總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

有關黨建及黨風廉政建設工作總結怎么寫一

1、開展機關黨組織全員學習活動。深入貫徹黨的__大精神和中央《關于推進服務型黨組織建設的意見》，組織開展服務型黨組織創建活動。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝機關黨員干部，推動鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習和運用。積極組織黨員干部學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技和國際等各方面知識，善于學習借鑒先進地區、先進單位的好經驗好做法，組織開展“全民閱讀進機關”活動，倡導機關黨員干部愛閱讀、善閱讀、帶頭讀，營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、干部作風明顯改進、工作本領明顯增強、學習制度明顯完善、先鋒模范作用充分發揮。

2、創新機關學習型黨組織的方式方法。不斷探索富有時代特點的學習教育的方式方法，增強學習型黨組織活動的吸引力和凝聚力。以創建學習型黨支部為基礎，推動黨員干部向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，把各級黨組織建設成為學習型黨組織。繼續運用形勢政策報告會、專題講座、主題教育、專題電視片等效的方式方法，在幫助機關干部學習解讀黨的重大決策和國家方針政策、提高執政水平上下功夫。努力探索機關干部自學的有效途徑，倡導學習工作化、工作學習化。積極運用信息網絡技術手段，電化教育等新方式新方法，為機關黨員更新知識、提升能力創造學習條件和環境。

3、繼續推進機關黨建工作創新。根據新形勢新任務對機關黨建的更高要求，積極推進機關黨組織工作創新。創新機關黨建工作理念，善于變革傳統的思維模式，實現由被動服務向主動服務的轉變。創新機關黨建工作方式方法，充分利用機關人才資源豐富、信息優勢明顯、陣地設施健全等特點，整合機關黨建資源，拓展機關黨組織的活動空間，豐富活動內容和方式。結合衛生行業特點，繼續推進學習型、服務型、誠信型、廉潔型、創新型“五型”黨組織建設，創建品牌黨組織，發揮示范點黨組織的示范引領作用。

4、加強黨組織領導班子建設。指導和督促基層黨組織按時換屆，提高基層黨組織領導班子的整體素質。強化“書記抓、抓書記”的責任意識，逐步推行黨組織書記向單位全體黨員述職、向上一級黨組織述職的“雙向述職”制度，探索建立各級黨組織書記抓基層黨建工作專項述職評議、考核評價和結果運用制度。嚴格局機關黨委黨組織管理，結合衛生行業特點，進一步優化黨組織設置。

5、積極推進黨內民主建設。按照黨的__大要求，探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，增強黨員參與黨內事務的內在動力。全面推進基層黨務公開，規范公開程序和形式，落實公開責任，提高黨務公開的質量。建立健全黨內基層民主議事決策機制，重大決策要廣泛征求黨員群眾意見。暢通黨員與黨組織、黨員領導干部信息互通渠道。發揮黨員大會和黨員代表大會的作用，建立基層黨組織定期向黨員報告工作，通報情況制度。積極探索公推直選的基層黨組織選舉辦法。

6、加強對機關黨員的教育、管理和服務。建立健全黨員教育、管理、監督與服務的長效機制，落實好“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，督促黨員領導干部遵守參加雙重組織生活的規定，提高組織生活會質量。做好發展黨員工作，加強入黨積極分子的教育、培養和考察，確保發展黨員指導性任務完成。做好服務黨員工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，為老黨員、生活困難黨員提供幫扶。加強黨費收繳和使用管理工作。開展創先爭優活動，營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好氛圍。

7、積極開展各種黨組織活動。“七.一”期間，黨組織要認真組織廣大黨員參加活動，并根據各自實際積極開展形式多樣的紀念活動。

二、加強組織領導，推動機關黨建走前頭

落實機關黨建工作責任制。按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求，建立健全機關黨建工作責任制和長效工作機制。局黨組對黨建工作負總責，書記是機關黨建工作第一責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。建立局黨組定期研究黨建工作制度，每年至少聽取一次黨建工作匯報，切實解決實際問題。各級黨委要負起具體組織實施的責任，黨務工作者切實履行黨建工作執行者、開拓者責任，廣大黨員要充分發揮主體作用，不斷增強自我教育、自我提高的內動力，為黨建工作注入活力。

有關黨建及黨風廉政建設工作總結怎么寫二

1轉變發展觀念，提高發展質量，加快發展步伐。

2抓黨建，促發展，努力實現我校“十二五”規劃發展目標。

3爭創“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優秀共產黨員。

4在改革與創新中謀求發展，在評估和建設中創造輝煌。

5永葆黨員先進本色，辦人民滿意的學校。

6迎評促建，人人有責，校榮我榮，再創輝煌。

7以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設。

8以飽滿的政治熱情，良好的精神風貌，迎接黨建工作評估。

9學校以育人為本，教師以敬業為懷。

10學科建設上水平，特色辦學創一流。

11圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。

12圍繞中心，服務大局，努力實現我校黨建工作新跨越。

13圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學。

14突出主題主線，強化內涵建設，全面提高質量，為建設富有地方特色教學型多科性大學而奮斗。

15深入實施新時期新內涵的精英教育，培養高素質創新型人才。

16深入實施人才強校戰略，建設高素質高水平的師資隊伍。

17深入貫徹十七屆五中全會精神，全面提高學校黨的建設科學化水平。

18讓青春在黨旗下閃光，使智慧于磨礪中綻放。

19全面落實科學發展觀，實現學校高質量跨越式發展。

20全面加強和改進黨組織自身建設，不斷提高黨組織創造力凝聚力和戰斗力。

21情為民所系利為民所謀，全心全意為人們服務。

22培養一流人才，創造一流科技成果，提供一流社會服務。

23明確辦學思路提高辦學質量完善體制機制建設和諧校園。

24落實到位，措施到崗，責任到人，迎接黨建工作評估。

25解放思想，與時俱進，開拓創新，扎實工作，全面開創我校黨建工作新局面。

26解放思想，開創教育科學發展新局面。

27腳踏實地，以貢獻求支持;高瞻遠矚，以創新促發展。

28講黨性，重品行，做表率，比奉獻，樹形象，促發展。

29講黨性，比奉獻，樹形象，促發展。

30建設“領導班子好黨員隊伍好工作機制好工作業績好群眾反映好”的基層黨組織。

31堅持以人為本，依靠師生員工的創造和奉獻推進學校發展。

32堅持以人為本，樹立全面協調可持續的科學發展觀。

33堅持以科學發展觀統領全局，特色立校，統籌協調發展。

34堅持社會主義辦學方向全面貫徹黨的教育方針。

35堅持社會主義辦學方向，培養社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

有關黨建及黨風廉政建設工作總結怎么寫三

龍陵縣供銷社黨總支在縣直機關工委的領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆五中六中全會精神，注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我社的貫徹執行，為完成縣供銷社各項任務提供了可靠的保證。現將一年來開展黨建工作情況總結報告如下：

一、20xx年主要工作情況

(一)重視機關黨建，狠抓支部建設。一是重視和加強機關黨的建設。黨組、黨總支高度重視黨建工作，堅持做到年初有安排、年中有督促、年終有成果。把黨建工作與供銷社業務工作一起安排、一起部署、一起落實，從抓好政治思想教育入手，結合開展黨的群眾路線教育活動，著力推進作風建設，完善各項規章制度。二是積極促進支部建設。嚴格按照上級黨、工委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念。支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

(二)加強思想建設，強化黨員思想教育。一是認真抓好“兩學一做”學習教育。制定了政治理論學習計劃，有針對性的選擇學習內容，采取集中學、個人學、上黨課、組織到教育基地感受體驗等靈活多樣的學習方式抓好黨員干部思想教育提高學習效果。組織黨員、干部職工認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》，學習了黨的，xx屆五中、六中全會精神和習一系列重要講話精神。二是開展了黨性、黨風、黨紀教育。結合開展黨的群眾路線教育活動，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步加強，黨員隊伍黨性得到提高、黨風有了轉變、黨紀進一步嚴肅、思想覺悟得到明顯提高，黨員干部思想穩定保持著良好的精神狀態，為開展供銷社各項工作提供了堅強的思想保證。三是組織開展了多次警示教育學習，觀看警示教育專題片。四是多渠道對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育和感情溝通，黨員干部拒腐防變的意識和能力進一步牢固。開展黨政主要領導講廉政黨課活動，縣供銷社黨組書記、主任講廉政黨課一次，引導黨員干部自覺用黨章規范自己的一言一行，黨政領導班子成員之間、班子成員與分管股室負責人之間認真開展談心談話，加強了思想交流。

(三)落實黨建工作責任制，加強黨的組織建設。一是重視黨建工作，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識，認真落實黨要管黨，從嚴治黨原則，堅持黨建工作與業務工作“四同”，黨組每半年和年度聽取總支工作專門匯報，并提出指導意見。主要負責人和分管領導每季度對總支、支部工作進行督查、點評，提出具體要求。二是嚴格黨的組織生活。貫徹落實黨支部目標管理和“三會一課”制度，加強黨員的經常性教育、管理、監督和服務，領導班子帶頭帶頭為黨員上黨課，自覺接受組織和群眾的監督。加強對黨員的教育、管理和監督，保持共產黨員的先進性和純潔性，提高黨員隊伍素質，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。三是領導干部帶頭服務，帶頭廉潔過節，帶頭樹新風。春節期間領導干部帶頭深入困難群眾中，把春節走訪慰問、送溫暖與開展領導點評、做好新形勢下群眾工作“四個一”活動等融合起來，真心為基層辦實事、辦好事，真情為困難群眾排憂解難。春節走訪慰問離退休老干部及職工18人，發放慰問金3600元;走訪慰問老黨員15人，發放慰問金1500元，為老黨員、老干部送去了黨組織的溫暖。四是充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極組織開展“助困進農家”等活動。春節前我社組織機關黨員干部職工走訪慰問結對扶貧戶15戶，給他們送去了慰問品，更重要的是對困難群眾發展生產給予了建議和鼓勵;積極開展支持結對子基層黨組織、村委會基礎設施建設。配合村兩委開展為黨員和群眾送溫暖活動，在辦實事中增強與人民群眾的感情。通過座談、走訪、慰問、集中收看相關電教片等形式，傳達創先爭優要求，增加知識技能，溝通致富信息，豐富春節內涵，倡導文明新風。六是認真開展窗口服務科室示范服務。以提升服務質量為目標，優化服務流程，推行陽光、微笑、規范、高效、誠信、廉潔服務，今年以來，引導組織成立了18個農民專業合作社，并著力加強對合作社運營、財務、項目等工作的指導服務，深受廣大群眾的好評。七是扎實開展分類定級、整改提高和晉位升級工作，按照定級標準，黨總支及時對各支部進行分類定級，黨總支和2個黨支部評為“好”。積極開展整改提高、晉位升級，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作要求，縣社黨組和黨總支采取有力措施，加大支部存在不足的整頓工作力度。

(四)切實加強機關作風、制度建設。縣供銷社黨組、黨總支將加強作風建設作為活動的出發點和落腳點，一是認真落實“一崗雙責”，落實領導干部個人重大事項報告、廉政談話和述職述廉等工作制度，加強反腐倡廉宣傳教育，加強對黨員干部的監督，認真執行黨務公開和政務公開制度。落實主體責任，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設各項目標任務得到落實。一年來，機關作風、廉政建設得到有效加強，實行上下班簽到、嚴格請銷假考勤措施，黨員干部工作紀律、服務態度和能力均有明顯提升。二是探索黨建創新，提高服務延伸。高度重視加強對服務對象廉潔發展的監督和檢查，主要是著重加強對合作社項目、資金運行安全的監管，嚴控項目資金核撥的規范和程序。對20xx年市級50萬元合作社扶持獎勵資金的兌付，實行兌付前由專門工作組深入合作社審核財務，符合要求的及時兌付，不符合要求的，責令整改合格后才予兌付的辦法。通過以上措施的開展，有效提高了資金監管力度和安全系數，也是供銷社抓黨風廉政建設一種擴展式的創新。三是建立完善相關制度，嚴格貫徹執行。領導班子成員認真執行民主議事、黨政主要領導“五項不直接分管”等制度，落實好“八項規定”及縣委的相關規定要求，堅持做到依規依章辦事。

二、存在問題

(一)學風不濃，學習積極性不高。學習態度不夠端正，有應付上級安排而學現象，主動學的意識不夠強。同時學習中重業務輕黨務、理論，導致政治理論水平還不高。

(二)支部建設重視不夠，組織能力不強。機關支部組織能力需要加強，調動黨員工作積極性、組織黨員干部開展學的活動方面發揮作用不夠。老干支部關心服務老黨員需要加強。

(三)黨員黨性意識不高。黨員的使命感、責任感、奉獻精神減弱，有混同一般群眾的現象。工作中不善于創新，不敢大膽開拓工作新局面，先鋒模范作用沒有更好體現。

三、20xx年工作計劃

(一)總體思路：以黨的、xx屆五中六中全會精神和系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實“兩學一做”學習教育成果，緊扣縣委政府重大決策部署和本單位黨組織工作實際，科學謀劃機關黨建工作，推進本單位各項工作的開展。

(二)工作措施

1、加強理論學習，提高綜合素質。深入學習黨的、xx屆五中全會精神，著力抓好政治思想建設，增強黨性鍛煉，筑牢宗旨觀念和理想信念，從思想上行動上與各級黨委保持高度一致。

2、強化制度的約束力和執行力，堅持用制度管人管事，結合實際繼續推進制度的“廢、改、立”，為抓好基層黨的組織建設提供有效的制度保證。

3、鞏固發展好“兩學一做”學習教育成果，進一步推進創先爭優，增強黨組織的戰斗堡壘作用，提高黨組織和黨員素質。

4、加強支部建設。以機關支部黨的建設“五個好”要求，扎實做好“黨建結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我社基層組織工作再上新的臺階，確保我社年初確立的各項目標任務的全面落實。

5、推進黨員隊伍黨性、黨風建設。通過創新學習載體，扎實開展基層黨組織和黨員承諾活動，督促檢查黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯系戶活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。

有關黨建及黨風廉政建設工作總結怎么寫四

20xx年社區黨支部在辦事處黨工委的正確領導下，以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強社區黨的建設，深入推進社區黨建工作，以今年“第三個基層組織建設年”、“創先爭優”、“以人為本、勤廉履職”等活動為契機，加強社區干部隊伍建設和黨風廉政建設，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創先爭優活動。以社區黨建為龍頭，以社區服務為核心，充分調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監督、社區單位資源互補等活動，從而推動了社區各項工作的順利開展。現把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。

作為社區黨支部副書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設，深入推進社區黨建各項工作

(一)建立“三卡一薄”，進一步完善規章制度。

黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯系卡，一薄即：黨員功勞簿。“三卡一薄”的建立，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨總支和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。 (二)認真落實 “四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事 和推進 “社區黨建區域化建設”。

1.在辦事處黨工委的正確領導下，社區現已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區兩委交叉任職，并在轄區黨員中誠聘有一定黨務經驗、思想品德好、業務素質高的離退休黨員任轄區網吧義務監督員、黨員志愿者等。

2.落實黨建經費機制，按照辦事處黨建經費使用和管理辦法，社區黨建經費采取雙層管理辦法，堅持專款專用，統籌安排，實行實報實銷制。即有辦事處統一管理，開展活動時先由社區支部寫出活動計劃及經費請示報告，報辦事處黨工委批準后，在預算范圍內報銷，并由社區居務監督委員會監督費用使用情況并予以公示。

3.落實社區黨組織辦公活動場所。今年，在上級部門的大力支持下，我社區在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費向社區居民開放。

(三)認真落實黨建工作，搞好為民服務。

1.健全社區黨組織，做到組織設置規范化。我們根據社區黨員居住位置，按照便于組織活動的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個黨小組。

2.健全黨員管理教育服務制度，做到黨員活動經常化。社區黨組織嚴格實行黨日制度：一般每月召開一次支委會;每季召開一次黨員大會;每季召開一次民主生活會;每年組織一次黨員民主評議;根據社區工作需要經常組織黨員活動，通過學習上級精神，黨的政策，時事動態及黨員群眾對社區黨建工作的建言獻策，做到組織生活經常化。

3.落實申請入黨積極分子培養和黨員發展工作，社區黨總支鼓勵社區干部和青年積極向黨組織靠攏，社區現有黨員52人，其中在職黨員6人;下崗失業黨員9人;檔案黨員6人;離退休黨員29人;流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態管理機制，強化流動黨員管理，做到黨員管理的經常化。

4.健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過建立老黨員和生活困難黨員臺賬，落實“七一"、春節走訪慰問救濟制度，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展“結對幫扶困難群眾，參加志愿者服務活動，帶好群眾文化活動”等為主要內容的各種主題實踐活動，在“三八”婦女節、“七一”建黨節、“九九”重陽節、“十一”國慶節及新春佳節等重大節日里開展文藝宣傳活動，豐富了居民的文化生活。

由于我社區所屬的居民庭院因單位破產改制較多，造成庭院物業管理、下崗失業人員的生存成了老大難問題，也是社區內的不穩定因素。社區兩委討論決定：積極與轄區單位聯系做好后勤保障工作，對確實無人管理的家屬院，實行居民自治、管理，如今在辦事處和社區的幫助下，由社區黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設義務巡邏隊，為轄區居民守護平安，成為了社區一道靚麗的風景。

5.組織建立“聯席會議制度”，圍繞共同關心的黨建工作和公益性、群眾性、社會性問題，經常進行交流溝通，組織開展聯建活動，資源共享、結對幫扶等多種活動，為社區黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區黨總支為中心、以各支部為基礎、駐區單位黨組織和全體黨員共同參與的區域化黨建格局。

三、以 開展第三個“基層組織建設年”活動為契機，加強社區干部隊伍建設和黨風廉政建設。

我們要把社區干部的思想統一到辦事處的工作部署上，認真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進的方法，以轉變工作作風為載體，以服務群眾、維護社區穩定為目的，努力做好社區各項工作。

通過認真反思，我們查擺出以下問題： 1.社區干部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高;2.勞動紀律還需加強;3.工作作風需要轉變;4.服務意識、效率意識有待進一步提高;5.要經常深入群眾，了解民意。

整改措施：1.加強社區干部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每周五例會之后，進一步加強對社區干部的教育，使社區干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識，同時要求每位社區干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項工作辦事流程和政策法規，在居民來社區辦事時，爭取全方位服務到位，提高辦事效率。從而形成社區各項工作互幫互學的良好風氣。

2.加強社區干部勞動紀律管理，嚴格了社區干部請假制度：有事必須請假，半天時間由社區主任批準，一天以上

由本人向辦事處民政部門書面寫出請假條，經批準后方可休息，休息期滿主動銷假;休息天數和考核按辦事處規定執行，作為年終考核干部的依據。

3.加強干部作風建設，推進社區黨員干部廉政建設工作開展

在當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

4.為了增強社區干部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，要求每位干部對來社區辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

5.親民服務，走近百姓 號召社區干部要抽時間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務。加強對生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業人員等弱勢群體的服務工作，真正把黨的惠民政策落實到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。 自從我當選為社區黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題。

1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。

2.高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

在即將過去的20xx年，雖然我們為居民做了許多工作，但也有許多不足。在20xx的工作中將繼續堅持“以人為本，為民服務”的宗旨，發揮優勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。