報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
推薦組織生活會會前準(zhǔn)備情況報告(精)一
（一）在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定
我對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位；對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。主要原因是：政治理論學(xué)習(xí)不足，導(dǎo)致理想信念不夠堅定，在工作上存在急于求成心理，處理緊急事件缺乏系統(tǒng)性思考。
（二）政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強
我有事對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然自己能嚴(yán)格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。主要原因是：個人政治敏銳度不夠高，存在“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。
（三）執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊
由于“工學(xué)矛盾”，我身為黨小組長，沒有認(rèn)真履行好職責(zé)。組織小組內(nèi)黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。主要原因是：沒有梳理好業(yè)務(wù)工作和思想學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想學(xué)習(xí)的錯誤主觀意志。
（四）抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大
我存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是黨小組內(nèi)部黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象。主要原因是：缺少擔(dān)當(dāng)，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。
（五）工作作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)抓長不夠
我還存在對黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，對于工作作風(fēng)方面存在的問題往往是強調(diào)多、提醒多，檢查少、問責(zé)少，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的決心。部門的工作作風(fēng)建設(shè)管理不到位、要求不嚴(yán)格，失之于寬、失之于松、失之于軟的問題依然嚴(yán)重。主要原因是：常抓工作作風(fēng)建設(shè)的決心不夠，“擺一擺、等一等”的思想沒有杜絕，存在老好人心態(tài)，不愿意得罪人。
（六）自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。
我還存在對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行的問題。主要原因是：面對腐敗問題，思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。
（七）帶頭作用發(fā)揮不到位
存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”，思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細(xì)落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，到地州出差沒有完全執(zhí)行交伙食費的情況偶有發(fā)生。主要原因是：自身對嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的理念沒有長期堅持，沒有堅持做好黨員先鋒模范作用。
下一步工作中，我將針對上述問題進(jìn)行整改，主要措施如下：一是進(jìn)一步加強政治理論系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定社會主義理想信念，在工作中遇事考慮周全、穩(wěn)妥處理；二是我將不斷增強大局意識，以黨員標(biāo)尺認(rèn)真衡量自己，站在黨和國家工作全局的高度，抵制身邊的錯誤言論；三是我將協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)兩方面的關(guān)系，認(rèn)真履行黨小組長的職能，在抓好部門工作的同時，做好黨建工作；四是我將主動擔(dān)當(dāng)，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，多與部門內(nèi)部、黨小組內(nèi)部的黨員干部同志談心、交心，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；五是我將把工作作風(fēng)建設(shè)工作放在更重要的位置，提高部門管理水平和能力，堅決嚴(yán)抓工作作風(fēng)不實等問題；六是我將帶頭再次認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和實施細(xì)則具體內(nèi)容，逐步提升自己的情操、凈化自己的靈魂，把思想從“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)變；七是我將以一名合格的黨員先鋒模范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好黨小組長帶頭示范作用，監(jiān)督黨內(nèi)黨員干部貫徹落實八項規(guī)定和實施細(xì)則相關(guān)要求。
整改承諾：在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將嚴(yán)格按照自己制定的整改措施積極進(jìn)行整改，并自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。
整改承諾人：
推薦組織生活會會前準(zhǔn)備情況報告(精)二
按照控股公司黨委要求，按時進(jìn)行個人自我檢查和自我批評工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持政治立場和黨性原則，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)。通過本次自我檢查，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
2.樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”
存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
3.履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)
缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
4.克服好人主義方面
“老好人”思想看似維護(hù)了“和諧”，其實滋生了形式主義、官僚主義、享樂主義等不正之風(fēng)，遮掩了問題和矛盾，危害事業(yè)發(fā)展，是一種作風(fēng)之弊、行為之垢，不僅是群眾路線教育實踐活動清除的對象，更是開好專題民主生活會的大敵。對此必須清醒認(rèn)識，堅決不做“好好先生”，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
對照控股黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉等方面出了問題。
1.自我革命精神不足，自查自糾不深不透，查糾問題被動應(yīng)付、“燈下黑”、避重就輕。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，仿佛忙于工作，其實是麻木自身。
2.落實上級決策部署不到位。沒有深刻學(xué)習(xí)黨的精神，沒有嚴(yán)格按照一名共產(chǎn)黨員的要求來要求自身進(jìn)步，四個意識的貫徹落實工作沒有做好，沒有真正實現(xiàn)共產(chǎn)黨員的作用。
3.把政治建設(shè)擺在首位不夠突出，堅持黨性原則不夠堅定，政治生活不夠嚴(yán)肅。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于業(yè)務(wù)工作，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少。
4.政治站位不高，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。工作上存在業(yè)務(wù)是主線的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對黨組織應(yīng)該發(fā)揮的作用沒有深刻的認(rèn)識，沒有充分發(fā)揮黨組織的力量，在解決難點問題上自然導(dǎo)致了不能攻堅克難的問題。
5.黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育重形式、輕效果，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不夠高，黨支部組織力建設(shè)不平衡。有隨自我放松的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
按照控股黨委整改工作方案要求，根據(jù)個人情況，主動認(rèn)領(lǐng)問題，舉一反三，按照職責(zé)分工抓好整改落實。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，爭取堅持每天通過學(xué)習(xí)強國app看新聞、學(xué)知識，并把這變成自覺的行為。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開拓創(chuàng)新，向公司的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的各位同事好好學(xué)習(xí)，努力汲取大家的經(jīng)驗和方法。切實轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認(rèn)真仔細(xì)地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐，努力探索新形勢下基金運作的。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關(guān)心老師們的大事和小事。
推薦組織生活會會前準(zhǔn)備情況報告(精)三
召開支委會，開展批評和自我批評
01
黨支部書記任務(wù)
黨支部書記代表支部班子報告一年來黨支部具體工作情況、說明征求意見情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評。
02
班子成員任務(wù)
班子成員要檢查履行職責(zé)情況、進(jìn)行自我批評、開展相互批評。
具體內(nèi)容五
召開黨員大會，民主評議黨員
01
主要內(nèi)容
黨員大會上，黨支部書記要明確召開會議的主要內(nèi)容，明確會議的相關(guān)要求、傳達(dá)上級黨組織有關(guān)要求、通報征求意見情況、總結(jié)上次會議整改落實情況、通報黨支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況，并組織全體黨員對黨支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議。黨支部書記匯報自身履行職責(zé)情況，并帶頭開展批評和自我批評。
02
主要環(huán)節(jié)
按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進(jìn)行評議。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員進(jìn)行投票測評。
(黨員人數(shù)超過30人的黨支部，個人自評、黨員互評可分黨小組進(jìn)行。)