心得體會是在自己經歷了某個事件、完成了某個任務、學習了某門課程等之后，對所取得的經驗、感悟、收獲等進行總結和體會的一種文字表達形式。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇一

縣委、縣政府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全縣干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識。

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把群眾滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質。

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象。

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動統一起來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我縣的信訪穩定而不懈努力。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇二

精選范文:醫院職工作風整頓心得體會(共2篇)十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江選》、《黨章》、《黨內監整條例》、《中共中央》關于構建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫德規范》等資料，傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，觀看了《慎權》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取“11.7”事件教訓，加強作風建設，贏得病家信任。

一、進一步認識開展作風建設的重大意義。

在全市開展作風建設，是市委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態度不好，部分患者負擔過重方面。“11.7”醫患糾紛引發的群聚事件，充分暴露了我院的醫德醫風，工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛生系統開展學期半年的醫德醫風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛士楊世和醫生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業務，為全院醫務人員作好表率作用，要求醫務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，一位業務管理者，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11．7”事件教訓，整治醫德醫風，改進工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

三、

開展作風建設，繼續加強醫院管理。

修養，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛士楊世和醫生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業務，為全院醫務人員作好表率作用，要求醫務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，一位業務管理者，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11．7”事件教訓，整治醫德醫風，改進工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

三、開展作風建設，繼續加強醫院管理。

總結。

了我院干部職工思想紀律作風情況，認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優化服務環境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業作風，進一步推動業務工作，為我院醫療衛生事業的發展提供堅強保障。

生行業在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高、服務態度不好、部分患者負擔過重方面。

二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的精辟論述，學習十七大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。三是要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫務工作者從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

三、努力維護醫院良好形象。

[醫院職工作風整頓心得體會(共2篇)]增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。

力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇三

第一段：引言（150字）。

醫院是人們生病時候的溫暖港灣，是醫生精心所守護的領域。然而，近年來，醫院腐敗作風在社會上引起了廣泛的關注和譴責。作為一名與醫療行業緊密相連的人員，我親身參與了醫院腐敗作風整頓工作，深刻感受到了腐敗作風給醫院帶來的危害，也從中獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：探索原因（250字）。

在整頓腐敗作風的過程中，我們深入調研、廣泛聽取意見，探索了醫院腐敗作風形成的原因。首先，個別醫生利用職權之便牟取私利，嚴重損害了醫院的公信力。其次，醫療資源分配不公，導致一些偏遠地區的患者無法享受到優質的醫療服務。此外，一些醫院管理層的監管不力，也為腐敗行為提供了溫床。通過深入分析問題的根源，我們明確了整頓腐敗作風的關鍵所在。

第三段：加強責任意識（300字）。

在整頓腐敗作風的過程中，我們意識到加強責任意識是關鍵之一。醫院的醫生和管理人員要堅守醫者的職業道德，時刻牢記自己的使命與責任。醫生要以患者利益為先，不以開藥、開刀的數量為標準考核，而是以患者的康復和滿意度為出發點。管理人員要加強對各個環節的監管，確保醫院的資源分配公正合理。只有在彼此的監督和約束下，才能建立起良好的醫院作風。

第四段：加大懲治力度（300字）。

對于那些貪污受賄、濫用職權的醫生和管理人員，必須加大懲治力度。通過加強監督機制，嚴厲打擊腐敗行為，有效震懾腐敗分子的囂張氣焰。同時，要建立健全激勵機制，激勵醫生和管理人員依法執業，在道德規范中不斷提升自己的專業水平。只有通過既懲治又激勵的手段，才能在醫院內部創造一個清廉的環境。

第五段：營造良好氛圍（200字）。

要想根除醫院腐敗作風，還需要營造一個良好的氛圍。首先，要加大輿論監督力度，讓腐敗行為無所遁形。其次，要加強醫德教育，培養醫生和管理人員正確的職業道德觀念。此外，還要加強外部監督，吸引社會力量介入醫院行政管理，確保醫院的公正、透明和高效。只有營造出一個關愛患者、尊重醫生、嚴厲打擊腐敗的良好氛圍，才能讓醫院煥發新的生機。

結語（100字）。

整頓醫院腐敗作風是一項長期且艱巨的任務，但通過我們的努力，我們已經在整頓腐敗的道路上邁出了堅實的一步。我們要以此為契機，更加深入地推進醫院管理體制的改革，建立健全的醫療資源配置制度，使更多的人能夠享受到優質的醫療服務。我們堅信，通過我們共同的努力，一定能夠打造出一個廉潔、公正、高效的醫院環境。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇四

第一段：引言（150字）。

近年來，腫瘤醫院作風整頓成為一個備受關注的話題，為了提升患者的就醫體驗，一些腫瘤醫院開始進行作風整頓。作為一名醫生，我有幸參與其中，親身感受到了這次整頓對醫院和患者的巨大改變。在這篇文章中，我將分享我在此次整頓中的所見所聞以及我的體會與感悟。

第二段：作風整頓前的現狀（250字）。

在作風整頓之前，我們所在的腫瘤醫院存在許多問題。醫療服務不夠規范和人性化，患者往往需要長時間等待才能得到診斷和治療，醫生的工作疏于溝通和協調，甚至出現了一些不當行為和言語。這些問題嚴重影響了醫院的形象和患者的就醫體驗，亟待進行整頓。

第三段：作風整頓的過程（350字）。

經過詳細的分析和充分的討論，腫瘤醫院的領導決定進行作風整頓。整頓的過程經歷了階段性的目標確定、方案制定、實施與評估等重要步驟。首先，醫院建立了明確的整頓目標，即提升醫院的服務質量和患者的就醫體驗。隨后，醫院組織了專家講座和培訓班，以提高醫生和護士的服務意識和專業技能。在整頓實施過程中，醫院充分傾聽了患者的意見和建議，不斷優化就醫流程和服務環境。最后，醫院對整頓效果進行了全面評估，以持續改進和強化工作。

第四段：作風整頓后的變化（300字）。

經過一段時間的整頓，腫瘤醫院發生了巨大的變化。首先，醫院的服務質量得到極大提升。患者無需長時間等待，醫生會及時接診并制定詳細的治療計劃，有效減輕了患者的焦慮感。其次，醫生和護士的溝通和協調能力明顯增強，大大改善了團隊合作的效率和氛圍。此外，醫院注重打造人性化的服務環境，提供更加舒適和便捷的就醫體驗。患者不僅得到了尊重和關懷，也更加便利地獲得了醫療服務。

第五段：對作風整頓的反思（200字）。

對于這次腫瘤醫院的作風整頓，我深感其必要性和重要性。在整頓過程中，醫院領導起到了重要的推動作用，而醫生和護士對整頓積極響應，努力改變自身，提高服務態度和專業水平。然而，整頓過程中仍然存在不少困難和挑戰，如醫患溝通仍需加強、醫生工作量增大等。因此，我認為持續的整頓與改進是必要的，并需要全體醫務人員共同努力，為患者提供更好的醫療服務。

總結（100字）。

腫瘤醫院的作風整頓不僅僅是簡單的表面功夫，而是需要醫務人員全面參與和努力的一項工作。通過整頓，我們明確了目標，做出了改變，取得了顯著的成效。然而，整頓工作還有許多需要進一步完善的地方。只有不斷堅持和推進整頓，腫瘤醫院才能真正成為患者信賴和依賴的醫療機構。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇五

加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容。醫院作風也要進行整頓，共同進步。下面是本站帶來的醫院作風整頓。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江選》、《黨章》、《黨內監整條例》、《中共中央》關于構建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫德規范》等資料，傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，觀看了《慎權》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病家信任。

一、進一步認識開展作風建設的重大意義在全市開展作風建設，是市委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態度不好，部分患者負擔過重方面。“11.7”醫患糾紛引發的群聚事件，充分暴露了我院的醫德醫風，工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛生系統開展學期半年的醫德醫風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，認真學習黨的xx屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛士楊世和醫生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業務，為全院醫務人員作好表率作用，要求醫務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，一位業務管理者，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11.7”事件教訓，整治醫德醫風，改進工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

三、開展作風建設，繼續加強醫院管理。

增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，院班子應發揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創新發展”為班子進行指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發揚實事求是，密切聯系群眾，批評與自我批評的優良傳統和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，抓班子、帶隊伍、促發展,暢通信息渠道,簡化就醫流程,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把醫院建設成為作風優良，技術過硬，群眾滿意的優秀醫院。

20xx年10月31日，我們一行13人，踏進了一附院，帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期8個多月的臨床護理實踐。時至今天，實習結束了，原本迷茫與無知，現如今滿載而歸。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習環境和各種優越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。

臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和鍛煉，同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態，也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結構，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經驗，讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境，為在醫院實習和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數人的不理解，我們發現，護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士，病人離不開護士，整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發揮其獨到的作用，產生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習，我們才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業。進入臨床的第二個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業道德觀，養成了良好的工作態度。

到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結合。一附院實習科室多數是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說，實習期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣，通過思考，舉一反三。

在醫院實習期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉歸為目的，我們嚴格遵守醫院的各項。

規章制度。

所有操作都嚴格遵循無菌原則嚴格執行“三查七對”。在骨科、內科、外科、婦科、icu、手術室、急診針灸門診等各個科室里我們都是認真細心的做好各項工作遵守無菌原則執行查對制度培養著良好的工作方式這應該算的上是第四個收獲吧雖不能說很大卻也是非常重要不可或缺的收獲。

在這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。收獲還有第五、第六點，甚至更多，只是沒有必要將它一一列出，因為我們知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現，所以我們用某些點線來代替面，用特殊代表個別。總之在感謝一附院培養我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業盡心盡責!

今年年初，我院召開了全院干部職工思想紀律作風整頓大會。會議總結了我院干部職工思想紀律作風情況，認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優化服務環境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業作風，進一步推動業務工作，為我院醫療衛生事業的發展提供堅強保障。

最近通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了院領導關于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任。

一、提高了對開展作風整頓的認識。

在全院開展作風整頓，是縣委、縣政府、衛生局、院委會的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全縣人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高、服務態度不好、部分患者負擔過重方面。

二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的精辟論述，學習xx大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發展觀思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫務工作者從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

三、努力維護醫院良好形象。

增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。

通過這次思想紀律作風整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創新、去突破，全面貫徹落實科學發展觀，以更加自信的姿態積極主動地應對挑戰，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇六

經過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下是小編為大家整理的紀律作風教育整頓心得體會，供大家參考，歡迎閱讀！

為了認真貫徹紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改善紀律作風，促進做好工作，經過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、加強理論知識的學習.紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養，堅定自我的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務本事，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排.虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度；要團結同志，加強協作，與辦公室同志一齊做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神。始終堅持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有本事的情景下，主動幫忙他人工作，進取配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，我要認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我區稅務發展作出更多的貢獻。

根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《中共xx市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《xx省關于轉變作風狠抓落實的決定》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，經過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改善了工作作風。

經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自我的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、業務知識不夠鉆研。表此刻：對待工作有時不夠主動、進取，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，異常是對胡錦濤提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自我在業務方面存有依靠性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上頭有安排再開展工作，害怕自我先做做不好，缺乏必須自信。

3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，可是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

2、要進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規章制度。明確自我的職責，告訴自我什么能夠做，什么不能做，以.....的標準嚴格要求自我，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。

文檔為doc格式。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇七

通過在院領導的組織領導下學習我院工作作風工作制度后，我深刻地認識到要想做一個合格的醫護人員，必須強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，為人民群眾解除病痛，著重做好以下幾個方面：

一、進一步認識開展作風建設的重大意義。

在全市開展作風建設，是的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態度不好，部分患者負擔過重方面。“11.7”醫患糾紛引發的群聚事件，充分暴露了我院的醫德醫風，工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛生系統開展學期半年的醫德醫風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛士楊世和醫生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業務，為全院醫務人員作好表率作用，要求醫務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，一位業務管理者，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11.7”事件教訓，整治醫德醫風，改進工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

三、開展作風建設，繼續加強醫院管理。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇八

近期，我們醫院進行了一次大規模的整頓和改革，目的是提升服務質量和醫院形象。在這次整頓過程中，讓我深刻體會到了醫院管理的重要性以及團隊合作的力量。在這里，我將分享我的心得和體會。

首先，整頓工作體現了醫院領導的決策力和執行力。整頓是一個龐大而復雜的工作，需要明確目標、制定計劃、統籌資源，并確保執行的順利進行。醫院領導層的決策力和執行力，對整頓工作的順利進行起到了決定性的作用。他們制定了明確的目標和時間表，進行了詳細的計劃和安排，并組建了專門的整頓小組來負責實施工作。領導層的堅決決策和果斷執行，使得整頓工作得以高效進行，為醫院的改革和發展奠定了良好的基礎。

其次，整頓工作是一個團隊合作的過程。在整頓過程中，各個部門間的溝通和協作至關重要。醫院是一個龐大的機構，各個部門之間需要密切合作，共同推動整頓工作的順利完成。在整頓工作中，我們經常召開部門會議，討論問題、協調行動，確保各個部門之間的工作互相銜接、相互配合。此外，還組織了多個跨部門的聯席會議，讓各個部門的負責人坐在一起，溝通、合作、解決問題。通過這種團隊合作的方式，我們解決了許多困擾我們醫院的問題，推動了整頓工作的順利進行。

再次，整頓工作讓每個員工都感到責任重大。整頓工作需要每個員工的積極參與和配合，而不僅僅是由領導層來完成。在整頓中，每個員工都需要思考自己的工作，提出改進的意見和建議，并積極參與改革和整飭過程中的各項工作。整頓工作的開展，讓每個員工都意識到自己的工作質量和態度的重要性，激發了員工的主動性和創造性。通過整頓工作，我們深刻認識到每個人都是醫院發展的重要一環，每個人都應該為醫院的整體發展承擔責任。

最后，整頓工作帶來了明顯的改善和提升。整頓是一次對醫院的全面排查和改進，通過查找問題、解決問題，讓醫院的各項工作得到了改善和提升。首先，整頓工作改變了醫院的管理模式和工作方式，增強了內部的溝通和協作，提高了工作效率和質量。其次，整頓工作強化了對醫療質量和安全的管理，加強了對醫療流程和操作規范的監督和檢查，提高了醫療服務的效果和安全性。最后，整頓工作優化了醫院的服務流程和服務環境，提升了患者的滿意度和就診體驗。

總之，通過這次醫院大整頓，我深刻體會到了管理的重要性和團隊合作的力量。醫院整頓是一項系統工程，需要領導層的決策力和執行力，需要各個部門的合作和配合，更需要每個員工的參與和奉獻。通過整頓工作，我們醫院的管理和服務水平得到了顯著的提升，為醫院的長遠發展奠定了堅實的基礎。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的醫院一定會更加美好！

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇九

第一段：引言（200字）。

醫院整頓是近期醫療行業一大熱點話題。作為醫療團隊中關鍵的一環，護士在醫院整頓中起著不可或缺的作用。在整頓過程中，護士們面臨著新的工作方式和規范，同時也要適應新的醫療環境。作為一名護士，我深深感受到了整頓給我們帶來的種種變化和挑戰。現在，我想與大家分享一些對醫院整頓的心得體會。

第二段：認識和接受變革（250字）。

首先，在醫院整頓中，我們必須要積極認識和接受變革。隨著科技的不斷發展和醫療水平的提高，醫院的工作方式和流程都在不斷變化。作為護士，我們要保持開放的思維，學習新知識，提升自己的專業水平。我們必須要理解整頓的必要性，明白改變的目的是為了提高醫療質量和服務水平。只有不斷適應和學習，我們才能跟上時代的步伐，為患者提供更好的護理。

第三段：團隊合作與協調（250字）。

其次，在整頓中，團隊合作和協調變得尤為重要。在過去的工作中，我們可能更多地關注自己的責任和角色。但在整頓過程中，我們要重新認識到每個環節和每個成員的重要性。我們要與醫生、其他護士以及其他醫療工作者緊密合作，共同完成工作任務。只有通過團隊協作，我們才能更好地應對工作壓力，提高工作效率，為患者提供更周到的護理。

第四段：自我管理和持續改進（300字）。

除了團隊合作外，整頓也提醒我們要更加關注自我管理和持續改進。在過去，我們可能更多地按部就班地完成工作。但是，在整頓中，我們逐漸認識到自我管理的重要性。我們要更加關注個人的職業素養，注重職業道德和職業操守。同時，我們要不斷尋求進步和提高自己的專業技能。只有通過自我改進，我們才能更好地適應變化，為患者提供更優質的護理。

第五段：關愛患者和提升服務質量（200字）。

最后，整頓也提醒我們要更加關愛患者并提升服務質量。在繁忙的工作中，我們可能會忽略患者的需求和感受。但在整頓中，我們開始意識到，我們的工作目標就是服務患者。我們要始終以患者為中心，用關心和耐心對待患者。我們要傾聽他們的意見和建議，不斷改進我們的護理工作。通過提高醫療服務的質量，我們可以為患者帶來更多的關懷和舒適。

總結（100字）。

醫院整頓是一場對護士來說具有挑戰性的改革。在這個過程中，我們需要接受變革、進行團隊合作、進行自我管理和不斷改進，以及關愛患者和提升服務質量。通過這些努力，我們可以更好地適應變化，提高護理服務質量，為患者提供更加優質的醫療護理。整頓是一個機遇，也是一次提升自我的機會。我相信，在不久的將來，我們會在整頓后的醫療工作中發揮更大的作用。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇十

近期，我所在的醫院經歷了一次大規模的整頓工作，對醫療服務和管理進行了全面改進，提高了醫療質量和服務水平。在這次整頓中，我深刻體會到了醫院管理的重要性以及團隊協作的力量。以下是我對這次整頓的心得體會。

首先，整頓工作使我深刻認識到醫院管理的重要性。在整頓前，醫院各個科室之間存在著信息不暢、工作流程混亂以及管理松散的問題。這不僅影響了醫療服務的效率，也使患者在就醫過程中感到不便。通過整頓工作，我們建立了科室之間的良好協作機制，合理安排了醫療資源，實行了科學的工作流程。通過這些改進，我們的醫院管理水平顯著提高，為患者提供了更加高效、便捷的醫療服務。

其次，團隊協作是醫院管理和整頓工作的關鍵。整頓期間，各個科室之間進行了密切的溝通和協作，解決了許多原本互相阻礙的問題。例如，手術室和病房之間的工作流程不協調，患者轉運不順暢等問題，通過大家的共同努力得以解決。在這個過程中，我深感到團隊的力量是無窮的，只有團結一致、互相合作，才能夠克服困難，實現醫院的整頓目標。

第三，醫院整頓不僅影響了醫療服務的質量，也提高了醫護人員的工作積極性。在整頓之前，醫療服務的質量并不理想，工作壓力大，醫護人員之間的溝通也較為匱乏。通過整頓工作，我們對醫護人員進行了培訓和激勵，使他們更加有責任感和積極性。醫護人員在整頓過程中也充分發揮了自己的專業優勢和創新能力，從而提高了醫療服務的質量。他們主動與患者溝通、關心患者的需求，并及時反饋醫院管理層，使得醫療服務更加人性化和專業化。

第四，在整頓過程中，醫生與病人之間的關系得到了改善。傳統上，醫院管理混亂，醫生與病人之間的溝通和治療效果不盡如人意。然而，在整頓過程中，我們倡導了“患者至上”的觀念，醫生始終把患者的利益放在首位。通過加強與患者的溝通，醫生可以更好地了解患者的需求和心理，提供更加個性化的治療方案。同時，醫生也注重自身的專業知識和技能的提高，保證了診療質量的提升。這些改進使得醫生與病人之間的關系更加融洽，治療效果也更加顯著。

最后，整頓工作為醫院的可持續發展奠定了堅實基礎。醫院是一個復雜的系統，管理過程和機制的改進需要從各個方面入手，并進行長期的維護和調整。通過這次整頓工作，我們建立了多個內部管理機構，確立了良好的工作流程，使得整頓成果能夠持續下去。醫院管理層也加強了與政府、社區以及其他醫療機構的合作，以共同推動醫療服務的質量和水平的提高。

綜上所述，醫院大整頓是一項復雜而重要的工作，涉及到醫院的各個方面。通過這次整頓，我深刻認識到醫院管理的重要性，團隊協作的力量以及整頓對醫護人員的積極影響。整頓也使得醫生與病人之間的關系得到改善，為醫院的可持續發展奠定了堅實基礎。希望今后醫院能夠繼續加強管理，提供更加優質的醫療服務，為患者提供更好的健康保障。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇十一

隨著醫療、科技的不斷進步，普通民眾對醫院的要求越來越高，醫院的服務水平、管理水平也變得越來越重要。本文從醫院整頓的角度出發，總結出了一些整頓心得，并希望能夠幫助其他醫院進行改進。

一、重視醫院環境整潔和設施的維護。醫院是一個公共場所，環境整潔和設施的維護是醫院重要的一環。在我所在的醫院整頓過程中，我們首先重視醫院內外的環境整潔和設施的維護。從醫院大門到醫院內部，每一個細節都不能放過。衛生部門、保潔人員、維修工人等全員合作，推行“日常清潔、巡檢定期、維修及時、保養養護”的工作流程，保證了醫院內外的環境整潔和設施的維護。

二、改進醫院服務流程。醫院服務流程的改進是提升醫院服務水平的關鍵之一。我們通過客戶反饋和醫生工作經驗等數據分析，找出病人在就醫過程中遇到的困難和問題，重新優化醫院的服務流程。我們實行“接待臺一站式服務”、“醫生看病前預檢一站式服務”等服務模式，提高了服務效率和滿意度。同時，我們也開展了醫學培訓和技能練習，提高醫護人員專業素質和服務技能。

三、加強醫院安全管理。醫院安全管理是保障病人生命安全的重要一環。我們加強了醫院安全設施的購置和使用，建立了健全的安全管理制度，培訓了專門的安全管理人員，以順利應對各種突發事件。在實踐中，我們有效應對了化學品泄漏、火災、病人跳樓等許多突發事件，確保了醫院的安全和穩定。

四、推行全員質量管理。全員質量管理是確保醫院質量的有效保障。我們積極推動全員質量管理，培訓了醫護人員質量管理的基本知識，開展了全員質量管理培訓和交流活動，讓每個醫護人員都能夠有效參與到質量管理工作中。我們也積極鼓勵員工提出自己的意見和建議，加大對工作中出現的問題和不足點的整改力度。

五、建立良好的醫患關系。醫患關系是醫院安定運行的前提和基礎。我們采用多種手段建立良好的醫患關系。在患者的看病過程中，我們強調安全、友好和尊重，讓患者感受到醫院的關愛和溫暖。我們也加強醫生與患者的溝通，讓醫生更好地理解患者的需求和病情。同時，我們也通過醫學講座等形式，促進醫患之間的交流和溝通。

總之，醫院整頓是一項艱巨而又必須要經歷的過程。在這個過程中，我們需要高效管理，全員參與，不斷學習和創新，才能保持醫院的持續發展，提高醫院的服務水平和管理水平。我們相信，只要我們堅持這些原則和方法，并不斷加以改進和創新，醫院的未來將更加光明和美好。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇十二

醫院整頓是一項常見的管理行為，在醫院運營期間不可避免的。近年來，在醫院管理中出現了一些問題，如醫院內部管理和服務質量等問題，給患者帶來了一定的困擾和不滿。為了解決這些問題，許多醫院開始進行內部整頓，提高服務質量。醫院整頓的目的是提高醫療服務的質量，使醫院能更好地為患者服務。

醫院整頓的范圍包括醫療技術、醫療設備、醫院管理、人事管理、醫療服務、醫生護士管理等各方面。針對整頓目標，醫院可以采用不同的整頓方法，如員工培訓、人員調整、工作流程優化、設備更新等措施。這些措施旨在改進醫院的內部管理和服務質量，使患者能夠更好地得到治療和關心。

醫院整頓對醫院的影響可大可小，根據整頓的程度和方案不同，影響也不同。若整頓方案合理，嚴格制定完善的流程和監管，可以提高醫院的服務質量和水平，患者對醫院的信任度也會提高。同時，整頓還能提高醫生和護士的工作積極性，對醫院的長期發展起到重要的推動作用。

醫院整頓也存在一些問題。首先，醫院整頓過程中，有些醫護人員并不積極配合，導致整頓進程緩慢，甚至無法實現預定目標。其次，醫院整頓過程缺乏有效的監管和評估，整頓效果無法確切地得到評估和反饋。最后，醫院整頓過程中有時會影響患者就醫和診療，給患者帶來不便和困擾。

第五段：醫院整頓帶來的啟示和啟發。

經過一段時間的醫院整頓，人們也從中得到不少經驗和啟發。首先，醫院需要定期進行內部審核，及時解決問題。其次，醫院整頓應采用科學的方法和管理，加強科學管理，確立可行的方案和措施，最大限度地提高整頓效果。最后，醫院整頓的過程也要注重對患者的服務和關心，盡量避免對患者就醫和診療的影響。

總之，醫院整頓已經成為醫院管理中重要的一環。醫院整頓雖然存在一些問題，但是經過一段時間的規范化和管理，也能取得一定的成效，提高醫院的服務質量和效率。希望未來醫院能夠繼續加強管理，為廣大患者提供更高質量和更加便捷的醫療服務。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇十三

醫院整頓是為了提高服務質量、提升醫療水平和規范醫療秩序而展開的全面性、系統性的工作。作為醫生，醫院整頓涉及了我們的思想觀念、醫療技術以及專業素養等多個方面。對于我個人，醫院整頓的過程是鍛煉自身的機會，也是思考和總結的機會。下面就是我在參與醫院整頓中的心得體會。

第二段：醫學“復習”

在醫院整頓的過程中，我們需要對內外科、婦產科、小兒科、口腔科等各個科室的疾病進行復習，加深對疾病的認識和理解。這個過程中我不僅發現了理論知識的薄弱之處，同時也逐漸發現了病情的復雜性。隨著理論學習的加深，我愈發地認識到疾病的危害性和診斷、治療的難度，因此我開始更加認真的思考自己該如何從理論上提高自己的能力，并在實踐中貫徹。

第三段：提高自身素養。

醫院整頓讓我悟到了不僅僅是醫學知識的重要性，同樣重要的是醫生的素養與修養。在醫學工作中，每個醫生的行動和言論都會收到患者以及家屬的評判和影響。因此，作為醫護人員的我們要嚴格遵守醫德醫風，愛護病人并給予慰藉，為病人提供專業的治療和護理。完善的醫德醫風不僅提高了在病人心中的形象，也可以提高工作效率。

第四段：加深了解與溝通。

在醫院整頓中，一定程度上加深交流溝通也是必不可少的一環。病人的心理狀況、對治療方案的理解及家屬的情況，都是我們需要了解的。正如一位知名醫生所述，缺少良好的溝通，同樣會給病人帶來一些不必要的恐慌和焦慮，進而造成一定程度的影響。因此，溝通不光是病人和醫生之間的“病歷”對接，更應當將其升華為一種雙向的、全面的、多層次的交流。

第五段：結尾。

總之，醫院整頓是一次寶貴的經歷，它讓我重新審視自己的醫德醫風、科學素養，也讓我重新認識到自身的不足。在今后的工作過程中，我將加倍努力，不斷地提高自己，不斷地探索創新，在以后的醫學實踐中更好地服務于患者，提高醫療服務水平。

優質醫院作風整頓心得體會范文（14篇）篇十四

近期，我所在的醫院進行了一次大整頓，整頓涵蓋了醫院的各個方面，從內部管理到服務質量，從醫療設備到醫務人員素質。通過這次整頓，我深刻領悟到了醫院大整頓的重要性和必要性。在這篇文章中，我將從五個方面為大家分享我的心得體會。

首先，醫院大整頓增強了醫院的內部管理。“沒有規矩，不成方圓”，這句話在醫院的管理中同樣適用。在大整頓之前，醫院的管理存在一定的混亂，部門之間的溝通缺乏效率，難以及時解決患者的問題。通過整頓，醫院對各項管理規章制度進行了修訂和完善，明確了崗位職責和工作流程。每個員工都能明確自己的工作范圍和任務，提高了工作效率，確保了患者能夠得到及時、規范的醫療服務。

其次，醫院大整頓提高了服務質量。醫院作為患者就醫的場所，服務質量一直是衡量一個醫院好壞的重要指標。在整頓期間，醫院重視患者的需求和感受，加強了醫患溝通和交流，提高了醫務人員的服務意識。醫院還加強了對醫療流程的監管和控制，有效減少了醫療事故的發生。通過這次整頓，醫院服務質量得到大幅提升，贏得了患者的信任和好評。

第三，醫院大整頓更新了醫療設備。醫療設備是醫院確保醫療效果的重要保障，但設備升級和維護成本較高。通過這次整頓，醫院調查了醫療設備的使用情況和維修情況，及時更新了老化的設備，對設備進行了全面的保養和維修。新設備的投入使用，不僅提高了醫療診斷的準確性和效率，還減少了患者的等待時間，提高了醫療質量。

第四，醫院大整頓促進了醫務人員的素質提升。醫務人員是醫院的核心力量，他們的素質和能力直接影響著醫院的整體形象和服務質量。這次整頓，醫院通過舉辦培訓講座、學術交流等活動，提高了醫務人員的專業知識和技能。醫務人員積極參與學習，增強了自身的專業素養，在臨床操作和醫療知識的掌握上有了長足的進步。醫務人員的素質提升，為醫院的發展提供了堅實的人才保障。

最后，醫院大整頓激發了醫院的發展潛力。大整頓是醫院自我檢視和提升的過程，將隱藏的問題找出來并加以解決。通過對醫院的各個方面進行審視和改進，醫院的管理和服務質量得到了顯著提升，為醫院的可持續發展奠定了基礎。與此同時，整頓也鼓舞了醫院的員工，激發了他們的工作激情和創新能力，推動了醫院的進一步發展。

綜上所述，醫院大整頓是醫院管理的重要環節，通過整頓可以改進醫院的內部管理和服務質量，提升醫院的形象和競爭力。醫院大整頓不僅是醫院對自身的要求，更是對患者的尊重和承諾。我相信，在醫院大整頓的推動下，我們的醫院會越來越好，為患者帶來更好的醫療體驗和健康保障。希望這次整頓不僅是一個節點，更是醫院發展的新起點。