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如何寫黨課義務勞動心得體會,黨課義務勞動心得體會范文,黨校義務勞動心得體會簡短一

習近平總書記“七一”重要講話，以不忘初心、繼續前進為主題，明確提出面向未來、面對挑戰必須牢牢把握的八個方面重要要求，是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。為學校黨支部扎實推進“兩學一做”學習教育、全力打造“‘453’-筑堡壘·當先鋒”黨建服務品牌指明了方向。當前，我?！皟蓪W一做”學習教育處在第二個學習討論專題階段，其主題是“堅守紀律底線、培養高尚情操”。根據支部工作部署，由我在此以“堅守紀律底線、培養高尚情操”為題給大家上黨課，旨在學習交流、拋磚引玉，請大家多提寶貴意見或建議。

黨中央在鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上，著眼于新常態下對黨員提出新要求，號召在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育，倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員?！八闹v四有”是一名合格黨員的核心要素，是新時代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現，為如何做一名合格黨員指明了方向。

黨內制度規矩是黨內生活的基本方式，既為黨員干部正確行使權力提供了平臺與載體，更明確了黨員干部行使權力的制約與規范。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)，是貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，體現了黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐要求，也是協調推進“四個全面”戰略布局的紀律保證。

堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

(一)體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循，突出執政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴于法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德?！暗轮恍?，行之不遠”，“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執行的必要前提和基礎，有道德規范才能激發人們內在的自律?！稖蕜t》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員干部心存敬畏、行有底線，才能讓“德”真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，并明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了“思想建黨”的傳統，又確立了“制度治黨”的規矩。高線與底線的統一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。

(二)延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。王岐山同志對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規則混同于國家法律，黨規黨紀套用“法言法語”，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重復，難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要么是好同志，要么是階下囚”?！稖蕜t》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在于精，在于務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發，從人民群眾對黨的最新期盼出發，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易于落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中，能做什么，不能做什么，尤其是違規后的處理結果是什么，從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導干部心上。

(三)喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。

(四)凸顯了全面從嚴治黨的重點。“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。黨要管黨，一管黨員，二管干部。其中，管好干部，對于黨的建設，關系尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了“關鍵少數”?！稖蕜t》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系，對全體黨員提出了“四個堅持”的規范;圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導干部提出了“四個自覺”的倡導。《條例》中有19處專門提到“黨員領導干部”，明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。

立規易，執紀難。制度的生命力在執行?！稖蕜t》、《條例》頒布后，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

全面從嚴治黨，必須把紀律和規矩挺在前面?！稐l例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線，關鍵在嚴，懲防并舉。

(一)心存敬畏，慎獨慎微。古語有云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”，“天下之事，成于懼而敗于忽?！币粋€人心存敬畏，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律，深刻認識“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”的道理，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用，深刻認識紀律既是約束又是保護的關系，牢固樹立嚴明紀律觀念，敬畏法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節。

(二)深學細照，明紀守規。心存敬畏是前提，認真遵守是關鍵?！稐l例》細化黨章的相關要求，突出政治紀律和政治規矩，體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗斗爭的最新成果，修訂版刪除了70余條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重復的內容，修訂后從原來的15章、178條、24000余字縮減為11章、133條、17000余字?！稐l例》內容豐富，也有很多大家關注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫，原原本本地學、逐章逐條地學、聯系實際地學，把握《條例》主要內容和精神實質，對照現實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規黨紀刻印在心中，增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以眼里不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規范自己的思想言行，認真檢視，深入查找存在的問題，不越雷池一步、不出底線分毫。

(三)執紀問責，嚴格執行。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證?！稐l例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的十八大以來，我們黨堅持依規治黨，扎緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，凈化了黨內政治生態，得到了廣大人民群眾的認可和信任，厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監督執紀，加大問責力度，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，杜絕“雙面人”現象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，實踐“四種形態”，關口前移。

(四)強化監督，注重預防。十八屆中紀委六次全會上，習近平總書記強調要上下互動，強化組織管理和群眾監督，形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“熱爐效應”。同時，《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處，更主要的是通過具體相關規定，注重預防，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。

黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累，職務的升遷而自然提高，需要終生努力。《準則》是執政黨的道德宣示和目標“高線”，但“高線”并非高不可攀，是看得見、夠得著的。培養高尚情操，必須堅持以知促行、知行合一，不斷增強思想自覺和行動自覺。

(一)立志為先，堅持“四個必須”。高尚情操之“高”在于立志高遠，沒有高遠志向，修不出良好品質。古人云，“志之所趨，無遠弗屆;窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入;銳兵精甲，不能御也。”《準則》開篇提出了廉潔自律“四個必須”的原則要求，要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚情操?！八膫€必須”的要求，體現了共產黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導向作用，其核心在于修信仰、修意志，加強黨性修養，堅定理想信念，解決好思想的總開關，補好理想信念之“鈣”，不改初衷、不懈堅守、不變承諾。

(二)修德為本，堅持“八條規范”。中國共產黨人的高尚情操，始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！毙薜戮褪且嵘赖戮辰?，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。全體黨員在修德上，要聯系中外尤其是中國傳統廉潔文化，聯系自身思想、工作和生活實際，聯系本地區本部門具體情況，與“三嚴三實”專題教育活動緊密結合起來，嚴以修身，嚴以律己，內化于心，外化于行，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求，認真貫徹“四個堅持”、“四個自覺”的規范要求，解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線，筑牢廉潔的防線，追求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色，勤政為民;自覺維護人民根本利益，用權為民;自覺提升思想道德境界，修身安人;自覺帶頭樹立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事。

(三)示范為要，堅持“修身齊家”。“欲化人，先正己，正己而后化人”。黨員是先鋒戰士，干部是骨干和公仆，都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的，榜樣的力量是無窮的，“其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神，加以推崇的價值觀，加以實現的原則，加以推廣的經驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為一面鮮艷的旗幟”。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示范，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養，影響和感召身邊人和廣大群眾，實現黨風、政風、行風、民風的好轉。

如何寫黨課義務勞動心得體會,黨課義務勞動心得體會范文,黨校義務勞動心得體會簡短二

尊敬的各位領導、同志們：

根據會議安排，結合黨支部書記隊伍建設情況，我談一點體會和做法，不妥之處敬請各位領導批評指正。

黨支部是黨的基層組織，是黨的自身建設和管理的最基本單位，是黨在企業基層組織中的戰斗堡壘，是黨聯系群眾的紐帶和橋梁，是群眾了解黨、認識黨的窗口，是團結帶領干部員工努力完成各項任務，促進企業科學發展的可靠保證。黨支部書記處于黨支部的領導核心地位，是支部班子的“班長”，是黨的各項工作的帶頭人。黨支部書記的基本素質和工作能力，直接關系到黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。因此，做好一名合格黨支部書記顯得尤為重要。

一、談一談黨支部書記應具備的能力素質

從黨務工作的基本要求和當前企業發展的需要看，一個合格的黨支部書記必須具備和達到四個方面的能力素質，即政策理論水平強、政治思想素質高、黨務基本常識通、溝通協調能力好。

（一）政策理論水平強

支部書記能否勝任基層黨的領導工作，其工作成效如何，與其政策理論水平有著密切的關系，也就是說一個支部書記要發揮好黨支部的政治核心領導作用，必須在政治上做“明白人”、理論上做“清醒人”、政策上做“領航人”。一是要對黨的創新理論有基本的掌握和理解。這是我們黨建工作的指導思想，必須貫穿到黨務工作的全過程，包括計劃安排、工作部暑、各種矛盾的解決，都要以此為理論根據。我們要培養和養成運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、處理問題的能力和習慣。二是要了解掌握黨的方針政策。基層黨支部要與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，最直接的就是要自覺與上級黨組織的方針政策保持高度一致，而黨支部書記又是公司黨委執行黨的政策方針的直接承擔者和具體組織實施者，因此支部書記必須對黨的方針政策有一個全面的了解和把握，才能在員工中做好宣傳解釋工作，組織員工貫徹落實，使黨的主張變為員工的自覺行動。三是了解并自覺遵守法規法紀，一名合格的支部書記要對黨和國家的基本法規法紀有所了解和掌握，才能在大是大非面前，頭腦清醒、立場堅定，勇于同各種違法亂紀行為作斗爭，才能處處模范遵守，起到表率作用。

（二）政治思想素質高

一名合格的支部書記應當具備一定的綜合政治思想素質，才能把握好方向，起到統領示范作用。一是要有全局意識。支部工作必須著眼融入中心、服務大局，所以支部書記必須關注大局、了解大局、熟悉大局。古人說：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時?！边@充分昭示了謀全局、講大局的重要性。支部書記要深刻認識到只有強化大局意識，才能更好地干事創業，要深刻認識到凡是涉及全局的事，涉及員工的根本利益的事，涉及企業發展前途的事，就是大局。一名合格的支部書記要在大局中找準方位，自覺堅持在大局下行動，一切服從大局，維護和推動大局的發展。二是要有奉獻精神。一名合格的支部書記要樹立“我為支部工作奉獻、我為支部工作負責、我為支部工作爭光”的理念，時刻反省“我為支部工作付出了多少，貢獻了幾許”的問題。要有“吃虧、吃苦、吃氣”的精神，要多考慮他人和員工的利益，少琢磨自己得失；多深入一線真抓實干，少貪圖個人享受；多委曲求全，少爭名爭利。只有這樣你說話才有號召力、行動才有影響力，工作才有感召力；也只有這樣才能真正實現支部書記的人生價值。三是要有哲學思想。一名合格的支部書記要講求辯證思維，用變化發展的視角去認識問題，用哲學的思維去思考問題，用一分為二的觀點去分析問題，用具體問題具體分析的方法去處理問題。要把握事物內部各要素之間的有機關聯性，理論和實踐差異性，不可偏激；要把握事物的協同性，使事物的各個部分協調發展，把握和處理好各種關系，統籌兼顧好各方面的利益，只有這樣才能在錯綜復雜的工作中迅速找到著力點與突破口，才能領導支部更好地向前發展。

（三）黨務基本常識通

今年以來，公司黨委始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質、促工作”的工作思路，把黨支部標準化建設當作“龍頭工程”，在建立健全組織機構、配齊配強支部書記、帶領引導班子團結、提高班子能力素質等方面做了大量的工作，基層黨支部的戰斗力、凝聚力、向心力普遍得到了提高。但是，由于管控一體化干部調整，不少支部書記是“半路出家”，加之生產任務繁重，集中學習的時間不多，對黨建知識的掌握和黨建工作的了解還不夠，支部工作如何開展，主題活動如何落實，甚至具體到“三重一大”、“三會一課”如何組織、如何落實，這些問題不少人還模棱兩可，一名合格的支部書記最基本的是要對黨務工作內容、方法、程序、要求搞得清、學得通、用得熟。首先要搞得清，對黨支部建設的標準及支部委員的設置、制度、流程都要非常明白。第二要學得通，對支部書記的工作職責、工作內容、工作方法要學通弄會，知其然并知其所以然，自己要有一桶水，才能給人一杯水。第三要用得熟，要將所學的黨務知識熟練地應用到黨務工作中去，尤其是常用的黨務工作流程，比如民主生活會的召開，黨員發展流程、黨風廉政建設等工作應該做到胸有成竹，要成為一名站起來能講，坐下來能寫，走出去能做的復合型黨務工作者。

（四）溝通協調能力好

一名合格的支部書記要有良好的溝通能力，我記得一位老領導講過：“成功的人把70%的時間用在溝通協調上，未辦成事的人有70%的原因出在溝通協調上”，足可見溝通的重要性。作為支部書記應在三個層面上做好溝通協調工作：一是做好與上級黨組織的溝通，黨支部是在公司黨委的領導和指導下開展各項工作的，作為支部書記，必須要堅決服從公司黨委的正確領導，正確領會上級意圖，把上級黨組織的決策和精神實事求是地貫徹到黨支部各項工作中。同時，要將黨支部在工作中遇到和出現的新情況、新問題、黨員個體的重大思想動態和自己好的想法及時向上級黨組織匯報，加強與上級黨組織的溝通、聯系，取得上級黨組織的理解和支持。二是做好與下屬的溝通，要善于、勤于搞調查研究，傾聽支部所屬干部員工的呼聲，了解他們的需求，想方設法解決他們的困難，從而充分調動他們的積極性和主觀能動性，使之發揮出最大效能。對有“牢騷”和不同觀點的同志，應主動談心，交換意見，消除隔閡，達到團結共事、協同聯動之目的。三是要做好平行溝通，要經常與支部行政主官一起探討支部的重要工作，要互相尊重、互相支持、互相理解、互相配合，達成共識，要帶頭支持行政領導行使職權，做到建議不干預，監督不指責，支持不代替。同時，要與支部各委員經常溝通，探討研究支部工作的難點、重點、亮點，充分發揮一班人的聰明才智，使支部委員人盡其才，各盡其職。

二、支部書記應抓的主要工作

作為支部書記，有大量的工作要做，就我做黨務工作多年的體會來說，我感到主要應做好以下四個方面的工作，即：“抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定”。

（一）抓班子。一個好的班子，應當是攥緊成拳，伸開成劍，有攥有伸才能使工作有所作為。如何攥好伸好，支部書記起著關鍵性作用。一是抓班子的敬業?！耙话嗳恕钡木礃I精神強，主要體現在對事業的追求和對繁雜問題對待處理的思想境界上，體現在對工作的勤懇態度和抓落實的精神風貌上。今年以來公司黨委注重干部履職盡責思想的建設，在這方面涌現出一大批敬業奉獻的先進典型。9月份，二支部副書記xx在大修停車檢修過程中，連續兩天兩夜與檢修人員奮戰在一線，現場親自組織指揮協調，抓住機會，同時解決了系統流程不能隔離的問題，由于現場組織得力，使計劃停車時間縮短了5小時?！案刹扛刹浚刃幸徊健?，我們生產一線絕大部分支部委員為了保證生產安全穩定，堅持每天提前一個小時上班，在員工上班前提前召開晨會，安排部署工作。有的支部書記說：“盡管我們比員工提前了1小時上班，但是我們心里面覺得很舒暢、很踏實?！倍亲グ嘧拥膱F結?！瓣犖楹貌缓?，關鍵看領導，班子行不行，先看前兩名。”作為支部書記，自身思想政治素質高、大局意識的高低，對班子成員具有重要的示范和導向作用。在促進團結方面，支部書記更是發揮著主導作用。今年以來，各支部書記在公司黨委的號召下，基本上做到了“四多”，即與支部委員之間思想上多交流、工作上多幫助、生活上多關懷、感情上多體貼。特別是與行政主官之間，更是有事無事多來往，大事小事多商量。班子成員之間做到了工作中分，思想上合；任務上分，目標上合，為本單位生產經營的共同的目標奠定了良好的基礎，一支部書記與廠長之間的關系便是最好的例證。最近我們下基層跟班蹲點調研時，xx廠長很動情地說，“x書記圍繞中心做黨務工作，有板有眼，做事干練，我感到有這樣的搭檔很舒心”。三是抓班子的自律。只有增強了支部班子的自律意識，才能帶動廣大黨員干部清正廉潔，在職工群眾中樹立良好形象。x支部在廉潔從業方面對支部委員提出了不接收客戶的吃請、不搞變相消費接待等十條廉潔從業規定。今年以來，有一供貨客戶曾三次想宴請班子成員，均被婉言謝絕。特別是在中秋節期間，班子成員沒有向任何領導送過禮，也沒有接受過任何禮品，以實際行動落實了中央的八項規定。另外，各黨支部堅持對獎金分配、骨干任用、先進評比情況進行公示，接受員工監督，得到了員工的支持和認可。四是抓班子的作風。班子成員在工作作風上的表率作用是干部素質的具體體現，是密切聯系群眾、樹立群眾威信的無聲語言和無形紐帶。抓好班子的作風建設，就是要在“三實”上下工夫，即思想老實、工作扎實、作風樸實。前一段時間，公司黨委x書記在深入一線調研的基礎上，在中層干部理論輔導會上就主動工作與被動工作、發揮表率作用與發揮部屬作用等十個方面的作風建設方面的問題進行了教育宣講，為黨員干部指明了作風建設的方向，起到了引領示范的作用。各黨支部在會后對x書記的講話進行了深入學習交流和對照檢查，比如xx黨支部在機關部室與生產單位的關系等方面開展了工作效率、管理流程的自查整改；xx黨支部根據權利與責任的關系在支部范圍內開展了大討論活動；xx黨支部根據嚴格與寬容的關系對支部黨員進行了黨課教育。x黨支部書記xx在員工思想教育和企業文化的宣講中，充分發揮其當過老師的特長，親自備課、親自制作課件，進行講課輔導，在員工中反響比較好。

（二）帶隊伍。一是帶好黨員隊伍。黨員是黨的基層組織最基本的構成要素，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍建設的狀況。公司各支部在加強黨員教育同時，更注重發揮他們的先鋒模范作用。公司xxx黨支部共有15名黨員，其中13名是管理干部。支部安排其中的8名黨員干部骨干在8個班組掛靠蹲點，指導、幫助各班組自身建設、安全生產，8個黨員8面旗幟，確保了各項生產經營任務的完成。xx廠在公司前一階段的“流動紅旗”競賽中，連續三個月獲得兩面紅旗的好成績。二是帶好干部隊伍。俗話說的好：“干部帶了頭，員工有勁頭”。從目前情況看，公司的干部在表率作用上、業務技能上基本上是稱職的，但是在管理的能力素質上，還是參差不齊。所以，今年各黨支部重視了管理素質的建設，他們通過以會代訓、現場督導幫帶、難題會診、集體研討等各種形式，促進了干部綜合素質的明顯提升。三是帶好骨干隊伍。企業要保質保量地完成生產經營任務，必須具有一流的管理和一流的人才。骨干隊伍是企業安全生產、管理教育的重要力量。骨干隊伍建設包括對思想骨干、管理骨干、技術骨干的培養，在支部工作上重點突出思想骨干隊伍的建設。今年我們提出了各支部要成立思想骨干隊伍，并培養他們成為支部工作的理論輔導員、情感疏導員、工作協理員、信息收集員，讓他們有針對性地及時做好員工的宣傳教育、釋疑解難和員工思想實際問題的信息反饋工作。比如，在《xx集團員工行為規范》宣講中，xx黨支部讓文化高、表達能力強的檢修車間技術員xx為員工輔導上課示范作業，得到了員工的一致好評，并獲得了公司個人宣講比賽第一名的好成績，充分發揮了思想理論骨干作用。另外，xx黨支部還在骨干隊伍建設上，先后培養出了被集團公司評為“‘團旗飄揚’創先爭優先進個人”的車間主任xx，被集團公司樹為“集團青年崗位能手”的調度室主任xx等一批先進典型。

（三）促發展。黨支部在促進企業的發展上，主要是通過樹典型、注活力、抓滲透來為安全生產提供精神動力。一是樹典型。善于抓典型，讓典型引路和指導工作，歷來是我們黨重要的工作方法。實踐證明，抓什么樣的典型，就能體現什么樣的導向，就會收到什么樣的效果。xx黨支部開展了“抓點幫扶促提升”活動，每個支部委員都分了各自的責任田，形成了支部委員頭上有指標、有任務、有重點的工作局面，取得了良好的工作效果。支部委員、廠長xx負責xx車間“現場管理示范引路”試點工作，通過兩個月的真抓實干，現場環境一舉摘掉了“最臟、最亂、最差”的帽子，受到了xx有關部門領導和公司領導的充分認可；支部書記xx負責蒸發車間的“四室一所”（辦公室、主控室、會議室、更衣室、廁所）的標準化建設，經過一個月的治理規范，車間面貌煥然一新，成為了員工向往的工作場所。二是注活力。將黨建工作寓于活動之中，不斷延伸黨組織的工作手臂，拓展和豐富黨建工作內容，開展實在管用的主題實踐活動。今年以來，按照xx黨組的工作部署，公司扎實開展了黨員“三項活動”，目前各項活動已取得明顯效果，促進了生產經營任務的完成。例如，xx黨支部凝心務實、攻堅克難……（省略）三是抓滲透。支部書記要真正把政治工作滲透于安全生產中，找準切入點，選準突破口，今年以來各支部在“大黨建”活動中堅持做到各種例會有政治工作的內容、檢查講評有政治工作的事項、工作現場有政治工作的聲音，使政治工作滲透到安全生產的全過程。xx黨支部充分利用周例會的機會，就如何當好車間主任、做好車間管理、抓好思想政治工作等內容對車間主任進行專題培訓，使周例會在安排行政工作時也有了政治工作的內容；xx黨支部支委成員在班前班后會中，將公司理念、各級領導講話精神等及時傳達給員工，使員工及時貫徹落實到工作之中。

（四）保穩定。黨支部抓保穩定工作主要在三個方面下功夫。一是補短板。所謂補短板，就是支部書記要為行政工作積極出點子、補不足，比如有的支部書記對行政例會提出了創新的建議，有的支部書記對在工作中受到批評處罰的員工及時進行思想溝通，有的支部書記在行政主官布置生產工作后，及時查找容易忽略的安全問題，防止安全事故的發生。二是解疙瘩。對于支部書記而言，善于化解員工的思想疙瘩是工作能力的一種體現。xx廠自主管理員工xx，在公司第一次用工轉化時，因個人各種原因未能如愿，一度思想比較消沉。支部書記鐘代果主動“靠上去”，消除了該同志的不滿情緒，煥發了活力，在第二次用工轉化時，他通過不斷的學習和努力，最終通過了考試，如愿以償地轉為公司勞務派遣工。xx黨支部認真落實“五必談、五必訪”工作，在公司干部調整時，對沒有得到提拔的一些骨干及時進行思想疏導，為生產經營穩定提供思想保障。三是使真情。只有“用心服務企業發展，真情關愛職工群眾”，才能真正得到企業和職工的認可。xx廠員工xx身患肝癌，焙燒支部組織員工伸出援助之手，為其募捐善款一萬三千余元，將組織的關懷送到員工的心坎上，7月初，他病情穩定后，便回到了工作崗位，他說：“是組織和同事的關懷給了我戰勝病魔的勇氣，我要與大家戰斗在一起?！眡x黨支部曾有幾名大齡男青年一直沒有解決婚姻問題，支部書記xx了解情況后，主動牽紅線、當紅娘，截止目前，三名30歲以上的大齡青年均解決了終身大事，干事創業的熱情大大提高。

三、怎么成為一名合格的支部書記

在改革發展的關鍵時期和市場經濟條件下，企業黨的建設出現了許多新情況、新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，那么如何才能成為一個適應形勢要求和企業發展的合格黨支部書記，我感到要在勤于學習、善于借力、勇于創新、敢于實踐、樂于自律5個方面下功夫來充實、提高、凈化自己。

（一）勤于學習

勤于學習是一個黨支部書記提升素質的主要途徑。一是要學習先進理論。要孜孜以求地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高運用馬克思主義的觀點去解決問題的能力。二是要學習黨務常識。努力鉆研黨務業務知識，把握黨務工作的內在規律和聯系，使自己成為黨務工作的行家里手。三是要學習歷史和哲學。學會用歷史的眼光審視分析問題，用哲學的思維思考解決問題，堅定理想信念，堅韌不拔，真正做到把握當下，創新進取，實現自己的人生價值。四是要學習企業生產業務知識。如果一個黨支部書記不懂生產業務就難以靠上去做工作，難以出成效。另外，支部書記在學習條件、時間和環境允許的情況下還可以學點心理學、人物傳記等知識，以利于拓展思路，提高自身適應各種工作的能力。

（二）善于借力

支部書記的工作思路很大程度上影響著整個支部的工作方向，做好支部工作就要學會借力。一是要善于借鑒其他支部和企業好的經驗和做法，打破舊的思維定式，集思廣益、結合實際，選準工作路子，定好工作舉措。比如在支部建設上，各支部借鑒xx集團標準化建設的經驗做法，不但落實了黨支部標準化建設，而且對工會、團支部標準化建設進行了規范，較好地提高了黨群工作的質量。二是善于借用能人的經驗方法，公司今年新調整的4名支部書記，他們經常向老支部書記請教，向公司曾經做過黨務工作的老同志請教，不斷充實和完善自己的工作方法和思路。三是要善于借用群眾智慧，今年以來，xx一支部借用xx中心在網絡工作方面的特長為他們開發了黨建工作網絡交流學習平臺，機關黨務工作更有特色地、便捷地開展起來，達到了較好的效果。

（三）勇于創新

創新是企業發展的永恒主題，也是黨務工作永葆活力的靈魂。因此，黨支部書記時刻都要以觀念創新為先導，以工作創新為重點，以制度創新為保證，以作風創新為動力抓好黨支部建設。一是要創新觀念，敢于沖破一些不合時宜觀念的束縛，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，善于站在領導的高度去考慮問題，敢于發表獨到的觀點和見解，敢于拿出突破性的思路、政策設想和措施辦法；二是要創新工作內容，大膽沖破舊模式的束縛和障礙，積極探索和研究黨的建設出現的新情況、新問題，創造性的推進工作落實，使黨支部各項工作在改革中創新，在創新中發展，在發展中提高；三是要創新制度，要堅持科學態度，根據需要和可能，革故鼎新，更新制度，創造性地運用制度，按制度辦事，用制度管人；四是要創新作風，牢固樹立群眾觀點，堅定不移的走群眾路線，堅持理論聯系實際，堅持黨的民主集中制，堅持批評與自我批評，努力形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣，做到重實際，說實話，求實效。

（四）敢于實踐

實踐是檢驗真理的唯一標準，是社會的大課堂，是增長才干、造就有用之才的熔爐。黨支部書記一定要強化實踐第一的觀點，自覺地投身于建設有中國特色的社會主義的偉大實踐中去，樹立強烈的進取意識、憂患意識、責任意識。一是要有對黨對員工對事業高度負責的責任感。要帶著感情深入一線與員工進行面對面談心，扎實解決發展中的重大問題，多辦、辦好實事。二是要在實踐中增強黨性，提高思想覺悟。要在實踐中檢驗自己的思想和意見，克服工作中的主觀性、盲目性，大膽探索，不斷創新，改進領導方法和工作方法，增添新的本領。三是要明確實踐的途徑。實踐的途徑是多方面的，對支部書記來說，主要是兩條：一是結合上級黨組織的工作部署進行實踐活動，在活動中實現上級意圖，鍛煉自身能力，解決員工需求，二是針對自身存在的突出問題有計劃地進行實踐活動，知難而進，克服阻礙，寫出符合自身實際的實踐報告，不斷提高自身能力素質。

（五）樂于自律

一名合格的黨支部書記應該不斷加強黨性修養，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，在任何時候都做到無愧于心。一是要自覺遵守廉潔自律有關規定，管好“四個圈子”（純潔社交圈子、凈化生活圈子、規矩工作圈子、管住活動圈子），維護黨員干部的良好形象；二是要自覺抵制各種腐朽思想，始終保持艱苦奮斗的作風，自重、自省、自警、自勵，把事業看重一點，把得失看淡一點。三是要敢抓敢管，加強支部黨風廉政建設和反腐敗工作，教育和引領導支部干部員工廉潔從業，主動、自覺接受黨內外監督，加固反腐倡廉建設的思想堤壩。

同志們，由于時間關系，今天就和大家交流到這里，支部書記的工作任重而道遠，相信每一個支部書記只要牢記黨的宗旨，發揚無私奉獻的精神，不斷提高自身素質，努力探索新時期黨支部工作的新路子，就一定能不辱使命，勇鑄輝煌！

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同志們：

按照2020年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反復學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。

今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。

——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。

——以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設xxx企業為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。

——鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xx，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規范等問題。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。

——保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”，把“第一種形態”用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。

——持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。

——持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。

近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。

今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執行中央八項規定精神和糾正“四風”不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。

一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。

二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規范等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。

三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監督執紀“四種形態”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。

四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發了《落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。

同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，1-4月份實現利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xx”總目標和“xx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發展要求，搶抓機遇，推進區域xxx做強做大;堅定不移，推動公司系統改革發展。

一是堅決貫徹推進xxx發展戰略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xx事業部，5月6日，xx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xx公司領導班子成員要精誠團結，分工協作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xx發展道路，齊頭并進推進xx開發建設;近期要加快推進xx項目建設、xxx項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好xxx的規劃布局。

二是堅定不移落實改革決策部署。下一步，我們將結合體制機制創新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統一思想、堅定信心、共同發力，堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發展，抓執行增效益，全力書寫集團公司高質量發展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關系，積極主動了解職工思想動態，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統范圍內給大家一個合理的安排。

三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產主體責任。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。

四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業治理工作，公司已成立虧損企業治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單，涉及公司共x家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。

五是持續開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關于脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得xxx村鄉村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xx已脫貧摘帽，下一步要持續鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉達有關部門的要求，協助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關工作，從明年開始xxx公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結并廣泛宣傳扶貧成果，在xxx范圍內積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。

同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年!

謝謝大家!

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我很榮幸自己能夠成為入黨積極分子的一份子，參加這次的黨課培訓，我感覺從中學習到了很多很多。這次黨課使我更加熱愛中國共產黨，熱愛我們的祖國。經過各位老師生動的黨課教育，我感覺自己的思想境界提高了，視野也拓寬了，也進一步堅定了我加入中國共產黨的決心。

第一堂課是江副校長給我們上的，“聽黨話，跟黨走”，為了更好的向中國共產黨靠近，我們在日常生活中要行正氣之風，做道德高尚之人;行律己之風，做遵紀守法之人;行學習之風，做刻骨好學之人;行尚善之風，做忠誠老實之人;行實干之風，做腳踏實地之人;行調查之風，做實事求是之人。嚴以律己是中華民族的優良傳統，是一名共產黨員最基本的政治品格和做人準則，對永葆黨的先進性，純潔性和戰斗力至關重要。其他老師分別從黨的群眾路線;端正入黨動機，以實際行動爭取早日入黨;黨的紀律;社會主義核心價值觀等方面給我們上了精彩的黨課。我從中受到了啟發：

一、辦好中國的事情，關鍵在于黨，雖然我們在走中國特色社會主義道路是面臨著利益結構沖突，制度結構沖突，文化沖突和價值結構沖突四個難題，但我相信，只要堅持走群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，中國一定會實現偉大復興的中國夢。

二、為了早日入黨，端正入黨動機是首要問題。每一個共產黨員在入黨前和入黨后都要深刻思考入黨動機問題。因為共產黨員不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨，這樣才能更好為人民服務。我們為了早日入黨，更應該端正自己的態度。

三、國家治理戰略的重要內容是嚴肅黨紀黨規，每一個共產黨人都要自覺遵守黨的紀律，認真學習黨的紀律，增強紀律觀念，以黨紀為準繩嚴格要求自己，重言傳更重身教，做好表率作用，既要潔身自好又要敢于斗爭。我們要遵守好各項紀律，規定，規范自己的言行。

四、社會主義核心價值體系是社會主義制度的內在精神之魂，在所有社會主義價值目標中處于支配地位，集中體現了社會主義意識形態的性質和方向。黨中央把弘揚和培育社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣，強國固本的基礎工程，我們當代大學生更要牢記富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善，這24字社會主義核心價值觀的內容，通過勤學，修德，明辨，篤實，不斷提高自己的學習成績，提高自己的精神境界。我們應該以實際行動來培育和踐行社會主義核心價值觀：首先要認真學習社會主義核心價值觀的相關論述材料，深刻領會其內涵及精神實質。在思想和行動上堅持馬克思主義指導思想，堅持中國特色社會主義共同理想，堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，堅持社會主義榮辱觀。其次，要做好自己的本職工作，學生的本職工作是學習，學習是學生的首要任務。最后，要從身邊的點點滴滴做起，把踐行社會主義核心價值體系融入到自己的社會實踐中。

老師們上的課對我們的影響是潛移默化又是深遠持久的，我會牢牢記住這些上課內容，在平時的學習生活中，以一個黨員的標準要求自己，努力學習，積極幫助需要幫助的人。 通過對就是因為我們有理想有信念的紀錄片的觀看，使我明白了理想信念是我們在人生路上克服困難的指路明燈，我們要通過不斷的努力學習，不斷充實自己的精神世界，完善屬于我們自己的理想信念。通過教育片《早日站在黨旗下》的學習，我明白了中國共產黨的成長歷程，了解了黨在新的歷史時期所肩負的歷史使命，還體會到自己能力與經驗的不足，激起我更大的斗志去努力實現奮斗目標，爭取早日加入中國共產黨。我們要自覺接受黨組織的培養和考察，要積極創造入黨條件，以實際行動爭取早日入黨。

在上黨課的過程中，我們也參與了義務奉獻勞動的實踐活動，在打掃系樓的過程中，當我們把所以樓層都打掃干凈，滿頭大汗的時候，我明白了，所有美好的結果都是來及不易的，我們當代人所有的美好生活，都是共產黨先輩們用他們的血肉鑄成的，我們要更加珍惜今天來之不易的生活。

在我們分組討論的過程中，我們就“什么是黨的群眾路線”，“為什么要學習黨的群眾路線”，“如何踐行黨的群眾路線，提升自身服務意識”三個方面進行討論交流，逐一發表自己的觀點。也討論了“大學生為什么要培育和踐行社會主義核心價值觀”以及“如何培育和踐行社會主義核心價值觀”。通過討論，汲取其他共同學習成員的先進思想，也把自己的不足拿出來討論，彌補自己思想上的不足。作為一名入黨積極分子，我們應當從現在起就學會為人民服務的原則，堅持共產黨的群眾路線不動搖，加強道德修養，注重道德實踐，扎扎實實做事，踏踏實實做人。

雖然黨課已經結束了，但我覺得它對我們的影響沒有結束。我們生活中的黨課不會結束，它會陪伴我們奮斗終身。身邊的每一個同志，每一個老師都是我學習的老師，我們可以優勢互補，不斷提高自己的思想道德修養和精神境界。我會將在課堂中學到的知識應用到生活當中，全身心的投入到社會主義現代化建設中去，全心全意為人民服務，全心全意為同學服務，努力向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產黨員。

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通過一個多禮拜的學習，我上完了人生的第一次黨課。以下是我上黨課的一些感想，一些總結。

在這短短的一周里，我學到了很多有價值的內容，使我受益匪淺，也使我對黨有了更深刻的認識。

通過對黨的歷史的了解，我深感中國共產黨的偉大，中國能有今天這樣飛速發展的局面，沒有共產黨的正確領導是不可能實現的，所以說，沒有共產黨就沒有新中國。從新民主主義革命時期開始，黨通過深入分析中國國情，制定出了適合中國國情的政策，深受人民群眾的支持，中國人民深刻的認識到，只有中國共產黨人、無產階級才是真正代表他們利益的人，才是真正能挽救中國的人。新中國的建立，推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，從此中國人民真的站起來了。

特別是現代的共產黨人，她積極的去改造屬于我們自己的一系列馬克思理論知識，并付諸于實踐。中國近一個世紀的革命與建設探索過程又將馬克思主義的科學性揮灑得淋漓盡致，成為活生生的教材。當我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的時候，便產生了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提出了科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列戰略思想，及時制定符合國情和人民愿望的路線方針政策，最終使人民物質生活和精神生活均日漸豐富起來。

同時，中國共產黨是一個成熟的黨，又是一個年輕而又充滿活力的黨，她在歷史的選擇中誕生，在大革命中初顯身手，在愈搓愈奮中走向成熟，在除舊布新中穩定政權，在艱辛探索中曲折前進，在民族抗戰的烽火中壯大發展，在與力量的決戰中迎接勝利，在改革開放中開創局面，在社會主義市場經濟中再創輝煌。

當今中國正處在經濟飛速發展的階段，這離不開中國共產黨的正確領導。中國共產黨用聯系、發展、矛盾的眼光看問題，是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。中國共產黨以現代先進生產力的代表作為自己的階級基礎，而且由工人階級中具有共產主義覺悟的先進分子組成的，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為自己的行動指南，按照民主集中制原則組織起來的統一整體。

但要保持共產黨的先進性，鞏固黨的執政地位，乃至實現共產主義，上黨課，就有了絕對的必要性。我認為上黨課：

1)其實是在宣傳黨的偉大思想。通過上黨課，使我們平時很少接觸到的思想或理念或概念，在我們的信念中生根發芽，真正透徹理解，消除一些認識上的誤區。比如說，在課上提到中國是以“中國共產黨領導的多黨合作制”而不是許多同學認為的一黨制或多黨制。又比如說，許多同學認為，中國走的是社會主義道路，西方國家是不會有社會主義的，其實不然，是走科學社會主義(社會主義的一個小分支)，西方國家也有社會主義，英國在20xx就宣布進入社會主義。等等

2)上黨課，其實是培養入黨積極分子的紀律性和對黨的認真態度。不像其他所有的課，黨課有著很嚴的紀律性，缺席三分之一的課程，就會對入黨構成嚴重影響;上課時，不許東張西望，低聲細語，要專心致志地聽課。這就要求我們有很強的紀律性，確保以后在黨中也有很嚴的紀律性，用黨性時刻規范自己的行為，指揮思想。這樣一來，中國共產黨這個龐大的集體才能確保內部協調，不停前進。

3)上黨課其實也是對我們思想的進一步統一，沒有統一的思想，黨是很難做到步調一致，共同進步的。黨的政策和思想也不能默契地貫徹和傳播的。在黨課上，同學們受到熏陶，使原本有良好入黨動機的人更加堅定自己的信念。通過增加新的思想，提高自己的政治覺悟，使本來有不良入黨動機的人，或是通過先進的思想改變以往的庸俗觀念，或是使他們露出狐貍尾巴，自感慚愧。

4)上黨課，其實也是對我們的人生價值的肯定。在黨課上，老師傳播先進的思想，老師還傳播光榮的歷史和美好的未來使我們感到加入共產黨的決定是絕對正確的，我們以前的人生價值在黨課上或多或少得到了肯定，我們以后的人生價值在黨課上也注定會得到肯定

以前總覺得，黨員和非黨員在如今的大環境中沒有什么不同，這堂黨課，卻讓我深刻認識到，黨員在作人做事上，都應該要體現出其先進性。認識到這一點，可以增強想成為一名黨員的我們的自我約束力，不致于因為空虛或者缺乏信仰導致參與一些不健康的活動。

有人說，人生在世最大的樂趣概括起來無非兩種：一種是無私的奉獻，一種是自私的索取。而共產黨員，歷來都是以奉獻為美，以索取為恥的。作為一名共產黨員，要樹立正確的人生價值觀。正確對待名譽、地位、金錢、權力、苦樂、生死等問題，正確處理個人和集體、國家、他人的關系。

從個體上怎樣才能達到組織上對我們的檢驗標準，才能做到保持共產黨員先進性的基本要求。經過思考，我認為至少要達到“四個必須具備”：一是必須具備崇高的共產主義信仰。一個沒有信仰和追求的人,無異于一具沒有靈魂的軀殼,就像一臺沒有軟件支持的電腦,發揮不了作用;二是必須具備不斷學習的馬克思主義學風。文會國書記在黨課中談到，共產黨員的先進性是與生俱來的，但并不意味著一成不變。只有不斷學習，才能與時俱進，否則就如逆水行舟，不進則退，遑論先進性了;三是必須具備實干的精神。一個共產黨員，只有通過實干，為公司的發展作出自己應有的貢獻，才能保證作為個體的共產黨員的先進性作用得到發揮，才能得到廣大人民群眾的認可;四是必須具備不斷實現自我完善自我提高的能力。只有這樣，才能做到黨課中所要求的那樣：做學習的模范，做工作的模范，做改革的模范，做團結的模范，做遵守紀律的模范，做求實求真、盡善盡美的模范。

作為一名新世紀的大學生，我們的人生要有所追求，就應該以馬克思主義、人生觀、價值觀為指導，不斷的完善自己，實現自己的人生價值，要確立我們的人生追求、就應該首先使自己成為一個堅定的愛國主義者，以自己對偉大祖國的忠誠和熱愛之情，以高度責任感和獻身精神，為祖國的自由、獨立、統一、富強而奮斗。經過黨課的學習，對黨有了更深刻的認識之后，我把加入黨組織作為自己的政治選擇和前進目標。她為我們平凡的生活帶來了莊

嚴與神圣，使我們年輕的生命征成有了旗幟和明燈。讓我們著眼于這樣的選擇追求，堅定崇高的理想和信念，從大處著眼、小處著手，從我做起，從現在做起。我們應該用黨員標準嚴格要求自己，實踐四個統一，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想全心全意地為人民服務，時刻把黨和人民的利益放在第一位，密切聯系群眾，正確維護群眾利益，接受群眾監督，積極參與社會工作，在實踐中鍛煉成長，關心集體和同學，嚴于律己，經常用黨員的標準來對照自己，經?？偨Y，看看自己是否在不斷進步，看看自己還存在哪些不足，以自己的實際行動接受黨組織的考驗，爭取成為一名合格的共產黨員。

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同志們：

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今日由我圍繞“強化組織紀律扎緊制度牢籠打造堅強的戰斗堡壘”這個專題，給大家講一課。主要講四個方面資料：

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，應對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自我的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的夢想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“三個偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義夢想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色信息，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應當堅守的共同夢想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織

的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展提高順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨；有的不信組織信關系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感激組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員主角的認同有所偏移。有的把自我混同于一般群眾；有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活；還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗；缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情景下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

（一）對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性確定或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從三個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖？就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮斗的共同夢想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中

央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的職責行為，立足本職，努力工作，進取進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。

（二）對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引；往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自我。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出：“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非本事就越強。大家要把理論學習作為一種職責、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，僅有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關干部。我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持；突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主

題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維本事。那里提議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的本事，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

（三）對黨性歷練要持久經常。習總書記指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅僅要經過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大職責，堅持在“?！伴L”二字上下功夫，發揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效；另一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化憂患意識、職責意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自我照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、

牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮；對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身職責，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰斗力的重要途徑。從實際情景看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有“四個不經?！保簳r間經常被擠占，落實經常走過場，資料經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下頭，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

（一）要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。僅有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”：一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。經過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳到達每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不一樣，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東以往強調指出：“先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本職責，把堅持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規范黨內生活的準則，明確規定了哪些必

須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，理解黨內外群眾的監督。”需要異常強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。經過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨本事的重要性；組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治職責和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。

（二）要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞?？陀^的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。那里，我著重強調三個問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委（黨組）的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。此刻看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身；從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自我當作普通黨員擺進去；從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在能夠理解群眾監督，增強自我的組織觀念和群眾觀念；好在能夠深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話；好在能夠密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權；好在能夠直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自我的主觀世界。所以，處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情景，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、

黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條：①專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，能夠相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論、理解黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的一項重要職責。組織好了，就有綜合效益；組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅僅講得好更要議得好，經過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情景，是個人

向組織的匯報，機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情景。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情景要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是理解管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”；報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。

（三）提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實。《黨章》明確規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?！币嗅槍π缘夭扇∫恍┐胧?，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的實踐總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織必須要敢于較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是資料要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。所以，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓；越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度。

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關黨的建設的現實需求。此刻對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少；有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護著；有的搞矛盾上交，不敢承擔職責，把得罪人的事推給上級，自我當“老好人”，等等。這些都是原則性戰斗性不強的表現，也是對黨員干部不負職責的表現。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

（一）要發揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰的境地，應對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們互相鼓勵、互相幫忙，歷盡千辛萬苦，最終走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕？就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。此刻看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優勢知之不多、感受不深，重業務輕黨務、重行管輕黨管；有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學

習匯報開個會、發了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫忙、管理監督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有職責。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什么業務都不能忽視抓黨建，異常是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

（二）要堅持較真碰硬。毛澤東同志以往說過：世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現原則性戰斗性。一些黨員干部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領導干部，多次到地方賭博被公安機關抓住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作來源理，還讓他自我去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以至發展到為償還欠下的巨額賭債和繼續參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質上是害了他，同時也害了自我。”當前，從我們機關的實際情景看，在執行管黨員管干部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環節。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發現的問題不指正、不匯報；組織考核評比，打人情分，有時發現作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規素養、增強守紀自覺；要加強管理監督，充分發揮組織監督與社會、家庭、自我監督相結合的整體效能，確保人人在組織之中、在監督之中；要堅持從嚴執紀，對發現的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

（三）要硬化獎懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至；舞弊者受罰，則接踵者絕”。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發揮獎懲的激勵和警示作用，就會構成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征，身經百戰、戰功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員干部，維護了黨的形象。此刻看，黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情景，出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題，進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來；對不貼合黨員條件、不履

行黨員義務的，要按照《黨章》規定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

作風關連黨的形象，關系事業興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示范者，必須經過領導機關的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發展。

（一）要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是十分敬業的，實干精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我十分感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業精神弱化的表現。很多人包括我們自我也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家能夠觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家能夠想一想，為什么同時進機關，三兩年之后，本事素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里？關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自我，本事素質提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧；如果沒有智慧，請你拿出汗水；如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風，不要說提高，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位

工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就立刻行動，問題發現了就立即改正，切實有一種“事可是夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發展的步伐?；I劃工作要高起點，把目標定在提高戰斗力上，不能滿足于不出事；完成任務要高質量，切實強化爭先創優的意識，不能只求過得去不求過得硬；搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創一流的業績。

（二）要把住大節、守住本分。所謂把住大節、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自我的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自我的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?！敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家必須要深刻汲取教訓，始終堅持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，堅持正確的人生軌跡不偏移；要經常對照黨章和黨紀法規的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，

就是政策法規，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原；欲如海，不遏則滔天”，一旦權力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權，“落馬”后給自我算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發人深思。作為局一級的機關干部，手中或多或少都有必須的權力，很多人是想利用你的權力到達個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們必須要堅持秉公用權，把權力用在促進單位建設發展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上；堅持依法用權，嚴格按照法規制度規定用好權盡好責，防止違規越線；堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線。此刻有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風俗氣”的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。黨員干部的個人行為關乎品行修養、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關

緊要的私事、小事。據了解，此刻我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，盡管最近沒有發現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節更要拘小節，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。

（三）要心系基層、服務群眾。機關工作的重心在群眾，本質要求是服務。作為xx機關干部，盡管算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情景下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感；離基層遠，但感情不能疏遠；手中掌握必須的權力，但不能忘了為基層服務的職責。應當講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領導機關和黨員干部應當具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改善作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化；有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。所以，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群

眾感受到組織溫暖，煥發出更高的工作熱情。

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通過本次黨課的培訓學習，我受到了一個完整的、系統的黨的思想理論教育。使我對黨從開始的感性認識發展到現在的理性認識，這次黨課學習我的收獲是巨大的。對我今后的學習和進步有著巨大的幫助。

全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒，要真正做到這一點，首先要自覺地加強思想改造，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產黨員的職責，努力做到求真務實。第三，要善于學習，掌握工作的本領。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。

共產黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

我要爭當一名合格的共產黨員，做到以下五個方面：

一、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

二、從大局出發，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。

三、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗，把自己的經驗慷慨的傳授給別人。

四、注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強公司司爐人員的凝聚力。

五、努力提高運維服務質量，嚴格遵守公司一切規章制度，服從領導。

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同志們：

根據區紀委的統一部署，今天我給大家上一節關于“黨風廉政建 設”為主要內容的黨課，講一講自己的感受和體會，供大家參考和借 鑒。

在座的都是審計干部，必須高度重視黨風廉政建設。區委對這項 工作十分重視，盡管我們單位黨風廉政建設總體是好的，沒有出現違 紀違法案件，但也存在著一些不容忽視的問題。我們必須保持清醒頭 腦，釆取切實措施，堅決反對和防止腐敗。

一、領導干部要努力踐行“三個代表”重要思想，做廉政勤政的帶 頭人

黨的十六大指出，堅持反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治 任務。腐敗現象的存在嚴重阻礙了生產力的前進，扭曲了先進文化的 發展，損害了廣大人民群眾的切身利益，腐敗行為是與“三個代表” 要求根本相悖的。因此，廣大黨員干部特別是領導干部在履行“三個 代表”耍求，努力做好本職工作的同時，必須時刻警惕各種腐朽思想 的侵蝕，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。既要廉潔自律，又要 加強監督。一些領導干部違法違紀，主要是放松了主觀世界的改造， 要害是追名逐利。一個人如果掉進名利的圈了，時時處處在名利上打 主意，早晚是要出問題的?，F在，腐蝕干部的手段很隱蔽，一些別有 用心的人總是通過各種手段、各種方法做侵蝕工作。作為一名領導干 部，一定要清醒地看到，職務高了，權力大了，求你辦事的、利用你 的人也就多了，稍不注意就會犯錯誤，在這個問題上，我們一定要時 刻保持高度的警覺，千萬不可掉以輕心。我希望大家一定要嚴格要求 自己，正確對待和使用手中的權力，不能有絲毫的特權思想。領導干 部必須自覺加強黨性鍛煉，增強自律意識，努力做一個高尚的人，一 個脫離低級趣味的人，保證權力干凈運行。各級黨組織要嚴格要求、 嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，勤打招呼，發現問題及時提醒，這 是對領導干部最大的愛護，也是我們的政治責任。要向那些抱有僥幸 心理、滑向錯誤道路的同志大喝一聲、猛擊一掌，促其盡快醒悟，回 到正確的道路上來。希望同志們一定要自我約束，自我珍重，決不可 自己毀掉自己。

既要嚴格要求自己，又要加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。

很多領導干部岀問題，都與為了女謀取利益有關，一些領導干部對別 人要求嚴，事關自己的親屬子女，就不講原則，糊涂了。我們搞了一 個關于加強對領導身邊工作人員教育管理的意見，對他們提岀了嚴格 的要求。領導身邊人員有時幫倒忙，大家要注意加強對他們的教育， 耍制定紀律，嚴格要求，防止出問題。這也是愛護。像一些插手招標、 房地產的事情，這都是“高壓線s既要查處大案要案，又要著力解決 群眾反映強烈的問題。對那些違反黨紀國法的人，不論是誰，不論職 務多高，發現一個，查處一個，嚴懲不貸，決不姑息，決不手軟。我 市的大案要案比較少，但不等于沒有腐敗現象，直接侵害群眾切身利 益的各種不正之風還大量存在。群眾往往是從發生在自己身邊的事， 來評價我們黨的作風，評價我們干部的優劣。群眾看慣看不慣，群眾 滿意不滿意，就是衡量我們黨風廉政建設的標準。小事不及時解決， 群眾有了難處不管不問，積累起來，就會引起民怨民憤，就會出大亂 子。要采取有力措施，堅決糾正收紅包、亂罰款、用公款請客等部門 和行業的不正之風，讓人民群眾切身感受到加強黨風廉政建設的成 果。

既要治標，更要治本。這是搞好黨風廉政建設的一個重要思想， 也是一條基本經驗。隨著社會主義市場經濟的發展和對外開放力度的 加大，外部對我們黨的肌體的侵蝕，花樣越來越多，手段越來越隱蔽, 西化、分化不管以什么形式出現，總的來講是越來越嚴峻。一些領導 干部之所以腐化墮落，說到底是世界觀的問題，沒有經受住執政、發 展社會主義市場經濟和改革開放的考驗。解決世界觀的問題，教育是 基礎。我們必須從基本覺悟抓起，經常抓，一天也不放松地抓，牢固 樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高精神境界，不斷增強 免疫力，筑牢拒腐防變的思想長城，使干部少犯、不犯錯誤。要抓住 容易產半腐敗現象的部位和環節，建立健全各項規章制度，規范程序, 堵塞漏洞，形成一套有效防范腐敗的體制和機制，不給任何人以可乘 之機，從源頭上預防和解決腐敗問題。

既要通報解剖腐敗的典型，又要樹立宣傳模范共產黨員的典型。

要抓住那些腐化墮落的重大典型案例，解剖開來，公布出去，深刻分 析違法犯罪的思想根源;用活生生的事實教育干部，起到警示的作用, 使干部從中吸取教訓，引以為戒。同時，我們更要看到，在干部隊伍 中絕大多數是勤政廉政的，是深受群眾擁護的，這是主流。要以正面 宣傳為主，大力表彰、廣泛宣傳黨的優秀干部，用正確的輿論引導人, 用高尚的精神鼓舞人，樹立我們黨的光輝形象，教育和引導各級領導 干部自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持共產黨人的浩然正氣。

既要交岀加快發展的優異答卷，又要交出永不變質的優異答卷。

我們搞社會主義市場經濟，這前面的幾個字絕不是多余的。據搞外經 貿工作的同志講，外國人不懂什么叫社會主義市場經濟，認為市場經 濟就是市場經濟?？晌覀兛催@些問題的時候，就感到“社會主義”這幾 個字必須得加，不是多余的。我們在搞市場經濟的時候，別忘了我們 是社會主義制度，不然就會走上歪門邪道，享樂主義、拜金主義等亂 七八糟的東西就會一點一點地腐蝕我們。作為一個執政黨，最大的責 任就是把經濟搞上去，讓人民群眾過上幸福的日子。這是執政的堅實 基礎，也是執政的根本目的。如果經濟建設長期搞不上去，人民群眾 的生活長期得不到改善，群眾就會感到失望，最終就會做出重新選擇, 執政黨遲早會喪失執政地位。區委從戰略高度確定了“三好"，目標，實 現這一奮斗目標，任務是相當艱巨的，需要一個長期艱苦奮斗的過程。

作為統計系統干部必須樹立強烈的事業心和責任感，保持與時俱進、 奮發有為的精神狀態。在繁重的任務面前，勇挑重擔，生命不息、奮 斗不止;在困難面前，迎難而上，頑強拼搏、敢打必勝;在嚴峻的挑戰 而前，自覺追求高標準，爭創一流，勇奪冠軍。我們要經常自我反省, 看看為官一任我們干了多少事，百姓跟著我們得到了多少實惠。那些 碌碌無為的同志，應當感到內疚，感到有愧。我們一定要積極進取， 昂揚向上，盡心竭力加快發展;一定要克己奉公，清正廉潔，做人民 的好公仆。這樣的干部越多，我們的事業就越興旺發達，我們的黨就 越能得到人民的擁護和愛戴。作為一個執政黨，面臨的另一個重大考 驗，就是如何做到不變質、不褪色，跳出市盛而衰的周期率，最根本 的就是艱苦奮斗，始終保持與人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的一 個重要法寶，也是領導干部必須具備的基本政治素質。我們提倡艱苦 奮斗，并不是否定合理的物質利益，并不是否定合理的生活需求，而 是讓大家自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟。不該你得到的東西，絕不 能不擇手段地去撈取、去榨取。各級領導干部要以艱苦樸素為榮，以 揮霍浪費為恥，工作上堅持高標準，生活上追求低標準，自覺為黨的 形象添光彩，不給黨抹黑，絕不能讓革命先輩用生命鑄就的黨群關系, 斷送在我們這一代人的手中。

二、領導干部要強化自身素質，筑牢拒腐防變的思想堤防

多年來，黨中央高度重視黨的自身建設和黨風廉政建設，取得了 很大成效。但也應該看到，當前誘發腐敗現象、使腐敗現象滋生蔓延 的土壤依然存在，一些領導干部共產主義理想信念動搖，追逐名利奢 華，走向腐敗。原因是多方面的，但主觀原因仍是決定因素。所以，

廣大黨員干部必須注意加強自身鍛煉，努力增強“三個意識二提高“三

個能力”。

首先是要切實增強“三個意識”。

一要增強黨的意識。89年來，我們黨之所以能夠戰勝各種艱難 險阻，不斷發展壯大，就是因為有堅定的理想信念，有嚴格的組織紀 律，有人民群眾的衷心擁護和大力支持。大家可以回憶一下，我們在 奪取政權的過程中，嚴格執行三大紀律八項注意，與人民群眾建立了 密切的關系，這是戰無不勝的根本?，F在，我們所處的環境、所肩負 的任務，與執政以前相比，與改革開放以前相比，都發生了很大的變 化，一些領導干部黨的意識淡漠了，出現了脫離群眾的傾向，這是一 個十分危險的苗頭。在新的歷史條件下，需要我們像當年奪取政權和 建設初期那樣，保持蓬勃向上的朝氣，保持與民同甘共苦的好風氣， 努力做到吃苦在前、享樂在后。這個優良傳統任何時候都不能丟。丟 了，群眾就離我們遠了，就要變質。作為黨的干部，一定要明白這樣 一個道理：入黨沒有什么便宜可沾，當官沒有什么特權可享，只能是 為人民多做工作，甘于奉獻，甚至在必要時獻出自己的生命。這是一 切共產黨人的思想和行為準則。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓 言，不斷增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工 作紀律、群眾工作紀律，為黨的事業鞠躬盡瘁，死而后已。

二要增強群眾意識。我們都是來自于普通老百姓，必須處理和解 決好對人民群眾的態度問題、感情問題，為了誰、依靠誰的問題。我 們的一言一行，群眾看得最清楚，群眾心里都有數。一定要自覺擺正 與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，絕不可與民爭 利。各級領導干部務必牢記，黨和人民是魚和水的關系，我們與群眾 永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是 共產黨人的天職。民心不可欺，民意不可違。代表了人民的利益，人 民可以賦予我們權力;違背了人民的利益，人民也可以收回我們的權 力。權力越大，為人民服務的責任就越大。我們必須把造福百姓作為 自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，努力 做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，切實把群眾的利益實現 好、維護好、發展好。

三要增強自律意識。馬克思主義歷來認為，事物的演變總是從量 變到質變;外因是變化的條件，內因是變化的依據，外因通過內因起 作用。任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些"小 節”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節訂可題總是不在 乎，發展下去，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。身為領 導干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，這些都是身外之物, 生不帶來，死不帶去。堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事, 心里就很踏實，就不會整天提心吊膽。無論在什么情況下，都要有崇 高的思想境界，嚴格要求自己，正確把握自己。要自覺遵守黨風廉政 建設的各項規定，防微杜漸，時時處處自重、自省、自警、自勵，經 得住權力、地位、金錢、美色的考驗。在此，我還要奉勸那些正在錯 誤道路上滑行的同志趕快醒悟過來，與其事后悔恨，不如事前防范，

與其越陷越深，不如迷途知返。各級黨組織和主要負責人要切實加強

對干部的教育、管理和監督，發現問題及時提醒，早打招呼，不要怕

得罪人。對群眾反映的問題，要及時找本人談，借用銀行儲蓄術語，

就是要“隨收隨支

就是要“隨收隨支",

不能“零存整取",

不能等問題成堆了再去解決,

更不能“算總賬二 努力把問題消除在萌芽狀態。

第二要努力提高“三種能力”。

一要提高在是非而前的辨別能力。隨著國內外環境的深刻變化， 政治、經濟和社會生活的各個方面都給我們提岀了許多新的問題。能 不能在大是大非面前保持頭腦清醒，是檢驗一個領導干部，政治上是 否成熟的重要標志，是衡量綜合素質高低的重要內容。馬列主義、毛 澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀理論是我們觀察世界、認識世界 的銳利思想武器。我們必須更好地學習理論和科學文化知識，自覺地 講學習、講政治、講正氣，牢固樹立馬克思主義的世界觀，樹立正確 的理想信念，不斷提高自己的思想道德修養和精神境界，增強免疫力 和辨別力，始終保持共產黨人的高風亮節。我們必須運用辯證的觀點, 正確認識社會主義發展的歷史進程，正確認識資本主義發展的歷史進 程，正確認識我國社會主義改革實踐過程對人們思想的影響，正確認 識當今的國際環境和國際政治斗爭帶來的影響。我們要堅持改革開 放，堅持體制創新，使生產關系更好地適應生產力的發展，上層建筑 更好地適應經濟基礎的發展，堅定地走建設有中國特色社會主義的道 路。作為領導干部，要學會用政治的眼光看問題，努力研究新情況， 認識新事物，解決新矛盾，創造新經驗，不斷增強政治敏銳性和政治 鑒別力，提高駕馭復雜局面的能力。

二要提高在誘惑面前的自控能力?，F在，來自各方面的“糖衣炮 彈""確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣、用心之狠毒是很難想像的, 重點“公關""的對象就是各級領導干部和一些實權人物。如果我們思想 上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道 路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘， 盡管有多種多樣的原因可以分析，但歸根到底還是自身的問題，是世 界觀、人生觀和價值觀問題。不注意提高自己的基本覺悟，對已有的 權力、地位和利益總不滿足，私心太重，私欲太強，就是犯錯誤的開 始，發展下去，肯定要走向腐敗。作為一個領導干部，職務越高，手 中的權力越大，一言一行的影響就越大，必須時時刻刻堅持高標準、 嚴要求。官大一級，標準就要高一塊，要求就要嚴一分。只有立黨為 公，牢記為人民服務的宗旨，才能以不變應萬變，抵御住各種誘惑。

具有自控能力，是對領導干部起碼的要求。一身毛病，難以服眾。如 果連自己都管不住、管不好，還有什么資格教育和領導別人?不做群 眾看不慣、不滿意的事，應該成為領導干部言行的標準。我們一定要 樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，從思想上筑牢拒腐防變的防線, 淡泊個人名利，經得起公與私的考驗。

三要提高在警示面前的悔過能力。這幾年，我們立足于教育，著 眼于防范，堅持從源頭抓起，在治本上下功夫，使廣大黨員干部廉潔 自律的意識明顯增強，拒腐防變的能力不斷提高，重大的違法違紀案 件比較少，也挽救了一批干部，效果是很好的。但從冃前的情況看， 仍有少數人不聽招呼，不接受提醒，對組織的告誡不愿聽、聽不進， 一直執迷不悟，在違法違紀的道路上越走越遠，令我們十分痛心。客 觀地講，我們這么大的一個黨，這么多的黨員，管好了很不容易。有 少數人出點問題，也是不奇怪的，關鍵是敢不敢?為什么有?認錯誤， 能不能悔過自新。在警示面前要有承認錯誤的勇氣，有悔過自新的能 力，相信組織上會作出正確的處理。

我們要認真落實廉政建設責任制，進一步嚴肅黨的政治紀律、組 織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，加強對干部的教育、管理和 監督，早打招呼，經常提醒，避免一些同志犯大錯誤。這，對已有既 是對干部的關心愛護，也是對黨的事業負責，必須引起足夠的重視。

這些年來，本局的黨風廉政建設總的來說是好的，這跟大家平時 一貫嚴格自律是分不開，同時，我要強調的是，在今后，不論大家在 哪個崗位上，都要一如既往地警鐘長鳴，嚴格自律，口警、口省、口 重、自愛，做一個遵紀守法、廉潔奉公的好黨員、好干部。

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同志們：

今天我在這里給全體黨員干部上一堂廉政方面的黨課，這是根據____《關于在全_____的通知》（___[201_]__號）要求來安排的，主題是“加強黨風廉政建設，為__工作保駕護航”。

一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。以來，已經多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態度之堅決，實屬罕見，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。作為黨員干部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。

在十八屆中央紀委二次全會上發 表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今后一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內涵、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創__工作科學發展的新局面。

二、加強作風建設，全面樹立良好形象

加強作風建設，是切實解決目前社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題的著重點，也是維護部門良好形象的著力點，必須作為黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為行風建設的重點。認真貫徹落實中央“八項規定、六項禁令”、省委“十項規定”、市委“十一項規定”和區委“十二項規定”，以扎實的教育，完善的制度，有效的監督，進一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，在全_形成風清氣正的良好氛圍。二是把深化投資體制改革，優化投資結構，提高投資效益，作為__作風建設的關鍵。嚴格執行項目核準制和備案制。對于政府性投資項目，堅持依法審批，提高審批質量與效率。三是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為___作風建設的基礎。要牢固樹立__部門就是服務部門，把轉變作風，狠抓落實體現在政府職能轉變上，體現在推進項目建設上，體現在__工作每個細節上。要建立健全目標責任制、崗位責任制。認真落實首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制、行政不作為和過錯追究制，要以嚴密的制度，嚴格的管理，嚴明的紀律，不斷增強___自身公信力和執行力。四是把推動發展，統籌改革，抓重大項目，完成工作目標責任制，作為___作風建設的基本要求。以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業績取信于民。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”加強黨風廉政建設，必須把“嚴”字要求落實到黨員干部教育、管理、監督和違紀違法行為懲處等各個環節，才能有效預防腐敗。一是堅持嚴格的廉政教育。古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。___是綜合部門，手中有一定的權力，面臨的誘惑和考驗也較多，稍有不慎，也會墮落腐化。因此，要積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限，算清政治賬、親情賬和成本賬，避免一失足成千古恨。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。今年以來，我_相續制定完善了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《公務接待制度》等?，F在關鍵是要堅決執行制度，加大對制度執行情況督促檢查的力度，確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監督可以有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。監督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。四是堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協助有關部門嚴肅查處，決不姑息。要自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發生的長效機制。

四、開展主題教育，努力打造風清氣正的干部隊伍

在黨員干部中開展“廉潔勤政，爭做表率”主題教育活動，這是_落實中央關于在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措，今天的會議，既是黨風廉政建設黨課教育，也是黨性黨風黨紀主題教育會，同時還是一次加強作風建設的會議。_黨組已經制定下發了《_____活動的實施方案》，各___和全體黨員干部要緊密聯系發展大局，充分結合工作實際，按要求貫徹始終，務求宣傳教育取得明顯成效。一是要始終堅持大局觀念。以服務科學發展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動，創造性地開展工作。所有黨員領導干部都要以大局為重，以事業為先，堅持大事講原則，小事講風格，在工作中要敢于創新，敢于說真話，努力摒棄只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢，在服務大局中展現自己的才智，在推進發展中發揮我們的潛能。二是要始終保持務實精神。目前，工作的目標思路和各項任務都已經十分明確，這些目標任務通過攻堅克難都是完全可以實現的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結、提出對策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始終充滿工作激情。爭先創優，是我們事業快速發展的應有目標，也是每一個黨員干部應有的價值取向和昂揚銳氣。在促進科學發展過程中，在重點工作不斷突破的同時，做到面對成績不驕不躁，始終保持危機感，面對困難要無所畏懼，始終保持進取心，真正變壓力為干工作的動力，化壓力為促發展的激情。四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關，堅決不越雷池半步；要慎獨，做到有監督沒監督一個樣，堅決不做私下違紀違法之事；要慎微，時刻注重細節小節，堅決不以惡小而為之；要慎欲，培養健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕；要慎友，多交良友益友，堅決不交不三不四的朋友。要慎權，正確對待手中權力，堅決不以權謀私、以數謀私。

五、突出重點，明確任務，確實做好黨風廉政責任制的落實工作

圍繞今年確定的工作中心，堅持服務大局，切實履行“一崗雙責”的責任，進一步加強黨風廉政教育，進一步加強制度的完善和執行，進一步加強監督檢查，進一步加強作風建設，確保落實2013年黨風廉政建設和行風建設的各項任務。

一是發揮職能作用。主動協調，密切配合。凡是我_牽頭的事項，主動聯系溝通，強化綜合協調；凡是其他部門為主的事項，按照分工，積極配合，當好配角，努力營造和諧共進的良好氛圍。加大政策、資金的協調支持力度。在安排能源、交通、民生等建設時，統籌___區發展的需要。在爭取國家、省、市預算內資金上，改進作風，優化服務。工作中，進一步加強產業政策的宣傳，增加政策制定和實施的透明度，引導好產業發展和投資方向。在項目審批上盡可能簡化程序，努力提高工作效率的服務質量。二是開展主題教育活動，不斷提升黨員干部廉潔自律的自覺性。認真學習和領會____在___四屆四次全會上的講話精神，結合“_____”專項整改活動要求，努力促進黨員干部、特別是黨員領導干部的黨性憂患意識和自律意識，自覺加強黨性修養，進一步堅定理想信念，堅持廉潔從政，不斷提升領導能力和工作水平。以提高勤奮創新和廉潔自律意識為重點的勤政廉政教育、以堅持厲行勤儉節約和反對大手大腳為重點的艱苦奮斗教育，促進和加強從政道德和職業道德修養，筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎和法紀防線。要嚴格落實各項教育制度，堅持和完善黨組理論學習中心組制度，堅持和落實黨支部黨課學習制度、機關政治學習制度、干部談心制度、廉政談話和誡勉談話制度、黨風廉政信息發布制、倡廉教育等制度。三是加大制度創新力度，扎實推進治本抓源頭工作。進一步完善領導班子科學民主決策制度、黨內民主監督制度、違紀行為追究懲處制度、權力運行監控制度等反腐倡廉基本制度，進一步加強制度學習宣傳和執行落實的組織和督促。 四是抓好機關作風建設，著力解決基層和群眾反映的突出問題。每一位領導干部和股室負責人，都要從“政治任務”的高度，充分認識加強黨性修養和作風建設在黨的建設和政權建設中的重要作用，始終堅持把加強黨性修養和作風建設作為自己的崗位職責，大力弘揚“求真務實、開拓創新、調查研究、艱苦奮斗、勤政廉政、力爭上游、團結協作”等優良作風，反對“弄虛作假、得過且過、推諉扯皮、與民爭利、因循守舊、大手大腳”等不良風氣。

同志們，扎實推進黨風廉政建設，完成好今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發努力、真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創科學發展新局面，為圓滿完成__工作保駕護航！