實習心得是在實習期間對所學知識和技能的運用以及個人成長的總結和概括。以下是一些優(yōu)秀的讀書心得分享，歡迎大家一起來閱讀和交流。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇一

忠誠，不僅是每個人最崇高的品質(zhì)，更是師德最根本的核心。對教育事業(yè)的忠誠體現(xiàn)了一種信仰，這是對教書育人工作的執(zhí)著。教師不僅是一份職業(yè)選擇、一種謀生手段，更代表著一項崇高的事業(yè)、一份理想的追求。

今年的教師節(jié)是《國家教育規(guī)劃綱要》頒布實施后的第一個教師節(jié)，主題是“忠誠黨的教育事業(yè)”。忠誠，不僅是每個人最崇高的品質(zhì)，更是師德最根本的核心。教師的忠誠，集中體現(xiàn)在對教書育人事業(yè)的無限熱愛和執(zhí)著信念，集中體現(xiàn)在對每位學生的大愛之心和無悔付出，集中體現(xiàn)在對高尚師德的始終堅守和不懈追求。

對教育事業(yè)的忠誠體現(xiàn)了一種信仰，這是對教書育人工作的執(zhí)著。教師不僅是一份職業(yè)選擇、一種謀生手段，更代表著一項崇高的事業(yè)、一份理想的追求。無論是校長、院長，還是博導、教授，只要我們選擇了“老師”這個光榮的稱謂，就意味著選擇了一份責任和擔當，就必須傾注自己全部的知識、能力、智慧和情感，始終把教書育人作為堅定信念和執(zhí)著追求。

對教育事業(yè)的忠誠就是要融入自己的情感，也就是要充滿對每位學生的熱愛。教育的生命就在于愛心的傳遞、情感的投入。對于老師而言，每個學生都應該是自己學術生命的延續(xù)，都應該是我們心中的唯一，都需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去欣賞、去培養(yǎng)、去雕琢。今天我們對學生關心一分，就可能會改變他們一生，學生更會感激你一輩子。

說對教育事業(yè)的忠誠代表著一種品質(zhì)，這是對高尚師德的堅守。當前，社會可能會浮躁、功利，但教育不能浮躁、功利，我們作為教育工作者更不能浮躁、功利。著名教育家啟功先生有句名言，“學為人師，行為世范”。我們每個老師，不僅要成為學生的道德楷模，更要成為良好社會風氣的引領者和帶動者。

對教育事業(yè)的忠誠就意味著一份付出，這是對人生理想的追求。當老師，為學生付出是天職。人們總是把老師比喻為“春蠶”、“紅燭”，用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的詩句，來謳歌教師們甘于付出的偉大。教書育人的過程，不應當是去簡單地應付、對付，而是需要不懈的追求、無悔的付出。只要我們愿意付出時間的代價、精力的投入，就一定能實現(xiàn)自己的事業(yè)追求；只要我們行勝于言、用汗水澆灌每顆希望的種子，就一定能教好自己的每個學生。

教師是學校的辦學主體，是推動教育事業(yè)發(fā)展的中堅力量；教師是教育教學的主導，只有一流的教師才能培養(yǎng)出一流的人才，才能真正建設一流的大學。

老師們要實現(xiàn)事業(yè)的成功、成就人生的夢想，關鍵就在于要忠誠黨的教育事業(yè)，全身心投入教書育人工作。忠誠鑄就高尚的師德，忠誠源于內(nèi)心的熱愛。我特別希望每位老師都能全身心地愛自己作為教師的職業(yè)、愛自己的學生、愛自己的名譽，用自己的全部情感，書寫對黨的教育事業(yè)的無限忠誠。

我們要發(fā)自內(nèi)心地熱愛自己的職業(yè)。愛崗敬業(yè)是師德修養(yǎng)的基礎。教育家夸美紐斯曾說過，“教師是太陽底下最光輝的事業(yè)”。希望我們每位老師既要敬業(yè)，也要勤業(yè)，把教師真正作為自己的第一職業(yè)、第一事業(yè)，心歸校園、心歸課堂、心歸學生，真正做好“五個一”工程，即堅持每年認認真真講好一門本科課程；堅持每年認認真真做好一項專業(yè)研究；堅持每年認認真真發(fā)表一篇高質(zhì)量論文；堅持每年認認真真作一次高水平講座；堅持每年認認真真帶好一名青年教師。把教書育人的責任貫穿教學、科研和管理服務全過程；只有裝滿一桶水，才能給學生一杯水，要不斷提高教學質(zhì)量，積極探索啟發(fā)式講授、批判式討論、非標準答案考試，把全部的知識、智慧傳授給學生。

我們要發(fā)自內(nèi)心地熱愛每個學生。關愛學生是師德修養(yǎng)的靈魂。好的老師就像一盞明燈，溫暖著孩子的心靈，照亮著孩子前進的道路。希望每位老師都能把自己的愛心、情感化作每一堂課、融入每一次服務當中，以最溫暖的愛心、最專注的情感，去發(fā)現(xiàn)、熱愛和關心身邊的每個學生，真正把學生的歡迎、喜愛作為自己最大的幸福，把促進每個學生全面成長作為自己最大的成就。

我們更要發(fā)自內(nèi)心地愛護自己，愛護自己的名聲。自身道德是師德修養(yǎng)的基礎。愛自己不是自私自利，而是要愛護自己的名譽和地位。對于每位老師來說，名聲比什么都重要，我們什么都可以破產(chǎn)，但是學術信譽不能破產(chǎn)，自己的人格更不能破產(chǎn)。希望我們每位老師堅持導向，不要被市場化、世俗化迷失了方向，要耐得住清貧、守得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，始終堅持為實現(xiàn)自己的目標追求而努力奮斗；堅守道德，不被功利化，樹立“厚德博學、虛心從善”的胸懷和境界，時刻珍惜自己的學術聲譽，堅守住自己的學術底線，追求真理，崇尚嚴謹。在嚴格要求自己的同時，更要引領和要求自己的學生，教會他們應該具有哪些人文素養(yǎng)、哪些學術道德規(guī)范，真正成為大學精神家園的創(chuàng)造者和守護者。

文檔為doc格式。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇二

黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這是在對云南工作作出指示時強調(diào)的重要內(nèi)容。這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員干部特別是黨員領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部重要標準的高度概括。怎樣充分認識這句話的重大意義和深刻內(nèi)涵，做到忠誠干凈擔當，是一個需要各級黨員領導干部認真思考，并作出回答的重大問題。

為什么要做到忠誠干凈擔當。

提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內(nèi)在要求。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內(nèi)心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)，這實質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則?；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述，簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。

個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

敢于擔當是從政準則。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現(xiàn)承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

領導干部只有把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，前提是打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前，要著重抓好系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比來自于群眾更強大;沒有一種執(zhí)政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，切實增強公仆意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經(jīng)常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強化黨性修養(yǎng)。要努力形成嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關系。

勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度，更要成為一種習慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責任和使命，用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務信息，積極擴大民主參與，充分考慮群眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇三

第一段：介紹教育忠誠的概念和重要性（200字）。

教育忠誠是指教育工作者對于教育事業(yè)的事物和人的忠實投入，是教育工作者對自己的職業(yè)和學生的責任感和使命感的表現(xiàn)。教育忠誠是一種道德和職業(yè)要求，對于教育工作者來說，它同樣重要。教育忠誠的價值在于它可以保持教育工作者的職業(yè)道德，提高他們對學生的責任感，并且推動他們在教育事業(yè)中不斷進步。

第二段：個人對于教育忠誠的理解（200字）。

對于我個人而言，教育忠誠意味著對教育事業(yè)的熱愛和投入，對學生的負責和關懷。作為一名教師，我始終將學生的成長和發(fā)展放在首位，把他們的學習成果看作是自己的成功。我相信每個學生都有無限潛力，只要得到正確的引導和支持，他們就能取得優(yōu)秀的成績。因此，我全身心地投入教育工作，不斷提升自己的專業(yè)水平，以更好地滿足學生的需求。

第三段：教育忠誠對于學生的影響（200字）。

教育忠誠對于學生是非常重要的，因為他們需要有一位可以信賴、傾訴和引導他們的導師。當一位教育工作者對于教育事業(yè)充滿熱情和責任感時，學生會感受到導師的關懷和專業(yè)精神。這會激發(fā)學生的學習動力，讓他們更加勤奮努力地學習。此外，教育忠誠還可以激發(fā)學生對于教育事業(yè)的熱愛，使他們更有可能將來選擇從事教育工作，為社會貢獻自己的力量。

在我的教育工作中，我始終抱著一顆教育忠誠的心態(tài)去面對每個學生。我積極與學生溝通，了解他們的需求和困惑，并盡力提供幫助和指導。我也努力改進我的教學方法，使課程更加生動有趣，以吸引學生的注意力和興趣。此外，我也經(jīng)常鼓勵學生參加各種學科競賽和活動，在他們?nèi)〉贸煽儠r給予肯定和鼓勵。這些努力讓學生感受到我的關懷和支持，也有助于他們在學術上和個人發(fā)展上取得更好的成果。

第五段：展望未來，教育忠誠的重要性（300字）。

教育忠誠是一種永恒的價值觀，對于教育工作者而言，它永遠都應該是我們工作中的座右銘。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，教育事業(yè)也在不斷演變，我們需要保持對于學生和教育的忠誠，不斷更新教育觀念和掌握新的教育技能，以便更好地適應和引領時代的發(fā)展。教育忠誠也需要在教育工作者之間得到更多的認同和尊重，通過共同的努力，提升整個教育行業(yè)的水平和質(zhì)量。

總結：教育忠誠是一種道德和職業(yè)要求，對于教育工作者和學生來說都是非常重要的。個人通過對教育忠誠的實踐，可以提高自己的專業(yè)水平和學生的學習動力，同時也為學生的個人發(fā)展和社會的進步做出貢獻。教育忠誠不僅是一個體驗，更是一種責任和使命，我們應該堅守它，在日常工作和生活中持之以恒。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇四

鄧小平同志曾指出：“黨員的思想問題不是一個小問題，這是確定政治路線的基礎。正確的政治路線能不能貫徹執(zhí)行，關鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產(chǎn)黨員和基層單位主官，無論在什么時候都應講政治，而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊，應自覺抵制各種誘惑，自覺地堅持和實踐“三個代表”，堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，使自己在重大政治斗爭中，保持清醒的政治頭腦，立場堅定、旗幟鮮明。

在培養(yǎng)年輕干部、加強對年輕干部黨性教育的問題上，要求各級黨委特別要加強政治忠誠教育，并將“政治忠誠教育”排在道德情操教育、優(yōu)良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的首位，這充分體現(xiàn)了黨中央對年輕干部“政治忠誠教育”的高度重視。

“政治忠誠教育”，是一個全新的概念。在這之前，黨報黨刊用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”，很少見到“政治忠誠教育”這個概念。筆者鍵入“政治忠誠教育”這個詞在百度上搜索，結果除了搜到在這里用的“政治忠誠教育”外，在其他黨報黨刊上沒有搜到一條包含有“政治忠誠教育”這個概念的信息，雖然部隊和公安曾搞過類似的教育，如忠誠教育，但卻沒有“政治”二字，“忠誠教育”的概念比較模糊。這就意味著“政治忠誠教育”，是一個全新的概念。筆者理解，“政治忠誠教育”，就是理想信念和忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律教育的全稱，強調(diào)特別要加強年輕干部的“政治忠誠教育”，具有非常重大的意義。這是因為：

其二，“政治忠誠教育”，對年輕干部更重要。由于接受黨的教育時間短，黨性鍛煉不夠，對黨的政治忠誠意識往往比較淡薄，表現(xiàn)在政治觀念淡薄、理想信念不堅定、宗旨觀念不牢固、法制觀念不強、特權思想嚴重、價值觀念容易發(fā)生錯誤、政治修養(yǎng)不夠，等等。在這種情況下，加強對年輕干部的“政治忠誠教育”，就顯得更加重要和必要。也許正因為如此，副主席才強調(diào)對年輕干部“要特別要加強政治忠誠教育”。

需要指出的是，“政治忠誠教育”，是管世界觀、管長遠的教育，對年輕干部而言，世界觀的轉變也不是一下子就能轉變過來的，往往需要長期的、潛移默化地、從量變到質(zhì)變的轉變過程，就拿理想信念來說，一個年輕干部要在思想上牢固樹立起共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定對黨的信念，往往需要花費終生的時間才能完成的，有的人甚至一輩子也轉變不過來，有的人既便一時地轉變過來了，如果思想根基不牢固，還有可能隨著時間的推移和環(huán)境的變化再轉變回去，甚至轉到黨的對立面。

“政治忠誠教育”這些特點，決定了加強對年輕干部的“政治忠誠教育”，要注意以下幾個問題：

一是“政治忠誠教育”，要著眼于打牢思想基礎。尤其是對年輕干部，在理論學習培訓過程中，要著眼于全面提高他們的馬克思主義理論素養(yǎng)，打牢理想信念的根基。把理想信念教育與國情、黨情教育和中共黨史教育結合起來，引導和幫助年輕干部深刻理解我們黨領導人民艱苦卓絕的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定對中國特色社會主義的信念。

二是“政治忠誠教育”，不能泛泛而教。這就要增強教育的針對性，把“政治忠誠教育”與加強年輕干部的道德修養(yǎng)結合起來，引導他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，增強道德責任感，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負責的力行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者。

三是“政治忠誠教育”，不能滿足于“教育”。要把理論教育與年輕干部的實踐鍛煉結合起來，在加強理論學習培訓的同時，還要注重讓年輕干部在實踐中接受鍛煉、經(jīng)受考驗。因為在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個基本途徑。正因為如此，副主席才強調(diào)，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。這是很有見地的。

四是“政治忠誠教育”，要長期堅持、常抓不懈。因為“政治忠誠教育”，是管世界觀、管長遠的教育，又因為大力培養(yǎng)選拔年輕干部事關黨和國家長治久安，因此，加強年輕干部的“政治忠誠教育”，就必須長期抓、堅持不懈地抓，只有長期抓、堅持不懈地抓，才能抓出成效，才能保證年輕干部健康成長，才能保證黨和國家后繼有人，這是永葆中國特色社會主義不變顏色的戰(zhàn)略之計，長遠之計，是大意不得的。正因為此，筆者說副主席強調(diào)對年輕干部“特別要加強政治忠誠教育”意義重大，就有充分的理由。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇五

忠誠教育是一種特殊的教育形式，與其他教育形式不同之處在于，它的目標是培養(yǎng)忠誠度，即對某個領域、機構或個人的忠誠。在忠誠教育的過程中，信仰、價值觀和認同感是關鍵因素，在一定的價值取向和意識形態(tài)的引導下，將學生培養(yǎng)成忠誠而有擔當?shù)钠矫衽c時代新潮流的接班人。

忠誠教育在校園中的應用十分廣泛，例如，利用學生的愛國熱情，引導他們樹立“向祖國報效”的信念；通過團隊合作、課堂互動等方式，培養(yǎng)他們對集體的認同感和責任心；將學生參與社會實踐、志愿服務等活動，讓他們深刻認識到自身社會責任，從而進一步激發(fā)他們的忠誠心與擔當。

忠誠教育不僅有利于個人的成長和發(fā)展，更對社會和國家發(fā)展具有重要的意義。忠誠于事業(yè)、忠誠于組織、忠誠于人民、忠誠于國家，堅守自己的信念和立場，無疑是每個人應該具備的基本素質(zhì)。在一個忠誠的人的帶領下，一個團隊會更加凝聚、有力，一個國家也會更加有信心和開放。而忠誠教育的實施更能夠培養(yǎng)出更多忠誠有擔當?shù)男乱淮嗄?，為國家發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量。

雖然忠誠教育的目的美好，但是在實施過程中也存在著一定的問題。首先，如果沒有恰當?shù)膬r值觀引導，忠誠教育可能會變成狹隘的排他性思想。其次，忠誠教育可能會降低學生的自主思考能力和判斷能力，導致誤導學生。因此，我們在實施忠誠教育時，必須遵循合理性、科學性、客觀性和民主性的原則。

第五段：結尾。

總之，忠誠教育是重要的教育領域，它的價值延伸至校園、國家和全人類等方面。在教育實踐中，我們需要樹立正確的價值觀念，強調(diào)文化的多元性和包容性，激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維，才能更好地實施忠誠教育，為推進人類文明發(fā)展貢獻我們的力量。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇六

按照主題教育活動的安排，通過認真學習和思考，我對忠誠有了更深刻的理解，我認為堅持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，是我們邊防官兵抵御各種錯誤思想侵蝕，克服各種艱難險阻，圓滿完成新時期、新階段的各項公安邊防工作任務的基礎。我們應該從以下幾個方面體現(xiàn)我們的忠誠。

一是牢記宗旨，服務人民。我們應該通過這次主題教育活動，進一步樹立當代革命軍人的核心價值觀，切實轉變執(zhí)法觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和社會主義執(zhí)法理念。邊檢機關的權力是人民賦予的，理所當然要權為民所用，利為民所謀。我們必須堅持執(zhí)法為民，擺正自己的位置，在工作中正確處理好管理與服務的關系，杜絕“冷、硬、橫、推”等不良作風，不斷提高執(zhí)法水平和服務水準，為洋浦口岸的經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

二是嚴格自律，清正廉潔。立警為公、執(zhí)法為民，是我們邊檢隊伍的性質(zhì)和宗旨決定的，直接關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我們必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和解決腐敗問題。我們要始終牢記手中的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒綠的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵"的要求，自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的規(guī)定，做一個清正廉潔的邊防警察。

三、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。這次主題教育活動的主要目標就是要求我們牢固樹立一名邊防軍人應有的正確的價值觀，兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，做實踐科學發(fā)展觀的先鋒，履行好神圣的公安邊防使命。因此，我們每位官兵都要以海地維和警察等先進典型為榜樣，弘揚正氣、鼓舞斗志、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。我們立足本職崗位，盡職盡責做好我們該做的事，在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績，就是對忠誠的最好詮釋。

四、鉆研業(yè)務，提高素質(zhì)。在我們的邊檢服務理念中有一點，就是專業(yè)。只有專業(yè)我們才能更好地履行職責，只有專業(yè)我們才能更好地服務群眾?；仡欉^去的經(jīng)驗教訓，我們工作中出現(xiàn)的執(zhí)勤差錯、效率低下等問題，很大程度上就是因為我們還不夠?qū)I(yè)，我們處理業(yè)務問題的能力還不夠高，我們的勤務組織還不夠科學，導致我們的工作出現(xiàn)被動局面，導致群眾對邊檢工作的滿意度下降。

群眾不滿意，我們就談不上愛崗敬業(yè)，談不上忠誠。所以，我們要把這次主題教育活動作為一個學習的過程，作為一個檢討我們過去工作的過程，我們要正視過去工作中的不足，正視群眾對我們工作中不滿意的地方，學習業(yè)務、鉆研業(yè)務，不斷提高我們的專業(yè)水準，不斷提高我們服務群眾的能力，用新的思路，新的姿態(tài)，新的精神面貌開展好邊防檢查工作，履行好守衛(wèi)國門的神圣使命，做一名忠誠的國門衛(wèi)士。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇七

隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于教育的需求與日俱增。而教育的本質(zhì)不僅在于知識的傳授，更在于品格的培養(yǎng)。忠誠教育作為一種重要的教育方式，尤其值得我們深思。在長達數(shù)年的學習和實踐中，我深刻領悟到了忠誠教育的重要性。以下是我的心得體會：

忠誠教育是一種涵蓋情感、信仰、道德、法律等層面的綜合教育。它的目的在于培養(yǎng)學生的忠誠度和責任感，使學生具備堅定的信仰、堅強的意志和正確的價值觀。忠誠教育是實現(xiàn)終身教育的有效手段，也是社會主義現(xiàn)代化教育體系的重要組成部分。只有進行忠誠教育，才能讓學生在人生旅程中不偏離正確的方向，不斷發(fā)掘自身潛能，創(chuàng)造新的價值。

忠誠教育不是簡單的口號和標語，而需要通過具體的方法和措施來落實。一方面要借助師生相處的生活情境，讓學生感受到師生之間的忠誠、團結和支持；另一方面要利用各種課程，以培養(yǎng)愛國、愛校、愛民族、愛社會的忠誠情感為主線，引導學生形成對家庭、對國家、對人民、對自己的忠誠。忠誠教育需要多樣化的形式和方法，從而滿足不同層次、不同背景的學生的需求。

忠誠教育的核心價值在于：讓學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強他們的適應能力和創(chuàng)新能力。這種教育的價值不僅在于現(xiàn)在，更在于未來。只有打下堅實的忠誠教育基礎，才能讓學生在面臨復雜的社會環(huán)境時，擁有正確的判斷力和自我保護能力。忠誠教育具有非常重要的戰(zhàn)略性價值，是國家建設和社會發(fā)展的關鍵。

忠誠教育的實踐案例，可以從學校和社會兩個角度入手。學校在教學管理方面，普遍采用了班級文化、學生行為規(guī)范等方式來增強學生之間的凝聚力。同時，學校還開展了形式多樣的主題教育，引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。而在社會方面，政府組織開展了各種形式的義務勞動、志愿者服務等活動，讓學生實際參與到社會建設中，樹立社會責任感和忠誠度。

忠誠教育是一項長遠而復雜的工作，需要多方合力、多元協(xié)作。未來，我們需要在教育政策、教學方法、社會活動等方面做出更多的努力，擴大忠誠教育的影響力和覆蓋面。同時，我們也需要引入新的教育理念和手段，以不斷推進教育的現(xiàn)代化和科技化。在快速變革的社會環(huán)境中，將忠誠教育與國家政策融合，在現(xiàn)有教育體系中建立屬于新時代的忠誠教育模式，讓每一個學生都能擁有健全的思想和堅定的信仰，這是我們未來發(fā)展的方向與使命。

總之，忠誠教育是一項高度復雜的教育理念，需要長期而持久的推進。只有通過各種教育方式和方法的探索和實踐，加強學生的忠誠度和責任感，才能實現(xiàn)國家建設和社會發(fā)展的目標。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇八

為誰而戰(zhàn)：士兵的忠誠靠教育，員工的“狼性”靠培養(yǎng)組織宗旨的教育效果靠“說服”，而非“壓服”。

“為人民服務”是組織宗旨，需要組織成員全體一致遵守。而讓流動著的（鐵打的營盤，流水的兵），數(shù)百萬各種不同背景、不同性格、不同夢想的人在最短時間內(nèi)接受這個宗旨，最好的辦法是教育。

解放軍第一次明確地把對成員的“思想教育”與成員的“軍事技能訓練”擺在了同等地位。

教育訓練是解放軍組織建設的主要內(nèi)容。在世界上，能夠把教育提到與訓練同等高度，是解放軍的首創(chuàng)。訓練，是對士兵進行作戰(zhàn)技能的培訓；教育的目的，則是使士兵知道為什么去作戰(zhàn)。

教育，是培養(yǎng)士兵形成忠誠、勇敢、服從和執(zhí)行的意識和能力。

解放戰(zhàn)爭時期，大批國民黨軍隊的士兵以“解放戰(zhàn)士”身份加入了解放軍行列。為了讓這些戰(zhàn)士明白“為誰當兵、為誰打仗”的道理，成為解放軍中自覺的戰(zhàn)士，解放軍各野戰(zhàn)軍廣泛開展了以“兩憶三查”為主要內(nèi)容的新式整軍運動，激勵了士兵的戰(zhàn)斗熱忱，顯示了巨大的威力。士兵教育成為解放軍克敵制勝的重要法寶。

我曾是解放軍中一名士兵，也曾在這個組織中帶過兵，我感到，解放軍士兵對解放軍組織的忠誠是教育出來的。

解放軍管理思想的一個重要內(nèi)容，就是強調(diào)耐心說服教育。不斷的思想灌輸，成為轉變士兵思想的極好的方式，也是最快捷、最有效、最經(jīng)濟的方式。

企業(yè)員工對企業(yè)的認知也要靠灌輸。在企業(yè)文化中，重要的不是客戶，而是員工。

教育在先，就是要首先告訴員工：干什么，怎樣干，干到什么標準。其次，是教育員工，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極努力地干。

在中國當代企業(yè)家中，軍人出身的企業(yè)家，都特別注意教育在企業(yè)管理文化建設中的作用和地位。他們往往很注意對員工進行“狼性”教育。

華為老總任正非、聯(lián)想老總柳傳志、萬科老總王石、華潤老總寧高寧，都是寫文章的高手。

他們教育員工的文章不僅在自己的企業(yè)，而且在企業(yè)之外都有很廣泛的影響。

xx年，華潤在國內(nèi)陸續(xù)收購26家啤酒企業(yè)。由于各企業(yè)文化差異等原因，這些企業(yè)進入華潤序列后，管理層、員工的思想依然停留在原企業(yè)層面上。寧高寧在企業(yè)高層會議上講了這樣一個故事，這個故事后來在這26家企業(yè)管理層和員工中廣泛流傳：26只貓和1只老虎，狼吃完了貓，又四處覓食，走了很遠，正當餓極時，又看到一只大貓。這下狼高興了，心想，雖然這次只有一只，可是看起來大，可以吃飽，于是沖上去就咬。結果這只貓不但氣力大，也兇猛，反過來把狼打倒在地，把狼吃了。狼被吃了也不知道，這只貌似貓的東西原來不是貓，大貓非貓，貓大了，就叫老虎。一只大老虎的力量大過26只貓。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇九

感恩、責任、忠誠在理念上對個人來說是成就事業(yè)，走向成功的基矗對企業(yè)是企業(yè)增加凝聚力，發(fā)展壯大的根本。對于國家則是加強團結力，推動全國人民心往一出想，力往一處用，加快社會進步的動力與因素。

感恩是每個人為人的根本，責任和忠誠則是每個人必須擁有的美德。一個心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會而一個沒有感恩之心的人心中只有自己，他的心是孤獨的，人是獨立的，在別人的眼中他永遠都是陌生人，他的心里也裝不下其他人那么對他而言何言成就事業(yè)，何談成功。

感恩是能稱之為人的基本，沒有感恩之心的人就沒有一切。

責任、忠誠是為人立業(yè)之本。做人要誠實做事要忠于職守是每個企業(yè)員工的基本守則，即忠誠又負責人的員工是企業(yè)的寶貴資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。只有企業(yè)忠誠又責任心的員工才去想企業(yè)的未來，在遇到問題是才能以企業(yè)利益為先，首先考慮到企業(yè)的利益。把公司的是當做自己的是去做，把自己當做企業(yè)的一部分，把自己當做企業(yè)的主人。

只有有責任心，對待工作忠于職守的員工才能不怕困難，把自己應該做的事情做好，把搞好企業(yè)當作為自己的事情。

只有自己的企業(yè)發(fā)展了，進步了，只有自己事業(yè)的平臺穩(wěn)固了才能實現(xiàn)個人的理想和抱負。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇十

感恩、責任、忠誠在理念上對個人來說是成就事業(yè)，走向成功的基礎對企業(yè)是企業(yè)增加凝聚力，發(fā)展壯大的根本。對于國家則是加強團結力，推動全國人民心往一出想，力往一處用，加快社會進步的動力與因素。

感恩是每個人為人的根本，責任和忠誠則是每個人必須擁有的美德。一個心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會而一個沒有感恩之心的人心中只有自己，他的心是孤獨的，人是獨立的，在別人的眼中他永遠都是陌生人，他的心里也裝不下其他人那么對他而言何言成就事業(yè)，何談成功。

如果在一個企業(yè)里無論老板與員工不懂感恩親人、朋友、社會而心中只有個人的存在，每個人都以自己的利益為重，個人打個人的小算盤，何談企業(yè)的發(fā)展。

感恩是能稱之為人的基本，沒有感恩之心的人就沒有一切。

責任、忠誠是為人立業(yè)之本。做人要誠實做事要忠于職守是每個企業(yè)員工的基本守則，即忠誠又負責人的員工是企業(yè)的寶貴資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。只有企業(yè)忠誠又責任心的員工才去想企業(yè)的未來，在遇到問題是才能以企業(yè)利益為先，首先考慮到企業(yè)的利益。把公司的是當做自己的是去做，把自己當做企業(yè)的一部分，把自己當做企業(yè)的主人。

只有有責任心，對待工作忠于職守的員工才能不怕困難，把自己應該做的事情做好，把搞好企業(yè)當作為自己的事情。

只有自己的企業(yè)發(fā)展了，進步了，只有自己事業(yè)的平臺穩(wěn)固了才能實現(xiàn)個人的理想和抱負。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇十一

忠誠教育始終是思想政治教育的永恒主題，也是思想政治建設的基礎性工作。通過忠誠教育學習，現(xiàn)結合自身情況，談談個人的。

鄧小平同志曾指出：“黨員的思想問題不是一個小問題，這是確定政治路線的基礎。正確的政治路線能不能貫徹執(zhí)行，關鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產(chǎn)黨員和基層單位主管，無論在什么時候都應講政治，而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上咱們決不能含糊，應自覺抵制各種誘惑，自覺地堅持和實踐“三個代表”，堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，使自我在重大政治斗爭中，持續(xù)清醒的政治頭腦，立場堅定、旗幟鮮明。

在培養(yǎng)年輕干部、加強對年輕干部黨性教育的問題上，個性要加強政治忠誠教育，并將“政治忠誠教育”排在道德情操教育、優(yōu)良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的首位，這充分體現(xiàn)了黨對年輕干部“政治忠誠教育”的高度重視。

“政治忠誠教育”，是一個全新的概念。在這之前，黨報黨刊用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”，很少見到“政治忠誠教育”這個概念?！罢沃艺\教育”，就是理想信念和忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律教育的全稱，強調(diào)個性要加強年輕干部的“政治忠誠教育”，具有十分重大的好處。這是正因：

“政治忠誠教育”，是黨性教育的根基。堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，這是黨章賦予黨的干部的根本義務，也是黨對黨的干部最基本的政治品質(zhì)要求。更是黨性教育的根基之所在。因此，加強干部的黨性教育，從根本上說，就是要加強“政治忠誠教育”，只有加強“政治忠誠教育”，才能打牢干部的思想根基。也只有加強“政治忠誠教育”，干部的道德情操教育、優(yōu)良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的效果，才能充分地顯現(xiàn)出來。這是其一;其二，“政治忠誠教育”，對年輕干部更重要。由于理解黨的教育時刻短，黨性鍛煉不夠，對黨的政治忠誠意識往往比較淡薄，表此刻政治觀念淡薄、理想信念不堅定、宗旨觀念不牢固、法制觀念不強、特權思想嚴重、價值觀念容易發(fā)生錯誤、政治修養(yǎng)不夠，等等。在這種狀況下，加強對年輕干部的“政治忠誠教育”，就顯得更加重要和必要。也許正正因如此，副主席才強調(diào)對年輕干部“要個性要加強政治忠誠教育”。

我是一名從事教育工作十多年的小學教師，自從踏上這個崗位，我就牢記教育宗旨，本著讓每一個學生愉悅、健康成長的原則，全身心地投入到教育工作中去。透過聆聽一橫教授的感恩演講，使我倍受鼓舞，受益匪淺。經(jīng)過認真領悟和討論，我內(nèi)心始終充盈著一種職責，一種感動，一種甜蜜的愉悅。靜下心來，我認真思考，自我人生成長的每一步、工作的每一份收獲。

作為一名普通的人民教師，我無時無刻不感受到世人對此職業(yè)的尊重;無時無刻不在心底充滿著擁有神圣職業(yè)的自豪。而在自豪的同時，我也深知，自我所擁有的神圣，所擁有的光環(huán)，所受到的尊重，無一不來自黨的關懷，來自政府的關心，來自家長的信任，來自學生的期盼，來自親人默默的支持。(靜靜的)。

黨的關懷給予我一份神圣的事業(yè)。我從小的理想就是當一名教師，正因教師這個職業(yè)是神圣的，也是光榮的。很幸運，我的理想成為了現(xiàn)實。光陰荏苒，歲月如歌，工作十多年來，雖說工資不多，但也比上不足，比下有余，工作受到社會、家庭的尊重，這一切的一切都是黨給予的，因此我感到什么時候都要有一顆報恩的心來回報社會。

政府的關心給予我工作的熱情。我只因此有一個愉悅愉悅的情緒，從事所鐘愛的工作，開心地生活，主要是政府的教育方針政策個性好，它為咱們樹立了良好的發(fā)展意識，使咱們安居樂業(yè)。個性是近年來，政府加大了對教育的投入力度和獎勵力度，提高教師的待遇，改善了教育環(huán)境，使咱們有了發(fā)奮的方向，也感到自我肩負職責的重大。

家長的信任和孩子的期盼體現(xiàn)了我工作的價值。教師的神圣職責就是教書育人，教師的工作使我的人生更富有價值。人民教師是愉悅的，每當看到那一張張?zhí)煺鏌o邪的小臉與一雙雙渴求知識的雙眼因咱們的引領而欣喜，這就是給咱們教師最高的嘉獎，咱們的人生是充實的，富有價值的。每當看到家長對咱們的信任，家人對咱們工作的支持，咱們沒有理由不干好自我的本職工作，是他們成就了咱們的事業(yè)。在從教的十多年中，我教過的孩子有近千人，給我的人生也留下許多完美的回憶。我以我自我為榮，也以自我得到孩子們的關心和喜愛暗自得意，為了這份信任，我暗下決心要用十倍、百倍的工作來回報孩子們。

親人的默默支持成就了我的事業(yè)。我從事這份工作，雖然并沒取得多大的成就，但是家人的支持都讓我心存感動。咱們這個職業(yè)經(jīng)常有一些活動，如召開家長會、布置教室、制作教具、設計。

課件。

等，這些活動僅靠工作時刻是不夠的，因此我常常利用休息時刻進行工作，這就個性影響家庭生活。但家人從沒有報怨和生氣過，父母親經(jīng)常幫我打掃衛(wèi)生、帶孩子，愛人經(jīng)常為我出謀劃策，全力支持我的工作，正是家人的信任與支持，使我成為一名合格的人民教師。

“生活需要感恩的心來創(chuàng)造，感恩的心需要生活來滋養(yǎng)”。在今后的工作中，我將懷著對黨的感恩，對政府的感謝，對孩子的關愛，對家長的明白以及對家人的愛護之心，把自我的工作做得更好，讓領導認可、讓社會滿意，讓家長放心、讓學生鐘愛。

“忠誠”蘊含著人民警察的政治本色，傳遞著恪盡職守、甘于奉獻、勇于犧牲的職業(yè)精神與警察榮譽。

作為一名小小信訪民警，如何體現(xiàn)對黨、對人民的“忠誠”?我認為最好的方式就是愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，認真做好自我的本職工作，真正做到“我的崗位我負責，我在崗位你放心”這就是最大的“忠誠”。曾深刻指出：“信訪工作是為人民群眾排憂解難的工作，也是構建社會主義和諧社會的基礎性工作?！笨梢?，每件信訪事項處理的好壞，群眾是否滿意直接關聯(lián)到社會的和諧程度。這就要求咱們信訪民警要忠于人民、忠于法律、忠于祖國，認真做好本職工作。群眾滿意了，社會也就和諧了，社會和諧了，咱們黨的執(zhí)政地位也就鞏固了，黨的地位鞏固了，咱們的祖國也就會更加的繁榮富強，祖國富強了，人民也就會獲得更多的實惠，人民有了實惠咱們的祖國也就安定了。盡職盡責地處理每一齊信訪案件，是咱們小小信訪民警對黨、對人民、對祖國“忠誠”的最佳體現(xiàn)。

如何“恪盡職守”?作為信訪民警，我將做到以下幾點，來踐行我的“忠誠”。

一、牢固樹立人民公安為人民的正確理念(優(yōu)美短篇。

散文。

)

牢記人民警察的根本宗旨，全心全意為人民服務。時刻提醒自我，只有“人民警察愛人民”，才會有“人民警察人民愛”，“百姓心中有桿稱”，群眾在咱們心中有多重，咱們在群眾心里的分量就有多重。在日常工作中，認真登記受理每一齊信訪事項，熱情接待每一位來訪者，扎扎實實辦理每一齊信訪案件，把群眾的利益和需求當作第一信號，并始終把它擺在工作的首位，切實解決好每一齊信訪問題，用心回應群眾的新期盼，真正做到“民有所呼，我有所應”。

二、正確理清自我與人民群眾的“主仆”關聯(lián)。

咱們信訪民警應對的是一個個弱勢群體，他們既無權又無錢，在“忠誠教育”的洗禮下，我將樹立正確的價值觀和世界觀，正確理清自我與人民群眾的“主仆”關聯(lián)，將信訪崗位當作自我服務人民群眾的舞臺，在為廣大信訪群眾排憂解難和維護合法權益中，不斷凈化自我，不斷升華自我，不斷詮釋自我人生的價值和好處，實現(xiàn)“人民公安為人民”的宗旨。同時，擺正心態(tài)，耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，有時甚至還要敢于忤逆權貴、甘于忍受極少數(shù)群眾的無理取鬧。

三、不斷領悟法律知識。

咱們信訪民警要做到“以法服人”，務必要自我先懂法。一要懂與公安工作相關的法律法規(guī)，如我國的《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等;二要懂與公安信訪工作相關的法律法規(guī)。如國務院頒布的《信訪條例》和公安部的《公安機關信訪工作規(guī)定》等。因此，在繁忙工作之余，我將想方設法擠出時刻對上述法律法規(guī)進行不間斷地領悟，發(fā)奮提高自身的法律素養(yǎng)，從而為依法開展信訪工作，依法處理信訪問題奠定堅實的法律基礎。

四、不斷熟悉公安業(yè)務。

從我市實際狀況看，群眾來信來訪反映公安機關在辦理刑事、行政案件當中存在的問題占大多數(shù)，50%以上是反映辦案民警的執(zhí)法問題。因此咱們信訪民警在接待信訪群眾和處理群眾信訪問題時，只有了解和熟悉各類案件的辦理程序，才能迅速判別出群眾所反映的信訪問題，是辦案程序未到位，還是囿于信訪人對法律不熟悉，不明白的問題，或者是其它的過錯。同時，還要熟知公安機關各部門各警種的主要職責、任務，以便準確甄別狀況，明確管轄部門，及時交辦、轉辦、轉送或直接處理信訪問題。

五、不斷提高自我的口頭表達潛質(zhì)。

前來公安機關信訪的群眾，一般都認為自我有滿腹的委屈無處訴說，因此，他們大都表現(xiàn)得或焦躁，或偏執(zhí)，或盛氣凌人，或哭哭啼啼，情緒極不穩(wěn)定。因此，語言的運用在信訪工作的開展尤為重要?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒?！痹诮釉L時我將持續(xù)足夠的耐心，講究語言技巧，合理引導信訪人的情緒。根據(jù)不一樣對象，使用適當?shù)恼Z言，對焦躁者，可認真傾聽，偶爾插話;對偏執(zhí)者，耐心周旋，以理、以法服人;對盛氣凌人者，不卑不亢，講事實、擺道理，逐漸消磨其傲氣;對哭哭啼啼者，先讓其坐下，斟杯熱茶，待其冷靜下來以后，再開展工作。總之，在具體的接訪過程中，做到“因人制宜”，言之有理、言必有據(jù)、言必依法，不亂開口子、濫許承諾。

六、不斷提高調(diào)研歸納潛質(zhì)(群網(wǎng)名)。

當前出現(xiàn)的部分信訪群眾纏訪、鬧訪、越級訪等令人頭疼的問題，往往首先由于基層一線執(zhí)法的民警沒有注意執(zhí)法細節(jié)，傷害了群眾的感情，隨后又在處理信訪問題時工作未能及時到位，或多或少授人以柄。此種狀況下，若遇到性格“較真”的信訪群眾，普通的信訪案件就最終演變成為另一個工作難點。因此，在今后的工作中，我將不斷提高自我透過現(xiàn)象看本質(zhì)的潛質(zhì)，加強調(diào)查研究，多方面、多渠道了解群眾呼聲，及時反映群眾所關心的突出問題，歸納必然的、規(guī)律性的因素，及時分析研究公安信訪工作的新形勢、新特點，查找工作不足，剖析深層次并帶有普遍性、規(guī)律性的問題，真實客觀地提出從源頭上進行有效預防和治理的對策推薦，使綜合調(diào)研工作在解決公安信訪問題上發(fā)揮重大作用，為領導帶給決策服務。

人活在世上，總要體現(xiàn)自身的價值，既然組織把我安排到信訪的工作崗位，我就要把自我的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給自我的崗位，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!用這份愛來踐行自我的“忠誠”。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇十二

從字面來講，忠誠就是真心實意、盡心盡力、沒有二心，代表著誠信、守信、和服從。組工干部的忠誠，我認為就是要講黨性、重品行、作表率。

講黨性是黨員干部的立身之本。加強黨性修養(yǎng)、增強黨性鍛煉，以黨性修正個性、用黨性管住個性，是黨員干部健康成長的必由之路。組織工作就是圍繞黨的中心任務，為黨的基本路線的實現(xiàn)提供可靠的組織保證。組工干部要加強黨性修養(yǎng)，關鍵是要抓好政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。在實踐中，組工干部要樹立立黨為公、用權為民的服務意識，樹立大局意識，始終對黨忠誠，永不違背《黨章》規(guī)定。

二、忠誠就是要重品行。

品行是一個人道德品質(zhì)和行為方式的綜合反映。對組工干部來講，良好的品行是履職的根本，必須把錘煉高尚的品行貫穿于工作、學習、生活的每一個方面。一是在政治上忠誠守信。對組織忠誠、對群眾忠懇、對事業(yè)忠心，是組工干部必須具備的最重要的政治品行。

對組織忠誠，就是要忠誠于黨、忠誠于馬克思主義，堅定共產(chǎn)主義理想信念;對群眾忠懇，就是要擺正自己的位置，以優(yōu)良的作風和富有成效的工作取信于民;對事業(yè)忠心，就是要熱愛本職工作，忠誠于自己的職守，為人做事表里如一、言行如一。二是在工作上公道正派。組工干部要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。堅持原則，公道正派，甘為人梯，帶頭弘揚正氣。三是在生活上淡泊名利。

組工崗位工作相對來說比較辛苦，加班加點是常事，在這個崗位上工作付出比別人更多的努力和艱辛。因此，組工干部一定要有強烈的事業(yè)心、責任感和高度的敬業(yè)精神;一定要有踏踏實實的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞;一定要有不怕吃苦，不求名利，埋頭苦干，任勞任怨，心甘情愿地工作作風。

三、忠誠就是要作表率。

作為管黨員、管干部、管人才的組工干部，作表率就要體現(xiàn)在工作、生活當中。

一是爭當素質(zhì)優(yōu)良的表率。要以開展推進“學習型機關黨組織”、“解放思想”大討論等活動為契機，更新學習觀念、端正學習態(tài)度、保持學習毅力，始終在學習上走在前，在優(yōu)化知識結構、開闊思路、提高修養(yǎng)和境界上作表率。首先，堅持把理論學習放在首位，不斷提高理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，增強運用理論解決實際問題的能力;其次，進一步加強黨的建設和組織工作政策業(yè)務知識的學習，努力做組織工作的政策通、活字典。

二是爭當愛崗敬業(yè)的表率。要進一步增強大局意識，轉變工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，努力在本職上創(chuàng)造一流業(yè)績;要增強改革創(chuàng)新意識，解放思想、探索規(guī)律，開闊眼界、開闊思路，多作前瞻性思考，多出創(chuàng)造性思路，不斷提高組織工作科學化水平;要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨，始終踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)干事。

三是爭當心系基層的表率。要結合工作實際，在服務群眾、黨員、人才、干部中樹立形象，在深入基層、推動工作、落實任務中作表率。要主動聯(lián)系群眾、服務群眾，主動與黨員干部談心談話，加大結對幫扶力度，深入聽取基層黨員干部群眾的想法和意見，真正帶著感情為困難黨員干部群眾排憂解難。四是爭當廉潔自律的表率。要帶頭學習法律法規(guī)，帶頭履行法律義務，帶頭執(zhí)行黨紀法規(guī);要帶頭遵守政治紀律和組織人事紀律，堅持依法按章辦事，堅決做到不該說的不說，不該做的不做。

專業(yè)對黨忠誠教育心得體會（案例13篇）篇十三

為了不斷推進和諧電網(wǎng)建設提供堅強的思想保證和組織保證，將南方電網(wǎng)公司建設成為技術先進，管理一流的現(xiàn)代化大公司，公司提出了“忠誠南網(wǎng)忠誠企業(yè)”的口號。然而很多員工并不是很理解，一提到“忠誠”二字，大家的第一反應是覺得這個詞實在是太古老了，就會想到封建時代官員們對皇帝的愚忠，同時認為在市場經(jīng)濟下的企業(yè)與員工是以業(yè)績換取報酬的關系，現(xiàn)在談忠誠似乎是搞形式，不合適宜。

其實我們沒有必要以“封建”狹窄的眼光審視上述口號，忠誠是中華民族傳承幾千年的優(yōu)良品德。那么，到底什么是忠誠呢？從詞面上解釋，“忠”是全心全意始終如一?！罢\”是誠實守信，公平正直，“忠誠”是指一個人對他人或事業(yè)具有真誠之心并能盡心竭力為之奮斗。我個人認為忠誠是一種義務，是一種能力也是一種人生態(tài)度，是對自己事業(yè)負責的內(nèi)動力源，也是人生意義所在。忠誠不是愚忠，嚴酷的自然環(huán)境可以鍛煉人的意志，增強人的體質(zhì)而忠誠不僅是一種耐力而且是一種能真真正正走進人們的內(nèi)心，并凝固成一種高貴的精神品質(zhì)。

對于我們的職業(yè)生涯，我們更需要呼喚忠誠！

最近網(wǎng)上對全國各大中城市的白領們進行了一次工作環(huán)境測試，得到的結果令人大為吃驚——竟然有超過50%的員工并不喜歡目前從事的工作！他們只不過是在茫然中度日，無奈的接受工作培訓，去做不感興趣的工作。在他們眼里自己就是和在鋼筋混凝土里的沙子，沒有多大價值。相信大家也有這種體會，去到某服務部門看到他們的服務態(tài)度很好，文明用語句句到位，“您好，請問我能幫你什么嗎？”“請走好”“再見”可是我們?nèi)匀桓械讲皇娣槭裁茨?？仔細一琢磨發(fā)現(xiàn)他們對工作本身并沒有融入太多的情感，語氣過于機械化，腦袋偏重導致眼睛不能與你對視進行有效溝通。分析一下他們或者很厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作，他們在工作中不能體會到快樂。

忠誠非常重要，我們決不能放棄忠誠！

任何被認可的成功者都是忠誠度很高的人。人民科學家錢學森曾經(jīng)說過：“我從1935年去美國，1955年回國，在美國呆了整整20年。這20年中，前三四年是學習，后十幾年是工作，所有這一切都是在做準備，為的是日后回到祖國能為人民做點事?！睔w國后，錢學森以對祖國、對人民、對中國共產(chǎn)黨的無限忠誠，用其畢生的工作，殫精竭慮，實踐著自己的諾言。1960年，在他具體領導下，我國研制成功了第一枚導彈。之后，他又親自主持我國“兩彈結合”的技術攻關和試驗工作，于1966年成功發(fā)射了我國第一枚導彈核武器。1965年，他向中央提出研制發(fā)射人造衛(wèi)星的時機已經(jīng)成熟，并于1968年兼任空間技術研究院首任院長。1970年我國第一顆人造地球衛(wèi)星發(fā)射成功，新中國終于迎來了航天時代的黎明。

人們是知性的群體，對待工作會一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。他們的愛不再沖動，而是來自于內(nèi)心的理性。血吸蟲病防治專家李岳生就是這么一個人。1997年，在省血吸蟲病防治所工作了24個年頭的李岳生被澳大利亞昆士蘭大學錄取攻讀博士，享受國外學者全額獎學金。由于李岳生來澳大利亞攻讀博士前就已是國際血吸蟲病防治科研領域和一名著名學者，4年后李岳生順利拿到博士學位，僅過一個星期，昆士蘭醫(yī)學研究所就呈報澳大利亞政府，專門設立了李岳生實驗室。這時，李岳生的妻子和兒子早已在澳大利亞居住、工作，澳大利亞方面也同意安排他的妻子到李岳生實驗室協(xié)助工作。

面對這里舒適的環(huán)境和優(yōu)厚的待遇，是選擇留下來，還是選擇學成回國，一向沉毅果斷的李岳生義無反顧拒絕了澳大利亞的挽留。他說服了妻子，說服了一再挽留他的昆士蘭大學恩師麥克麥拉斯教授，只身回到了洞庭湖畔的省血吸蟲研究所，繼續(xù)投入他所鐘愛的湖區(qū)血吸蟲病防治研究。

像錢學森和李岳生的人很多，他們所面對的障礙和誘惑也很多，但是最后能成功的，往往就是那些對事業(yè)忠誠并為之奮斗的人?？梢?，忠誠還會給我們對事業(yè)堅定的信念！人沒有信念如一片孤舟在茫茫大海上漂泊，沒有約束沒有歸屬。世界也將變得無秩序，沒有規(guī)則也沒有保障。一個國家的國民都不對國家忠誠，國將不國。一對夫妻不能對另一半忠誠，家將不家。企業(yè)也當如此。

忠誠的員工對一個企業(yè)來說是必要的，一個著名的日本企業(yè)是這樣選擇他們的員工的，首先是忠誠于企業(yè)，工作能力強的人，然后是忠誠于企業(yè)的人，而那些不忠誠于企業(yè)的人能力再強也永不錄用，大概是他們也明白這些對企業(yè)沒用忠誠的人對企業(yè)會造成的傷害往往是致命的。

什么是好的員工呢？在我們這個社會基本上已形成共識，那就是擁有高學歷、豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗、能適應多項工作的能力，最好還有外企工作經(jīng)歷等。是不是達到這個水平，就一定有資格上高層崗位呢？回答是未必，人品和能力同樣重要，只是能力可以用文憑、績效來證明，人品用什么來證明呢？答案是忠誠。只有忠誠與能力共有的人才適合于這個用武之地。

北京市交通局原副局長及首都公路發(fā)展有限公司原黨委書記、董事長畢玉璽因涉嫌收受巨額賄賂，被開除黨籍，并被移送到市檢察院反貪局司法審查。這個輕狂、功利的人不知疲倦地追求功名利祿，漸漸地被這些人生的副產(chǎn)品所奴役，因為他缺了一點，分量是最重的：忠誠。

忠誠不能僅限于口號上，我們要做到真正的對企業(yè)負責，以企業(yè)為家，以企業(yè)為榮，樹立“企業(yè)榮則為榮，企業(yè)辱則我辱”的思想。主動追求卓越，勇于承擔責任，想盡辦法完成每一項任務，創(chuàng)造一流的業(yè)績。

那么，靠什么提升員工的忠誠度呢？我認為，首先堅持以人為本，給予員工一個準確的定位，幫助那些沒認識到自身優(yōu)勢的員工挖掘出潛力，成為可塑之才，把那些實在無定位的員調(diào)離崗位，因才適用，讓他們早日解脫。其次，在企業(yè)內(nèi)部形成上下互動的企業(yè)文化氛圍，精心構筑企業(yè)化框架，培育健康向上的企業(yè)精神。員工對企業(yè)忠誠也是對企業(yè)的認可，如果一個員工對企業(yè)沒有忠誠度，他的工作態(tài)度也受到了限制。三，完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)常與員工交流，教育員工用心做好每件事，實事求是地匯報每一項工作，不虛報、不浮夸。四、任人唯賢，知人善任，信任員工，授權于員工充分發(fā)揮主人翁責任感，并為其提供經(jīng)濟保障，多表彰員工，輔導員工發(fā)展個人事業(yè)。站在員工的角度上來看，是“苦讀10年書，賣于帝王家?！币话銇碚f，員工相對公司是處在弱勢的位置上，所以員工首先要對企業(yè)忠誠，來換取企業(yè)對自己的忠誠，員工忠誠的回報是更高的薪水、更好的機會、更高的職位等。

“打造經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領先國際著名企業(yè)”是南方電網(wǎng)的戰(zhàn)略目標。每一個南網(wǎng)人為了實現(xiàn)這個共同的目標走到一起，并為之奮斗。奮斗并不完全代表勇往直前的豪氣，而是我們要認清工作中最重要的東西是責任、忠誠、奉獻。

做為南網(wǎng)的一分子，要切實做到，凡是規(guī)章制度都不折不扣地執(zhí)行；凡事都具備責任感，樹立角色責任意識，不給自己留隱患，不給自己留退路，不給自己找借口，養(yǎng)成一種習慣，培育一種品格，以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的態(tài)度投入到工作當中，認真履行主人翁責任感，注重細節(jié)，把小事做好，時刻把好每一個工作環(huán)節(jié)的關口，對別人的不足之處勇于指出，對待別人的批評指正虛心接受。忠實地履行自己的職責，承擔自己的責任。面對困難，恪盡職守，認真、負責、踏實，與南網(wǎng)共命運，與企業(yè)共呼吸，為榮譽而工作，用生命去執(zhí)行。堅信“辦法總比困難多”，堅忍不拔，百折不撓，千方百計高標準、高質(zhì)量地完成任務。

我們每一個人，一生中大部分的時間都在工作，不管你的工作如何，快樂和煩惱都會伴隨左右，快樂是一天，不快樂也是一天，為什么不天天快樂呢？總之，忠誠會為我們的工作帶來更多的美好情愫，他會推動我們原地踏步的腳步向前邁出，我們的明天將比今天美好！