制定工作方案需要綜合考慮各方面的因素，充分調研和分析，確保方案的可行性和實用性。通過閱讀以下范文，我們可以學習到一些在制定工作方案時需要注意的問題和要點。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇一

（一）“項目攻堅年”重點工作。

1、謀劃建設鎮商務小區。

牽頭領導：

責任領導：

工作要求：9月30日前完成規劃；12月30日前完成項目包裝設計。

2、場鎮街道維修補爛600米，新修80米；安裝場鎮路燈；開工建設一處農貿市場；新增場鎮天然氣用戶180戶；栽樹500棵，新增綠地面積300㎡。

責任領導：

工作要求：9月30日前完成。

3、在村等村新修村道5000米；村與接壤鄉道5900米爭取上級立項。完成交通設施建設基本情況摸底。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

4、整治水渠1900米、整治塘堰8口、蓄水池8個，提灌站維修改造管道500米，農村新建沼氣100口。完成水利設施建設基本情況摸底，建立《民情臺賬》。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

5、完成村流轉土地200畝項目，完成投資300萬元，初步形成“堰、林、場”，“種、養、漁”產業綜合發展新模式。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

（二）“產業提升年”重點工作。

1、全年糧食總產量達21504噸，油料產量1590噸。生豬出欄100頭以上的養殖戶有26戶，500以上的2戶，1000頭的1戶，生豬出欄38500頭。核桃：金獅300畝、楊溪村150畝、柏山村400畝。米棗：金武村的200畝。

牽頭領導：

責任領導：

工作要求：12月30日前完。

2、完成辣椒（蔬菜）示范片建設，穩定辣椒種植200畝；建立辣椒生產經營專業合作社。

責任領導：

工作要求：9月30日前完成。

3、抓好“跑山兔”、“跑山雞”小家禽畜示范點發展，幫助其完善設施、擴大規模、形成品牌。

牽頭領導：

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

（三）“開放突破年”活動重點工作。

1、以城鄉環境綜合整治工作為抓手，改善開放突破硬環境。以“奮戰九十天，城鄉面貌大改觀，綜合治理上臺階”活動為發端和契機，建立常態化管理長效機制，規范城鎮秩序和商業活動，新配備灑水車1輛、清運車1輛、清運斗車40輛；新建大小垃圾池50個、新添果皮箱10個。保持場鎮保潔人員15名，巡查執法勸導員2名。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

2、以社會事業管理為要點，改善開放突破軟環境。提高教育質量，加強校園周邊秩序和學校安全管理，完成中職選送目標108人，普高選送目標154人。鞏固新農合、城鎮醫療保險制度，參合率達到97％以上。推行村級衛生站實行國家基本藥物制度。強化食品藥品監管，妥善處置醫患糾紛。全面完成獻血任務23例。穩定低生育水平，加大對違法生育查處力度。全面完成省市人口信息監測點工作。繼續抓好社會保障體系建設，做好新農保推行實施工作，完成富士康招募任務40人。落實好民政優撫政策。切實關心弱勢群體的生活，做好726名殘疾人量服工作。加強文化建設，豐富群眾文化生活，完善文化廣場、農家書屋等基礎設施。建立《困難群眾臺賬》。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

3、以維護社會穩定和安全管理為重點，確保開放突破好環境。加大安全管理力度，切實化解各類社會矛盾，確保全鎮和諧穩定。強化禁毒工作、社會治安秩序管理，依法制止和打擊各類犯罪活動，爭建“平安”。落實“安全管理責任制”、“領導包案責任制”，建立《維穩臺賬》，對重點個案制定《維穩預案》。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

（四）“作風轉變年”活動重點工作。

1、加強基層組織建設，黨政主要領導帶頭聯系“三類村”。村村委爭當基層組織建設和創先爭優典型。對村示范片所需的'道路、溝渠、蓄水池，配套資金項目投入改造，對村委所在地村辦、學校、衛生站、小廣場、農房等進行綜合整治。

牽頭領導：

責任領導：

工作要求：5月30日前完成基礎設施建設；6月30日前完成軟件資料。

2、學習推行“文建明工作法”，以“基層組織建設年”為契機，建設學習型和實干型黨組織。抓好干部隊伍和制度建設，解決“庸懶散軟”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題。梳理完善各項《規章制度》。進一步完善組織黨務、計生民政、勞動保障、安全維穩、城鎮管理、值班應急等工作的《規范化管理流程》。建立干部職工定期學習制和黨委周一工作例會制，總結安排工作。建立鎮管部門定期工作匯報制度。明確領導分工、明確職工崗位職責；試行副職領導和中層干部輪崗交流制。

責任領導：

工作要求：6月30日前完成。

3、抓責任化管理，強化目標考核。工作實行主要領導抓全局、分管領導抓執行、聯片領導抓協作的責任化管理。各項工作各有分管領導具體落實，又有其他領導協作推進。實行“精細管理、鄉村聯動、雙向考評、綜合利用”的辦法，建立科學、客觀的考評體系，結合本地實際，針對不同的工作，制定《目標責任書》，量化考核，責任到人。考評結果與個人績效、個人年度考核等次、干部任用、單位領導班子評價、單位評先五個方面掛鉤。

責任領導：

工作要求：8月30日前完成。

4、抓集中化管理。建立突發事件快速反應機制，制定《處置突發事件預案》，內容涵蓋重大安全穩定突發事件、重大自然災害突發事件、重大疫病暴發突發事件等。采取黨委政府集中調配，部門村社聯動執行的辦法，明確任務，及時到位，限時處置，嚴格問責。

牽頭領導：

責任領導：

協作領導：

工作要求：6月30日前完成。

5、建立黨務、政務、村務“三公開”制度，加強遠程教育管理，做好黨員教育培訓，全年新發展黨員15名。落實黨風廉政責任制，完善懲防體系建設，發揮好村監委會工作職責，完善村監委會工作職責、制度并規范上墻。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

（一）加強領導。成立以黨委書記為組長，鎮長為副組長的領導小組。負責組織、領導、協調全鎮重點工作落實及其“四個年”活動推行情況。

（二）完善機構。分別成立“政策咨詢與經濟發展顧問委員會”由鎮離職老領導為成員，對重點工作參政議政，進行督促和指導；成立“督查辦公室”，對重點工作督查督辦；成立“青年學習會”由大學生村官組成，對重點工作積極參與，邊學邊干。

（三）明確責任。各分管副職為相應工作的具體責任領導，具體負責組織有關責任科室、責任單位和村居社區，列出工作計劃，抓好工作落實。

（四）督查問效。督查辦公室根據工作確定的完成時限，加強督查督辦，采取“月評述、季總結、年考核”、跟蹤問效、定期通報等方式督促工作進度，對未按時限完成工作任務的責任人和單位，按目標管理的相關規定辦理。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇二

文壇社區共轄9個居，11個黨支部。今年以來，按照街道黨委要求，在所轄各黨支部認真開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，每個支部在動員會召開之前精心準備了大會發言材料，制定了科學的學習計劃和豐富的學習內容，嚴格按照會議召開的程序上報街道教育實踐活動辦公室，各支部結合自身合理地安排了學習時間和計劃，采取集中學習與自學相結合的模式，黨員干部認真撰寫學習心得體會。在教育實踐活動中，全體黨員干部充分認識到了開展教育實踐活的的重大意義，切實增強搞好教育實踐活動的的自覺性和主動性。在查擺問題中都結合自身查找不足，明確了下步整改的方向。

2、全力做好群眾滿意度大調查活動，努力打造安全舒適的和諧社區。

文壇社區把“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”貫穿社區黨建工作始終，聯系實際將“教育實踐”活動與“提高群眾滿意度”有機結合，全面開展“轉作風、走基層、密切聯系群眾”大走訪活動。社區召開了群眾滿意度調查動員會對調查活動進行了精心組織，周密安排，并把群眾滿意度作為經常性的工作來抓。本著對發展負責、對群眾負責的原則，在走訪活動中全面了解民情，廣泛征求了群眾對我街道經濟發展、社會民生、環境治安狀況等進一步征求居民意見和建議，對居民提出的熱點難點等問題進行了收集，及時采取了整改措施，共發放調查問卷4716份，收集群眾意見51條，處理36條。同時，積極宣傳街道經濟社會各項事業發展的大好局面及上級各項惠民政策，介紹社區服務事項和具體工作流程，提高社區工作透明度，增進群眾對社區建設的參與度，切實提高群眾滿意度。

3、依托黨群服務中心平臺，豐富活動載體，提高社區服務水平。

文壇社區將緊緊圍繞關注民生、順應民意、滿足民需的工作宗旨，充分發揮黨群服務中心平臺，要求工作人員始終保持團結、務實、創新的工作風貌，通過公開、透明、陽光的操作規程，為居民提供高效、便捷、優質的服務，打造暖民、親民、愛民的民生品牌，真正實現“一廳式辦公”、“一站式服務”。同時為了更好地整合資源，服務群眾，文壇社區積極開展了健康義診、消防安全進社區、法律安全知識講座、老年棋牌比賽及“慶七一”社區黨員服務月等黨建活動，充分發揮好黨員模范帶頭作用，豐富社區文化生活，拉近服務群眾“零距離”。

4、以防控促穩定，維護社會治安。

一是為保社區一方平安，深入開展群防群治工作。以社區警務室為依托，組建社區居級群防群治隊伍，建立專群結合治安全防范體系，努力為廣大居民打造一個穩定和諧、安全有序、鄰里關系融洽的“平安社區”。二是切實做好信訪穩定工作。通過變上訪為下訪，積極排查信訪隱患，充分發動各居全體黨員，特別是居兩委干部的積極性，使其成為了信訪工作的偵查員、排查員、接待員、處理員，確保了小事不出居，大事不出社區的良好局面，截至目前共調處矛盾糾紛12起，沒有發生一起越級群體上訪事件。

5、以環境促和諧，著力打造宜居家園。

社區的環境衛生是一項“面子”工程，它直接影響著群眾生活居住的幸福指數，社區將創新工作思路，以背街小巷環境衛生整治為重點，以宣傳教育、集中整治、打造亮點、長效管理為抓手，不斷提高社區居民文明意識和衛生意識，提升轄區環境衛生水平。

6、加強計生服務，全面完成各項任務指標。

今年以來，我們文壇社區認真貫徹市關于人口計生工作的指導精神，嚴格按照街道整體工作部署，在第一次婦檢活動中共完成女扎5例，流產5例，引產1例、放環56例，婦檢率達100%，圓滿完成街道下達計劃生育任務目標。順利迎接了--市計生局的稽查考核工作。圍繞鞏固人口計劃生育管理工作，向居民宣傳好了單獨二胎生育政策。各居委對服務陣地進行了加強建設，進一步提升了服務水平。

7、民生工程扎實有效推進，社區服務再上新水平。

文壇社區圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，牢記“發展是硬道理、穩定是硬任務”的使命，今年市里把文教小區作為老舊小區的整改工作重點，社區與居委全力配合，進行全面宣傳整改措施方案，入戶做工作，對部分違章建筑的居民進行了細心說服，使其主動拆除。目前老舊小區改造正順利實施;同時協助做好塔寺北路(北大洋樓)區域改造建設工程。社區居委抽調專人，積極開展入戶走訪，政策宣傳，目前正進行摸底丈量階段，改造工作穩步推進。

8、其他各項社會事務工作井然有序發展。

一是大力宣傳，全面做好銀齡安康工作，共為辦理285人，收繳保險費8730元。二是做好了夏季防汛工作，社區召開了專題會議，要求各居委要加強領導，高度重視、抓好落實，明確責任，排查隱患，做到未雨綢繆。三是做好居民養老保險繳費征收工作，目前已辦理965人，繳費59.73萬元。四是全面做好了醫療保險信息錄入工作，目前共登記928人。

二、下半年工作總體思路。

我們將緊緊圍繞黨的群眾路線實踐教育活動為中心，搶抓機遇，不斷創新，攻堅克難。我們將重點做好以下工作：

2、繼續開展“轉作風、走基層、密切聯系群眾”走訪調查活動，建立長效的工作機制，努力提高群眾滿意度。

3、繼續配合做好市老舊小區改造工程，做好文教小區改造工作;協助做好塔寺北路(北大洋樓)區域改造建設工程。

4、繼續加強基層組織建設。進一步深入開展“在職黨員回歸社區報到”活動，進一步發揮黨員先進模范作用，充分發揮黨支部的作用，不斷把黨建引領型黨組織和服務型黨組織建設推向深入。

5、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為居級換屆做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。

6、繼續做好計劃生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進一步完善服務陣地建設，夯實社區計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務，努力開創計生工作新局面，創建和諧社區營造良好的人口環境。

7、做好上級安排的其他工作。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇三

一年來，在院領導正確的帶領下，社保科工作人員一切從院里整體工作出發顧大局，緊緊圍繞“實施優生優育工程”和“推進重大公共衛生婦幼項目”兩大主題，創造性地開展工作，在免費婚檢、新生兒疾病篩查、聽力篩查、農村婦女增補葉酸、農村孕產婦住院分娩補助、婦女兒童保健出生及出生缺陷監測等工作中取得了顯著成績，推進了農村婦女增補葉酸、農村孕產婦住院分娩補助工作，圓滿完成了院里交給的各項工作任務。現將主要工作總結如下：

一、重大公共衛生婦幼項目。

（一）農村孕產婦住院分娩補助項目。

按照省、市、縣關于實施重大公共衛生婦幼項目的部署和工作要求，對實施項目單位的服務內容、補助對象、補助標準、補助程序等進行公開，完善了相關制度，對補助項目各環節把好質量關口，確保專款專用。截止目前已補助6200人，共計萬元。并組織專人對資金的發放補助等情況進行電話回訪，發現問題及時處理，對不符合規定的立即整改，確保資金的合理使用，群眾滿意率100%。

（二）育齡婦女葉酸補服項目工作情況。

按照省、市、縣關于《農村待孕婦女葉酸補服項目實施方案》要求，利用婚前保健、孕前保健、孕期保健、孕婦課堂等多種途徑，對目標人群做了大量的宣傳工作，合理發放和管理督導，2011年為全縣農村待孕婦女發放葉酸43958瓶，葉酸服用知曉率達95%。

二、優生優育工程實施情況。

（一）免費婚檢工作。

加大對出生缺陷的預防干預措施，2011年為全縣婚齡青年提供婚前衛生指導和健康咨詢服務16204例，婚檢率，檢出影響生育疾病584例，陽性率，通過醫務人員的衛生指導和對其疾病的醫學建議，有效提高了出生人口素質，保障了新婚夫婦的家庭幸福。

（二）積極做好新生兒疾病篩查、聽力篩查工作。

今年通過組織有關人員到市級保健機構進行了優生優育信息平臺系統操作以及對篩查的重點問題進行強化培訓，通過培訓新篩質控員對血片的采集、保存、遞送等環節嚴格把關，提高了新生兒疾病的檢出率。2011年全縣共篩查7321人，其中查出并確診甲低3例，pku3例，全年共收入鄉鎮新篩費元。大力宣傳接受聽篩的重要性，使新生兒家長自覺接受篩查，熟練掌握優生優育信息平臺操作，不斷加強質控，隨時調度隨訪工作，全年共完成聽篩7284人，篩查率%，復篩未通過轉診56人，減少了聽力殘疾的發生。

三、婦幼信息管理工作。

2011年全縣產婦人數7848人，活產數7895例，產婦管理率99%以上，產后訪視率達100%以上，高危孕產婦住院率達100%，孕產婦死亡2例，死亡率萬，全年5歲以下兒童死亡31例死亡率‰，嬰兒死亡28例、死亡率‰，新生兒死亡24例死亡率‰。

四、認真做好婦女兒童保健工作。

1、結合兩癌篩查工作組織健康查體，自三.八婦女節以來，通過各種形式為婦女干部職工、幫扶村民、托幼機構工作人員及兒童健康查體，全年共查體4500人次，查出各類疾病1075人次，疾病率達24%，針對患病情況查體醫生均給于了合理有效的治療和健康指導。全年健康查體費共收入72507元。

五、出生及出生缺陷監測工作。

按照2011年工作任務安排，積極做好常規工作，認真審核數據，并將出生及出生缺陷監測系統、死因登記報告信息系統的數據與山東省婦幼衛生信息報表相結合進行比對，查漏補缺，發現問題及時更正。與衛生局領導及有關人員組成檢查組，多次對我縣17處醫療機構婦幼工作進行檢查和督導，市保健院對我縣縣外出生人員的信息給予了反饋，通過整理后及時地反饋給各鄉鎮衛生院信息科，2011年度全縣上報個案出生7418條、出生缺陷97例，大大提高了上報率。

總之，社保科全體人員在今后工作中，繼續發揚開拓創新和無私奉獻的精神，加大工作力度，完成院里交給的各項工作和任務，為我院的婦幼保健工作貢獻自己的力量。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇四

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=。

xx年12月，我來到了xx鎮人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領導的培養關心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。

在業務學習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實的基礎。

剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單，只是熟悉業務，同時協助其他同事完成工作。經過了2個多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長安排了正式的職務。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：

1.檔案管理:檔案接收和檔案轉出。

2.為檔案在/轉社保所的失業人員進行失業登記并辦理求職證。

3.為檔案在/轉社保所的失業適齡人員辦理再就業優惠證，使其能夠享受國家給予的優惠政策。

4.為本鎮農業戶口人員辦理農村勞動力轉移就業證。

5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業介紹，幫助其找到合適的工作。

6.為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無社會保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

7.昌平區職業介紹中心與社保中心月報表的上報。

8.協助同事完成各項勞動局下發的調查工作。如，農村勞動力調查，純農業無就業家庭調查。

這一年中，我在工作和學習中不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，在工作中，也發現了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員，希望領導和同事對我進行監督指導：第一，自覺加強理論和專業知識的學習，提高自我的理論水平和業務能力。第二，注意說話的語速，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。

第四，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務的宗旨意識。xx年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到工作中，積極為人民服務，做一名稱職的政府工作人員。

社會保險管理科。

2014年度工作總結。

2014年度，社保科在局黨組的領導下，認真貫徹執行各項社會保險政策，全力推進社會保險工作。科室認真踐行以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升服務質量，為民辦事，服務企業和職工。現將全年各項工作總結如下：

一、全年主要工作任務完成情況。

企業職工基本養老保險在職參保74293人、征收基金36718萬元，醫療保險在職參保122143人、征收基金12513萬元，失業保險在職參保35133人、征收基金2594萬元，工傷保險參保50384人、征收基金1506萬元，生育保險參保28924人、征收基金395萬元。五項保險參保人數全面完成了全年的任務目標，新增擴面人數分別完成了全年任務的155%、191%、153%、104%、101%。城鄉居民基本養老保險參保240565人、適齡人員參保率、續保率達到100%、征收基金萬元。

目前，全區共有企業退休人員25229人，全年共發放養老金41693萬元，人均退休金為1827元。全年發放參保人員死亡待遇1595萬元，發放遺屬生活困難補助費331萬元。

全區共有城鎮職工醫療保險兩定機構227家，其中定點醫療機構118家，定點零售藥店109家，城區分別有21家和15家。

二、主要工作措施及工作方法。

1、進一步完善了養老保險的體系建設。緊緊圍繞區委區政府推進“城鄉統籌一體化發展”的戰略思路，進一步完善了我區養老保險的體系建設，使全區不同層次的人群都能選擇合適的養老保障方式，全面實現了“老有所養、病有所醫”的新局面；通過深入基層調研，大膽開展工作創新，積極探索土地流轉后的農民參加養老保險的新機制，首次在**鎮開展了土地流轉農民參加基本養老保險的試點，為83名土地流轉的農民辦理了養老保險參保手續。全年為612人辦理了被征地農民養老保險參保手續。

2、簡化辦事程序，切實方便群眾。

為方便群眾辦理社會保險業務，我科重新編寫了群眾辦事業務明白卡，方便群眾知曉辦事流程，簡化辦事程序，切實方便群眾。全年度，我科共為2199人辦理了退休手續，其中特殊工種退休68人，因病退休退職27人，退職1人，辦理職工死亡待遇審批446人。3、積極做好被征地農民養老保險“一類參保人員”的并軌工作。為進一步提高“一類參保人員”的生活待遇，我局對參加被征地農民養老保險的“一類參保人員”實施了制度并軌。截止2014年6月，我局共為2259人辦理了并軌手續，人均養老金待遇從460元每月增加到700元左右，每月增加238元左右，并且參保人可享受死亡待遇，死亡后家屬可領取萬元左右的撫恤金。

4、切實做好工傷保險工作。為減輕工傷基金的支付壓力，我科協助醫保局與財保夷陵支公司簽訂了工傷保險二次投保協議，參保對象為參加工傷保險的所有人員，發生工亡事故（含視同工亡）后由保險公司支付喪葬費和一次性工亡補助金。投保金額為實際征收工傷保險金的30%。此舉極大的增強了工傷基金抗風險的能力。

在工傷認定中，采用背靠背的方式到現場進行調查取證、積極采集相關部門的旁證，仔細分提交的醫療資料和證人證言，認真調查，確保重大工傷（亡）事故性質認定準確。全年共辦理工傷認定482人次，進行工傷鑒定164人次，接受工傷咨詢約800余人次。

訪回復事項38件，人大提案回復4件，辦理政風熱線回復19件，接待各類來訪人員約450余人次。行政訴訟10起,勝訴7起，有3起尚未結案。三、2015年工作打算及建議：

2、繼續認真做好工傷保險案件的調查取證、認定、鑒定等工作，做到工傷認定無差錯，傷殘鑒定級別準確。

3、繼續做好信訪接待工作，熱情接受來訪人的咨詢，耐心做好解釋工作，確保信訪工作規范有序的進行。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇五

副組長：--。

成員：--。

辦公室主任：--(負責禁毒宣傳，收集歸檔“無毒校園”創建活動資料等。)。

二、指導思想。

創建“無毒校園”活動要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記和中央政治局常委會對禁毒工作的重要指示精神，把禁毒工作任務、措施和責任落實學校各年級、班級。針對學校的實際，認真做好“師生不吸毒，校園無毒品”的毒品預防教育工作，防止毒品違法犯罪的滲入。

三、工作目標。

認真做好以毒品預防教育活動的各項工作，防止毒品滲入到校園中，在年內完成創建“無毒校園”的任務，進一步提高廣大師生的禁毒意識和防毒拒毒能力，凈化校園環境，確保廣大青少年健康成長。

四、工作措施。

1、召開創建“無毒校園”動員大會，簽訂創建“無毒校園”責任書，逐級落實責任制。

2、組成創建活動工作班子，確定禁毒宣傳骨干，落實和制訂創建責任措施。

3、印發有關禁毒宣傳提綱，懸掛橫幅，加強宣傳，做到宣傳教育不漏人。

4、在學校門口設立永久性禁毒宣傳固定警示牌。

5、學校每學期舉行一次禁毒圖片展，出一期禁毒專題刊物、黑板報，舉辦一次以禁毒教育為主題的班會，讓學生全面了解毒品危害。學校放映一場以禁毒內容為題材的禁毒宣傳碟片。

6、進行一次“珍愛生命，遠離毒品”的毒品預防教育知識講座，增強師生防毒、拒毒、禁毒意識。

7、6月3日至6月26日，學校團委開展一次“珍惜生命，拒絕毒品”為主題的活動，并在“6.26國際禁毒日”當天，組織學生上街開展禁毒集中宣傳。

8、學校團委向全校團員發出“不讓毒品進校園、家庭”的倡議書。

9、學習有關法律法規，使學校職工、學生全面掌握毒品危害和國家法律法規。

五、工作要求。

1、加強領導重視。學校領導班子積極主動開展工作，加強學習動員，并親力親為做好示范帶頭作用。

2、統一思想認識。學校充分認識創建“無毒校園”活動的重要性和必要性，克服消極思想和抵觸情緒，以飽滿的熱情投入到此項工作中去。

3、注重工作結合。學校各辦公室之間、各年級之間、各班之間要互相團結，加強聯系，注重溝通，資源共享，促進禁毒工作向縱、深方向發展。

4、強化監督管理。為確保禁毒工作的全面有效開展，學校“無毒校園”領導小組，不定期開展明查暗訪，嚴肅查處對工作消極、不負責的教職工進行通報，并監督改正。

5、信息及時上報。學校明確信息宣傳聯絡員，及時報送各項活動信息。主要報送學校創建的準備情況、實施方案、以及活動的動態、特色和亮點等信息。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇六

以科學發展觀為統領，以《禁毒法》等法律法規為依據，以實踐科學發展觀、構建和諧社會為指針，嚴格按照國家、省、市縣禁毒委的總體要求，緊緊圍繞“平安吳川”建設和“無毒(村)居”創建目標，不斷完善禁毒工作和長效機制建設，綜合治理毒品問題，確保實現“無毒街道”目標。

二、嚴厲打擊各類毒品和犯罪活動。

街道禁毒相關單位要對本轄區內的娛樂場所、旅館等娛樂服務行業進行學習培訓禁毒知識和法律法規，并開展定期不定期的檢查，嚴防毒品流入本轄區。認真排查外來涉毒人員。

三、加強禁毒隊伍的建設。

要切實發揮組織協調指導作用，重點做好各單位和派出所禁毒部門的聯系，進一步加強對禁毒專職社工和民警的培訓學習、提高禁毒工作人員的業務能力和基本素質。

四、不斷加強禁毒情報信息建設。

各村(居)、企事業單位、民營企業要切實將禁毒宣傳教育工作列入日常宣傳工作的內容，尤其是企事業單位要做好員工的禁毒宣教工作;要落實禁毒宣教工作通訊員，確定相關責任人認真組織開展禁毒宣傳教育工作，及時將單位的相關重大行動及禁毒工作開展情況等信息資料，并及時上報市禁毒委員會辦公室，不斷提高禁毒宣教工作效果。

五、深化禁毒預防宣傳教育活動。

把宣傳引導和預防教育作為重點來抓，把《禁毒法》納入普法教育的重點內容，要以社區為重點，以“青少年遠離毒品行動”、“不讓毒品進街道”、“不讓毒品進社區”、“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”等活動為載體，扎實推動《禁毒法》宣傳“六進”活動。要在“6.3”虎門銷煙紀念日至“6.26”國際禁毒日期間，集中開展大型主題宣傳教育活動，掀起宣傳高潮。

六、完善機制、不斷推動禁毒工作。

認真落實《禁毒法》規定的工作模式，開展專項督導。抓好社區戒毒組織機構，做好人員和經費的落實工作，做好領導干部一對一幫教工作，認真組織各部門戒毒工作人員的學習培訓。禁毒辦要認真履行工作職責，規范工作秩序，嚴格按照禁毒人員相關工作職責開展社區戒毒工作，加大對吸毒人員的管控和收戒治療力度。

七、依法推進禁毒工作的持續發展。

按照“街道統一領導，有關部門各負其責”的要求，認真落實禁毒工作的四項制度。

1、深化領導干部一對一幫教工作。

2、不定期對社區戒毒和康復人員進行突擊式尿液檢測，及時發現問題。

3、嚴格落實對戒毒出所人員和康復吸毒人員就業安置、職業培訓、低保、失業保險和社會救濟等三項政策，切實幫助解決他們的生活困難。

八、創建無毒(村)居工作。

按照市禁毒辦的要求，進一步開展無毒(村)居創建工作，力爭各項創建內容符合標準，為塘尾的社會、經濟發展創造平安和諧的環境。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇七

認真學習貫徹黨的--大和十-屆-中全會精神，以科學發展觀為指導，踐行黨的群眾路線，牢牢把握“創文明城市、惠萬家百姓”的理念，切實體現文明城市創建群眾需求的工作導向，開展扎實有效的創建活動，解決創建工作中群眾反映強烈的突出問題，進一步打造城市良好形象，為力爭在20--年把我市創建成全國文明城市奠定基礎。

二、工作重點。

根據市創建全國文明城市目標任務，圍繞城管職能，突出重點，深入開展“十大創建行動”，即：城市環境綜合整治“931”行動、市容秩序專項整治行動、環境衛生專項整治行動、戶外廣告專項整治行動、建筑渣土專項整治行動、占道管理專項整治行動、違法建設專項整治行動、項目設施建設推進行動、文明素質提升行動、社區聯創共建行動，努力優化城市環境，著力提升城市品質，確保城管部門創建任務全面完成，努力在20--年全國文明城市檢查測評中不扣分、爭高分。

(一)開展城市環境綜合整治“931”行動。

充分發揮市、區整治辦的牽頭組織、督查考核作用，對照“931”行動標準，深入推進城市環境綜合整治工作。“九整治”即整治城郊結合部、城中村、棚戶區、老舊小區、背街小巷、城市河道、低洼易淹易澇片區、建設工地、農貿市場;“三規范”即規范占道經營、車輛停放、戶外廣告;“一提升”即提升城市管理長效化水平。通過深入開展“931”行動，切實解決群眾反映強烈的城市環境薄弱地段臟亂差問題，加快配套完善城市基礎設施，著力改善城市市容面貌，努力實現城市管理規范化、精細化、長效化，不斷提升城市人居環境質量。

(二)開展市容秩序專項整治行動。

落實市容環衛責任區制度，重點對坡子街商圈、主要商業大街、市區26條主次干道、農貿市場周邊、公園、廣場、校園周邊、車站等公共場所、重要節點進行整治，實行錯時工作制，實施定人定崗定責管理，清除亂堆亂放、亂搭亂建，取締擅自擺攤設點、店外占道經營。規范攤點疏導區管理，因勢利導，下大力氣解決馬路市場和流動攤點占道經營問題。開展城市“牛皮癬”整治，清除各類非法小廣告、櫥窗亂張貼，消除視覺污染。規范人力客運三輪客車車容車貌，確保無違規亂張貼的小廣告及擅自改裝、安裝設置的附屬裝置;進一步規范人力客運三輪車停靠秩序，教育引導業主文明經營、安全行駛、遵守交通規則。加大城市立面環境整治力度，對主干道、城市出入口、主要商業大街立面環境進行綜合整治，打造城市新形象。

(三)開展環境衛生專項整治行動。

按照文明城市創建標準，科學配置管理力量，合理安排工作班次，實現城區主次干道全天候保潔，對發現的衛生死角和積存垃圾及時組織突擊清理，不斷提升作業質量和效率;著力提升河道保潔質量，對城區河道進行分類、分片、定人、定崗，實行精細管理;積極推進生活垃圾分類工作，逐步實現生活垃圾處置減量化;進一步完善環衛基礎設施，對垃圾箱、公廁、中轉站進行整修出新，保持完好清潔;完善垃圾收運體系，確保垃圾日產日清，所有垃圾收集后全部進入垃圾焚燒發電廠進行無害化處理。

(四)開展戶外廣告專項整治行動。

按照“規范化、減量化、景觀化”的戶外廣告整治原則，集中拆除一批不符合規劃、未經許可擅自設置的違法廣告，不斷凈化城市空間;根據省戶外廣告設置技術規范，分期分批推進店牌店招的整治，不斷提升市區店牌店招設置品位。在大型戶外廣告牌、電子顯示屏、樓宇電視、工地圍擋等部位刊播、制作“中國夢”、“講文明樹新風”、“未成年人思想道德建設”公益廣告，確保戶外公益廣告達20%以上比例，工地圍擋公益廣告達30%以上比例。進一步增加在主要商業大街設置“遵德守禮”提示牌的密度，每隔500米有一塊以上的提示牌。

(五)開展建筑渣土專項整治行動。

按照省建筑工地揚塵“百日整治、百日提升”行動要求，規范建筑渣土處置，強化源頭防控，與市區建設施工單位和拆遷工地業主簽訂市容環衛責任書，落實管理責任，施工現場規范圍擋、設置硬質施工道路和出入口沖洗平臺，渣土車輛實現運輸密閉化、監控數字化;充分利用建筑渣土處置監管信息平臺，加強“兩點一線”全程監管，加強對進出工地車輛沖洗的管控，堅持日查夜巡，對潑灑滴漏、帶泥行駛以及偷拉亂倒、超載超速等違法行為進行重點查處，保持城市道路常態整潔。

(六)開展占道管理專項整治行動。

聯合相關部門，規范郵政報刊亭、信息亭經營行為，查處超范圍經營;整頓亭容亭貌，清理亭身及周圍設施上的違規張貼;對擅自移位的亭棚按規劃位置、許可地點進行歸位;壓降臨時性占道宣傳、占道促銷許可，規范臨時性占道施工許可;協同相關部門對占用人行道、盲道的配電柜、弱電箱等固定設施進行專項治理。

(七)開展違法建設專項整治行動。

充分發揮市、區防違辦的牽頭組織、督查考核作用，堅持“早發現、快處理、常通報、廣宣傳、嚴追究”的原則，始終對違法建設保持高壓態勢，把違法建設管理工作重心從被動拆違向主動防違控違轉移，實現“新生違建零增長，歷史違建負增長”的工作目標;對市區主干道兩側和重點區域進行拉網式巡查，及時發現和制止新出現的違法建設，拆除一批影響市容市貌、群眾關心、領導關注的違法建設。

(八)開展項目設施建設推進行動。

按照全年項目設施建設任務，加快垃圾發電配套項目和罡楊填埋場封場工程建設;推進餐廚廢棄物處理中心建設，完成征地相關前期工作;扎實抓好“改善民生實事”工程，完成新改建公廁、新改建中轉站等為民辦實事項目;實施數字化城管平臺三期工程，加強數字化日常監管;實施市區公共自行車服務系統一期工程，盡快投入使用;推進建筑渣土處置場建設。

(九)開展文明素質提升行動。

切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使社會主義核心價值觀入耳、入心、見行動;開展“做謙恭有禮的人”主題教育，引導廣大干部職工摒棄車輛亂停亂放、闖紅燈、逆向行駛、亂扔垃圾、隨地吐痰等不良習慣，形成積極向上、健康文明的生活方式;推進“道德講堂”建設，在提高實效性上下功夫;開展志愿服務活動，加強基層城管工作站、數字化城管“幫幫您平臺”、城管義工和志愿者隊伍建設，打造富有特色的服務品牌。

(十)開展社區聯創共建行動。

以群眾路線教育實踐活動開展為契機，緊緊圍繞創建惠民理念，本著資源共享、相互促進的原則，與海陵區城東街道迎春社區、高港區口岸街道新明社區開展聯創共建活動。建立定期聯絡制度，加強日常溝通聯系，積極支持社區創建工作，為社區居民多辦實事、多辦好事。按照“適時、適度、適宜”的原則，精心設計活動載體，努力實現社區環境整潔優美、基礎設施完備、道德風尚優良、文體活動豐富。

三、工作步驟。

(一)宣傳發動階段。

1.時間：20--年5月上旬。

2.工作任務：召開動員大會，對20--年創建全國文明城市工作進行部署。制定創建行動方案，明確責任分工，認真組織實施。加大宣傳力度，廣泛進行發動，形成濃厚的創建氛圍。

(二)重點推進階段。

1.時間：20--年5月至9月。

2.工作任務：按照行動方案，狠抓落實，扎實推進，即整即管。開展督促檢查，對照薄弱環節，及時進行整改，切實解決群眾反映強烈的突出問題，落實長效管理措施。

(三)鞏固迎檢階段。

1.時間：20--年10月至12月。

2.工作任務：根據全國文明城市考核方法從集中式考察，改為日常調研和暗訪抽查的新變化，按照市文明辦的總體部署，完善檔案資料，做好各項迎檢準備。抓好各類遺留問題的整改，建立健全文明城市創建長效機制，鞏固創建成果，不斷提高城市管理水平和人居環境質量。

四、督查考核。

按照《市文明城市長效管理考核辦法》的要求，以《全國文明城市測評體系》為依據，對文明城市創建成效和長效管理情況進行月度考核，分現場考核、專項督查兩種方式。

(一)現場考核。以全國文明城市測評項目為重點，結合省城市環境綜合整治“931”行動的要求，按照全國文明城市測評標準，對各責任單位進行考核打分。采取對發現的問題進行扣分的辦法，并對整改情況進行跟蹤考核。

城市環境綜合整治“931”行動由整治辦牽頭組織考核;。

違法建設專項整治行動由防違辦牽頭組織考核;。

項目設施建設推進行動由辦公室牽頭組織考核;。

文明素質提升、社區聯創共建行動由政治處牽頭組織考核。

(二)專項督查。以全國文明城市創建“十大創建行動”為重點，由局效能監察領導小組進行專項督查，針對發現的問題下發《督辦單》，并對責任單位進行扣分。

局創建辦每月根據現場考核和專項督查情況，匯總考核得分，每月公布考核結果。

五、保障措施。

突出領導掛鉤、長效管理、效能監察，推動文明創建步入制度化、規范化、常態化軌道，確保各項創建工作任務落到實處。

一是建立創建責任機制。做好20--年文明城市創建工作，對能否順利實現既定創建目標至關重要。各處室、各單位要高度重視，強化履職意識，制定創建實施方案，落實工作措施，明確責任領導、責任人員、工作標準、完成時限，確保每個區域、每個地段、每個環節都有人管，將各項創建任務切實落到實處。

二是建立長效管理制度。按照“為民利民惠民”的創建要求，根據文明城市創建考核方法采取日常調研和暗訪抽查的新形勢，各處室、各單位要適應新形勢、新任務、新要求，認真排查“十大創建行動”中存在的問題，落實整改措施，及時進行整改，逐項解決存在問題。要創新工作方式，建立長效管理制度，鞏固創建成果，提升文明創建水平。

三是強化效能監察。將文明城市創建工作納入對各處室、各單位的績效考核范圍。對月度考核中發現的難點熱點問題，采用現場辦公、集中點評等方式，實施行政推動，促進問題解決。對在創建過程中的不作為、慢作為、亂作為行為，將按《市城管局創建全國文明城市效能監察實施辦法》進行問責。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇八

一、加強領導，創建無毒村，成立無毒村領導小組，并完善創建無毒村的組織網絡，確保本村無走私、販賣、運輸、制造毒品和非法種植毒品的現象發生。

二、強化宣傳，充分認識毒品的危害性，村利用廣播、標語、圖片等形式，加強全鎮人民對毒品危害性宣傳教育，使廣大人民群眾從思想上充分認識到毒品的危害性，從根本上杜絕毒品的侵害。

三、加強對青少年的教育領導，在校園內開展禁毒宣傳教育活動，遏制毒品的蔓延發展，開展好“三一六”創建活動，全面開展禁毒志愿者注冊工作。結合學校法制教育、德育工作、團課，在學校廣泛開展注冊工作。同時，堅持普遍號召與重點發動相結合，不斷更新動員方式和宣傳手段，使更多的人參與志愿者服務，營造良好的“遠離毒品、關愛生命”的氛圍。

四、狠抓措施落實，杜絕毒源，公安、司法部門一旦發現吸食或注射毒品人員應立即進行法制教育、道德教育和心理治療，并在一定時期內通過行政措施對其進行藥物治療，強制戒毒，使其戒除毒癮。對不服從穩定管教，抗拒戒毒情節嚴重者，協助公安部門依法追究其刑事責任。對走私、販賣、運輸、制造及非法種植毒品的人員，有公安部門從快、從重、從嚴處理。村民發現上述違法犯罪活動的情況應立即向公安、司法部門舉報，達到杜絕毒源的目的，促進我村社會穩定、經濟繁榮。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇九

一、加強業務知識培訓，認真學習省勞動和社會保障廳下發的《勞動保障法規政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業政策匯編》，以此為指導做好社區就業和再就業工作。

二、建立動態的下崗失業人員和轄區單位用人信息庫，并結合計生、綜治、經貿工作一起主動加強與居民和轄區單位的溝通聯系，利用電話、互聯網、上門等方式與失業人員、招工單位建立長期有效的聯系機制并帶動社會保險擴面征繳工作。

三、充分利用社區勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業創業優惠政策和及時更新發布各種招聘信息，并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創業，在及時向他們宣傳政策的同時，推薦參加市、區組織的各種就業創業培訓，為促進失業人員再就業打下良好基礎。

四、結全低保民政工作經常上門走訪、了解轄區居民家庭情況，認真做好失業人員再就業求職工作，為求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業。

五、做好靈活就業人員社保補貼和《就業失業證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案，做到底子清、情況明。

新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創新機制，緊緊圍繞創建從業人員滿意型社區的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇十

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經辦工作，保障廣大服務對象的身體健康和生命安全，根據區委、區政府和市、區人社局有關要求，結合實際情況，制定如下工作方案：

一、社保申報征繳業務方面(責任科室：統籌科)。

1、企業參保登記。新企業首次申報時可撥打經辦業務電話提供統一社會信用代碼，維護完基本信息后通過服務網自行辦理人員新增業務。

2、參保單位人員增減。目前區已為參保單位開通了網上社保業務權限，網上申報用戶名為參保單位的社保編號，參保單位可登陸服務網辦理人員增減業務。單位可在服務網單位網上服務頁面常用下載中下載《單位網上服務使用手冊》，具體操作方法可參照手冊進行。

3、申報繳費。參保單位辦理完人員增減后，撥打前臺業務電話核對繳費基數及繳費金額，確定繳費金額后與社保處基金管理科聯系繳費、領取發票業務。

4、單位及個人參保情況查詢及證明打印。個人及單位可通過服務網查詢繳費情況、打印繳費證明，如需加蓋社保部門印章，可撥打前臺電話預約辦理。

因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費業務，社保經辦機構將及時受理。對靈活就業人員、個體工商戶及失業人員繳納養老保險放寬時限，允許疫情結束后補辦。

二、工傷保險待遇方面(責任科室：工傷保險待遇科)。

1、《工傷事故報告表》實行網上報告。發生工傷事故，24小時內發送社保處工傷保險科郵箱，并撥打電話告知，職工住院照片發至郵箱，并注明單位名稱和姓名。同時，用人單位按規定向區人社局工傷科提出工傷認定申請。

2、按照特事特辦、急事急辦的原則，推行精減相關審核材料，優先辦理相關業務。對于需要到服務窗口現場遞交材料的，可根據實際情況采用郵寄遞交或者容缺遞交、告知承諾等方式靈活處理。業務經辦所需要的材料，待疫情解除后，由用人單位按規定提供材料原件。同時，加大誠信力度，對于借機弄虛做假、騙取工傷保險待遇的，一經發現依法依規予以處理。

符合聯網結算條件的，由救治醫療機構直接與社保經辦機構結算，不符合聯網結算條件的，可由用人單位通過掃描住院費用匯總明細清單、住院發票等材料，以電子版形式發至所屬工傷保險經辦機構公共郵箱，由經辦機構審核后，直接撥付到用人單位或工傷職工本人銀行帳戶，確保工傷職工盡快享受工傷保險待遇。未參加工傷保險的，由用人單位與救治醫療機構結算。對因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員在非定點工傷醫療機構救治產生的費用，由工傷保險基金予以支付。

4、工傷職工需二次住院治療的，由定點醫療機構按規定填寫《工傷職工繼續治療申請表》后即可住院治療，工傷保險科暫不審批，待今后申報待遇時再遞交該表補辦審批。

三、退休待遇核定和死亡人員待遇核定方面(責任科室：保險福利科)。

1、對于維護完繳費信息并已通過退休確認的人員，由用人單位將《企業職工正常退休資格確認表》通過電話、電子郵件等方式報保險福利科，通過系統進行待遇審核。對于2月3日以后維護完繳費信息并通過退休確認的人員，由退休審批科將《企業職工正常退休資格確認表》在系統內推送到我科核定退休待遇。

2、用人單位將死亡人員信息通過電話、電子郵件等方式報保險福利科，通過系統內民政部門共享信息核實死亡人員相關情況，進行死亡待遇核定。

如還未拿到社保卡的人員請到代發銀行新開卡，由代發銀行通過郵寄或自取的方式領取社保卡。

四、基金管理方面(責任科室：基金管理科)。

1、鑒于當前形勢，按照特事特辦的原則，根據省人社廳通知精神延長社保費征收期，2020年1月、2月應繳社保費征收期延長至3月底，3月底前繳納第一季度社保費即可享受相關社保待遇及權益。

2、企業和統籌科核算出需繳納的社保費后以電匯的方式繳費(開戶名稱，銀行賬號，開戶銀行，此賬戶不接收醫療和生育保險)，等疫情結束后前來領取紙質發票。如確實急需發票的企業請把收件人聯系方式(聯系人、電話、地址)發送至基金科郵箱，我處會盡快進行郵寄。

3、為了大家的身體健康，減少疾病交叉傳染，這次疫情過去之前，凡到人社征繳大廳繳納企業養老、工傷、失業保險的單位和個人，請把現金存入銀行卡刷卡繳費，暫不收取現金。

五、審計工作方面(責任科室：審計科)。

1、認真學習領會省人社廳、市、區人社局關于疫情防控工作的文件精神，及時解讀政策，合理妥善處理好舉報投訴等問題，讓領導放心，讓群眾投訴有門、維權有路，妥善化解糾紛，促進勞動關系和諧穩定。掌握應對疫情中人社領域的任務，以積極負責的態度，將疫情防控工作作為當前政治責任，堅決抓穩抓牢，堅決遏制疫情蔓延擴散。

2、允許參保企業和個人延期辦理業務。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經辦工作的通知》(人社廳明電〔2020〕7號)規定，因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業務，經辦機構應及時受理。對靈活就業人員補繳或定期繳納社會保險費放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結束后補辦，并在系統內標識。逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄，補辦手續應在疫情解除后三個月內完成。

六、個體退休審批方面(責任科室：個體參保科)積極按照上級要求做好疫情防控各項工作，推行電話、郵箱等途徑開展工作，盡量減少群眾來訪。確有靈活就業者、個體工商戶到達退休年齡因疫情無法前來辦理退休申報的人員可以通過郵箱、電話告知形式進行申報(須將退休人員二代身份證正反面電子版、退休。

申請書。

兩個手機號碼發送至指定郵箱)，納入統籌時間為退休申報審批后的次月執行。

七、社保轉移方面(責任科室：個人賬戶科)。

1、積極做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障廣大服務對象的身體健康和生命安全，參保企業或個人如有特殊情況，確需來辦理業務的，請提前電話咨詢業務經辦流程。

對于市內養老轉移業務，報請市處精簡手續，不再辦理轉移手續，減少服務對象在大廳的逗留時間，降低服務對象感染風險。

3、退休人員繳費記錄維護業務及個人帳戶清單打印業務由退休申請受理科室收集后集中辦理，減少服務對象大廳等待時間，避免人員集中逗留。

八、綜合管理方面(責任科室：辦公室)。

1、配合政府做好聯防聯控，在經辦大廳明顯位置張貼疫情防控科普海報、標語等。通過微信公眾號、微信企業群、公開咨詢電話等多渠道，倡導“不見面”辦理，并及時答疑解惑，回應群眾關切。

2、加強對干部職工疫情防護知識的宣傳，增強干部職工的個人防護意識。工作人員一律佩戴醫用口罩和手套辦公。定時對辦公區域進行保潔消毒，避免交叉感染，對有發熱干咳等癥狀者進行勸離。宣傳疫情防控知識，嚴格請示報告制度，對重大、敏感事項，要及時請示上報。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇十一

xx區司法局結合司法行政工作實際，現將我局20xx年婦女兒童工作總結及20xx年工作計劃報告如下：

一、20xx年婦女兒童工作總結。

(一)統一部署開展“兩綱”終期評估工作。

20xx年xx區司法局按照區婦女兒童工作委員會的統一部署，全面展開“兩綱”(20xx-20xx年)終期評估工作。

(二)扎實開展法律援助工作，維護婦女兒童合法權益。

(三)落實普法教育，提高婦女兒童法律意識。

一是廣泛開展普法宣傳教育，提高婦女法律意識和維權能力。區普法依法治理工作領導小組將宣傳維護婦女合法權益的有關法律法規列入《20xx年xx區普法工作要點》。結合普法活動，利用多種形式和多種渠道，廣泛深入地進行法治宣傳教育，引導、幫助廣大婦女樹立牢固的法律意識，自覺利用法律武器維護自身的合法權益。加大男女平等基本國策的宣傳力度，重點對《^v^婦女權益保障法》、《^v^婚姻法》、《^v^勞動法》等法律法規進行宣傳。我們還通過“三八”婦女節街頭宣傳、送法進社區、送法下鄉等多種形式開展法治宣傳，提供法律咨詢，提高婦女法律意識和依法維權能力。

二是積極開展未成年人法治宣傳教育，預防未成年人犯罪。未成年人是國家和民族的未來，加強對未成年人的法治宣傳教育，做好預防未成年人犯罪工作對于保障未成年人的合法權益對于維護社會穩定，具有極其重要的意義。我區在制定年度計劃時，就把加強青少年普法教育和預防減少青少年違法犯罪工作作為普法重點之一，作出了具體規劃。我局與區教體局、團區委等單位密切配合，指派律師事務所進行指導，在學校舉辦“模擬法庭”，學生們通過旁聽模擬庭審，對法律知識有了新的理解，提高了青少年的維權意識和法律意識。

(四)創新工作方法，保障婦兒權利。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇十二

5.1。

萬人，機關事業單位養老保險覆蓋人數達到。

1.8。

萬人，工傷保險覆蓋人數達到。

3.8。

萬人，失業保險覆蓋人數達到。

2.8。

萬人。

凡永年行政區域內的城鎮各類企業、民營非企業單位的全部職工，個體工商戶及其雇工，非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，財政差額撥款和自收自支事業單位的全部職工，黨政機關、社會團體、財政全額撥款事業單位的合同制職工，均應參加職工養老保險。

凡永年行政區域內的城鎮各類企業、事業單位、民營非企業單位的全部職工、社會團體及其專職人員，均應參加失業保險。

凡永年行政區域內的城鎮各類企業、事業單位的全部職工，個體工商戶及其雇工，均應參加工傷保險。

（一）。

6

月上旬，召開全區社會保險擴面征繳工作動員大會，印發相關方案，進行動員部署；各單位制定落實方案，召開專題會議，迅速開展此項活動。

（二）。

6

9

（三）。

9

月上旬，區人力資源和社會保障局向區政府上報擴面征繳工作情況，經區政府同意后予以全區通報。

用人單位整體未參保、用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保、職工參保繳費后中斷繳費的，均可補繳中斷繳費期間的養老保險費。

2011。

年

6

月

30。

日已經達到或超過法定退休年齡，在補繳單位期間的養老保險費后，繳費年限不滿。

15。

年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業人員繳費辦法繼續繳費或補繳，繳費（補繳）。

5

年后繳費年限仍不滿。

15。

年的，可一次性補繳滿。

15。

年享受基本養老保險待遇。補繳時間不早于。

1990。

年

3

月。

40%。

給予穩崗補貼。

負責社會保險費的申報審核，以及擴面征繳的業務指導、組織協調和督辦落實。：負責社會保險基金財政專戶的管理。：負責定期提供新注冊的民營企業和個體工商戶信息。：負責直管大型商場、超市、租賃企業和餐飲服務業聘用人員的參保工作。負責督促建筑企業新開工或在建項目參加工傷保險工作。負責檢查建筑企業安全生產，督促企業參加工傷保險。負責教育系統自收自支人員、聘用人員和民辦教育培訓學校人員的參保工作。：負責本系統聘用人員、個體診所和民辦醫療機構人員的參保工作。負責出租車司機的參保工作。負責所監管國有企業職工的參保工作。負責本鄉鎮自收自支人員的參保工作。負責本單位未參保職工的參保工作。區政府成立區社會保險擴面征繳工作領導小組，組長由區政府區長張荷紅擔任，副組長由副區長王品擔任，成員由區人社、地稅、工商食藥監等部門和各鄉鎮政府主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公地點設在區人力資源和社會保障局，辦公室主任由區人力資源和社會保障局局長李俊祿兼任。各單位也要成立相應機構，加強組織領導，明確責任分工，嚴格按照方案要求，積極開展社保擴面征繳工作。社保擴面期間，各鄉鎮各有關部門要利用多種形式，大力宣傳《中華人民共和國社會保險法》等有關法律法規，進一步造濃輿論氛圍。區廣播電視臺等新聞媒體要對社會保險擴面工作中涌現出的先進典型進行深度報道，對拒不參保和欠費不繳的單位要公開曝光。各級各有關部門主要負責同志要切實負起責任，認真部署，重點突破，確保全面完成社保擴面任務。區人社、國稅、地稅、工商食藥監、質監等部門，要盯緊盯死重點、難點大戶，引導、督促其參保繳費。對規定時間內應審核社保費未審核或已審核而未繳費的單位，移交法院依法征收。社保擴面期間，區政府督查室和人社、財政、地稅等單位要組成聯合督導組，對全區社保擴面征繳情況進行督導檢查，對措施得力、行動迅速、擴面征繳工作較好的單位通報表揚；對組織不力、推諉扯皮、工作進展較慢的單位通報批評。活動結束后，將適時對全區社保擴面工作進行總結表彰。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇十三

首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關系到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作，城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保咨詢。抓好三個點：

(1)加強宣傳。利用專業媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。

(2)加強監察。

(3)強化責任。

二、就業服務工作。

《失業證》、《援助證》辦理，靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理，失業保險金發放簽到。

根據勞動市場要求，定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業、再就業、自主創業的能力。

切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。

加強市、區勞動力市場信息網絡聯系，及時掌握就業信息，采取先培訓后上崗方式，將失業人員建冊造表，推薦就業。

積極聯系轄區范圍內的企事業單位，促使本地居民就近就業。

大力開發各種公益性崗位，并推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、--人員就業，及時掌握就業情況。

三、企退工作。

1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區內退休人員數據庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。

2、社區服務管理。節日慰問費的發放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇十四

新學期又開學了，為了更好的進行本期個人工作，特制定計劃如下:。

一、指導思想。

以《綱要》和《規程》為指導，自覺遵守園的規章制度，服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高自我思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發展。

二、教育教學方面:。

1、繼續深入學習《綱要》，并根據〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質和業務水平，對幼兒進行全面培養。

2、在教學中為幼兒創設簡便、愉快的學習環境，結合主題加強環境與教育的互動與結合。

3、創設良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發表自我的見解，使幼兒想說、敢說，發展幼兒的發展幼兒的交往本事和語言表達本事。

4、按時完成本園的教學任務，及其他工作安排，努力嘗試英語教學，讓幼兒在愉快游戲中學習，培養幼兒學習興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規工作，在各項環節中，培養幼兒良好的生活習慣及自立本事，讓幼兒身心得到健康發展。

三、保教方面:。

1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質。

2、合理安排幼兒在園生活，培養幼兒良好生活衛生時慣。

3、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面:。

1、充分利用早接和放學的短暫時間，進取主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景，在家長的配合下實現家園共育，促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話以及家庭信息箱等途徑，與家長溝通聯系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情景。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環境，耐心聽取家長合理正確的意見和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

優選幼兒園工作籌劃模板二。

加強3-4歲幼兒保教工作的研究，初步形成學前教育整體、系統、科學管理幼兒一體化的格局，已成為當前學前教育的一項重要任務。根據幼兒園工作計劃，結合新《綱要》的要求，根據本班幼兒的年齡特點及實際情況，我們確立了新的發展目標。在實際工作中，我們重點要做好我班幼兒的行為習慣的培養，我班的幼兒都是新入園的孩子，作為老師我們應充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學習環境和生活環境，注重多元智能的開發教育。因此，我班將制定教學計劃如下：

一、本班情況分析：

(一)幼兒情況：這學期小班的幼兒都是新入園的幼兒并且年齡都在四歲以下。新入園的孩子情緒不穩定，他們對新環境不熟悉，有的幼兒哭鬧現象嚴重。這個年齡段的幼兒與親人的情感依戀是很正常的，又是很重要的。因此，老師就要象媽媽一樣去抱抱他、逗逗她、和他說話、與他玩耍，在濃濃的親情中讓幼兒健康成長。

(二)幼兒人數：全班人數28人，平均年齡在三歲至四歲之間。

(三)教師情況分析及分工合作：

教師情況：由于本園教師少，班級多，在教學中基本上都是包班，在創班級特色的同時注重家園聯系，并利用家長委員會資源來協助園里及班級的工作。教師要關注班級幼兒的語言發展、認知方面的開發，負責開展教學內容有：小班五大領域的教學。能主動參與思考研究教學活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協助幼兒發展大腦功能，注重身體、運動智能的開發。

二、教育教學方面。

3-4歲幼兒發展特點是生長發育快，但動作協調性差;處在口語發展的關鍵期，自我意識開始萌芽;直覺行動思維，情緒不穩定。根據孩子的年齡特點，區域活動應體現分散、自由、自主、寬松等特點，根據幼兒的年齡特征，我們將幼兒的區域活動和常規教育滲透到教育教學的五大領域中，將教學劃分為：健康、語言、數學、科學、藝術。

(一)健康：

1、激發幼兒上幼兒園的積極情感，適應幼兒園有規律的生活，學習秩序，體驗集體生活的快樂。

2、初步認識日常用品，養成良好的進餐、飲食、睡眠、盥洗、游戲、排便等習慣，具有基本的生活自理能力。

3、讓幼兒了解必要的安全保健常識，認識身體的主要器官名稱，了解其主要功能及最基本的保護方法。樂于接受預防接種及疾病治療，并學會保護自己。

4、培養幼兒對體育活動的興趣，愿意并能愉快地參加體育活動，發展幼兒基本的活動技能和身體素質，動作協調，靈活。

(二)語言：

1、能學習說普通話，逐漸發準易錯音。

2、注意安靜地聽別人講話，能用簡短完整的語句表達自己的愿望。學會使用禮貌用語。

3、愿意和別人交談，能用簡短完整語句表達自己的愿望。學會使用禮貌用語。

4、樂意聽老師講述故事和朗誦兒歌，能初步理解作品的主要內容。能獨立地朗誦兒歌。

(三)數學：

(1)培養幼兒學習數學的興趣，體驗數學活動的興趣。

(2)通過多種感官感知的方法，引導幼兒觀察周圍事物，學習按物體的名稱或某種特征(顏色，大小等)進行分類。

(3)學習用簡單的數學方法，解決生活和游戲中簡單的問題。

(4)喜歡擺弄操作材料，能在老師的幫助下，按要求拿取，擺放操作材料。

(5)學習按物體的量的差異進行4以內物體的排序。

(6)認識最基本的數量關系，對物體進行初步的比較。

(四)科學。

1、愛護動植物，關心周圍環境，愿意接觸大自然。

2、學習感受大自然的美，有初步的環保意識。

3、能對自己周圍的事物、現象感興趣，有好奇心和求知欲。

4、培養幼兒初步動手動腦，探索問題。

5、學習感受與周圍環境接觸的愉快情感，愿意與成人，同伴分享和交流。

6、對感知活動有興趣，初步學習運用感官認識事物。

(五)藝術：藝術領域包括美術教育和音樂教育兩部分內容。

美工：

1、關注周圍美好事物，愿意欣賞作品。

2、喜歡美工活動，并在美工活動中有愉快的體驗。

3、初步學會正確的握筆方法和作畫姿勢。

4、在活動后，培養幼兒整理自己的繪畫用具，養成良好的繪畫常規，逐漸到愿意主動地整理。

5、認識紙、筆、剪刀等多種繪畫，手工工具和材料，初步掌握正確的使用方法。

6、初步學會撕紙盒粘貼的方法，學會用膠棒粘貼一些簡單的物體形象。

7、能用簡單的線條，色彩表現自己熟悉的事物。

8、能分辨幾種不同的顏色，愿意用自己喜歡的顏色作畫。

音樂：

1、能初步按音樂的節拍，喜歡用肢體作簡單的律動。

2、培養對音準與節奏的初步認識，體驗音樂活動的興趣。

3、學會用正確的姿勢，自然的聲音歌唱。

4、學會欣賞音樂，舞蹈的興趣安靜專心地聽音樂。

(六)社會。

1、新生入園穩定其情緒，幫助熟悉幼兒園的環境，能適應幼兒園集體生活。

2、樂意與人交往，保持愉快的情緒，與同伴一起參加集體活動和游戲。

3、愿意學做力所能及的事，不怕困難。

4、養成基本的個人衛生和公共衛生習慣。

5、具有良好的生活行為習慣和品德。

6、懂得愛父母長輩，老師和同伴，愛集體，愛家鄉，愛祖國的情感。

7、培養幼兒在參與各項活動中能有自信心。

三、教學課題：

1、為幼兒提供一個安全豐富有序探索的環境，讓幼兒喜歡幼兒園。

2、能夠安靜進餐、午休，養成飯前便后洗手的良好習慣。

3、樂意嘗試運用多種技能和多種材料創造性地表現美的事物，并積極參與。

4、能和小伙伴友好的相處，不打架、不罵人。養成良好的盥洗習慣。能對社區及周圍環境進行觀察并能夠操作。

5、集體活動時，幼兒能夠較安靜的聽講，不隨便下位置，養成良好的學習習慣。

6、初步了解一些自然現象及它們之間的關系，渴望去探究。

7、能關心愛護周圍環境，有初步的環保意識。

8、建立適宜區域活動的常規，適時、適度、適量地投放不同層次的活動。

四、安全工作：

1、教師應認真做好晨檢工作，認真做到一摸，二看，三問、四查。

2、教育幼兒友好相處，不打人、不罵人、不抓人、不咬人、玩玩具時不爭搶，互相謙讓。

3、加強安全教育，避免觸電，摔傷，燙傷、吃錯藥、走失等事故的發生。

4、定期或不定期每月對外大型玩具進行檢查，及時維修，養護。

5、教育幼兒不帶危險品進幼兒園。增強幼兒的自我保護意識。

五、衛生保健工作。

1、培養幼兒飯前便后洗手的好習慣。

2、培養幼兒良好的飲食習慣和生活衛生習慣。

3、教育幼兒自己吃飯，能夠安靜的進餐，并保持桌面、地面衛生，不掉飯粒。

4、培養幼兒良好的午休習慣，有正確的睡眠姿勢。

5、培養幼兒良好的大小便習慣，能主動入廁。

6、通過參與多種多樣的體育活動，培養幼兒對體育活動的興趣，養成積極參加體育活動的情感。

7、提醒幼兒多喝水，并養成主動喝水的習慣。

六、日常生活：

抓住每日生活中的點滴，將安全教育、德育、教學、生活自理能力的培養滲透在日常生活中。

優選幼兒園工作籌劃模板三。

在教育理論改革的大潮下，在新綱要精神的指導下，在園領導精心的培養下，為了自我更好的工作，并在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自我、完善自我，不斷提高作為一名教師應具有的素質。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇十五

人民群眾關注度高，監管保證。新型農村合作醫療與城鎮居民基本醫療平安并軌工作涉及面廣。任務較為繁重，縣衛生、勞動保證以及縣監察、審計、財政等部門要積極配合，認真組織好兩項醫療平安合并后的財務賬目、檔案資料等的移交，確保順利交接，不出問題。縣衛生部門要認真履行職責，加強對合作醫療管理機構、衛生醫療機構以及鄉鎮、開發園區合作醫療的監督與管理，使統籌并軌后的各項工作有條不紊地開展。

根據省委、省政府《關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》皖發〔〕17號）和市人社局、市衛生局《關于全市城鎮居民醫保和新農合統籌并軌的實施意見》合人社秘〔〕3號）精神，為做好新型農村合作醫療與城鎮居民基本醫療平安統籌并軌工作。結合我縣實際，制定本方案。

一、工作目標。

提高城鄉居民基本醫療平安統籌層次，建立城鄉統籌的醫療保證體制。增強基金抗風險能力，建立工作職責明確、基金運行規范的監管體制，促進城鄉居民合作醫療穩健運行和可持續發展。

二、主要內容。

（一）統一機構名稱。將城鎮居民基本醫療平安整體并入縣新型農村合作醫療。鄉鎮經辦機構也相應更名為“鄉（鎮）城鄉居民合作醫療管理辦公室”今后開展的大學生醫療平安項目一并納入。

（二）統一組織實施。合并后的城鄉居民合作醫療。

（三）統一繳費規范。城鎮一般居民和農民、中小學生及18歲以下非從業居民參與合作醫療個人繳費規范統一。

（五）統一彌補待遇。合并后的縣城鄉居民合作醫療執行新型農村合作醫療的彌補種類、彌補規范。隨著籌資規范的提高而調整。

（六）統一料理合作醫療證。根據要求。進行身份識別以及使用管理。

（七）統一料理資金彌補“一卡通”統一為城鄉參保居民料理資金彌補“一卡通”方便醫療費用支付補償。

三、保證措施。

（一）組織保證。縣政府成立新型農村合作醫療與城鎮居民基本醫療平安統籌并軌工作領導小組。縣政府辦公室、衛生局、勞動和社會保證局、財政局等相關部門負責人為成員，負責統籌并軌工作的組織實施。領導小組下設辦公室，辦公地點在縣衛生局，承擔具體協調服務工作。各鄉鎮人民政府、開發園區管委會也要確定專人負責兩項醫療保險的合并工作。

（二）編制和人員保障。城鎮居民基本醫療平安劃歸新型農村合作醫療后。工作任務加重。縣編委會增加縣城鄉居民合作醫療管理中心編制6人，缺編人員逐步到位。

（三）經費保證。縣城鄉居民合作醫療管理中心人員工資和辦公經費列入財政預算。年追加人員工資、工作經費及ic卡等費用20萬元。

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優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇十六

20--年勞動所完成城鄉居民養老保險參保1511人，提前半年完成區下達的目標任務107%;60歲以上待遇領取人員1300人，參保繳費率和基礎養老金發放率均達100%;居民醫保新參保1984人，完成目標任務的110%;續保21122人，全面完成目標任務，走在全區社保工作的前列，排名第二。此項工作關系到社會的穩定，經濟的發展，百姓的安居，20--年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作，包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等，并且把城鄉居保以及居民醫保的續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過宣傳發動、典型帶動、服務拉動，全方位大力度推進城保、醫保的續保擴面工作，計劃在本年度前完成20--年居民醫療保險新參保及續保的目標任務，確保在全區社保綜合工作排名前列。

二、就業服務工作。

就業乃“民生之本，和諧之基。”20--年我們將以精心打造“十五分鐘就業服務網”為一主要抓手，創建充分就業示范社區，把社區平臺建設和促進就業作為工作之重心。計劃根據勞動市場需求，以就業為導向，結合失業人員自身特點，預計定期組織技能培訓不少于280人，創業培訓不少于120人，服務企業用工不少于800人，失業人員再就業不少于300人，就業困難人員實現再就業不少于100人，全面提高轄區失業人員職業技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業率。對上我們將積極爭取就業創業扶持政策和扶持資金，確保明年將創業補貼政策更大程度落實到位，進一步擴大就業創業政策惠普范圍，將困難家庭納入就業援助計劃，加強對失業登記的高校畢業生就業創業扶持，全力推進再就業援助工作精細化管理，全面提升公共就業服務水平，確保完成社區的省級充分就業示范社區的創建指標。

二、企業退休人員工作。

20--年我們將進一步規范離退休人員社會化管理工作，完善轄區內退休人員的數據庫，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動，適時安排退休人員參加免費體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數達488人，更大程度的提升了轄區退休人員的幸福指數。

總之，在新的一年，勞動所上下將齊心協力，明確目標，強化責任，工作創新，成績創優，力保為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務。

優質社保擴面工作方案（匯總17篇）篇十七

1、突出“兩個服務”。突出為求職人員服務，突出為企業用工服務。突出求職人員服務，即為城鎮新增就業人員求職職務;為下崗失業人員實現再就業服務;為農村勞動力轉移就業服務;為大中專畢業生求職就業服務。

2、進一步落實就業再就業政策。

一是加大落實各項就業再就業政策，特別是小額擔保貸款、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策。

二是全面開展援助城鎮“零就業家庭”和就業困難人員活動。

3、大力推進農村勞動力轉移就業。

二是做好城鄉統籌就業試點工作。建立覆蓋城鄉統籌的社會保障體系，城鄉統一的合法權益維護機制。

三是繼續開展“春風行動”。以多種方式為農民工服務。

4、進一步做好農民工工作，加大農民工各項政策的宣傳力度。

5、引導鼓勵高校畢業生就業和自主創業。

6、積極推進勞動派遣，

一是促進勞務派遣政策的全面落實，維護勞動者和用工單位的合法權益。

二是進一步鞏固現有派遣成果，圍繞我縣產業發展和企業調整成果，圍繞我縣產業發展和企業調整結構需求，加大勞動務派遣力度，逐步將勞務派遣延伸至管理規范的民營企業、高危企業和公益性崗位，拓展勞務派遣數量。

7、切實加強職業技能培訓。

(二)以完善制度為重點，加快社會保障體系建設。

1、繼續擴大各項社會保障覆蓋面，抓好養老保險擴面征繳工作。把城鎮個體工商戶和靈活就業人員作為進一步擴面的重點。

2、進一步完善社會保障制度，

一是積極研究探索，適合農民工特點低費率、廣覆蓋、可轉移，能與現行的養老保險制度街接的農民工養老保險參保辦法。

二是進一步健全退休審批和養老金社會化發放工作機制。努力提高“確保”質量，鞏固基本養老金按時足額并100%社會化發放成果。

三是加強業務經辦基礎管理，進一步完善經辦業務規程，簡化辦事程序，規范養老保險代收代繳窗工作，提高服務質量。加大醫療保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度，嚴格待遇支付審核，不斷完善基金支付監控措施。認真防范生育保險基金支付風險。

3、嚴格監督管理社會保險基金，進一步規范社會保險基金管理。加強社會保險基金的全程監督檢查，重點開展養老、醫療和失業保險費征繳、保險金發放和基金管理的專項監督檢查。嚴厲打擊騙取冒領保險金，擁用基金作為，確保基金完全完整。

(三)以勞動合同管理為重點，構建更加和諧的勞動關系。

1、全面實行勞動合同和集體合同制度，繼續推進勞動合同“三年計劃”，提高非公有制企業，農民工勞動合同簽訂率。

2、積極做好勞動爭議仲裁處理。加大勞動政策的宣傳，及時化解集體上訪事件規范勞動合同的使用，從源頭減少勞動爭議案的發生。加大勞動爭議案件處理過程中的調研，每半年召開一次典型案例分析會，不斷提高勞動爭議處理水平。

3、進一步加強勞動保障監察執法，以維護農民工合法權益、確保農民工工資發放為重點。

一是建立健全監察體制，勞動者“訴求表達機制”，做好群眾來信來電來訪的接待處理，主動與政府有關職能部門配合，做好勞動糾紛群體、突發事件的調查、處理。維護和諧的勞動關系。