軍訓(xùn)心得是刻畫了自己在軍事訓(xùn)練中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)和體會(huì)，有助于我們回顧和反思自己的成長(zhǎng)軌跡。接下來(lái)是小編為大家整理的一些讀書心得范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇一
近些年來(lái)，團(tuán)干部的工作作風(fēng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名團(tuán)干部，我們要時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)，才能更好地服務(wù)青年群體，推動(dòng)團(tuán)組織的發(fā)展。以下將從踐行初心使命、親民務(wù)實(shí)、誠(chéng)信守約、嚴(yán)明紀(jì)律、創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)确矫妫勔徽勎覍?duì)團(tuán)干部工作作風(fēng)的心得體會(huì)。
踐行初心使命是團(tuán)干部工作作風(fēng)的核心之一。作為一名團(tuán)干部，我們首先要時(shí)刻銘記入團(tuán)時(shí)的誓言與使命，始終保持一顆為青年群體服務(wù)的初心。在工作中，我們要始終把青年的發(fā)展放在第一位，全心全意為青年服務(wù)，為他們搭建平臺(tái)，開展各類活動(dòng)，解決他們的實(shí)際問題。只有牢記初心使命，我們才能真正發(fā)揮出團(tuán)干部的價(jià)值，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
親民務(wù)實(shí)是團(tuán)干部工作作風(fēng)的一種表現(xiàn)。作為團(tuán)干部，我們要親近青年群體，傾聽他們的聲音，了解他們的需求。我們要通過各種渠道與青年建立聯(lián)系，關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)和工作情況。在工作中，我們要注重實(shí)際效果，抓住重點(diǎn)，解決問題，力爭(zhēng)做到事事有回音，事事有著落。只有真正以青年為中心，才能贏得他們的信任和擁護(hù)，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)蒸蒸日上。
誠(chéng)信守約是團(tuán)干部工作作風(fēng)的基本要求。作為團(tuán)干部，我們要時(shí)刻保持真實(shí)和誠(chéng)信。在與青年群體的交往中，我們要做到言行一致，恪守信義，言出必行，行出必果。我們要以身作則，做到公正、公開、公平，不偏不倚地對(duì)待每一位青年。只有如此，我們才能贏得他們的尊重和信賴，為團(tuán)組織樹立良好形象。
嚴(yán)明紀(jì)律是團(tuán)干部工作作風(fēng)的重要保障。作為團(tuán)干部，我們要始終遵循團(tuán)組織的規(guī)章制度，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。我們要自覺地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在開展工作時(shí)，我們要堅(jiān)持原則，嚴(yán)明紀(jì)律，不搞個(gè)人蠻干，不違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)防形式主義和官僚主義。只有如此，我們才能確保團(tuán)組織的正常運(yùn)行，有效提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新?lián)?dāng)是團(tuán)干部工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。作為團(tuán)干部，我們要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。在開展工作時(shí)，我們要敢于試錯(cuò)，不斷嘗試新的思路、新的方式，不斷尋找適合青年群體的解決問題的創(chuàng)新方法和途徑。同時(shí)，我們要擔(dān)起責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，把工作做實(shí)、做細(xì)、做好。只有不斷追求進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)不斷發(fā)展。
總之，團(tuán)干部工作作風(fēng)的好壞關(guān)系到團(tuán)組織的形象和聲譽(yù)。作為一名團(tuán)干部，我們要時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)，始終踐行初心使命，親民務(wù)實(shí)，誠(chéng)信守約，嚴(yán)明紀(jì)律，創(chuàng)新?lián)?dāng)。只有如此，我們才能更好地為青年群體服務(wù)，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇二
醫(yī)院作為一個(gè)公共服務(wù)領(lǐng)域，干部的工作作風(fēng)直接關(guān)系到患者和醫(yī)務(wù)人員的利益與情感。因此，醫(yī)院干部的工作作風(fēng)十分重要，需要時(shí)刻保持清醒與敏感。在我長(zhǎng)期從事醫(yī)療管理工作的過程中，逐漸探索出了一些行之有效的工作原則和心得，幫助我更好地貫徹落實(shí)醫(yī)院的宗旨和任務(wù)。
第二段：堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向。
首先，作為一個(gè)干部，需要堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向的工作思想，把醫(yī)院的服務(wù)、質(zhì)量、效益放在首位。在處理各種問題時(shí)，始終保持謙虛、客觀、公正、科學(xué)的態(tài)度，虛心聽取醫(yī)務(wù)人員和患者的意見和建議。要善于發(fā)現(xiàn)和解決基層存在的問題，為醫(yī)務(wù)人員提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
第三段：強(qiáng)化溝通協(xié)作。
其次，作為醫(yī)院干部需要強(qiáng)化溝通協(xié)作的能力。在醫(yī)院管理工作中，經(jīng)常需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的利益關(guān)系，解決各種矛盾和沖突。要善于與醫(yī)務(wù)人員、患者進(jìn)行溝通交流，降低誤解和矛盾的產(chǎn)生。并通過人性化的管理方式，使各部門之間形成良好的合作關(guān)系，提高工作效率。
第四段：保持創(chuàng)新創(chuàng)造精神。
另外，醫(yī)院干部還需保持創(chuàng)新創(chuàng)造精神。我們管理醫(yī)院的大多數(shù)工作都是常規(guī)操作，但是在細(xì)節(jié)處的精益求精，就需要我們具備創(chuàng)新心思。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新潛力，制定醫(yī)療技術(shù)革新的路線圖，打造醫(yī)療服務(wù)的新業(yè)態(tài)。另外，還可以探索醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿Γ_展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加收入來(lái)源。
第五段：堅(jiān)定正確的的職業(yè)態(tài)度。
最后，醫(yī)院干部在日常管理工作中，需要堅(jiān)定正確的的職業(yè)態(tài)度。我們從事的是醫(yī)療管理工作，直接涉及到患者生命健康和醫(yī)療質(zhì)量安全，所以必須時(shí)刻保持高度警惕和敬畏之心。不斷加強(qiáng)職業(yè)自律，嚴(yán)格要求自己的行為和言語(yǔ)，做到法紀(jì)意識(shí)強(qiáng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于自律，也就贏得了更高的患者和群眾信賴。
結(jié)尾：
以上是我的一些工作體會(huì)和心得，它們都是我長(zhǎng)期從事醫(yī)院管理工作所摸索和總結(jié)出來(lái)的，希望對(duì)更廣泛的人群有所幫助。我相信，醫(yī)院干部只有深刻認(rèn)識(shí)到自身的使命和責(zé)任，才能真正把醫(yī)院管理工作做好，讓醫(yī)院成為服務(wù)、質(zhì)量、效益兼?zhèn)涞尼t(yī)療機(jī)構(gòu)。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇三
干部工作作風(fēng)是干部在工作中的表現(xiàn)方式和態(tài)度，是體現(xiàn)干部職業(yè)道德和職業(yè)精神的重要標(biāo)志。通過多年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深切體會(huì)到干部工作作風(fēng)的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。
第二段：注重實(shí)踐，勇于解決問題。
作為一名干部，要始終將實(shí)踐置于首位，勇于去解決實(shí)際問題。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注工作實(shí)際，善于把問題找準(zhǔn)，深入調(diào)研分析，勇于擔(dān)起責(zé)任，積極主動(dòng)地解決矛盾和困難。同時(shí)，在解決問題的過程中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不偏聽偏信，善于運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，以確保問題的徹底解決。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，不懈追求卓越。
作風(fēng)務(wù)實(shí)是一名干部應(yīng)有的基本素質(zhì)。在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，勇于面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。我相信只有腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，才能取得真正的成績(jī)。同時(shí)，我也明白卓越是一種追求，也是一種要求，我時(shí)刻以卓越的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高自己的工作能力，時(shí)刻保持好的精神狀態(tài)，力求在工作中做到更好。
第四段：以身作則，弘揚(yáng)正氣。
作為干部，首先要做到自身作風(fēng)正派，以身作則，樹立良好的榜樣。我始終以誠(chéng)信守法為底線，時(shí)刻謹(jǐn)記干部的公仆身份，為人民服務(wù)，為人民群眾做事，與人民群眾攜手共進(jìn)。在工作中，我注重與同事之間的溝通，始終保持積極向上的態(tài)度，努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。通過自身努力，我相信能夠弘揚(yáng)正氣，引領(lǐng)更多的干部踐行正確的工作作風(fēng)。
第五段：總結(jié)。
干部的工作作風(fēng)關(guān)系到正常的工作秩序和良好的工作關(guān)系，也直接影響到干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深切認(rèn)識(shí)到干部工作作風(fēng)的重要性，因此，在今后的工作中，我將始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，以身作則，努力做到以問題為導(dǎo)向，勇于解決問題；堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，積極推動(dòng)工作的實(shí)施；樹立正氣榜樣，弘揚(yáng)良好的工作作風(fēng)。只有這樣，才能更好地服務(wù)于人民，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇四
根據(jù)鄉(xiāng)政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，從20xx年3月起，在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。我通過鄉(xiāng)政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立好干部工作的好形象。
一、干部作風(fēng)整頓的重要意義加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)實(shí)事的時(shí)間是很有限的，大家一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、對(duì)照要求，檢查不足通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力整頓。
一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。
堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。
四、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇五
作為一名黨員干部，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，提高自己的工作能力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。下面是帶來(lái)的干部工作作風(fēng)的心得，歡迎查看。
市局決定在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)最新最全的免費(fèi)寫作網(wǎng)站黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。
我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。
開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我局黨干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。
通過余局長(zhǎng)“開展加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、市局中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和局黨委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)建設(shè)教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守三臺(tái)局黨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”，并且以胡錦濤提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。
強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上營(yíng)造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。
二、強(qiáng)化干部意識(shí)。
強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、提高黨員素質(zhì)。
提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。
一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。
一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來(lái)，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來(lái)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。
六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
江在十五大報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，人人參與競(jìng)爭(zhēng)，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬(wàn)不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。之所以有些群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。
從這些腐敗分子演變的過程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。
根據(jù)鄉(xiāng)政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，從20__年3月起，在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。我通過鄉(xiāng)政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立好干部工作的好形象。
一、干部作風(fēng)整頓的重要意義加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)實(shí)事的時(shí)間是很有限的，大家一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、對(duì)照要求，檢查不足通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力整頓。
一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。
堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。
四、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí)，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢(shì)，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。
六、是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)。要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。
存在的主要問題。
(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。
(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對(duì)自己要求不高。
工作問題的原因。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說(shuō)，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來(lái)，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來(lái)得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。
2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說(shuō)，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。
3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說(shuō)明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無(wú)可厚非，沒有深入領(lǐng)會(huì)好胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
三、今后努力的方向。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。
2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為服務(wù)工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
按照上級(jí)要求，從2月開始開展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過聽取動(dòng)員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正。在新的歷史時(shí)期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對(duì)群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對(duì)群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)，比闊氣，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績(jī)”、求升遷，虛報(bào)浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，心里沒有群眾，就是忘本;對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對(duì)黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾;二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾;三是不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語(yǔ)言，對(duì)群眾張口結(jié)舌，不會(huì)面對(duì)群眾;四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的，為人民的利益改正錯(cuò)的，我們這個(gè)隊(duì)伍就一定會(huì)興旺起來(lái)。”作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍１仨毨喂虡淞⑷娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高gdp增長(zhǎng)速度，又注重提高社會(huì)就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)讓廣大群眾盡快富起來(lái)，錢包鼓起來(lái)，生活好起來(lái)。
第二，要放下架子，敢于面對(duì)群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對(duì)面接待上訪群眾開始，消除黨政機(jī)關(guān)的神秘感，讓來(lái)訪群眾都能直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對(duì)面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會(huì)、支委會(huì)，公民旁聽政府、村委會(huì)的辦公會(huì)等制度，不涉及保密問題的事項(xiàng)全部向群眾公開，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí)，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺(tái)。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識(shí)作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬(wàn)事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)dang員巨粉娥說(shuō)“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對(duì)群眾的尊重。這年來(lái)，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)政府，實(shí)行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。
第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會(huì)海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來(lái)送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識(shí)，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說(shuō)實(shí)話、說(shuō)心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。
“德莫高于愛民，行莫高于利民。”領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來(lái)更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇六
作為一名團(tuán)干部，擔(dān)負(fù)著團(tuán)組織的重要職責(zé)和使命，我深切地認(rèn)識(shí)到團(tuán)干部工作作風(fēng)對(duì)于團(tuán)員的影響是至關(guān)重要的。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐和思考，我總結(jié)出幾點(diǎn)關(guān)于團(tuán)干部工作作風(fēng)的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第一段：作風(fēng)是鑄魂之鑰。
團(tuán)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。作風(fēng)是團(tuán)組織的精神風(fēng)貌，是團(tuán)干部在工作中表現(xiàn)出的態(tài)度、方法和習(xí)慣。良好的作風(fēng)能夠樹立良好的形象，增強(qiáng)團(tuán)員信任和支持。“信人者人恒信之”，只有我們團(tuán)干部以身作則，做到言行一致，才能夠贏得團(tuán)員的尊重和愛戴。在平時(shí)的工作中，我注意修身養(yǎng)性，注重自我修養(yǎng)的同時(shí)，也不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，用努力成為團(tuán)員的榜樣，為他們樹立良好的榜樣。
第二段：熱忱是最好的錦囊。
熱忱是團(tuán)干部工作的魅力所在。作為團(tuán)干部，我們要常懷赤子之心，用真摯的情感和熱情去關(guān)心和支持團(tuán)員的成長(zhǎng)，幫助他們解決實(shí)際問題。無(wú)論是開展活動(dòng)、組織班級(jí)工作還是開展服務(wù)，我們都要帶著真心和感受去做好每一項(xiàng)工作。熱忱是一種傳染力，只有我們團(tuán)干部展現(xiàn)出真正的熱忱，才能夠感染到團(tuán)員、激勵(lì)他們投身團(tuán)組織的工作中。
第三段：溝通是橋梁之渠。
良好的溝通是團(tuán)干部工作的重要環(huán)節(jié)。我們要注重與團(tuán)員之間的溝通交流，了解他們的需求和意見，及時(shí)解決他們的問題。只有平等、真誠(chéng)的溝通，團(tuán)員才會(huì)敞開心扉，敢于發(fā)表自己的看法和建議。作為團(tuán)干部，我們更要注重團(tuán)員之間的溝通，促進(jìn)他們的交流和合作。我們要做到言傳身教，不僅要善于傾聽團(tuán)員的心聲，也要適時(shí)地向他們傳遞正確的思想和觀念。
第四段：創(chuàng)新是行動(dòng)之本。
團(tuán)干部在工作中不能僵化，要注重創(chuàng)新，勇于嘗試新的方法和思路。作為一名團(tuán)干部，我堅(jiān)信創(chuàng)新是提高團(tuán)組織工作效能的關(guān)鍵。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能適應(yīng)時(shí)代的變化，更好地引導(dǎo)團(tuán)員和廣大青年朋友。創(chuàng)新往往源于思維的活躍和敢于突破常規(guī)，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)尋求解決方案，勇于進(jìn)行改革和創(chuàng)新，為團(tuán)員和社會(huì)提供更好的服務(wù)。
第五段：自治是指引之星。
自治是團(tuán)干部工作的重要原則。我們要倡導(dǎo)團(tuán)員的主動(dòng)參與，提供自主學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，使團(tuán)員愿意主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)組織的任務(wù)和責(zé)任。我們要充分尊重團(tuán)員的意見和決策，促使他們?cè)诮M織中展示自己的才華和能力。我們要注重培養(yǎng)團(tuán)員的團(tuán)結(jié)合作精神，通過團(tuán)員自治的方式，激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的力量，共同為團(tuán)組織的事業(yè)奮斗。
總結(jié)：
團(tuán)干部工作作風(fēng)是團(tuán)組織活動(dòng)的靈魂，直接關(guān)系到團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和信任度。作為團(tuán)干部，我們要樹立良好的作風(fēng)，發(fā)揮熱忱、溝通、創(chuàng)新和自治等工作方法，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)團(tuán)員，共同為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，相信每一個(gè)團(tuán)干部都能夠在工作中取得更好的成績(jī)，為團(tuán)組織的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇七
五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí)，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢(shì)，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。
六、是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)。要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。
存在的主要問題。
(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。
(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對(duì)自己要求不高。
工作問題的原因。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說(shuō)，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來(lái)，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來(lái)得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。
2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說(shuō)，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。
3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說(shuō)明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無(wú)可厚非，沒有深入領(lǐng)會(huì)好胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
三、今后努力的方向。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。
2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為服務(wù)工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
按照上級(jí)要求，從2月開始開展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過聽取動(dòng)員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正。在新的歷史時(shí)期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對(duì)群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對(duì)群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)，比闊氣，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績(jī)”、求升遷，虛報(bào)浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，心里沒有群眾，就是忘本;對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對(duì)黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾;二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾;三是不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語(yǔ)言，對(duì)群眾張口結(jié)舌，不會(huì)面對(duì)群眾;四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的，為人民的利益改正錯(cuò)的，我們這個(gè)隊(duì)伍就一定會(huì)興旺起來(lái)。”作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍１仨毨喂虡淞⑷娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高gdp增長(zhǎng)速度，又注重提高社會(huì)就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)讓廣大群眾盡快富起來(lái)，錢包鼓起來(lái)，生活好起來(lái)。
第二，要放下架子，敢于面對(duì)群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對(duì)面接待上訪群眾開始，消除黨政機(jī)關(guān)的神秘感，讓來(lái)訪群眾都能直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對(duì)面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會(huì)、支委會(huì)，公民旁聽政府、村委會(huì)的辦公會(huì)等制度，不涉及保密問題的事項(xiàng)全部向群眾公開，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí)，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺(tái)。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識(shí)作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬(wàn)事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)dang員巨粉娥說(shuō)“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對(duì)群眾的尊重。這年來(lái)，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)政府，實(shí)行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。
第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會(huì)海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來(lái)送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識(shí)，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說(shuō)實(shí)話、說(shuō)心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。
“德莫高于愛民，行莫高于利民。”領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來(lái)更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇八
作為一名團(tuán)干部，我一直認(rèn)為學(xué)習(xí)和運(yùn)用好正確的工作作風(fēng)對(duì)于推動(dòng)團(tuán)組織的發(fā)展、提高工作效率至關(guān)重要。在日常的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)干部工作作風(fēng)的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。在這里，我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，就團(tuán)干部工作作風(fēng)發(fā)表一些觀點(diǎn)。
首先，團(tuán)干部應(yīng)該保持謙虛的工作態(tài)度。團(tuán)干部是一支新生力量，我們需要謙虛地面對(duì)自己的不足之處，并努力去學(xué)習(xí)、提高。謙虛的態(tài)度讓我們不斷保持進(jìn)步的動(dòng)力，同時(shí)也能得到更多團(tuán)員的信任和支持，為工作的開展創(chuàng)造更好的條件。
其次，團(tuán)干部應(yīng)該積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé)。作為團(tuán)干部，我們既是團(tuán)員的代表，也是組織的骨干力量。我們應(yīng)該積極主動(dòng)地參與到團(tuán)組織的各項(xiàng)工作中，為團(tuán)員們提供有力的支持和幫助。只有主動(dòng)作為，才能更好地把團(tuán)組織的工作做好，切實(shí)實(shí)現(xiàn)團(tuán)的宗旨和目標(biāo)。
另外，團(tuán)干部應(yīng)該確立正確的工作導(dǎo)向。團(tuán)組織的工作導(dǎo)向要以團(tuán)員的利益為中心，旨在幫助團(tuán)員們提高素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在具體的工作中，我們應(yīng)該更多地關(guān)注團(tuán)員的需求、問題和心聲，為他們提供更好的服務(wù)和幫助。只有以他們?yōu)橹行模拍苷嬲龅焦ぷ鞯那袑?shí)有效。
此外，團(tuán)干部應(yīng)該堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。團(tuán)組織是一個(gè)為青年服務(wù)的組織，作為團(tuán)干部，我們應(yīng)該時(shí)刻銘記為人民服務(wù)的初心。無(wú)論是開展活動(dòng)、宣傳工作還是組織管理，我們都應(yīng)該把團(tuán)員的利益放在首位，努力為他們創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。只有把為人民服務(wù)的宗旨貫徹到工作的方方面面，才能贏得團(tuán)員的信任和尊重。
最后，團(tuán)干部應(yīng)該具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)組織是一個(gè)集體，只有通過團(tuán)隊(duì)的力量才能更好地發(fā)揮作用。團(tuán)干部應(yīng)該具備團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的精神，與組織內(nèi)外的成員建立良好的合作關(guān)系，形成一股向心力和凝聚力。只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，才能實(shí)現(xiàn)工作的順利開展和更好的成果。
通過實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)干部工作作風(fēng)的重要性。謙虛的態(tài)度、積極主動(dòng)的履職、正確的工作導(dǎo)向、為人民服務(wù)的宗旨以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，都是我們團(tuán)干部應(yīng)該具備的素質(zhì)和要求。只有在這樣的作風(fēng)下，我們才能更好地推動(dòng)團(tuán)組織的發(fā)展，為團(tuán)員們提供更好的服務(wù)和幫助。我相信，只要我們堅(jiān)守這些作風(fēng)，努力去改進(jìn)自己，就一定能夠在團(tuán)干部的崗位上取得更好的成績(jī)。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇九
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率，提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，為全旗經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。現(xiàn)在，我根據(jù)局黨組研究的意見，緊緊圍繞全旗中心工作，以管理、保障、服務(wù)為主體，以節(jié)能減排工作為重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，充分結(jié)合工作目標(biāo)，加強(qiáng)素質(zhì)教育，完善規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，細(xì)化和量化工作標(biāo)準(zhǔn)，加大落實(shí)與執(zhí)行力度，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，使各項(xiàng)工作任務(wù)取得一定成績(jī)。
(一)強(qiáng)化素質(zhì)教育，不斷提高執(zhí)行能力今年初，我局明確規(guī)定，把“講黨性、重品行、作表率”和“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)作為長(zhǎng)期工作來(lái)抓，始終貫穿于全局工作中。切實(shí)抓好干部職工素質(zhì)教育工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，不斷提高綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。一是抓好理論學(xué)習(xí)。結(jié)合自身實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，全面結(jié)合，制定出了適應(yīng)各項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)具有系統(tǒng)性、針對(duì)性和計(jì)劃性。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，采取領(lǐng)導(dǎo)輪流講課，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷拓寬干部職工知識(shí)面。二是注重學(xué)習(xí)效果。要求每位干部職工制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)自學(xué)，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，從而使學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，確保學(xué)習(xí)的實(shí)效性。正確對(duì)待工作、正確對(duì)待自己，及時(shí)糾正個(gè)人思想認(rèn)識(shí)的偏差，增進(jìn)工作的信心，改變工作的方法，不斷提高工作效率。
切實(shí)履行職責(zé)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步明確了責(zé)任，提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，精心準(zhǔn)備，積極配合，認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，做到了服務(wù)熱情、周到、細(xì)致，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)和遵守黨紀(jì)政紀(jì)的法律意識(shí)。完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。
“八個(gè)方面”的良好作風(fēng)，“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，必須引起我們的高度重視。一是強(qiáng)化為民理念。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，畜牧局領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化真心為民的理念，從解決養(yǎng)殖戶的困難著手，以實(shí)現(xiàn)無(wú)疫情、多。養(yǎng)殖、能致富為出發(fā)點(diǎn)，為群眾真心真意解難事，盡心盡力辦實(shí)事，堅(jiān)持不懈辦好事。二是建好畜牧干部隊(duì)伍。通過開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，切實(shí)解決一些站長(zhǎng)、機(jī)關(guān)干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪的問題;徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，不干把誰(shuí)不怎么樣的現(xiàn)象。讓落實(shí)不力、發(fā)展滯后、工作無(wú)創(chuàng)新的站長(zhǎng)、機(jī)關(guān)干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實(shí)、實(shí)績(jī)明顯、創(chuàng)新有為的干部受鼓舞、有干勁。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。就是要強(qiáng)化干部的職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作激情，做到珍惜崗位、熱愛崗位、干好崗位，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的無(wú)所用心、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的問題。四是增強(qiáng)工作執(zhí)行力。
顧全大局、令行禁止，不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)問題，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律問題，更是嚴(yán)肅的政治問題。從大的方面講就要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到畜牧系統(tǒng)要堅(jiān)決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，不折不扣地執(zhí)行旗委、旗政府的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止。五是切實(shí)抓好廉政建設(shè)。立黨為公，執(zhí)政為民是我們黨的本質(zhì)屬性。畜牧系統(tǒng)要以開展這次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，講工作不講名利，比奉獻(xiàn)不比待遇;帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堂堂正正做人，清清白白做“官”。為阿榮畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極提高自身的素質(zhì)，進(jìn)一步理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，充分認(rèn)識(shí)作為畜牧技術(shù)干部對(duì)農(nóng)民需要。工作中，切實(shí)做好與農(nóng)民朋友的溝通，深入基層調(diào)查，建立與專業(yè)大戶的結(jié)對(duì)服務(wù)。同時(shí)，極力提高服務(wù)質(zhì)量，把最新的技術(shù)最好的脫貧致富信息傳達(dá)給農(nóng)民。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，構(gòu)建和諧社會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的能力素質(zhì)提出了異乎尋常的要求，在工作中面臨著“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”的挑戰(zhàn)。畜牧業(yè)務(wù)工作者需要根據(jù)本職工作的要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)寓于工作之中，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的重要組成部分，使學(xué)習(xí)成為自覺行動(dòng)。在政治學(xué)習(xí)中,要學(xué)習(xí)黨的方針政策，用黨的方針政策指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)新時(shí)期的建黨理論，用理論武裝頭腦，提高能力。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，要狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。
提高五種能力。第一，提高調(diào)查研究能力。搞好調(diào)查研究是引導(dǎo)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)最基本最重要的一項(xiàng)工作，是提高參謀服務(wù)水平的重要手段，也是提高為農(nóng)民服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。要體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性，就要多爭(zhēng)取條件，多深入基層開展調(diào)研。只有很好的深入基層調(diào)查，才會(huì)了解體會(huì)農(nóng)民的所需所要，才能有機(jī)會(huì)將自已的業(yè)務(wù)本領(lǐng)服務(wù)于“三農(nóng)”，才能真正體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
第二，提高疫病防治能力。畜牧業(yè)務(wù)干部的本職工就是搞好動(dòng)物疫病防治，促進(jìn)畜牧業(yè)生產(chǎn)。而動(dòng)物疫病防治是關(guān)系的公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。體系共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就必須要在實(shí)際的工作崗位上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好本職工作。對(duì)于我們這些直接參與動(dòng)物疫病防治的畜牧干部，就是要不斷提高自身技能，切實(shí)做好動(dòng)物疫病防治工作，確保畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和人民群眾的身體健康。
第三，提高牧業(yè)執(zhí)法能力。牧業(yè)執(zhí)法工作也是我們畜牧干部的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。在新時(shí)期如何提高自身的執(zhí)法水平對(duì)保障畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和“放心肉”工程的實(shí)施中顯得尤為重要，但是如何能夠做到以執(zhí)法服務(wù)三農(nóng)，為我市畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的軟環(huán)境，就需要我們不斷提高對(duì)執(zhí)法水平和能力。特別在執(zhí)法過程中，遇到的一些棘手的問題，就必須有一個(gè)過高的執(zhí)法水平，才能樹立起較好我們執(zhí)法部門黨員干部的良好形象。
第四，提高科技服務(wù)能力。在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的新時(shí)期，業(yè)務(wù)部門黨員干部的工作光有熱情與激情還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須通過自己的實(shí)踐去摸索、去掌握，并斷提高科技服務(wù)水平。要在實(shí)踐中不斷吸收深知識(shí)，把最新最好最實(shí)用的科技知識(shí)送到農(nóng)民手中。要通過多種渠道，進(jìn)行對(duì)農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)，把農(nóng)業(yè)最需要的技術(shù)知識(shí)送到田間欄頭。
第五，提高開拓創(chuàng)新能力。共產(chǎn)黨員先進(jìn)性在不同歷史時(shí)期具有不同的標(biāo)準(zhǔn)要求，總是與黨在一定歷史時(shí)期的中心任務(wù)緊密相聯(lián)，總是隨著歷史任務(wù)和時(shí)代要求的變化而變化。要保持業(yè)務(wù)黨員干部的長(zhǎng)期先進(jìn)性就必須有水?dāng)鄤?chuàng)新的精神，工作中不滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新思維方式，工作標(biāo)準(zhǔn)求高，工作方式求新，工作效果求好，工作質(zhì)量求精。作為業(yè)務(wù)黨員干部就必須有開拓創(chuàng)新的能力，切實(shí)結(jié)合我市畜牧業(yè)的發(fā)展要求，以生態(tài)市建設(shè)為動(dòng)力，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，有效轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，盡職盡責(zé)服務(wù)于“三農(nóng)”。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇十
近年來(lái)，隨著人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求越來(lái)越高，醫(yī)院干部的作風(fēng)問題也越來(lái)越受到關(guān)注。作為醫(yī)院的管理層，干部們的工作作風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和形象。深入思考和總結(jié)，我認(rèn)為醫(yī)院干部應(yīng)該具備以下作風(fēng)：
第一，務(wù)實(shí)作風(fēng)。醫(yī)院干部要將實(shí)際工作放在首位，通過各種渠道了解市場(chǎng)情況、病患需求、醫(yī)生診療技術(shù)等信息，作出正確的決策和計(jì)劃。同時(shí)，要切實(shí)解決醫(yī)院存在的問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院的良好形象。
第二，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。在醫(yī)療工作中，一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤都可能引發(fā)不可挽回的后果。因此，醫(yī)院干部必須具備嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，始終注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度行事，防止發(fā)生疏忽大意、犯錯(cuò)誤的情況。
第三，創(chuàng)新作風(fēng)。隨著科技的不斷發(fā)展和醫(yī)療模式的不斷更新，醫(yī)院干部需要具備創(chuàng)新精神，不斷探索和嘗試新的管理方式和服務(wù)模式，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。同時(shí)，要注重競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作，借鑒、學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，共同提高整個(gè)行業(yè)的水平。
第四，親和作風(fēng)。醫(yī)院干部要建立良好的關(guān)系，對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工和病患都要以親和、友好的態(tài)度對(duì)待，讓員工感受到家庭般的溫暖，讓病患感受到誠(chéng)摯的關(guān)心與關(guān)愛。只有在彼此關(guān)心、互相理解的氛圍中，醫(yī)院才能真正成為一個(gè)溫馨舒適的治療環(huán)境。
第五，勤奮作風(fēng)。醫(yī)院干部應(yīng)該以奉獻(xiàn)和熱情的精神投入到工作中來(lái)，為醫(yī)院的發(fā)展全力以赴。在日常工作中，要按時(shí)按量完成工作任務(wù)，保證醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注醫(yī)院內(nèi)外部的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作方案和策略，做到及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)市場(chǎng)需求。
總而言之，醫(yī)院干部的工作作風(fēng)直接影響醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和形象。具備務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、親和、勤奮的作風(fēng)是醫(yī)院干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，只有這樣，才能夠保持醫(yī)院的良好形象，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇十一
作為醫(yī)院干部，工作作風(fēng)在醫(yī)療工作中起著至關(guān)重要的作用。作風(fēng)得當(dāng)、積極向上、干練自如，能夠有效地提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。在我的工作實(shí)踐中，也深深感受到了這一點(diǎn)，下面，我將就自己的工作作風(fēng)心得做一些總結(jié)和分享。
一、謙虛謹(jǐn)慎。
醫(yī)院干部作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己的工作，并且尊重醫(yī)院內(nèi)的每一位工作者。無(wú)論是與病人溝通、與同事合作，還是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流，都應(yīng)該保持著崇高的素質(zhì)，以自己的言行成為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的表率，讓每個(gè)人都感受到他們都是平等的。
二、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)。
作為醫(yī)院干部，我們的工作需要遵循高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的原則。與醫(yī)學(xué)相比，管理似乎并非那么復(fù)雜，但是一個(gè)好的管理人員必須具有高度的嚴(yán)謹(jǐn)性。管理過程中，滲透著嚴(yán)格的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，不斷地檢查和修正。只有嚴(yán)格遵守科學(xué)的管理制度，才能有效提升醫(yī)院管理水平，建立起醫(yī)療工作的長(zhǎng)久監(jiān)督，確保每項(xiàng)工作都可以做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、以人為本。
作為醫(yī)院干部，必須以人為本，始終保持人性化管理，關(guān)心員工的生活和工作，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。每位員工都應(yīng)該被充分尊重，同時(shí)，工作分配也應(yīng)該以員工特點(diǎn)和能力為基礎(chǔ)，盡可能發(fā)揮每個(gè)個(gè)體的潛力。這不僅可以提高員工的工作熱情，更能夠增強(qiáng)醫(yī)療組織的凝聚力，互相支持共同進(jìn)步。
四、認(rèn)真細(xì)致。
醫(yī)院管理工作中，需要極其細(xì)致的細(xì)節(jié)處。無(wú)論是患者病情觀察，還是醫(yī)療制度改進(jìn)，都應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療中的細(xì)節(jié)。的確，我們不能忽略任何細(xì)節(jié)，因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)有時(shí)會(huì)導(dǎo)致重大負(fù)面影響。因此，要做到認(rèn)真、細(xì)致、具體，做出靠得住的管理，并減少醫(yī)患糾紛。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
醫(yī)院管理中，團(tuán)結(jié)協(xié)作是非常重要的。管理工作涉及的人員眾多，個(gè)人的局限性和不足往往會(huì)帶來(lái)不良影響。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)、員工，都貫徹“團(tuán)結(jié)一致，協(xié)同奮進(jìn)”的原則，建立一個(gè)協(xié)作、互相支持的團(tuán)隊(duì)。這樣，才能突破個(gè)人的能力，充分發(fā)揮多方面資源，有效促進(jìn)醫(yī)院的整體發(fā)展。
總之，醫(yī)院干部的工作作風(fēng)會(huì)直接影響到整個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展與運(yùn)行，精細(xì)化和服務(wù)化成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市場(chǎng)良性互動(dòng)的核心誘因，走向高質(zhì)量、高效率的永恒的主題，深刻體會(huì)到這些工作是有意義的。作為醫(yī)院干部，要堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎；要遵守高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的原則；以人為本，關(guān)心員工；認(rèn)真細(xì)致，減少醫(yī)患糾紛；最后，要以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神建立互相支持的團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇十二
年輕干部是黨和人民的接班人，培養(yǎng)他們正確的工作作風(fēng)至關(guān)重要。在我的一年多的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到，態(tài)度決定一切。一個(gè)人的態(tài)度決定了他對(duì)待工作的熱情和認(rèn)真程度，進(jìn)而影響到他的工作效果和職業(yè)發(fā)展。因此，作為年輕干部，我們應(yīng)該時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，以優(yōu)良的作風(fēng)投入到工作中。
第二段：踐行實(shí)干精神。
年輕干部要具備實(shí)干精神。實(shí)干精神是中國(guó)特色社會(huì)主義的優(yōu)良品質(zhì)之一，在我國(guó)歷史上根深蒂固。在工作中，我始終堅(jiān)持實(shí)事求是、扎根實(shí)際、實(shí)打?qū)嵉墓ぷ髯黠L(fēng)。只有勇于擔(dān)當(dāng)，不半途而廢，腳踏實(shí)地地去實(shí)施工作任務(wù)，才能將理想化為現(xiàn)實(shí)。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致拒絕馬虎從事。
年輕干部工作作風(fēng)中最基本的要求之一就是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，拒絕馬虎從事。工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們過細(xì)心和合理的安排，從而使得工作效率更高，工作質(zhì)量更高。只有如此，工作作風(fēng)才能得到提升，更好地適應(yīng)工作需求。
第四段：激情與創(chuàng)新并行。
年輕干部工作需要激情和創(chuàng)新并行。激情是工作中的動(dòng)力源泉，只有工作中保持激情，我們才能取得更好的工作成果。而創(chuàng)新則是工作中的靈感，只有不斷創(chuàng)新，我們才能找到更好的解決問題的方式和途徑。因此，年輕干部要在工作中注重激情和創(chuàng)新，這樣才能更好地完成工作任務(wù)。
第五段：思想與行動(dòng)相統(tǒng)一。
最后，年輕干部要做好思想與行動(dòng)的統(tǒng)一。工作中要根據(jù)黨的路線方針政策和上級(jí)的工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和深入調(diào)研，保持政治覺悟和思想上的統(tǒng)一。在實(shí)際工作中，要將自己的想法和判斷與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，做到思想指導(dǎo)行動(dòng)，行動(dòng)彰顯思想，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命。
總結(jié)：
年輕干部工作作風(fēng)是一個(gè)較為復(fù)雜而龐大的話題，涉及到個(gè)人情感、職業(yè)道德、政治意識(shí)等多個(gè)層面。通過以上幾點(diǎn)心得體會(huì)，我們年輕干部應(yīng)始終保持積極的工作態(tài)度，踐行實(shí)干精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致拒絕馬虎從事，激情與創(chuàng)新并行，思想與行動(dòng)相統(tǒng)一。只有這樣，我們年輕干部才能真正做好本職工作，為黨的事業(yè)不懈奮斗。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇十三
鄉(xiāng)干部是服務(wù)于農(nóng)村的重要力量，作為基層工作的中堅(jiān)力量，鄉(xiāng)干部的作風(fēng)和素質(zhì)直接影響著群眾對(duì)黨和政府的信任和支持度。作為一名鄉(xiāng)干部，我深有感觸，通過多年的工作實(shí)踐，我認(rèn)為一個(gè)好的鄉(xiāng)干部應(yīng)該具備哪些作風(fēng)和素質(zhì)。
第二段：責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
作為一名鄉(xiāng)干部，首先要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。只有明確了自己的職責(zé)和使命，才能更好地服務(wù)于群眾。作為鄉(xiāng)干部，我們要不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)能力，深入貫徹落實(shí)中央和地方的政策，采取一系列積極有效的措施和方法，正確引導(dǎo)民眾，為發(fā)展民生做出積極的貢獻(xiàn)。
第三段：求真務(wù)實(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
作為一名鄉(xiāng)干部，不僅要有責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，更要具備求真務(wù)實(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。只有通過實(shí)踐，深入了解群眾的需求和心理，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)工作。同時(shí)，要保持對(duì)黨的忠誠(chéng)，積極探索新的工作模式，另辟蹊徑，開創(chuàng)新局，為社會(huì)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：廉潔自律和誠(chéng)實(shí)守信。
作為一名鄉(xiāng)干部，必須做到廉潔自律和誠(chéng)實(shí)守信。鄉(xiāng)干部必須自覺地接受黨的監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束，始終保持公開透明、清廉高效的工作風(fēng)格。通過廉潔自律，不斷強(qiáng)化自身的權(quán)力意識(shí)和職業(yè)道德，提高管理能力、服務(wù)能力、應(yīng)急能力和安全能力，為進(jìn)一步取得更大的工作成果奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
作為一名鄉(xiāng)干部，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，管理規(guī)律和政策法規(guī)，精通農(nóng)村實(shí)際工作，緊跟市場(chǎng)需求和群眾需求，堅(jiān)持的人民群眾的本位觀念，積極工作，努力創(chuàng)新，建立健全利益牽引、權(quán)力制約、競(jìng)爭(zhēng)糾錯(cuò)等多層次管理機(jī)制，通過把工作做好，不斷增強(qiáng)黨群工作的實(shí)效和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體水平，為農(nóng)村改革和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇十四
作風(fēng)是社區(qū)文化的體現(xiàn)，它不僅體現(xiàn)著組織的文化特色，也是影響居民生活質(zhì)量和社區(qū)形象的重要因素。正確的作風(fēng)有利于社區(qū)組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展和居民的滿意度提升，同時(shí)也能夠凈化居民的心靈和社區(qū)的環(huán)境。在社區(qū)管理工作中，我個(gè)人深刻領(lǐng)悟到作風(fēng)的重要性，也總結(jié)出了一些關(guān)于社區(qū)作風(fēng)的心得體會(huì)。
作風(fēng)是一種文化氣息、思想、觀念、見解、行動(dòng)方式和工作方法的總和，是組織和個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面展現(xiàn)出來(lái)的風(fēng)范和行為特征。而社區(qū)作風(fēng)則是在社區(qū)管理工作中表現(xiàn)出來(lái)的一種文化、精神、行為和風(fēng)氣，可從居民、物業(yè)、社區(qū)組織、政府等多種方面表現(xiàn)出來(lái)。目前，社區(qū)作風(fēng)存在著千差萬(wàn)別的情況，環(huán)境臟亂差、服務(wù)態(tài)度惡劣、對(duì)待居民不公等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此，如何樹立良好的社區(qū)作風(fēng)是我們?cè)谏鐓^(qū)管理中必須重視的一個(gè)問題。
第二段：建設(shè)需要借鑒的社區(qū)作風(fēng)。
正確的社區(qū)作風(fēng)需要我們先從別人身上學(xué)習(xí)借鑒，樹立良好的作風(fēng)觀念。我們要崇尚真誠(chéng)、友好、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服務(wù)、創(chuàng)新、制度、規(guī)范等良好作風(fēng)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、互相借鑒、共同提高的風(fēng)氣。同時(shí)，要引導(dǎo)居民形成平等、和諧、團(tuán)結(jié)、互助的社區(qū)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，注重個(gè)人行為的公德性和道德性，時(shí)刻保持自己良好的行為作風(fēng)。
第三段：堅(jiān)持自我要求，嚴(yán)格自律。
在實(shí)踐中，我們要求社區(qū)工作人員、物業(yè)服務(wù)人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，同時(shí)還需堅(jiān)持辦公室文明、禮儀規(guī)范等，始終保持良好的個(gè)人形象。同時(shí)，要從自身做起，注意自我修養(yǎng)和約束，時(shí)刻關(guān)注自己的言談、舉止、自我策劃等等，保證自己的行為符合公德與良知的要求。
第四段：培育自治意識(shí)，參與社區(qū)管理。
在社區(qū)管理中，居民自治演變成為一種重要的社區(qū)治理模式。居民自治的實(shí)現(xiàn)離不開居民素質(zhì)的提高和大力喚起他們的自治意識(shí)。除此之外，我們還需加強(qiáng)居民代表會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等社區(qū)組織建設(shè)，通過各種渠道組織居民對(duì)社區(qū)進(jìn)行意見和建議的反饋。這不僅能促進(jìn)居民自我教育和提高，去粗取精，凈化環(huán)境，而且能夠營(yíng)造和諧的社區(qū)文化氛圍。
第五段：服務(wù)于人民的宗旨和合理設(shè)計(jì)的制度。
正確的社區(qū)作風(fēng)不僅要突出有自治，還要健全社區(qū)服務(wù)制度和人員評(píng)定機(jī)制，使居民的生活得到切實(shí)的保障和改善。我們要建立安全、有序、文明的社區(qū)環(huán)境，建立垃圾、污染、公共設(shè)施等物業(yè)管理制度，完善社區(qū)安全體系，以及組織文化、體育、娛樂活動(dòng)和志愿服務(wù)等全方位地服務(wù)居民。同時(shí)，我們還需注重居民反饋機(jī)制的建設(shè)，積極聽取反饋意見，進(jìn)行合理調(diào)整和改革。這些工作的落實(shí)，從根本上保證了社區(qū)作風(fēng)的正常發(fā)展和良好的社區(qū)形象。
總而言之，社區(qū)作風(fēng)建設(shè)并非只是創(chuàng)造良好的管理信仰和行為習(xí)慣，還需要我們?cè)谥卫頇C(jī)制、制度建設(shè)、民主參與、委托管理、規(guī)章制度的制定和執(zhí)行上下功夫，才能真正做到衣帶漸寬、終不至淺。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，始終堅(jiān)定維護(hù)正義、誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的作風(fēng)理念，著力于優(yōu)化社區(qū)服務(wù)、提高管理水準(zhǔn)，才能讓社區(qū)作風(fēng)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的穩(wěn)定和促進(jìn)。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇十五
第一段：引言（150字）。
年輕干部作為組織中的骨干力量，其工作作風(fēng)直接影響著組織的成敗。通過自身的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到年輕干部工作作風(fēng)的重要性。在工作中，著重注重工作方法、態(tài)度和效率，才能更好地發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和組織目標(biāo)。
第二段：工作方法（250字）。
作為年輕干部，掌握正確的工作方法至關(guān)重要。在我的工作實(shí)踐中，我明確了問題導(dǎo)向的工作思路，注重解決問題的根本原因，而不是停留在表面現(xiàn)象。同時(shí)，我還積極利用信息技術(shù)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。例如，在處理大量數(shù)據(jù)和文檔時(shí)，我善于運(yùn)用電子表格和文檔處理軟件，確保工作的規(guī)范和高效。工作中，我也善于與同事協(xié)作，共同完成困難任務(wù)，并及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，適應(yīng)環(huán)境變化。這些工作方法的運(yùn)用，使我能夠更好地履職盡責(zé)，提高工作效率。
第三段：工作態(tài)度（250字）。
工作態(tài)度是年輕干部不可或缺的素質(zhì)之一。在工作中，我始終保持積極向上的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度面對(duì)各種挑戰(zhàn)。無(wú)論遇到多么困難的問題，我都堅(jiān)持不懈地努力，不斷尋找解決之道。同時(shí)，我也注重與同事之間的和諧關(guān)系，始終保持良好的溝通和共享，以達(dá)到更好的工作效果。并且，在工作中，我始終保持敬業(yè)精神，不折不扣地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，為組織做出貢獻(xiàn)，并時(shí)刻關(guān)注自身的進(jìn)步和成長(zhǎng)。這種積極的工作態(tài)度為我在工作中贏得了同事和上級(jí)的認(rèn)可和支持。
第四段：工作效率（250字）。
作為年輕干部，高效率的工作是發(fā)展的保障。我意識(shí)到時(shí)間管理的重要性，注重合理分配時(shí)間。在工作中，我根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性，進(jìn)行科學(xué)的時(shí)間規(guī)劃和優(yōu)先級(jí)排序。同時(shí)，我也善于利用碎片化時(shí)間，進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以便更好地完成工作任務(wù)。此外，我注重工作的進(jìn)度和規(guī)劃，合理安排工作流程，避免臨時(shí)抱佛腳的情況發(fā)生。通過高效率的工作，我有效地提升了組織的工作效果，推動(dòng)了自身的發(fā)展。
第五段：總結(jié)（300字）。
年輕干部工作作風(fēng)的確立對(duì)于組織和個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要。通過正確的工作方法、積極樂觀的工作態(tài)度和高效率的工作，年輕干部可以更好地實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)和組織的目標(biāo)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，為組織創(chuàng)造更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將積極引導(dǎo)身邊的年輕干部，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，共同推動(dòng)組織和個(gè)人的發(fā)展。通過共同努力，我們將為建設(shè)富有活力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)做出積極貢獻(xiàn)。
2023年社區(qū)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)大全（16篇）篇十六
社區(qū)作風(fēng)是指居民在小區(qū)內(nèi)的行為以及與鄰居之間的互動(dòng)方式。一個(gè)好的社區(qū)作風(fēng)能夠?yàn)榫用駛儙?lái)更多的安全感和歸屬感，能夠讓整個(gè)社區(qū)更加和諧。以下是我對(duì)社區(qū)作風(fēng)的心得體會(huì)。
一、互幫互助、和諧相處。在小區(qū)里的生活中，我們要互相幫助，相互照應(yīng)。小區(qū)內(nèi)的老人、孩子和殘障人士需要我們關(guān)注和照顧，出門在外的鄰居要互相看顧。在做飯時(shí)，聞到煤氣味道時(shí)不僅自己要注意自己的安全，更要及時(shí)告知身邊的鄰居。只有通過彼此之間的關(guān)注和幫助，才能真正地讓小區(qū)成為一個(gè)互幫互助、和諧相處的地方。
二、尊重鄰居的權(quán)利和感受。住在小區(qū)里，很多事情都需要進(jìn)行協(xié)商。比如晚上的噪音、公共場(chǎng)所的使用以及寵物的飼養(yǎng)等等。這些問題都需要我們通過平等的協(xié)商和交流來(lái)解決。在這個(gè)過程中，我們需要尊重彼此的權(quán)利和感受，盡量做到公平和客觀。只有這樣，才能夠建立出一個(gè)更加和諧、更加有歸屬感的小區(qū)。
三、守法守紀(jì)，遵守社區(qū)規(guī)定。作為一個(gè)社區(qū)的居民，我們要遵守規(guī)定和法律。這不僅是對(duì)他人的尊重，也是對(duì)自己的保護(hù)。在小區(qū)里，我們要嚴(yán)格遵守小區(qū)管理規(guī)定和公共秩序。不能私自損壞公共設(shè)施、亂貼亂畫、以及亂丟垃圾等等行為。只有在遵守規(guī)定和法律的前提下，我們才能夠得到更好的保護(hù)和更好的安全感。
四、積極參與社區(qū)活動(dòng)，增進(jìn)彼此的認(rèn)識(shí)。社區(qū)活動(dòng)不僅能夠增加業(yè)余生活的趣味性，更能夠增加彼此之間的了解和交流。社區(qū)里有很多有趣的活動(dòng)，比如文化籃球賽、志愿者活動(dòng)、農(nóng)家游等等，都可以讓我們與鄰居們一起參與，增進(jìn)彼此的感情。只有通過參與社區(qū)活動(dòng)，我們才能夠真正地了解到周圍的鄰居，打造一個(gè)更加緊密、更加友好的社區(qū)關(guān)系。
五、持續(xù)改進(jìn)社區(qū)環(huán)境，建設(shè)美好小區(qū)。社區(qū)作風(fēng)的建立需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程，而持續(xù)改進(jìn)社區(qū)環(huán)境則是一個(gè)不斷進(jìn)行的過程。保持公共環(huán)境的整潔和紀(jì)律、改善綠化和景觀，都能夠讓我們的社區(qū)更加美好。而這個(gè)美好不僅僅是小區(qū)內(nèi)，而是滲透到我們周圍的生活中。只有建設(shè)美好小區(qū)，我們才能夠讓周圍的鄰居感受到更多的關(guān)愛和認(rèn)可，也更容易發(fā)展出一個(gè)更加和諧、更加緊密的小區(qū)。
綜上所述，社區(qū)作風(fēng)是建立在鄰里關(guān)系上的。通過互幫互助、和諧相處、尊重彼此、守紀(jì)守法，積極參與社區(qū)活動(dòng)以及持續(xù)改進(jìn)社區(qū)環(huán)境等，才能夠真正地營(yíng)造出一個(gè)良好的社區(qū)作風(fēng)。讓我們一起行動(dòng)起來(lái)，打造一個(gè)更加美好的社區(qū)！