制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

對于紀檢組工作計劃及收獲一

此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。

20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。

一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。

20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。

(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。

各派駐機構要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。

(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。

查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。

(三)加強組織協(xié)調，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。

(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們全旗的黨風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調，完善機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。

(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督效用。一是要緊密結合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。

(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。

(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。

同志們，我旗派駐機構實行統(tǒng)一管理已經進入了第四個年頭，有很多經驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

對于紀檢組工作計劃及收獲二

同志們：

縣委從加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為綏江的跨越式發(fā)展、歷史性巨變提供強有力的政治和紀律保證的戰(zhàn)略高度出發(fā)，積極推進紀檢監(jiān)察管理體制改革，從根本上理順了紀檢監(jiān)察派駐機構的管理關系，并選拔任用了紀檢組長。紀檢組作為時代的產物，我們都有一個共同探索完善工作思路、工作機制、工作辦法的過程。新任的紀檢組長大部分沒有紀檢監(jiān)察工作崗位的履歷，更缺乏紀檢組工作的實踐，如何定位、怎樣履職、怎樣履好職，這是非常急迫的問題。最近一段時間，我一方面在思考這個問題，另一方面又積極與大家探討這個問題，今天又以座談會的形式，把大家通知到會，針對如何做一名稱職的紀檢組長，圍繞我是什么人、履行什么職、承擔什么責以及敬業(yè)守責靠什么、怎么去作為，講四點意見。

紀檢組作為紀檢監(jiān)察機關的派駐機構，顯然代表紀檢監(jiān)察機關到駐在部門履行紀檢監(jiān)察職能，是在縣紀委監(jiān)察局的領導下開展工作，其工作向縣紀委監(jiān)察局負責。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，必須全面了解掌握紀檢監(jiān)察機關的職能任務，根據黨章和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關履行兩大職能、擔負四項主要任務、落實五項經常性工作。兩大職能：紀律檢查和行政監(jiān)察職能。四項主要任務：維護黨章和其他黨內法規(guī)的嚴肅性;協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設;檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況;維護各級行政職能的有效發(fā)揮。五項經常性工作：教育、監(jiān)督、檢查、受理、保障。

紀檢監(jiān)察崗位特殊，職能重要，肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大政治責任和重大歷史責任。重大政治責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨章和其他黨內法規(guī)的維護，紀檢監(jiān)察工作的開展就是維護黨的純潔性，保障黨的機體健康;加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，紀檢監(jiān)察工作的開展就是為確保黨的團結和統(tǒng)一、確保政令暢通提供政治和紀律保證;加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨風的好壞，黨風的好壞又關系到政風和社會風氣的好壞，紀檢監(jiān)察工作的開展就是以好的黨風，促進政風、帶動社會風氣的好轉，更加密切黨同人民群眾的血肉聯系，鞏固執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。

重大歷史責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到建設中國特色社會主義事業(yè)的推進，關系到中華民族的興衰和廣大人民群眾的根本利益，關系到執(zhí)政黨的地位與生死存亡。

紀檢監(jiān)察機構的職能及其肩負的重大政治責任和重大歷史責任充分說明，紀檢監(jiān)察工作任務光榮，責任重大，事業(yè)神圣。因此，紀檢組在履行職能、肩負責任的實踐中，既要根據職能定位，耕好自己的“責任田”，又要避免單一的、純粹的職能觀念，背離圍繞中心、服務大局的原則，造成工作難以到位;既要積極思考并介入派駐部門的工作，又要避免思考和介入失度，造成越位;既要積極參與部門的工作，又要避免代行政務，造成錯位;既要盡力支持駐在部門全面推進工作，又要避免走向“聽用”的誤區(qū)，造成缺位。

紀檢組是順應加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭客觀需要的產物，是紀檢監(jiān)察體制改革的成果。紀檢組長要適應形勢需要，特別是換崗變位的同志，要迅速進入角色，掌握執(zhí)業(yè)本領至關重要。首先要強化政治理論的學習。政治堅定是紀檢監(jiān)察干部履職的前提，理論修養(yǎng)又是政治堅定的前提。作為黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人，必須系統(tǒng)地強化政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，樹立正確的政績觀，踐行科學的發(fā)展觀，辨析社會主義榮辱觀，從而把握正確的政治方向、政治立場、政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑒別力。其次要加強業(yè)務知識的學習。業(yè)務精通是紀檢監(jiān)察干部履職的基礎。一方面要強化職能業(yè)務知識的學習，盡快熟悉履行職能的基本常識，準確把握紀檢監(jiān)察工作的“尺子”;另一方面要強化駐在部門業(yè)務知識的學習，盡快熟悉部門行政的基本依據、基本職能以及基本程序，把紀檢監(jiān)察的“尺子”融入其中，找準履行職能的切入點、著力點、結合點。

教育者先受教育，監(jiān)督者先受監(jiān)督，執(zhí)紀執(zhí)法者必先遵紀守法。紀檢組崗位特殊、職能重要，紀檢監(jiān)察干部要公正清廉、紀律嚴明、作風過硬，這就要求正人先正己，從嚴約束自己的言行，既要慎言、慎行，又要善言、善行，更要落實“四個管住”：管住自己的心、不該想的不想，管住自己的手、不該拿的不拿，管住自己的腿、不該去的不去，管住自己的嘴、不該說的不說。要嚴格遵守廉潔自律的相關規(guī)定，切實做到率先垂范、帶頭執(zhí)行;要通過自身的實踐表現，塑造好人格、人品形象。只有這樣才有資格敢于執(zhí)紀執(zhí)法，才有能力善于執(zhí)紀執(zhí)法，從而加大履行職能的力度，提升特定崗位職能的地位和作用。

紀檢組長既要全面了解掌握職責職能，又要結合實際、統(tǒng)籌兼顧，落實好各方面的工作;既要全面貫徹《實施綱要》，又要落實好黨風廉政建設責任制;既要抓好常規(guī)性工作，又要重點研究并落實好監(jiān)督措施。實施監(jiān)督是紀檢組的一項長期的、非常重要的職責。監(jiān)督的重點是領導班子、部門權力和權力的行使、行政及行政行為的實施。要加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就是要探索有效監(jiān)督的新機制、新方式、新辦法，從權力和權力行使的制衡性、規(guī)范化、制度化上去探索建立新的監(jiān)督機制，防止權力部門化、個人化;從行政行為的公開性、程序性上去探索建立新的監(jiān)督方式，防止在權力和權力行使過程中服務方向不正，服務對象扭曲;從改進機關作風、提高行政效能上去探索建立新的監(jiān)督方法，防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下。總之，要緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，從有利于黨紀政紀法規(guī)的執(zhí)行、有利于政令暢通、有利于改進機關作風、有利于創(chuàng)新體制機制、有利于提高行政效能、有利于保護干部的實踐出發(fā)落實好監(jiān)督措施。

同志們，紀檢組工作任重而道遠，光榮而神圣，讓我們以實事求是的態(tài)度、與時俱進的精神、扎實過硬的作風，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好各項任務的落實，為實現綏江的跨越式發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。