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實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:影墨

贈(zèng)與合同的生效條件包括贈(zèng)與人的真實(shí)意愿、受贈(zèng)人的接受意愿等。希望以下裝修合同范文能夠幫助到大家,為您的裝修工程提供一份全面規(guī)范的約定。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)工作需要,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)________。

二、工作職責(zé)、內(nèi)容。

1、工作職責(zé)。

(1)服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;。

2、工作內(nèi)容。

參加化工、醫(yī)藥行業(yè)工程咨詢的發(fā)展規(guī)劃書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告書(shū)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等的編制。

三、工作具體要求。

1、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

2、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

3、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和有關(guān)工程項(xiàng)目的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬。

1.工資。

乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成,按項(xiàng)目數(shù)量及完成情況則依照公司提成制度執(zhí)行。

2.社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

五﹑勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止。

當(dāng)合同期滿,此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

六、本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份,簽字蓋章生效。

甲方:簽字蓋章年月日。

乙方:簽字蓋章年月日。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇二

乙方(勞動(dòng)者):

姓 名:

性 別:

出 生 年 月:

居民身份證號(hào)碼:

83

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

合同類型和期限

甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限:

固定期限:自2017年7月1日起至2017年12月31日止。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事液化氣瓶充裝崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

工作時(shí)間和休息休假

四、乙方實(shí)行不定時(shí)工作工時(shí)制。工作時(shí)間和休息休假甲、乙方協(xié)商安排。

五、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。根據(jù)企業(yè)特殊情況另定。

勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

七、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

九、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

勞動(dòng)報(bào)酬

十、乙方被甲方聘用后,甲方應(yīng)根據(jù)單位的工資制度,確定乙方的工資。(乙方工資為2750元/月)。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)以人民幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。

社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

十一、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

十二、甲方為乙方提供以下福利待遇:

1.定期為乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品;

2.定期為乙方發(fā)放安全保障用品;

勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

84

十三、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

十四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

十六、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

十七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方解除本合同需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并及時(shí)做好交接工作。

十八、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1.在聘用后,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

十九、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

二十、當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

1.甲方違反本合同時(shí),甲方應(yīng)結(jié)清乙方全部勞動(dòng)工資;

2.乙方違反本合同時(shí),甲方扣除乙方一個(gè)月勞動(dòng)工資,并且乙方應(yīng)承擔(dān)甲方對(duì)乙方技能培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

二十一、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向豐城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

二十二、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇三

甲方:

乙方:

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的前臺(tái),聘用期限為年,自年月日,至年。

月日止。試用期為一個(gè)月,其中試用期前十天觀察期(觀察期不計(jì)發(fā)個(gè)人工資)。試用期期間如乙方不勝任公司前臺(tái)崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除合同。試用期計(jì)入本聘用合同期限。

二、乙方轉(zhuǎn)正后應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(shū)(畢業(yè)證、身份證等)真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定,做好自己的本職工作,不得擅自離開(kāi)崗位。否則,后果自負(fù)。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、本身?xiàng)l件發(fā)生重大變化,不能勝任前臺(tái)崗位的;

3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)主,追究刑事責(zé)任的。

五、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

六、違約責(zé)任:

1、乙方在工作中因個(gè)人愿意(如:違章、泄密等)造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書(shū)(辭職書(shū)需要提前一個(gè)月交)必須經(jīng)甲方同意后方可離職。

未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職將扣除當(dāng)月工資。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方個(gè)執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):宜春元初裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司。

甲方代表。

20xx年xx月xx日。

乙方:

20xx年xx月xx日。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇四

聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

法定代表人: , 職務(wù):董事長(zhǎng)

受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方): ,身份證號(hào)碼:

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的執(zhí)行總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

一、聘用職務(wù):甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 公司執(zhí)行總經(jīng)理,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

直接上級(jí):(董事長(zhǎng))

直接下級(jí):公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人

二、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。

三、聘用方式:授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。

四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

2、銷售毛利潤(rùn)率達(dá)到14%以上;(含年度返利)

3、公司利潤(rùn)額達(dá)到950萬(wàn)元,利潤(rùn)率4%;(考慮到公司搬遷后的管理成本增加因素)

4、年度每月平均營(yíng)收賬款低于平均月銷售的60%;

5、年度平均退貨率低于10.5%;(未含本次退貨)

6、年度公司人均產(chǎn)值達(dá)到100萬(wàn)以上;

7、非三包銷售退貨每月低于當(dāng)月銷售額0.8‰;

8、公司戰(zhàn)略合作經(jīng)銷商的數(shù)量為公司正常交易客戶的15%,年度銷售額占公司年度總銷售額75%以上;存貨準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上(按金額)

10、進(jìn)一步優(yōu)化和嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的各項(xiàng)進(jìn)出倉(cāng)制度和流程,確保進(jìn)出倉(cāng)及時(shí)率達(dá)到95%以上,進(jìn)出倉(cāng)準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上;(按單據(jù)數(shù))

11、 商品年度的損耗率控制在平均庫(kù)存的3‰以內(nèi)(含盤(pán)虧損耗);

12、 年度每月平均應(yīng)付賬款達(dá)到存貨的65%以上;

13、 年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上;

14、90天的產(chǎn)品滯銷率低于30%,180天的產(chǎn)品滯銷率低于15%,360天的產(chǎn)品滯銷率低于10%;(以年底為準(zhǔn))

15、 根據(jù)公司20xx年費(fèi)用預(yù)算方案,并嚴(yán)格和有效監(jiān)督預(yù)算方案的執(zhí)行;

16、加強(qiáng)對(duì)分(子)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管,建立有效的監(jiān)管體系;

五、權(quán)利:

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則,有如下的權(quán)力:

1、 人事權(quán):可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)、副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、總監(jiān)之外的任何干部的權(quán)力,主導(dǎo)人事方面的所有工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有。

2、 財(cái)務(wù)權(quán):可獨(dú)立審批一定金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,并初審所有的財(cái)務(wù)開(kāi)支,凡未其批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開(kāi)支和報(bào)銷項(xiàng)目,董事長(zhǎng)亦不能批準(zhǔn)。

3、 日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門(mén)主管只能向總理匯報(bào)工作,而不是找董長(zhǎng)或其它人,所有部門(mén)主管只能從總理這里接受工作指示,包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無(wú)權(quán)向部門(mén)主管布置工作。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總理的權(quán)力。

六、工作時(shí)間和休息休假

1、 實(shí)行不定時(shí)工作制。平均每周休息一天。

2、 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每年享受兩次探新假,費(fèi)用按往返機(jī)票報(bào)銷。

七、乙方的報(bào)酬與考核

(一)聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。

計(jì)算方式為:報(bào)酬=月薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬

1、年薪:乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅,社會(huì)保險(xiǎn)等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2、月薪為年度薪資的60%,按季度考核。考核指標(biāo)為:利潤(rùn)、銷售任務(wù)完成。

2、考核報(bào)酬為年底薪資的40%,考核報(bào)酬為人民幣 萬(wàn)元,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、據(jù)此計(jì)算支付,達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的,提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

4、社會(huì)保險(xiǎn):由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

(二)考核

a、年度考核指標(biāo):

1、銷售任務(wù)完成比(按回款)(權(quán)重占30%):

a、100%完成,

b、95%-100%完成,

c、90%-95%完成,

d,90%以下。

2、利潤(rùn)完成(權(quán)重占40%):

a、4%,

b、3.5%--4%,

c、3%-3.5%,

d,3%以下。

3、應(yīng)收帳款(權(quán)重占10%):

a、低于平均月銷售的50%,

b、低于平均月銷售的60%,

c、低于平均月銷售的65%,

d,低于平均月銷售的70%以及上。

4、人均產(chǎn)值(權(quán)重占10%):

d,90萬(wàn)以下。

5、年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上(權(quán)重占10%);

a、年度存貨周轉(zhuǎn)4次以上,

b、年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上,

c、年度存貨周轉(zhuǎn)5次以上,

d,年度存貨周轉(zhuǎn)5.5次以上。

八、乙方的職責(zé):

1、本合同簽訂后 20 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,報(bào)董事會(huì)審核通過(guò)。

3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案;

4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

5、擬訂甲方的基本管理體制制度;

6、制定甲方的具體規(guī)章;

7、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

8、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工(除副總經(jīng)理、總監(jiān))的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪水及辭退;

10、在職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);

11、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,維護(hù)公司利益。

12、每月10日前據(jù)實(shí)向董事長(zhǎng)進(jìn)行工作述積。

13、每月25日前據(jù)實(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表、工作計(jì)劃表,經(jīng)董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

14、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

15、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

16、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

17、建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。

18、制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)。

19、協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督,輔導(dǎo)執(zhí)行,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

20、控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫(kù)存商品。

21、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開(kāi)。

九、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、 不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

3、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

4、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

5、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司資金

十、乙方議事規(guī)則

1、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)的重要事項(xiàng)。總經(jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理參加,由乙方主持。

總經(jīng)理會(huì)議每月召開(kāi)1次,具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。

總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議。總經(jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究,提出意見(jiàn);對(duì)意見(jiàn)分歧較大的`問(wèn)題,應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。

2、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。

總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)辦主任召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)第一負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會(huì)在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見(jiàn);難以作出解決意見(jiàn)的,召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。

總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見(jiàn),用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行。

總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),由有關(guān)部門(mén)承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。

十一、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,并可以解聘,造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的,按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。

2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。

3、因乙方的決策失誤造成甲方 萬(wàn)元以上的損失,乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),并可以解聘,造成甲方損失的,賠償甲方損失。

5、乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)長(zhǎng)議討論決定,重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng),由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則,甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。

十二、合同解除:

1、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng),經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。

4、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。

5、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。

6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo),且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,甲方不予補(bǔ)償薪酬。

7、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

8、因乙方的報(bào)酬為年薪制,無(wú)法確定月薪,故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

十三、違約責(zé)任

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

十四、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

十五、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。

十六、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

法定代表人:

年 月 日

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇五

編號(hào)(聘用人)乙方:(受聘用人)。

甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書(shū)。

本合同期限月。從______年____月____日至______年____月____日。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn):根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案:指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉:

定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對(duì)身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。

2、工作時(shí)間:有事預(yù)先通知,每月不少于次,每次2小時(shí)。

3、乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方的月工資為元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣),甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。

四、合同的終止和解除條件。

2、單方終止合同需提前30曰通知對(duì)方;。

3、合同期滿后自動(dòng)終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。

五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自______年____月____日至______年____月____日生效。

甲方蓋章(簽字):乙方蓋章(簽字):

______年____月____日______年____月____日。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇六

聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議,是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:聘用合同書(shū)范本3篇,歡迎參考閱讀!聘用合同書(shū)范本一甲方(聘請(qǐng)方):住所地:法定代表人:乙方(受聘方):身份證號(hào)碼:甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條聘用期限:

1、聘用期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式。

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用。

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條乙方工資福利待遇。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;。

2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后,方可支付。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇:。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)。

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;3人民幣元以下所屬員工一次性借支;4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn);7董事會(huì)書(shū)面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))。

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9、乙方向公司做出以下承諾:1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

8.忠實(shí)義務(wù):。

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);。

(二)不挪用公司資金;。

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);。

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;。

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;。

(八)不擅自披露公司秘密;。

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;。

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;(十。

一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;(十。

二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意;(十。

三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。乙方違反。

7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.勤勉義務(wù):。

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;。

(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);。

(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;。

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。乙方違反。

7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。1。

1、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條乙方離職審計(jì)因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

第九條乙方離職工作交接因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條違約責(zé)任:除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定。

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)年月____日________年月____日聘用合同書(shū)范本二甲方:姓名:身份證號(hào)碼:乙方:姓名:身份證號(hào)碼:。

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自________年____月____日起至年____月____日止。

3、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動(dòng)報(bào)酬:按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動(dòng)紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.

6.

4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽訂日期:________年____月____日聘用合同書(shū)范本三用工單位(甲方)所有制性質(zhì)用工單位住址電話號(hào)碼務(wù)工人員姓名(乙方)性別出生年月務(wù)工人員戶口工種技術(shù)等級(jí)務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組)務(wù)工人員暫住地址編號(hào)鑒證編號(hào)____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

一、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止計(jì)_____個(gè)月,在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

六、

七、

八、

九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任。

1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;。

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;。

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;。

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書(shū)面通知。

七、其他事項(xiàng)。

1.本合同簽訂后,須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,在____日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出,超過(guò)期限不受理。如對(duì)仲裁不服,自收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)。

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無(wú)效,代簽無(wú)效。甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):年____月____日________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇七

乙方(被聘方):______________

一、甲、乙雙方協(xié)商同意,在簽訂聘用合同后,簽訂本合同書(shū)作為上崗合同,雙方共同信守合同條款。

三、甲方提供乙方崗位工作條件,明確職責(zé),按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度,履行職責(zé)。

四、聘用期間,聘任到期續(xù)聘或聘任時(shí)間內(nèi)崗位發(fā)生變動(dòng),甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約,則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。

五、雙方商定的其它事宜

六、甲乙雙方因變更聘任崗位,發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先在聘用合同書(shū)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,可向有關(guān)部門(mén)提出調(diào)解、仲裁。

七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門(mén)蓋章、簽章后生效。

甲方(章)___________________

法人代表或委托代理人_________

(簽章)

組織人事部門(mén)鑒證(章)_______

乙方(簽章)_________________

________年____月____日

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)只規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守。

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的前臺(tái),聘用期限為年,自年月日,至年月日止。試用期為一個(gè)月,其中試用期前十天觀察期(觀察期不計(jì)發(fā)個(gè)人工資)。試用期期間如乙方不勝任公司前臺(tái)崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除合同。試用期計(jì)入本聘用合同期限。

二、乙方轉(zhuǎn)正后應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(shū)(畢業(yè)證、身份證等)真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定,做好自己的本職工作,不得擅自離開(kāi)崗位。否則,后果自負(fù)。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、本身?xiàng)l件發(fā)生重大變化,不能勝任前臺(tái)崗位的;

3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)主,追究刑事責(zé)任的。

五、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

六、違約責(zé)任:

1、乙方在工作中因個(gè)人愿意(如:違章、泄密等)造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書(shū)(辭職書(shū)需要提前一個(gè)月交)必須經(jīng)甲方同意后方可離職。

未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職將扣除當(dāng)月工資。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方個(gè)執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):xx裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司。

甲方代表:

20xx年xx月xx日。

乙方:

20xx年xx月xx日。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇九

幼兒園:(甲方)。

幼師:(乙方)。

根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為_(kāi)_____學(xué)年,自年____月____日至年____月____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利,特簽訂如下協(xié)議:

1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門(mén)的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的`保教工作進(jìn)行全程管理,加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查。

3、甲方根據(jù)考核結(jié)果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,試用期為_(kāi)_______年,試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

4、乙方職責(zé):

(1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量,強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),面向全體幼兒,致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養(yǎng),努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

(2)乙方必須遵紀(jì)守法,為人師表;遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

(3)堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活。

(5)保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,嚴(yán)禁向家長(zhǎng)吃、拿、卡、要。每周向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接。

(6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全,不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的,甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方,造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān)。

(7)乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業(yè)規(guī)模,確保_______周歲幼兒入園率達(dá)______%——______%以上。

5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納______元押金,如離園需提前______個(gè)月通知甲方,否則扣除押金及當(dāng)月工資。

7、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,代簽、涂改無(wú)效。

甲方:______(園長(zhǎng)簽章)。

乙方:______(簽章)。

合同簽訂時(shí)間:________年____月____日。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇十

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限為20__年9月至20__年1月,共五個(gè)月。

第二條:聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為教師服務(wù)的'思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(二)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色、香、味具全,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴(yán)防食物中毒。

(四)注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜準(zhǔn)備好。

(六)虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從校長(zhǎng)安排和管理。

(七)乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。

(八)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

第三條:工作報(bào)酬。

甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,按每月600元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付五個(gè)月,共3000元,期末一次付清。

(一)聘用期間乙方觸犯法律時(shí),本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

(三)乙方如長(zhǎng)期因病不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

(四)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

第五條:附則。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)有規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定辦。

(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)本合同一式三份,甲乙雙方合持一份,送教育辦存檔一份。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇十一

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位及工作職責(zé)。

工作崗位:安全生產(chǎn)專家。

主要職責(zé):

1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況;

2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止,制止無(wú)效的立即上報(bào)。

3、檢查企業(yè)有無(wú)違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處,并給出整改建議。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬。

甲方按支付乙方工資為元人民幣。

第五條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

7.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第六條其它事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方(受聘人):

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇十二

甲方:_______(聘用單位)。

名稱:______________。

乙方:_______(受聘人員)。

姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起,至____年__月__日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)。

二、聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)。

(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方(蓋章)____________。

乙方(簽字蓋章)_________。

________年____月____日。

________年____月____日。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇十三

甲方:

乙方:

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務(wù),特制定食堂員工。

一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求:

1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明。

2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯,認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作。

3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

(2)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

(3)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價(jià)格,增加品種。

6、愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

7、熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營(yíng)私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。

8、服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計(jì)較、不說(shuō)三道四。炊事期間,如有發(fā)生斗毆事件,學(xué)校有權(quán)對(duì)當(dāng)事雙方予以解聘;對(duì)發(fā)生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元/次。扣除的錢獎(jiǎng)給無(wú)過(guò)失或工作完成得好的從業(yè)人員。

10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐,不得單獨(dú)開(kāi)小灶。

二、食堂員工待遇:

1、食堂人員實(shí)行聘任制,聘用期限為一年。

2、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。

3、工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

4、合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

實(shí)用前臺(tái)聘用合同書(shū)范文(14篇)篇十四

聘用單位:_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

受聘方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

身份證號(hào):_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

家庭住址:_________________。

_________________湘a_________________危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的押運(yùn)員。

_________________自________________年______月__________日起至_____________年__________月__________日止。

1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格,身體健康,能承擔(dān)押運(yùn)載貨車輛相適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度和規(guī)定。

3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書(shū),認(rèn)真做好本職工作,切實(shí)履行安全職責(zé)。

乙方應(yīng)知曉甲方押運(yùn)員崗位工作時(shí)間特性,當(dāng)有押運(yùn)任務(wù)時(shí)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時(shí)跟車押運(yùn)。乙方對(duì)運(yùn)輸全程實(shí)施監(jiān)管,并應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過(guò)4小時(shí),24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不能超過(guò)8小時(shí),嚴(yán)禁疲勞駕駛,確保行車安全。如甲方工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時(shí),乙方有權(quán)予以拒絕,并向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

基本工資加出車補(bǔ)助為乙的月工資,乙方的'基本月工資為1200元,出車補(bǔ)助為每趟每公里0.35元。每月15日發(fā)放月工資。

甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。

甲方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

________年____月____日________年____月____日。

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青春是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)期,我們要積極面對(duì)并抓住機(jī)會(huì)。青春是一片海洋,我們應(yīng)該放飛自我,追逐浩瀚的未來(lái)。探索青年成功的秘訣,讓我們一同走進(jìn)這個(gè)精彩世界。
實(shí)習(xí)心得的寫(xiě)作可以提高我們的思維能力和表達(dá)能力,同時(shí)也是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用。小編特意整理了一些軍訓(xùn)心得范文,供大家參考和學(xué)習(xí),歡迎一起探討交流。
保密協(xié)議還可以規(guī)定當(dāng)一方違反協(xié)議約定時(shí)需要承擔(dān)的法律責(zé)任和賠償方式。授權(quán)委托是指一方當(dāng)事人通過(guò)書(shū)面文件或口頭形式,給予另一方特定的權(quán)力和權(quán)限。了解授權(quán)委托的基本
教學(xué)反思可以讓教師更加敏銳地察覺(jué)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)和情感狀態(tài),促進(jìn)個(gè)性化的教學(xué)。以下是一些學(xué)習(xí)心得的精選范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感。作為一名現(xiàn)代青年,我
在這個(gè)美麗的五彩斑斕的世界,我有幸踏上了新疆這片神奇的土地,它給我留下了深刻的印象和寶貴的回憶。在這次旅行中,我領(lǐng)略到了新疆的壯麗風(fēng)景、豐富多樣的文化以及熱情好
范文范本是從大量的作品中篩選出的優(yōu)秀篇章,是學(xué)習(xí)寫(xiě)作的參考和借鑒資料。在寫(xiě)一篇完美的總結(jié)時(shí),我們可以參考一些經(jīng)典的范本,借鑒它們的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。以下是一些
誠(chéng)信是法治社會(huì)的基石,它是法律約束之外的道德底線。如何在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代加強(qiáng)對(duì)誠(chéng)信的培養(yǎng)和引導(dǎo)?以下是一些關(guān)于誠(chéng)信的案例和值得借鑒的經(jīng)驗(yàn),希望能給大家以啟示和思考。讓我
一個(gè)好的項(xiàng)目策劃可以為項(xiàng)目的順利完成提供前期準(zhǔn)備和保障。最后,小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的婚禮策劃模板,供新人們?cè)诨I辦婚禮時(shí)參考和使用。為了培養(yǎng)幼兒從小懂得關(guān)心他
教學(xué)反思是對(duì)自己在教學(xué)過(guò)程中的行為、方法和效果進(jìn)行反思和總結(jié)的一種重要方式。工作中的合作與協(xié)作保障人民健康是社會(huì)主義中國(guó)的一項(xiàng)重要任務(wù),而醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立是其
讀書(shū)心得不僅是對(duì)書(shū)籍內(nèi)容的傳達(dá),更是讀者對(duì)自己的思考和思維方式的呈現(xiàn)。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)心得,或許能夠從中得到一些啟發(fā)和借鑒。
一個(gè)成功的游戲策劃可以為游戲企業(yè)帶來(lái)巨大的商業(yè)價(jià)值,同時(shí)也可以給玩家?guī)?lái)愉悅和享受。下面是一些關(guān)于活動(dòng)策劃的參考材料,希望對(duì)您有所幫助。“世界環(huán)境日”中國(guó)主題為
在請(qǐng)示中,我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)和完整性,提供清晰準(zhǔn)確的背景信息和問(wèn)題描述,以便他人更好地理解和回答。那么我們?cè)撊绾握?qǐng)示他人呢?首先要明確自己需要請(qǐng)示的問(wèn)題和目的。請(qǐng)
培訓(xùn)心得可以幫助我們深入思考和理解培訓(xùn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。想要寫(xiě)一篇出色的讀書(shū)心得,可以先參考一下下面這些優(yōu)秀范文,看看別人是如何對(duì)書(shū)中內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和思考的。
學(xué)習(xí)心得總結(jié)是對(duì)自己學(xué)習(xí)過(guò)程中的收獲與成長(zhǎng)的記錄。下面是一些學(xué)習(xí)心得的篇章,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。古文作為中國(guó)文化的重要組成部分,承載著豐富的歷史記憶和智慧。閱讀古
通過(guò)寫(xiě)節(jié)日作文,我們可以更好地了解傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵和重要意義。以下是小編為大家整理的高考作文范文,以供大家欣賞和學(xué)習(xí)。童年,是一只只飛翔在蔚藍(lán)天空中的小鳥(niǎo),自
編輯要注意保持原文的風(fēng)格和作者的意圖,同時(shí)使其更具可讀性和專業(yè)性。最后,我們還要進(jìn)行一次全面的審查和校對(duì),確保文章沒(méi)有錯(cuò)誤和遺漏。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)
通過(guò)教學(xué)反思,可以深入分析自己的教學(xué)方法和策略,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決的辦法,提高自身的教學(xué)水平。下面是一些學(xué)習(xí)心得的經(jīng)典范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。第一段:引言(15
離婚協(xié)議是解決離婚爭(zhēng)議的法律文書(shū),它可以規(guī)范雙方離婚后的財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等方面的問(wèn)題。現(xiàn)在,我們需要起草一份離婚協(xié)議來(lái)解決我們的爭(zhēng)議。想了解更多關(guān)于婚前協(xié)議的
離婚申請(qǐng)書(shū)是對(duì)婚姻狀況進(jìn)行申報(bào)和申請(qǐng)的一種法律文書(shū)。如果你不知道如何寫(xiě)一份出色的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),可以先瀏覽以下范文,它們會(huì)為你帶來(lái)一些靈感和思路。目錄一、計(jì)量標(biāo)
黨的十八大以來(lái),***總書(shū)記發(fā)表了一系列重要講話,深刻闡述了黨和國(guó)家發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。這些重要講話是對(duì)黨的十八大精神的進(jìn)一步深化和拓展,是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)
高二作文要求學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行歸納和總結(jié)。接下來(lái)是小編為大家準(zhǔn)備的五年級(jí)作文范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感。老師之稱乃“馬”也,孩子王之稱
通過(guò)制定提綱,我們可以更加明確自己的思路和觀點(diǎn)。在寫(xiě)作提綱時(shí),我們應(yīng)該先明確寫(xiě)作目的和受眾,以便更好地選擇論點(diǎn)和組織內(nèi)容。以下是一些提綱使用的注意事項(xiàng)和技巧,希
答謝詞是一個(gè)重要的社交禮儀,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)正確地表達(dá)感謝之意。那么如何寫(xiě)一篇充滿誠(chéng)意的答謝詞呢?以下是一些感人至深的答謝詞,通過(guò)閱讀可以讓我們更深刻地體會(huì)到感激之
軍訓(xùn)心得能夠幫助我們檢視自身在軍訓(xùn)中存在的不足和不完善之處,從而提高自我修養(yǎng)和能力水平。下面是一些教師們?cè)诮虒W(xué)反思中獲得的心得體會(huì)。近日,本人受邀參觀了一家傳統(tǒng)
工作心得是反思和總結(jié)自己在工作中的得失、成長(zhǎng)和不足的一種方式。小編整理了一些工作心得的范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和寫(xiě)作的靈感。我是一名基層農(nóng)村警務(wù)工作的黨員
通過(guò)寫(xiě)實(shí)習(xí)心得,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中的不足之處,并制定合理的改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)隨機(jī)選擇一條:寫(xiě)作是大部分人日常生活和工作中常常遇到的事情,不論是寫(xiě)日記、
激情四溢的運(yùn)動(dòng)會(huì)即將點(diǎn)燃你的青春!運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳需要注意哪些細(xì)節(jié),確保信息準(zhǔn)確傳遞?運(yùn)動(dòng)會(huì)是為同學(xué)們提供展示自己的舞臺(tái),讓他們?cè)诟?jìng)技中體驗(yàn)成功的喜悅。在撰寫(xiě)宣傳語(yǔ)時(shí)
教學(xué)反思可以幫助我們發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問(wèn)題和短板,從而做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,從中獲取靈感和啟示。引言:養(yǎng)雞場(chǎng)作為農(nóng)
考試總結(jié)是對(duì)我們學(xué)習(xí)成果和不足之處進(jìn)行梳理和總結(jié)的機(jī)會(huì)。以下是一些學(xué)期總結(jié)的范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。藥材是我們生活中不可或缺的一部分,它們有許
一個(gè)成功的標(biāo)語(yǔ)應(yīng)該能夠準(zhǔn)確表達(dá)出所要傳遞的信息,同時(shí)給人們留下深刻的印象。寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)的過(guò)程也是一個(gè)思考和創(chuàng)意的過(guò)程,可以通過(guò)頭腦風(fēng)暴和團(tuán)隊(duì)討論來(lái)獲得更好的創(chuàng)意。以下
公益活動(dòng)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。在寫(xiě)公益總結(jié)時(shí),要注意客觀真實(shí),不夸大成績(jī),也不掩蓋問(wèn)題。我們整理了一些公益活動(dòng)的成功案例,希望能給大
征文可以讓人更加深入地思考問(wèn)題,尋找問(wèn)題的解決之道和創(chuàng)新的思路。征文作品的結(jié)構(gòu)可以靈活變化,可以選擇敘事、議論、描寫(xiě)等不同的寫(xiě)作方式,根據(jù)主題和要求做出合適的選
公務(wù)員工作總結(jié)是公務(wù)員自我管理、自我提升的重要手段,對(duì)于以往的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)是非常必要的。以下是小編為大家精心挑選的一些月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ?/div>
知識(shí)點(diǎn)總結(jié)可以幫助我們系統(tǒng)地理解和掌握知識(shí)。以下是小編為大家收集的教師總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。員工對(duì)《員工手冊(cè)》的了解、深入理解與執(zhí)行也關(guān)系著企業(yè)文化、制度
公司宣傳語(yǔ)可以激發(fā)人們對(duì)品牌的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。在寫(xiě)公司宣傳語(yǔ)之前,要進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解同行業(yè)的宣傳方式和理念。接下來(lái),我們將為大家呈現(xiàn)一些膾炙人
在工作中,我會(huì)時(shí)常反思自己的表現(xiàn),通過(guò)寫(xiě)工作心得來(lái)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)
考試總結(jié)是對(duì)學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略進(jìn)行自我調(diào)整和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的學(xué)期總結(jié)范文,希望能給大家在寫(xiě)學(xué)期總結(jié)時(shí)提供一些參考和借鑒。下面是小編為大家整理的
經(jīng)典是指在某個(gè)領(lǐng)域里具有特別重要意義和影響力的作品或事物。在寫(xiě)作經(jīng)典作品時(shí),需要有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和深入的思考。經(jīng)典名言是人類智慧的結(jié)晶,它們通過(guò)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言和深刻
環(huán)保宣傳可以喚起人們對(duì)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感和使命感。環(huán)保宣傳有哪些實(shí)用策略?環(huán)保宣傳是保護(hù)我們美麗家園的重要任務(wù),以下是一些宣傳活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃和方案。理論學(xué)習(xí)是我們
軍訓(xùn)總結(jié)是對(duì)軍事訓(xùn)練活動(dòng)的一種評(píng)價(jià)和總結(jié),它可以幫助我們反思訓(xùn)練的過(guò)程與成果。以下是小編搜集整理的幾篇考試總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫(xiě)考試總結(jié)時(shí)能夠起到一定的參考和指
標(biāo)語(yǔ)的語(yǔ)言要精準(zhǔn)凝練,用少量的文字傳遞更多的信息。一個(gè)好標(biāo)語(yǔ)應(yīng)該具有直觀性和可行性,能夠向人們傳達(dá)出明確的行動(dòng)指示。點(diǎn)滴總結(jié),鑄就輝煌未來(lái),創(chuàng)新思維,打造與眾不
每次工作心得都是一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們檢視自己的工作表現(xiàn),找到改進(jìn)的方向,不斷提升自己的工作能力。培訓(xùn)心得范文:通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)的重要性和必要性。
在寫(xiě)學(xué)習(xí)心得的過(guò)程中,我們要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)規(guī)律,總結(jié)感悟,以及提煉出實(shí)用的學(xué)習(xí)方法和技巧。以下是一些優(yōu)秀教師進(jìn)行教學(xué)反思的經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)語(yǔ)的表達(dá)方式多種多樣,有的直接簡(jiǎn)潔,有的善于運(yùn)用比喻和修辭手法,具有藝術(shù)性和感染力。標(biāo)語(yǔ)的魅力:讓人一目了然,印象深刻。下面是一些成功標(biāo)語(yǔ)的案例,希望能給你創(chuàng)
教學(xué)反思是教育教學(xué)事業(yè)中不可或缺的一環(huán)。現(xiàn)在就讓我們一起來(lái)看看一位同學(xué)的培訓(xùn)心得,他在學(xué)習(xí)中有哪些感悟和收獲。大家都說(shuō)大明湖“四面荷花三面柳,半城山色半城湖。”
培訓(xùn)心得可以提高學(xué)習(xí)過(guò)程中的思考能力和歸納總結(jié)能力,是培訓(xùn)課程不可或缺的一環(huán)。我們可以先來(lái)看看下面這些培訓(xùn)心得范文,從中學(xué)習(xí)一些寫(xiě)作技巧和優(yōu)秀的表達(dá)方式。
環(huán)保宣傳可以提高人們對(duì)污染物的認(rèn)知,從而讓大家更加重視環(huán)境保護(hù)工作。宣傳語(yǔ)的創(chuàng)意和切入點(diǎn)對(duì)于環(huán)保宣傳的效果至關(guān)重要。接下來(lái)是一些環(huán)保宣傳的成功經(jīng)驗(yàn)分享,希望能為
奮斗是為了讓自己變得更好,更有成就感和滿足感的不懈努力。那么在奮斗的過(guò)程中,我們應(yīng)該如何堅(jiān)持不懈,追求夢(mèng)想呢?這里有一些關(guān)于奮斗的名言警句,希望能激勵(lì)大家在奮斗
大家好,今天我想和大家分享一個(gè)令人振奮的消息。如何讓我們的開(kāi)場(chǎng)白更加生動(dòng)有趣,讓聽(tīng)眾保持關(guān)注?每一個(gè)總結(jié)都是我們學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),以下是一些總結(jié)范文,希望能夠給
范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力,幫助我們寫(xiě)出具有獨(dú)特特色的作品。寫(xiě)范文范本的過(guò)程要不斷的修改和完善,直到達(dá)到自己滿意的效果。接下來(lái)是一些經(jīng)典范文范本,希望對(duì)大家的
社區(qū)工作總結(jié)是對(duì)社區(qū)工作的一次全面回顧和總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。小編為大家整理了一些試用期總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟峁┮恍┙梃b和參考
激情創(chuàng)新,成就卓越高效團(tuán)隊(duì)的特征及培養(yǎng)方法有哪些?接下來(lái)是一些團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)的范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。兩個(gè)旅行中的天使到一個(gè)富有的家庭借宿。這家人對(duì)他們并不友好,并
環(huán)保宣傳的目的是促使公眾改變不良的環(huán)境行為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如何選取合適的媒介來(lái)進(jìn)行環(huán)保宣傳?環(huán)保從我做起,讓地球更美妙。10月12日早晨,秋高氣爽,北京出
工作心得總結(jié)是一個(gè)深入思考和自我反省的過(guò)程,通過(guò)總結(jié),我們可以更好地理解自己的職業(yè)追求和人生價(jià)值。以下是小編為大家整理的一些軍訓(xùn)心得分享,希望對(duì)大家有所幫助和借
公益是人類光明的未來(lái)之筆,讓我們一同為之努力。公益活動(dòng)如何有效地解決社會(huì)問(wèn)題?歡迎大家瀏覽下面的公益總結(jié)范文,相信會(huì)為大家寫(xiě)作提供一些思路和參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
一分鐘,不僅僅是時(shí)間的單位,更是人生中各種可能性的展示。一分鐘之內(nèi)如何準(zhǔn)確地表達(dá)我們的想法?范文可以幫助我們提升總結(jié)的能力,以下是一些優(yōu)秀的范文,供大家參考。
競(jìng)聘報(bào)告可以讓候選人從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,得到更多機(jī)會(huì)。如今,報(bào)告范文的寫(xiě)作已經(jīng)成為各行業(yè)人士必備的能力之一,下面這些范文或許能給你一些啟示。11月份武漢市商
讀書(shū)心得是我們?cè)谧x完一本書(shū)之后,對(duì)書(shū)中內(nèi)容、思想以及對(duì)自己的影響進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作上的啟發(fā)和思
通過(guò)讀書(shū)心得的撰寫(xiě),我們可以培養(yǎng)自己的批判性思維和分析能力。在這里分享一些經(jīng)典的培訓(xùn)心得范文,希望能夠給大家在寫(xiě)作上提供一些啟示和幫助。姓名:王鵬宇學(xué)號(hào):101
夢(mèng)想是一個(gè)人內(nèi)心的明燈,照亮前行的路途,不讓我們迷失。夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要我們善于抓住機(jī)遇和把握時(shí)機(jī)。以下是一些夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的秘訣和經(jīng)驗(yàn),讓我們知道如何抓住機(jī)遇和突破困境
助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)是我們通過(guò)文字來(lái)展示自己為學(xué)業(yè)奮斗的決心和努力。掌握一些申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作的技巧和方法,會(huì)對(duì)申請(qǐng)的成功與否起到重要的影響。出師表。1.背誦全文,培養(yǎng)學(xué)生文言
請(qǐng)示可以幫助我們避免走彎路和犯錯(cuò)誤,節(jié)省時(shí)間和資源。提出請(qǐng)示時(shí)應(yīng)注意場(chǎng)合和時(shí)機(jī),選擇適當(dāng)?shù)姆绞剑鐣?shū)面請(qǐng)示、口頭請(qǐng)示等。希望大家通過(guò)閱讀這些請(qǐng)示范文和案例,能夠
寫(xiě)一篇培訓(xùn)心得可以讓我們回顧培訓(xùn)過(guò)程中的種種點(diǎn)滴,發(fā)現(xiàn)自身的不足和進(jìn)步,進(jìn)而提升自我。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的啟示。
編寫(xiě)教案時(shí),還應(yīng)考慮到教學(xué)環(huán)境、教學(xué)時(shí)間和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力等因素。小編為大家找到了一些經(jīng)典的小學(xué)教案,希望能夠幫助到大家。當(dāng)光從一種介質(zhì)進(jìn)入另一種介質(zhì)時(shí),將發(fā)生反
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