在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)通常是指向上級(jí)報(bào)告工作所完成的書(shū)面報(bào)告，大家知道正式的匯報(bào)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)，希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度的計(jì)劃生育工作開(kāi)展情況、存在的困難和問(wèn)題以及下一階段的不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

1、人口出生——“減”。去年以來(lái)，新婚人數(shù)在增加，出生人口數(shù)卻在下降，比上年同期減少15人。

2、出生人口性別比——“高”。從這九個(gè)月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表可看出，全鎮(zhèn)性別比為，高于縣下達(dá)的指標(biāo)6.67個(gè)百分點(diǎn)。從孩次看，一孩性別比為111.8.13，二孩性別比為250，被縣通報(bào)批評(píng)。

3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收——“差”。從目前統(tǒng)計(jì)看，我鎮(zhèn)自96年以來(lái)，政策外生育的對(duì)象多達(dá)16例，已征的額和面離70%、100%的要求還有很大的距離。這些政策外生育的對(duì)象大都家庭非常困難，無(wú)能力繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，個(gè)別有能力繳納的對(duì)象拒不繳納，申請(qǐng)了法院強(qiáng)制執(zhí)行的對(duì)象也無(wú)法繳清。

4、流動(dòng)人口管理——“難”。一方面是工作難度大，表現(xiàn)在“四難”，一是城鄉(xiāng)結(jié)合部的流動(dòng)人口工作配合難；二是用工單位和房屋出租戶合同簽訂難；三是流動(dòng)人口清理時(shí)部門協(xié)調(diào)難；四是對(duì)流入流出人員的管理上辦證審驗(yàn)難。另一方面，從工作中無(wú)論是在社區(qū)還是在干部身上都能看到對(duì)流動(dòng)人口的管理或多或少的存在著畏難情緒。

5、技術(shù)服務(wù)——“弱”。由于我鎮(zhèn)的服務(wù)所還未達(dá)標(biāo)，一些技術(shù)服務(wù)工作還跟不上，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有些差距，一是暫未開(kāi)展術(shù)前化驗(yàn)；二是上半年優(yōu)生檢測(cè)率較低。

(一)明確目標(biāo)不動(dòng)遙創(chuàng)建“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)“紅旗單位”，是我今年我鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，全鎮(zhèn)干部要按照“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的工作思路，把《任務(wù)書(shū)》分解表的各項(xiàng)工作按要求和職責(zé)落實(shí)到位，同時(shí)按照創(chuàng)建要求做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏工作，確保今年順利迎接國(guó)家的評(píng)估驗(yàn)收。

(二)深入宣傳不過(guò)常宣傳工作是“三為主”之首，其重要性不言而喻，因而要營(yíng)造有利于樹(shù)立婚育新風(fēng)尚的社區(qū)文化。為此我們要抓好“三支隊(duì)伍”，即：第一支隊(duì)伍是被市計(jì)生委授予“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)基地的“婆婆文藝宣傳隊(duì)”、第二支是由小學(xué)生組成的“小紅帽計(jì)生宣傳隊(duì)”、第三支是由各社區(qū)組成的“社區(qū)計(jì)生志愿隊(duì)”。充分發(fā)揮這三支老、中、少宣傳隊(duì)伍他們?cè)谏鐓^(qū)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家中的宣傳作用。此外，在實(shí)際工作中，還要落實(shí)我鎮(zhèn)總結(jié)歸納的宣傳工作“五個(gè)一”，即：計(jì)生標(biāo)語(yǔ)每組一條、計(jì)生墻報(bào)每月一張、計(jì)生宣傳欄每月一期、計(jì)生宣傳材料每戶一份、計(jì)生宣傳訪視每季一次。

(三)突出重點(diǎn)不放松。一是整治性別比升高。二是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。三是流動(dòng)人口管理。四是對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的跟蹤管理。這四項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題直接影響我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作上水平。性別比必須控制在110以下，鎮(zhèn)居要認(rèn)真落實(shí)干部掛鉤持證育婦孕情跟蹤責(zé)任制，實(shí)行“一人一卡，一月一隨訪，一訪一登記，育婦（或家屬）和掛鉤人共同簽字”的辦法，對(duì)孕情進(jìn)行全程跟蹤管理，同時(shí)要加大對(duì)非法進(jìn)行胎兒性別鑒定、私自終止妊娠、溺棄女?huà)氲劝讣膫刹臁⒉樘幜Χ龋扇⌒麄鳌⒎ㄖ啤⒎?wù)、管理等多種辦法綜合治理人口性別比升高的問(wèn)題。要把征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)工作作為人口與計(jì)劃生育的一項(xiàng)常規(guī)性工作，要與有關(guān)部門通力協(xié)作，否則，讓別人主動(dòng)送錢上門是不可能的'。在流動(dòng)人口管理方面，真正落實(shí)“六個(gè)不漏”、“以流治流”。即：一是房屋出租戶、用工單位、流出人口不漏簽合同；二是流入人口不漏建臺(tái)帳；三是流入持證人員不漏審驗(yàn)；四是流入無(wú)證人員不漏發(fā)催辦通知單；五是外縣市流入育婦不漏通報(bào)和“雙查”；六是流入人口出生不漏通報(bào)。我鎮(zhèn)針對(duì)今年出現(xiàn)的二例政策外生育的對(duì)象均為離異人員這一新情況，把離異喪偶對(duì)象列為重點(diǎn)對(duì)象加以跟蹤管理并把這項(xiàng)工作列為今年及以后我鎮(zhèn)計(jì)生工作的重點(diǎn)，調(diào)查摸底共有離異對(duì)象近600人。通過(guò)跟蹤服務(wù)，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對(duì)象身上再次出現(xiàn)。

(四)創(chuàng)新機(jī)制不松懈。“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂”，做好計(jì)劃生育工作也一樣要有不斷地創(chuàng)新。開(kāi)展人口與計(jì)劃生育綜合改革，其核心內(nèi)容就是要建立和完善“二十字方針”，即建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作機(jī)制，這是今后一個(gè)時(shí)期計(jì)劃生育工作的重中之重。作為一個(gè)純社區(qū)的城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在居民自治方面，要切實(shí)把計(jì)劃生育工作重心下移，根據(jù)“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓村組”的工作要求，制定計(jì)劃生育章程和居規(guī)民約，深化合同管理，完善片區(qū)責(zé)任制，引導(dǎo)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。充分利用在縣政府所在地這一優(yōu)勢(shì)，在落實(shí)政策、法規(guī)、行政執(zhí)法過(guò)程中，取得多方支持和大力參與配合，實(shí)現(xiàn)部門大協(xié)調(diào)；在宣傳方面，取得宣傳、文化、廣電的支持，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，把政策法規(guī)和新型的生育文化多渠道多層次地滲透到片區(qū)文化、廣場(chǎng)文化、街道文化、家庭文化中，實(shí)現(xiàn)工作大滲透；各社區(qū)充分利用當(dāng)前抓計(jì)生的有理時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)，調(diào)集各方人力、物力、財(cái)力，著力構(gòu)建社區(qū)服務(wù)大平臺(tái)；組織多支隊(duì)伍深入民戶，為他們提供舒心服務(wù)；進(jìn)入學(xué)校開(kāi)設(shè)“青春期教育課程”，提供知心服務(wù)；免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，提供優(yōu)質(zhì)避孕節(jié)育服務(wù)，提供放心服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)大服務(wù)。

(五)加強(qiáng)管理不掉隊(duì)。臨江的計(jì)劃生育因其特殊優(yōu)越的地理位置常得到縣里關(guān)心指導(dǎo)，也由于歷任領(lǐng)導(dǎo)的重視，有較好的工作基礎(chǔ)，但與工作先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)比我們還有很大的差距，我們不希望以往取得的成績(jī)就在我們這一任葬送，也不希望任何一個(gè)社區(qū)、任何一個(gè)單位、任何一個(gè)干部在計(jì)劃生育工作上掉隊(duì)，因此，我們還將認(rèn)真分析新形勢(shì)，探討新方法，解決新問(wèn)題，進(jìn)一步明確自己的職責(zé)和任務(wù)，完善相應(yīng)的管理辦法，真正做到措施到位，責(zé)任到人，力求將工作做得更好。

謝謝大家！

2017年我局人口與計(jì)劃生育工作在、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人口與計(jì)劃生育委員會(huì)的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》，深化“三為主”工作方針，堅(jiān)持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到與時(shí)俱進(jìn)。

作為計(jì)劃生育成員單位，我們認(rèn)真履行職責(zé)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一是在審查表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等工作中，認(rèn)真落實(shí)計(jì)生"一票否決"制度。我們?cè)趯?/p>

查時(shí)，一律要求出具縣人口與計(jì)劃生育委員會(huì)簽署的對(duì)擬評(píng)優(yōu)評(píng)先單位和個(gè)人的審定意見(jiàn)，凡擬評(píng)單位和個(gè)人的違反計(jì)生政策的，堅(jiān)決取消其評(píng)先資格。

及孕情、出生等情況，對(duì)沒(méi)有婚育、生育證明的，我們及時(shí)向桂溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)中居委及桂溪鎮(zhèn)計(jì)生辦作了匯報(bào)，并按要求及時(shí)進(jìn)行了處理。

三是積極支持、配合做好計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。我們和縣計(jì)生委一道，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層人口與計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)計(jì)生干部人事制度進(jìn)行改革，推行干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，從而形成能上能下、有效激勵(lì)的'用人機(jī)制。同時(shí)，強(qiáng)化了對(duì)人口計(jì)生干部的培訓(xùn)和考核，加大對(duì)計(jì)生先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰力度，調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部的積極性。

2017年度計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)二：

根據(jù)北人口和計(jì)生組xx年文件有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年上半年人口和計(jì)劃生育工作匯報(bào)如下：

xx年上半年，我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和人口計(jì)生部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年全國(guó)人口計(jì)生電視電話會(huì)議精神，圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題這一核心任務(wù)，進(jìn)一步加大人口計(jì)生綜合改革力度，全面推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)生、宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、流動(dòng)人口服務(wù)管理、依法行政等工作，全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

一、貫徹北流市人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神情況

準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決困難，為穩(wěn)定適度低生育水平做出新的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)堅(jiān)持服務(wù)大局，繼續(xù)穩(wěn)定適度低生育水平。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)人口均衡發(fā)展。努力建設(shè)人口均衡型、環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會(huì)，加快建立一體化的計(jì)劃生育服務(wù)體系。

(三)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)提高服務(wù)水平。進(jìn)一步拓展服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平，根據(jù)不同的對(duì)象提供個(gè)性化服務(wù)，讓全鎮(zhèn)群眾都能享受到優(yōu)質(zhì)的人口計(jì)生服務(wù)。

(四)堅(jiān)持利益導(dǎo)向，引導(dǎo)群眾自覺(jué)計(jì)劃生育。在普惠的基礎(chǔ)上，從各個(gè)方面加大支持獎(jiǎng)勵(lì)力度，真正讓實(shí)行計(jì)劃生育的家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果，進(jìn)一步激發(fā)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的熱情。

(五)堅(jiān)持改革創(chuàng)新。進(jìn)一步把特點(diǎn)做優(yōu)、把亮點(diǎn)放大;又要著眼新形勢(shì)的需要，大膽推進(jìn)改革創(chuàng)新。

二、xx年上半年區(qū)間人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制主要指標(biāo)完成情況

(一)出生人口自然增長(zhǎng)率控制

xx年10月1日至xx年3月31日(下同)，全鎮(zhèn)出生xx人，出生率x‰，同比下降x個(gè)千分點(diǎn)，;政策內(nèi)出生xx人，出生符合政策率x%,同比提高1個(gè)百分點(diǎn)。

(二) 出生人口性別比

xx年上半年區(qū)間，全鎮(zhèn)出生男嬰xx人，女?huà)離x人，出生人口性別比xx，同比下降x個(gè)百分點(diǎn)。

(三)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目

制定有孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目試點(diǎn)工作方案，有宣傳專欄。截止xx年5月30日止完成x個(gè)，完成任務(wù)50.57%。

(四)長(zhǎng)效節(jié)育措施。

全鎮(zhèn)區(qū)間落實(shí)計(jì)劃生育“四術(shù)”x例，同比增加x例，全鎮(zhèn)農(nóng)村人口當(dāng)年長(zhǎng)效避孕率x%，同比提高1個(gè)百分點(diǎn)，比責(zé)任狀指標(biāo)要求提高了x個(gè)百分點(diǎn)。

(五)全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)信息準(zhǔn)確率

全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)信息準(zhǔn)確率均達(dá)到年度責(zé)任指標(biāo)要求。

(六)人口計(jì)生領(lǐng)域社會(huì)穩(wěn)定

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茲有 ，性別 ，身份證號(hào) ，是本單位在職教工。該同志于 年 月生育一孩，屬初婚初育，符合計(jì)劃生育政策。

該同志于 年 月休完產(chǎn)假會(huì)單位上班。自此至今一直都正常上班，未出現(xiàn)過(guò)請(qǐng)假超過(guò)一月的情況，其懷孕生育情況受本單位有效監(jiān)督，在可控范圍中。

該同志按相關(guān)規(guī)定，定期到正規(guī)機(jī)構(gòu)檢查懷孕情況并及時(shí)匯報(bào)情況，至今未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)生政策情況。

特此證明！