游戲策劃需要團隊合作和溝通能力，以協調各個部門的工作，確保游戲開發進程順利進行。如果您需要專業的廣告策劃服務，可以參考以下范文，了解一下專業廣告策劃團隊的工作方式和經驗分享。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇一

職責：

3、負責全國骨干網絡的搭建與維護；

4、合理分配本部門工作內容。

任職要求：

1、3年以上運維負責人相關工作經驗；

4、精通各種路由交換協議原理，并有較強的分析和故障排查能力和豐富的處理經驗；

5、對網絡監控系統(prtg,cacti)有很好的應用經驗；

7、有運營商類管理經驗、專屬網絡工作經驗者優先。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇二

1、設備遷移前的準備工作（老機房）。

1）、原有網絡設備拓撲結構確認（6月13日）。

了解原來所有的網絡拓撲結構，備份網絡設備的ios，保證搬遷后系統的正常工作，出具一份現有網絡設備的設備列表和拓撲結構圖。

2）、原有存儲設備、服務器確認（6月14日）。

確定服務器的數量，服務器的型號，服務器的配置等，并且在搬動服務器之前必需有詳細的表格記錄。同時對san網絡涉及的陣列、交換機也做一個詳細的記錄。

3）、檢查設備的硬件系統（6月14日）。

檢查各個設備連線，信號燈，液晶顯示屏等，查看是否有錯誤，如有需提早解決。

4）、標記線纜和設備（6月14日）。

在設備的顯著位置標記編號，在線纜的兩頭標記所連接的設備編號，并在標記過程中對設備和線纜的位置有一個總體上的認識。

5）、系統備份（6月14日晚）。

所有關鍵數據（包括程序，數據庫，各服務器的配置參數、操作系統等）的全備份。

二、設備遷移前的準備工作（新機房）（6月14日）。

新機房內的準備工作主要是對于機房環境的確認，包括：

1、配電室電力系統環境確認，供電系統環境確認，供電系統線路情況確認，各種電壓測量。

2、ups供電系統，電池供電性能檢測，ups主機參數確認，ups供電輸出參數測量。

3、業務專網線電信專網、電信外網、移動專網線路確認。

4、整體搬遷工作需要在新機房已經裝修完成，弱點和強電（ups）施工完成后，ups供電系統得到保障的情況下才能進行搬遷。

三、機房搬遷步驟（至新機房）。

機房的整體搬遷從進場準備到搬遷、測試完畢大概需要三天時間，考慮到金保工程系統經辦的需要，搬遷工作需要提前一個星期發布系統停機2天的通告。

1、pc服務器停機和整理（6月14日晚）。

pc服務器停機，切斷電源，并整理線纜和外設。

2、備份系統停機和拆離（6月14日晚）。

備份服務器和磁帶庫關閉系統，切斷電源，并從機柜中拆離并整理線纜。

3、數據庫服務器停機和拆離（6月14日晚）。

4臺hp小型機停數據庫，最后關閉系統，切斷電源。最后將機器從機柜中拆離并整理線纜。

4、存儲系統停機和拆離（6月14日晚）。

磁盤陣列關機，注意關機過程可能比較長，要等其風扇停止后再切斷電源；san交換機關機，切斷電源。將設備從機柜中拆離并整理光纖線。

5、網絡及安全設備停機和拆離6月14日晚）。

在網絡機架上按照交換機、中心交換機、路由器、入侵檢測、防火墻的順序。

將設備依次關閉，待系統完全停止后切斷電源。將設備從機柜中拆離并整理線纜，注意記錄各個設備在機架上的位置。

6、停止并整理ups系統（6月14日）。

待設備全部離電后，將ups停止并整理好。

整理機柜將七個空機柜解除固定，并整理線纜。

7、設備搬遷（6月14日）。

將整理好的各種設備裝車搬遷，注意過程中盡量避免劇烈的碰撞。到達新機房后，將設備按照子系統放置并清點設備清單。

四、系統再集成和測試（新機房）。

1、ups安裝（6月15日）。

在新機房內安裝上ups系統并測試其出入口電壓、電流和穩定性。

2、機柜安裝（6月15日）。

將機柜安裝固定在規劃好的新位置上。

3、網絡及安全設備安裝、連接及檢測（6月15日）。

按照原先記錄的位置將所有網絡及安全設備上架并連接，交換機和路由器上電開機，檢測其設置及連接是否正常，保證網絡正常運行，防火墻等網絡安全設備上電開機，檢查其參數及規則設定，檢測搬遷過程有沒有損壞設備硬件，以及原有設備規則設定是否保存良好。

4、pc服務器安裝及檢測（6月15日）。

pc服務器統一安裝在新機柜中，將其統一連接至kvm設備上，連接線纜，上電開機，檢測kvm切換功能和機器工作正常與否。

5、備份系統安裝及檢測（6月15日）。

備份服務器和磁帶庫硬件系統安裝入機柜，連接線纜，上電開機，檢測機器是否正常啟動，是否正常工作。

6、數據庫服務器安裝（6月15日）。

hp小型機硬件系統安裝入機柜，連接線纜。

7、存儲系統安裝（6月15日）。

將磁盤陣列安裝入機柜，根據搬遷前的標記和位置連接光纖線。

8、數據庫服務器和存儲系統上電開機檢測（6月15日）。

將小型機及存儲陣列上電，并按照磁盤陣列、小型機的順序依次開機，注意的是，要待上一臺系統啟動完畢后再開下一臺設備。啟動后，檢查磁盤陣列，小型機信號燈是否正常，在磁盤陣列和小型機上檢查錯誤日志，看其是否正常啟動。最后在小型機上檢查陣列上的文件系統是否被正常識別。

9、數據庫啟動和測試（6月16日）。

正常情況下運行后，數據庫都應正常啟動。

10、數據庫系統檢測（6月16日）。

檢測各個數據庫數據是否完好，保證數據庫安全。

11、應用系統檢測（6月16日）。

檢測各個應用系統是否能正常運行，保證搬遷后應用系統正常使用。

12、備份系統測試（6月16日）。

測試備份系統能否正常備份，確保數據安全。

13、設備整理和清潔（6月16日）。

對相關設備進行整理和衛生清潔，保持良好的運行狀態。

五、驗收。

整理本次遷移工作的相關文檔，重新整理。待全部工作結束，整個系統運行正常后，驗收該項目。

六、注意事項。

搬遷前的準備工作一定要細致，對各個設備的布局和線纜的位置要了解清楚，并做詳細的標注，包括出具結構拓撲圖，位置示意圖，設備和線纜的標記，系統重要數據的備份等等。搬遷時，避免劇烈的碰撞，要做到輕拿輕放，在裝車時，各個設備和設備與車廂之間要放置泡沫塑料或紙板來減輕運輸途中的碰撞。搬遷前和搬遷后都要根據設備清單對設備進行清點，避免遺漏。如遇設備硬件問題，應及時維修。數據庫和應用系統起不來時，拿出搬遷前的全備份及時恢復。整個搬遷過程中，和各個應用系統和設備負責人、服務商做好溝通協調工作。搬遷過程前期要與設備質保方商談設備搬遷過程的質保情況。搬遷前要確認ups安裝環境，希望建設單位能夠提供支持，主要是確認電池擺放位置和電源供電情況。搬遷前通知網絡運營商提供線路切割。確認辦公地點由大樓綜合布線公司能夠提供線路接入。對搬遷過程實時記錄，做好文檔整理工作。

七、搬遷涉及的費用。

搬遷費用通過招標整體解決，大致會涉及下列三方面的費用：

設備搬遷勞務費：用戶支付設備搬遷勞務費，直接支付給搬運公司。

設備搬遷技術服務費：在設備無故障的情況下，中標公司提供技術服務，使搬遷后系統正常運行，設備故障問題不屬為本項服務范圍。若在搬遷過程中有設備損壞，則在故障設備恢復正常后再度集成。

壞的配件。建議用戶選擇質保費。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇三

本次機房搬遷的工程,新老機房的對接也將體現本次工程的水準.生產系統搬遷具有時間短、系統結構復雜、測試時間長、設備繁多昂貴、人員多、層次復雜等特點。本項目搬遷，時間非常緊,且設備間的穩定性也是一個考驗。因此，必須協調好各單位人員的關系，齊心協力才可能在預定時間內完成搬遷工程。本方案是以盡量不影響xxx的日常工作或將影響降低到最低為前提的情況下制定的，即在休息日前開始搬遷工作，到工作日以前完成整個服務器、網絡設備的搬遷、安裝及測試。并且在開機以后，繼續跟蹤系統的運行情況，隨時處理系統運行的異常情況。當然，在xxx各方面人員的充分協調及配合下才能完成本次搬遷任務。

我公司在上游廠商資源方面有較大優勢，如在搬遷工作中出現設備故障，除在備品備件中提供的備件外，還可協調各方資源以最快速度解決客戶設備故障問題。

二、搬遷規劃。

1．實施流程：

流程主要根據搬遷前的需要制定，主要詳細了解當前系統設備情況，系統運行情況。針對所了解情況制定詳細搬遷方案以及應急方案。

2．專業工程師了解用戶現在機房的現狀以及搬遷后的具體要求。充分考慮在實施過程中可能出現的各種情況，定制詳細可行性的遷移實施計劃，將機房遷移工作對用戶的影響降至最小。

3．編制搬遷前及搬遷后的物理布置表、連接表、線纜號表。可根據用戶情況分為多個系統進行分類。

4．在搬遷過程中需要xxx技術人員密切配合。

5．為保證搬遷工作順利、有序、安全的進行將制定詳細的搬遷流程，進行細致的分工，具體工作安排到人，責任到人。

6．搬遷工作中的每項工作原則最少安排人，以保證工作的準確性。

三、詳細實施方案本次設備搬遷共兩天時間，時間較為緊張。我們將盡量細化任務安排保證工作順利進行。

為了搬遷能按時順利進行，并且在搬遷后能夠保證設備正常運行，我們制定了一系列簡單明了的工作表，幫助工程實施人員確定各種搬遷工作中要執行的工作是否完成。避免工作失誤，避免造成搬遷工作的延誤。

1．實施流程：

2．目的機房的要求：

需要在搬遷前檢查目的機房的必要設備設施是否符合要求，本工作表是保證搬遷后設備能否穩定正常運行的先決條件，在搬遷前由搬遷負責人同相關人員填寫確認。

項目是/否解決方法備注機房ups功率是否符合要求。

機房制冷設備是否符合要求。

機房防塵是否符合要求。

設備電源是否到位。

（注意有特殊電源線要求的設備）小型機陣列柜pcserver交換機路由器切換器。

所需ip地址是否到位。

3．設備關機搬遷前準備工作。

設備搬遷前的準備工作是非常重要和必要的，因為根據我們的經驗，設備在長時間開機后關機會有意外故障導致不能開機或其他硬件故障情況發生。同時也有可能由于網絡連接錯誤導致服務器啟動后不能對客戶正常服務。所以數據備份，連接端口標識，地址規劃，備件準備都是非常必要的。

1)數據備份。

2)設備標記。

磁盤陣列：

網絡設備。

設備網絡接口號（針對其他網絡設備接口）。

對應設備幾口號。

3)設備的關機下架搬運。

設備關機需要按照正常規則正常關機，pc服務器需要先停服務后關機的要注意先停服務再關機。小型機磁盤陣列按照操作規程按順序執行每步操作完成關機。

在關機后所有設備按從上到下的順序拆卸，下架人員為我公司有多年施工經驗的專業人員。要求下架時先將所有線纜拆除，所有設備要輕拿輕放，以免造成不必要的損失，設備下架后放在指定區域由搬運人員運送到目的機房。

搬運過程如果要用小推車等運輸工具要在車上和設備間加墊緩沖物，以免在運輸過程中震動過大，造成設備配件松動。

4)設備上架。

設備上架按照下架相反程序操作。

ip地址規劃是針對用戶在搬遷后ip地址有變化，設備需要重新配置制定的配置表。在搬遷前對設備有一個詳細ip規劃，在配置時提高效率避免錯誤。

網絡設備。

設備原ip新ip備注。

5)備件備品。

windows20xxserver企業版安裝光盤片。

我公司搬遷人員需要攜帶必要工具：螺絲刀，筆記本電腦，偏口鉗等工具。

四、應急處理。

在設備搬遷后出現異常情況時現場技術人員立即檢查設備，檢查故障現象，確定故障位置。

硬件故障在備件準備范圍內的立即更換，不在范圍內的立即使用備用設備最短時間內啟用備用設備。由于配置數據或系統不能啟動的立即使用系統光盤備份數據等先前準備的備用工具軟件系統軟件重新按裝或恢復。

五、搬遷時間安排時間安排。

項目時間（小時）備注備份（可提前備份）。

停機。

拆卸。

上架。

連接。

開機。

配置測試。

六、后續服務。

七、搬遷報價：

熱門機房維保方案大全（18篇）篇四

3、提供呼叫中心現場桌面技術服務支持。

4、負責桌面電腦、ip話機的日常維護、管理工作。

5、負責辦公設備的日常管理和維護工作。

6、協助其他同事解決it類問題。

崗位要求：

1、大專以上學歷，1年以上相關工作經驗，計算機相關專業優先。

4、掌握局域網基礎知識，協助網絡工程師進行故障判斷及日常工作。

5、熟悉常用辦公設備：如打印機、投影儀、復印件等。

6、熟悉思科、華為網絡交換機者優先考慮。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇五

職責：

2、負責服務器系統的安全管理，做好數據安全和病毒的防范工作；

3、負責現場的技術支持，及時解決出現的各類技術故障；

4、負責數據庫管理，及相關系統測試；

5、負責制定各服務器的數據備份計劃，并且確保備份數據可用性；

6、運維文檔的撰寫與歸檔工作。

任職要求：

1、計算機網絡專業大專及以上學歷，有ccie或hcie證書優先；

熱門機房維保方案大全（18篇）篇六

為進一步貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養技能人才工作會議精神，真正統一思想，采取措施，把校企合作培養高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據上級有關校企合作培養高技能人才的精神，結合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學校開展校企合作實施方案》。

一、指導思想。

1、密切關注企業需求，與企業開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養取得實效。

2、緊緊圍繞我校的行業特色，發揮電力技術優勢，找準與企業的合作點，打造學校的專業特色。

3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯系，形成校企按需組合，相互支持，共同發展，實現"雙贏"的發展模式。

二、領導組織機構。

為使校企合作培養技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學校增添發展后勁。經學校研究決定，成立校企合作領導組。

組長：崔作讓。

副組長：王暢郭明德楊宇松閆文貴。

領導組主要職責：

1、研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟。

2、領導、組織校企合作的實施工作。

3、建立、完善校企合作的相關制度、機制，加大宣傳力度。

領導組下設辦公室。辦公室設在教務工作部。

組長：霍宇平。

成員：董躍中高曉維郭雪珍王宏廣劉海榮郭福祥任松青牛建平。

辦公室主要職責：

1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。

2、開展外聯工作，選擇企業，明確合作目標、內容、方式等。

3、組織、實施校企合作的具體實施工作。

4、及時總結經驗，加以改進，保證持續提高。

三、校企合作目標。

1、以培養企業急需的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才為重點。

2、做到合作模式的多元化，以堅持服務行業為主，同時根據實際情況，實施聯合培養。

3、堅持培訓后備高技能人才與加強企業在職職工高技能培訓并重。

4、力爭建成企業職工高技能培訓基地。

四、校企合作方式。

1、主動將服務、技術送到企業，將培訓送到現場一線。

2、承接企業定單，根據企業用人數和規格開展定單培訓。

3、校企共同、聯合開展培訓。

五、我校校企合作的一些經驗。

大同電力高級技工學校隸屬于山西省電力公司，主要任務是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓，多年來一直將為企業服務、提高企業員工的整體素質作為我們工作的主要任務，僅20xx年，學校就完成行業內外營銷自動化、變電仿真等培訓任務47期1618人次。同時，學校面向社會，加大為系統外企業服務力度，目前學歷教育學生共有1500人。

實際，全年8次主動把現場需要的生產知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓員工418人次，收到了良好的效果。

六、校企合作的實施步驟。

(一)山西省電力公司內校企合作。

1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結，針對培訓實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓內容。

2、培訓目標。

主要針對現場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓，提高參培人員綜合素質，強化技能知識的培訓。

3、培訓方式。

現場進行專題性培訓，現場演示，個別指導，互動答疑等方式。

4、培訓對象。

選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農電工作人員等，同時，盡快簽定相關合同予以保障。

5、培訓內容。

營銷自動化培訓、變電仿真培訓、農電電能計量培訓、安全知識培訓、緊急救護知識及技能培訓、線路鉗壓技術及接線制作技能培訓等。

6、培訓時間。

每月進行2次，每次約2-4天。

(二)山西省電力公司外校企合作。

1、合作對象。

河南送變電公司、北京超高壓公司。

2、合作方式。

承接企業定單，也可共同確定培養方案，實施聯合培養，并通過合同等法律形式予以確立。

3、培訓內容。

為企業送變電專業輸送一定數量的高技能人才。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇七

職責：

2、負責服務器系統的安全管理，做好數據安全和病毒的防范工作；

3、負責現場的技術支持，及時解決出現的各類技術故障；

4、負責數據庫管理，及相關系統測試；

5、負責制定各服務器的數據備份計劃，并且確保備份數據可用性；

6、運維文檔的撰寫與歸檔工作。

任職要求：

1、計算機網絡專業大專及以上學歷，有ccie或hcie證書優先；

熱門機房維保方案大全（18篇）篇八

為深入推進我縣創建省級文明縣城工作，按照縣委、縣政府的工作部署，結合我局實際，制定實施方案如下：

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，全面落實縣委十一屆三次全會精神，大力弘揚“少說多干、奮勇爭先、務實創新、開放超越”的灤南精神，創新工作方式方法，維護城鄉建設秩序，提升規劃設計水平，為打造“激情灤南、實力灤南、文化灤南、生態灤南、和諧灤南”和建設“濱海水城、經濟強城、文化名城、宜居靚城”營造良好的城鄉建設環境。

二、主要任務。

1、扎實細致開展規劃提升工程。以繁榮、舒適，提品位、出特色為目標，立足打造中等城市，對北河新區尚未定稿的詳細規劃設計方案進行回頭看并進行必要的修改和完善，使水、城交融，人工環境與自然環境二者更和諧。進一步梳理老城區詳細規劃設計構思，編制老城區控制性詳細規劃，通過優化公建設施資源配置、合理安排綠地廣場等公共活動空間，因地制宜確定開發強度，為實現功能更新、改善人居環境、保持改造的可持續性奠定基礎。

3、加強城鄉規劃工作的監督監察。結合縣委、縣政府有關城鄉規劃管理工作的文件以及《城鄉規劃法》的規定，加強對縣域內規劃執行情況的監督監察，鞏固和擴大工作成果。

4、建立健全保障機制。完善重大項目公示聽證等制度，聘請城市規劃建設方面的專家，對規劃、建筑、市政、園林等具體項目進行把關，對城市建設情況進行評估，并提出意見和建議;對重大項目進行公示聽證，對不利于生態建設的項目實行否局。

三、組織領導。

成立以局長王海林任組長，其他主管副職為副組長、各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由綜合科科長擔任，具體負責活動的組織協調和日常工作。各科室都要把這項活動擺上重要議事日程，切實與貫徹落實縣委第十一次黨代會精神結合起來、與推動當前工作結合起來，做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位，確保創建工作有效開展。

四、步驟措施。

1、宣傳動員階段(3月15前)。

召開全體干部職工動員會，結合本單位創建重點，進一步健全領導機構和工作機構，分解責任、細化指標，將創建任務落實到每一位機關干部。

2、全面實施階段(3月16日——6月底)對照操作標準逐項對標創建，做到固強補弱、查缺補漏、全力提升。

3、鞏固提高階段(7月——12月底)。

針對查擺出的問題進行認真分析研究，制定整改措施，力爭各項指標達到創建標準。

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五、工作要求。

1、統一認識，明確創建工作的目的意義。要廣泛深入地開展多種形式的宣傳教育動員活動，形成廣泛共識，增強全體干部職工參與文明創建的積極性和自覺性。

2、明確職責，形成文明創建的聯動機制。創建全省文明縣城工作涉及面廣、要求高，各科室按照具體部署扎實開展創建工作，積極配合，齊抓共管，形成有效運行的聯動機制。

3、嚴格考核，建立創建工作的督導機制。加強對創建工作的調度考核和自查測評，確保創建工作按要求與步驟完成目標任務，實行工作問責制，將文明創建工作納入年度目標管理和績效考核內容，切實保障爭創全省文明縣城各項工作順利實施和各項任務完成。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇九

xx移動機房由于長期施工不規范，導致機房布線混亂，因此需要進行整改，將不規范的設備布局及布線重新按照規范來做，以達到機房整潔、布局合理為最終目的。

1、勘測機房。

（1）機房的長、寬、高等參數。

（5）空調、燈光、監控等情況。

2、施工步驟。

光纜割接部分：

1、割接光纜一根一根割，割完一根再割接一根；

2、如果有兩個熔接隊伍，可以同時剪斷兩根光纜同時割；

5、在旁邊要監控光纜割接，有問題第一時間反饋。注意：注意纖序問題，要提醒割接人員，割接前要核對纖序。

（1）根據現有機房設備位置情況，選擇相應長度的尾纖等進行替換舊尾纖或者重新布放尾纖，所使用的尾纖的長度控制在實際距離長度的1米以內。

（2）統計出相關尾纖的數量及長度、類型等，并在割接前予以準備好，并測試好。

（3）摸底光纜長度及位置，查看是否能夠予以割接，避免割接后光纜無法達到新odf架內，導致光纜布放長短不一，影響美觀。

（4）做好光纜的標記，每根纖芯都用標簽紙做好位置標記，順序標記，以便屆時纖芯對接不會產生混亂。

（5）光纜割接后，測試光纜指標，負荷指標的方能予以跳纖上業務，否則重新熔接光纜，直至達標為止。

（6）開始割接設備業務，由于原先光纜熔接在舊的綜合柜里，沒有odf框，光纜及后期跳纖顯的雜亂無章，因此本次整改需要將這些無odf框的熔纖盤改至新立的odf架內，所以在操作時考慮時間問題，采取設備搬遷過來的同時割接光纜，割完一根纜就開始跳纖恢復業務，在時間不夠的情況下，將停止割接光纜，設備上來不及跳的纖還原至舊的光纜位置。直至光纜及設備割接完成。光纜從上層走線架走，尾纖放至尾纖槽中。

注意點：做好割接光纜的標記，使之割接前后的順序及對應關系不變。一根纜一根纜的割接。業務未恢復的情況下，不允許割接下一根光纜。

（7）光纜及設備割接完成后，開始按照施工工藝規范跳纖。直至整齊有序為止。

3、業務驗證測試。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇十

網絡機房整改方案整理跳線（本部分由陳超、侯敏芝、侯思仁大力支持）。

固定設備：將機柜中的擋板調整到合適的位置，使管理員能夠不開機柜門就可以看到所有設當備的運轉情況，同時根據設備的多少和大小適當地添加擋板。注意要在擋板間留出一定的空隙。

將每一排配線架上的跳線分別貼上標簽，并且用扎帶或膠布進行整理。把配線架上整理好的跳線分別往兩邊向下分布，并且用扎帶把整理好的跳線固定在擋板間留出的空隙。

這樣就做到不交叉，不混亂，外觀好看而且清晰，在對后續的維修工作及檢查做好基礎，并且能迅速找到想要找的電線。機柜與機柜間的布線（本部分由劉禮贊、鄭潤坤、馬潤城大力支持）。

先準備3米左右的鐵線槽，帶開口機頂過線槽3個，機頂進出線拐角蓋板6個，橫跨線槽支架，一字螺絲刀一把，十字螺絲刀一把，螺絲足量。第一步：將機柜頂部的后蓋板拆掉。

第二步：用螺絲將機頂過線槽固定在機柜后部。

第三步：每臺機柜后上方裝入2個機頂進出線拐角蓋板，用螺絲固定。

第四步：先將兩個橫跨線槽支架鏈接成一個支架組件。

第六步：將橫跨線槽安裝在支架組件上。

第七步：進行兩個機柜間跳線的過線整理。第八步：安裝橫跨線槽的蓋板。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇十一

為認真貫徹教育局教育工作會議重要思想，我校把5a學校創建作為全年的重點工作，以提升管理水平，提高教學質量為重，把創建活動作為當前及今后一個時期的主要工作，結合實際情況制定實施方案：

一、指導思想。

大力加強精神文明建設，堅持思想政治教育工作為主線，扎實開展創建5a級學校，全面提高全校教職工及學生的整體素質。

二、健全組織、加強領導。

加強對活動創建的組織領導，成立了專項領導小組。

組長：姜新華。

副組長：畢路兵。

成員：郭丙超王耀武馮國棟邱曉芳。

三、創建目標。

1、緊扣“5a”標準，凝心聚力、全力以赴把3a及學校創建工作做實、做好，負責任、求實效。

2、進一步提高職工思想道德素質和科學文化素質，建設一支勤奮敬業、勇于創新、無私奉獻的職工隊伍。

3、改善辦公條件和教學設施，加強文化設施建設。

四、實施步驟：

(一)宣傳發動，全面推進。

為加強創建“5a學校”工作的領導，確保創建工作順利進行，成立相關領導機構，全面落實創建5a學校工作目標，堅持抓好教職工思想政治理論學習，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。

第二階段：自查摸底、明確目標。

對照《細則》認真、逐條核實學校的基本情況，進行自評、打分、認檔定級。確定本學校的檔級后，找出差距和不足，制定詳細工作計劃，做到每一項工作都有領導分包，都有專門人員負責落實、都有完成時間，扎實有效地開展工作。

第三階段：抓住重點、具體實施。

按照《細則》要求，抓住能得分的重點項目，全面展開工作。

(一)硬件建設66分。建筑面積與規模24分，功能教室15分，信息化建設12分，生活安全設施20分，其他建設項5分。20xx年我校努力改善辦學條件，提高硬件建設：

1、爭取上級資金，鋪設塑膠跑道，擴建功能教室，達到標準化建設要求。

2、加強信息化建設，爭取拉入10兆寬帶，完成微機室更新。

(二)隊伍建設方面。

隊伍建設：92分。管理團隊20分，師德師風15分，師資建。

構15分，專業成長42分.。

20xx年在隊伍建設方面：

研究，提升自己的專業成長，尋求幸福教育。

(三)管理水平方面。

管理水平：91分。課程管理15，教學管理21，德育工作22。

分，安全管理20分，其它13分。

20xx年管理水平方面：

1、課程管理。

執行省定課程計劃，開齊開足各類課程，積極開發實施校本課程《弟子規》，保證學生每天體育鍛煉1小時。

2、教學管理。

建立健全的教學常規管理、教學評價的規章制度;分工明確，責任落實，強化教學研究和集體備課活動。加強教學常規的檢查，抓好常態校本教研，積極探索自主高效的課堂教學模式。

3、德育工作。

完善德育工作制度，豐富德育內容，創新德育形式，構建學校、家長、社會三位一體的德育工作體系;打造更加有助師生發展的人文校園、平安校園、美麗校園，努力構建良好的和諧的學校德育文化，營造優良校風。

4、安全管理。

健全學校安全、衛生保障體系，完善安全管理制度;堅持安全隱患排查和月報制度，堅持開展安全教育和自護自救演練活動;保證學生生活設施齊備、夠用，飲用水衛生;保證消防設施達標，監控設備運轉正常。

(四)校園文化方面。

校園文化91分：學校標志13分，校園環境32分，精神風貌13分，特色活動33分。

20xx年我校以“美麗校園”創建活動為抓手，營造整潔優美、健康、和諧、文明、充滿生機的校園形象。推進素質教育，提高校園品位。

1、校報更加趨于完善，爭取成立校史館完成。

2、校園環境和班級文化建設更加趨于完善，爭上新臺階，搞好社團活動，最大程度的讓全體學生參與并有濃厚的興趣。

(五)辦學效益方面。

辦學效益：80分。社會認可25分，學生成績：25分，學校榮譽30分。

20xx年我校要通過5a級學校創建活動，改善學校辦學條件，規范學校管理，提高學校教學質量，減少學生流失，得到家長和社會認可，提高學校知名度、增強學校榮譽。

第四階段：督導和整改。

在創建活動實施過程中，積極配合各種檢查，不斷總結經驗教訓，發現問題，及時整改。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇十二

維保部維保工作方案維保部門維保工作方案一崗位責任制：1、維保部門主要負責人經理/主管職責1、1建立健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員。1.2負責維保部工下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一

崗位責任制：

1、維保部門主要負責人經理/主管職責。

1、1建立健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員。

1.3負責本部門年度計劃及預算的編制，執行和控制。

1.4維保人員培訓計劃的提出與組織。

1.5本部門維保人員的臨時調配。

1.6協調客戶意見的調查和投訴的處理。

1.7負責本部門內一般質量、安全事故的調查及處理意見的提出。

1.8及時、如實向有關部門報告電梯使用過程中發生的安全事故。

1.9跟進保養合同的新簽、續簽；與用戶負責人達成良好溝通。

2、主管助理（安全、質檢員）的職責。

電梯安全質檢人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對維保電梯安全使用履行下列職責：

2.1建立并管理電梯技術檔案，認真填寫相關記錄，負責維保交接的質量驗收。

2.2監督維保小組定期檢修、保養電梯工作質量。

2.3對電梯使用狀況進行定期檢修，糾正和阻止維修人員過程中的違規行為，發現問題及時處理。

2.4監督維保工工作質量，提出整改意見，檢查維保整改完成情況。

2.5負責電梯定期年檢前的質檢工作并做好定期質檢報告。

2.6負責維保小組每月的電梯維保質量的評分。

2.7定期組織維保人員安全會議及培訓。

3維保區域長職責。

3.2通過數據的統計，對客戶的投訴及時作出反饋，督促區域員工匯總修記錄和維保報告。

3.3定期抽查管轄區域內電梯維保質量，找出差距，與部門經理溝通采取有效措施并加以改進。

3.4隨時掌握最新的產品技術和維保動態，并傳授給下屬的維保技術人員。

3.5根據公司的規定，管理及監督區域內員工對壞件的控制和回收。

3.6定期抽查所有維保小組在客戶現場服務時的工具，工作環境等的安全情況。

3.7定期技術現場培訓工作。

3.8負責區域維保項目負責人的工作溝通及回訪，及時上報公司領導。

4維保小組組長職責。

4.1協助維保區域長完成公司下達的指令性的工作，做好轄區保養計劃報告。

4.2對在保項目的電梯，按公司的保養流修改記錄程進行規范保養，填寫保養及修改記錄。

4.3監督維保工作工作質量，檢查維保計劃完成情況。

4.5對轄區維保人員工具清點及時更換。

4.6組織維保轄區班組人員對電梯故障分析會議報告，每月對維保和故障分析在例會上做報告。

5維保員職責。

5.1熱愛本職工作，對工作認真負責，一絲不茍，對技術刻苦專研，精益求精，樹立一心服務思想。

5.2對在保項目的電梯，按公司的保養流程進行規范保養，填寫保養及修理記錄。

5.3協同維保班長及區長完成保養計劃工作，完成公司下達的指令性工作。

5.4駐場服務電話24小時值班，及時處理接報電梯運行發生的故障，以確保電梯的正常運行，做好故障記錄。

5.5負責認真執行“安全操作規范”做好文明施工并做好安全工作。

二

為了加強電梯維保水平，提高電梯維保質量，確保電梯安運行，根據依照《中華人民共和國合同法》、《特種設備安全監察條例》及其他有關規定，本著“誰承包，誰負責”的原則，結合本項目的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就承包電梯日常維護保養的有關事宜訂立本承包制度。

1承包制度。

組織架構及待遇的分配：

經理（主管）（4500加30%管理人員提成）。

︱—主管助理（3500加20%管理人員提成）。

a區長——b區長。

（3200加25%管理人員提成×2人）。

︱

︱

組長。

組長（按以下計算）。

︱

︱

維保人員。

維保人員（按以下計算）。

以50臺為基準，超出基準每臺提成80元/臺。（組長55%，維保員45%）其中扣出5元/臺為管理人員提成。

特殊工地提成另計：

（如高層（25層以上）、貨梯、偏遠工地，超出基準每臺120/臺。（組長55%、維保員45%）其中扣出5元/臺為急修人員提成。

獎懲制度。

消全勤獎，不在崗位工地工作一次扣一分，一個月累積3分，扣除當月工資50元；一個月累積5分，扣除當月工資100元。特殊情況例外。（如不在本崗位，到其它工地進行維修或年檢，應填寫好維修單以及客戶的簽名確認，上交給調查小組）。

2、每月15日前將上月份維修、維保單上交公司辦公室，由文員檢查是否齊全，未按時上交齊全罰款200元。

維保質量（按抽查表）以100分為標準，75分及格，超出75分的最高兩組，第一名獎勵500元（組長300元，維保員200元）。第二名獎勵300元（組長180元，維保員120元）。底于75分的，每組扣除工資100元（組長60元，維保員40元）。

電梯年檢合格獎項。

年檢一次性通過，末打復檢的，給予20元/臺的獎勵，（另:質檢所的招待由小組自己負責)。

5業務增產增值獎。

全體維保人員如能自己增加維保業務的，公司給。

予維保合同的第一個月維保費作為獎勵。

6偏遠地區及摩托油費的補助。

1、偏遠地區（龍川、黃田葉園、船塘、紫金）公司給予交通費及住宿費報銷（按單報銷）。

2、油費補助。

1）經理、主管補助：500元；

2）主管助理補助：300元；

3）區域長：300元；

4）組長：200元；

5）組員：200元。

7電梯大、中修加班補助。

大修（工時在5小時至7小時）：100元/人；

中修（工時在2小時至4小時）：50元/人。

8電梯維保利潤的提成。

1按以前的計算方法提出維保維修總利潤的15%給維保管理人員作為福利，分配以下：

1）。

經理：7%2）。

區域長:3%×2人。

3）。

助理：2%2按以前的計算方法提出維保維修總利潤的5%給辦公室人員作為福利。

3以前維保小組的維保維修利潤提成取消。

三

1維保部的工具由公司統一發配到小組組長，如維保小組在工作中損壞工具應以舊換新更換，如維保小組自己遺失工具由小組自己承擔購買。

2為提高維保部工作效率公司應配備工程用車一部，預防偏遠區或郊區的電梯在夜間維修的不便。

四

維保部門存在的問題及解決方法：

維保人員素質不高。

每月底進行一次例會，提高維保人員的服務意識，引導維保人員如何與客戶溝通，及時整改與客戶溝通時所出現的問題，力爭提高每位維保人員的工作素質。

電梯維保不規范。

每季度進行一次技術培訓課，提高維保人員的技術與工作經驗，總結工作中存在的技術問題，相互學習如何整改，相信大家不斷學習，維保人員的技術與經驗一定會有所提高。

電梯維保救援不及時。

例會中要經常提及安全問題，要求維保人員高度重視安全，對維保的救援工作負起全責，以最短的時間完成維保救援工作。

使用單位或人員使用不規范。

與使用單位做好溝通工作，加強重視電梯的維保工作。要求使用單位安全管理人員要學習電梯的基本專業知識以及維保知識，了解電梯的原理，不但可以解決電梯的常見小故障，而且還能更好的監督維保單位按照《條例》和《規則》要求的內容進行維保，還要每天對電梯的使用情況記錄下來，發現故障問題立即通知維保人員處理，這樣才能保障電梯安全運行。

可在社區宣傳欄，廣泛宣傳“文明乘梯，安全乘梯”小知識，及電梯困人時應急救援措施，鼓勵社區使用人員參與對電梯的使用和維保工作的監督，提高社區人員乘梯安全保護意識。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇十三

為響應區委、區政府創建國家衛生城市的號召，有效地把水利行政工作與之相結合，優化城區環境、提升城區品味、為民造福辦實事，積極投身創建國家衛生城市，根據《老邊區20xx年創建國家衛生城市活動安排》，結合我局行政工作實際，特將我局創建國家衛生城市活動安排如下：

一、指導思想。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹老邊區創建國家衛生城市活動會議精神，嚴格按照《國家衛生城市標準》要求，以創建國家衛生城市為目標，以“抓學習、轉作風、提效能、保穩定、促發展”和構建和諧社會為中心，在水利行政系統內部開展環境衛生綜合治理，努力營造干凈、舒心的居住、工作環境。

二、工作目標。

統一思想認識，領會我區創建國家衛生城市會議精神實質，明確任務，嚴肅紀律，立足自身職能，充分發揮法律服務優勢，組織動員水利行政部門為創建國家衛生城市活動服務，為我區順利通過調研考核，創建國家衛生城市做出應有的貢獻。

三、工作任務和措施。

(一)加大宣傳力度。

1、局屬各單位要立足實際，采取多種方式，大力宣傳《國家衛生城市標準》和我區創建國家衛生城市工作會議精神，把“創衛”宣傳落到基層、落到實處。

2、全體水利行政干部職工攜起手來，并肩奮斗，把創衛熱情融入到我們的日常生活中，積極參加創建國家衛生城市宣傳、除害防病、衛生清掃、健康教育、倡導戒煙等活動，營造濃烈的創建國家衛生城市氛圍，共建美好家園，同享一片藍天，為全面創建國家衛生城市做出貢獻。

(二)創建國家衛生城市與水利工作結合起來。

1、創建國家衛生城市工作涉及各行各業、千家萬戶，在水利實際工作過程中，要把創建國家衛生城市工作與水利工作緊密結合，把調解工作寓于創建國家衛生城市工作之中，水利工作貫穿于創建國家衛生城市中，在創建國家衛生城市工作中提高業務水平，在創建國家衛生城市工作中鍛煉工作作風。

2、從我做起，樹立新風，強調創建國家衛生城市的重要意義。一是組織各水利站和局屬各科室開展大掃除并進行衛生檢查。二是從身邊小事做起，公共場所盡量不要抽煙，辦公室內窗明幾凈、文件檔案擺放整齊。三是進行愛國衛生教育，增強主人翁意識，自覺維護水利衛生城市形象，督促家人親友做文明衛生好市民。

三、建立為民、務實的水利行政創建國家衛生城市作風，

認真落實創建國家衛生城市工作任務，憑著爭干實事、執著工作的激情和自我犧牲精神，始終把做好工作放在第一位，親自動手清理各種衛生死角。在創建國家衛生城市過程中，認真踐行“以民為本”、“為人民服務”的理念，引導村民建立誠信守法、友愛互助、和諧共處的新農村道德風尚，為創建國家衛生城市營造良好的氛圍。

五、工作要求。

加強組織協調，加強部門協作，密切配合，強化信息溝通，充分發揮水利工作職能作用，形成合力，加強監督檢查，定期對局屬各單位、各部門開展創建國家衛生城市專項檢查，監督指導，聽取意見和建議，及時發現和解決創建國家衛生城市工作中存在的問題，工作經驗，推動創建國家衛生城市工作的深入開展。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇十四

1.確定有多少臺機器要做遷移。然后統計出來要遷移的機器的ip地址（公網，私網）并確定機器的業務。

2.保證要搬遷設備數據的完整性，在搬遷開始前所有數據備份完成,不影響正常搬遷.正確搬遷過程中的造成的數據丟失由被搬遷方負責.

3.通知總部用戶主機停機時間，保證搬遷設備在搬遷過程無數據通信.與新機房的門禁系統，ups等工程師聯系確認搬遷時間。.

4.要新的ip對應原來ip的對應表。

5.遷移之前新機房一定要布好線，跳線要到位并保證網絡線路暢通。

6.詳細的新網絡拓撲圖。

7.詳細的ip地址分配表。

8.保證搬遷所需要設備在搬遷施工前到位。

9.對設備進行分類統計。

其中的設備包括ups、配線架、核心交換機、服務器、防火墻、存儲設備等，我們對于機房目前涉及的設備統計，給出進一步詳細的設備統計信息，包括設備型號、配置、所在的網絡等，在搬遷之前給出相應的表格記錄文檔，確定相關的輔助設備配件等，同樣需要有詳細的記錄文檔。

1.裝備好搬遷過程所需要的設備和工具。

2.人員到位，確定好人員及分配好各人的任務。

3.根據被搬遷方提供的需要搬遷的設備核對搬遷設備.

4.確認設備的布局。

新機房的基本設計（如：墻面的設計、專用空調的安裝等）完成后，我們需要提前規劃各個機柜、各個網絡設備的擺放位置。可以事先量好機器的具體尺寸，之后到現場規劃機器的具體擺放位置，力爭最合理、最充分地利用機房的有效空間。此處需要注意的問題：如果需要擴展機柜，則提前將綜合布線的數據信息點打在配線架上，這樣，等把交換機路由器等網絡設備搬遷過來，安裝好跳線，則網絡就可以正常使用。

1.全面預防靜電雖然計算機是靠電力工作的，但靜電卻會給計算機帶來致命傷害，尤其是可能對主板芯片造成永久性損壞。靜電產生的原因很多:各種電源設備可能產生靜電，計算機crt顯示器可能產生靜電，工作中的手機、對講機也會在周圍空間產生大量的靜電，這就要求我們要特別小心靜電的干擾，全面預防。

盡量使服務器及其周邊設備的接地良好。

如果設備沒有接地，當我們要接觸里面的板卡時，應先用接地導線或其他放電設施對其進行放電。

對設備進行操作時,可以用手觸摸一下機箱外部的金屬來放掉自身攜帶的靜電。保證機箱內布局合理一般來說，服務器機箱內部的部件布局以及空間設計都經過科學排列，相互之間結合緊湊卻不雜亂，我們在添加和卸載服務器設備的時候，一定要維持這種布局效果。注意:在機箱內部還應有相當一部分預留空間，構成合理的“風道”，這是因為cpu已經不僅僅是惟一的熱源，高轉速硬盤、光驅、各種芯片及板卡都在這個狹小空間里產生著熱量，所以在風扇轉動時，機箱內空氣必須能夠充分流動。

2.服務器重啟正確操作。

關機操作:。

關閉操作系統;。

關閉主機電源;。

關閉外設電源(如磁盤陣列，磁帶庫等);。

關閉其他設備電源和機柜電源;。

關閉總電源。

開機操作:。

打開總電源;。

打開計算機機柜電源;。

打開外部設備電源(如磁盤陣列,磁帶庫等);。

待外部設備自檢完成后，最后打開主機電源。

加電啟動機器，如果機器能夠啟動，說明系統完好；如果加電之后就有問題，說明系統在搬遷之前就有問題，不是在搬遷過程中造成的。搬遷方不負任何責任.

電源重啟正確操作。

正確關閉ups電源的順序應該是：先將連接到ups電源輸出端的負載逐一關閉掉，之后再將電源控制柜上的電源開關關閉掉就可以了。

打開ups電源的正確順序：搬遷的過程中注意不要接觸磁性物質，正確的開關的步驟一般情況下，打開ups電源的正確順序應該是：先檢查ups電源的輸入端電源極性與市電供電線路的電源極性連接是否一致，然后再檢查ups電源輸出端所接負載的總功率大小是否在ups電源的額定功率之內；滿足了上面的條件后，打開ups電源控制柜上的電源開關，來讓市電為ups內的電池組進行供電，過一段時間，再將負載的電源開關逐一打開，如此一來可以確保負載電流，不會對ups電源的內部供電線路造成過度沖擊，從而可以有效保證ups電源不受內傷。

重新啟動電源如果能啟動說明設備完好，如果運行不正常說明不是搬遷過程中造成的。搬遷方不負任何責任.

1.全面預防靜電雖然計算機是靠電力工作的，但靜電卻會給計算機帶來致命傷害，尤其是可能對主板芯片造成永久性損壞。靜電產生的原因很多:各種電源設備可能產生靜電，計算機crt顯示器可能產生靜電，工作中的手機、對講機也會在周圍空間產生大量的靜電，這就要求我們要特別小心靜電的干擾，全面預防。

盡量使服務器及其周邊設備的接地良好。

如果設備沒有接地，當我們要接觸里面的板卡時，應先用接地導線或其他放電設施對其進行放電。

對設備進行操作時，可以用手觸摸一下機箱外部的金屬來放掉自身攜帶的靜電。保證機箱內布局合理一般來說，服務器機箱內部的部件布局以及空間設計都經過科學排列，相互之間結合緊湊卻不雜亂，我們在添加和卸載服務器設備的時候，一定要維持這種布局效果。注意:在機箱內部還應有相當一部分預留空間，構成合理的“風道”，這是因為cpu已經不僅僅是惟一的熱源，高轉速硬盤、光驅、各種芯片及板卡都在這個狹小空間里產生著熱量，所以在風扇轉動時，機箱內空氣必須能夠充分流動。

2.服務器的拆裝清洗原則：先關掉所有的服務器工作站，關掉交換機路由器等用電設備，然后關掉總的電源，最后才進行服務器的拆卸。

硬盤：服務器硬盤是服務器的數據倉庫，所有的軟件和用戶數據都存儲在這里。對用戶來說，儲存在服務器上的硬盤數據是最寶貴的，因此硬盤的可靠性是非常重要的。服務器的拆裝過程中要特別注意服務器磁盤陣列內的硬盤順序。假如用10個硬盤做陣列，在初始化時，這10個硬盤應該是有順序地放置在磁盤陣列中，分為第一、第二…到第十個硬盤。如果磁盤陣列有順序的要求，硬盤取出后一定要按照原來的擺放順序插回磁盤陣列中，否則數據可能因硬盤順序與原來的不符，造成無法識別而丟失數據。

cpu的拆裝需要注意如下幾點：(1)cpu的底部(稱為“橋”)是由密集的集成電路組成的核心部分，這些小針容易受到擠壓變形，而且這些小針當中如果有一個彎了，cpu就無法正常工作，因此一定要小心。(2)主板的cpu插槽和cpu帶有小針的那一面是完全吻合的，因此只要插入時方向正確，輕輕一按就可以把cpu插到主板上。千萬不要用很大的力氣，如果cpu插不進去，那就是插入的方向有問題。(3)安裝cpu風扇時如果方向不正確，也無法安裝。因此和插入cpu一樣，千萬不要用太大的力氣，用力過度會導致主板和cpu之間壓力過大而造成損害。

電纜在進行電纜連接(插拔)時，通過該電纜連接(或將要連接)的設備應當是沒有加電的，即應當先將設備的電源關掉，然后再進行電纜連接(插拔)操作。否則，如果帶電進行電纜連接，有可能會對設備造成無法預料的損壞。

服務器板卡在增加服務器板卡(如內存或pci設備)時，插入槽位時一定要注意選準角度，力量均勻，以免損壞板卡或插槽。

主板對于主板的操作更要小心，對其安裝一定要穩固，同時防止主板變形，以免對主板上的電子線路造成損傷。

打開機殼清潔服務器內表面的積塵對于服務器內表面上的大面積積塵，可用干布噴上專業的清洗液擦拭。布應盡量干，擦拭完畢應該用晾干。各種插頭插座、擴充插槽、內存插槽及板卡一般不要用水擦拭。也可以用刷子刷或吹掉灰塵。

3.主機拆裝清洗原則：

關閉系統、斷開系統電源、從各機柜進行拆卸成可搬遷的部分。

打開機殼清潔服務器內表面的積塵對于服務器內表面上的大面積積塵，可用干布噴上專業的清洗液擦拭。布應盡量干，擦拭完畢應該用晾干。各種插頭插座、擴充插槽、內存插槽及板卡一般不要用水擦拭。也可以用刷子刷或吹掉灰塵。

清潔內存條和適配卡內存條和各種適配卡的清潔包括除塵和清潔電路板上的金手指。可以用刷子刷或吹掉灰塵。也可用橡皮擦來擦除金手指表面的灰塵、油污或氧化層，切不可用砂紙類東西來擦拭金手指，否則會損傷極薄的鍍層。

電源的清洗原則:。

我們在ups的清洗時需要注意：清洗的過程中注意不要接觸磁性物質?

打開機殼清潔服務器內表面的積塵對于服務器內表面上的大面積積塵，可用干布噴上專業的清洗液擦拭。布應盡量干，擦拭完畢應該用晾干。各種插頭插座、及板卡一般不要用水擦拭。也可以用刷子刷或吹掉灰塵。

因為所有設備長時間使用會老化,所有設備在正確設備清洗工作完成后,重新裝上設備.加電啟動電源如果能啟動說明設備完好，如果運行不正常說明不是搬遷過程中造成的。搬遷方不負任何責任.

一.設備的搬遷順序。

一般來講，設備搬遷的順序是：服務器系統、ups、通訊系統,然后網絡設備，終端設備等。當然，也可以考慮先把不影響辦理日常業務的設備先行搬到新大樓，例如：一些顯示器、終端、主機、電源線等。

二.設備的搬遷。

待所有設備清洗,組裝,檢測完畢后.對所有設備裝箱，加固，防碰撞保護。裝車運到目的地。

三.設備的安裝。

把所有設備按網絡規劃正確連接.

二.新機房放置服務器時需要注意：當我們把服務器放上機架并做好物理連接后，我們要做的事情便是打開服務器，查看數據是否出現了損壞，并進行相關的軟件的設置。一般來說，要進行的工作大致包括如下的幾項：

1.服務器狀態的恢復，查看是否出現了數據的丟失或損壞。如果是出現了這種數據的損壞等，不要怕！我們應該把搬遷前的數據重新恢復過來。

2.進行相應的ip地址的調整。

3.進行相關dns設置的調整。

4．進行相關vlan設置的調整。

5.進行相關軟件的調整。

6.進行全網服務器的測試。

7.所有的服務器重新啟動，看服務器運行的速度和質量等指標是否達到標準。

8.驗收并進行相關的日志紀錄。

為了保證網絡的正常運行,我公司會在兩個工作日內優先搬遷中心機房的四臺服務器.

熱門機房維保方案大全（18篇）篇十五

為保證設備能夠安全、可靠、快速的搬遷，我公司制訂如下搬遷方案：

3)所有圖紙整理成冊，并按照用戶意見，制訂出詳細的搬遷日程表：

日程表包括如下內容：

4)搬遷工作步驟：

繪制圖紙：詳細對比辦公室搬遷前后的情況;。

系統備份：分系統的.數據備份，可使用光盤或外接磁盤存儲柜進行備份;。

備份同時可以進行按圖紙，在設備的顯著位置貼編號(兩個)，保證在搬遷時不被刮落;(需用戶配合)。

設備保潔處理、加固處理、外包裝裝箱處理;。

在用戶的指導下，關閉系統、斷開系統電源、從各機柜進行拆卸成可搬遷的部分;(需用戶配合)。

設備上架安裝;。

設備按關機的倒序進行開機調試;(需用戶配合);。

分系統調試;(需用戶配合);。

全系統聯調;(需用戶配合);。

系統機柜最終固定;。

技術指標的詳細恢復。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇十六

為保證設備能夠安全、可靠、快速的搬遷，我公司制訂如下搬遷方案：

3)所有圖紙整理成冊，并按照用戶意見，制訂出詳細的搬遷日程表：

日程表包括如下內容：

4)搬遷工作步驟：

繪制圖紙：詳細對比辦公室搬遷前后的情況;。

系統備份：分系統的數據備份，可使用光盤或外接磁盤存儲柜進行備份;。

備份同時可以進行按圖紙，在設備的顯著位置貼編號(兩個)，保證在搬遷時不被刮落;(需用戶配合)。

設備保潔處理、加固處理、外包裝裝箱處理;。

在用戶的指導下，關閉系統、斷開系統電源、從各機柜進行拆卸成可搬遷的部分;(需用戶配合)。

分系統順序搬遷到新機房，按事先確定的位置進行初步放置，待最終調試結束后固化安置;。

設備上架安裝;。

設備按關機的倒序進行開機調試;(需用戶配合);。

分系統調試;(需用戶配合);。

全系統聯調;(需用戶配合);。

系統機柜最終固定;。

技術指標的詳細恢復。

熱門機房維保方案大全（18篇）篇十七

力推進社會主義精神文明建設，使全鎮廣大干部職工積極投入到省級文明鄉鎮創建中去，全面提升干部職工隊伍整體素質，推進全鎮精神文明建設和各項事業的發展，根據《甘肅省文明單位建設管理辦法》，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，以《公民道德建設實施綱要》為主線，緊緊圍繞創建省級文明鄉鎮的目標，結合本鎮實際，進一步深化創建主題、創新形式，促進我鎮的發展和整體素質的提高，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的管理隊伍，塑造良好的文明形象。通過創建省級文明鄉鎮活動的開展，在抓好各項工作的同時，突出組織建設、思想建設、職業道德建設、法制建設、廉政建設和環境建設，促進全鎮全方位的發展，把我鎮建設成為組織健全、素質良好、勤政廉潔、管理規范、高效績優、環境整潔的文明單位。

二、組織機構。

為加強對創建工作的組織領導，切實將精神文明創建活動擺上重要議事日程，確保創建工作的順利開展，經鎮黨委研究，決定成立由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記為副組長的創建省級文明鄉鎮領導小組(名單附后)。領導小組下設辦公室。領導小組實行集體領導下的成員分工負責制，按創建規劃，各司其職，扎實開展工作。

三、主要任務。

(一)組織建設。

加強理論學習，強化班子自身建設。為進一步推動干部隊伍建設，根據“三個代表”重要思想要求，認真抓好領導班子的理論學習。用科學理論指導工作實踐，分析和解決問題，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。班子成員進一步提高加強自身學習重要性和緊迫性的認識，增強學習自覺性，并以自己的模范行動帶動全鎮干部職工的政治理論學習，在全鎮形成講學習的良好氛圍。

健全完善黨建工作制度，提升黨建工作水平。認真落實黨建工作責任制、黨委中心組學習制度、“三會一課”制度等黨建工作制度。認真召開民主生活會，開展批評與自我批評。領導干部模范履行黨風廉政責任制，做到清正廉潔，無違法違紀案件發生。建設團結協調的領導班子，班子成員做到思想常溝通，自覺接受監督，提高領導班子解決自身問題的能力;班子成員分工明確，協調配合;積極做好新黨員的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，健全工、青、婦等群團組織。

(二)思想建設。

切實加強思想道德建設，不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質。貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，結合本單位實際，大力提倡愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的精神;加強政風行風建設，自覺抵制和糾正各種損害群眾利益的不正之風。根據《綱要》精神，制定切實可行的加強職業道德建設的措施，加強行業自律。采取中心組學習、專題講座、集中輪訓、考試考核等多種形式，強化道德教育活動，提高職業道德的“培訓率、知曉率、執行率”。

廣泛開展崗位練兵、創建文明標兵、文明崗位、文明窗口等活動，深化道德實踐活動。

深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育;抵制拜金主義、個人主義、享樂主義;樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育。重點是進行道德、傳統、法制三大教育，建立人才激勵制度，實行民主管理，真正做到因人而用，量才而用，充分調動全鎮干部職工的積極性和創造性，提高工作效率;加強崗位技能培訓，通過“知識競賽”等形式，促進管理執政水平的全面提高。

按照“總體部署，統一規劃，條塊結合，分類實施，各展所長，全面推進”的思路，通過各種載體，努力調動各方面積極性。重視智力開發和文化建設，鼓勵干部群眾參加各類成人函授學習;努力提高科學管理水平，不斷改善辦公條件。健全信息報道網絡，不斷加強宣傳報道骨干隊伍的培養，建立一支熱愛烏江、熱愛宣傳工作，有較強責任感和文字基礎的骨干隊伍。利用社會新聞媒體，及時溝通信息，宣傳先進，推廣經驗，推進本單位的創建活動，促進各項工作的完成;認真發揮工會、團委、婦聯的作用，對現有文化設施加強管理，充分發揮其作用，安排形式活潑、內容健康、格調高雅的文體節目，豐富全鎮農民的文化娛樂生活。

(三)環境設施建設。

“五整治”，著力解決臟亂差問題，努力提高全鎮衛生綜合管理水平，使我鎮的衛生面貌發生較大的改觀。

(四)法制建設。

積極開展法律、法規教育，重點是加大執法培訓和普法教育，全面提高執法人員的素質，用法律規范執法者的言行、約束手中的權力，做遵守法紀的模范，使法律條文成為全鎮行政人員的行為準則。結合普法工作制定相應的責任制度及實施方案，逐步增強法律意識。一是有計劃、有步驟、分層次地學習基本法律知識和有關專業法律知識，學習采取自學和輔導相結合、分類學習和專題講座相結合、日常宣傳教育和階段性宣傳教育相結合的三結合原則，充分形成一個努力學法、文明執法的良好氛圍。在具體操作中，深入學習、宣傳鄧小平關于社會主義民主與法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，切實加強干部職工學法的規范化、制度化建設，不斷提高依法辦事、依法管理、依法決策、依法行政的自覺性和能力;著重抓好社會主義市場經濟法律知識的普及，有針對性地普及有關市場經濟法律、法規知識，提高領導干部運用法律手段調節各種經濟關系的本領。為保證依法行政工作的深入開展，增強全鎮干部職工的法制觀念和依法行政意識，進一步提高依法行政、依法管理的水平和能力，努力建設一支文明、高效、公正、廉潔的行政執法隊伍。

電話等形式，定期或不定期地對其進行執法監督檢查，置行政執法于社會監督之下，做到以點帶面、點面結合，抓出成效。為全面達到執法權限法定化、執法內容標準化、執法程序合法化、執法制度規范化、執法監督經常化、執法管理制度化打下了基礎。

嚴格依法行政，根據社會主義市場經濟條件下的執法管理的需要和現實工作中存在的問題，加強以社會治安綜合治理為重點的自身法制建設，嚴格按上級要求搞好普法教育，按照“誰主管，誰負責”的原則落實綜合治理責任制。以防為主，切實落實安全保衛措施，確保本單位無重大經濟和刑事案件，無重大事故和責任事故。以制度把關，遏制賭博、民事糾紛、封建迷信、計劃外生育和不良社會風氣的現象發生。

(五)創建工作。

加強創建工作力度，確保創建工作扎實有效。制定創建實施計劃，工作目標明確，措施具體，職責分明，責任到人。大力開展文明細胞工程和爭創先進集體、文明站、文明職工活動，全鎮上下形成學、比、趕、幫、超的良好創建局面。

四、實施步驟。

第一階段：20xx年3月至5月。制定創建規劃，宣傳發動階段。通過各種形式的有效宣傳，創建工作做到家喻戶曉、人人皆知，真正成為大家的自覺行動。

第二階段：20xx年6月至20xx年9月。全面爭創階段，對照市級文明單位建設標準，依照創建規劃，逐項落實。

改。

第四階段：迎接市級文明單位考評驗收，在接受上級文明委考評的同時，對各村實施考核，邊考核邊提高，以創建為手段，達到全面提高的目的。

五、工作要求。

1、加強領導，統一思想。

創建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要求高、標準嚴、內容廣、任務重，我們要以“三個代表”重要思想為指導，根據制定《烏江鎮創建市級文明鄉鎮實施計劃》的工作目標，要各司其職、各負其責。建立“一把手”負總責，分管領導親自抓，對口部門具體抓，工青婦等群團組織合力抓的工作機制。對創建工作實行目標管理責任制，推動創建工作的經常化、制度化、規范化。

2、加強宣傳，形成氛圍。創建文明單位活動是群眾性精神文明建設活動的重要組成部分，是在發展社會主義市場經濟條件下，轉變行業作風，規范行業行為，提高服務質量，促進兩個文明協調發展的有效載體。我們必須充分發揮輿論的導向和監督作用，運用各種媒體廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創建文明單位重要性的認識，形成一個人人關心、人人監督的良好氛圍。

重要的內容，帶領干部職工積極投入到創建活動中去，真正抓好自己的事，管好自己的人，把好自己的門，辦實事、出實招。針對本部門、站所辦存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，充分調動干部職工的積極性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把創建工作真正落到實處，為促進我鎮各項事業跨越式發展而努力奮斗。

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本次活動旨在加強家校之間的聯系，讓孩子和家長的好習慣在潛移默化中培養起來。通過教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會。

二、總體目標。

三、領導小組。

組長：袁恩忠。

副組長：汪觀孫毛麗張秋玲。

組員：各班主任和副班主任。

四、具體家校共建措施。

1.翼校通，家校聯系的一個主要渠道。

校訊通是家校聯系最方便、最靈活、最實用的渠道。它可以時時將孩子成長的點滴，及時反饋給家長，讓家長在第一時間了解孩子在學校的基本情況以及最近的一些變化或進步。讓家長在家里的時候也可以對孩子在學校里的一些好表現給予一定的鼓勵和表揚，對一些不好的行為給予建議并及時地糾正和強化。

2.定期召開家長會。

子在校在家的表現相互通報，也可讓學生參加，讓他們親身感受老師和家長都在關心他們，幫助他們，為他們操心，從而激發學生奮發向上自主教育的意識。

3.定期家訪與家長溝通、交流。

老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通，更好的了解學生的一些基本情況，對學生的一些好習慣的養成和壞習慣的形成的原因有更深入的了解。教師與家長溝通時，作為教師要一分為二地評價學生，與家長達成一致意見，而家長要認真了解孩子在校的表現，主動向老師介紹孩子的優缺點、個性及特長，與教師共同研究教子良方，使家庭教育與學校教育相得益彰。

4.開放校長電子信箱。

向家長公開校長的電子信箱，便于家長對學校工作的監督，對于教育教學的想法或是意見及時與校方取得聯系。

5.適度開放教育設施。

在不影響教學的情況下，開放圖書室、會議室，實現學校教育資源與家庭資源共享，加快家校共建的進程。

6.建立家長駐校制度。

家長駐校辦公，要求查看一次校園情況;聽教師一節課;和教師談一次心;和孩子共進一次午餐;提一條合理化建議。