隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

精選領(lǐng)導(dǎo)個人綜治述職報告范本一

今年，根據(jù)組織的安排，我從祿口鎮(zhèn)調(diào)到區(qū)建工局工作，對我來說，同樣是擔任“一把手”，但工作的“舞臺”發(fā)生了轉(zhuǎn)移，也就意味著工作的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)換。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主管的是一個地區(qū)的工作，黨政財文是一級基層政府，直接面對的是整個地區(qū)的黨員干部和人民群眾，事務(wù)繁雜，頭緒眾多，在工作中通過抓一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，帶領(lǐng)基層干部職工和群眾增收致富。而到建工局后，它是區(qū)政府的一個職能部門，是條條和專業(yè)工作，面對的是眾多的建筑企業(yè)和建筑戰(zhàn)線上廣大的從業(yè)大軍，管理的是一個行業(yè)，帶動的是一個產(chǎn)業(yè)，肩負著幫助區(qū)委、區(qū)政府把好關(guān)、管理好建筑市場和推動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任。如何適應(yīng)“舞臺”的轉(zhuǎn)移和所帶來的角色的轉(zhuǎn)換，首先要從明確自身的定位開始，而準確定位又是建立在勤于學習、思考和對部門工作的了解、熟悉的基礎(chǔ)上。在部門工作一段時間以來，我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰(zhàn)多：一是抓行業(yè)管理的壓力和挑戰(zhàn)。建工局作為全區(qū)建筑行業(yè)主管部門，擔負著對建筑業(yè)行業(yè)管理和建筑市場管理的重任，而工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理作為核心內(nèi)容，直接關(guān)系到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，我到建工局后，多次向干部職工講，江寧城市建設(shè)的美不美，規(guī)劃是關(guān)鍵，而江寧房子的質(zhì)量好不好，能否經(jīng)受住歷史的考驗，工程質(zhì)量監(jiān)管是關(guān)鍵。如何抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理，確保工程質(zhì)量和安全，向社會交出合格的建筑產(chǎn)品，我深感擔負的責任重大。二是帶領(lǐng)行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，也是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富的行業(yè)，被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區(qū)建筑業(yè)目前的現(xiàn)狀是企業(yè)資質(zhì)等級低、綜合實力弱、市場競爭力不強，作為行業(yè)主管部門，在全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的的背景下，有責任、有義務(wù)帶領(lǐng)全區(qū)建筑企業(yè)緊緊抓住機遇、加快發(fā)展、做大做強，使建筑業(yè)真正成為富民強區(qū)的一個支柱性產(chǎn)業(yè)，在這點上，我深感責任重，壓力大。三是帶隊伍的壓力和責任。建筑行業(yè)由于其特殊性，容易產(chǎn)生這樣或那樣的問題，因此也受到全社會的廣泛關(guān)注，如何帶好一支思想過硬、作風過硬、勤政廉政、戰(zhàn)斗力強的隊伍，樹立行業(yè)的良好形象，我深感自身的責任重。根據(jù)面臨的三大壓力和挑戰(zhàn)，我給自己進行了認真定位，即：“一個部門工作的決策者，一個行業(yè)工作的管理者，一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶領(lǐng)者”。

二、勤于學習，在學習中提高駕馭全行業(yè)工作的能力和水平

明確了自身的定位，如何來勝任這個崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作存在著顯著的區(qū)別和差異，如何完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉(zhuǎn)換，加強自身的學習是前提。到部門工作以來，我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學習、研究的。一是部門管理和建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識和各類行業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識，專業(yè)技術(shù)性較強，這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到，建工局不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續(xù)的建設(shè)行政管理部門，而且是一個肩負著全區(qū)建筑行業(yè)管理、帶領(lǐng)建筑業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟工作部門，不僅涉及到點、線的具體工作，而且涉及到全區(qū)整個建筑行業(yè)面上的工作，實際上是條條與塊塊的結(jié)合，如何來提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，駕馭全局，我必須學習，而且只有勤于學習、善于學習，才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。為盡快熟悉、勝任這個工作崗位，我在平時工作中，加強了個人的學習，一方面學習建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，如《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《招標投標法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等，努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī)，從自身來說能夠依法行政，依法駕馭全區(qū)建筑市場的管理，另一方面，學習建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識和國家相關(guān)規(guī)范條文等有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、檢測、監(jiān)理、勘察、設(shè)計等方面的知識，力爭對行業(yè)中的專業(yè)性知識也有一定程度的了解和掌握，此外還學習各類管理學、經(jīng)濟學知識，通過三大方面知識的學習，努力提高自身的管理水平。在工作中，我也充分認識到不僅要向書本學習，還要向自己周圍的一班人和老同志學習，因為對我來說，他們都是擁有多年工作經(jīng)驗、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識的內(nèi)行，而我則是外行，博采眾長、為我所用成為我學習的主導(dǎo)思想，同時在學習過程中學會總結(jié)、研究、實踐，提高自已的決策水平。

學習的過程其實也是對部門、對行業(yè)各項工作逐漸了解、掌握的過程，在不斷的學習以及工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務(wù)、發(fā)展”三大職能，“管理”是最基本的職責，即對全區(qū)建筑業(yè)實施行業(yè)管理，對全區(qū)建筑市場進行監(jiān)管，維護市場秩序，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)?！胺?wù)”是區(qū)政府賦予我局一項新的工作職責，即要為前來我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)，積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設(shè)樹立良好的形象?！鞍l(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項重要的工作職責，即積極幫助、引導(dǎo)區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)拓展市場，壯大實力，帶領(lǐng)全區(qū)建筑業(yè)做大做強。從三者的關(guān)系上來看，管理是基礎(chǔ)，服務(wù)是前提，發(fā)展是動力，三者緊密結(jié)合，相輔相成。

三、圍繞三大職能開展工作，切實提高部門工作水平

圍繞上述三大職能，為切實提高部門工作水平，努力當好部門一把手，我重點抓了以下幾方面工作：

1、抓管理，維護市場秩序

隨著全區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進，充分帶動了全區(qū)建筑業(yè)的快速發(fā)展，目前全區(qū)在建施工面積突破1000萬平方米，單項工程1800多個，共有建筑隊伍300多家，建筑從業(yè)大軍達8萬人，施工隊伍龐大，施工人員眾多，建筑市場面廣量大，這給全區(qū)建筑市場管理帶來了巨大的壓力，作為行業(yè)主管部門，承擔的任務(wù)重、責任大。為此，只有強化行業(yè)管理和建筑市場監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，才能為建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在工作中，我注重嚴把“三關(guān)”，強化對建筑市場監(jiān)管。一是建章立制，規(guī)范管理，嚴把“約束關(guān)”?！皼]有規(guī)矩、不成方圓”，針對建筑市場規(guī)模總量龐大這一實際狀況，我們依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)強化了制度建設(shè)，制定了建筑市場各項配套制度，并通過落實制度去實現(xiàn)建筑市場管理的規(guī)范化、程序化和科學化。今年，《南京市江寧區(qū)建筑市場管理規(guī)定》正式出臺，這為我們加強建筑市場監(jiān)管提供了基本依據(jù);針對建筑市場中部分建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的違法違規(guī)行為，我們及時制定了《關(guān)于進一步加強全區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理實施意見》，對違反文件規(guī)定的責任主體按照《意見》中的規(guī)定予以嚴懲;今年11月份，又進一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標代理、檢測、勘察、設(shè)計等單位市場行為的若干管理辦法，作為我區(qū)建筑市場管理規(guī)定的細化和補充。在加大對建筑市場各方責任主體行為約束的同時，也加強對局內(nèi)部各科室、部門履行職責的監(jiān)督，制定出一整套局內(nèi)部各科室的工作職責、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件，要求各科室、部門切實履行自身工作職責，依法行政、依法辦事，從各個環(huán)節(jié)、各道口子上來層層把關(guān)，最大限度的規(guī)范建筑市場各方主體的行為。通過制度建設(shè)，將在我區(qū)從事工程建設(shè)的各方主體以及相關(guān)單位的責任、義務(wù)明文規(guī)定，加大約束，規(guī)范行為。二是關(guān)口前移，提前防范，嚴把“責任關(guān)”。今年我們對建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進行了認真的反思和研究，提出了“關(guān)口前移，變事后懲處為事前責任追究，提前防范”的工作思路，成立了局內(nèi)部督查組和責任追究小組，全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制，并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關(guān)于開展局系統(tǒng)內(nèi)部責任追究制的文件，一方面對工作失職的科室、部門和有關(guān)人員開展責任追究，另一方面對建筑市場中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實施懲處，關(guān)口前移，提前防范。三是依法監(jiān)管，加大處罰，嚴把“清出關(guān)”。我們在對各方責任主體監(jiān)管時，一方面依法監(jiān)管，對違法違規(guī)行為予以嚴厲查處，另一方面對各方主體的工程建設(shè)行為建立考核考評機制，并制定了一整套的考核考評意見，對考核考評不合格的，堅決予以清出市場，通過標本兼治，最終達到營造良好的建筑市場秩序的目的。今年以來，共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內(nèi)承接業(yè)務(wù)的資格。

2、抓服務(wù)，樹立行業(yè)良好形象

我局作為一個行業(yè)管理部門，同時也是區(qū)政府的一個服務(wù)窗口，服務(wù)水平高與低，窗口形象好與差，直接關(guān)系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此，我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效快捷”的服務(wù)指導(dǎo)思想，并圍繞指導(dǎo)思想，創(chuàng)新工作思路，落實新舉措：一是堅持從基礎(chǔ)抓起。服務(wù)水平的高與低，工作人員思想意識是關(guān)鍵。我們加大了駐開發(fā)區(qū)辦事處和行政服務(wù)中心建工窗口兩大服務(wù)窗口的建設(shè)，將窗口工作人員的考核統(tǒng)一納入局機關(guān)百分考核范圍，年底集中考核，在兩大窗口內(nèi)部堅持開展每月考核測評，壓力與動力并舉。二是采取“走出去”的方式，召開現(xiàn)場會、協(xié)調(diào)會、行風座談會等，充分聽取方方面面的意見，幫助廣大業(yè)主、建設(shè)、施工單位排憂解難。三是加強外部監(jiān)督，通過設(shè)立局長信箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，拓寬監(jiān)督范圍，便于我們在工作中及時加以改進。四是推行政務(wù)公開，我們把全局的各項手續(xù)辦理程序、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行匯總，印制了《南京市江寧區(qū)建設(shè)工程項目辦理程序服務(wù)指南》，分發(fā)到業(yè)主、建設(shè)、施工單位，方便他們前來辦事，同時將《指南》中的內(nèi)容全部上網(wǎng)，便于查詢，受到了一致好評。今年以來，我局開發(fā)區(qū)辦事處窗口在開發(fā)區(qū)3季度考核中評為第8名，陳躍林同志被評為 “服務(wù)明星”，收到建設(shè)、施工單位送來的錦旗4面，區(qū)政府行政服務(wù)中心建工窗口被評為“紅旗窗口”，收到建設(shè)、施工單位送來的錦旗4面。

3、抓發(fā)展，推動行業(yè)做大做強

建筑業(yè)是整個經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，也是一個大有作為的行業(yè)，而從我區(qū)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看，企業(yè)市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低，與全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平很不相稱，這些問題如不有效地加以解決，推動全行業(yè)提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的大背景下，建筑業(yè)謀求大發(fā)展，做到與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)已成為全行業(yè)上下的共識。在制定推動建筑業(yè)發(fā)展的措施上，我們注重貼近行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，找出薄弱點，找準切入點，客觀實際、行之有效的制定對策和措施，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中面臨的問題和難點，尋求突破。一是理清思路，明確目標。建筑業(yè)謀求發(fā)展的關(guān)鍵在于好的工作思路。今年5月份，我們在對區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，客觀提出了我區(qū)建筑業(yè)未來的發(fā)展思路，即要走“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的道路。“全面”就是總承包施工企業(yè)和專業(yè)施工企業(yè)全面發(fā)展，兩者兼顧，齊頭并進。協(xié)調(diào)就是構(gòu)建總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)施工企業(yè)為主體、勞務(wù)分包企業(yè)為基礎(chǔ)的三個發(fā)展層次，做到協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進，可持續(xù)就是堅持實施多元化發(fā)展，體現(xiàn)我區(qū)建筑企業(yè)科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色，從建筑業(yè)向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸，構(gòu)造大建筑理念，在明確我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，制定出我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的“”發(fā)展目標，即：通過對全區(qū)建筑行業(yè)資源整合，五年中，扶持、培植2—3家一級資質(zhì)房屋建筑施工總承包企業(yè)、3—5家專業(yè)承包一級企業(yè)和5—8家二級房屋建筑施工總承包企業(yè)，五年后形成10家施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)，20家施工總承包二級資質(zhì)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模，并在此基礎(chǔ)上，有條件的選擇一批企業(yè)組建江寧的特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，全力打造江寧建筑業(yè)的航空母艦。“”發(fā)展目標的確定，為我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調(diào)研分析，我區(qū)的建筑企業(yè)提高綜合素質(zhì)、增強競爭力的難點在資質(zhì)等級的提升和人才的培養(yǎng)上，面對市場競爭日趨激烈的情況，矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題，作為行業(yè)主管部門，我們采取了一些措施，在企業(yè)資質(zhì)等級提升上，我們通過梳理排隊，確定一批有潛力、發(fā)展后勁足、各種條件基本符合升級的企業(yè)，局相關(guān)科室定人定企業(yè)定目標，采取跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)、幫助企業(yè)開展工作，并加強與建設(shè)部、省、市主管部門的溝通、協(xié)調(diào)，全力以赴幫助企業(yè)提高等級。今年，完成了1家專業(yè)總承包一級資質(zhì)企業(yè)的晉升，4家三級資質(zhì)施工企業(yè)晉升二級，申報1家專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)待批，完成的工作量是前2年的總和。同時新發(fā)展了 15家建筑施工、市政、園林、機電設(shè)備安裝、裝飾裝潢等專業(yè)的新興建筑業(yè)企業(yè)，這些管理體制順、經(jīng)營機制新、發(fā)展意識強、發(fā)展后勁足的企業(yè)都是我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展壯大的后備力量，同時也為今后晉升資質(zhì)打下了扎實基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)上，我們抓住調(diào)研的機會，廣泛向企業(yè)宣傳發(fā)動，要求企業(yè)思想上高度重視人才培養(yǎng)工作，在具體工作中，我們在區(qū)人事部門的大力支持下，協(xié)調(diào)省、市行業(yè)主管部門，積極幫助企業(yè)開展高、中、初級專業(yè)職稱申報工作，完成中級職稱晉升521人，高級職稱晉升8人，同時認真抓好項目經(jīng)理的資質(zhì)升級工作，今年完成晉升一級項目經(jīng)理9人，二級項目經(jīng)理55人，被建設(shè)部審核通過國家一級建造師3人，申報二級建造師145人待批，各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業(yè)資質(zhì)升級打下了扎實的人才基礎(chǔ)。通過抓住重點，解決難點，我區(qū)建筑企業(yè)的綜合實力有了進一步提高，今年1—10月份本區(qū)建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值、施工面積和增加值和去年同比增加了21 %、24 %、 21%。

以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作，距離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有較大的差距，在今后的工作中，我將認真履行自身工作職責，站好崗，把好關(guān)，帶好一班人，努力當好部門一把手，為江寧實現(xiàn)“兩個率先”服務(wù)和“進軍蘇南第一方陣”繼續(xù)出力流汗。

精選領(lǐng)導(dǎo)個人綜治述職報告范本二

一、思想堅定不動搖

我始終堅持用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來觀察事物、明辨是非、處理問題，用正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀來指導(dǎo)自己的學習、工作和生活。在思想上積極追求進步，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點正確，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，堅定理想信念，不斷提高思想素質(zhì)。

二、學習努力不放松

我堅持邊工作邊學習，干什么學什么，缺什么補什么，持之以恒地加強學習，自身綜合素質(zhì)和工作能力得到提升。

一是學理論，明方向。我認真學習黨的基本知識，十x大、十x屆x中和x中全會精神，中國特色社會主義理論體系和“七一”重要講話精神，透徹理解黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，努力增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，自身理論水平得到提高。

二是學業(yè)務(wù)，促工作。我認真學習各項業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作與處理、電腦知識和分管工作業(yè)務(wù)知識。在學習方法上做到在重點中找難點，在難點中找重點，抓住重點，突出難點，并結(jié)合自己所分管工作業(yè)務(wù)知識方面的不足，有針對性地加強學習，做到了干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

三是學法律，守法紀。我堅持認真學習各種法律法規(guī)知識。結(jié)合自身實際，利用閑余時間，有選擇性地進行學習，認真學習了公務(wù)員法、突發(fā)公共事件應(yīng)對法、村民委員會組織法、信訪條例和教育衛(wèi)生民政方面的法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了法律意識和法紀觀念。

三、工作負責不懈怠

自進入鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子以來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，踏實工作，堅持為人民服務(wù)的宗旨和對人民負責的原則，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足本職崗位比奉獻，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、武裝工作

民兵組織整頓工作順利通過軍分區(qū)檢查驗收，得到了軍分區(qū)政委朱充分肯定。有效完成年度民兵訓(xùn)練任務(wù)，民兵軍事素質(zhì)得到提高。圓滿完成20xx年度冬季征兵任務(wù)，全鄉(xiāng)共輸送新兵xx人。

2、教育工作

全鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育步入了良性發(fā)展的“快車道”。教育教學質(zhì)量顯著提高。小學抽考取得較好成績，多門學科在全市均居第一;中考成績逐年攀升，上重點線人數(shù)20xx年達73人，20xx年達71人，重點高中升學率穩(wěn)步提高，初中學業(yè)考評在全市連續(xù)多年蟬居一等獎。全鄉(xiāng)教學條件不斷改善，各種建設(shè)項目如期進行，校容校貌得到極大改善。學校食品及安全管理有序，校園周邊環(huán)境良好，無一例校園安全事故發(fā)生。

3、衛(wèi)生工作

新農(nóng)合制度平穩(wěn)推進，全鄉(xiāng)參合率達95%以上。國家基本藥物制度5月31日起在鄉(xiāng)衛(wèi)生院全面實施，藥品實行零實價銷售，有效降低了群眾的醫(yī)藥負擔，緩解了群眾看病難、看病貴問題。公共衛(wèi)生服務(wù)全面展開，婦女健康行動順利進行，對適齡婦女進行了免費體檢，全鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率達20%以上。全鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量逐步提高，服務(wù)態(tài)度穩(wěn)步改善，特別是硬件投入可喜可賀，鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合樓和分院投入使用，全鄉(xiāng)衛(wèi)生水平跨上新臺階。

4、民族宗教工作

全鄉(xiāng)民族關(guān)系得到進一步理順，宗教矛盾得到有效化解，及時向市民宗局上報宗教情況月報表，使民族宗族矛盾做到了情況清、底數(shù)明、排查早。結(jié)合全鄉(xiāng)第六次人口普查，對全鄉(xiāng)的民族成份進行了調(diào)查摸底。

5、民政工作

組織專班對全鄉(xiāng)低保進行了監(jiān)察清理和核查擴面，低保供養(yǎng)得到規(guī)范。投資60萬元的福利院院民樓工程全面完成，于20xx年xx月份投入使用，全鄉(xiāng)五保集中供養(yǎng)條件得到改善，努力打造五保供養(yǎng)的“模式”。鄉(xiāng)福利院院長宋在20xx年被評為xx省第二屆“十大孝老愛親模范”，成為民政系統(tǒng)學習的楷模。鄉(xiāng)民政辦及時統(tǒng)計全鄉(xiāng)災(zāi)情，并向上級部門作好匯報，救災(zāi)水平得到提高。臨時生活救助資金按時發(fā)放，有效解決了困難群眾的生活問題。

6、旅游工作

近年來，通過積極爭取政策、資金和項目，全鄉(xiāng)已基本具備發(fā)展旅游的條件，古民居保護點初具規(guī)模，新農(nóng)村特色民居改造工程全面推進。英雄革命紀念碑、腳印等革命遺址為發(fā)展紅色旅游奠定了深厚的文化底蘊。全鄉(xiāng)茶葉發(fā)展迅速，茶葉觀光旅游在二三年可形成。一批有特色的農(nóng)家樂初步發(fā)展，為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游打下了基礎(chǔ)。

7、食品藥品安全工作

近年來，通過狠抓農(nóng)村集體聚餐申報和學校食品安全兩大重點，對藥品進行規(guī)范化管理，部門大力配合，檢查整治得力，形成了齊抓共管合力，全鄉(xiāng)無一例食品藥品安全事故發(fā)生，食品藥品安全形勢進一步好轉(zhuǎn)。

8、共青團工作

近兩年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展團員474人，團員意識進一步增強。20xx年4月成功召開共青團xx鄉(xiāng)第四次代表大會，選優(yōu)配強了鄉(xiāng)團委班子，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極支持大學生村官創(chuàng)業(yè)，為青年搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺，幫助許智亮成功申報“揚帆計劃”創(chuàng)業(yè)項目，在新陽村建立了全鄉(xiāng)首個大學生村官有機茶示范基地。大力開展“五四”系列活動，增強團員青年的活力。

四、生活廉潔不變色

本人自參加工作以來，特別是進入鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子期間，不貪不占，不拿不要，樹立務(wù)實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功，堅持艱苦奮斗;力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。把人民群眾的利益放在心中最高位置，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。

自進入鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子以來，我在各方面都取得了長足進步，同時也意識到自身還存在一些缺點和不足，如實際工作經(jīng)歷有所欠缺，處理問題不夠成熟穩(wěn)重，黨性修養(yǎng)有待進一步加強。

在今后的工作中，我將努力克服缺點，充分發(fā)揚優(yōu)點，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務(wù)實的作風創(chuàng)造性地開展工作，在本職崗位上奉獻青春和智慧!

精選領(lǐng)導(dǎo)個人綜治述職報告范本三

尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：

你們好!

今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業(yè)在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

眾所周知，東南紙業(yè)在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。

展望xx年，東南紙業(yè)將更加努力，迎接挑戰(zhàn)，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

一、 深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產(chǎn)品放心，對東南紙業(yè)的品牌銘記于心。

二、 嚴把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量

紙餐巾、紙杯、紙盤等，關(guān)系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產(chǎn)品，用得舒心稱心。

三、 加強團隊建設(shè)

隨著東南的不斷壯大，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設(shè)也是20xx年我們工作的重心。

東南的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!

精選領(lǐng)導(dǎo)個人綜治述職報告范本四

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志們：

大家下午好!

按照中共靖邊縣委組織部《關(guān)于印發(fā)20xx年度目標責任領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨風廉政建設(shè)年終方案的通知》精神，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》為基本依據(jù)，認真總結(jié)班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結(jié)剖析班子及自己一年來的工作及思想狀況，進行公開評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

20xx年我縣創(chuàng)衛(wèi)驗收之年，衛(wèi)生工作根據(jù)中省市衛(wèi)生工作會議精神，按照縣政府《20xx年衛(wèi)生工作目標任務(wù)書》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務(wù)結(jié)合我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、衛(wèi)生人才匱乏的實際，確定以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為先導(dǎo)，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)為基礎(chǔ)，強化農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點，以質(zhì)量建設(shè)為核心，能力建設(shè)為關(guān)鍵，深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能，全面貫徹實施省市醫(yī)改方案，加強重點傳染病防治，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。以我縣創(chuàng)衛(wèi)達標驗收為動力，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件和服務(wù)水平。以全面開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動為載體，創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進縣為契機，大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)，以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。20xx年全縣參合農(nóng)民249669人，參合率為93%，參合農(nóng)民人均基金150元，合療基金共3745.04萬元，使用率達85%以上。截至11月底，住院累計補償人次達19446人次，補償額累計達2320.92萬元，人均補償1193元。

2、疾病預(yù)防控制工作扎實有效。認真實施國家擴大免疫規(guī)劃，全年完成冷鏈運轉(zhuǎn)12次，管理免疫服務(wù)兒童32147名。調(diào)查兒童“七苗”接種率均大于95%。乙肝疫苗首針及時接種率城鎮(zhèn)達98%，農(nóng)村達95%。圓滿完成了麻疹疫苗強化免疫和乙肝補種項目第一輪、第二輪接種工作。加強傳染病疫情報告，全縣共報告法定傳染病16種868例，其中乙類傳染病529例。傳染病發(fā)病率為155.2/十萬，全年無重大傳染病疫情暴發(fā)流行。

3、婦幼保健工作水平全面提高。我縣婦幼保健工作堅持以“兩個系統(tǒng)”管理工作為重點，認真抓好孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)保健管理工作。20xx年，全縣孕產(chǎn)婦、嬰幼兒系統(tǒng)管理率分別達到90.21%和99.01%。住院分娩6117人,住院分娩率達99.01%。孕產(chǎn)婦死亡1人，孕產(chǎn)婦死亡率為1.6/萬，嬰兒死亡率為1.47‰。

4、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。積極推行食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生量化分級監(jiān)督管理制度，加強了量化監(jiān)督考核與管理。截至11月底，全年累計出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員9860人次，動用車輛685臺次，檢查各類從業(yè)單位8600余戶次，監(jiān)督覆蓋率達100%。加強了全縣各項重大活動以及高考和中考的衛(wèi)生保障工作，確保了各項活動的順利進行，并認真開展從業(yè)人員健康體檢工作，目前共體檢各類從業(yè)人員9946人，從業(yè)人員健康體檢率達100%，檢出乙肝病毒攜帶者39人，全部調(diào)離工作崗位，調(diào)離率達100%。加強醫(yī)政執(zhí)法監(jiān)管工作，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為。

5、醫(yī)政管理工作得到強化。各醫(yī)療機構(gòu)扎實開展創(chuàng)建等級醫(yī)院活動?？h醫(yī)院“二甲醫(yī)院”于今年3月份正式掛牌;縣中醫(yī)院創(chuàng)建“二甲中醫(yī)院”已經(jīng)通過市級初驗;縣婦幼保健院創(chuàng)建“二甲婦保院”順利通過省級驗收。以紀念“5.12”護士節(jié)為契機,在全系統(tǒng)開展了業(yè)務(wù)技術(shù)“大比武、大練兵”活動，提高了職工的業(yè)務(wù)技能和操作水平。

6、地方病防治工作成效顯著。加強了碘鹽監(jiān)測工作，抽取鹽樣288份。經(jīng)監(jiān)測合格283份，不合格5份，碘鹽覆蓋率100%，碘鹽合格率98.26%，合格碘鹽食用率98.26%。加強布病監(jiān)測與防治工作，全年共調(diào)查2031人。加強鼠疫監(jiān)測與防治工作，開展了一次長爪沙鼠與達烏爾黃鼠分布范圍的踏查活動，基本摸清了鼠類分布情況，有效杜絕了大規(guī)模鼠疫暴發(fā)流行。

1、縣醫(yī)院住院樓建設(shè)項目。該項目總建筑面積17555㎡，其中中央擴大內(nèi)需項目資金支持1400萬元，一期主體框架工程于20xx年2月26日開工，20xx年5月30日封頂。截至11月底，內(nèi)部抹灰和外粉刷工程已完成。二期裝修工程也已啟動，凈化手術(shù)室、中心供氧、中心負壓吸引以及弱電工程已通過設(shè)計、造價和審計程序。

2、縣中醫(yī)院和婦保院遷建項目。兩個項目已列入20xx年縣政府重點項目建設(shè)行列，建設(shè)性質(zhì)均為遷址新建。縣中醫(yī)院新址位于文化西路南側(cè)，紅柳路東側(cè)，占地約63畝，設(shè)計建設(shè)框架結(jié)構(gòu)綜合樓一棟，總建筑面積16000平方米，預(yù)算總投資5000萬元。縣婦保院新址位于糧食儲備庫西側(cè)空地，占地約19.5畝，設(shè)計建設(shè)框架結(jié)構(gòu)綜合樓一棟，總建筑面積9200平方米，預(yù)算總投資2790萬元。兩個遷建項目的建設(shè)平面圖和效果圖設(shè)計已經(jīng)完成，正在辦理土地報批等相關(guān)手續(xù)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目。順利完成中山澗等已立項鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改擴建工程。中山澗衛(wèi)生院新建建筑面積745平方米，總投資95萬元。20xx年國家擴大內(nèi)需項目有周河中心衛(wèi)生院和五里灣衛(wèi)生院兩項，規(guī)劃建設(shè)規(guī)模均為新建900平方米，目前正在進行選址和圖紙設(shè)計等前期工作，預(yù)算總投資284萬元，其中中央投資180萬元，要求地方配套104萬元。

4、規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)。按照省市文件精神，兩年共計完成196個規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)(其中新建111個，改建85個)，今年已完成組建規(guī)范化村衛(wèi)生室102所，已經(jīng)全部通過省市驗收?，F(xiàn)有具備鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)資格人員317人。所建村衛(wèi)生室基本達到了省市規(guī)定的房屋、人員、設(shè)備要求。

1、加強醫(yī)改工作的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳。根據(jù)省市要求，我局及時成立了本系統(tǒng)內(nèi)的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《靖邊縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年重點實施方案》和《靖邊縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年10項重點改革細化方案》等醫(yī)改文件，并報請縣政府同意印發(fā)各部門實施。充分利用各種媒體和宣傳形式，廣泛宣傳醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的重要性，各項醫(yī)改工作得到了較好落實。

2、穩(wěn)步實施國家基本藥物制度。從5月1日開始，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備和使用了國家基本藥物，所需藥品均嚴格執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”政策，實行零差率銷售，藥品零售價與國家零售指導(dǎo)價相比，平均降幅達46.14%，群眾就醫(yī)負擔明顯減輕。同時我局認真開展了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”經(jīng)費補償?shù)恼{(diào)研工作，并對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)收支情況進行了核查，擬定了《靖邊縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)費補償方案》，提交縣政府研究出臺。

3、扎實做好公共衛(wèi)生服務(wù)均項目工作。根據(jù)省市安排，今年扎實開展了建立居民健康檔案、65歲老年人健康體檢、0—36個月兒童健康管理服務(wù)、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)、農(nóng)村育齡婦女補服葉酸、15歲以下兒童補種乙肝疫苗、農(nóng)村改廁等基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。截至11月底，全縣居民健康檔案規(guī)范建檔203210份，健康檔案管理率達60%;65歲老年人健康體檢建檔23808份，體檢建檔率達91%;完成補助貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)23人;完成農(nóng)村改廁項目3000座。

4、順利推進人事與分配制度改革。今年5月18日，我縣人勞、財政、衛(wèi)生三部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范靖邊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生與基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法的通知》(靖政人勞發(fā)〔20xx〕51號)，全縣公共衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先實行績效工資改革。

堅持廉潔從政，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持用“勤政、為民、務(wù)實、清正、高效”要求自己。

(一)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定。日常工作和生活中，堅持以身作則，廉潔自律，在任何時候、任何情況下做到自重、自省、自警、自勵，八小時以外，慎重交友，時刻緊繃拒腐防變這根弦，使廉潔從政的作風在思想上扎根、在行動上體現(xiàn)。對親屬及身邊的工作人員按照“五個不準”的要求，嚴格要求，從嚴管理。認真做好對配偶子女的教育工作，從未用公款報銷應(yīng)由個人及配偶和子女支付的個人費用、在用車、接待、電話、住房等方面嚴格遵守規(guī)定，從不搞特殊。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴格控制招待費的使用，不準用公款大吃大喝。同時認真落實重大事項報告制度，堅持對重大事項在事前、事中、事后與局班子成員通氣。

(二)認真落實好黨風廉政建設(shè)責任制。能嚴格按照“一崗雙責”責任制的要求，堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓干部隊伍建設(shè)，大力加強干部隊伍思想、紀律、作風建設(shè)，做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，經(jīng)常進行談話、談心，及時掌握每個同志的思想、學習、工作和生活等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決，做到了防患于未然。及時解決發(fā)生的信訪問題，本著大事查清，小事說清，無事澄清的原則把對有關(guān)舉報處理落到實處。不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

(三)樹立良好的工作作風。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要 “講黨性、重品行、作表率”的要求，堅持帶頭遵守單位的各項規(guī)章制度，落實“講實話、出實招、辦實事、重實效”的“四實”作風，處事待人做到公道正派，放棄了大量的休息，經(jīng)常加班加點研究、安排工作，以身作則，為全局干部職工做好了表率。同時，在工作中我堅持真誠以待人、公道以處事，積極為全局干部職工營造一個公平、公正、和諧的工作環(huán)境。

回顧一年的工作，忙忙碌碌，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，主要有：一是忙于事務(wù)工作多，系統(tǒng)的學習理論，深入基層調(diào)查研究還不夠;二是工作標準高，個別時候工作中有時有急躁情緒，對同志們的批評有不當之處，請同志們見諒;三是在推進全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上，雖然采取了一些措施，但還要加大力度。在此，我非常感謝同志們對我工作的支持、信任和幫助。

在今后的工作中，我將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強學習，加強工作的調(diào)查研究，切實履行好職責，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，努力推進全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再創(chuàng)新輝煌，為靖邊縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

以上是我的述職述廉報告，如有不妥，請同志們批評指正。

謝謝大家!