范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
2023年全面從嚴治黨表態發言(精)一
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,堅持黨要管黨、從嚴治黨,突出黨的政治建設,圍繞落實中央關于加強和規范黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
(一)從嚴抓思想方面
支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升,對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識,并自覺予以反對,全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
(二)從嚴抓黨治黨方面
支部領導班子堅持要求普通黨員做的,領導干部先做好,要求普通教師做的,黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任,強化主責主業意識,突出政治引領,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,夯實基層基礎,完善制度機制。
(三)從嚴抓干部方面
實行條塊結合的領導干部責任制,縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理,橫向有年級主任負責的塊狀管理,處室領導下沉一線分管各年級組、教研組,保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,樹立正確選人用人導向,營造風清氣正選人用人環境,從嚴教育管理監督干部的情況,落實激勵機制和容錯糾錯機制。
(四)從嚴抓作風方面
堅持每周至少一次的學校領導干部會,務求統一思想,真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風,持之以恒堅持良好工作作風,鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當,形成作風建設長效機制。
(五)從嚴抓整改方面
領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤,發現問題,立行立改,強化責任落實,強化問題整改。
(一)支部書記“第一責任人”責任落實情況
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領,全面從嚴治黨,通過班子會議,主題黨日,黨課,人文講壇等形式,用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員,建設引領聚合學校正能量,促進學校持教育教學續健康發展。
(二)黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統籌配合、加強督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作,對分管的工作抓大放小,統籌安排,加強指導和檢查督促,各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”,在做好級部教育教學工作的同時,對黨支部分配的工作積極擔當,樂于奉獻,努力做到想在前,干在前,做好表率。
(一)存在問題
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于教學工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長,思想上求穩,固守傳統和經驗的時候更多,緊迫感不太強,進取意識有所弱化。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想,有的人認為現在學校事務繁雜,創新顧不過來,能按部就班就行了;有的存在畏難思想,認為制約學校發展的因素多,創新意識不強,干工作思前想后、患得患失。
(二)改進措施
一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識,更是學校工作的指南,要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力,當作提升黨員全面素質,加強理論素養的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習,不斷改善知識結構,提升素質層次,增強推動工作落實的理論基礎,努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象,保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識,提高全面素質,增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,并通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質。擺正位置,始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作,高標準高質量完成任務。
三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究,根據我們學校特點,切實摸清師情,吃透學情,及時發現問題,解決問題,努力做到了解情況到一線,發現問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強責任意識,積極為學校分憂,真心實意為師生排憂解難,求真務實化解矛盾,以抓工作的高標準高質量形象,努力創建有溫度有品質的學校。
2023年全面從嚴治黨表態發言(精)二
? ? ? ?各位領導:
在履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任中,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,學習貫徹習近平總書記中國共產黨成立100周年大會重要講話和十九屆中央紀委x次全會、x紀委x屆x次全會精神,現報告如下。
?
面對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”錯綜復雜的環境,我們主動適應新形勢新任務新要求,清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢,在政治大考、能力大考中,牢記初心使命,強化政治擔當,知重負重、苦干實干,xx紀檢監察工作的“貢獻率”和“辨識度”進一步提升。在具體實踐中,我們形成了一些認識和體會:
必須對黨忠誠、維護核心。習近平新時代中國特色社會主義思想是做好新時代紀檢監察工作的行動指南和根本遵循,必須不斷學思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,緊盯黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排跟進政治監督,自覺地具體地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發展理念,是我們做好一切工作的出發點和落腳點,必須堅守以人民為中心、為民執紀執法的政治立場,從講政治的高度整治群眾反映強 烈的突出問題,持之以恒、久久為功鞏固拓展作風建設成果,讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。
必須實事求是、依紀依法。實事求是是新時代紀檢監察工作高質量發展的生命線,必須全面履行黨章和憲法賦予的職責,不斷補齊監督短板,客觀公正處理問題,精準高效履職盡責,督促規范治權用權,使各項工作更加科學、更加嚴明、更加有效。
必須形成合力、注重質效。高質量發展是當前和今后一個時期“國之大者”的集中體現,必須把高質量發展要求具體落實到日常監督各方面,敢于監督、善于監督,推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督貫通一體,使監督更加聚焦、更加有力、更加精準,持續用力推進監督格局由“有形覆蓋”向“有效監督”全面提升。
必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質專業化紀檢監察干部隊伍的鮮明品質,必須增強正風肅紀反腐的政治性、精準性、實效性,善于做深入細致的思想政治工作,嚴格執紀執法、安全文明辦案,讓監督執紀執法既有力度、又有溫度,真正做到教育人、挽救人、感化人。
必須自我提高、自我加壓。紀檢監察機關是黨內監督和國家監察專責機關,必須接受最嚴格的約束和監督。紀檢監察干部在大是大非面前要敢于亮劍,在歪風邪氣面前要敢于斗爭,防范權力風險、履職風險,著力破解制約高質量發展的隊伍建設瓶頸,持續用力推進隊伍建設由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。
強化思想政治引領。堅持把政治建設放在首位,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,在持續學思踐悟中把握正確方向。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習黨史、新中國史、社會主義發展史貫通起來,同回顧總結紀檢監察工作 光輝歷程、寶貴經驗和優良傳統聯系起來,同貫徹落實習近平總書記在中國共產黨成立100周年大會重要講話精神結合起來,進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性。
突出抓好政治監督。自覺將紀檢監察工作置于大局大勢之下謀劃,既看事更看勢,時刻對“國之大者”心中有數,按照x紀委x監委機關政治監督工作指引,正確把握要義和方法,跟進監督、精準監督、做實監督,為“十四五”規劃順利實施提供堅強的紀律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監督檢查,圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、深化供給側結構性改革、農業農村現代化、提高人民生活品質、守住安全發展底線等重大決策,圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果、加快督促推動全x各級黨組織特別是黨委(黨組)主要負責人切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。把好選人用人關,落實“紀檢監察機關意見必聽,反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求,過細過硬做好黨風廉政意見回復工作,嚴明換屆紀律,嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀違法問題。把嚴明政治紀律和政治規矩落實到具體的人和事,審理處置違紀違法案件把違反政治紀律問題放在首位,堅決清除“兩面派”“兩面人”,嚴肅查處“低級紅”“高級黑”等問題,讓損害黨的權威和集中統一領導的現象在xx無所遁形。
持續保持懲貪治腐高壓態勢。查辦案件是最嚴厲的監督,必須清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性,緊盯“關鍵少數”、重要崗位,對黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行的腐敗問題從嚴查處,對主動投案者依規依紀依法從寬處理,嚴查審批監管、執法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領域的腐敗問題,持續推動領導干部違規借貸整治,堅持行賄受賄一起查,嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關系的構建,對不嚴格遵守xxx構建政商關系行為清單的從嚴查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈,堅決破除權錢交易的關系網。
做好“以案促改”工作。強化系統觀念、堅持整體推進和重點突破相結合,持續深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除 “xx”專案及xx一系列領導干部嚴重違紀違法案件對xx政治生態造成的惡劣影響,以刮骨療毒的勇氣修復凈化政治生態。對“xx”專案涉及的xxx、xxx等系統下發一批紀檢監察建議書,督促發案單位完善制度機制、堵塞監管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式,增加查辦案件“附加值”,實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。
推動教育警示工作越做越實。開展“xxx,xxx,重構風清氣正政治生態”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度, 堅持把“促改”意識貫穿于審查調查全過程,用足用活案件資源,通過見人、見事、見思想、見細節的剖析,為審查調查對象找準病灶,精準刻畫“政治畫像”,制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源,以案說紀說法,讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。
持之以恒落實中央八項規定精神。嚴查享樂主義、奢靡之風問題,把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務,堅決遏制公款消費中違紀違法現象。對問題集中、群眾反映強烈的地區和領域開展“點穴式”整治,保持定力、寸步不讓,堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大,把嚴的思想、嚴的標準貫穿始終。督促落實規范領導干部配偶、子女及 其配偶經商辦企業行為規定,推動以上率下、嚴格執行。
堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排只表態不落實,“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功,弄虛作假、欺上瞞下,不擔當、不作為等突出問題,引導各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責任“甩鍋”等問題,徹底清理層層加碼行為,真真切切為基層減負。
加強對敢擔當善作為干部的保護激勵。落實“三個區分開來”,該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯,嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為,為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執紀執法始終,堅持紀法情理貫通融合,使監督更有溫度,既要實現監督對象理智上的認知,更要達到情感上的認同。對處分影響期滿且表現優秀、敢于擔當、善于作為的黨員干部,該肯定的肯定,不能“打入另冊、永不敘用”。
做深做實小微權力監督。認真落實《xxx村務監督委員會監督工作辦法(試行)》,堅持在組織培訓上著力、在業務指導上著力、在貫徹落實上著力,確保對基層存在的問題發現得了、調查得清、處置得當。強化對村級集體經濟的監督,開展村(社區)集體“三資”提級監督試點工作。
鞏固xx領域腐敗和作風問題專項治理成果。xx不脫監督。持續加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督,堅決懲治鄉村振興推進過程中群眾反映強烈的突出問題,推動xx攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦與群眾生活密切相關的教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域,強化統籌協調、形成工作聯動,用硬招、出實招,嚴肅查處領域性腐敗和作風問題,堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光,以維護群眾切身利益的實際成效取信于民。
持續深化政治巡察監督。準確把握政治巡察內涵,重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規劃、疫情防控常態化、執行換屆紀律等,持續深化政治巡察監督。統籌謀劃五屆x委巡察工作規劃。強化黨委(黨組)巡察整改主體責任,認真履行整改監督責任,建立完善整改促進機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察,鞏固提升整改成效,確保巡察成果得到深化。
著力構建上下聯動工作格局。貫徹落實《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》,探索建立不同巡察板塊上下聯動工作機制,形成巡察指導、巡察規范、經驗交流“三位一體”的聯動。整合x縣巡察力量混合編組,開展以縣力量x統籌為主要方式的交叉巡察。規范對村(社區)巡察的工作路徑,推動x縣巡察向基層延伸。
聚焦重點人重點事靠前監督。強化對領導班子特別是“一把手”的監督,探索實踐上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《xxx政治生態分析研判暫行辦法》,精準分析把握各地區、各單位政治生態狀況。堅持嚴字當頭、權責一致,精準規范用好問責利器,進一步規范問責工作程序,推動各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責、運用制度謀事干事。
構建日常監督“一盤棋”格局。深化派駐機構改革,不斷補齊監督體系短板,做深做細“2+1+1”橫向協作、縱向互動機制,運用履職考核、約談提醒等方式,推動派駐機構“三為主一報告”制度落到實處,擦亮監督“探頭”。統籌貫通紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督,做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享,推進“有形覆蓋”向“有效監督”轉變。強化紀委監委監督的協調引導推動功能,推動黨內監督與人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督、輿論監督貫通融合、協調協同。
落實全面從嚴治黨制度要求。積極協助黨委推進全面從嚴治黨,嚴格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,以x委落實全面從嚴治黨主體責任清單為統領,構建責任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責必問的全覆蓋監督體系,推動黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。遵循頂層設計,堅持自上而下,突出“專項工作報告”的定位,根據x監委的安排, 依法依規、穩妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
突出抓好政治建設。堅守忠誠干凈擔當政治品格,知責于心、 擔責于身、履責于行。自覺加強對習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述的學思踐悟,帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強x縣兩級紀委常委會政治建設,堅持民主集中制,增強制度意識、監督制度執行、維護制度權威,發揮示范引領作用,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。
建設高素質專業化隊伍。圍繞應知應會知識加強業務學習、增強業務本領,組織全員培訓、全員學習、全員考試,采取跟班輪訓、以案代訓、巡察“點訓”等方式開展實戰練兵,不斷強化紀法意識、紀法思維、紀法素養。建立x縣兩級監督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷,全過程記錄履職軌跡。
拓寬選人用人視野。堅持好干部標準、政治標準,抓好紀檢監察機關領導班子選配工作,著眼于近期需求和長期需要,統籌優化領導班子和干部隊伍結構,按照“3、5、8”輪崗交流工作要求,加大內設機構、派駐機構、巡察機構之間的干部交流輪崗。著力培養選拔一批優秀年輕紀檢監察干部。
管好“治權之權”。貫徹落實中央紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》,推動紀檢監察干部自覺接受最嚴格的約束和監督。派員指導縣(x、區)紀委監委班子民主生活會,實現對縣(x、區)紀委監委蹲點調研監督全覆蓋。壓緊壓實部門負責人履行紀檢監察干部監管主體責任。出臺紀檢監察干部“陽光監督員”辦法,做實做細日常監督。嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定,守住紀檢監察權力邊界,堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響謀取私利。對執紀違紀、執法犯法的,堅決一查到底,持續整治“燈下黑”。加強機關文化建設,關心關愛紀檢監察干部的身心健康,積極搭建干事創業平臺,及時為受到誣告陷害的紀檢監察干部澄清正名,為擔當作為者撐腰鼓勁。
2023年全面從嚴治黨表態發言(精)三
2020年以來,全區各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神,認真落實新時代黨的建設總要求,緊緊圍繞全面深化x奮斗目標,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展,以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。現將工作開展情況通報如下:
(一)政治站位進一步提升。全區各級黨組織堅持將政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定落實“兩個堅決維護”,始終將履行全面從嚴治黨主體責任,作為不折不扣落實中央、省委、市委和區委各項決策部署的具體行動,進一步提升站位,增強自覺,切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢,落實落細。
(二)制度機制進一步落實。全區各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段,加強制度建設,強化制度執行。區屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規定,進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,對照區委清單,修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單,制定推進情況一覽表,按照“清單管理、對賬銷號”工作制度,統籌推進,逐項銷賬。
(三)黨內政治生活進一步嚴肅。全區各級黨組織嚴明政治紀律和政治規矩,嚴格貫徹執行民主集中制,堅持集體領導、充分發揚民主,嚴格按程序決策、按規矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評,民主生活會質量切實提高,真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后,全區各級黨組織態度鮮明、迅速行動,全面對照、主動認領,壓實責任、認真整改,將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現,作為切實履行主體責任的實際行動,迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》,建立了整改工作臺賬,狠抓落實,逐項銷賬。
(一)抓好理論學習。全區各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事,圍繞學懂、弄通、做實,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手,在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫,推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創新宣傳方式。全區各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求,主動適應新形勢、新特點、新挑戰,在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段,綜合運用多種宣傳方式,提高工作質量和水平,推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態主動權。全區各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實,把意識形態工作納入黨建工作責任制,開展x次專題督查。堅持正確政治方向,舉辦意識形態工作專題培訓x次,切實提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善區委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制,先后召開意識形態協調聯動會議x次,及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《x區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》《x區突發案(事)件應急處置預案》等,為意識形態工作開展提供了有力保障。
(一)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用,進一步樹立重實干重實績用人導向,注重政治標準、責任擔當、工作實績,堅持事業為上、以事擇人,人崗相適、人事相宜,把好政治關、品德關、實績關、公認關,為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構,同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重,保證使用上有梯隊、選擇上有空間,為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。
(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制,加大平時考核力度,將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用,推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部,根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式,推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。
(三)強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中,嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度,嚴明報告有關事項工作紀律,進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度,突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任,落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中,堅持原則、公道正派、敢于擔當,嚴格執行組織人事紀律,落實干部選拔任用工作紀實制度,強化干部選拔任用責任追究,對違反規定用人等失職瀆職行為,一查到底、問責到人,堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
(一)強化組織建設,提升組織覆蓋力。全區各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導,以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領,結合城市工作中心任務和實際工作需要,靈活科學設置黨的組織,形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合,在社區掛靠設立小微企業黨支部,在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織,有效擴大了黨的組織和工作覆蓋,進一步織密基層組織之網,夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設,調動各方力量,統籌運用好各種資源,并向軟弱渙散和后進社區傾斜,完善陣地功能,抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊伍,提升基層組織力。全區各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機,實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準,創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制,并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單,取消候選人資格x人,切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部,實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督,通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式,組織“兩委”成員培訓,基層干部履職能力得到有效提升,基層隊伍更加過硬。
(三)突出黨建引領,提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線,全區各級黨組織結合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展,大力實施x黨建工程,積極構建城市基層黨建新格局;創新開展x黨建創新提升活動,廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動,全區學習踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地,街道社區黨群服務中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場,黨建工作由室內向室外全面拓展;整合轄區紅色資源打造開放式組織生活基地,組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯動”機制,入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家,為居民提供的服務更加專業便捷,我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”,成功創建x個省級規范化社區、數量位居全市第一;深化區域化黨建,實現了區域內各類黨建資源的融合共享;創新實施“紅色物業”,多方參與社區治理的共治格局初步形成。同時,通過廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動,打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。
(一)反腐倡廉持續高壓。持續加大執紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度,深入踐行監督執紀“四種形態”,通過抓早抓小、動輒則咎,實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續開展“四查四促”專項行動,著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,共查糾問題x個,黨紀政務處分x人,群眾獲得感明顯增強。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸,共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦,正在開展對x個辦事處及x個社區的巡察,共發現“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個,移交問題線索x件,給予黨政紀和組織處理x人,移送司法機關x人,挽回經濟損失x.x萬元,有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
(三)作風建設持續向好。全區各級黨組織持續強化對貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查,倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向,深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現方式,重點圍繞表態多調門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題,開展形式主義、官僚主義專項監督檢查,堅決防止反彈回潮,全區共查處違反中央八項規定問題x件,處理x人,黨紀政務處分x人。持續深化家風建設,組織全區縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部x人,赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風家訓館和x市警示教育基地參觀學習接受教育。
(一)意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入,缺乏組織領導意識形態工作的專業知識,工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強,協調聯動機制作用未能真正發揮,工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職,理論功底有限,專業水準較低,短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面,沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底,少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉,對機關黨員干部不夠了解,缺乏指導,履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多,實際督促檢查較少,執行各項紀律不夠嚴格,對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。
(三)落實機制體制不完善,推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創新性、主動性不夠,習慣等上級文件,上行下效,“以文件落實責任”等現象依然存在,在制定《責任清單》時,沒有認真思考,照搬區委責任清單,沒有結合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措,導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一,考核機制還不夠健全,主體責任考核多為定性考量,缺乏量化考核,督責、問責的舉措有待進一步細化,主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。
(四)機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高,對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足,一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象,還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點,“兩張皮”現象一定程度存在,黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創新力度不夠,習慣用老方法開展工作,“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格,會議記錄不規范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力,有打折扣現象,缺乏細抓實抓的定力,對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規范,黨員活動不夠經常,部分非公企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
(六)新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠,對企業出資人的教育引導不到位,新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠,主動抓黨建的意識不強,專職黨務工作人員缺乏,黨組織活動開展不經常,個別單位仍用老方法、老經驗開展工作,黨員職工對黨建工作參與熱情不高,導致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊伍建設還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設有待提升,部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活,工作能力有待進一步提升,個別黨員干部隊伍執行力不強,團結協作意識缺乏,工作效率低下,缺乏奉獻精神。
(八)作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除,老問題新表現禁而未絕,占位不履職、履職不盡責現象時有發生,對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差,能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角,導致違紀問題時有發生,僥幸心理仍然存在,“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。
(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度,是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求,但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠,投入精力不足,報告工作質量較低,內容不全,概念不清,領導把關不嚴,錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。
2021年是建黨100周年,是“十四五”規劃開局之年,要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續傳導壓力,壓實責任,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,想問題、作決策、干工作、謀創新,都把講政治擺在第一位,提高政治站位,強化政治擔當,自覺對標對表,切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。
(二)加強理論武裝,落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續做好中心組學習服務保障,不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制,牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權,嚴格落實各項工作制度,健全檢查考核機制,強化監督檢查,堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性“硬約束”,對履行意識形態不到位,出現嚴重問題的,作出相應黨紀政紀處理。
(三)持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性,持之以恒整治“四風”,大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題,對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止,對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打,保持反腐敗高壓態勢,強化巡察利劍作用,鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強基層組織。將黨建創新提升活動,作為鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的創新載體,把政治建設作為黨的根本性建設,貫穿到基層黨組織建設的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,圍繞組織體系建設,健全基本組織,建強基本隊伍,落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度,創新街道體制機制改革,提升街道社區黨群服務中心功能,加大引入專業社會組織的力度、深化區域化黨建、創新實施“紅色物業”,持續對機關學校黨建工作進行規范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設,扎實推進各領域黨建工作。
(五)著力完善制度機制。堅持區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度,充分發揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用,各成員單位切實明確工作任務分工,密切配合,形成合力;進一步壓實各級黨組織責任,明確職責任務,建好履責清單,嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度,領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用,作出表率示范,一級抓一級、層層抓落實。
2023年全面從嚴治黨表態發言(精)四
今年以來,在鎮黨委的正確領導下,我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,認真履行“一崗雙責”,堅持把管黨治黨工作與業務工作同部署、同檢查、同落實。現將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下:
習近平總書記指出“我們黨依靠學習創造了歷史,更要依靠學習走向未來”,面對城市副中心建設的新形勢新任務,我始終堅持把學習作為一種內在的迫切需求,牢固樹立終身學習意識,努力做到學以增智、學以致用、學以創新。今年以來,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,系統學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》,通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元,培為政之本。深入學習黨章黨規黨紀,逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,深入學習了黨史、新中國史,了解了我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就,從歷史中得到了啟迪,得到定力。堅持學好用好“學習強國”app,積極參加各類專題培訓,今年以來,學習強國累計28000余分,通過學習進一步提高了政治素養和業務工作水平。
(一)細化責任清單,照單履職盡責
為切實將分管領導責任落實到位,結合本人崗位職責,研究制定了責任清單,用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務,把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格落實工作,全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次,聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次,有效推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(二)強化警示教育,嚴明紀律規矩
堅持把紀律挺在前面,不斷創新和豐富黨風廉政建設警示教育形式,通過典型案例通報、重要節點警示教育、廉政知識答題三項舉措,提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規矩,增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”,加強警示教育。全年開展警示教育9次,用區紀委區監委通報的區水務系統、各類違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部,舉一反三,引以為鑒;牢固樹立分管人員的規矩意識、紀律意識;開展廉政知識答題,以考促學,以學促廉,進一步加強廉政教育,增強黨紀法規意識和紀律觀念,筑牢拒腐防變道德防線。
(三)加強日常管理,全面提升黨員素質
加強分管領域黨員干部的日常教育管理,全面提升黨員素質。結合主題教育工作,組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍,進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養。堅持把紀律挺在前面,開展經常性的談話提醒活動。
(一)加強制度建設,構建長效機制
按照鎮黨委要求,結合工作實際,以黨章黨規黨紀為重要遵循,以責任為導向,不斷加強制度建設,織密扎緊制度籠子,先后完善建立了黨組議事規則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度,確保開展各項工作時有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執行,為防止制度虛設空轉,切實提升制度執行力,對照我辦各項規章制度,狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規章制度,提高分管人員規矩意識,切實用規章制度規范、約束干部行為。
(二)加強支部建設,不斷增強支部凝聚力戰斗力
加強支部建設,按照上級關于組建機關黨支部的流程要求,先后推進機關黨支部的籌建,支部成立后,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,支部開展了形式多樣的活動,召開黨員大會4次,組織觀看電影決勝時刻、國慶71周年大型成就展,通過一系列活動,進一步提高了全辦黨員的黨性修養,增強了支部的凝聚力和戰斗力。嚴格落實民主生活會制度,會上,全辦黨員依次開展了批評和自我批評,自我批評鞭辟入里,相互批評一針見血,開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍,達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
作為黨支部書記和領導班子成員,我始終堅持以身作則、嚴于律己,帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規定,主動報告個人有關事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行,時刻嚴格要求自己,注意檢點自己的行為,時刻提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑,筑牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“全面從嚴治黨永遠在路上”,我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求,著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,聚精會神、勤勉工作,努力在我鎮各項事業發展做出新的更大貢獻。
2023年全面從嚴治黨表態發言(精)五
我鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,從嚴從實貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,聚焦全面從嚴治黨的核心工作,加強管黨治黨的政治定力,強化監督執紀問責,政治生態更加清明、實干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心,現將一年來的有關工作情況匯報如下:
一是嚴格學習制度。以學習制度的規范性促進黨內政治生活的嚴肅性。延續多級跟學傳統,雖有防疫、防汛大考,鎮黨委領銜,×個村(社區)響應,主題黨日嚴格按照每月“按時提示、細化方案”要求,成功開在×個卡點的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學習方式,通過微信群、學習強國等平臺,及時向一線送去最新學習包。嚴格執行學法平臺、干部在線學習平臺積分學時考勤制度,及時將《民法典》《政務處分法》等新法規作為學習推送重點,以定期通報等方式,確保學習常抓不懈。
二是強化理論武裝。嚴格按照年初制定學習計劃,上半年,圍繞鞏固深化“不忘初心,牢記使命”的政治要求,借助×次防疫專題會、12次黨委理論中心組學習,將習近平總書記關于防疫、復工復產、六穩六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年,堅持將加強黨的領導作為攻項目、圖發展的總抓手,將《習近平談治國理政》第三卷、黨的xx精神作為×次黨委理論中心組學習、×次鎮村大會的重中之重。
三是堅持學用結合。面對疫情防控的嚴峻形勢、復工復產的迫切要求、六穩六保的剛性壓力,鎮黨委帶頭,堅持“危機中育新機,變局中開新局”辯證思維,僅用×個月,×家規上企業已全部恢復至正常生產水平,×家規下企業復工率已達100%。圍繞“黨建+”,召集紅馬甲開展敲門行動,攻堅×個月,以濃厚的文明向上氛圍,成功助力×市×月×日贏得創文奪牌之戰。
一是明確主體責任。鎮黨委主要負責人以上率下,將《中共××鎮委員會2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單》剛性約束落實到班子成員及中層干部肩上。基層黨支部標準化建設作為基層黨建核心內容,嚴格實行“月評價、季督查”,建立起覆蓋×個村(社區)黨建工作聯系點。借助黨員公約,將黨建主體責任繼續向×個網格、×個小組延伸,確保四級組織架構建得好、用出彩,構建起全鎮抓黨建新格局。
二是夯實基層堡壘。×名班子成員親自擔當黨建工作指導員,覆蓋包保全鎮×家非公有制經濟組織和×家社會組織。全力推動在職黨員進社區,×名機關干部全部實行“雙報到”。全面掌握意識形態主動權,對全鎮×家宗教場所嚴格實行開放報備驗收制。將打造黨群服務中心作為陣地建設的基本載體,投入×萬元,×座黨群服務中心即將建成,×座新時代文明實踐所(站)完工率達100%。
三是選優育強干部。啟動“提能增效”培訓計劃,培養村級后備干部×人,并報區級備案,長期跟蹤培養。抓緊實施“一肩挑”工程,經過黨委考察、黨員推薦,×月×日順利完成×村等×個村書記選舉。進一步暢通鎮村干部流通渠道,積極推薦村(社區)主職報考公務員,成功實現“0”的突破。黨委班子成員結構進一步優化,“80”后占比達×%,干事創業能力進一步加強。
一是抓關鍵,確保審慎用權。鎮黨委帶頭嚴格執行“三重一大”,并將村(社區)“四議兩公開”落實情況作為重要督導內容,以每季度定期“人大代表行動”以及政協座談會為載體,廣泛吸納各方建議,構建起黨領導下的民主集中議事決策機制和監督機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合,堅持在統籌謀劃中科學實施。時刻將政治紀律和政治規矩放在首位,及時調整村委班子成員×名,確保黨的領導不斷強化。
二是抓教育,筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權作為政治紅線,4月19日召開全鎮作風建設大會,9月21日啟動黨風廉政宣教月,發放宣教月宣傳手冊×余份,組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片×場次,參加人數×余人,大力敲響黨規法紀“警示鐘”,以身邊案例、身邊教訓警示全體黨員干部慎獨慎微、慎言慎行。認真做好“七五”普法總結驗收工作,立足鎮情,結合階段工作重點,確保依法開展各項重大工作。
三是抓執紀,守好紀律規矩。嚴把黨員入口關、出口關,全年共發展×名黨員,對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見×人。強化“第一種形態”運用,共對黨委班子成員履責提醒×人次,對“苗條性、傾向性”問題談話提醒×人次、通報批評×人次、責令書面檢查×人次,并調查核實信訪件×件、問題線索×條。將通報嚴格執行到每場大戰大考中,防疫期間,共印發通報×期,通報批評×人。創文期間,共印發通報×期,整改問題×件。
一是正視不足,學著干。×月×日,鎮黨委帶著問題、奔著目標,帶隊前往××等地學習創文先進經驗,打出“黨建+網格+志愿者”組合拳,有力代表全市迎接創文國檢。×月×日,向××、××等地拆遷、轉型成果取經,總結出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的××經驗,并通過搭建“溝通橋、服務橋”,××鋼鐵繳稅再創新高。
二是建章立制,必須干。鎮黨委將“四個一”貫徹到“專班制”,任務目標化、目標項目化、項目責任化,確保任務更明確,目標更具體,項目更細化。堅持以考核倒逼各村(社區)落實屬地責任,建立“常規+特色”年度目標考核機制,對常規重點工作進行考核的同時,結合各地實際,設立“特色”目標,僅用×個月,全鎮×大重點項目均取得重大進展。
三是能上能下,加油干。鎮黨委將年輕干部培養親自抓在手上,在政治大考中識別、在工作一線中墩苗,提拔機關年輕干部×名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子,以實績排位,結合近5年成績與口碑,成功推出×名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強、最可靠,通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法,完成全鎮×戶×人全部脫貧的既定目標。
一是豁得出去,率先直面嚴峻疫情。我鎮率先直面5個鄉鎮中感染人數最多、防控難度最大、風險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰。黨旗始終飄揚抗疫一線×個卡點帳篷上,×名抗疫先進典型,將“火線入黨”轉成一線“火力全開”的硬核力量,×天里,不舍晝夜戰斗的×名醫務工作者、鎮村干部、派出所民警、志愿者,對全鎮×人進行入戶登記、監測排查,于×月×日成功挺過防疫“最暗時刻”。
二是干得出彩,率先排除江堤隱患。×月、×月防汛大考,全鎮上下盡銳出動,迅速成立×支黨員突擊隊,對內守住了××水庫、××水庫、××水庫等×座重點水庫,實現無險情發生,對外及時處置了長江干堤××堤段多處險情,獲得市級通報嘉獎,并被多家主流媒體宣傳報道。
雖然在2020年中,全面從嚴治黨的成果在干事創業、攻堅克難中得到檢驗,但仍存在:部分村(社區)支部重視程度不夠,投入精力較少;少數黨員紀律意識不強,理想信念需進一步堅定;有些干部進取意識不足,面對急重險難,執行落實不夠迅速有力。
征程萬里風正勁,重任千鈞唯擔當。在即將見證“第二個百年”奮斗目標歷史關口,下一步,我鎮將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓,狠抓實干,馳而不息以全面從嚴治黨為ד三鎮”建設保駕護航。
2023年全面從嚴治黨表態發言(精)六
為強化全面從嚴治黨主體責任落實,進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求,推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格,根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神,現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任,堅持主抓直管,做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下:
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神,結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時,應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報,全面總結分析,研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施,結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員,并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會,總結分析全面從嚴治黨工作情況,研究部署下一階段工作,遇有重要事項,及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責,組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育,按照把紀律和規矩挺在前面的要求,把握運用監督執紀“四種形態”,全面執行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,結合實際制定實施具體措施,組織開展監督檢查,建立健全作風建設長效機制,持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度,防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度,建立權力清單制度,加強廉政風險防控,健全防止利益沖突機制,推進黨務政務公開和各領域辦事公開,把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求,及時研究提出整改落實措施,并分解落實責任,限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告,同時要求科室(單位)書面報告,把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍,組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督,支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設,領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作,對在黨的建設和黨的事業中失職失責的,嚴肅責任追究,并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
局黨組書記要堅持管黨治黨,牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下:
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施,部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動,對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評,對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”,定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話,了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報,協調督辦重大違紀違法案件的查處,幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀,在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排,每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求,當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督,支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設,支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任,把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中,既抓業務又抓黨務,嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下:
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作,指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求,按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查,對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托,對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話,了解督促主體責任落實情況,對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀,在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排,每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督,支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
1.切實履行“一崗雙責”,按照局黨組的要求,做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神,
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀,在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際,與所屬人員經常性地開展廉政談話,做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求,認真研究整改措施,并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督,做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
2023年全面從嚴治黨表態發言(精)七
習近平總書記多次強調全面從嚴治黨主體責任的落實,指出各級黨委要把抓好黨建作為最大政績,這是中央對黨委落實主體責任提出的明確要求,更是黨委工作的本職回歸,是法定之責。12月2日,省委召開20-年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議,省委書記謝伏瞻同志就今后一個時期落實全面從嚴治黨主體責任工作作出安排部署,強調全面從嚴治黨說到底是個責任問題,不明確責任,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨就落不到實處。我們要認真學習領會,抓好貫徹落實,真正把全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢做實。下面,我講幾點意見。
回顧十八大以來全面從嚴治黨的實踐,中央以“八項規定”為切入點,以作風建設為突破口,以黨規黨紀為基準線,以“兩個責任”為傳動軸,采取一系列重大舉措,抓思想從嚴,抓管黨從嚴,抓執紀從嚴,抓治吏從嚴,抓作風從嚴,抓反腐從嚴,極大促進了黨風政風轉變,開創了黨的建設新局面,深得黨心民心。全面從嚴治黨之所以發生全面深刻的變化、影響深遠的變化、鼓舞人心的變化,關鍵在于以習近平同志為核心的黨中央有強烈的擔當精神,層層傳導壓力。去年以來,中央重新制定修訂《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規,黨的十八屆六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,都是要喚醒責任意識,激發擔當精神,推進全面從嚴治黨主體責任落到實處。
在黨中央和省委的正確領導下,市委堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務,緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”,推動形成了黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。特別是今年以來,按照省委的統一部署,市委在鞏固和深化20-年主體責任落實年成果的基礎上,以主體責任深化年為抓手,全面加強黨的建設,堅持從嚴管黨治黨,充分發揮了黨委領導核心作用。我們認真組織開展“兩學一做”學習教育,開展黨風黨紀專題教育,強化理論武裝、堅定理想信念,錘煉堅強黨性、嚴守黨規黨紀;堅持好干部標準,認真開展換屆紀律專項監督檢查,嚴肅糾正和查處選人用人中的不正之風;嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府若干意見以及市委市政府20條落實意見,認真做好中央巡視組“回頭看”落實整改工作,嚴肅查處“四風”問題,保持懲治腐敗高壓態勢。總的看,全市各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升,全市政治生態持續向好、不斷改善,為商丘經濟社會發展提供了堅強保證。
當前,我市正處在轉型升級、跨越趕超的關鍵時期,市五次黨代會明確提出了以實現又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標,以忠誠擔當干凈干事為總要求,以狠抓項目引進和建設為總抓手,以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”的戰略思路。實施這一戰略思路,推動商丘跨越發展,迫切需要把全面從嚴治黨主體責任落到實處,確保管黨有方、治黨有力、建黨有效,鍛造推進各項事業健康發展的堅強領導核心。與中央和省委要求相比,與事業發展需要相比,我市一些地方、部門在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在諸多不足,“弱化”“軟化”“虛化”的問題不同程度存在,有的把黨建當“虛活”,把主業當副業;有的存在形式主義、教條主義,沒有實招、方法不多;有的地方“一把手”存在好人主義,“問責”不敢較真叫板,擔當精神不足。這些問題的存在,不僅影響地方政治生態,而且會遲滯經濟社會發展。我們一定要深刻認識到主體責任是政治責任也是職責所系、是集體責任也是個人責任,必須強化責任意識、責任擔當,切實樹立對黨和人民負責、為黨和人民擔責的思想自覺,敢于較真碰硬,勇于擔當作為,堅決把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任,不只是字面上的變化,更是實踐的發展、認識的深化,范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更嚴,不僅將黨風廉政建設主體責任涵蓋在內,還包括加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主體責任。從中央巡視組“回頭看”查擺問題和我市巡察發現問題看,各縣區、各部門在落實主體責任中存在的主要問題,可以歸結為黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力三個方面。我們一定要緊盯這些突出矛盾,對照黨章黨規標準和中央、省委要求,聚焦聚力加以整改解決,真正做到在政治高度上突出黨的領導、在政治要求上抓住黨的建設、在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。
(一)要著力解決黨的領導弱化問題。對照黨章、地方委員會工作條例、黨組工作條例有關要求,我市各級黨組織在發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用方面還存在不少問題。有的黨組織和領導干部政治觀念淡化,政治立場曖昧,政治擔當缺失;有的在貫徹中央和省委精神、推動事業發展方面存在政治定位不夠高的情況,以中央精神、省委部署和市委要求為指導主動研究新情況新問題不夠;有的部門、企業黨組織的地位弱化,以行政首長負責制為名否定黨組織的作用,以行政會議代替黨組(黨委)會議,把黨的會議議題局限于干部選拔任免,等等。這些問題的存在,嚴重削弱黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,嚴重影響中國特色社會主義制度最大優勢的發揮,必須切實加以解決。全市各級黨組織要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處,確保中央政令暢通。要切實提高領導能力和水平,把本地區本部門工作放到全國、全省、全市大局中去謀劃,確保貫徹落實中央和省、市委各項決策部署不走樣、不變調、不棚架。
(二)要著力解決黨的建設缺失問題。一些黨組織主業主責意識還不夠強,黨的建設仍然存在薄弱環節。有的思想政治建設抓得不夠扎實,針對性、實效性還不夠強;有的規范黨內政治生活不到位,批評和自我批評這一有力武器用得不夠好;有的對企事業單位、學校黨的建設重視不夠,導致腐敗問題易發多發;有的對基層黨組織建設抓得不力,組織覆蓋還存在不少空白,農村軟弱渙散基層黨組織仍然存在。全市各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,強化對黨的建設全面負責的責任,不斷提高黨的建設科學化水平。要加強思想政治建設,以學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為核心,堅持不懈抓好黨內學習教育,深入學習黨章黨規黨紀,真學真懂真信真用立根固本,進一步堅定理想信念。要加強和規范黨內政治生活,全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,嚴明政治紀律和政治規矩,嚴格執行民主集中制,規范民主生活會制度,用好批評與自我批評武器,落實好組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性。要樹立大抓基層的導向,切實加強農村、城市社區、高等院校、國有企業、機關事業單位、群團組織等傳統領域基層黨組織建設,破解非公經濟組織、社會組織等新興領域黨建工作難題,提升基層治理能力和水平。
(三)要著力解決全面從嚴治黨不力問題。各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在一些問題和不足,有的紀律松弛,挺紀在前不到位,違反政治紀律政治規矩的問題時有發生;有的抓“四風”整治前緊后松,一些領域“四風”問題有所反彈;有的處理不好監督執紀的剛性與運用監督執紀“四種形態”政策性的關系,既存在責任追究不夠嚴,以約談、誡勉、檢查、通報代替組織處理和黨紀政紀處分的觀象,也存在“四種形態”運用不夠的問題。各級黨組織要切實承擔起落實全面從嚴治黨之責,堅決把管黨治黨的責任一層一層壓下去,分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門。要保持反腐懲惡高壓態勢,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,減少腐敗存量、遏制腐敗增量。要推動巡察工作向縱深發展,突出政治巡視,堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向,緊扣“六項紀律”,及時發現、有效解決腐敗、紀律、作風和選人用人方面的突出問題,做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。要運用好監督執紀“四種形態”,強化責任,勇于擔當,懲處極少數、教育大多數,真正達到治“病樹”、拔“爛樹”、保護“森林”的目的。
全面從嚴治黨是系統工程,落實主體責任涉及到強化黨的領導、加強黨的建設、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方方面面,要善于抓住重點、舉綱帶目,通過重點突破帶動全局,推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。
(一)要層層壓實責任。一要壓實領導班子的集體責任。各級黨委(黨組)領導班子要把抓好黨建作為最大政績,把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,嚴格對黨員的日常監督管理,強化對權力運行的監督制約,確保權力始終在正確的軌道上運行。二要壓實黨委(黨組)書記的第一責任。各級黨委(黨組)書記不僅要以身作則,模范遵守黨的各項紀律規矩,還要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責,領好班子、帶好隊伍、管好干部,層層傳導壓力,督促班子成員和下級黨組織切實肩負起全面從嚴治黨職責。三要壓實班子成員的“一崗雙責”。各級黨委(黨組)領導班子成員既要抓好自身的業務工作,又要以同樣的注意力抓好分管系統和部門的黨風廉政建設,堅決落實領導班子關于全面從嚴治黨的決策部署,定期研究、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況,真正把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
(二)要抓實重點任務。一是嚴格執行黨的紀律規矩。始終立足“全面”這個基礎,做到既緊盯政治紀律又全面執行“六項紀律”,既突出“關鍵少數”又面向全體黨員,確保管黨治黨有重點、無盲區、全覆蓋。要認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性,把紀律和規矩立起來、嚴起來,執行到位。二是從嚴匡正選人用人之風。認真落實新時期好干部標準,樹立正確用人導向,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風,真正把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部選拔出來、放到合適的崗位上。三是推動作風建設常態長效。持續抓好中央八項規定精神和省委、省政府若干意見的貫徹落實,堅持抓常、抓細、抓長,緊盯“四風”新形式新動向,緊盯發生在群眾身邊的不正之風,嚴肅查處公款吃喝、公車私用、出入“會所”等隱蔽場所、濫發津補貼等突出問題,以黨風政風帶社風民風、聚黨心民心。四是領導和支持紀檢監察機關開展工作。堅定不移地支持紀檢監察機關實現“三轉”,旗幟鮮明地支持紀檢監察機關加大查辦案件力度,特別是要加強反腐敗協調機制建設,把反腐敗協調小組的組織協調職能做實,為執紀執法機關依法履職提供有利條件,創造良好環境。
(三)要做實制度保障。一要建立明責機制。按照中央和省委關于落實主體責任的部署要求,建立健全完善的主體責任清單制度,明確目標要求和完成時限,細化責任內容和工作措施,建立有權必有責、權責相一致的責任體系,真正做到工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。二要狠抓制度執行。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外,不留暗門、不開天窗,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,讓鐵規發力、讓禁令生威。三要建立督查機制。加強對主體責任落實情況的監督檢查,通過建立督查工作臺賬:通過約談、函詢、觀場指導、工作檢查等方式,把主體責任壓緊壓實。
(四)要強化問責追責。一要依紀依規問責,對于主體責任落實不到位、管黨治黨失之于寬松軟造成嚴重后果的,鐵面執紀、較真叫板,該問到哪一級就問到哪一級,該問到誰就問到誰,該問到什么責任就問到什么責任,而且對不敢問責的也要問責,堅決維護法紀的權威性和嚴肅性。二要實行終身問責,對履行主體責任不力,失職失責性質惡劣、后果嚴重的,不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休,都堅決嚴肅問責,強化“在崗一日、盡責一天”的責任觀念,始終繃緊主體責任的弦,做好自己該做的事,真正做到堅守初心、終身負責。三要完善問責措施,把全面從嚴治黨主體責任的監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來,把問責事項、方式、程序制度化、具體化,有責必糾、有責必查、有責必問,有效提升問責工作的規范化、科學化水平。
同志們,全面從嚴治黨是我們黨立下的“軍令狀”。我們要緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和省十次黨代會、市五次黨代會精神,推進全面從嚴治黨向縱深發展,為實現商丘又好又快跨越發展決提供堅強政治保證。
2023年全面從嚴治黨表態發言(精)八
按照上級有關要求,本人現在與各支部書記進行一次集體的主責約談。本次主責約談的主要任務是深入貫徹落實黨的十九大精神,落實公司黨組正確運用好監督執紀四種形態的工作部署,目的在于壓實兩個責任,推動全面從嚴治黨在基層落實落地。在此,我就如何堅持和加強黨的全面領導,提高管黨治黨水平談幾點意見:
一是嚴肅黨內政治生活,增強政治責任和政治擔當。習近平總書記強調,黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。我們要加強和規范黨內政治生活,嚴肅黨的政治紀律和政治規矩,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,不斷提高黨內政治生活的質量和水平。嚴肅不等于死板,生動活潑才有吸引力,各支部書記要帶頭示范,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格落實黨支部三會一課、組織生活會等黨內制度,按照四必三增強要求開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動,防止流于形式、浮于表面,提高政治生活的吸引力和感染力,同時也要防止以創新的名義把黨內生活娛樂化、庸俗化。
二是強化主題實踐教育,錘煉政治品格和政治能力。以三個計劃、三個平臺為主要載體,以xx等節日為重要契機,結合推進兩學一做學習教育常態化制度化和不忘初心、牢記使命主題教育,開展系列體驗式學習和實踐活動,組織黨員到紅色教育基地進行黨性錘煉,教育引導黨員自覺增強四個意識,在工作和生活中時刻銘記黨員身份、做合格黨員,在教育實踐中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。
一是繼續實施黨建精益管理。支部作為黨的基礎組織,要在把握黨建精益管理中提升組織力,樹立不規范就是不合格的理念,對照公司《基層黨支部建設工作標準清單》,以問題為導向,以提升黨支部工作臺賬標準化為著力點,進一步把黨建基礎管理做實、把黨建精益管理做好,加強黨建工作與業務工作的融合,提高黨的建設質量和水平。
二是繼續運用抓補強的工作方法。組織制定黨支部黨建工作抓領先、補短板、強基礎實施方案,把握長板不夠長、短板特別短、基礎不夠實的現狀,靈活運用抓補強方法,做到分類聚焦、精準發力,促進黨建各項工作上臺階、出實效。支部在總結提煉自身工作的同時,要加強取經學習,借鑒其他支部好的經驗和做法,深刻反思本支部黨建黨廉工作短板和問題根源,研究實施有效的改進措施。
三是繼續落實從嚴動真的要求。黨的十九大報告中指出,思想不純、組織不純、作風不純等是黨內尚未得到根本解決的突出問題。結合本單位實際,我們黨建領域還存在兩個責任落實不夠到位、一崗雙責意識逐層弱化、黨建工作與業務工作相互脫節、黨內組織生活不夠嚴肅認真、黨員干部隊伍素質有待提高等問題。針對這些問題,我們必須落實從嚴動真要求,要加強責任傳壓,編制責任清單,明確支部負責人、支部委員和支部黨員的責任與義務,支部負責人要擔好支部第一責任人職責,讓每名黨員都積極參與進來;要貫徹落實黨內法規條例和上級有關文件精神,對照黨支部書記工作手冊和業務指導書扎實開展黨建工作,在工作中遇到問題要及時、主動地溝通交流,不能盲目應付、得過且過。
一是加強支委班子自身建設。推進黨建工作不能單打獨斗,要打好組合拳,發揮好支部委員的各自作用,支委班子要堅持民主集中制原則,統一思想認識、強化協作配合、形成工作合力,共同做好支部各項工作。支委班子成員要積極參加上級舉辦的相關培訓,提高專業思維和業務能力。與此同時,支部還要注重培養后備干部、發揮骨干力量,為他們提供發揮才干、展示風采的平臺,努力把黨支部打造成一個堅強的基層堡壘,筑造成一支講團結、有活力的優秀團隊。
二是加強黨員隊伍建設。黨支部書記要管好黨員、帶好隊伍,進一步強化黨員日常教育和監督管理,強化黨性黨風黨紀教育,不斷提高教育的針對性和實效性。要做好發展黨員工作,努力把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員。要落實黨員激勵、關懷和幫扶機制,打造黨員之家。要成立黨員服務隊,建設黨員責任區和黨員示范崗,大力弘揚紅船精神,引導黨員在工作中勇挑重擔、沖鋒在前,發揮黨員的先鋒模范作用,保證黨員隊伍的純潔性和先進性。
一是著力加強理論武裝。黨員干部要深入、系統地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,將馬克思列寧主義、*****、*****、****重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南,用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到學思踐悟、知行合一,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍。
二是著力加強思想政治工作。思想建設是黨的基礎性建設,各位支部書記要把思想政治工作作為謀大局、定策略、促改革的生命線。在企業改革發展的關鍵時期,黨的思想政治工作面臨著巨大挑戰,各位支部書記要關注了解黨員、職工的思想動態和情緒波動,把黨支部作為第一種形態的主陣地,經常與黨員開展談心談話活動,聽取黨員的真實心聲和意見建議,及時發現和解決苗頭性、傾向性的思想問題,并配合局黨委開展員工思想問題課題研究工作。
三是著力加強品牌文化建設。各支部要樹立品牌理念和精品意識,認真開展品牌創建活動,增強文化建設的影響力和感召力。根據公司要求,今年要重點打造滿足人民追求美好生活的xx需要服務品牌,培育踐行社會主義核心價值觀,繼續推進一班組一特色班組文化建設,打造一廊、一角、一屏文化展示陣地,實現一陣地一書屋(書架)全覆蓋。要堅持選樹并宣傳身邊的榜樣,發揮先進典型的輻射帶動作用。
一是強化作風建設,持續反對四風。認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設,關注四風問題新變化、新特點、新表現,更加重視日常監督檢查和關鍵節假日的明察暗訪工作,及時糾正黨員職工在思想、工作和生活中的作風問題,以優良的黨風政風帶動企業風氣持續向善向上。
二是強化執紀問責,堅決糾正損害群眾利益行為。黨員干部要堅持全心全意為人民服務的宗旨,增強群眾觀念和群眾感情,凡是群眾反映強烈的問題都要認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正,自覺抵制不作為、慢作為、亂作為和慵懶散混拖等不良作風和習氣。繼續鞏固和擴大xx領域權力尋租專項治理成果,重點整治吃拿卡要等損害群眾利益的突出問題,嚴肅查處違反政策、以權謀私以及侵害群眾自主選擇權等違規違紀行為。
三是強化內部監督,嚴格防止燈下黑。將巡察工作與監督管理有機結合,一方面,要繼續開展內部巡察,抓好巡視巡察、審計發現問題的整改落實工作,特別是xxx黨支部,要補齊黨建黨廉工作短板,做到舉一反三、標本兼治,切實從源頭上進行防控和治理。另一方面,要拓展監督渠道,加大監督力度,形成監督合力,把黨內監督和群眾監督有效結合起來,發揮好監督管理委員會的作用,發揮好業務部門自我監督和紀檢監察部門再監督的作用,圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節,不斷健全權力運行制約和監督機制,持續強化抓早、抓小、抓防控的手段和方法,推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。
全面從嚴治黨永遠在路上,新時代黨的建設新的偉大工程,既要培元固本,也要開拓創新。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹十九大精神,扛起全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主體責任,認真履行一崗雙責,推動我局黨建各項工作再上新臺階,為促進企業又好又快發展提供堅強的政治保證和組織保障。