隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的人選擇向政府提交低保申請書,以獲得必要的生活救助。接下來,我們將為您展示一些貧困申請書的范文,希望能夠幫助您更好地組織和表達(dá)自己的申請。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇一
公司領(lǐng)導(dǎo):
我于2011年7月18日入職公司,任職深潤川公司行政主管,三個月來 在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下,主要做了以下一些工作:
1. 參與了公司搬遷的前期準(zhǔn)備及搬遷實施工作,保證了搬遷工作順利
完成,
2. 網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)安裝跟進(jìn)、日常保障運(yùn)行;
3. 裝修、家私、空調(diào)等問題的跟進(jìn)、驗收、跟蹤、反饋解決等;
4. 清潔、綠化服供應(yīng)商的采選、詢價、報批、制定和簽訂服務(wù)合同;
5. 辦公樓供餐方案的探討、實施解決;
6. 固定資產(chǎn)如電腦、打印機(jī)、車輛供應(yīng)商的采選、詢價、性價比對、
方案報批、采購實施及辦公用品、勞保用品的采購等,保證了辦公
樓各項辦公設(shè)施及時配置、運(yùn)轉(zhuǎn);
7. 門禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報表的制作、報批;
8. 粵通卡、停車卡、名片的申請、辦理;
9. 辦公樓、項目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤點、核對、登記編碼等。
10. 對下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范;
11. 行政費(fèi)用的報銷、統(tǒng)計及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它臨時工作,如參與開業(yè)慶
典活動策劃實施等。
謝謝!
申請人:
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
回顧我進(jìn)入xx將近一年的試用期以來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對試用期一年的工作總結(jié)如下:
在xx這樣一個大型的xx公司里擔(dān)任物業(yè)管理工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,一年來我們重點抓了三項工作。
1、抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。
2、抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,對團(tuán)隊實行準(zhǔn)化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。
3、抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。
對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。
能夠進(jìn)入xx工作,我覺得一直以來都是我的榮幸,因為我覺得在這里我學(xué)到了很多在其他的地方學(xué)不到的.社會經(jīng)驗,雖說保安工作不怎么起眼,但它實實在在的是一個xx不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們xx的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護(hù)好我們賣場里的貨品安全,雖然工作繁雜反復(fù),但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的的進(jìn)步。
但同時自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細(xì),一直以來我就想設(shè)計一個一天的工作詳細(xì)計劃,那樣工作起來的話就會有章有節(jié),不會沒有頭緒,另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺,以后在工作中一定多多溝通,多多學(xué)習(xí),同時在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。
雖說自己做的是保安工作,不會親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導(dǎo)的一句話那樣:“大事小事認(rèn)真做,重復(fù)的事情快樂做”,我一直以來都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)則,在工作中嚴(yán)格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,嚴(yán)格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點,我覺得也是我的潛力,因為我覺得一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì),我相信自己具備這一點。當(dāng)然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會在以后的工作中努力克服。
在今后的工作中,我將努力改正不足,更加努力工作,爭取更大輝煌!
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過實習(xí)期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為您效力的機(jī)會。
此致
敬禮!
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是城的,于x年5月24日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有6個月,在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
剛進(jìn)公司是從業(yè)務(wù)員做起,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程,不到一月時間轉(zhuǎn)為實習(xí)職業(yè)顧問,在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),一方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標(biāo),或者就是我們常說的理想。只有有了目標(biāo),你才會有方向,才會有前進(jìn)的動力。對我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是我所要想的問題。
當(dāng)然,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
目前本人對自己的業(yè)績不是很滿意,下一步我一定會全身心投入工作,把握我這個機(jī)會,盡職盡責(zé)的做好本職工作,今天我以為榮,明天我一定會讓以我為榮。
公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這6個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的.經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的談客能力。更重要的事,我認(rèn)識到是一家有實力和前途的公司,我也愿意為發(fā)展服務(wù),也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。
我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同大家一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xx年x月x日。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在試用期間,我認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。
經(jīng)過這3個月,我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高,對于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識,行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調(diào),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇五
我叫,畢業(yè)于武漢廣播電視學(xué)院旅游管理系,申請貴司在招聘網(wǎng)上發(fā)布的總經(jīng)理助理職務(wù)。現(xiàn)本人對總經(jīng)辦助理這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
其一:先談一下我個人。我的為人比較低調(diào),辦事比較認(rèn)真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論做任何事,無論在任何時候,我對所從事的工作都從不張揚(yáng);無論大事小事,我一律都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。
我深知:一個人的能力是有限的,現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,社會變化日新月異,新生事物層出不窮。面對這些變化,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就適應(yīng)不了這個社會,被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。
我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合,能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作時我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,不因公旬私,不謀私利,不循私情,在日常工作中,我能夠做到把個人利益拋開,顧全集體利益。
其二:再談一下工作崗位的打算與計劃。總經(jīng)辦助理一職,對我而言,是一個挑戰(zhàn),有些壓力;也還是一個機(jī)會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常希望貴司的領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,精心準(zhǔn)備,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
在日常工作中,我將遵守四個原則:一精,二細(xì),三準(zhǔn),四助。一精:就是做事要精力集中,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,打造成精品工程;二細(xì):就是辦事要細(xì)心,工作要細(xì)致,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,多替集體著想,事無巨細(xì),一律認(rèn)真對待,決不馬虎;三準(zhǔn):一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,一諾千金,時間要準(zhǔn),數(shù)字要準(zhǔn),要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助:就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。
我想,就總經(jīng)辦助理這個崗位職能來說,所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保工作井然有條。同時還要能創(chuàng)造性地工作,在堅持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇六
尊敬的老總:
我準(zhǔn)備辭職了,從公司的角度來說,我其實是沒有什么可留戀的,因為公司讓我傷心。但是對您來說,我舍不得走,因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板,公司畢竟還有一個上層總公司在統(tǒng)轄,所以很多時候您并不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理,當(dāng)時我真的不想去,以我的性格,太講原則了一定會得罪一些人的。總公司的人事關(guān)系太復(fù)雜,那里面不是老板的親戚就是朋友,要不就是同學(xué),我誰也得罪不起。但是當(dāng)時,沒有辦法,我別無選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜。財務(wù)副總曾經(jīng)問過老板:你喜歡沉靜真誠卻不愛表達(dá)的人,還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當(dāng)時老板的答案是前者,但是真正做起來,我這個沉靜但是不愛表達(dá)的人卻并不能得到他的認(rèn)可。當(dāng)時我去總公司的時候,財務(wù)制度特別混亂,每個人都可以找老板簽字報銷,但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了,這使得總公司的很多人乘機(jī)謀私,我跟老板提了建議,公司開始嚴(yán)格報銷制度。結(jié)果這沖撞了某些人的利益,于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三,老板聽信了他們的話,但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。
當(dāng)老板覺得一個人不行的時候,可能是這個人的問題,但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當(dāng)時我又回到了分公司回到您手下的時候,您也沒有給我客觀的評價,這讓我很傷心,但是我沒有辯解,我相信事實會為我說話。果不其然,公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了,這個時候您才明白,問題并不出在我身上,而是老板并不知道怎么用人。
我不知道,堅持原則難道不對嗎?維護(hù)公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
我為自己考慮過了,當(dāng)時我跟您一塊到這家公司,所有制度我都幫您建立了,人事工作幫您理順了,行政工作也沒有問題了,是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了,我對公司已經(jīng)沒有什么用處了,我聽說您準(zhǔn)備讓我把倉管接下來,這不是我的職業(yè)定位,如果我不做其他工作,對于公司來說,我就是可有可無的了,在這樣的情況下,我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來,我唯一的選擇就只有離開。
還有,要建立有序的薪酬體系,不要憑你的喜好給員工定工資和績效,你發(fā)獎金的時候不要看人,您喜歡的人就多發(fā)一點,您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多,雖然他們不說。這樣積累下去,時間久了,他們會離您越來越遠(yuǎn),最后您可能會眾叛親離的。
我的確是在批評您,但是這些是別人不會說的',因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議,但是都沒有得到您的重視,而我是一個客觀而有原則的人,在這樣一個不講原則的企業(yè)里,我沒有用武之地了。
您是個好人,但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做出改變,并把公司帶好。而我為自己重新做了定位,我的定位在公司里面是不會實現(xiàn)的。所以,我決定離開了。您不要留我。
我不舍得離開您,但是我不能不走了。當(dāng)一個人離開三天而無事的時候,就說明這個人已經(jīng)沒什么“用處”了。鑒于此,我最好的選擇便只有如此了。
請您批準(zhǔn)我的請求,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝當(dāng)初公司給了我一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照。在公司工作的五年多里,您們也給了我很多的培育,(辭職申請書)讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是,由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。
為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的'職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我希望能于xx年01月01日正式離職;并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的`,就應(yīng)該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們,珍重!
辭職人:
時間:
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過這3個月,我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高,對于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識,行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、里里外外的`溝通和協(xié)調(diào),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:unjs。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇十
xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:
因貴局在今年7月對申請人產(chǎn)品的抽檢中發(fā)現(xiàn)“生產(chǎn)的專供嬰幼兒食品標(biāo)簽未標(biāo)明營養(yǎng)養(yǎng)分及含量”給予行政處罰。標(biāo)簽及含量的未標(biāo)注,此事,實屬申請人工作人員在印刷和包裝上的疏忽。由于申請人目前經(jīng)營狀況不佳無力籌得本次行政處罰40000元,提出減免行政處罰申請。
申請人自成立以來,一向是遵照國家相關(guān)法律生產(chǎn)和經(jīng)營,在社會上也有良好的口碑。申請人主要盈利還是靠銷售公司產(chǎn)品。目前申請人在經(jīng)營上發(fā)生重重困難。因申請人生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售上有很強(qiáng)季節(jié)性,現(xiàn)在正是產(chǎn)品銷售的淡季,雖經(jīng)申請人全體員工的共同努力但還是無力挽回現(xiàn)實的經(jīng)營情況。加上現(xiàn)在全國各地洪水泛濫,影響申請人的大部份產(chǎn)品不能正常的進(jìn)入銷售市場,造成申請人的產(chǎn)品大量積壓,銷量劇減,已處虧損狀態(tài)經(jīng)營,資金供應(yīng)鏈短缺,已嚴(yán)重影響到申請人的正常生產(chǎn)和銷售。
通過此事,申請人深刻認(rèn)識到此問題的嚴(yán)重性,決定認(rèn)真整改,鑒于目前經(jīng)營狀況懇請地向貴局提出減免行政處罰申請,希望貴局領(lǐng)導(dǎo)能切實了解和關(guān)切申請人的具體狀況,給予申請人力所能及的最大幫助。申請人感激萬分。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇十一
我(單位)現(xiàn)向(你局)申請鍋爐使用登記行政許可,并提交如下申請材料:
1、《鍋爐登記卡》一式2份;
3、進(jìn)口鍋爐安全性能監(jiān)督檢驗報告(復(fù)印件1份,驗原件,僅適用于進(jìn)口鍋爐);
4、鍋爐安裝質(zhì)量證明書(復(fù)印件1份,驗原件);
5、鍋爐安裝過程監(jiān)督檢驗證明(復(fù)印件1份,驗原件);
6、鍋爐水質(zhì)指標(biāo)化驗報告(復(fù)印件1份,驗原件;有機(jī)熱載體爐不需提供);
7、鍋爐使用安全管理的有關(guān)規(guī)章制度;
8、安全閥及壓力表校驗證明(復(fù)印件1份,驗原件);
9、鍋爐過戶或異地移裝證明(適用于移裝的舊鍋爐,提供原件存檔);
11、營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證。
申請人承諾:以上提交材料真實合法有效。請依法審查并予以批準(zhǔn)。
申請人簽字(蓋章)。
xx年x月x日。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇十二
申請事由:申請人因?qū)Τ啥际泄簿纸煌ü芾砭值谖宸志衷?0xx年12月22日在紅星路出具的編號為xx的處罰決定不服,特此提出行政復(fù)議。
事實與理由:
1、xx號處罰決定處罰50元扣1分。處罰依據(jù)為“駕駛?cè)宋窗匆?guī)定系安全帶”。但執(zhí)行該處罰的警官并沒有證據(jù)能證明申請人在當(dāng)時未系安全帶。并且申請人認(rèn)為該警官的處罰依據(jù)與事實不符。
2、xx號處罰決定書上對當(dāng)事人的電話與其他聯(lián)系方式未做詢問,也未填寫該兩欄。由此申請人認(rèn)為以上的行政處罰所涉及的行政處罰程序不合法。
復(fù)議目的與要求:申請人認(rèn)為該處罰決定1、證據(jù)不足。2、行政處罰程序不合法。要求取消以上成都市公安局交通管理局第五分局出具的01122366495號處罰決定。并衷心希望一線警官能切實提高執(zhí)法水平也在此對廣大交警的辛苦工作表示感謝!
此致
敬禮!
成都市公安局交通管理局。
20xx年1月9日。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇十三
申請人:喬xx性別:男身份證號:
通信地址址:吉林省長春市東北師范大xxx。
聯(lián)系方式:187440xxxxxx。
被申請人:麻城市人民政府地址:黃岡市麻城市金橋大道特1號。
法定代表人:蔡緒安職務(wù):市長。
麻城市人民政府不作為,對我的信息公開申請置若罔聞;請求黃岡市人民政府責(zé)令麻城市人民政府對我的申請作出明確的書面回復(fù)并向我道歉。
事實和理由:
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第十條、第十二條和第十三條,我的信息公開申請完全合法;根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第六條第十一款,麻城市此種不作為的行政行為已然侵犯到我的合法權(quán)益,我向貴政府申請行政復(fù)議又是完全合法的,希望貴政府能盡快給予我回復(fù)!
為保護(hù)申請人的合法權(quán)益,鼓勵更多的公民監(jiān)督政府,請查明有關(guān)事實,依法支持申請人的請求!
此致
敬禮!
黃岡市人民政府。
申請人:
20xx年11月7日。
專業(yè)行政主管申請書(匯總14篇)篇十四
申請人:________,性別:________,________族,_________年_________月_________日出生,今年________歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.
法定代理人:________,性別:________,________族,_________年_________月_________日出生,今年________歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_________,職務(wù):_________,住址:__________________。
委托代理人:_________律師事務(wù)所_________律師。
申請人因_____________(案由)一案,于________________年________________月_______________日向你機(jī)關(guān)申請復(fù)議,現(xiàn)請求撤回行政復(fù)議申請。
撤回行政復(fù)議申請的理由:特此申請撤回行政復(fù)議申請,請予核準(zhǔn)。
原提起行政復(fù)議申請時所附送的證據(jù)材料:共_______________件,請予發(fā)還。
此致
_________________(復(fù)議機(jī)關(guān))。
申請人:_________________。