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廣告合同保密條款(匯總8篇)

時(shí)間:2025-06-14 作者:念青松

通過(guò)使用合同樣本,雙方可以減少合作風(fēng)險(xiǎn),提高合作的可靠性和可預(yù)測(cè)性,促進(jìn)了商業(yè)活動(dòng)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。制作合同樣本時(shí),應(yīng)注意避免使用大量的從句和復(fù)雜的句式結(jié)構(gòu),保持清晰易懂。為了提供給大家更多合同編制的參考材料,下面是小編為大家整理的一些合同樣本,供大家參考。

廣告合同保密條款篇一

公司:_________(下稱“甲方”)

員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(簽名)

簽約時(shí)間:20xx年_____月_____日

廣告合同保密條款篇二

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、保密范圍

2. 甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

3. 甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

5. 甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

6. 以及其他具有需要保密性質(zhì)的資料文件;

二、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),不得向他人泄露甲方秘密、信息;

4、對(duì)乙方已制作過(guò)的具有乙方機(jī)密信息的廣宣品,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀;

5、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措

施。

三、違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方罰款。

3、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

四、協(xié)議期限

1、聘用合同期內(nèi);

2、解除聘用合同后的 年內(nèi)。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

年 月 日

本協(xié)議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

甲 方:__________________________

地 址:__________________________

乙 方:__________________________

身份證號(hào):__________________________

家庭住址:__________________________

鑒 于:

乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機(jī)密,及不得利用知悉和掌握的甲方所屬機(jī)密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),茲達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

第一條 除非另有約定,本協(xié)議中下述用語(yǔ)含義如下:

1、機(jī)密:甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

2、技術(shù)秘密:包括設(shè)計(jì)方案、硬件設(shè)計(jì)文件(含設(shè)計(jì)圖)、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)計(jì)、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(cè)(報(bào)告)、文檔、相關(guān)的函電等;該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國(guó)內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對(duì)公司知識(shí)的使用方法與組合。

3、商業(yè)秘密:包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書(shū)、備忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

保密協(xié)議書(shū)

4、智力成果:包括任何形式的(不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

5、任職期間:以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準(zhǔn),并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

6、離職:以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。

7、私自承攬:指沒(méi)有得到公司的書(shū)面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個(gè)人名義接受其委托從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的`活動(dòng),以牟取私利的行為。

第二條 本協(xié)議雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要利用甲方的設(shè)施、設(shè)備、機(jī)密、條件等所開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的智力成果,屬于職務(wù)成果的,其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應(yīng)采取一切必要的行動(dòng)確保甲方取得和行使所有權(quán)(包括但不限于專利的申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等)。

保密協(xié)議書(shū)

為職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。

第四條 雙方對(duì)于乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)有關(guān)法律途徑解決。

第五條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密。

第六條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)除了履行職務(wù)的需要之處,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密,也不得在履行職務(wù)之外使用該等機(jī)密。

第七條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則,甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同,并不予乙方任何補(bǔ)償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第八條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務(wù)帶走。否則,乙方應(yīng)賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第九條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方離職(包括但不限于勞動(dòng)合同期限屆滿或乙方勞動(dòng)合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密承擔(dān)與任職期間同等的保密及不擅自使用相關(guān)機(jī)密的義務(wù)。乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)的期限為甲方宣布解密或者該等機(jī)密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

第十條 乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)(軟盤(pán)、硬盤(pán))、光盤(pán)、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無(wú)論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價(jià)值。

第十一條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求的時(shí)候,返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方機(jī)密的一切載體。

第十二條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間及離職后,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機(jī)密,在中國(guó)境內(nèi)或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨(dú)經(jīng)營(yíng),通過(guò)合資經(jīng)營(yíng),或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等)經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)之任何業(yè)務(wù)或活動(dòng)。

第十三條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)(不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)),不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論直接或間接)咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù),不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條 乙方如違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競(jìng)業(yè)禁止條款的約定,即視為根本性違反協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實(shí)際損失和預(yù)期利潤(rùn)。

第十五條 因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方如果協(xié)商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十六條 如果本協(xié)議的部分或全部?jī)?nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書(shū)面協(xié)議或口頭約定相抵觸,應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第十七條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細(xì)審閱本協(xié)議,

并已確切了解本協(xié)議各項(xiàng)條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。

第十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;每份具有同等法律效力。

第十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

日期:

日期:

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、保密范圍

3、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

4、甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

5、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

6、甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

7、甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;

8、甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

10、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

二、權(quán)利和義務(wù)

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

3、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),不得向他人泄露甲方秘密、信息;

5、甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。

三、違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方罰款。

3、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

四、協(xié)議期限

1、聘用合同期內(nèi);

2、解除聘用合同后的

甲方(蓋章): 乙方:

年 月 日 法定代表人(簽字):

廣告合同保密條款篇三

本協(xié)議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

甲 方:__________________________

地 址:__________________________

乙 方:__________________________

身份證號(hào):__________________________

家庭住址:__________________________

鑒 于:

乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機(jī)密,及不得利用知悉和掌握的甲方所屬機(jī)密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),茲達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

第一條 除非另有約定,本協(xié)議中下述用語(yǔ)含義如下:

1、機(jī)密:甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

2、技術(shù)秘密:包括設(shè)計(jì)方案、硬件設(shè)計(jì)文件(含設(shè)計(jì)圖)、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)計(jì)、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(cè)(報(bào)告)、文檔、相關(guān)的函電等;該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國(guó)內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對(duì)公司知識(shí)的使用方法與組合。

3、商業(yè)秘密:包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書(shū)、備忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

保密協(xié)議書(shū)

4、智力成果:包括任何形式的(不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

5、任職期間:以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準(zhǔn),并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

6、離職:以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。

7、私自承攬:指沒(méi)有得到公司的書(shū)面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個(gè)人名義接受其委托從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng),以牟取私利的行為。

第二條 本協(xié)議雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要利用甲方的設(shè)施、設(shè)備、機(jī)密、條件等所開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的智力成果,屬于職務(wù)成果的,其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應(yīng)采取一切必要的行動(dòng)確保甲方取得和行使所有權(quán)(包括但不限于專利的申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等)。

保密協(xié)議書(shū)

為職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。

第四條 雙方對(duì)于乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)有關(guān)法律途徑解決。

第五條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密。

第六條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)除了履行職務(wù)的需要之處,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密,也不得在履行職務(wù)之外使用該等機(jī)密。

第七條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則,甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同,并不予乙方任何補(bǔ)償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第八條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務(wù)帶走。否則,乙方應(yīng)賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第九條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方離職(包括但不限于勞動(dòng)合同期限屆滿或乙方勞動(dòng)合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密承擔(dān)與任職期間同等的保密及不擅自使用相關(guān)機(jī)密的義務(wù)。乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)的期限為甲方宣布解密或者該等機(jī)密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

第十條 乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)(軟盤(pán)、硬盤(pán))、光盤(pán)、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無(wú)論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價(jià)值。

第十一條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求的時(shí)候,返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方機(jī)密的一切載體。

第十二條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間及離職后,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機(jī)密,在中國(guó)境內(nèi)或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨(dú)經(jīng)營(yíng),通過(guò)合資經(jīng)營(yíng),或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等)經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)之任何業(yè)務(wù)或活動(dòng)。

第十三條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)(不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)),不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論直接或間接)咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù),不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條 乙方如違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競(jìng)業(yè)禁止條款的約定,即視為根本性違反協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實(shí)際損失和預(yù)期利潤(rùn)。

第十五條 因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方如果協(xié)商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十六條 如果本協(xié)議的部分或全部?jī)?nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書(shū)面協(xié)議或口頭約定相抵觸,應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第十七條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細(xì)審閱本協(xié)議,

并已確切了解本協(xié)議各項(xiàng)條款所述的內(nèi)容以及所涉及的`法律后果,且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。

第十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;每份具有同等法律效力。

第十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

日期:

日期:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、保密范圍

2. 甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

3. 甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

5. 甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

6. 以及其他具有需要保密性質(zhì)的資料文件;

二、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),不得向他人泄露甲方秘密、信息;

4、對(duì)乙方已制作過(guò)的具有乙方機(jī)密信息的廣宣品,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀;

5、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措

施。

三、違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方罰款。

3、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

四、協(xié)議期限

1、聘用合同期內(nèi);

2、解除聘用合同后的 年內(nèi)。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

年 月 日

甲方:(接受方):

注冊(cè)地址: 法定代表人:

項(xiàng)目聯(lián)系人: 通訊地址:

電話: 傳真: 電子信箱

乙方(提供方,設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)公司):

注冊(cè)地址: 法定代表人:

項(xiàng)目聯(lián)系人: 通訊地址:

電話: 傳真: 電子信箱:

鑒于乙方擁有創(chuàng)意設(shè)計(jì)、概念、構(gòu)思以及乙方認(rèn)為應(yīng)該保密的信息,由于需要將這些信息商業(yè)化并應(yīng)用于相應(yīng)委托項(xiàng)目,乙方將這些非公開(kāi)的、保密的、專業(yè)的信息以書(shū)面或電子文件形式提供給甲方審閱,甲方接受這些信息并承諾履行保密義務(wù);雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

為此 雙方達(dá)成協(xié)議如下

第一條 定義

保密信息:指乙方向甲方提供的,屬于乙方所有或?qū)S械脑谛畔⑤d體上明確標(biāo)示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于:創(chuàng)意方案、設(shè)計(jì)圖紙、策劃文稿、技術(shù)資料、價(jià)格、成本等非公開(kāi)的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。

第二條 本次提供的信息和計(jì)劃提供的信息

本次提供的信息包括以下內(nèi)容:

乙方計(jì)劃向甲方提供的信息內(nèi)容和日期:年 月 日提交。年 月 日提交

第三條 雙方之間的所有聯(lián)絡(luò)均可通過(guò)項(xiàng)目聯(lián)系人進(jìn)行,項(xiàng)目聯(lián)系人承擔(dān)以下責(zé)任:任何一方如更改項(xiàng)目聯(lián)系人、地址或其他聯(lián)系方式,應(yīng)提前7天通知另一方。

第四條 甲乙任何一方在本協(xié)議約定的交付時(shí)間內(nèi),按照對(duì)方提供的地址,以特快專遞、掛號(hào)信件或電子郵件送達(dá)創(chuàng)意信息或交付設(shè)計(jì)方案之后,接收方應(yīng)在本協(xié)議約定的交付時(shí)間起三十天內(nèi)給予回復(fù),接收方如不回復(fù)則表示默認(rèn)收到。

第五條 甲方在接受保密信息后,必須承擔(dān)以下義務(wù):

4. 若甲方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。

第六條 乙方向甲方披露保密信息并不構(gòu)成乙方向甲方轉(zhuǎn)讓或授予甲方享有乙方對(duì)其秘密信息或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的利益。

第七條 本協(xié)議接受中國(guó)法律管轄并按中國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決,則應(yīng)申請(qǐng) 仲裁解決。

第八條 本保密協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結(jié)束完成之后兩年內(nèi)持續(xù)有效。

本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,雙方各持一份。

甲方: 乙方:

廣告合同保密條款篇四

乙方:____

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著誠(chéng)信互利的原則,就廣告代理達(dá)成如下協(xié)議:____

一、甲方委托乙方代理____有限公司廣告業(yè)務(wù)。

二、甲乙雙方必須遵守《廣告法》以及相關(guān)政策法規(guī),未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方均不得將本合約之權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓于第三方。

三、乙方不得損害____有限公司的信譽(yù),不允許用弄虛作假等不法手段欺騙客戶牟取暴利。乙方與客戶發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。如乙方出現(xiàn)上述行為,甲方有權(quán)取消其代理資格,并保留法律訴訟的權(quán)利。

四、甲乙雙方簽定的廣告合同,乙方按合作協(xié)議扣除代理費(fèi)后,須將播出款項(xiàng)轉(zhuǎn)付甲方指定的`銀行賬戶。

五、乙方所代理的廣告,按上海兆妍廣告策劃有限公司正在執(zhí)行的廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、乙方應(yīng)按甲方的要求把廣告要求和廣告資料提前發(fā)送到上海兆妍廣告策劃有限公司,廣告發(fā)布后甲方提供廣告樣張給乙方。

七、合同付款說(shuō)明:____

1、遵守先付款后發(fā)布的原則。

2、的確無(wú)法做到發(fā)布前付款,須在廣告發(fā)布前支付30%的發(fā)布費(fèi),余款須在廣告發(fā)布5個(gè)工作日內(nèi)付清。

3、違反以上款項(xiàng),視為違約,甲方有權(quán)終止其廣告播出。逾期1天,追繳拖欠款5%的滯納金。

八、如遇特殊情況廣告不能按時(shí)播出,甲乙雙方需及時(shí)協(xié)商解決。

九、在合同的落實(shí)和執(zhí)行中,有關(guān)合同和協(xié)議條款確需修訂,須經(jīng)雙方協(xié)定。

十、未盡事宜,甲乙雙方按本協(xié)議第九條規(guī)定協(xié)商處理。

十一、協(xié)議、合同均需遵守中華人民共和國(guó)民法典及廣告法等有關(guān)法律條款。

十二、代理期限為:__________年____月____日至______年____月____日。

甲方(簽章):_____________乙方(簽章):_____________

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

_________年____月____日_________年____月____日

廣告合同保密條款篇五

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)

本協(xié)議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

甲 方:__________________________

法定代表人:__________________________

地 址:__________________________

郵政編碼:

乙 方:

身份證號(hào):

家庭住址:

郵政編碼:

鑒于:

乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機(jī)密及不得利用知悉和掌握的甲方機(jī)密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),茲達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

第一條 除非另有約定,本協(xié)議中下述用語(yǔ)含義如下:

1、機(jī)密:甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

2、技術(shù)秘密:包括設(shè)計(jì)方案、硬件設(shè)計(jì)文件(含設(shè)計(jì)圖)、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)計(jì)、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(cè)(報(bào)告)、文檔、相關(guān)的函電等;該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國(guó)內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對(duì)公司知識(shí)的使用方法與組合。

3、商業(yè)秘密:包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書(shū)、備忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

4、智力成果:包括任何形式的(不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

5、任職期間:以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準(zhǔn),并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

6、離職:以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。

7、私自承攬:指沒(méi)有得到公司的書(shū)面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個(gè)人名義接受其委托從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng),以牟取私利的行為。

第二條 本協(xié)議雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要利用甲方的設(shè)施、設(shè)備、機(jī)密、條件等所開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的智力成果,屬于職務(wù)成果的,其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應(yīng)采取一切必要的行動(dòng)確保甲方取得和行使所有權(quán)(包括但不限于專利的申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等)。

第三條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間所研究開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的成果,乙方認(rèn)為應(yīng)由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實(shí),認(rèn)為確系非職務(wù)成果的,由乙方依法享有該等智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方未經(jīng)乙方同意或授權(quán),不得利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務(wù)成果時(shí),甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的,但沒(méi)有主張權(quán)利的任何智力成果均應(yīng)推定為職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。

第四條 雙方對(duì)于乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)有關(guān)法律途徑解決。

第五條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密。

第六條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)除了履行職務(wù)的需要之處,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密,也不得在履行職務(wù)之外使用該等機(jī)密。

第七條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則,甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同,并不予乙方任何補(bǔ)償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第八條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務(wù)帶走。否則,乙方應(yīng)賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第九條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方離職(包括但不限于勞動(dòng)合同期限屆滿或乙方勞動(dòng)合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密承擔(dān)與任職期間同等的保密及不擅自使用相關(guān)機(jī)密的義務(wù)。乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)的期限為甲方宣布解密或者該等機(jī)密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

第十條 乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)(軟盤(pán)、硬盤(pán))、光盤(pán)、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無(wú)論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價(jià)值。

第十一條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求的時(shí)候,返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方機(jī)密的一切載體。

第十二條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間及離職后,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機(jī)密,在中國(guó)境內(nèi)或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨(dú)經(jīng)營(yíng),通過(guò)合資經(jīng)營(yíng),或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等)經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)之任何業(yè)務(wù)或活動(dòng)。

第十三條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),乙方在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)(不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)),不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論直接或間接)咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù),不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條 乙方如違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競(jìng)業(yè)禁止條款的約定,即視為根本性違反協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實(shí)際損失和預(yù)期利潤(rùn)。

第十五條 因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方如果協(xié)商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十六條 如果本協(xié)議的部分或全部?jī)?nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書(shū)面協(xié)議或口頭約定相抵觸,應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第十七條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細(xì)審閱本協(xié)議,并已確切了解本協(xié)議各項(xiàng)條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。

第十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;每份具有同等法律效力。

第十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:(簽字)

授權(quán)代表:(簽章)

年 月 日

廣告合同保密條款篇六

廣告公司保密協(xié)議范本是由以下文書(shū)幫小編推薦廣告公司保密協(xié)議書(shū)閱讀。

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、保密信息

2、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

3、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

4、包括任何形式的(不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的'、電子的方式)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),不得向他人泄露甲方秘密、信息;

4、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

四、保密費(fèi)用

甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方罰款;

3、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失。

六、爭(zhēng)議解決

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人簽名:

年月日

乙方:(蓋章)

年月日

廣告合同保密條款篇七

甲方:

乙方:

乙方因在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的'商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠(chéng)信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對(duì)所知悉的專利技術(shù)、專有技術(shù)及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下保密協(xié)議,以供雙方共同遵照履行。

第一條保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)對(duì)甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔(dān)保密義務(wù):

4、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

5、其他商業(yè)秘密。

第二條乙方的保密義務(wù)對(duì)第一條所列的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;

5、乙方離開(kāi)甲方公司后,應(yīng)遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。除非得到甲方的書(shū)面認(rèn)可,乙方在三年內(nèi)不在同類(lèi)的產(chǎn)業(yè)中任職,更不能向同類(lèi)產(chǎn)業(yè)的其他單位和個(gè)人提供甲方的商業(yè)秘密與技術(shù),亦不得有任何通過(guò)第三人的變相違約行為。

6、研發(fā)人員和各類(lèi)技術(shù)人員對(duì)其經(jīng)手或所知的技術(shù)資料,離開(kāi)公司時(shí)不得有任何的私人保留行為,同時(shí)承擔(dān)的保密責(zé)任不受期限限制,只要甲方還在利用該技術(shù)及本協(xié)議第一條所涉及的內(nèi)容經(jīng)營(yíng),乙方即負(fù)有保密責(zé)任。

第三條 保密期限甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自乙方從事甲方的工作時(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密依法公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第四條 違約責(zé)任

1、如乙方違反承諾,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償?shù)倪`約金為人民幣 元。

2、如乙方違約行為導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失(包括甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用)超過(guò)乙方應(yīng)交違約金數(shù)額,則甲方有權(quán)就超過(guò)部分繼續(xù)追加賠償。

3、如因執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權(quán)利。

第五條 其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的書(shū)面同意。

2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

廣告合同保密條款篇八

乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

1.保密范圍

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的'個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù)

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.違約責(zé)任

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的________年內(nèi)。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點(diǎn):__________________

乙方(簽字):______________

簽訂地點(diǎn):__________________

附件補(bǔ)充合同

公司:_________(下稱“甲方”)

員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(簽名)

簽約時(shí)間:________年____月____日

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演講稿需要結(jié)構(gòu)合理、語(yǔ)言簡(jiǎn)練、邏輯嚴(yán)密,能夠引起聽(tīng)眾的共鳴和思考。在寫(xiě)大學(xué)生演講稿時(shí),要注重個(gè)人風(fēng)格和特點(diǎn)的展現(xiàn),保持真實(shí)性和個(gè)性化,增加演講的魅力和獨(dú)特性。下
教學(xué)反思可以幫助教師發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中的問(wèn)題,提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。教學(xué)反思不僅是完成一次教學(xué)任務(wù)的必要環(huán)節(jié),更是教師職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。只有通過(guò)及時(shí)
教師工作總結(jié)需要結(jié)合具體的案例和實(shí)際教學(xué)、教研活動(dòng),加強(qiáng)實(shí)踐與理論的結(jié)合。注意總結(jié)的語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確。下面是一些優(yōu)秀的教師工作總結(jié)范文,希望能
通過(guò)撰寫(xiě)幼兒園工作總結(jié),可以總結(jié)和提煉自己在幼兒園工作中的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)。在寫(xiě)幼兒園工作總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重突出自己在教學(xué)中的創(chuàng)新和改進(jìn)。下面是一些幼兒園工作總
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,大家好!主持活動(dòng)需要善于引導(dǎo)話題,我會(huì)盡力保持節(jié)目的流暢性和連貫性。以下是一些優(yōu)秀主持人的經(jīng)驗(yàn)分享,希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。村級(jí)文藝演
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式,它可以幫助教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問(wèn)題和不足,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。我想我們需要寫(xiě)一份教學(xué)工作總結(jié)了吧。寫(xiě)
為了幫助學(xué)生掌握好基礎(chǔ)知識(shí),我準(zhǔn)備了一系列的課前預(yù)習(xí)。編寫(xiě)一份優(yōu)秀的教案還需要教師良好的教學(xué)素養(yǎng)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從而提升教學(xué)水平和學(xué)生發(fā)展。小編為大家整理了一
通過(guò)演講稿,中學(xué)生可以提升自己的口頭表達(dá)能力和舞臺(tái)自信心。中學(xué)生在寫(xiě)演講稿時(shí)要先做好充分的資料收集和背景了解,這樣才能有足夠的支撐和說(shuō)服力。在下面這些中學(xué)生演講
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告旨在通過(guò)書(shū)面方式記錄學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和成果,促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。要寫(xiě)一篇較為完美的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們需要對(duì)實(shí)踐過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行深入思考和探索。以
撰寫(xiě)部隊(duì)入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)的深入理解和對(duì)入黨條件的自我篩查,是在思想上自我加壓和行動(dòng)上自我約束。如何通過(guò)部隊(duì)入黨申請(qǐng)書(shū)表達(dá)對(duì)黨的信仰和對(duì)革命事業(yè)的堅(jiān)定執(zhí)著?
人力資源的目標(biāo)是通過(guò)提供有效的員工管理和支持,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),并為員工的個(gè)人發(fā)展提供機(jī)會(huì)。在撰寫(xiě)人力資源總結(jié)時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注員工的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,為員工提供良好
黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)是黨員在黨組織指導(dǎo)下形成的對(duì)自己黨性修養(yǎng)和組織觀念的自我總結(jié)。在黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)中,可以提及個(gè)人在支部活動(dòng)中的積極參與和組織協(xié)調(diào)能力的提升。黨
入黨申請(qǐng)書(shū)是入黨程序中重要的一環(huán),體現(xiàn)了入黨者的個(gè)人特點(diǎn)和黨員意識(shí)。入黨申請(qǐng)書(shū)需要突出申請(qǐng)人的思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng),以及對(duì)黨的事業(yè)的堅(jiān)定信心。入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)自己政
在撰寫(xiě)高中生入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí),需要結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)歷和思想變化,突出黨員的先進(jìn)性和模范作用。入黨申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)要堅(jiān)持原則性、一貫性和可讀性,使讀者對(duì)自己有全面的了解。
獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)是學(xué)生申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)必備的重要材料。獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人特長(zhǎng)和特殊成就的介紹,以展示申請(qǐng)者與眾不同的優(yōu)勢(shì)。獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)范文的閱讀可以幫助我們更好地
培訓(xùn)心得體會(huì)可以對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的組織者提供改進(jìn)方案和意見(jiàn)建議。寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)要遵循客觀真實(shí)的原則,不夸大、不夸張,實(shí)事求是地總結(jié)自己的體會(huì)和感悟。小編為大家準(zhǔn)備了
辭職申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)過(guò)程中,我們需要清晰地表達(dá)出自己的辭職原因和個(gè)人感受。辭職申請(qǐng)書(shū)需要在表達(dá)個(gè)人意愿的同時(shí),也要考慮單位的感受和理解,避免給單位帶來(lái)過(guò)多的困擾和損
和解協(xié)議的達(dá)成可能需要雙方做出一定的妥協(xié)和讓步,但這也為當(dāng)事人提供了一個(gè)轉(zhuǎn)圜局面的機(jī)會(huì)。和解協(xié)議的簽署應(yīng)當(dāng)是各方自愿的,沒(méi)有強(qiáng)迫和不公平的因素。以下是小編為大家
入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)過(guò)去綜合情況的回顧,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和展望。入黨申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作需要注意結(jié)構(gòu)的完整性和邏輯的清晰性。如果你對(duì)入黨申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作的要求和格式不太了解,那
入黨動(dòng)機(jī)的真實(shí)性和可持續(xù)性對(duì)于一個(gè)黨員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在入黨申請(qǐng)書(shū)中,應(yīng)該突出個(gè)人的政治立場(chǎng)和思想覺(jué)悟。以下是一些入黨動(dòng)機(jī)精選范例,供大家在寫(xiě)作過(guò)程中參考借鑒。申
活動(dòng)方案不僅是一個(gè)計(jì)劃,更是一個(gè)指導(dǎo)和執(zhí)行的工具。如何制定一個(gè)科學(xué)合理的活動(dòng)方案是每個(gè)活動(dòng)策劃人員都需要思考的問(wèn)題。以下是小編為大家精選的活動(dòng)方案范文,希望能給
編寫(xiě)學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)需要注意語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密、條理清晰。學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)的行文應(yīng)該邏輯清晰、條理清楚。如果你對(duì)寫(xiě)學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)感到迷茫,以下是一些范文供你參考,希望
獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)過(guò)程需要反復(fù)修改和潤(rùn)色,申請(qǐng)人應(yīng)該在提交前多次檢查和校對(duì),以確保語(yǔ)法、拼寫(xiě)和格式的準(zhǔn)確性。寫(xiě)?yīng)剬W(xué)金申請(qǐng)書(shū)時(shí),應(yīng)該強(qiáng)調(diào)過(guò)去的成就和為將來(lái)所做的準(zhǔn)
高質(zhì)量的獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)能為申請(qǐng)者爭(zhēng)取到更多的獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)會(huì)。首先,申請(qǐng)者需要了解獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)條件和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),確保自己符合要求。下面是一些成功申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金的范文,供同學(xué)們
教師入黨申請(qǐng)書(shū)是教師對(duì)自己從教以來(lái)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)和反思的一篇重要文章,它記錄了教師在學(xué)校中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和成長(zhǎng)的足跡。寫(xiě)一篇較為完美的教師入黨申請(qǐng)書(shū)需要注重語(yǔ)
入黨申請(qǐng)書(shū)的格式要求簡(jiǎn)潔明了,語(yǔ)言要求準(zhǔn)確、客觀,表達(dá)要有力度。寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí),要反復(fù)修改和完善,確保表達(dá)的內(nèi)容準(zhǔn)確、完整和有說(shuō)服力。入黨申請(qǐng)書(shū)范文中的優(yōu)秀表達(dá)
我準(zhǔn)備寫(xiě)一份辭職申請(qǐng)書(shū),向公司提出我的離職意向。如果你決定寫(xiě)一份辭職申請(qǐng)書(shū),首先要做的就是認(rèn)真考慮自己的離職原因和職業(yè)發(fā)展需求。要想寫(xiě)好一份辭職申請(qǐng)書(shū),可以先閱
低保申請(qǐng)書(shū)的重要性不可小覷,因?yàn)樗P(guān)乎到一些人的生計(jì)和生活品質(zhì),需要我們認(rèn)真對(duì)待。填寫(xiě)低保申請(qǐng)書(shū)時(shí),我們需要注重說(shuō)理和闡述,將困境的原因和解決的可能性闡述清楚。
家長(zhǎng)寄語(yǔ)是父母對(duì)子女的忠告和建議,希望他們能夠在人生的道路上做明智的選擇。在給孩子寫(xiě)家長(zhǎng)寄語(yǔ)時(shí),有哪些技巧可以讓文字更具感染力?以下是一些經(jīng)典的家長(zhǎng)寄語(yǔ),供您參
通過(guò)簽署租賃合同,我們能夠建立穩(wěn)定和有序的租賃關(guān)系。起草租賃合同時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確描述租賃物品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等要求。接下來(lái)是小編為大家分享的一些租賃合同范文,僅供參
教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該體現(xiàn)循序漸進(jìn)、遞進(jìn)性和針對(duì)性。在編寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃時(shí),要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)他們的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考
通過(guò)寫(xiě)實(shí)習(xí)心得體會(huì),我們可以回顧自己在實(shí)習(xí)中的成長(zhǎng)和進(jìn)步,同時(shí)也可以反思不足之處。那么如何寫(xiě)一篇較為完美的實(shí)習(xí)心得體會(huì)呢?最后,希望大家能夠從這些實(shí)習(xí)心得范文中
辭職申請(qǐng)書(shū)常常被用作離職過(guò)程中的重要文件,個(gè)人信息的準(zhǔn)確和完整性非常重要。當(dāng)寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)時(shí),我們需要在個(gè)人信息部分提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,以便公司與我們進(jìn)行進(jìn)一步的
少先隊(duì)工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的反思和總結(jié),有助于我們認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足。要寫(xiě)一篇較為完美的少先隊(duì)工作總結(jié),需要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和提高自己的寫(xiě)作能
通過(guò)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)人可以向仲裁機(jī)構(gòu)提交糾紛解決的請(qǐng)求,并尋求公正的仲裁裁決。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)注重語(yǔ)法準(zhǔn)確和語(yǔ)言流暢,避免錯(cuò)誤和筆誤。小編為大家整理了多個(gè)
辭職申請(qǐng)書(shū)也是對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的一個(gè)思考和總結(jié),它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃自己的未來(lái)方向。在寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)的過(guò)程中應(yīng)該注意排版的整齊和格式的規(guī)范,以提高整體的專業(yè)感
作為實(shí)習(xí)期的結(jié)束,工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)是我對(duì)自己努力和付出的總結(jié),也是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)展示我價(jià)值的機(jī)會(huì)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一份令人滿意的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)呢?讓我們一起來(lái)探討一下
學(xué)期總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)任務(wù),可以讓我們更清楚地了解自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)點(diǎn)和不足。要寫(xiě)一篇較為完美的學(xué)期總結(jié),首先要梳理學(xué)習(xí)過(guò)程中的亮點(diǎn)和困惑。在這里,小編精心挑選
黨員心得體會(huì)是黨員對(duì)自己在黨內(nèi)工作、學(xué)習(xí)和履職中的經(jīng)驗(yàn)、感悟和思考進(jìn)行總結(jié)的一種方式。寫(xiě)黨員心得體會(huì)時(shí),要注重文字表達(dá)的準(zhǔn)確性和精確性,用詞恰當(dāng),語(yǔ)句通順,不模
年終總結(jié)是一個(gè)反思過(guò)去、展望未來(lái)的過(guò)程,能夠?yàn)榻窈蟮墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)和借鑒。年終總結(jié)的寫(xiě)作要注意哪些方面呢?下面是一些建議和技巧,希望對(duì)你有所啟發(fā)。年終總結(jié)范文中的
教師入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行總結(jié)評(píng)估的重要文書(shū)。入黨申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作需要注重反思自己的不足和問(wèn)題,同時(shí)要提出個(gè)人的改進(jìn)和提升計(jì)劃
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加培訓(xùn)活動(dòng)后所獲取的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí),要注意清晰的表達(dá),避免概念混亂和邏輯不清。小編特意整理了一些精
培訓(xùn)心得體會(huì)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法,它可以幫助我們加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和運(yùn)用。在寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)要抓住關(guān)鍵問(wèn)題,深入剖析。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得
教案的編寫(xiě)需要根據(jù)學(xué)生的年級(jí)、學(xué)科和教材內(nèi)容來(lái)確定,能夠幫助教師有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。如何合理安排教學(xué)時(shí)間,充分利用課堂時(shí)間,提高教學(xué)效率?在這里,我們?yōu)榇蠹?/div>
教師總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)自己的教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式,有助于找出問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。教師總結(jié)的撰寫(xiě)時(shí)間一般是在學(xué)期末或?qū)W年末,這時(shí)候可以回顧過(guò)去的教育教學(xué)工
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)單位給予的機(jī)會(huì)和培養(yǎng)的感激之情的表達(dá)。在寫(xiě)實(shí)習(xí)心得體會(huì)時(shí),應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)地反映自己在實(shí)習(xí)中所遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法。下面是一些實(shí)習(xí)心得體會(huì),希
調(diào)查報(bào)告的目的是系統(tǒng)地呈現(xiàn)出調(diào)查對(duì)象的狀態(tài)和特點(diǎn)。寫(xiě)調(diào)查報(bào)告時(shí)要注重?cái)?shù)據(jù)的清晰呈現(xiàn),可以使用表格、圖表等可視化工具加強(qiáng)表達(dá)。接下來(lái),我們將給大家介紹一些優(yōu)秀調(diào)查
軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參訓(xùn)人員在軍事訓(xùn)練過(guò)程中所遇到的問(wèn)題、困擾和解決方法進(jìn)行總結(jié)和分享的一種方式。寫(xiě)一篇優(yōu)秀的軍訓(xùn)心得體會(huì),我們可以從不同角度出發(fā),比如對(duì)軍事訓(xùn)練的
活動(dòng)方案的制定涉及到各個(gè)層面的管理和協(xié)調(diào),需要能夠充分考慮各種因素的權(quán)衡和平衡。活動(dòng)方案的完美程度與活動(dòng)的成功與否密切相關(guān),因此我們需要仔細(xì)考慮每個(gè)環(huán)節(jié)的安排。
會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)要求具備良好的邏輯性和條理性,以便使讀者能夠清晰地理解會(huì)議的邏輯和結(jié)論。撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要需要注重準(zhǔn)確把握和理解與會(huì)人員的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。以下是一些實(shí)用的會(huì)
大學(xué)生入黨申請(qǐng)書(shū)是一份結(jié)合個(gè)人生活、學(xué)習(xí)和思想發(fā)展的綜合性材料。入黨申請(qǐng)書(shū)要突出自己的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。點(diǎn)擊下方鏈接,你將找到一些寫(xiě)作入黨申請(qǐng)書(shū)的技巧和范文參
寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)可以讓我們更好地總結(jié)自己在培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),為以后的學(xué)習(xí)提供參考。培訓(xùn)心得體會(huì)的寫(xiě)作要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,避免出現(xiàn)嚴(yán)重的語(yǔ)法錯(cuò)誤。接下來(lái),
幼兒園工作總結(jié)可以促進(jìn)教師之間的交流與分享,為教育教學(xué)提供更多的思路和方法。在幼兒園工作總結(jié)中,可以從團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的表現(xiàn)、職業(yè)操守和職業(yè)道德的遵守等方面進(jìn)
幼兒園工作總結(jié)是對(duì)我們工作的回顧和總結(jié),是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和幼兒園共同發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。幼兒園工作總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn),結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷進(jìn)行具體分析和總結(jié)。在這里,我們
通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì),可以與他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和感悟,互相促進(jìn)和借鑒。首先,寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和期望,將培訓(xùn)內(nèi)容與自己的實(shí)際情況相結(jié)合。附上
幼兒園工作計(jì)劃需要根據(jù)幼兒的發(fā)展情況和個(gè)體差異,靈活調(diào)整和完善。綜合利用各種教育資源,包括教材、玩具、環(huán)境等,增加教育教學(xué)的豐富性和多樣性。以下是小編為大家整理
在半年總結(jié)中,我們可以反思自己的行為和決策,找出問(wèn)題的癥結(jié)所在,并積極尋求解決的方法和策略。在寫(xiě)半年總結(jié)時(shí),我們可以結(jié)合自己的目標(biāo)和職責(zé),展示自己在過(guò)去半年中的
教學(xué)計(jì)劃可以根據(jù)不同的教材和學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行靈活調(diào)整和優(yōu)化。教學(xué)計(jì)劃的編制要注重學(xué)科的整合和知識(shí)的綜合運(yùn)用,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新思維。每位教師都可以根據(jù)自己的特
培訓(xùn)使我更加全面地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為今后的自我提升和職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴的參考。寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí),可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和自己的理解,提出一些新的觀點(diǎn)和思考。
安全工作總結(jié)是對(duì)安全工作成果的總結(jié)和表彰,也可以推動(dòng)和激勵(lì)安全工作人員的積極性和主動(dòng)性。在寫(xiě)安全工作總結(jié)時(shí),我們要密切關(guān)注最新的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),不斷提高安全管理
貧困申請(qǐng)書(shū)在傳遞貧困家庭聲音的同時(shí),也是一種對(duì)社會(huì)公平正義的呼吁和期待。在寫(xiě)貧困申請(qǐng)書(shū)時(shí),要注意行文得體,避免過(guò)于抱怨或過(guò)于乞討的語(yǔ)氣。這是一篇經(jīng)過(guò)精心編寫(xiě)和修
在寫(xiě)黨員心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該通過(guò)分析自身的不足和問(wèn)題,不斷完善自己。怎樣寫(xiě)一篇較為完美的黨員心得體會(huì)?這是許多黨員想要解決的問(wèn)題。以下是小編為大家收集的黨員心得
貧困申請(qǐng)書(shū)是一種正式的書(shū)面材料,用于向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)貧困救助。列舉貧困申請(qǐng)書(shū)里的問(wèn)題和需要,要體現(xiàn)自身的真實(shí)情況。以下是一些常見(jiàn)的貧困申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考和借鑒
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)自己在培訓(xùn)中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的反思和總結(jié)。培訓(xùn)心得要注重語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和精確性,盡量避免口語(yǔ)化和不規(guī)范的用詞。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)
教師入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)教師自身發(fā)展和教育事業(yè)發(fā)展的思考和規(guī)劃。教師入黨申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該從自身的教育教學(xué)實(shí)踐出發(fā),結(jié)合黨的基本理論和國(guó)家的教育方針政策進(jìn)行深入闡述。以下是小
活動(dòng)策劃是為了確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行,讓參與者有一個(gè)愉快和有意義的體驗(yàn)。如何根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)和主題設(shè)計(jì)合適的活動(dòng)內(nèi)容和互動(dòng)環(huán)節(jié)?接下來(lái)是一些精選的活動(dòng)策劃總結(jié)示范,供大
寫(xiě)一份思路清晰、語(yǔ)言精準(zhǔn)的入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)可以提高我們的書(shū)面表達(dá)能力和組織能力,讓我們更好地與他人溝通和交流。入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出,避免冗長(zhǎng)和啰嗦。下
助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)需要詳細(xì)陳述個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)習(xí)成績(jī),以便資助機(jī)構(gòu)做出正確評(píng)估。通過(guò)在助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)中加入個(gè)人故事和感人細(xì)節(jié),可以提升申請(qǐng)書(shū)的吸引力。小編為大家收集了一
鑒定過(guò)程中,大學(xué)生可以對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行全面評(píng)估和分析。要寫(xiě)一篇較為完美的大學(xué)生自我鑒定,首先要對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)閱讀一些
演講稿還可以幫助學(xué)生培養(yǎng)自信心,勇于面對(duì)觀眾和挑戰(zhàn)。學(xué)生演講稿的表達(dá)方式要生動(dòng)活潑,語(yǔ)言要貼近生活,富有表現(xiàn)力和感染力。為了幫助大家更好地寫(xiě)學(xué)生演講稿,小編整理
實(shí)習(xí)心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程可以促使我們思考實(shí)踐中的得失,體察其中的價(jià)值和意義。在寫(xiě)實(shí)習(xí)心得體會(huì)時(shí),要客觀地評(píng)價(jià)自己在實(shí)習(xí)中的實(shí)際表現(xiàn),既要突出自己的優(yōu)點(diǎn),也要誠(chéng)實(shí)面
貧困申請(qǐng)書(shū)需要真實(shí)、客觀地呈現(xiàn)申請(qǐng)人的困難情況和生活現(xiàn)狀。在寫(xiě)貧困申請(qǐng)書(shū)時(shí),我們需要注重內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性,同時(shí)要注意表達(dá)清楚自己的實(shí)際情況和需求。掌握了貧困
寫(xiě)教師入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)自己教育實(shí)踐的一次深入反思。在撰寫(xiě)教師入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí),要深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線等重要內(nèi)容,做到理論聯(lián)系實(shí)際。借助下面這些教師入黨申請(qǐng)書(shū)
作為高中生,寫(xiě)一份令人信服的入黨申請(qǐng)書(shū)對(duì)于我未來(lái)的學(xué)習(xí)和社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。在寫(xiě)一篇較為完美的入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí),應(yīng)該先明確自己加入黨組織的初衷和理想追求。接下來(lái)小編為
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)自己在培訓(xùn)中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行整理和梳理的過(guò)程。寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)要注意體現(xiàn)個(gè)人的觀點(diǎn)和思考。以下是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,如果你對(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷
辭職申請(qǐng)書(shū)是對(duì)自己未來(lái)職業(yè)道路的一個(gè)新的起點(diǎn),也是對(duì)個(gè)人價(jià)值和能力的重新肯定和追求。在寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)時(shí),我們要注意選擇適當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和語(yǔ)氣,盡量避免過(guò)度負(fù)面的表達(dá)。接
建設(shè)方案的制定應(yīng)該注重可持續(xù)性和生態(tài)環(huán)境保護(hù),以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的雙贏。建設(shè)方案的制定需要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和安全因素,保障項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富
入黨申請(qǐng)書(shū)的格式一般包括標(biāo)題、個(gè)人基本情況、黨性發(fā)展動(dòng)機(jī)、政治表現(xiàn)、群眾觀察、黨內(nèi)生活和佐證材料等幾個(gè)部分。入黨申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作角度和觀點(diǎn)要與黨的理論和政策相契合。
轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)是一種重要的書(shū)面材料,在申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)時(shí),它能夠幫助招生單位了解你的專業(yè)背景和動(dòng)機(jī)。轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)需要體現(xiàn)出我們對(duì)新專業(yè)的熱情和渴望,以及對(duì)于原專業(yè)所做出
黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)是對(duì)黨員自身的一種自我激勵(lì)和自我要求,促使黨員更好地發(fā)揮黨員作用。黨員在寫(xiě)作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)時(shí),要注意修辭技巧的靈活運(yùn)用,語(yǔ)言的凝練有力,以提升審閱者的
入黨申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)個(gè)人的情況、黨內(nèi)經(jīng)歷、個(gè)人成長(zhǎng)的收獲等進(jìn)行實(shí)事求是地?cái)⑹?。入黨申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作要突出對(duì)黨內(nèi)民主的理解和重視,表達(dá)對(duì)黨的發(fā)展和建設(shè)的貢獻(xiàn)
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