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退還農民工工資保證金承諾書篇一
致：(招標人)
1.我方參與投標的7個工作日內，按中標金額的'2%且不多于80萬元的農民工工資保障金足額存入指定的賬戶：
2.如我方在承包的項目中出現拖欠農民工和工人工資資情況，由建設單位從其農民工工資保障金中先予劃支。
投標人：(蓋章)
法定代表人：(簽字或蓋章)
日期：年月日
退還農民工工資保證金承諾書篇二
惠山區建設局建管處：
無錫市寶豐電力設備廠投資建設的'新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23m2，計劃開工日期為20xx年5月18日，計劃竣工日期為20xx年10月28日，項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
xxx
xxxx年xx月xx日
退還農民工工資保證金承諾書篇三
惠山區建設局建管處：
無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23m2，計劃開工日期為-5-18，計劃竣工日期為-10-28，項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的`群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
特此承諾!
承諾人：xxx
時間：x年xx月xx日
退還農民工工資保證金承諾書篇四
_________(建設單位)：
我公司就____________工程中涉及農民工工資的問題做如下承諾：
1、我公司及項目經理部將認真履行職責，做好本公司及所屬工程農民工的'用工和工資管理，按時足額支付民工工資，負責將工資發放到民工本人，嚴格履行分包合同約定，足額支付分包單位的工程款。
2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資，以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題，且未能及時處理和支付的，建設單位可直接將本工程的后期應付工程款先行支取，用于墊付所欠農民工工資，結算時按所動用數額的1.05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取后期應付工程款引起的一切責任。
3、本公司自接到先行支取后期應付工程款通知后，在5天內予以確認。否則，視為默認。
承諾人：________(企業蓋章)
法定代表人：________(法人委托人)
承諾日期：____年____月____日
退還農民工工資保證金承諾書篇五
為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：
1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。
2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。
3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。
4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。
5、我公司對民工工資的`支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。
6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位：xxxx建筑工程有限公司
項目負責人：xxx
xxxx年xx月xx日
退還農民工工資保證金承諾書篇六
致：(招標人)
1.我方參與投標的7個工作日內，按中標金額的`2%且不多于80萬元的農民工工資保障金足額存入指定的賬戶：
2.如我方在承包的項目中出現拖欠農民工和工人工資資情況，由建設單位從其農民工工資保障金中先予劃支。
投標人：(蓋章)
法定代表人：(簽字或蓋章)
日期：年月日
退還農民工工資保證金承諾書篇七
為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：
1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。
2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。
3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。
4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。
5、我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。
6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的`民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位：
項目負責人：
20xx年9月20日