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精選組織生活會(huì)批評(píng)條范文范本一
一是必須始終保持政治堅(jiān)定永不動(dòng)搖。堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是踐行“不忘初心,牢記使命”的根本保障。我們必須堅(jiān)定不移地貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,始終把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記記的核心地位作為第一位的政治要求,把堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治責(zé)任,把堅(jiān)決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。
二是必須始終保持赤膽忠心永不改變。我們共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習(xí)近平總書記記在慶祝建黨 95 周年大會(huì)上就深刻指出,我們要保持中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神,永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠(yuǎn)、走到再輝煌的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。
三是必須始終保持優(yōu)良作風(fēng)永不褪色。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背,關(guān)乎事業(yè)發(fā)展,也是踐行“不忘初心,牢記使命”的內(nèi)在要求。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性,始終與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心,密切黨群干群關(guān)系,保持血肉聯(lián)系,為實(shí)現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強(qiáng)大的力量。
四是必須保持務(wù)實(shí)進(jìn)取永不懈怠。習(xí)近平總書記記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們每一名共產(chǎn)黨員只有時(shí)刻以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好工作,以“時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感和責(zé)任感,一屆接著一屆干,一張藍(lán)圖繪到底,才能最終聚沙成塔、集腋成裘,實(shí)現(xiàn)建設(shè) 社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的偉大夢(mèng)想。
一名黨員就是一面旗幟。我通過進(jìn)一步對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析,深深感受自己要踐行好“不忘初心,牢記使命”的要求,在政治能力、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面還有較大差距和不足。主要表現(xiàn)為:
第一,政治能力還需進(jìn)一步提高。在聆聽學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告以后,對(duì)政治能力有了更深刻的認(rèn)識(shí),但同新理念新思想新戰(zhàn)略、與新形勢(shì)新任務(wù)新要求相比,還存在不適應(yīng)、不符合的問題,對(duì)什么是政治能力、為什么提高政治能力、怎么提高政治能力的問題,缺乏深入系統(tǒng)的思考和研究。 在工作具體實(shí)踐中,還缺乏從政治站位上洞察和判斷問題,從政治境界上考量和解決問題。
第二,理論水平還需進(jìn)一步提升。黨的十九大報(bào)告作出了中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大判斷,明確了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。目前,我對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在認(rèn)識(shí)上,還停留在初淺化、碎片化的層面。在實(shí)踐中,一些工作處于被動(dòng),很大程度上表現(xiàn)出理論功力、理論素養(yǎng)還不夠,表現(xiàn)出真正用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還不系統(tǒng),體現(xiàn)出推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制 度創(chuàng)新還缺乏科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)和鮮活的基層創(chuàng)新。
第三,領(lǐng)導(dǎo)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。習(xí)近平總書記記在黨的十九大報(bào)告中告誡全黨既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)。對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記記提出執(zhí)政能力的“八個(gè)本領(lǐng)”,還不同程度存在差距。學(xué)習(xí)本領(lǐng)方面,廣度深度頻度還不夠。政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)方面,總攬全局、協(xié)調(diào)各方的要求還不嚴(yán)。改革創(chuàng)新本領(lǐng)方面,改革創(chuàng)新的成效還不明顯。科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)方面,貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的舉措還不多。依法執(zhí)政本領(lǐng)方面,法 治思維和法治方式還不牢。群眾工作本領(lǐng)方面,基層治理體制機(jī)制和 方式方法上創(chuàng)新還不多。狠抓落實(shí)本領(lǐng)方面,聚焦問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向落細(xì)落小還不實(shí)。駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)方面,預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)、把控風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力還不足。
第四,使命擔(dān)當(dāng)還需進(jìn)一步提高。黨的十九大報(bào)告中明確,我國(guó)社會(huì)矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,報(bào)告還從七個(gè)方面指出了發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn),這是我國(guó)發(fā)展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中體現(xiàn),解決發(fā)展中的這些矛盾、困難和挑戰(zhàn),需要我們使命擔(dān)當(dāng);我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的一切工作、所推進(jìn)的一切事業(yè)都是為決勝全面建成小康社會(huì),開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程而不懈奮斗的,面對(duì)這樣光榮偉大和艱巨繁重任務(wù),需要我們進(jìn)一步牢記使命,敢于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為。
作為一名國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,以及一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)所得,通過對(duì)照問題,在今后的工作中,我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):
第一,堅(jiān)持不忘初心,牢記使命,始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng),是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。習(xí)近平總書記記指出:“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí),始終把黨放在心中最高位置。”對(duì)黨忠誠(chéng),就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,絕對(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。
第二,堅(jiān)持不忘初心,牢記使命,始終保持個(gè)人干凈。習(xí)近平總書記記指出:“一個(gè)人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己 ,“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化,就是對(duì)黨和人民事業(yè)的背叛,孫政才、xxx、xxx等就是這方面的反面典型。個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本,任何時(shí)候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力,始終保持思想 干凈、經(jīng)濟(jì)干凈、生活干凈,切實(shí)以清正廉潔的形象去踐行“初心”。
第三,堅(jiān)持不忘初心,牢記使命,始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記記指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”,就要做到擔(dān)當(dāng)有為,沒有擔(dān)當(dāng),一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場(chǎng)上擔(dān)當(dāng)。我將自覺貫徹新發(fā)展理念,扎實(shí)推進(jìn)全面深化改革,嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,不折不扣落實(shí)好上級(jí)部門的各項(xiàng)決策部署。
第四,堅(jiān)持不忘初心,牢記使命,努力提升能力本領(lǐng)。黨的十九大報(bào)告,對(duì)全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)提出了明確具體要求。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于執(zhí)政能力八個(gè)方面的本領(lǐng)要求,不斷提升能力素質(zhì),努力增強(qiáng)全局視野和系統(tǒng)思維能力,創(chuàng)造性地解決工作實(shí)踐中的各種矛盾問題。
新的歷史起點(diǎn),新的發(fā)展階段,需要我們以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)負(fù)重前行,始終做到在任何時(shí)候都牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,把“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)作為基本標(biāo)尺,把“不忘初心、牢記使命”作為基本動(dòng)力,把以身示范、以上率下作為基本風(fēng)范,努力為決勝全面建成小康社會(huì),奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利作出自己更大貢獻(xiàn)。
精選組織生活會(huì)批評(píng)條范文范本二
根據(jù)三溪鎮(zhèn)黨委關(guān)于印發(fā)《三溪鎮(zhèn)學(xué)校、醫(yī)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段工作方案》精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制定專題組織生活會(huì)方案:
一、指導(dǎo)思想和主題
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹x314總體部署,突出加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題,黨員干部要深入查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題和不足,深刻剖析思想根源,提出具體的整改措施。通過開好以加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),開展“以黨員帶頭解放思想、帶頭查找問題”為專題的組織生活會(huì),進(jìn)一步促進(jìn)黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng),以更加奮發(fā)有為的精神、更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)有效的工作,促進(jìn)我院又好又快發(fā)展。
組織生活會(huì)主題:圍繞 “服務(wù)好、態(tài)度好、質(zhì)量好、讓人民滿意”主題,全面加強(qiáng)醫(yī)院思想作風(fēng)建設(shè)。
二、抓好學(xué)習(xí),認(rèn)真掌握思想武器
學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括:毛澤東、鄧小平論科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)發(fā)展重要論述摘編,進(jìn)行自我檢查、自我剖析,為開展批評(píng)和自我批評(píng)奠定基礎(chǔ)。
三、做好準(zhǔn)備,深入開展談心交心活動(dòng)
(一)廣泛征求意見。結(jié)合我院實(shí)際情況,采取面對(duì)面征求意見、發(fā)放征求意見表等形式,征求干部群眾對(duì)黨員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的意見和建議。向全體職工通報(bào)組織生活會(huì)議時(shí)間和主題,充分聽取群眾意見和建議,并進(jìn)行梳理。切實(shí)找準(zhǔn)問題,經(jīng)整理后由院長(zhǎng)將意見如實(shí)反饋給每位黨員,增強(qiáng)組織生活會(huì)的針對(duì)性。
(二)撰寫發(fā)言提綱。每個(gè)黨員要根據(jù)組織生活會(huì)的主題和群眾所提意見,認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱,檢查存在問題,剖析思想根源;同時(shí),對(duì)其他黨員存在的突出問題提出整改建議。不能出席會(huì)議的同志,其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會(huì)上代為宣讀,會(huì)后要及時(shí)向本人轉(zhuǎn)達(dá)其他黨員的意見。
(三)開展交心談心。支部委員分別同每個(gè)黨員進(jìn)行交心談心,互相幫助,增進(jìn)了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
四、開好會(huì)議,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)
院黨支部擬于20xx年11月17日組織全體黨員召開組織生活會(huì),聯(lián)系思想和工作實(shí)際,開展批評(píng)與自我批評(píng)。緊緊圍繞“服務(wù)好、態(tài)度好、質(zhì)量好、讓人民滿意”為主題召開組織生活會(huì)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,緊密結(jié)合工作實(shí)際,既進(jìn)行理論學(xué)習(xí),又組織對(duì)照檢查;提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想;交換意見、找準(zhǔn)問題;加強(qiáng)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié);開拓思路、明確方向。屆時(shí),邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)組有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。
五、搞好整改,切實(shí)制定措施落實(shí)行動(dòng)
針對(duì)群眾反映的突出問題和組織生活會(huì)上檢查出來的主要問題,逐個(gè)制定切實(shí)可行的整改措施,明確整改時(shí)間,形成整改方案。按照擬定的方案認(rèn)真落實(shí),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量。
六、堅(jiān)持程序,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示、報(bào)告和通報(bào)制度
組織生活會(huì)前3天向鎮(zhèn)黨委報(bào)告會(huì)議方案,待答復(fù)后再召開;會(huì)后3天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委報(bào)送組織生活會(huì)的綜合情況報(bào)告、原始記錄、經(jīng)過梳理的群眾意見、突出問題整改方案等情況。并向全體干部職工通報(bào),接受干部群眾的監(jiān)督。
精選組織生活會(huì)批評(píng)條范文范本三
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),我堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,查擺問題、剖析原因、制定改進(jìn)措施、明確今后方向。現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下。
(一)增強(qiáng)了“守初心”的政治自覺
主題教育開展以來,正確看待理論學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論述摘編》、《綱要》和黨章,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,深入學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)精神和《決定》,組織集中學(xué)習(xí)研討4次,強(qiáng)化了理論武裝,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規(guī)理解和認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步深化,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性和堅(jiān)定性大大增強(qiáng)。
(二)增強(qiáng)了“擔(dān)使命”的行動(dòng)自覺
立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,堅(jiān)持抓實(shí)調(diào)研,針對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力專項(xiàng)整治的調(diào)研課題,制定調(diào)研計(jì)劃,深入雙聯(lián)系村長(zhǎng)壩村開展走訪調(diào)研,切實(shí)掌握了基層客觀存在的矛盾問題,認(rèn)真傾聽了群眾的意見建議,找準(zhǔn)了工作著力點(diǎn)和突破口,進(jìn)一步提高謀劃工作的能力和水平。
(三)增強(qiáng)了“找差距”的思想自覺
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,通過學(xué)習(xí)研討、“8+2”集中治理和專項(xiàng)整治、基層調(diào)研、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距等活動(dòng),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫通起來,有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn),堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”,認(rèn)真按照“四個(gè)找一找”的要求查擺自身存在的差距和不足,明確了下步整改的方向。
(四)增強(qiáng)了“抓落實(shí)”的實(shí)踐自覺
堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改,根據(jù)檢視查擺出來的問題,建立和完善問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”,制定具體措施,明確時(shí)限和要求,切實(shí)把問題整改好、落實(shí)好、解決好,做到真改實(shí)改,真正發(fā)揮出主題教育的實(shí)際成效。
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距
雖然平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但是理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠的情況,對(duì)十九屆四中全會(huì)精神和《決定》的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時(shí),運(yùn)用理論指導(dǎo)推進(jìn)實(shí)際工作的能力有待加強(qiáng)。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
作為支部書記,自我批評(píng)時(shí)缺乏揭開深層次問題的勇氣,在會(huì)上自我批評(píng)多,在其他情況自我批評(píng)少,自我批評(píng)時(shí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象,沒有把“聚光燈”打到自己身上,沒有真正把自己擺進(jìn)去,自我揭短亮丑的勇氣不足。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距
深入基層調(diào)研不夠扎實(shí),深入基層調(diào)研的主動(dòng)性不夠強(qiáng),調(diào)研課題的推進(jìn)進(jìn)展較慢,在調(diào)研中對(duì)自己想要了解的問題關(guān)注多,沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,對(duì)基層情況的了解不夠全面,對(duì)群眾的意見的了解不夠及時(shí)。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距
對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù),在運(yùn)用新媒體宣傳上沒有充分發(fā)揮“**政法”微博的宣傳作用。
經(jīng)梳理上述問題,目前已解決并長(zhǎng)期堅(jiān)持的:自我批評(píng)時(shí)缺乏揭開深層次問題的勇氣、深入基層調(diào)研不夠扎實(shí)、對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠。目前仍在繼續(xù)推進(jìn)的:理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠。
有關(guān)情況說明:無配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。公務(wù)用車由平臺(tái)按使用規(guī)定統(tǒng)一派車,個(gè)人房產(chǎn)一套,辦公用房一處且面積符合規(guī)定,未配備工作人員。2019年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責(zé)等情況。沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀求私利問題。
(一)理論學(xué)習(xí)重視不夠
雖然本人能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),但對(duì)標(biāo)對(duì)表一名共產(chǎn)黨員的要求還存在一定差距,對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)不夠,理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、積極性有所欠缺,沒有真正做到把理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走,運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待加強(qiáng)。
(二)宗旨意識(shí)樹得不牢
與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,深入基層調(diào)查研究少了,深入基層聯(lián)系群眾少了,缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的重視代表的責(zé)任感,沒有把工作真正融入到為群眾服務(wù)中去。究其根源,就是宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
思想上安于現(xiàn)狀,工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,工作思路、思維方式有時(shí)還不適應(yīng)新形勢(shì),思想還不夠解放,工作思路不夠開闊,對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低,缺乏勇于創(chuàng)新的膽識(shí),對(duì)于新知識(shí)新理論的學(xué)習(xí)主動(dòng)性積極性不夠。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí),一是積極參與支部集中學(xué)習(xí)研討,通過交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)提高自身政治理論素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論自學(xué),特別是原原本本學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神和《決定》,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新的講話精神和指示要求。三是繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”,充分發(fā)揮黨的組織生活基本制度的作用,加強(qiáng)對(duì)支部黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“愛黨建”等平臺(tái)學(xué)習(xí)的督促。
(二)樹牢宗旨意識(shí)
一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),堅(jiān)持深入實(shí)際,堅(jiān)持群眾路線,加大深入基層調(diào)查研究的力度,傾聽群眾意見,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督,時(shí)刻牢記職責(zé),帶頭遵紀(jì)守法,不辱使命。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求,堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度,并組織開展支部專題警示教育,努力提高支部全體黨員遵章守紀(jì)意識(shí)和思想自覺,真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。
精選組織生活會(huì)批評(píng)條范文范本四
為鞏固組織生活會(huì)成果,本人對(duì)自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究,形成本清單。
(一)存在問題:黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠,輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。
整改措施:加強(qiáng)對(duì)黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí),精讀相關(guān)書籍,提高學(xué)習(xí)的深度。
落實(shí)情況:一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件,通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué),學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)文件匯編》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書籍,學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。
(二)存在問題:溝通能力有待提高。
整改措施:主動(dòng)匯報(bào),提高溝通技巧。
落實(shí)情況:通過換位思考,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),平時(shí)與同事加強(qiáng)溝通,溝通能力得到一定提高。
(三)存在問題:工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。
整改措施:對(duì)自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮,大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
落實(shí)情況:積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動(dòng),參與到公司的規(guī)劃、日常工作,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。
(四)存在問題:管理水平有待提升。
整改措施:改變所有事情自己親力親為的做法,有效利用資源,提升整體效能。
落實(shí)情況:通過管理實(shí)踐,基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。
(五)存在問題:缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
整改措施:加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí),在事件中摸索。
落實(shí)情況:認(rèn)真研究《云南省國(guó)有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊(cè)》,虛心向公司黨群部請(qǐng)教,在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。
精選組織生活會(huì)批評(píng)條范文范本五
按照公司黨委對(duì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署安排,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一個(gè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程,它是經(jīng)濟(jì)工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,也是解決當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機(jī)修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會(huì),特總結(jié)如下:
一、通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合車間實(shí)際找出切入點(diǎn)
當(dāng)前機(jī)修車間作為公司的一個(gè)大型服務(wù)性單位,擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù),保證全廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行,對(duì)于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)對(duì)于費(fèi)用的節(jié)省、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅(jiān)持以人為本,提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用,打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)非常關(guān)鍵,是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實(shí)踐的重要題目。
二、存在影響打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的問題和因素
1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素,人才的匱乏將直接制約著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺,隨著技改擴(kuò)建項(xiàng)目的順利開展,各種維修及加工人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度加大,專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴(kuò)建的任務(wù)大大增加,人員卻仍然和原先差不多,由于機(jī)修負(fù)責(zé)的場(chǎng)面大范圍廣,場(chǎng)地分散,有時(shí)候每個(gè)崗位僅1-2人緊張工作,疲于應(yīng)付日常檢修,設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到,已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行,員工教育培訓(xùn)很難開展起來,影響了車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此,人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配,不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn),還將對(duì)今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。
2、人才階梯隊(duì)伍沒有形成。目前,車間的人才儲(chǔ)備狀況青黃不接,尤其是班組長(zhǎng)及主操作人選非常缺乏,人才階梯隊(duì)伍沒有形成,已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行,這一矛盾將會(huì)更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡,沒有實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前,公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴(kuò)大,設(shè)備在更新改造,機(jī)修人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度大,專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng),員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上,人市場(chǎng)化越來越明顯,一方面是留不住人,另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué),企業(yè)員工自動(dòng)自發(fā)的主人翁意識(shí)在逐漸淡薄,甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距,不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機(jī)修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng),但是,從目前看狀態(tài)有所倒退。個(gè)別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象,沒有做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,在員工中產(chǎn)生了極大的影響,不利于打造高績(jī)效團(tuán)、管理人員少,難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行,機(jī)修負(fù)責(zé)的場(chǎng)面越來越大,各崗位人員均在減少,工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度,既抓人員教育又抓工時(shí)考核,既跑現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài),使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場(chǎng)管理、職工教育等工作難以正常開展。目前,由于人少、活多勞動(dòng)強(qiáng)度大,待遇問題,許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭,這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對(duì)策建議
要解決這些問題,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn),得人才者得天下,古今中外,概莫能外。因此,人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā),是打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的前人員方面:根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào),加強(qiáng)與人力資源部門溝通聯(lián)系,多引進(jìn)能干之人。同時(shí),放眼大局,一方面培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí),另一方面,盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1、充分提供一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。公司應(yīng)建立一個(gè)與國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法,有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流,多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)青年學(xué)生多提供機(jī)會(huì)進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)鍛煉,使他們快速成長(zhǎng)。競(jìng)爭(zhēng),而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行,以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合,重點(diǎn)輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合,公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對(duì)車間各類崗位進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn),以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。
2、建立一個(gè)有效的考核機(jī)制。定期對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核,把考核的成績(jī)納入他們的績(jī)效考核中,與收入直接掛勾,促使他們樹立如果你不能和我們一起走,我們就很難一起走的理念,最大限度地調(diào)動(dòng)各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性,以提高員工技能及素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
精選組織生活會(huì)批評(píng)條范文范本六
為鞏固組織生活會(huì)成果,本人對(duì)自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究,形成本清單。
(一)存在問題:黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠,輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。
整改措施:加強(qiáng)對(duì)黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí),精讀相關(guān)書籍,提高學(xué)習(xí)的深度。
落實(shí)情況:一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件,通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué),學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)文件匯編》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書籍,學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。
(二)存在問題:溝通能力有待提高。
整改措施:主動(dòng)匯報(bào),提高溝通技巧。
落實(shí)情況:通過換位思考,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),平時(shí)與同事加強(qiáng)溝通,溝通能力得到一定提高。
(三)存在問題:工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。
整改措施:對(duì)自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮,大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
落實(shí)情況:積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動(dòng),參與到公司的規(guī)劃、日常工作,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。
(四)存在問題:管理水平有待提升。
整改措施:改變所有事情自己親力親為的做法,有效利用資源,提升整體效能。
落實(shí)情況:通過管理實(shí)踐,基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。
(五)存在問題:缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
整改措施:加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí),在事件中摸索。
落實(shí)情況:認(rèn)真研究《云南省國(guó)有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊(cè)》,虛心向公司黨群部請(qǐng)教,在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。
精選組織生活會(huì)批評(píng)條范文范本七
按照學(xué)院黨委的要求,今天我們?cè)谶@里召開支部組織生活會(huì),積極開展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,進(jìn)一步提高思想理論水平和業(yè)務(wù)能力,迎接黨的十八大的.召開。下面,我就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來自身的學(xué)習(xí)、發(fā)展情況作一匯報(bào):
深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的繼續(xù)。xx年,關(guān)于黨的建設(shè)的部署中,曾明確提出開展兩項(xiàng)活動(dòng),一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。之所以在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之后,要接著開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),是從黨的基層組織戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性的實(shí)際出發(fā),推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要。
其實(shí),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重點(diǎn)并不在這個(gè)“先”和“優(yōu)”上,而應(yīng)該是在“爭(zhēng)創(chuàng)”的過程,也就是說,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的價(jià)值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭(zhēng)創(chuàng)”出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”上面。總的來說,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”是一種激勵(lì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動(dòng)力,是對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績(jī)突出的建設(shè)者們的一種鼓勵(lì)。因此,對(duì)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們來說,在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中獲得各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)自身過去一段時(shí)間工作成績(jī)的肯定,更是對(duì)自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
1、缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。雖然每年都制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,但最終全面完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候較少,再就是零散學(xué)習(xí)多而系統(tǒng)學(xué)習(xí)相對(duì)較少。只注重有急用先學(xué),因工作需要才去花時(shí)間學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)。
2、解放思想、推動(dòng)支部黨員改革創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。帶領(lǐng)黨員解放思想的力度還不夠大,造成支部黨員大多數(shù)習(xí)慣于用過去的經(jīng)驗(yàn)思考問題,用過去管理的方式開展工作,缺乏開拓性思維。
針對(duì)存在的問題和不足,我將在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真聽取意見,不斷提高。通過認(rèn)真分析,深入研究,我們的初步思路為:
1、堅(jiān)持帶領(lǐng)黨員解放思想。永恒的發(fā)展主題要求我們的思想觀念必須不斷更新,適應(yīng)職業(yè)教育的發(fā)展形勢(shì)。因此,要帶領(lǐng)支部全體黨員始終堅(jiān)持解放思想,打破傳統(tǒng)思維和行為定勢(shì),牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),切實(shí)把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化黨員黨性學(xué)習(xí),提升素質(zhì),努力增長(zhǎng)為學(xué)生服務(wù)的本領(lǐng)和才干。要在支部大力營(yíng)造一種朝氣蓬勃、積極向上的文化氛圍;營(yíng)造一種求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作氛圍;營(yíng)造一種樂于奉獻(xiàn)、勇于開拓的創(chuàng)新氛圍。通過改革和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)黨員素質(zhì)大提升,才干大增長(zhǎng)。
精選組織生活會(huì)批評(píng)條范文范本八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)這次專題民主生活會(huì)要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在xxx省代表團(tuán)重要講話精神,認(rèn)真聽取單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見建議,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評(píng)意見。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況方面:
本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:
一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足,認(rèn)識(shí)不夠,一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式,枯燥乏味,被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員,經(jīng)常看書讀報(bào)、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加,缺乏熱情。
二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面:平時(shí)工作中,雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,做到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但是還是有不足之處。
一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹,對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻,沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調(diào)一致就行了,從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致,對(duì)于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)。
二是沉于現(xiàn)狀,不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取,極少主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來,不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門,只曉得悶起腦殼干,從來不知道工作是要時(shí)常匯報(bào)的。做事情欠缺考慮,給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上,認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了,不主動(dòng)與相關(guān)部門對(duì)接跟進(jìn),出現(xiàn)問題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,導(dǎo)致家屬意見很大,影響了單位整體形象。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不管是生活還是工作,自己都是一個(gè)實(shí)誠(chéng)的人。但仍然存在一些問題:
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭(zhēng)。在現(xiàn)實(shí)生活中,確實(shí)少數(shù)人,當(dāng)面一套,背后一套,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬,爭(zhēng)功報(bào)喜,甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi),沒有損害到自己的利益,自己也缺乏與之斗爭(zhēng)的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級(jí)評(píng)定干部不科學(xué),采取干部無記名投票方式直接決定,自己管人管事卻往往吃虧,還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,沒有一把尺子量到底,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決;對(duì)機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問題,缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責(zé)方面:雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但也還存在不少問題。
一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀,對(duì)分管的工作缺乏主見,習(xí)慣于只拋出問題,不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上,方法不夠,力度不夠,措施不夠。
二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對(duì)自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力,而對(duì)其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少,不愛主動(dòng)過問。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。
四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想,認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任,自己只是參謀,怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠,對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高,深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式,不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級(jí)有檢查就突擊整治一下,過后又恢復(fù)原狀。
二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級(jí)盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級(jí)過問的少的,就少抓甚至不抓。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面
工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神,不受吃請(qǐng)、不謀私利,個(gè)人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查,還是存在問題:
一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上,自己認(rèn)為已經(jīng)過班子會(huì)議研究安排,主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了,在實(shí)施過程中就沒必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào),只注重結(jié)果,不注重過程。比如在老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中,不注重向干部職工征詢吸納意見,以致于后期需要整改地方較多,影響投入使用。
二是對(duì)已對(duì)人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng),免不了正常的人情往來。對(duì)于身邊有些親戚朋友大操大辦請(qǐng)客,礙于情面,雖不參與,但還是上禮了。逢年過節(jié),也不免參與同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等活動(dòng),對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。
(七)需要說明的情況和問題。
本人工作嚴(yán)格服從組織安排,單位無配備公務(wù)用車,辦公室面積6平方米,無人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚,父母年邁,遠(yuǎn)在**,妻子在縣委宣傳部門工作,共同育有一女,學(xué)齡前。
一是理想信念堅(jiān)守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄的問題。在實(shí)際工作中,對(duì)學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學(xué)的多,但實(shí)際上缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動(dòng)性,應(yīng)付了事,理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)不夠牢固,工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來,沒出過大錯(cuò),也沒有干出過多大的成績(jī),碌碌無為,完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣,認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒有新的追求,有時(shí)精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
三是四個(gè)意識(shí)樹立不夠,缺少自強(qiáng)自信。對(duì)照四個(gè)意識(shí)的要求深入剖析,主要是自己的政治意識(shí)不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),在工作中沒有做到對(duì)標(biāo)對(duì)表,對(duì)自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風(fēng)不夠扎實(shí),進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn),吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時(shí)瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則,因而影響工作質(zhì)量。
五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為,沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人,沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體,沒有明晰的人生目標(biāo)和理想,不知道自己想要什么,胸?zé)o大志、隨波逐流,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要,擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,提高自己的理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí),特別是加強(qiáng)對(duì)崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,不斷豐富自己的知識(shí)體系,開拓自己的視野,力爭(zhēng)成為一名行家里手、專業(yè)干部。
(二)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠(chéng)敬業(yè)、廉潔自律上作出表率,堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定,永葆政治本色。
(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一,把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,不當(dāng)老好人,真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干
(四)弘揚(yáng)新時(shí)代精神,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。20**年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部,要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對(duì)標(biāo)看齊,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代xxx精神,緊緊圍繞“五個(gè)**”建設(shè)部署,服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局,認(rèn)真履行職能,以更加昂揚(yáng)的斗志,擼起袖子苦干實(shí)干加油干,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記,協(xié)助單位一把手抓好黨建工作,要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性,決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng),只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗,要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上,努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作,又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)苗頭性、傾向性問題,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái),對(duì)上級(jí)交辦的工作,不推諉,不馬虎,認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己,甘做老實(shí)人,不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,要堅(jiān)守自己的人格魅力,老實(shí)做人,踏實(shí)做事,快樂生活。