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黨建工作存在的問題和不足范文匯總一
一、新區國有企業黨建工作基本情況
新區國資委黨委成立于20__年5月,在新區區委的領導下,負責所監管企業、事業單位基層黨組織建設、黨員隊伍建設和反腐倡廉建設,指導所監管企業統一戰線工作、精神文明建設和民主法制建設、維護穩定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團、婦女會等群眾組織的工作。協助做好駐區企業黨的工作及關部管理工作。目前,在新區230個國有企業、1674個中央及外省市國有駐區企業以及13000多個新經濟組織中,共有企業黨組織1159個,其中,國有企業黨組織共221個,新經濟組織938個,共有黨員20583名。
經初步調查摸底,市屬國企家,區屬國企家,塘漢大所屬國企(塘沽17家)家。其中局級企業家,處級企業家。專職黨務工作者名,占企業總數%,兼職黨務工作者名,占企業總數%。從黨員構成上看,黨員年齡比較年輕,35歲以下的占接近比例;黨員的文化水平比較高,大學專科以上學歷的占%;在企業各種管理技術崗位中,黨員占%以上。
從企業黨組織的特點看,國有企業大多屬于在新區發展中基礎設施和公用事業,在新區發展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業對黨建工作比較重視,黨建工作比較扎實、規范。
近年來,新區始終高度重視和加強黨的基層組織建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把加強國有企業黨的建設作為加快新區開發建設和的重要保證。企業各級黨組織自覺把“十大戰役”作為新區開發開放、推進經濟社會發展的主戰場,把服務“十大戰役”作為創先爭優活動的著力點,開展了豐富多彩的活動,掀起了新的建設高潮,并依托創先爭優載體,評價干部、培養人才、錘煉隊伍,努力探索基層黨組織在工程建設中發揮作用的新形式、新途徑,將黨的組織優勢、政治優勢轉化為推進開發建設的強大動力。截至目前,全區各級黨委對在“十大戰役”中涌現出的555個先進黨組織、4848名優秀共產黨員、716名優秀黨務工作者進行了評選表彰。
為了適應國有企業黨建工作新形勢的要求,進一步優化組織設置,創新管理模式,堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織,深入推進項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個,發展黨員1200多名。各級參戰單位黨組織組織廣大黨員開展義務奉獻活動近20__次,為企業和基層辦實事、解難題6000多個,籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元,慰問困難群眾、黨員近10000名,收到感謝信、表揚信180多封。為重點工程的順利完成提供了有力保障。
區國資委黨委深入“十大戰役”重點工程、重點項目現場慰問基層黨組織和黨員,以開展“調增上”活動為載體,深入各功能區,深入重大項目、重點工程、重要企業現場一線,了解實際情況,開展調研服務,落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展干部隊伍培訓,突出抓好招商、規建、重大項目管理類一線干部的實用型培訓,為新區發展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓專題,參訓人員達160人次,構建了知識更新與能力提升相結合、業務學習與實踐鍛煉相結合的實用型培訓工作機制。經過努力,自上而下的黨建工作網絡體系業已建成。各級黨組織,基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。
二、新區黨建工作主要做法和存在問題
——黨建工作的基本做法
(一)明確工作思路,堅持圍繞促進企業發展充分發揮黨組織政治核心作用
找準企業黨組織發揮作用的出發點和落腳點,確立了“一保三促”國企黨建工作思路,“一保”即:保證企業健康持續發展;“三促”即:促進企業的生產經營與技術進步、促進企業管理的完善和企業文化的提升、促進企業利益與職工利益的共同實現。“一保三促”較好地發揮了黨建工作優勢,形成了黨政共擔責任的合力,實現了黨建工作與經營管理的有機結合和相互促進,使企業的黨建優勢轉化為企業的發展優勢,促進國有企業健康持續發展。
(二)加強制度建設,確保各項黨建工作規范深入開展
國有企業各黨委始終堅持“抓制度促黨建、抓黨建促發展”,不斷完善黨建工作制度,加大對黨建工作質量的量化管理和考核。制定了黨委議事規則,黨委班子理論學習制度和領導班子_制度,完善涉及干部管理、黨風廉政建設的多個專項制度,規范了黨委和紀委的工作職責、權力運行和責任追究。同時,狠抓制度落實,確保按照制度規范審議“三重一大”事項,按照制度規定選拔任用干部,按照制度規范推進廠務公開民主管理,按照制度規定開展黨風廉政建設和日常工作的監督檢查,確保了各項工作的規范開展。
黨建工作存在的問題和不足范文匯總二
按照要求,我就抓基層黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。
一、成績清單
1.聚焦主責主業,不折不扣抓基層黨建工作落實。
堅持把抓基層黨建擺在首位,召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調研16天、24次,推動解決電力經營不善等問題2件;為群眾辦實事20余件。
2.落實多項舉措,深學細做促學習教育取得實效。
制定“學黨章黨規、學系列講話”短期學習計劃3次,開展跟蹤督學12次,開展專題學習討論5次;黨員干部對照“四講四有”標準,查找問題75個,整改解決75個;開展主題活動12次,參觀紅色教育基地4次,服務群眾11次。
3.緊盯難點重點,砥礪奮進助黨建發展兩翼齊飛。
成立開發區非公企業綜合黨委,配備專職副書記1人、專職黨務干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發放黨建經費6000元;新建1040平黨群活動服務中心,組織開展系列活動6次。
4.注重守正創新,凝心聚力破攻堅任務困局難題。
對接貧困戶28戶、43人,落實幫扶資金6萬元,發放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創新運用“我的e社區”、“黨員小書包”等互聯網載體,培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。
5.堅持整風肅紀,緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。
召開黨風廉政建設專題會議8次,組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次,開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機關干部3人。
二、問題清單
1.思想認識缺少履職盡責的緊迫性。
沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性,工作投入精力不足,抓經濟發展“硬”,抓基層黨建工作“軟”。
2.問題處理缺少開拓創新的主動性。
面對新問題,習慣遵循老辦法,不能以開拓創新的精神面對、分析和尋找解決問題的方案,基層黨建創新性成果較少。
3.責任落實缺少督導問責的經常性。
責任落實擺位不重,落實和督導黨建工作責任發力不夠,到基層督查問責次數不多,導致抓基層黨建層層壓實責任力度不夠。
4.工作開展缺少為民服務的自覺性。
沒有把自己真正擺進為民服務“排頭兵”行列,在黨員管理、聯系群眾等方面沒有發揮好示范帶頭作用,服務成效不夠顯著。
深刻反思以上問題,主要有三個方面原因:
一是工作抓手不強。
抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬,在落實黨建工作責任制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉變等方面落實不深不透。
二是工作統籌不夠。
沒有用系統的全局觀念、長遠的戰略思維考慮問題,對各項工作之間的內在聯系研究不深,對黨建各方面資源力量融合發展不夠協調,沒有形成整體推進的態勢,工作影響力不夠強大。
三是工作落實不力
抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠,缺乏經常性、持續性,部分黨建工作提要求、壓擔子多,交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入,缺乏盯住問題抓落實的韌勁。
三、任務清單
1.強化主體責任意識,嚴格落實管黨職責
積極適應“全面從嚴治黨”新常態,重點研究部署基層黨建工作,靠實黨工委主體責任。嚴格落實督導檢查、考核評價機制,對黨建重點工作任務跟蹤推進,努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面,推動黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”全面落實。
2.加強黨建責任落實,提升黨組織執行力
每年至少召開兩次開發區黨工委會議,搞好基層黨建工作總體設計;不斷靠實黨工委班子的集體責任,提高黨的基層組織的執行力;發揮紀檢作用,對各黨組織執行黨的組織生活制度的情況進行專項督查,確保各項制度落實。
3.狠抓干部能力建設,提高為民服務水平
深化學習教育成果,促使黨員干部進一步找差距、尋弱點,達到以考促學、以學促改、學以致用的目的;狠抓干部能力建設,提高駕馭全局、科學決策和開拓創新等能力;進一步強化服務意識,心系基層、情系群眾,積極為基層排憂解難,誠心誠意服務基層。
4.注重黨建工作創新,推動園區科學發展
打造“一站式”黨建綜合平臺,增添園區黨建發展動力。強化改革創新,將起步區打造成一流口岸物流、倉儲和商貿區。圍繞中心工作,突出改革創新,打造亮點和特色,全力推動開發區基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。
述職人:
20xx年xx月xx日
黨建工作存在的問題和不足范文匯總三
黨的報告從戰略和全局的高度,對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了全面部署,強調要“創新基層黨建工作,夯實黨執政的組織基礎”,這對于充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,進一步鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命,具有重大而深遠的意義。我們一定要認真貫徹落實,努力開創基層黨建工作新局面。
一、目前社區黨建工作的主要現狀
黨的報告指出,“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘”,科學闡述了黨的基層組織在黨的建設和黨的事業中的重要地位和作用,為我們加強基層黨組織建設明確了任務、指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用,我們黨獲得了應對各種困難和風險、永遠立于不敗之地的最可靠的力量源泉,團結帶領人民群眾在革命、建設、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。新世紀新階段,世情、國情、黨情深刻變化,“四大考驗”和“四大危險”尖銳復雜,工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展,社會經濟成分、組織形式、就業方式、思想觀念、價值取向日趨多元,迫切要求改進基層黨組織設置方式、活動形式和發揮作用的途徑,迫切要求創新基層黨組織管理模式和黨員教育方式,迫切要求增強基層黨組織協調社會利益關系和做好群眾工作的能力,對黨的基層組織和黨員隊伍提高執政能力、保持黨的先進性和純潔性提出了新要求新挑戰。總體上看,黨的基層組織和黨員隊伍能夠肩負起黨的歷史使命,但也存在不少與新形勢新任務新要求不適應不符合的問題,主要是:一些基層黨組織戰斗堡壘作用不強,有的甚至軟弱渙散;一些領域黨組織覆蓋面不廣,黨的力量薄弱;一些黨員黨的意識淡化,先鋒模范作用不明顯;一些地方基層黨建工作責任制落實不到位,保障不足;等等。對這些問題,我們必須高度重視,采取有效措施切實加以解決。適應新形勢新任務加強基層黨建工作,建設深入貫徹落實科學發展觀的堅強戰斗堡壘,我們必須充分發揮黨的理論優勢、政治優勢、組織優勢、制度優勢和密切聯系群眾的優勢,堅持以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,始終把抓基層、打基礎擺在更加突出的位置,努力把基層黨組織的組織資源轉化為科學發展資源、組織優勢轉化為科學發展優勢、組織活力轉化為科學發展活力,充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們必須始終堅持把改革創新精神貫穿于基層黨建工作的全過程和各方面,努力推進組織設置創新、工作機制創新、黨員教育管理創新,積極探索黨的基層組織發揮作用的有效途徑和方式,加強組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設,不斷增強黨員隊伍生機活力,全面提高基層黨建工作科學化水平。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時代的發展,形勢和任務的變化,我局基層黨建工作在與時俱進,不斷創新的同時,也存在一定問題。
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,機關黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠,基層黨建工作無特色。
黨建工作存在的問題和不足范文匯總四
鄉黨委、政府:
一年來,在鄉黨委政府的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,積極實踐“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,發揮領頭雁作用,團結帶領一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標,為xx村經濟發展、社會穩定、鄰里和諧做出了應有的努力。現將一年來本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:
今年以來,xx村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線,堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求,組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節,查找存在問題,開展民主評議,落實整改措施、取得了明顯成效,達到了預期目的。
通過學習和活動開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。思想通,百事通,觀念新,事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現,在經濟發展,加強農村基礎設施建設,調解矛盾等方面,黨員充分發揮了先鋒模范作用,有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設,2018年我村發展預備黨員一名,培養后備干部一名,為組織增添了新鮮血液,為我村的發展培養和儲備人才。
同時,我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式,組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大報告,科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次,其中村上邀請縣、鄉有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次,堅持每周兩次的集中學習制度,使十九大精神,科學發展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
為了響應黨的號召,學習實踐科學發展觀,村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組,陳明順(支書)擔任組長,吳元鵬(村主任)擔任副組長,辦公室設在村黨員活動室,領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀,我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表,確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶,力爭做到組不漏戶,戶不漏人,讓科學發展之東風深入人心,家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。
學習從9月底開始到11月底結束,主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。 根據我村工作實際,采取集體學習和個人自學相結合的方式進行,利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次,其余時間為自學時間,總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員,采取送學幫學的形式,開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員,利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式,讓他們邊打工邊學習,支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。
同時,我們加大了宣傳力度,通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性,并書寫標語,全村張貼、懸掛宣傳橫幅,辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期,組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片,加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上,寫心得體會兩篇,有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上,寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。
今年,我村主要圍繞“一村一品”,主抓核桃產業的發展,目前這項工作已進入實施階段,估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株以上,同時加強栽培技術的學習,確保成活率,徹底改變過去年年栽樹,年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發展核桃產業的同時,加強對養殖業的大力支持,我們先后扶持了一批養豬大戶,利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面,這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮,農民的收入也翻了幾翻,生活水平有了質的提高。
在搞好家庭經濟的同時,我村的勞務輸出也取得了巨大的進展,大部分外出打工的村民都有了一技之長,在祖國各地貢獻著自己的微薄之力,同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益,村民的生活質量上了一個檔次,不可同日而語。
今年,我村緊密圍繞“升級晉檔,科學發展”這一主題開展工作。主要從生產發展、生活富裕、村容整潔、村風文明、管理民主這五個方面檢查分析,結合新農村建設討論分析,尋求我村科學發展的思路和方法。由于我們工作扎實到位,認真負責,加之上級領導的格外關心和大力支持,我們村取得了飛躍式的發展,村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發展和諧有序,農民收入穩步提高,民事糾紛逐步減少,作為新農村建設的領導者和決策者,我們時刻保持清醒的頭腦,不斷加深自身的學習和解決實際問題的能力。
作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,黨員選擇我,村民信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來,我經常到農戶家串門,聽取村民的意見,了解他們所想、所盼、所急,為村民解決實際困難。今年,村里組織人居改造工作,我幾乎天天走家入戶,進行宣傳,解答疑難,做通思想工作,大力推動了人居改造工作的進行。
總之,在我任職的這些年中,在鄉領導和村黨員干部的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是鄉黨委政府正確領導的結果,也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,樹好自身形象,發揚都督人民勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統,解放思想,搶抓機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規,事事處處嚴格要求自己,模范地努力工作,為實現富民強村作出我最大的努力。
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
黨建工作存在的問題和不足范文匯總五
尊敬的領導:
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我不斷加強學習,深入學習黨的xx大精神,切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動,切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設,切實加快經濟發展和維護社會大局穩定,切實加大社會救助與保障力度,推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況匯報如下:
一、始終堅持精神引領,著力夯實政治基礎
強化政治建設,扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設科學化水平。
(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的十九大精神,帶頭學習十九大精神,堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合,全面理解、深刻把握、融會貫通,不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創建學習型機關的要求,著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式,有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。
(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村干部把所在崗位作為干事創業的平臺,樹立“開拓創新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮級、村級目標管理考核,用績效考評帶動效能建設的全面加強,打造一支戰斗力過強、執行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動,通過活動的開展,全鎮干部執政理念得到了轉變,提振了干部精氣神,全鎮干部凝心聚力,真抓實干,營造了干事創業的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序*完成了村級組織換屆工作,選優配強了村“兩委”班子,增強了村黨組織的凝聚力和戰斗力。同時深入推進學習型、服務性、創新性黨組織建設,健全完善黨員發展、教育、管理機制,加強村(社區)、機關、企事業單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發展戰略目標中去思考,以經濟發展作為檢驗黨建工作成績的重要條件,加強基層黨組織的統籌,密切部門間的配合,強化基層群眾的監督,在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。
二、勤政為民,努力推動鎮域經濟社會全面發展
執政之要,貴在落實。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發展”的工作思路后,我帶領黨委一班人,搶抓機遇,加快發展,通過與廣大干部群眾的共同努力,全鎮經濟快速增長,社會各項事業取得了明顯進步。
一年來,狠抓基礎設施建設,優化經濟發展環境,以“基礎設施建設年”為主題,全力加大水、電、路和場鎮建設。一是全面啟動**鎮場鎮開發建設前期準備工作。二是推進我鎮三年內實現“水泥路村村通”的工作目標:目前,全鎮已完成通村水泥路18公里,已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程,全面消除現有農村茅草房。目前,全鎮已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統籌推進水資源全域規劃。投入26.3萬元,建成“一戶一窖”飲水池46口,整治山坪塘6口;投入46萬元,新建抗旱應急工程3處;投入88萬元,新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米,鋪設引水管153千米,解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理,全鎮農田水利設施得到進一步完善。
一年來,全鎮不斷優化產業結構。地制宜、實事求是,堅持“特色、高端”產業發展理念,加快特色產業發展,穩步推進以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產,完成縣下達任務的104%,成功打造“萬畝煙海”,烤煙產量突破209萬斤,實現產值2059萬元,煙農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業基地;四是建設了萬只馬頭羊養殖基地,注冊“寨生態羊”養殖及屠宰商標。壯大農業專業合作社的規模和檔次,加強專業合作社的制度建設,促進農業的專業化、市場化和現代化。
一年來,全鎮社會事業不斷向前發展。完成技能培訓808人次,轉移勞動力12780人,實現勞務收入14520萬元,社會保障體系進一步完善,新型農村社會養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮城鎮低保累計發放資金332.338萬元;農村低保累計發放資金235.152萬元;農村五保累計發放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發放救助資金2萬元;幫扶農村散居孤兒累計發放資金7.3224萬元;醫療救助累計發放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發展農村衛生事業,擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面,積極參加新型農村合作醫療,參合率達95%以上;加大教育投入,全力支持全鎮教育建設,開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮”戰略,深挖地方特色文化,提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設,突出打造精品。
三、廉潔自律,努力做勤政廉政的表率
作為**鎮的黨委書記,我深知,權力是人民賦予的,只能用來為人民謀福利,如果以權力謀私,做不到公正和廉潔,是難以服眾和駕馭全局的。在思想上,我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽和政治生命,本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度,始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點,自覺用好權、服好務,以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中,我始終保持嚴謹作風,嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”,把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設,認真進行崗位風險點查找,筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員,不拿原則作交易,不用職權謀私利。時刻注意自己的身份,不出沒燈紅酒綠場所,不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作,是忙碌的,也是充實和成功的,面對成績,內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任,給我提供了實現人生價值的平臺,感謝全鎮人民的支持,讓我出色地完成了各項任務。在今后的工作中,我將繼續揚長避短,激流勇進,盡職盡責,把“清清白白做官,老老實實做人,扎扎實實做事”作為我的座右銘,為黨和人民的事業奮斗終身。
述職人:
20xx年x月x日
黨建工作存在的問題和不足范文匯總六
一、指導思想
以黨的xx大精神為指導,以推動教育和諧發展為目標,以突出黨的先進性建設為主線,以黨支部規范化建設為重點,緊緊圍繞教育教學的中心工作,認真貫徹落實教育工委關于20xx年黨建工作要點,深入開展學習實踐科學發展觀活動,進一步抓好黨支部和黨員干部隊伍建設,堅持兩個在前(學在前、干在前);踐行三個熱愛(熱愛事業、熱愛學校、熱愛學生);達到四個提高(提高文明素質、提高專業素質、提高創新能力、提高工作實效);發揮一個作用(先鋒示范作用),為建設和諧校園、辦人民滿意的教育提供強有力的思想保證,政治保證和組織保證。
二、20xx年重點工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動,切實加強黨的思想建設
1.今年黨的思想建設的主要任務是:根據中共中央在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的要求。按照上級統一部署,學校黨總支要采取多種形式抓好各支部黨員、干部和教職工的學習。
(1)重點學習內容:
①xx大文件有關教育工作的論述及新修訂的黨章;
②在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神;
③學習《教師法》、《北京市實施的辦法》等法律法規,進一步明確教師的職責和義務;
④《中小學教師職業道德規范》縣教委制定的“八要八不要”。
⑤黨報黨刊及時事政治的學習;
⑥先進典型人物的學習;
⑦崗位業務知識的學習。
⑧《中小學管理》學習。
(2)學習的形式。主要是自學、集體學、聽講座、看錄像、寫學習體會、談感想、組織理論測試、競賽等。(講座、錄像由中心校統一安排。)本年度中心校組織一次專題研討,開展一次專題調研和一次學習交流活動。
(3)學習時間:
按照規定的學習內容:
①各支部組織黨員每月必須集中學習一至二次(有學習記錄);
②教職工的政治業務學習由各支部根據本校本部門的實際,每周不少于2小時;
③中心校理論中心組的學習每月集中學一次,其它時間為自學。
(4)學習要求:
①黨員、干部、教職工的學習必須有學習記錄,個人學習筆記,有考勤點名冊;
②黨員干部每學期末上交一篇不少于xx字的學習體會文章,中心校統一組織評審交流(不得下載、照抄);
③學期末各支部將學習記錄、個人學習體會及學習考勤冊上報中心校存檔備查。
2.繼續開展創建“學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動
一是在全體黨員干部中開展理想、信念教育,堅定“三信”,即“信仰、信念、信心”(馬克思主義信仰、有中國特色社會主義的信念、對改革和現代化建設的信心),不斷創新黨的思想建設。
二是進一步明確學習愿景和爭當學習型黨員的目標。“圍繞一個目標、形成一個體系、建設兩支隊伍,實現一個轉化、樹立兩種理念、體現三種意識、培養四種能力、實踐五個模范;加強團隊學習,提高學習效率;推動自我超越,提高黨員的政治素質與業務素質;促進系統思考、提高黨員正確觀察、認識和解決實際問題的能力;改善心智模式,提高黨員有效應對各種風險挑戰的能力”五個學習型黨組織建設的基本要素,為學習型學校創建奠定堅實的思想和組織基礎。
三是充分發揮網絡優勢,實現黨員學習網絡化。充分利用已經建立起來的黨建網站、黨建論壇和黨建博客,及時發布黨建信息,暢通黨員學習教育的渠道,傾聽黨員呼聲,發布學習資料,黨建工作動態,黨員可以積極發表研討文章,形成網上論壇,實現黨建信息共享化,理論學習網絡化。促進黨員之間的學習和研討。
四是創建“支部信息專刊”,展示黨建成果。專刊有黨總支主辦,每月一期,主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優秀黨員事跡材料等內容,發放到每名黨員手中,作為學習交流的資料,使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。
(二)創新黨員先鋒作用途徑,切實加強黨的組織建設,實現黨員工作對學校工作的推動作用。
1.20xx年中心校注重在教育教學工作、后勤服務工作、領導干部管理工作實踐中,發揮黨員的三個作用,用黨建工作的實際效果,推動學校工作的發展。
一是發揮黨員的模范帶頭作用。創建黨員管理示范崗、教學示范崗、服務示范崗,為黨員示范崗掛牌,設立黨員責任區,實行上崗匯報制度,使各支部及時掌握工作難點、熱點、問題和群眾的思想動態,及時解決有關問題。
二是發揮黨員的骨干作用,開展“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”三個一活動,開展崗位技能競賽,技術比武活動,黨員上觀摩課,經驗交流、使黨員成為推動學校教育教學工作的骨干。
三是發揮黨員示范作用。學校干部、黨員教師人人爭做科學發展觀的排頭兵,努力破解教育教學難題。組建黨員教學課題組,德育工作課題組,黨員聯系人,黨員示范教學、黨員與教師結對子等有效途徑,發揮示范作用。幫助廣大教師解決班級管理、教育教學中的難點、熱點問題,不斷增強教師的業務能力和實際教學水平。使黨員課題組成為黨員傳授教書育人、先進理念、方法的輻射源,成為展示黨員示范性陣地和先進性的示范崗位。
2.創新黨員活動方式,實現黨建工作的系列化、特色化。
把黨員活動與教育教學工作、后勤服務工作有機結合,開展特色專題活動,創新黨員活動方式。
一是開展“雙結對”活動。領導干部與青年教師結對子,從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。教學干部每月抽時間和青年教師開展教研活動,每學期上1—2次示范課;黨員與貧困生結對子,從經濟、學習、生活、心理等方面給予他們全方位的關注(現在我校仍有貧困學生需要資助,各校開學后要進行排查,落實到黨員與貧困生結對子活動中去)為貧困生捐款、捐物、開展走訪、談心活動。
二是開展“入黨紀念日、為黨員過政治生日”,贈送生日賀卡,建立關懷黨員機制。在日常工作生活中,體現對黨員的關懷,從黨總支做起,支部書記、委員走訪慰問黨員和黨員談心;創造條件組織黨員開展外出參觀活動;積極解決黨員工作、生活總的實際困難。
三是“爭當五好黨員”活動,把“思想好、學習好、工作好、服務好、業績好”作為評價標準,在“創爭”活動中,一是比學習;按照學習的要求,學習的內容,看誰學得深、學得好;二是比“三德”,在工作中比誰的職業道德好;在社會上比誰的公德高尚;在家庭中比誰的美德多;三是比工作,看誰的工作態度好,積極性高,看誰的工作效率好、辦事快、質量高、業績好;四是比貢獻。看誰在教育教學、后勤服務、管理育人、文明單位創建以及學校的發展上貢獻多、貢獻大。
四是抓好常規工作。
①“三會一課制度”;
②民主評議黨支部、民主評議黨員制度;
③民主生活會制度;
④黨員承諾制的總結考核制度;
⑤廉潔教育工作;
⑥教職工的思想教育工作等。
五是做好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個、發展一個的原則”,加強對入黨積極分子和發展對象的教育培養,今年計劃發展新黨員4—6名。
(三)抓好師德師風建設和精神文明建設,為學校的教育教學中心工作提供精神動力。
(1)抓師德教育。今年是縣教委確定的師德規范年。我們要“以德立身、以身立教,寓德于學、寓教于樂”為原則,以學習、貫徹、落實師德規范為載體,以健全完善落實師德建設制度為途徑,繼續堅持不懈地抓好師德建設。一是加強教職工的陣地建設、發揮先進思想的引領作用,促進廣大教師思想素質和師德意識的不斷提高。二是要規范《師德評價手冊》的使用,認真做好師德評價工作。三是要注重樹立典型,內強教師博學敬業的品質、外塑教師儀表優雅的良好形象。20xx年我校將開展“辦人民滿意的教育、爭當社會敬佩的教師”的主題演講教育活動(五月)。今年教師節,我校將開展師德評選活動,評出30名愛崗敬業、教書育人、為人師表、無私奉獻的師德標兵和師德優秀工作者,評出2至3個師德先進集體(含教研組、后勤組)。
(2)積極開展創建縣級文明單位標兵工作。一要統一思想,營造濃厚的創建氛圍;二要圍繞中心,與時俱進、加快創建文明單位的步伐。
(3)開展文明學校、文明辦公室、文明教師、文明學生、文明廚工的評選表彰工作。
(4)加強對學校德育工作、少先隊工作的常規管理。認真落實縣教委20xx年德育工作,少先隊工作計劃結合學校實際,做好常規教育工作,常抓不懈,認真落實。從小事入手,培養學生的良好習慣和優秀的道德品質。主要以少先大隊活動為依托,深化日常行為規范和養成教育,做好“六一”兒童節的慶祝活動。
(四)加強群團組織建設。
1.支持指導工會、共青團工作
關心和重視學校團組織的工作,支持他們獨立開展工作,發揮工會、團組織和女工委員會這些組織的橋梁、紐帶作用。黨組織不斷激發他們的工作熱情,與他們一起學習開會,一起搞活動,通過各種方式鼓勵他們。發揮團組織的后備軍作用,在團組織的活動中,鍛煉成長,采取給任務、壓擔子的辦法,在他們中間培養考察入黨積極分子。進一步做好對要求入黨團員的思想政治工作,提高他們對黨的認識,對黨的基礎知識和基本路線的理解,使他們爭取早日加入黨組織。今年“五四”青年節將組織青年教師、團員進行“拓展訓練”。工會是教工之家,更是干群聯系的好途徑,黨支部積極支持工會工作和開展的各種有趣活動,今年我校將充分發揮教代會參與學校管理的作用,增強教職工的參政議政意識,為促進學校和諧發展做出貢獻。今年工會將對全體教職工進行體檢,女工委員會要做好慶祝“三八”婦女節的準備工作。做好女教職工的“婦科”病檢查工作。
2.做好退休教師管理工作。我校退休教師隊伍不斷壯大,如何管理好這支隊伍,也是一件很不容易的事