總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
綠化員總結篇一
時光荏苒,歲月流金。
在過去的一年里,我處在各級領導的準確帶領下,緊緊圍繞全局園林綠化工作重點,以城市建設“三年大變樣”活動為契機,進一步貫徹和落實_________,按照“節儉型、林蔭型、景觀型、休閑型、科技型”發展理念,大力增強精細化目標管理,努力建設生態環城水系,經過全體員工的不懈努力,圓滿地完成了年度各項工作任務,使環城水系成為廊坊市靚麗的城市名片,為建設“生態園林”城市作出了用心的貢獻。
一、20__年工作總結:
1、20__年各項工作完成狀況:
我處在去年管轄綠地的基礎上,今年新接收了名賢園景觀節點、新源道至北外環景觀段、華航橋200米至光明東道景觀段、西外環武警學院至光明西道景觀段,以及主要景觀段內的護坡和濕地。
對于去年管轄的景觀綠地,我們切實按照“精細、精致、精美”的原則實行細化管理,使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。對于今年新接收的景觀綠地,我們持續完善基礎設施建設,對現有的綠植實行整改、補植,體現特色,突出主題,使之成為廣大市民休閑、健身的好去處。
經過一年的辛勤努力,水系景觀表現出一派生機勃勃、欣欣向榮的景象,亭臺樓閣,鳥語花香,仿佛人間天堂,勝似江南蘇杭。我們不但僅鍛煉了隊伍,增長了才干,并且為今后整個環城水系工作的有序展開、規范化運作積累了可供借鑒的豐富經驗。
2、工作中采取的有效措施:
(1)、早謀劃、早著手,為全年工作順利展開打下堅實的基礎。
一年之際在于春。春節剛過,我處便對20__年的工作思路和工作重點實行用心謀劃和整體部署,并認真加以貫徹執行。正月初八,我們便組織員工開始收割名賢園濕地的蘆葦和蒲棒,清理地面垃圾雜物,對秸稈實行集中處理。同時,我們對各景觀段內模紋里的樹葉實行清掃,持續節點環境干凈、整潔。
今年年初,河北省境內旱情嚴重,為了防止草坪枯死,我們即時組織水車實行噴灌保苗,經過連續幾天奮戰抗旱,使旱情得到了有效緩解。為了促動景觀段內植物生長,我們在開春對各種喬灌木實行統一修剪,避免樹形生長雜亂,養分流失過多。各景觀段內的雪松、云杉、油松,因為土質不好,生長不旺盛,樹葉枯黃,我們即時開溝追肥,改善土壤結構,增加樹木養分。名賢園里的20座雕塑,歷經風吹日曬,身上落滿灰塵,我們搭著架梯,拎著水桶,用毛巾挨著實行擦洗,使雕塑重新煥發光彩。
(2)、查遺補漏,更換井蓋,避免危險事故發生。
年初,局數字化管理辦公室通報,我處管轄綠地內的鐵井蓋常常丟失。為了避免過路行人跌入井內,發生嚴重的危險事故,同時從源頭上防止井蓋偷盜事件發生,經領導同意,我們將管轄范圍內的所有鐵井蓋更換為水泥井蓋。在更換井蓋后,我們將毀壞的綠地即時實行復位,同時將枯井、破損的井蓋實行修補,更好地維護了過路行人的安全,累計拆除鐵井蓋148個,安裝水泥井蓋180個。
(3)、鋪設地下澆水管道,完成所有草坪管道暢通。
去年,我處在廣陽道以北渠西和廣陽道以南渠東的部分草坪綠地,因為尚未鋪設地下水管,每次澆水都用泵抽取八干渠的水實行澆灌,或者將水管從渠東接至渠西實行灌溉,費時費力,工作效率低。今年,我處用心爭取領導支持,鋪設地下水管500多米,安裝龍頭借口10余個,大大方便了管轄草坪綠地的灌溉和管護,節省了很多人力、物力,使所有草坪管道暢通,實現了正常化管理。
(4)、增強日常綠化管理,營造景色怡人的水系環境。
在平時的管理工作中,我們堅持做到定期巡查,職責到人,發現問題,即時上報。針對管轄綠地模紋缺苗、死苗;綠地光禿,缺少行道樹;各類花池子斑禿,沒有集中種植等問題,我們集中人力物力,逐一實行解決。每次在打草,修剪模紋時,都派專人跟蹤檢查,打草要統一高度,修剪模紋要做到整體劃一。
每個月,我們都要對管轄綠地內的死樹實行統一清理,修剪干枝,持續景觀效果,讓游人觀賞到滿眼的綠色。對黃楊、女貞可能出現的銹病、落葉病,草坪出現的枯死病,我們提前實行防治,噴藥殺菌。在新源道以北景觀節點模紋發現菟絲后,我們即時組織員工用手摘除,防止蔓延擴散。在新源道以南節點金銀木出現美國白蛾后,我們即時剪除病枝,集中燒毀,并實行藥物防治。
(5)、嚴格落實值班制度,切實做好國慶期間安保工作。
今年是建國六十周年,全國上下喜氣祥和,國慶安保尤為重要。國慶前夕,我處嚴格強調值班紀律,落實值班職守制度,要求保安切實做好執勤工作,定點實行巡視,24小時輪流值班,嚴厲杜絕值班不到崗,遲到、早退現象發生,認真執行交接班制度,不得空崗、離崗。因為管轄面積廣,防控難度大,我們持續增強職責區管理,對人群密集區增強巡邏,制定完善的應急預案,對突發性事件未雨綢繆,廣泛動員,做好安保工作,為國慶60周年創造穩定的社會環境。
(6)、精心管理管轄綠地,密切配合施工方做好后續工作。
因為我市正處于經濟飛速發展時期,城市內的各種建設項目繁多。今年夏季,電信部門要在廣陽道南渠西綠地內建設配電箱,占用一小塊綠地。11月初,華航橋200米渠西綠地,附近的儷水嘉苑要在國槐林內鋪設供暖管道,開挖若干條溝槽。11月底,管道局相關部門要在新源道至辦公室渠東綠地鋪設光纜,毀壞部分草坪和模紋。對于此類事件,我處即時上報局機關綠政科,同時與施工方協調溝通,妥善實行處理,將挖溝需要毀壞的大片黃楊和女貞實行移植,做好冬季防寒工作,爭取將工程損失減少到最小。對開挖的暖氣管道溝,派專人蹲點監督檢查,要求施工方將土填好踩實,防止樹根裸露,保護樹木生長。
綠化員總結篇二
在市綠化養護管理中心的正確領導下,結合綠化養護的實際情況,動員廣大施工人員,緊扣“創新、發展、規范、勤儉”工作主題,更新養護管理觀念,以精化養護為手段,創新工作理念,理清工作思路,養護工作開展的扎實而富有成效,完成綠化養護苗木補工作:植,廣場與綠地衛生保潔,廣場秩序,綠地及廣場設施。
我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我公司的一項主要業務工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護。
一、綠化養護管理司的形象。
我公司進一步完善養護管理承包責任制,抓住以綠化養護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環境質量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態管理,突出重點,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化和完善養護等級考核制度,明確職責,獎優罰劣。我公司根據自身的具體情況制訂措施,實行責任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養護分開管理;養護隊伍得到進一步穩定,技術素質不斷提高;養護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制,做到任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情,也提高了生產效率,促進了綠地養護水平的提高。使綠化養護工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道,帶動養護水平的全面提高。
二、綠化工程建設工作:
20__年是我公司近幾年來綠化任務比較繁重的一年,為了順利完成市綠化養護管理中心交給我單位的綠化任務,我公司在年初召開了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組,同時為全面提高綠化工程質量,完善內部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,但我單位各施工單位發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想象的困難,全面完成了市政綠化養護管理中心交給我單位的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現了專業隊伍的技術水平。
三、在廣場養護管理方面
(1)加強草坪養護管理等各項業務技能的培訓,安排專人備課授課,著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪,提高了職工的日常管理能力和業務技術水平。
(2)重新制定公司的各項規章制度,明確各組的職責范圍,逐步實現單位管理的規范化和制度化,提高了公司職工的工作積極性,使各項工作有章可循、有據可依,增強了公司的凝聚力和戰斗力。
做好廣場日常保潔、設備保養及草坪養護工作:
(1)做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛生全天保潔,按照人員分組、衛生劃片、分工負責、落實獎罰的原則,發現垃圾隨時清理,確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋,無衛生死角的產生,此外還定期沖洗廣場硬化地面,定期檢修廣場各水電設施、清理下水道、化糞池,確保無安全事故發生,并為市民提供了一個整潔優美的休閑場所。
(2)針對廣場草坪嚴重老化的現象,我們根據所學知識進行了分組討論,確定了切實可行的管理方案,對草坪進行了及時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥,提高了土壤的透氣性,有效延長了草坪壽命。
(3)在廣場內游人相對集中的地點安放造型新穎的果皮箱,既美化了廣場環境,又方便了人們投放垃圾,增大了垃圾的儲存和清運力度。
(4)制作警示標語牌,在廣場各入口及草坪邊緣等醒目位置廣泛設置,教導市民遵守社會公德、愛護公共設施、愛惜花草樹木,制止某些游人的不文明行為,全面提升兗州市民的道德素質。
四、崗位責任
進一步加強養護管理、制定操作性強、符合實際的崗位責任考核辦法,轉變職工工作態度,增強責任心,讓職工都要有緊迫感、危機感,努力營造團結一心、干事創業、和諧發展的濃厚氛圍。
1、加強各項工作的監督檢查,遇到的問題及時處理。
2、加強草坪的科學管理,盡最大努力延長草坪壽命。
3、制定廣場地面磚的維修、保養方案,及時維修破損地面。
4、增加高檔次的果皮箱,給游人提供方便,使游人養成良好的公共意識,自覺維護公共衛生。
5、增加公益及警示標語牌,創造文明和諧的社會環境。
作為園林工作者,我們感到責任重大,任務艱巨。成績只代表過去,今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠,在養護工作方面,我們必須高舉養護的大旗,樹立養護的品牌,認清形式,找出不足,再接再厲,科學規范地制訂計劃,精益求精地開展工作,加強養護管理的強度和力度,推進精細管理的實施,建立起獨立的、專業的、高水平的養護管理隊伍,加強提高綠地等級的步伐,制定改造計劃,同時建立獎勵機制,定崗,定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我公司綠化養護管理工作再上新臺階,充分利用我公司專業技術強和人力資源的優勢,集中全單位的技術力量,把市養護管理中心安排給我單位的綠化任務完成好。
綠化員總結篇三
今年,我校在市教育局的領導下,把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,經過學校領導精心組織,周密安排,在全體花木組幾位老師的艱苦努力和辛勤勞動下,基本上達到了“創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境,從而陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情”的預期目標。現將一年來的具體工作總結如下:
一、加大宣傳,提高認識。
校園綠化的實質,就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。我們花木組借力于德育處,積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,開展“綠化校園,美化環境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務鋤草,剪枝,澆水活動,增強了師生的綠化意識,環境意識和生態意識。
二、加強領導,明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我們花木組選舉產生了小組長,其余老師為成員,組長是學校綠化工作第一責任人,小組堅持“綠化美化、景點設置的統籌考慮”思想,定期召開會議,總結經驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在校園綠化實踐中,小組長身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質,這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
三、加強管理,保護成果。
1,按照人員分工,將學校綠地也分包到人。做好看管工作。
2,小組定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。3,建立檢查評比制度,與個人量化考評掛鉤。
4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。
5,鼓勵教職工捐花種樹。
6,建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力,如今的校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的成績,但保持花園式校園還需持之以恒付出巨大的努力,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
肖港初中花木組
二〇__年六月
綠化員總結篇四
審批人:__ (企業技術人)
審核人:___ (項目負責人)
編制人:___ (技術負責人)
___ (技術負責人)
___ (現場負責人)
深圳市____技術實業有限公司
_____年二月
一、工程名稱:
管理區園林綠化養護合同
二、項目概況
項目名稱:管理區園林綠化養護
項目地點:深圳市
承包范圍:乙方承包范圍按照甲方水源工程屬地管理區劃分為以下兩個部分:
(1)管線段:田背泵站、大和水閘等管理區(含以上建筑物及所屬綠地、道路、廣場等管理區域,圍墻大門以內)園林的綠化養護。園林綠化養護面積約15000m2。
(2)茜坑段:辦公樓、食堂、監理房、三防倉庫等管理區(含以上建筑物及所屬綠地、道路、廣場等管理區域,其中,辦公樓所屬道路從水庫大門起)的園林綠化養護。園林綠化養護面積約65000m2。
以上各管理區園林綠化養護內容包括:
(1)綠地(喬木、灌木和花卉、草坪等)綠化養護:包括修剪、施肥、防病除蟲、防護(防寒、旱、臺風、澇、高溫、水土流失、農藥污染等)、中耕除雜、補栽補種、填坑平洼等。
(2)綠地、道路、廣場保潔:管理區內的綠地、道路、廣場的環境衛生管理。
(3)室內綠化養護:以上建筑物的室內植物的綠化養護。
三、施工組織結構:
表1 、項目施工組織機構圖
表2 、勞動力情況
本項目期限自20__年
1月1日起,至1月31日止,項目實施過程中,根據深圳市氣候特征、綠地植物特點及實施單位的綠化養護管理經驗,將綠化養護管理分為衛生管理、草坪管理、花卉及灌木管理、喬木管理四大類。
四、人力投入、材料投入、機械投入方面的補充計劃
1、人力投入
我司高度重視人力投入問題,在原有的基礎上爭取加入更全面的技術工種。
2、材料投入
繼續增大有機肥料和無公害農藥的用量,保持原始的生態環境,不破壞管理區特別是水庫區的水土健康。
3、機械投入
施工過程中,對不能保證工作質量的機械進行及時修理,必要時予以更換。
五、存在問題及建議:
1、茜坑段
三防倉庫存在周邊雜草清除等維護計劃未妥善落實的問題,主要原因是三防倉庫草坪存在大量深根性茅草和枝節性雜草,人工拔草的工作量極大,并且效果不明顯,我司建議分批更換原有草皮,以盡快出養護效果。
網球場前期存在環境衛生等維護計劃未妥善落實的問題,主要原因是我司對這塊檢查力度不夠,后期我司強化檢查,已做好清理殘留垃圾工作,確保了環境衛生。
2、管線段
田背泵站存在綠化、衛生等維護計劃未妥善落實的問題,主要原因是駐站和周邊人員較雜,對綠化破壞較大,衛生清理工作量也較大,經過對相關人員的思想道德教育和投訴,情況已有好轉,我司建議新管養單位定點定時定人清理,確保環境優美和衛生。
綠化員總結篇五
__年是我們后勤服務集團新的領導班子成立的第一年,在新的領導班子新思路、新創意、新的管理模式下,我們綠化物業面對新的壓力,面對新的契機,進一步完善物業、綠化管理制度,提高管理和服務水平,以深化后勤改革、減人增效為動力,在新的領導班子正確領導下,兄弟部門支持幫助下,逐步走上規范化、制度化、科學化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業管理,確保綠化養護管理水平上一個新臺階”為目標,全體物業、綠化的員工團結一致,為后勤服務建設發展努力工作,現總結如下:
一、綠化養護管理工作
我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養護管理。綠化養護工作是我們部門的一項主要業務工作,綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養護水平基礎薄弱,過去養人的機制養護,綠化養護當成包袱背著,所以養護工作一直處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入,綠化為了改變養護落后的被動狀況,在集團領導的正確領導下,在綠化養護方面制定了新的管理辦法,出臺了綠化養護分塊承包責任制,同時有了穩定的維護人員。明確了綠地養護的工作職責,落實了綠化養護的專項經費,按養護面積和等級分配的方式,通過實踐,綠化養護不再是包袱和負擔。效果非常明顯,新的養護管理辦法使專業人員觀點發生巨大轉變,激勵基層工作人員的積極性的發揮,真正做到了既有一支穩定的養護班組,又有一支分擔承包的隊伍,還有一支靈活的用人隊伍,層層落實責任制,做到任務到地,責任到人。養護考核結果與職工利益掛鉤,激發了職工搞好綠地養護的工作,也提高了生產效率,促進了綠地養護水平的提高。同時堅持每天有專人檢查、記錄,使綠化養護工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道,帶動著養護水平的全面提高,得到了全院上下員工的好評。
二、綠化工程建設工作
1.先后給學院補種植樹木64棵,竹子__塘,銀杏40余株。文化生態園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎各一座。
2.為學院移栽苗木600多棵,香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。
3.為學院污水管網移樹上千棵。
4.為后勤集團苗圃平整土地20余畝,插苗數萬株,用去人工488工日。
5.本中心完成草花種植40000余盆(現擺放在西大門、圖書館前)。
6.新增綠化面積34721㎡,新增加除草人員12名。
三、搞好日常物業服務,保持校園潔凈
1.管理人員不斷提高服務水平,增強服務的主動性,建立了一套完整的制度,報修即時,急事急辦,事事存檔。
2.物業樓宇的管理員做到領導上班前,教師上課前,辦公室保潔好,領導能喝上熱開水,為教學創造良好的環境,使教師全身心投入到教學中去。
3.樓宇保潔員嚴格執行清潔工作規程,全天候打掃樓宇,時間緊,任務重,做事從不馬虎。下一次課,保潔一次洗手間,做到清潔整潔,同時及時清理垃圾,創造了一個干凈的教學環境。
4.路面保潔人員區域負責到人,不定期檢查記錄,基本做到了校園潔凈。
5.垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理。
四、加強資源管理
搞好基礎設施保養,提高使用效益。設備管理上做到物盡其用,賬物相符,用物不亂,人盡其職的原則,始終堅持勤儉持家,愛護公共設施的思想。