崗位職責的明確可以幫助員工更好地理解自己的工作任務和目標。寫崗位職責時,應該遵循客觀、簡潔、明確的原則,以便更好地傳達職責的內容。想了解客戶服務代表的崗位職責是怎樣的?請看以下范文,希望能夠幫到你。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇一
1、要有組織地經常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活動,尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉,給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操,幼兒做一至二次體操或活動性游戲。
2、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。
3、體格鍛煉要結合生活、游戲、體操等進行,要創造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。
4、體格鍛煉要做好準備工作,要重視鍛煉前的準備活動,和鍛煉后的整理、放松活動,鍛煉時要細心觀察幼兒的反應。
5、鍛煉要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇二
1、每學期每人請假(病事假)不超過7天。(超過7天獎罰按往年政策執行)
2、每曠工一天算請假3天。
3、遲到三次(10分鐘內)算請假半天,遲到三次(10分鐘以外)算請假一天,遲到超過半小時按曠工半天論處。
4、請零假的回來要銷假。
5、集體加班不算加班,但不加班的算請假。
6、開會、集體活動不參加的算請假半天。
二0一二年九月一日
1、教職工因病因事須請假,應辦理請假手續,交請假條報園長批準,病假須憑醫院證明。如遇特殊情況事先無法請假則必須當天上班前來電話或托人請假,原則是半天。半天以后,本人必須來單位辦理請假手續,不準假擅自離開單位,作礦工處理。
2、教職工結婚、分娩、喪事假,均按國務院規定給假,但必須辦理請假手續。
3、教職工病事假工資發放,按國務院或上級機關和本單位具體規定辦理。
4、每月零星假超過4小時視半天事假,超過8小時算一天事假。
為了加強勞動紀律,嚴明校紀校規,強化教職工的職業道德,保證學院教學、科研、管理等各項工作的順利進行,根據有關法律法規,結合學院的實際情況,特制定本考勤請假制度。
一、考勤制度
(一)全院教輔、行政、后勤職工等實行全日制坐班;剛來學院工作的教師在未滿一年之前也必須實行全日制坐班,所有坐班職工必須嚴格遵守學院規定的作息時間,不遲到、不早退。
(二)不坐班教師在無課期間應認真備課,時間、地點可自行選擇,但如果學院有教學、會議或其他集體活動,所有不坐班教師必須無條件參加。
(三)不坐班教師必須按學年完成學院規定的教學工作量,凡不滿工作量的,學院只發放其基本工資,如果由于個人原因連續三個學期不能完成學院規定的教學工作量,學院將停發工資及一切補助,并視情況予以嚴肅處理,直至辭退。
(四)各部門都要設立考勤簿,指定專人負責考勤,并且要有一位主管領導親自抓考勤工作。考勤記錄要及時、準確、無誤,對考勤中出現虛報、瞞報等情況,一經發現要嚴加追究,追回多發的工資,并且扣除考勤人員當月獎金的二分之一。
(五)凡公出和請假(包括請并事、產、婚、喪假等)者,由考勤人員在考勤簿上注明,部門領導簽字。
(六)各部門負責考勤人員要在每月最后一天將考勤情況報到人事處。無正當理由逾期不報者,該部門當月工資移至下月補發。
二、請假制度
(一)病 假
1、請假程序
教職工請病假,3天以內(含3天),由部門領導(中層干部由主管院領導)酌情準假;請假者以書面形式請假,經部門領導簽字后,報人事處備案。4天以上者,除上報上述材料外,還須向人事部門提交就診醫院開出的病假診斷書(公出、急診除外),在得到認可后方可休假。病假期滿后如身體尚未恢復需繼續治療,應按規定持診斷書辦理續假手續。
2、病假期間的工資待遇
(1)病假3天(含3天)以內,工資照發。
(2)病假4天以上30天以內,按基本工資發放,從第二個月起至第三個月末,按基本工資的75%發放,從第四個月起停發工資和一切福利待遇。
(3)因公負傷者,醫療期間工資待遇按國家規定辦理;因交通肇事、斗毆等事故,由于本人責任或雙方均有責任造成自傷者,在休養期間停發工資。
(4)對弄虛作假開診斷書休病假的,一經查實,所休時間按曠工處理。
(5)病假期間扣發午餐補助和獎金。
(二)事 假
1、教職工應盡量利用寒暑假及節假日、公休日處理私事,確有急事必須請假者,須辦理書面請假手續,報人事處備案。事假期滿應準時回單位銷假上班。
2、一般職工、科級干部事假3天以內(含3天),由本部門領導批準;4天以上由主管院長批準。中層干部請事假3天以內(含3天)由主管院領導批準;4天以上者,行政干部由院長審批,黨務干部由學院黨委書記審批。教師事假須事先自行聯系調課,否則不予準假。
3、事假期間的工資待遇
(2)全年累計事假15天者,取消年終考核資格,并扣除其全年浮動工資和獎金的50%;事假累計30天者,停發工資,或視情況解除其勞動關系。
(3)事假期間扣發各種補貼。
(三)婚 假
2、婚假必須持結婚證到人事部門辦理;
3、婚假期間工資及補助照發;
4、配偶不在本市的,可根據路程遠近酌情增加路程假。途中車船費自理;
5、因特殊情況需要在婚假之外繼續請假的,按事假處理。
(四)產育假、哺乳假
1、女職工產假:順產假三個月(含產前假15天)。難產增加產假15天;晚育增加產假15天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。產假包括寒暑假、節假日、公休日在內連續計算,不順延。
2、女職工做絕育手術的,可休假30天;男職工做絕育手術的可休假15天。
3、妊娠三個月內自然(人工)流產的,可休假二十天;妊娠三個月以上、七個月以下人工流產的',可休假一個月;妊娠七個月以上早產的,按正常產假處理。
4、人工流產術后放節育環的可休假20天;因各種原因取下節育環的女教職工,術后可休假5天。
5、晚育職工,從確診懷孕之日起,懷孕期間可根據醫院有關規定進行門診定期檢查,檢查時間視作工作時間。
6、對撫育未滿一周歲嬰兒的女職工,在每班工時內給予兩次哺乳時間,每次哺乳時間為30分鐘;多胎生育者,每多一個嬰兒,哺乳時間增加30分鐘。兩次哺乳時間也可合并使用。
7、未婚人工流產,非婚或計劃外生育期間均不享受生育假待遇。
8、符合計劃生育的職工分娩后,配偶可享受5天護理假,護理假期間工資、補助和獎金照發。
9、產育假期間工資、補助和獎金照發。
10、女職工符合計劃生育規定分娩的,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,本單位領導批準,人事部門備案可請哺乳假。哺乳假最長不超過三個月。哺乳假期間不發各種獎金和補助、工資按本人基本工資的80%發給。
(五)喪 假
教職工的直系親屬(父母、配偶、子女)或由本人供養的親屬(養父母、公婆、岳父母)去世,辦理喪事可請假4天。如職工在外地的直系親屬去世,可根據路程遠近另給路程假。喪假期間工資、補助和獎金照發。除此之外,其他親屬去世,前去料理喪事的,均按事假對待。
(六)曠 工
1、有下列情況之一者,按曠工論:
(1)未辦理請假手續擅自離開工作崗位者;
(2)請假未經批準而擅自離開工作崗位者;
(4)請假理由經查明是編造假情況欺騙組織的;
(5)經教育仍不服從組織調動,拒不到新崗位工作的,或無理拖延超過報到日期者;
(6)值班、值宿無正當理由離崗者。
2、每曠工 1日,扣發2日工資,連續曠工5個工作日的,扣發當月所有工資,給學院造成不良影響或損失的,將視情況收取一定的經濟補償金或解除其與學院的勞動關系。
3、教師無故不到校上課視為曠工,每誤一節課按曠工1天處理。
(七)其他
1、職工上班后5分鐘到崗視為遲到,下班前5分鐘離崗視為早退;教師不按時上課或提前下課視為教學事故。
2、各類公出或開會等應經上級主管領導批準,未經相關領導同意或未準假或超假者,均按曠工處理。
3、曠工及并事假期間出現意外事故均由個人負責。
(一)學院后勤人員實行日工資制,缺勤一天扣發一天工資。
(二)教職工參加學院的總值班、值宿或在節假日(不包括寒暑假)加班,可作為本學期串休的依據,如需串休,應到人事處申請,并經主管領導審批。串休必須在該學期之內完成,過期不補。院辦負責按月將值班、值宿情況匯總后報送人事部門備案,作為職工串休的依據。
(三)無論并事、婚、喪、產育、哺乳假,都必須假前到人事部門請假備案。人事部門會隨時抽查出勤情況,作為年度考核的一項重要內容。
本規定從文件下發之日起執行。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇三
1、由幼兒園消毒人員做好消殺記錄,分管領導督促消毒工作。
2、園內各教室、辦公室、公共區域,堅持每天兩次小掃除,每周一、三大掃除。每天有充足時間打開門窗,保持室內空氣流通。
3、幼兒園消毒人員負責進行每周一、三對校園內進行定期消毒、并做好滅“四害”工作。
4、如發現園內、社區等地發生類似傳染病病例,按幼兒園安排做好專項消毒工作。
5、各班、各辦公室飲水機由值班人員進行保潔、消毒工作。
6、食堂工作人員按食堂衛生規定的要求,做好消毒工作。
1、兒童應做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡、勤換衣服。
2、兒童飲水必須自帶茶杯,嚴禁飲用生水。
3、教育兒童做到飯前便后要洗手。
4、幼兒園洗手設施及時放置消毒肥皂或洗手液。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇四
一、園課題組在分管園長的領導下開展課題研究活動。
二、園設立總課題,班級設相應的科研小組。
三、課題組成員必須認真負責自己所承擔的課題研究任務,積極參與教科研的一切活動。
四、課題組成員必須每個研究階段有相應的階段總結和撰寫研究性的論文。每年的七月份舉行“園論文交流會”一次。
五、為保證課題研究活動正常有序地開展下去,由園長組織,定期檢查考核研究活動情況。
六、課題成員在課題研究中要團結協作進行集體備課,互聽研究課、并進行評課,每個老師每學期不少于20節。
七、理論學習、業務學習,每次活動為2小時。
八、由分管園長安排每周檢查教師備課情況,并向教科室提供教案一份。
九、教師積極參與教科研活動表現將作為考核、晉升職務、入黨、提干等重要依據之一。
十、凡參加不同級別的課題,按國家級、省級、市級、縣級、園級五個級別給予一定的津貼。
十一、凡參加各級論文評比獲獎的或各類報刊上發表的給予獎勵。
十二、對所有教科研成果獲獎者,按規定分別獎勵。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇五
范文一、一、預防為主"的方針,做好幼兒園衛生防疫工作,確保幼兒的身體健康和生命安全。
二、加強幼兒衛生知識的`宣傳教育,堅持"四早"(早發現、早隔離、早治療、早報告)制度。
三、堅持開展愛國衛生運動,教育幼兒嚴禁在校外不法攤點購買食品。保持校園環境衛生清潔。加強垃圾管理,隨清隨運。
四、加強幼兒園生活飲用水水源管理,防止水源污染造成疫情傳播。
五、建立傳染病疫情通報制度、幼兒健康狀況登記制度。依據相關規定組織預防接種工作。
六、加強廁所衛生管理,做好糞便無害化處理,防止污染環境和水源。
七、按要求做好消毒工作,并做好記錄。
八、定期對幼兒進行體檢,設立健康卡,建立健康檔案。及時發現傳染病患者并采取相應隔離防范措施,切斷傳染病傳播途徑。
九、開展健康教育活動,上好健康課。加強兩課、兩操的管理,認真組織師生參加體育鍛煉,為廣大師生提供和創造體育鍛煉的機會,不斷增強師生的身體健康素質個防疫抗病能力。
十、幼兒園要建立衛生安全快速反映機制。嚴格執行《突發公共衛生事件應急預案》,嚴格執行幼兒園衛生安全重大事件責任追究制度,凡不按衛生安全規章制度辦事造成師生人身傷害或發生重大疫情隱瞞不報者將嚴肅處理,并追究有關人員的行政法律責任。
范文二、
1、各處室、教室:地面、墻壁、黑板、門窗、用電設備、桌椅、講臺等室內所有的物品,清掃工具,室內布局均要做到整齊、整潔、表面干凈,做到“六無”即:無痰跡污跡,無積灰蜘蛛網,無果殼紙屑,無刻畫,無糖跡,無垃圾,否則每一項扣1分.
2、宿舍:室內無蜘蛛網,墻壁、門窗、物品柜、桌椅(凳)等處無亂涂亂畫痕跡,無積塵、室內無亂牽繩索,無亂掛衣物,亂沾亂貼,地面拖洗干凈(含床下),無污水,無紙屑果皮;被褥折疊擺放整齊統一;日常用品按指定位置擺放有序,及時將垃圾投放到指定位置,否則每一項扣1分.
3、樓梯、走廊:樓梯、走廊地面要打掃干凈;墻壁、室外護欄用抹布擦干凈、天花板、墻角等無蜘蛛網; 及時倒垃圾。否則每一項扣1分。
4、廁所:地面、便池要及時沖刷,無亂涂亂畫。否則每一項扣1分。
5、室外衛生責任區:整潔、美觀。做到"六無"即:無痰跡、無積土、無果殼紙屑、無刻畫、無廢氣物、無垃圾。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇六
1、每日晨檢,發現有發熱、皮疹的兒童,要立即要求家長帶兒童去醫院就診;同時做好缺課兒童病因追查。晨檢結果報告衛生室。
2、發現患病兒童,立即去醫院診治,患病兒童不接觸其他任何學生,痊愈兩周后上課。
3、立即對患病學生接觸過的桌椅、體育器材等進行消毒;同時做好教室、食堂、廁所等消毒處理。
4、每天早晚校舍通風或消毒半小時。
5、上一堂手足口病健康教育課,熟知防治知識和正確洗手方法。
6、不要讓兒童喝生水、吃生冷食物。飯前便后洗手,不接觸患病兒童。
7、在與患者接觸后,觸摸眼、口、鼻前,打噴嚏或咳嗽后,如廁后,戴口罩前及摘口罩后,接觸公共設施如扶手、門柄、電梯按鈕、公共電話后,從外面回家后,均需要立即洗手。洗手時肥皂液或洗手液在手上保持6秒鐘以上。
8、發現教師和其他工作人員有發熱伴皮疹的,應立即暫停工作。
9、在幼兒園門口和班級門口張貼手足口病宣傳畫和宣傳單,黑板報宣傳手足口病防治知識。
10、每天用消毒液對幼兒園門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面進行擦拭消毒。
11、每個兒童帶給家長一張宣傳單,帶回家讀給其家長聽,讓家長了解手足口病防治知識。
12、在流行季節避免兒童或外來人員的往來或交流活動。
組長:
副組長:
成員:
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇七
一、全園會:每學期召開四次,月底進行;總結、安排工作,傳達上級精神,公布全園教職工應該了解的事情等。
二、園務會每月一次,月底進行;對全園規化,計劃總結進行修改、規章制度的建立及廢除、對全園重大工作進行審議。
三、領導班子會:每周一次;安排下一周工作。
四、班務會:每月一次,月底進行;分析班級孩子的發展情況,研究教育、指導策略。
五、伙委會:每月一次,月底進行;研究幼兒伙食問題,提出修改意見。
六、黨組織生活:二周一次;
七、共青團組織生活、工會委員會:每月一次,月中進行。
八、安全會:每月一次,月中進行;研究幼兒園安全保衛工作。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇八
幼兒園內的健康、安全需要有一個與之相配套的衛生預防措施。幼兒園的每日因病缺勤追查與登記制度就是一項重要的預防措施。事實證明,幼兒園是群體集聚的場所,一些群體傳染病的流行,往往是個體傳染患者沒有得到及時、有效的控制。因此,幼兒園每天執行因病缺勤追查與登記制度,對于確保入園內的衛生安全,關系重大。根據上級有關要求,特制訂本制度如下:
1、各班班主任對于因病缺勤的兒童,應當了解兒童的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給幼兒園疫情報告責任人,疫情報告責任人接到報告后,應及時追查兒童的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發現。
2、各班班主任負責每天班內因病缺課兒童人數的統計與登記,并做好因病缺課同學的聯系工作,要將聯系情況報告幼兒園信息員,并作進一步的家庭聯系。
3、告知兒童因病缺課時要事先向班主任匯報請假,說明病因。
4、班主任對邊治療邊要求入園的兒童及家長要做好說服勸止工作,在家中治療休息,在園期間如有不適,要及時與家長聯系。在家就醫的要將就醫結論報告幼兒園,并實行傳染病復學醫學診斷報告制度。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇九
為了進一步完善兒童晨檢、因病缺勤病追查與登記制度,堅持每天進行晨檢指定工作認真負責、負責心強、了解傳染病防控相關知識的園醫、衛生保健老師具體負責本單位手足口病晨檢的技術檢查指導、疫情報告工作,對兒童的出勤、健康情況進行巡查,負責指導兒童的健康晨檢工作,及時全面掌握兒童健康狀況。
班主任要在每天第一節課前5—10分鐘完成兒童的晨檢,同時記錄,當日上午10:00前報告校信息員。
晨檢發現一發熱、手、足、臀部出現斑丘疹、皰疹可能還伴有上呼吸道感染癥狀(包括僅表現為手、足、口、臀部皮疹或皰疹性咽峽炎)的兒童時,要立即通知其家長帶領其醫院診治。當發現短時間內出現多例手足口病病例時,要及時報告區疾控中心。當在同一宿舍或者班級1天內有3例或者連續3天內有多個學生(5例以上)患病,并有相似癥狀(發熱、皮疹等)時,應當在24小時內報告當地疾控中心。
幼兒園對因病缺勤的兒童,要進行病因追查和記錄。對符合晨檢標準或醫院已診斷為手足口病的,要列入晨檢病等記報告表。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇十
;一。
##市托幼機構生活制度。
(二)一日生活作息時間表舉例。
?
早餐。
自由活動。
教學活動(中、大班)。
教學活動(小班)。
中間操。
游戲活動。
自選活動。
整理。
午餐。
散步。
午睡。
起床。
午操。
午點。
自由活動。
教學活動。
游戲活動。
整理。
晚餐。
離園。
各園(所)根據兒童不同年齡及季節,具體訂出一日生活作息制度,要有充足的戶外活動時間,注意動靜結合,對兒童一日生活的主要內容如睡眠、進餐活動、游戲和作業等每個生活環節的時間、順序、次數和間隔,給予合理安排。
二、##市托幼機構飲食制度。
三、##市托幼機構體格鍛煉制度。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇十一
為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進行晨檢工作,要求為:一摸、二看、三問、四查:
一摸:摸摸幼兒額頭看有無發熱。
二看:看幼兒精神狀態好不好,有無疲倦或不適面容,看皮膚有無皮疹、腫塊,這是發現并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。
三問:問問幼兒在家中的健康情況,有無不適以便在園中觀察,如發現問題可細問其有無發執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀,在家的睡眠、飲食、大小便情況。
四查:對疑似患病的幼兒進行體格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園,最好不要讓幼兒自帶食品入園。
晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關,對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記并管理。注意發現幼兒的問題,及時請保健醫生復檢,應正確對待晨檢工作。
教師應對入園幼兒進行全日觀察,處理在園幼兒的健康相關問題,并做好相應的記錄,具體工作如下:
1、對帶藥入園的患兒,應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況,以便離園時知道家長,并做好觀察記錄。
2、對在園幼兒應觀察其有無健康問題。
(1)看幼兒的精神狀態、面容,必要時測量體溫。
(2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況,注意有無異常情況。
(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。
(4)注意防范意外事故的發生,在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理,離園時必須告知家長,并做記錄。
3、離園時應與家長做好交接工作,并進行必要的衛生、安全宣傳。
對全日觀察中有發現問題的'幼兒,或帶藥入園者,離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況,提出合理的衛生保健指導和建議。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇十二
一、加強對幼兒園安全工作重要性的認識,層層落實安全工作責任制,做到居安思危,警鐘長鳴,確保師生和財產安全。
二、嚴禁設置威脅幼兒安全的建筑物和設施,嚴禁使用有毒、有害物質制作的教玩具,定期檢查房屋結構、設施和運動器械,及時發現和消除事故隱患。
三、嚴格帶班制度,嚴密組織和領導幼兒一日活動,建立和健全幼兒安全防護措施,嚴格交接班、家長接送和藥品管理制度,認真執行食品衛生法,嚴防幼兒跌傷、走失、中毒、燙傷、觸電、溺水、異物入口耳鼻眼等事故的發生。
四、建立領導、保健員安全值周和教師值班制度,早晚要巡視園,及時處理不安全因素。嚴格節假日值班制度,門衛和保健員密切合作,加強四周環境巡邏檢查,全托部值班要安排好幼兒節假日活動,不放任自流,不做私事,防止火災、盜竊、幼兒意外事故的發生。
五、加強安全教育工作,增強幼兒自我保護能力。教育幼兒不在危險場所玩耍,不玩危險品,不將異物放入五官。教育幼兒不擅自離開集體,不跟陌生人走,遵守交通規則,禁止幼兒爬高爬低、上下樓梯跑跳、推人、打架、用玩具傷人等行為。
六、堅持正面教育,嚴禁對幼兒態度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰,保證幼兒身心健康。
財務制度。
一、量入為出,專款專用。
二、厲行節約,合理使用資金,經費統籌兼顧,全面安排。
三、嚴格財務制度,嚴格用款的審批和報銷手續,各類帳目日清月結,并定期公布,接受群眾的監督和檢查。
四、財務人員要嚴守財務紀律,克己奉公、以身作則,公款一律存入銀行專戶帳目清楚,有據可查,防止假公濟私、貪污腐化的現象發生。
伙食管理制度。
一、成立膳食領導小組。明確膳食專人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長,嚴格膳食核算、審查制度。
二、伙食費專款專用,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。
三、開展膳食評價和反饋工作,每月向家長公布伙食帳目、幼兒進食量和營養攝取量。
四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。
五、嚴格執行食品衛生法,不購變質食物,妥善保管剩余食物,不食用變質食物。
六、購買食物要精打細算,不許拿回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。
七、嚴格食品保管制度,庫房由專人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經領導批準不得外借。
八、嚴格食物驗收制度,未經驗收不得入帳,不符合幼兒衛生的食物堅決退換。
九、嚴格開飯時間,用膳人員應在規定時間和地點用膳,不得將食物帶走。
十、保持廚房清潔衛生,餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。
一、建立家長委員會,每學年初召開一次會議,商討幼兒園工作,制定工作計劃,年末家長委員會向家長匯報幼兒園教育工作情況。
二、用各種形式聽取家長對幼兒園工作的意見和建議并及時進行反饋。
三、每年開展一次內容豐富多樣的活動,如家園樂運動會、家園聯歡會、家庭教育經驗交流會等。
四、做好新生入園前的家訪工作,對三天未來園幼兒進行家訪。
五、期末書寫幼兒情況匯報單,向家長匯報幼兒在園情況。
六、做好家園聯系工作,辦好家教宣傳欄。
七、成立家長學校,向家長系統講授科學育兒的知識,定期組織家長開展活動。
八、每年開展一次家長開放日活動,組織家長參加觀摩幼兒園教育活動。
家長接送制度。
一、建立健全家長接送制度,要求家長按時接送幼兒。教師在沒有家長的許可情況下,不讓陌生人接走孩子。
二、全托部實行接送卡接孩子的制度,無接送卡者教師有權拒絕接走孩子。
獎懲制度。
一、出滿勤每月獎勵20元。
二、病假每天扣10元(住院者每天扣5元);事假每天扣20元;曠工每天扣50元。
三、遲到、早退、中途外出每次扣5-10元,確因特殊情況事先已請假者酌情考慮。
四、學習、會議、備課、教研及其它活動缺席的每次扣10-20元,事先不請假者加倍扣除。
五、教職工月基本獎為160元,超編獎每超一人為5元。師德表現、班務工作、教育工作、保育工作等考核優勝者,每周或每月每小項獎勵5-10元,不合格者扣除5-10元。
六、幼兒出現事故,屬于教師嚴重失職的,醫藥費由教師全負,并扣除月獎20-100元,其它視情處理。
七、榮譽稱號、論文發表獲獎獎勵等次:園級20-30元;鎮級30-50元;本市級50-100元;金華市級100-200元;省級200-300元;國家級300-500元。
八、業務競賽獎勵等次按第七條一半獎金計發。
九、輔導獲獎獎勵等次:園級5-10元;鎮級10-20元;本市級20-30元;金華市級30-50元;省級50-100元;國家級100-200元(必須是教育行政部門主辦或認可的)。
十、公開課獎勵等次按第九條計發。
教職工職業道德規范。
一、熱愛黨、熱愛社會主義祖國,熱愛幼教事業,努力學習,不斷提高自身政治、文化、心理和身體素質。
二、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的思想,努力解決家長后顧之憂。
三、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重、了解教育幼兒,既面向全體又注重個體差異,使每個孩子得到發展與提高。
四、以身作則,做孩子的榜樣,做到舉止端莊、語言文明、態度和藹、儀表整潔大方。
五、關心集體、團結同志、愛護公物、勤儉節約、公私分明、愛園如家,服從工作安排,遵守各項規章制度,努力搞好本職工作。
六、對家長、同事熱情虛心,能聽取意見,不斷改進工作,不通過家長謀取私利。
幼兒日常行為規范。
1、尊敬國旗國徽,學會唱國歌,升國旗時立正、行注目禮。
2、禮貌待人、熱情待客,學會使用禮貌用語,不說粗話和臟話。
3、尊敬長輩,愛自己的父母和老師。
4、學會正確的坐立、書寫姿勢,懂得保護眼睛、耳朵、鼻子、牙齒基本常識。
5、學會自己穿衣服、穿鞋子,正確使用餐具、毛巾、手帕、手紙等到日常必須品。
6、養成良好的衛生習慣,學會刷牙、飯前便后洗手,不吮手指、不挖鼻孔,勤剪指甲、勤洗澡。
7、愛惜糧食,不挑食、不剩飯菜,愛惜衣物不挑穿。
8、愛護公物,節約用水,不攀枝折花。
考勤制度。
一、因病因事不能到崗的必須履行請假手續,經批準方能請假。
二、上班要簽到,不許隨便遲到早退、中途外出。看病、辦私事盡量安排在休息時間。
三、不能擅自調課,經領導同意,每月允許只倒一次班。
衛生保健制度。
一、體格檢查制度:
幼兒入園前必須進行全身體格檢查,入園后每年進行一次常規體檢,每兩年進行一次全面體檢,每半年為幼兒測量一次身高、體重。工作人員經全面體檢無任何傳染病才能進幼兒園工作。并每年復查一次堅持晨午晚間檢查和全日觀察制度。晨間檢查包括一問、二摸、三看、四查,午晚間應到各班巡視檢查,每日要認真填寫檢查記錄,發現傳染病及時治療和隔離。對帶有小病入園的日托幼兒要保證按時服藥,對有異常情況的全托幼兒要及時處理。
二、傳染病報告隔離制度:
當發現傳染病要及時填寫報告:做到早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施,對患兒所在班級進行嚴格的消毒,對接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預防措施。
三、衛生監督制度:
1、環境衛生。
(1)環境衛生督促和檢查,清潔衛生經常化制度化。
(2)建立健全室內外環境清掃制度,每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人定點,定期檢查考核。
(3)室外環境,做到無雜草、無雜物、下水道通暢、無臭水溝塘、無垃圾堆和蚊蠅蟑螂等害蟲。
(4)室內環境,做到門、窗、壁、地、家俱五凈,空氣清新。
(5)廁所每天沖洗干凈,每周消毒,做到無尿垢、無臭味。
2、個人衛生(1)每人有專用的毛巾、手帕、水杯。日常用品專人專用,做好消毒工作。
(2)經常保持幼兒衣服、被褥整潔,勤洗勤曬。
(3)飯前便后用流水、肥皂洗手。
(4)每周洗頭、洗澡、剪指甲一次,每月理發一次,每二周剪趾甲一次。
(5)飯后嗽口,每日早晚刷牙。
(6)保護幼兒視力、室內注意采光,看電視時間不宜過長,距離不要太近。
(7)工作人員著裝整潔、勤洗頭、洗澡,飯前便后用肥皂洗手。
3、飲食衛生。
(1)廚房內無四害,每天沖冼地板,保持環境整潔。
(2)嚴格執行食品衛生法,廚房用具(刀具、菜板、抹布、盆筐)生熟分開,洗刷干凈,嚴格消毒。
(3)食品采購保證質量,不吃腐爛食物,預防食物中毒及腸道傳染病。
(4)食堂工作人員必須穿戴工作衣和工作帽上崗,并保持個人衛生,上廁所脫工作衣,便后洗手。
4、消毒制度。
(1)餐具、茶杯、毛巾等用具每次用后洗凈消毒,餐桌每次使用前后要消毒,抹布專用,每次用后洗凈消毒。
(2)活動室、寢室每天用紫外線消毒,玩具定期陽光曝曬、消毒液揩抹,衣服、被褥及時洗曬消毒。
(3)傳染病流行季節,對門、地、窗、桌、就餐用具、玩具圖書、壓舌板、體溫計等進行全面消毒,對病孩的嘔吐物、排泄物按傳染病發生后的消毒方法進行消毒。具體消毒方法見消毒常規。
四、資料登統分析制度及時、完整、正確地記錄衛生保健工作內容,它包括幼兒健康體檢記錄、傳染病和常見病的記錄、幼兒出勤記錄、晨午晚檢記錄、營養分析記錄、事故登記,缺點矯治、體格鍛煉觀察等記錄。
五、藥品管理制度。
1、藥品保管制度。
(1)園內藥品必須專人負責保管,購入或使用手續齊全,帳目要清楚、準確無誤。
(2)定期做好藥品的盤點工作,統計上報財會,以便進行測算藥費,進行收費。
(3)對藥品不同劑型應分別存放,口服藥和外用藥必須分開存放,劇毒藥必須按規定保管。
2、合理用藥。
(1)醫務人員給幼兒喂藥前,要認真核對藥瓶標簽,反復查看用量,服法認真核對準確,對變質、標簽不清的藥物切勿服用。
(2)合理用藥,認真計算用藥劑量,應幼兒體重耐藥能力計算劑量,更不能將成人藥隨便給幼兒服用。
(3)對家長送來的藥品更要認真核對再用,往往有粗心大意的家長給帶錯藥,服藥時仔細核對,以免發生藥物中毒。
(4)一切藥品皆應妥善存放,不讓幼兒隨便取到。
(5)對日常用的滅蟲、滅鼠藥的存放一定要注意妥善處理,以免幼兒接觸誤食和中毒。
1、有目的、有計劃地開展體育活動,保證幼兒每天戶外活動時間不少于二小時。
2、創造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素進行有計劃地鍛煉幼兒的體格。
3、體格鍛煉要堅持循序漸進、持之以恒的基本原則。
七、體弱兒慢性病及缺點矯治制度。
1、加強體弱兒,慢性病管理,調整飲食,補充營養。加強體格鍛煉,結合藥物治療。
2、建立缺點矯治管理卡,對患齲齒、弱視、沙眼及腸寄生蟲的幼兒,均應設法進行矯治并有專案記錄。
1、以一顆慈母般的愛心,感情投入地和孩子交朋友,為幼兒創設良好的心理環境。
2、有計劃、有目的地對他們進行常規訓練,全面教育。
3、培養幼兒適應社會的能力。
學習會議教研制度。
一、根據上級要求和工作計劃,定期開展政治、業務學習和教研活動。
二、教職工要認真學習,積極參加教研活動,嚴格遵守會議紀律,不遲到、不早退、不帶不孩,無特殊情況不請假。
三、參加學習、會議和教研活動時,思想集中,不做與學習、會議和教研活動無關的事,并作好記錄。
四、參加學習、觀摩、研討、總結交流等教研活動時,應積極思考勇于探索,大膽發表個人見解。
一、嚴格遵守備課紀律,不遲到、不早退、不無故缺席,備課時不閑聊,不做與備課無關的事,集體備課時互配合,友好協作。
二、備課要求:目標明確,教案規范、完整有條理,安排具體易操作,書寫清楚,并有教改意識,無拖拉現象。
三、園長每周進班聽課一個半日,教務主任每周進聽課二個半日,教師相互聽課,老教師每學期18節,新教師每學期25節,聽課要有記錄,評課要積極發表自我見解。
財產保管制度。
一、嚴格驗收入庫制度,保管員按發票對物品品種、數量、質量進行驗收。
二、實行物品分類定位存放、零整分開、帳物對號的科學管理方法。
三、嚴格領物、借物制度,物品領取、借用人應辦理登記手續,借用物品要如期歸還,遺失或損壞時,借用人員負責修理或照價賠償。
四、定期清點盤庫,防止丟失、損壞、變質,做到不積壓、不浪費,保證計劃供應,充分發揮各類物品的效益。
五、各部門和班級要嚴格財產保管制度,防止財產丟失、損壞。
帶班制度。
一、認真貫徹黨的教育方針,熱愛幼兒,精心教養,熱情服務。
二、嚴格按園內制訂的作息時間有目的、有計劃地進行各項教育活動。
三、進班之前必須做好各項準備工作,帶班時不披長發,不戴手飾,不穿高跟鞋,不穿奇裝異服。
四、帶班時集中精力,做到人到、心到、手到、不無故離開幼兒,不做與保教無關的事,不接待親友,不打接電話,不做私事,幼兒午睡時教師不準睡覺,確保幼兒安全。
五、兩位教師加強團結,緊密聯系,教育一致,互相協作,對班級工作全面負責。
六、班級發生安全事故,本班教師負責處理,立即向領導匯報,征得領導保健員協助,如屬失職情況要嚴肅處理。
七、嚴格要求自已,以身作則,為人師表,語言文明,舉止端莊,態度和藹。
九、聯系制度。
1、采用多種方式如宣傳欄、接送時間、電話等,同家長保持聯系,爭取家長配合。
2、每學期召開家長會一次,經常向家長宣傳幼兒衛生保健知識。
3、對無故缺席三天以上者,要及時和家長聯系,了解情況,共同做好保健工作。
生保健資料登記、統計制度。
1、建立健全表薄卡的登記、統計制度,做好各種藥品的妥善管理,幼兒出勤登記表,傳染病登記表,疾病登記表,晨檢記錄,預防接種記錄表,體弱兒管理記錄表,疾病缺點矯治記錄,膳食調查記錄,體格鍛煉觀察表,意外事故登記表,體檢表和統計分析記錄以及家長聯系記錄等。
2、做好體格發育評價、膳食評價、出勤率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發病率、預防接種率等項的統計。
傳染病管理制度。
1、管理范圍:麻疹、痢疾、流腦、小兒麻痹癥、百日咳、水痘、傷寒、腮腺炎、傳染性肝炎、流感、結核病、紅眼病、皮膚病等。
2、根據傳染病流行的規律,做到四早:即早發現,早報告,早隔離,早治療,做好消毒及檢疫工作,并及時做好疫情報告。
3、幼兒在園內發生傳染病,應迅速隔離治療,隔離期滿經醫師檢查證明已治愈者方能回園,工作人員家中及小兒家中有傳染病時應報告園保健室,采取必要措施。
4、對接觸者(班)要進行檢疫至傳染病的最長潛伏期,對密切接觸者應及時進行被動免疫。
5、工作人員患傳染病后,立即與幼兒隔離,暫行調離本職工作,經治療恢復后,需經醫師檢查證明合格方可恢復工作。
6、傳染病在托幼機構的發病率應歷年有所下降,控制發生,杜絕擴散。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇十三
一、幼兒園應當通過科學保育教育,促進幼兒身心健康快樂成長,使興趣、特長、才智得以早期開發,體、智、德、美等方面均衡發展,養成良好的品德和行為習慣。
二、幼兒園必須堅持教學活動化、活動游戲化原則,在游戲、運動、生活、學習四大方面通過創造性設計各種活動游戲,使幼兒的情感、知識、技能等素質得到全面提升,獲得完整經驗。不允許提前讀寫小學知識,杜絕小學化教育傾向。
三、幼兒教育在面向全體的同時必須注重個性差異,對不同年齡體質、不同興趣愛好、不同性格特長的`幼兒,采取不同的教育方式,提供不同的游戲平臺,確保不同的幼兒在原由基礎上的共同進步。
四、幼兒教師必須學會尊重、理解、欣賞、激勵幼兒。要微笑、和善、親切地面對每名幼兒。嚴禁訓斥、侮辱、體罰或變相體罰幼兒。
五、幼兒園要制定教育教學管理評價獎勵辦法,對在活動設計、環境創設和自制玩教具、活動組織、幼兒心理研究等保育教育方面取得突出成績的優秀教師進行表彰。
六、幼兒教師要使用普通話,書寫規范字,穿著整潔,儀表端莊,要密切與家長的溝通與合作。
七、幼兒園必須健全教師業務檔案和教育管理檔案。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇十四
1、要有組織地經常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活動,尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉,給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操,幼兒做一至二次體操或活動性游戲。
2、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。
3、體格鍛煉要結合生活、游戲、體操等進行,要創造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。
4、體格鍛煉要做好準備工作,要重視鍛煉前的準備活動,和鍛煉后的整理、放松活動,鍛煉時要細心觀察幼兒的.反應。
5、鍛煉要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇十五
1、嬰幼兒的伙食應有專有負責,民主管理,建立伙委會(園、所領導,炊管人員,保健人員,保教人員及孩子家長代表),定期開會,研究伙食問題。
2、伙食費要專用,精打細算,計劃開支,合理使用。
3、根據季節供應情況,制定適合嬰幼兒年齡(一歲內、一至三歲、四至七歲)的代量食譜,定期更換。
4、準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食,不吃隔日剩飯菜。
5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開,不允許侵占兒童伙食。
6、保健人員要定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝入量占應供給量的百分之八十以上。
7、按時開飯,兒童進餐時間不應少于二十至三十分鐘,保證兒童吃飽每餐飯。
(二)科學喂養。
1、嬰兒喂養:母乳的營養成份最適合嬰兒生長發育的需要。要提倡母乳喂養。母親在喂奶前要洗手,脫掉工作服,患有呼吸道疾病時,喂奶時要戴上口罩。每隔三至四小時喂一次,每次二十至三十分鐘。
對人工喂養兒要做好配奶工作,每餐奶具有嚴格消毒。
無論人工喂養兒、母乳喂養兒都要及時增加輔食,補充衛生素d制劑和含鐵食物。根據孩子生長發育需要,統一制作嬰兒飲食,保證兒童營養。
2、幼兒飲食。
(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點心),食譜要適合幼兒的年齡,使兒童能吃多種多樣的食物,把一日的食物定量標準恰當地分配到食譜中,以保證得到各種營養素和足夠的熱量。
(2)要注意調配花樣,增加幼兒進食量,科學烹調,盡最大努力保存營養素,特別要防止維生素的損失。
(3)少吃甜食:晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主,要盡量吃些炒菜。
(4)加強體弱兒飲食管理。
(5)特殊飲食:根據病兒病情做病號飯。
1、要保持廚房的清潔,經常清掃。
2、食常要嚴格執行《食品衛生法》。廚房用具,刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒(若用水煮則需在水開后十五至二十分鐘,若用籠屜蒸則水開后至少要蒸三十分鐘),食物要有防蠅設備。
3、不買、不加工腐爛變質食物,買來的熟食要加熱處理后再吃,預防食物中毒及腸道傳染病的發生。
4、搞好兒童進食衛生,飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要用肥皂水或堿水揩干凈。
5、要培養兒童不偏食,不吃零食的良好飲食習慣。
6、水果要洗凈削皮后再吃。
7、炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作服,便后用肥皂洗手,操作時不抽煙。
1、要有組織地經常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活動,尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉,給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操,幼兒做一至二次體操或活動性游戲。
2、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩個小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。
3、要創造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。
4、鍛煉要以經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。
1、入園(所)檢查:嬰幼兒在入園(所)前必須進行全身體格檢查。
對有傳染病接觸史的嬰幼兒必須做胸部x線透視、肝功能等實驗室檢查,必須經過檢疫期,無病狀方可入園(所)。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。
2、定期體檢制度:一歲以內嬰兒每季度體檢一次。一目前至三歲幼兒每半年體檢一次,三歲以上每年體檢一次,每半年測身高、體重一次。在園兒童每年護齒2次,并作視力檢查,測量要準確并做好記錄,進行健康分析、評價、疾病統計,及時矯治缺點。每個入托小兒均應建立健康檔案(入托體檢表、兒童保健手冊、計免手冊)。
3、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認真做好一摸:有否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發現問題及時處理。
1、工作人員每年全面體檢一次,炊管人員每年化驗二次,體檢合格由健康檢查單位發健康證明書后方可上崗工作。發現肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊愈后,持縣(區)以上醫療保健單位的健康證明方可恢復工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。
2、工作人員上崗前必須到指定醫療機構進行體檢,包括胸部x線透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。
(一)環境衛生。
1、要建立健全全室內外環境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
2、嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。
3、要經常保持室內空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。
4、廁所要清潔通風,定時打掃并消毒。兒童用的便盆,每次用后要痢疾傾倒,刷洗干凈,每日用消毒液浸泡。3歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。
5、小兒桌椅高度應符合要求。
(二)個人衛生。
1、嬰幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用,做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后洗手,早晚用流動或干凈水洗手和臉,經常保持清潔。
3、飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要涮牙。
4、定期洗頭和洗澡。
5、每天洗腳、洗屁股,洗屁股巾要每天消毒。
6、每周剪指甲一次,每兩周剪趾甲一次。
7、手絹要專人專用,每日換洗。嬰兒尿布要勤換,洗凈后用開水燙或日光暴曬。
8、保持兒童服裝整潔,衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。
9、保護幼兒視力,室內要注意采光。看電視一次時間不宜過長,看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。
10、工作人員個人衛生;經常保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。
1、各園(所)要設立保健室,要根據本單位條件建立隔離室或觀察床(全托園、所必須建立隔離室)。隔離室用品要專用。
2、兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療,所在班要徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后,經醫生證明方可回園(所)或班。
3、對患兒要專人護理,仔細觀察,按時服藥和喂飯。
4、對患者傳染病得嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新兒童,園(所)兒童不混班,不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
5、幼兒離園(所)一個以上或外出(離本市)返回時,應向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經過醫務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。
6、工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應報告園(所)領導,采取必要措施。
1、貫徹“預防為主”的方針,做好經常性德疾病預防工作。
2、按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在百分之九十以上),建卡率達百分之百,凡有禁忌癥這不應接種或暫緩接種(兒童基礎免疫有關問題詳見衛生部頒發的《全國計劃免疫工作條例》)。
1、各項活動均要以孩子為中心,工作人員要注視兒童和各項活動。
2、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的安全,避免觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發生。
3、藥物必須妥善保管,吃藥時要仔細核對,劇毒藥品要有專人管理,并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應由醫用人員負責。
3、藥物必須妥善保管,吃藥時要仔細核對,劇毒藥品要有專人管理,并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應有醫務人員負責。
4、建立健全兒童接送制度,不得丟失幼兒。
采取多種方式,同家長加強聯系,爭取家長配合。定期開家長會,經常向家長宣傳嬰幼兒衛生保健知識。兒童如無故缺席,要及時和家長聯系,共同做好兒童保健工作。
1、體弱兒管理范圍:包括中重度貧血、體重小于x—2sd的小兒,活動期間佝僂病,中重度營養不良,反復(呼吸道、消化道)感染,先天性心臟病,智力發育遲緩,單純性肥胖、常見畸形等。
2、建立體弱兒管理卡片,每月或每季度健康檢查一次,平時加強全日觀察,發現問題,及時防治。
3、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面給予特別照顧和護理,并逐步加強戶外活動和體格鍛煉。
1、及時了解疫情,發現傳染病要及時報告,做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施,對所在班級進行嚴格的終末消毒,對接觸傳染病的兒童立即采取必要的.預防措施,并按各種傳染病規定的檢疫期進行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉達托手續。積極采用各種辦法防治疾病,降低發病率。杜絕脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生,控制肝炎的爆發和續發。
2、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。
3、加強體格鍛煉,增強兒童體質,提高對疾病的抵抗力。
對兒童進行健康教育,學習自我保健的技能,培養健康的生活習慣。
通過健康教育,宣傳兒童心理衛生知識,讓家長和社會了解兒童心理保健的內容和重要性,使家庭、幼兒園與社會密切配合,消除和消弱一切不利因素,為兒童創造一個良好的心身發展的環境,使兒童心身發展潛力得以充分發揮。
采取多種形式定期進行健康宣傳。課上為兒童講授健康知識,定期召開家長會,向家長宣傳健康知識指導家長如何培養兒童健康的省會習慣和正常的心理狀態,培養兒童頑強的意志品質以適應當前社會環境。為兒童發展至成人期健康的身體和心理奠定基礎。
幼兒中兒童以呼吸道、消化道和營養不良性疾病為多見,往往影響小兒生長發育,必須采取一定的措施,加強管理。
1、建立常見病管理制度,對晨間檢查和定期體檢發現的疾病均應進行登記,以了解園內各種疾病的發病率,尤其是對影響兒童生長發育較大的疾病進行專家管理。
2、加強對常見病管理保健人員應在醫生指導下,積極配合治療各種常見病;加強護理、生活及營養的管理,如對貧血患兒適當增加含鐵豐富的膳食。督促定期復查,盡早恢復正常,對在普查中發現的疾病如齲齒、弱視、腸道寄生蟲等應在專科醫生指導下,配合治療和矯治。
3、每年對在園兒童進行一次血色素化驗,發現貧血兒童及時采取治療措施。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇十六
懸掛地點:
臨清市幼兒園教職工行為規范。
一、熱愛幼兒,尊重幼兒,對幼兒態度親切、友善、公正,師生關系平等和諧。
二、儀表端莊自然,服飾大方,整潔,上班時不戴耳環、戒指,不留長指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服飾,不穿背心,褲衩和拖鞋,帶班不穿高跟鞋,和幼兒在一起不梳披肩發。
三、舉止文明,坐、立、行、走姿態端正,處處為幼兒作表率,在幼兒面前不準翹腿坐,不準坐著組織戶外活動和照顧幼兒用餐,不準坐或躺在幼兒床上照顧幼兒入睡,不準在園內吸煙。
四、語言文雅,說話輕聲和氣,在幼兒面前語言規范,語不俗、語不高,自覺保護每一個幼兒的自信心。
五、待人執情有禮貌,主動向客人、家長、幼兒問好,親切接待來園家長,及時向家長匯報幼兒身心發展情況,虛心聽取家長的意見和建議,妥善處理家長的批評和抱怨。
六、同志間團結互助,友好相處,彼此均為“老師”相稱,有意見,通過正常渠道提出。
七、遵守園內各項規章制度,持證上崗,上班不遲到、不早退、不干私活,不隨意串班,聊天,不使用幼兒任何物品。
八、愛護公物,講究衛生,保護園內各項設施、玩具、器械和花草,不扔果皮紙屑,勤儉節約。
九、廉潔奉公,不吃請,不受禮,不將公物歸為己有。
十、注意安全,提高防火、防盜、防觸電意識,維護公德,遵守法紀,積極參加社會公益活動。
臨清市教育局。
2010年8月。
幼兒園團長負責幼兒園的全面工作,其主要職責如下:
一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
二、領導。衛生保健、安全保衛工作。
四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲。
五、負責工作人員的思想工作,組織文化、業務學習,并為他們的政治和文化,業務進修創造必要的條件,關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權益。
六、組織管理園舍、設備和經費。
七、組織和指導家長工作。
八、負責與社區聯系和合作。
臨清市教育局2010年8月。
幼兒園教師對本班工作全面負責,其主要職責如下:
一、觀察了解幼兒,依據國家規定的幼兒園課程標準,結合本班幼兒的具體情況,制訂和執行教育工作計劃,完成教育任務。
二、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度,指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作。
三、與家長保持經常聯系,了解幼兒家庭的教育環境,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務。
四、參加業務學習和幼兒教育研究活動。
五、定期向園長匯報,接受其檢查和指導。
臨清市教育局2010年8月。
保育員的主要職責。
幼兒園保育員的主要職責如下:
一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。
二、在教師指導下管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動。
三、在醫務人員和本班教師指導下,嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。
四、妥善保管幼兒衣物和本班的設備、用具。
臨清市教育局2010年8月。
醫務人員的主要職責。
幼兒園醫務人員對全園幼兒身體健康負責,其主要職責如下:
一、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度,并監督執行。
二、負責指導調配幼兒膳食,檢查食品,飲水和環境衛生。
三、密切與當地衛生保健機械的聯系,及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。
四、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。
五、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。
臨清市教育局2010年8月。
1、拒絕外來人員隨意進出,凡因業務關系來訪本園者,門衛人員須查看有關證明,讓其填寫出入登記;凡因生活關系來訪本園教職員工者,一律在門衛處接待。(帶班教師拒訪,特殊情況征得領導同意)。
2、外來送貨人員車輛停放園外,出示有效證件,由門衛室與相關部門聯系,經確認后方可放行入內。
3、對于上級有關部門來園檢查工作,也需進行出入情況登記,查看有效證件,并與相關負責人員聯系。
4、教職工在上班時間如有特殊情況需外出,應先告知班主任,到辦公室填寫請假條,班主任簽字后報請園長簽批后方可離開;如園長有事不在園,找行政園長簽批。離園時將外出請假條交門崗,由門衛記錄。
5、對于身份不明者,門衛人員有權將其拒之門外。
6、禁止外來推銷人員及無工作關系人員入內。
7、家長中途來接孩子,必須向班內打電話,教師將孩子送到門崗。
8、除園內搞親子活動外,非幼兒園學生、小區居民等人禁止入園玩耍、逗留。
一、隨時檢修玩具、用電、電源、插座等物品,避免碰跌、砸碎、觸電等事故的發生。
二、幼兒需飲水時,應由值班老師親自倒好,杜絕幼兒個人接水。
三、嚴格接送卡制度,家長須持接送卡方可接走幼兒。
四、幼兒在大型玩具上活動時,老師要注意照顧,保護,到戶外或平臺活動時,要有兩名職工。上下樓梯時要時刻注意幼兒的安全,幼兒均要在教師的視野中活動。
五、教育幼兒不以小刀、玻璃片等危險物品做玩具,晨檢時,注意發現幼兒衣袋里有無不安全物品。
六、教育幼兒不要抓到窗臺及樓道欄桿邊游戲或向下張望,以免發生摔傷事故。
七、堅守崗位,上班期間不得離開幼兒,教具、教材等一律在備課時間準備好,上班時帶到活動室,不得到辦公室或其它地方去。
八、外出活動及交接班時,要清點人數。
九、傳達人員注意隨時關好大門,孩子幼兒出走。
十、家長囑咐幼兒需服的藥物,要仔細核實,避免服錯藥出現事故。十一、一旦發現事故,應及時處理,及時向領導匯報。
臨清市教育局。
2010年8月。
一、幼兒園內教室、寢室、辦公室、食堂及其他公共場所的照明及生活設施的電閘或開關不得出現有裸露電源現象,門衛、電工每天巡查,發現隱患,立即排除。
二、教室、辦公室內配置的飲水器、電腦、電視、空調等電器,晚上人離開時必須關閉電源,落實專人負責,室內的燈光要及時關閉。
三、教室、寢室、辦公室內一律不準使用“熱得快”(取熱器),對違規者,收繳器材,酌情處罰,圖書館、檔案室嚴格使用危險性電器。
五、食堂、廁所及有潮氣的公共場所用電,必須安裝漏電保護器,安裝防霧照明燈,并由專業電工定期檢查器材設備和燈具的安全性能完成情況,使用排風機必須有完整牢固的安全護罩。
六、由園長委派一名責任心強,懂技術的教工為用電安全監督員,孩子用電超荷及公共廚房長明燈而引發火災。
七、教學樓梯內必須掛設干粉滅火器,并保證其完好狀態。
八、成立業余消防隊,定期培訓,演練消防救護技能。
臨清市教育局2010年8月。
一、嚴格執行《幼兒缺課追蹤制度》,對請假或因故未入園幼兒園及時與家長電話聯系,問明情況,做好登記。與缺課幼兒隨時保持聯系。
二、班主任保存孩子家長電話號碼表,掌握清楚學生基本情況。
三、班主任必須清點本班幼兒人數,發現問題及時上報園長。
四、班主任在得知幼兒因病或因事不能到園的情況后,應立即弄清學生的請假事由或病情并進行追蹤,作好記錄,同時上報幼兒園長備案。
五、當堂上課教師發現該堂課有孩子缺課必須及時了解缺課原因并將了解的情況及時告知園長。每位老師要在課堂上密切關注學生的身體狀況,如發現學生身體有異常情況,必須及時報告園長,到醫院及時處理。
六、班主任填寫《幼兒園晨午檢登記表》備案。
七、每周進行幼兒考勤總結,每月與家長聯系一次,了解孩子思想發展動態。
八、保持與家長的密切聯系。
臨清市教育局2010年8月。
晨檢要求:
每天幼兒園入園時,須在園門口接受保健老師的晨(午)間檢查。幼兒在班內要進行晨(午)間檢查,如發現有發熱等帶病入園,或有傳染病癥狀的,須及時聯系家長,去醫院就診,待康復后方可來園。
一摸:幼兒有無發熱現象,可疑者測量體溫。
二看:一般情況下,觀察幼兒精神狀態、面色等,傳染病的早期表現,咽部、皮膚有無皮疹等。
三問:個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。四查:有攜帶不安全的物品,發現問題迅速處理。晨(午)記錄:
晨(午)檢后,老師需將健康觀察情況填寫“晨(午)檢記錄表”,如帶藥來園的,一方面請家長填好服藥登記,另一方面老師進一步核對藥,并在藥上寫清幼兒的姓名與班級。班上老師在各項活動中,注意觀察幼兒園的精神狀態,發現異常要及時報值班領導并送往保健室進行隔離同時告知家長。
嚴格執行“疫”報告制度。
臨清市教育局2010年8月。
為了幼兒身體健康,根據國家衛生部頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》要求,幼兒園特制定以下消毒衛生制度:
一、空氣消毒。幼兒教室、寢室、活動室、洗漱、衛生間每天用紫外線燈照30分鐘。
二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯,每日消毒一交人。
三、毛巾消毒。擦手毛巾要求每日消毒一次,每周清洗、暴曬一次。
四、桌椅消毒。要求每日用消毒液擦一次。
五、門把手消毒。教學區幼兒在園期間,用消毒液擦洗一次,生活區幼兒每次回寢前,用消毒液洗擦洗。
六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次,并曬干。
七、廁所消毒。保持廁所清潔衛生,每日用廁所或清毒水沖洗消毒。
八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、清毒一次,枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。
九、各班教師做好幼兒每日晨、午檢、預防疾病。
十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊情況,將另行通知加強衛生工作。
臨清市教育局2010年8月。
為了規范幼兒管理,保護幼兒安全,增強家園雙方對接環節的防范意識,研究決定幼兒園接送實行幼兒接送卡制度,以班為單位管理,請幼兒教師及家長遵照執行,特制定如下制度:
1、幼兒園與家長簽訂接送安全責任書,落實持卡人。、幼兒接送實行人接送卡將幼兒送入幼兒教師手中,不準讓幼兒自己來園。離園時,家長憑接送卡在教師手中。接幼兒。
3、為方便家長的接送,家長可選擇2-3名指定接送人憑卡接送幼兒,不準15歲以下的兒童接幼兒。
4、家長有事需非指定人來接孩子,一定要和本班教師交代清楚或提前電話聯系。教師在遇到非指定人來接幼兒時,必須詢問清楚,問孩子是否認識,并持接送卡方可接走幼兒,不得把孩子交給幼兒不認識的人。如果不履行以上手續,一律不準放人。
5、教師遇到未持卡的較熟悉的親戚或離異父母來接幼兒,帶班教師應電話通知幼兒父母,得到允許后方可放人。
6、帶班教師若遇到家長對接送制度有異議,要耐心說明,堅持原則。
7、幼兒接送卡是家長在接送孩子時的憑證,本卡意義重大,請家長持卡后要妥善保存,若遺失,請在第一時間通知幼兒園,并進行補辦手續。
幼兒園要求各班高度重視幼兒園接送卡制度,召開好家長會,簽訂好安全責任書,宣傳好實行接送卡的目的和意義,讓幼兒家長支持配合幼兒園的工作。
學校還把接送卡的執行情況列入常規工作考核。對執行不力的班級進行通報扣分,如因工作失職,造成事故,將依法追究相關責任人員的法律責任。
臨清市教育局。
一、食堂必須持有效衛生許可證,到期及時驗換。
二、從業人員按要求如期進行健康檢查,衛生知識定期培訓,持合格證上崗。
三、從業人員工作時必須穿整潔干凈的工作服,戴口罩、發帽,堅持每日清洗、消毒一次。個人衛生做到“四勤”。嚴禁在操作間內洗衣、物。
四、保持室內外環境整潔、干凈、無雜物、室內地面清潔、無油垢、無異味,垃圾桶蓋蓋及時清運。
五、防蠅、防塵、防鼠設施齊全,室內無蠅、無鼠跡、無蟑螂。
六、各種工具、容器、機械定位存放,用畢及時洗刷干凈,達到物見本色;各種防塵布潔凈并有正反標記。
七、不制作冷葷食品。要配有留樣冰箱。每日每餐成品飯菜必須留樣且保存24小時。
八、各種食品用具要生熟分開,設有明顯標記。菜墩、砧板用畢洗刷干凈,立式存放,要求各面潔凈,物見本色。
九、不采購、不加工腐敗、變質、霉變、蟲蛀、攙雜使假、標識不全及過期食品。從正規渠道采購食品,相對固定商店,并做好每日采購的登記臺帳工作。
十、必須采購、使用符合國家衛生標準的食品添加劑。
十一、庫房食品存放分類上架,隔墻離地,防鼠防潮,不混放。冷藏食品放置方法正確、衛生。嚴禁存放有毒物品和雜物。
餐具消毒衛生制度。
1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。
2、食堂工作人員應身體健康、工作認真。
3、餐具清洗消毒必須嚴格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。
4、餐具消毒應達到下列要求:
電子消毒柜:將餐具傾斜置于電子消毒柜內,開啟電源使其處于消毒狀態,約20分鐘左右保溫指示燈亮。
藥物消毒:“84”消毒液一般使用1:250的濃度,將餐具浸泡其中10分鐘。
6、餐具應豎立或倒放在消毒柜內,開機消毒約15分鐘,待冷卻后取出。
7、消毒完畢的餐具、茶具應立即放于清潔的櫥、柜內保潔,防止再污染。
8、泔腳、垃圾應密封存放,日產日清。
個人衛生制度。
1、食堂工作人員必須取得有效的健康證明,每年體檢一次,合格者方可上崗。
2、食堂工作人員必須穿戴淺色工作服、帽,頭發不露帽外,操作直接入口食品時應戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。
3、食堂工作人員操作食品前和大小便后,應洗手消毒,不得穿戴工作服、帽進入廁所。
4、食堂工作人員操作食品時不吸煙,不挖鼻孔、掏耳朵,不得對著食品打噴嚏。
5、食堂工作人員應做到勤洗手、勤剪指甲,勤理發洗澡、勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。
2023年幼兒園保安各項制度(模板17篇)篇十七
一、加強對幼兒園安全工作重要性的認識,層層落實安全工作責任制,做到居安思危,警鐘長鳴,確保師生和財產安全。
二、嚴禁設置威脅幼兒安全的建筑物和設施,嚴禁使用有毒、有害物質制作的教玩具,定期檢查房屋結構、設施和運動器械,及時發現和消除事故隱患。
三、嚴格帶班制度,嚴密組織和領導幼兒一日活動,建立和健全幼兒安全防護措施,嚴格交接班、家長接送和藥品管理制度,認真執行食品衛生法,嚴防幼兒跌傷、走失、中毒、燙傷、觸電、溺水、異物入口耳鼻眼等事故的發生。
四、建立領導、保健員安全值周和教師值班制度,早晚要巡視園,及時處理不安全因素。嚴格節假日值班制度,門衛和保健員密切合作,加強四周環境巡邏檢查,全托部值班要安排好幼兒節假日活動,不放任自流,不做私事,防止火災、盜竊、幼兒意外事故的發生。
五、加強安全教育工作,增強幼兒自我保護能力。教育幼兒不在危險場所玩耍,不玩危險品,不將異物放入五官。教育幼兒不擅自離開集體,不跟陌生人走,遵守交通規則,禁止幼兒爬高爬低、上下樓梯跑跳、推人、打架、用玩具傷人等行為。
六、堅持正面教育,嚴禁對幼兒態度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰,保證幼兒身心健康。
一、量入為出,專款專用。
二、厲行節約,合理使用資金,經費統籌兼顧,全面安排。
三、嚴格財務制度,嚴格用款的審批和報銷手續,各類帳目日清月結,并定期公布,接受群眾的監督和檢查。
四、財務人員要嚴守財務紀律,克己奉公、以身作則,公款一律存入銀行專戶帳目清楚,有據可查,防止假公濟私、貪污腐化的現象發生。
一、成立膳食領導小組。明確膳食專人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長,嚴格膳食核算、審查制度。
二、伙食費專款專用,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。
三、開展膳食評價和反饋工作,每月向家長公布伙食帳目、幼兒進食量和營養攝取量。
四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。
五、嚴格執行食品衛生法,不購變質食物,妥善保管剩余食物,不食用變質食物。
六、購買食物要精打細算,不許拿回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。
七、嚴格食品保管制度,庫房由專人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經領導批準不得外借。
八、嚴格食物驗收制度,未經驗收不得入帳,不符合幼兒衛生的食物堅決退換。
九、嚴格開飯時間,用膳人員應在規定時間和地點用膳,不得將食物帶走。
十、保持廚房清潔衛生,餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。
一、建立家長委員會,每學年初召開一次會議,商討幼兒園工作,制定工作計劃,年末家長委員會向家長匯報幼兒園教育工作情況。
二、用各種形式聽取家長對幼兒園工作的意見和建議并及時進行反饋。
三、每年開展一次內容豐富多樣的活動,如家園樂運動會、家園聯歡會、家庭教育經驗交流會等。
四、做好新生入園前的家訪工作,對三天未來園幼兒進行家訪。
五、期末書寫幼兒情況匯報單,向家長匯報幼兒在園情況。
六、做好家園聯系工作,辦好家教宣傳欄。
七、成立家長學校,向家長系統講授科學育兒的知識,定期組織家長開展活動。
八、每年開展一次家長開放日活動,組織家長參加觀摩幼兒園教育活動。
一、建立健全家長接送制度,要求家長按時接送幼兒。教師在沒有家長的許可情況下,不讓陌生人接走孩子。
二、全托部實行接送卡接孩子的制度,無接送卡者教師有權拒絕接走孩子。
一、出滿勤每月獎勵20元。
二、病假每天扣10元(住院者每天扣5元);事假每天扣20元;曠工每天扣50元。
三、遲到、早退、中途外出每次扣5-10元,確因特殊情況事先已請假者酌情考慮。
四、學習、會議、備課、教研及其它活動缺席的每次扣10-20元,事先不請假者加倍扣除。
五、教職工月基本獎為160元,超編獎每超一人為5元。師德表現、班務工作、教育工作、保育工作等考核優勝者,每周或每月每小項獎勵5-10元,不合格者扣除5-10元。
六、幼兒出現事故,屬于教師嚴重失職的,醫藥費由教師全負,并扣除月獎20-100元,其它視情處理。
七、榮譽稱號、論文發表獲獎獎勵等次:園級20-30元;鎮級30-50元;本市級50-100元;金華市級100-200元;省級200-300元;國家級300-500元。
八、業務競賽獎勵等次按第七條一半獎金計發。
九、輔導獲獎獎勵等次:園級5-10元;鎮級10-20元;本市級20-30元;金華市級30-50元;省級50-100元;國家級100-200元(必須是教育行政部門主辦或認可的)。
十、公開課獎勵等次按第九條計發。
一、熱愛黨、熱愛社會主義祖國,熱愛幼教事業,努力學習,不斷提高自身政治、文化、心理和身體素質。
二、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的思想,努力解決家長后顧之憂。
三、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重、了解教育幼兒,既面向全體又注重個體差異,使每個孩子得到發展與提高。
四、以身作則,做孩子的榜樣,做到舉止端莊、語言文明、態度和藹、儀表整潔大方。
五、關心集體、團結同志、愛護公物、勤儉節約、公私分明、愛園如家,服從工作安排,遵守各項規章制度,努力搞好本職工作。
六、對家長、同事熱情虛心,能聽取意見,不斷改進工作,不通過家長謀取私利。
1、尊敬國旗國徽,學會唱國歌,升國旗時立正、行注目禮。
2、禮貌待人、熱情待客,學會使用禮貌用語,不說粗話和臟話。
3、尊敬長輩,愛自己的父母和老師。
4、學會正確的坐立、書寫姿勢,懂得保護眼睛、耳朵、鼻子、牙齒基本常識。
5、學會自己穿衣服、穿鞋子,正確使用餐具、毛巾、手帕、手紙等到日常必須品。
6、養成良好的衛生習慣,學會刷牙、飯前便后洗手,不吮手指、不挖鼻孔,勤剪指甲、勤洗澡。
7、愛惜糧食,不挑食、不剩飯菜,愛惜衣物不挑穿。
8、愛護公物,節約用水,不攀枝折花。
一、因病因事不能到崗的必須履行請假手續,經批準方能請假。
二、上班要簽到,不許隨便遲到早退、中途外出。看病、辦私事盡量安排在休息時間。
三、不能擅自調課,經領導同意,每月允許只倒一次班。
一、體格檢查制度:
幼兒入園前必須進行全身體格檢查,入園后每年進行一次常規體檢,每兩年進行一次全面體檢,每半年為幼兒測量一次身高、體重。工作人員經全面體檢無任何傳染病才能進幼兒園工作。并每年復查一次堅持晨午晚間檢查和全日觀察制度。晨間檢查包括一問、二摸、三看、四查,午晚間應到各班巡視檢查,每日要認真填寫檢查記錄,發現傳染病及時治療和隔離。對帶有小病入園的日托幼兒要保證按時服藥,對有異常情況的全托幼兒要及時處理。
二、傳染病報告隔離制度:
當發現傳染病要及時填寫報告:做到早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施,對患兒所在班級進行嚴格的消毒,對接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預防措施。
三、衛生監督制度:
1、環境衛生。
(1)環境衛生督促和檢查,清潔衛生經常化制度化。
(2)建立健全室內外環境清掃制度,每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人定點,定期檢查考核。
(3)室外環境,做到無雜草、無雜物、下水道通暢、無臭水溝塘、無垃圾堆和蚊蠅蟑螂等害蟲。
(4)室內環境,做到門、窗、壁、地、家俱五凈,空氣清新。
(5)廁所每天沖洗干凈,每周消毒,做到無尿垢、無臭味。
2、個人衛生。
(1)每人有專用的毛巾、手帕、水杯。日常用品專人專用,做好消毒工作。
(2)經常保持幼兒衣服、被褥整潔,勤洗勤曬。
(3)飯前便后用流水、肥皂洗手。
(4)每周洗頭、洗澡、剪指甲一次,每月理發一次,每二周剪趾甲一次。
(5)飯后嗽口,每日早晚刷牙。
(6)保護幼兒視力、室內注意采光,看電視時間不宜過長,距離不要太近。
(7)工作人員著裝整潔、勤洗頭、洗澡,飯前便后用肥皂洗手。
3、飲食衛生。
(1)廚房內無四害,每天沖冼地板,保持環境整潔。
(2)嚴格執行食品衛生法,廚房用具(刀具、菜板、抹布、盆筐)生熟分開,洗刷干凈,嚴格消毒。
(3)食品采購保證質量,不吃腐爛食物,預防食物中毒及腸道傳染病。
(4)食堂工作人員必須穿戴工作衣和工作帽上崗,并保持個人衛生,上廁所脫工作衣,便后洗手。
4、消毒制度。
(1)餐具、茶杯、毛巾等用具每次用后洗凈消毒,餐桌每次使用前后要消毒,抹布專用,每次用后洗凈消毒。
(2)活動室、寢室每天用紫外線消毒,玩具定期陽光曝曬、消毒液揩抹,衣服、被褥及時洗曬消毒。
(3)傳染病流行季節,對門、地、窗、桌、就餐用具、玩具圖書、壓舌板、體溫計等進行全面消毒,對病孩的嘔吐物、排泄物按傳染病發生后的消毒方法進行消毒。具體消毒方法見消毒常規。
四、資料登統分析制度及時、完整、正確地記錄衛生保健工作內容,它包括幼兒健康體檢記錄、傳染病和常見病的記錄、幼兒出勤記錄、晨午晚檢記錄、營養分析記錄、事故登記,缺點矯治、體格鍛煉觀察等記錄。
五、藥品管理制度。
1、藥品保管制度。
(1)園內藥品必須專人負責保管,購入或使用手續齊全,帳目要清楚、準確無誤。
(2)定期做好藥品的盤點工作,統計上報財會,以便進行測算藥費,進行收費。
(3)對藥品不同劑型應分別存放,口服藥和外用藥必須分開存放,劇毒藥必須按規定保管。
2、合理用藥。
(1)醫務人員給幼兒喂藥前,要認真核對藥瓶標簽,反復查看用量,服法認真核對準確,對變質、標簽不清的藥物切勿服用。
(2)合理用藥,認真計算用藥劑量,應幼兒體重耐藥能力計算劑量,更不能將成人藥隨便給幼兒服用。
(3)對家長送來的藥品更要認真核對再用,往往有粗心大意的家長給帶錯藥,服藥時仔細核對,以免發生藥物中毒。
(4)一切藥品皆應妥善存放,不讓幼兒隨便取到。
(5)對日常用的滅蟲、滅鼠藥的存放一定要注意妥善處理,以免幼兒接觸誤食和中毒。
1、有目的、有計劃地開展體育活動,保證幼兒每天戶外活動時間不少于二小時。
2、創造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素進行有計劃地鍛煉幼兒的體格。
3、體格鍛煉要堅持循序漸進、持之以恒的基本原則。
七、體弱兒慢性病及缺點矯治制度。
1、加強體弱兒,慢性病管理,調整飲食,補充營養。加強體格鍛煉,結合藥物治療。
2、建立缺點矯治管理卡,對患齲齒、弱視、沙眼及腸寄生蟲的幼兒,均應設法進行矯治并有專案記錄。
1、以一顆慈母般的愛心,感情投入地和孩子交朋友,為幼兒創設良好的心理環境。
2、有計劃、有目的地對他們進行常規訓練,全面教育。
3、培養幼兒適應社會的能力。
一、根據上級要求和工作計劃,定期開展政治、業務學習和教研活動。
二、教職工要認真學習,積極參加教研活動,嚴格遵守會議紀律,不遲到、不早退、不帶不孩,無特殊情況不請假。
三、參加學習、會議和教研活動時,思想集中,不做與學習、會議和教研活動無關的事,并作好記錄。
四、參加學習、觀摩、研討、總結交流等教研活動時,應積極思考勇于探索,大膽發表個人見解。
一、嚴格遵守備課紀律,不遲到、不早退、不無故缺席,備課時不閑聊,不做與備課無關的事,集體備課時互配合,友好協作。
二、備課要求:目標明確,教案規范、完整有條理,安排具體易操作,書寫清楚,并有教改意識,無拖拉現象。
三、園長每周進班聽課一個半日,教務主任每周進聽課二個半日,教師相互聽課,老教師每學期18節,新教師每學期25節,聽課要有記錄,評課要積極發表自我見解。
一、嚴格驗收入庫制度,保管員按發票對物品品種、數量、質量進行驗收。
二、實行物品分類定位存放、零整分開、帳物對號的科學管理方法。
三、嚴格領物、借物制度,物品領取、借用人應辦理登記手續,借用物品要如期歸還,遺失或損壞時,借用人員負責修理或照價賠償。
四、定期清點盤庫,防止丟失、損壞、變質,做到不積壓、不浪費,保證計劃供應,充分發揮各類物品的效益。
五、各部門和班級要嚴格財產保管制度,防止財產丟失、損壞。
一、認真貫徹黨的教育方針,熱愛幼兒,精心教養,熱情服務。
二、嚴格按園內制訂的作息時間有目的、有計劃地進行各項教育活動。
三、進班之前必須做好各項準備工作,帶班時不披長發,不戴手飾,不穿高跟鞋,不穿奇裝異服。
四、帶班時集中精力,做到人到、心到、手到、不無故離開幼兒,不做與保教無關的事,不接待親友,不打接電話,不做私事,幼兒午睡時教師不準睡覺,確保幼兒安全。
五、兩位教師加強團結,緊密聯系,教育一致,互相協作,對班級工作全面負責。
六、班級發生安全事故,本班教師負責處理,立即向領導匯報,征得領導保健員協助,如屬失職情況要嚴肅處理。
七、嚴格要求自已,以身作則,為人師表,語言文明,舉止端莊,態度和藹。
八、聯系制度。
1、采用多種方式如宣傳欄、接送時間、電話等,同家長保持聯系,爭取家長配合。
2、每學期召開家長會一次,經常向家長宣傳幼兒衛生保健知識。
3、對無故缺席三天以上者,要及時和家長聯系,了解情況,共同做好保健工作。
1、建立健全表薄卡的登記、統計制度,做好各種藥品的妥善管理,幼兒出勤登記表,傳染病登記表,疾病登記表,晨檢記錄,預防接種記錄表,體弱兒管理記錄表,疾病缺點矯治記錄,膳食調查記錄,體格鍛煉觀察表,意外事故登記表,體檢表和統計分析記錄以及家長聯系記錄等。
2、做好體格發育評價、膳食評價、出勤率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發病率、預防接種率等項的統計。
1、管理范圍:麻疹、痢疾、流腦、小兒麻痹癥、百日咳、水痘、傷寒、腮腺炎、傳染性肝炎、流感、結核病、紅眼病、皮膚病等。
2、根據傳染病流行的規律,做到四早:即早發現,早報告,早隔離,早治療,做好消毒及檢疫工作,并及時做好疫情報告。
3、幼兒在園內發生傳染病,應迅速隔離治療,隔離期滿經醫師檢查證明已治愈者方能回園,工作人員家中及小兒家中有傳染病時應報告園保健室,采取必要措施。
4、對接觸者(班)要進行檢疫至傳染病的最長潛伏期,對密切接觸者應及時進行被動免疫。
5、工作人員患傳染病后,立即與幼兒隔離,暫行調離本職工作,經治療恢復后,需經醫師檢查證明合格方可恢復工作。
6、傳染病在托幼機構的發病率應歷年有所下降,控制發生,杜絕擴散。