實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理需要具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。下面是本站小編為您精心整理的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、技術(shù)交底，外部客戶培訓(xùn);

4、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目實(shí)施資源，負(fù)責(zé)人員規(guī)劃，資源調(diào)度、進(jìn)度控制等，監(jiān)督和控制項(xiàng)目運(yùn)作情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門、項(xiàng)目業(yè)主、監(jiān)理等各方關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收。

任職要求：

4、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握網(wǎng)絡(luò)綜合布線相關(guān)技術(shù);

6、良好的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)金蝶eas項(xiàng)目的實(shí)施、交付管理;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與成本及風(fēng)險;

4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

任職資格：

2、從事erp項(xiàng)目實(shí)施至少6年以上經(jīng)歷，獨(dú)立實(shí)施主導(dǎo)交付過100萬以上項(xiàng)目;

6、有pmp證書，金蝶eas項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的關(guān)鍵資源的管理工作;

4、負(fù)責(zé)定期匯總和整理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，并解決問題;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收所需要的文檔整理和實(shí)施上線的組織工作和項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有2年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉軟件項(xiàng)目管理方法、項(xiàng)目管理工具、項(xiàng)目實(shí)施流程、軟件項(xiàng)目風(fēng)險控制點(diǎn);

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;

職責(zé)：

1、承擔(dān)所屬產(chǎn)品重點(diǎn)項(xiàng)目交付

2、完成對所屬產(chǎn)品項(xiàng)目的過程控制

3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升(包含參加廠商認(rèn)證考試)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售催收本小組項(xiàng)目的進(jìn)度回款。

5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。

任職要求：

1、 熟悉erp流程及相關(guān)知識

2、 對于erp1、2有具有較深理解;

3、 具有較強(qiáng)溝通能力 ;

4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ;

5、 有成功實(shí)施案例;

6、有帶團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、 財務(wù)相關(guān)專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;

7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞

2.客戶溝通：與客戶進(jìn)行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的需求及設(shè)計文檔;

4.項(xiàng)目管理：組織制定項(xiàng)目計劃，項(xiàng)目執(zhí)行過程中的管控，以及項(xiàng)目的首尾驗(yàn)收工作;

5.內(nèi)部溝通：整理項(xiàng)目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善;總結(jié)歸納客戶需求，不定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶需求方向溝通。