心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

就業創業心得體會篇一

在分享會開始之前，就已經很激動。能有這個機會聽聽創業成功的大佬給我們分享實際經驗，讓我們對自己得創業想法能有更深的理解和認識。

財務咨詢有限公司創始人唐小麗講述了自身的工作經歷，分享自己畢業找工作所遇的挫折，她是如何的選擇，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向創業之路。

九年工作經驗的張義講述自己，求職過程的碰壁，對自己九年工作經歷的經驗的傳送，自己碰到過的機會及幫助過她的人。

開始時，讓我們每位成員講講自己對創業的了解，對創業的看法。部分成員也分享了自己的工作經驗，兩位幫助成員分析工作所遇的困難及原因所在。機遇、性格、實踐、我們對社會的陌生，這幾點是我從兩位分享中能總結出來的。

我理清了這幾點：調查、時間段、政策環境、適應時代趨勢、社會市場需求、大環境、數據為主、有數據為依據，要有勇氣去突破一些領域，找出社會所需的行業，在圈出一個大范圍，在范圍內確定你的突破口。然后再確定人員組成、資源整合、涉及人群、核心競爭力等。

聽了這次大佬的分享會，也使我受益匪淺，也不得不深深的思考思考自己當初對于創業的初衷及理解。

1、我想"機遇是留給有準備的.人"，這句話是沒錯的，平時多了解了解一些相關知識。對所以你能涉及到的，都提前做好準備總是沒錯的。把握機遇的重要性，就像有一部電影中所說的"無法掌握自己體重的人，怎么掌握自己的人生。"所以機遇也是需要自己掌握。

2、性格的話，因為在人與人初步見面中，會是首當其沖的，給對方最直觀的映像。人們都喜歡那種隨和，好相處的?？赡軙]有那們多的接觸的話，第一映像就很重要。在以后，我也覺得我也應該不那么拘束，盡量放開自己?？赡軝C會也會這么被爭取而來。

3、在對大環境的分析把握中，也要不斷從實踐中汲取經驗和教訓，不斷自省自律。把數據放第一，以數據說話。所有的都應落實到實踐上，俗話說：“實踐出真知"。

4、對于平臺，我們缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，這是我覺得首先浮現的想法。我對于平臺有這樣的理解，可以是你的學歷，你的大學，你的人際交往圈。

在此次分享會中，讓我對創業有了不同的新的看法。在以后，我也要帶著這次經驗去思考，去分析。

就業創業心得體會篇二

就業與創業一直以來都是當代社會中備受關注的話題。無論是求職者還是創業者，都需要經歷一段心力交瘁的過程。本文將從求職與創業兩個不同的角度出發，表達作者對就業與創業的心得體會。

第一段：求職者的心得體會

作為求職者，我深有體會地明白了就業并不容易。首先，要面對的就是激烈的競爭。在一個職位上有上百個甚至更多的競爭者，而只有一個職位的情況下，簡歷和面試至關重要。因此，準備充分的簡歷和面試技巧是求職者必備的。其次，要有耐心和毅力。很多人可能會碰到一兩次失敗的經歷，但是關鍵是能夠堅持下去。我曾經面試了好幾個月才找到合適的工作，但是最終我發現，自己堅持下來的每一次努力都是值得的。

第二段：創業者的心得體會

作為一名創業者，我深知創業的辛苦與不易。首先，要擁有堅定的信念和決心。創業過程中會遇到各種各樣的挑戰和困難，只有堅定的信念才能幫助我們克服困難，不斷前行。其次，要善于創新和學習。創業是一個不斷學習和適應變化的過程。只有不斷地學習新知識和靈活應對市場的變化，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。最后，要有良好的團隊合作能力。創業往往需要一個穩定的團隊來共同合作。只有團隊的協作和配合才能夠創造出更大的價值。

第三段：就業與創業的相互關系

就業與創業雖然從不同的角度出發，但是它們實際上有著密切的聯系。首先，就業為創業提供了豐富的經驗。通過就業，我們可以了解到不同行業的工作環境和運營模式，這對于我們以后的創業有很大的幫助。其次，創業為就業提供了更多的機會。創業成功后，不僅為自己創造了就業崗位，也為更多的人提供了就業的機會。

第四段：面臨的困境與挑戰

無論是求職還是創業，都面臨著一定的困境和挑戰。首先，就業市場的競爭激烈，求職者需要具備多項技能和全面的知識才能夠脫穎而出。其次，創業需要投入大量的時間和精力，需要克服種種困難和挑戰。雖然困境和挑戰會不斷出現，但是只要我們堅持不懈，相信自己的能力和潛力，就一定能夠戰勝困難，取得成功。

第五段：總結與展望

就業與創業是現代社會中每個人都會面臨的問題，無論是求職者還是創業者，都需要付出努力和勇氣。通過求職和創業，我們可以學到很多知識和經驗，鍛煉自己的能力和素質。雖然路途充滿了挑戰和困難，但只要我們不放棄，堅持不懈，就一定能夠取得成功。未來，我希望能在求職和創業的道路上不斷努力，實現自己的理想和目標。

以上就是關于就業創業心得體會的五段式文章。通過重新審視就業與創業這兩個話題，我們能夠更好地理解它們之間的聯系和困難，也更能體會到成功所需的努力和毅力。無論是求職者還是創業者，只有持續不斷地努力，才能夠在就業與創業的道路上不斷成長和進步。

就業創業心得體會篇三

現如今，就業創業已經成為了社會發展的熱點話題。對于大學生來說，畢業后面臨著無數的選擇與困惑，如何在激烈的競爭中找到合適的就業機會或者自主創業，成為了擺在我們面前的一道無法回避的難題。在我即將步入職場之際，我想對自己的就業創業心得做出一番總結和體會。

首先，就業創業需要有明確的目標和規劃。我常常聽人說：“人生沒有目標就像迷失在無邊的大海中，毫無方向?！边@句話對于剛剛走出校門的我們非常有啟示意義。迷茫、焦慮的就業創業過程中，我們要牢記自己的志向和夢想，設定明確的職業目標，并制定一份詳盡的規劃。規劃內容可以包括：找尋適合自己專業背景的崗位或行業；提升自己的綜合素質，如外語、計算機等技能的提高；增加實踐經驗，參加課外活動或實習等。只有明確目標和規劃，我們才能更好地面對未來的挑戰。

其次，就業創業需要有積極樂觀的心態。無論是就業還是創業都需要面對各種困難和挫折，而積極樂觀的心態是戰勝困難的關鍵。在尋找工作或做生意的過程中，我們可能會面臨長時間的面試無果或自己創業失敗的情況，這個時候不要灰心喪氣，應該保持積極樂觀的心態。因為只有積極樂觀的心態，才能讓我們勇于面對困難和挫折，不輕言放棄。只有堅持下去，才可能最終獲得成功。

再次，就業創業需要不斷學習和提升自我實力。隨著社會的不斷發展，知識更新速度越來越快，我們需要不斷學習新知識、新技能，才能適應工作和創業的需求。無論是就業還是創業者，都需要有扎實的專業知識和技能，并不斷與時俱進。在求職或創業前，我們可以通過參加培訓班、學習網課等方式提升自己的綜合素質。同時，我們還可以通過參加社團、實習等方式獲得實踐經驗，提升自己的競爭力。只有不斷學習和提升自我實力，才能在競爭激烈的就業市場中脫穎而出。

再者，就業創業需要有良好的人際關系。無論是就業還是創業，都需要與他人進行合作和交流。在招聘過程中，很多企業更注重應聘者的團隊合作能力和溝通能力。在創業過程中，良好的人際關系也是成功的關鍵因素之一。因此，我們需要注重與他人建立有效的溝通交流，培養良好的人際關系。與同學、老師、同事建立良好的人際關系，不僅有助于我們職業道路的發展，還能提供更多的機會和資源。

最后，就業創業需要有正確的價值觀和擇業觀。在選擇工作或創業的時候，我們應該根據自己的興趣、能力、價值觀來選擇，而不是盲目追求金錢和地位。選擇與自身價值觀和興趣相符的工作或創業項目，才能給自己帶來職業的滿足感和成就感。而盲目追求金錢和地位，可能會讓我們迷失自己、遠離初心。通過正確的價值觀和擇業觀，我們才能在就業創業道路上堅持不懈，迎接更大的挑戰。

總之，就業創業是每個大學生必須面對的重要課題。通過我個人的經歷和思考，我深刻認識到就業創業不僅需要有明確的目標和規劃、積極樂觀的心態，還需要不斷學習和提升自我實力、良好的人際關系，以及正確的價值觀和擇業觀。希望未來我能夠在就業創業的道路上不斷努力，實現自己的職業夢想和人生目標。

就業創業心得體會篇四

一、利用大學社團得到實踐鍛煉。學校社團的任何一項活動，從策劃到最后實現是個綜合過程。參與全局，體驗全局，可鍛煉組織、協作、資源利用等能力。這是鍛煉綜合能力最基本的途徑。

二、利用大學課余和寒暑假打工?，F在社會留給學生的打工機會很多，利用打工可充分鍛煉自己的綜合能力。市場調研、銷售、組織、人力資源管理、財務管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的過程中或多或少地得到鍛煉，加上相關書籍的對照學習，積累經驗是完全可能的。大學生打工實際工作往往都是煩瑣的或者重復性強的工作，但不能小看這些工作。例如做銷售，在此過程中，大學生可以觀察消費者的消費能力、消費觀點、對公司產品及市場相關產品的評價等，掌握市場消息、預測市場需求、洞察市場空白，以市場指導生產。如果擔任市場銷售的學生團隊領導，還可以借機向公司相關銷售人員討教經驗，申請到生產現場參觀等。擔任學生領導，可以帶領學生充分發揮團隊協作能力，超額完成任務，積累人員管理、物流管理、財務管理等方面的實踐基礎經驗。以后，從事相關的項目創業，在市場方面便有了對照和參考。在其他內容的打工實踐中，同樣可通過簡單的工作綜合積累相關經驗。

三、參與學校的科研項目獲取實踐經驗。參與學?？蒲许椖康耐瑢W，有更多接觸項目導師的機會。項目導師跟社會的接觸往往很緊密，在導師那里能學到很多實踐經驗。參與科研項目，能通過實驗充分鍛煉動手能力，找出創業金點子，鍛煉策劃能力。

四、畢業后在企業實際鍛煉。企業就是個實際創業團隊。在這個團隊里，鍛煉能力積累經驗都是可取的。但在企業里，要想獨立創業，還需要善于發現全新的創業點子，或在所在企業市場空白處找到創業契機，或自己組建的團隊高于所在企業的團隊，那么獨立創業才會有成功的把握。

“眼高手低、紙上談兵”是一些急于創業的同學的特點，經驗不足，缺乏從職業角度整合資源、實行管理的能力，是大學生創業失敗的一個重要原因。因此，要做成功一個項目，沒有實踐經驗沒必要盲目嘗試，沒有在人生獨立之初就體驗重大失敗的必要。接下來再談談就業。

悠閑的校園生活方式被緊張的職場打拼所代替，使這些處于在家里備受呵護的“80一代”獨苗進入“斷乳期”，由于二十幾年的嬌慣成性，可一到了社會上沒人再慣壞脾氣，自己就受不了，顯得與社會、與職場、與企業、與同事都格格不入。用不了多久，就存在許多形形色色的問題，象心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺欠等問題，已成為不少剛工作大學生的通病。來自心理咨詢中心的一份統計也顯示，在剛剛踏上工作崗位的人群中，出現社會適應不良癥狀的比例高達90％。畢業生擇業的過程，是職業生涯是否暢通和順利的大事，也是千千萬萬個家庭的大事。所以，大學生就業問題，成為當前全社會最為關注的焦點。

同時，近10年來，隨著企業經營環境的發展和人才市場供求結構的變化，越來越多的職場人感到了更大的競爭壓力。在這種情況下，具有更強的承受壓力的能力，以及根據現實環境調整自己期望和心態的能力就顯得尤為重要。對于在職場上打拼多年的白領都越來越難以應付，讓一個初入職場的新人，從一個百倍溺愛的溫室中，一下就扔到暴風雨里去做搏擊長空的海燕，這是不科學、不現時的，大學生的成熟需要一個過渡過程。

過渡過程是個時間的概念，大學生適應職場需要時間，既然承認是“斷乳”，那就應該給練習吃飯的時間，完成從“學校人”到“職業人”的轉型需要時間，與企業的磨合需要時間，積累經驗也需要時間，具備競爭力同樣需要時間。要給他們融入職場的時間，他們需要過渡過程。哪怕時間很短，這個過渡過程必須經過。職場對大學生有偏見，但不能固化為成見，要鼓勵他們跌倒了爬起來，繼續蹣跚學步，當他們有了進步的時候，要給他們鼓掌加油。

就業創業心得體會篇五

在為其半個學期的就業指導與創業指導課程中，我們大家的渴望都成了現實，我們上這個大學生職業生涯規劃課的目的達到了，而且收獲更多，同時也愉快的度過了我們的每一節課。在這半個學期的學習中，學習到的內容有：面試技巧該如何施展，作為職場新人的態度，霍蘭德職業興趣的六種類型，簡歷該如何制作，制作簡歷的法則等等。

談到面試技巧，首先我們應該對面試的行業、企業文化有所了解，對崗位的適應能力，自身能力對此崗位的優勢之處。在面試的時候我們應該對自己的優勢找機會展現，在面試的時候要自信、口才流利、要注意個人學歷文化修養。談到成功案例時要從在該成功案例中自己擔任了什么角色、結果如何、經過自己的努力對這個案例有什么影響等方面展現自己。

作為職場新人，我們應該從自我心態管理能力、自我形象管理能力、自我激勵管理能力、自我角色認識能力、自我時間管理能力、自我人際關系管理、自我目標管理能力、自我情緒管理能力、自我學習能力、自我反省能力、自我適應能力等方面提高自己，全方面的發展自己。作為職場新人，新人的角色永遠要謙遜，勤奮。

人的職業興趣或職業人格存在不同的類型，同一類型的人與同一類型的職業互相結合，才能達到適應狀態;人的一生面臨著許多職業、職位的選擇，甚至具體項目的選擇，這些選擇是否與其自身的職業心理類型相匹配，是影響職業人生成功的重要因素。根據霍蘭德的觀點，人的職業興趣分為社會型、企業型、常規型、現實型、研究型、藝術型等六種類型，每個人都歸屬這六種興趣的一種或幾種。

簡歷包括的內容：封面，個人簡介，求職信(應聘信)，附件(用來印證經歷的材料)。需要注意的地方是：聯系方式務必放在個人簡歷的最上方，離名字最近的地方，并保證聯系方式的正確和暢通。簡歷無需太厚，3~6頁即可。要盡量的展示自己的優勢。制作簡歷時要確保簡潔明了，準確無誤，真實坦誠，誠懇表達自己的求職意向，清楚單位的特點、需求及崗位要求，要表達的既自信又謙遜，千萬不要一本簡歷打天下，要有針對性。

課程中很重要的一部分內容，就是學會分析自己。通過分析，認識、了解自己，評估自己的能力，理解自我的性格及情緒變化，發現自身興趣及特點，明確自身的優劣勢，提前給自己一個定位，然后制定符合自己興趣與特長的職業生涯路線，確定自己的職業發展目標，讓大學從起點就為將來做準備。而老師所舉的例子里就有我們日常生活中的影子。

課程所教的是就業指導，但我以為我們學會的應該是規劃——需要規劃的不只是職業。很多時候，沒有規劃的行動低效的，規劃有助于我們安排好日常生活的輕重緩急。在沒有規劃時，我們很容易就會陷入與目標無關的旁事中。忘記了目標、主要的事，便會成為瑣事的奴隸。有句話是這樣講的:“智慧是懂得該忽視什么的藝術?！钡拇_如此。而規劃便能使我們緊抓工作的重點，提高做事效率，縮短步向成功的道路。

心態很重要，一個積極的心態能讓絆腳石變踏腳石、助你一臂之力;而一個消極的心態能讓絆腳石永遠是絆腳石，無時無刻不阻礙你。想要有一個好的職業生涯，首先必須擺正自己的心態、明確自己的定位、避免不必要的掙扎。而培養個人良好的心態，不僅僅需要專業知識，更需要主動去涉獵多領域、多層次的文化，吸其精華棄其糟粕，在日積月累中逐漸形成自己正確的人生觀和價值觀，所謂讀千卷書走萬里路，只有讀書多，才能更好的為日后的職業生涯做鋪墊。所以,我們的心態是一個重要的因素。

有付出才有收獲，你給予別人什么，別人就會給予你什么，雖然付出了不一定有收獲，但是不付出是一定不會有收獲的。有了目標就要向著目標努力，不能只空想，否則還是什么都沒有。生活不僅僅是為了享受，也要為了自己的理想，自己適合的，自己喜歡的事而努力去奮斗。

好了，吳老師，雖然我們只上了半個學期的課，可是您給我帶來的卻不是任何東西可以比的，這是我的一個關卡，您幫助我闖過了它，真的謝謝您。