在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本一

1.學(xué)習(xí)好抓“快餐”，以報(bào)刊、雜志、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。

2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng)，看到什么學(xué)什么，沒(méi)有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

3.接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到精益求精。

4.進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對(duì)一些工作滿足于會(huì)開(kāi)了、部署過(guò)了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實(shí)與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。

5.在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。

6.作為單位一把手，過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

7.缺乏全局觀念。作為書(shū)記，應(yīng)把握方向、謀全局抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，但你在本地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒(méi)有形成發(fā)展共識(shí)，影響了班子形成發(fā)展合力。

8.好單打獨(dú)斗，抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)。在班子建設(shè)、抓班子凝聚力、帶隊(duì)伍上意識(shí)不強(qiáng)，方式方法不多，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對(duì)一些事情沒(méi)能做到事先提醒。

9.履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書(shū)記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé)，作為黨組書(shū)記，在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒(méi)有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對(duì)黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來(lái)指導(dǎo)黨建工作。

10.抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，沒(méi)有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過(guò)長(zhǎng)，實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢(shì)分析和理論講座，不利于班子成員開(kāi)拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。

11.政績(jī)觀有偏差。經(jīng)常說(shuō)對(duì)其分管工作放手放心，實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒(méi)有顯績(jī)工作不重視。比如對(duì)意識(shí)形態(tài)重視就不夠，在會(huì)上就公開(kāi)講過(guò)，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識(shí)形態(tài)工作壓力不大，沒(méi)什么大問(wèn)題。

12.履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

13.對(duì)工作沒(méi)有主動(dòng)謀劃的意識(shí)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如，對(duì)自己分管的、等工作，滿足于上級(jí)安排和我提的要求，不能夠主動(dòng)思考工作的開(kāi)展，工作不成體系。

14.抓基層黨建工作實(shí)招少。“兩新”領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒(méi)有提出針對(duì)性的方案和舉措。

15.抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人，對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒(méi)有任何懲戒，造成干部心里不服氣。

16.自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場(chǎng)合，不注意領(lǐng)導(dǎo)形象，在一定場(chǎng)合時(shí)，如開(kāi)會(huì)研究工作時(shí)，不太注意語(yǔ)言，有時(shí)說(shuō)些與會(huì)議無(wú)關(guān)的話題，缺少?lài)?yán)肅性。

17.工作存在主觀武斷，官僚主義的問(wèn)題。在為群眾辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)憑借自己的經(jīng)驗(yàn)做事，沒(méi)有充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，經(jīng)常拍腦門(mén)說(shuō)就這么辦了，實(shí)際沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)。

18.存在工作上主觀主義。憑經(jīng)驗(yàn)辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，存在一廂情愿的情況。

19.抓隊(duì)伍缺乏有效方法。在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時(shí)掌握社區(qū)干部思想狀態(tài)，解決社區(qū)干部的思想問(wèn)題。

20.全局意識(shí)不足。在研究x全局性工作中，缺乏“一盤(pán)棋”思想，主動(dòng)思考不夠，很少發(fā)表建議意見(jiàn)，征求意見(jiàn)時(shí)，基本上是一味的認(rèn)同。

21.學(xué)習(xí)自覺(jué)性有待加強(qiáng)。參與黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單一。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件、聽(tīng)取報(bào)告，學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

22.學(xué)習(xí)的積極性有待增強(qiáng)。思想上不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

23.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

24.全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

25.不重視學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

26.作為宣傳部長(zhǎng)，但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

27.平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

28.有實(shí)用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“”作為全市工作的重中之重，這本來(lái)也是對(duì)的，但作為市委書(shū)記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中，把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但是對(duì)需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見(jiàn)影成效的形而上的工作太放手。

29.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重分管系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

30.能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

31.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為宣傳部長(zhǎng)，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門(mén)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

32.政治理論方面書(shū)籍看得少，知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。

33.忙于日常事務(wù)，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

34.下基層調(diào)研時(shí)存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問(wèn)題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。

35.在個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹，滿足“會(huì)上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新落實(shí)不多。

36.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)還存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

37.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)，抓思想政治工作缺乏時(shí)效性，思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富，比如，黨員“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)會(huì)合并在一起。

38.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

39.雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡(jiǎn)單、傳統(tǒng)，沒(méi)能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

40.受求穩(wěn)求安思想的影響，無(wú)形當(dāng)中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問(wèn)題，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

41.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過(guò)去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫(xiě)。

42.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

43.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問(wèn)題。

44.理論與實(shí)踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。

45.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的

46.對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。

47.工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意。

48.作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系比較多，有時(shí)候還存在公車(chē)私用的現(xiàn)象。

49.平時(shí)工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

50.往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

51.對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

52.在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。

53.在抓重大決策落實(shí)的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。

54.平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。

55.落實(shí)中央和省委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題。

56.還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

57.還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。

58.有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。

59.對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

60.堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒(méi)有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。

61.紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng)，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。

62.理想信念不夠堅(jiān)定。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。

63.比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲，總覺(jué)得自己發(fā)表了不同意見(jiàn)會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。

64.對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠，在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見(jiàn)不多。

65.在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，有時(shí)工作出了點(diǎn)成績(jī)，不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報(bào)。這些，都反映出你黨性和原則性存在問(wèn)題。

66.存在黨性錘煉不過(guò)硬，理論武裝不自覺(jué)的問(wèn)題，多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容，用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。

67.存在對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏政治警惕性的問(wèn)題。

68.政治鑒別力需要提升，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。

69.存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率有待提高。

70.工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升，存在遇到棘手問(wèn)題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題。

71.創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不足，面對(duì)客觀條件制約造成的問(wèn)題，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”。

72.創(chuàng)新能力有待提升，對(duì)于新問(wèn)題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。

73.政績(jī)觀存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

74.有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。

75.作為黨委書(shū)記，在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒(méi)有擺脫做計(jì)劃、念文件、讀文章、請(qǐng)人講課等老套路，沒(méi)有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對(duì)所開(kāi)展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清，學(xué)習(xí)效果不佳。

76.對(duì)一些違反規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問(wèn)題，只注重于教育，沒(méi)有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。

77.沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)是愛(ài)松是害”的道理，使隊(duì)伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。

78.由于宗旨意識(shí)淡化，安排和落實(shí)工作時(shí)沒(méi)有一切從群眾的利益出發(fā)，沒(méi)有真正沉下身子解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。

79.面對(duì)一些不良風(fēng)氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來(lái)的沖擊，定力不足，多了一些進(jìn)退之憂、得失之患、毀譽(yù)之虞，少了一些黨性修為和堅(jiān)定信念。

80.存在一定安于現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”，在心理上就比較放松，危機(jī)意識(shí)有所弱化，對(duì)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。

81.抓工作有時(shí)滿足于一般號(hào)召，抓重點(diǎn)抓大事，有時(shí)存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。

82.受求穩(wěn)求安思想的影響，無(wú)形當(dāng)中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問(wèn)題，不捅漏子，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

83.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過(guò)去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠。

84.工作重部署輕落實(shí)，工作不細(xì)致;工作時(shí)緊時(shí)松，有頭無(wú)尾，工作有時(shí)凸現(xiàn)被動(dòng)，案頭工作不足。

85.進(jìn)取精神不足，工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，工作熱情和工作勁頭有些消減。

86.滿足于完成任務(wù)，工作中有畏難情緒，如對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，雖然指標(biāo)任務(wù)重，但是從一開(kāi)始就缺乏完成任務(wù)指標(biāo)的信心，在落實(shí)過(guò)程中計(jì)劃性不強(qiáng)，造成一段時(shí)間內(nèi)有工作忙亂的現(xiàn)象。

87.存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自己工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富以在工作方式方法上習(xí)慣用老套路，學(xué)習(xí)新的知識(shí)、創(chuàng)造性地推動(dòng)工作明顯不夠，對(duì)改革沒(méi)有新舉措，總是能拖就拖。

88.工作中有惰性。由于資格老，任職時(shí)間長(zhǎng)，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了。

89.基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過(guò)程中有畏難情緒。對(duì)x整體工作了解不多，有群眾上門(mén)反映問(wèn)題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多。

90.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇?tīng)?zhēng)一流干勁。對(duì)自己沒(méi)有更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。

91.安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不夠。對(duì)分管的工作循規(guī)蹈矩、局限于上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有創(chuàng)造性地開(kāi)展。

92.在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)當(dāng)前工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，缺對(duì)策、少辦法。

93.工作謹(jǐn)小慎微，顧慮太多，魄力不足，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

94.缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多，運(yùn)用的手段較少且不夠靈活，造成對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位。

95.有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時(shí)一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。

96.抓改革促發(fā)展方面，感到政績(jī)觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。

97.在工作取向上過(guò)于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。

98.存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。

99.存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀。

100.有時(shí)工作不夠積極主動(dòng)，存在思想懈怠的現(xiàn)象。

101.工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。

102.干勁不足，動(dòng)真格、出實(shí)招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

103.原則性不強(qiáng)，計(jì)較個(gè)人得失。對(duì)分管的領(lǐng)域、部門(mén)和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對(duì)班子、隊(duì)伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問(wèn)題。干部隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。

104.憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。

105.滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。

106.擔(dān)任了書(shū)記后，在思想上有所放松。深入基層不夠，對(duì)基層情況掌握不深不細(xì)，雖然也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對(duì)指導(dǎo)推動(dòng)發(fā)展大膽探索的方式方法較少。

107.對(duì)一些工作滿足于會(huì)開(kāi)了、部署過(guò)了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實(shí)與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。

108.有“船到碼頭車(chē)到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來(lái)人了，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。

109.勇于擔(dān)當(dāng)精神不足，在工作中重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。

110.有時(shí)還存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

111.聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底。

112.干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。

113.指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

114.對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

115.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見(jiàn)工作上的事，一說(shuō)難度太大，這個(gè)問(wèn)題不好解決，沒(méi)有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。

116.說(shuō)得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。

117.擔(dān)當(dāng)精神不夠。存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團(tuán)結(jié)的思想。有時(shí)即使談問(wèn)題，事前也總是再三掂量，千方百計(jì)把話說(shuō)得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對(duì)方以震懾和制約。在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺(jué)組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認(rèn)真加以改進(jìn)。

118.工作落實(shí)力度不夠，具體工作不夠細(xì)致，工作計(jì)劃，時(shí)而因?yàn)檫@樣那樣的原因而得不到落實(shí)，使得工作效果大打折扣。

119.重結(jié)果輕過(guò)程，要求安排多，敦促落實(shí)不到位。有時(shí)憑空定論，感覺(jué)良好，忽視過(guò)程管理。

120.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見(jiàn)工作上的事，總是強(qiáng)調(diào)難度太大，這個(gè)問(wèn)題不好解決，沒(méi)有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。

121.擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問(wèn)題。

122.精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子，匯報(bào)工作講問(wèn)題多，提對(duì)策、建議少。

123.不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。

124.心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。不指導(dǎo)分析工作中的困難和問(wèn)題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對(duì)干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒(méi)有統(tǒng)一，工作沒(méi)有形成合力。

125.缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，有時(shí)工作脫離實(shí)際，憑經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。

126.不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。

127.在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡(jiǎn)單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開(kāi)手腳。

128.隨著職務(wù)的變動(dòng)，勁頭明顯不足，缺乏在工作時(shí)“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的魄力。有時(shí)抓工作停留在簡(jiǎn)單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。

129.缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)于部門(mén)疏于管理，缺乏較真逗硬、敢抓敢管的精神，導(dǎo)致了一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生，隊(duì)伍建設(shè)受到影響。

130.對(duì)破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問(wèn)題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點(diǎn)民生等難點(diǎn)問(wèn)題，應(yīng)該進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。

131.有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。

132.怕得罪人，談問(wèn)題，事前也總是再三掂量，千方百計(jì)把話說(shuō)得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對(duì)方以震懾和制約。

133.有時(shí)當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問(wèn)題時(shí)，顯得沒(méi)有耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。

134.平時(shí)與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時(shí)存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象，在狠抓安全管理方面力度不夠，缺乏科學(xué)合理、張弛有度的管理方法。

135.平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。

136.遇到一些難辦問(wèn)題，存在等“靠”上級(jí)機(jī)關(guān)，“靠”下級(jí)下屬的思想，自己想方設(shè)法主動(dòng)解決不夠。

137.下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問(wèn)題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。

138.有時(shí)為業(yè)務(wù)需要，處理好與各黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系，在接待方面為了表誠(chéng)意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標(biāo)準(zhǔn)安排。

139.日常工作中，與基層領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，與群眾談心的少，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多，對(duì)群眾不同的生活情況了解的還不夠細(xì)致，沒(méi)有真正和群眾打成一片。

140.檢查工作方面，為檢查而檢查，刨根問(wèn)底找出根源、病灶不多，找出問(wèn)題后直接跟蹤幫扶指導(dǎo)改進(jìn)也不多。

141.走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問(wèn)題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)性措施較少。

142.服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。黨委制訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)深入基層聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》，但作為書(shū)記督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不夠，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)雖然下基層了，但是不注重效果，沒(méi)有定期通報(bào)和交流，沒(méi)有認(rèn)真地進(jìn)行督促檢查和落實(shí)，這是形式主義的具體表現(xiàn)。

143.要轉(zhuǎn)變通過(guò)會(huì)議解決問(wèn)題的方式方法，多深入一線，調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，樹(shù)立務(wù)實(shí)親民的形象和扎實(shí)深入的工作作風(fēng)。

144.有急躁情緒。遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有深入調(diào)查研究，沒(méi)有全面了解掌握情況，憑經(jīng)驗(yàn)閱歷做出主觀判斷，認(rèn)為自己決斷是正確的。

145.工作浮于表面，存在形式主義。沒(méi)有真正把宣傳作為一種工具，一種媒介、一種優(yōu)勢(shì)資源，更好地發(fā)揮宣傳的作用。

146.對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)在重要節(jié)日、易滋生貪腐機(jī)會(huì)的時(shí)段，沒(méi)能做到及早提醒，早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，批評(píng)教育多，實(shí)際舉措少，沒(méi)有形成真正的震懾。

147.存在本位主義。開(kāi)會(huì)時(shí)候不能對(duì)每個(gè)議題保持高度的關(guān)注，對(duì)與自己主管工作關(guān)系不大的議題關(guān)注不夠，只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的議題，對(duì)其他議題漠不關(guān)心。

148.“接地氣”不足。深入基層的主觀意識(shí)不夠強(qiáng)，還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。

149.聯(lián)系群眾不緊，在開(kāi)展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動(dòng)時(shí)因循守舊，宣傳形式單一，沒(méi)有探索易于群眾接受和了解的宣傳新途徑、新方式，使宣傳教育效果打了折扣，不能很好的調(diào)動(dòng)地區(qū)資源積極參與社會(huì)管理綜合治理工作。

150.有“老好人”心態(tài)。不敢擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問(wèn)題或做事不得罪人的情況。

151.向基層部署任務(wù)多、提要求多，真心實(shí)意為基層考慮和幫助解決實(shí)際困難少;對(duì)基層工作開(kāi)展調(diào)度多、聽(tīng)匯報(bào)多，跟蹤指導(dǎo)少。

152.政績(jī)觀存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

153.抓工作不扎實(shí)不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，缺乏主動(dòng)性。

154.坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)多，到一線解決問(wèn)題、實(shí)地督導(dǎo)不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

155.有家長(zhǎng)作風(fēng)。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式，直來(lái)直去，批評(píng)較多，語(yǔ)氣嚴(yán)厲，說(shuō)話較重，經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)，嚇壞了很多干部，包括有些部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)害怕當(dāng)面匯報(bào)工作。

156.有的工作抓的還不夠?qū)崱ｋm然對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問(wèn)題集中開(kāi)展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個(gè)別單位仍然存在。

157.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，不注重工作實(shí)效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒(méi)有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí)，缺少檢查督促。

158.在工作安排和落實(shí)工作時(shí)不深入思考、不結(jié)合實(shí)際，遇到急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)會(huì)帶著情緒簡(jiǎn)單應(yīng)付了事，提前謀劃工作不足，對(duì)工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見(jiàn)建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問(wèn)題就卡殼，無(wú)計(jì)可施。

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本二

黨員民主生活會(huì)，是認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神的會(huì)議，也是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的活動(dòng)。按照要求，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將第二季度各方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)：

一、學(xué)習(xí)、工作方面

1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合能力在工作中，我注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神，在大事大非問(wèn)題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，同黨中央保持一致。還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持讀一些教學(xué)方面的書(shū)籍，豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

2、抓工作作風(fēng)，提高工作效率在教學(xué)工作中，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的熱情和工作責(zé)任感做好本職工作。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)教書(shū)育人工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)責(zé)任感，自己不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)。

二、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。作為一名黨員，自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對(duì)當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不夠嚴(yán)格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長(zhǎng)，不注重思考工作中的問(wèn)題，工作一忙，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過(guò)得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

三、努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把學(xué)生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，樹(shù)立教師工作中良好的黨員形象。

3、對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學(xué)生服務(wù)放在首位，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學(xué)工作，以良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做一名讓學(xué)生、社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的教師。

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本三

電氣系民主生活會(huì)

——查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)

一、活動(dòng)目的及意義

目前已經(jīng)進(jìn)入到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的第二個(gè)階段：“查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)”。為了讓學(xué)生黨員明確自身責(zé)任，從群眾中來(lái)，到群眾中去，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，帶動(dòng)其他的黨員同志投身到為人民服務(wù)的隊(duì)伍中去。系黨建辦按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，在學(xué)生黨員中開(kāi)展“五項(xiàng)教育”即黨性觀念教育、價(jià)值觀念教育、組織觀念教育、法紀(jì)觀念教育、群眾觀念教育。鼓勵(lì)黨員做好 “五項(xiàng)反思”：即深刻反思是否存在政治立場(chǎng)不堅(jiān)定的問(wèn)題；深刻反思是否存在人生觀、價(jià)值觀扭曲的問(wèn)題；深刻反思是否存在黨紀(jì)法紀(jì)觀念淡薄的問(wèn)題；深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問(wèn)題；深刻反思是否存在正義良知缺失的問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題加以改正，以便更好地履行黨員義務(wù)。

二、參會(huì)人員

郝寧副書(shū)記、督導(dǎo)組成員、電氣系各支部書(shū)記、全體學(xué)生黨員、班級(jí)群眾代表

三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

下周（4月21日—25日），準(zhǔn)確時(shí)間地點(diǎn)待定

四、活動(dòng)形式

各學(xué)生黨支部結(jié)合實(shí)際情況，采取“一會(huì)四評(píng)”（黨員自評(píng)、支部講評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾參評(píng)）的方式，組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，相互查擺問(wèn)題、提出意見(jiàn)，共同提高覺(jué)悟、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

五、活動(dòng)流程

1、前期準(zhǔn)備：

電氣系學(xué)生黨員每人寫(xiě)一份思想?yún)R報(bào)。主要內(nèi)容包括：（1）每位黨員對(duì)于《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等讀本進(jìn)行學(xué)習(xí)之后的個(gè)人感悟;(2)對(duì)于

自身存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析，特別要做好 “五項(xiàng)反思”(3)身為學(xué)生黨員，如何在將來(lái)的學(xué)習(xí)生活中起到模范帶頭作用，如何踐行“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”；(4)大

二、大三學(xué)生黨員匯報(bào)“團(tuán)結(jié)共進(jìn)”、“讀書(shū)明理、勵(lì)志成才”兩項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施情況。

2、活動(dòng)期間：

（1）各支部書(shū)記講話，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行部署;

（2）各支部成員上臺(tái)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、自我剖析、自我反思，同時(shí)，群眾代表對(duì)

于上臺(tái)發(fā)言的黨員所提出的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，最后教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；

（3）各支部將對(duì)于黨員自己提出的問(wèn)題給予一定的建議，將建議記錄下來(lái)，會(huì)

后進(jìn)行總結(jié)；

（4）最后，請(qǐng)支部書(shū)記以及領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)于整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

3、會(huì)后反饋：

（1）各支部將黨員提出的批評(píng)建議整理后告知其本人，并將黨員按班級(jí)分好小組，在小組內(nèi)黨員互相監(jiān)督，對(duì)于自身存在的問(wèn)題互相幫助改正，共同進(jìn)步。

（2）支部負(fù)責(zé)人針對(duì)“五項(xiàng)教育”和“五項(xiàng)反思”的討論情況形成文字（800-1500字），于4月26日上午9點(diǎn)前發(fā)送電子文檔到751766038@

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本四

地稅副局長(zhǎng)民主生活會(huì)自查剖析材料

根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合***的工作實(shí)際，為開(kāi)好200*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量，作了精心準(zhǔn)備，采取了一系列積極有效的措施。作為**局主持工作的副局長(zhǎng)，在精心組織安排的同時(shí)，和局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)，深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，全面查找剖析自身工作中存在的問(wèn)題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結(jié)如下：

1、政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過(guò)多忙于處理日常業(yè)務(wù)的圈子，忽略了自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，處理問(wèn)題和工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。

2、忽略了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，工作中過(guò)多的強(qiáng)調(diào)組織收入，完成任務(wù)，對(duì)提高干部職工整體素質(zhì)抓的不夠嚴(yán)，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，使個(gè)別同志放松了對(duì)世界觀的改造，不能?chē)?yán)格要求自己。

3、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主集中制。雖然民主集中制在我局貫徹執(zhí)行的比較好，但是還存在一些需要完善的地方，如民主生活會(huì)開(kāi)的不夠多，班子成員之間坐在一起溝通、談心、交換衣襟的時(shí)間有些少等。

4、督促檢查落實(shí)不到位。由于工作任務(wù)重，工作頭緒多，加之自身水平問(wèn)題，對(duì)工作布置多、安排多。對(duì)于一些制度和工作的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。對(duì)于一些短期的和臨時(shí)性工作，有時(shí)只作口頭部署，具體落實(shí)情況沒(méi)有過(guò)問(wèn)。

5、組織收入力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于今年來(lái)我市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，缺少大型的支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不高，加上一些企業(yè)的納稅意識(shí)不強(qiáng)，****的難度也較大，需要進(jìn)一步加大**力度。

6、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)只滿足于埋頭干工作，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。

7、工作中有時(shí)急于求成，有急躁情緒。工作方法簡(jiǎn)單，總想把工作做好，對(duì)一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評(píng)多、表?yè)P(yáng)少，有時(shí)處理問(wèn)題態(tài)度不委婉，方法欠妥當(dāng)，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。

8、缺少耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)同志們的工作、生活關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠，沒(méi)有能經(jīng)常和同志們談心和交流，尚不能及時(shí)掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)工作的一些看法，致使有些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

9、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。一是組織收入的同時(shí)，沒(méi)有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒(méi)有能夠設(shè)身處地的為納稅人著想，依法治稅的同時(shí)，服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。二是個(gè)別同志工作方法上簡(jiǎn)單、粗暴，遇到問(wèn)題不能冷靜處理，工作上不夠細(xì)致、耐心，對(duì)待納稅人不夠禮貌、和氣。

10、文明辦稅貫徹執(zhí)行的不夠好。一是“文明辦稅八公開(kāi)”宣傳、落實(shí)的不夠到位，個(gè)別地方存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平。

2、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，己不正不能正人，注意發(fā)揮模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和帶動(dòng)下屬，激勵(lì)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作熱情。充分調(diào)動(dòng)每一位同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的地稅隊(duì)伍。

3、痛下決心，嚴(yán)加管理，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，采取一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人，落實(shí)情況層層上報(bào)，同時(shí)成立督查組，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，做到件件有落實(shí)，事事有回音。

4、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和革新精神，大膽改革，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，開(kāi)創(chuàng)稽查工作新局面。

5、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問(wèn)題，充分發(fā)揮班子成員的作用，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同做好**工作。

6、改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意改進(jìn)自己的態(tài)度，提高服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。

7、注意關(guān)心和愛(ài)護(hù)下屬，抽出時(shí)間常和同志們談?wù)勑模涣魉枷耄私馑麄兊乃枷雱?dòng)態(tài),找出工作和生活中存在的困難，幫助解決，把單位建成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的大家庭。

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本五

保持黨的純潔性民主生活會(huì)發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

開(kāi)展黨的純潔性活動(dòng)，對(duì)于堅(jiān)定廣大黨員干部信念，構(gòu)建學(xué)習(xí)、干事、創(chuàng)業(yè)氛圍，加快推進(jìn)臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展再上新臺(tái)階具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

根據(jù)公司黨委安排，下面我從學(xué)習(xí)、思想、工作等方面進(jìn)行匯報(bào)，并就自身存在的問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，保持思想上的純潔性

開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，按照公司機(jī)關(guān)支部的統(tǒng)一部署和要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的若干規(guī)定（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了新時(shí)期、新形勢(shì)下，黨組織對(duì)一名共產(chǎn)黨員的具體要求，進(jìn)一步改造了主觀世界。我們要深刻認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展保持黨的純潔性教育活動(dòng)的重要性和緊迫性，開(kāi)展保持黨的純潔性教育活動(dòng)，從大的層面講，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成，從我們自身看，事關(guān)企業(yè)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)、事關(guān)臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗。想想我們兩年邁出兩大步的艱難歷程、想想臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的美好明天，我要始終保持思 1

想上高尚純潔、政治上清醒堅(jiān)定，始終在各種復(fù)雜情況面前站穩(wěn)腳跟，始終為企業(yè)事業(yè)的百年長(zhǎng)青而不懈奮斗。

二、感恩企業(yè)，奉獻(xiàn)崗位，扎實(shí)做好分管工作

作為新時(shí)期的一名基礎(chǔ)干部，我熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)自己從事的事業(yè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展充滿了感恩和希望。為此，上任以來(lái)，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。敬業(yè)愛(ài)崗、勤奮工作是良心對(duì)我的要求，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責(zé)、勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)。

1、加強(qiáng)了資金管理。在對(duì)貨幣資金進(jìn)行歸集的基礎(chǔ)上，對(duì)銀行承兌匯票也進(jìn)行了歸集，進(jìn)一步提高了內(nèi)部資金盤(pán)活率。同時(shí)利用盤(pán)活的存量資金靈活開(kāi)展了理財(cái)業(yè)務(wù)，盡最大可能為公司增加經(jīng)濟(jì)效益，提高了資金使用效率和效益。

2、積極化解資金難題。面對(duì)當(dāng)前巨大的資金壓力，多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作，積極與集團(tuán)公司、銀行溝通，上半年籌集資金5.88億元，通過(guò)對(duì)資金的有序調(diào)度，基本保障了上半年公司的合理資金需求；完成了融資租賃業(yè)務(wù)授信申報(bào)，以及供應(yīng)鏈融資的授信申報(bào)，取得了集團(tuán)公司在擔(dān)保和續(xù)貸工作上的支持，為下半年籌資工作奠定了良好基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步推行全面預(yù)算管理。在完善資金預(yù)算管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化成本費(fèi)用預(yù)算管理。分產(chǎn)業(yè)公司開(kāi)展預(yù)算對(duì)標(biāo)

管理，通過(guò)分析對(duì)比，尋找差距，使預(yù)算編制與執(zhí)行更加合理實(shí)際，實(shí)現(xiàn)對(duì)各單位的動(dòng)態(tài)管理和過(guò)程控制，促使各預(yù)算單位更好的執(zhí)行市公司下達(dá)的預(yù)算控制指標(biāo)。

4、強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。在完善制度上，印發(fā)了“臨汾公司固定資產(chǎn)管理辦法”、“成本管理實(shí)施方案”等相關(guān)文件。在人員培訓(xùn)上，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)。同時(shí)，通過(guò)不斷完善財(cái)務(wù)分析模板，細(xì)化分析內(nèi)容，按時(shí)組織召開(kāi)財(cái)務(wù)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范和整改，有效發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理服務(wù)職能，進(jìn)一步確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

三、廉潔自律，以身作則，保持工作和生活的純潔性 作為一名共產(chǎn)黨員，一名分管財(cái)務(wù)工作的副經(jīng)理，我始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重廉潔自律，不斷改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行黨的政策和法律法規(guī)。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，處處以身作則，從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到五個(gè)一點(diǎn)：做人低調(diào)一點(diǎn)、學(xué)習(xí)刻苦一點(diǎn)、名利淡薄一點(diǎn)、待人寬厚一點(diǎn)、工作認(rèn)真一點(diǎn)。在管好自己的同時(shí)，對(duì)分管部門(mén)的同志也嚴(yán)格要求，認(rèn)真按規(guī)定辦事，嚴(yán)肅各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，從上到下，廉潔自律，經(jīng)常性地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行警示教育，用一些反面教材教育大家，既保護(hù)了同志們，也保持了財(cái)務(wù)工作的純潔性。把

廉潔自律要求列入日常工作重點(diǎn)，時(shí)刻提醒，自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，貫穿于日常工作中，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的好作風(fēng)。

四、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)自身存在的不足

1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。由于事務(wù)性的工作較多，用于處理問(wèn)題的時(shí)間往往占據(jù)了學(xué)習(xí)的時(shí)間，對(duì)理論的學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不深，急用先學(xué)，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的學(xué)得較少。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)本職工作是忠于職守、樂(lè)業(yè)敬業(yè)的。但由于分管工作不同，深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的表現(xiàn)。

五、下一步努力方向

作為財(cái)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，為臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、注重學(xué)習(xí)的全面性。不斷加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力切實(shí)把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，向周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，借鑒他們的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，努力彌補(bǔ)自身的不足，全面提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。

2、不斷提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。隨著企

業(yè)轉(zhuǎn)型步伐的加快，面對(duì)財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新難題，我將不斷提高自身素質(zhì)，在實(shí)踐中鍛煉自己，提高自己，盡自己所能，服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

3、嚴(yán)以律己，做廉潔從業(yè)的表率。牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、地位、名利，做到秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，筑就防腐拒腐的牢固防線。

以上是我的工作及思想?yún)R報(bào)，真誠(chéng)的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作提出寶貴意見(jiàn)，以便我在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

謝謝大家！

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本六

領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)

----發(fā)言提綱

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)精神、中紀(jì)委二次全會(huì)精神、胡錦濤同志和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神以及市級(jí)有關(guān)文件精神，圍繞學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題，自己認(rèn)真對(duì)照檢查在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)照檢查在籌辦奧運(yùn)和抗震救災(zāi)工作中的情況，對(duì)照檢查在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定和在配車(chē)、住房、出國(guó)、公務(wù)接待、辦公用房等方面存在的突出問(wèn)題，2008年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)重點(diǎn)工作的內(nèi)容，深刻查找自身在以上方面存在的不足、剖析了思想根源，并提出整改措施。

一、存在的不足及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)理論缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性

一是理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠深入，缺乏自覺(jué)性。只限于一般性地讀書(shū)，沒(méi)有從理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，對(duì)自己要求不高，只求寫(xiě)讀書(shū)筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，心得體會(huì)寫(xiě)的也較淺，缺乏所思、所想。

二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目地不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒(méi)有很好地把在當(dāng)前改革的形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，不能很好地從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討，因此，自己在考慮和安

排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前任務(wù)的狀況。

三是理論聯(lián)系自己思想少。表現(xiàn)為開(kāi)拓意識(shí)精神不強(qiáng)，對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不很高。主要表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)應(yīng)付的思想嚴(yán)重，當(dāng)成任務(wù)來(lái)完成，而沒(méi)有真正將理論學(xué)習(xí)重視起來(lái)，變?yōu)樘岣咦约豪碚撍胶驼嗡刭|(zhì)的有效途徑，特別是擔(dān)任支部書(shū)記以來(lái)，明顯感到理論知識(shí)透支嚴(yán)重，不能有效的理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作，比如在加強(qiáng)支部建設(shè)方面，缺乏創(chuàng)造性，這都同理論學(xué)習(xí)不夠、不扎實(shí)直接相關(guān)。

2、聯(lián)系群眾不夠緊密、一是深入到監(jiān)督一線的時(shí)間不夠，不能全面掌握情況，開(kāi)展工作的有效性措施就不多。二是工作中對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題有畏難情緒，得過(guò)且過(guò)，按要求做規(guī)定動(dòng)作，墨守成規(guī)，表現(xiàn)在工作中存在著不能有效化解矛盾的現(xiàn)象，存在著好人主義思想，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性效果不明顯。

3、工作中缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性。

主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一是目前對(duì)黨建工作開(kāi)拓性、系統(tǒng)性、有效性的方法不多，二是工作中主次不明確；工作中謹(jǐn)小慎微，不能大膽工作，承擔(dān)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；三是視野不夠開(kāi)闊，把握處理事物的能力和自覺(jué)性不夠。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要是認(rèn)為自己掌握一些基本原理。

通過(guò)一段時(shí)間此次總結(jié)反思，自己的確感到對(duì)黨的歷史和黨的方針政策了解掌握得不夠全面透徹。認(rèn)為日常工作生活中我也是按照各級(jí)要求進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，為什么在理論與實(shí)踐相結(jié)合方面不能得到有效的提高，在深刻認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，理論學(xué)習(xí)如果不自覺(jué)、不主動(dòng)，掌握精髓不可能深入，也就不可能理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作，這實(shí)質(zhì)上是政治性不強(qiáng)的表現(xiàn)；從根本上說(shuō)就是忽視世界觀的改造；

樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)是一個(gè)永恒的課題。不論是職務(wù)高低、黨齡長(zhǎng)短，什么時(shí)候放松了主觀世界的改造，就會(huì)思想空虛，精神貧乏，分辨不清是非美丑，在大是大非面前就會(huì)迷失方向，就會(huì)喪失先進(jìn)性，使精神世界陷于低級(jí)趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。事實(shí)使我認(rèn)識(shí)到自己作為一名年輕的黨員干部如果忽視理論學(xué)習(xí)，放松學(xué)習(xí)，理論上的就不可能成熟，政治上就不可能堅(jiān)定 ；因此，學(xué)習(xí)理論，只有自覺(jué)自愿，出自?xún)?nèi)在的渴望和需要，才能真正有效，才能學(xué)以致用，不斷地改造客觀世界，提高工作的能力；不斷地改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。

2、在獸醫(yī)體制改革不斷深入的當(dāng)前，動(dòng)監(jiān)所全體人員即將過(guò)渡到公務(wù)員隊(duì)伍管理序列，面對(duì)許多新問(wèn)題，有等靠思想，等上級(jí)文件和要求，積極主動(dòng)探索問(wèn)題不夠，比如在完善健全制度方面成效不明，在加大管理力度方面，有畏難情緒，特別是對(duì)目前群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題了解的不多，甚至對(duì)一些敏感問(wèn)題能推就推。這是從個(gè)人利益出發(fā)，總之還是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠。

3、針對(duì)工作中缺乏科學(xué)性、規(guī)范性的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)不斷的認(rèn)識(shí)和分析，我認(rèn)為從事支部工作經(jīng)驗(yàn)積累少并不是主要原因，根源還是不善于學(xué)習(xí)和不注重工作調(diào)查研究所致，不能抓住主要矛盾；另外也有名利思想在作怪，開(kāi)展工作瞻前顧后，縮手縮腳，這是事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)。

三、今后努力的方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，努力改造自己的主觀世界，要堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義武裝頭腦，發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，帶頭

調(diào)查研究，帶頭堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，改革創(chuàng)新。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解中央關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、基本要求。按照學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展的要求，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā)，從動(dòng)監(jiān)工作的實(shí)際出發(fā)，做到學(xué)有所思，學(xué)有所想，學(xué)有所用。

學(xué)習(xí)中要注重理論聯(lián)系實(shí)際，要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、特別是解決好圍繞動(dòng)監(jiān)中心工作發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及踐行科學(xué)發(fā)展觀中遇到的實(shí)際問(wèn)題。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖，更要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、深入群眾，集思廣益，提高工作能力

以此為起點(diǎn)，自己要進(jìn)一步改進(jìn)工作，合理安排時(shí)間，要抽出一定時(shí)間深入監(jiān)督一線、深入群眾，多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，廣泛地征求群眾的意見(jiàn)，努力做到問(wèn)計(jì)于民。正確把握局部利益與整體利益的關(guān)系，從各種意見(jiàn)中梳理出代表絕大多數(shù)群眾愿望和要求的問(wèn)題，作為確定工作的依據(jù)，不斷完善和健全各項(xiàng)措施，促進(jìn)支部各項(xiàng)工作的提升，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。

3、做廉潔自律的表率

要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)這是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的大事情，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)思想的侵蝕，經(jīng)受住資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕，經(jīng)受住金錢(qián)和燈紅酒綠的考驗(yàn)，經(jīng)受住各種裹著糖衣炮彈的襲擊，應(yīng)“淡泊明志、寧?kù)o致遠(yuǎn)”，全身心投入到工作中去。才能在各種誘惑面前做到任憑風(fēng)浪起，“我自巋然不動(dòng)”。要努力做到保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥的作

風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的觀念。始終告誡自己，做到勤勤懇懇工作，干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，做廉潔自律的表率。

四、在黨風(fēng)廉政方面，我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定。對(duì)照中央關(guān)于2008年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政五項(xiàng)重點(diǎn)工作，沒(méi)有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；沒(méi)有以各種名義用公款互相宴請(qǐng)，大吃大喝和安排私人旅游、高消費(fèi)娛樂(lè)，配車(chē)、住房、出國(guó)、公務(wù)接待、辦公用房；沒(méi)有利用職務(wù)之便放任、縱容配偶和身邊工作人員從事中介活動(dòng)謀取非法利益、另外子女年幼；沒(méi)有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢(qián)財(cái)；沒(méi)有參與賭博。自己在工作中能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三個(gè)抓好”的要求，自覺(jué)遵守“三重一大”制度的規(guī)定，自己在工作中認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“五個(gè)到位、三個(gè)抓好”的要求，自覺(jué)遵守“三重一大”制度的規(guī)定。

2、注重黨政一把手經(jīng)常相互溝通制度的執(zhí)行，議定大事先通氣，凡是班子形成決議的事，大家全力以赴做好各方面的工作，以保證決議的實(shí)施。

3、努力貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持“兩公開(kāi)、一監(jiān)督”制度；堅(jiān)持“三重一大”問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)黨政工會(huì)議集體討論決定的原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，同時(shí)注意聽(tīng)取和認(rèn)真對(duì)待不同意見(jiàn)，防止“家長(zhǎng)制”和“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

總之，通過(guò)此次學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主題民主生活會(huì)，結(jié)合工作自己查找的問(wèn)題還有不全面之處，還請(qǐng)大家指正，我一定要會(huì)正確對(duì)待大家的幫助，會(huì)依此為鑒。在今后的工作中將不斷提高學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求對(duì)照、檢查、完善自己。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和

修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力使自己解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。

今年抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范從政行為，中央紀(jì)委提出五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

（1）領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定。

（3）繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)采取個(gè)人申報(bào)、在一定范圍內(nèi)公示、加強(qiáng)組織核查等措施，推動(dòng)這項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其要加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準(zhǔn)默許或授意他們打頭著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號(hào)以權(quán)謀私。對(duì)放任、縱容他們違紀(jì)違法的，要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

（4）堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義。不準(zhǔn)弄虛作假、虛報(bào)浮夸；不準(zhǔn)搞脫離實(shí)際、沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績(jī)工程”；嚴(yán)格控制各種名目的節(jié)慶、達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)。

（5）堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為。大力精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格控制出國(guó)（境）團(tuán)組，壓縮會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、出國(guó)考察費(fèi)等一般性支出。禁止以開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游，禁止超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車(chē)和住房問(wèn)題上以權(quán)謀私。禁止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)，大吃大喝和安排私人旅游、高消費(fèi)娛樂(lè)。繼續(xù)從嚴(yán)控制黨政機(jī)關(guān)新建辦公樓和培訓(xùn)中心。要加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的要追究直接責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要積極探索用改革的辦法解決領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)中存在的問(wèn)題。

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本七

根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2019年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》的要求，以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題。通過(guò)深化學(xué)習(xí)，自查問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)了自身在工作中存在的一些不足。通過(guò)深刻反思，現(xiàn)作自我批評(píng)、自我剖析及日后努力方向如下：

1、思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問(wèn)題。一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書(shū)記系列重要講話、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問(wèn)題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開(kāi)闊。主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問(wèn)題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等，仍有一些猜測(cè)、議論，甚至偏聽(tīng)了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒(méi)有自覺(jué)隔離。

2、精神狀態(tài)方面，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問(wèn)題。一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為班子抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問(wèn)題向上交的現(xiàn)象，沒(méi)有很好的發(fā)揮助手作用。二是難點(diǎn)問(wèn)題還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒(méi)有真正觸及根源。從內(nèi)心來(lái)講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過(guò)了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。

3、工作作風(fēng)方面，一是抓落實(shí)的力度還不夠。客觀上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒(méi)有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來(lái)、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問(wèn)題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。

對(duì)以上存在的問(wèn)題，本人進(jìn)行深刻的反省和全方位的剖析，這些問(wèn)題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。

2、對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為上班了就不用學(xué)習(xí)了，從而對(duì)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學(xué)習(xí)中鉆牛角尖，只注重書(shū)本上的知識(shí)，從而使讀書(shū)學(xué)習(xí)缺乏必要的靈活。有時(shí)又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認(rèn)為有了工作就失去了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，自己放寬自己，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

兩次民主生活會(huì)后，我嚴(yán)格按照給自己制定的整改措施進(jìn)行整改。每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話，關(guān)注政治新聞，緊跟中央政治動(dòng)向;重新學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫紅色著作，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，自我加壓，勤于思考;同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓視野，擴(kuò)展知識(shí)面。

2、認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

3、要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案件產(chǎn)生的原因，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本八

按照上級(jí)黨委的部署和要求，xx年xx月xx日午時(shí)，xx公司黨委組織召開(kāi)了2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員以及黨員、群眾代表參加會(huì)議。xx主任xx同志，xx同志蒞臨會(huì)議并全程指導(dǎo)。會(huì)議由xx公司黨委書(shū)記xx主持。現(xiàn)將會(huì)議情景報(bào)告如下：

按照上級(jí)黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2018年度監(jiān)管企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神要求，xx公司黨委高度重視、精心組織和安排，制定了民主生活會(huì)實(shí)施方案。一是會(huì)前深化學(xué)習(xí)研討。召開(kāi)了x次領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題會(huì)議，在集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)把握明確習(xí)近平總書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)核心地位的重大意義，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義。切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué);二是深入開(kāi)展談心談話。班子成員開(kāi)展一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面談心談話。切實(shí)做到黨委書(shū)記與班子成員之間必談、班子成員之間必談，班子成員和分管、聯(lián)系部門(mén)負(fù)責(zé)人之間必談。同時(shí)，與黨員干部和職工開(kāi)展座談。經(jīng)過(guò)談心談話，大家思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ);三是廣泛征求意見(jiàn)和提議。xx黨委就加強(qiáng)班子自身建設(shè)、提高班子工作水平，深入開(kāi)展了蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，向全體黨員干部發(fā)放了征求意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面，廣泛征求了公司黨員干部和群眾對(duì)公司黨委、全體班子成員和本單位工作的意見(jiàn)提議，并進(jìn)行了梳理和匯總，共梳理了xx余條意見(jiàn)和提議。公司黨委班子將逐

條對(duì)照檢查，認(rèn)真進(jìn)行整改。四是認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料。由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，全體班子成員結(jié)合思想、工作、生活、家庭情景，認(rèn)真反思和查找存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)了個(gè)人發(fā)言提綱。

會(huì)上，公司黨委書(shū)記xx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查。之后，班子成員逐一對(duì)照檢查發(fā)言，大家重點(diǎn)對(duì)照《黨章》，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨的中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，對(duì)照省委《關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，以中央政治局民主生活會(huì)為標(biāo)桿，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面深入查擺問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并分別作了表態(tài)發(fā)言。

xx局xx同志對(duì)公司專(zhuān)題民主生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并給予了充分肯定，認(rèn)為xx黨委高度重視，會(huì)議準(zhǔn)備充分，每位班子成員批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展比較深刻，查擺存在問(wèn)題深入，整改措施針對(duì)性比較強(qiáng)，體現(xiàn)了開(kāi)誠(chéng)布公、團(tuán)結(jié)和諧的精神風(fēng)貌，效果很好。他對(duì)xx公司下步工作講了幾點(diǎn)意見(jiàn)：一是把握正確的政治方向。堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)、發(fā)展，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，要樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從;二是筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，按照五個(gè)過(guò)硬要求，不斷推進(jìn)自身的建設(shè)，提升政治本領(lǐng)和執(zhí)政水平，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活認(rèn)真貫徹黨章黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，要堅(jiān)持糾“四風(fēng)”不止步，堅(jiān)決同“四風(fēng)”異常是形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng);三是狠抓工作落實(shí)，以良好精神狀態(tài)，推進(jìn)中央和省委決策部署落地見(jiàn)效。xx公司班子要帶領(lǐng)廣大黨員干部和全體員工攻堅(jiān)克難，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神省委xx次全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特

色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊抓住重點(diǎn)任務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，強(qiáng)化改革意識(shí)，樹(shù)立開(kāi)放思維，以寬廣的視野，包容的心態(tài)，共贏的理念，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康又快又好發(fā)展。

公司黨委書(shū)記xx同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行表態(tài)發(fā)言：一是深化民主生活會(huì)成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員將以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，抓緊研究制定針對(duì)性和操作性強(qiáng)的整改方案，為整改落實(shí)打?qū)嵒A(chǔ)，以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作;二是進(jìn)一步抓好整改落實(shí)。針對(duì)民主生活會(huì)上提出的問(wèn)題，xx黨委要逐項(xiàng)研究，必須要對(duì)照查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐條梳理，細(xì)化整改資料、整改措施、整改時(shí)限，確保一個(gè)不落完成整改任務(wù);三是進(jìn)一步抓好建章立制。從思想源頭上和工作制度上構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)成剛性約束，用好的制度管權(quán)、管事、管人，防止問(wèn)題反彈，以嚴(yán)格的制度檢驗(yàn)民主生活會(huì)的活動(dòng)成效;四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，持續(xù)深化習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格對(duì)照《黨章》、《若干規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步解決好人生追求的問(wèn)題，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，凝聚合力為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，以實(shí)際行動(dòng)為黨員干部樹(shù)標(biāo)桿、作表率。

領(lǐng)導(dǎo)班子從3個(gè)方面提出了努力方向和整改措施：

(一)堅(jiān)定夢(mèng)想信念，牢牢把握正確的政治方向。堅(jiān)持把思想建設(shè)貫徹始終，努力打造“政治堅(jiān)定、絕對(duì)忠誠(chéng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為根本政治任務(wù)，融入平常、抓在經(jīng)常，原原本本學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，不斷提高馬克思列寧主義思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，補(bǔ)足精神之“鈣”，擰緊擰牢思想“總開(kāi)關(guān)”。

(二)認(rèn)真履職盡責(zé)把落實(shí)從嚴(yán)治黨放到首要地位。領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步以身作則，帶頭落實(shí)新形勢(shì)下嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)要求，把做到“四講四有”合格黨員和“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)深深植根于思想和行動(dòng)中。要進(jìn)一步增強(qiáng)做好國(guó)企黨建工作的職責(zé)感、使命感，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來(lái)，為深化企業(yè)改革發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

(三)進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，圍繞中心工作開(kāi)展各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治引領(lǐng)作用。將黨建工作與中心工作深度融合，要狠抓“三個(gè)結(jié)合”，做實(shí)黨建工作：一是與公司日常經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的政治功能和服務(wù)功能，進(jìn)取參與重大決策，切實(shí)把好政治方向;二是與中心工作相結(jié)合，用黨建工作資源和優(yōu)勢(shì)助推公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;三是與增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力和謀劃今后改革發(fā)展相結(jié)合。緊密結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作增強(qiáng)內(nèi)部活力。扎實(shí)開(kāi)展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，切實(shí)把員工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)和公司黨委各項(xiàng)決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到公司中心任務(wù)上來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工啃“硬骨頭”、打攻堅(jiān)戰(zhàn)，在公司改革發(fā)展、破解難題中彰顯先進(jìn)性。

公司黨委將以此次專(zhuān)題民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)把企業(yè)黨的建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)做實(shí)做強(qiáng)做牢，充分發(fā)揮好公司黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，為公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展工作供給堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

特此報(bào)告。

精選民主生活會(huì)發(fā)言稿范本九

同志們：

剛才，大家相互之間開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，可以說(shuō)是不遮不掩、坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)出了“辣味”，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。

這次的民主生活會(huì)會(huì)議主題明確，程序規(guī)范，組織周密，班子成員態(tài)度端正，材料扎實(shí)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持了問(wèn)題導(dǎo)向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，說(shuō)了真心話，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的一次民主生活會(huì)。不但認(rèn)真貫徹了市紀(jì)委、市委組織部的要求，聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及工作實(shí)績(jī)方面進(jìn)行深刻對(duì)照檢查，而且有理有據(jù)，不存在應(yīng)付，走過(guò)場(chǎng)的情況，嚴(yán)格對(duì)照全面從嚴(yán)治黨、“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，細(xì)致查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的問(wèn)題。

能夠參加此次的民主生活會(huì)也是讓我受到感染，得到啟發(fā)，總的感覺(jué)有四個(gè)鮮明的特點(diǎn)。

一是自我批評(píng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個(gè)人思想工作實(shí)際，聚焦三個(gè)方面查擺出了存在的問(wèn)題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例。對(duì)班子查擺的問(wèn)題，大家都能夠?qū)μ?hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，每個(gè)班子成員都堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，自我批評(píng)做到了講問(wèn)題實(shí)事求是，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)。自我批評(píng)的態(tài)度是誠(chéng)懇誠(chéng)實(shí)的，認(rèn)真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達(dá)到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是問(wèn)題查擺很全面。班子成員在查擺問(wèn)題表現(xiàn)后，能夠嚴(yán)查危害、深剖根源，緊密結(jié)合各自思想和工作實(shí)際，從思想、作風(fēng)、實(shí)績(jī)等方面剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。有的分析原因時(shí)，還結(jié)合個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進(jìn)行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。

三是相互批評(píng)有“辣味”。在相互批評(píng)的過(guò)程中，能夠看出大家本著出自公心、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠(chéng)相見(jiàn)，大家推心置腹、開(kāi)誠(chéng)布公、有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)，有意見(jiàn)講意見(jiàn)，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，“當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓”，民主生活會(huì)有交流、有交鋒，有共識(shí)、有共勉，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，前期取得了一定的成效，通過(guò)今天的民主生活會(huì)，會(huì)班子和班子成員又針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各方面的意見(jiàn)建議，從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個(gè)方面，制定出了比較具體的整改措施、體現(xiàn)了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心。

這次民主生活會(huì)是新形勢(shì)下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的新開(kāi)始，不管征求意見(jiàn)，還是對(duì)照檢查，主要還是要抓好整改，只有整改到位了，我們這次民主生活會(huì)的效果才能體現(xiàn)出來(lái)，才能算是一次高質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活。在這里我談幾點(diǎn)個(gè)人的建議：

一是要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。民主生活會(huì)雖然開(kāi)完了，但我們還要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，特別是要學(xué)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實(shí)際，到一線照鏡子、找差距，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，切實(shí)解決好黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實(shí)處，凝聚起改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二是要加大整改力度。各位同志要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，對(duì)這次民主生活會(huì)中提出的問(wèn)題，要拿出切實(shí)可行的整改方案，細(xì)化具體的整改落實(shí)時(shí)間表，建立臺(tái)賬，規(guī)定完成整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。切實(shí)把整改作為常態(tài)，會(huì)后把相關(guān)的整改情況及時(shí)上報(bào)，特別是要圍繞此次民主生活會(huì)的主題，做好三個(gè)方面問(wèn)題的整改，做到真改、實(shí)改、徹底改，真正改出成效。

三是要鞏固整改成果。建章立制是鞏固整改成果的關(guān)鍵。黨組要把制度建設(shè)作為解決查擺出來(lái)的問(wèn)題的治本之策，本著務(wù)實(shí)管用的原則，認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運(yùn)用常態(tài)、長(zhǎng)效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實(shí)解決好制度缺位的問(wèn)題。要加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，在制度出臺(tái)前進(jìn)行廣泛、科學(xué)和充分的論證，保證每項(xiàng)制度規(guī)范、理性、管用、有效，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

我就講這些，謝謝大家。