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有關政治擔當方面自我評價和方法一
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治必修課。政治上的堅定源于理論上的清醒，理論上的成熟是政治上成熟的基礎。習近平新時代中國特色社會主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界。必須始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一段時期的首要政治任務。大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓好黨的十九大精神學習輪訓工作，推動黨員干部學出更堅定的政治信仰、更強烈的政治擔當、更純粹的政治覺悟，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠誠實踐者。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與學習貫徹習近平總書記治邊穩藏重要戰略思想結合起來，與學習貫徹習近平總書記對第二次青藏高原綜合科考、xxx地區依靠科技種樹的重要批示以及給隆子縣玉麥鄉群眾的回信精神結合起來，切實掌握治邊穩藏的政治領導本領，為譜寫好中華民族偉大復興中國夢的西藏篇章而不懈奮斗。
旗幟鮮明推進黨的政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。黨中央集中統一領導是黨的領導的最高原則。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導是全黨共同的政治責任，是黨員干部第一位的政治要求。必須教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威，堅決維護習近平總書記作為黨中央核心、全黨核心的地位，始終做到絕對擁戴信賴忠誠捍衛核心，堅定執行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，任何工作都以貫徹黨中央決策部署為前提，決不允許各行其是、各自為政，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞上有政策、下有對策。嚴明反分裂斗爭紀律，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在維護祖國統一、加強民族團結等大是大非問題上始終做到頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定。更加自覺尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實民主集中制，大力弘揚忠誠老實、公道正派、清正廉潔等價值觀，營造雪域高原風清氣正的政治生態。
以永不懈怠的政治擔當開創新時代黨的建設新局面。加強黨的建設是我們黨從勝利不斷走向勝利的重要法寶。黨的十八大以來，西藏各級組織部門緊跟全面從嚴治黨堅定步伐，履職盡責，開拓奮進，建強治邊穩藏的“火車頭”，打造扎根邊疆的“高原鐵軍”，立起黨的建設制度的“四梁八柱”，釋放干部人才、組團式醫療人才援藏紅利，黨的建設和組織工作在守正出新、向上向好中交出了精彩答卷。落實新時代黨的建設總要求和重點任務，是組織部長義不容辭的政治責任，必須堅守職責、擔當作為。在干部選拔任用上突出政治標準，認真落實好干部標準和民族地區干部“三個特別”要求，把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律作為首要條件，大力培養選拔使用少數民族干部，重視培養長期在藏工作的漢族干部和援藏干部;加強干部專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的培養，全面提升政治領導、改革創新、科學發展、依法執政等八個方面的本領，努力打造又博又專、推陳出新的高素質專業化治邊穩藏干部隊伍。在加強基層組織建設上突出政治功能，以提升組織力為重點，區分農牧區、街道社區、機關(事業)單位、國有企業等7大領域，分別從組織設置、領導班子建設、黨員隊伍建設、運行機制、經費保障等8個方面進行標準化建設，著力打造學習型、服務型、創新型、戰斗型、引領型基層黨組織，不斷厚植黨在西藏的執政根基。在人才工作上突出政治引領，深化人才發展體制機制改革，大力實施人才興藏戰略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。深入開展干部人才援藏;扎實推進醫療人才組團式援藏，健全完善以院包科、人才幫帶、前后方聯動等機制，深化醫療改革，健全考核機制，切實將其打造成增進群眾福祉、凝聚人心的民生工程、政治工程。
著力打造政治過硬本領高強的模范部門。新時代要有新氣象，更要有新作為。組織部長必須充分發揮“領頭羊”作用，按照“堅定理想信念，強化政治責任，全面增強本領，扎實改進作風”的要求，從嚴從實抓班子、帶隊伍、正風氣，推動廣大組工干部堅守對黨忠誠的政治品格，任何時候、任何情況下都向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。練好“文武藝”，緊扣新時代黨的建設總要求和重點任務，切實提高謀劃工作的質量、制定政策的質量、推進落實的質量，在服務大局中堅守政治方向、在聚焦主業中把握職責定位、在穩中求進中積極擔當作為。擦亮組工干部“金字招牌”，認真落實“三個牢固樹立”要求，嚴格尊崇黨章、嚴格執行準則、嚴格執行八項規定，模范執行黨的干部政策，涵養公道正派的思想境界，常念緊箍咒、常擰螺絲帽，持之以恒地建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。
黨的十九大強調選人用人要突出政治標準，全國和全省組織工作會議明確提出選人用人要始終把政治標準放在首位。前不久召開的全市組織工作會議強調，要圍繞“五個政治”要求，研究制定可衡量檢驗領導干部政治表現的具體標準和考察考核具體辦法。
1.政治忠誠方面
重點考察領導干部是否牢固樹立“四個意識”，是否忠誠核心、維護核心、看齊核心，是否堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，是否自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，是否堅決貫徹中央和省市委決策部署。
2.政治定力方面
重點考察領導干部是否堅定“四個自信”，是否堅定理想信念，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，是否不忘初心、牢記使命，堅持和踐行以人民為中心的發展思想，具有愛黨之心、憂黨之情、興黨之責、護黨之志，始終保持共產黨人的政治本色。
3.政治擔當方面
重點考察領導干部是否堅持原則、敢于斗爭，面對大是大非是否敢于亮劍，面對矛盾和困難是否敢于迎難而上，面對危機是否敢于挺身而出，面對失誤是否敢于承擔責任，勇于同不正之風作斗爭，在關鍵時刻站得出來、頂得上去。
4.政治能力方面
重點考察領導干部是否善于從政治上觀察和處理問題，是否具有較強的政治敏銳性、政治鑒別力，是否具有把握方向、把握大勢、把握全局的能力，自覺在大局下思考和行動，是否履行全面從嚴治黨責任，始終保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險。
5.政治紀律方面
重點考察領導干部是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，是否帶頭尊崇黨章、維護黨章，是否帶頭團結干事，是否帶頭遵循組織程序、服從組織決定，是否帶頭轉變作風，是否嚴格落實中央“八項規定”和實施細則精神以及省市委有關辦法，是否在守紀律、講規矩上作出表率。
考準考實領導干部政治表現，將注重平時了解與任前考察相結合，注重正面表現與反面情形相結合，力求全面深入了解掌握領導干部平時與關鍵時刻的政治表現。
1.充分發揮黨組織把關作用
各級黨委(黨組)要嚴格落實組織把關作用，向上級黨委推薦干部人選，要本著對黨的事業高度負責的態度，如實反映人選在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現情況。任前考察期間，黨委(黨組)要在出具考察對象廉政鑒定時，同步對考察對象政治表現情況作出結論性評價，并由黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)“雙簽字”。
有關政治擔當方面自我評價和方法二
歲月不居，天道酬勤;翰墨飄香，書海流韻。學生是祖國的花朵，是祖國的未來，為孩子的幸福成長撐起一片藍天，從此刻起，讓我們到學習啦一起邁向前進的方向吧!
黨的十九大強調選人用人要突出政治標準，全國和全省組織工作會議明確提出選人用人要始終把政治標準放在首位。前不久召開的全市組織工作會議強調，要圍繞“五個政治”要求，研究制定可衡量檢驗領導干部政治表現的具體標準和考察考核具體辦法。
1.政治忠誠方面
重點考察領導干部是否牢固樹立“四個意識”，是否忠誠核心、維護核心、看齊核心，是否堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，是否自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，是否堅決貫徹中央和省市委決策部署。
2.政治定力方面
重點考察領導干部是否堅定“四個自信”，是否堅定理想信念，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，是否不忘初心、牢記使命，堅持和踐行以人民為中心的發展思想，具有愛黨之心、憂黨之情、興黨之責、護黨之志，始終保持共產黨人的政治本色。
3.政治擔當方面
重點考察領導干部是否堅持原則、敢于斗爭，面對大是大非是否敢于亮劍，面對矛盾和困難是否敢于迎難而上，面對危機是否敢于挺身而出，面對失誤是否敢于承擔責任，勇于同不正之風作斗爭，在關鍵時刻站得出來、頂得上去。
4.政治能力方面
重點考察領導干部是否善于從政治上觀察和處理問題，是否具有較強的政治敏銳性、政治鑒別力，是否具有把握方向、把握大勢、把握全局的能力，自覺在大局下思考和行動，是否履行全面從嚴治黨責任，始終保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險。
5.政治紀律方面
重點考察領導干部是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，是否帶頭尊崇黨章、維護黨章，是否帶頭團結干事，是否帶頭遵循組織程序、服從組織決定，是否帶頭轉變作風，是否嚴格落實中央“八項規定”和實施細則精神以及省市委有關辦法，是否在守紀律、講規矩上作出表率。
考準考實領導干部政治表現，將注重平時了解與任前考察相結合，注重正面表現與反面情形相結合，力求全面深入了解掌握領導干部平時與關鍵時刻的政治表現。
1.充分發揮黨組織把關作用
各級黨委(黨組)要嚴格落實組織把關作用，向上級黨委推薦干部人選，要本著對黨的事業高度負責的態度，如實反映人選在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現情況。任前考察期間，黨委(黨組)要在出具考察對象廉政鑒定時，同步對考察對象政治表現情況作出結論性評價，并由黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)“雙簽字”。
2.著力提升考察談話實效性
堅持不限方式、不限范圍、不限時間，綜合運用事由詢問、疑點追問、交流提問、實地察問、家庭訪問等多種方式開展考察談話。個別談話前，精心設計個性化談話提綱，找準談話的切入點和著力點;個別談話中，向談話對象發放《領導干部政治表現民主測評表》，對考察對象的政治表現進行正、反向測評，以量化形式考量人選政治表現。個別談話后，通過向身邊人、知情人多方印證、反復比較，客觀公正分析提出考察對象的政治表現情況。
3.嚴謹細致審核干部檔案資料
考察時注意調閱考察對象干部檔案、個人有關事項報告等原始資料，從有關內容填寫的真實性、完整性，查證評價考察對象的政治忠誠。查閱考察對象年度工作總結、自我剖析材料等工作資料，查證評價考察對象的政治立場。注重了解考察對象參加組織生活、履行黨內工作職責等相關情況，查證評價考察對象的政治紀律。
4.切實加強干部情況綜合分析
完善全要素的綜合分析制度，強化干部工作各環節常態化研判。根據日常考核考察、工作調研、走訪談心、民主生活會等情況，立足目標崗位職責分析，加強對事的研究和由事及人的評判，真正實現事業需要和干部素質的統一。分析研判可結合談話調研進行，對每個領導班子一般每年開展一次。遇領導班子換屆、干部集中調整等，應根據需要適時進行分析研判。
5.健全常態化走訪談心機制
大力抓好近距離考核考察，常態化開展“向組織說說心里話”，深入開展部委領導分片聯系走訪，全面推行單位黨組織主要負責人與領導班子成員談心談話、領導班子成員與分管條線同志談心談話等做法，確保對本級黨委(黨組)管理的干部，每年至少走訪談心談話一次。通過走訪談心，有針對性地了解領導班子運行和領導干部履職盡責等情況，立足平時了解掌握領導干部的政治表現。
6.建立干部信息記實制度
加強與紀檢、法檢、公安、信訪、審計等職能部門的溝通聯系，運用現代信息技術，整合多種直接有效辦法，綜合監督管理、巡視巡察、信訪舉報、日常考核等多方面情況，探索構建即時性情況記實機制。定期對記實情況進行匯總甄別，重點記錄反映干部德才表現的鮮活素材和生動例子，為精準科學識別干部政治表現提供重要參考。
7.探索推行干部綜合考核做法
注重把年度考核、績效考核、述職評議、專項檢查等結合起來，通過多角度、全方位考核了解，對干部的思想、作風和工作特別是政治表現作出客觀公正的評價。細化領導干部政治表現考核評價的側重點，對正職領導干部，突出政治立場、全局意識、執行民主集中制、與中央和省市委保持一致等方面情況的考察評價;對副職領導干部，突出政治紀律、配合協作、敢于擔當及履行崗位職責等方面情況的考察評價。
8.深化完善跟蹤型專項考核機制
每年選擇若干項市委、市政府重點工作和重點項目，組成專項考核組，在關鍵時間和重要節點，深入到這些重點工作、重大項目中，盯住干部履職行為評價其政治和工作表現，著重掌握干部在關鍵時刻、在一線攻堅中的政治立場、政治態度，力求用事實、案例佐證和評價干部的政治素養、政治擔當，既發現一批政治過硬、善作善成的新時期好干部，又激勵廣大干部奮勇爭先，推動黨委、政府重大決策部署落實落地。
《實施辦法》明確領導干部政治表現考察考核列入領導班子換屆考察、屆期考核，領導干部年度考核、任職考察、專項考察等考察考核工作的重要內容，考核結果作為領導干部考察評價、選拔任用、評優評先的重要依據。
懶政阻礙改革發展，停滯事業，害黨誤國。近年各地治理庸政懶政取得明顯成效，但距離黨和國家的要求仍有一定差距。應以更有效的措施，更完善的機制，形成充分激發廣大干部肯干事和善干事的新常態。哪些領域仍是尋租“重災區”?
根據筆者研究，懶政主要有以下五種表現形式。
1.無能不為式
一些領導干部能力本就平庸，無所作為，不會做事、做事低效率或瞎指揮，久而久之，自己和下屬都不愿意作為。
2.選擇而為式
在一些地方，“上有政策下有對策”已成積習，以致有令不行，有禁不止，對上級政策選擇有利的執行，沒有利的就擱置不落實。如過去許多地方房改，僅簡單地把住房推向市場，保障房建設遲滯，當中央收縮調控時卻極力托市。黨的十八大前，下發多條高爾夫場館禁建令，而球場數量卻由178家增至587家，甚至還要多。
3.求利而為式
做事先求利，不給利益不辦事，干部選拔、審批、安檢、評比等，都要吃喝玩拿。近年反腐高壓態勢下雖有好轉，但據調查，在審批、稅收、補助金發放等方面，仍存在較多尋租索要現象，對縣域的快遞網點、個體工商業戶以罰代管也具有一定普遍性。
4.想為難為式
有些領導也想作為，但面對困難失去決心和勇氣，不求進取，以守攤子不出事為要。在干部選拔中出現逆淘汰，沒能力的在位難為，有能力者不在位，想為而不能為，致嚴重消極懶政。
5.無心而為式
反腐高壓態勢下，一些本就有問題的領導干部無心而為。尤其是未發案的貪腐分子，整天心驚膽戰，想的全是如何隱藏不案發，甚至聽風串供、轉移贓款物，場面上假惺惺高喊反腐，按慣常裝樣子，對工作虛假應付。
6.理想信念錯位
有些領導干部黨性觀念、理想信念不堅定，或原本抱有升官發財觀念，缺乏事業心和敬業精神，沒有對黨和人民事業高度負責的責任感，是懶政的根本原因。中央“八項規定”出臺后，有人抱怨收禮少了，更有虛假應付監督檢查或欺騙組織和群眾者。2013年8月，安徽績溪縣荊州鄉鄉長在電視新聞中吹牛：全鄉投入抗旱機械120多臺，而實際只有40臺，引發村民不滿，到政府討要說法，便是一例。
7.選人用人不當
過去，領導干部選拔中，有不少庸官、政治家族等通過諸多途徑，向機關、事業單位安排關系戶;有的靠拉關系、跑官買官上臺。這些官員除少數有能力者外，官二代、關系戶多數作風庸懶，且自恃有后臺行事膽大妄為，造成逆淘汰。這種逆淘汰增加了庸懶因素。
8.為私選擇執行
地方政府選擇性執行政策，能增加財政收入、政績就干，無利和無顯績就拖、擱置。沿海地區有市長對治污調研人員說：“花幾百億鋪地下管網，老百姓也看不見，怎么能干這事!”這就是干部私心懶政的典型反映。
9.考核追責不力
十八大前的很長一段時間，逗硬考核和有效追責存在寬松軟的情況。如今，加強了考核問責，領導干部插手工程、干預司法等將被終身追責。還應建立起更加科學、有效的考核、評估、追責體系，讓領導干部更有壓力和動力盡到應有職責。
10.機構人浮于事
多年來，機構改革陷入“精簡——膨脹——再精簡——再膨脹”怪圈，造成人浮于事。近來，推行了干部能上能下政策，確定了機構只減不增方針。但執行中，越往基層，能上能下的情況越少見。近年，按照新的規定，低級職位任滿一定年限，可享受上一職級待遇，本意是調動干部的積極性，但也可能造成領導干部熬年頭懶政。雙刃劍政策如何用好，還需有新機制。
11.收入影響心態
當前，黨和政府對提高公務員收入十分重視，出臺了多項措施，公務員的獲得感大大增強。但在一些地方，也存在黨政官員與國企高管收入差距大的問題;隨著多數公務員工作壓力增大，工作要求和標準變高，有人自認付出與所得不匹配，進而產生負面心態。
有關政治擔當方面自我評價和方法三
(一)政治忠誠方面。作為一名共產黨員，我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致、自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅持政治立場，堅持理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策上，在政治原則、政治立場、政治觀點上，始終能同黨中央保持高度一致。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。
(二)政治定力方面。堅定政治定力，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，自覺加強黨性錘煉。我把習近平總書記系列重要講話、重要思想作為補理想信念的“精神之鈣”，深入學，經常學，理解其思想內涵、掌握其精神實質。在工作中不為噪音所擾，不為歪風所惑，不為暗流所動，不為利益所俘，始終堅持正確方向。堅定理想信念，堅定“四個自信”，講政治紀律和政治規矩，能夠時刻站在政治和全局角度思考問題。
(三)政治擔當方面。習近平總書記指出：“好干部要敢想、敢做、敢當。”面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出。一是把責任銘記在心。在其位擔其責，正視矛盾，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，問題面前不繞道。二是把群眾利益牢記在心。牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到感情上與群眾心連心，工作中與群眾面對面，為群眾辦事實打實。三是把“認真”二字謹記在心。工作上認真思考，高標準，嚴要求，敢于主動擔當，堅持靜下心來干工作，心無旁騖鉆業務，一步一個腳印，踏踏實實干好本職工作。四是發揮先鋒模范作用，堅持好干部標準，始終保持黨員干部本色，堅決服從組織決定，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，積極推動工作落地見效。
(四)政治能力方面。在工作中，我自覺增強政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強大局意識，用發展的眼光想問題，做決策，辦事情;自覺增強核心意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，以實際行動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;自覺增強看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保各項工作任務高效完成。
(五)政治自律方面。我始終以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導風清氣正的同志關系和上下級關系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明地反對“四風”，加強自身修養，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。
(一)政治忠誠方面。學習新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和集體學習，學深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠，方式方法有待改進。
(二)政治定力方面。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，學用結合不緊密。二是落實意識形態工作責任制的措施不夠有力。作為班子成員主動擔當落實意識形態工作責任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下意識形態工作的復雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
(三)政治擔當方面。不敢碰硬、不愿擔責，充當“老好人”，全局觀念不強，只注重自己分管領域的工作，而對其他方面的工作熱情不高，主動性不強;對分管領域的工作事無巨細都要請示匯報，大事小事都要上會研究，實際上是用會議研究規避責任風險。
(四)政治能力方面。個人政治能力素質和工作能力、工作水平與新時代、新要求還有一定差距，存在本領恐慌，工作力不從心。
(五)政治自律方面。工作中存在熱情不高，敬業精神不強，作風上存在拖沓懶散的壞習慣，生活上存在享樂主義思想和攀比心理。
一是嚴格要求自己，強化政治理論學習，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點，立足工作崗位，在堅持政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。二是認真整改自身存在的問題和不足，使自己在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5個方面都有明顯進步，努力發揮好黨員干部的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好單位形象，為科技創新工作貢獻力量。
有關政治擔當方面自我評價和方法四
(一)政治忠誠方面。作為一名共產黨員，我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致、自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅持政治立場，堅持理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策上，在政治原則、政治立場、政治觀點上，始終能同黨中央保持高度一致。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。
(二)政治定力方面。堅定政治定力，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，自覺加強黨性錘煉。我把習近平總書記系列重要講話、重要思想作為補理想信念的“精神之鈣”，深入學，經常學，理解其思想內涵、掌握其精神實質。在工作中不為噪音所擾，不為歪風所惑，不為暗流所動，不為利益所俘，始終堅持正確方向。堅定理想信念，堅定“四個自信”，講政治紀律和政治規矩，能夠時刻站在政治和全局角度思考問題。
(三)政治擔當方面。習近平總書記指出：“好干部要敢想、敢做、敢當。”面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出。一是把責任銘記在心。在其位擔其責，正視矛盾，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，問題面前不繞道。二是把群眾利益牢記在心。牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到感情上與群眾心連心，工作中與群眾面對面，為群眾辦事實打實。三是把“認真”二字謹記在心。工作上認真思考，高標準，嚴要求，敢于主動擔當，堅持靜下心來干工作，心無旁騖鉆業務，一步一個腳印，踏踏實實干好本職工作。四是發揮先鋒模范作用，堅持好干部標準，始終保持黨員干部本色，堅決服從組織決定，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，積極推動工作落地見效。
(四)政治能力方面。在工作中，我自覺增強政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強大局意識，用發展的眼光想問題，做決策，辦事情;自覺增強核心意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，以實際行動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;自覺增強看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保各項工作任務高效完成。
(五)政治自律方面。我始終以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導風清氣正的同志關系和上下級關系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明地反對“四風”，加強自身修養，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。
(一)政治忠誠方面。學習新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和集體學習，學深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠，方式方法有待改進。
(二)政治定力方面。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，學用結合不緊密。二是落實意識形態工作責任制的措施不夠有力。作為班子成員主動擔當落實意識形態工作責任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下意識形態工作的復雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
(三)政治擔當方面。不敢碰硬、不愿擔責，充當“老好人”，全局觀念不強，只注重自己分管領域的工作，而對其他方面的工作熱情不高，主動性不強;對分管領域的工作事無巨細都要請示匯報，大事小事都要上會研究，實際上是用會議研究規避責任風險。
(四)政治能力方面。個人政治能力素質和工作能力、工作水平與新時代、新要求還有一定差距，存在本領恐慌，工作力不從心。
(五)政治自律方面。工作中存在熱情不高，敬業精神不強，作風上存在拖沓懶散的壞習慣，生活上存在享樂主義思想和攀比心理。
一是嚴格要求自己，強化政治理論學習，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點，立足工作崗位，在堅持政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。二是認真整改自身存在的問題和不足，使自己在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5個方面都有明顯進步，努力發揮好黨員干部的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好單位形象，為科技創新工作貢獻力量。
有關政治擔當方面自我評價和方法五
1、鑄牢政治忠誠
我始終把“四個意識”“兩個維護”作為立身之本。一是學習牢牢定神，通過學習，用科學理論武裝頭腦，來指導實踐黨的宗旨，實踐黨的目標和任務。二是身份牢牢定位，要強化身份意識，永遠牢記、愛護、珍惜自己的“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽、化為沉甸甸的重大責任、作為嚴格的約束尺度。三是品格牢牢定型，以“絕對忠誠”的品格修身做人，帶頭發揚“嚴”的精神和“實”的作風，始終對黨高度信賴，時刻嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨的形象。四是宗旨牢牢定心，把為人民服務的宗旨樹牢、筑實，真正融入到靈魂中，踐行在行動上。旗幟鮮明維護核心，堅定的把思想統一到中央、省委、市委、縣委的要求上來，堅持實事求是，踏實做事。
2、保持政治定力
政治定力源于理論上的清醒。我把習近平總書記系列重要講話、重要思想作為補理想信念的“精神之鈣”，深入學，經常學，理解其思想內涵、掌握其精神實質。在工作中不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，始終堅持正確方向。堅定理想信念，堅定“四個自信”，講政治紀律和政治規矩，能夠時刻站在政治和全局上思考問題。面對機制改革、正風反腐大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護團結，把上級部署各項工作按要求落實好，確保不偏移不走向。抓具體工作、面對具體問題能夠首先從政治上考慮，堅持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無上的地位。
3、強化政治擔當
強化政治擔當是黨的政治建設的戰斗堡壘。我堅持沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，一步一個腳印，踏踏實實干好本職工作。不斷強化自身修煉，提高政治站位，發揮先鋒模范作用，保持黨員干部本色，增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義事業的自覺性和堅定性。在工作部署和干部安排上堅決服從組織決定。帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，推動工作落地見效。直面重大矛盾和急難險重任務，關鍵時刻能站出來頂上去。同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執行重大請示報告制度，及時上報重大突發事件、重大問題。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導向。
4、提升政治能力
在工作中我自覺增強政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強大局意識，站在黨和國家大局上、站在本縣發展上想問題、作決策、辦事情;自覺增強核心意識，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，以實際行動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;自覺增強看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保各項決策、各項任務高效完成。
5、嚴格政治自律
我始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風”，加強自身修養，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。以零容忍的態度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政。
1、政治忠誠方面。學習新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和集體學習，學深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認識，但方式方法有待改進。
2、政治定力方面。在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實。但對于上級沒有統一規定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態。
3、政治擔當方面。在重點相關工作的推進上，存在依靠上級決策的“東風”解決具體問題的思想，在引領領導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠。
4、政治能力方面。從嚴管理不夠，在目標任務分解上，存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議、以文件落實文件的現象。
5、政治自律方面。在原則性問題上，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關不嚴。
有關政治擔當方面自我評價和方法六
1、鑄牢政治忠誠
我始終把“四個意識”“兩個維護”作為立身之本。一是學習牢牢定神，通過學習，用科學理論武裝頭腦，來指導實踐黨的宗旨，實踐黨的目標和任務。二是身份牢牢定位，要強化身份意識，永遠牢記、愛護、珍惜自己的“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽、化為沉甸甸的重大責任、作為嚴格的約束尺度。三是品格牢牢定型，以“絕對忠誠”的品格修身做人，帶頭發揚“嚴”的精神和“實”的作風，始終對黨高度信賴，時刻嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨的形象。四是宗旨牢牢定心，把為人民服務的宗旨樹牢、筑實，真正融入到靈魂中，踐行在行動上。旗幟鮮明維護核心，堅定的把思想統一到中央、省委、市委、縣委的要求上來，堅持實事求是，踏實做事。
2、保持政治定力
政治定力源于理論上的清醒。我把習近平總書記系列重要講話、重要思想作為補理想信念的“精神之鈣”，深入學，經常學，理解其思想內涵、掌握其精神實質。在工作中不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，始終堅持正確方向。堅定理想信念，堅定“四個自信”，講政治紀律和政治規矩，能夠時刻站在政治和全局上思考問題。面對機制改革、正風反腐大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護團結，把上級部署各項工作按要求落實好，確保不偏移不走向。抓具體工作、面對具體問題能夠首先從政治上考慮，堅持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無上的地位。
3、強化政治擔當
強化政治擔當是黨的政治建設的戰斗堡壘。我堅持沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，一步一個腳印，踏踏實實干好本職工作。不斷強化自身修煉，提高政治站位，發揮先鋒模范作用，保持黨員干部本色，增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義事業的自覺性和堅定性。在工作部署和干部安排上堅決服從組織決定。帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，推動工作落地見效。直面重大矛盾和急難險重任務，關鍵時刻能站出來頂上去。同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執行重大請示報告制度，及時上報重大突發事件、重大問題。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導向。
4、提升政治能力
在工作中我自覺增強政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強大局意識，站在黨和國家大局上、站在本縣發展上想問題、作決策、辦事情;自覺增強核心意識，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，以實際行動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;自覺增強看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保各項決策、各項任務高效完成。
5、嚴格政治自律
我始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風”，加強自身修養，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。以零容忍的態度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政。
1、政治忠誠方面。學習新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和集體學習，學深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認識，但方式方法有待改進。
2、政治定力方面。在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實。但對于上級沒有統一規定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態。
3、政治擔當方面。在重點相關工作的推進上，存在依靠上級決策的“東風”解決具體問題的思想，在引領領導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠。
4、政治能力方面。從嚴管理不夠，在目標任務分解上，存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議、以文件落實文件的現象。
5、政治自律方面。在原則性問題上，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關不嚴。
有關政治擔當方面自我評價和方法七
一、在政治忠誠方面的表現。
作為一名黨員領導干部，我能夠堅持把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**重要講話指示精神作為首要政治任務，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。能夠堅持和加強黨對**工作的絕對領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于****工作的重要論述，認真貫徹落實**省委和**廳決策部署，推動**黨的建設各項任務在****落地生根。
二、政治定力方面。
堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、三中、四中全會精神，凡中央和省、市、縣委召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實，持續“補鈣”、“充電”、“加油”。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領，嚴格落實鄉黨委會議學習制度，參加學習研討，上黨課，撰寫心得體會、開展調查研究，堅持學思用貫通、知信行合一，為工作貢獻綿薄之力。
三、政治擔當方面。
始終堅守共產黨人的初心和使命,雖然因工作需要，職務有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控xxx的信訪維穩工作，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經得起風浪考驗。始終對黨忠誠、并進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。
四、政治能力方面。
深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到一線，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取村兩委干部的匯報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
五、政治自律方面。
把嚴守政治紀律、政治規矩作為體現黨性的一項基本要求，作為自己最根本的行為準則，始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現象發生。