最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇一

尊敬的各位領導，業界同仁：

大家上午好！

今天，我很榮幸代表甘肅阿敏生物清真明膠有限公司作為"甘肅省首批企業信用入駐單位"來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發言，感謝各位領導對甘肅阿敏生物的認可、關懷和支持，給我們企業一個相互學習借鑒，營造倡導誠信發展這樣良好的經營發展氛圍。

人以信為本，業以信為根，誠信守法既是企業立足的根本，也是企業能夠長期生存并發展的基礎。甘肅阿敏生物創辦于20xx年，公司的發展方向是利用現代生物技術研制生產清真動物蛋白及其衍生產品。集團總部和研發中心位于上海國際醫學園區，生產基地坐落于甘肅蘭州阿敏生物清真產業園區。阿敏生物生產的清真藥用、食用明膠及動物蛋白系列產品以高品質在業內深受好評，并迅速占領市場，成為國內明膠行業的一支不可忽視的生力軍，也是國內最早從事膠原蛋白研發，并成為國內第一批獲得膠原蛋白生產許可的企業。

甘肅阿敏生物清真明膠有限公司位于蘭州市紅古區阿敏生物清真產業園區內，是國內五大明膠生產骨干企業之一，也是世界上唯一一家科學技術現代化的清真明膠生產企業。現有員工326人，占地450畝。

公司通過多年的創新發展，已成為國內最大的研制、生產、銷售系列清真生物制品的高科技企業。公司專業致力于動物生化制品的研發和制造，并在動物生化制品大規模工業化生產方面積累了豐富的經驗。公司技術力量雄厚，檢測手段先進，內部管理有序，產品質量穩定，已獲得國家食品藥品監督管理局頒發的藥品注冊批件和國家級藥品生產許可證，通過了iso9001質量管理體系認證和22000食品安全體系認證，榮獲了：國家級高新技術企業、甘肅省重點龍頭企業、甘肅省民族團結進步示范單位、甘肅省科技進步二等獎、蘭州市專精特新企業等100多項榮譽。得到行業同仁們的認可，離不開"誠信"二字。我個人認為，真正有眼光，有格局的企業家們，絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅想把企業做好、做大、做強，更要把企業做長久；我們今天能夠有緣匯聚于此，是誠信之福，我們來日攜手共進，走的也將是一條誠信之路！

"誠信"說來簡單，篤行不易。我們深知，不講誠信給企業帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經營風險的加大，對行業經營的信心和規則的破壞是對企業發展更長久的傷害。我們相信，這樣的損失，既是市場給我們上的第一節課，讓我們認識到了市場競爭的無情和激烈，也為我們打出了一個響當當的行業口碑，你可以說我們這個團隊不夠成熟，但你不能說我們背信逐利，我們要打造一只專業的隊伍，更要成長為一個正直誠信的企業。

今天在座的都是甘肅省企業成員里的佼佼者，相信"文明誠信"也是大家的共識，在這樣一份來之不易的榮譽面前，我們更加堅定了誠信發展的決心，并將以此為新的起點，積極地探索在當前經濟形勢下企業誠信發展的新思路，秉承"創新誠信務實高效"的經營管理理念，以誠信對待客戶，以誠信立足社會，以誠信謀百年發展。

誠信是人生的航標，是走向成功的通行證。朋友們，讓我們心懷誠信，以誠待人，以信立業，增強誠實守信意識，樹立誠實守信觀念，弘揚誠實守信精神，爭做誠實守信的建設者、倡導者和傳播者，從而形成人人重信用、講信用的氛圍環境。從身邊小事做起，從本職工作做起，積極投身誠信實踐，爭做誠信市民，共筑誠信甘肅，確保“誠信點亮中國、走進甘肅”社會信用體系建設主題宣傳系列活動順利進行。

建立文明誠信守法經營的行業風氣，任重而道遠，不是憑一人一家之力可以達成的。今天我們在誠信發展之路上努力邁出的一小步，他日必然匯聚成為社會誠信發展的一大步，這份榮譽來之不易，對我們以后的發展前進有著巨大的推動作用，甘肅阿敏生物有決心也有實力在今后的發展過程中，將建立健全誠信培訓體系，強化公司整體管理，建立完善的誠信對外機制，傳播誠信經營理念，以實際行動回饋社會！

謝謝大家！

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇二

尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好!

我是來至錦域藍灣分行的馬靜，自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

回望以前，進入鋼運房產兩路分公司后，我的一切都發生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛，正是有了他們真誠的幫助和關愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友。業務代表是企業的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

鋼運文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互助自己，因為只有你關愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作，努力溝通。業績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和2010年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務，真抓實干，不斷提升我們的服務，公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤，陽光總在風雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念，在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天，明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

您是否感覺到自己的工作環境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發生著變化。

是的，誠如大家所看到的，2015年4月洪紙并入泰格以來，企業發生了翻天覆地的變化，廠區亮麗了，環境優美了，生產車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準時上班的現象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進的企業文化。先進而科學的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產量和效益，洪紙人在集團文化的普照下，更做出了自信和希望。

大家都應該知道咱們泰格林紙企業文化的核心理念是什么?是“超越自我，追求卓越!”“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經收獲了很多，比方說，咱們的紙產量就由2015年的1.8萬噸增加到2015年的4.8萬噸，堿產量由2015年的3000噸增加到2015年的1.5萬噸，公司也從虧損到實現利潤1800萬元，職工年均收入由2015年不到8000元增加到2015年人均16000元，可是盡管有了這些成績，但我們永遠無法說我們的企業已經“卓越”了，更不能因為有了點成績而停滯不前，因為要成為卓越的企業，那就要永遠創新，永遠進取，“亮劍爭贏”是企業永遠致勝的法寶。

最近，在“找差距、挖潛力、謀發展”管理創效的活動中，由生產處牽頭對節水項目進行攻關，通過優化精制牛皮紙篩洗工藝，調整鈣硬參數，每噸精牛紙。可節約用水100噸，節約用電80度，化學車間通過挖潛和攻關，堿產量由日產47噸提高到日產53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創效活動中，大家知道為企業創造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數據，我們完全有理由相信，在泰格文化的引領下，洪紙不斷地超越自我，超越昨天，明天會更好!

大家是否記得：集團每年組織的優秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊，我們的員工是一群團結協作、激情蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業的成功則是一個激情團隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發展、壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進的企業文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業的成長，泰格的發展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內涵本質——泰格文化!

朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應、快速行動”的作風，秉著“亮劍爭贏”的企業精神，朝著同一個目標、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌!

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇四

尊敬的各位領導、朋友們：

上午好！

非常榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業代表在此發言！

首先，我代表各企業界的朋友，感謝政府、工商局以及各協會、媒體對企業的關心和支持；同時，也感謝由紅山區商標協會主辦的本次紅山區首屆品牌戰略文化藝術節，給各企業提供了一個交流、展示的平臺，謝謝你們！

一個企業要想可持續發展，品牌戰略起到了十分重要的作用，在市場競爭越來越激烈的今天，品牌戰略的貢獻率會越來越大，對于我們企業來說，品牌戰略的作用都有什么呢？在我看來，主要有以下幾個方面：

一、對企業的建設起促進作用。所謂品牌，對于企業來說，其核心就是一種精神，一種表達企業的精神，也可以說是一種文化。世界上的一些大型企業，無不是圍繞這個來做企業的品牌，如可口可樂、ibm等，這些國際上的巨頭級的企業建設無不是圍燒著企業的一種文化，一種精神來進行。使企業的建設有一個很好的引導，正確的發展方向。

二、有利于保護消費者利益。品牌可以幫助消費者辨認出品牌的制造商、產地等基本要素，從而區別于同類產品。可以幫助消費者迅速找到所需要的產品，從而減少消費者在搜尋過程中花費的時間和精力。消費者都希望買到自己稱心如意的產品，同時還希望能得到周圍人的認同。選擇信譽好的品牌則可以幫助降低風險。為消費者提供穩定優質產品和服務的保障，消費者則用長期忠誠的購買回報制造商，雙方最終通過品牌形成一種相互信任的契約關系。同時品牌經過多年的發展，能積累獨特的個性和豐富的內涵，而消費者可以通過購買與自己個性氣質相吻合的品牌來展現自我。當產品質量出現問題時，有助于消費者的損失得到補償。

三、有利于提高產品質量和企業形象，有利于產品參與市場競爭。品牌是企業參與競爭的無形資本。企業為了在競爭中取勝，必然要精心維護品牌的商譽。對產品質量不敢掉以輕心，害怕砸自己的牌子。創品牌的過程必然是產品質量不斷提高和樹立良好企業形象的過程，有利于產品參與市場競爭，這表現為品牌具有識別商品的功能，為廣告宣傳等促銷活動提供了基礎，對消費者購買商品起著導向作用。

參加本次品牌戰略文化藝術節，對我們企業之間的交流與合作都大有益處，相信在本次活動中，各個企業之間會積極建立起聯系與合作，為赤峰地區的企業品牌建設貢獻力量，最后，我代表各企業預祝紅山區首屆品牌戰略文化藝術節圓滿成功。

謝謝大家！

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇五

員工們，賓客們，朋友們:

充滿希望的20xx年已經來臨。值此辭舊迎新之際，我誠摯地問候大家，并代表開元旅業集團董事會向一年來辛勤工作、努力創業的26000名開元員工致以新年的祝福，向一直支持我集團發展的各級領導、新老賓客和社會各界表示衷心的感謝！

20xx年，中國經濟基本逆轉了自20xx年以來增長速度持續下滑的趨勢，保持了平緩增長，十八屆三中全會又給了我們堅定改革、復蘇經濟的信心。

回顧一年來，在國內外經濟形勢尤其是行業形勢發生重大變化的情況下，開元人不畏困難和挑戰，積極應對，努力奮進，依然取得了令人鼓舞的成績。xx年，我們成功收購了德國法蘭克福市原金郁金香酒店，開元品牌邁出了走向國際的第一步；xx年，開元酒店reit在x聯交所主板成功上市，開元酒店的規模發展走上了新的平臺。

在酒店產業，我們新簽約了20家酒店，規模擴展至147家，分布在全國24個省、自治區及直轄市，客房總量逾四萬間。我們有計劃地發展了高星級酒店、中檔商務酒店、度假村、文化主題酒店等多種各具特色的品牌，集團品牌化優勢日益凸顯。我們加大了集團化營銷力度，拓展了銷售渠道，在線預訂、手機客戶端、天貓旗艦店等多元銷售渠道的銷量持續穩定增長；xx年，開元商祺會會員數量達到了109萬。我們努力創新，加快了產業的轉型升級。

20xx年，我們開元墻材公司經受住了罕見臺風“菲特”的考驗，開展搶險救災，積極恢復生產，并且在日常的生產經營、質量管理和技術創新上也都有了很大的進步和突破。

20xx年，我們在榮譽榜單上又是收獲累累。開元旅業集團五度入榜“年度中國旅游集團20強”榜單；獲評“x省服務業商業模式創新十佳企業”并位列榜首。開元酒店集團榮膺“最受消費者歡迎中國民族酒店品牌”，旗下十家成員酒店獲評“xxxxx年度中國酒店百佳”；入榜“年度中國飯店業最具規模的30家飯店管理公司（集團）”名單，并保持連續三年位列第二。開元房地產集團再次入榜“xx中國房地產百強企業”，排名上升了兩個位次；x開元物業服務有限公司連續第五年入榜“中國物業服務百強企業”，排名第41位。

20xx年，我們繼續大力開展企業品牌文化建設活動，有效增強了企業的凝聚力、向心力，激勵了員工開拓創新、努力創業的斗志。開元女排在xx—xx年全國女排聯賽中勇奪季軍，重返前三；集團首屆青年文化節辦得有聲有色，精彩紛呈；傳統的酒店產業技術比武、“開元騎行日”大型公益活動和“相聚在中秋”員工聯歡晚會等活動活力依舊，更上層樓；開元自行車隊完成了“開元萬里行——x至x”的騎行活動，在國內大范圍地進行了一次開元品牌文化的傳播之旅。

喜悅浸潤著汗水，成功伴隨著艱辛。開元xx年取得的成就是由全體開元人共同創造的，也應由全體開元人共同分享，同時，開元也不會忘記對社會給予的厚愛進行應有的報答。

20xx年，我們將面臨著更加錯綜復雜的經濟形勢，許多不確定因素需要我們不斷去面對和研究，我們需要用改革、創新、提高去適應新的市場要求，才能保持我們的競爭優勢，我們須要謙虛、勤奮、努力，腳踏實地地工作，才能使我們開元立足于不敗之地。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們繼續團結一心，同心同德，在馬年里跨上奔馳的`駿馬，揚輕蹄，踏萬程，譜寫開元夢的新篇章！

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇六

尊敬的各位領導，各位業界同仁，各位朋友：

大家上午好!很高興也很榮幸參加x暨投資項目簽約儀式。借此機會，我代表x有限公司向給予我公司關心和支持的**縣委、縣政府領導，以及招商局、產業集聚區等相關部門的領導和同志們表示衷心的感謝!感謝縣委、縣政府為我們搭建了一個學習交流、相識相知、投資興業、合作共贏的大舞臺。

x有限公司是x集團屬下企業，成立于20xx年10月，公司擁有x等世界先進的管材擠出生產線16條，x生產線2條，x生產線2條，x25臺等先進設備，與此同時20xx年新增9條x生產線及配套設備。我們的主要產品有：市政工程管道系列的x、x以及相關的配件。公司生產的x的技術與設備目前更是處于市場的領先地位。20xx年10月，x有限公司又投資1億元興建30條x生產線，新增產值5億元，提供就業250人。目前公司擁有員工400多人，年產值10億元，實現利稅1億多元。

x之所以選擇在x投資，不僅是因為看中了這里雄厚的工業基礎，更主要是我們看中了這里明顯的區位資源優勢、潛在的市場空間、良好的投資環境、厚重的歷史文化、獨特的風光等多方面因素。近年來x經濟快速發展，各項事業蒸蒸日上，城鄉面貌日益改變，人民群眾安居樂業。x縣委、縣政府為推進經濟大發展，推出了一系列招商引資新舉措，不斷創優投資環境，“親商、安商、重商、富商”氛圍日益濃厚。從中我看到了x縣委、縣政府推進工業經濟快速崛起的決心和信心，x人民對美好幸福新生活的期盼。我們深刻體味到，x是真正的投資樂土、財富之源，在x投資我們感覺很是安心，也很是舒心。

我們會以本次x為契機，進一步尋求與x合作的新空間，我們必然鼎力弘揚“以質量為生命，以科技為龍頭，以顧客滿意為宗旨”的企業精神，真正塌下心來在x落地生根，千方百計地把企業培植好、經營好、打點好，在增添就業、供給稅源方面釋放企業能量，為促進x經濟發展做出積極的貢獻。我們真誠地希望x社會各界一如既往地支持我們的工作，為企業成長締造優越的環境。對社會各界的關愛，我公司將以一流的業績給以真誠的回報。

最后，衷心祝愿x暨投資項目簽約儀式取得圓滿成功，祝x招商工作取得更大的成績，祝x經濟建設和社會發展取得更大的繁榮。

謝謝!

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇七

大家好。

今天，我們在這里與中國建設銀行股份有限公司襄樊分行的領導、專家以及企業界的朋友們歡聚一堂，共商合作大計，共謀發展大業，是一件值得慶賀的大事、喜事，這對于加強各方合作，擴大相互交流，促進共同發展，實現共贏多贏，具有十分重要的意義。在此，我代表樊城區委、區政府向蒞臨今天會議的各位領導、專家及企業界朋友表示熱烈地歡迎，對長期以來關心支持樊城發展的各界人士表示衷心地感謝！樊城歷史悠久，文化底蘊深厚，資源比較豐富，區位優勢明顯，具有厚重、包容、多元、開放的經濟文化特征。全市生態環境良好、投資環境優越，開發前景廣闊。

今后五年，樊城將進入一個加速發展的新時期，站在新的起點上，我們提出要以科學發展觀為統領，以建設小康樊城、和諧樊城、魅力樊城為目標，圍繞提升區域經濟競爭力這一主線，突出轉變經濟增長方式、創新體制機制、促進協調發展三大任務，實干攻堅抓突破，團結創新謀發展。

“十一五”期間全區儲備的項目、正在實施和即將實施的各類項目近百個，所需項目資金在20億元以上。這就為我區企業進一步加強與包括建行在內的金融部門的合作創造了良好的條件。

金融是現代經濟的核心。任何一個地區發展經濟，都離不開金融的參與和支持。去年，在我區各方面與駐樊金融單位的共同努力下，我們成功舉辦了第—次銀企項目推介活動，并初步探索出一條企業與銀行“聯手、聯利、聯心、聯誼”，互利共贏的發展模式，形成了銀政聯手推動經濟發展的合作機制。實踐證明，這是—種銀企雙方互相支持、共同促進的一種有益形式。

今天，我們誠邀中國建設銀行股份有限公司襄樊分行及各支行的領導和轄區企業界的朋友，相互交流各自的合作意向，謀劃合作發展的具體事宜，探索合作共建的有效機制和發展路子，我們將以此為契機，不斷創新發展理念，加強合作交流，依托樊城的資源優勢、產業優勢、人文生態優勢和良好的發展環境，與各方一道，互相借勢，互為促進，立足樊城，多點、多層、多領域合作共建，為樊城的發展注入新的活力，為各方事業的共同興旺，創造機遇和條件。

各位領導、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發展架起了一座橋梁，搭建了一個新的平臺，讓我們更加積極主動地行動起來，真誠合作，攜手共進，充分發揮各自優勢，不斷加大合作力度，強化合作深度，密切合作關系，拓展合作領域，努力實現優勢互補、互惠互利、合作共贏，把我們的合作與發展提高到一個新的水平。我們堅信，經過大家的共同努力，我們的合作共建一定能夠結出豐碩成果，我們的事業一定能夠更加興旺發達，我們的明天會更加燦爛美好。

最后，預祝座談會圓滿成功！謝謝大家！

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇八

大家晚上好!(鼓掌)

時光流逝，歲月如梭，轉眼間xx年即將結束，又要迎來嶄新的一年，很高興能通過感恩節我們團聚在這里，相信以后每一年的今天我們都會記住這么熱鬧，意義深遠的團聚，看到在座的家人我的心情非常激動和開心。回想一下，我們已經有幾個月甚至幾年沒有見面了，雖然闊別以久，但是感覺仍是那樣親切，仿佛就像昨天，感謝家人們在百忙之中來參加這次團聚會，對你們的到來表示衷心的感謝和誠摯問候。

記得我剛來云華修腳的時候，什么也不會，什么也不懂，以前根本沒有接觸過這樣的行業，不知道這個行業是什么樣的環境，而且一提到足療很多人都不會往好的方面想，我也有同感，于是抱著懷疑，試試看的態度來到云華考察，經過幾次的了解，我認識到足療修腳是一個正當的行業，憑力氣和手藝掙錢，最終決定留下。可能是天生好強的性格支撐著我，告訴我自己一定要堅強，不要被困難嚇倒，就這樣我xx年正式加入云華修腳，由于資金，經驗的不足，可以想象當時經營好一家店，對于經驗不足的我們是那樣不容易，陳總當時遇到許多困難和挫折，但是陳總的執著精神和在我們的信任和支持下，堅信有一天會有大的進步和發展，果不其然，在陳總英明領導下，云華修腳經過短短幾年的時間發生著日新月異的變化，從當初幾個人到現在幾十人，從一家店到現在的幾家店，從顧客不熟悉，不認可到現在充分認可和信賴，在通州區云華修腳已逐漸實現修腳行業第一品牌。由于長期義務為敬老院獻愛心，得到了社會和相關部門認同和好評，云華修腳被評為“北京市敬老愛老文明單位”稱號;正式成為修腳協會會員單位。

無論是公司還是公司，要想有一個好發展，跟老總的眼光是否長遠息息相關，這一點我們陳總早已認識到并且繪制好了一份宏偉藍圖。以后的云華修腳不僅要在通州區有名望，站得住腳，而且要在其它區乃至整個北京。俗話說：“吃水不忘挖井人”陳總為了答謝，感恩曾經幫助過他的人，和跟他一起奮斗的精英們，在現在公司效益穩步上升的情況下，提出一個大膽的想法和決策，對那些對云華有過貢獻的人，公司提供了一個讓員工鍛煉,發展的平臺。如果你有賺錢的欲望，可以采取入股方式共同發展，只要你有膽量敢于付出和挑戰，隨著云華進一步發展，我們的機會會越來越多。

人類因有了夢想而偉大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩節借此機會，我要感謝陳總，感謝陪我一起奮斗的團隊中每一個人，謝謝你們長期以來對我工作的支持，鼓勵和包容，如果我在工作中有不足之處，希望大家給予批評指正。另外大家在工作，生活中有什么困難說出來我會盡量幫助大家，既然緣份讓我們走到一起，我們為了共同的目標，就要團結一致，希望在陳總的帶領下，我們大家齊心協力，把云華事業做大做強，希望我們的理想早日實現。

祝愿家人們在以后道路上一帆風順，身體健康，合家歡樂，萬事如意。

預祝大會圓滿成功。

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇九

尊敬的各位領導、同行們、朋友們：

大家好！

首先自我介紹一下，我是果果之家電子商務有限公司的經理楊瀟，今天很榮幸站在這里與大家分享電商的經歷，其實談不上經驗，更多的是我有一顆奮斗的心；讓我們一起來體驗現代化產業的悄然崛起！在拼搏的路上充滿艱辛和痛苦，因此我今天發言的題目是：“奮斗吧，趁我們還年輕”!20xx年我從獨山子石油學院畢業，踏入了職場，經過兩年的努力和奮斗，我從一名普通的石油工人晉升到人力資源部培訓主管乃至黨政辦主管，對于大多數人來講這是一個成功的蛻變，更是一次化繭成蝶的驚艷，面對年薪12萬的高工資，我選擇了淡定，無數次反問過自己，我的夢想是什么？我到底是平平淡淡一輩子還是踏出腳下的第一步，做自己最想做的事！此時我又一次的站在了人生的十字路口。

20xx年3月我踏出了人生的第一步，邁向了一個新的征程，與其說是“我”，更應該說是“我們”，我們是一個團隊，更是一個狼群，是一個遇到挫折坎坷向前沖的團隊，曾經我的領導這樣對我說過：“假如一群人為了同一個夢想而不懈努力和奮斗，這叫團隊；而一群人為了同一個夢想各私其謀，爾虞我詐，這叫團伙！”我帶領他們創業，我的肩上就有了更多的責任，為了夢想我承諾過：“有我一口飯吃，就有你們一口飯吃”，只要大家都努力，遇事實踐實踐在實踐，成功不請自來，隨之果果公司有了自己的企業文化：“團結、拼搏、務實、創新”。

回家創業，很多人不了解電子商務到底是做什么的，是賣電視機或者賣手機的吧！其實他們的回答我并不差異，因為當地的電子商務產業根本沒有形成規模，沒有形成一個自主的產業鏈，伊犁有著得天獨厚的自然條件，各種特色特產層出不窮“吊死干、薰衣草、馴馬肉、俄羅斯進口食品”，這些都是咱們熟知的貨源，但是沒有形成規模利用互聯網的平臺去宣傳它、推動它！而我今天做的就是這個“電子商務”，那什么是電子商務，官方的說法就是人們利用互聯網的方式，買賣雙方不謀面的情況下，產生的貿易活動，實現消費者的網上購物；現在的購物方式大不比從前，買件衣服可能轉幾條街都沒有心儀的一件，但是有了互聯網，消費者就有了更多的選擇平臺“淘寶、京東、一號店、唯品會等等”，達到足不出戶，所需產品送上門來的自在，這也就是我理解的電子商務。

有了電子商務，我也創建了自己的品牌“果果之秋”，顧名思義：秋天成熟的果實，也很符合新疆的風土人情，利用品牌效應，在淘寶上銷售新疆霍爾果斯的進口食品做到足不出戶全球購！

曾經我有一個網上銷售的目標是月產值一萬元，解決一名員工一個月的基本生活費；到今天一天一萬元的產值，化作商品相當于500公斤進口糖果，也就是一家傳統實體店鋪糖果類一個月的銷量，之所以我們在坎坷中前行，是因為我們有一套清晰的網絡銷售思路，一個不甘于墮落的內心，一年中我們有無數次一蹶不振的機會，但是我們始終保持那份團隊精神，一個生存下去的勇氣，因為我們活著就應該面對殘酷的現實，這也就是開頭兔斯基所說的，“假如沒有奇跡發生，那我們就應該利用互聯網創造一個奇跡”，今天我所說的只是自己的心聲，和那份永不甘于平凡的心，我們還年輕，我們為什么不去奮斗！只有行動，才能證明自己的實力！謝謝大家！我的發言完畢！

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇十

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

滄海桑田，三十年風雨兼程育桃李；歲月如歌，三十載辛勤耕耘譜華章。值此蕪湖信息技術職業學院校慶之日，我謹代表蕪湖移動公司和在蕪的企業單位向蕪湖信息技術職業學院表示熱烈祝賀！向學院廣大從事教育事業的師生們致以崇高的敬意！

蕪湖信息技術職業學院是蕪湖市著名的國有公辦全日制高等院校，學院成立三十年來，已發展成為一所集學歷教育、職業培訓、職業技能鑒定與社會服務為一體的普通高等職業技術學院。學院教學力量雄厚，畢業生素質高，潛力強，好鉆研，深受企業用人單位的好評。學院成立以來，為奇瑞汽車、日立電器、美的電器、鑫科材料等在蕪各企業輸送了大批的人才，為地方經濟建設作出了卓越貢獻，為企業單位帶給了強有力的支撐。在此，我代表廣大企業單位向蕪湖信息技術職業學院所作出的貢獻表示衷心感謝！

同樣，蕪湖信息技術職業學院多年來也為我公司輸送了一批優秀畢業生，他們中的一些人此刻已成為了我公司的業務骨干和技術專家。今后，我們還將繼續為他們帶給與專業相關的實踐崗位和平臺，并且配備資深員工擔任指導老師，帶領他們開展跨領域的項目研習，開辟人生的新舞臺。

“創無限通信世界，做信息社會棟梁”是中國移動的使命。“為地方經濟服務，為信息產業化服務”是蕪湖信息技術職業學院人才培養的基點。基于這一共同的出發點，期望我們今后繼續加強更緊密的交流及合作，已結下的友誼不斷發展。

謝謝大家！

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇十一

敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

我是來至錦域藍灣分行的xx，自從我xx年4月份進入公司到現在已經一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

回望以前，進入鋼運房產兩路分公司后，我的一切都發生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛，正是有了他們真誠的幫助和關愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友。業務代表是企業的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

鋼運文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互助自己，因為只有你關愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作，努力溝通。業績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和xx年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務，真抓實干，不斷提升我們的服務，公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤，陽光總在風雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹!!!盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念，在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天，明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!!!

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位同事：

很榮幸今天能站在這里，作為本部門的主管，在此發表一下個人看法和對這次年會的感受。

首先，我要感謝公司領導對我們部門的大力支持和鼓勵，使得我們能夠在過去的一年里完成了各項任務，并創造了亮眼的業績。同時，我也要感謝各位同事的辛勤付出和積極協作，是你們的努力才為我們打下了堅實的基礎。

回顧過去的一年，我們部門面臨了許多挑戰。無論是市場環境的變化，還是內部管理的不足，都曾給我們帶來磨練。但是我們在這些挑戰面前，沒有退縮，而是秉承著團隊合作和共同進步的精神，不斷地尋找新的解決辦法，努力突破瓶頸。因此，我們成功地完成了各項任務，并獲得了公司的認可和好評。

但是，我也要坦承，在這個過程中，我們還有很多不足。例如，有時候我們的溝通不夠及時和充分，導致了一些矛盾和誤解；有時候我們的協調不夠緊密和有效，導致了一些事情不能夠及時得到處理。這些問題告訴我們，團隊的成熟和發展不是一蹴而就的'，需要我們不斷地反思和改進。

因此，我希望在今天的年會上，我們一起激勵自己，勇敢面對未來的挑戰，同時也要明確自己的責任和使命。我們要以更加務實、高效、開放的態度，不斷拓展業務領域，增強核心競爭力，同時更加注重品牌建設和文化傳承。重視團隊和個人的學習和發展，加強協作和溝通，不斷提高工作效率和質量，與時俱進，為公司創造更多的價值和貢獻。

最后，我要感謝公司領導和各位同事對我們部門的信任和支持，也希望能夠得到大家的幫助和鼓勵。明年，我們要一起奮斗，共同努力，再創佳績！

謝謝大家！

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇十三

各位代表、同志們：

龍年的鐘聲激蕩，奮進的足音鏗鏘。值此一元復始、萬象更新之際，我謹代表xx廠黨委、行政、工會、團委，向全廠干部職工、離退居家老同志和職工家屬，向關心支持xx廠工作的鐵運公司領導，致以節日的問候和良好的祝愿。

xx年，是非同尋常、令人難忘的一年。我們不能忘記，春季的薪酬改革、夏季的梅花臺風、秋季的貫章貫制、冬季的困難形勢，全廠上下風雨同舟、開拓進取，腳踏實地辦好xx廠的事情，特殊之年以優異的業績書寫了一份出色答卷。全廠安全保產穩定順行、線橋質量穩步提升、管理水平持續上升、精神文明再結碩果、政治工作保障有力，各項工作呈現出蓬勃發展的強勁態勢。在鐵運公司貫章貫制檢查中，我廠管理工作獲得很高評價。我廠的計劃生育、檔案、綜合治理等工作均跨入集團公司先進行列。特別是在我廠在回歸鐵運公司四年之后，摘取了鐵運公司先進黨委和先進單位的殊榮，各項工作實現了跨越式發展。一年來的實踐再次證明，我們所選擇的攻七化、創一流的發展之路，以及探索出來的發展思路、治廠理念、管理措施，是符合實際、完全正確的。只要我們保持定力、務實苦干、不懈努力，就一定能夠譜寫xx廠改革發展的輝煌篇章。

xx年，是充滿挑戰、困難重重的一年。鋼鐵形勢依舊隆冬、運輸生產壓力突出、降本增效任務繁重、確保穩定要求很高，適應x鋼“推進變革創新、提升競爭優勢”新形勢面臨的新課題，容不得我們有絲毫的懈怠。面對新形勢、新任務，我們必須進一步統一思想、高標定位、認真貫徹集團公司、鐵運公司上下同欲、奮力拼搏，齊心協力推進鐵修向前發展。要以安全保產持續穩定為保障，大力推行安全標準化管理，提高安全管理的科學化水平，不斷延長安全生產周期；要以x鋼推進變革創新為契機，深化體制機制創新，大力實施降本增效措施，積極開展節能降耗活動，不斷提升抵御風險能力；要以凝心聚力促進和諧為方向，力爭穩定職工收入、改善職工工作環境、抓好扶貧幫困工作、深化企業文化建設，努力提升職工群眾的物質文化生活水平；要以職工群眾滿意為標準，深入開展“為民服務、創先爭優”活動，以機關為基層優質服務、儲運為維修良好服務、干部為職工熱心服務、全廠為運輸最佳服務，贏得職工群眾和運輸各站對鐵修的認可，樹立鐵修的良好形象；要以融入中心、進入管理為根本，進一步創新政治工作，為構建“安全暢通、文明和諧”xx廠提供堅強的政治保障。

各位代表、同志們：潮平兩岸闊、風正一帆懸。讓我們更加緊密地團結起來，沿著全廠上下共同開辟的“攻七化、創一流”的發展道路，銳意進取、闊步前行，為建設安全暢通、文明和諧的美好鐵修而努力奮斗！

謝謝大家！

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇十四

最新企業文化交流發言稿（模板15篇）篇十五

各位領導、同志：

下午好。

今天，我首先感謝國稅、民政局領導們，組織召開的這次會議，這對福利企業優惠政策的執行、落實工作的開展，具有十分重要的指導意義。這是領導們對我們福利企業的關注和支持。

我公司是從20xx年6月份被民政局批準為福利企業的，我公司現有職工總數42人，已安置殘疾人員13人，占職工比例30.95%。公司與殘疾人員簽訂一年以上就業勞動合同，去年共發放殘疾人員工資7.12萬元，并為所有的殘疾人員繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險，使公司殘疾人員職有所崗、勞有所獲、病有所醫、老有所靠。我公司13名殘疾人員中視力殘疾1人，智力殘疾3人，肢體殘疾9人，針對個人情況，公司為他們安排了合理的工作。食堂、倉庫、門衛各1人，修補1人，配送2人，雜工3人，清掃4人。

公司去年交納增值稅50.97萬元，實際退還21.87萬元。我公司決定把所減免的稅金全部作為企業發展基金和集體福利基金，更好的發展社會福利事業。更好的推動社會殘疾人就業，提高了殘疾人在家庭和社會中的地位，使殘疾人可以充分發揮自己的智慧和能力，積極為社會作出力所能及的貢獻，并分享社會發展的成果。

最后，祝愿今天到場的各位領導和同志生活幸福、事業發展、家庭美滿！

謝謝大家！