辯論能夠鍛煉參與者的溝通能力、團隊合作能力和應變能力。辯論時，我們要注重禮貌和尊重，盡可能避免攻擊對手的個人品德或形象，而是專注于爭論的實質和邏輯。以下是一些辯論中關于辯題解讀和立場選擇的討論，供大家思考和探討。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇一
各村黨支部：
為了加強對基層黨組織落實基層黨建工作責任制情況的考評，進一步強化鄉黨委書記抓基層黨建“第一責任人”的責任，不斷深化完善基層黨建工作新格局，提高全鄉基層黨建工作科學化水平，制定本方案。
一、考評內容。
1、健全領導責任機制。各村黨總支每半年至少召開一次總支委會議，聽取各個專業黨支部關于黨建工作情況匯報，研究村級黨建工作，督促完成村級黨建工作各項任務。
2、建立報告述職制度。認真開展基層黨組織書記履行基層黨建工作責任述職工作，各村黨總支書記每年向鄉黨委報告履行抓基層黨建責任情況，同時要向黨員和群眾代表進行抓黨建工作的述職。每年1月上旬前各村黨總支（專業黨支部）書記都要完成“雙向述職評議”活動。
3、建立落實重點調研制度。各村黨組織要結合基層黨建工作實際，每年確定1個重點課題，組織力量進行專題調查研究。各村黨總支書記每年至少開展一次專題調研，撰寫一篇調研報告。采取理論研討、經驗交流等方式，開展好基層黨建工作研究。
4、堅持完善定點聯系制度。鄉黨委班子成員根據日常分工情況，建立基層黨建工作聯系點，每年至少要深入聯系點檢查指導工作2次。堅持聯系和服務群眾，鄉黨委班子成員成員每月至少深入基層一次，聽取群眾意見建議，解決群眾反映的問題。鄉黨委班子成員每次深入基層都要建立工作記錄，各村也要將鄉黨委班子成員參加村級會議情況予以記錄。
5、堅持完善黨建目標責任制度。各村黨總支每年年初要結合實際，根據鄉黨委黨建工作安排，確定基層黨建工作重點任務，細化各項工作要求。鄉黨委每年年初要與各村黨總支簽訂基層黨建工作目標責任狀。
（二）加強基層黨組織和干部隊伍建設。
1、健全黨的工作機構。按照有關規定，合理設置基層黨的工作機構，做好黨務干部隊伍的選拔培養工作。鄉黨委按照要求，選好配強基層黨組織書記，及時配齊配強工作人員，按時進行換屆選舉。在村“兩委”換屆中，積極推行黨組織與村自治組織成員交叉任職和書記、主任一人兼任。
2、發揮專業黨支部作用。繼續優化各村專業黨支部黨員的合理管理和分配工作。要本著“分離管理、發揮作用”的原則，及時做好相關專業黨支部與黨員之間的組織關系，使之發揮其最大的積極作用。
3、開展主題實踐活動和創先爭優活動。繼續在各村黨組織中開展“和諧發展我奉獻，開發開放做先鋒”主題活動，在機關事業單位黨組織中開展“發展走前頭，服務看機關”主題活動。在此基礎上，各村黨總支要按照基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合本單位實際，開展特色鮮明的主題實踐活動。深入開展創先爭優活動，細化“五個好”、“五帶頭”、“五個強”標準，每年“七一”進行評比、表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員。
4、推進黨群聯動。加強以黨組織為核心的基層組織配套建設，建立健全黨建帶團建、婦建工作制度，積極支持群團組織開展工作，幫助解決工作中遇到的問題；每年至少組織召開一次群團組織工作會議，每半年至少聽取一次工作匯報。
人用人程序，提高選人用人公信度。抓好村級后備干部隊伍建設。加強對村兩委干部的日常教育和監督管理。
7、加強黨務干部培養教育。制定基層黨務工作者培訓規劃，每年都要組織基層黨組織負責人開展培訓。
（三）加強黨員隊伍建設。
1、堅持“三會一課”制度。村級黨（總）支部每月分別召開（總）支委會、黨小組會至少各一次，每季度召開一次黨員大會，每季度上一次黨課，相關記錄齊全。不斷改進形式和內容，提高學習質量，增強實效性。
2、做好發展黨員工作。加強申請入黨人和入黨積極分子隊伍建設，完善申請入黨人臺帳和入黨積極分子名冊、檔案；科學制定中長期規劃和計劃，注意改善黨員隊伍結構和分布；落實發展黨員工作制度，全面推行發展黨員推薦制、公示制、票決制、報告制和失誤責任追究制等五項制度。通過嚴把黨員標準和工作程序，確保新發展黨員質量。
3、做好黨員教育培訓工作。完善黨支部集體學習制度，每月組織一次集體學習。根據不同領域、不同行業黨員的特點和不同需求，有針對性地制定培訓規劃、方案和計劃，確定培訓內容，明確培訓方式，嚴格落實分領域、分類別培訓的時間要求，落實好有關保障措施。完善和落實學習考核制度，每季度調閱一次黨員學習筆記，每年對黨員學習情況進行一次檢查。
4、加強流動黨員管理。建立完善流動黨員登記制度，發揮村級黨員服務站作用，積極為流動黨員提供就業、培訓和權益保障等方面服務。
5、實施黨內關愛。樹立以人為本、關愛黨員的觀念，建立工作制度，積極開展幫扶活動。幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。每年“七·一”和春節前都要走訪慰問老黨員、生活困難黨員。
6、做好黨費收繳工作。按規定標準收繳黨費并按時、足額上繳。
（四）推進黨內基層民主建設。
1、擴大黨內民主。健全黨內情況通報制度，暢通黨內信息上下互通渠道。推進基層黨組織黨務公開工作，認真落實“四議一審兩公開”制度。拓寬黨員意見表達渠道，建立健全重大決策征求意見、黨內重大事務公示、黨員旁聽村兩委會議、黨員定期評議村兩委干部等制度，切實保障黨員民主權利。擴大“公推直選”村級黨組織成員范圍，探索有效實現形式。
2、堅持民主評議黨員。堅持和完善民主評議黨員制度，開展黨員黨性分析評議活動，每個黨員根據評議情況，認真制定整改措施。制定工作方案，堅持標準，嚴格程序，妥善處置不合格黨員。
1、建設黨建活動陣地。加強基層黨組織活動陣地建設，做到活動室相關工作制度、圖板內容及時更新。充分發揮活動場所的陣地作用，積極開展各項活動。
2、健全經費保障機制。在黨員教育經費等基層黨建工作經費列入市級財政預算、企業管理費中的基礎上，多渠道、多層次、多形式籌措黨建資金，滿足黨建工作需要。
二、考評方式。
（一）日常考核。鄉黨委采取定期和不定期相結合、全面檢查和重點抽查相結合的方式，對各村基層黨建工作日常情況進行檢查。
（二）單位自查。各村每半年進行一次全面自查，實事求是地反映基層黨建工作的總體情況和取得的實效，并形成自查材料上報，作為綜合考核的參考。
（三）述職量化考評。每年1月上旬前各村黨組織及黨組織書記都要完成“雙向述職評議”活動，鄉黨委將安排專人負責各村評議表的收集和統計工作，并將述職結果量化。
（四）量化考核。每年年末，鄉黨委成立考評工作小組，采取“聽”、“看”、“談”、“查”等形式，深入各村進行考核。聽取開展黨建工作的舉措、效果、經驗、問題等情況；實地查看村級經濟社會發展、黨建工作進展等有關情況；與基層黨員干部群眾訪談，了解工作實際情況；查閱有關工作記錄、材料等。
（五）綜合考評。匯總分析日?？荚u、述職考評和考評情況及其他相關信息，按照定量與定性相結合的原則，作出綜合評價和總體排名。考評結果在一定范圍內通報。
三、考評結果應用。
（一）在綜合考評的基礎上，將考評情況提交鄉黨委會議審議?？荚u結果作為村干部工資待遇、領導干部評先選優、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。
（二）總體排名靠前的村黨組織，推薦參加市以上相關表彰?？傮w排名靠后、干部群眾意見較大的黨組織，將被列為基層黨建工作薄弱村。對該村黨總支及相關負責人要予以批評，并督促其研究制定整改措施，限期整改。不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴重后果的，要依據有關規定追究村黨組織和相關責任人責任。
（三）基層黨建工作考核結果將及時向各村黨組織反饋。各村黨組織應當對考核結果進行分析，研究提出加強和改進工作的措施。
四、考評組織領導。
各村落實基層黨建工作責任制考評工作由鄉黨委具體負責實施。
各村黨組織要根據本考評辦法制定針對所屬黨組織落實基層黨建工作責任制的考評工作方案，并具體負責實施。制定考評辦法要遵循群眾滿意原則、突出重點原則、激勵創新原則，突出對專業黨支部的分類指導。各村黨組織要切實提高認識，加強組織領導，嚴格考評工作紀律，對考評中虛報、偽造相關數據和工作成績的，按照有關規定，給予相關責任人黨紀政紀處分。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇二
通報是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指標精神或情況時使用的公務文書。下面本站小編給大家帶來基層黨建通報，供大家參考!
根據區委的統一安排，7月6日至7月14日，區委組織部、區督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區17個鄉鎮(街道)、龍嶺工業園以及區教育局等10個區直單位落實20xx年黨建工作任務情況進行了專項督查?，F將有關情況通報如下:。
一、基本情況。
20xx年以來，全區各部門、單位按照區委的統一部署，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發〔20xx〕1號)和《赫山區20xx年組織工作要點》(益赫組發〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設“規范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務的落實，為全區經濟社會發展提供了堅強的組織保證。
(一)抓組織領導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區委一號文件，確定目標，分解任務，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉鎮(街道)和龍嶺工業園均出臺了村(社區)工作績效考核辦法，考核結果直接與評優評先掛鉤，實行村(社區)干部結構性報酬發放制。牌口鄉召開黨建工作推進會，發文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮黨委一班人帶隊督查全鎮所有村(社區)黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮班子成員帶領機關干部逐村調研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮黨委書記帶領班子成員對村(社區)班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經費。區教育局工作部署到位，資料整理規范，黨建工作載體與教育系統實際有機結合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區水務局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區衛生局結合行業特點，以“五好單位”創建為總抓手，全面推進各項工作。
(二)抓教育管理，黨員隊伍素質有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優入黨”工作法，確定入黨積極分子和發展對象都經過群眾推優程序，確保發展黨員工作依規有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎。二是加強了流動黨員管理。已經建立流動黨員區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級管理臺賬。三是嚴肅黨內組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉鎮和相關街道積極開展農村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有。
工作總結。
歐江岔鎮加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統一集中建檔泉交河鎮、筆架山鄉、岳家橋鎮、新市渡鎮、滄水鋪鎮黨員冬春訓活動開展較實泥江口鎮“七一”慶祝活動黨員群眾參與面廣，參與熱情高會龍山街道積極采取措施，對改制企業黨員進行撒網式摸排、規范化管理、親情化服務。
(三)抓規范建設，基層組織基礎逐步夯實。一是規范黨組織設置。開展了黨組織組建和發揮作用情況調查摸底，對因黨員流出、不發揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業園根據園區企業實際情況，黨組織撤、建程序規范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯點領導積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態化。四是開展了村、社區活動場所規范化建設示范點創建工作，規范場所標識，規范功能布局。泉交河鎮竹泉山村、會龍山街道南站社區的規范化建設示范點創建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區)后備干部隊伍建設。各鄉鎮(街道)和龍嶺工業園按照每個村(社區)1至3名的要求，建立了村(社區)后備干部人才庫。滄水鋪鎮黨委發文明確后備干部，實施跟蹤培養，動態管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉鎮(街道)、工業園下發了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作。七是規范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮、滄水鋪鎮、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規范、資料齊全。
(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領“三公”服務工作機制。八字哨鎮開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮將村級財務監管服務外包，創新了村級財務管理。會龍山街道志溪河社區打造“十分鐘必到黨員便民服務圈”。金銀山街道西流灣社區加強社區服務中心建設，推出家政服務項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區建立愛心超市。赫山街道銀東社區以服務型黨組織建設為抓手，為黨員群眾提供多元化服務。區政務中心開展“黨員示范崗”評選活動。區人社局社保所開展“三優一滿意”優質服務窗口創建活動。
二、存在的問題。
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與區委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應付的現象，習慣于應付上面布置的工作任務，工作思路不清，無特色，無亮點。
二是工作落實不能完全到位。區里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統工作方法多、創新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務干部對發展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態度;在職黨員到社區報到服務，只到社區報到，沒有為基層為群眾服務;農村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養、發展村級集體經濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規范;農村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。
三是基層黨建示范點創建不夠深入。存在缺乏支撐創建工作的活動載體、內涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創建與中心工作結合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創建工作僅僅停留在“口頭上”。
四是部分單位臺賬資料不規范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規范。有的黨支部沒有按上級的要求對區委組織部統一下發的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內容，過于空洞。八字哨鎮、蘭溪鎮、新市渡鎮資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮部分村黨支部及部分區直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。
三、下階段工作要求。
下半年，各單位要認真對照區委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。
一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調研、抓指導、抓落實、抓聯系點建設，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發現的問題，查漏補缺，逐項整改。根據年初確定的黨建工作目標任務，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發展黨員工作，嚴把程序關、質量關;全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯系和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區辦公場所規范標準》，規范村(社區)辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調度，清零一個、銷號一個。
三要進一步創建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經常開展、作用發揮明顯、資料臺賬規范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創新黨建活動載體、挖掘內涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區、示范機關、示范學校、示范企業等，發揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發基層黨建創新活力。
四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據工作內容，及時歸檔整理相關資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉鎮(街道)、龍嶺工業園黨(工)委和各行業黨組(黨委)要及時進行業務指導，并督促黨支部使用好記錄本。
五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經驗、好做法，充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。
中共金塔縣委組織部關于上半年全縣基層黨建工作交叉檢查情況的通報。
各鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委：
為推動全縣基層黨建重點工作深入開展，8月3日至6日，全縣統一組織各鄉鎮黨委書記和縣直黨(工)委書記、專職副書記、黨務專干對全縣20xx年新確定的34個黨建示范點進行了交叉檢查，現將交叉檢查情況通報如下：
一、主要特點。
從交叉檢查情況來看，全縣各黨(工)委認真貫徹落實黨要管黨從嚴治黨工作要求，緊緊圍繞市委“五做五加強”和縣委“五抓五提升”工作部署，聚焦基層黨建責任制落實，抓基層黨建工作思想上重視、思路上清晰、措施上得力，做到了黨建工作與中心工作同向發力、互推共促，概括起來主要有以下六個方面的特點：
(一)基層黨建責任制進一步靠實，較好解決了“誰來抓”的問題。各黨(工)委按照“三嚴三實”要求，主動把基層黨建擺在全面從嚴治黨具體實踐的戰略高度來謀劃部署、強力推進，以基層黨委書記專項述職評議為抓手，抓實“三級聯述聯評聯考”制度和黨建責任清單落實，靠實了黨委書記、副書記、下屬黨支部書記抓基層黨建的主體責任、第一責任和具體責任，形成了人人肩上有責、層層傳導壓力的黨建工作責任體系，各級黨組織的主業意識進一步增強。羊井子灣鄉黨委將責任清單以“千分制”量化考核，使考核更加嚴格，責任更加明確。大莊子鄉黨委在抓好《黨建目標。
責任書。
》落實的同時，按月制定《黨建。
工作計劃表。
》，每季度下發《黨建重點工作任務清單》。古城鄉、三合鄉、鼎新鎮、教育局、衛生和計劃生育局等黨委建立健全了黨建考核評價機制，堅持每季度一次黨建調研、半年一次黨建督查、全年一次黨建考核制度，使謀黨建、管黨建、抓黨建制度化、常態化，為基層黨建各項任務的全面完成提供了有力的制度保障。
(二)基層黨建工作思路進一步明確，較好解決了“抓什么”的問題。各黨(工)委積極適應新形勢，不斷開拓工作視野，超前謀劃思考，定期研判分析，制定措施辦法，實現了黨建工作由過去被動抓、盲目抓，向主動抓、有目標抓的轉變。鼎新鎮黨委制定了《黨建工作三年規劃》，使黨建工作的思路更加清晰、任務更加具體、重點更加突出。西壩鄉立足文化大鄉優勢，確定了以文化引領黨建的工作思路，實現了黨員教育管理由簡單化、一般化向內涵型、提升型轉變。三合鄉黨委大力實施“素質提升、旗幟示范、黨群連心、創業富民、黨員先鋒”五大工程，使黨建工作接了地氣，注入了活力，黨組織和黨員的先鋒引領作用發揮的更加充分。林業局黨委提出了“一個圍繞”、“兩個堅持”、“三個從嚴”的黨建工作思路，以黨建工作引領中心工作，實現了黨建與中心工作兩促進、兩不誤。
(三)基層黨建工作載體進一步創新，較好解決了“怎么抓”的問題。各黨(工)委堅持把理念創新、機制創新、方法創新與服務型黨組織創建有機結合起來，注重把黨建目標任務、實現方式融合到具體的實踐載體中，使黨建的活動載體更加富有實效、充滿活力。金塔鎮黨委、東壩鎮黨委積極探索以黨組織、黨群服務工作站、黨小組、村組干部隊伍、黨員先鋒隊伍“五位一體”的農村黨建網格化、精細化服務管理模式。中東鎮營田地村黨總支構建了企業出錢建棚、農戶租棚、支部提供統一生產監督服務的“企業+產業支部+農戶”黨組織設置新模式，有效解決了農民在產業致富發展中資金缺乏和服務缺失的問題，實現了黨員群眾和企業的互惠雙贏。羊井子灣鄉黨委結合“雙聯”和精準扶貧行動，開展了“三聯四幫五到戶”先鋒富民行動，凝聚起黨群聯動發展強大合力，移民致富脫貧步伐明顯加快。城市街道黨(工)委大力推行“支部進樓院、黨小組進樓棟”，全力延伸黨組織服務觸角，樓院黨支部建設穩步推進。
(四)服務型黨組織建設進一步推進，較好解決了“最后一公里”問題。各黨(工)委把服務群眾、服務發展作為黨建工作的出發點，不斷夯實黨建服務陣地、拓展服務平臺、提升服務能力、創新服務方式，推動了基層黨組織在強化服務中更好地發揮引領作用。城市街道黨(工)委實施網格化信息黨建管理模式，深化“民情流水線”工程，完善服務體系，創新服務機制，全力打造“一刻鐘服務圈”。大莊子鄉黨委依托村組黨群活動室，著力推行“代理辦、集中辦、平臺辦、入戶辦”四種服務模式，搭建了黨員一線服務群眾的新平臺。金塔鎮、中東鎮、鼎新鎮、西壩鄉等黨委，把黨建活動由傳統的開會議事、組織學習向訪民情解民憂、入戶慰問服務等形式延伸，使服務為民的形式更豐富、更具體?？h中醫院、國稅局黨支部以爭創“黨員示范崗”、“青年文明號”、“優質服務標兵”等活動為載體，激發了廣大黨員為民服務的熱情，服務質量和服務水平得到有效提升。
(五)基層黨建科學化水平進一步提升，較好解決了黨員“教育管理難”的問題。各黨(工)委把黨員管理教育作為推進黨建工作夯基礎、提水平的發力點，以嚴格黨員民主評議為突破口，以抓實“黨建活動日”為載體，規范評議程序和標準，豐富黨員活動內容和方式，真正讓黨員在民主評議和黨建活動中紅了臉、流了汗，黨員的宗旨意識、紀律意識明顯增強，黨員的先鋒作用、引領作用得到有效發揮。金塔鎮、航天鎮黨委推行每月“黨建活動日”制度，突出“四個結合“：把黨建活動與寓教于樂的學習教育活動相結合、與豐富多彩的文化教育活動相結合、與形式多樣的技術培訓相結合、與黨員”十面旗“評議活動相結合，把廣大黨員吸引到了黨的教育陣地中來，形成了富有時代氣息的制度化、規范化的黨員教育管理新模式。大莊子鄉、西壩鄉、羊井子灣黨委創新黨員民主評議方式，建立在家黨員、老弱病殘黨員、流動黨員管理臺賬，分類設定評議標準，使評議結果更加準確、科學，增強了評議的針對性和實效性。金塔鎮黨委對評出的優秀黨員，在政治榮譽、產業發展和評優樹模上優先傾斜，充分調動了黨員先鋒模范作用的發揮，實現了黨員權利與義務的對等?？h直機關工委、城市街道黨工委、工業園區黨工委、住建局黨委組織黨員群眾以“學習日”、“示范日”、“服務日”、“走訪日”為主題，開展形式多樣的黨員主題活動，激發了廣大黨員的爭先創優熱情?？h環衛所黨支部開展了“人人爭當‘環衛標兵’爭奪10面旗”活動，把評議結果與環衛工人工資掛鉤，通過“日檢查、周小結、月評比、年總結”，增強了黨員的先鋒意識，激發了職工的工作積極性。
(六)基層黨建各類資源整合利用進一步突顯，較好解決了黨組織“服務能力弱”的問題。各黨(工)委自覺把圍繞中心、服務大局作為基層黨建工作的出發點和落腳點，加強基層各類資源的有機整合，推動了黨建資源轉化為發展優勢、黨建統籌力轉化為服務牽引力。中東鎮官營溝村黨總支立足村情發展實際，審時度勢提出土地流轉加勞務輸轉“兩條腿走路”發展模式，采取黨員干部帶頭流轉、合作社組織流轉、企業流轉等多種形式，整合土地使用資源，促進了農業規?；?、產業化，加快了農民增收步伐。三合鄉黨委依托大柳林現代農業產業園區的技術優勢、資金優勢，及時建立了園區產業黨支部，通過發揮黨組織和黨員引領示范作用，使農戶在較短的時間里解放了思想、掌握了技術、鼓起了錢包，并利用學來的技術和積累的資金，組織引導農民建立了自己的產業園。羊井子灣鄉探索建立了以“黨支部+產業示范園區+專業合作社+黨員示范戶+農戶+市場”為主要內容的“1+5”黨建富民模式，通過黨員發揮帶頭種植、帶頭學習技術、帶頭外出銷售“三個帶頭”作用，開辟了黨建與產業同向發力的新路徑。東壩鎮黨委按照“網格化管理、組團式服務”的原則，積極開展“黨建進組、服務入戶”工作，把黨小組設在產業鏈、專業合作社上，將合作社在技術、信息、市場方面的優勢與黨組織有機結合起來，使黨小組與協會、協會與農戶實現了互促共贏。
二、存在問題。
從交叉檢查情況來看，各黨(工)委上半年基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨建主責意識還不夠強。個別黨組織書記對抓基層黨建工作思想上重視程度不夠，工作上還沒有真正放在心上、抓在手上，責任靠的不實，壓力傳導不夠。個別黨(工)委黨建工作制度落實的不夠好，有計劃安排，但沒有跟蹤指導和督促檢查，下屬支部黨建工作被動抓、應付抓的現象依然存在。二是黨建工作思路不夠清晰。個別黨(工)委對黨建工作深入思考謀劃和研判分析不夠，“抓什么”、“怎么抓”和“不會抓”、“抓不實”的問題還沒有破題。個別黨(工)委“兩手抓”的關系處理不好，工作規定動作不到位，自選動作無特色，存在黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象。三是黨員管理教育還不夠嚴格、黨建基礎資料還不夠規范。個別黨(工)委“三會一課”、黨員民主評議制度堅持的不夠好，圖形式走過場、蜻蜓點水的現象依然存在，對黨員管理教育缺乏有效手段?！秲蓛浴?、黨員發展全程記實，以及黨建專項述職整改問題和軟弱渙散黨組織整頓等相關資料，還存在填寫不規范、審批不嚴謹、資料不齊全的問題。四是黨建工作缺乏創新。個別黨(工)委在工作思路、體制機制、制度措施和活動載體方面，還沒有適應黨建新形勢、新常態的要求，深入思考和總結提煉不夠，黨建工作缺乏創新力和生命力，處于“平鋪直敘”、“濤聲依舊”的一般化狀態。
三、下一步工作要求。
一要凝聚責任共識，進一步增強抓黨建的合力。各黨(工)委書記要把聚精會神抓黨建，作為工作的思想自覺和行動自覺，緊抓落實管黨治黨責任這個“牛鼻子”，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，增強主責主業意識，精準傳導壓力，既要做“指揮員”，更要做“戰斗員”，既要“解剖麻雀”，又要“沖鋒陷陣”，親力親為，久久為功，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作格局。
二要堅持問題導向，進一步增強真服務的功力。各黨(工)委要牢固樹立圍繞中心、服務大局的鮮明工作導向，把深化基層服務型黨組織建設，作為當前和今后一個時期做好黨建工作的核心任務，增強服務能力，創新服務載體，真正讓黨組織和黨員干部成為富民為民的領頭雁、貼心人。要制定整改清單，落實主體責任，著力破解黨員教育管理、作用發揮、載體創新、制度落實和黨員發展等難點問題，切實解決一批制約基層黨建發展的瓶頸問題。
三要創新黨建載體，進一步增強抓工作的活力。各黨(工)委要緊緊圍繞服務群眾、引領群眾、聯系群眾等方面大膽探索，勇于創新。把網格化管理、黨員十面旗評議、服務代理制、雙崗雙爭、“黨員活動日”等行之有效的載體，通過再提煉再創新，著力在抓亮、抓實上下功夫。牢固樹立精品意識，著力打造一批學習借鑒意義大、示范引領作用好、指導推廣效果好的示范點，全面提升黨建工作整體水平。
四要精準對標定位，進一步增強抓落實的動力。各黨(工)委要以這次黨建交叉檢查為標尺，認真對照，精確定位，借鑒經驗，查找差距，注重點面結合，形成點上開花、面上結果的工作態勢。要按照時間過半、任務過半的要求，對照黨建目標責任書，對照檢查中發現的問題，對黨建重點工作全面開展一次“回頭看”，一項一項“過篩子”，一個一個“拔釘子”，看難點是否突破，看短板是否補齊，勇于擔當，奮力趕超，全力推動全年黨建重點任務落實。要進一步加大督查問效力度，細化黨建責任清單，硬化黨建措施，強化考核考評，堅持加大考核結果應運力度，形成層層問效抓落實的倒逼機制，推動全年基層黨建各項重點任務落地生根，抓實見效?？h委組織部將對問題整改情況進行督查，對整改不到位、落實情況不好的黨委予以通報批評，并納入黨建目標責任書考核。
中共金塔縣委組織部。
20xx年8月13日。
各鎮、街道黨委，開發區工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：
7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯合專班采取查閱資料、現場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(街道)25個村(社區)進行隨機抽查督辦?，F將有關情況通報如下：
一、工作進展情況。
通過督查了解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業務工作同安排、同部署。七星臺鎮沈家店村、安福寺鎮桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發展，發揮了示范引領和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社區換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統籌兼顧、協調推進，較好完成了階段性工作任務?！捌咭弧逼陂g，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志愿服務行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮鳳梁村黨員群眾服務中心建設，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發改局創新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮、五眼泉鎮等地參觀考察學習。
二、存在的主要問題。
通過督查發現，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態信息公開時效性更差;有的公開場所不健全，公開欄設置不規范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不全面，部分村黨務公開盲然，公開規定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮李家崗村、仙女鎮桃花垱村、安福寺鎮靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。
二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班干部姓名和聯系電話。問安鎮方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮白馬寺村、互助村，在督查組進行現場暗訪時，黨員群眾服務中心大門緊閉，無人值班。
三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。
四是在職黨員進社區報到問題。一方面，部分社區把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區為群眾提供服務的態度不積極，少數在職黨員認為進不進社區參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區報到開展活動。
五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環保局、國家統計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。
三、有關要求。
綜合第一季度、第二季督查發現的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為全面完成全年各項工作任務奠定堅實基礎。
一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發現，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規范等問題頻發多發，暴露出少數黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發現的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，并在年度考核測評中嚴格兌現。
二是要規范過程管理。督查發現，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規范化水平。市直機關工委要組織行業相關、業務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業黨工委要組織工業園區、非公企業黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續深入整改。對督查單位已發現的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。
中共枝江市委組織部。
20xx年8月14日。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇三
黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。今天小編就給大家帶來基層黨建工作感悟及心得最新5篇精選，希望大家喜歡!
措施。
實、效果好，操作性強，沒有花拳繡腿，不做表面。
文章。
這次外出學習，學習以后，感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺，既學到了。
經驗。
找到了差距看到了不足也開闊了視野、拓展了思路對今后的工作實踐具有十分重要的意義。
總結。
轉化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進，各領域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務，針對產業特點、針對黨員思想實際、針對企業生產經營范圍、針對黨建工作重點，設計形式新穎、適合員工參與、符合企業發展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區“歡樂道北”、西三路社區“一核四聚”、寶雞市新建路社區“溫馨小院”等黨建工作特色做法，形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。
學習的目的在于應用，只有把這次學習觀摩中看到的、學到的先進做法與各領域實際情況相結合，進一步開拓思路、創新舉措，推動安塞基層黨建各項工作再上新臺階，才能學以致用，不虛此行。與考察學習的一縣兩市相比，我區的基層黨建還面臨較多的困難，但我們也不能妄自菲薄，喪失信心，要充分認識到差距就是后發趕超的潛力，就是提升工作的動力。下一步，要切實做好以下幾項工作，推動非公黨建工作全面提升。
一是要持續抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息，確?；A信息完整、準確。對新注冊的非公企業和新成立的社會組織進行實地走訪核查，全面了解非公企業和社會組織運營情況，符合條件的及時組件黨群組織，做到新增一個，動態覆蓋一個，不留縫隙空白。同時，跟進黨的工作覆蓋，對照黨建工作標準，落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度，強化黨組織的規范化建設。
二是要進一步創新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創雙強”活動，持續開展“八送”活動，確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標準達標率達到95%以上。持續深化黨員示范崗，黨員責任區、黨員承諾、積分管理等制度，組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志愿服務”等形式多樣的主題實踐活動，積極探索搭建黨組織和黨員發揮作用的有效平臺。
三是要積極探索“互聯網+”黨建工作模式。應用好“延安互聯網+黨建”云平臺和社會組織黨建信息管理系統，通過建立微信公眾號、qq工作群、“e支部”，推動黨建工作與互聯網平臺的深度融合，有效拓展黨建工作空間。
四是要精心培樹先進典型。積極引導非公企業黨組織圍繞生產經營實際，創新活動載體，加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度，充分發揮典型的示范引領作用，在鞏固提升已建示范點的基礎上，根據非公企業黨組織特點，再創建一批立得住、叫得響的黨建示范點，以點帶面，整體推進，用學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。
五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結全區非公企業和社會組織黨建工作好做法、好經驗，充分應用黨報、黨刊、互聯網等各類媒體，加大對非公企業和社會組織黨建工作的宣傳報道，提升我區非公企業和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。
xx年換屆以來，禹城市委高度重視基層黨建工作，堅持以科學發展觀為統領，按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發揮作用”的要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規范化、制度化軌道，為全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利。
我市積極穩妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數，提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯合支部11個)，占總數的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規范完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發展黨員等內容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的。
其它。
內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內溝通，暢通黨員聯系群眾的。
渠道。
工作中，堅持“三統一、三明確、兩匯總”“三統一”，即：統一建立談心室，統一配備辦公品，統一印制記錄簿“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現正?；?、經?；㈦p向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發展我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉村兩級服務平臺，推進職能轉變。
全市11個鄉鎮(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現了“便捷、高效、優質”的為民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農事村辦工作室、農村社區服務中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社區服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保健、休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉鎮。目前，鄉村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。
下面，我結合工作實際談幾個觀點。
一、抓好黨建重在責任。
我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。
二、抓好黨建要有滿腔熱情。
當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立，對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰;所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量涌現，對基層黨組織建設提出了新的挑戰;經濟社會的快速發展和執政理念的不斷深化，對建設高素質的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰;新舊觀念的相互碰撞和東西。
文化。
的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰。面對這些挑戰，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發創造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變為持久的動力，持續的激情。工作要不分份內份外，要求真務實，兢兢業業，精益求精，要全身心投入。
三、抓好黨建要注重。
方法。
黨建工作任務繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐三個代表重要思想、加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關系，處理好埋頭苦干與巧借外力的關系，處理好鞏固成果與大膽創新的關系。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。
作為一名大學生村干部在基層工作是非常艱苦的。因為工作環境差，待遇不高。而且成天跑村串戶的和村民打交道，但是既然選擇了成為一名村官，就要時刻牢記黨的宗旨，以組織放心、領導信任、群眾滿意為目標，全心全意為人民服務。要適應農村基層工作，要從以下幾個方面來提高自己的素質。
第一基層工作乏味，大學生村官需要培養工作熱情才能適應乏味的農村工作，培養農村工作熱情，說到底其實就是以農村工作為樂的心態、樂意為農村工作奉獻自己的青春與才華，這也是工作責任心與積極性的綜合體現。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，假如你真的對農村工作充滿熱情，你就會在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現成的經驗，你照樣能順利完成工作，也許比有經驗的人完成的更好。所以一定要加強對農村工作熱情的培養，才能夠更好的工作。
第二基層工作非常煩瑣，難免會受委屈，“寧管三軍，不管一村”，農村工作的難度很大，局外人難以真正理解感受。機關工作正規有序，按照有關規章和業務知識去干就可以了;農村工作雜亂具體，許多工作無章可循，書本知識用處甚微，只能靠前輩積累的經驗去做，有的時候你明明做了很多，卻得不到群眾的認可和理解，還受領導的責罵，認為你沒有工作能力，難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發生，自己就會覺得很受打擊和委屈，時間長了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈，甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學的知識回報社會，為廣大人民群眾服務。
第三基層工作需要不斷學習，有的大學生村官從小就生活在城市里，很少體驗農村生活，對農村工作也不熟悉。有的雖說是從小在農村長大，但多年的校園生活，也讓他們對農村既熟悉又陌生，更談不上什么農村工作經驗了。為了能夠更好地開展農村工作，這就要求村官要認真學習國家一些關于三農建設政策以及當地政府對于三農問題的相關政策，學透政策，才能更好地貫徹上級領導的工作方針，才能把工作開展的有聲有色，卓有成效;同時，還要把科學知識作為學習重點，尤其是農業方面的科學技術，認知并掌握前沿科學，才能幫助農民搞好生產工作，為他們提供技術支持。
第三基層工作需要走村串戶，這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關系能力，在工作中要多向老同志學習多向領導求教，改進自己溝通技巧。這樣才能更好的和群眾溝通，與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關系能力，主動搞好與村干部之間的關系，加強與村干部之間的溝通聯系才能夠很好的開展好村內的各項事務，加強與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持，才能夠正真掌握群眾的需求，用心來與群眾交流，用情來幫助群眾，這也是在群眾中樹立威信的移一種方式。
最后作為一名基層工作者，一定要時刻把人民群眾的利益放在首為，做到權為民所用，情為民所系，利為民所想。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇四
中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議今日至18日在北京召開，會議主要議程是，中共中央政治局向中央委員會報告工作，研究加強和改進新形勢下黨的建設問題。在新中國成立60周年紀念日前夕召開的此次中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議，備受各界高度關注，其個中原因，筆者以為，在于十七屆四中全會將研究黨建難點，即發展黨內民主、反腐敗等廣受公眾關注的焦點問題，應該說，這也是此次會議的主要亮點。黨建問題是關系中國社會主義事業興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。只有不斷解決好這一課題，才能保證我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。聚焦黨建離不開對現實問題的準確判斷。當今世界正處在大發展大變革大調整時期。我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設全面推進，正在新的歷史起點上向前邁進。我國正處于社會轉型的關鍵時期，一方面社會飛速發展，一方面問題頻繁出現，如何化解矛盾、促進發展、實現和諧，可以說，這是擺在執政黨面前的重要課題。
基層黨建工作是黨的各項工作的基礎，本人結合自己的基層黨建工作實踐，談幾點粗淺的體會。
一、基層黨建工作創新應把握好四個原則。
一是服務中心的原則。黨建工作必須服務于經濟建設，服務于發展這個第一要務，任何時候都不能游離經濟工作這個軸心，不能脫離發展這根主線。創新必須創在實處，創出實效。圍繞中心抓好創新，首要的一條，就是要破除錯誤的“純黨建”思想，關鍵的一條，就是要找準切合點。這既是新形勢、新情況的客觀要求，也是我們廣大黨務工作者在當前和今后做好黨建工作，特別是創新工作的方向。能否找得到切合點，切合點找得準不準，這不僅是對黨務工作者的能力要求，更直接的要求就是，黨務工作者一定要深入實踐、深入基層，深入到問題本身當中去調查、去研究、去探索，用創新的思維和方式，拿出解決問題的新辦法、新舉措。
二是因地制宜，實事求是的原則。一方面要具體分析實際工作中遇到的各種因素，剖析問題的各個層面，拿出符合實際、切實有效的解決問題的辦法和措施；另一方面，要注意研究事物的規律，善于從基層創新的個別實踐中概括出一般性的東西，挖掘出帶有普遍性問題的本質，把點上的經驗上升到面上的做法，擴大基層創新成果的運用與轉化，從而推動整個面上的工作。
三是維護、發展好人民群眾利益的原則。人民群眾的利益是黨承擔的歷史責任。把它維護好、發展好，更是黨的奮斗目標。黨建工作要推動經濟發展、社會進步，根本目的就是要維護好、發展好人民群眾的切身利益。
四是在繼承的基礎上創新的原則。一段時期以來，基層黨建工作在圍繞中心、發揮核心作用方面探索了許多行之有效的做法，積累了許多寶貴的經驗。如永修縣堅持１４年在縣委黨校集中培訓入黨積極分子的好做法、鄉鎮科級干部民主測評并向縣直單位和向村“兩委”干部延伸的好做法。這些有效的做法和經驗，都是在繼承的基礎上發展創新的結果，必須堅持下去。
二、加強基層黨建工作創新的指導，要在抓好落實上下功夫。
一是要建立創新工作預報預審制度。通過預報，讓上面及時掌握、了解基層創新工作的思路，把住基層創新的正確方向；通過預審，可以前瞻性地預測到這種創新的實效，促使基層集中精力抓好創新工作的落實。
二是要完善創新工作考核制度。一要解決考核內容不明確、不具體的問題，研究制定一整套對黨建工作創新進行分類考核評價的科學指標體系；二要科學確定考核的時間，對創新工作進行跟蹤性考核。主要可以借鑒干部工作考核的方式，把定期考核與平時考核結合起來，做到階段性考核與集中性考核并重；三要有利于正確的政績觀的貫徹落實。無論是考核指標體系的建設，還是考核時間及方式方法的應用，都要有利于引導基層黨務工作者集中精力抓工作、抓創新的積極性，進一步激發熱情，達到既客觀評價干部，又有效推動工作的目的。三是要實行創新工作督查制度。督查是抓落實的有效辦法。強化督查力度，一要建立創新工作專項督查隊伍，做到任務到人；二要落實督查責任，做到責任到人；三要健全督查網絡，縱向到底，橫向到邊；四要完善督查方式，把下去明查“暗訪”與在上面接受群眾信訪舉報相結合，把抓落實與查實效相結合，全面掌握基層落實創新工作的具體情況，及時發現、糾正工作中的問題。
四是要堅持重大失誤責任追究制度。一要合理定人定責，區分層次與對象，對不同的組織實施者、指導者、管理者，賦予不同的責任。二要科學界定失誤的原因與程度。黨建工作是一個基礎性、系統性工程，影響基層創新實效的因素很多，有些因素并不為組織實施者所左右，不少創新工作本意是好的，路子也是對的，但不一定就能取得很大的成效，這里有很多客觀性的原因。所以，界定失誤的原因，應突出組織實施者、指導者、管理者的主觀失誤方面，界定失誤的程度，應根據對失誤原因的界定，把因組織實施者、指導者、管理者主觀上的重大失誤而導致的重大損失及危害進行合理評估，杜絕不負責任、不作為乃至嘩眾取寵的負面行為。
在新的歷史條件下，必須堅持把科學發展觀貫徹落實到黨建工作的實踐中，努力做到“五個同步”，在統籌中處理矛盾、在兼顧中把握平穩、在協調中促進發展，才能不斷夯實基層黨建工作基礎，進一步推動基層組織建設上水平上臺階。
一、堅持同步謀劃，統領黨建工作區域。
基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要按照“凝聚人心、推動發展、促進和諧”的要求，堅持抓基層、打基礎，大力推進各個領域的基層黨建工作，既要抓好農村基層黨組織建設，又要適應市場經濟發展的新形勢，抓好非公有制經濟組織、社會中介組織等“兩新”組織的黨建工作；既要抓好機關黨建工作，又要高度重視國有企業黨組織建設；既要抓好學校黨建工作，又要創新街道社區黨建工作，使基層黨組織進一步增強功能、煥發活力。在農村，要圍繞社會主義新農村建設，進一步深化農村黨的建設“三級聯創”活動，不斷推進農村基層黨組織建設，用促進經濟社會發展的實際效果檢驗農村黨建工作的成效；在社區，要圍繞和諧社區建設目標，加快以社區黨組織為核心的組織體系建設，努力構建城市社區黨建工作新格局；在企業，要適應改革發展的新形勢，及時調整黨組織設置的方式方法，有選擇地建立基層黨建工作示范點，提高非公有制經濟組織的黨組織組建率；在機關，要突破常規的“爭先創優”活動和宣教活動，在多樣性上作文章，不斷探索機關黨建工作新的載體，以創一流的工作業績促進機關三個文明建設協調發展；同時，根據流動黨員增多的實際，實施黨員“安家工程”，及時建立“流動支部”，切實解決流動黨員教育難、管理難、活動難、作用發揮難等問題。只有堅持統籌黨建工作區域，推動平衡協調發展，才能有效擴大黨的階級基礎，進一步增強黨的群眾基礎。
二、堅持同步完善，夯實黨建工作基礎。
基層黨組織建設由硬件建設與軟件建設兩部分組成，主要由隊伍、陣地、活動、制度和保障等五個方面共同支撐、維持運轉。其中，隊伍是關鍵，陣地是基礎，活動是載體，制度是根本，保障是前提，相輔相成，缺一不可，組成了基層黨組織建設的基本體系。這五個方面必須相互協調，基層黨組織建設才能夠健康發展。在基層黨組織建設中既要注重黨組織活動陣地建設、辦公設施建設、教育網絡設備建設等開展正常組織活動的硬件建設，使基層組織的辦公活動場所，普遍達到有黨組織標牌、有旗幟、有陣地、有制度、有電教設備、有資料柜、有學習資料、有公示窗口的“八有”要求；又要注重黨的制度建設，切實加強黨內生活制度、黨員學習制度、民主評議制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監督制度等一系列旨在發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的軟件建設，同時積極創新黨員和黨組織的活動載體，促進黨建工作形式與內容的統一，真正形成“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，一個干部一根標桿”的良好局面。
三、堅持同步提高，激發黨建工作活力。
當前基層黨建工作整體運行情況良好，較好地發揮了核心戰斗堡壘作用，但是在具體工作推進過程中，由于基礎設施、經濟條件、工作氛圍、個人素質、外部環境等情況的差異，出現了一些工作不同步、發展不平衡的問題。要形成基層黨組織建設齊頭并進、整體推進的工作格局，必須統籌先進與后進，堅持因地制宜，加強分類指導，促進協調發展。在具體工作中，一方面各級黨組織要善于培養典型、善于發現典型、善于捕捉典型身上的閃光點，抓住帶有普遍指導意義的經驗認真進行總結、宣傳、推廣，通過在不同層次、不同行業樹立各方面典型，發揮好典型群體的輻射力，使典型效應轉化為群體效應和社會效應，形成“一花引來萬花開”的生動局面；同時要在實踐中積極創造新的好經驗、好做法，不斷賦予先進典型新的內涵，進一步充分發揮典型的示范帶動作用，防止出現“示范萬能化”和“一成不變”的現象。另一方面要堅持抓兩頭、帶中間的辦法，鞏固提高中間水平的基層黨組織，整頓轉化軟弱渙散的后進基層黨組織，確?；鶎咏M織建設整體推進。特別是后進基層黨組織，雖然占總數的比例很小，但是嚴重影響著黨的路線方針政策的貫徹，影響著黨在群眾中的威信，因此，必須采取果斷措施，認真進行整頓和轉化。對處于癱瘓、半癱瘓狀態的，必須限期進行整頓；對處于后進狀態的，要常抓不懈，限期有所轉變和提高。后進基層黨組織是個動態、相對的概念，一批后進轉化提高了，還會有新的相對的后進出現。因此，要把整頓轉化后進作為加強基層黨組織建設的一項長期任務，做到常抓不懈，持之以恒。
四、堅持同步運用，推動黨建工作創新。
常規運作方式，創新工作思路，拓寬工作領域，整合工作資源，不斷探索具有時代特征、符合基層實際的有效方法和途徑，使基層組織建設體現時代性，富于創造性。要不斷深化對黨建工作規律性的認識，在思想觀念上，樹立“以變應變、在變化中求發展”、“敢破敢立敢為人先”等觀念，在求新思變中推動創新；在工作思路上，要著眼于對現實問題的理性思考，回顧過去，分析現在，前瞻未來，對成熟的經驗進行提煉和升華，對創新的思路進行大膽的實踐；在工作方法上，要敢于跳出習慣性邏輯推理，全面、客觀、發展地思考和分析問題，從偶然中探究必然，從結果追尋原因，在解決問題的過程中夯實基層黨建工作基礎。
五、堅持同步建設，深化黨建工作內涵。
基層黨建工作只有緊緊圍繞中心、服務大局，才會有動力、有活力、有地位。實踐證明，哪里基層黨組織建設工作得力，哪里工作就順，發展就快；相反，哪里基層黨組織建設存在的問題和隱患多，哪里的工作就難開展，發展就會受到制約。加強基層組織建設必須堅持和深化統籌協調的理念，緊緊圍繞全面建設小康社會、構建和諧社會的偉大事業來部署，緊緊圍繞黨的中心任務來展開，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局來推進，把黨的基層組織的組織資源轉化為發展資源，把基層組織的組織優勢轉化為發展優勢，把基層組織的組織活力轉化為發展活力，把基層組織建設的成果體現在經濟建設和社會發展的各個方面，奠定推動科學發展、促進社會和諧的堅實組織基礎。各級黨組織要建立健全堅持“兩手抓”、黨建工作與各項工作同謀劃、同部署、同檢查的制度；建立健全各級黨組織書記親自動手抓黨建的領導責任制；建立健全基層黨建工作考核制度和辦法；建立健全深化“三級聯創”活動的新機制，大力開展“雙學、雙培、雙帶、雙幫、雙爭”活動，持續創造環境良好、精神文明、社會和諧的發展環境，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，努力形成“抓黨建促發展，抓發展促黨建”的良好工作格局。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇五
一、黨員發展中資料的問題：
1.入黨積極分子考察表沒有按要求即時填寫；
2.入黨介紹人要求以及其介紹意見的填寫；
3.組織安排的專人談話要求和簽字蓋章；
4.思想匯報要求還不夠高；
5.團總支推優意見表考察不夠嚴格；
二、黨員從發展為入黨積極分子到預備，再到轉為正式黨員的培養考察過程存在的問題：
3.對預備黨員轉為正式黨員的要求細則還不夠；
三、學生支部中心的宣傳工作存在的問題：
1.學生支部中心對外的宣傳還不夠，老師、學生了解的太少；
2.學生支部中心于系上其他部門聯系的還不夠緊密；
四、其他問題：
1.輔導員、支部書記要求補黨員資料的程序要求；
3.學生支部中心活動資金的管理和開支；
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇六
根據區委的統一安排，7月6日至7月14日，區委組織部、區督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區17個鄉鎮(街道)、龍嶺工業園以及區教育局等10個區直單位落實20xx年黨建工作任務情況進行了專項督查?，F將有關情況通報如下:。
一、基本情況。
20xx年以來，全區各部門、單位按照區委的統一部署，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發〔20xx〕1號)和《赫山區20xx年組織工作要點》(益赫組發〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設“規范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務的落實，為全區經濟社會發展提供了堅強的組織保證。
(一)抓組織領導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區委一號文件，確定目標，分解任務，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉鎮(街道)和龍嶺工業園均出臺了村(社區)工作績效考核辦法，考核結果直接與評優評先掛鉤，實行村(社區)干部結構性報酬發放制。牌口鄉召開黨建工作推進會，發文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮黨委一班人帶隊督查全鎮所有村(社區)黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮班子成員帶領機關干部逐村調研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮黨委書記帶領班子成員對村(社區)班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經費。區教育局工作部署到位，資料整理規范，黨建工作載體與教育系統實際有機結合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區水務局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區衛生局結合行業特點，以“五好單位”創建為總抓手，全面推進各項工作。
(二)抓教育管理，黨員隊伍素質有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優入黨”工作法，確定入黨積極分子和發展對象都經過群眾推優程序，確保發展黨員工作依規有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎。二是加強了流動黨員管理。已經建立流動黨員區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級管理臺賬。三是嚴肅黨內組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉鎮和相關街道積極開展農村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結。歐江岔鎮加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統一集中建檔。泉交河鎮、筆架山鄉、岳家橋鎮、新市渡鎮、滄水鋪鎮黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮“七一”慶?；顒狱h員群眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極采取措施，對改制企業黨員進行撒網式摸排、規范化管理、親情化服務。
(三)抓規范建設，基層組織基礎逐步夯實。一是規范黨組織設置。開展了黨組織組建和發揮作用情況調查摸底，對因黨員流出、不發揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業園根據園區企業實際情況，黨組織撤、建程序規范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯點領導積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態化。四是開展了村、社區活動場所規范化建設示范點創建工作，規范場所標識，規范功能布局。泉交河鎮竹泉山村、會龍山街道南站社區的規范化建設示范點創建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區)后備干部隊伍建設。各鄉鎮(街道)和龍嶺工業園按照每個村(社區)1至3名的要求，建立了村(社區)后備干部人才庫。滄水鋪鎮黨委發文明確后備干部，實施跟蹤培養，動態管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉鎮(街道)、工業園下發了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作。七是規范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮、滄水鋪鎮、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規范、資料齊全。
(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領“三公”服務工作機制。八字哨鎮開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮將村級財務監管服務外包，創新了村級財務管理。會龍山街道志溪河社區打造“十分鐘必到黨員便民服務圈”。金銀山街道西流灣社區加強社區服務中心建設，推出家政服務項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區建立愛心超市。赫山街道銀東社區以服務型黨組織建設為抓手，為黨員群眾提供多元化服務。區政務中心開展“黨員示范崗”評選活動。區人社局社保所開展“三優一滿意”優質服務窗口創建活動。
二、存在的問題。
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與區委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應付的現象，習慣于應付上面布置的工作任務，工作思路不清，無特色，無亮點。
二是工作落實不能完全到位。區里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統工作方法多、創新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務干部對發展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態度;在職黨員到社區報到服務，只到社區報到，沒有為基層為群眾服務;農村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養、發展村級集體經濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規范;農村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。
三是基層黨建示范點創建不夠深入。存在缺乏支撐創建工作的活動載體、內涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創建與中心工作結合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創建工作僅僅停留在“口頭上”。
四是部分單位臺賬資料不規范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規范。有的黨支部沒有按上級的要求對區委組織部統一下發的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內容，過于空洞。八字哨鎮、蘭溪鎮、新市渡鎮資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮部分村黨支部及部分區直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。
三、下階段工作要求。
下半年，各單位要認真對照區委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。
一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調研、抓指導、抓落實、抓聯系點建設，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發現的問題，查漏補缺，逐項整改。根據年初確定的黨建工作目標任務，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發展黨員工作，嚴把程序關、質量關;全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯系和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區辦公場所規范標準》，規范村(社區)辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調度，清零一個、銷號一個。
三要進一步創建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經常開展、作用發揮明顯、資料臺賬規范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創新黨建活動載體、挖掘內涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區、示范機關、示范學校、示范企業等，發揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發基層黨建創新活力。
四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據工作內容，及時歸檔整理相關資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉鎮(街道)、龍嶺工業園黨(工)委和各行業黨組(黨委)要及時進行業務指導，并督促黨支部使用好記錄本。
五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經驗、好做法，充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇七
為全面落實從嚴治黨責任，進一步加強基層黨建工作，形成大抓基層的鮮明導向，現提出如下意見。
1．落實從嚴治黨責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，把基層黨建工作作為主業，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。落實基層黨建工作主體責任，每年年初，各級黨委（黨組）特別是縣鄉黨委要與下級黨組織簽訂基層黨建工作責任狀，帶動形成健全各級領導班子職責明確、任務具體、逐級負責、密切協作的責任體系，一級抓一級，層層抓落實。實行項目化管理，將基層黨建工作細化成具體項目，落實到成員單位、分解到責任領導，做到齊抓共管。強化對基層黨建工作的考核，把抓基層黨建工作的實效作為考核各級各部門黨組織負責人特別是黨組織書記的首要指標，對其他黨員領導干部的考核也要加大這方面的權重。
2．建立健全工作制度。健全基層黨建工作聯席會議制度，各級黨委（黨組）每年至少兩次專題研究基層黨建工作，至少安排一次基層黨建工作督查，發現解決基層黨建工作中帶有全局性的問題。完善基層黨建工作例會制度，各級黨委（黨組）和黨建工作領導小組每季度至少組織召開一次工作例會，聽取黨建工作匯報，研究解決重要問題，督促完成各項任務。建立定期匯報制度，各級黨委（黨組）每半年至少一次向上級黨建工作領導小組和黨委組織部門匯報基層黨建工作。建立健全領導干部聯系點制度，各級黨委（黨組）領導班子成員要堅持到聯系點調查研究、指導工作，給基層黨員干部上黨課、作形勢報告，幫助聯系點理清工作思路，解決實際問題，總結推廣經驗，把聯系點建成示范點。
3．注重結果轉化運用。將述職評議考核結果和基層黨建工作考評結果作為黨組織書記評先評優、職務晉升的重要依據，運用到干部管理監督、選拔任用的全過程，結合目標管理工作，促使基層干部干凈干事。建立各級黨組織落實基層黨建工作責任問責通報制度，對工作扎實、成效突出的要予以表揚激勵；對思想不重視、工作不得力的予以通報批評、誡勉談話，并責令限期整改；對不認真履行職責、基層黨建工作問題突出、評議測評較差、造成不良影響和嚴重后果的，要對黨組織書記和相關責任人進行組織處理。
二、切實加強基層組織帶頭人隊伍建設。
4．加大培養選拔力度。按照實施百千萬基層黨組織帶頭人培養工程的要求，培養選拔一批致富能力強、服務意識強的基層黨組織書記。落實《關于加強鄉鎮黨委書記隊伍建設的意見》，加大鄉鎮、街道與機關、事業單位之間的領導干部交流力度；實行鄉鎮、街道機關公務員職務與職級并行制度。落實《村級干部管理意見》，著力把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的一好雙強優秀黨員選拔為村級黨組織書記，實現能人治村。繼續做好從優秀村、社區主干中考錄鄉鎮、街道公務員、事業編制人員工作，拓寬基層干部發展空間。
5．建好后備干部隊伍。建立基層一線干部培養選拔鏈，鼓勵機關年輕干部到基層到一線鍛煉、任職，形成干部下一線、一線出干部的良好格局。加強村、社區、非公企業、社會組織等基層組織后備人才隊伍建設，建立雙培養制度，重點在致富帶頭人、實用技術人才和外出務工返鄉、企業經營管理等人員中培養基層干部，把具有較強的組織領導能力和協調能力的干部及時培養成為基層組織帶頭人，解決基層組織后繼乏人的問題。
6．加強干部管理監督。切實加強對基層帶頭人隊伍的監督管理，嚴格考核獎懲，健全民主評議、述職述廉等制度，探索和完善離任審計制度，引導和促使他們扎實干事，依法履職，樹好形象。解決鄉鎮、街道干部走讀現象，使其安心在基層工作。切實解決對村級工作評價的主觀性、村級干部選用的隨意性等問題，對屆中調整村、社區主干的需經鄉鎮、街道黨委（工委）集體研究，報縣區組織、民政部門審批。
三、注重提高黨員隊伍整體質量。
7．嚴格黨內組織生活。認真落實三會一課、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，開展主題黨日、領導干部上黨課、黨員義務周末等活動，探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，讓組織生活在基層正常起來、認真起來、活躍起來。積極探索和創新黨內組織生活方式，充分發揮通信、網絡等新媒體的作用，開展網上組織生活。對基層開展的組織生活落實情況，上級組織部門要進行隨機抽查。
8．強化黨員教育管理。發揮黨員教育培訓十百千萬工程作用，加強對黨員的經常性教育。全面推行黨員目標管理、設崗定責、評星定級、記實管理等辦法，及時了解、準確掌握黨員日常行為表現，充分發揮先鋒模范作用。全面推行黨員志愿服務活動，根據黨員自身特長和服務意愿，多形式開展在職黨員到社區報到、為群眾服務工作。疏通出口，按照規定及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強流動黨員教育管理服務，著力提升流動黨員雙向管理工作水平，提升老品牌，打造新亮點。注重發展黨員質量，堅持黨員數量與質量的有機統一，不斷優化黨員隊伍結構。
四、不斷強化基層基礎保障。
9．推進結對幫扶工作。繼續做好領導干部住村夜訪、蹲點調研和機關部門對口幫扶、干部駐村任職工作，全面推行機關干部駐村聯戶、結對幫扶制度，推進鄉鎮、街道干部掛村包村、走村入戶工作,幫助建強基層組織、謀劃發展思路、解決實際問題。各級機關和企事業單位至少結對幫扶1個村、社區，重點聯系基層黨組織軟弱渙散、發展滯后、情況復雜的村、社區，確保每個貧困村都有結對幫扶單位。
10．發展村級集體經濟。一村一品發展村級特色產業，做到每個村有一個穩定的增收項目。制定人、財、物向基層傾斜的具體政策，拿出推進落實的有效措施，增強村級組織造血功能，實現村級集體經濟可持續發展。
11．落實基層經費保障。建立以財政投入為主、黨費使用為輔的黨建工作經費保障機制，并根據財政實際情況逐年遞增。對基層黨組織工作經費、基層干部報酬待遇和基本養老醫療保險、基層黨組織活動場所和服務設施、基層黨組織服務群眾專項經費等基礎保障政策落實情況，每年進行重點排查通報，確保規范管理，?？顚Ｓ?。堅持費隨事轉，支持城市社區和農村基層黨組織做好服務群眾工作。
五、著力構建城鄉一體化黨建工作格局。
12．建設基層服務型黨組織。以創建基層服務型黨組織引領基層黨建工作，全面健全完善縣區行政服務中心、鄉鎮和街道一站式服務大廳、村和社區便民服務站，推廣為民服務全程代理、一站式服務、網絡服務等做法，不斷強化三級平臺服務功能，更好地服務基層、服務農村。繼續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態化機制，每年按照一定比例進行倒排，滾動開展整頓，力爭每年都減少一批薄弱村。
13．推進基層民主管理。全面推行鄉鎮黨代會年會制，推進報告、述職、問詢、評議、承諾等五位一體的工作模式，以黨內民主帶動人民民主，以黨內和諧促進社會和諧；建立鄉村黨代表工作站、服務室，促進黨代表在建言獻策、參政議政、黨內監督和服務群眾上履職常態化、規范化、制度化，凸顯黨代表主體地位。健全落實村級各項民主管理制度，推廣四議兩公開工作法，推進村務決策聽證工作，每個村、社區每年至少召開一次村（居）務決策聽證會，保障農民群眾充分行使民主權利。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇八
各鎮（開發區）黨委，縣各直屬黨委（總支）：
為培育一批基層黨組織陣地建設的典型，發揮典型的示范、輻射和帶動作用，全面提升我縣基層黨組織建設的整體水平，結合我縣實際，現就開展創建基層黨建示范陣地活動提出如下實施意見：
一、指導思想。
堅持以“*”重要思想和黨的*屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞社會主義新農村建設的奮斗目標和黨的建設總體要求，著眼于保持黨的先進性和增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，在農村、機關、社區、非公企業等單位選擇一批基礎較好的黨組織，進行規范化建設，以示范帶動全盤，以黨建促進發展，以發展推進小康，實現基層黨建工作的整體推進。
二、名額及時間安排。
根據我縣的實際情況，我縣擬于20*年12月底前完成20個基層黨建示范陣地創建任務，其中鎮黨委10個，各直屬黨委10個。
三、目標要求。
創建基層黨建示范陣地的總體目標是：活動場所標準化、制度建設系統化、臺帳資料規范化、電化教育正常化，即按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的要求，通過加強黨組織和黨員的自身建設，努力發揮他們在三個文明協調發展中的示范和帶動作用。
創建基層黨建示范陣地的基本要求是：
1、黨（總）支部領導班子團結、有戰斗力，能自覺實踐“*”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；政治堅定、團結協作，勇于開拓、公道正派、廉潔奉公；堅持民主集中制，作風好、能力強，在群眾中有較高威信。示范陣地黨組織為總支或支部，并已成立五年以上。
2、黨員的教育管理工作長抓不懈。黨（總）支部每月正常組織一次黨員活動；黨員發展、教育、管理工作成效明顯；黨員在生產、工作、學習和社會生活中的先鋒模范作用得到充分發揮，精神文明建設和思想政治工作富有成效，黨員在群眾中有良好形象，黨組織有較強的凝聚力和戰斗力。
3、緊緊圍繞中心工作，積極主動地做好黨建工作，促進本單位各項任務的順利完成，實績明顯；堅持與時俱進，積極探索黨建工作的新路子，有經驗，有特色。
4、黨組織工作制度健全，工作規范，機制完善；黨的組織生活嚴格，黨內生活正常。工作制度應包括黨總支（支部）議事規則、三會一課制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度、黨員電化教育管理制度等方面，并匯編成冊?？傊ВㄖР浚┕ぷ髦贫瓤梢灾谱髫遗粕蠅Γㄘ遗拼u定后統一制作）。
5、活動陣地建設標準。有一定規模的總支（支部）活動室（鎮黨委下屬的不少于100平方米、直屬黨委下屬的不少于60平方米），并掛有黨員活動室牌子、有電教播放設備（34寸以上電視機、dvd機、擴音設施）、有電腦（有條件的要備有投影設備）、有開展活動必備的桌椅，有學習資料柜，有管理制度和管理人員等。
6、臺帳資料整理規范。有黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、活動簽到簿、黨總（支）部會議記錄簿、電教播放記錄簿等，有本黨總支（支部）有特色、有亮點的黨建主題活動資料，等等。
四、實施步驟。
為使基層黨建示范陣地創建工作有計劃、有步驟、有成效地開展，各鎮黨委、縣各直屬黨委（總支）要精心安排，認真組織實施。
1、摸清情況，確定重點。各單位要在深入開展調查研究的基礎上，根據不同類型基層組織黨建工作的特點和要求，進行綜合分析，掌握基層黨組織建設的現狀。在此基礎上，確定參加基層黨建示范陣地的創建單位，并于7月20日前將名單報縣委組織部組織科。
2、精心打造，務求實效。8月至10月，各黨委（總支）指導各示范陣地創建單位按照創建活動要求，堅持從實際出發，制定可行的方案、得力的措施，嚴格組織實施。同時及時總結提煉出基層黨建示范陣地創建過程中的新鮮成果和典型經驗，采取多種形式，廣泛宣傳，有計劃、有步驟地把點上的經驗做法及時推廣到面上去，努力使本系統黨組織的戰斗力、凝聚力和黨員的先進性明顯增強。
3、嚴格考評，動態管理?？h委組織部將于11月對各基層黨建示范陣地創建單位進行嚴格考評，堅持高標準，不降格以求。對達到目標要求的創建單位，以獎代補并授予“基層黨建示范陣地”稱號，同時在全縣黨建工作會議上進行隆重表彰?？h委組織部將不定期回頭看，對授牌單位實行動態管理。
五、組織領導。
創建基層黨建示范陣地，是新形勢下全面加強基層黨建工作、整體提高基層黨建工作水平的有效措施，各級黨組織要把創建工作列入重要議事日程，統一思想，加強領導，切實抓緊抓好。
一要強化領導責任意識。各級黨組織主要領導和分管領導要切實承擔起責任。對示范陣地情況要清楚，重要事項要研究，具體問題要及時給予解決。
二要加強對創建單位的指導和督促。要結合不同領域創建單位的實際情況，加強分類指導，按照“缺什么補什么”的辦法，對照創建目標，制定相關配套措施，積極幫助創建單位深化工作內涵，完善工作機制，高起點、高標準、高質量地抓好示范陣地的創建工作。
三要建立長效創建機制。要針對當前基層黨組織建設工作的重點、難點問題，大膽開展實踐探索，通過不斷培植典型，努力創造工作亮點，發揮黨建示范陣地的示范、輻射作用，推動全縣黨建工作水平不斷創新。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇九
各鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委：
為推動全縣基層黨建重點工作深入開展，8月3日至6日，全縣統一組織各鄉鎮黨委書記和縣直黨(工)委書記、專職副書記、黨務專干對全縣20xx年新確定的34個黨建示范點進行了交叉檢查，現將交叉檢查情況通報如下：
一、主要特點。
從交叉檢查情況來看，全縣各黨(工)委認真貫徹落實黨要管黨從嚴治黨工作要求，緊緊圍繞市委“五做五加強”和縣委“五抓五提升”工作部署，聚焦基層黨建責任制落實，抓基層黨建工作思想上重視、思路上清晰、措施上得力，做到了黨建工作與中心工作同向發力、互推共促，概括起來主要有以下六個方面的特點：
(一)基層黨建責任制進一步靠實，較好解決了“誰來抓”的問題。各黨(工)委按照“三嚴三實”要求，主動把基層黨建擺在全面從嚴治黨具體實踐的戰略高度來謀劃部署、強力推進，以基層黨委書記專項述職評議為抓手，抓實“三級聯述聯評聯考”制度和黨建責任清單落實，靠實了黨委書記、副書記、下屬黨支部書記抓基層黨建的主體責任、第一責任和具體責任，形成了人人肩上有責、層層傳導壓力的黨建工作責任體系，各級黨組織的主業意識進一步增強。羊井子灣鄉黨委將責任清單以“千分制”量化考核，使考核更加嚴格，責任更加明確。大莊子鄉黨委在抓好《黨建目標責任書》落實的同時，按月制定《黨建工作計劃表》，每季度下發《黨建重點工作任務清單》。古城鄉、三合鄉、鼎新鎮、教育局、衛生和計劃生育局等黨委建立健全了黨建考核評價機制，堅持每季度一次黨建調研、半年一次黨建督查、全年一次黨建考核制度，使謀黨建、管黨建、抓黨建制度化、常態化，為基層黨建各項任務的全面完成提供了有力的制度保障。
(二)基層黨建工作思路進一步明確，較好解決了“抓什么”的問題。各黨(工)委積極適應新形勢，不斷開拓工作視野，超前謀劃思考，定期研判分析，制定措施辦法，實現了黨建工作由過去被動抓、盲目抓，向主動抓、有目標抓的轉變。鼎新鎮黨委制定了《黨建工作三年規劃》，使黨建工作的思路更加清晰、任務更加具體、重點更加突出。西壩鄉立足文化大鄉優勢，確定了以文化引領黨建的工作思路，實現了黨員教育管理由簡單化、一般化向內涵型、提升型轉變。三合鄉黨委大力實施“素質提升、旗幟示范、黨群連心、創業富民、黨員先鋒”五大工程，使黨建工作接了地氣，注入了活力，黨組織和黨員的先鋒引領作用發揮的更加充分。林業局黨委提出了“一個圍繞”、“兩個堅持”、“三個從嚴”的黨建工作思路，以黨建工作引領中心工作，實現了黨建與中心工作兩促進、兩不誤。
(三)基層黨建工作載體進一步創新，較好解決了“怎么抓”的問題。各黨(工)委堅持把理念創新、機制創新、方法創新與服務型黨組織創建有機結合起來，注重把黨建目標任務、實現方式融合到具體的實踐載體中，使黨建的活動載體更加富有實效、充滿活力。金塔鎮黨委、東壩鎮黨委積極探索以黨組織、黨群服務工作站、黨小組、村組干部隊伍、黨員先鋒隊伍“五位一體”的農村黨建網格化、精細化服務管理模式。中東鎮營田地村黨總支構建了企業出錢建棚、農戶租棚、支部提供統一生產監督服務的“企業+產業支部+農戶”黨組織設置新模式，有效解決了農民在產業致富發展中資金缺乏和服務缺失的問題，實現了黨員群眾和企業的互惠雙贏。羊井子灣鄉黨委結合“雙聯”和精準扶貧行動，開展了“三聯四幫五到戶”先鋒富民行動，凝聚起黨群聯動發展強大合力，移民致富脫貧步伐明顯加快。城市街道黨(工)委大力推行“支部進樓院、黨小組進樓棟”，全力延伸黨組織服務觸角，樓院黨支部建設穩步推進。
(四)服務型黨組織建設進一步推進，較好解決了“最后一公里”問題。各黨(工)委把服務群眾、服務發展作為黨建工作的出發點，不斷夯實黨建服務陣地、拓展服務平臺、提升服務能力、創新服務方式，推動了基層黨組織在強化服務中更好地發揮引領作用。城市街道黨(工)委實施網格化信息黨建管理模式，深化“民情流水線”工程，完善服務體系，創新服務機制，全力打造“一刻鐘服務圈”。大莊子鄉黨委依托村組黨群活動室，著力推行“代理辦、集中辦、平臺辦、入戶辦”四種服務模式，搭建了黨員一線服務群眾的新平臺。金塔鎮、中東鎮、鼎新鎮、西壩鄉等黨委，把黨建活動由傳統的開會議事、組織學習向訪民情解民憂、入戶慰問服務等形式延伸，使服務為民的形式更豐富、更具體?？h中醫院、國稅局黨支部以爭創“黨員示范崗”、“青年文明號”、“優質服務標兵”等活動為載體，激發了廣大黨員為民服務的熱情，服務質量和服務水平得到有效提升。
(五)基層黨建科學化水平進一步提升，較好解決了黨員“教育管理難”的問題。各黨(工)委把黨員管理教育作為推進黨建工作夯基礎、提水平的發力點，以嚴格黨員民主評議為突破口，以抓實“黨建活動日”為載體，規范評議程序和標準，豐富黨員活動內容和方式，真正讓黨員在民主評議和黨建活動中紅了臉、流了汗，黨員的宗旨意識、紀律意識明顯增強，黨員的先鋒作用、引領作用得到有效發揮。金塔鎮、航天鎮黨委推行每月“黨建活動日”制度，突出“四個結合“：把黨建活動與寓教于樂的學習教育活動相結合、與豐富多彩的文化教育活動相結合、與形式多樣的技術培訓相結合、與黨員”十面旗“評議活動相結合，把廣大黨員吸引到了黨的教育陣地中來，形成了富有時代氣息的制度化、規范化的黨員教育管理新模式。大莊子鄉、西壩鄉、羊井子灣黨委創新黨員民主評議方式，建立在家黨員、老弱病殘黨員、流動黨員管理臺賬，分類設定評議標準，使評議結果更加準確、科學，增強了評議的針對性和實效性。金塔鎮黨委對評出的優秀黨員，在政治榮譽、產業發展和評優樹模上優先傾斜，充分調動了黨員先鋒模范作用的發揮，實現了黨員權利與義務的對等?？h直機關工委、城市街道黨工委、工業園區黨工委、住建局黨委組織黨員群眾以“學習日”、“示范日”、“服務日”、“走訪日”為主題，開展形式多樣的黨員主題活動，激發了廣大黨員的爭先創優熱情?？h環衛所黨支部開展了“人人爭當‘環衛標兵’爭奪10面旗”活動，把評議結果與環衛工人工資掛鉤，通過“日檢查、周小結、月評比、年總結”，增強了黨員的先鋒意識，激發了職工的工作積極性。
(六)基層黨建各類資源整合利用進一步突顯，較好解決了黨組織“服務能力弱”的問題。各黨(工)委自覺把圍繞中心、服務大局作為基層黨建工作的出發點和落腳點，加強基層各類資源的有機整合，推動了黨建資源轉化為發展優勢、黨建統籌力轉化為服務牽引力。中東鎮官營溝村黨總支立足村情發展實際，審時度勢提出土地流轉加勞務輸轉“兩條腿走路”發展模式，采取黨員干部帶頭流轉、合作社組織流轉、企業流轉等多種形式，整合土地使用資源，促進了農業規?；?、產業化，加快了農民增收步伐。三合鄉黨委依托大柳林現代農業產業園區的技術優勢、資金優勢，及時建立了園區產業黨支部，通過發揮黨組織和黨員引領示范作用，使農戶在較短的時間里解放了思想、掌握了技術、鼓起了錢包，并利用學來的技術和積累的資金，組織引導農民建立了自己的產業園。羊井子灣鄉探索建立了以“黨支部+產業示范園區+專業合作社+黨員示范戶+農戶+市場”為主要內容的“1+5”黨建富民模式，通過黨員發揮帶頭種植、帶頭學習技術、帶頭外出銷售“三個帶頭”作用，開辟了黨建與產業同向發力的新路徑。東壩鎮黨委按照“網格化管理、組團式服務”的原則，積極開展“黨建進組、服務入戶”工作，把黨小組設在產業鏈、專業合作社上，將合作社在技術、信息、市場方面的優勢與黨組織有機結合起來，使黨小組與協會、協會與農戶實現了互促共贏。
二、存在問題。
從交叉檢查情況來看，各黨(工)委上半年基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨建主責意識還不夠強。個別黨組織書記對抓基層黨建工作思想上重視程度不夠，工作上還沒有真正放在心上、抓在手上，責任靠的不實，壓力傳導不夠。個別黨(工)委黨建工作制度落實的不夠好，有計劃安排，但沒有跟蹤指導和督促檢查，下屬支部黨建工作被動抓、應付抓的現象依然存在。二是黨建工作思路不夠清晰。個別黨(工)委對黨建工作深入思考謀劃和研判分析不夠，“抓什么”、“怎么抓”和“不會抓”、“抓不實”的問題還沒有破題。個別黨(工)委“兩手抓”的關系處理不好，工作規定動作不到位，自選動作無特色，存在黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象。三是黨員管理教育還不夠嚴格、黨建基礎資料還不夠規范。個別黨(工)委“三會一課”、黨員民主評議制度堅持的不夠好，圖形式走過場、蜻蜓點水的現象依然存在，對黨員管理教育缺乏有效手段?！秲蓛浴?、黨員發展全程記實，以及黨建專項述職整改問題和軟弱渙散黨組織整頓等相關資料，還存在填寫不規范、審批不嚴謹、資料不齊全的問題。四是黨建工作缺乏創新。個別黨(工)委在工作思路、體制機制、制度措施和活動載體方面，還沒有適應黨建新形勢、新常態的要求，深入思考和總結提煉不夠，黨建工作缺乏創新力和生命力，處于“平鋪直敘”、“濤聲依舊”的一般化狀態。
三、下一步工作要求。
一要凝聚責任共識，進一步增強抓黨建的合力。各黨(工)委書記要把聚精會神抓黨建，作為工作的思想自覺和行動自覺，緊抓落實管黨治黨責任這個“牛鼻子”，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，增強主責主業意識，精準傳導壓力，既要做“指揮員”，更要做“戰斗員”，既要“解剖麻雀”，又要“沖鋒陷陣”，親力親為，久久為功，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作格局。
二要堅持問題導向，進一步增強真服務的功力。各黨(工)委要牢固樹立圍繞中心、服務大局的鮮明工作導向，把深化基層服務型黨組織建設，作為當前和今后一個時期做好黨建工作的核心任務，增強服務能力，創新服務載體，真正讓黨組織和黨員干部成為富民為民的領頭雁、貼心人。要制定整改清單，落實主體責任，著力破解黨員教育管理、作用發揮、載體創新、制度落實和黨員發展等難點問題，切實解決一批制約基層黨建發展的瓶頸問題。
三要創新黨建載體，進一步增強抓工作的活力。各黨(工)委要緊緊圍繞服務群眾、引領群眾、聯系群眾等方面大膽探索，勇于創新。把網格化管理、黨員十面旗評議、服務代理制、雙崗雙爭、“黨員活動日”等行之有效的載體，通過再提煉再創新，著力在抓亮、抓實上下功夫。牢固樹立精品意識，著力打造一批學習借鑒意義大、示范引領作用好、指導推廣效果好的示范點，全面提升黨建工作整體水平。
四要精準對標定位，進一步增強抓落實的動力。各黨(工)委要以這次黨建交叉檢查為標尺，認真對照，精確定位，借鑒經驗，查找差距，注重點面結合，形成點上開花、面上結果的工作態勢。要按照時間過半、任務過半的要求，對照黨建目標責任書，對照檢查中發現的問題，對黨建重點工作全面開展一次“回頭看”，一項一項“過篩子”，一個一個“拔釘子”，看難點是否突破，看短板是否補齊，勇于擔當，奮力趕超，全力推動全年黨建重點任務落實。要進一步加大督查問效力度，細化黨建責任清單，硬化黨建措施，強化考核考評，堅持加大考核結果應運力度，形成層層問效抓落實的倒逼機制，推動全年基層黨建各項重點任務落地生根，抓實見效?？h委組織部將對問題整改情況進行督查，對整改不到位、落實情況不好的黨委予以通報批評，并納入黨建目標責任書考核。
中共金塔縣委組織部。
20xx年8月13日。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇十
在今后工作中，我區基層黨建工作應繼續圍繞構建城鄉一體的基層黨建工作新格局這一目標，抓住“以民為本，為民服務”這一主題，以“創先爭優”活動為帶動，建議重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）抓保障，進一步落實黨建工作責任制。嚴格落實基層黨組織書記抓基層黨建工作責任制，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
（二）抓創新，探索區域化黨建新模式。借鑒先進街道經驗結合街道實際，鎮、各街道繼續探索區域化黨建“1+n”模式，加強與轄區單位的溝通聯系，力爭與駐轄區行政事業單位及企業成立聯合黨委，同時建立健全定期學習、組織活動、經驗交流、信息通報等相關制度，努力構建城鄉一體的基層黨建工作新格局。
（三）抓實效，充分發揮黨建工作的推動作用。立足當前街道重點工作實際，積極探索黨建工作新機制，著力做好“四個結合”：與維護轄區安全穩定相結合，與提升社會服務管理水平相結合，與推動社區精神文明建設相結合，與加強黨風廉政建設相結合。
（四）抓服務，不斷深化創先爭優活動發展。繼續開展“解千家困，暖萬人心”結對幫扶活動，著重做好先進典型宣傳，帶動廣大黨員干部創先爭優，充分發揮黨員先鋒模范作用，切實把為群眾解決實際困難作為活動的落腳點。
（五）抓學習，逐步推進學習型黨組織建設。一是充分利用黨員干部現代遠程教育平臺作用，定期組織黨員干部集中學習觀看；二是加大強化社區黨員干部教育培訓，重點培訓政治理論、黨務、維穩、拆遷、民政等方面內容；三是進一步完善組織學習制度，探索總結一套行之有效的教育管理方法。
三道坎街道辦事處黨工委。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇十一
第一、共性承諾。積極響應區教育局黨委的號召，認真組織帶領基層黨組織和全體黨員，使創優爭優活動在學校得到扎實有效的開展，真正達到充分發揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，推動發展、服務群眾、凝心聚力、促進和諧的目的。按照“五個好”和“五帶頭”要求，創建科教興校先鋒基層黨組織，爭當科教興校先鋒共產黨員。在深入學習的基礎上，按照黨總支制訂的“組織創先進、黨員爭優秀、事業得發展”的“三項載體要求”，逐步落實承諾內容，最終實現全面促進教學質量、科研水平、學科發展、人才培養“四大目標建設”的目的。
第二、崗位承諾。對照基層黨組織工作職能的要求，堅持黨建設工作始終跟著大局走、貼著中心做，做到“三保證”、“三提高”。三保證——發揮好黨總支政治核心與政治保障作用，保證帶好堅定團結、勤政廉潔的干部隊伍，保證構建和諧穩定、創新實干的政治氛圍，保證堅持科學發展、凝練特色的建校方向;三提高——黨員干部和黨員教師要進一步提高服務質量，提高工作效率，提高教學水平。把創先爭優活動與人才培養的根本要求緊密結合起來，突出“提升內涵、教書育人”主題，全力打造“優秀共產黨員·師德標兵”活動。
第三、實事承諾。把著重研究解決廣大師生迫切要求的發展需求放在突出位置。
1、加強支部班子自身建設，提高領導水平。書記起到帶頭表率作用，完善支委工作例會制度，加強對支部工作的領導，建立健全支部的其他工作制度。支委成員要做到風氣正，辦事公道正派，團結務實。要創新工作方法。
2、加強對黨員的教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員的政治素養。嚴格執行理論學習制度，認真組織政治理論學習，落實“三會一課”制度。按時開展常規活動，定期召開支部大會、支部委員會、民主生活會。每年對黨支部的工作和黨員的工作進行總結，認真做好民主評議黨員的工作。做到各種活動和會議有準備、有記錄、有考勤、有總結，資料歸檔。
3、充分發揮群眾的監督作用，支部定期向群眾征求工作意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內監督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
4、開展“互幫互促”、“以優促優”活動。鞏固黨員先進性教育成果，發現優秀、宣傳優秀、學習優秀和創造優秀，以此來推動各項工作。
5、定期組織召開黨員教育大會，學習交流大會，將優秀黨員成功的學習方法，親身體驗通過教育交流大會傳遞給全校所有黨員。
6、深入群眾開展工作。加強對黨的知識的宣傳，通過系網站黨建欄目，及進發布信息，宣傳優秀。組織召開學習交流會，使廣大師生更多地了解黨的方針政策。
7、把支部所有黨務工作都融入到“創先爭優”活動之中，要把“創先爭優”活動的開展作為基層黨建的一項經常性工作常抓不懈，形成長效機制。
承諾人：xuexila。
承諾時間：xx年xx月xx日。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇十二
一、單項選擇題（每小題1分，共10分）。
1.黨支部向上級黨組織（）請示匯報一次。
b.每季度。
c.每半年。
d.每年。
2.黨群議事會由（）負責召集。
a.村“兩委”
b.議事會會長。
c.村主任。
d.村黨支部書記。
3.黨群議事會由（）主持。
a.村“兩委”
b.議事會會長。
c.村主任。
d.村黨支部書記。
4.黨群議事會如有（）以上議會代表提議，可以召開。
a.二分之一。
b.三分之一。
c.三分之二。
d.四分之三。
5.堅決做到（），是我們黨最重要的政治紀律和政治規矩。
a.“四個服從”
b.“四個意識”
c.“四個自信”
d.“兩個維護”
6.（）是黨組織的第一位的功能。
a.政治功能。
b.經濟功能。
c.服務功能。
d.社會功能。
7.建設中國特色社會主義全部工作的出發點和落腳點就是（）。
a.全心全意為人民服務。
b.堅持黨的領導。
c.維護黨的利益。
d.堅持社會主義制度。
8.習近平總書記在貴州考察時指出，黨的工作最堅實的力量支撐在（）。
a.基層。
b.人民。
c.高層。
d.農民。
9.堅決執行黨的政治路線，必須全面貫徹黨的（）。
a.政治路線。
b.經濟路線。
c.組織路線。
d.基本路線。
10.（）是黨支部日常工作的領導者、組織者。
a.黨支部書記。
b.村委會主任。
c.黨支部副書記。
d.組織委員。
二、判斷題（每小題1分，共10分）。
1.支部委員會對支部黨員大會做出的決議可以修改或推翻。
2.支部委員會對支部黨員大會要討論的問題可以提出初步意見和方案。
3.支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委員人數的半數才有效。
4.黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式。
5.一般情況下，黨日活動每月或者每兩周開展一次，時間應相對固定，不能隨意更改或者取消。
6.請示匯報制度是黨的重要規矩與紀律。
7.黨員外出時應當每月用書面形式向黨組織匯報一次自己的思想和工作情況。
8.黨員聯系戶制度是密切黨同群眾的聯系，發揮黨員教育群眾、幫助群眾、帶動群眾作用的一項有效措施。
9.黨員年度工作目標管理制度，是運用目標管理的方法對黨員實行科學管理的黨內責任制度。
10.黨群議事會有三分之一以上議會代表提議，可隨時召開。
三、多項選擇題（每小題2分，共20分）。
1.農村領導班子成員要堅決執行黨的政治路線，堅持黨的基本路線，可以從（）著手。
a.必須毫不動搖堅持以經濟建設為中心。
b.必須毫不動搖堅持四項基本原則。
c.必須毫不動搖堅持改革創新，激發活力。
d.必須把堅持黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程。
2.新形勢下思想政治工作的主要內容包括（）。
a.理想信念和中國夢教育。
b.社會主義核心價值觀教育。
c.愛國主義、集體主義和社會主義教育。
d.形勢和政策教育。
3.農村思想政治工作的基本原則是（）。
a.要緊密結合實施鄉村振興戰略。
b.深化農村精神文明建設。
c.堅持思想政治工作與精準扶貧相結合d.堅持思想政治工作與組織建設相結合4.做好農村思想政治工作的有效方法有（）。
a.制定實施村規民約。
b.堅持干部入戶制度。
c.開展村民喜聞樂見的活動。
d.幫助農民解決實際困難。
5.堅持集體領導制度，應該做到（）。
a.開好支部委員會和支部黨員大會。
b.堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。
c.堅持少數服從多數的原則。
d.正確處理支部書記和委員之間的關系。
6.主題黨日活動一定要（）。
a.突出黨性。
b.突出問題導向。
c.圍繞中心任務，精心確定內容。
d.每月或者每兩周開展一次。
7.開好民主生活會，要（）。
a.緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性。
b.遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。
c.以為民、務實、清廉為主題。
d.以“反對‘四風’、服務群眾”為重點。
8.黨支部請示匯報制度主要包括（）請示匯報的制度。
a.黨員向組織。
b.黨小組向黨支部。
c.黨支部向上級黨組織。
d.黨員向上級黨組織。
9.黨務公開應當遵循的原則是（）。
a.堅持正確方向。
b.堅持發揚民主。
c.堅持積極穩妥。
d.堅持依規依法。
10.（）是制定黨員目標管理的依據。
a.黨章規定的黨員標準。
b.本村黨組織的中心任務。
c.黨員的先進性要求。
d.本村的發展狀況。
四、簡答題（每小題10分，共40分）。
1.民主評議黨員的完整過程包括那幾步？
2.簡答黨組織領導班子建設的標準。
3.農村黨組織思想政治工作的主要內容。
4.簡答農村黨支部書記的工作方法。
五、案例分析題（答案可在背面答寫，20分）。
結合工作實際，試述農村黨組織如何加強黨組織制度的實施。
（每條都要有結合工作的論述。）。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇十三
為落實全面從嚴治黨要求，認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據中央、省委、市委和縣委對基層黨建工作的部署要求，結合我鄉實際，現作出如下承諾：
1、壓實從嚴治黨責任。認真貫徹落實中央和省、市、縣委從嚴治黨要求，抓好本級和下屬黨組織教育實踐活動整改任務落實。與各黨組織書記簽訂管黨目標責任書，并指導督促抓好落實。抓好雞鳴河村黨建聯系點工作,每周到村指導一次工作，幫助解決實際問題，把聯系點辦成示范點。每季度開展1次黨建專題調研，聽取1次下屬黨組織書記黨建工作匯報。
2、抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。全年組織村干部集中培訓三次，親自上黨課、作輔導報告。每季度與基層黨組織書記進行交心談心，聽取意見。深化“一派兩聘”活動，督促分管同志對各村進行一次再摸底，實現應聘盡聘，拓寬渠道發揮“一派兩聘”人員作用。重視發揮大學生村官和年輕村干部的作用。
3、統籌推進服務型黨組織建設。新創建3個“雙強”示范村，提檔升級1個黨員群眾服務中心，新建2個“一站式”服務大廳，完善服務功能。親自抓好2個軟弱渙散村整頓，進行一對一幫扶，每月一次督辦。對全鄉畜禽養殖專業合作社進行摸底調查,及時建立黨組織，發揮黨組織在合作社中的影響力。加強非公黨建工作，為我鄉兩家規模以上企業選派2名黨建指導員，幫助開展黨建工作，發展1名非公企業黨員。抓好“英山紅網”、省級“兩個平臺”、網格化管理平臺的推廣應用，拓寬黨建信息傳遞和服務群眾途徑。做好大學生村官“傳幫帶”工作，每季度進行1次交心談心。
4、加強黨員教育培訓。堅持標準、嚴格程序、注重結構，做好發展黨員工作。為全鄉預備黨員講一堂高質量的黨課。抓好農村黨員春冬輪訓，邀請黨校教師來鄉授課。把黨員教育培訓情況納入各黨組織年度考評重要內容，督促培訓責任落實。
5、落實鄉鎮干部“三在”工作機制。改善鄉干部住宿、生活、學習、娛樂環境，辦好“方咀夜?！?，組織全鄉黨員干部開展多種形式的學習活動。將聯村干部的工作實績與年終考評掛鉤，確保每位聯村干部責任上肩。
6、加強基層黨建工作保障力度。通過鄉黨委支持和村黨支部自籌結合的方式，完善黨建工作制度和監督實施，保障黨建工作經費落實。積極探索和發展壯大村級集體經濟新途徑，實現村集體經濟轉型發展，改變原有依靠水產養殖為主要收入來源的模式，引導各村改荒山建產業基地，發展茶葉、油茶等經濟效益好的產業;加大招商引資力度，盤活村集體閑置資源，逐步壯大村級集體經濟。
承諾人：xuexila。
承諾時間：xx年xx月xx日。
最新基層黨建感悟大全（14篇）篇十四
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面，小編為大家分享基層黨建工作計劃，希望對大家有所幫助!
20xx年，xxx機關黨總支將在市級機關工委和xxx黨組的領導下，以打造“學習型、服務型、創新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉變機關作風，全面加強和改進機關各項黨的工作，我們將重點做好以下工作，不斷提高xxx機關黨總支建設的科學化水平。
一、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，著力在密切聯系服務群眾上求實效。
1、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動各項成果，切實改進機關作風，扎實推進機關行政效能建設，特別是要依據建章立制環節中制定的各項規章制度，認真整改，切實解決狀態不佳、能力不強、服務不優、效率不高等問題，進一步提振機關精神、提升服務能力、提高工作效率。大力精簡會議和文件，帶頭改進會風文風，努力使機關精神面貌大改觀、作風紀律大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善。
2、認真組織開展“學亞夫精神，展黨旗風采”系列活動。通過學習趙亞夫同志的“奮斗精神、實干精神、開拓精神和奉獻精神”，加強群眾觀念、群眾立場教育，拓展聯系和服務群眾的渠道，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，踐行群眾路線要求，進一步激發xxx機關黨員積極投身蘇南現代化建設的熱情。
提高在基層、服務青年在基層、工作落實在基層，將服務大局和服務青年有機融合，廣泛聯系和服務團員青年，努力推動基層工作。
二、切實抓好學習型黨組織建設，著力在統一思想、凝智聚力上求實效。
1、深入學習貫徹黨的十八屆三中精神。有計劃、分層次、分專題地組織深入學習，深刻領會精神實質，全面掌握十八屆三中全會作出的各項工作部署，進一步理清思路、創新舉措，在聯系實際學以致用上下功夫，真正用十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、深化學習型黨組織建設。堅持以中心組學習為龍頭，進一步拓展學習內容，落實學習制度，著力打造學習型機關黨組織。堅持加強能力建設，建立健全業務能力培訓長效機制。繼續開展好“青年講堂”、“青年沙龍”、“好書推薦”等活動，不斷增強學習的針對性和實效性，提高黨員干部的理論素養和業務能力。
三、以規范化黨總支建設為抓手，著力在加強基層黨組織和黨員隊伍建設上求實效。
1、落實黨建工作責任制，堅持制度規范管理。實行“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。通過網站、宣傳欄、微信、微博等加大黨建工作宣傳。
2、抓好支部班子建設，開展黨員承諾活動。努力建立一支。
政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。在領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動，對照支部和個人承諾事項，嚴格監督考評。
3、開展先鋒崗創建活動。按照“六個表率”(做執行黨的政治紀律的表率，做熱情服務的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作質量的表率，做廉潔奉公的表率，做顧大局講團結、堅持原則的表率)要求，繼續開展“黨員先鋒崗”創建活動，達到“鞏固一個，帶動一片”的輻射效應。
四、突出服務中心，著力在打造服務性組織上求實效。
1、開展“三崗三責”黨員志愿服務活動。常態化地開展普通黨員“每月奉獻一小時”活動，弘揚志愿文化，以“公益周末聚”為抓手，對全市公益達人、公益團隊、公益項目有效凝聚，積極開展“與文明同行”、“文明交通大引導”等活動，更好地服務文明城市創建和全國森林城市創建。
2、深化“三解三促”和“百村萬戶”雙達標工作。繼續認真落實對口幫扶后xxx村工作任務，對照工作目標和規劃，認真檢查工作進展，倒排工作進度，確保目標任務圓滿完成。認真總結開展幫扶工作的好經驗、好做法，建立長效機制。
五、扎實推進文明機關建設，著力在營造和諧機關文化上求實效。
1、加強“精神”培育，提升黨員思想境界。深入開展社會主。
義核心價值觀學習教育，切實增強先進文化對干部職工思想精神的引領作用。通過開展“我為xxx發展獻良策”、“機關合理化建議”、“黨員義務奉獻日”等活動，進一步培養黨員干部的創新精神、吃苦耐勞精神、拼搏奉獻精神。
2、加強“知識”培養，增強黨員整體素質。制定《黨員學習需求統計表》，根據反饋情況提供黨員需求高的學習資料，形成《黨員干部學習目錄》，為機關干部推薦政策理論、團務知識及時事熱點等學習內容。制定學習考評制度，開展“周提問、月測試、季度綜合考評”活動。促進黨員全面加強知識、提升素質。
3、加強“制度”建設，優化黨員隊伍。秉承“堅持標準，嚴格程序，保證質量，慎重發展”的原則，嚴把黨員“入口關”，認真做好機關及事業單位發展黨員工作。定期開展黨員廉政教育，下發《廉政準則》等學習材料，進一步提高黨員干部自覺抵制各種現象侵蝕的免役力。