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專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)

時(shí)間:2025-07-07 作者:XY字客

青春是一道彩虹,絢麗而多彩,我們要勇敢地去追尋屬于自己的色彩。如何在青春年華中保持身心健康,為自己的未來(lái)打下基礎(chǔ)?以下是小編為大家整理的青春時(shí)期的成功案例,希望能給大家啟發(fā)。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇一

一、為加強(qiáng)學(xué)校保密工作,防止失、泄密事件發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本制度。

二、學(xué)校的保密范圍主要包括:

1)上級(jí)已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;

2)有保密性質(zhì)的報(bào)刊、電報(bào)、電話記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪筆錄;

4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷;

5)教職工的人事檔案和政審材料,未經(jīng)公布的人事任免、獎(jiǎng)懲決定,黨員組織發(fā)展計(jì)劃;

6)校領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問(wèn)題;

7)上級(jí)主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料;

8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案;

9)學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃、報(bào)表及有關(guān)資料;

10)學(xué)生對(duì)教師教學(xué)情況的.評(píng)議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案;

11)學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重要教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;

12)重要的基建圖紙、資料;

13)學(xué)校節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;

14)其他需保密的事項(xiàng)。

三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén),辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作。

四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)保密工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,各科室、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人是該科室(部門(mén))保密工作的第一責(zé)任人。

五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國(guó)家保密法規(guī)和學(xué)校保密工作制度,克服麻痹思想,防止失、泄密事件發(fā)生。

六、嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的《保密守則》,全體教工必須做到:

1、不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō),不該問(wèn)的機(jī)密不問(wèn),不該看的機(jī)密不看,不該記的機(jī)密不記;

2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件,不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所,不私自抄錄、保存秘密材料,不把秘密材料給不該看的人閱看,私人通信不涉及秘密。

3、未經(jīng)辦公室許可,不準(zhǔn)復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。

4、不得在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵件傳達(dá)、發(fā)送秘密事項(xiàng)。

七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報(bào)刊、圖書(shū)資料應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,防止秘密資料遺失。

八、機(jī)密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理,確保安全。

九、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。

十、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密觀念。學(xué)校每年對(duì)全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育,定期進(jìn)行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點(diǎn)檢查,年終搞好保密大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題,堵塞漏洞。

十二、嚴(yán)格保密紀(jì)律,建立相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律,造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇二

一、本制度適用于全系統(tǒng)各單位、各部門(mén)。

二、工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行《保密法》,自覺(jué)遵守《保密守則》。

三、各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其直屬單位應(yīng)在本單位設(shè)立本級(jí)保密工作管理委員會(huì),由本單位一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,主管本單位和下屬機(jī)構(gòu)的保密工作。保密委員會(huì)受同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上受上級(jí)保密委員會(huì)的指導(dǎo)。

四、保密委員會(huì)應(yīng)根據(jù)需要配備專(zhuān)職(兼職)保密干部。

五、保密委員會(huì)負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策;遵守省委、省政府和國(guó)家質(zhì)檢總局的有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督各單位的涉密工作;組織制定本單位保密工作制度及具體措施;負(fù)責(zé)涉密文件、計(jì)算機(jī)、通信設(shè)備的管理;開(kāi)展保密宣傳教育、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

六、密件經(jīng)辦、保管部門(mén)(單位),應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的機(jī)要(保密)室(柜),密級(jí)文件應(yīng)單獨(dú)保存在密件專(zhuān)夾、專(zhuān)卷、專(zhuān)柜或密件庫(kù)中,確定專(zhuān)門(mén)機(jī)要人員集中保管。機(jī)要(保密)室內(nèi)嚴(yán)禁會(huì)客,無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。

七、凡機(jī)關(guān)收到密級(jí)文件(含密碼電報(bào)、內(nèi)部資料、刊物等),統(tǒng)一由機(jī)要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據(jù)密級(jí)歸檔立卷,絕密級(jí)密件必須單獨(dú)立卷保存,機(jī)密(含)以下密件,可按檔案分類(lèi)歸檔立卷,每卷密級(jí),依卷內(nèi)最高密級(jí)的密件定密。

八、涉密文件運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié),都必須在規(guī)范的文件登記薄上進(jìn)行登記,必須清楚地記載密件的密級(jí)、產(chǎn)生密件的機(jī)關(guān)(單位)、發(fā)件機(jī)關(guān)(單位)、密件的名稱(chēng)或主要內(nèi)容,收、發(fā)時(shí)間及密件的編號(hào)、頁(yè)、份數(shù)等,經(jīng)辦人員在對(duì)實(shí)件驗(yàn)證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導(dǎo)同志親啟件,要送領(lǐng)導(dǎo)同志或其指定的專(zhuān)人代收、代拆。

九、不準(zhǔn)將密級(jí)文件隨意亂放和擅自外借。機(jī)關(guān)工作人員每日下班前,應(yīng)將密級(jí)文件妥善存放,未經(jīng)允許,不得將密級(jí)文件攜帶回家閱讀或辦理,不準(zhǔn)在家屬、親友、熟人和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家機(jī)密,不準(zhǔn)攜帶密級(jí)文件上街、出差或旅游,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所翻閱密級(jí)文件和談?wù)撚嘘P(guān)內(nèi)容。

十、局機(jī)關(guān)的機(jī)密事項(xiàng)(包括違法、違紀(jì)案件的查處情況),在未正式公開(kāi)之前,不準(zhǔn)外傳。個(gè)人記載的有關(guān)機(jī)密內(nèi)容的筆記本,應(yīng)妥善保管。黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)的記錄按密件要求,由專(zhuān)人保管。對(duì)已定密的文件材料,由專(zhuān)人專(zhuān)管,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得調(diào)閱。

十一、未經(jīng)允許,不準(zhǔn)擅自抄錄、打印或復(fù)印密級(jí)文件。經(jīng)批準(zhǔn)打印或復(fù)印的密級(jí)文件由機(jī)要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復(fù)印。參加有關(guān)會(huì)議帶用的文件和會(huì)議印發(fā)的文件,必須及時(shí)交機(jī)要室登記處理,個(gè)人不得保管。

十二、嚴(yán)格按照擬定的范圍傳閱、傳達(dá)密級(jí)文、電。不得自行擴(kuò)大密級(jí)文、電的閱讀范圍,避免在閱、辦密級(jí)文、電的同時(shí)接待外部人員來(lái)訪。下班時(shí)應(yīng)檢查辦公桌上是否存留密級(jí)文、電。文件辦理結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)退交機(jī)要人員保管。

十三、查閱密級(jí)檔案,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)允許,不準(zhǔn)帶出檔案室。

十四、嚴(yán)禁濫印、亂發(fā)會(huì)議秘密文件、資料。會(huì)議期間印發(fā)的秘密文件一律標(biāo)明密級(jí),統(tǒng)一編號(hào),登記分發(fā)。會(huì)上的講話未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便整理記錄轉(zhuǎn)發(fā)。會(huì)議結(jié)束后,要對(duì)會(huì)議住址進(jìn)行保密檢查,查看有無(wú)遺失文件、筆記本等。

十五、嚴(yán)格執(zhí)行稿件送審制度。對(duì)各類(lèi)信息、稿件都要進(jìn)行保密審查,界限不清的,要及時(shí)向局保密委員會(huì)請(qǐng)示、報(bào)批。未經(jīng)批準(zhǔn),機(jī)關(guān)全體工作人員不得私自接受境內(nèi)外記者采訪,經(jīng)批準(zhǔn)后,在接受采訪過(guò)程中,不得涉及國(guó)家秘密。

十六、涉密計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng),涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離,絕密級(jí)國(guó)家秘密信息不得在計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)中存儲(chǔ)和傳輸。

十七、嚴(yán)格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)信息提供單位的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn),對(duì)是否涉及國(guó)家秘密不清楚的,應(yīng)由局保密委員會(huì)進(jìn)行保密審查,經(jīng)保密組織負(fù)責(zé)人審批。

十八、機(jī)要交通人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)要交通保密規(guī)定和工作紀(jì)律》,攜帶密級(jí)文件,離開(kāi)本單位進(jìn)行傳遞、會(huì)簽、會(huì)印時(shí),必須乘本機(jī)關(guān)車(chē)輛辦理。

十九、不準(zhǔn)在無(wú)保密措施的郵政和電信設(shè)備上傳輸秘密信息(如寄郵件、打電話、使用手機(jī)、發(fā)電報(bào)和傳真等),不準(zhǔn)在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國(guó)家秘密信息。

二十、下發(fā)、上報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)密級(jí)文件應(yīng)按規(guī)定在左上角標(biāo)明密級(jí)和保密期限,并在郵件上加蓋機(jī)密印戳,由機(jī)要部門(mén)掛號(hào)發(fā)出。禁止用普通或掛號(hào)信件郵寄和個(gè)人私自攜帶。

二十一、定期對(duì)涉密文件進(jìn)行清查,對(duì)保密期限屆滿的文件及時(shí)納入非密管理。對(duì)保密期限不明確且具有較長(zhǎng)期保存價(jià)值或涉外需要的密件,可主動(dòng)呈請(qǐng)密件產(chǎn)生機(jī)關(guān)作出密級(jí)變更的答復(fù)。得到密件密級(jí)變更的決定后,應(yīng)及時(shí)在相應(yīng)的密件上作出標(biāo)志,并按變更后的密級(jí)進(jìn)行管理。

二十二、需要銷(xiāo)毀的文件、材料、資料和涉密磁盤(pán)、計(jì)算機(jī)硬盤(pán),要登記造冊(cè),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,須有兩人以上監(jiān)銷(xiāo),在保密部門(mén)指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。

二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次(有要求的除外),絕密文件每月清查一次。清查文件時(shí)要注意檢查文件、附件是否完整,并及時(shí)登記。

二十四、在外事活動(dòng)中,堅(jiān)持“內(nèi)外有別”的原則,遵守外事紀(jì)律,不得擅自將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境,謹(jǐn)防泄密、失密。

二十五、涉密人員調(diào)動(dòng)、離職和機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)有組織地將原有的全部文件、電報(bào)、資料進(jìn)行認(rèn)真清理、登記造冊(cè),對(duì)需要移交的文件、資料、應(yīng)全部移交機(jī)要或檔案部門(mén),并嚴(yán)格辦理移交手續(xù)。

二十六、機(jī)要室、檔案室、打字室、微機(jī)室、閱覽室和各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都要認(rèn)真做好保密工作,加強(qiáng)安全防范。

二十七、保密委員會(huì)要定期研究保密工作,及時(shí)糾正存在問(wèn)題,堵塞漏洞,對(duì)造成失泄密的單位和個(gè)人,視情況予以批評(píng)教育和紀(jì)律處分,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇三

第一條:為保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家的安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條:嚴(yán)格遵守保密法規(guī),確保國(guó)家秘密安全,是全體師生員工應(yīng)盡的義務(wù)。對(duì)違反保密法規(guī)、泄密、竊取、出賣(mài)和非法供給國(guó)家秘密的行為負(fù)有制止、舉報(bào)和進(jìn)取采取補(bǔ)救措施的職責(zé)。

第三條:保守國(guó)家秘密的工作,實(shí)行依法管理,貫徹“進(jìn)取防范、突出重點(diǎn),既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針”。

第四條:保守國(guó)家秘密的工作,實(shí)行“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管,保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)管理”的原則。各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

第五條:凡涉及下列資料的資料必須妥善加以保管:

(一)上級(jí)下發(fā)的秘密文件、電報(bào)、刊物、資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。未公開(kāi)發(fā)表的中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志和其他上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話批示。

(二)學(xué)校召開(kāi)重要會(huì)議的會(huì)議文件和會(huì)議記錄,學(xué)校起草的重要活動(dòng)預(yù)案和改革調(diào)整方案。校部機(jī)關(guān)及相關(guān)單位起草的文件、文稿、電報(bào),編印的涉密級(jí)的刊物、資料、名冊(cè)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及工作中構(gòu)成的其他需保密的材料。

(三)尚未公布的學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,年度計(jì)劃,工作報(bào)告和總結(jié)。

(四)文書(shū)、財(cái)會(huì)、基建、房產(chǎn)、采購(gòu)標(biāo)底和屬于保密范圍的科技資料。

(五)尚未公布的人事任免、調(diào)動(dòng)、升級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)評(píng)聘等。

(六)涉及組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、教務(wù)、檔案、政保(穩(wěn)定、安全及突發(fā)事件)等事項(xiàng)的人員情景、相關(guān)材料和工作預(yù)案。

(七)出國(guó)人員名冊(cè),出國(guó)人員回校后的匯報(bào)材料,出國(guó)未歸人員情景;來(lái)校外國(guó)專(zhuān)家、留學(xué)生名冊(cè)及情景材料;對(duì)外交流合作項(xiàng)目及協(xié)議。

(八)學(xué)生的政審材料;各類(lèi)考試在啟用之前的試題、參考答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、參與命題工作人員的有關(guān)情景;尚未公布的考試成績(jī)。

(九)學(xué)??茖W(xué)研究項(xiàng)目屬下列情景之一者:

1.國(guó)家批準(zhǔn)的發(fā)明(不包括公布的專(zhuān)利),或可能成為發(fā)明的階段性成果及其研究過(guò)程中未公開(kāi)的資料。

2.國(guó)外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過(guò)程中未公開(kāi)的資料。

3.根據(jù)有關(guān)部門(mén)要求需要保密的科研成果、學(xué)術(shù)論文及其他不宜公開(kāi)的科研項(xiàng)目。

(十)計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)的涉密資料及計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中需要保密的事項(xiàng)。

(十一)國(guó)家規(guī)定的其他需要保密的事宜。

第六條:國(guó)家秘密的密級(jí)劃分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。國(guó)家保密局會(huì)同各部委制定的《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》,是確定國(guó)家秘密及其密級(jí)的依據(jù)。不屬于國(guó)家秘密,在必須時(shí)間內(nèi)又不宜公開(kāi)的事項(xiàng),定為學(xué)校的內(nèi)部秘密,包括工作秘密、商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

第七條:學(xué)校各單位對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng),必須依照國(guó)家規(guī)定的保密范圍和法定程序,提出確定密級(jí)或變更密級(jí)的意見(jiàn),經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核,報(bào)學(xué)校保密工作部門(mén)并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。在未獲批準(zhǔn)前,產(chǎn)生單位應(yīng)按原擬定的密級(jí)進(jìn)行管理。承接校外依照國(guó)家規(guī)定確定為國(guó)家秘密事項(xiàng)的項(xiàng)目,必須在簽訂合同時(shí)要求協(xié)作單位出示經(jīng)對(duì)方保密部門(mén)備案且明確標(biāo)有密級(jí)和保密期限的文書(shū)證明,明確雙方的保密職責(zé)和義務(wù),納入學(xué)校的保密管理。上級(jí)下發(fā)的標(biāo)有密級(jí)的文件、資料,按其標(biāo)定的密級(jí)進(jìn)行管理。

第八條:本單位產(chǎn)生的國(guó)家秘密文件、資料,應(yīng)在文件、資料上標(biāo)明密級(jí)和保密期限。國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限和標(biāo)志,按國(guó)家保密局、國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的第2號(hào)令《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》和第3號(hào)令《國(guó)家秘密文件、資料和其他物品標(biāo)志的規(guī)定》執(zhí)行。不屬于國(guó)家秘密的內(nèi)部秘密則標(biāo)明“內(nèi)部”。

第九條:國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限,應(yīng)根據(jù)情景變化及時(shí)變更。對(duì)需要變更密級(jí)、保密期限或解密的事項(xiàng),由原確定密級(jí)和保密期限的部門(mén)、單位按密級(jí)、保密期限確定的程序辦理。保密期限未變更而屆滿的,自行解密;需要延長(zhǎng)的,或在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的,由產(chǎn)生單位提出,報(bào)學(xué)校業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核,經(jīng)學(xué)校保密工作部門(mén)批準(zhǔn)后方為有效。內(nèi)部秘密一般到三年自動(dòng)解密,有特殊情景或需繼續(xù)延長(zhǎng)保密期限的,可注明具體內(nèi)部保密時(shí)間。

第十條:一切秘密文件的擬稿、印刷、收發(fā)、傳遞、承辦、保管、借閱、移交、歸檔、銷(xiāo)毀均應(yīng)辦理清點(diǎn)登記簽收手續(xù),嚴(yán)格職責(zé)制。密級(jí)文件的打印、裝訂要嚴(yán)格管理,底稿要監(jiān)毀。

第十一條:凡密級(jí)的文件、資料要有專(zhuān)人保管;機(jī)密級(jí)以上的文件、資料要經(jīng)常核對(duì),及時(shí)清退;秘密級(jí)文件、資料要定期清理,不要求收回的,要由收文單位認(rèn)真登記銷(xiāo)毀,要嚴(yán)格手續(xù)、制度。

第十二條:向校外傳遞密件應(yīng)經(jīng)過(guò)機(jī)要傳遞。特殊情景確因工作急需攜帶機(jī)密、秘密級(jí)文件、資料或密品時(shí),須經(jīng)文件、資料或密品管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理登記手續(xù),明確職責(zé),采取可靠的安全措施。對(duì)攜帶密件、密品的人員應(yīng)加強(qiáng)教育,嚴(yán)明紀(jì)律,不準(zhǔn)攜帶密件、密品出入公共場(chǎng)所和辦理私事。其中攜帶絕密級(jí)的或數(shù)量較多的機(jī)密、秘密件,須兩人以上同行,專(zhuān)車(chē)接送,必要時(shí)可派保衛(wèi)保密干部或申請(qǐng)武警押運(yùn)。

第十三條:絕密級(jí)文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制,確因工作需要,須經(jīng)原發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)制機(jī)密級(jí)須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),復(fù)制秘密級(jí),須經(jīng)文件、資料管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)制件不得改變?cè)拿芗?jí)和保密期限,并視同原件一樣管理。未公開(kāi)的中央各種文稿和領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)部講話稿,未經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)或本人同意,嚴(yán)禁復(fù)制。

第十四條:凡出席各種涉密會(huì)議所帶回來(lái)的文件、資料,應(yīng)及時(shí)到機(jī)要部門(mén)登記、保管,個(gè)人不得保存,如需要可到機(jī)要部門(mén)辦理借閱手續(xù)。

第十五條:學(xué)校召開(kāi)會(huì)議時(shí),印發(fā)的會(huì)議文件中有標(biāo)明密級(jí)的,分發(fā)時(shí)要辦理簽收手續(xù),會(huì)后需要收回的文件要及時(shí)收回。

第十六條:制作秘密載體,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限,注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量,絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)的應(yīng)當(dāng)編排順序號(hào)。紙介質(zhì)秘密載體應(yīng)當(dāng)在校機(jī)要室或保密工作部門(mén)審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制;磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體應(yīng)在本單位內(nèi)或在保密工作部門(mén)審查批準(zhǔn)的單位制作。

第十七條:科技保密是科技管理工作的重要資料之一。我校科技保密工作由科研處負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全??萍急C芄ぷ?。各院、部、所、中心的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的科技保密工作。

第十八條:科研項(xiàng)目(課題)在開(kāi)始立項(xiàng)時(shí),項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人必須對(duì)照國(guó)家保密局會(huì)同中央國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)制定的國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍、定密程序確定密級(jí),并按所定密級(jí)進(jìn)行管理。在科研項(xiàng)目(課題)結(jié)束進(jìn)行成果鑒定時(shí),必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行成果密級(jí)審定。在申報(bào)成果獎(jiǎng)時(shí)須填寫(xiě)密級(jí)審批結(jié)果。

第十九條:凡需在廣播、報(bào)紙、展覽、出版物公開(kāi)宣傳報(bào)導(dǎo)科技成果時(shí),須經(jīng)技術(shù)成果的所在院、部和科研處同意。涉及保密的科技成果須由科研處進(jìn)行保密審查。

第二十條:參加國(guó)(境)內(nèi)外舉辦的國(guó)際展覽會(huì)、博覽會(huì)、技術(shù)表演等的科技項(xiàng)目,由科研處進(jìn)行保密審查,并對(duì)涉密人員進(jìn)行保密提醒。涉及保密的科技項(xiàng)目須由科研處進(jìn)行保密審查。

第二十一條:向國(guó)(境)外投寄或攜帶論文、稿件以及其他物品,應(yīng)按國(guó)家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。禁止郵寄屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品出境;禁止將絕密級(jí)秘密載體攜帶出境,因工作需要攜帶機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)秘密載體出境應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。存有國(guó)家秘密信息的便攜式計(jì)算機(jī)同文件、資料等秘密載體一樣管理。

第二十二條:本校主辦的項(xiàng)目鑒定會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議和畢業(yè)論文答辯會(huì),涉及保密科研項(xiàng)目(課題)的,主辦單位應(yīng)確定參加人員和文件資料發(fā)放范圍,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、登記和清退等工作。

第二十三條:參加校外學(xué)術(shù)會(huì)議所帶回有密級(jí)的文件、資料,應(yīng)交有關(guān)資料室登記、保管使用,不得作為個(gè)人私有。

第二十四條:承接重大科研項(xiàng)目(課題)的單位,要制定專(zhuān)門(mén)的保衛(wèi)保密管理制度,并進(jìn)行跟蹤管理,參研人員要簽訂保密協(xié)議。

第二十五條:接待國(guó)外、境外人員來(lái)校參觀、訪問(wèn)、講學(xué)、學(xué)術(shù)交流、洽談商貿(mào)等涉外活動(dòng),均由國(guó)際合作與交流處統(tǒng)一歸口管理。未經(jīng)國(guó)際合作與交流處同意,任何單位和個(gè)人均不得私自接待。

第二十六條:各項(xiàng)涉外活動(dòng),應(yīng)在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)尚未批準(zhǔn)對(duì)外開(kāi)放的部位或項(xiàng)目確需對(duì)外開(kāi)放時(shí),應(yīng)由國(guó)際合作與交流處(或業(yè)務(wù)部門(mén))審核同意后,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。

第二十七條:在對(duì)外交往和合作中涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)時(shí),有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)事先擬訂安全保密方案,統(tǒng)一口徑,規(guī)定保密紀(jì)律。

第二十八條:涉密科研項(xiàng)目等,未經(jīng)批準(zhǔn)不得與境外人員交流和參觀。公開(kāi)與境外進(jìn)行學(xué)術(shù)、技術(shù)交流的資料論文、報(bào)告等不得涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)。

第二十九條:參加外事活動(dòng)不準(zhǔn)攜帶密件、密品。確因工作需要攜帶時(shí),須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并妥善保管,不得遺失。

第三十條:凡參與對(duì)外學(xué)術(shù)會(huì)議、科技合作等科技交流活動(dòng)的人員,需經(jīng)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或課題組長(zhǎng)等進(jìn)行保密審查,到科研處辦理有關(guān)手續(xù)。參加涉外活動(dòng)的人員,由科研處負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行外事紀(jì)律和保密教育。

第三十一條:涉密人員出境參加對(duì)外科技交流活動(dòng),應(yīng)事先向科研處報(bào)告,簽訂《涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書(shū)》。國(guó)際合作與交流處辦理出境審批手續(xù)時(shí),要求出境涉密人員出示《涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書(shū)》和科研處論文、合作項(xiàng)目等保密審查證明。

第三十二條:涉密人員在境內(nèi)參加對(duì)外科技交流活動(dòng),應(yīng)當(dāng)事先向科研處報(bào)告,科研處提醒其遵守對(duì)外科技交流保密守則。

第三十三條:本校承辦對(duì)外科技交流活動(dòng)的單位,應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)參加活動(dòng)的涉密人員進(jìn)行保密提醒,告知其遵守對(duì)外科技交流保密守則。

第三十四條:本規(guī)定所稱(chēng)辦公自動(dòng)化設(shè)備是指電子通信機(jī)、傳真機(jī)、電傳機(jī)、無(wú)線電話機(jī)、無(wú)線電通信專(zhuān)用網(wǎng)、涉密計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備,以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦公自動(dòng)化設(shè)備。

第三十五條:各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦公自動(dòng)化的管理。各類(lèi)設(shè)備必須指定專(zhuān)人操作,專(zhuān)人管理,并制定崗位職責(zé)。

三十六條:未經(jīng)加密的辦公自動(dòng)化設(shè)備,均不得傳輸、儲(chǔ)存涉及國(guó)家秘密資料的信息、文件、資料。

第三十七條:未經(jīng)制文單位或管理部門(mén)批準(zhǔn),不得擅自復(fù)印、翻印和打印密件。如確因工作需要,須經(jīng)制文單位或管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,才能復(fù)印、翻印和打印。復(fù)印、翻印和打印的密件按本規(guī)定第三章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第三十八條:凡涉及國(guó)家秘密和內(nèi)部不宜公開(kāi)事項(xiàng)的計(jì)算機(jī)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)以及其他公共網(wǎng)絡(luò)物理隔離。

第三十九條:存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的電子載體,應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí),并按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)的國(guó)家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)措施。存儲(chǔ)涉密信息的便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)同涉密文件一樣管理。

第四十條:計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理應(yīng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,由使用單位的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,并指定專(zhuān)人具體承辦。上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。凡向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)供給或發(fā)布信息,必須經(jīng)過(guò)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

第四十一條:涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)在組建前,須將系統(tǒng)和保密設(shè)施組建方案、用途、結(jié)構(gòu)及軟硬件配置的基本情景等報(bào)校信息建設(shè)管理與服務(wù)中心審查。

第四十二條存儲(chǔ)或存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的維修應(yīng)以不泄露國(guó)家秘密為原則。當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,廠家上門(mén)維修時(shí),管理人員必須在場(chǎng)監(jiān)督。如需送出維修,必須對(duì)硬盤(pán)拆卸進(jìn)行封存保管后,方可送出維修。對(duì)硬盤(pán)本身故障需送外維修的,應(yīng)在管理人員監(jiān)督下進(jìn)行維修。

第四十三條:存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的電子載體不能降低密級(jí)使用,不再使用的電子載體應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀;維修涉密計(jì)算機(jī)、制作涉密光盤(pán)、銷(xiāo)毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進(jìn)行或到省市國(guó)家保密局指定單位,非定點(diǎn)單位不得承擔(dān)上述三項(xiàng)工作。

第四十四條:擬公開(kāi)宣傳報(bào)導(dǎo)、展出的事項(xiàng),主(承)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密審查。凡屬?lài)?guó)家秘密事項(xiàng),除經(jīng)上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)和保密工作部門(mén)批準(zhǔn)外,不準(zhǔn)利用公開(kāi)的報(bào)刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。

第四十五條:內(nèi)部宣傳報(bào)導(dǎo)和展覽,不得涉及絕密、機(jī)密級(jí)事項(xiàng),涉及秘密事項(xiàng)須經(jīng)非密化處理后,才能宣傳和展出。

第四十六條:召開(kāi)涉密的黨政、科研、生產(chǎn)及其他會(huì)議,主辦單位要根據(jù)會(huì)議的涉密情景,規(guī)定與會(huì)人員范圍,明確保密要求。

第四十七條:大型的和其他重要的涉密會(huì)議,主辦單位要做好安全保密工作。會(huì)議密件應(yīng)有專(zhuān)人管理,會(huì)議結(jié)束時(shí)要認(rèn)真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規(guī)定第十二條辦理。

第四十八條:凡召開(kāi)涉密會(huì)議,不準(zhǔn)使用無(wú)線話筒,不準(zhǔn)使用非保密本記錄涉密資料,不準(zhǔn)將涉密資料向無(wú)關(guān)人員泄露或擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。涉密會(huì)議不得錄音,如需錄音,須經(jīng)會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四十九條:每年在“五一”、“十一”、“暑假”和“寒假”四大節(jié)假日前,各部門(mén)、單位要結(jié)合本部門(mén)、單位的實(shí)際情景進(jìn)行保密教育和安全保密檢查。

第五十條:對(duì)新調(diào)入的人員,人事部門(mén)和錄用單位要進(jìn)行保密教育,學(xué)習(xí)保密制度。對(duì)調(diào)出和出國(guó)人員,人事、外事部門(mén)和派出單位要進(jìn)行保密紀(jì)律教育,并清退保密文件、資料和保密本。

第五十一條:全校師生員工應(yīng)自覺(jué)遵守下列保密守則:

(一)不該說(shuō)的國(guó)家秘密不說(shuō);

(二)不該看的國(guó)家秘密不看;

(三)不該帶的國(guó)家秘密不帶;

(四)不使用普通電話、傳真、計(jì)算機(jī)傳輸涉密信息;

(五)不在涉外賓館、飯店組織涉密會(huì)議;

(六)不在非保密場(chǎng)所閱辦、談?wù)搰?guó)家秘密;

(七)不使用涉密計(jì)算機(jī)上公眾網(wǎng);

(八)不私自保存、復(fù)制和銷(xiāo)毀秘密載體;

(九)不私自理解國(guó)內(nèi)外記者采訪;

(十)不帶涉密載體游覽、探親訪友。

第五十二條:違反保密法規(guī)和本規(guī)定,故意或過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,對(duì)職責(zé)人視情節(jié)輕重和本人態(tài)度,給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或扣發(fā)崗位津貼;后果嚴(yán)重者,依法追究刑事職責(zé)。

第五十三條:對(duì)違反學(xué)校內(nèi)部秘密保密協(xié)議的各種行為,依照協(xié)議的規(guī)定處理;有爭(zhēng)議的,報(bào)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)或司法部門(mén)處理。

第五十四條:對(duì)保守、保護(hù)國(guó)家秘密以及在保密工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五十五條:本辦法由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第六十六條:本辦法自公布之日起施行。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇四

第一條:為保守公司秘密,維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯,保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理秩序特制定本制度。

第二條:公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,依照特定程序確定,在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條:公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條:公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條:對(duì)保守,保護(hù)公司秘密以及改善保密技術(shù),措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條:公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng):

1、公司財(cái)務(wù)預(yù),決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,經(jīng)營(yíng)方向,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;。

3、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);。

4、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;。

5、公司員工人事檔案,薪資待遇,勞務(wù)性收入及資料;。

6、公司內(nèi)部掌握的合同,協(xié)議,意向書(shū)及可行性報(bào)告,重要會(huì)議記錄;。

7、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定,決策,通告,行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條:公司機(jī)密分為絕密,機(jī)密,秘密三個(gè)等級(jí)。

1、絕密是最主要的公司秘密,一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成個(gè)性嚴(yán)重的損害。

2、機(jī)密的主要的公司秘密,一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害。

3、秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成損害。

第八條:公司秘級(jí)的確定。

1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級(jí):

2、公司規(guī)劃,財(cái)務(wù)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)資料,重要會(huì)議記錄,公司經(jīng)營(yíng)狀況為機(jī)密級(jí):

3、公司人事檔案,合同,協(xié)議,員工工資性收入,尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)。

4、屬公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級(jí)的,透過(guò)口頭通知,傳達(dá)接觸范圍的人員。

第九條:屬于公司秘密的文件,資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條,第八條之規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限,保密期限屆滿,自行解密。

第十條:屬于公司秘密的文件,資料和其他物品的制作,收發(fā),傳遞,使用,復(fù)制,摘抄,保存和銷(xiāo)毀,由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專(zhuān)人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取,處理,傳遞的公司秘密由電腦使用者負(fù)責(zé)保密。

第十一條:對(duì)于密級(jí)的文件,資料和其他物品,務(wù)必采取以下保密措施:。

1、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個(gè)性授權(quán)人員批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。

2、收發(fā),傳遞和外出攜帶,由指定人員負(fù)責(zé),并采取必要的安全措施。

3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第十二條:屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密,由公司指定的專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé),并采取相應(yīng)的保密措施。

第十三條:在對(duì)外交往與合作中需要帶給公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條:具有屬于公司秘密資料的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦方應(yīng)采取下列保密措施:。

1、選取具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;。

2、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備,管理會(huì)議文件;。

3、根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;。

4、確定會(huì)議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第十七條:出現(xiàn)下列情形之一,給予警告并予以50元以上500元以下的罰款。

1、泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:。

2、違反本制度第十二條,第十三條,第十四條,第十五條,第十六條,第十七條規(guī)定的:。

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;。

第十八條:出現(xiàn)下列情形之一的,予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司所以受到的經(jīng)濟(jì)損失直至追究其刑事職責(zé):。

1、違反本制度規(guī)定,為他人窮取,出賣(mài)公司秘密的;。

2、故意或過(guò)去泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;。

3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第十九條:本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;。

1、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;。

2、使公司秘密超出限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇五

第一條為加強(qiáng)對(duì)單位涉密人員的保密管理,全面規(guī)范單位的保密工作,跟據(jù)《中華人民共和國(guó)保守秘密法》及其實(shí)施辦法,結(jié)合單位實(shí)際,特制定本制度。

第二條本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國(guó)家秘密的人員。

第三條在涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員;在涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員;在涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

第四條單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級(jí)。

第五條涉密人員的涉密等級(jí)界定,由有關(guān)部門(mén)根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況,提出名單,部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確定后,報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。

第六條單位對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化,及時(shí)提出調(diào)整涉密等級(jí)的意見(jiàn),經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)行調(diào)整。

第七條單位對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù),進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)審查情況記載備案。重點(diǎn)考評(píng)其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū),明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

第九條單位按照各級(jí)政府有關(guān)保密教育制度對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

第十條單位對(duì)涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核,建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

第十一條涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度,應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品,并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為:核心涉密人員3年;重要涉密人員2年;一般涉密人員1年。根據(jù)實(shí)際工作需要,必要時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)涉密人員的脫密期。

第十二條涉密人員退休后,在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第十三條涉密人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的,經(jīng)單位同意,先將其調(diào)離涉密崗位,待脫密期滿,經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特殊情況,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。對(duì)于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請(qǐng)辭職的非核心涉密人員,經(jīng)單位批準(zhǔn),在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理辭職手續(xù)。

第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的,按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的,通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

第十六條涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國(guó)家秘密安全受到威脅的和國(guó)家另有規(guī)定不得辭職的,單位可不予批準(zhǔn)。

第十七條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)涉密人員資格審查和等級(jí)審定、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)行批準(zhǔn),并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負(fù)責(zé)以下工作:

(一)涉密人員資格審查;

(二)根據(jù)部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更;

(三)組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū);

(四)組織涉密人員保密教育活動(dòng);

(五)根據(jù)涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì);

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇六

(一)對(duì)上級(jí)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔,并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專(zhuān)用文件夾,要有登記簽收手續(xù),不得橫向傳閱,閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。

(二)借閱、查詢(xún)密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行,查詢(xún)?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚啞=^密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等,因工作需摘抄的,要履行審批手續(xù);摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)資料,不得抄錄日期和編號(hào)。

(三)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件,一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理,按時(shí)間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度,確保密件及印制過(guò)程中的安全。印制密件,必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制,不得多印、私留,印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷(xiāo)毀,需要保留的軟盤(pán)、光盤(pán)等應(yīng)當(dāng)按密件管理,妥善保管,密件印好后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。

(五)絕密級(jí)文件不得復(fù)印,確因工作需要復(fù)印的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級(jí)進(jìn)行管理。絕密級(jí)文件不得經(jīng)過(guò)傳真機(jī)傳輸。

(六)對(duì)絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品,必須采取以下保密措施:非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶,須由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

(七)不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摫救怂莆盏膰?guó)家、單位秘密,不準(zhǔn)在私人交往中泄露國(guó)家、機(jī)關(guān)秘密。對(duì)外供給涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面的秘密,批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情景。嚴(yán)禁在無(wú)保密裝置的有線、無(wú)線電話及私人通信中涉及國(guó)家秘密。

(八)本機(jī)關(guān)涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接,必須加強(qiáng)管理,并加強(qiáng)對(duì)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。

(九)機(jī)關(guān)各科室購(gòu)買(mǎi)軟盤(pán)、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān),存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤(pán)一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作,年終進(jìn)行保密工作總結(jié),對(duì)查找出的不足,限期改正,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(十一)嚴(yán)格控制各項(xiàng)國(guó)家秘密和知悉范圍,因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇七

1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定,進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀(jì)律及其職責(zé)制。加強(qiáng)對(duì)涉案材料、辦案用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(u盤(pán)、軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等)、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。

2、對(duì)信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記,集中管理。

3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理,個(gè)人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。

4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽(tīng)、了解不屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情景和案件情景;不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)材料、私自向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人的情景和舉報(bào)材料的資料;不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情景。

1、所有秘密文件、有關(guān)匯報(bào)材料的打印,都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計(jì)算印刷份數(shù),不得擅自多印多留。打印過(guò)程中構(gòu)成的清樣、廢紙,應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對(duì)各個(gè)渠道收到的密件,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷(xiāo)毀,無(wú)關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專(zhuān)人傳遞,并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi),不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向,傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。

4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記,規(guī)定借閱時(shí)間,控制“密級(jí)”文件閱知范圍,異常是對(duì)標(biāo)有“密級(jí)”文件的外借,須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書(shū)記批準(zhǔn)。

5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等),要嚴(yán)格登記制度,集中管理。

1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求,各室用于文字處理的計(jì)算機(jī)必須做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用,一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。

2、便攜式計(jì)算機(jī)必須專(zhuān)人保管,不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖C艽胧┑牡胤?。使用人更換時(shí)必須做好交接手續(xù)。

3、不得在計(jì)算機(jī)硬盤(pán)中存貯機(jī)密級(jí)以上文件,秘密級(jí)文件必須采取加密措施。

4、在處理涉密文件、信息時(shí),不得有無(wú)關(guān)人員在場(chǎng)。

5、處理有涉密信息的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼,涉密文件必須在文中標(biāo)明密級(jí),密級(jí)與正文不得分離。

6、存貯有涉密文件、信息的移動(dòng)存貯設(shè)備(軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等)必須標(biāo)明密級(jí),并按同級(jí)密件屬性進(jìn)行保管和傳輸,同一移動(dòng)存貯設(shè)備中存有不一樣密級(jí)文件的,按其存貯最高密級(jí)文件標(biāo)密級(jí);存貯過(guò)涉密文件的移動(dòng)存貯設(shè)備,即使已刪除文件或格式化,仍需按其密級(jí)進(jìn)行保管和傳輸,嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。

7、信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報(bào)表、材料和數(shù)據(jù)等。

8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé),事先必須進(jìn)行消磁處理,嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請(qǐng)外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò),必須登記并有專(zhuān)人監(jiān)督。

9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件(計(jì)算機(jī)、軟盤(pán)等)的報(bào)廢,需書(shū)面報(bào)請(qǐng)委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),由辦公室處理,不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷(xiāo)毀由辦公室實(shí)施,在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實(shí)行不可恢復(fù)性銷(xiāo)毀。

1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地,應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類(lèi)文件、材料,注意保存原件和安全保密工作。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常,要立即停止使用,并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報(bào)告,由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決;與密碼機(jī)相接的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時(shí),必須要將密碼機(jī)取下,移出另存并刪除帶有國(guó)家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后,單獨(dú)請(qǐng)人維修。

3、非工作時(shí)間或機(jī)房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí),報(bào)警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每一天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作,保證各種設(shè)施的完好、到位。

委局所有印章必須明確專(zhuān)人管理,嚴(yán)格履行審批手續(xù),按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)印章由辦公室保管,使用由分管機(jī)關(guān)副書(shū)記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管??h紀(jì)委、監(jiān)察局(含糾風(fēng)辦)印章使用涉及重大事項(xiàng)的報(bào)書(shū)記簽批。各室印章使用管理由各室駐室負(fù)責(zé)。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇八

1、工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,自覺(jué)保守黨和國(guó)家秘密,保守工作機(jī)密。

2、明確保密主要事項(xiàng)和范圍。實(shí)驗(yàn)局機(jī)關(guān)涉密事項(xiàng)主要是:中央、省、市和本局具有保密內(nèi)容的文件、文稿及領(lǐng)導(dǎo)同志不宜公開(kāi)的講話和指示;尚未公開(kāi)的干部調(diào)配和推薦名單,以及考核、審查情況;局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議、民主生活會(huì)、各科室會(huì)議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì)議內(nèi)容;來(lái)信來(lái)訪和案件方面不宜擴(kuò)散的內(nèi)容;各類(lèi)干部(職工)名冊(cè)、各種印信、證件、內(nèi)部電話記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。

3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識(shí)。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)、不該看的絕對(duì)不看、不該記錄的絕對(duì)不記錄、不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)。不得在私人通信、電話中涉及工作機(jī)密,不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密,不得在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。

4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等,都要嚴(yán)格履行登記簽字手續(xù),防止丟失。不得翻印、復(fù)印帶密級(jí)的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方,平時(shí)工作使用的,要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項(xiàng)存入計(jì)算機(jī)或其他存儲(chǔ)介質(zhì)時(shí),應(yīng)采取有效措施防止失密、泄密。

5、嚴(yán)格控制涉密文件的傳閱范圍,不得隨意擴(kuò)大。秘密性會(huì)議,不得讓無(wú)關(guān)人員參加。

6、外出工作或開(kāi)會(huì),一般不得攜帶密級(jí)文件,必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取嚴(yán)密措施保管,用畢及時(shí)歸還。

7、注意新聞保密。向報(bào)社、電臺(tái)等媒體投遞新聞稿件,不得將不宜向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)提供給媒體,一時(shí)難以把握的,應(yīng)交分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

8、涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用,堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到定機(jī)定人定號(hào),做好登錄口令設(shè)置,并登記備案。

9、嚴(yán)格保密獎(jiǎng)懲制度。對(duì)保密工作成績(jī)突出的人員要予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反保密制度,造成失、泄密事件的,視其情節(jié)給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇九

為了保守黨和國(guó)家及公司秘密,維護(hù)黨和國(guó)家利益,維護(hù)公司利益,制定本制度。

保守國(guó)家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責(zé),關(guān)系到國(guó)家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家十條保密守則,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

公司成立保密委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,成員由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,下設(shè)辦公室;保密委員會(huì)辦公室設(shè)在公司辦公室,負(fù)責(zé)公司保密的日常管理工作。

1、國(guó)家和政府各部門(mén)秘密

包括公司接收的國(guó)家、政府各部門(mén)機(jī)要文件、秘級(jí)文件、密碼電報(bào)等秘密文件,內(nèi)部資料、刊物等國(guó)家秘密文件、信息,以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。

2、集團(tuán)公司秘密

包括公司接收的集團(tuán)公司密級(jí)文件,集團(tuán)公司重要會(huì)議的內(nèi)部資料、文件,以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。

3、公司秘密

公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列事項(xiàng):

(1)公司黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議確定的保密事項(xiàng)和會(huì)議未決定的其他保密事項(xiàng)。

(2)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)。

(3)公司對(duì)外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項(xiàng)。

(4)公司重要財(cái)務(wù)資料。

(5)公司招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件等。

(6)公司人事決策中的秘密事項(xiàng)。

(7)公司涉及秘密事項(xiàng)的文件、資料。

(8)保密委員會(huì)確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

1、要切實(shí)加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)保密工作責(zé)任。保密工作要層層負(fù)責(zé),“一把手”是第一責(zé)任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)保密工作監(jiān)督;公司涉密人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,按照保密法律法規(guī)認(rèn)真履行保密職責(zé)。

2、建立保密工作長(zhǎng)效機(jī)制。保密委員會(huì)要定期聽(tīng)取保密工作匯報(bào),定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習(xí)和教育,建立保密工作常態(tài)機(jī)制,把保密工作制度化、程序化。

3、保密委員會(huì)要加強(qiáng)保密工作宣傳教育,增強(qiáng)全體員工保密和防范意識(shí),提高員工保密工作能力。

4、公司涉密工作人員要嚴(yán)守國(guó)家和公司秘密;非接觸公司秘密的人員,不準(zhǔn)打聽(tīng)、刺探公司秘密;機(jī)要、檔案等涉密工作人員,要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔(dān)任,并保持相對(duì)穩(wěn)定。

5、密級(jí)文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司機(jī)要文書(shū)管理制度。

6、絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)文件、資料和其他物品,非原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。

7、國(guó)家密級(jí)文件不準(zhǔn)外帶。公司密級(jí)文件不準(zhǔn)外帶;確因工作需要必須帶出時(shí),需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取必要的保密措施。

8、公司涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),其移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用,不得在非涉密計(jì)算機(jī)使用;涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備維修、報(bào)廢處理要嚴(yán)格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。

9、不得使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息;未經(jīng)允許不得對(duì)任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴(yán)格管理,重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時(shí)封存或存檔,不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人,文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀,不得當(dāng)作垃圾倒掉。

11、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)憑證及相關(guān)資料,保證其安全性和保密性;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份,確保財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。

12、檔案工作人員要嚴(yán)格遵守保密守則,不許對(duì)外泄露機(jī)密文件和資料,不準(zhǔn)將密級(jí)文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。

13、打字、復(fù)印人員按涉密人員嚴(yán)格管理,做到不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),不該看的絕對(duì)不看;未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄密級(jí)文件、資料。

14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀(jì)律,勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

15、公司任何人員不得以任何方式泄露國(guó)家、企業(yè)秘密,如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

1、要害部位范圍:機(jī)要文書(shū)室、財(cái)務(wù)室、檔案室。

2、保密安全管理要求:

(1)切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責(zé)任。要害部位所在部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;要害部位工作人員對(duì)保密工作具體負(fù)責(zé)。

(2)要加強(qiáng)保密要害部位管理。要害部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)保密管理,開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保密措施;要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責(zé)任,按照國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

(3)保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施,確保安全;嚴(yán)禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng);嚴(yán)禁非本部位人員長(zhǎng)時(shí)間滯留。

(4)保密要害部門(mén)工作人員必須嚴(yán)格管理和使用好涉密設(shè)備,按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報(bào)送,確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整,工作人員離開(kāi)時(shí),要隨時(shí)將門(mén)鎖好,每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對(duì)電源、報(bào)警設(shè)備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查,確保保密安全工作無(wú)遺漏。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇十

保密工作制度為切實(shí)加強(qiáng)我局保密管理工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保密法》)和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特修訂我局保密工作制度:

(一)涉密文件資料管理1.上級(jí)下發(fā)的涉密文件、資料,一律由保密辦公室專(zhuān)人領(lǐng)取登記,按規(guī)定程序辦理;開(kāi)會(huì)帶回的涉密文件、資料,應(yīng)先交由辦公室登記后,再按規(guī)定程序辦理。

2.嚴(yán)格按照涉密文件確定的閱讀范圍,專(zhuān)人送閱讀對(duì)象閱辦,并辦理閱辦手續(xù),不得橫傳或由他人代為傳遞,不得擅自擴(kuò)大涉密文件的閱讀范圍。

3.涉密文件、資料應(yīng)由保密人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,存放于安全保密的場(chǎng)所,并配備必要的保密設(shè)備。

4.借閱涉密文件、資料,須經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)同意,在保密人員處辦理借閱手續(xù),用后及時(shí)退還,清銷(xiāo)借閱登記。

5.涉密文件、資料一般不得復(fù)印、復(fù)制,確因工作需要的,須經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,才能復(fù)印、復(fù)制。對(duì)復(fù)印、復(fù)制的份數(shù)要進(jìn)行登記,涉密文件復(fù)印件按原件要求管理。

6.涉密文件、資料的銷(xiāo)毀,必須造冊(cè)逐一登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由辦公室交市保密辦統(tǒng)一銷(xiāo)毀,任何個(gè)人不得擅自銷(xiāo)毀。各處室或機(jī)關(guān)工作人員不得長(zhǎng)期保存和私自銷(xiāo)毀秘密文件、資料。

(二)涉密計(jì)算機(jī)使用管理1.涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接與互聯(lián)網(wǎng)相連,只允許單機(jī)形式進(jìn)行工作,并由專(zhuān)人負(fù)責(zé),實(shí)行“一人一機(jī)”管理。

2.涉密計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置密碼,密碼的設(shè)置,均應(yīng)遵循不易破譯的原則,如:不采用與自己姓名、出身年月、電話號(hào)碼等有關(guān)的文字或數(shù)字作密碼,不得把密碼告訴他人,也不要把密碼寫(xiě)在紙上,并應(yīng)經(jīng)常更換密碼。

3.涉密信息的查詢(xún)、修改、刪除等處理只能在涉密計(jì)算機(jī)上進(jìn)行,不得與非涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行涉密信息的傳輸。禁止在非涉密計(jì)算機(jī)上處理、存儲(chǔ)、傳輸涉密信息。

4.含有涉密信息的各類(lèi)存儲(chǔ)介質(zhì),如u盤(pán)、光盤(pán)等,列入保密管理范疇,由專(zhuān)人保管,并做好記錄。實(shí)行備份生成、存儲(chǔ)、借用、銷(xiāo)毀全過(guò)程的管理。

5.凡涉及國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備的維修,應(yīng)保證儲(chǔ)存的國(guó)家秘密信息不被泄露,并到保密部門(mén)指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修。

6.涉密計(jì)算機(jī)信息在打印輸出時(shí),打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,打印過(guò)程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷(xiāo)毀。

7.未按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的,要依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)上網(wǎng)信息和上報(bào)信息管理1.嚴(yán)格遵守《保密法》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)保密管理及網(wǎng)絡(luò)信息安全保護(hù)工作。

2.加強(qiáng)上網(wǎng)信息和上報(bào)信息保密工作和網(wǎng)絡(luò)信息安全的法律、法規(guī)和知識(shí)宣傳教育,增強(qiáng)工作人員的網(wǎng)絡(luò)安全及信息保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,不得利用電子郵件傳遞轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。

3.按照“分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、處室負(fù)責(zé)人具體抓”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)上網(wǎng)信息保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。上網(wǎng)信息工作責(zé)任實(shí)行三級(jí)負(fù)責(zé)制:即分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)信息發(fā)布、資源提供負(fù)總責(zé);相關(guān)處室負(fù)責(zé)人對(duì)初審工作負(fù)責(zé);信息擬定人員對(duì)提供的信息負(fù)直接責(zé)任。

4.定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)及信息保密安全進(jìn)行檢查,及時(shí)消除安全隱患,切實(shí)杜絕涉密和有害信息的傳播。一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上失泄密事件或違反保密規(guī)定的行為,要及時(shí)采取有效的補(bǔ)救措施,并報(bào)告保密部門(mén)。

5.實(shí)行嚴(yán)格的上網(wǎng)信息審批制度,按照“誰(shuí)提供誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“信息提供人員自審,相關(guān)業(yè)務(wù)處室初審和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,特別重要信息由一把手審簽”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息和上報(bào)信息的保密管理,嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng),確保上網(wǎng)信息安全。未經(jīng)審批的信息一律不得上網(wǎng)發(fā)布。

(四)機(jī)關(guān)工作人員保密守則。

1.自覺(jué)遵守保密法律法規(guī),嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密。

2.秘密文件、資料應(yīng)在辦公場(chǎng)所內(nèi)使用,使用完后應(yīng)及時(shí)將秘密文件、資料交辦公室保管,不得橫向傳閱使用或留存。

3.不得擅自攜帶秘密文件、資料外出。確因工作需要的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取嚴(yán)格的安全保密措施。

4.在私人通信和公開(kāi)發(fā)表的文章中,不得涉及國(guó)家秘密。

5.不在非保密筆記本上記錄黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。記有秘密事項(xiàng)的保密筆記本必須嚴(yán)格保管,不得丟失,用完后交保密辦統(tǒng)一保管、銷(xiāo)毀。

6.傳遞涉密信息,應(yīng)通過(guò)機(jī)要渠道;禁止使用普通電話、明碼傳真、手提電話等傳遞秘密事項(xiàng)。

7.不得在公共計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密信息和內(nèi)部資料。不得擅自銷(xiāo)毀秘密文件、資料,確需銷(xiāo)毀時(shí),要按要求辦理。

8.發(fā)現(xiàn)有泄密情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇十一

一、全局工作人員必須嚴(yán)格遵守保密工作法律和紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行,確保黨和國(guó)家秘密的安全。

二、局辦公室負(fù)責(zé)保密工作的組織協(xié)調(diào),并確定一名保密檢查員負(fù)責(zé)日常保密工作。各處室均須確定一名處級(jí)干部負(fù)責(zé)本處室保密工作。

三、各處室起草的公文,需要確定密級(jí)的,須經(jīng)局辦公室依據(jù)保密規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和發(fā)文范圍。所有標(biāo)定密級(jí)的文件和資料,在局機(jī)關(guān)文印室、省委機(jī)關(guān)文印中心、省政府機(jī)關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他有保密措施的印刷廠印刷。

四、嚴(yán)格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé),嚴(yán)防泄密。工作人員調(diào)離工作崗位時(shí),應(yīng)將本人保管、借用的公文移交、清退。

五、有密級(jí)的文件須通過(guò)機(jī)要通信傳遞。不得用普通電話、明碼電報(bào)和非機(jī)要信件傳遞內(nèi)容。標(biāo)有密級(jí)文件的復(fù)制,要從嚴(yán)控制,確需復(fù)制的,須經(jīng)局辦公室批準(zhǔn)。凡絕密文件,任何人不得以任何理由復(fù)制和抄錄。匯編秘密文件,要按照編入文件的最高密級(jí)進(jìn)行管理。嚴(yán)禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場(chǎng)所。工作人員出差原則上不準(zhǔn)攜帶秘密文件,工作確實(shí)需要的.,應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并且采取相應(yīng)的保密管理措施。

六、查閱文書(shū)檔案、人事檔案,須經(jīng)局辦公室、人事處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進(jìn)行。復(fù)制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、向新聞單位提供數(shù)據(jù)資料、投發(fā)稿件、出版書(shū)籍、通過(guò)非機(jī)要通信渠道郵寄刊物,不得涉及保密事項(xiàng)。

八、需要銷(xiāo)毀的所有文件、文字材料、磁盤(pán)以及報(bào)紙雜志等,都必須定期交由局辦公室統(tǒng)一處理。凡有密級(jí)的文件,要認(rèn)真登記,經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審查簽字。擬銷(xiāo)毀的文件資料應(yīng)經(jīng)局保密檢查員檢查,至少由二人監(jiān)銷(xiāo),保證不丟失。

九、各處室使用的微機(jī),凡存儲(chǔ)有內(nèi)容的,須采取相應(yīng)的保密措施。

十、機(jī)要室、檔案室、信息庫(kù)、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位,非有關(guān)工作人員不得長(zhǎng)時(shí)間停留。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇十二

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),局機(jī)關(guān)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人為保密工作第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,辦公室主任具體負(fù)責(zé)保密工作,并落實(shí)一名兼職保密人員從事保密管理工作。

二、落實(shí)工作責(zé)任。建立保密工作責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《保密工作責(zé)任書(shū)》,并填寫(xiě)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任制情況檢查表》,模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則,履行七項(xiàng)保密工作職責(zé)。

三、加強(qiáng)宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的`各項(xiàng)活動(dòng),組織機(jī)關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外,還要參與保密部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能、保密紀(jì)律等專(zhuān)題教育培訓(xùn);并把保密教育納入機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任意識(shí)。

四、搞好文檔管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲(chǔ)、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,重點(diǎn)落實(shí)對(duì)密件、密品的管理措施,建立傳遞簽名登記和回收制度,并按《鹽城市涉密載體回收銷(xiāo)毀制度》的規(guī)定及時(shí)處置。同時(shí),搞好文件整理、歸檔工作。對(duì)機(jī)關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長(zhǎng)期及短期等類(lèi)別,并建立臺(tái)帳,實(shí)行分類(lèi)管理。

五、規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息,實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)上傳誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,確保國(guó)家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng),并做到上網(wǎng)時(shí)按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。

六、加強(qiáng)工作秘密管理。對(duì)于非國(guó)家秘密,但屬于局機(jī)關(guān)內(nèi)部事項(xiàng)、敏感信息等工作秘密,在保密期內(nèi)劃清界限,責(zé)任落實(shí)到位,嚴(yán)格保密管理。

七、定期組織檢查整改。定期開(kāi)展機(jī)關(guān)保密工作檢查活動(dòng),認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)落實(shí)整改措施,切實(shí)解決好保密工作中的相關(guān)問(wèn)題。

八、搞好上傳下達(dá)工作。加強(qiáng)與保密部門(mén)的聯(lián)系與溝通,互相交流情況,及時(shí)傳遞相關(guān)信息,積極完成保密部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

九、開(kāi)展調(diào)查研究。不失時(shí)機(jī)地組織調(diào)研活動(dòng),對(duì)局機(jī)關(guān)的保密工作進(jìn)行探討研究,并及時(shí)上報(bào)保密工作信息;同時(shí)注意積累資料,建立機(jī)關(guān)保密工作資料臺(tái)帳。

十、嚴(yán)格督查考核。將本制度列入機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,實(shí)行年度考核,確保保密工作制度得以有效落實(shí)。

文檔為doc格式。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇十三

為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,預(yù)防泄密事件發(fā)生,保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。

(一)局機(jī)關(guān)建立機(jī)要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。

(二)辦公室為機(jī)關(guān)機(jī)要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作部門(mén),負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)機(jī)要保密工作組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

(三)科技信息股負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保密組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

(四)各部門(mén)要選擇政治上過(guò)硬、思想道德好、敬業(yè)精神強(qiáng)、有工作能力的干部擔(dān)任本部門(mén)涉密文件、保密事項(xiàng)辦理工作。

根據(jù)《保密法》和《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》,秘密載體包括:以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。

(一)辦公室機(jī)要保密人員收到上級(jí)和本地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密載體后,應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù),并根據(jù)辦公室負(fù)責(zé)人提出的閱辦意見(jiàn),及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)閱辦。

促辦公室機(jī)要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用,做好回收保存工作。

(三)機(jī)關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí),一律在辦公場(chǎng)所進(jìn)行,本人離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí),應(yīng)將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復(fù)印、摘抄秘密和外借秘密載體,擴(kuò)大知悉秘密的范圍。

(四)機(jī)關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后,要當(dāng)天歸還給辦公室機(jī)要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。

(五)機(jī)關(guān)工作人員不得將秘密、機(jī)密、絕密文件和內(nèi)部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)上傳輸、存儲(chǔ)和處理。嚴(yán)禁一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。

(六)機(jī)關(guān)各部門(mén)不得擅自將秘密、機(jī)密、絕密文件和有規(guī)定傳閱范圍的內(nèi)部資料匯編成冊(cè),向系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)送。

(七)信息中心要加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)信息交換途徑的管理,做好內(nèi)部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的物理隔離,嚴(yán)格控制利用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的規(guī)范使用,防止內(nèi)部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。

(八)辦公室要定期對(duì)機(jī)關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對(duì),并嚴(yán)格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷(xiāo)毀工作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得銷(xiāo)毀秘密載體,禁止將秘密載體作為廢品出售。

對(duì)違反保密法規(guī)和本制度的,情節(jié)輕微的,給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重、造成泄密事故的,按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇十四

第一條 市國(guó)土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo)。局保密工作的對(duì)象為局機(jī)關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

第二條 局領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)以上干部要帶頭遵守《國(guó)家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度,支持、幫助局辦公室解決局機(jī)關(guān)保密工作中存在的問(wèn)題,接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

第三條 局辦公室收到國(guó)家秘密級(jí)文件,應(yīng)嚴(yán)格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷(xiāo)毀等手續(xù)。對(duì)絕密級(jí)的國(guó)家文件、資料和其他物品,非經(jīng)原定密單位或其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄,其收發(fā)、傳遞和外出攜帶,應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)并采取必要的安全措施。機(jī)密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第四條 局機(jī)關(guān)寄往外地的國(guó)家秘密級(jí)以上文件、資料,其信封(或包裝)上要標(biāo)明密級(jí)標(biāo)志,可通過(guò)機(jī)要公文交換站交換,嚴(yán)格登記、簽收手續(xù)。國(guó)家絕密級(jí)文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收,或由受文單位派專(zhuān)人前往簽收。國(guó)家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

第五條 國(guó)家秘密級(jí)文件不能用未加密的傳真機(jī)傳遞,也不得在無(wú)保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。

第六條 在對(duì)外交往與合作中,需提供涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng),要事先提出申請(qǐng),經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。

第七條 各科(室)經(jīng)辦、形成的涉及國(guó)家秘密的文件、資料,應(yīng)放置在安全的柜內(nèi),定期進(jìn)行檢查清退、歸檔,做到件件有著落。

第八條 對(duì)失泄密事件相關(guān)人員的查處:若有失泄密事件發(fā)生,當(dāng)事人和科(室)負(fù)責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報(bào)告,局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的立即向市保密委報(bào)告,局黨組和各科(室)對(duì)失泄密事件應(yīng)及時(shí)查處并采取防范措施,縮小損失和危害。對(duì)失泄密事件情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第九條 對(duì)離崗人員的要求:

(一)工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位,在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記,并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

(二)調(diào)離本局的所有工作人員,在離崗前,應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù),方可辦理調(diào)離手續(xù)。

(三)調(diào)離本局的所有人員在離崗前,應(yīng)將自己涉及國(guó)家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷(xiāo)毀。若確因工作需要留存的,應(yīng)報(bào)局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

專(zhuān)業(yè)街道保密工作制度范文(15篇)篇十五

1、1為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

1、2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng),包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專(zhuān)利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

1、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工,例如:管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、秘書(shū)等對(duì)保守公司秘密負(fù)有個(gè)性的職責(zé)。

1、4公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

2、1公司秘密包括本制度第1、2項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng):。

1)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

2)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

3)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

4)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。

6)公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收人及資料。

7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2、2公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受個(gè)性嚴(yán)重的損害;。

機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;。

秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

2、3公司秘級(jí)的確定:。

1)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí);。

2)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)狀況為機(jī)密;。

3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)。

2、4屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期限分永久、長(zhǎng)期、短期,一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng),特殊狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿,自行解密。

3、1屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專(zhuān)人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門(mén)負(fù)責(zé)保密。

3、2對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,務(wù)必采取以下保密措施:。

1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;。

2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;。

3)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

3、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀,由公司指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

3、4在對(duì)外交往與合作中需要帶給公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、5具有屬于公司秘密資料的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施:。

1)選取具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;。

2)根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;。

3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;。

4)確定會(huì)議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

3、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)透過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

3、7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合管理部;綜合管理部接到報(bào)告,應(yīng)立即作來(lái)源理。

3、8出現(xiàn)下列狀況之一者,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:。

1)故意或過(guò)失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;。

2)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章帶給公司秘密的;。

3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

3、9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》,《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》以書(shū)面形式簽訂,協(xié)議附后。

3、10在保密合同有效期限內(nèi),員工應(yīng)履行下列義務(wù):。

1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;。

2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;。

3)非經(jīng)公司書(shū)面同意,不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā):。

3、11對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度,限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、秘書(shū)等高級(jí)員工的以下行為:。

1)自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司;。

2)就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;。

3)在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職;。

4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;。

5)引誘企業(yè)的客戶(hù)脫離企業(yè);。

6)在離職后,與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。

3、12涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設(shè)置“保密條款”,對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)?!氨C軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:。

1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;。

2)合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;。

4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域;。

6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;。

7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;。

8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;。

9)違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé)。

本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。

本制度自發(fā)布之日起施行。

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運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳語(yǔ)應(yīng)該充滿活力和激情,能夠激發(fā)人們積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的欲望和動(dòng)力。宣傳語(yǔ)應(yīng)該突出運(yùn)動(dòng)會(huì)的亮點(diǎn)和特色,吸引同學(xué)們積極參與。以下是小編為大家收集的運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳經(jīng)
奮斗是跨越困難和挑戰(zhàn)的橋梁,它使我們能夠走向成功的彼岸。奮斗需要跨越舒適區(qū),不斷超越自己的極限和挑戰(zhàn)。小編精選了一些奮斗的案例和成功的經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫
通過(guò)競(jìng)聘報(bào)告,我們可以整理自己的職業(yè)經(jīng)歷和學(xué)術(shù)成果,為自己的競(jìng)爭(zhēng)力增添砝碼。希望大家能從這些報(bào)告范文中獲得寫(xiě)作思路和靈感。20__年10月我校組織機(jī)械工程學(xué)院1
助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容和文采都應(yīng)該符合規(guī)范和要求,以展現(xiàn)申請(qǐng)人的嚴(yán)謹(jǐn)和能力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文,給大家一些寫(xiě)作靈感。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您
調(diào)研方案需要經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核和評(píng)估,以確保其可行性和科學(xué)性?;槎Y策劃是為了實(shí)現(xiàn)新人婚禮夢(mèng)想的重要環(huán)節(jié),以下是一些成功案例的分享。翻看各種媒體,地產(chǎn)廣告紛繁蕪雜,良莠
教學(xué)計(jì)劃是教師對(duì)于一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)安排和組織的一種書(shū)面計(jì)劃。通過(guò)參考以下教學(xué)計(jì)劃范文,我們可以更加深入地理解教學(xué)計(jì)劃的制定過(guò)程。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)下設(shè)的一個(gè)對(duì)
游戲策劃要綜合考慮游戲的可玩性、耐玩性、約束性等因素,以確保游戲能夠吸引玩家并保持他們的興趣。以下是小編為大家整理的一些成功的廣告策劃范文,希望對(duì)您的廣告策劃工
非常高興能夠與這么多聰明才智的人們一起聚集在這里。我們今天的主題是......,通過(guò)這次交流,我希望能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用。我在網(wǎng)上找到了一些有關(guān)這個(gè)話題
轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū)需要清楚地說(shuō)明你目前的專(zhuān)業(yè)和你希望轉(zhuǎn)到的新專(zhuān)業(yè)之間的相關(guān)性。隨著時(shí)代的發(fā)展和黨的事業(yè)的需要,入黨申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作也在不斷創(chuàng)新和改進(jìn),下面是一些新型的入黨
軍訓(xùn)心得是一種對(duì)軍訓(xùn)活動(dòng)的個(gè)人總結(jié),通過(guò)文字表達(dá)來(lái)回顧自己在軍訓(xùn)中的種種經(jīng)歷和體驗(yàn)。工作心得范文【2】:通過(guò)調(diào)整工作計(jì)劃和提高工作效率,我成功地完成了上個(gè)季度的
競(jìng)聘報(bào)告可以幫助求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。以下是一些專(zhuān)家對(duì)于競(jìng)聘報(bào)告的評(píng)價(jià)和建議,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所啟發(fā)。為認(rèn)真做好《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》
定期檢查藥品儲(chǔ)存區(qū),保證藥物的安全和質(zhì)量。小編為大家準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的后勤總結(jié)報(bào)告,希望能對(duì)您的工作提供參考和指導(dǎo)。(二)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方面:1.良好的課堂紀(jì)律是學(xué)習(xí)的
工作心得是對(duì)自己在工作過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的總結(jié)和概括,是自我成長(zhǎng)和進(jìn)步的一個(gè)重要方式。請(qǐng)大家參考以下學(xué)習(xí)心得的范文,對(duì)照自己的寫(xiě)作進(jìn)行反思和改進(jìn)。
轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)書(shū)的結(jié)尾部分可以表達(dá)對(duì)新學(xué)校的感謝和期待,同時(shí)表示希望得到對(duì)方的考慮和支持。貧困申請(qǐng)書(shū)范文中的信息和案例都是有價(jià)值的,我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒它們,提升自
實(shí)習(xí)心得是實(shí)習(xí)期間對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的總結(jié)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┬袠I(yè)精英的工作心得范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。當(dāng)前,人才是國(guó)家發(fā)展的
通過(guò)實(shí)踐報(bào)告的撰寫(xiě),我們可以更好地理解和應(yīng)用課堂所學(xué)的理論知識(shí)。以下是小編為大家收集的競(jìng)聘報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。xxxx年來(lái),我社區(qū)在街道黨工委、街道計(jì)生
有效的廣告策劃還需要與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)部門(mén)緊密合作,確保廣告的傳播和銷(xiāo)售活動(dòng)的銜接和協(xié)調(diào)。整改措施范文9:為了解決員工缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的問(wèn)題,我們將組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活
感恩是一種可以促使我們更加珍惜時(shí)間和機(jī)會(huì)的情感,它能夠讓我們更加努力去追求自己的夢(mèng)想。寫(xiě)感恩的總結(jié)時(shí),可以回憶一些感人的故事或者親身經(jīng)歷,通過(guò)個(gè)人的真實(shí)感受來(lái)表
團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)堅(jiān)不摧。想要打造一句出色的團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ),首先需要明確團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀和目標(biāo),以此為基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)作。其次要簡(jiǎn)潔明了,能夠一目了然地傳達(dá)出團(tuán)隊(duì)的理念和氛圍。最
幼兒教師能夠通過(guò)培養(yǎng)孩子們的綜合能力,幫助他們打好人生的基礎(chǔ)。7.成功需要的是不懈的努力和勇于冒險(xiǎn)的決心。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:大家好!非常感謝酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
進(jìn)入期末階段,總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和不足對(duì)今后的學(xué)習(xí)很有幫助。下面是為大家提供的行政后勤工作范例,希望能夠給大家?guī)?lái)幫助和啟發(fā)。20xx年上半年團(tuán)市委貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)
好的競(jìng)聘報(bào)告應(yīng)該突出個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。在?zhǔn)備開(kāi)題報(bào)告時(shí),可以參考以下范文,了解如何清晰地陳述研究問(wèn)題和研究意義。我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)主要有三種形式:居家養(yǎng)
典禮在社會(huì)中扮演著重要的角色,它不僅是對(duì)特殊時(shí)刻的慶祝,也是一種傳統(tǒng)和文化的表達(dá)。典禮總結(jié)要突出主題和精彩的瞬間,給讀者留下深刻的印象和回憶。以下是小編為大家整
在請(qǐng)示時(shí),我們應(yīng)該保持耐心和禮貌,尊重他人的時(shí)間,同時(shí)主動(dòng)感謝對(duì)方的幫助和建議。在請(qǐng)示信中可以適當(dāng)附上相關(guān)的資料或數(shù)據(jù),以支撐自己的請(qǐng)求。在請(qǐng)示中,我們也可以借
融入汗水的運(yùn)動(dòng)會(huì),展現(xiàn)青春的風(fēng)采!運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳需要設(shè)計(jì)合適的宣傳材料,以吸引更多人的關(guān)注和參與。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳語(yǔ),希望能給您帶來(lái)靈感。
請(qǐng)示是一種在組織或團(tuán)隊(duì)中向上級(jí)或相關(guān)人員咨詢(xún)或請(qǐng)求決策的正式方式。請(qǐng)示時(shí),我們需要尊重對(duì)方的意見(jiàn)和決策,并且能夠接受不同的觀點(diǎn)和建議。請(qǐng)示可以提高我們的工作效率
實(shí)習(xí)心得總結(jié)是對(duì)實(shí)習(xí)期間所學(xué)知識(shí)和技能的一種回顧和檢驗(yàn)。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)心得,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。合:敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們,大家好!甲:本期的
決議的修訂和撤銷(xiāo)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行靈活調(diào)整。決議的制定應(yīng)當(dāng)注重科學(xué)性和可行性,充分評(píng)估決策的成本和效益,避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。在下面的范文中,您可以找
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議的經(jīng)過(guò)和事實(shí),并提供相應(yīng)的證據(jù)材料,以便仲裁機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)確地了解爭(zhēng)議的性質(zhì)和情況。請(qǐng)大家閱讀下方的低保申請(qǐng)書(shū)范文,相信會(huì)有一些有
學(xué)習(xí)心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,進(jìn)而加以改進(jìn)。以下是一些經(jīng)典的工作心得范文,歡迎大家閱讀并提出寶貴的意見(jiàn)和建議。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)治安狀況的復(fù)雜化與日益嚴(yán)峻,國(guó)
通過(guò)辦公室工作總結(jié),我們可以明確自己的目標(biāo),為未來(lái)的工作制定更好的計(jì)劃。統(tǒng)計(jì)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析是學(xué)術(shù)研究和科學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要環(huán)節(jié),對(duì)于研究的可信度和可復(fù)制性至關(guān)重要。
軍訓(xùn)心得是我對(duì)傳統(tǒng)軍事文化與現(xiàn)代軍隊(duì)建設(shè)之間的聯(lián)系和對(duì)比的思考和總結(jié)。教學(xué)反思范文八:從教材的選擇和使用上進(jìn)行反思,推動(dòng)教學(xué)改革和發(fā)展。4月11日委員會(huì)黨組組織
情感是我們的靈魂之光,讓我們與世界相互照耀,讓我們感受到生命的意義。精心挑選了一些旅游必備的物品和小貼士,希望能夠?yàn)槟穆眯刑峁椭?.開(kāi)啟古韻的大門(mén),通往
實(shí)習(xí)心得是對(duì)實(shí)習(xí)工作中的方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書(shū)面材料。小編精心選取了一些精彩的讀書(shū)心得范文,供您閱讀和參考。1)、備課深入細(xì)致,平時(shí)認(rèn)真研究教材,多方
學(xué)期總結(jié)是對(duì)一個(gè)學(xué)期內(nèi)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程的回顧和總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為下一個(gè)學(xué)期的努力制定目標(biāo);以下是一些學(xué)期總結(jié)的范文,希望能夠激發(fā)大家對(duì)寫(xiě)
教師總結(jié)是教育教學(xué)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),它可以激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新意識(shí)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些軍訓(xùn)總結(jié)寫(xiě)作例句,希望對(duì)大家有所幫助。去年我街道政府信息報(bào)送成
通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告,我們可以將實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)相結(jié)合,深化對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。請(qǐng)大家繼續(xù)閱讀下面這些競(jìng)聘報(bào)告范文,相信能給你帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。為全面了解全區(qū)非
經(jīng)典作品是文學(xué)的瑰寶,它們承載著豐富的情感與智慧,引領(lǐng)讀者探索人性與世界。如何評(píng)價(jià)一部經(jīng)典作品?我們可以從文學(xué)性、思想性和藝術(shù)性等方面進(jìn)行綜合考量。通過(guò)閱讀經(jīng)典
環(huán)保宣傳是塑造良好社會(huì)形象的重要舉措,我們不能忽視它的影響力。5.在撰寫(xiě)環(huán)保宣傳語(yǔ)時(shí),可以借鑒一些有影響力的案例或事件。以下是小編為大家整理的環(huán)保宣傳語(yǔ)錄,讓我
青春是一段充滿風(fēng)華和激情的時(shí)光,我們應(yīng)該積極投身社會(huì)、服務(wù)他人。青春是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,我們要善于吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些關(guān)于青春歲月的回憶和感悟,希望能
制定讀書(shū)計(jì)劃能夠幫助我們管理時(shí)間,避免拖延和浪費(fèi)寶貴的閱讀時(shí)間。以下是一些具有指導(dǎo)意義的大學(xué)規(guī)劃范文,希望可以為大家制定規(guī)劃提供一些思路和建議。新的'學(xué)年馬上開(kāi)
轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該突出學(xué)生在原學(xué)校的貢獻(xiàn)和成就,并說(shuō)明轉(zhuǎn)學(xué)后能夠給目標(biāo)學(xué)校帶來(lái)什么。小編整理的離婚申請(qǐng)書(shū)范文涵蓋了不同情況和原因,供大家選擇和參考。你好!我是家住在
辯論是一種訓(xùn)練我們邏輯思維和推理能力的有效方法,能夠使我們的思維更加清晰和理性。在辯論中,運(yùn)用謀略和技巧可以增加辯論的說(shuō)服力和影響力,但要確保合乎道德和邏輯。總
奮斗是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的必經(jīng)之路,沒(méi)有奮斗就沒(méi)有成功。首先,我們要明確自己奮斗的目標(biāo),同時(shí)設(shè)立合理的時(shí)間和計(jì)劃,確保每一步都朝著目標(biāo)邁進(jìn)。以下是小編為大家整理的奮斗經(jīng)典
開(kāi)題報(bào)告還包括研究的預(yù)期成果和實(shí)施計(jì)劃,以及可能遇到的問(wèn)題和解決方案。看看以下的開(kāi)題報(bào)告范文,能夠帶給你一些寫(xiě)作的靈感和思路。在考試結(jié)束之后,我們迎來(lái)了盼望
無(wú)論夢(mèng)想如何艱難,我們都應(yīng)該堅(jiān)信自己能夠?qū)崿F(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想需要我們具備良好的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力,不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能。以下是一些寫(xiě)給追逐夢(mèng)想者的勵(lì)志詩(shī)詞,
請(qǐng)示時(shí)要注意禮貌和尊重,盡量避免過(guò)于主觀或情緒化的語(yǔ)言,保持客觀和理性的態(tài)度。請(qǐng)示的準(zhǔn)備工作是非常重要的,我們需要做好充分的調(diào)研和分析。請(qǐng)示信的撰寫(xiě)需要謹(jǐn)慎,以
它是激勵(lì)人們熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)的重要宣傳形式。設(shè)計(jì)一句引人深思的愛(ài)國(guó)標(biāo)語(yǔ),需要大膽創(chuàng)新、獨(dú)具匠心,充分發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)意和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些
生日是我們與親朋好友共度美好時(shí)光的時(shí)刻。這些生日文案范文是經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選和精心編輯的,希望能為大家在寫(xiě)生日文案時(shí)提供一些啟示和思路。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年
競(jìng)聘是對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)的一次全方位評(píng)估,它是提升自己的機(jī)會(huì),也是展示實(shí)力的舞臺(tái)。在競(jìng)聘中,我們應(yīng)該注重展示自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些寫(xiě)給求職者的競(jìng)聘建議,
實(shí)習(xí)心得是在實(shí)習(xí)期間對(duì)自己所獲知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和提煉的一種文字材料,它有助于我們進(jìn)一步反思和改進(jìn)實(shí)習(xí)表現(xiàn)。以下是一些成功人士的工作心得,希望能給大家在總
教學(xué)評(píng)價(jià)是指在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行的客觀評(píng)估和反饋。推薦給您一些小學(xué)教案范文,以供參考和借鑒,希望能幫助您提高教學(xué)效果。教案目標(biāo):1、培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)大自然
一個(gè)成功的標(biāo)語(yǔ)不僅需要表達(dá)出產(chǎn)品或事物的賣(mài)點(diǎn),還要能夠激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)沖動(dòng)。想要寫(xiě)出吸引人的標(biāo)語(yǔ),我們需要先了解受眾的特點(diǎn)和需求,然后選用合適的方式和手法進(jìn)行創(chuàng)
審計(jì)師根據(jù)內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定需要審計(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵問(wèn)題。下面是一些醫(yī)院工作總結(jié)的范例,希望對(duì)大家撰寫(xiě)自己的總結(jié)有所幫助。一晃今年的時(shí)間就要結(jié)束了,時(shí)間總
健康生活,快樂(lè)人生。制作標(biāo)語(yǔ)時(shí)要注意字體的選擇、排版的美觀,以及其他視覺(jué)效果的搭配,使標(biāo)語(yǔ)更加生動(dòng)。以下是一些優(yōu)秀的標(biāo)語(yǔ)范例,供大家參考和借鑒。姓名性別年齡門(mén)診
典禮還可以成為一個(gè)隆重的場(chǎng)合,為人們提供展示自己個(gè)性和才華的機(jī)會(huì)。典禮的籌備工作需要提前規(guī)劃,包括場(chǎng)地、人員、時(shí)間等方面的安排。這些典禮范文來(lái)自于各行各業(yè)的典禮
范文是一本生動(dòng)的教材,它可以讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)領(lǐng)悟到文章的精髓和技巧。如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的范文范本是每個(gè)人都關(guān)心的問(wèn)題,需要我們有一些寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn)。小編為大家整理了
軍訓(xùn)心得是對(duì)參加軍事訓(xùn)練后的所思所感加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。在這里,小編為大家整理了一些別具一格的學(xué)習(xí)心得范文,它們從不同的視角和角度出發(fā),希望能夠給大家
自我總結(jié)是對(duì)自我成長(zhǎng)和發(fā)展的意義和價(jià)值感的體現(xiàn),它使我們能夠更好地反思過(guò)去、展望未來(lái)。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于幼兒園工作總結(jié)的范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)
知識(shí)點(diǎn)總結(jié)可以幫助我們深化對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。以下是一些關(guān)于知識(shí)點(diǎn)總結(jié)的寫(xiě)作技巧和范例,希望對(duì)大家有所幫助。1、在肥料種類(lèi)上,全市化肥種類(lèi)主要有尿素(氮xx%)
在一分鐘內(nèi),我們可以重拾失去的勇氣和信心。一分鐘決定你的工作表現(xiàn)。逆襲的人生,往往起于一分鐘的決策。姓名:國(guó)籍:中國(guó)目前所在地:廣州民族:漢族戶(hù)口所在地:肇慶身
學(xué)期總結(jié)是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的一種重要途徑,通過(guò)總結(jié)可以使學(xué)生在知識(shí)技能、學(xué)習(xí)方法和思維能力等方面全面發(fā)展。接下來(lái)是一些考試總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
范文范本是提供給學(xué)習(xí)者參考的優(yōu)秀寫(xiě)作樣本,能夠幫助他們更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧。一篇較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備條理清晰、邏輯嚴(yán)密、語(yǔ)言流暢和信息完整等特點(diǎn)。以下是小
競(jìng)聘是一種通過(guò)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)來(lái)爭(zhēng)取某一職位的行為,它對(duì)于提升個(gè)人職業(yè)生涯有著重要的意義。競(jìng)聘材料的撰寫(xiě)要求真實(shí)客觀,避免夸大和虛假宣傳個(gè)人的能力和經(jīng)歷。下面是一
決議是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們需要為自己設(shè)定明確的目標(biāo),邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。其次,我們要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分析和規(guī)劃,制定可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和時(shí)間計(jì)劃。決議范文的閱讀可
在整改報(bào)告中,我們需要深入分析問(wèn)題的原因和解決方案,以期實(shí)現(xiàn)工作的改進(jìn)和提升。通過(guò)閱讀以下整改報(bào)告范文,我們可以了解到不同公司和組織在解決問(wèn)題和改進(jìn)工作方面的探
奮斗是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的必經(jīng)之路,沒(méi)有奮斗就沒(méi)有成就。同時(shí),我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整奮斗策略。這是小編為大家收集的奮斗范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和思考。
寫(xiě)工作心得可以讓我們更好地定義自己的職業(yè)發(fā)展方向,為之后的工作規(guī)劃打下基礎(chǔ)。以下是一些專(zhuān)家學(xué)者對(duì)于讀書(shū)心得的研究和探索,希望能夠給大家?guī)?lái)新的思維方式和啟迪。
軍訓(xùn)心得是我們將自身經(jīng)歷與學(xué)習(xí)成果結(jié)合的一個(gè)產(chǎn)物。這里有一些工作心得的案例,希望可以為大家提供一些建議和啟示。近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展,人民警察在維護(hù)社會(huì)治安
考試總結(jié)是一個(gè)很有必要的環(huán)節(jié),通過(guò)總結(jié)我們可以清晰地看到自己學(xué)習(xí)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),從而更好地提高自己。小編為大家整理了一些考試總結(jié)樣文,希望能幫助大家更好地寫(xiě)出一篇
典禮在人們的生活中有著不可或缺的地位,它能夠給予人們特殊的感受和體驗(yàn),為他們留下深刻的記憶。典禮的規(guī)模和形式要與典禮的重要性和意義相匹配,不可過(guò)于隆重或簡(jiǎn)單。典
甲方(男方):身份證號(hào):聯(lián)系電話:乙方(女方):身份證號(hào):聯(lián)系電話:甲、乙雙方于年月日登記結(jié)婚,具有合法夫妻關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第十九條及相關(guān)法律
請(qǐng)示是一種正式的請(qǐng)求批準(zhǔn)或者尋求指導(dǎo)意見(jiàn)的表達(dá)方式,對(duì)于解決問(wèn)題和進(jìn)一步行動(dòng)非常重要。向上級(jí)請(qǐng)示時(shí),我們應(yīng)該如何陳述問(wèn)題,才能更好地表達(dá)自己的疑惑和需要?在工作
軍訓(xùn)心得使我明白了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,只有團(tuán)結(jié)一心才能取得勝利。下面是一些工作心得的精選,希望可以為大家在工作中的總結(jié)提供一些靈感和指導(dǎo)。作為剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生
標(biāo)語(yǔ)的力量在于簡(jiǎn)短而有力的表達(dá),它能夠在短時(shí)間內(nèi)引起人們的共鳴,傳達(dá)出強(qiáng)烈的情感和信息。標(biāo)語(yǔ)要具有感染力和說(shuō)服力。通過(guò)下面這些實(shí)例標(biāo)語(yǔ),我們可以更好地了解如何有
入黨申請(qǐng)書(shū)是在申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨時(shí)所需提交的一種書(shū)面材料。接下來(lái)是數(shù)篇經(jīng)過(guò)篩選和整理的入黨申請(qǐng)書(shū),希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。__供電所(小區(qū)物業(yè))我叫___,
專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為您量身打造個(gè)性化解決方案。如何選擇一個(gè)適合企業(yè)形象和定位的公司宣傳語(yǔ)?宣傳范文所傳遞的信息和情感激發(fā)了廣大受眾的共鳴,樹(shù)立了企業(yè)積極向上的形象。
總結(jié)學(xué)習(xí)心得是一種重要的學(xué)習(xí)習(xí)慣和素質(zhì),能夠幫助我們不斷提高自己?,F(xiàn)在請(qǐng)大家閱讀一下同學(xué)們?cè)谲娪?xùn)期間寫(xiě)的感想和心得,或許會(huì)給我們帶來(lái)一些啟迪和思考。
在裝修合同中,應(yīng)注意明確違約責(zé)任和賠償方式,以防止出現(xiàn)糾紛時(shí)的困擾。和解協(xié)議在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用,下面是一些典型的和解案例。甲方:村民委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
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