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最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)

時間:2025-06-10 作者:琴心月

離婚申請書是解除婚姻關(guān)系的一種法定手續(xù),需要嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行。在閱讀這些轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文時,要注意借鑒和參考,避免直接照搬和抄襲。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇一

申訴人:楊**,女,漢族,62歲,系**退休職工,住***。

被訴人:***公司。聯(lián)系電話:******。

法定代表人:***,系該公司董事長。

住所地:******。

被訴人:****有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話:*******。

法定代表人:****,系該公司總裁。

住所地:******。

仲裁請求:

一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從x年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,因當(dāng)時的政策需要借調(diào)到****廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的'崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。12月辦理正式退休手續(xù)時,也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。

此致

***市。

申訴人:***。

*年*月*日。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇二

申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話:xxxxxx。

被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。

法定代表人:xxx職務(wù):xxx。

請求事項(xiàng):

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請人支付xxx8年6月至xxx0年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計:xxx元。

事實(shí)與理由:

申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。xxx7年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxx8年6月至xxx0年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(xxx8年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,xxx8年6月至xxx0年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

申請人:xxx(簽名)。

一、法律依據(jù)-。

二、受理范圍-。

三、受理事項(xiàng)-。

四、應(yīng)提交的材料-。

提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。

仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。

仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇三

申請人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號:聯(lián)系方式:

被申請人:企業(yè)登記名稱,住所地:

法定代表人:聯(lián)系方式:

仲裁請求:

1、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日之間存在勞動關(guān)系。

2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。

3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分元。

事實(shí)和理由:申請人自xx年xx月xx日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,注明離職原因。

此致

xx市勞動人事爭議仲裁委員會。

申請人:

xx年xx月xx日。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇四

提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。

仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。

仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇五

申請人:王某,男,漢族,xxx年*月*日生,住。。。

被申請人:xx**有限公司。

住址:xx市。。

負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:

請求事項(xiàng):

1.請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;。

2.裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;。

3.裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;。

4.裁判被申請人支付賠償金6480元;。

5.裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))。

6.裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;。

7.裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;。

8.裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費(fèi);。

9.裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。

事實(shí)與理由:

20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的`正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

此致

xx市xx新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會。

申請人:

二〇xx年九月十八日。

附:證據(jù):

1.申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;。

2.勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;。

3.工資條復(fù)印件;。

4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

一、法律依據(jù)-。

二、受理范圍-。

三、受理事項(xiàng)-。

四、應(yīng)提交的材料-。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇六

身份證號碼42420381197**********,聯(lián)系電話13190000000。

被申請人:******有限公司******車身廠住所地:市張灣區(qū)車城路南村巷26。

法定代表人:****負(fù)責(zé)人:****電話:822*****。

被申請人:十堰市**勞務(wù)有限公司,住所地法定代表人:***電話:8500000。

申請仲裁事項(xiàng):1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金510020**年社會保險金。3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)事實(shí)及理由:申請人于20**月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20**月25日用工單位以效益不好、40歲以上人員全部辭退為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。***勞動仲裁委員會申請人:。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇七

勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人因不可抗力或者有其它正當(dāng)理由超過上述規(guī)定的申請仲裁時效的除外。當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)用鋼筆或簽字筆書寫,并應(yīng)載明下列事項(xiàng):

(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;。

(3)證據(jù)或證人的姓名和住址。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動人事爭議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,申請人申請_____應(yīng)當(dāng)提交書面_____申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。_____申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(二)_____請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。

書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由_____委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。

申請人的書面_____申請材料齊備的,_____委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

對于_____申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,_____委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按要求補(bǔ)正全部材料的,_____委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,勞動爭議_____申請書應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容:

(2)_____請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇九

被申請人:__________,地址:_____。

法定代表人:__________。

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_____0元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

事實(shí)與理由:

_____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_____元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,_____年_____月_____日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_____]2457號)評定為工傷傷殘9級。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

申請人:_______________。

__________年__________月__________日。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇十

被申請人____第七研究設(shè)計院。地址:__市__區(qū)__南路西一巷五號。

法定代表人劉__院長。

1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請人原系被申請人員工,___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。___年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺率股暾埲藷o法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種。種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案。

現(xiàn)申請人已在__市某建筑設(shè)計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

___年七月十九日。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇十一

地址:xx。

法定代表人:xx,電話:xxx。

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計20000元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)。

事實(shí)與理由:

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇十二

被申請人:山東__信息技術(shù)有限公司法定代表人:__。

地址:__電話:__。

1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

3、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。

事實(shí)和理由。

申請人于__年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。__年11月份,申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁,請求依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

申請人:__。

__年__月__日。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇十三

被申請人:xx市旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:xx市x區(qū)xx街號(通訊地址:路號東鼎大廈號)

法定代表人:陳電話:0355-7 13

請求事項(xiàng):

1、被申請人向申請人支付所欠工資x元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款x元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個月(每月工資x元,工資報酬的百分之二十五)共x元;

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請人于20xx年9月正式到被申請人旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為x萬元,實(shí)際回收x萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到xx萬元,對于這樣的利潤對于被申請人旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

x市勞動局勞動仲裁委

申請人:

20xx年10月21號

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇十四

住址:x市x區(qū)x路x號。聯(lián)系電話:xx。

被申請人:有限公司,住所地:市區(qū)x路x號。電話:x。

法定代表人:x職務(wù):x。

請求事項(xiàng):

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元(月平均工資x元x2)。

二、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;。

以上合計:x元。

事實(shí)與理由:

(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計算方式等。)。

綜上所述,被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于x年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

申請人:x(簽名)。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇十五

申請人:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計xx元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計xx元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元(20xx年1月至今)。

事實(shí)與理由:

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

申請人:

20xx年xx月xx日。

最新勞動仲裁流程申請書(模板16篇)篇十六

申訴人:

法定代表人

被訴訟人:

仲裁請求:

1、請求裁決人被訴人賠償培訓(xùn)費(fèi)3000元;

2、請求裁決被訴人繼續(xù)履行勞動合同。

實(shí)事及理由:

申訴人系經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)的外商投資企業(yè)。20xx年3月,被訴人通過公開招考進(jìn)入大廈工作,并接受了上崗前的培訓(xùn)。20xx年5月被訴人與申訴人簽訂了為期5年的勞動合同。20xx年7月被訴人借口向申訴人提出辭職,并在未按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)的情況下,突然離開工作崗位,“跳槽”到xx大酒店,并與其簽訂了勞動合同。爾后,申訴人多次向被訴人發(fā)出通知,催促被訴人返回工作崗位,但被訴人始終未繼續(xù)履行勞動合同。申訴人和被訴人簽訂的勞動合同是合法有效的,是雙方在自愿的前提下,真實(shí)愿意的表示,應(yīng)受法律保護(hù),合同規(guī)定:“甲乙任何一方解除勞動合同,必須提前一個月書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。”被訴人在未履行上述手續(xù)的情況下便擅自離大廈,其行為違反了勞動合同的約定。合同還規(guī)定:“若甲方違反規(guī)定解除勞動合同,經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正,繼續(xù)履行合同,并向乙方賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,若乙方違反規(guī)定,合同期未滿擅自離職者,必須向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)3000元。”因此,被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同中所約定的違約責(zé)任。

鑒于被訴人的行為嚴(yán)重違反了被訴人于申訴人之間的勞動合同約定,影響了申訴人管理業(yè)務(wù),給申訴人的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)帶來了不利影響。由于雙方和解無望,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第31條、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理實(shí)施辦法》第8條之規(guī)定,特請仲裁機(jī)構(gòu)查明情況,依法予以公正裁決。

證據(jù)及來源、證人姓名及其住址:被訴人的違約行為有以下證據(jù)加以證明:

1、被訴人于申訴人于20xx年5月簽訂的勞動合同,說明被訴人與申訴人之間所確立的勞動關(guān)系。

2、證人王xx,男,xx酒店工作人員,住xx市xx區(qū)xx新村61號302室,他可證明被訴人與xx大酒店已確立勞動關(guān)系的事實(shí)。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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通過反思,我發(fā)現(xiàn)在授課過程中,我沒有充分考慮到學(xué)生們的不同學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力水平。在下面的范文中,可以看到作者總結(jié)和反思了自己在培訓(xùn)中的收獲和不足,值得借鑒和思考。
通過就職,我們可以認(rèn)識到自己的不足之處,并不斷改進(jìn)和完善自己。如何通過職業(yè)規(guī)劃和自我定位,選擇適合自己的就職崗位?就職總結(jié)是一篇重要的文書,以下范文可以幫助你更
申請學(xué)生會是鍛煉自己組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會。以下是黨員轉(zhuǎn)正申請書的一些典型范例,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。櫻桃全身皆可入藥,鮮果具有發(fā)汗、益氣、祛風(fēng)、透疹的功
通過考試總結(jié),我們可以了解自己在學(xué)習(xí)過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到進(jìn)步的方向。下面是一些考試總結(jié)的實(shí)例,希望可以啟發(fā)大家總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)驗(yàn)。公安是國家的重要部門
答謝詞除了用于個人感謝外,也可以是團(tuán)體或組織向集體或個人表示感激的一種方式。答謝詞中應(yīng)該避免使用夸張和虛偽的言辭,要保持真實(shí)和真誠。小編搜集了一些優(yōu)秀的答謝詞寫
我積極總結(jié)工作心得,并進(jìn)行反思和歸納,從而找到了解決問題和提高工作質(zhì)量的有效途徑。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,僅供參考,大家一起來看看吧。第一段:引言(
入黨申請書是個人對自己在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的成果進(jìn)行總結(jié)和展示的一種書面材料。以下是小編為大家精心收集的申請書范文,供大家參考和借鑒。尊敬的公司及部門
通過知識點(diǎn)總結(jié),我們可以找到學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),并有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。以下是一些值得借鑒的教師總結(jié)范文,可以作為寫作教師總結(jié)的參考。第一段:介紹供電公司實(shí)訓(xùn)的背景
將讀書心得寫成文字形式,既可以記錄我們的思考和感受,也可以與他人交流和分享。以下是一些軍訓(xùn)心得的精選范文,這些范文從不同層面對軍事訓(xùn)練進(jìn)行了概括和評述,通過閱讀
讀書心得是對書中觀點(diǎn)和理論的評價,可以培養(yǎng)我們的批判思維和創(chuàng)新思維。以下是一些成功的學(xué)習(xí)心得,希望對大家的學(xué)習(xí)過程有所幫助。第一段:喝杯奶茶的初衷和體驗(yàn)(200
在職職工如何辦理退休?(1)職工達(dá)到退休年齡前一個月,攜帶戶口簿、實(shí)際住址的房證到實(shí)際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會化管理檔案卡》,由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其
在現(xiàn)代社會,我們離不開條據(jù)書信,它是我們工作和生活中不可或缺的一部分。如何在條據(jù)書信的結(jié)尾部分進(jìn)行總結(jié)和重申,并提供可能的解決方案或建議?條據(jù)是一種記錄或證明某
撰寫整改報告是對我們自身工作能力的一種檢驗(yàn)和提升。后面是一些實(shí)踐報告的典型案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年2月,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定
學(xué)習(xí)總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中的不足和問題,從而進(jìn)行改進(jìn)。小編整理了一些有關(guān)學(xué)期總結(jié)的經(jīng)典范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家晚上好!20
通過學(xué)期總結(jié),我們可以回顧學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo),整理知識的框架和體系,形成對學(xué)習(xí)的全面認(rèn)知。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些學(xué)習(xí)總結(jié)示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。xx電信在異質(zhì)
環(huán)保問題關(guān)乎我們的生活質(zhì)量和未來的可持續(xù)發(fā)展,我們不能對其視而不見。在總結(jié)中,可以分享自己在環(huán)保方面所做的努力和取得的成就。環(huán)保是推動經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。
軍訓(xùn)心得是對體能訓(xùn)練和意志力培養(yǎng)的思考和總結(jié)。請大家結(jié)合自己的工作實(shí)際,參考以下的工作心得范文,撰寫一份屬于自己的總結(jié)。4月5日,我和爸爸媽媽一起去采訪了一位老
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:大家晚上好!今天將由我擔(dān)任本次大會的主持人,首先請允許我做自我介紹,我叫___,很榮幸能主持這次會議。過去的一年,在全系師生和團(tuán)委
工作心得可以幫助我們總結(jié)和提煉出工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后的工作提供參考和借鑒。教學(xué)反思范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以為教師提供寶貴的教學(xué)借鑒和啟示。第一段:引言(10
條據(jù)書信是一種書信形式,用于提供詳盡的信息和證據(jù)以支持某種觀點(diǎn)或決策。它涉及到事實(shí)、數(shù)據(jù)、案例等具體的內(nèi)容,有助于增加說服力和可信度。看到這種書信,不禁讓人想起
就職需要人們勇于面對新挑戰(zhàn),適應(yīng)新環(huán)境,并不斷提升自己的能力。完美的就職總結(jié)應(yīng)該包含對自己工作表現(xiàn)的客觀評價和對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)的反思。具體的就職總結(jié)范文
導(dǎo)游詞要具備內(nèi)容豐富、語言生動、邏輯清晰等特點(diǎn),才能吸引游客的注意力。導(dǎo)游詞的語言運(yùn)用和表達(dá)方式應(yīng)該如何抓住游客的注意力和興趣?值得一提的是,以下是小編為您收集
范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和寫作潛力,幫助我們寫出更加出色的作品。總結(jié)要體現(xiàn)出我們自身的思考和理解,避免簡單照搬和死記硬背。推薦一些精選的總結(jié)范文,希望能給大
實(shí)習(xí)心得是對實(shí)習(xí)期間所經(jīng)歷的挑戰(zhàn)和困難的總結(jié)和反思,可以幫助我們更好地成長。那么,我們一起來看看以下軍訓(xùn)心得范文,希望能夠啟發(fā)大家對軍事訓(xùn)練的思考和理解。
衛(wèi)生工作總結(jié)是一種反思和總結(jié)的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并提出改進(jìn)的措施。以下是一些值得學(xué)習(xí)的辦公室工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。音樂教學(xué)應(yīng)該充
文明禮儀涉及到的方面很廣泛,包括言談舉止、待人接物、飲食禮儀等等。通過細(xì)節(jié)來展現(xiàn)自己的文明禮儀,怎樣做到“一言一行皆體現(xiàn)修養(yǎng)”?小編搜集整理了一些優(yōu)秀的文明禮儀
導(dǎo)游詞是一種在旅游過程中向游客介紹景點(diǎn)、歷史文化等內(nèi)容的口頭表達(dá)方式。如何寫一篇出色的導(dǎo)游詞是每個導(dǎo)游都要思考的問題。范文可以激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,幫助我們思考如
軍訓(xùn)心得是我們對軍訓(xùn)期間所學(xué)到的軍事知識和技能的整理和梳理。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)心得范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作靈感和借鑒。孩子是祖國的未來,
辯論是一種爭論的藝術(shù),通過論證、駁斥、反駁等方式,展示自己的觀點(diǎn)并試圖說服他人。在辯論中,我們應(yīng)該學(xué)會總結(jié)和歸納,提煉出辯論的重點(diǎn)和關(guān)鍵觀點(diǎn),以便更好地表達(dá)和闡
培訓(xùn)心得是對培訓(xùn)內(nèi)容和方法的評析和總結(jié)。以下是一些關(guān)于讀書心得的范文供大家參考,希望能對大家的寫作有所幫助。英語聽力社團(tuán)是一個專注于提高英語聽力水平的社團(tuán),由一
實(shí)習(xí)心得是對自己實(shí)習(xí)期間所遇到的問題和挑戰(zhàn)的思考和反思。以下是一些讀書心得的分享,希望能夠激發(fā)大家對書籍的思考和探索。植物對人類的生活有著重要的影響,種植蘆薈是
工作心得不僅僅是為了記錄工作的具體過程和結(jié)果,更重要的是通過思考和總結(jié),讓我們對工作中所面臨的問題和挑戰(zhàn)有更深入的認(rèn)識和理解。在這里,我們分享了一些值得閱讀的讀
通過企業(yè)標(biāo)語的宣傳,我們可以廣泛吸引潛在客戶的注意力。一個好的企業(yè)標(biāo)語能夠使企業(yè)在眾多競爭者中脫穎而出,引起受眾的共鳴。1.以下是一些成功企業(yè)標(biāo)語的范例,希望能
編輯需要關(guān)注文中的語法、拼寫、標(biāo)點(diǎn)等細(xì)節(jié),確保文章的語言規(guī)范和準(zhǔn)確性。注意總結(jié)的語法和拼寫,以保證總結(jié)的文本質(zhì)量。以下是一些編輯案例分析,可以幫助大家更好地理解
經(jīng)典作品常常是人們共同的文化資產(chǎn),是文化認(rèn)同的重要標(biāo)志。要寫一篇較為完美的經(jīng)典作品評析,首先需要全面理解作品的內(nèi)涵和外延。莎士比亞的劇作給人以經(jīng)典美和人性思考,
通過培訓(xùn),我掌握了很多實(shí)用的技能,使我在工作中更得心應(yīng)手。請大家對下面這些工作心得范文進(jìn)行閱讀和思考,相信會對大家的工作有所裨益。四年級足球比賽已經(jīng)結(jié)束了,那是
通過寫培訓(xùn)心得,我們可以對自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估和總結(jié)。以下是小編為大家整理的教學(xué)反思范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以更好地了解教學(xué)反思的內(nèi)容和方法
夢想是我們學(xué)習(xí)和成長的動力和動力源。實(shí)現(xiàn)夢想需要一定的計劃和策略,下面給大家分享一些實(shí)用的方法與技巧。以下是一些鼓舞人心的夢想范文,希望可以激發(fā)你們實(shí)現(xiàn)自己夢想
公司企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的重要基石之一。在下面是小編為大家整理的自我總結(jié)范文集錦,希望對大家有所啟發(fā)。。新的開始正悄然到來,我部成員已做好準(zhǔn)備,用全新的面貌,不變
學(xué)習(xí)心得的寫作可以促使我們對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行更深入的思考,從而更好地掌握并運(yùn)用所學(xué)知識。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)心得范文,供大家參考和借鑒。我和媽媽剛剛親子共讀完
通過寫工作心得,我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的短板,提高工作的質(zhì)量和效率。以下是一些教師對自己教學(xué)進(jìn)行反思和總結(jié)的例子,大家可以參考一下,并提出自己的想法和建議
即興讓我們可以在瞬間獲得快感和滿足感,體驗(yàn)到創(chuàng)作和表演的愉悅。怎樣才能在即興游戲中展現(xiàn)出創(chuàng)造力和智慧?快速的思考和靈活的應(yīng)變能力是關(guān)鍵。以下是一些優(yōu)秀的即興表演
學(xué)習(xí)心得不僅可以幫助我們提高學(xué)習(xí)效果,還可以提升我們的思維能力和表達(dá)能力。軍訓(xùn)心得范文6:軍訓(xùn)讓我懂得了團(tuán)結(jié)互助的重要性,只有團(tuán)結(jié)一致才能戰(zhàn)勝困難,取得更好的成
實(shí)習(xí)心得是對自己在實(shí)習(xí)期間所制定的目標(biāo)和計劃的總結(jié)和評估,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是一些學(xué)習(xí)心得的范文,包括對于學(xué)習(xí)方法的總結(jié)、對于學(xué)習(xí)效果的
讀書心得能夠幫助我們對所讀書籍的主題、觀點(diǎn)以及作者的寫作風(fēng)格有更深入的了解。實(shí)習(xí)心得范文四:實(shí)踐出真知,實(shí)習(xí)收獲多。我是大四班孫x小朋友的家長,非常感謝老師給予
競業(yè)協(xié)議是企業(yè)與員工簽署的一種合同。小編整理了一些常見合同協(xié)議的范文,希望對您起到一些參考作用。委托方(甲方):受托方(乙方):第一條總則(以下簡稱乙方)完成開
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