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熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇一

人民網柳州10月23日電10月20日上午,柳州市政府召開全市法治政府建設工作推進會,傳達學習自治區主席陳武在全區法治政府建設工作推進電視電話會議的講話精神,總結分析全市法治政府建設的情況,對下一步工作進行部署。會議由柳州市委常委、常務副市長劉可主持,柳州市市長吳煒出席會議并發表講話。

20xx年,柳州市人民政府圓滿完成了年度法治政府建設工作確定的各項目標任務,在全區設區市法治政府建設考核成績排名中,連續兩年獲得全區排名第一的佳績。

吳煒充分肯定了柳州市法治政府建設工作所取得的成績,并提出三點要求:一要凝聚共識,全市各級各部門要增強“四個意識”,提高政治站位,按照《柳州市法治政府建設實施方案(2016-20xx年)》的要求,確保到20xx年全面完成法治政府建設的各項主要任務。二要突出重點、精準發力,全市各級各部門要依法全面履行政府職能,著力抓好嚴格依法行政,切實做到“法定職責必須為、法無授權不可為”,自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。三要主動作為、強化措施,全市各級各部門要始終堅持黨的領導,嚴格落實第一責任人責任,建立完善由主要領導牽頭、分管領導親自抓,各職能部門分工落實的領導機制,全方位推動法治政府建設,確保政府法制工作各項目標任務落到實處。

吳煒強調,深入推進依法行政、加快建設法治政府,是全面依法治國的重要內容,是黨中央、國務院作出的重大部署。全市各級各部門要全面落實國家、自治區和柳州市委的工作部署,全面完成法治政府建設的各項目標任務,為柳州實現“率先建成”和“打造龍頭”雙目標提供堅實的法治保障。

會上,柳州市法制辦主任陳家達傳達了自治區主席陳武在全區法治政府建設工作推進電視電話會議上的講話精神,并通報了柳州市法治政府建設情況。

柳州市公安局、魚峰區政府就積極提升依法行政能力、統籌推進法治政府建設工作情況作了經驗交流發言,市園林局、市人社局、市物價局就推進法治政府建設所開展的工作及取得成效作了書面材料交流。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇二

同志們：

我們召開全縣組織工作務虛會，其目的是回顧總結過去一年的工作，共同來分析探討組織工作面臨的形勢任務、研究明確今年組織工作思路。務虛會是一個學習思考的會議，是一個總結提升的會議。會議名曰務虛，實則務實。一個人的頭腦無論多么高明，也不如大家的頭腦。通過別人所說所講，每個人都會有所啟發。通過大家暢所欲言，達到集思廣益，可進一步明晰今年的工作思路。今天，各位同志的發言，從各個不同角度和不同層面，結合工作實際，提出了加強和推進工作的思考和建議，聽了很受啟發，達到了預期的目的。會后，請辦公室及時整理大家的意見，將好的思路和建議吸收到今年工作要點中去。下面，結合大家的發言，我講三方面的內容。

20xx年，全縣組織工作在縣委的領導和市委組織部的指導下，按照年初的工作部署，突出重點，統籌兼顧，各項工作取得了新的成效。工作中主要呈現以下四個特點：

（一）圍繞上級和縣委的重大決策部署來謀劃和推進工作，把上級精神和縣委決策真正落實到了組織工作的各個方面。圍繞把樹立和落實科學發展觀的要求貫徹到干部工作中，出臺《關于加強對領導班子和領導干部經常性考察工作的意見》，建立了經常性考察制度，并運用到鄉鎮領導班子換屆考察中。圍繞貫徹十x屆五全會精神和省委《關于全面推進社會主義新農村建設的決定》，積極開展建設社會主義新農村專題培訓，我們去年特意在省委黨校和縣委黨校安排了四期有關新農村建設的培訓班，共培訓人員460多人，努力提高廣大干部建設社會主義新農村的本領。圍繞貫徹中央關于學習《江澤民文選》和學習貫徹黨章的要求，認真落實學習培訓任務，把學習貫徹黨章與先進性教育活動緊密結合起來，與實際工作緊密結合起來，切實做到學有所得，學有所成，促進當前的工作。

（二）集中力量抓重點，以重點工作的突破帶動和促進了相關工作開展。按照中央確定的“四句話”目標和“務求實效、群眾滿意”的要求，扎實抓好農村先進性教育活動，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。我們對黨員隊伍建設方面好的經驗進行了重新整合和深化，制訂下發了《仙居縣加強黨員先進性建設“三規范一保障”機制實施細則》，著力構建黨員隊伍源頭優化機制、黨員作用發揮機制、黨員隊伍純潔機制和黨員權利保障機制，“和諧農村黨員責任組”、“黨員政治生日”談心談話等制度的探索和實踐，受到上級組織部門的充分肯定。結合教育活動，舉全縣之力，超額完成了全縣321個行政村辦公場所建設任務，不斷強化了村級黨組織的陣地建設。深入貫徹“落實三真，關愛基層”要求，在全縣農村基層干部中廣泛開展了以“練口才、強素質、促發展”為主題的口頭表達能力專項訓練活動。去年是換屆之年，在縣委的領導下，縣鄉兩級換屆取得了圓滿成功，組織提名人選高票當選，整個換屆工作做到程序規范，紀律嚴明，環節緊湊，氣氛熱烈。為進一步掌握干部信息，我們不斷深化完善領導干部雙向約談制度，得到了省、市的一致肯定，被評為20xx年度全市組織工作創新獎，20xx年全市組織工作要點中明確提出要推廣這項制度，《浙江日報》頭版予以大篇幅報道，并配發了評論員文章。

（三）注重整合組織資源，形成推動組織工作的整體合力。在干部教育工作方面，認真抓好《干部教育培訓條例》的學習貫徹，充分發揮黨校老師、社會兼職老師、遠程教育網三大師資優勢，完成了包括12期主體班次、18期非主體班次的年度干部培訓計劃，努力構建適應大規模培訓干部需要的培訓機構體系。在人才工作方面，進一步建立健全人才工作運行機制，明確了有關部門在人才工作中的職責，基本形成了人才工作新格局，編寫了“十x五”人才發展規劃，組織了各類人才招聘會，做好全縣大中專畢業生到農村（社區）工作。在加強領導班子和領導干部的監督方面，繼續推行領導干部函詢回復制度，對11名領導干部發出了函詢通知，并會同紀檢部門對3個部門、4個鄉鎮共9位主要領導干部進行了任期經濟責任審計。在黨員干部現代遠程教育工作方面，充分利用科技、農業、廣電、電信等部門資源，全面完成全縣532個終端接收站點的建設任務，為基層黨員教育和新農村建設提供了強大的軟件支持。在貫徹實施公務員法方面，與有關部門協調配合，認真抓好“1+5”文件的貫徹。在非公企業黨建工作中，會同有關鄉鎮、街道和部門全面開展“三拓展三服務三保障”活動，新組建非公企業黨組織34個，發展黨員144名。注重整合組織部門內部資源，努力發揮最大的整體效能。

（四）重視加強自身建設，為完成組織工作提供了保證。按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，扎實開展了部機關先進性教育、機關效能建設等主題活動。切實強化組工干部思想政治教育，著力打造一支政治把得牢、業務上得去、作風過得硬的組工干部隊伍，較好地實現了預期的目標。加強內部管理,制訂出臺部內十項規章制度，建立健全周一部務（擴大）會議、重大事項公告征詢、經常性工作督查等制度，積極實施網絡信息化建設，全面推進了組織部門自身建設的經常化、制度化、規范化，組工干部的工作積極性充分調動，組織部門的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，為走在前列和各項工作的落實提供了堅強的保證。

過去的一年，我們取得的成績是有目共睹的。這些成績的取得關鍵在于我們在座的每位組工干部不懈的努力和辛勤的付出。在此，我代表部務會議，向在座的各位表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的問題和不足：一是工作推進不平衡問題客觀存在，落實的程度不同效果就不同。二是組織工作中的一些深層次問題的破解力度有待加強。三是組工干部隊伍中工作理念、工作手段方法滯后問題仍然存在，我在去年務虛會上提出的“三多三少”問題（畏難的多，改革的少；敷衍的多，實干的少；虛的多，實的少），仍然沒有很好解決，等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中著力予以改進和解決。

20xx年，是深入學習貫徹黨的十x屆六中全會和十x大精神、全面落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的關鍵一年，是以黨的執政能力建設和先進性建設為重點、扎實推進黨的建設新的偉大工程的關鍵一年。把握今年組織工作重點，要做到四個“緊密聯系”：一是要緊密聯系十六屆六中全會精神的學習貫徹，充分認識組織工作在構建社會主義和諧社會中所處的地位和作用，以更加寬闊的視野做好組織工作。二是要緊密聯系全黨全省全市工作的大局，圍繞“開好黨代會、迎接十x大”這個總要求，以更加強烈的責任意識做好組織工作；三是要緊密聯系縣委提出的一系列新要求，認真分析當前組織工作現狀，以更加有力的舉措做好組織工作。四是要緊密聯系我縣黨的建設和組織工作實際，牢牢抓住重點難點問題，以更加開拓的精神做好組織工作。

面對新的形勢和任務，我們要自覺把組織工作放到促進人與人、人與社會、人與自然相和諧，經濟、政治、文化、社會建設協調發展的大格局中去謀劃、把握和推動，做到組織工作的各個方面，包括選人用人、制度設計、人力資源開發和組織資源配置，都順應和諧社會建設的要求，努力使組織工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，做到重點工作出精品，難點工作求突破，探索工作重創新，特色工作創亮點，日常工作爭一流。為此，今年的工作重點具體體現在以下幾個方面：

（一）關于干部工作。

1、建立領導班子和領導干部經常性考察機制。認真總結近年來貫徹《干部任用條例》及有關規定的實踐和換屆工作經驗，進一步完善干部選拔任用工作的制度體系，重點探索領導班子和領導干部經常性考察機制。春節一回來，我們就著手這項工作，專門抽調精干人員，集中一段時間研究起草相關文件，力求建立健全一套較為完備、規范、可操作性強的領導班子和領導干部經常性考察體系。以便全方位、多渠道立體考察領導班子和領導干部，做到考察準、考察實，為正確使用干部提供重要依據。

2、繼續落實和深化領導干部約談制度。領導干部雙向約談制度自20xx年9月份實施以來，不斷得到完善，并作為仙居組織工作的一個品牌推出，得到了上級組織部門的充分肯定，市組部還決定今年在全市予以推廣。為此，我們要乘勢而上，繼續把這一品牌做大、做強，做成仙居組織工作成熟的知名品牌。今年著重在約談對象擴大化、約談內容主題化、約談方式制度化、約談制度配套化幾個方面上下功夫，努力使我們這一品牌更好地實現組織要求與個人意愿的雙向互動，優化整合干部資源配置。

3、做好后備干部的調整充實工作。20xx年9月我們進行了縣管后備干部公開選拔，重新確定了325名副科級后備干部，至目前已有67人被提拔到副科級領導干部崗位，現有248名后備干部。針對換屆后一批后備干部已進入領導班子的實際，在今年適當時間，我們將集中調整充實縣管后備干部隊伍，堅持備用結合，始終保持后備干部隊伍的生機和活力。

4、進一步加大干部監督力度。20xx年干部監督工作要以強化管理、有效監督為目標，進一步建立健全監督措施和制約機制。重點是探索建立監督警戒等級制度。從信息收集、整理和運用三個環節入手，努力發揮信息庫在干部監督工作中的主抓手作用。要加大《干部任用條例》和《黨內監督條例（試行）》的落實力度；要加大對領導干部審計監督作用的發揮力度，逐步構建離任與任中相結合、定期與隨機相結合的領導干部經濟責任審計工作新格局；要加大對股級干部和后備干部的管理力度，建立縣管后備干部廉政檔案。

5、加強干部教育培訓工作。20xx年我們全面順利完成了鄉鎮黨委、人大、政府的換屆，目前，已著手縣級政府部門換屆。與此同時，我們要及時把領導班子建設的重點轉到加強領導班子的思想政治建設上來，加大干部教育力度。要按照市里的統一部署，在各級領導班子中開展以“團結和諧干在實處，科學發展走在前列”為主要內容的樹新形象、創新業績主題實踐活動；要深入開展民主集中制教育，增強班子成員特別是“一把手”執行民主集中制的意識和能力；要以《干部教育培訓條例》的頒布試行為契機，通過創新干部在職自學的有效載體、加強縣內外培訓和實踐基地建設以及與市組部網上教育網頁鏈接等，不斷改善干部學習條件和環境，實現干部教育培訓信息資源的有效集成、高效流動和低成本使用，著力培養領導干部主動學、系統學、深入學的良好習慣。

（二）關于人才工作。

認真貫徹落實“十一五”人才規劃，在繼續完善人才工作機制的基礎上，重點要抓好高層次人才、非公企業人才、鄉土人才和社會工作人才等四支隊伍建設。尤其是要抓好鄉土人才隊伍建設，把這項工作作為特色來開發培育，力求今年在鄉土人才的量與質上有新的突破。大力推進鄉土人才培訓工程，實施鄉土人才開發“耕耘計劃”，對已轉移到二三產業的農民，開展以提高技能為主的崗位培訓，使這部分人成為科技文化素質較高、熟練掌握一門技能的產業工人和優質勞動力資源。同時要繼續做好鄉土人才認定工作，加強結對幫扶力度，并在申請科研項目、申報財政支農項目、辦理工商登記等方面予以便利和優惠，不斷改善鄉土人才的創業環境和對社會的帶動與輻射作用。力爭用三至五年時間在全縣建立一支具有一定的文化水平、技術技能和專業特長、致富能力較強、輻射帶動作用較大、適應文明鄉風要求、覆蓋面廣、數量充足的鄉土人才隊伍，促進我縣社會主義新農村的全面建設，保障我縣農村全面小康目標的實現。

（三）關于基層組織工作。

今年我們要充分運用先進性教育活動的成功經驗，切實做好保持共產黨員先進性的經常性工作，進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。在基層政權建設方面，重點抓好鄉鎮和村級建設。要認真貫徹落實市委《關于進一步加強鄉鎮黨委建設的意見》，積極探索符合本鄉鎮實際的科學、合理、有效的機關運行模式，進一步提高鄉鎮黨委的執政能力。同時要結合今年的“作風建設年”，不斷改善機關工作作風，提高工作效能，促進今年工作的較好落實。要以新農村建設為根本目標，以“三級聯創”和“先鋒工程”活動為總載體，深入研究解決村黨組織后繼乏人、村“兩委”關系不協調、村集體經濟薄弱等深層次問題，從而為明年的村級組織換屆進一步夯實基礎。在黨員隊伍建設方面，今年著重做好“三規范一保障”機制的深化、細化工作，尤其是要在入黨積極分子公推優選、和諧農村黨員責任組、黨員政治生日談心談話、流動黨員管理等制度方面要有新的突破，充分發揮廣大黨員在共謀科學發展、參與和諧創建、促進社會和諧中的表率作用。這項工作今年要作為一個品牌來抓。同時要做好現代遠程教育在農村黨員干部教育中的功能發揮。去年，我們克服困難，完成了全縣532個遠程教育站點建設任務，今年遠教工作的重點要轉移到如何發揮作用上，使其成為農村黨員干部教育的重要平臺。如開辟仙居遠程教育專用網，實現與臺州黨建的鏈接等，爭取課件資源本地化和多樣化的互動，為廣大黨員干部更多、更有用的信息和資料。在新領域黨建工作方面，要以“黨的社會工作委員會”建立為契機，繼續深化“三拓展三服務三保障”活動，堅持夯實基礎抓組建，發揮作用強實效。通過編組共建等形式，著力推進其他非公企業黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要完善把非公黨建納入“三級聯創”體系的具體實施辦法，進一步探索非公企業黨組織發揮作用的具體途徑和有效方法，促使我縣新領域黨建工作邁上一個嶄新的臺階。

（四）關于組織部門自身建設。

組織工作的實踐告訴我們，越是工作任務繁重，越要重視自身建設。今年，根據市委組織部統一部署，我們將結合仙居實際，利用半年時間在全縣組工干部中開展“樹和諧理念，激工作熱情，建和諧組工，創一流業績”主題教育實踐活動。通過活動，進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力培養組工干部健康的心態，并始終保持銳意進取、奮發有為的良好精神狀態。要加強組工文化建設和作風建設。20xx年是全省作風建設年，近日，省、市委組織部都下發了《關于切實加強組織部門作風建設的意見》。加強作風建設，將成為今年各級黨組織一項中心工作。我們要進一步樹立以人為本、公平正義、改革創新、效率效益的理念，通過下基層、送服務、解難題、轉作風等活動，不斷樹立和展示曾慶紅同志提出的“五種形象”，發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，重實際、鼓實勁、求實效，努力形成一種雷厲風行、真抓實干的工作氛圍，扎扎實實地把確定的各項工作任務落到實處。

今年的組織工作思路基本明晰，接下來關鍵是如何明確思想抓落實，落實工作促成效的問題。做好今年的組織工作，廣大組工干部必須強化“四種意識”：

一是要強化大局意識。面對形勢任務發展的深刻變化，組織工作的起點和標準也要隨之提高。因此，廣大組工干部必須自覺地把組織工作放到全縣中心工作中來謀劃，以推進全縣又好又快發展的實際成效來檢驗我們組織工作的成效。縣第十二次黨代會一次會議明確的目標任務，是我縣在新時期新階段全部工作的中心。我們要緊緊圍繞這個中心工作，堅持在大局下行動，主動服從服務于這個大局。有的同志認為，經濟工作是實的，組織工作是虛的。因為是虛的工作，特別是對于鄉鎮來講，一年下來忙忙碌碌做了大量的工作，有的時候主要領導不但不夠重視和支持，而且沒有得到應有的認可。為此，我們每個組工干部都要查找自身原因，從自身組織工作找原因。我想其中一個重要的因素，就是你有沒有做到虛中有實，虛實結合，有沒有圍繞本單位工作大局謀劃工作，有沒有找準組織工作與中心工作的結合點。組織工作只有找準在圍繞中心、服務大局中的科學定位，與時俱進，奮發有為，才能體現組織工作實的一面。

二是要強化開放意識。新一輪的發展，迫切需要我們用新一輪的思路和眼光來謀劃和推進組織工作。主動適應時代發展的新要求，進一步開闊工作思路，拓展工作領域。一方面要注重學習、勤于思考。樹立終身學習的理念，不僅要以刻苦的精神向書本學，而且要以摸索的態度向實踐學，見賢思齊，見強思超，只有站在巨人的肩膀上，我們的視野才會更開闊。另一方面要加強調查研究。要深入到經濟社會的相關領域、各個層面，深入到基層組織，開展調查研究，掌握更多的第一手材料，我們的思路才會更寬，辦法才會更多。同時，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式。把組織工作放在促進科學發展、構建和諧社會、建設社會主義新農村的大局中去認識、去思考、去部署，放在加強黨的執政能力建設和先進性建設的大局中去認識、去思考、去部署，才能搞好組織工作，實現新提高。

三是要強化創新意識。和諧社會不是一句口號，而是我們的一個奮斗目標，實現這個目標靠喊是喊不來的，它需要通過我們每一個人的努力來爭取，可以說這就是我們當前所面臨的最大最新的形勢。時代蘊育創新精神，任務呼喚創新實踐。在構建和諧社會這一偉大工程面前，我們組織工作要做到“有為、有位”，說到底，還是要靠創新，而且要不斷創新。比如，貫徹落實科學發展觀，需要制定和實施體現科學發展觀要求的干部考核評價體系。這項工作做好了，就將對轉變領導干部思想觀念，提升領導干部執政能力，推進又好又快發展起到積極的促進作用。又如，仙居的可持續發展，對干部隊伍的可持續發展提出了更高要求，所以我們要以戰略的眼光，創新工作方法，重視和加強后備干部隊伍建設，保持后備干部隊伍的生機和活力。實踐證明，推進新形勢下的組織工作，既要堅持過去行之有效的經驗和做法，更要堅持把改革創新作為破解難題的新手段，努力創造適應新的發展要求的新理念、新思路、新方法，在創新中提高能力，在改革中尋求突破，在爭先中擴大成果。

四是要強化務實意識。全縣組工干部要切實找準推進工作的著力點，找準解決問題的有效辦法，找準狠抓落實的有力措施。具體是：一要統一思想抓落實。組工干部要做到思想上高度重視，統一到今年全縣的組織工作上來，行動上高度自覺，深入研究組織工作的新情況、著力解決組織工作的新問題，推動組織工作的新突破。二要明確職責抓落實。做好今年的組織工作，重任落在了我們在座各位的肩上，大家一定要切實履行各自的職責，做到思想同心，目標同向，工作同步，努力形成組織工作的強大合力。三要突出重點抓落實。在前面，我從整體上強調了今年全縣組織工作的重點，但具體到一個地方，有它的重點內容，具體到一項工作也有它的重點環節。因此，我們必須根據實際情況，對各個工作階段應重點抓好哪些工作、哪些環節，一定要做到心中有數，通過抓重點，重點抓，使重點內容、重點環節抓緊抓實、抓出特色，抓出成效。四要著眼細節抓落實。細節往往決定成敗。抓落實不能只憑工作熱情，還要講究方法，要善于從大處著眼，從小處入手，把亟待解決的重點任務分解為一個個看得見、摸得著、操作性強的具體工作方案，一步一個腳印，一環扣一環地抓好落實。五要督促檢查抓落實。有布置，不檢查，工作就會放空炮。新的一年，我們要進一步發揮調研督查室作用，強化督查力度，推動組織領域的各項工作真正落到實處。

同志們，做好今年的組織工作，任務艱巨，責任重大。讓我們以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態，求真務實，扎實工作，全面推進各項組織工作，以優異成績迎接黨的十x大和省第十x次黨代會勝利召開！

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

又要把基層情況摸準摸實，避免脫離實際，真正把全面從嚴治黨部署要求落實落地，推動全區紀檢監察工作取得實效。要大膽摒棄不適應、不符合當前紀檢監察工作要求的舊觀念和老方法，樹立與新時代紀檢監察工作要求相適應的新思想、新觀念。四是正確處理“說”與“做”的關系，紀檢監察工作既要真抓實做，也要總結提煉，復制推廣，以點帶面。對于好的方面要繼續堅持，對于短板問題，要多出主意、多想辦法、多用策略，要以好為榮、以差為恥，增強做好紀檢監察工作的責任感、使命感、榮譽感，推動各項工作創先爭優、增比進位。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇四

下面，我從三個方面簡要匯報一下今年來辦公室的主要工作和明年的打算。

一是搞好重大會議的參謀服務。對由市委、市政府主要領導交辦本委的重大會議,我們提前介入，周密謀劃，精心制定詳細的計劃和方案,及時提出會議的相關意見和建議,為領導決策提供依據,保證了重要會議活動的順利舉行。先后參與承辦了全市工業經濟“開門紅”暨組煤保電工作會議、全市經濟工作暨工業經濟工作會議、市工業經濟領導小組聯席會議、全市千億化工產業推進會、園區建設觀摩會、縣域經濟要素保障推進會、全市農產品加工產業推進會等50多場次。會前周密制定方案、聯系布置會嘗通知參會人員;會中督辦缺會人員、搞好組織協調，做好會議記錄;會后整理領導講話、編印工作簡報、搞好工作小結。每個環節環環相扣，每個細節嚴謹細致，為大會的順暢運轉發揮了積極作用，得到了市有關領導和部門的一致好評。

二是搞好重點工作任務的跟蹤督查和落實。密切關注和把握全委工作重點和工作動態,通過領導交辦、部門會辦以及文件傳遞,交換的方式,跟蹤反饋督辦工作進展情況,確保上級部門和領導部署的工作落到實處。今年以來,定期跟蹤上報市委、市政府兩辦督查的突破性工作、創新工作和辦實事等12項目標任務實施情況;集中辦理了14件人大代表、政協委員的建議和提案議案，辦復率、見面率、滿意率均達到100%。

為切實緊貼中心、服務大局、當好參謀，工作中，我們著眼于“出精品、出思路”，加強學習，積極調研，努力在提高文稿信息質量上求作為。

一是文稿起草精益求精。在文稿起草中，時刻注重認真領會上級文件精神和領導意圖,吃透內容要求,把握相關格式,耐心細致,力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。今年來,先后獨立起草了田承忠副省長和王玲書記在中航荊門航空新城簽約暨奠基以上的致辭、向段輪一副省長的工業經濟情況匯報，全省經信委主任會議上的交流材料，向胡道銀常委、胡功民常委等領導的工業經濟情況匯報，委領導班子屆末考察述職報告，委主要領導在全市經濟工作會議暨工業經濟工作會、全市千億化工產業推進會、全市農產品加工產業推進會等會議上的發言等重要文稿32篇，較好地反映了全市工業經濟發展和經信委工作的成績，為宣傳推介荊門工業起到了積極的作用。

二是公文處理快捷高效。認真執行公文處理的有關規定,進一步規范處理流程,嚴格把好收文、發文關,高質、安全、及時處理機關公文,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。今年先后起草、校核、制發各類公文160余件，未出現任何差錯。在公文辦理上，做到急事急辦、特事特辦，先后處理基層請示、報告55件，未出現一起因公文壓誤、遺失而影響工作的事件發生。同時,做好了機要文件的保密工作和文書檔案立卷整理工作。

三是信息工作有為有位。始終把黨委信息和政務信息報送工作作為辦公室的重點工作來抓,隨時搜集全委中心工作中的新動態、新進展和新經驗,通過報紙等刊物以及機關網站等媒體的刊登發表,充分展示我市工業經濟和經信委工作的最新動態,進一步展示了委機關窗口形象。今年來,我們在報紙、刊物和機關網站上刊登發表各類信息34條;向市委、市政府兩辦信息中心報送信息28條，采用14條，信息報送綜合得分排名全市前列。編傭工業經濟動態》35期，其中有8期得到王玲、胡道銀同志的批示。

辦公室工作要求我們自我加壓，必須著眼于“謀全局、抓實事”，不僅要具有較強的文字駕馭能力，更要有較強的綜合協調能力和督查落實能力。

工業和信息化部原材料司副司長袁隆華一行、華工科技產業股份有限公司董事長、黨委書記馬新強一行等重要客人來荊考察，整個接待工作井然有序，無任何紕漏。

二是搞好工業經濟重大活動的跟蹤督辦。我們緊緊圍繞中心、服務大局，結合市委、市政府提出的“雙千億產業”目標，加大督辦檢查力度，為工業發展規劃的落實、重點產業項目的落地和節能降耗任務的完成提供保障。在對各縣、市區和部門的督查中，我們消除人微言輕的自卑情緒，兵越將位，大膽督查，面對少數對工業經濟會議活動有怨氣的縣、市區和部門領導，我們總是不卑不亢、耐心解釋、曉之于理，時時處處維護了市工業經濟領導小組及領導小組辦公室的威信。特別是今年7月底我市實施工業經濟“百日大會戰”以后，為加大會戰的推進力度，確保圓滿實現全年工業經濟目標任務。辦公室擬草《關于全市工業經濟“百日大會戰”活動進展情況的督查方案》經市工業經濟領導小組同意后，組織五個專班對全市各地各部門開展“百日大會戰”情況進行了督查，對少數地方推進不力、工作進度遲緩的情況進行了嚴肅批評，責令立即整改，并將督查情況在全市予以通報。通過督查，既有效推動了工作，同時也鍛煉了辦公室人員協調督查抓落實的能力，積累了豐富而寶貴的實踐經驗。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇五

20xx年，適逢改革開放30周年、北京奧運會，大事多、喜事多;同時，又是突發事件和自然災害頻發的一年，特別是全球性經濟危機更是影響廣泛。面對前所未有的全球性經濟危機，對實體經濟的影響可能在明年集中體現，對文化的影響同樣會產生較大的、直接或簡接的影響。但任何時候，“危”中有“機”，經濟的不景氣，將增加人們對物質形態以外的精神文化領域的關注，包括領導層和企業界，因為有更多的精力和時間了，文化反而有可能逆勢上揚。在這個時候，我們應練好內功，加強自身建設，抓住機遇，加快發展。在此，我想圍繞以下幾個“關鍵詞”談幾點想法，分別是規范化、信息化、產業化、社會化即“四個化”。

制度是前提。去年以來，局機關制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執法責任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產管理實施細則、局機關財務管理規定、辦理人大代表建議批評和意見以及政協提案辦法、局長信箱信訪郵件辦理細則等制度。制度是工作要求，下一步還要不斷有了制度，重在執行，特別是處室領導應帶頭執行。

基本的統一的程序和規矩。現在連會議通知、電話接聽、請假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查，件件有落實、事事有回音，注重督辦，不少處領導都說，辦公室督促得好緊。對一些通用的辦事程序，通過制作規范文本，提高工作效率，朱英同志在科學發展觀局領導征求意見時說得好。

細則是責任。責任感太重要了，在工作任務要求明確之后，工作能力是一個方面，但責任感更為重要。這種責任感充分體現在一些細則上。發文校對封發，信訪接待，外事服務，政策法規，甚至座位、票務的安排，廁所的馬桶壞了……等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，還必須有實施的具體方法。如信訪接訪工作，如何按照職能分工落實到處室、落實到“接訪人”制度，如何及時回復，需要有具體辦法。再如還有不少機關干部反映，辦公品經費分賬之后，各處室自行購買是很不科學，是否可以由服務中心集中購買，登記分賬。

加強自身建設，信息化手段是非常重要的一環。辦公系統改造更新得以實現和逐步完善，據了解，全市真正全面實現辦公自動化的單位還不多，在這里要感謝局領導的帶頭使用和大家的支持配合!

制定一個規劃。文化信息化建設日益重要，我們一天都離不開信息手段。其中制定中長期規劃是關鍵，統一規劃，分步實施，做到幾個統一，即統一標準、統一平臺、統一數據中心、統一組織管理。避免重復建設、信息孤島問題。目前，信息辦已立項，正在推進中。

制定一套制度。我局已經明確了主管處室和分管局領導。在規劃的框架下，下一步應拿出一套信息化管理的辦法，包括項目論證、立項、預算、監理、招投標、驗收等，對局系統信息化建設加強管理。

建立一支隊伍。信息化專業性很強，目前機關沒有一個專職的公務員，這與發展需要不適應。一方面希望機關引入1-2名專業的公務員;另一方面，可否考慮在服務中心聘任若干人員(不占編)負責信息化工作，但應考慮經費的渠道問題。

新的一年，主要是抓好規劃制定、局域網系統改造、電子公文交換系統完善、政府信息公開(市文化信息網已經改版，請大家給予支持，共同做好政府信息公開工作)、辦公系統擴充(如擴充至局系統)等工作。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇六

同志們：

今天我們召開區政協工作務虛會，主要任務是貫徹落實市政協工作務虛會和區委x屆x次全會精神，對下一步工作進行務虛。剛才，辦公室和各專委會的負責同志結合今年的工作實績，暢談了下步的工作思路和舉措，大家的發言有思想、有成果、有反思、有展望、有建議，每一位同志深刻的思考、深入的交流，都能夠讓大家相互啟發良多、從中獲益良深，是一次頭腦風暴、思想碰撞、智慧迸發，總體我感覺是“三個不，即回顧工作不夸大、反思問題不避諱、思路特別不空虛。可以說，務虛務得深，可以保證新一年工作干得實。剛才，各位副主席分別圍繞分管工作和下步工作的思考等作了交流講話，機關其他同志立足各自崗位實際作了很好的發言。大家想得深、悟得實、講得到位，辦公室要認真梳理，把這些想法和意見吸納到今年常委會工作報告中去。下面，我結合大家的發言談三點意見：

一、要在肯定成績中堅定工作信心。

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們在區委的堅強領導下，在省政協的關心和市政協的悉心指導下，及時跟進省、市政協和區委各項工作部署，廣泛動員政協組織和政協委員發揮自身優勢，積極投身疫情防控各項工作，為經濟社會秩序全面恢復建言獻策，展現了新時代人民政協的責任擔當。同時，立足專協商機構的性質定位，堅持建言資政和凝聚共識雙向發力，深入開展“鞏固規范年”主題活動，全面提升了政協工作規范化水平。我覺得主要有五方面特色和成效。

(一)政治引領有新亮點。“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的政協黨建模式得到上級的充分肯定。同時，通過創新工作載體，黨建和業務工作不斷得到融合，黨建目標和政協履職任務得到有機結合，已成為上級政協調研和外地政協考察的重點內容。不斷完善講壇、論壇、學堂等學習平臺，取得了好的效果、產生好的影響。《人民政協報》頭版頭條刊發《x》長篇通訊。

(二)建言資政有新成果。協商議政探索更加有力，圍繞打造月光經濟、世界鞋都、文旅融合綜合改革省級示范區等議題，邀請區委、區政府主要領導與政協委員面對面協商x次，分管領導參加x人次。專項視察成效更加有為，著眼基層醫療防疫體系、社會救援力量等主題，組織委員深入基層開展實地調研，廣泛聽取意見。圍繞“建言‘十四五’助力繪藍圖”的主題，成立調研組深入基層一線調研我區經濟社會發展情況。全年共編發《社情民意》x期，形成調研報告x篇，說明委員的履職積極性空前高漲，應該是這幾年當中篇幅最多的一年。其中市政協采用x篇，市委市政府主要領導批示x人次。民主監督落實更加有效，x個民主監督小組圍繞未成年人檢察工作、公共文化服務、垃圾分類、企業減負降稅等熱點問題組織專題開展對口民主監督。在全國文明城市復評期間，組織發動政協委員開展明察暗訪、“委員隨手拍”等系列活動。

(三)提質增效有新內涵。一方面，“一專委一品牌”的內涵不斷豐富拓展，如法律服務團在矛調中心設立工作站，海外傳播形式不斷發展，港澳臺僑和外事委指導許鵬懷委員工作室在疫情期間做了大量工作，微論壇議題從經濟領域向法治等領域拓展，等等。另一方面，新的工作載體不斷推出，經濟委牽頭成立了助企復工復產服務團、教科衛體委謀劃了健康服務團和文化服務團，社法民宗委建立x青年委員議事廳，書畫院開展“文化進萬家墨香你我他”活動等。拓展了區黨政領導領銜辦理政協重點提案制度，區委書記和區長帶頭就各自領銜有重點提案開展面商活動，并在《x報》《x》共刊登x篇關于提案辦理過程和成果的信息。

(四)凝聚共識有新高度。打造了社區民主協商會平臺，通過發揮政協的獨特優勢和團結x、建言資政功能，把群眾所思、所想、所盼與政協委員的建言資政結合起來，實現眾人的事情由眾人商量。今年共組織召開社區民主協商會x場。編輯出版文史資料《x》《x》。舉辦紀念x誕辰x周年座談會，在x圖書館、城市書房和文化禮堂等設立文史資料專柜。舉辦“月圓心相連”中秋茶話會和“戲”說x文化沙龍等活動。

(五)x互動有新發展。相繼舉辦委員活動日的知識競賽和運動會、委員履職分享會、書香政協·委員悅讀等活動，委員們的反響好、參與的積極性高。一批工作做法得到省市政協的肯定，如，《x》在全省作經驗交流，省政協民生協商論壇在我區設立分會場，“打造四個政協”和“構建四大體系”工作做法在全市政協主席讀書會和全市政協創新工作經驗交流會上分別作典型發言。

二、要在謀準思路中推動事業發展。

2022年是本屆區政協收官之年，我們要緊扣區委中心工作，組織開展“優化提升年”主題活動，對本屆政協工作進行總結和完善，對各項機制和制度進行評估升華，對行之有效的進行固化，全面提升服務中心大局的能力和水平，為我區“十四五”開好局、起好步貢獻政協智慧和力量。結合同志們所談的，我初步有這么些想法，概括起來講是拓展三個載體、做優三類平臺、深化三項履職、濃厚三種氛圍。

(一)拓展三個載體，提升政治建設水平。一是要拓展黨建工作思路。x月x日，市政協x主席到城建資環委黨員活動室調研，聽取我們的工作匯報，充分肯定了我們的“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的做法，同時，提出要在全省、乃至更大范圍打響我們黨建品牌的新要求。我們要按照x主席的要求，拓展黨建工作的新思路，完善黨員委員參加雙重組織生活的方式方法，推動政協委員“要我做”向“我要做”轉化，切實提升政協工作“向心力”。二是要提升理論學習效果。要堅持以政協黨組理論中心組學習為引領，不斷規范完善“年培訓、季講壇、月論壇、周學堂”的系統學習制度，分層分類開展學習培訓，多樣化促進知情明政，引導委員把事業放在心上、把責任扛在肩上，切實提升政協工作“內動力”。三是要加強協商文化建設。協商文化是政協工作的靈魂。習近平總書記在中央政協工作會議上對協商文化建設提出了“平等協商、有序協商、真誠協商”的要求。下一步，我們要通過加強協商文化載體建設，強化政協委員對協商文化的認同，進一步營造開放包容、暢所欲言的氛圍，激發參與協商的積極性，切實提升政協工作“凝聚力”。

(二)做優三類平臺，提升建言服務水平。一是要優化協商調研平臺。要讓政協協商平臺有價值，關鍵是委員建言有價值、高“言”值。對此，我們要優化會前調查研究、會中建言獻策、會后跟蹤落實等工作流程，聚焦長周期、深層次的熱點難點問題開展協商議政。同時，調研是政協的“看家本領”，我們要努力形成一批讓黨委政府“眼睛一亮”的調研成果，實現從政協獻策到區委決策的轉化。二是要優化監督視察平臺。政協委員地位超脫，有著獨特的公信優勢。省市政協對我們全員派駐監督的做法也比較肯定。對我們來說，下步重點要完善“全員派駐”這個民主監督，組織開展以“發現問題、提出建議”為主要內容的民主監督活動。三是要優化為民服務平臺。發揮委員專業特長和優勢，優化提升法律服務團、名師公益學堂、“同心愛心”基金等民生服務平臺，定期開展送文化、教育、健康、體育、科技、法律、溫暖等“七送”活動，讓群眾感到政協很近、委員很親，也讓委員感慨在x政協有“存在感”。

(三)深化三項履職，提升凝聚共識水平。一是要深化協商民主建設。全面推進“請你來協商”基層民主協商會平臺規范化建設，邀請委員、專家學者、有關部門和基層代表，圍繞基層工作和民生的難點堵點問題，共同參與協商，尤其是在形式、內容和規范化和協商的效果上下功夫。規范完善黨政領導領銜辦理重點提案工作機制，實行跟蹤問效，努力促成一批事關發展、事關民生的提案得到落實。二是要深化聯絡x工作。建好區政協陳列館，展現人民政協的發展歷程和協商文化。按照“學習交流新載體、聯系青年新紐帶、協商民主新路徑、交友x新平臺”等功能定位，推進x青年委員議事廳規范化建設。堅持“請進來”“走出去”相結合，發揮政協海外傳播大使的獨特優勢，講好中國故事、傳播中華文化。文史工作“三進”活動要堅持常態化、多樣化。三是要深化能力提升工作。專委會之間有很多優勢可以互補，我們要嘗試聯合開展調研、協商等履職活動，也鼓勵大家發揮各自專長優勢，“跨界”開展豐富多彩的聯情x活動。加強與街鎮活動聯系指導，把區和街鎮兩級資源力量串聯整合起來，注重協同配合開展履職活動。

(四)濃厚三種氛圍，提升合作共事水平。一是要濃厚團結和諧的工作氛圍。事成于和睦，力聚于團結。在大家的共同努力下，無論是政協機關還是我們的委員大家庭形成了一種和諧溫馨、團結一致的工作氛圍。在今后的工作中，也希望大家要繼續堅持相互理解、以誠相待，讓“有事多商量、遇事多商量、做事多商量”成為政協機關共識和工作實踐，使彼此成思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友，政協機關大家庭式的溫暖不斷延續，并發揚光大。二是要濃厚雙崗建功的工作氛圍。政協是在做人心工作，團結各界人士的目的在于凝聚他們積極投身中國特色社會主義建設，建言資政如何是一方面，委員在本職工作中發揮作用如何也是一方面。所以我們要有措施、辦法，使得委員在本職崗位的建功立業也能體現出來，把成果掌握起來，并宣傳出去。一方面，我們可以在各類媒體上宣傳委員，分享委員的成功智慧和履職感悟。另一方面，我們可以在得知委員獲得各種榮譽的時候，我們可以第一時間通過微信向全體委員廣而告之等方式，積極營造出正能量，引導廣大委員做到雙崗建功。三是要濃厚示范帶動的工作氛圍。我們進一步健全激勵工作機制，通過評選優秀委員、優秀界別委員小組、優秀提案、優秀社情民意、優秀服務團隊等，營造爭先創優的良好氛圍。我們的委員量化考核辦法，已經形成了很好的導向作用，經過三年多的實踐運行，我們的工作內容有了拓展，考核規則需不需要進一步完善，考核的內容需不需要增加，賦分的辦法需不需要修訂，這里麻煩蔣暉主席牽頭作些研究。

三、要在“十四五”開局之年中交出滿意答卷。

下步是“十四五”開局之年，也是本屆區政協收官之年。本屆以來，我們相繼開展“基礎夯實年”、拓展深化年”“提質增效年”“鞏固規范年”主題活動，應該說成效還是比較明顯的。省委書記在省委政協工作會議上對x“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的黨建品牌做法表示肯定贊賞，省政協x主席多次到x調研政協工作，x專程到x調研政協工作，給法律服務團x政協予以充分的肯定和鼓勵。x區委和區政協分別在省、市委政協工作會議和省、市政協工作交流會、主席讀書會上作經驗交流，《x》入選省政協八大創新案例，政協黨建工作和綜合服務平臺建設連續兩年獲全市政協“一縣一亮點”一等獎第一名，社情民意信息連續第五年獲全市一等獎，等等還有很多，人民政協報、x日報、x報、x日報等中央、省、市媒體相繼進行報道和點贊。所有這些都是我們全體機關干部和政協委員齊心協力、共同努力的結果。

剛剛我也說過，明年是收官之年。這個收官的“收”字不是收工的“收”，而是收獲的“收”，收獲意味著要再接再歷，繼續開拓，用更好的成效圓滿完成任期目標。因此，我們要按照屆初提出的“四個政協”建設目標和“五個年”活動主題，再接再歷、乘勢而上，打好收官之戰，交出滿意答卷，為“十四五”開好局、起好步貢獻政協智慧和力量。

(一)要保持干事創業的激情活力。做人需要激情，干事創業更需要激情。尤其是下步是本屆政協委員任期的最后一年，有些委員可能會存在思想松懈、積極性減弱的問題。因此，我們機關干部要以自身干事創業的激情，善始善終、善作善成的精神狀態，影響和帶動廣大政協委員保持積極向上的精神狀態和認真履職的工作活力。

(二)要保持創新發展的持續動力。創新是做好工作、推進發展的不竭動力。近年來，辦公室和各專委會從本職工作出發，積極探索，涌現了一大批創新典型，成果非常多。在此，也希望大家繼續發揚創新精神，就是做事不能簡單重復、照搬，特別是下步是優化提升年，凡事都要想一想有沒有提高的空間，大膽嘗試、大膽探索，努力總結創造出一批可學可用的典型經驗。

(三)要保持機關上下的高度合力。上下同心者勝，同舟共濟者贏。一屆政協五年的任期是有限的，但政協事業的發展是無限的。我們所有的工作都是在前人打下良好的基礎上，去發展提升的。同樣，我們在崗的這幾年也要做出一些像樣的東西來。過去幾年我們取得的成績是依靠全體機關干部的齊心協力，下步的工作，更需要在座的繼續更加努力、持續發力。只要我們政協機關上下一心，形成整體合力。只要我們盡心盡力、干在實處，我們一定能交出一份合格的答卷，為區委提出的爭創社會主義現代化先行區貢獻政協的智慧和力量。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇七

剛才，**省長、市長作了一個很重要、很好的講話，對**年的經濟發展、經濟工作作了很深刻的分析，我完全贊成。一天半看下來，我同大家的感受是一樣的。一是很受鼓舞。盡管只有短短一天半時間，但是我們看到了全市上下、各級各部門狠抓項目建設的良好氛圍，抓項目的氛圍越來越濃；看到了各級領導干部在推進項目當中迎難而上、攻堅克難的擔當精神和務實作風，這使我很受鼓舞。我們看到了一大批能夠支撐**經濟社會又好又快發展的大項目、好項目，所以受到極大的鼓舞。二是更有期望、更有期待。**的發展經過這些年大家的共同努力奮斗，取得了驕人的成效。**的發展已經站在一個新的更高起點，要實現我們提出的，率先建成“三市”，強力實施“三倍”，加快實現現代化的目標，仍然需要更多更好的項目來支撐、來承載。現在中央提出，要轉型發展、創新發展，要實現有質量、有效益而不留后遺癥的合理發展，這同樣需要一大批好項目、新項目。面對這樣的越來越高的要求，面對**發展的現實和未來的需要，我們期待項目建設要加力加速、提質提效。這是對流動現場會的一個簡單的感受。務虛會我們也用了一天半的時間，在座的同志基本上都發了言，講了很好的意見、建議。大家都作了認真、深入的思考、研究，非常負責地談了自己的觀點、意見。

我認為務虛會取得了四個方面的成效：一是在坦誠交流中形成了廣泛共識。大家的發言，談到了**發展的機遇、潛力和優勢，也談到了面臨的問題、挑戰和瓶頸制約，而且就轉型升級、改革創新發表了很好的意見、建議。這些思想共識，對推動我們下一步的發展很有價值、很有意義。二是在思想碰撞中獲取了有益的啟示。通過務虛，大家談觀點、談思想、談感受，暢所欲言，這是一次很好的“諸葛亮會”，在大家的發言交流當中，我們都得到了很多十分有益的啟示。三是在研究問題中提出了真知灼見。有句話叫做，“問題是時代的聲音”。問題是不能回避的。大家的發言突出了問題導向、問題意識，特別對**經濟內生動力不足，轉型升級面臨較大壓力，城市功能不完善、品質不高等問題，提出了很有分量、可操作的意見和建議，市委、市政府要很好地研究、充分地吸納。四是在謀劃發展中體現了責任擔當。這次流動現場會聚集的是正能量，釋放的也是正能量，鼓舞了士氣，堅定了信心，激發了斗志，明確了方向，強化了責任。應該說，為我們今年的工作形成了很好的鋪墊。這是對會議的一個簡單的總結。根據大家講的意見、建議，特別是剛才**省長、市長所傳達的精神和他講的很好的意見、建議，我再講五個方面的內容。

一、敏銳把握大勢，積極爭當轉型創新發展的先行者。

縱觀國際國內，新一輪發展的鮮明特點就是轉型創新。這意味著，誰轉得快，誰就能占得先機、就能贏得主動。

從全球經濟形勢看，搶抓機遇謀轉型、求創新是必由之路。當前，全球經濟有兩大特點：一是國際金融危機的影響仍然存在，世界經濟仍將延續緩慢復蘇態勢。這是客觀存在的。二是以新能源、新材料、新工藝和互聯網技術為特征的第三次工業革命正蓬勃興起。這種世界經濟形勢變化給我們帶來了巨大挑戰，同時也帶來了新的歷史機遇。但這種機遇，不再是簡單地納入全球分工體系、粗放式發展、“攤大餅”式擴張的傳統機遇，而是倒逼我們參與全球高端競爭、提高自主創新能力、促進發展方式轉變的新機遇。我們要審時度勢，這種機遇已經不同于過去給我們提供的那種機遇。要加快轉型創新發展，在世界經濟的深度調整中搶占制高點。

從國內政策導向看，搶抓機遇謀轉型、求創新是長遠之舉。剛才**同志也談到，新一屆黨中央領導集體實際上是把轉型創新發展擺上了突出位置。黨的十九屆六中全會，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，今年中央經濟工作會議提出，做好今年的經濟工作，最核心的是要堅持8個字：穩中求進、改革創新。強調要積極推動全面深化改革，堅持問題導向，勇于突破創新。這些都充分表明，調結構、轉方式必須動真格，不能再走拼資源、拼環境、拼生態、拼消耗的老路。所以從國內的政策導向來看，我們也必須走轉型創新發展之路。

從省委省政府的要求看，搶抓機遇謀轉型、求創新是當務之急。前不久到湖南視察指導，在講話當中，他對湖南是這樣定位的：作為東部沿海地區和中西部地區過渡帶、長江開放經濟帶和沿海開放經濟帶結合部。我們如何抓住產業梯度轉移和國家支持中西部地區發展的重大機遇，在推進轉型創新發展上有所突破，這是時代賦予的重大使命。省委、省政府對**也提出了“六個走在前列”的要求，在轉型創新發展中走在前列是首要的任務、核心的要務。我們必須責無旁貸地在轉型創新發展中走在前列。

二、理性認識**，切實增強轉型創新發展的緊迫感。

1、歷史進程中的**，經歷了一個大發展的“黃金十年”，現在站在了再出發的新起點。最近十年，**的發展又好又快。具體表現在：一是經濟總量歷史性跨入省會城市的“全國十強”。我們的短腿，上午有領導談到了。一是第三產業的比重離全面小康的水平差距還很大，只有79%；二是研發經費占gdp的比重還有較大的差距；三是衡量老百姓生活質量的科教文衛支出占支出總量的比重有差距。這是經濟指標上的幾個差距，這幾個差距恰恰是嚴重的短腿，不是一朝一夕可以解決的。全面小康除了經濟的指標之外，還有民主政治、社會公平正義、和諧穩定、健康安全、生態環境等等問題，所以我不贊成動不動就說**已經實現全面小康，這個觀點就是自欺欺人、自我陶醉。認為現在**已經不是要實現全面小康的問題了，而是要快步跨入共產主義，這種觀點是盲目樂觀，不科學的。我們現在首先就是要扎扎實實、貨真價實地實現全面小康。全國定的時間表，在建國100年的時候基本實現現代化。不要以為**能夠提前幾十年，我們還面臨著很多大環境的制約。我認為首先還是率先建成“三市”的問題。在率先建成“三市”、強力實施“三倍”的過程中，加快現代化進程，一步一個腳印推動**的發展。前段時間，市委常委在研究基本實現現代化指標問題的時候，講到江蘇在若干年前就宣布在2010年基本實現現代化，他們現在能說他們基本實現現代化了嗎？所以我們要保持清醒的頭腦。

2、全國視野中的**，需要以更高標桿加以審視，跟上時代發展的新步伐。我們以發達城市為參照系，**最大的差距是轉型創新發展的差距。產業層次偏低：20xx年的高新技術產業實現增加值為1217.6億元，占gdp的比重為16%，分別比合肥、鄭州低5.5、5.1個百分點。第三產業增加值與一些先進城市相差都在1000億元以上，而且第三產業以傳統服務業為主。財稅質量偏低：20xx年占gdp的比重為7.7%，比全國省會城市平均水平9.5%低1.8個百分點，而且對房地產及相關的建筑業依賴較大，比重達到38.9%。科技投入偏低：這前面提到了。還有就是開放程度偏低。這“四個偏低”表明，**調結構、轉方式已是迫在眉睫，轉型創新必須堅定不移、強力推進。

3、現實發展中的**，深層次問題逐步凸顯，面臨著前所未有的新挑戰。主要體現在：一是經濟發展的原有支點在削弱，而新的支點尚未形成。原有的支點，比如工程機械，它的支撐能力在削弱，而正在培育的一些支點暫時還上不來，支撐能力還不夠。有一次我們到高新區調研，社輝同志跟我介紹，叫做“一降四升”，我跟他說“四升”抵不了“一降”。在消費領域，不僅總量偏小，比**3151億元、成都3056.3億元，分別少864.3億元、769.6億元，而且我們新興消費如電子商務也明顯不足。二是城市化的水平亟待提升，而“城市病”的困擾初見端倪。近三年，每年的人口增長不到5萬人。**的外來消費與作為7200萬人口大省的省會相比，也不相稱。而在亟待提升城市化水平的情況下，交通擁堵、環境污染等“城市病”卻日趨嚴重。**的城市建設還沒有真正跳出“單中心”、“攤大餅”式的城市格局，規劃中的“多中心”、“多組團”還未完全形成。三是大建設、大發展、大提升需要新的空間，而資源環境和體制機制的制約卻已繃得很緊。發展需要更大的空間，而資源環境、體制機制制約凸顯，包括資源有限、環境容量有限、體制機制有限，活力有待加強。

三、找準目標定位，全力打好轉型創新發展的主動仗。

2022年是深入貫徹落實黨的十九屆六中精神、全面深化改革之年，也是實施“十四五”規劃的奮進之年。做好今年的工作，至關重要。

總體指導思想是堅定不移的，堅持穩中求進、新中求進、好中求進，以轉變發展方式為主線，以全面深化改革和加快創新發展為動力，以提高黨的建設科學化水平為保障，著力推進經濟形態、產業結構、增長模式、城鄉建設、社會治理的轉型，推動經濟更有效率、更加公平、更可持續發展，以率先建成“三市”、強力實施“三倍”、加快現代化進程的顯著成效，大步踐行“六個走在前面”。

主要預期目標是：地區生產總值增長為11%-12%，計劃目標確定為11.5%、工作目標確定為12%；財政總收入增長15%左右；社會固定資產投資增長18%；社會消費品零售總額增長15%；外貿進出口總額增長10%；居民消費品價格指數控制在3.5%以內；城鄉居民人均可支配收入分別增長12%和14%，這與中央、省委的要求是一致的，人民收入水平的增長要與經濟的增長基本同步。城鎮新增就業10萬人以上，城鎮登記失業率控制在4%以內；人口自然增長率控制在6‰以內；節能減排約束性指標超額完成國家和省的年度計劃。當然這些指標，在市委經濟工作會議之前，還可以進一步討論，修改完善。

提出以上預期目標，主要基于以下考慮：一是要為轉型創新發展留下空間。中央經濟工作會議強調，要保持國內生產總值合理增長，努力實現經濟發展質量和效益得到提高又不會帶來后遺癥的速度。根據中央精神，我們提出今年全市經濟工作要堅持穩中求進、新中求進、好中求進。所謂“穩中求進”，就是要以保持經濟增速和就業的基本穩定來深化改革、調整結構、改善民生，防止出現大起大落、大的風險；所謂“新中求進”，就是要以新結構、新方式、新改革、新項目來促進經濟增長，即新的產業結構、新的發展方式、新的改革之舉、新的高質量大項目；所謂“好中求進”，就是要以有質量、有效益、惠民生、可持續的經濟增長來實現**經濟社會更好更快發展。這與中央經濟工作會議精神也是完全吻合的。近六年來**經濟平均增速是15%，現在我們把增速降到11.5%—12%這個區間，應該說是比較合理的。二是要為全省經濟增長爭做貢獻。省委、省政府提出全省經濟增速要守住10%以上的底線。作為省會城市，我們必須擔當起全省經濟社會發展排頭兵的重任。近年來**經濟增長一直高于全國5個百分點、高于全省2個百分點左右，完成11.5%—12%的增長目標是切實可行的，也體現了我們的責任擔當。三是要為完成全會目標奠定基礎。市委全會提出要率先建成全面小康之市、兩型引領之市、秀美幸福之市，力爭2022年實現產業倍增、收入倍加、城鄉品質倍升，加快**現代化進程。**年是真正意義上的開局之年，開局之年要有好的開端。我們把今年的目標確定為11.5%—12%是應該的，也是為了實現產業倍增奠定基礎。四是要為省會城市競爭增創優勢。當前省會城市之間的競爭日趨激烈，前面的標兵越跑越快，后面的追兵越追越緊，我們的危機感在不斷增強。要按照“三量齊升”的要求，提升**的綜合競爭力，必須保持一定的發展速度，必須在轉型創新發展中實現發展速度。

最近、人民日報都在反復強調，不以gdp論英雄的新政績觀。要實現我們提出的預期目標，關鍵是要上一批新項目、大項目；而抓項目建設，與中央不以gdp論英雄的要求是完全一致的。不以gdp論英雄，并不是說不要抓項目、抓投入了，而是對項目建設水平、投資結構效益提出了更高更嚴的要求，既需要我們堅定不移地抓項目，更鞭策我們必須著力在項目的“新”字上、“好”字上下功夫、做文章,更加突出項目的大規模、高質量、可持續，更加突出項目的兩型化。一要充分看到，實現轉型創新發展需要有新項目、好項目作支撐。比如**區、**區、**市、**縣等，要實現轉型創新發展，以什么來支撐？必須以新項目、好項目來支撐。轉型創新發展，核心仍然是發展。只是對發展理念、發展質量、發展方式和發展效益提出了更高要求。因此，我們抓的項目必須是新項目、好項目，而不是沒有質量、沒有效益、不可持續性的項目。所以，抓項目要看怎么抓，不是過去那種不管是好、是壞，撿到籃子里都是菜的概念。二要充分看到，調結構、轉方式需要有新項目、好項目來承載。工業結構怎么調整，工業怎么轉型升級，還是要靠技改項目、高科技的工業項目、新興戰略性產業項目來推動工業結構轉型升級。項目結構決定經濟結構，項目質量體現發展方式。有什么樣的項目，就有什么樣的發展。調結構、轉方式不是喊口號喊出來的，而是靠實實在在的項目承載起來的。只有上更多的好項目、新項目，調結構才能調到位，轉方式才能轉到位。三要充分看到，促改革、惠民生也需要有新項目、好項目來保障。促改革是中央經濟工作會議反復強調的，也是“不以gdp論英雄”里提到的。促改革是發展的動力，惠民生是發展的目的，兩者都需要項目來保障。沒有項目，改革和民生就變成“空對空”，落實不了。比如解決交通擁堵、緩解百姓出行難的問題，不修萬家麗路高架快速化改造項目，不搞過江橋梁、隧道，交通擁堵怎么解決？怎么來惠民生？四要充分看到，打基礎、利長遠需要有新項目、好項目來鋪墊。“不以gdp論英雄”的政績觀反復強調，要多做打基礎、利長遠的事情，而且強調領導干部要有“功成不必在我”的胸懷。但是，打基礎、利長遠需要源源不斷、長期不懈地抓項目的引進，不然就會出現斷層，就會面臨發展沒有項目支撐的困境，也就失去了發展的后勁。所以，項目就像一個個鋪路石，新項目、好項目越多，發展之路才能越走越寬、越走越遠。缺了項目的鋪墊，不僅基礎打不牢，而且長遠也會缺后勁。總之，狠抓有質量、有效益，無后遺癥的建設項目，是推進**轉型發展、創新發展，率先建成“三市”、強力實施“三倍”，加快現代化進程的戰略之舉，關系重大、關系長遠，一刻也不能放松。我們不能以“不以gdp論英雄”來當作放松抓項目的理由和借口，我們不能有任何松懈。相反，“不以gdp論英雄”要成為新的執政能力、執政水平的考驗，看能不能適應這種新的要求。

四、聚焦關鍵領域，牢牢把握轉型創新發展的著力點。

1、全力推進經濟升級。我們強調要打造**經濟“升級版”，大家談了很多很好的建議。我這里強調三句話：

一是園區要加快倍增倍升。在**加快經濟發展過程中，四個國家級園區和十個省級園區要擔當重任，使命神圣、責任重大。園區要加快倍增倍升，就是指產業要倍增、品質要倍升。每個園區要按照市委的要求，做好未來5年產業倍增的計劃，扎扎實實去實現。有的園區負責人說，園區基數已經很大，再實現倍增，壓力很大，甚至難以理解。但是，思想的解放會給我們解決一切問題。只有思想解放，才能打開眼界、想出辦法。園區加快倍增、倍升，當前要做好兩件事情：一是開展集群式項目滿園、擴園行動。現在一些園區面積很大，空地很多，并不是項目滿園。有時候接待領導人和外地考察團，在有的園區根本找不到好的項目。要開展集群式項目滿園、擴園行動。我講的項目不是那種大雜燴、拼盤式項目，而是集群式項目。比如，汽車集群項目。二是抓好兩型化管理和提標、提檔行動。有的園區的管理符合兩型化要求，總體給人賞心悅目的感覺，但有的園區離兩型化要求相去甚遠。園區的管理水平也是領導能力、執政水平的體現。我們要根據城市的整體規劃，按照產業協調發展、空間合理布局的原理，科學布局**產業園區、產業版塊，包括現代服務業聚集區、特色農業基地。我在工信委調研時講過，我們要發展建立一些產城融合的現代城市工業經濟綜合體。現在，新型工業化的任務很重，園區要鐵肩擔道義。

二是產業要加快做優做強。無論是園區的產業，還是非園區的產業，都要實現產業轉型發展、創新發展、高效發展、可持續發展。做優做強產業，要靠拉長產業鏈、做強產業集群、擴大產業規模、提升產業檔次、增添產業后勁來實現。這樣才符合中央經濟工作會議關于產業轉型升級的要求。我們在現階段仍然要加快新型工業化的推進，**工業投資的比重只有25%點多，全省工業投資的比重達到35%點，全國達到36%，我們比全省、全國的平均水平少10%點，工業還是我們的短腿，要繼續加大力度。在推進產業做優做強中，要注意產業發展與高科技的融合，與信息化的融合，與現代金融的融合。特別是園區的負責同志要善于發現有成長性的產業，并加緊培育。

三是企業要加快創新創造。企業是主體，要把經濟升級的著力點放在打造現代企業和企業群上，千方百計激活企業主體，盡快構建結構合理的**現代工業企業群，盡早實現千億級企業的突破，工程機械、汽車、電子信息，包括遠大住工等都要加快創新創造的步伐。只有企業的創新創造能力大大提升，經濟才會活躍起來，財富才不斷涌現出來。

四是引進培育新的增長點。在這方面最有潛力的是現代服務業。為此，要加快現代服務業的培育和壯大。比如物流，**是中部的交通樞紐之地，完全可以在現代物流業上有跨越式突破，還可以在現代物流與電子、網絡的融合等方面突破。現在我們有的單位在想問題，如**廣電和新浪聯手，發揮**廣電制作能力強和新浪微博優勢，這可能會爆發性成長。另外，要加快文化創意和現代旅游。

2、大力實施品質**建設。

一是推動城鄉規劃大提升。上次我到規劃局調研，談到我們要按照“一江兩岸，比翼齊飛；東提西拓，南延北進”的格局推進**城市規劃建設，使**彰顯山水之美、人文之美，城市之美。規劃要提升。規劃要堅持以人為本。規劃要彰顯文化特色。一座城市沒有文化，城市就是空殼，就沒有靈魂。文化是城市的根和魂，在規劃中要注重文化內涵和特色，包括對歷史文化街區的保護要堅定不移。規劃要突出兩型引領。規劃要做到統籌協調。要走多中心、多組團的城市建設之路，這樣才能避免交通擁堵等“城市病”，包括加快地下管網的建設等。規劃要切實嚴格執行，規劃不能是“紙上畫畫，墻上掛掛”，規劃具有法律效應，不管是哪一任的領導在規劃面前都要有敬畏感。不僅城市整體規劃要提升，城市重點片區、重點建筑的規劃都要嚴格把關。

二是推動重點片區大提升。高質量推進片區開發、組團式發展，確保2022年有新的亮點。加快建設湘江“百里濱水走廊”，對沿江建筑、親水設施、文化生態景觀精心規劃建設。要加快棚戶區改造的步伐、創新棚戶區改造的機制和方式，如蘇托垸、鴨子鋪等城鄉結合部開發要有實質性啟動，高鐵新城、省府新區、隆平新區、臨空經濟區、城北商貿物流區、大河西先導區要加快項目建設。15個重點鎮要科學規劃，加大基礎設施、公共服務配套力度。

三是推動承載功能大提升。優先構建立體交通網，加快地鐵1號線、城際鐵路、大河西綜合交通樞紐等項目建設；開工建設地鐵3號線、**路快速化改造等重大項目；推動“公交都市”建設取得更大進展，完善站場配套，優化公交線路，未來**城市交通問題的解決要靠公交。道路增長永遠跟不上汽車的增長，要鼓勵發展公交。**同志還是下了功夫的，請**同志再研究，公交都市的步伐要加快。干線道路，城鄉一體化交通項目要抓緊。大型市場的外遷要加快。信息化智慧城市建設要加速。

四是推動生態環境大提升。高質量實施三年造綠大行動，全面提升中心城區主干道綠化水平。最近，五一干道綠化提質告一段落，請大家去看看這種方式行不行。要加快湘江風光帶向南向北延伸。要高標準推進城市亮化工程，省里很多同志說湘江兩岸的城市亮化還不夠。湘江樞紐工程建成后，湘江兩岸應有更多的風景襯托湘江之美，亮化工程要整體設計、統籌實施。水污染治理要加大力度，特別是**河的水污染非議很多，要痛下決心加以解決。要控制城市揚塵和尾氣，霧霾天氣多了我們都很難受，指責也很多，要加大力度解決。

五是推動管理水平大提升。深入開展市容市貌、城鄉結合部環境、道路交通秩序、打擊非法營運四大整治，并下決心構建城市管理常態，要堅定不移、不能松懈，一松懈就前功盡棄，老百姓說黨委、政府是熱一陣冷一陣。剛才湘濤同志講了今年是文明城市建設的大考之年，關系到摘牌的問題，要進一步加強城市管理。

3、著力抓好項目提質增效。

一是抓項目要有釘釘子的精神。要源源不斷地儲備項目、引進項目、建設項目，不能歇氣。搞項目要鼓勵鍥而不舍，長期謀劃，長期跟蹤；鼓勵要臨門一腳，拿得下來。要攻堅克難地推進項目。要破解征拆難，迎龍同志、澤琿同志、鐘鋼同志、英杰同志、介德同志先研究，我們今年要打一個拆遷攻堅戰，一舉拿下那些多年遺留下來的問題，拿出一個方案，可以搞一個專項行動。攻堅克難推進項目對園區要提一個要求，今年請每個國家級園區至少要引進一個50億的項目，其他園區至少要引進一個10億元的項目，這是硬指標。破解錢從哪里得問題，要靠大家解放思想、開闊視野、改革創新，特別是把眼睛盯著央企、中央單位和民資。獻春同志給我提供了一個數據，央企給我們的投資比例很小，不足全市投資的4%，而且多數還是房地產，央企的投資還是有爭取空間的。另外還要激活民間資本。

二是抓項目要有實質性的突破。要以總量突破穩增長。爭取國家和省里的項目要突破，爭取招商引資的項目要突破，而且要注重招商引資項目的質量、效益和結構，要集中謀劃一批“技術含量高、帶動能力強、成長性好、投資規模大、生態環保”的新項目、好項目。

三是抓項目要有科學化的機制。在領導機制上，要實行“一把手”工程，一把手親自抓、分管領導具體抓，部門要齊心協力。要盯住項目的履約率、開工率、投產達效率，三率要提升。近三年我們組織開展了九大招商活動，簽約240個項目，簽約資金2049億，目前到位資金611.7億，資金到位率27.7%。

4、全力保障民生共建共享。民生工作一刻也不能放松，我們發展的終極目標是改善民生。

一是健全廣覆蓋多層次的就業社保體系。

二是健全均等化便利型的基本公共服務體系。這次中央經濟工作會議特別提到，要構建保障性住房體系。我記得有專家解讀說，高檔房要放開，保障房要加大力度。

三是健全現代化網格化的現代治理體系。這次我到**區看到利用網格化管理的平臺來加強社會管理治理創新，這是很好的舉措。中央提出要推進治理體系和治理能力的現代化。作為黨委、政府要深刻領會，扎實推進法治**、平安**建設。網格化治理體系和方式要建立健全，要講究實效，不能是“兩張皮”。要按照創新治理體制的要求，對流動人口、社會組織、虛擬社會、社會治安等，實施系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。對社會治安工作，現在到了年底，鐘鋼同志、介德同志要部署一次專項行動。要加快推進信訪制度改革，現在信訪不排隊了，很多地方松了一口氣，實際上理解錯了，以前**不一定排在前面，特別是有的區縣，當有些上訪事情發生后，和領導匯報時，還可以講我一直排在后面。現在不排隊了就沒說辭了，一旦上訪事件成了熱點，就成了眾矢之的，動不動就約談，壓力更大。

五、強化保障措施，充分激活轉型創新發展的動力源。

1、要以思想大解放引領**新一輪大建設、大發展、大提升。在十九屆六中全會上提出，要“進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力”，我們要也進一步解放思想，把解放思想的“總開關”打開。一是要有寬松的環境作保障。我們要鼓勵解放思想，客觀地講，主政一方或主政一個單位，一味求穩當然風險小，但是愧對地方，也許幾年下來工作沒進展、發展沒進步、民生沒改善。不干事沒風險，干事肯定有風險。我們講要有寬松的環境，只要是為事業發展、只要是個人沒有以權謀私、沒有貪污腐化，是為發展，為改革，哪怕有些失誤都是可以理解和寬容的，當然不能踩踏“紅線”。要有思想解放寬松的環境，鼓勵改革和創新，對改革和創新中的失誤給予理解和寬容。二是要有無畏的勇氣去開拓。三是要有科學的方法來支撐。要把解放思想與實事求是統一起來，不要一味地標新立異，那不是解放思想，不是真正地解放思想，不是科學地解放思想。

2、要爭當全面深化改革的引領者、推動者。我們作為“心憂天下、敢為人先”精神的**，絕不應該輸在新一輪改革發展的起跑線上，要堅定不移地向改革創新要資源、要市場、要空間、要后勁。一是要以“趕考”的精神對待改革。現在的改革都是深水區的改革，要有啃硬骨頭的精神。二是要以過人的膽識和智慧謀劃改革。這方面要深思熟慮。學習的重要講話，我有一個深刻體會，的確是一方面高瞻遠矚，深謀遠慮，另外一個方面他對中國的國情認識得很深、把握得很透。他的講話和決策既高瞻遠矚、深謀遠慮，又貼近現實、貼近百姓，我們應該努力地去學習。三是要以自覺的行動率先改革。革命要從自己革起。比如研究了深化行政審批制度改革的“一意見兩辦法”，市直部門就要帶頭執行。在這個問題上，我們還有一些不同的認識，這是正常的。前一陣子有一個事情，工商有一個改革之舉，前置變為后置，政府部門在一起討論的時候，所有部門是一概反對，但是這個改革是要推進的，你們要做好準備。反對也罷，不反對也罷，改革是要推進的，我們自己要轉換自己的思想。包括我們向區縣的放權，也應該堅定不移。在下一步改革當中，要按照中央三中全會的精神，逐一去研究，把握好機遇。一是要加快把湘江新區納入國家級戰略研究的層面。這項工作政府很支持，已經在申報，但是還要加大工作力度。二是對區縣的放權要加大力度。三是**縣功能區的設置要努力推進。還有區劃的調整也要開始謀劃，等等，以此來釋放改革的紅利。

3、要在狠抓工作落實上下真功夫。一是要帶著強烈的責任心抓落實。二是要形成強大的執行力抓落實。三是要奏響強勁的大合唱抓落實。特別是，在推進**新一輪發展之中，沒有“一線”與“二線”之分，也沒有“主角”和“配角”之別。各級黨委、人大、政府、政協，都要緊密圍繞中心工作，服務發展大局，甘于盡責、勇于擔當。

4、要從嚴從高加強干部隊伍建設。一是要把干部選準用順。要按照正確的選人用人導向來選干部用干部，對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，果敢地啟用政治品行過硬、能夠駕馭全局、敢抓敢管敢擔當的“獅子型”干部，同時也注重“老黃牛型”干部的選拔任用。選干部，不同的崗位有不同的要求，一個班子的結構中有不同類型的干部，只要是符合政治堅定、務實進取、敢于擔當、樂于奉獻的標準，都應該啟用。目前尤其是要注重在重要崗位上啟用那些敢抓敢管、敢于擔當又能擔當的“獅子型”干部。二是要把作風抓實管嚴。中央的八項規定、省委的九項規定以及《黨政干部厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》都已經出臺了，你們要認真讀一讀，不要去碰紅線，不要去踩底線，這個時候不要去當典型。這個節骨眼上，正在抓典型，包括農家樂也不要隨便去，當然正常消費、正常接待是沒問題的。三是要把發展環境進一步優化。落實“十二條禁令”，從嚴整治環境，行政審批提速50%以上的目標是不能落空的。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇八

根據會議安排，下面按照省政府主要領導提出的四個標準，就如何切實做到“轉作風、重規范、求創新、提效能”談幾點建議：

一、要在“辦”上下功夫辦公廳的“辦”字，由“力”字和兩點構成。從力字上看，主要意思是政治上要有定力、抓工作要有力度。一是政治上要有定力，要把絕對忠誠作為首要政治品格，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“四個服從”，始終保持清醒的政治頭腦，在重大問題、原則問題、敏感問題上不人云亦云，不自行其是，不隨波逐流。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到不該說的不說、不該做的不做。二是工作開展上要有力度，要緊緊圍繞省政府的決策部署，以服務決策為中心，以規范管理為主線，充分發揮“建議謀劃、協調配合、督查落實、保障服務”的作用，不斷開創辦公廳工作的新局面。在提高省政府決策效率方面，要緊貼領導決策需求，不斷在增強參謀的主動性、針對性和實效性上下功夫，真正做到參到點子上、謀到關鍵處。特別是要緊緊圍繞全省中心工作和重點、難點、熱點問題，主動謀劃，提前介入，認真開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證領導決策的2順利實施。在提高運行質量方面，要在綜合協調、督促落實上再下功夫，特別是在提高協調部門常務會議議題質量上，必須站在全局的高度，站在發展的角度，通盤考慮，周密安排。對協調部門提請省政府研究決策事項前，主動加強與相關單位的溝通銜接，做到協商一致。在決策事項落實上，新開發專項督辦系統，明確完成時限、牽頭單位、責任人員明確，建立臺賬，銷號管理，提高工作推進效率。

從兩點上看，一個代表用心、細心，一個代表齊心。也就是說對待辦公廳工作，既要用心細心，又要齊心協力，擰成一股繩，這樣才能把領導的決策貫徹執行好，更好的服務保障好，發揮好參謀助手的職責。辦公廳的工作都是十分具體的事物，每一次辦文辦會辦事要求都十分具體，不允許任何一個環節出錯。這就要求我們每一名辦公廳工作人員既要有勇于求真、敢于較真、不容一絲馬虎、不放一個疑點、不留一個漏洞的責任心，也要有胸懷全局、服務大局的整體意識，只有這樣才能把自己承擔的責任與大局聯系起來，更好地為領導服務。比如，有些工作涉及多部門、多領域，需要多個處室共同發力。為此，要樹立辦公廳工作就是自己工作的理念，不分你我，不分彼此，積極發揮好各自職責，切實形成眾人拾柴火焰高的良好局面，推動工作全面落實。

二、要在“公”上下功夫3辦公廳的“公”字，基本字義是公事、公務、公開、公共、共同的意思。從這方面來看，辦公廳工作不論大小，都是公事，沒有私事，工作中的點點滴滴、細微之處都會影響到省政府工作的正常開展。作為辦公廳的一員，需要不斷提高自身的綜合素質，既要做專家，也要做全才。一是突出“勤”，強化理論學習。比如，對x同志分管領域涉及的招商引資、征地拆遷、財政政策、新舊動能轉換等方面知識不斷加強理論學習,提高政治業務素質，提升專業化水平。二是突出“實”，加強調查研究。調查研究是科學決策的重要前提。針對領導交辦的任務，前期認真學習上級最新部署和重要政策，及時掌握經濟社會發展和工作推進中的實際情況，把握決策主動權。堅持問題導向，突出調研重點，主動發現問題，及時提請研究，為領導決策當好參謀。三是突出“準”，建立工作臺賬。將會上收集的各類意見建議匯總梳理后，按照問題類別和性質分類梳理、歸納、編號，建立問題整改臺賬，明確整改任務、整改時限、責任科室、責任人等，著力解決“改什么、怎么改、誰來改、何時改”的問題，提高操作的可行性，使各項整改落實工作有章可循、具體有序。四是突出“快”，加強督導督查。x同志交辦的工作一般時效性很強，如果時間觀念不強，責任意識淡薄，辦事拖拉，作風散漫，就很容易貽誤工作。因此，建議賦予分管處室督查職能，對x同志安排的工作，堅持急事急辦，特事特辦，普通事4也要抓緊辦的原則，加強督查督導，促進工作落到實處。五是突出“規”，完善處室工作制度。狠抓建章建制，要求所分管處室建立科學、完善、符合實際的工作制度，樹立扎實的作風。從夯實基礎工作入手，加強理論學習，不斷提升辦文、辦會、辦事效率，全面提高工作質量。

三、

總結。

規律，把經常辦的事規范化、5制度化，把煩瑣復雜的事分類化、系統化，提升工作水平。要加強全方位調研培訓，把眼光投向外省、全國乃至世界，把腳步邁向基層、群眾和前沿一線，當好大參謀，出好大主意。最后，建議辦公廳多開專題會、現場辦公會，實行分工負責制，對職權范圍內的工作，要敢于負責、勇于擔當，切實把領導交辦的事辦好。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導：

根據會議安排，下面我就x區2021年工作完成情況及2022年重點工作思路作如下發言，不妥之處，敬請批評指正。

一、2021年工作完成情況。

第二產業完成x億元，增長x，較上年同期回落x個百分點；

地方財政公共預算收入x億元，增長x，完成目標任務的x；

社會消費品零售總額x億元，增長x，完成目標任務的x；

城鎮常住居民可支配收入x萬元，增長x，完成目標任務的x；

農村常住居民可支配收入x元，增長x，完成目標任務的x。一年來，主要呈現出以下幾個亮點工作：

1.重點項目建設成績斐然。全區共實施項目x項，完成投資x億元，爭取到各類專項資金x億元。文祖口水庫、牙扎水庫、平安大橋、民小公路等一批事關長遠發展的重點項目進展順利。年內投入資金x億元，完成征遷安置農戶x戶，企業x家，征用土地x畝。特別是投資x億元總長x公里的雙向x車道x國道改擴建項目，利用短短x個月時間，克服重重困難，全面完成了x戶農戶、x家企業的征遷安置和道路水、電、氣、訊管線入地等地下工程，實現北半幅x車道全面通車。

2.整治違章建筑力度空前。自2021年以來，對x個城中村房屋、土地全面進行初始丈量登記以來，年度內違建當年全部拆除。今年共查處違法建筑案件x起，違法建筑面積x平方米，拆除x起，正在處理x起，辦理手續x起。城區內違建、搶栽、搶種問題得到有效控制。

3.“百日行動”成效顯著。扎實開展了城區“牛皮癬”、渣土車、占道經營、車輛亂停、門店環境衛生、“三無樓院”等專項整治，加密道路機掃、噴霧、灑水密度，規范人工清掃，“三無樓院”配備清掃工人，各項制度機制進一步完善，城區環境衛生面貌大大改觀，非法小廣告有效遏制，城市形象明顯提升。

4.綠化造林亮點鮮明。進一步加大南北山綠屏障建設力度，完成南北山造林綠化x畝，成立了小峽、邊家灘、七星臺三個國有林場。投資x萬元，在南繞城高速平安境內x公里的公路兩側完成景觀林帶和大規格苗木景觀節點x畝，打造出了一條生態景觀大道。

評定信用村x個，評定信用鄉x個，清收不良貸款x萬元，發放農戶信用貸款x億元。并由區財政出資x萬元對農信社不良貸款進行置換，確保了農信社改制工作順利完成，平安農商銀行掛牌營業。

6.行政服務中心建成投用。總投資x萬元的行政服務中心建成并投入使用，全面落實“一窗式”受理、“一站式”辦公，精簡辦事程序，優化審批流程，辦事效率和服務質量顯著提升，群眾辦事難的問題有效改善，得到了省、市和社會各界的稱贊。

二、明年工作思路、目標及措施。

以x綠色產業為依托，做精做強高原x產業；

以新型產業發展為突破，推動二三產業快速發展；

以改善基礎設施為關鍵，加快城鄉統籌發展；

以環境綜合整治為重點，切實加強生態平安建設；

規上工業增加值增長x；

固定資產投資（區管投資不含工業園區和城投公司）增長x；

社會消費品零售總額增長x；

地方公共財政預算收入與生產總值同步增長；

城鄉常住居民人均可支配收入增長x。

工作重點及措施：

1.著力在項目建設上狠下功夫，努力促進經濟穩步增長。

實施總投資x億元的西城小學、健康養老基地、看守所等社會民生項目x項，年內計劃完成投資x億元。

二是全力抓好招商引資。注重加強與實力雄厚企業的聯系對接，全力以赴協調解決好袁家村?河湟印象前期工作，力爭x月份動工建設，力促廣場東片區改造、水世界、西海度假村、阿伊山冬季滑雪等項目早日落地，年內實現招商引資x億元。

三是全力拓寬融資渠道。積極發揮財政資金引領作用，創新投融資體制機制，借助x產業、扶貧開發、文化旅游、市政建設投融資平臺，擴大融資規模，力爭融資規模達x億元。

2.著力在x產業上狠下功夫，不斷擴大x品牌效應。

一是做優x種養殖基地。繼續優化種植結構，鞏固適宜我區高產、穩產的雜交油菜、馬鈴薯、大蒜、藜麥等特色優勢作物種植面積，實現種植面積x萬畝。支持青海x晟農業有限公司建設油用牡丹、百合種植基地，將其打造成我區又一特色種植基地。大力推廣種植優質燕麥等飼草，建成x畝牧草良種繁育基地x處，年內完成優質飼草種植x萬畝。突出x蛋雞和肉羊兩大產業發展，兼顧生豬和奶牛產業，加大特色畜產品生產基地建設步伐，力爭建成現代生態牧場x個、家庭牧場x戶。

二是做精x產業。著力加快x生態旅游文化產業示范園區建設步伐，年內動工建設以道路、電力、燃氣和供排水為主的基礎設施。大力支持x加工企業入駐園區，壯大發展金陽生豬養殖、環宇x蒜醬及馬鈴薯生產加工、凱瑞飼草生產經營加工、藤田果汁加工、綠雛x蛋雞養殖等龍頭企業實力，動工建設x葡萄汁和x蔬片加工、x燕麥片加工等農產品深加工項目，力爭年內生產x葡萄汁x噸，馬鈴薯淀粉、全粉x噸，燕麥片、炒面x噸、x黑蒜x噸。繼續全力打造“五大x產業鏈”，力爭把x雞蛋打造成青海市場上具有較大影響力的拳頭產品。

三是做強x品牌。借助青洽會等各類節會、戶外廣告、農村淘寶等載體，繼續安排x萬元宣傳推介經費，加大高原超凈x特色宣傳力度，努力提高高原硒都的知名度和影響力。積極爭取在x層面舉辦高原硒都x產業高峰論壇暨x產品展銷會，使其成為“高原硒都?健康平安”走向全國、對外開放的新平臺。

3.著力在新興產業上下功夫，全力助推二三產業穩中有增。

一是積極促進工業穩增。繼續全方位協調解決好平安高精鋁業、元石山鎳鐵礦及中小微企業在生產經營和開工建設中的各類問題和困難，力爭現有骨干企業穩產增效，重點抓好鑫海資源投資的dcs分布控制系統項目、三一重能風電等項目建設。積極爭取國家扶持資金x萬元，加快小微企業集中區建設進度，有序引導小微企業組團發展，力爭實現規下轉規上企業x-x家。積極配合，全力支持，極力為企業入駐臨空經濟園區和項目開工建成，提供優質服務，創造良好條件，助推全區工業快速發展。

二是著力發展特色旅游。著力抓好以休閑度假、田園觀光、徒步健身、鄉村風光體驗、河湟風情體驗、農家樂體驗、健康平安體驗為主的鄉村旅游文化產業的發展。全力以赴推進總投資x億元的“袁家村?河湟印象”項目建設，力爭國慶前部分開業。依托x農業、自然資源、美麗鄉村、宗教文化，著力加快蓮花山、阿米吉利特色旅游區建設力度，努力把祁家川流域、x流域打造成鄉村休閑旅游度假區。

三是全力抓好商貿服務。著力抓好金陽x冷鏈物流配送、廢舊塑料綜合利用等x項商貿項目，配置完善新老城區大型零售網點，完成青海空港商貿中心、天源農副產品批發市場建設及招商工作，全力推動x現代物流綜合體的立項建設。全面實施健康x計劃、農村淘寶，推動健康養老、主題游樂、“互聯網+”等新型業態快速成長，逐步使現代服務業成為平安經濟新增長極。

4.著力在城鄉統籌上下功夫，全面促進城鄉共同繁榮。

一是大力實施基礎設施建設。切實加強城市道路及市政配套設施建設，全面完成老城區“九縱五橫兩連接”道路改擴建工程，開工建設古驛大道停車場。投資x萬元，建成中水回用項目一期。同時，積極協調推進西成鐵路、大湟平公路等重大交通基礎設施建設，力爭x至瓦窯臺、沙溝至古城、王家莊至西上莊等農村公路提檔升級工程開工建設。著力推進農村飲水安全鞏固提升項目、牙扎水庫、湟水河河道整治、祁家川防洪治理工程等x項水利體系建設。

二是全力加快舊城改造。實施好鳳凰名邸、湟家花園等x個房地產開發續建項目，開工建設豐翎家園、南嶺華府、九家巷商住小區。大力推進x個片x戶棚戶區改造項目。

三是全面提升城市管理水平。堅持新老城區一體化管理，不斷完善“大城管”協調聯動機制，建設數字城管平臺，推動城市管理向城市治理轉型。鞏固“百日行動”成果，繼續大力推進“三創”行動，全力推行深度保潔環衛模式，積極創建省級衛生城市。全面加強高鐵新區綜合管理，塑造良好新區形象。

四是著力打造美麗鄉村。繼續集中力量全面實施x集鎮建設，年內建成x個高原美麗鄉村。深入推進x鎮、白沈溝“送氣接污”工程，強化農村環境集中連片整治，力促形成一批村容村貌整潔、服務設施完善的美麗鄉村。

5.狠抓生態文明，穩步推進生態平安建設。

一是著力抓好五綠工程。全面完成天保工程、封山育林、三北防護林等x萬畝的造林任務和x萬畝的森林撫育任務，新增南山綠化面積x畝。動工建設古驛公園，完成新建道路及城市游園造林x畝和x個村莊綠化。

二是著力抓好環境整治。深入推進大氣污染防治工作，建筑工地全面落實五個百分之百，加強對渣土車、砂石轉運點道路揚塵、礦山企業粉塵污染等的專項整治，實現環境污染監管制度化、常態化，城區空氣質量優良率保持在x以上。

6.狠抓社會民生，進一步提升幸福指數。

一是全面發展社會事業。認真落實“教育質量提升六年行動計劃”，開工建設西城區學校。認真實施“醫務人員技能水平提升三年培訓”計劃，積極爭取中醫院改造項目立項建設。加快養老服務體系建設，力爭完成健康養老基地、x鄉索家村互助幸福院和x個農村社區服務中心建設任務。加快建設全民體育健身中心項目，辦好區全民運動會和市老年運動會。全面抓好農村信用體系建設，年底前完成信用平安創建目標。

二是全力推進民生保障。認真落實好各項惠民利民政策，加大民生項目資金的爭取力度，重點抓好x套危房改造工程，不斷改善困難群眾的生產生活條件。努力拓寬就業渠道，抓好轉移就業工程，年內轉移輸出勞動力x萬人次，實現收入x億元。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在歲末年初之際，召開全市xx系統工作務虛會，回顧總結2021年，謀劃思考2022年，很有必要，非常及時。必要的務虛是為了更好的務實，理性的思考是為了科學的發展。一天下來，大家踴躍發言，盤點收獲，展望今年，會議開得非常好。大家會前都做了精心準備，會上都保持了精力集中，發言都體現了精煉精彩。聽了以后感到總結成績令人鼓舞，謀劃今年深受啟發，意見建議實在管用。會后，我們要很好地運用這次會議的成果，對成績經驗要很好地總結提煉，對工作思路要很好地厘清完善，對意見建議要盡可能地吸收采納。剛才，市局各位領導也講了很好的意見，提出了明確的要求，希望大家很好地貫徹落實。下面，我結合大家的發言和平時的思考，就如何做好2022年的工作，談三個方面的意見。

在這里講三句話：

第一句話，要從看到成績中堅定信心。

2022年，是全市xx系統開拓創新、奮力攻堅、砥礪前行的一年。我們認真履責，攻重點、解難點、化熱點，可以說是成果豐碩，亮。

當前隱藏內容免費查看點紛呈，有很多變化值得欣喜，有很多成績引以自豪。今天各區縣市、局屬各單位和科室都亮了自己的工作，我覺得主要體現在以下幾個方面：

一是房地產主要指標“三增一降”。全市房地產投資、商品房銷售、房地產稅收三項指標增幅創歷史新高，投資和銷售增幅在全省各市州中分別排名第一位和第三位，商品房庫存特別是住宅庫存明顯下降。

二是穩控房價成效明顯。我市是被國家統計局納入住宅銷售價格重點監測的xx個大中城市之一，國家統計局每月都要公布上月住宅價格指數情況。2021年上半年，我市房價上漲過快，我們及早反應，主動研判，反復匯報，仨綜合施策，現在看效果非常明顯。全市住宅價格環比漲幅從xx月份的xx個百分點降到了xx月份的xx個百分點。在xx月xx日全省房地產調控工作會議上，我代表市里介紹了經驗。

三是市場秩序明顯規范。我們重點圍繞“化解、整治、監管”三個方面發力：處理問題樓盤化解老問題，開展專項整治查處現問題，加強市場監管嚴防新問題，效果非常明顯。

四是棚改攻堅力度空前。征拆簽約創造新紀錄，片區開發形成新格局，品質提升達到新高度。書記、市長對市城區棚改工作視察后給予了充分肯定。

五是房地產服務業正在做大做強。特別是物業管理工作納入了對“四區”的考核評比，建立了執法部門進小區機制，開展了“物業服務示范小區”評選。去年經紀機構二手房交易面積和交易額均同比增長xx以上。

六是隊伍建設出現了新氣象。確立了“精神抖擻、精明能干、精益求精、精誠團結”的隊伍建設新目標，強調了“八個不因我”和“六個嚴禁”的作風建設新要求，出臺了一系列內部管理和風險防控的新制度，開展了“五創五爭”主題活動，獲得了“全國青年文明號”等一大批***、省、市榮譽稱號，我們各區縣市都是這樣，得了不少的先進，拿了不少的牌子，同時也得到了市委市政府的高度肯定。在xx月份的市直經濟部門主要負責人座談會上，xx書記聽取匯報后，對今年的xx工作給予了充分肯定，他說今年的xx工作“非常不錯，很有成效”;涂碧波副市長在我局的工作總結材料上批示：“2022年房產棚改工作可圈可點，可喜可賀，望再接再厲，爭取更大成績，更多亮點”。說明市委市政府對我們去年的工作是充分肯定的。因為是務虛會，在這里不面面俱到。總之，這一年大家都做出了努力，都很有成效。這些成績的取得來之不易，我們應該倍加珍惜，倍受鼓舞，要在看到成績中堅定信心。

第二句話：要從總結經驗中提煉升華。

時代是思想之母，實踐是理論之源。總結經驗的目的，就在于從實踐上升到理論，再用理論來指導實踐。一年來，我們摸索出了一系列好經驗、好做法，要認真總結、提煉、升華。聽了大家的發言，結合平時的感受，我覺得主要有這么幾條：

一是爭取重視是前提。沒有黨委政府重視，就沒有部門和企業的支持配合，工作開展就沒有高的層級和強的力度。在這方面，去年我們是深有感觸的。比如棚改攻堅，書記、市長，分管副市長多次調度。xx在前不久召開的市城區棚改工作會上講，今后棚改工作就是要實行“一把手”負責制;比如房價穩控，去年面對房價過快上漲的情況，我們先后xx次向市委政府專題匯報，市長、分管副市長xx次作出重要批示，為我們實施價格干預穩控房價吃了定心丸，所以效果非常明顯;比如物業管理，去年召開了高規格的全市物業管理工作會議，將物業管理納入了對四區的城市管理考核，并納入了年底的績效評估;再譬如問題樓盤處理等等。我們各個區縣也是這樣，比如澧縣，爭取縣委縣政府重視，將征收辦等兩個機構升格為正科級，歸口xx局管理;鼎城區xx局爭取區委區政府重視，解決了一系列老大難的問題。

二是創新引領是法寶。沒有創新，就沒有創優，一切工作將會按部就班、停滯不前、毫無起色。去年工作之所以成效明顯，亮點紛呈，受到市委政府肯定，我覺得一個重要的法寶就是堅持了創新引領。市縣兩級都在制度、機制、平臺和方式方法上推出了一系列創新舉措。比如問題樓盤的處理上，我們將“項目責任清單”變為“部門責任清單”;在棚改工作中，我們采取了集中簽約的模式，津市也形成了“四大機制”;房地產項目的監管，我們推出了項目全生命周期聯合監管平臺。特別是“三見三快”處理物業矛盾糾紛和“三先三后”化解問題樓盤的做法，先后被新華網予以報道。還有市xx政務窗口實行“不叫號、不收費、不延誤、不折騰，即來即辦、立等可取”的經驗被市委《每日要情》刊載推薦。這些都是我們的一些創新成果。

三是壓實責任是關鍵。既有責任制，又有責任追究制;既有工作流程，又有工作要求。這是去年我們抓工作的根本做法，確保了各項工作的落小落細和強力推進。因不作為、緩作為、亂作為導致的投訴舉報明顯減少。

四是建強隊伍是保證。這個前面已經講過，這里就不再贅述。

以上四條，既是我們的體會，也是我們的經驗，一定要在今后的工作中予以堅持。

第三句話，要在查找問題中明確方向。

堅持問題導向，這是一個重要的工作方法。冷靜分析，我們無論是在產業發展上，還是在具體工作中，都還存在一些問題和不足。大家在剛才的發言過程中，也進行了一些查擺，提出了一些建議，從更高層面看，我覺得主要是三個方面：

一是產業發展不平衡不充分。主要體現在“兩個單一”和“三大壓力”。所謂“兩個單一”，就是產業結構和產品結構比較單一。房地產業包括房地產開發經營和房地產服務業，現在我們房地產開發經營這一塊還比較好，但是房地產服務業這一塊，還沒有跟上來，包括物業管理業和中介服務業。從產品結構看，現在基本上是住宅開發，復合地產還是不多，這幾年我們引進了萬達，開發了一些復合地產，但是總的來說這方面還是不夠。“三大壓力”：第一個是房價上漲壓力非常大，馬上面臨碧桂園、恒大高溢價取得土地的兩個新建項目上市，樓面地價都上了xx多;第二個是非住宅去庫存壓力，我們住宅和非住宅庫存比超過xx：xx，非住宅庫存比住宅庫存還多;第三個壓力是涉房維穩壓力，涉房信訪不斷，雖然是信訪問題，但從根本上反映了產業發展中存在的問題和不足。

二是創新意識不強、氛圍不濃、能力不足、舉措不多，效果不夠明顯。剛才聽了大家的發言，我覺得各地工作還是做得不錯，但是亮點不多。第三個不足，就是系統聯系不緊密。首先我作檢查，到xx局來之后，下基層調研不夠。另一個方面，我們區縣對市局的一些工作部署回應不多。比如年初我們下發了開展“美好居住”調研的通知，沒有一個區縣市上報了調研成果。這反映了我們xx系統調研意識不強和氛圍不濃的問題，缺乏調查研究和理性思考，推進工作就不可能有深度。這些問題我們今后要重點解決。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

在這個承上啟下的時間節點，我們利用一天的時間，采取這種虛實結合的方式，主要是通過大家談，激發大家干，進一步把務虛的點子轉化為務實的措施，推動我市“三農”工作持續快速健康發展。剛才，聽了大家的發言，總的感覺是：工作有思路、發展有亮點、干事有激情、未來有希望。特別是xx同志，對“三農”工作思考得比較深、研究得比較透，就如何抓好全市“三農”工作，講了很好的意見，我完全同意。請市農委認真歸納整理、消化吸收，融入到2022年全市農村工作會議報告之中。希望大家抓好這次務虛會成果的轉化運用和精神的貫徹落實，努力開創我市“三農”工作的新局面。借這個機會，我結合自己的思考，再強調三點意見：

一、從思想上要切實深化“三種認識”

認識是行動的先導。在座各位都是我市“三農”工作的操盤手和引領者，只有認識到位，才能領導到位、工作到位、措施到位。對大家來講，我覺得要切實深化這么三種認識：

一是要深化對重農擔當的認識。“民之大事在農”。當前，經濟進入新常態增速放緩。但越是在這個時候，“三農”壓艙石的作用愈加凸顯，在國民經濟中的戰略地位就會愈加重要。各地要始終堅持“重中之重”的戰略思想，始終保持“重中之重”的工作定力，始終擔負起“重中之重”的責任，用真感情、真投入、真落實抓好“三農”的各項工作。

二是要深化對上級精神的認識。中央提出了農業供給側結構性改革的要求，省里明確要發展精細農業，我市2022年“三農”的發展必須在基于這樣的大背景下來考慮和謀劃，不能單獨就農業來抓農業，要在抓好農業生產力發展的同時更加關注農業生產關系的研究和外部環境的改善。

三是要深化對現代農業的認識。要在抓好傳統農業推動農產品數量增加的同時，更加重視農產品質量提升，以及農業產業化和全產業鏈發展，真正把農業生產變成農業現代化的第一車間。同時，要加強農業生態環境保護。農業生態環境是承載農業發展的基礎。近年來，我們扎實推進農村環境整治，整體上取得了明顯成效，但個別地方仍然存在一些問題，今后在指導“三農”發展過程工作中，一定要更加重視農業生態環境保護。

二、在工作上要切實突出“四個重點”

“三農”工作的涉及面很廣。剛才，xx同志講得很全面。在這里，我想還重點強調一下這么幾件事情。

要始終緊扣高質量發展這根主軸線。當前，我們聽到、看到最多的兩個關鍵詞是高質量發展“農業現代化”。一個高質量、有效率的農業供給體系，不僅取決于生產環節質量和效率的提升，更取決于產業鏈各環節的協同和整個產業鏈效率的提升，也即從田間到餐桌各產業各環節的有效耦合。我們要始終堅定“四化”的發展方向，加快農業向規模化、高端化、智能化、服務化發展，進一步推動x由傳統農業大市向現代農業強市轉變。

要堅決打好“鄉村振興”這場攻堅戰。市委市政府已經把鄉村振興納入了2022年全市“四大會戰”之一。我們一定要從講大局、講政治的高度，把鄉村振興作為第一民生工程，緊扣“兩不愁、三保障”目標，按照“四個切實”“五個一批”“六個精準”要求，以超常規的舉措攻克脫貧難關，堅決實現“三個確保”的目標任務，確保鄉村振興工作走在全省前列。

要深入謀劃“美麗鄉村建設”這篇大文章。我們已經在全省率先提出整市推進美麗鄉村建設。市委市政府作出了這個決定，我們一定要抓緊抓好抓出成效，讓美麗、幸福、小康覆蓋全市所有農民。這里我要特別強調的是，在推進的過程中一定要注重落細落小，不能貪大求全。去年，我們就把廁所無害化、建房規范化、庭院綠色化、集鎮整潔化、垃圾處理市場化作為整市推進美麗鄉村建設的突破口，努力讓文明成為習慣，讓習慣更加文明，取得了較好成效。比如x市探索“綠色存折”機制，促進垃圾分類減量的經驗做法，被中央改革辦向全國推介。我們要結合自己的實際，不斷推陳出新，注重循序漸進，通過持續努力，讓農民富起來、農業強起來、農村美起來。

抓好農村產權制度改革，推進承包土地“三權分置”；

抓好x市“綠色存折”改革經驗的總結推廣，探索農村社區垃圾分類無害化處理新路子；

抓好鄉村區劃調整配套改革，轉變鄉鎮政府職能。我們一定要按照市委市政府的要求，充分尊重農民的主體地位和基層的首創精神，認真做好深化農村改革的工作。

三、在保障上要切實做到“三力齊發”

一是政策要“給力”。對農業這個相對弱勢的產業，政策就像陽光雨露。我們一方面，要加強對相關政策的研究。目前，中央和省里關于發展農業的優惠政策很多，我們要深入學習，認真梳理，逐一落實。既要知其然更要知其所以然，把上面的政策最大程度地用好用活。另一方面，要加強“三農”工作的政策扶持。重視農業、發展農業不能只停留在口頭上，更要落實在行動上。要從實際出發，出臺一些優惠政策，拿出一點真金白銀，進一步加大對“三農”工作的扶持力度。

既不能懈怠，也不能折騰。我們要從過去習慣于用行政手段推動工作，轉到更加重視運用市場方法引導農業發展，多做一些服務工作，努力為“三農”發展創造寬松的環境，提供有力的支持。

三是調度要“得力”。今天的會議，實際上也是一次調度會。下步，我們要按照市委市政府的統一部署和安排，緊鑼密鼓抓推進、環環緊扣抓調度、嚴格以求抓考核，進一步形成強有力的工作推進機制和責任倒逼機制，進一步營造重視“三農”、服務“三農”的濃厚氛圍，確保各項任務真正落地見效。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇十二

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇十三

尊敬的各位領導、同志們：

下面由我代表發言。年，我鎮繼續貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞首府后花園建設發展戰略，扎實開展各項工作，重點抓好以下幾個方面工作：

一、鞏固壯大支柱產業，加快農業產業結構調整步伐。一是壯大甘蔗支柱產業，加大宣傳力度，引導農戶甘蔗生產，同時嚴密監控和勸阻蔗農勿將甘蔗改種其它作物，確保甘蔗種植面積13.85萬畝以上；二是實施甘蔗“小塊并大塊”土地整合10000畝，目前我鎮每個村都落實有一個土地整合示范點，其中東羅屯、新那法屯、七星屯等3個屯整合點正進行土地平整、量地工作，其他6個整合點也基本完成甘蔗砍運工作；三是繼續緊密聯系兩家制糖企業完善都充屯、那練屯3000畝甘蔗高效節水灌溉區的`泵房、水池、路網等基礎設施建設，使項目真正發揮作用。四是繁殖推廣甘蔗早熟、高糖等優新品種（如桂糖29號、粵糖93/159、粵糖60號等）面積800畝；五是推廣甘蔗生產機械化1200畝，甘蔗“三高”示范片建設500畝；六是擴大甘蔗套種西瓜面積1萬畝，套種面積總數達2.5萬畝以上。

二、以棚戶區改造項目為契機，全面加快城鎮化建設。一是繼續服務好棚戶區改造項目一期、二期工程的收尾工作。二是扎實做好棚戶區保障房的搬遷、入住規劃，對回遷后閑置的土地，尤其是集鎮的50畝土地，引入市場機制，爭取引進1-2個房地產開發項目，對礦區土地進行整體盤活開發。三是完善集鎮路網工程建設。借助棚戶區改造基礎設施建設項目資金，規劃和建設加油站--鎮中、中心校--政府、派出所--中心衛生院等3條市政道路，完善集鎮進出路網。四是抓好舊市場搬遷，同時盡快啟動商貿城二期，使棚戶區改造與東羅商貿城連接，拉大集鎮框架，形成新城區。五是借棚戶區居民往集鎮安置的有利時機，推進土地增減掛鉤項目，力爭再規劃立項300-500畝的棚戶區用于復墾，為全縣的項目爭取更多的用地指標。六是抓好污水處理，改造集鎮水網，目前已做好前期準備工作，爭取年內開工建設污水處理廠。

三、扎實開展清潔鄉村工作。一是繼續加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，達到家喻戶曉，讓群眾自覺參與到活動中來；二是繼續落實保潔收費，建立保潔長效機制，力爭全部村屯都配有2-3名保潔員；三是加大清潔水源工作力度，配合縣有關部門做好客蘭水庫整治工作；四是做好新垃圾場規劃選址和建設工作，爭取垃圾場上半年得以投入使用；五是做好“綠化、亮化、硬化”三化工作，每個村打造一個“三化”示范點。六是督促各村屯堅持每月逢5進行集體大掃除活動，促使清潔鄉村活動形成長效機制。

四、堅持機制創新，狠抓黨建工作。一是以屯級規范化建設為契機，通過“一事一議”獎補項目及群眾籌集資金，合理規劃高標準建設文體活動中心大樓和燈光球場、文化舞臺，打造岑凡村、東斗村、厚寨村沿西長至渠黎縣道黨建帶。目前岑凡村籃球場、文化舞臺已完成建設，辦公樓已完成主體建設正在裝修；東斗村的村委辦公樓、文化舞臺、球場正在施工當中。二是做好黨員培養入黨積極分子，條件已成熟吸收為預備黨員，同時認真做好黨費收繳工作。

五、統籌做好其他各項工作。籌措資金，實施社保、衛生、教育、文化、計生等為民辦實事工程，繼續抓好安全生產、社會穩定工作，完成縣委、縣政府下達的各項工作任務，促進全面、持續、協調發展。

熱門在務虛會上的總結講話（通用14篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天是新春假期結束后上班的第一天，我們召開黨群工作務虛會，這既是收心會，把狀態從春節的假期中收回來，同時也是謀劃會，謀劃一年的工作。會議的主要任務是：深入貫徹落實區第x次黨代會精神，進一步理清2022年黨群工作思路，明確工作目標，落實工作措施，為加快綠色轉型發展，全面建設社會主義現代化x，提供強有力的思想基礎、輿論支持和政治保障。

這個會原本打算在春節之前召開，但春節前市里有很多的會議，安排比較緊張，這樣就放到了春節之后，上班的第一天召開，顯得很有意義。剛才，八個黨群部門的同志分別匯報了各自部門2022年工作謀劃和構想，談出很多創新思路，務實措施，看出來大家是進行了認真思考。之前安排黨辦下發通知，把黨群部門所有的同志都請來參加會。我原先還打算請同志們到我辦公室進行匯報，但能聽到的同志很少，不如在今天的會上一起說說，讓我們的處級領導同志聽一聽，讓別的部門也聽一聽，相互借鑒，所以召開了這種形式的工作務虛會，以后這種形式的務虛會要年年召開，年年放在春節長假結束后上班的第一天。

剛才聽了一些部門的匯報，總體感到各部門在安排2022年工作中還是有些差距的，有的部門安排的比較全面，比較具體，有的部門安排的比較宏觀，內容有些空，載體有些舊，對于工作內容有些空的部門，希望在下次務虛會的時候要有所提高。另外在匯報上我要求把創新工作單獨列出來，只有組織部門單獨進行了安排，其他部門都沒單列。

下面，我就今年黨群各項重點工作的推進落實，說一點個人的想法和大家交流。

一、認清形勢和發展大局，切實把思想和行動統一到區委各項決策部署上來。

在當前和今后一個時期，區委的主要工作就是落實好市x次黨代會和區第x次黨代會確定的各項工作任務，這需要全區上下凝心聚力、奮力拼搏，更需要各黨群部門著眼大局，找準定位，自我加壓，創新實干。

（一）準確把握新的發展趨勢，切實增強加快綠色轉型發展的緊迫感。在前不久召開的區第x次黨代會上，我們對當前全國、全省、全市及我區的總體形勢進行了分析。總的看，我們具有實現綠色轉型發展的重大機遇和有利條件，這就要求我們必須保持清醒頭腦，科學分析形勢，準確把握趨勢，切實增強加快綠色轉型發展的緊迫感和責任感。在看到這些發展基礎、政策效應、有利條件和良好前景的同時，也必須清醒地認識到，我區還存在經濟總量偏小、效益不高，自身發展動力不足等問題。綜合起來判斷，當前和今后一個時期我們面臨的仍將是機遇與挑戰并存、困難與希望同在的發展環境。我們必須對當前我區所處的發展階段有一個正確判斷，對面臨的形勢有一個清醒認識，對未來的發展方向有一個科學把握，從而團結和帶領全區人民認清形勢，把握機遇，堅定信心，應對挑戰，為加快綠色轉型發展獻計出力。

組織部門在電教工作中榮獲市級電教片特等獎；

黨辦榮獲全省密碼業務考核優秀等級，等等。可以說，在過去的一年里，各部門在工作中都取得了明顯成效，這些成績的取得，既為我區綠色轉型發展提供了強大動力，也為做好新形勢下黨群工作創造了新的經驗，在此，我代表區委向各部門的同志們表示衷心感謝！

更加注重產業轉型升級，著力打造富庶x；

更加注重綠色城鎮提質，著力打造宜居x；

更加注重保障和改善民生，著力打造幸福x；

更加注重青年人才培養，著力打造活力x。這五個x之間相互聯系、相互促進，是一個有機整體，是今后五年的主要任務，也是社會主義現代化在x的具體化。因此，用區黨代會精神統一思想和行動，最重要、最關鍵的就是要實現x綠色轉型發展，這是全區工作的中心、重點和大局，全區各級黨組織的工作都要自覺服從、服務于這個中心、重點和大局，找準定位，增強主動性、激發創造性、力求突破性，切實發揮職能作用，為全面建設社會主義現代化x作出新的更大的貢獻。

二、正確處理好四個關系，推動黨群各部門工作取得新實效。

不是“軟指標”，而是“硬任務”。如果沒有黨群工作的支撐引領，經濟發展就會成為無源之水、無本之木。為此，我們必須正確處理好“虛和實”、“軟和硬”、“長與短”、“新與舊”的關系，把虛功做實，軟件硬抓，揚長補短，繼承創新，努力打造一批特色鮮明的黨群工作新亮點。

婦聯這些年始終在抓文明家庭創建活動，在2022年我區的林雙鳳經過層推薦最終榮膺全國“最美家庭”和全國教子有方“最美家庭”，為我區精神文明建設聚集了強大的正能量。還有，我們在去年，招錄了x名大學生“場官”，今年初又招錄了x名黨校教學人員，目前已經上崗，同時今年還將招錄一批“社官”，這不僅為我們x引進了青年人才，也為林區發展儲備了后備力量，現在這些大學生“場官”已經充實到我區的各個方面，而且表現優秀，我相信，在x未來發展的十幾二十年，他們將會成長為x各領域發展的中流砥柱，中堅力量。以上我說的這些是我們近年來做的一些工作，大家在最初的時候可能認為這些工作都是虛的，有一些黨員干部可能有這樣的想法，這是面上的工作，花架式，沒多大作用。但事實勝于雄辯，區委就是通過把這些“虛功”扎扎實實推進，踏踏實實落靠，才取得了今天的變化和成果，這是從國家和省、市、區委方面講，具體到每個部門，也是如此。比如，在重點工作的確定上，我們黨群部門就要緊緊圍繞區第x次黨代會確定的各項目標任務，圍繞實現綠色轉型發展的工作重點，圍繞黨組織和黨員應有作用的發揮，進行綜合分析，找準自身定位，使自身工作既符區委要求，又符合廣大干部職工愿望和需求。所以，我們要始終堅持以務實的態度、求實的作風，抓好本職工作，把虛功做實，把虛事干實，讓各基層黨組織和廣大職工群眾看到實實在在的成效。

對無所事事、出工不出力，尤其是對拆臺、設障的要受到批評。所以在考核上要有透明度、公正性和可操作性，標準要明確，指標要量化，第一就是第一，末尾就是末尾，清清楚楚，明明白白，讓考核好的和考核差的都心服口服。另外，在今后的黨建工作考核中，對基層工會、共青團、婦聯方面的考核中都要有硬指標，讓基層群團組織在工作中也有硬任務。

另外在干部使用上，我們還是繼續按照近平總書“三個區分開展”的重要指示精神，找準干部四個“勁”，為干部創造四個“臺”，不斷激發干部干事創業的內生動力，肩負起x綠色化轉型發展的重任。

還有黨員過黨日生日，可以借鑒其他區局的做法。宣傳部在宣傳的手段上也要創新，用更新穎的形式來推介和宣傳x。在理論學習的方式方法上也要改變以往的一份文件一本書，從頭念到尾。紀委在黨風廉政建設工作中就要研究如何創新廉政教育手段，讓黨員干部樂于接受，效果明顯。除此之外，各個黨群部門都要研究創新，我就不一一點了，希望在2022年的創新項目獎的評選中，黨群部門能涌現更多的創新品牌和創新載體，最好能在全區乃至全市全省進行推廣。

三、著力加強自身建設，在強化素質中促進整體形象再提升。

加強自身建設對于黨群干部來講，尤為重要。同志們在工作中要始終做到講政治、勤學習、有自信、重實干，不斷的完善自己，提升自己，更好的擔負起工作重任。

一要講政治。作為一名黨群干部，我們不管在哪個部門，干什么工作，必須首先要講政治，這是首要，是意識，是規矩。對此，我們要始終堅持政治信仰，堅守政治本色，時刻保持政治上的堅定和清醒，對黨忠誠，牢記使命，履行職責，決不能是非面前分不清，以人情代替原則、以感情代替政策，要做到行得正，站得直。講政治我們還要從實際中做起，那就是不該說的話不要從我們嘴里說出來，不該做的事情我們不能去做。為什么要強調這個問題，原來我們曾經發生過，還沒開常委會，干部調整的情況已經傳的沸沸揚揚。還發生過紀委一要搞暗訪，突擊檢查工作紀律，很多單位已經得到了消息。從哪里傳出去的消息，大家都清楚。這樣的情況以后堅決不允許發生，這是最起碼的政治規矩，作為黨群干部如果都這樣不守政治規矩，我們以后發現一定要嚴查深究，決不姑息縱容那些通風報信和跑風漏氣的干部。

二要勤學習。今天在座的各位同志都是黨群部門的干部，對于學習，我們更要走在前列。在學習上，我希望同志們要重點學習四個方面的知識。要學理論。比如國家和省市召開的重要會議，制定的重大政策，我們就要認真學習，特別是宣傳部門的同志，如果不認真學習，不掌握精神，怎么組織區委中心組進行學習。還有，同志們每天必須要看中央電視臺的新聞聯播，省市的新聞聯播以及國際形勢和時事政要，這不僅僅是宣傳干部的每天必修課，也是我們全體黨群干部的必修課。不了解國際形勢、國家大事，不了解大政方針，我們怎么找準自身定位，怎么干好工作。要學習機關工作的基本禮儀和基本技能，包括接聽電話，辦文辦會、會議通知等，都要聽得懂說明白。要學實踐。就是要經常下基層進行調研，學習基層的實踐經驗，學習基層的首創精神。如果不經常性到基層稿調研，就會脫離群眾，造成工作脫節。

三要有自信。為什么要談這個問題，因為我在私下里聽到過這樣的議論，甚至還有的同志公開找我，在我面前提出想要從事行政工作。還有的黨群干部認為，黨群部門不如行政部門，黨群干部不如行政干部，沒權沒錢，感覺低人一頭。特別是基層的黨務干部感受更深，在各項決策上，行政一把手才是真正的“一把手”，基層黨組織書記只是個配角。如果同志們這么認為就是錯的，大家要知道，黨群工作是黨委重要工作的組成部分，是黨委最重視和首要抓好的工作。我們許多領導干部都是在黨群部門工作過，歷練過，才走上了更高的領導崗位。在黨群部門工作，能提高我們的政治覺悟和政治鑒別力，能鍛煉我們的綜合素質，包括文字、表達、溝通、協調等各方面的能力。一個干部如果有黨群部門的工作經歷，是他工作中的一件幸事，你會發現，積累的經驗和得到的提高會讓你受用終生。所以，同志們要珍惜在黨群部門的工作經歷，不斷的充實自己，提高自己，樹立起自信，在工作中充分發揮自己的才能，抓住各種時機，做好工作。

四要重實干。從黨群部門工作性質來講，“虛活”較多，工作量大，特是黨辦和組織部，經常性的晚上加班加點工作。當然，其他黨群部門也都在干工作。但我還是要求同志們在干工作上要務實，這不僅工作要求，更是一種態度、一種責任。關于在重實干上，我希望同志們要做到以下四個方面。第一是有始有終的干。對黨委在年初安排部署的工作，比如說在去年年初安排的“創新項目獎評選”、“黨建品牌化”和“一場一品、一社一項、一村一業”等工作，都是年初有部署、年中有檢查、年末有考核，所以我要求，各黨群部門在確定好今年工作重點后，必須一項一項的推進落實，要有始有終，不能虎頭蛇尾。第二是不打折扣的干。就是對上級主管部門安排的、黨委要求的，同志們要不打折扣，認真執行，不能說上級主管部門給你安排十項工作，你選擇三四個去抓，其他的不干了，或者往后推，最后推來推去推沒了，那不行。第三是提高效率的干。所說提高效率就是我們確定要干的工作，能一天干完的不能拖兩天，能一周干完的，不能拖一個月，總之同志們在干工作上要往前搶，不能拖后。第四是要團結一致的干。同志們在一個部門工作，有分工有合作，分工時要抓好自己負責的，合作時要擰成一股繩，形成合力把工作干好。

同志們，x已進入一個新的發展階段，實現區第x次黨代會確定的目標任務是我們承擔的歷史使命。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅強領導下，團結和帶領全區人民，振奮精神，同心同德，凝心聚力，真抓實干，為加快推進綠色轉型發展而努力奮斗！