學(xué)習(xí)心得的寫作可以幫助我們更加深入地理解所學(xué)知識。通過閱讀下面的學(xué)習(xí)心得，希望能夠給大家?guī)硪恍W(xué)習(xí)的思考和反思。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇一

自20xx年8月31日進(jìn)入公務(wù)員序列以來，我緊緊圍繞張永杰部長在20xx年新錄用公務(wù)員和新聘用市選聘生集體談話會上的要求，做一名擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、干凈、走心、接地氣的新時代好干部，現(xiàn)就半年工作情況匯報如下：

1、高質(zhì)量開展辦文辦會工作。扎實做好綜合性文稿研究起草工作，堅持起草前深入調(diào)查研究、起草中認(rèn)真思謀修改、起草后嚴(yán)格審核把關(guān)，努力增強(qiáng)材料的思想性、政策性、針對性和實效性。圍繞農(nóng)房改善、精準(zhǔn)脫貧、項目攻堅、空間治理等重點工作，加大內(nèi)外宣傳力度，反映我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新成就。規(guī)范辦文流程，確保文件按時傳閱、資料有序收集、問題及時反饋。明確各類會議的會議規(guī)程、會議內(nèi)容、會議紀(jì)律，確保會議有序，保證會議效果。

2.高標(biāo)準(zhǔn)落實服務(wù)保障工作。優(yōu)化調(diào)整值班制度，做好人員調(diào)配、補(bǔ)充、通知工作，確保24小時不間斷在崗。嚴(yán)格落實《xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位接待管理辦法》，堅持開展工作餐審批流程，厲行勤儉節(jié)約。規(guī)范物品領(lǐng)用手續(xù)，制定領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，完善臺帳登記。定期組織衛(wèi)生安全檢查，明確樓層、房間、走道等區(qū)域安全衛(wèi)生責(zé)任人。嚴(yán)格執(zhí)行用印審批制度，堅持用印審批、用印登記，確保用印符合規(guī)范。

1.要做一個有心人。辦公室工作事情多、時效高、要求嚴(yán)，需要做到“眼里有活”、“主動找事”，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

2.要做一個有平常心的人。虎嘯龍吟凌云志，落花流水平常心。進(jìn)入到公務(wù)員隊伍，一方面要樹立遠(yuǎn)大志向、提高綜合素養(yǎng)、增強(qiáng)個人本領(lǐng)。另一方面，要保持一顆平常心，踏踏實實干好工作。

3.要做一個有責(zé)任心的人。基層干部承擔(dān)貫徹落實工作部署和回應(yīng)群眾呼吁訴求，必須要在思想上杜絕瞻前顧后，行動上堅持勇往直前，自覺發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。

1.瞄準(zhǔn)落實加強(qiáng)項目跟蹤。加強(qiáng)與區(qū)直部門溝通聯(lián)系，圍繞區(qū)、鎮(zhèn)兩級年初排定的重點工作，及時完善考核辦法，實時跟蹤項目進(jìn)度，積極主動、富有成效地發(fā)揮參謀助手作用。

2.著眼全局加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級、條線、村居的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對大型會議、檢查、觀摩等工作的謀劃，主動提高辦會、辦事服務(wù)水平。

3.聚焦短板加強(qiáng)能力提升。加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，搞懂弄通決策部署，用更加開闊的視野去統(tǒng)籌謀劃工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工具使用能力，做到自身能力過硬，更加務(wù)實高效完成工作任務(wù)。

完善基層干部培養(yǎng)體系，同步加強(qiáng)政治素養(yǎng)與綜合能力培養(yǎng)。健全干部考核評定機(jī)制，更加注重工作實績導(dǎo)向。加強(qiáng)上掛下掛力度，提供更多鍛煉機(jī)會。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇二

每一名黨員都要注意用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都是在不斷學(xué)習(xí)、實踐的過程中，通過不斷地提高而產(chǎn)生的。下面是小編為大家整理的基層年輕干部工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!

在化學(xué)中，溶解是指一種物質(zhì)(溶質(zhì))分散于另一種物質(zhì)(溶劑)中成為溶液的過程。對于廣大年輕干部來說，把自身當(dāng)做溶質(zhì)的話，基層就是他們?nèi)松詈玫摹叭軇薄?/p>

在新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中，明確規(guī)定了“經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，應(yīng)當(dāng)有計劃地派到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作，堅決防止‘鍍金’思想和短期行為。”因此，年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，不“沉淀”、不“懸浮”、不“鍍金”，切實把自己當(dāng)做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。

“溶”于基層，要以擔(dān)當(dāng)作為提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的溫度和壓力下，物質(zhì)在一定量的溶劑中溶解的最高量。近年來，基層工作經(jīng)歷已成為干部選拔任用的重要考量，特別是脫貧攻堅戰(zhàn)的全面打響，大批優(yōu)秀年輕干部都向基層一線集結(jié)，從基層一線干部中識別選拔優(yōu)秀干部已成為干部選拔任用和關(guān)心激勵的一種重要方式。但一些年輕干部只是把基層當(dāng)做提拔的“跳板”，到了基層長時間處于“游離”狀態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散，不肯深入一線調(diào)查研究，不愿做群眾工作，在原地“坐等提拔”。“基層工作經(jīng)歷”不是“混”出來的，“混經(jīng)歷”遠(yuǎn)不如“真經(jīng)歷”，年輕干部要取得成長，要完全“溶”于基層，就必須擺正心態(tài)，以擔(dān)當(dāng)作為提升“溶解度”，把基層當(dāng)做檢驗黨性、錘煉作風(fēng)、磨礪本領(lǐng)的“練兵場”，在基層干出一番不負(fù)黨和人民的事業(yè)。

“溶”于基層，要在為民服務(wù)中釋放“熱量”。在溶解反應(yīng)中，溶質(zhì)是否溶于溶劑遵循了“相似相溶”原理。年輕干部要“溶”于基層，就要有滿足基層需要的“屬性”，堅決杜絕“鍍金”“混日子”的錯誤思想。基層是最貼近人民群眾的地方，到了基層就必須要有“為人民服務(wù)”的“屬性”，這也是我們黨的宗旨決定的。在基層就要一心為人民群眾辦好事、辦難事，深入群眾傾聽他們的呼聲訴求，敢于同危害人民群眾利益的行為作斗爭，以滿懷熱情去溫暖周圍的群眾，以實際行動贏得群眾的信任，真正做到“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾。”同時在為人民服務(wù)中，年輕干部要放下“架子”，拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)，汲取廣大人民群眾卓越的智慧和創(chuàng)造力，將其轉(zhuǎn)化為自身基層工作本領(lǐng)，不斷釋放為人民服務(wù)的激情和能量。

“溶”于基層，要涵養(yǎng)“無我”到“大我”的境界。當(dāng)溶質(zhì)完全溶于溶劑，就達(dá)到了一種“看似無我，卻處處有我”的狀態(tài)。習(xí)近平總書記在前不久出訪意大利時曾說“這么大一個國家，責(zé)任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負(fù)人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己。”廣闊天地，大有作為。作為年輕干部，投身基層就要涵養(yǎng)“我將無我，不負(fù)人民”的精神，要以“忘我”的拼搏“溶”于基層各項繁雜的事務(wù)中去;以“無我”的狀態(tài)“溶”于人民群眾中去;以“舍我其誰”的決心“溶”于祖國的發(fā)展浪潮中去。要保持艱苦環(huán)境“沉得住”的耐力，培養(yǎng)關(guān)鍵時刻“頂?shù)米　钡哪芰Γ诨鶎涌焖俪砷L起來，以“無我”的狀態(tài)達(dá)到“大我”的境界，以“功成不必在我”的心境實現(xiàn)“功成必定有我”的自豪。

從去年驕陽似火的夏天到今年歲暮天寒的初冬，不知不覺間已經(jīng)到鎮(zhèn)政府工作一年有余了。

初到小鎮(zhèn)，心里有種說出來的滋味。位置偏遠(yuǎn)，交通不便，場鎮(zhèn)冷清，想象中的小鎮(zhèn)模樣跟“第一印象”相差甚遠(yuǎn)，讓人一時難以接受。

走上工作崗位后，一天除了工作似乎也沒其他事可干。或許這就是基層工作、生活的現(xiàn)狀吧，我在心里這樣安慰著自己。平平淡淡過了兩周，一種叫做“寂寞”的東西開始滋生，擾亂著原本的節(jié)奏。恰逢此時在網(wǎng)上看到一位同行的工作心得體會，幡然醒悟，自己作為年輕干部，在基層工作，擁有抵抗“寂寞”的本領(lǐng)是一項基本的技能。

增強(qiáng)“寂寞”本領(lǐng)要堅定理想信念，不忘初心。“志不立，天下無可成之事。”年輕干部，特別是剛到基層一線工作的年輕干部一定要有堅定的理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。不忘來時的路，不忘當(dāng)初的心，矢志不渝，心中有信仰，腳下才有力量。正如習(xí)近平總書記所說：“理想信念是‘精神之鈣’。”年輕干部在基層工作就要補(bǔ)足“精神之鈣”，否則就會“空虛”，就會得“軟骨病”。初心不忘，方為良人。基層年輕干部只有真正與理想信念為伴，心里才會有溫暖，才不會感到“寂寞”。

增強(qiáng)“寂寞”本領(lǐng)要勤于學(xué)習(xí)、好于學(xué)習(xí)。寂寞的根源之一就是“閑得慌”，一天的工作干完之后，除了玩手機(jī)，再無其他事可做。基層年輕干部不能把手機(jī)當(dāng)“戀人”，抱著不放，也不能閑著，無所事事。學(xué)習(xí)，就是一種很好的“打發(fā)”時間的方式。年輕干部有著學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的優(yōu)勢，所以一定要把這種優(yōu)勢利用起來，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)經(jīng)驗，向書本學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向人民學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種“嗜好”、一種習(xí)慣。要勤于學(xué)習(xí)，不能“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，不要想著一蹴而就，一下就把所有東西都學(xué)完。只有把所有的時間都用起來，把“行程”安排滿檔，讓自己充實起來，“寂寞”自然無法“附身”。

增強(qiáng)“寂寞”本領(lǐng)要抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗。基層年輕干部須知寂寞感是一種正常的心理狀態(tài)，要學(xué)會用正常的方式方法去消除寂寞，不能劍走偏鋒選擇一些不當(dāng)?shù)摹⒓みM(jìn)的、違法的途徑去“治理”寂寞。在基層工作，各種各樣的誘惑有很多，誘惑就是考驗，年輕干部要定心穩(wěn)神，抵住誘惑，經(jīng)得起考驗，用新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。不能因為寂寞就到處吃吃喝喝、游山玩水，不能因為寂寞就走向腐敗墮落、正事不干。年輕干部要看清形勢，明辨是非，激濁揚(yáng)清，要學(xué)會對誘惑說“不”，別讓“寂寞”鉆了清廉的空子。

如今，我在基層再也不會感到寂寞，每一天都很充實，每一天都有收獲。我也衷心的希望那些像我一樣工作和生活在基層的年輕干部能夠擁有抵擋“寂寞”的本領(lǐng)，腳踏實地，玉汝于成。

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”;越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗干部的毅力。年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳、持續(xù)發(fā)展的承載者，是“中國夢”逐步實現(xiàn)的后驅(qū)力量。年輕干部“深耕”基層，可以更清晰的了解基層人民的疾苦，更認(rèn)同基層人民的需求，更傾向于幫助基層人民換位思考。不管將來年輕干部走向哪個部門，站到哪個位置，他們的心都是向著基層人民的，他們制定或執(zhí)行的政策都會更符合基層實際的。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，基層就是一面大鏡子，年輕干部要對照著基層“正衣冠”，要圍繞著群眾開展工作，不浮夸、不炫耀，發(fā)揮自身理論上的優(yōu)勢，擺正姿態(tài)，撲下身子甘當(dāng)小學(xué)生，從基層群眾身上“取到真經(jīng)”，從基層實踐中汲取智慧，汲取營養(yǎng)，進(jìn)而提升綜合素質(zhì)和工作能力，更好地做到知大局、懂大局，增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的宗旨意識、使命意識和責(zé)任意識，更好地為群眾服務(wù)。

年輕干部應(yīng)該深深地植根于基層，把基層工作經(jīng)歷作為砥礪品質(zhì)的沃土、增長才干的基石，將“近民心、得民信、招民愛”作為進(jìn)入日常工作的首要座右銘，經(jīng)常性的“洗洗澡”，洗掉浮躁與嬌氣，洗掉譜子和架子，站在與群眾同等的位置，時刻提醒自己“我是誰”、“來自誰”、“為了誰”、“維護(hù)誰”，從群眾中來，到群眾中去，只求腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，不求眼高手低、阿諛奉承。

年輕干部要保持“官”念上的清新，強(qiáng)化“民”念，淡化“官”念，既要走近群眾，也要走進(jìn)群眾;既要與群眾面對面，又要與群眾心貼心。年輕干部要慎獨慎交，警鐘長鳴，要敬畏組織、敬畏群眾，不為名累、不為欲困。通過扎根基層，徹底“治好自己身上的各種病”，做“好樣子”不擺“花架子”，多“實踐檢驗”少“紙上談兵”，重“思想凈化”少“油腔滑調(diào)”，時刻謹(jǐn)記“己身不正”，往后“焉能正人”，力爭成為一名清雅高潔的的年輕干部。

只要我們堅持培植書卷氣、鄉(xiāng)土氣，摒棄世俗氣，一步一個腳印地沿著群眾路線目標(biāo)前行，更好地貼近群眾、走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾，我們的“中國夢”必將實現(xiàn)，我們年輕干部的人生價值必將得以體現(xiàn)。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇三

長期以來基層經(jīng)驗被視為是干部成長的重要指標(biāo)，十九大報告中也提出“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”。基層經(jīng)驗之所以如此重要，是因為在基層可以用一種平視的視角去發(fā)現(xiàn)問題，收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗。

在基層，可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門檻降低，新時代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時，不可避免地使“校門-家門”兩點一線的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡，也使得“三門干部”數(shù)量逐漸增多。對基層認(rèn)識的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說是一次有針對性的“補(bǔ)課”。基層的許多工作可以讓干部充分了解國情與社情。例如在村級組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實狀況;在征地拆遷工作，可以認(rèn)識到百姓利益訴求與工作難點。看多了經(jīng)歷過了，世界觀也就逐漸完整了，一個完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，讓一個干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

在基層，可以收獲真摯的群眾情。過來人常說，基層工作是讓人記憶深刻的。基層工作中既有初來時人生地不熟之酸，也有攻堅克難時之苦，還有被批評誤解之辣，但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作，直接面對的是廣大群眾，有時會碰到部分不講理的群眾和部分誤解，也可能會因此頗為生氣，但更多的時候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說對基層懷有深厚的情感，但事實上，沒有在基層工作過，這種情感只能說是現(xiàn)實還沒撕破理想面紗時的沖動或者心中虛構(gòu)的臆想，經(jīng)不起事件和時間的考驗，一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形，這種葉公好龍般的感情便會土崩瓦解。只有經(jīng)歷過一定時間的基層工作，心態(tài)從落差、磨合再走向一致，與群眾的感情才稱得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的，才是牢不可破的真摯感情。

在基層，可以收獲務(wù)實的工作法。“上面千條線，下面一根針”，政策、要求的最終落實還是要靠基層去完成。如果說機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問題，基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”，講求的是靈活務(wù)實的落實方法，一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實做”;而建設(shè)工作很多時候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時，在基層因為“一人多崗”的現(xiàn)狀，對各條線的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對接業(yè)務(wù)部門都可以有更為全面的認(rèn)識，增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。

“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是錘煉干部的良好平臺，在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實為民。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇四

第一天的培訓(xùn)充實歡樂，收獲頗深。團(tuán)隊的協(xié)同配合、課堂的寓教于樂，與以往形式完全不同的'培訓(xùn)課程，帶給了我們非凡的體驗。在下午的課程中，有個小游戲很讓我震驚，老師拿出一支鉛筆，問我們能不能用手將鉛筆劈成兩段，我下意識覺得這不可能，但事實是我們一個女同學(xué)現(xiàn)場嘗試并取得成功，所以我們在工作中不應(yīng)有畏難情緒，凡事不要過早下結(jié)論，欲知結(jié)果唯有躬行，不努力嘗試定無收獲。還有一大進(jìn)步就是多姿多彩的課程讓我今天克服了手機(jī)依賴癥，能靜下心學(xué)習(xí)，汲取知識能量，期待接下去的每一期培訓(xùn)！

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇五

脫貧攻堅，是對干部四種意識的檢驗。脫貧攻堅戰(zhàn)，各級黨委、政府立下了“軍令狀”，作出了“承諾書”，是當(dāng)前擺在各級組織面前最大的政治工程和民心工程，是必須啃下的“硬骨頭”，是最突出和核心的工作之一，也是干部“四種意識”是否堅定的“試金石”。作為一名好干部，就應(yīng)該做到堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，做政治上的明白人，自覺做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅持服從黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)上級權(quán)威，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，自覺把黨委、政府委的主張、意圖轉(zhuǎn)化為實際舉措并付諸實施。

脫貧攻堅，是對干部工作能力的檢驗。民間有句俗話：“是騾子是馬，拉出來遛遛。”一個干部是否有真才實學(xué)，是否有過硬的能力，基層農(nóng)村是最佳“檢驗地”。就拿脫貧攻堅工作而言，每個家庭情況各異，貧困原因不同，如何制定務(wù)實有效的脫貧工作方案，不僅考驗每名干部對上級政策理解掌握、分析運(yùn)用的能力，更考驗他們調(diào)研是否深入、情況了解是否翔實。與群眾打交道、做工作，是春風(fēng)化雨、以情感人，還是厲聲厲色、生硬蠻干，這反映出一名干部做群眾工作的能力。群眾百姓、鄰里之間，家常小事、鄰里糾紛等問題、矛盾的調(diào)處，體現(xiàn)出干部解決實際問題、困難的能力……農(nóng)村是個大火爐，而脫貧攻堅更是干部的“淬煉場”。

脫貧攻堅，是對干部工作作風(fēng)的檢驗。脫貧攻堅是一項長期、系統(tǒng)的工程，上級關(guān)心，群眾關(guān)注。特別是涉及到惠農(nóng)資金發(fā)放、項目實施、政策享受等方面，是工作開展的重點和難點。用什么樣的態(tài)度去對待群眾、百姓的訴求?以什么樣的效率去了結(jié)、辦理群眾的困難?拿什么樣的行動去調(diào)處群眾的矛盾?靠什么樣的方法去落實上級政策、部署……這不僅是對干部工作能力的考驗，更是對干部工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)意識的檢驗。重任千鈞惟擔(dān)當(dāng)。把脫貧攻堅的責(zé)任擔(dān)起來，以過硬作風(fēng)投身于這項偉大事業(yè)，共同努力，共同奉獻(xiàn)，才能不負(fù)組織重托、不負(fù)人民期待。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇六

基層干部作為基層建設(shè)者，對于基層建設(shè)具有不可忽視的作用，下面是本站小編精心整理的基層干部工作心得感悟，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

長期以來基層經(jīng)驗被視為是干部成長的重要指標(biāo)，十九大報告中也提出“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”。基層經(jīng)驗之所以如此重要，是因為在基層可以用一種平視的視角去發(fā)現(xiàn)問題，收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗。

在基層，可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門檻降低，新時代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時，不可避免地使“校門-家門”兩點一線的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡，也使得“三門干部”數(shù)量逐漸增多。對基層認(rèn)識的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說是一次有針對性的“補(bǔ)課”。基層的許多工作可以讓干部充分了解國情與社情。例如在村級組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實狀況;在征地拆遷工作，可以認(rèn)識到百姓利益訴求與工作難點。看多了經(jīng)歷過了，世界觀也就逐漸完整了，一個完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，讓一個干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

在基層，可以收獲真摯的群眾情。過來人常說，基層工作是讓人記憶深刻的。基層工作中既有初來時人生地不熟之酸，也有攻堅克難時之苦，還有被批評誤解之辣，但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作，直接面對的是廣大群眾，有時會碰到部分不講理的群眾和部分誤解，也可能會因此頗為生氣，但更多的時候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說對基層懷有深厚的情感，但事實上，沒有在基層工作過，這種情感只能說是現(xiàn)實還沒撕破理想面紗時的沖動或者心中虛構(gòu)的臆想，經(jīng)不起事件和時間的考驗，一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形，這種葉公好龍般的感情便會土崩瓦解。只有經(jīng)歷過一定時間的基層工作，心態(tài)從落差、磨合再走向一致，與群眾的感情才稱得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的，才是牢不可破的真摯感情。

在基層，可以收獲務(wù)實的工作法。“上面千條線，下面一根針”，政策、要求的最終落實還是要靠基層去完成。如果說機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問題，基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”，講求的是靈活務(wù)實的落實方法，一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實做”;而建設(shè)工作很多時候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時，在基層因為“一人多崗”的現(xiàn)狀，對各條線的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對接業(yè)務(wù)部門都可以有更為全面的認(rèn)識，增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。

“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是錘煉干部的良好平臺，在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實為民。

中國夢是國家的民族的，也是我們每一個中國人的，更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把個人的“小夢”融入到國家富強(qiáng)民族復(fù)興的“大夢”之中，用青春來踐行時代賦予的全面建成小康社會的光榮使命，以青春夢托起中國夢。

青年最富有朝氣，最富有夢想，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。廣大青年要堅定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。身為一名大學(xué)生村官，一名服務(wù)于基層的熱血青年，倍受鼓舞也深感肩上的責(zé)任重大。唯有做一個有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辏颖杜ぷ鳎玫臑榇迕裰赂缓托罗r(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)，才能不負(fù)黨和人民的期望，為實現(xiàn)中國夢增添強(qiáng)大的青春正能量.

一、扎實努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識儲備，為村官夢實現(xiàn)奠基。

一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學(xué)生村官的先進(jìn)工作事跡等多方面的實用知識，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，提高我們的經(jīng)濟(jì)意識、科技意識、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，為村官夢的實現(xiàn)“儲備知識能源”。

二是向周圍的老同志、老干部學(xué)習(xí)。保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們樸實無華、任勞任怨、求真務(wù)實、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以及處理問題的方法，為村官夢的實現(xiàn)“儲備思想能源”

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每天按時上下班，力所能及幫助群眾解決困難，與兩委干部交流意見與他們?nèi)谇⑾嗵帲e極主動同社區(qū)兩委干部下村開展工作，參與基礎(chǔ)實施建設(shè)、民生保障建設(shè)，盡快熟悉村里環(huán)境，了解村民們的困難和處境，為新農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展做謀劃，為村官夢的實現(xiàn)“儲備實踐能源”。

二、努力開展工作，增強(qiáng)鍛煉意識，為村官夢實現(xiàn)踐行。

(一)開展遠(yuǎn)程教育，推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。

組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個體戶、從事各類加工的專業(yè)戶及兩委干部等每月集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們了解黨對農(nóng)村的各項方針、政策、法律、法規(guī)，讓他們學(xué)習(xí)和了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和市場信息等。同時將社區(qū)里的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等情況及時上網(wǎng)公布，建立村級交流qq群，與村民群眾交流溝通，利用網(wǎng)絡(luò)的快捷和共享，及時發(fā)布各類公告和信息.

(二)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極認(rèn)真努力，做好黨建工作。

開展“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動”、“百名黨員聯(lián)百戶活動”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等多項活動以來，我發(fā)揮自身所長，協(xié)助兩委宣傳好、落實好上級文件精神，搞好黨員的各項學(xué)習(xí)教育活動。

(三)從嚴(yán)管理，協(xié)助社區(qū)兩委加強(qiáng)基礎(chǔ)實施建設(shè)。

1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作，有力的保障了道路按期開工建設(shè)，為居民的以后出行提供了極大地方便;2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設(shè)，為抗旱防汛工作打下了堅實的基礎(chǔ);3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務(wù)，從而解決了那些磚墻瓦頂、通風(fēng)漏雨群眾的雨雪天過冬問題。

(四)熱情為群眾服務(wù)，增進(jìn)黨群關(guān)系。

每天來辦事的村民很多，有開各種證明的，有交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的等等，我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，關(guān)愛空巢老人，多次看望慰問留守兒童和孤寡老人，給弱勢群體提供幫助。

三、涓涓細(xì)流圓“村官夢”，矢志不渝踐行“中國夢”

農(nóng)村條件雖然艱苦，但群眾的至真至善無不讓人感動。日日夜夜里，我?guī)е业膲粝朐谂c農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營養(yǎng)、增長智慧;在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干;在服務(wù)農(nóng)民群眾的過程中增進(jìn)感情，贏得信任，結(jié)下友誼;在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)步成長，實現(xiàn)自己的人生價值，踐行我們社會主義新農(nóng)村的“中國夢”。

蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛，才能在陽光下翩翩起舞，釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力，我們更相信風(fēng)雨過后必然是彩虹和陽光。作為一名大學(xué)生村官，我想大學(xué)生村官精神就是，我們能夠始終把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，帶著真情為村民服務(wù)，站起來當(dāng)一把傘，為群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身當(dāng)一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，把為群眾做事當(dāng)成自己最大的幸福。

基層工作貴在“真誠”、“用心”。做事先做人，以情感人。只有寬容大度，用心交流，我們才能得到真實的信息，也才能更有效率得開展工作。工作需要熱情真誠，實事求是，認(rèn)清自己的角色和職責(zé)，與廣大黨員群眾交朋友，謙遜待人，這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持，做好基層工作。在工作中，需要做到“四多”。

一是多學(xué)。俗話說的好“活到老，學(xué)到老”，這里所說的學(xué)習(xí)并不只是向理論學(xué)，還有多向?qū)嵺`學(xué)、向挫折學(xué)、向教訓(xùn)學(xué)，向身邊的人學(xué)。工作中，會遇到一些自己懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西就要謙虛討教，當(dāng)他人教我們知識時，也應(yīng)該謙虛接受，切不要以為自己懂得了一點就飄飄然。

二是多聽。在工作中，多聽聽黨員群眾反映的問題，多聽聽他們的建議和意見，多到實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地總結(jié)經(jīng)驗，來做好自己的工作。特別是組織工作，組織工作中不尚空談，每一句話都需要仔細(xì)斟酌，考量說話的場合、時機(jī)和對象，做到謹(jǐn)言慎行，不該說的話不說，不該做的事不做。

三是多想。工作思路清，善思考。工作中，要善于總結(jié)經(jīng)驗，多去思考。遇事多想方法去處理，少些抱怨。人的一生本來就是在學(xué)習(xí)的過程中不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，要善用并改進(jìn)好的工作方法和工作經(jīng)驗，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

四是多做。做一個有心人，處處留心，多聽他人怎樣講，多想想我應(yīng)該怎樣做。基層工作是實實在在為黨員群眾做實事、做好事，這樣他們才會認(rèn)可你。都去群眾家走一走，坐一坐，談一談，老百姓就會漸漸認(rèn)可你，帶著感情去體恤他們，把他們所提的問題當(dāng)做自己的事情來做，用行動來證明我們的真心誠意。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇七

本人xxx，男，20xx年8月考入xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)政府工作，現(xiàn)將工作情況及感悟匯報如下：

按照要求協(xié)助城建辦主任順利完成15戶危房改造工作，考核結(jié)果位于全區(qū)前列;對接鎮(zhèn)區(qū)公廁建設(shè)工作，有序推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)燃煤鍋爐整治工作;協(xié)助城管環(huán)衛(wèi)中心主任完成其他相關(guān)工作。

按照要求協(xié)助黨政辦主任辦文、辦事、辦會，同時臨時負(fù)責(zé)鄉(xiāng)農(nóng)路辦、新農(nóng)合、人大、婦聯(lián)工作。工作期間主要承辦具體業(yè)務(wù)工作，能夠做到恪盡職守，按要求保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

(二)20xx.8-至今(xx鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)人)。

主持黨政辦工作。能夠主動提高政治站位，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步理順黨政辦體制機(jī)制，完善鄉(xiāng)政府各項規(guī)章制度，確保鄉(xiāng)政府各項工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

踏上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位已有五個年頭，從新沂市到xx區(qū)，從大學(xué)生村官到公務(wù)員，從城建等崗位到黨政辦負(fù)責(zé)人，在不懈努力中，知識和能力不斷積累提升，實現(xiàn)了自我價值的展現(xiàn)，總的來講有“三個適應(yīng)”和“三個意識”。

(一)積極轉(zhuǎn)變角色，提高適應(yīng)能力，實現(xiàn)“三個適應(yīng)”。

一是適應(yīng)生活上的變化。到xx工作已近三年，妻子的工作也在xx，家庭的重心已全部轉(zhuǎn)移到xx并趨于穩(wěn)定，雖然平時因工作較為繁忙，回家機(jī)會較少，但生活圈已定，有較強(qiáng)的歸屬感。

二是適應(yīng)工作上的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作和其他部門不同，小事、瑣事、急事較多，但都尤為重要，需要更多地細(xì)心、耐心和恒心。步入黨政辦崗位，尤其是擔(dān)任負(fù)責(zé)人以來，逐步轉(zhuǎn)變了角色，認(rèn)識和站位也明顯提高，扛起了肩上的責(zé)任，磨練了協(xié)調(diào)事物的心性，適應(yīng)了較強(qiáng)的工作節(jié)奏。經(jīng)常性的加班、寫材料已成家常便飯，但已然毫無怨言，始終如一，因為這就是我的工作職責(zé)。

三是適應(yīng)心態(tài)上的變化。剛踏上工作崗位的時候，在服從領(lǐng)導(dǎo)安排的前提下，心里琢磨的是我想選什么，我想干什么。隨著時間的推移、工作的磨練，逐步轉(zhuǎn)化為深入思考：組織需要我做什么，我在這個崗位上應(yīng)該做好什么，作為一名黨員干部的理想信念是什么，而非天馬行空、異想天開。

(二)提升工作能力，狠抓工作落實，增強(qiáng)“三個意識”

一是學(xué)習(xí)意識有所增強(qiáng)。學(xué)生時代的書本知識與工作中的實踐經(jīng)驗，是兩碼事，如何把死知識轉(zhuǎn)化為活方法，我一直在摸索實踐中。值得慶幸的是，主動填補(bǔ)知識空白已經(jīng)成為我工作、生活中的習(xí)慣動作，尤其是在黨政辦工作，無論是理論知識(公文寫作知識)還是業(yè)務(wù)技巧(辦文、辦事、辦會)，或者是工作技能(協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作)，我一直在不斷吸納、掌握、運(yùn)用，學(xué)習(xí)意識逐步增強(qiáng)。

二是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。大學(xué)期間一直擔(dān)任班長職務(wù)，始終認(rèn)為堅持大局意識和責(zé)任意識是有集體榮譽(yù)感的基本表現(xiàn)。踏入工作以來，我能夠繼續(xù)秉持這個理念，做到在困難面前不怯懦、在壓力面前不退縮，主動扛起責(zé)任，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。在黨政辦工作，責(zé)任意識不強(qiáng)，就是不講政治，是堅決不允許的，因此，很多工作中都必須主動靠前、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、做好表率，這也反過來增強(qiáng)了我的責(zé)任意識。

三是問題意識有所增強(qiáng)。以前良好的自我感覺，在很多困難面前被徹底擊碎，在不斷地貫徹落實中，逐步暴露了我自己很多方面的不足和短板。前期，我查擺了很多自身的短板，如協(xié)調(diào)能力弱、寫材料韌勁不足等方面的問題，已慢慢彌補(bǔ)。最近發(fā)現(xiàn)一個新的問題，就是在落實某項具體業(yè)務(wù)工作中，狠勁和鉆勁不足，主要原因是工作量太大，頭緒太多，涉及方面廣，很多時候時間精力不夠，心靜不下來，導(dǎo)致某一項工作落實過程中思考不夠深入，方法有所欠缺，效率低下，效果不是太理想。

在今后的工作中，我將切實增強(qiáng)三個方面的能力。一是材料寫作能力。前期承擔(dān)了黨委政府大部分的材料任務(wù)，雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面能夠應(yīng)付過來，但明顯感覺到知識儲備不足，距離區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要求還存在差距。二是處理問題的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作復(fù)雜，人多事多，矛盾突出，尤其負(fù)責(zé)黨政辦這個核心中樞部門，必須增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，化解矛盾突出問題，理順鄉(xiāng)政府體制機(jī)制。三是提高綜合服務(wù)能力。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)工作做法，從各方面提高為主要領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的服務(wù)能力，做好辦公室管理工作，調(diào)動好辦公室工作人員的積極性，提高工作效率，把黨政辦打造成為鄉(xiāng)政府表率部門。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇八

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和小平理論，個性是認(rèn)真學(xué)習(xí)。

江澤民。

同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。充分利用市民校園等載體，采取集中授課、以會代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)精神，利用節(jié)假日進(jìn)行義務(wù)勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來電、來信、來訪登記表。透過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了用心性，提升了社區(qū)整體工作水平。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作我主要負(fù)責(zé)綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴(yán)格要求自己，努力工作，不等不靠，用心主動完成各項任務(wù)。

1、提高認(rèn)識，加大普法宣傳力度。

今年以來，我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題，全面開展了建立“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂職責(zé)書的基礎(chǔ)上，街道辦事處又分別同____居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治職責(zé)狀，明確了職責(zé)范圍和工作目標(biāo)。透過簽訂職責(zé)狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認(rèn)識上、領(lǐng)導(dǎo)上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)。同時，加強(qiáng)了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進(jìn)一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課____，受教育面達(dá)40____次。向居民發(fā)放新《信訪條例》7000份，加深了居民對新條例的認(rèn)識。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻(xiàn)上來。

2、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果。

在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來成功調(diào)解民事糾紛3____，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認(rèn)真、細(xì)致，糾紛調(diào)處成功率98以上。

外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎(chǔ)上，掌握了重點人口狀況，加強(qiáng)了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員狀況進(jìn)行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進(jìn)行詳細(xì)的核查，并透過片長隨時對外來人員登記。

幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)狀況。刑釋人員重新犯罪率為零。

在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農(nóng)機(jī)里小區(qū)居民因為修路上訪問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都透過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪45____次，無一例去市赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生。

雖然今年的工作取得了必須成績，但距上級要求還存在必須差距和不足。今后要不斷自身建設(shè)，為管區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇九

有人說，基層條件苦、工作累、一線群眾工作最難做。“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”。老話說眼是懶漢，手是好漢。工作從來不是抱怨完的，而是一點一滴干完的。“只要功夫深，鐵杵磨成針”。剛開始對發(fā)改、科技工作缺乏基本認(rèn)識，工作開展無從下手。在分管領(lǐng)導(dǎo)陳書記的鼓勵下，我主動拜訪發(fā)改局、科技局相關(guān)科室，搜集工作資料，了解工作方向，咨詢目標(biāo)含義，請教措施辦法，對接企業(yè)，及時溝通，在一次次的實踐過程中，尋找出最佳路徑。“異地園區(qū)”建設(shè)是組織部整合扶貧資金，強(qiáng)村三項舉措之一。龍韻標(biāo)準(zhǔn)化廠房被列為20**年市、區(qū)重大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體項目。前期手續(xù)辦理歷時長、環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，缺乏現(xiàn)成的案例，關(guān)鍵在于既要避免未批先建、規(guī)范手續(xù)，又要保證項目按時推進(jìn)，這就要求不僅需要及時跟進(jìn)當(dāng)前環(huán)節(jié)，更需要系統(tǒng)化思考和謀劃。在辦理手續(xù)前，我詢問了解全流程，先行拜訪發(fā)改局、國土局、規(guī)劃局、住建局、設(shè)計公司、招標(biāo)代理，合理統(tǒng)籌，提前規(guī)劃程序框架，避免程序沖突，環(huán)節(jié)間不留空白，提高辦理效率。目前龍韻標(biāo)準(zhǔn)化廠房手續(xù)辦理基本完成，為進(jìn)場施工爭取了充足的時間。當(dāng)然，工作中有些問題的解決并不都是一蹴而就的，要有足夠的耐心與恒心，即使最終問題的解決并沒有想象中的那么理想，也要堅定信心推動問題在解決的道路上不斷前進(jìn)。黨委徐書記經(jīng)常教育我們年輕干部，“遇到問題，要堅定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，冷靜思考，細(xì)心查漏，謀定后動，主動解決問題，做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的年輕干部。”

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇十

要始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，必須自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉，洗滌思想塵埃，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于如何做好新時代合格年輕干部的專題黨課講稿范文，希望大家喜歡。

同志們：

習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)：“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。”黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。只有黨性堅強(qiáng)、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。黨員、干部要加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，在新發(fā)展階段更加突出實踐實干實效，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。那么，作為年輕干部，如何淬煉過硬黨性，做新時代合格年輕干部呢?下面，我從以下幾個方面和大家共同學(xué)習(xí)交流。

一、什么是新時期黨性修養(yǎng)的新內(nèi)涵?

黨性修養(yǎng)是指一個共產(chǎn)黨員要按照黨性原則辦事，自覺地對照自己、檢查自己、改造自己，這是共產(chǎn)黨員一輩子在改造客觀世界和改造主觀世界的過程中對黨的先進(jìn)性和純潔性畢生追求的心理歷程，即共產(chǎn)黨人的心學(xué)。具體來講，主要包括以下三個方面。

(一)必須正確要求自己，破除一己之私。時刻不忘記自己是一名黨員，為黨工作、為人民服務(wù)是初心和使命;要善于做自己的思想工作，能夠用科學(xué)發(fā)展和辯證的眼光看待、分析個人的得失;要具備嚴(yán)格的自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，秉公用權(quán)、廉潔從政，密切聯(lián)系群眾，自覺接受監(jiān)督，真正在思想上、行動上筑牢廉潔自律的防線。

(二)必須正確對待同志，踐行待人以誠。有寬廣的胸襟，善于團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)團(tuán)隊精神的團(tuán)結(jié)和諧。有容人容事的大氣量，擁有一顆誠信之心，顧全大局，互相關(guān)心，互相幫助，相互諒解，相互包容，相互支持、相互配合，主動“補(bǔ)臺”，以自身的人格魅力贏得他人的信服和尊敬。

(三)必須正確對待組織，懷有感恩之心。感懷組織的培養(yǎng)教育和監(jiān)督，立場堅定，忠誠于黨、忠誠于人民。始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，顧全大局、令行禁止，公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明，辦實事、講實話、求實效，用心干事、專心謀事，勇于任事、善于成事，以實實在在的工作成績回報組織、報答人民，在為黨和人民的奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

二、為什么要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?

實踐證明，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是全面從嚴(yán)治黨的要求，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)國家的興旺與人民的福祉。奮進(jìn)新征程，迫切需要廣大黨員特別是年輕干部馳而不息地強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，以堅強(qiáng)黨性立身、立業(yè)、立言、立德。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性的時代要求。先進(jìn)性和純潔性是我們黨作為馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性。要始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，必須自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉，洗滌思想塵埃，永葆先進(jìn)本色，確保我們黨始終走在時代前列，始終成為全國人民的主心骨，始終成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前，黨的自身建設(shè)上還存在一些不匹配、不適應(yīng)的地方，一些弱化黨的先進(jìn)性、損害黨的純潔性的問題具有很大的危險性和破壞性，特別是黨風(fēng)廉政上的一些問題具有反復(fù)性和頑固性，稍不注意就會反彈回潮、前功盡棄。因此，在全黨在開啟新征程的關(guān)鍵時刻，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)徹底的革命精神，堅持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，保持“趕考”的清醒，以新時代黨的自我革命引領(lǐng)新的偉大社會革命。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是應(yīng)對前進(jìn)道路上各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的必然要求。黨的十九大報告指出，要深刻認(rèn)識到黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復(fù)雜性，深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。回顧歷史，一些政黨在獲得執(zhí)政地位后，由于放松了黨的建設(shè)和黨性修養(yǎng)，逐漸喪失了革命性、先進(jìn)性，失去了民心，最終走向衰亡。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨20萬黨員時奪取政權(quán)、200萬黨員時保衛(wèi)政權(quán)、2000萬黨員時失去政權(quán)，歷史教訓(xùn)極為慘痛，也極為深刻，從反面印證了堅定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的重要性和必要性。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是每一名黨員終身修養(yǎng)的功課。習(xí)近平總書記指出，“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)”。為此，總書記告誡全黨：黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的，不加強(qiáng)修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低，甚至可能完全喪失。因此，必須加強(qiáng)黨性教育，引導(dǎo)黨員干部修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基。

三、如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是每一名黨員的終身必修課，是黨員干部改造主觀世界的永恒主題。黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增加而自然增強(qiáng)，也不可能隨著職務(wù)升遷而自然增強(qiáng)，而是需要時時警醒、不斷錘煉。

(一)要著力在深化理論武裝上下苦功夫。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。年輕干部要把加強(qiáng)理論武裝擺在安身立命之本的高度，一要堅持在學(xué)習(xí)理論上舍得花精力。要深化對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，重點是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到原原本本研讀、原汁原味領(lǐng)會，不斷從中汲取科學(xué)智慧和真理力量。二要堅持在學(xué)深悟透上舍得花精力。要不斷提高對黨的理論知識的領(lǐng)悟能力和運(yùn)用能力，“擠”進(jìn)去學(xué)、“鉆”進(jìn)學(xué)，做到常學(xué)常新、常思常明。三要堅持在深學(xué)篤用上舍得花精力。要把學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的源泉動力，做到入腦入心、真學(xué)真信。四要堅持在融會貫通上舍得花精力。要不斷培養(yǎng)和提高自己的理論思維和戰(zhàn)略思維能力，結(jié)合自己的工作實際反復(fù)思考，不斷提升解決實際問題、破解工作難題的能力，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

(二)要著力在對黨絕對忠誠上下苦功夫。“人之忠也，猶魚之有淵”。堅定理想信念、對黨絕對忠誠，是錘煉黨性的核心內(nèi)容。一要牢固樹立政治理想。要正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)在實踐中的政治歷練，正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，自覺用正確的思想意識抵制錯誤的思想觀念，努力做到自覺提高政治站位，把握方向、大勢、全局。二要養(yǎng)成政治思維習(xí)慣。要善于從政治上觀察、認(rèn)識、分析、對待和處理問題。毫不動搖地講政治，在政治信仰、方向、立場、價值、道路等根本問題上，保持頭腦清醒，明辨是非正誤。

(三)要著力提升道德水平上下苦功夫。習(xí)近平總書記指出：“現(xiàn)在干部出問題，主要是出在‘德’上、出在黨性薄弱上。”對領(lǐng)導(dǎo)干部的道德要求，不僅限于日常生活中的個人品德，而是有更高標(biāo)準(zhǔn)、更豐富的涵義。一要明大德。要對黨忠誠、對組織坦誠、對群眾熱誠，在是非問題上旗幟鮮明，在誘惑面前立場堅定，不做陽奉陰違、搞“七個有之”的“兩面人”。二要守公德。想問題、辦事情多想想群眾期望、多聽聽社會公論，不做自我陶醉而實質(zhì)無益的蠢事，更不做以權(quán)謀私損害公共利益的壞事。三要嚴(yán)私德。要強(qiáng)化自我約束，潔身自好，摒棄非分之想，慎獨慎微、慎言慎行、慎始慎終，塑造健康向上的生活情趣和清正廉潔的政治本色。

(四)要著力在敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上下苦功夫。“責(zé)重山岳，能者方可擔(dān)之”。年輕干部黨性堅不堅強(qiáng)，就看關(guān)鍵時刻敢不敢擔(dān)當(dāng)。在百年未有之大變局加速演變的今天，年輕干部決不能想著當(dāng)“太平官”，要保持敢闖敢試的銳氣當(dāng)“戰(zhàn)將”“闖將”，腳踏實地做老實人、說老實話、干老實事，始終銘記自己肩上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。一要敢想敢干。各項工作都高位定標(biāo)、量化指標(biāo)，事爭一流、唯旗是奪。二要真抓實干。要堅持一切從實際出發(fā)，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實快”工作作風(fēng)，說實話、辦實事、求實效。三要善作善成。對部署的任務(wù)、作出的決策，有一股鉆勁、韌勁，盯住不放、一抓到底，做就做好、做則必成。

(五)要著力增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)上下苦功夫。敢于斗爭、敢于勝利，是中國共產(chǎn)黨不可戰(zhàn)勝的強(qiáng)大精神力量。作為年輕干部，必須絕不畏懼、絕不退縮，不怕犧牲、百折不撓，努力戰(zhàn)勝一切可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn)。一要把準(zhǔn)斗爭方向。要提高見微知著的能力，科學(xué)預(yù)判潛在的風(fēng)險，知道薄弱點在哪里、表現(xiàn)形式是什么、發(fā)展趨勢會怎樣，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性。二要講求斗爭方法。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，用好一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切有效力量，有理有利有節(jié)，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機(jī)動，把握好時、度、效。三要提高斗爭本領(lǐng)。要堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，主動到困難大、矛盾多的地方，到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

(六)要著力在嚴(yán)守清正廉潔上下苦功夫。清正廉潔是堅強(qiáng)黨性的底色，是年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，也是今后擔(dān)負(fù)重任的“資格”。年輕干部是黨和事業(yè)的接班人，越是春風(fēng)得意，就越要如履薄冰。一要帶頭信仰法治。要對法律懷有敬畏之心，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律，時刻遵守法律，嚴(yán)格依法辦事，自覺將其作為履職盡責(zé)、安身立命最基本的要求;要堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對黨忠誠，干凈干事;要自覺依照憲法法律行使權(quán)力、履行職責(zé)，真正把法治精神內(nèi)化于心、外化于行。二要帶頭依法決策。遵循重大行政決策法定程序，確保決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確;堅持科學(xué)民主決策，加強(qiáng)決策的合法性審查，堅持集體決策;嚴(yán)格行政執(zhí)法管理，做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、親情執(zhí)法。三要帶頭依法辦事。要切實把法治建設(shè)擺在重要位置，要突出重點，深入推進(jìn)依法行政，努力提高依法辦事水平;要切實執(zhí)行權(quán)責(zé)法定，明確履職責(zé)任和權(quán)力邊界，落實權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單，做到法無授權(quán)不可為、法定責(zé)任必須為。四要帶頭依法用權(quán)。要自覺樹立正確的權(quán)力觀，始終做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán);要自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，習(xí)慣于在“放大鏡”下開展工作。

同志們，錘煉黨性作風(fēng)是一個黨員的終身課題，永遠(yuǎn)在路上。年輕干部要把提高自身修養(yǎng)作為基礎(chǔ)工程，始終牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一約束是黨的紀(jì)律，做無愧于新時代新使命的合格年輕干部。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇十一

年輕干部是黨和國家事業(yè)的重要后備力量，黨的十九大突出強(qiáng)調(diào)“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”，為新時代年輕干部隊伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。

基層一線作為“三大攻堅戰(zhàn)”主戰(zhàn)場，是淬煉年輕干部“鋼筋鐵骨”的實踐“熔爐”。年輕干部隊伍“強(qiáng)不強(qiáng)”直接決定高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍“精不精”“專不專”，直接影響基層一線攻堅成效、發(fā)展成效、實踐成效“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，必須夯基鑄壘、百煉成鋼。

多方求賢“聚力量”，蓄足年輕干部“源頭活水”。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。當(dāng)前，基層工作最突出的問題在于人手不夠，缺乏能干事的年輕人，加上上級遴選和正常調(diào)動，基層一直處于負(fù)增長和源頭不足、青黃不接態(tài)勢。**選人問題，關(guān)鍵要拓寬選人視野，堅持五湖四海、不拘一格，把重視基層、關(guān)心貧困地區(qū)的導(dǎo)向精準(zhǔn)定位到干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方面干部資源、政策、措施和辦法，打破部門壁壘、行業(yè)壁壘、身份壁壘，實行定向招錄政策，打開面向村干部、企業(yè)和社會人員公開招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的“綠色通道”。同時，要牢固樹立政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、重道輕術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，抓好年輕干部隊伍供給結(jié)構(gòu)短板、重點領(lǐng)域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的舉措優(yōu)化干部隊伍存量、擴(kuò)大干部隊伍增量。

多元培育“強(qiáng)本領(lǐng)”，助力年輕干部墩苗成長。***總書記在20**年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上要求年輕干部“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)”。加強(qiáng)年輕干部培育，其目的就是幫助干部在常學(xué)常新中**視野不寬、能力不足、本領(lǐng)不夠等問題，不斷增強(qiáng)干部能干事的激情勇氣和干成事的能力本領(lǐng)。要著眼普遍提能，圍繞事業(yè)發(fā)展、梯隊建設(shè)需要，系統(tǒng)布局年輕干部培養(yǎng)體系并將其納入干部教育培訓(xùn)計劃和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，督促各級黨組織、主管部門履行主體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性。要著眼精準(zhǔn)提能，分層辦好“新錄用公務(wù)員、年輕科級干部、青年人才”主體培訓(xùn)，通過“師帶徒”結(jié)對幫帶一批、外出學(xué)習(xí)拉練提能一批，有針對性地幫助干部補(bǔ)短板、提能力，培養(yǎng)一批有深度的“雜家”。要著眼跟蹤提能，探索理論實踐“一課雙講”、觀察員和學(xué)員“雙向考核”、重點班次“全程紀(jì)實”等制度，及時掌握年輕干部學(xué)習(xí)動態(tài)，督促學(xué)用轉(zhuǎn)化。

多崗歷練“壯筋骨”，拓展年輕干部干事舞臺。用好年輕干部，關(guān)鍵要建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機(jī)制。當(dāng)前，有的年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的標(biāo)準(zhǔn)不高、不求過硬，加上一些地方和部門還存在論資排輩的思想、求全責(zé)備的'觀念，導(dǎo)致年輕干部的特長優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。解決這些問題，要從機(jī)制入手、從源頭入手，讓年輕干部適應(yīng)多崗位、擔(dān)任多角色。要深入一線“煉”，選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場，到基層一線、矛盾復(fù)雜崗位鍛煉，讓他們經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，建立起應(yīng)對困難的“免疫體系”，在面對“大風(fēng)大浪”時，時刻保持“堅挺”“根系粗壯”。要參與中心“磨”，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府綜合部門跟班學(xué)習(xí)，參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等中心工作，讓年輕干部在關(guān)鍵時刻、復(fù)雜環(huán)境、急難險重工作任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、接受考驗。要立足起點“導(dǎo)”，對于新參加工作的年輕干部，采取座談?wù)勑摹⒊跞闻嘤?xùn)、多崗交流等方式，幫助年輕干部全面熟悉單位組織構(gòu)架、運(yùn)行規(guī)則和基本情況，引導(dǎo)基層“新人”立足崗位“多墩苗”、走好入職“第一步”。

多重保障“煉定力”，引導(dǎo)年輕干部扎根基層。基層一線尤其是貧困地區(qū)普遍存在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)差距大、“造血”功能差、財政經(jīng)費緊等問題，年輕干部招錄引進(jìn)難，留人更難，急需構(gòu)建有利于年輕干部隊伍扎根基層健康成長的良性生態(tài)系統(tǒng)。要以“情”留人，緊扣年輕干部學(xué)歷高、思想活躍、志向高遠(yuǎn)的特點，做實、做深、做細(xì)年輕干部思想教育工作，及時回應(yīng)年輕干部的期盼和訴求，以組織關(guān)懷之長彌補(bǔ)貧困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的隊伍。要以“策”留人，運(yùn)用各種政策、資源、手段，探索建立體現(xiàn)貧困地區(qū)特點的財政保障機(jī)制，借鑒人才工作經(jīng)驗推行黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀年輕干部制度，讓基層有資金、有能力改善年輕干部的物質(zhì)基礎(chǔ)和待遇保障。要以“規(guī)”留人，嚴(yán)格執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，嚴(yán)把報考、遴選、調(diào)動的硬性資格條件，嚴(yán)控各類公開選拔、招考遴選的頻率、周期、規(guī)模和范圍，嚴(yán)防無序招考、“考試專業(yè)戶”等負(fù)面效應(yīng)，確保貧困地區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇十二

最近熱播的平語近人給人的感受就是習(xí)近平總書記對于“人”的高度關(guān)注和精準(zhǔn)論述。從一枝一葉總關(guān)情，到治國有常民為本，每一集都內(nèi)蘊(yùn)豐富，充分表述了以人為本的思想內(nèi)涵，表達(dá)了黨對人民的深厚感情以及重民生、興民德、得民心的大智慧。

“人”是我們黨任何一項工作的出發(fā)點和落腳點。十九大報告指出：“全黨必須牢記，為什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權(quán)性質(zhì)的試金石。帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。”“上面千條線，下面一根針”，基層干部經(jīng)常要面對各類紛繁復(fù)雜的具體事務(wù)，但歸根到底還是做“人”的工作。筆者認(rèn)為基層干部做好“人”的工作可以從三個方面入手。

本字入手，修身明德正人心。平語近人第三集中講到“國無德不興，人無德不立”。基層干部要做好“人”的工作首先要從本人入手，修身明德，使自己成為一根不銹鋼針。基層干部工作的場地在居村第一線，工作的對象是百姓群眾，如果自身不注意言行，經(jīng)常出現(xiàn)一些所謂的“不拘小節(jié)”，就會影響群眾對黨的干部乃至對黨和政府的“嗤之以鼻”。同時，基層干部在基層會遇到形形色色的人和事物，必須學(xué)會辨認(rèn)和分析，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)，不為周遭的不良風(fēng)氣所影響，老老實實做人，扎扎實實工作，踏踏實實從政，以正氣之身練就不銹鋼針。

情字入手，枝枝葉葉全在心。人是最有感情的動物，做人的工作離不開“情”字。正如平語近人第一集中鄭板橋的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝葉總關(guān)情”。這正是展現(xiàn)了一名基層干部的愛民心聲。基層干部要對群眾有感情，首先要尊重人，學(xué)會用群眾的語言和方式與群眾交流溝通，從群眾熟悉感興趣的事物入手關(guān)心融入群眾。習(xí)近平總書記有著豐富的基層工作經(jīng)歷，他在與群眾面對面交流時，善用聊天式、談心式的語氣打開群眾心扉，讓群眾說出心里話。“只要功夫深，鐵棒磨成針”，將心比心，換取真心，基層干部對群眾投入持續(xù)熱烈的感情，必定能換來群眾的理解和支持。

實字入手，利民為本贏民心。做“人”的工作不是空虛的，抽象的，而是體現(xiàn)在每一件具體的做”實事“中。平語近人第二集中講到，“治國有常，而利民為本”，說的是治理國家的原則，最根本的就是要利民，這是以人民為中心的發(fā)展思想。情到深處必有為，一名對百姓飽含深情的基層干部，就要確保每一項利民政策的有效落實，親身解決群眾的切身難題，實實在在讓老百姓得實惠，以切實的行動贏得民心。總書記說，“我們要把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。”基層干部最貼近人民，更要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，以己之力為民服務(wù)。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇十三

第一段：引言（150字）。

年輕干部作為組織中的骨干力量，其工作作風(fēng)直接影響著組織的成敗。通過自身的實踐，我深刻體會到年輕干部工作作風(fēng)的重要性。在工作中，著重注重工作方法、態(tài)度和效率，才能更好地發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢，實現(xiàn)自身價值和組織目標(biāo)。

第二段：工作方法（250字）。

作為年輕干部，掌握正確的工作方法至關(guān)重要。在我的工作實踐中，我明確了問題導(dǎo)向的工作思路，注重解決問題的根本原因，而不是停留在表面現(xiàn)象。同時，我還積極利用信息技術(shù)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。例如，在處理大量數(shù)據(jù)和文檔時，我善于運(yùn)用電子表格和文檔處理軟件，確保工作的規(guī)范和高效。工作中，我也善于與同事協(xié)作，共同完成困難任務(wù)，并及時調(diào)整工作計劃，適應(yīng)環(huán)境變化。這些工作方法的運(yùn)用，使我能夠更好地履職盡責(zé)，提高工作效率。

第三段：工作態(tài)度（250字）。

工作態(tài)度是年輕干部不可或缺的素質(zhì)之一。在工作中，我始終保持積極向上的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)。無論遇到多么困難的問題，我都堅持不懈地努力，不斷尋找解決之道。同時，我也注重與同事之間的和諧關(guān)系，始終保持良好的溝通和共享，以達(dá)到更好的工作效果。并且，在工作中，我始終保持敬業(yè)精神，不折不扣地完成每一項工作任務(wù)，為組織做出貢獻(xiàn)，并時刻關(guān)注自身的進(jìn)步和成長。這種積極的工作態(tài)度為我在工作中贏得了同事和上級的認(rèn)可和支持。

第四段：工作效率（250字）。

作為年輕干部，高效率的工作是發(fā)展的保障。我意識到時間管理的重要性，注重合理分配時間。在工作中，我根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性，進(jìn)行科學(xué)的時間規(guī)劃和優(yōu)先級排序。同時，我也善于利用碎片化時間，進(jìn)行知識學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以便更好地完成工作任務(wù)。此外，我注重工作的進(jìn)度和規(guī)劃，合理安排工作流程，避免臨時抱佛腳的情況發(fā)生。通過高效率的工作，我有效地提升了組織的工作效果，推動了自身的發(fā)展。

第五段：總結(jié)（300字）。

年輕干部工作作風(fēng)的確立對于組織和個人發(fā)展至關(guān)重要。通過正確的工作方法、積極樂觀的工作態(tài)度和高效率的工作，年輕干部可以更好地實現(xiàn)自身的目標(biāo)和組織的目標(biāo)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，為組織創(chuàng)造更大的價值和貢獻(xiàn)。同時，我也將積極引導(dǎo)身邊的年輕干部，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，共同推動組織和個人的發(fā)展。通過共同努力，我們將為建設(shè)富有活力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊做出積極貢獻(xiàn)。

最新年輕干部工作感悟與心得（匯總14篇）篇十四

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

20_年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。

為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進(jìn)行總結(jié)，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見，不再擔(dān)任支部書記。對老干部黨支部書記進(jìn)行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記。

同志。

當(dāng)選老干部黨支部書記。親自進(jìn)行了輔導(dǎo)，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù)，增強(qiáng)了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進(jìn)工作。“七一”前夕，給老干部發(fā)了紀(jì)念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時溝通，為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費的相關(guān)手續(xù)。

公司按時發(fā)放各項補(bǔ)貼，醫(yī)藥費按縣有關(guān)部門規(guī)定報銷，給老干部發(fā)放護(hù)理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機(jī)制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。20_年全年，為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，按縣規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時足額領(lǐng)取離退休費。今年我們還認(rèn)真貫徹落實市縣關(guān)于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。

積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題。

以上是我公司20_年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動，以便豐富他們的生活。

五、20_年工作計劃。

在20_年，老干部工作要在扎實做細(xì)的基礎(chǔ)上有所突破。加強(qiáng)對老干部工作人員的培訓(xùn)，提高工作能力和水平，及時上報老干部工作信息，為老們服好務(wù)，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實做好老干部工作。

首先，要繼續(xù)落實老干部政策和政治待遇，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，圍繞公司黨委中心工作，以自學(xué)為主，集中為輔，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神及提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動。組織老干部們學(xué)習(xí)全國離退休干部事跡報告文章，積極鼓勵和支持老干部發(fā)揮余熱，使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”。由老干部自己收看btv-3的健康節(jié)目，使老干部們保持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。

其次，要積極落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動，圍繞慶祝長征70周年和抗戰(zhàn)勝利60周年，組織老干部開展學(xué)習(xí)參觀活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區(qū)縣開展一些學(xué)習(xí)參觀活動，讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發(fā)揮自身余熱，加強(qiáng)與企業(yè)溝通，為企業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。