在教研中,我們可以分享教學經驗,相互借鑒,共同提高。以下是一些教研成果的摘要和總結,可以幫助大家了解教研的重要性。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇一
本學期我校教務處以xx市教育局工作計劃和xx教育學區教學工作計劃為指導,圍繞教學質量提升這一主線,進一步發揮教務處的指導、服務職能,增強為全校師生服務的意識,在原有的基礎之上,不斷更新思路,改進工作方式,強化教學常規管理,加大課程改革力度,通過加強教學視導、質量監測和質量分析的研究,力爭2013年中考多面突破,真正辦林溪人民滿意的教育。
二、工作思路。
立足常規關注課堂強化管理提升質量。
三、工作目標。
1.文化科均分及格率達85%,優秀率達30%,合格率達70%,低分控度在1.5%以下,鞏固率達100%。
2.音、美合格率達95%以上,體育合格率達100%以上,優秀率達30%以上,綜合實踐活動合格率達95%以上,優秀率達30%以上,實驗開出率100%,圖書流通率達50%以上。
3.2013年中考:在確保瑞中報送1名的基礎上力爭考入瑞中1名。二類重點學校力爭考入3-4名,普通高中力爭考入15名左右。
4.擴大七、八年級優等生的人數,七年級力爭1名學生考入學區前10,2-3名考入學區前30名;八年級力爭1名學生考入學區前10,2-3名考入學區前30名。個別薄弱學科的均分名次進入全區中上游。
5.小學低年級段要發揚我校的傳統,力爭各學科成績名列學區前茅,實現本學期觸底反彈;高級段也要強勢走入,力爭有所突破。
四、工作要點及措施。
1.加強教學工作常規管理。教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規律辦事,才能保證教學質量穩步提高。
(1)按照國家和地方規定的課程計劃,開齊開足各類課程,尤其是七、八年級的歷史與社會、思品學科從本學期開始實行閉卷考試,計入總分,要求教師精心備課,盡職盡責上課。
(2)七年級要著重抓學生的學習常規,杜絕抄作業現象;八年級要重抓學科平衡,預防學生兩極分化。
(3)小學段要著重抓學生的養成習慣,杜絕上學遲到、早退、抄作業等現象。
(4)嚴肅課堂教學常規管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象,嚴禁將學生趕出課堂,嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期教務處、行政人員每天巡視全校課堂不少于兩次,并加強早、中課前的巡查。
(5)定期進行教學工作檢查,教研組長要配合教務處每月檢查教師備課、聽課和學生作業的批改,做出評估,形成反饋報告,利用教師會進行公示,在此基礎之上,還要不定期地再抽查個別年級或個別學科的教學工作。定時進行教學質量監控,做好學生評教和教師互評工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學質量監控后教學能力有所長進。
(6)堅持每日一課和推門聽課制度。大力開展校內公開課、示范課和推門聽課活動。校內公開課和示范課是一種學習、研討,推門聽課是為了有目的地發現教學中的問題,杜絕無教案上課和上課的隨意性,確保課堂的有效性和效益。每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數,行政人員的聽課節數要多于教師的聽課節數。
(7)學校行政人員要深入教學第一線聽課。做到“四觀察”。一是觀察教學方式;二是觀察課堂氛圍,教師有沒有留足學生獨立、自主思考問題的時間;三是觀察學生的狀態,學生有多大比例多長時間進入學習狀態的,這種狀態是投入的、專注的、積極的、主動的,還是精力分散的、學習被動的。四是觀察學生當堂學習目標的達成度。還有做好聽課后的交流。
2.認真組織考試和質量監控。依據市教育局、學區對義務教育階段學業質量監測工作的實施意見,本學期我校的質量監測工作安排如下:
(1)。
七、八年級組織四次質量監測,二次月監測、一次期中監測、一次期末監測,做好優等生的質量監控、跟蹤,保證優等生的量與質都有提高。
(2)九年級組織四次質量監測,即一次期中監測、二次月監測、一次xx市適應性考試,做好質量分析工作。
(3)配合市組織好九年級英語口語、聽力考試、體育中考、文化中考工作。
(4)做好小學畢業班質量檢測工作,迎接市、學區檢測。
(5)做好小學非畢業班質量檢測工作,迎接學區檢測。
3.加強畢業班教學管理工作。九年級畢業班是學校的窗口,只有做好畢業班的各項工作,才能確保在2013年中考中打一個翻身仗。
(1)及時召開九年級教學工作會議,分析現狀,找出問題,明確重點,確立目標,制定和落實工作措施,特別是培優方案。將培優目標分解到每一個學生,每一個學科,每一個教師。
(2)加強九年級教育教學過程的管理,及時掌控教學進度,適時進行質量監控,并加強和其他學校的聯系與交流,發現差距,及時應對追趕。根據實際情況及時調整個別學科的教學復習時間,及早安排各項培訓與訓練工作,并做好相關記錄和檢查。
(3)做好培優補差工作。一是落實培優對象,細化到學科、到人頭;二是對培優內容的檢查,教務處要檢查培優的教案,做好評價與記錄;三是落實好補差時間,爭取畢業總名次與去年相比有所突破。
4.認真做好學籍管理工作。一是要控制流失學生,確保在校生鞏固率達100%;二是加強流動學生的管理,做到佐證材料的真實、可靠;三是明確各班的考核生數,使得考核公平。
5.做好招生工作。一是做好招生政策的宣傳,通過家長會、學生會及時將招生政策向每一位考生及家長進行解讀;二是做好學生升學的參謀,確保每一位考生都能升入理想的學校,升學率達98%以上,并全面完成預訂教學目標;三是做好小升初的招生工作,近年來隨著小升初生源數量與質量的下降,已經直接影響我校教育事業的發展。所以今年我們要務必做好小升初的招生宣傳工作,苦練內功同時,外樹形象,增強學校與社會的交流,增進與小學畢業班老師、畢業生家長的交流,要盡量減少優質生源的流失。
6.認真做好體育、健康、衛生教育。體育、健康、衛生教育是學校教育的一個重要組成部分,是全面貫徹教育方針、深化素質教育、提高學生整體素質的需要,也是提升公民生活素質的一項重要內容。學校通過體育、健康課向學生傳授健康知識、幫助學生建立健康生活的習慣、讓學生的生理與心理健康成長。學校健康教育的內容包括衛生健康教育、體育健康教育、心理健康教育。讓每一個學生都擁有健康的心理、健康的體魄、健康的生活、健康的環境是我們體、健、衛教育的目標。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質量。二是開展好體育大課間活動和體藝活動。三是做好九年級體育訓練和過程性考核工作,爭取滿分率達80%以上。
7.加強學校功能室的管理與考核工作。一是各功能室進一步規范管理,做好檔案材料的收集,造冊工作。實驗室要按計劃認真做好每一個實驗,教務處將定期對該項工作進行檢查。其他室要增強使用率,特別是圖書室、學生閱覽室要定時對學生開放,加大圖書的流動率,也可以與語文組配合,開展學生讀書競賽活動。二是制定各室明確的考核方案,規范對各功能室管理員的管理。
四、主要活動安排。
1.開學工作準備和檢查。
2.九年級教學質量分析會。
3.九年級體育訓練,英語口語、聽力訓練。
1.2013年中考第一階段報名。
2.九年級英語口語、聽力考試模擬檢測。
3.九年級體育第一次模擬。
4.7-9年級第一次月質量監測及分析。
1.九年級英語口語、聽力自動化考試。
2.期中考試。
3.xx市初中學業水平模擬考試。
4.九年級體育中考。
1.七、八年級學生模擬考試。
2.初中畢業生英語聽力口語考試。
4.九年級第二次適應性考試、分析。
1.中考第二階段報名。
3.義務教育招生。
4.小學畢業班學科教學質量監測。
5.期終復習、考試。
6.小升初動員、報名。
1.七、八年級學業期末評價及初中學業考試質量分析。
2.辦理畢業證書。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇二
教研工作是以提升教師專業水平,提高教育教學質量為目的的,是學校的中心工作。要提高教研工作的質量,我作為教研部門負責人,要增強責任感、緊迫感和危機感,進一步明確自己的職責,樹立研究、指導、服務意識,加強理論學習,樹立新的教育觀、教學觀和學生觀。本學期我計劃重點研讀關于作業設計與批閱方面書籍,力爭更好的開展課題研究,和同行們努力探討改進和加強教學研究工作的新途徑。能根據課改精神,不斷提升自己對課堂教學的評價能力;有效組織教研活動的能力以及課題研究能力。
要提高新課程教學質量,關鍵是抓好課堂教學這個中心工作,課堂教學的關鍵是教師能否正確的解讀教材文本,并能根據學情開展有效的教學活動。因此,與全體行政推門聽課,深入課堂,通過聽課、評課、互動交流等方式探討當前課改推進中存在的問題。在課堂教學操作層面上給予指導,引導教師把先進的理論轉變為教學行為,力爭在教學觀念、教學設計、教學實施、教學評價等方面有明顯提高。在教學模式的構建上要處理好學科目標與綜合素養、雙基教學與能力培養、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關系,把教學質量檢測與教學常規落實和教學工作指導結合起來,使課堂教學更好地落實課標精神,更加有效地促進學生持續的發展。努力打造“效率課堂、智慧課堂、靈動課堂”。
1、本著“奉獻、團結、高效、開拓”的工作作風,帶動全體教師認真學習,追求先進的教育思想與理念,努力形成自己的教育思想和工作特色,不斷推進素質教育。學校將加強常態課的檢查,加強常規教學工作的指導督促,在檢查中了解教師的授課情況和授課質量,在督促中幫助教師不斷進步。做到常聽課、有記錄、有評課、有交流,達到共同提高的目的,不時地進行過程性檢查、反饋、矯正。
2、抓好教師隊伍建設。學校對師資隊伍的建設總體要求是:“培養能力、增強實力、開發潛力”,努力培養一支學習型、事業型、復合型、科研型的教師隊伍。本學期要重點抓好以下幾個方面工作:
(1)采取靈活方式,繼續做好培訓工作,開展人人參與的'研究課活動,并認真落實課前研討交流,課中積極聽課,課后評課提升,真正達到教研的實效;二以教研組為單位開展組內活動,結合各學科的特點和教育教學實際開展有針對性的教研活動。通過組內活動,進一步了解本學科的內容與標準。
(2)進一步發揮學科帶頭人和骨干教師的示范、輔導作用,促進青年教師專業成長,組織教師觀看名家名師教學錄像,聽取專題講座等,同時與個人自修相結合,要求每位老師一學期讀一本理論專著,并做好讀書筆記;每位老師還要廣泛閱讀其他方面的精品書;各教研組認真落實讀書交流會的活動。
(3)進一步加強現代教育技術工作。進一步加強學校的現代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念,進一步掌握常用的現代教育技術手段,每位教師都要掌握課件制作、充分發揮網絡資源在教學中的作用,全員發動,全員參與。
(4)開展好“青藍工程”,利用青藍平臺對老師們交流互助的機會,特別是為青年老師的成長助一把力。本期將開展“十分鐘片段教學競賽”,并全面落實競賽前研討,競賽中展示、競后評析,力求全面拐進學校教研氛圍和課堂質量的提高。
學校特色,是學校發展的關鍵,是學校品牌的代名詞。課題研究是提高教學教研能力的有效途徑。
1、創建書香校園的活動。
靜心讀書,在書中增長知識,陶冶情操,是學生終身學習的需要。“好書伴我行,智慧滿人生”,要求學生在廣泛閱讀的基礎上,指導老師要依據學情制定閱讀計劃,加強閱讀指導,營造閱讀氛圍。推薦適合不同年級的閱讀篇目,安排好“每天閱讀”保證課內外閱讀的時間,舉行豐富的閱讀活動和展示,培養學生和教師愛看書的閱讀習慣和會閱讀的能力。
讀好書,寫好字。寫得一手好字是老師的基本功。本期學校將全面開展教師書寫練習及作品展示。每一位教師堅持練字,以辦公室為單位每周對老師的作品進行公開展示。
2、抓好國學課程教育特色。
(1)積極開展國學課程的教育教學研討和交流。認真備好國學課、認真組織課堂教學,并定期開展國學課程交流,在交流研討中碰撞出火花,取我國經典國粹,優良傳統,取其精華,以提高國學課的教學效果,讓學生樂學、受益。
(2)組織開展好相關的國學活動。通過誦讀、辯論、講國學故事等活動,營造校國古文古韻的氛圍,讓學生在潛移默化中體會國學精神,了解中華文化。
3、落實作業課題的研究。
課題工作要做到早布置,常研討,成系統,有實效。通過各年級的課題實驗班、課題實驗教師將課題工作落到實處。定期交流思想,定期檢查工作。本期將加強文獻研究、問卷調查的整理分析;加強有針對性的指導和培訓;步步優化,設計案例,創建優質“作業設計庫”。在作業的布置中堅持貫徹以下原則:講究作業的趣味性,讓學生多感官得到體驗;注重作業的層次性,尊重學生的個性差異;發揚學生的自主性,設計選擇性的作業;體現學生的創造性,作業形式多元化。將學生素質的提升放在第一位。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇三
2020—2021年度是我校穩定、發展、突破三年戰略規劃的突破關鍵期,雖然仍在新冠疫情的特殊背景下,但教務處不忘秉承二十二中“激情、實干、精細、高效”的辦學理念,遵循“塑形象、蓄內涵、謀質量、求發展”的工作思路,營造“研、嚴、干、比、改”的教學氛圍,認真、扎實推動教務處各項工作的有序進行,現將本學期工作計劃匯報如下:
一、開學初,做好開學初的教務準備工作。
1、做好上學年度首屆“教學大比武”活動的完善、總結工作。
2、做好開學伊始對老師做好教務方面工作的培訓。
3、組織各年級進行老師及學生教科書的正常發放。
4、通知、收集并檢查老師的學期教學計劃。
5、與各年級結合,組織進行學校開學考試。
6、匯總老師開學前的日查日報明細表,做好老師健康狀況的統計。
二、加強教務常規工作,服務教師教學工作。
1、繼續大力完善、推進“日日備、節節練、周周考”為主題的教學改革,強化教師集體備課意識,完善檢查評比制度。
2、加強教師手寫教案、電子教案、磨課教案的檢查力度。每位教師都必須認真備課,撰寫好教案,堅決杜絕無教案上課、照抄照搬教案、使用舊教案,每節教案,應有教學反思筆記。各科教研組組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估。
3、加強課堂教學工作日常巡查力度,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象。教務處將不定期巡邏查看、對違規現象給予批評,并及時通報。
4、督促各年級加強落實作業的五級檢查制度,按期檢查學生作業,定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。
5、堅持推門聽課制度和曬課制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數。
三、落實好特殊學生問題,認真開展貧困生資助工作。
1、積極參加貧困資助會議,領會上級資助政策精神,2、按時、按上級文件規定進行各年級貧困資助申報信息的整理。
3、開學后,以年級、班級為單位,建立相關的機制,整理相關文件,確保留守兒童、外來務工子女、學困生、經濟困難學生在良好的環境中成長。
四、認真執行上級文件,落實學籍管理工作。
1、規范并認定新生入學的學籍管理。
2、嚴格按程序做好學生的轉學、借讀、休學工作,做好記錄并及時更新學生登記表,及時提供準確的轉入學生情況,堅決杜絕私自安插學生進班現象。
3、加強學籍管理,嚴格執行休學、復學制度。
五、認真組織好學校的各級各類考試,加強考試工作管理。
1、學校層面的考試。包括周測、月考、期中期末聯考。進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作,堅持多校聯考和考后聯合教研。
2、上級安排的考試,積極做好組織配合工作。
六、繼續開展教學大比武活動,促升教師業務能力水平。
1、認真組織教學技能項粉筆字與鋼筆字的相關比賽。
2、認真組織優秀教案及學生優秀作業的評比。
3、認真審查周測、月考、期中期末考試的評比結果。
總之,本學期教務處堅守學校“激情、實干、精細、高效”的發展理念,以“三化”:即檢查制度化、評比科學化、教學規范化為原則,進行教學教務管理,力爭能夠實現教務處的預定工作目標。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇四
1)開學之初,每天巡查課堂至少2次,平常每天不少于1次。
2)督導人員每次巡查必須提前10分鐘到達課堂現場;發現問題,如教室門未按時開,教師未帶教案或課件等,應及時處理,不要影響正常教學。
3)檢查學生課堂紀律,督促教師加強課堂管理。
4)如發生重大教學事故或突發事件,一面向上級領導報告,一面積極協助教師應對處理。
5)每次巡查課堂都要作詳細記錄;每周末小結一周巡查情況,交主管領導。
2、聽課評教。
1)與各學部商定,作好每周的聽課計劃。
2)主要聽新教師的課,使其盡快適應我校的教學環境,提高教學水平。
3)按聽課計劃到各學部課堂聽課,每周不少于規定的節數。
4)作好聽課記錄,聽完后點評授課教師上課的.優缺點,并向教師本人、所在學部及時反映提出。
5)每周小結當周的聽課評教情況,交主管領導。
3、按時編發《教務工作簡報》。
1、定時開展教研活動。學校各系部統一教研活動時間(規定雙周星期四下午3:40—5:00)。
2、本學期教研活動主要內容。
1)如何提高學生到課率。
2)如何提高教師教學能力。
3)如何提高課堂教學效果,確保教學質量。
4)教學經驗交流。
5)探研重點專業、精品課程建設。
6)開展課程教材改革,以適應培養高級技能型人才的需要。
3、各系部制訂本學期教研工作計劃,在開學第一周交報教研督導室,并認真實施。
4、各系部自定科研項目課題,盡快報教研督導室,并認真組織實施,作出成績,寫出含金量高的論文。現已報來的項目或課題見附表。
5、指導、檢查和督促各系部積極開展教研活動和科研工作。
在新學期,我們要堅決貫徹執行學校各項教育方針、管理制度和工作指南,本著高度的責任感,求真務實、積極認真做好教研督導工作,為提高教學質量,使學校全面工作上升一個新臺階,成功申辦技師學院作出貢獻!
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇五
肆虐的疫情終究被團結的人民遏制住了強勢,取得了階段性勝利。隨著各行各業的復工,教育行業也迎來了春天的播種。為了讓教學穩步推進,本校結合實際情況制定了本教學計劃。
1、組織各年級各科科任老師通過網絡平臺開展學情調查,掌握線上學習效果,分析線上學習出現的問題,提出解決的辦法,為后續教學提供借鑒和材料。
2、召開全體會議,樹形象,鼓干勁,促進步。表彰線上教學中積極上進,效果明顯的老師,表彰線上學習積極上進的學生。向老師和學生宣傳先進事跡,激勵老師們勇擔當,學先進,激勵學生中勇于趕超。
2、做好學困生的跟進工作。做好每一個學生的輔導,都能跟上老師的步伐。科任老師責任明確,服務到家。一天一詢問,一題一講解。
3、老師根據開學時間和所剩內容改進教學計劃,完善教學目標,優化教學過程。針對線上出現的問題做好分析總結,指定合理的補救措施。線上不足線下補,復習新授兩不誤。
4、做好學生心理健康教育。疫情的出現多多少少給涉世未深的學生帶來不良影響,正確引導學生對生命的認識,對病毒的認識,消除學生的畏懼心理和厭學情緒,以樂觀的心態拖入到新生活。學校的心里健康輔導室制定出切實可行的方案,建立問題學生輔導檔案。
5、預防工作不放松。上好開學第一課,教育學生牢記科學洗手七步法。堅持做好消毒工作,保證每天有專人消毒。同時利用豐富多樣形式積極開展愛國主義教育、傳染病防控教育、心理健康教育等。
6、提高九年級復習效率。考慮初三學生升學考試的特殊情況,增強畢業年級教學計劃的針對性有效性,有序安排好各項教育教學活動,努力保證復習時間,提高復習效率。
此外,要重視對初三年級學生的團體輔導,及時加強考試升學政策和工作安排的宣傳解讀,有效緩解畢業年級學生和家長的焦慮情緒。
事無巨細,躬身篤行。開學后我們會狠抓教學管理工作,鞏固線上教學成果,發揮線下主課堂的作用,實現線上線下教學雙豐收。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇六
為了在新學期的工作更好地開展,現將本學期的工作計劃如下:
目標:教務處將繼續遵循學校發展的總體工作思路,牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識和創新意識,求真務實,著眼于學生的全面發展和教師的專業成長,進一步深化教育教學質量效益年活動,全面推進素質教育,為我校構建平安文明衛生和諧校園做出不懈努力。
重點:以課堂教學為中心,對教學過程、教學質量進行有效地監控,提高教育教學質量;以學校制度建設為平臺,努力規范教育教學行為;以教研組活動為抓手,促進教研高效開展,使教研組協調共進,建設教研共同體;加強藝體教學,落實教育部“2+1”項目精神;抓實常規及安全工作,使學校各項工作更好更快發展。
措施:教務處管理的中心工作是常規工作,它最能體現學校的教學秩序、教學水平。本學期教務處將以學校制度建設為契機,以各項規章為標準,努力規范教育教學行為,切實抓好教學質量流程的每一個環節。
1、在提高備課實效性上下功夫。備課是教師根據新課程標準和學科特點、學生實際,選擇合適的教學方法,設計和優化教學方案,以保證學生順利而有效地學習的一系列準備工作。每一位教師要強化質量意識,切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材,了解學生已具備的知識、能力和學習方式,鉆研教材的編寫意圖,準確把握教材的重、難點,設置合理的教學目標,撰寫可操性較強的教學設計。不同學科要根據學科自身的特點,進行重點突出的備課。
語文:加強對學生的讀寫能力的指導和語文基礎知識的積累,擴大學生的閱讀面;數學:把握學例所蘊含的數學思想,設計探索性和開放性切合學生實際的問題,發展學生的數理邏輯能力。綜合學科要注重過程的規范,抓好綜合能力提高。備課時采取備課本備課與書本備課相結合、詳案與簡案相結合、集體備課與個體備課相結合、傳統型備課與創新型備課相結合等多種形式備課。要求年輕教師寫詳案,老教師可以寫簡案。學校將采取定期檢查與不定期檢查相結合的方法,檢查教師是否按教學計劃和教務處要求進行提前備課,發現問題及時反饋、及時解決。
2、抓課堂教學。實行教師候課制,每位任課教師必須提前2分鐘進教室,了解學生的課前準備情況,提醒學生進入上課狀態,面帶微笑等候學生上課,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象。課堂教學要認真處理好“學、教、練”三者的關系,構建素質教育的課堂氛圍。為提高每一節課的課堂效率,要加大推門聽課的力度,加強溝通,及時總結,促進提高。
3、布置作業要關注學生的差異,注意作業的開放性和自主性,注意減輕學生過重的課業負擔。小學一二年級作業當堂完成,不留書面家庭作業,其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業,語文、數學書面家庭作業每天不超過1小時。。對學生的評價采用階段性評價、終結性評價、即時評價與動手操作等多種方式相結合,重在激發興趣,正面引導。
4、重教學調研。繼續實行質量監控制,嚴格按照《教學常規七認真考核意見》規范教學行為。繼續實行教育教學視導制,年級主任、教研組長要深入班級了解學生的作業負擔,了解教師備課、上課、批改作業情況,了解教師執行教學計劃的情況,指導教工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃師改進教育教學方法,優化課堂教學結構,提高教育教學實效。繼續實行隨堂聽課制度,教務處平時深入一線,多進課堂,多聽隨堂課,有重點地調研并反饋給有關教研組、教師。加強東西校各教研組的相互切磋,相互學習,形成教研組交流的良好教研氛圍。
5、重視體育、藝術學校課程活動調研,保證課外輔導質量。本學期,將以“2+1”項目活動為契機,加強學生體育與藝術才能訓練。
一支高素質的教師隊伍,是學校發展的重要保證,一名優秀的教師能帶出一個好班,一批好的教師能造就一所好的學校。為此,學校本著培養一支覺悟高、業務精、愛心強的教師為出發點,繼續加強教師隊伍建設。
1、著力青年教師培養,促師資均衡發展。本學期加大師資隊伍的培養力度,尤其是青年教師的培養力度,努力造就一支適合學校發展、個體需求、家長要求的優秀教師隊伍,以科研、校本教研為抓手,促進教師成為學習型、學問型、學者型名師。推動“名師工程”、“導師制”等工作不斷向縱深發展,探索“中心教研組”建設機制,能充分發揮優秀教師在教育教學中的指導、示范作用,幫助青年教師盡快成長。重視青年教師的跟蹤、調研梯隊建設,有針對性地指導優質課、公開課、研究課等活動,在動態教學中生成青年教師的教學實力。繼續加強對青年教師備課——上課——說課——案例撰寫的技能訓練。開展青年教師的說課、上課、評課活動,通過活動促進青年教師能力的提高與發展,并在實際鍛煉中提高。
2、著力高效課堂構筑,促教師專業成長。本學期以各學科市優質課、觀摩課活動為契機,不斷推進課程改革的實施。教師要主動參與系列教學活動,踴躍報名,主動接受挑戰。提倡開展新課程、新課堂教學的行為跟進式研討,通過好課多磨、集體備課,同題做課、主題研討等形式讓每個教師參與進濃厚的教學研討氛圍中。教務處將大力創造機會,不斷搭建舞臺,積極組織教師外出聽課、觀摩培訓等。
1、不斷學習,強化師德教育。教師要牢牢樹立“服務對象永遠都是對的”意識,提高師德底線,加強師德修養,樹立敬業愛生、無私奉獻精神。
2、嚴格執行義務教育教學計劃,開足、開齊、上好各類課程;嚴格執行“二表(時間表、課程表),二操(課間操、眼保健操)”;嚴格按課表上課,不得隨意調課;課堂上要面向全體學生,使學生真正成為課堂的主人,給學生一個展示自我的平臺。
3、倡導終身學習,促教師素養提升。本學期將圍繞省實驗課題,大力營建書香校園,開展師生讀書活動,倡導師生共同閱讀,真正讓閱讀成為師生的自覺習慣。
4、著力學科教研組建設,促教研組和諧發展。本學期繼續實施教研組例會制度,努力打造教師教研共同體。各教研組要能結合學校實際扎扎實實開展形式多樣的校本研究,切實保障校本研究的制度化、正常化和規范化。
著力學習素養積淀,促學生學力提升。語文以讀好書、練好字、說好話、寫好文為切入口,不斷培養學生的語文學習習慣和語文素養;數學以“提升計算能力”訓練為突破口,不斷強化學生的審題習慣的培養和數學思維的訓練;其它學科結合學科特點,充分發揮學生主觀能動性,提高學生興趣和動手、動口、動腦等綜合能力。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇七
本學年,教務處工作將緊緊以推進《教師工作常規》和《教師課堂常規》的落實為重點,以全面提高教學質量為核心,扎實推進教學工作全面、持續、健康發展。主要做好以下工作:
我校的特點和學校的生源狀況給我們的教學管理提出了挑戰與考驗,要保證學校良好的發展勢頭,就必須樹立質量是生命線,質量是學校榮譽的意識,努力提升學校的教學質量。教務處將從教學常規著手,以推進《常規》的落實為重點,加強教學常規管理,有效提高教學質量。
1.切實做好教學常規檢查和反饋工作:
樹立教學“五認真”意識,檢查規范,召開教師大會、教研組會議,明確“認真備課、認真上課、認真作業、認真教研、認真輔導”的“五認真”工作標準、檢查內容、檢查要求、檢查責任人工作事宜,在思想上統一認識,明確今后工作思路。
教務處組織檢查各科老師備課、作業布置與批改等情況,采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結合的方法對全體教師備課、作業批改、課堂教學等工作進行教學評價,形成常規簡報予以公布。了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況,并對檢查結果予以考核,對優秀教師在學期末予以表彰。
2.加強課堂教學巡查和檢查工作,多方面了解教學中存在的問題。教務處成員堅持每堂課的教學巡查和值日,定期召開會議對教育教學情況總結、反饋。
3.繼續加強對教學計劃的管理。堅持依法執教,嚴格執教。按照規定開齊上足、教好各科課程,堅決做到學生、教師、教室、教務處的課表一致,并嚴格規范臨時課程調動安排,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,本學期教務處人員將進行不定期檢查,不斷促進教師增強執行教學計劃的意識,從而產生自覺行為。
4.切實提高課堂教學質量。課堂教學是提高教學質量的主戰場,要通過學校公開課、教研組組內公開課、評課等多種形式狠抓課堂教學質量。教師在提高課堂質量和效益上下功夫,樹立立足課堂,向課堂45分鐘要效益的質量意識。
5.強化實驗室和電教室管理規范。完善實驗室管理制度,規范實驗室儀器設備使用記錄和電教室使用記錄的管理。
1.牢固確立新課程理念,不斷完善并探索新的`教學方法。以培養學生的創新精神和實踐能力為宗旨,牢固樹立符合新課程要求的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀。在課堂教學中,做到:突出主體、注重基礎、加強應用、培養能力。充分運用各種教學手段,積極探索新的教學途徑和方法,努力營造民主、和諧、寬松的課堂氛圍,挖掘學生主動探究學習的潛能,不斷提高學生自主學習的識。
2.加強教研組活動。充分發揮教研組作用,要求同年級同學科的教師集體研究教材、研究學生、研究習題,并統一進度,統一檢測,統一質量分析。
3.加強青年教師的培養工作。要求教研組長負責,認真開展共同備課研究,互相聽課評課,對青年教師的課堂教學進行指導。通過聽課,及時發現問題,查找問題的癥結,提出改進措施,加速青年教師的成長,做到老年教師模范,中年教師示范,青年教師規范。教務處每月將對教研組記錄和聽課筆記進行系統細致的檢查。本學期要求各教師積極參加聽課交流活動,要求行政人員每學期聽課不少于20節,教研組長15節,其他教師不少于11節。
4.加強提優補差工作。認真加強提優補差,特別是提優工作,促使各科教學質量再上一臺階。同時,教務處加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續采取跟蹤調研,做好學科質量調研的分析、總結工作。力爭在教學質量檢測中取得好成績。
教學質量是一所學校的生命線,高三高考成績將是學校發展的關鍵。從本學期起,高三年級進入高中教學的一個最重要的教學階段----一輪復習階段。本屆高三部分學科尚有差距且個別學科差距較大。因此,如何通過全體高三師生的艱苦努力,在高考中取得勝利,對我們將是艱巨的任務和嚴峻的考驗。高一年級與歷年相比,人數較多且成績較好,抓好高一年級的管理及教學是我們的重點工作。具體措施:
1.堅持四個到位,(即形勢分析到位、思想管理到位、教學安排到位、提優補差到位)。
2.多層次召開學生會議,談形勢,提要求,多鼓勵,調動學生學習及復習積極性。鼓勵學生超越自我,做學習的真正主人;教育學生學會體驗,享受過程,克服急躁,保持樂觀向上的人生態度。
3.強化質量意識,優化課堂教學結構,積極發揮集體智慧,打好團體戰。同一年級要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好提優補差工作。發揚團隊協作精神,統籌安排各班的教學工作,加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作,使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。
4.針對高考,我們必須加強歷年高考試題的研究,以此指導我們的復習,抓好第一輪的復習,有效地把高三階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,讓學生對知識的掌握和應用,做到舉一反三,得心應手。
四、認真做好課務管理和考務管理。
1.合理的科學的課時安排、作息時間、任課安排。
2.及時協調好因公、因事、因病而空缺的教學工作。
3.嚴格考紀,加強考風建設,認真組織好每一次考試。
五、增強服務意識與創新意識。
1.主動聯系工作,認真完成辦公室交辦的工作,適時提出意見或建議。
2.主動處理好與各處的關系,密切與廣大教師的教學聯系、虛心聽取教師對教學管理的建議。
3.繼續實行學校一貫堅持的“通報分析制度”。教務處將繼續加強對成績的分析統計工作,及時反饋給教師,把統計數據向校長匯報,并對存在問題較多的班級學科進行調研,通過分析統計整理存檔相關數據。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇八
1、根據學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩定而略有調整。
2、配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。
3、配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調動和為以后評價班集提供依據。
4、積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優質課的教師進行評定。
5、積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。
6、配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創建工作,并教育學生要有愛護環境的意識。
7、加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據。
8、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。
9、配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。
10、完成好教材征訂工作,并對存書進行統計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生征訂服務工作。
11、配合微機室人員完成好期中、期未成績統計和各項工作。
12、努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
13、配合教研組做好本學期教研工作。
14、完成各教師計劃、總結、教案和作業的檢查工作。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇九
上個學期已經成為歷史,新的`學期已展現在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰,我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要重新調整思路,發揚上學年的優良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規范常規教學檢查,規范教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。
繼續落實向常規管理要質量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環節之中。在本學期的教學中,將嘗試推行教學工作“六字”方針,并把這“六字”方針作為我校強化教學中心意識,開發教師潛能,提高教育教學質量,進而形成規范化教學管理的重大舉措,同時,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
(1)備課要“深”。即:深入學習課標和教學建議,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。
(2)上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。
(3)作業要“精”。即:作業要分層設計,分層布置,要有針對性,有代表性,有目的性。
(4)教學要“活”。即:不局限于教材,不局限于現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。
(5)手段要“新”。即:在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。
(6)批改輔導要“細”。即:所有作業要做到“有布置必批改,有批改必矯正”,重點錯誤和重點人頭要面批,任課教師要建立學困生檔案,有的放矢地進行輔導。
為了更好地落實常規管理思路,教務處進一步加強細節管理,規范落實,努力做到常規管理科學化、條理化、長效化,為達此目的。
(一)抓備課深化集體備課和個人二次備課相結合的改革方案,各科備課組長要有明確的分工和計劃,各備課組要根據實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變。
(二)抓主題教研活動增強教研活動的有效性,研訓相結合,以解決課堂教學問題為目的。加強教研組學習研究的力度,繼續開展好主題教研活動,每次活動研訓結合,含:課、微講座,評課、課后反思。組織開展好學科周活動和教研組的課題開發與研究。
(三)積極開展課改研究帶領教師學習新理念,轉變舊思想,研究新教法,嘗試“平行分班分層教學”的跑班形式的實驗,并不斷總結與改進。
(四)落實xx工程深入落實以老帶新,優勢互補的xx工程。教務處在開學初將對學校骨干教師和年輕教師進行梳理,準備師徒結對。以老帶新,從備課、上課、布置作業、批改作業等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態,溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結,及時召開經驗交流會,向校級名師的行列邁進。
(五)認真開展聽課評課活動新教師每周聽課不少于3節,有3年以上教齡的教師每學期聽課不少于20節,學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將繼續舉行示范課,公開課、個人展示課,匯報課等活動,本學期還將舉行校級青年教師賽課活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。
(六)加強監督檢查力度教務處將對每位教師備課、上課、輔導、作業批改、試卷的講評等教學常規加大力度進行督導檢查,做到按時檢查,及時反饋與公布,對違反常規行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業務檔案。
1、課程管理。
(1)嚴格執行國家課程計劃,開足開齊規定課程,開展豐富多彩的社團活動和校本課程。
(2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅持杜絕曠課現象。早自習和輔導課的有關教師應準時到崗到位,完成本職工作。年級組將每月統計教師課堂考勤情況,并按月向教研組通報。被通知參加業務進修的教師應準時出勤,若因事不能參加應提前兩天通知教務處,以便協調,確保學校教學秩序的正常進行。
(3)落實減負專項工作,強化一書一輔。訂購資料必須先通報教務處,由備課組提出訂購意見,教研組長審核把關,報教務處批準后方可訂購。
2、學籍管理。
嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好學額鞏固工作,學生檔案、全國統一學籍以及轉學、退學、休學、畢業、等相關資料,要規范整理,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
3、采取有效措施控制流生,定期開展安全教育、國防教育。
1、加強與兄弟學校之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
2、加強初三畢業班的目標意識,努力實現20xx屆中考超市均45分,進入南京市前20名。
3、制定好初三專項工作計劃。初三畢業班教師必須認真鉆研教材及課程標準,認真研究近幾年中考試卷,分析并找出其規律,結合新課改帶來的中考評價方式的變化,制定出切實可行的教學計劃,爭取實現我校中考成績有新的突破。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇十
1、認真開展每學期一次的期中教學檢查工作。
期中教學檢查時教學質量監控體系的重要環節,是一種比較宏觀的綜合性教學監督檢查制度,它通過有計劃有組織的多種形式的檢查活動,及時了解和掌握教學工作總體狀況,通過檢查能提高教師責任心和工作態度,有效提高人才培養的質量。20xx年由于評估工作的影響,我們未開展期中教學檢查工作,20xx年我們教務處將按照正常教學管理規定,每學期都要進行期中教學檢查。
2、多方開展進行技能競賽和教學比賽。
我院制定了《師生參加技能競賽管理與獎勵辦法》,鼓勵師生積極參加國家、省、市教育行政主管部門組織的各種技能競賽活動,并加大支持力度,提前組隊訓練,望能有所突破。學院決定在校內開展多種形式的技能競賽和比賽活動,對于獲獎的教師授予一定的榮譽稱號,激發教師展現自我、提高自我的熱情。
3、還要加強專項考核,將課堂教學能力、實踐指導能力及行業鍛煉經歷等考核結果納入青年教師評優、評職等工作中,促進他們自覺提高自身職業素質和業務水平。
4、實行周三下午例會制度。
周三下午不再排課,逢雙周三下午舉行教學例會,內容有:學院教學活動、系部教學活動或教研室教學活動。
1、不允許提前下課;不允許整節課放錄像、電影等;
2、除教務處批準外,上課期間不允許放學生外出搞其他活動;
3、有事情按程序審批,先報教務處同意后,再報學院領導;
6、規范教學環節。如作業、實習報告批改,試卷批閱、試題試卷分析等。
1、盡可能多開設實踐課,每周都要有實訓課程在實訓室進行;
2、實訓中心的老師必須上實訓課程;
3、系部主任要主動地、經常和相關企業溝通,加強交流,爭取得到他們的支持,合作制訂人才培養方案、課程教學大綱,合作編寫實踐教材、開展科學研究,共同開發科技產品。
1、加強對教學事故的管理,嚴格按照管理制度操作;
2、學院決定成立學院教學質量評價組,對我院的教學工作給予評價。每月對每位老師的教學情況進行評價。評價結果分為好、中、差三級,對應同一職稱的三級課酬標準。當月評價,下月兌現工資。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇十一
新學期,教導處將以全面提高教學質量為中心,以進一步推進我校課程改革為重點,著力抓好常規管理、校本教研、隊伍建設、質量提升、學生發展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。
(一)教學常規:明確制度細化要求獎優罰劣
1.落實教學“七認真”
開學初,教導處將組織教師認真學習教學“七認真”的相關內容。要求備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。各學科教師要在深入學習課程標準、鉆研教材的基礎上精心設計教案。在制定教學目標時突出情感、態度、價值觀的多維設定,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,課堂教學結束后要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質量。教師教學前及時地二次備課,根據學生實際情況和自己的教學做好教案的修改、整理,教后反思要多寫一些教學中的得與失。本學期,教導處將定期檢查和隨機抽查相結合,利用每周政治學習時間表揚先進,鞭策后退。并與教師獎勵性績效掛鉤,真正發揮績效工資的獎懲作用。
2.執行巡課制度
(1)繼續落實制度。為確保開齊開足各類課程,保證按課表上課,控制隨意調換、代課行為。要求無論因公外出或因私請假的教師,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求到教導處填寫假單,由龔校進行審批,到教導處做好記錄。
(2)加強巡課檢查。校長室、教導處、各教研組要加強日常巡課,通過巡課,發現問題及時記錄并立即解決,盡量杜絕教學事故的發生。將檢查結果與教師績效相結合。
(二)教學質量:深入課堂以賽促研關注重點
質量是學校生存和發展的生命線,抓實課堂則是全面提高學校教育教學質量的重要保證。本學期,我們將立足課堂教學,開展各種形式的教學研討活動,切實提高教師的課堂教學水平,提升學校的教學質量。
1.走進課堂悉心指導
學校校長室和各中層領導將繼續聽隨堂課,及時了解教師的教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,從細微處關注教師的成長與進步。
2.抓實校本教研活動
教導處將進一步明確教研組長、備課組長工作職責,改進和加強校本教研工作。開展以教師為研究主題,課堂教學為主陣地的“梯隊式”青年教師賽課活動;以新課程實施過程中教師所面臨的具體問題為研究對象的主題研討活動;通過校本教研活動,不斷總結和提升教師的課堂教學經驗,切實提高課堂教學效率。爭取在創建揚州市校本教研評比活動中取得好成績。
3.蹲點重點年級、薄弱班級
一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。本學期由校長室蹲點四、六兩個重點年級,全面負責這兩個年級的教育教學情況。教導處負責薄弱班級薄弱學科的教學,通過跟蹤聽課、檢查作業及提優補差、班級管理等工作,幫助部分教師找出教育教學中存在的問題,對癥下藥。
4.夯實提優補差工作
提優補差我們盡可能做到“耗費最少的時間追求效益”。各任課教師要經常與差生家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。各年級各學科根據優差生的實際情況制定提優補差內容。各任課教師對于學生的提優補差練習完成情況要及時批改、講評,并做出評價。教導處將定期對各年級各學科后進生進行月測。
5.加大質量監測力度
教導處對重點年級語數英學科教學質量進行月檢,其它年級的隨機抽測。每次測試后認真組織教師們進行數據化對比分析,找準班與班之間的差距,看準在年級整體情況的位置。對差距大的班級跟蹤監控,確保兩率達標。
(三)自我提升專家引領結對共長——提升教師隊伍建設
高水平的教師隊伍是學校立校之本,高水平的老師才能帶出高水平的學生。如何提高教師專業水平是學校建設的永恒主題。
1.自主研修
繼續推進“個人自主閱讀”與“集體專業閱讀”相結合的形式,通過舉辦讀書沙龍、讀書匯報交流會、教師素養大賽等形式,提高教師的專業技能。
2.專家引領
學校將繼續聘請教育教學專家走進課堂,對教師的教育教學行為進行現場觀察指導。在互動交流中讓教師們面對面的提出自己教學中的疑惑。能讓教師們進一步認識理論,感受教育理論的魅力,品味理論帶來的甘甜。
3.結對成長
學校以拜師結對為手段,大力抓好青年教師的培養。要求青年教師做到:一年“結對子”,兩年“壓擔子”,三年“出特色”,四年“露頭角”,五年“拔尖子”。讓師徒們認真履行結對協議,教導處旁加督促,使青年教師們能盡快成長起來,脫穎而出。
(四)精挑細選循序漸進特色發展——提高學生素質發展
學校將繼續開展豐富多彩的學生活動,給學生一片屬于自己的天空,讓學生充分發揮自己的興趣愛好和個性特長,努力培養創新實踐人才和實現人的全面發展。
1.精選賽事
本學期我們要求各教研組精選學生賽事。以考察學生的學科知識、學科技能的掌握為競賽重點,以賽促優。將舉辦“小學生英語素養大賽”“小腳丫讀書節”“各年級計算能手選拔賽”等賽事,讓孩子們的學習能力在競賽中能得到提升,充分感受學習的樂趣。
2.陽光體育
為進一步推進素質教育,深化課程改革,推動學校體育和藝術教育的改革與發展,促進學生全面發展和健康成長,推行陽光體育2+1活動。繼續開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術活動,滿足全體學生個性發展和多樣化活動的需求。
3.社團活動
我們繼續完善我校的社團建設,重點打造與書法特色相關的制筆社團、裝裱社團、點紙畫字;學生藝術發展的聲樂社團、舞蹈社團、美術社團、田徑社團。要求各社團的負責老師做到每次活動定時間、定地點、定內容。讓學生們在活動中發展個性特長,促進身心健康。
4.書香浸潤
各年級每天要明確閱讀內容,每周設立一節閱讀課指導課,每月閱讀一本文學經典。教師們要努力創設積極向上、清新高雅、健康文明的書香氛圍,讓學生在潛移默化中與書為伴,與書為友,開闊視野,陶冶情操。學校四月份將舉辦“小腳丫”讀書節活動,讓學生擁有一個書香浸潤的童年。
二月份:
1.定教導處、教研組、備課組工作計劃
2.制定各學科教學計劃
3.檢查教師備課筆記、個人教學計劃
4.各教研組學習新課標
5.主題研討
6.“梯隊式”賽課活動
7.集體備課
8.教學常規工作督查
三月份:
1.片教研基地活動(吳橋小學)
2.主題研討教研活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.觀看特級教師教學錄像
5.集體備課
6.教學常規工作督查
7.參加區小學生田徑比賽
四月份:
1.舉辦“小腳丫”讀書節活動
2.“一課三磨”教學活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.集體備課
5.教學常規工作督查
6.階段性質量檢測
7.舉辦小學學生運動會
五月份:
1.小學學生英語素養展示活動
2.“白沙之韻”教學觀摩活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.“綠色飛行”質量檢測
5.集體備課
6.教學常規工作督查
7.各年級計算過關賽
8.青年教師素養大賽
六月份:
1.主題教學研討活動
2.“綠色飛行”質量檢測
3.集體備課
4.教學常規工作督查
5.參加區小學生足球比賽
6.各年級制定復習計劃
7.期末復習
8.組織期末質量檢測、分析
9.收齊各科教學資料、各項教學工作總結資料
10.編制結束工作安排表
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇十二
堅持以鄧小平理論為指導,認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神和《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,繼續貫徹、落實第一次全國普通高等學校教學工作會議精神;認真按照學校黨政領導的統一部署,進一步明確辦學指導思想,切實落實教學工作在學校工作中的中心地位,全面實施新一輪教學計劃,全面推進素質教育;深化改革,強化管理,振奮精神,埋頭苦干,以新的工作成績迎接建國50周年,迎接新世紀的到來,迎接我校第二次黨代會的勝利召開。
(一)認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神,積極協助校領導制定學校20xx年發展戰略和計劃。
1.認真組織教務處和各院、系(部)主管教學負責人學好第三次全國教育工作會議文件及其它有關重要文件。
2.在認真學好文件的基礎上,擬于今年下半年適當時候組織召開“深化教育改革,全面推進素質教育”專題會議,進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。
3.配合制定學校發展戰略和計劃,制訂和完善我校學科與專業建設規劃、課程建設規劃、教材建設規劃和師資建設規劃。
(二)全面實施新一輪教學計劃,努力做好有關配套工作,進一步加強課程建設和改革。
1.積極配合宣傳部、社科部、理論部、德育室等單位,全面實施“兩課”課程設置新方案,切實做好鄧小平理論“進教材、進課堂、進學生頭腦”的工作。
2.以努力抓好大學英語、高等數學、計算機基礎三門基礎課的教學質量為重點,推動全校的基礎課建設和改革。
3.繼續加強專業基礎課及專業課的建設和改革,積極協助校領導,并配合各教學單位,重點做好核心課及選修課的協調工作和有關配套工作。
4.嚴格執行學校的有關規定,加強對新一輪教學計劃的管理。
(三)加強教師隊伍建設,不斷提高教師的敬業精神和學術水平。
1.協助校領導和各院、系(部)進一步加強師德教育,增強我校廣大教師實施素質教育的自覺性,不斷提高思想政治素質和業務素質。重點加強對青年教師的培養,幫助青年教師加強教學基本功訓練,并認真落實青年教師指導教師責任制。
2.嚴格按照學校制定的《教研室工作條例》,加強對教研室的建設和管理,積極協助校領導和各院、系(部)做好教研室的檢查、考核工作。
3.通過組織觀摩教學等形式,積極推廣各教學單位改革教學方法的好典型、好經驗。
4.配合人事處、財務處等部門,修訂、完善包括教師工作量、課酬酬金、教師考核等在內的師資管理規章制度。
(四)加強教學管理和“文明校園”建設的達標、復查的各項準備工作,力爭在關鍵、薄弱環節的管理有所突破。
1.切實組織好課堂教學,努力提高課堂教學質量;并在搞好課堂教學的同時,認真抓好所在班級的學生考勤、課堂紀律管理等管理工作。
2.進一步發揮教學督導專家組的作用,加強對教學各個環節的檢查、監督工作。
3.努力抓好教風,以良好的師德和優良的教風,促進學風建設。
4.認真落實各級領導聽課制度,健全教學情況定期通報制度和教學管理責任制。
(五)進一步加強專業建設和學科建設。
1.繼續堅持科學性、適應性、規范性的原則,協同各院、系,努力把學校現有的20個全日制本科專業辦好。
2.按照國家教育部《普通高等院校本科專業設置規定》及北京市教委的要求,認真做好1999年擬新增設專業的申報工作。
3.加強學科建設,積極配合有關各系做好迎接市教委專家組來校檢查重點建設學科工作進展情況的各項準備工作。
4.在繼續支持并積極配合各院、系(部)在辦好主修專業的同時,努力辦好輔修專業,進一步完善主輔修管理制度。
1.努力按照北京市高校教材評估指標體系的要求,加強教材建設。
2.改革現有學生學籍管理制度,積極探索并認真制定鼓勵學生創新精神和個性發展、全面因材施教的政策和制度。
3.努力培養能適應首都經濟建設和社會發展需要的實用型、技術型專門人才,并注意總結經驗,力爭辦出特色。
4.在體育工作方面,積極協助校領導,配合學工部、學生處、財務處和體育教研室、校醫院等有關部門,做好學校體育的自查和初評工作,通過自查、評估,推動體育工作的開展。
優秀教務處教研工作計劃(案例13篇)篇十三
一、 指導思想:
根據學期校長對教導處教學工作的要求,已全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課程改革為中心,以發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質量。
二、主要工作目標:
基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質教育為目標,加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質量,不斷探索帶徹啟發式、探索式學習思想的課堂教學模式。大力推崇開放式的,適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質,促進新教師真正從學習型到創新型,老教師從經驗性大科研型的轉變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全校基礎工作蓬勃發展。
三、主要工作任務與措施:
(一)規范教學行為,加強教學常規管理力度
1.進一步完善并實施《初中教師教學常規工作量化考核細則》提高教師的質量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規工作的落實。
2.提高教師備課工作的質量。細化貝克筆記見長的內容,將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,教案設計是否科學、教學過程舍家能否體現師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質量,堅持每大周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學科教學的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的教師備祥案。
3.抓好、批改、改核、輔導、評價等環節的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業,作業的批改應及時,對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作,建立學校優秀學生數據,實行跟蹤調查,個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應,該輔導的輔導,該加的加強,切實保證提高我校的優秀率,保證優秀學生有發展的空間,為她們更好的發展創造條件,讓優等生強化,中等生優化,弱等生迎頭趕上。
4.開展優秀教案。優質課評選,期中進行教案設計比賽,期末進行優秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規工作的認識,完善教師常規工作評價辦法。
5.加強學生學習常規管理:改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養,有效的刺激學生的學習主動性,良好的學習習慣知道各自的學習目標,“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學習方式。
6.搞好質量分析制。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質量分析,總結經驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質量,及時召開質量分析會,進行跟蹤調查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時反饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。
(二) 完善教研組管理。促進教研組的整體優化,提高教研組的整體功能。
1. 提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務教導處將教師是否主動承擔教研任務,參加教研活動作為常規工作考核的重要內容。
2. 教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導處根據教研組的活動安排統一調控,加強監督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質量。
3. 各教研組要認真組織教師開展學大港、教學計劃和集體備課活動,促進學科教學改革,培養學生的探索、創新意識和能力,提倡開放式教學。
(三)促成教師專業發展
1. 充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性。
2. 做好青年教師的指導、培訓工作,主動關心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據師師結隊的原則,擬定好本組教師的培養計劃,在教學的各個環節和各個方面對青年教師給與具體的幫助和指導,鼓勵教師相互學習,共同提高,要求美學習校長聽課不少于40節,主人聽課不少于40節,教研組長聽課不少于30節,一般教師停課不少于20節。對新教師主要進行教學常規輔導,使他們盡快適應教育教學工作,做到一年過關,兩年達標,三年成為骨干。
3. 鼓勵中青年教師熱心教育科研,創教育教學研究成果,激勵教師鉆研業務,提高技能, 加強理論學習,多撰寫教育教學論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。
4. 各教研組要注意培養本組的骨干教師,并注意在發揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。
5. 進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調查聽課,學生平交際統計考試成績等形式,幫組教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。
(四)大膽進行教改嘗試
2. 英語課教學改革嘗試:一是:大膽嘗試“習舊——練新——模仿——交際——發展”的課堂教學模式;二是:增加寫作訓練,要求每一周進行一次寫作訓練,并要求有全批全改。
3. 數學科教改嘗試。主要廠是“自學輔導法”課堂教學模式。
(五) 抓好初三畢業工作:
1. 指導思想:以推進素質教育,實施減負增效,培養創新能力,堅定提高教育教學質量為信念,以強留的創新意識和進取景生在工作上開拓,在教學上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結,群集群力,反驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。
2. 奮斗目標:
(1) 升學目標:市一中15名、市三中——名、市五中——名、市七中——名、保定市十七中15名。
(2)優秀目標30名
3. 總原則:向態度要質量,保升學;向實干要質量,保升學;向教研要質量,保升學;向管理要質量,保升學。
4. 具體措施:
(1)領導到位:成立初三畢業班工作領導小組、組長:王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協調聯動,調動人力、物力、財力正常高速運轉,監督檢查各方面工作,準確決策。
(2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。
(3)德育工作到位,工作重點為抓好初三學生的思想工作和紀律教育,領導班主任工作,協調任課教師負責學生管理。
(4)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學與就業教育。
(5)加強班主任工作:首先要細致入微地做好初三畢業班學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據學校總體部署,結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調動學生勤奮學習的積極性,增強學生向心力。其次聯系課任教師,增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯系各科任教師,跳動學生學好各門功課的興趣和積極性,使學生學習平衡發展。第三班主任要摸清學生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進。第四班主任要密切關注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題作好預測,進行超前教育。
(6)強化初三校規校紀管理:班主任要教育學生嚴格遵守學校各常規及各項制度,對嚴重違反校規校紀的要嚴肅批評教育,說處分就處分,減少對其他同學的干擾,是畢業班在全校充分發揮好以帶全面的良好作用。
(7)搞好單元過關,穩扎穩打,步步為營,不留夾生飯堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。
(8)加強輔導,做到整體輔導與個別輔導相結合,對目標生采取面對面的輔導,把輔導重點放在突破薄弱學科上。
(9)全員參與齊抓共管,發揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力保總分,消除弱科爭全優。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果。
建華鎮初級中學2015—2015學年度
一、 指導思想
本學期教務處將深入落實貫徹各級教育會議精神,更新觀念,轉變工作作風,明確各年級教學重心,優化教學方式,落實精細化管理,以全面提高教學質量為首要任務,走輕負擔、高效率之路。充分發揮教務處“服務、指導、督查、管理”等職能,抓基礎、創氛圍、求發展,強化教學工作的過程管理,增強教育服務意識,保證學校教學工作規范有序開展,全校教育教學質量穩步提升。
二、本學期工作重點
1、不斷規范教學行為,加強教學常規工作的精細化管理。
2、狠抓教學常規的檢查監督力度,全面提高教育教學質量。
3、加強學校教科研工作,提高教師教研能力。
4、抓實教師業務學習,提升教師業務水平。
5、實施“培優扶困、分層推進”工程,全面提高教學質量。
6、嚴密組織各年級的質量檢測。
7、強化畢業班工作,穩步提升教學質量。
三、主要措施
(一)以過程管理為抓手、切實提高教育教學水平。
1、嚴格課程管理。 依法嚴格執行新課程計劃,開足開齊開好規定課程,規范各種程序,加強對教學常規的檢查力度,及時反饋教學相關問題,加強對教師課堂教學秩序的調控。
2、強化目標管理。各教研組、各學科課任教師根據學校實際情況、學科特點、學生實際制定各學科及教師教學計劃和目標并努力實現目標。
3、實施教學工作的精細化管理。教務處制定常規工作管理細則,按細則開展教務處日常工作,教學領導深入教學一線。
4、實行推門聽課制度。學校領導有計劃有目的的對全校教師進行隨堂聽課,通過聽課了解學生的學習狀況、思想狀況和教師的教學情況等,促進課堂教學質量的提高。
5、認真備課、上課,提高教學質量。各教研組組織教師要認真學習貫徹落實教學常規管理的各項規定,將重點放在集體備課、認真上課上。課外作業要力求少而精,時刻注意減輕學生的課業負擔。課內作業注重批改的及時性,評語的鼓勵性。其次加強學生的課后輔導工作,實施“培優輔困、分層推進”工程,力爭讓每一位學生都能得到提高。
6、加強常規工作的檢查力度,落實常規工作“周周清”。所有教師的教案實行周審批制,對教師備課和聽課以及作業批改實行學校領導抽查方式,及時反饋教學常規落實情況,對教學常規制定、實施和質量進行調控和督查,使備、教、改、輔、考等工作及時到位。
優輔差的具體措施。
(二)以教研活動為抓手,推進教師專業發展
1、強化管理,注重實效,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、夯實“同伴互助”工作,使此項工作真正的得到落實,加強教師專業成長。
3、繼續開展賽教活動,逐步完善我校教師骨干體系建設。
4、以課題研究帶動全校教師開展教科研工作。要求所有教研組都必須有研究課題,所有教師必須參與課題研究工作。
5、扎實有效的開展教研活動,堅決杜絕教研活動走形式的問題,教研組工作實施中層領導承包責任制,教研經費根據教研組的實際工作情況和效果而撥付。
6、建立《教研激勵制度》,充分調動教師參與教研工作的積極性。
(三)以畢業班工作為抓手,促進學校工作全面發展。
真務實、以人為本的教學理念和艱苦奮斗的精神,努力實現教學質量的穩步提升。為此,特制定畢業班工作的總體思路和要求如下:
心中有標:以學校制定的中考指標和階段性目標為依據,強化目標意識。加強團隊意識,服從學校對教育教學的`整體安排,杜絕憑老經驗、老資格而單行獨干或標新立異的教學行為。
目中有人:以優生、臨界生、問題生為重點關注對象,強化人本思想。
注重基礎:以基礎過關為一輪復習的目標之一,立足基礎,面向全體學生。
確保優生:狠抓優生、臨界生輔導。
吃得準(教學方向)—— 學校目標、年級精神、中考導向、課標考綱,班級學情。
坐得住(時間保證)—— 多思教法,深入鉆研,認真批閱,精心輔導。
靠得住(工作作風)—— 全力以赴,全心投入,工作至上,學生至上。
教得活(教學方法)—— 搞活課堂,提高效率,配制糖衣藥丸,利口利心。
談得來(感情投入)—— 了解學生,關心學生,爭取學生,師生一場,朋友一生。
盯得緊(中心工作)—— 多提問,多面批,多檢查,多指導,多督促。
管得嚴(課堂紀律)—— 小處著手,嚴格要求,不隨便,不縱容。
練得勤(教學手段)—— 重視練習鞏固,加強糾錯整理。 評得快(反饋效果)—— 有考必改,有改必評,有錯心糾,舉一反。
教務處 2015.8.26
一、指導思想:
本學期,教導處在校長的領導下,以創建書香校園為目標,以課程改革為中心,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。
二 、工作目標:
1.細化、優化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規范。
2.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作。
3、提高教學質量,促進學生全面發展。
三、工作措施
(一)關注教學流程,規范教學行為,提高管理能力。
1、教學常規管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
2、強課堂規范管理。
3、繼續做好教學“六認真”的監控工作。教導處將采取不定期檢查和抽查相結合的方式,結合導學案、作業的自查和互查工作。檢查重點關注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
4、面向全體教師,通過對課堂常規、學生收獲、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;
1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
本學期,將進行不同形式的學生能力調研,比如計算能力、閱讀能力調研,鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質量分析。學校在期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生發展,如英語的單詞默寫,語文學科的朗讀寫字、數學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力,扎實學生基礎知識,養成學生基本習慣。
3、開展好“古詩文誦讀”活動,充實學生閱讀書庫。把“人人讀經典”打造成我校學生的標志,真正培養秀外慧中的少年兒童。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。
2、抓好教師的業務學習。本學期學校將繼續開展群眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校教導處借助網絡推薦優秀文章,供教師閱讀選擇。每次的業務學習活動要有主持人,有交流,有活動記錄。本學期要做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合;自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。
四、工作安排:
九月份:
1、擬訂工作計劃,并組織教師學習。
2、做好開學初的各項準備工作。
3、制訂好教研工作計劃。
4、開學常規工作認真檢查。
十月份:
1、整理本學期基本資料。
2、制定好本學期的教學計劃、進度、備課安排。
3、作業檢查。
十一月份:
1、語數英教師分別推出一節課,分年級段評課。
2、期中檢測并進行質量分析。
3、舉行學科競賽活動。
十二月份:
1、組織開展校園藝術節活動。
2、學習質量專項調研
一月份:
1、檢查各種記錄。(興趣小組活動記錄、教研記錄等)
2、各學科教師制定學科復習計劃。
3、綜合學科抽測。
4、組織期末考試。
5、教學工作總結。
為了更有效地做好我校的教學常規管理工作,充分發揮教務處的教務管理、督導檢查、協調服務、組織評價的工作職能,根據學校十三五規劃總體部署,結合教務處工作實際情況,特制訂本計劃。
一、總體工作思路
以深化教育改革和提高教學質量為兩大抓手,圍繞應用型本科院校轉型工作,認真修訂2016版人才培養方案,進一步強化內部管理,提升管理效率,進一步完善教學管理制度,加快雙師型師資隊伍建設速度,加大專業和課程建設力度,健全教學激勵機制,促進教學質量全面提高。
二、總體目標
堅持教育為本,務實創新的處訓,將師生滿意、部門(系部)滿意、領導滿意、自己滿意作為處室的工作價值取向,積極開展文明型、學習型、節約型部門建設,在考試管理、教研、教材管理及建設、學習競賽、實踐教學、學籍管理、課程建設、專業建設等方面為全校師生提供優質的教學管理服務。
三、重點工作
(一)修訂人才培養方案。圍繞學校轉型工作,在2016年6月前完成2016版人才培養方案的修訂工作。
行條例》、《xx-xxx學院語言文字工作管理辦法》的修訂工作;完成《xx-xxx學院學生學科競賽管理辦法》、《xx-xxx學院實踐教學管理辦法》的制訂印發工作。
(三)加強師資隊伍建設。根據學校應用型大學轉型的發展目標,做好師資隊伍建設工作,特別是雙師型教師的引進和培養工作,改善師資隊伍結構。2016年培養雙師型教師至少5名;做好第四期青藍工程總結工作,制定新的青藍工程實施細則,并啟動第五期青藍工程。
(四)深化教學管理與教學改革。以教學研究立項和特色教學班建設為抓手,繼續深化教學管理與教學改革。增加教學研究立項經費投入,適當增加校級教學研究立項項數;鼓勵教師積極申報省級教學研究立項,2016年省級教學研究立項2項以上;爭取總結經驗,制定新的特色教學班實施方案,并于2016年下半年啟動第三屆特色教學班開班工作。
(五)增加經費投入,加強專業建設工作。2016年申報本科專業1~2個,撤銷專科專業1~2個;完成自動化、應用化學專業工學學士學位授予權申報工作;有條件的本科專業配備專業負責人或組建教學團隊;啟動第二批校級改革試點專業和重點建設專業的的申報工作;繼續做好湖北省高等學校戰略性新興(支柱)產業人才培養計劃本科項目和湖北省普通本科高校‘專業綜合改革試點’項目申報工作。
(六)重視課程建設,強化計劃管理。落實合格課程建設工作,建成1門以級精品視頻公開課,2門以級精品資源共享課。
(七)強化實踐教學環節,加強實踐教學基地/實驗室建設。 2
2016年新建實踐教學基地2~4個,專業實驗室1~2個。
(八)繼續嚴抓考風考紀,形成良好的考試氛圍。
(九)實時召開教學工作會議,及時總結教學管理經驗。
四、實現目標的具體途徑與措施
(一)進一步強化教學管理過程
結合教學管理過程中的問題,一方面繼續對過時的教學管理規章制度進行修訂,另一方面根據教學管理的需要制定新的教學管理規章制度,同時要保證教學管理人員的相對穩定,保證教務管理工作的延續性。
(二)重視師資隊伍建設,改善師資隊伍結構
1、根據學校教學需要,加大師資招聘力度。一是堅持向社會公開招聘教師,積極吸引學院專業建設急需的碩士、博士;二是招聘校外企業及社會中具有實踐經驗的名師專家、高級技術人員作為學院的兼職教師。
2、加強教師教學、實踐能力和綜合素質的培養。一方面繼續實施第五期青藍工程,從多方面提高教師特別是青年教師的教學能力和實踐能力;另一方面鼓勵青年專業教師下企業培訓,提高實踐動手能力。
(三)加強專業與課程建設
1、優化整合傳統專業,發展面向新興產業的相關專業和新興交叉專業,撤銷部分不適應社會需求或招生人數少的專業。
2、制定專業建設經費投入與管理制度,在師資隊伍建設、實踐教學基地建設、實驗室建設、教材建設等方面予以重點傾斜,大力推進特色(重點)專業建設工作。
3、落實2016版人才培養方案修訂工作,按照整體優化原則, 3
調整課程結構,優化課程體系,加強實踐教學,注重綜合素質與創新能力培養,重視培養過程,科學處理好課程之間、各教學環節之間的關系,科學構建課程體系和教學內容。
4、繼續開展特色教學班,為培養學生的職業能力、創新創業能力提供條件。
(四)加強實踐教學環節,加強實踐教學基地/實驗室建設
1、進一步探索和完善包括課程實驗、課程設計、課程實習、企業認知實習、企業實訓、社會實踐、社會調查、專業技能訓練、專業綜合設計、畢業論文(畢業設計)等環節的實踐教學體系,建立并完善實踐教學質量標準和實踐教學質量考核體系,豐富實踐教學內容,保障實踐教學各環節的時間和效果。
2、進一步建設完善職業資格證書培訓考試和職業技能鑒定工作以及相應的學生激勵政策。
3、制定校外實踐教學基地建設規劃,適當提供相應建設的配套資金,廣泛聯系,深入合作,創新機制,規范管理,形成相對穩定、功能互補的實習、實訓基地體系。
4、加大資金投入,加強專業性實驗室建設,為全面強化和提高學生實踐動手能力提供條件。
5、根據學校教學實踐工作的實際情況,結合學校實踐教學基地建設情況,制定《xx-xxx學院實踐教學基地建設管理規定》,為實踐教學基地建設提供制度保障。
(五)繼續抓好考風考紀工作
4
2、重視監考人員培訓環節,抓好監考員的考試監考工作,嚴肅考風考紀;
3、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結合,培養知識與能力并重的應用型高級專門人才。
4、嚴抓試卷保密工作。嚴格執行《xx-xxx學院試卷保密規定》,進一步加強對試卷命題、印制和保管等環節的管理,防止試卷、參考答案紙質版和電子版的泄密。
五、常規工作安排
元月份
1、安排期末考試的相關考務工作;
2、做好2015年度教師教學工作量的統計與計算工作;
3、組織編制下學期課程表;
4、做好第二批合格課程的申報工作;
5、做好2015年度教學優秀獎評選工作;
6、做好學期結束后各種資料的歸檔工作。
二月份
1、做好開學的各項準備工作,特別是課表編制和核對工作;
2、做好學期初教學檢查工作。
三月份
1、學生報到和注冊,并清點學生人數;
2、組織教材發放工作;
3、迎接省廳春季開學檢查;
4、整理學生學籍異動情況;
6、檢查各教學單位教師教學任務的落實情況;
7、做好查課統計工作和落實聽課責任制度;
8、做好畢業班畢業實習管理工作;
9、做好英語四級、六級考試報名工作;
10、做好2016年上半年國家職業資格證書報考工作;
11、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作;
12、召開教學聯絡員工作會議。
四月份
1、畢業生學歷、學位資格審查(初審);
2、做好全國大學生英語競賽工作;
3、組織各種學習競賽活動;
4、 組織申報校級精品課程建設立項、教學研究立項和教材立項;
5、做好2016屆專科畢業生補考工作;
6、做好 應用化學、自動化兩個專業學士學位授予權申報工作;
7、做好普通話水平測試報名工作。
五月份
1、做好2016屆優秀畢業論文評選與上報工作;
2、期中教學質量檢查;
3、布置編制下學期開課計劃;
4、不定期抽查和檢查學生的實習和實訓情況;
5、完成2016屆畢業生畢業資格審查工作;
6、組織本學期學生評教工作;
7、做好2015屆本科畢業生省級本科優秀畢業論文評選與推
薦工作;
1、組織各教學單位安排期末考試出卷工作;
2、全國大學英語等級考試的組織工作;
3、學歷證、學位證發放,畢業生離校教育工作;
4、安排期末考試的相關考務工作;
5、組織2017屆畢業生畢業資格預審工作;
6、對教學設施的使用、添置和維修提出建議與申請;
7、本學期教師教學工作量統計與核算工作;
8、做好普通話水平測試工作;
9、表彰2016屆優秀畢業生和優秀實習指導老師;
10、做好第四期青藍工程檢查與驗收工作。 七月份
1、組織新增本科專業的申報工作;
2、做好本學期結束后各種資料的歸檔工作。
八月份
1、做好開學的各項準備工作,特別是課表編制和核對工作;
2、做好學期初教學檢查工作。
九月份
1、做好課表及教材的發放工作;
2、迎接新生到校,做好轉專業的調配及新生課表的編排工作;
3、學生報到和注冊,并清點學生人數;
4、整理學生學籍異動情況;
5、做好學生實習和實踐管理;
6、做好查課統計工作;
7、做好補考考試安排工作;
8、迎接省廳秋季開學檢查;
9、做好新生學號編排工作;
10、印發2016級學生記分冊、平時成績登記表和課堂考勤表;
11、做好2016級學生專業調整工作;
12、做好教學研究、教材、精品課程建設等立項的評審工作;
13、做好新增本科專業紙質材料的報送工作;
14、做好2016年學生學籍學年注冊工作;
15、做好2016年下半年國家職業資格證書報考工作;
16、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作。 十月份
1、完成新生學籍資料的核查工作;
2、組織大學英語等級考試報名;
3、堅持教學監察制度,派專人加強常規教學檢查;
4、配合教學督導多聽新進老師的課,督促他們站穩講臺;
5、組織戰略性新興(支柱)產業計劃及省級綜合改革試點專業的申報工作;
6、畢業論文中期檢查;
7、召開教學聯絡員會議;
8、組織2016屆非正常畢業生返校補考工作;
9、做好2016級新生學籍注冊工作(學籍學歷管理平臺); 10、2016級新生數據上傳教務系統。
十一月份
1、不定期抽查學生的實習和實踐情況;
2、期中教學質量檢查;
3、做好學生本學期評教工作;
4、做好學生學籍信息修改工作;
5、做好省級精品視頻共享課的申報工作;
6、做好2016級新生學籍信息核查工作(學信網)。 十二月份
1、做好畢業論文(設計)答辯工作;
2、制定下學期畢業生實習工作方案;
3、做好英語四級、六級考試考務工作;
4、做好本學年教學工作量統計與核算工作;
5、做好期末考試安排工作;
6、做好教學優秀獎評選工作;
7、組織各教學單位制定下學期開課計劃、教材征訂計劃;
8、做好2016年度教務處工作總結及2017年度教務處工作計劃;
9、做好普通話水平測試工作。
xx-xxx學院教務處
2015年12月18日