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最新招新策劃書 學生會招新的策劃方案(精選9篇)

時間:2025-05-28 作者:LZ文人

了解和履行各自的崗位職責,不僅能夠提高工作的效率和質量,還能夠為個人職業發展打下堅實基礎。這里小編為大家整理了一些值得一讀的總結范文,希望可以給大家提供一些寫作的啟發和指導。

招新策劃書篇一

為了體現我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

1、舉辦時間、地點(待定)

報名條件招新規則

招新前期準備

時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

宣傳:

1、新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的'學弟學妹理解更多關于大學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。

2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

招新策劃書篇二

為了豐富校園生活,為了快樂陪伴在同學們的身邊,學校里會成立不同的社團,給同學們展現自己的才華,創造一個美麗的舞臺。今天小編帶給大家的是關于社團招新的策劃書,歡迎參閱。

各個社團納新已經全面結束,為進一步推進文化活動的蓬勃發展,豐富校園文化生活,活躍學習氛圍,給新同學一個真正展示自我風采和勇氣的平臺,同時也提供大家一個互相交流的機會。傳媒藝術協會、創業實踐協會、經濟研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯合舉辦社團迎新交流會,通過聯歡形式讓各社團的新成員更快融入集體,增進社團成員之間的關系,為以后各社團的工作的開展打下基礎。

1、增強兄弟協會間的友誼;

2、增加社團各成員間的了解,培養友誼關系;

3、展現新一代大學生豐富多彩的課余生活;

4、展現各社團的風采,吸引更多成員加入;

5、增強各社團影響力,使同學們對社團有進一步的認識和了解;

逸夫樓報告廳

各協會會員及14級新生

1、開場舞

2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓

3、嘉賓發言。

4、相聲表演:捧哏與逗哏

5、創業實踐協會介紹,前任會長發言并現場抽獎自行車。

6、理事才藝表演。

7、傳媒藝術協會介紹,前任會長發言。

8、互動游戲指手劃腳 并頒獎。

9、經濟研究會介紹,前任會長發言。

10、樂器演奏,贈送吉他。

11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹,前任會長發言并現場抽獎自 行車。

12、互動游戲 xxxx 并頒獎。

13、理事才藝表演。

14、理事大合唱。

15、主持人宣布活動結束。

10月15日前做好嘉賓邀請,主持人溝通及宣傳資料準備工作,并完成和贊助商的洽談。

10月15日開始,各個部協會聯合進行活動宣傳,并招貼海報。 10月17日17:00布置會場并做好各項準備工作。

活動結束后引導與會人員有序退場并做好會場整理工作。

1、注意會場秩序的維持,注意安全問題。

2、主持人掌握好晚會時間,靈活應變。

3、出現意外情況時,及時協調共同,并由相關部門溝通解決。

4、節目參演人員本著認真負責的態度積極參與。

5、海報的準備及晚會場地申請和布置要提前做好,并通知到位。

6、主持人適當調節活動氣氛。

7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和調試。要盡可能留好備用,方便更 換。

8、為確保活動的順利進行,人員退推出或更換要及時報告處理。

9、正式活動開始后工作人員限定好幾個組長,其他工作人員進入觀眾區,以免現場過于混亂,同時工作人員注意維持現場秩序,避免隨意走動引起的混亂。

招新策劃書篇三

隨著如今社會對臨床醫生的臨床技能要求越來越高,醫學生也更加注意在學習專業知識的同時培養自己的`臨床技能,作為全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨床技能協會主要面向醫學生,為其提供一個學習交流臨床技能及相關專業知識的平臺,并致力于向大眾進行基本臨床技能如bls(基本生命支持)等相關知識的科普。臨床技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨床技能高手。

匯集我校熱愛臨床并且想要提高自己臨床技能的醫學生,為其提供鍛煉、交流的平臺和眾多學習的機會,提高其臨床技能及綜合素質。

11月21日。

青春廣場。

(一)、制作海報

由宣傳部制作活動所需電子版海報一張,海報應主題明確且吸引眼球。

(二)、制作宣傳單

由宣傳部制作活動當天現場派發宣傳單80份,宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息,背面應附上協會報名表。

(三)、現場小游戲相關工具準備

由實踐部出題,宣傳部制作答題所用十六宮格展板,展板應附有答題規則及獎品等相關信息。

(四)、物資準備

由實踐部準備以下物資:

大物件:2桌子、4椅子;

筆:馬克筆、簽字筆;

紙張:小便簽紙、招新報名表及宣傳單、制作答題展板用紙;

小獎品:溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份;

其他:透明膠、剪刀、大頭針等。

(一)、協會宣傳及招新

1、活動開始前一個小時(7:30)布置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品后,布置場地。

2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單,同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處了解協會相關情況并參與展示處舉行的小游戲。

3、有意愿加入協會的同學可在現場填寫報名表報名,或領取宣傳報名表自行填寫后交至協會展示處。

(二)、招新現場小游戲

1、部分人員在展示處前場地主持小游戲并招攬參與者。游戲形式為“bingo”,即用展板制作十六宮格的答題板,每個宮格有不同的與臨床技能基礎知識相關的小題目,參與者選取其中一格進行答題,能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即為成功。

2、獎項設置:答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨床技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個;失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。

(三)、活動結束

收拾場地,整理收據發票和報名表,記錄活動的細節,為活動總結準備資料。

1、招新結束后48小時內寫好新聞稿、活動總結;

2、辦公室做好記賬報賬工作;

3、從報名同學中選取會員,人數30人以內;

4、及時整理會員信息,建立會員群。

項目

完成時間

負責部門

負責人

聯系方式

策劃、統籌及分配各部門的任務

11月13日

辦公室

葛格

宣傳單、報名表制作

11月14日

宣傳部

王雯婷

宣傳單打印

11月15日

辦公室

葛格

海報、答題板的制作;答題環節問題的撰寫

11月17日

宣傳部

王雯婷

活動整體物資準備

11月20日

實踐部

溫心瑜

活動現場的布置

11月21日

實踐部

溫心瑜

主持及控場

11月21日

實踐部

溫心瑜

招新策劃書篇四

一、招新背景:

新的一學期,新的希望冉冉升起,新的一屆管理協會即將揚起風帆。20__年9月初,又是新一屆大學生入校的時間,我社團熱烈歡迎新同學的到來,同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況,也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,我了共同的目標,一起攜手,一起奮斗!在過去的一年里,啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力策劃了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索,不斷進步,啟航文學社創社已有十二年的歷史了,它以其獨特的關注視角,大膽的創新思維,在全校社團中表現突出,影響深遠。

二、招新目的:

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展20__年招新活動,欲借此達到以下效果:

1、宣傳我社團的核心文化,讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,物盡其用,人盡其才,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好地適應大學生活,完善自我,同時也豐富了他們的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習,本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、招新對象:

具有江西理工大學南昌校區正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求:

1、熱愛文學,樂于奉獻,不計報酬者。

2、服從安排,以集體團隊利益為重者。

3、工作積極,勇于創新,有理想者。

五、招新形式:

1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名,同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式.(社團在自己指定位置設置招新點,填表報名招會員)

招新策劃書篇五

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本。團委組織在招新前,該怎么寫一份活動策劃呢?以下有三篇范文可供參考:

1

一、活動宗旨:

在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干bu隊伍,,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織,從而更好的為同學們服務。

二、納新時間:

x年xx月xx日晚上點分

三、納新地點:

高職三層半

三、活動對象:

x大學文學院全體學生

四、納新條件與要求

1.納新原則:

公開、公平、公正、擇優。

凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主,通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段,公開選拔優秀的團委、學生會學生干部。

2.主要要求:

1、有較強的進取精神,學習成績好。

2、有較強的敬業精神和責任感,勇于承擔學生工作,不計較個人得失,熱心為同學服務。

4、具有團隊意識和團結協作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏,善于團結廣大同學。

六、納新部門

主席團:學生會主席

下屬部門:團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團:各部門需要的人數依情況而定 。

七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

(一)前期準備階段

1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求等。負責人:宣傳部部長陳葭娥。

2.各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德,住址:軟基三號樓712 聯系方式:

3.會議所需物品的購買與準備,經費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經費預算表見附件2.

4.請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務,要求老干部著裝整潔,不準穿拖鞋背心。負責人:治保部部長林運海。

5.由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

6.請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。

7.最后進行會前確認,檢查完畢,會議開始。負責人:團委副書記陳俊華。

(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定通過初試的競選人,從中初定各部門部長的候選人名單。根據人數情況,公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

1.初試階段

(1)現場演講

所有候選人按照部門次序進行統一演講,演講主題為“自我介紹”。

內容要求:要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規劃等內容。語言表達清楚,條理分明。每人限時5分鐘。

評分標準:見附件1—評分表

(2)現場答疑和互動:現場回答由老干部提出的問題的方式進行,互動為競選者互相pk的方式。根據其表現由老干部對每個競選者進行打分。

目的:考察競選人的臨場應變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。

評分標準:(見附件1)

2.結果公布:討論會議

納新結束后,所有干部留下開會討論并決定初試結果。

學院團委、學生會主席團及各部門部長根據評分結果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定入圍名單。交由負責老師(郭都林老師)過目后張榜公布。

八.后期:

進行一個月的考核后,正式任命合格者。

2

新的一學期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一屆大學生入校的時間,我校團委熱烈歡迎新同學的到來,同時也借此機會讓新同學們了解我們團委的一些基本情況,真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,因為我們有共同的目標,所以我希望大家一起攜手,一起奮斗!把我們的共產主義青年團建設好!校團委一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,是校團委和其下屬各部門可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,我們策劃了開展校團委20xx年的招新活動。

一、招新目的

1、宣傳我校社團“一體兩翼”的構造理念,讓廣大新老同學認識、了解我們的各種部門和社團。

2、 吸納一些有才華尤其是交際能力好、有能力的新同學到我們團委各部門,為我們校團委的發展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,各種能力,自由交流。

3、 給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在各個部門和社團的活動中學習,提高自己的能力,讓他們更好地適應學校甚至社會生活,完善自我,同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象

寧波工程學院全體20xx級新生。

三、招新要求

1、 責任心強,有一定的社交能力

2、興趣愛好廣泛,多才多能,無論基礎怎樣。

3、工作積極,勇于創新,有理想者。

四、招新形式

1、 通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

2、 在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名,同時也會利用展板來宣傳我們校團委。

3、 招新活動在學校指定地點開展(地點可能在食堂門口的廣場上,團委各部門在指定的區域展開招新工作)。

五、前期準備

1、 在各部門的獨立招新會議后擬定新團員的招新方案。

2、 進行協會干部會議,確定招新現場人員及招新工作安排。 3、 盡快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內派發傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現場招新 (或者在教室組織面試)

(1)場地由各學院提供,外加帳篷和幾張桌子以及展板。再準備一些凳子,以現場咨詢的方式介紹團委及其各部門。

(2)由財務部門負責預算總開銷(待定)。

(3)現場咨詢由團委各部門的干部輪流值班

(4)招新結束后由團委各部門干部收拾場地。

(5)結束后對整個活動進行總結。

六、 人員安排

1、 招新活動策劃:

團委書記、副書記、書記助理、各部門部長和副部,其主要任務是統籌規劃全局人員安排,保證活動圓滿順利進行,并由各部門部長和副部執行。

2、有關部室責任:

(1)辦公室:負責活動過程中各環節的順利銜接,負責會場布置,合理分配人力財力,以最小的開支取得更好的活動效果。

(2)組織部:聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

(3)宣傳部: 負責活動前海報的制作和宣傳

(4)新聞中心:負責活動中全程跟蹤采訪報道。

(5)其他各部門按照具體情況分配工作,協助活動的順利進行。

招新時,辦公室、宣傳部買好各項用品,做好橫幅和復印好宣傳單。組織部把椅搬到指定位置,并掛好橫幅,弄好各項裝飾工作。在招新過程中,由宣傳部發宣傳單,各部部長在臺前招新,其他人協助工作。

七、招新用具

1、 展板若干張,稿紙每部門一本。

2、 桌凳每部門三副,音箱一套(可作為宣傳時用)。

3、 宣傳單若干,海報若干。

4、 注冊登記表、文件夾。

八、 活動經費(待定)

需要經費解決:宣傳單復印、招新表格、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子等。

工作人員午餐自行解決。

九、校團委各部門招新要求

辦公室:主要負責團委總體工作,大體籌劃;加強與學校、學院各社團的聯系。要求善于和他人打交道,工作熱情,有始有終,注重細節,有較強的責任心。

宣傳部:主要負責活動的宣傳工作,在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺,提高你得交際能力和團隊協作能力。要求富有創新精神,工作認真負責,積極主動,有寫作,書法之技的同學優先考慮。

財務部:負責社團一切財務管理,要求比較有理財的能力。

組織部:要求要有較強的管理組織能力,負責組織團委的活動和各項任務等等。

青志中心:要求要有富有愛心和高度責任心,能吃苦耐勞、能堅持不懈。并善于和各種人交往。

新聞中心:善于寫作者,尤其是新聞稿件者優先。

理調中心:理論調研,善于觀察總結者、善于思考者優先。 團委其他各部門依據各自情況制定招新水準。

招新策劃書篇六

為了體現我系的風采和活力,提升我系的.聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

報名條件

新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

招新規則

1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

招新前期準備

時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

宣傳:

1、新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。

2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

招新策劃書篇七

金秋九月,我們迎來了一個新的開始,新的學年,新的學期--還有即將到來的新的面孔。

而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。

這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想,充滿朝氣!給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創意,富有內涵的想法。

正是基于這個原因,我們要在迎接新生的同時努力發掘可造之材,盡可能多且富有質量地招收新干事,為協會補充新鮮血液,為協會的發展壯大補充新的生力軍!招新時間:10月中旬地點:一飯門前籃球場對象:12級全體新生具體流程:

(一)前期準備:

(負責人:宣傳部秘書部外聯部策劃部)1.制作協會的宣傳海報以及板報,宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前,二三飯之間,雅園以及圖書館門前宣傳欄),要求海報和板報的內容要新穎,色彩鮮明,能夠突出協會特色。

招新策劃書篇八

經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意,本學期xx大學楊式太極拳協會招新。

一、時間

為x月xx日——x月xx日,地點在三角地。本次招新工作較為重要,一方面是協會慣常行為,一方面可以通過招新宣傳我們協會,讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優秀傳統文化的執著傳承,同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學,既可以豐富校園文化的內容,同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議,他認為本次招新至關重要,對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議,特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見,初步制定以下招新安排:

以上義工在當天的職責:

1、搬桌子,掛橫幅,發傳單,解答疑問;

2、新會員資料登記,收取會費5元/人;

3、活動結束,清理協會所有物品;

4、向第二天活動人員介紹最新情況,說明交接問題。

另外,其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會,積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗,這一部分工作非常重要,這樣吸引過來的同門會堅持練習,并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段,沒有事情的同門可以過去加油助威,友情客串。

二、x月xx日-xx日在師父住處整理物品,為招新做好一切必要準備。如有必要,制作新的招新展板,請大家也提提建議。

三、財務管理(胡才博,王玉萍)

1、打印復印費

2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品

四、物品管理(曠桂超,劉玉)

1、筆記本電腦

2、桌子

3、條幅

4、展板

5、音響設備

6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品,珍惜協會財產。

以上安排,考慮時間倉促,請大家提提建議。

招新策劃書篇九

不經意間,一段時間的工作已經結束了,面對新的工作,制定好新的目標,此時需要提前做好策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢?以下是小編為大家收集的辯論社團招新的策劃書,希望對大家有所幫助。

為了鍛煉我校大學生口才,提高我校大學生綜合素質,迎合時代的潮流,xx學院學生會學習部準備組建辯論隊,借著上學期舉辦的辯論賽之風,爭取組建一個有個人特色的辯論隊,承襲學院優秀教育傳統,讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!

社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動,是使社團可持續發展和不斷壯大的.“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此,為了協會的發展與壯大,武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

時間:20xx年10月17、18日

地點:××大學南湖校區與升升公寓區(具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排)。

××大學在校本科生(主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生)

前期準備:

1、協會宣傳展板兩個(展板內容見附件1)

2、招新宣傳單一式五百份(宣傳單內容見附件2)

3、招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)

4、協會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發給會員)

5、簽名筆兩支

6、招新需要用的帳篷、桌椅(由社團部提供)

7、筆記本電腦一部,主要用于招新是放映經典演講或辯論賽,讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

前期宣傳

1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳,以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面,升升待定。

期間工作

協會招新期間,主要是按照社團部規定進行。屆時,協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此,招新期間,協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況,需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間,中飯自己解決。

后期工作:

每天招新結束,各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品,并且保管好協會的資料及財產。

展板 2*

宣傳單 500*

招干表格 200*

簽名筆 2*

總計

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軍訓總結是一種自我反思和成長的機會,通過總結我們可以發現自身的不足并加以改進。小編為大家整理了一些寫作精品,以供學生們在寫學習總結時參考。師德教育總結心得體會篇
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