寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚，寫(xiě)明白，實(shí)事求是。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)療年終總結(jié)篇一

依法編制醫(yī)院信息公開(kāi)工作年度報(bào)告并按時(shí)公布信息，是《xxx政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定我院應(yīng)該履行的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)《條例》規(guī)定和市政府辦公室有關(guān)文件要求，我院以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)、自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督的態(tài)度，嚴(yán)格依照《xx年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告編寫(xiě)提綱》格式，按時(shí)、全面、準(zhǔn)確地編制本院xx年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告，如實(shí)反映過(guò)去一年本院實(shí)施《條例》和貫徹落實(shí)全省、全市政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)工作會(huì)議精神及推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作等方面的情況，確保內(nèi)容全面翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)、文字簡(jiǎn)明精練、格式規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、分析透徹到位，全面加強(qiáng)醫(yī)院的政府公開(kāi)信息的采編、報(bào)送工作，及時(shí)公開(kāi)了醫(yī)院院務(wù)工作信息，取得了一定成效。

根據(jù)市政府信息公開(kāi)辦《關(guān)于做好xx年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知》(xxxxxx號(hào))的文件精神，我院對(duì)政府信息公開(kāi)工作認(rèn)真進(jìn)行了小結(jié)，現(xiàn)將xx年的年度工作報(bào)告如下：

一、多舉措抓好硬件建設(shè)

我院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，把政府信息公開(kāi)工作列入了重要議事日程，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx政府信息公開(kāi)工作條例》和市政府關(guān)于做好政府信息公開(kāi)工作的一系列文件精神，安排部署了我院政府信息公開(kāi)工作。為確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確的公開(kāi)，成立了以院長(zhǎng)匡奕華為組長(zhǎng)，書(shū)記蔣新國(guó)、副書(shū)記何耀棟、副院長(zhǎng)王建國(guó)、劉榮藹、肖國(guó)萍為副組長(zhǎng)，李立新、周念港、李春華、劉龍德、劉繁華、彭勃、范方權(quán)、熊樹(shù)華、賴?guó)欇x為成員的“醫(yī)院信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，何耀棟任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院信息公開(kāi)工作的日常工作。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，辦公室具體負(fù)責(zé)，各科室密切配合的工作機(jī)制;同時(shí)建立工作責(zé)任制，將責(zé)任明確到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，并將政府信息公開(kāi)工作納入醫(yī)院年度工作目標(biāo)管理。

二、多形式把好軟件建設(shè)

為扎實(shí)做好我院政府信息公開(kāi)工作，我院制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)院信息公開(kāi)工作的通知》，進(jìn)一步明確了工作程序和職責(zé)。全面梳理，認(rèn)真做好醫(yī)院信息填報(bào)工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx政府信息公開(kāi)工作條例》，并結(jié)合自身實(shí)際，制定上報(bào)了市第三人民醫(yī)院信息公開(kāi)內(nèi)容。建立了醫(yī)院信息發(fā)布保密審查機(jī)制、程序，制定下發(fā)了《xxxxx市第三人民醫(yī)院信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》等制度，要求科室認(rèn)真執(zhí)行。為醫(yī)院信息公開(kāi)工作提供了制度保障，以更好地促進(jìn)醫(yī)院信息公開(kāi)工作。

三、多方面公開(kāi)院務(wù)信息

截止目前，我院沒(méi)有依申請(qǐng)公開(kāi)信息，沒(méi)有信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況，沒(méi)有收到群眾書(shū)面主動(dòng)要求公開(kāi)信息的申請(qǐng)，未發(fā)生就醫(yī)院信息公開(kāi)提出復(fù)議、訴訟和申訴的情況。

四、存在的主要問(wèn)題

我院在實(shí)施醫(yī)院信息公開(kāi)工作中存在的主要困難和問(wèn)題有：一是主要是內(nèi)部協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。相關(guān)科室審核報(bào)送業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的文件、工作動(dòng)態(tài)等醫(yī)院信息的時(shí)效性還需要進(jìn)一步提高;二是xx年因業(yè)務(wù)工作緊張，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)繁忙，抽不出很多時(shí)間及時(shí)做好醫(yī)院信息工作;三是工作機(jī)制不夠完善，信息公開(kāi)發(fā)布不夠及時(shí)，信息量少等。

五、下一步工作打算

醫(yī)療年終總結(jié)篇二

今年以來(lái)，市衛(wèi)健委在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)立高質(zhì)量發(fā)展的導(dǎo)向，深入貫徹落實(shí)全市衛(wèi)生與健康大會(huì)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“健康宜興”建設(shè)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效，全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展保持了穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好的良好態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將20-年全市衛(wèi)生健康工作完成情況及20-年工作思路匯報(bào)如下：

1、堅(jiān)持同向同力，“健康宜興”建設(shè)更有成效。機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)實(shí)施。組建成立-市衛(wèi)生健康委員會(huì)，不斷整合優(yōu)化職能，落實(shí)了“三定方案”，為“健康宜興”建設(shè)提供了機(jī)構(gòu)保障。深入貫徹落實(shí)全市衛(wèi)生與健康大會(huì)精神。大會(huì)部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作措施扎實(shí)、成效明顯，得到了上級(jí)的高度肯定和基層群眾的較高評(píng)價(jià)。凝聚“健康宜興”建設(shè)合力。將“健康宜興”建設(shè)納入了市委、政府重要議事日程和市級(jí)機(jī)關(guān)部門高質(zhì)量發(fā)展考核內(nèi)容，《“健康-2035”兩年行動(dòng)計(jì)劃（20-—20-年）考核指標(biāo)體系》等系列文件正式出臺(tái)，指標(biāo)任務(wù)有效分解，工作落實(shí)有序有力。全力打造亮點(diǎn)健康細(xì)胞工程。我市健康鎮(zhèn)村創(chuàng)建成功數(shù)量和質(zhì)量繼續(xù)名列全省前茅，健康支持性環(huán)境全面鋪就，今年新增健康步道120條，新增健康主題公園23個(gè)，新增健康教育宣傳欄384個(gè)。

2、堅(jiān)持縱深推進(jìn)，綜合醫(yī)改更有動(dòng)能。強(qiáng)化公立醫(yī)院績(jī)效考核。公立醫(yī)院薪酬制度改革全面實(shí)施到位；出臺(tái)《-市公立醫(yī)院績(jī)效考核管理辦法》和《-市公立醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核管理辦法》，突出體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性，進(jìn)一步提升公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力及可持續(xù)發(fā)展活力。考核結(jié)果作為院長(zhǎng)考核的重要依據(jù)，并與醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)保結(jié)算、績(jī)效工資總量、院長(zhǎng)待遇等緊密掛鉤。成立醫(yī)患糾紛第三方調(diào)處中心。建立獨(dú)立的第三方調(diào)解機(jī)制與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)相結(jié)合的新模式，以法治思維和方式有效解決醫(yī)患糾紛，目前277家機(jī)構(gòu)積極參保，咨詢案件49件，受理20件，結(jié)案率達(dá)55%。打造整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。作為全國(guó)567個(gè)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)縣市之一，正加快形成全市醫(yī)共體建設(shè)方案，積極推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)。

3、堅(jiān)持激勵(lì)約束并重，醫(yī)療服務(wù)水平更有提升。公立醫(yī)院運(yùn)行日趨規(guī)范。與市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《-市公立醫(yī)院補(bǔ)助專項(xiàng)資金管理辦法》，明確各項(xiàng)補(bǔ)助的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式等，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金撥付的考核管理，進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院資金保障；出臺(tái)《宜興市醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)管理辦法》，通過(guò)采購(gòu)前的管理審核及采購(gòu)后的績(jī)效評(píng)價(jià)分析，有力推動(dòng)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)規(guī)范管理。信息化建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展。成立市衛(wèi)生信息學(xué)組，進(jìn)一步促進(jìn)全市衛(wèi)生信息化發(fā)展水平；完成醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)院管理打下了堅(jiān)實(shí)的信息化基礎(chǔ)；完成江蘇省婦幼信息系統(tǒng)的正式切換上線，與全市所有產(chǎn)科醫(yī)院實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接；完成8家醫(yī)院區(qū)域醫(yī)院系統(tǒng)運(yùn)維招投標(biāo)工作，解決8家醫(yī)院運(yùn)維脫保問(wèn)題；市人民醫(yī)院信息化通過(guò)了國(guó)家互聯(lián)互通四級(jí)甲等測(cè)評(píng)。醫(yī)療質(zhì)量管理固本提質(zhì)。成立16個(gè)質(zhì)控小組，建立質(zhì)控活動(dòng)分級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制，明確管理頻次和質(zhì)量考核；突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部門的院感控制管理，組織開(kāi)展院感爆發(fā)流程處置等知識(shí)培訓(xùn)，每季度對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。中醫(yī)藥服務(wù)能力穩(wěn)步提升。組織基層300余人分兩批開(kāi)展基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)；高質(zhì)量推進(jìn)“中醫(yī)館”建設(shè)，目前10家在建單位工作順利推進(jìn)，預(yù)計(jì)11月底可完成建設(shè)任務(wù)。

4、堅(jiān)持優(yōu)化升級(jí)，基層衛(wèi)生建設(shè)更有張力。基層醫(yī)療衛(wèi)生運(yùn)行體系逐步理順。中心鎮(zhèn)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)作，除5個(gè)街道外的13個(gè)鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已統(tǒng)一更名衛(wèi)生院；開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行，所有中心（衛(wèi)生院）逐步恢復(fù)住院功能，目前新建、高塍兩家衛(wèi)生院已開(kāi)設(shè)住院功能，芳橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將在年底開(kāi)設(shè)住院功能；試點(diǎn)建立分級(jí)分層考核機(jī)制和按績(jī)?nèi)〕甑姆峙浼?lì)機(jī)制，探索對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算管理。項(xiàng)目服務(wù)持續(xù)出彩。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施有力，連續(xù)代表無(wú)錫接受省級(jí)驗(yàn)收，考核成績(jī)名列全省前茅；高塍、新建兩家衛(wèi)生院創(chuàng)建成省示范衛(wèi)生院，-5個(gè)衛(wèi)生室創(chuàng)建成省級(jí)示范村衛(wèi)生室；新型家庭醫(yī)生簽約工作全面推行，目前簽約已達(dá)萬(wàn)人，其中重點(diǎn)人群簽約率達(dá)98%。

6、堅(jiān)持民生情懷，重點(diǎn)人群健康獲得感更有彰顯。婦幼健康工作量質(zhì)并舉。扎實(shí)推進(jìn)出生缺陷民生實(shí)事工程，產(chǎn)前基本檢查項(xiàng)目、排畸b超、新生兒疾病篩查納入了政府免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目；市人民醫(yī)院、市婦幼保健院成功創(chuàng)建為全市血清學(xué)篩查、b超篩查中心；市級(jí)醫(yī)院和婦幼保健院設(shè)立高危兒（體弱兒）門診，為高危兒童提供專病管理；全年完成婚前醫(yī)學(xué)檢查4419對(duì)、孕前優(yōu)生檢查3288對(duì)、宮頸癌篩查33116例、乳腺癌篩查34093例；積極推進(jìn)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生室創(chuàng)建，張渚幼兒園、實(shí)驗(yàn)幼兒園力爭(zhēng)年內(nèi)通過(guò)驗(yàn)收。人口家庭發(fā)展溫暖接力。計(jì)劃生育特別扶助金、一次性獎(jiǎng)勵(lì)金全面實(shí)現(xiàn)按月發(fā)放，今年預(yù)計(jì)發(fā)放各類獎(jiǎng)特扶金億元，獎(jiǎng)扶政策足額兌現(xiàn)；依托連心家園、“紅心悅”工作室，不斷拓展計(jì)生特殊家庭幫扶關(guān)懷內(nèi)涵，今年“點(diǎn)亮父母的眼睛——失獨(dú)家庭老年人全眼健康免費(fèi)篩查和治療”公益慈善愛(ài)心活動(dòng)失獨(dú)特扶對(duì)象實(shí)現(xiàn)全覆蓋；屺亭街道連心家園成功創(chuàng)建為省級(jí)連心家園示范點(diǎn)。老齡工作豐富多彩。開(kāi)展老年健康宣傳周及“敬老月”走訪慰問(wèn)工作，營(yíng)造了全社會(huì)尊老敬老好氛圍；“安康關(guān)愛(ài)”行動(dòng)持續(xù)推進(jìn)，老年人健康更有保障。

8、堅(jiān)持使命擔(dān)當(dāng)，黨建引領(lǐng)更有活力。黨建體系建設(shè)強(qiáng)勁有力。成立機(jī)關(guān)黨委，致力打造先鋒模范機(jī)關(guān)；成立公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，市中醫(yī)醫(yī)院率先落實(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；成功運(yùn)行“智慧黨建”試點(diǎn)項(xiàng)目，打造推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨員教育、服務(wù)黨員群眾的“新式裝備”。黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，建立行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，直面行業(yè)不正之風(fēng)；深化經(jīng)常性紀(jì)律教育，形式豐富地開(kāi)展“”思廉月活動(dòng)。宣傳思想工作成風(fēng)化人。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育；常抓不懈“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“清風(fēng)陽(yáng)羨”等平臺(tái)使用；圓滿完成衛(wèi)生健康專版系統(tǒng)式、整合式改版；廣泛開(kāi)展“四個(gè)十佳”“陶都醫(yī)匠”系列典型評(píng)選和宣傳活動(dòng)，榜樣力量不斷彰顯。精神文明建設(shè)內(nèi)涵豐富。“醫(yī)惠陶都”天使志愿服務(wù)形成品牌效應(yīng)，在全市各單位志愿服務(wù)工作中排名第二，被評(píng)為“宜興市優(yōu)秀示范項(xiàng)目”；以“70華誕奮進(jìn)路不忘初心謀健康”慶祝活動(dòng)的形式，圓滿承辦市道德講堂總堂；積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建；開(kāi)展“讀書(shū)達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)，打造“愛(ài)在五月”系列行業(yè)文化品牌。

衛(wèi)生健康系統(tǒng)在急重難險(xiǎn)的任務(wù)面前，積極有序服務(wù)中心，做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。在“9·28特大交通事故”的處置過(guò)程中，一方面我們迅速啟動(dòng)應(yīng)急醫(yī)療救援方案，確保所有傷員得到及時(shí)救助，另一方面在省市衛(wèi)健委的領(lǐng)導(dǎo)及專家的指導(dǎo)幫助下，全力投入救治工作，確保了36名傷員零死亡。目前，傷員已全部出院或轉(zhuǎn)院，創(chuàng)造了事故救援救治的奇跡。

就當(dāng)前來(lái)看，全市衛(wèi)生健康工作面臨的問(wèn)題和困難主要是：醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、公立醫(yī)院綜合改革亟待向縱深推進(jìn)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系還需進(jìn)一步完善，醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力發(fā)展有待進(jìn)一步均衡，基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)，學(xué)科建設(shè)和高端醫(yī)衛(wèi)人才隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)等等。

20-年，市衛(wèi)健委將堅(jiān)持以人民健康為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，緊扣衛(wèi)生與健康領(lǐng)域主要矛盾，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“健康宜興”建設(shè)，堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展之路，奮力推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

1、聚焦高水平引領(lǐng)，深化健康-建設(shè)

聚力推進(jìn)“健康-”建設(shè)。落實(shí)“健康宜興”工作責(zé)任制，完成《“健康-2035”兩年行動(dòng)計(jì)劃（20-—20-年）考核指標(biāo)體系》各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)政策研究，堅(jiān)持多部門合作機(jī)制，繼續(xù)完善每季度會(huì)議制度，推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)完成。繼續(xù)保持、提升健康鎮(zhèn)村創(chuàng)建勇立潮頭的良好態(tài)勢(shì)，到20-年，全市的國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)、省衛(wèi)生村（社區(qū)）均達(dá)80%以上的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建成功10個(gè)江蘇省健康鎮(zhèn)（村）、15個(gè)健康單位。聚力推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作取得佳績(jī)。全面開(kāi)展全國(guó)艾滋病綜合防治示范區(qū)建設(shè)工作；積極創(chuàng)建省級(jí)示范基層?jì)D幼健康門診建設(shè)單位；深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家、省0-3歲嬰幼兒托育相關(guān)文件規(guī)范精神，研究制定我市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理辦法等配套制度措施,爭(zhēng)創(chuàng)省公益性社區(qū)親子活動(dòng)中心和示范性、普惠性托育機(jī)構(gòu)“雙百”示范點(diǎn)；積極推進(jìn)“老年文體特色團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建工作。聚力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)落地見(jiàn)效。推進(jìn)市人民醫(yī)院新院區(qū)、新和橋醫(yī)院建設(shè)；推進(jìn)徐舍醫(yī)院異地新建項(xiàng)目立項(xiàng)工作；積極論證架構(gòu)市腫瘤醫(yī)院等醫(yī)院的醫(yī)共體建設(shè)和資源整合；著手調(diào)研論證我市設(shè)置婦女兒童醫(yī)院的可行性條件，依托人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院現(xiàn)有資源，推動(dòng)組建婦女兒童專科醫(yī)院。聚力推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。探索實(shí)施專業(yè)公衛(wèi)機(jī)構(gòu)工作人員駐點(diǎn)制度；妥善安排20-年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)，繼續(xù)做好20-年委培生招錄工作；擬定衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)計(jì)劃，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培育建設(shè)一支集高層次領(lǐng)軍人才、高水平緊缺專業(yè)人才、高素質(zhì)基層實(shí)用人才于一體的醫(yī)衛(wèi)人才隊(duì)伍。

2、聚焦高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)深化醫(yī)改關(guān)鍵領(lǐng)域漸次突破

推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)。積極主動(dòng)做好緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)縣市各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉；做實(shí)做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，優(yōu)先做好重點(diǎn)人群簽約服務(wù)，逐步擴(kuò)大點(diǎn)單式個(gè)性化服務(wù)包的覆蓋率。加速現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。加快建立和完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善公立醫(yī)院管理機(jī)制。深化薪酬分配制度改革。完善公立醫(yī)院綜合考核制度；打破基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“大鍋飯”績(jī)效管理僵局，對(duì)超額完成基本工作任務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，適當(dāng)提高績(jī)效工資總量調(diào)控水平，實(shí)行超勞務(wù)獎(jiǎng)，激發(fā)內(nèi)生活力。

3、聚焦高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建縱橫協(xié)同發(fā)展的健康體系

推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。實(shí)施“三名”戰(zhàn)略，以打造名醫(yī)、名科、名院為目標(biāo)和抓手，持續(xù)發(fā)力專學(xué)科建設(shè)，持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，力爭(zhēng)省、市級(jí)重點(diǎn)專科建設(shè)有新突破；深化落實(shí)公立醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助的配套政策和考核辦法，最大限度提高資金使用績(jī)效，倒逼規(guī)范管理。推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)煥發(fā)生機(jī)。以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)”為抓手，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“一院一策”提升方案，補(bǔ)齊短板，健全臨床、醫(yī)技等科室設(shè)置，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力；通過(guò)狠抓項(xiàng)目督導(dǎo)整改落實(shí)和項(xiàng)目績(jī)效考核，進(jìn)一步提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施水平。

4、聚焦高品質(zhì)生活，提供全方位全生命周期的健康服務(wù)

把好預(yù)防關(guān)，增強(qiáng)疾病防控能力。加強(qiáng)以手足口病、結(jié)核病、艾滋病等疾病防控；扎實(shí)推進(jìn)“數(shù)字血防”和綜合滅螺工程建設(shè)；進(jìn)一步規(guī)范預(yù)防接種管理和服務(wù)；強(qiáng)化慢性病監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理；全面開(kāi)展“三減三健”專項(xiàng)行動(dòng)；切實(shí)做好中小學(xué)生健康體檢、近視防控和教學(xué)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作；繼續(xù)開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作，建設(shè)緊急醫(yī)學(xué)救援體驗(yàn)館，完成全市228名醫(yī)務(wù)人員美國(guó)心臟學(xué)會(huì)基礎(chǔ)生命（bls）支持課程培訓(xùn)。把好生育關(guān)，優(yōu)化婦幼健康服務(wù)。爭(zhēng)取資金、科學(xué)謀劃，規(guī)范實(shí)施好0-6歲兒童視力篩查項(xiàng)目；抓好婚前醫(yī)學(xué)檢查和孕前優(yōu)生健康檢查，做到應(yīng)檢盡檢；落實(shí)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照分級(jí)診療要求提供相應(yīng)服務(wù)；完善救治流程和制度，增強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒危重癥救治能力；推進(jìn)新型避孕藥具發(fā)放模式，向不同需求的人群提供安全、有效、適宜的避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把好安康關(guān)，推進(jìn)老年健康服務(wù)。促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)緊密對(duì)接和資源整合，全面調(diào)研、強(qiáng)化培訓(xùn)，努力建設(shè)6個(gè)老年護(hù)理院；積極推進(jìn)“安康關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，力爭(zhēng)全市老年人意外傷害保險(xiǎn)基本達(dá)到全覆蓋；豐富我市老年人精神文化生活，擬建成50個(gè)“老年文體特色團(tuán)隊(duì)”；擴(kuò)大老年關(guān)愛(ài)基站，充分發(fā)揮“雙調(diào)”工作站在老年矛盾糾紛處理和心理調(diào)適方面的積極作用。

5、聚焦高效能管理，健全科學(xué)規(guī)范的行政執(zhí)法體系

醫(yī)療年終總結(jié)篇三

20xx年度，根據(jù)^v^、省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署，我院對(duì)照“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)方案要求，結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng)、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展以“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全”為主題的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療安全管理，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，努力實(shí)現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。具體工作匯報(bào)如下：

1、院黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)，以及省廳，市、縣衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)的指示精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，認(rèn)真分析了我院在醫(yī)療質(zhì)量工作中取得的成效，存在的問(wèn)題及原因所在；重點(diǎn)研究了我院開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的方法、步驟。

2、建立“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全院“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的有序開(kāi)展。各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成科級(jí)“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)小組，具體開(kāi)展好本科的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)。

3、明確分工，實(shí)行責(zé)任追究制。為扎實(shí)推進(jìn)“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的開(kāi)展，做到事事有人管，件件有落實(shí)，院對(duì)班子成員進(jìn)行明確分工，對(duì)科室實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立起逐級(jí)責(zé)任追究制，做到了全院行動(dòng)一致，目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明。20xx年xx月下旬，又印發(fā)了xx0份，中層以上領(lǐng)導(dǎo)人手一份，按照督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)中的八個(gè)大項(xiàng)，逐項(xiàng)落實(shí)了人員責(zé)任，細(xì)化了標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高了“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)開(kāi)展水平。

1、逐級(jí)召開(kāi)會(huì)議宣傳發(fā)動(dòng)。分別召開(kāi)了院班子會(huì)、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)，科室職工會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)方案，省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”七個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)的通知等文件精神，使全體工作人員了解、掌握活動(dòng)內(nèi)容，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。院每月進(jìn)行一次檢查，由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各科落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)，下達(dá)評(píng)價(jià)結(jié)果與整改通知。

2、圍繞“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)主題，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。在門診部、住院病區(qū)等醒目處懸掛標(biāo)語(yǔ)，利用院務(wù)公開(kāi)欄、電子屏、各科黑板報(bào)等形式，大力宣傳醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的新思路、新舉措、新成績(jī)，宣傳開(kāi)展本次活動(dòng)的意義、要求和好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造有利于促進(jìn)醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)患關(guān)系的輿論氛圍。

在“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)中，我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置，采取多種形式，全面開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平。

1、組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范的學(xué)習(xí)。我們先后開(kāi)展了衛(wèi)生法律法規(guī)，以及，通過(guò)專家講座、單位集中學(xué)習(xí)、醫(yī)務(wù)人員自學(xué)、專題講座、典型案例分析討論等形式，使醫(yī)務(wù)人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范，強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。

2、開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。一是在院內(nèi)組織了業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、病例書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)、“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)、護(hù)理培訓(xùn)、藥品培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范等活動(dòng)，使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)療安全意識(shí)明顯提高。二是積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)講座。對(duì)省、市兩級(jí)組織的各種有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)講座，積極組織人員參加學(xué)習(xí)，20xx年，共選派各科室醫(yī)務(wù)人員50余人參加省、市級(jí)培訓(xùn)16次，學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生新知識(shí)、新技術(shù)、新理念、新觀點(diǎn)。三是加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的選拔和培養(yǎng)，20xx年1-xx月份，共選派xx人到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，14名臨床一線科室的護(hù)士長(zhǎng)到省廳輪訓(xùn)，推薦6人晉升副高以上職稱。通過(guò)以上舉措，提高了我院衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的整體水平。

3、組織理論考試和技術(shù)比武。我們以培養(yǎng)提高醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)、程序、常用方法和治療方案的應(yīng)用為重點(diǎn)，按照由易到難、由淺入深的原則，進(jìn)行培訓(xùn)，推廣新知識(shí)、新技術(shù)。進(jìn)入xx月后，我院對(duì)所有參加培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員的掌握應(yīng)用情況進(jìn)行了理論和技能考試，在此基礎(chǔ)上，選出優(yōu)勝者參加了全市衛(wèi)生技術(shù)競(jìng)賽比武，獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，在同級(jí)兄弟醫(yī)院中位居前列。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院管理永恒的主題，只有樹(shù)立這一理念，才有可能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。我院圍繞醫(yī)療質(zhì)量工作，20xx年2月份、6月份兩次召開(kāi)全體醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加的“醫(yī)療安全工作大會(huì)”，查擺安全隱患，制訂醫(yī)療安全措施；圍繞^v^印發(fā)的活動(dòng)方案、省廳印發(fā)的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)的通知精神，結(jié)合我院實(shí)際，院領(lǐng)導(dǎo)小組于8月21日，9月18日，xx月16日、11月13日四次對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了自查與整改，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。

1、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，明確人員配置要求，措施落實(shí)到位；對(duì)于重點(diǎn)部位、重點(diǎn)科室采取特殊管理和措施，保證全院的各類設(shè)備、設(shè)施能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)。院消防通道暢通，無(wú)障礙物，標(biāo)志醒目，各類消防設(shè)備齊全，保衛(wèi)科統(tǒng)一管理，并在各科室設(shè)有專人管理。 9月14日，在院制劑室院內(nèi)，保衛(wèi)科組織了全院26個(gè)科室70余名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了消防演練，進(jìn)一步提高了醫(yī)護(hù)人員的消防安全防范能力。

2、嚴(yán)格落實(shí)了醫(yī)療護(hù)理核心制度。院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部按照的要求，建立了醫(yī)療技術(shù)管理檔案，落實(shí)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。同時(shí)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入、資質(zhì)準(zhǔn)入，加強(qiáng)監(jiān)督，全院無(wú)違法執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真執(zhí)行了，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的定期考核和評(píng)價(jià)。建立手術(shù)分級(jí)管理制度，制定了具體實(shí)施細(xì)則和管理辦法。同時(shí)，根據(jù)醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

3、加強(qiáng)了臨床合理用藥。一是建立和完善醫(yī)院藥事管理委員會(huì)組織，職責(zé)明確、制度健全、記錄完整，提高臨床合理用藥水平，降低患者醫(yī)療費(fèi)用。二是定期對(duì)院內(nèi)臨床用藥情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和公示。認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)。三是貫徹落實(shí)^v^抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定，遵循，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用，開(kāi)展合理用藥培訓(xùn)及教育，定期召開(kāi)抗菌藥物應(yīng)用專題分析會(huì)議，落實(shí)“雙十”制度，對(duì)過(guò)度使用抗菌藥物的醫(yī)生采取個(gè)人談話、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等嚴(yán)厲措施。四是建立有效的藥品不良反應(yīng)事件處理程序，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作。五是加強(qiáng)了對(duì)毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規(guī)范使用和管理，建立健全上述藥品的購(gòu)置、安全保管和使用制度。

4、開(kāi)展了病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)。按照^v^和，xx省衛(wèi)生廳補(bǔ)充規(guī)定，院醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步規(guī)范了病歷管理。建立考核機(jī)制，每月對(duì)門診處方、住院病歷進(jìn)行一次抽查評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)病歷書(shū)寫(xiě)考核。提高甲級(jí)病歷率，杜絕丙級(jí)病歷。

5、強(qiáng)化了醫(yī)院感染管理。首先按照和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，院感染辦制定了，加強(qiáng)對(duì)感染科、口腔科、手術(shù)室、急診科、產(chǎn)房、血液凈化室、消毒供應(yīng)室和檢驗(yàn)科等感染管理重點(diǎn)部門的管理和監(jiān)控。其次按照等法規(guī)和規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的分類、運(yùn)送、暫存處理工作，加強(qiáng)了醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，杜絕感染事件發(fā)生。今年以來(lái)，在上級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的感染管理考核中均達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6、加強(qiáng)急救工作，開(kāi)展了臨床急救技能大比武。進(jìn)一步加強(qiáng)急救隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員急救基本技能訓(xùn)練，提高應(yīng)急救治能力和水平。建立“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)考核制度，醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備，掌握各種急救技術(shù)。開(kāi)展了急救技能大比武，每半年一次，采用單項(xiàng)比武和綜合比武方式進(jìn)行，內(nèi)容包括為單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)，三人心肺復(fù)蘇技術(shù)等。考核臨床14個(gè)科室醫(yī)護(hù)人員的急救操作技術(shù)。通過(guò)技能比賽，提高醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力、綜合救治能力、增強(qiáng)我院科室間協(xié)調(diào)能力，以適應(yīng)復(fù)雜情況下應(yīng)急搶救工作需要。

7、進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院臨床輸血管理。健全醫(yī)院輸血管理委員會(huì)及工作制度，醫(yī)院血庫(kù)獨(dú)立設(shè)置。落實(shí)臨床輸血申請(qǐng)登記制度和用血報(bào)批手續(xù)，建立了輸血申請(qǐng)與會(huì)診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗(yàn)與核對(duì)制度。我院能為臨床提供24小時(shí)供血服務(wù)，嚴(yán)格輸血適應(yīng)征，開(kāi)展了成分輸血。在臨床輸血中。無(wú)非法采供血行為，交叉配血合格率達(dá)xx0%。

20xx年是“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)的第一年，我院雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)與管理方面做了大量的工作，取得了一定成效。但距上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，在上級(jí)衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將進(jìn)一步更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，多措并舉，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，做出新的更大的貢獻(xiàn)！

匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家指正。謝謝！

醫(yī)療年終總結(jié)篇四

時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾。2014年對(duì)新成立的醫(yī)療保障科來(lái)說(shuō)是一個(gè)極富挑戰(zhàn)性的一年。在這一年中，經(jīng)歷了三個(gè)獨(dú)立部分（消毒供給室、洗衣房、醫(yī)療用品供給中心）的合并，工作量的增加，科室的經(jīng)濟(jì)本錢核算。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各個(gè)臨床科室的調(diào)和幫助下，保障科美滿地完成了上級(jí)交給的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)以下：

1.通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)，鑒戒先進(jìn)的管理辦法，并廣泛聽(tīng)取各科室的意見(jiàn)，結(jié)合本科的工作內(nèi)容，改進(jìn)了器械物品的盤(pán)點(diǎn)交接方法，杜盡了器械的丟失。

2.實(shí)行本錢核算制度，讓科室每一個(gè)人都有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，杜盡了以往資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

3.洗衣房工作不怕苦怕累，自4月份以來(lái)，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)唆使：醫(yī)務(wù)職員的工作服由我科同一管理，并設(shè)立工衣發(fā)放處。洗滌任務(wù)愈來(lái)愈重，但大家都不怕辛勞，堅(jiān)持把所有工作服的領(lǐng)口、袖口手工洗擦干凈，整理平整，鈕扣釘齊，為保證質(zhì)量不惜加班加點(diǎn)，以便同事們能夠穿上干凈整潔的工作服開(kāi)心工作。

4.重新劃分消毒供給室的工作區(qū)域和人流、物流線路，從而進(jìn)步了工作職員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護(hù)概念。

5.重新排班：由于職員少，工作量日漸增加，原本的工作方式已不能滿足現(xiàn)在的工作需要。所以結(jié)合本科室的工作特點(diǎn)，對(duì)排班做了相應(yīng)的調(diào)劑，現(xiàn)在已能夠確保每一個(gè)人都能勝任供給室任何區(qū)域的工作。每一個(gè)班次都制定了崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操縱規(guī)范。

6.逐漸完善清洗、檢查包裝、滅菌、無(wú)菌物品發(fā)放的規(guī)范化操縱，對(duì)滅菌環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到每鍋物理監(jiān)測(cè)，每包化學(xué)監(jiān)測(cè)，包外都注明科室，物品名稱，鍋號(hào)，鍋次，滅菌日期，有效期，消毒員簽名，以起到質(zhì)量追溯作用。

7.加強(qiáng)對(duì)各個(gè)科室待消毒物品的監(jiān)督檢查，糾正包裝分歧格，清洗不完全的現(xiàn)象，對(duì)存在的題目及時(shí)反饋到科室。

8.響應(yīng)醫(yī)院全面推行優(yōu)良服務(wù)的號(hào)召，為臨床提供滿意的服務(wù)。建立每個(gè)月一次與臨床科室滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，對(duì)工作加以改進(jìn)。

9.工作量統(tǒng)計(jì)：

一年內(nèi)消毒物品總數(shù)，清洗被服總數(shù)為

在過(guò)往的一年里，我們的工作還有很多不足的地方，比如管理經(jīng)驗(yàn)上的不足，專科知識(shí)欠缺等等。希看在新的一年里能夠彌補(bǔ)以往的不足，能夠在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下盡可能改善供給室分歧理布局，加大所需裝備的投進(jìn)，為了能夠規(guī)范外來(lái)器械和骨科植進(jìn)物的管理，確保植進(jìn)物使用的安全性能夠購(gòu)進(jìn)一臺(tái)快速生物瀏覽器。把無(wú)菌物品質(zhì)量放在首位，提供高質(zhì)量，高安全的無(wú)菌物品，做臨床科室院感方面有力的保障。

醫(yī)療年終總結(jié)篇五

為貫徹國(guó)家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，構(gòu)建科學(xué)合理醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展、提高各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的整體醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，解決群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題，我院根據(jù)都昌縣衛(wèi)生局《都昌縣區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體試點(diǎn)工作方案》安排，認(rèn)真組織實(shí)施，現(xiàn)將醫(yī)聯(lián)體本年度工作總結(jié)如下：

一、制訂了《都昌縣中醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體工作實(shí)施方案》；

二、成立了醫(yī)聯(lián)體工作小組；

三、走訪醫(yī)聯(lián)體內(nèi)所有醫(yī)院，與之簽訂了醫(yī)聯(lián)體協(xié)作合同書(shū)；

六、10月邀請(qǐng)九江學(xué)院附屬醫(yī)院專家到我院坐診；

七、11月派遣血液凈化工作人員到九江學(xué)院附屬醫(yī)院血液凈化中心學(xué)習(xí)血液透析工作；

八、免費(fèi)接收和合、大沙及西源等衛(wèi)生院進(jìn)修外科及骨傷，三叉港中心衛(wèi)生院進(jìn)修血透；

十、每月定期安排臨床科室人員參加九江學(xué)院附屬醫(yī)院組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班；

工作正在按照《都昌縣中醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體工作實(shí)施方案》穩(wěn)步進(jìn)行，但也存在一些問(wèn)題：

三、延長(zhǎng)專家坐診時(shí)間，讓更多有醫(yī)療需求的患者享受到醫(yī)聯(lián)體的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；

四、開(kāi)展多種專家交流形式，不局限于單向派診專家，可采取雙向或多向互動(dòng)交流方式；

五、應(yīng)由專家之間進(jìn)行對(duì)接溝通，確定坐診專業(yè)和時(shí)間，有益于提高專家出診效率。

下一步打算：

一、通過(guò)人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè)；

二、為區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)免費(fèi)提供進(jìn)修；

三、加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，對(duì)區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及衛(wèi)生室中醫(yī)藥建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)；

五、繼續(xù)做好雙向轉(zhuǎn)診工作，方便群眾就醫(yī)，建立轉(zhuǎn)診、會(huì)診的“綠色通道”；