隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
有關黨支部過篩子對照報告匯總一
一、深入學習理論知識,加強自身建設
(一)精心組織、有序進行“兩學一做”學習實踐
為推動全面從嚴治黨向基層延伸,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持和發展黨的先進性和純潔性,進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用,研究生院黨支部結合《xx大學機關黨委“兩學一做”學習教育計劃》(機關黨委〔20xx〕7號)文件要求,對研究生院黨支部“兩學一做”學習教育工作進行部署,明確了任務和安排,要求支部全體黨員同志自覺加強學習,自覺按照黨員標準規范言行,切實服務師生。
多形式開展專題教育活動:視頻學習——集中觀看了;講座學習——5月24日,我支部成員、校黨委常委、副校長作題為專題黨課,6月24日,我支部成員黨委研工部部長兼研究生管理處處長作題為的專題黨課,機關黨委委員研究生招生處處長在院務會議解讀了。文本學習——經典閱讀及討論學習了以及有關警示教育典型案例等;小組化學習——研究生院黨支部四個小組均開展了以專題學習為主的小組學習,并做了會議紀要,同時開展以小組為單位的心得體會撰寫工作,收到黨員同志心得體會102篇。
(二)學深悟透,融會貫通開展x中全會精神的宣傳學習
十x屆x中全會,是在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻,召開的一次十分重要的會議,是黨和國家政治生活中的一件大事。
研究生院黨支部通過專題組織和分小組討論學習的方式,原原本本地學習了十x屆x中全會上審議通過的,形成了如下認識:
1、要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,把思想和行動統一到全會精神上來,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
2、要深刻認識學習貫徹全會精神的重大意義,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,為學校創建中國特色世界一流大學提供堅實的政治保障。
3、要帶頭學習、帶頭研討、帶頭作輔導報告、帶頭撰寫學習體會和理論文章,發揮黨委研工部在貫徹落實學校發出的中的先鋒模范作用。
二、不斷加強支部建設,筑牢發展基礎
嚴格黨內組織生活,落實黨支部"三會一課"等制度,切實抓好對黨員的教育管理。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式,全面提高支部黨員的工作技能和素質。
第一,圓滿完成換屆選舉工作。
根據學校統一部署,研究生院黨支部換屆選舉工作于9月開學初即正式啟動。在選舉工作中,根據上級指導精神,結合我單位實際,切實加強組織領導,進行廣泛宣傳動員,嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和xx大學《加強和改進黨支部建設若干規定(試行)》等有關規定,以及機關黨委《關于做好黨總支及黨支部委員會換屆選舉工作的通知》要求進行。
第二,嚴格規范黨員發展程序。
研究生院黨支部通過考察、走訪、談話、調研等多種形式,對在預備期內的表現、思想認識、理論學習、工作生活情況等進行了觀察與摸底,在20xx年10月27日,正式召開全體黨員會議,通過了胡承亮同志按期轉正。
第三,積極按時足額繳納黨費。
黨費收理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作,也是黨員增強黨性修養和提高思想覺悟的現實反映。在20xx年第四季度,研究生院黨支部根據新的黨費收繳標準,制定了完整配套的黨費收繳臺賬。所有黨員均自覺、主動、積極地向黨支部繳納黨費,呈現出無一少繳、無一漏繳的良好局面。
第四,落實黨支部"三會一課"。
制訂了《研究生院黨支部“三會一課”制度規范》,要求:支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月召開一次、黨小組會每月召開一次、黨課每季度召開一次。同時,有計劃、有重點的把研究生院務會議和各部處的業務學習相結合,黨員領導干部帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合,把開辦好黨課與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來。
第五,成立研究生院調研室。
為積極適應研究生教育改革發展的需要,對接和助推學校“雙一流”建設戰略,20xx年,研究生院成立了“研究生院調研室”,旨在加強研究生教育調查研究工作,為學校研究生戰略規劃和頂層設計提供決策參考。其調研內容包括研究生教育的動態和前沿追蹤、研究生思想教育工作的理論與實踐探索,以及研究生黨建工作的經驗與成果總結。
三、提升精神文明建設,加強黨群共建
(一)加強支部體育文化建設,增強支部凝聚力
充分挖掘院內具有文體方面特長黨員的潛力,鼓勵其積極參加學校舉辦的各類活動,包括機關職工羽毛球團體比賽、機關職工乒乓球團體比賽、機關氣球賽等;響應學校號召,參與校區趣味運動會、健步走活動等;繼續保持全院一日兩次的廣播操鍛煉;精心組織與排練了機關新春晚會的大型舞蹈節目。
(二)開展豐富多彩黨建活動,提高支部戰斗力
11月4日,研究生院黨支部20余人赴海寧國際校區參觀考察。通過一場精彩紛呈的游園會,以及詳細了解了國際校區的整體規劃和建設藍圖,增進了研究生院大家庭成員間的感情,也讓大家深刻領會了xx大學推進世界一流大學建設的國際化戰略,對進一步推動和加強研究生院國際化工作,以及以研究生教育為抓手促進學校世界一流大學建設有了更明確的目標與動力。
(三)注重人文關懷,同心協力促和諧
研究生院黨支部在關注每位在崗同志的職業發展前提下,注重年輕干部的培養推薦工作。一方面繼續向上級主管部門選送優秀后備干部,同時在校內關心所有干部的職級職稱和提升機會,另一方面通過向學校推薦身邊的模范爭取各種榮譽。
本年度,研究生院黨支部獲得校級優秀共產黨員稱號,先進個人,另有一位黨員順利晉升6級職員。
時刻關心著離退休老同志和特殊職工的生活和健康,每逢節假日,研究生院領導及黨支部成員走進離退休干部家庭和特殊職工家庭,親自探望慰問,仔細了解每位同志的身體和生活狀況。同時,在經費和活動場地上對研究生教育工作老年協會給予全力協助,支持離退休老同志的聚會和活動。
團結協作、互幫互助,共捐贈愛心基金2460元;積極推進“新生之友”工作,20xx年,共有1名支部成員擔任“新生之友”工作,幫忙本科新生順利適應大學生活;xx8名黨員與研究生院非黨員同志結成“事業之友”,為提高思想覺悟和業務能力而共同努力;加強黨建工作,預備黨員按期轉正1名。
在取得上述成績的同時對照優秀“五好”黨支部標準,我們也應該清醒地看到仍然存在的問題和不足,主要包括以下四個方面:
1、支部成員的思想政治理論水平不均衡,部分黨員同志主動學習意識還需加強,要進一步營造支部學習氛圍,建設學習型黨支部。
2、支部所轄四個黨小組間的協同還需加強,可將黨小組“輪值”組織支部活動的形式常態化、制度化。
3、與兄弟單位黨支部間的溝通協作、互幫互助尚有不足,可進一步加強與先進技術研究院黨支部、工程師學院黨支部間的交流,增強支部建設活力,共同學習、共同提高。
4、黨支部、黨小組在職能發揮上仍有空間,可以進一步探索黨內組織生活新途徑、新方式、新載體。
在下一階段工作中,研究生院黨支部將努力傳承優良作風,提升改進不足之處,不忘初心、繼續前進。
有關黨支部過篩子對照報告匯總二
一個學期即將過去,法學院第一學生黨支部在學院黨總支和校黨委的領導下,各方面的工作都開展得十分順利,黨員隊伍的整體素質有了大幅度的提高,各項黨務工作也順利進行,現把本學期的工作總結如下:
一、支部本學期的活動開展情況:
為了加強同學對中國建國六十年以來發展史的了解,提高同學對時事政治的關注程度,以及激勵同學的愛黨愛國情懷,法學學生黨支部及分團委組織部開展了以“泱泱華夏史,聲聲愛國情”為主題的知識競賽活動。
(1)活動嘉賓:法學院院長楊崢嶸老師、兼職組織員龍光南老師、黨總支副書記劉期湘老師、第二學生黨支部書記聶玲老師等本文由第一范文網編輯整理
(2)主持人:范凌西、黃越
(3)冠軍:0801非常完美組合
(4)亞軍:0802亮劍隊
(4)季軍:0922絕隊
2.為了讓同學們對學生黨支部有深刻了解,同時擴大學生黨支部的影響力和知名度,支委就學生黨支部的基本構造、組織工作開展等進行了專門介紹。
3.宣誓儀式:20xx年11月24日下午14:30在模擬法庭舉行預備黨員入黨宣誓,由學生第二黨支部書記聶玲同志主持;入會領導同志有法學院黨總支書記楊凱同志、法學院黨總支副書記劉期湘同志、法學院兼職組織員龍光南同志;活動參與人員是法學院全體學生黨員、團支部書記、部分入黨積極分子。
4.入黨前的講座:20xx年11月25日在模擬法庭由法學院兼職組織員龍光南老師為入黨積極分子講座,主要內容是入黨的基本程序及入黨應具備的態度等等。
5.支委改選:第一學生黨支部新一輪的支委由書記袁露老師,副書記易李,組織委員蔣艷,組織委員劉鋒、李靜組成。
二、黨員發展情況:
1.預備黨員轉正:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會,經過支部討論,同意倪媛、吳燕妮、周鈺劼、黃銀四位預備黨員按期轉入中共正式黨員。
2.新黨員的發展:20xx年11月9日在a105召開了黨支部大會,潘語眉、盛二妮、鄧艷、戴清娟、范蕓、李靜六位發展對象按期發展為中共預備黨員。
3.積極分子培養:20xx年11月20日,經一支部支委討論,為了深入了解及解決入黨積極分子學習、工作、生活等方面的困惑,讓積極分子的培養工作落到實處,決定為一支部50名積極分子確定培養聯系人。
三、支部工作的創新點:
本學期工作的創新點在于確立了寢室掛牌制度,制定了黨員寢室管理細則。掛牌制度目的主要是促進黨員發揮好先鋒模范帶頭作用,并時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
四、支部建設問題研究:
1.思想理論水平欠缺,落后。一批黨員同志入黨前后表現不一致,甚至有很大差別,入黨前能起帶頭作用,但是入黨后卻拋棄了黨員的標準。僅僅是組織上的入黨遠遠不夠,還應將其賦予行動中去,從而做到從思想上入黨。
有關黨支部過篩子對照報告匯總三
20__年我公司黨支部認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,從嚴落實管黨治黨職責,嚴格落實“兩個職責”,加強“一崗雙責”,現將一年來支部工作總結如下:
一、20__年工作總結
(一)三會一課落實情景
20__年我公司嚴格按照“三會一課”制度,全年召開黨員大會5次,支部委員會16次,黨小組每月組織學習一次,黨支部書記講黨課4次,組織主題當日活動2次。做到了每季度至少召開一次支部黨員大會、每月至少召開一次支部委員會、每月召開一次黨小組會、每半年至少書記主講一次黨課的要求。
(二)黨員發展情景
我公司嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定,認真貫徹執行“控制總量、提高質量、發揮作用”的方針,嚴格執行發展黨員入口票決制,進取慎重地做好發展黨員工作,20__年9月,一名發展對象成功發展成為預備黨員。
(三)黨支部建設情景
1、為落實紀委的監督職責,解決沒有機構編制和單一部門人員素質無法滿足工作要求問題,公司成立了紀檢監察委員會,負責開展紀律檢查及效能監察活動。20__年黨支部已組織完成了員工食堂費用的專項監察,并經過監察發現的問題,及時制訂下發了員工食堂管理辦法,進一步規范了食堂管理。
2、為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求,充分發揮黨員的進取作用,密切黨群干群關系,增強黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力,武漢管道公司黨支部20__年7月-12月開展創立“三聯”示范點工作,按照“補齊短板、_難題、促進規范、提升水平”的要求,每名黨支部委員聯系1-2個職能部門,每名黨員聯系1-2個管理崗位,集中半年的時間,切實提高了黨建工作科學化水平,為生產經營保駕護航。
3、20__年轉出黨員2名,轉入黨員1名,預備黨員1名,培養入黨積分份子2名,并對1名進取分子,1名發展對象送外培訓政治理論,取得培訓合格證。
4、為慶祝中國共產黨建黨98周年,牢記黨員宗旨,發揮黨員模范帶頭作用,6月29日,公司全體黨員及入黨進取分子走進洪湖湘鄂西革命根據地,理解紅色教育,重溫入黨誓詞,感悟革命精神。經過這次豐富的黨日主題活動,黨員們理解了一次深刻的革命傳統教育,紛紛表示,將以此次主題當日的活動為契機,銘記革命歷史,牢記入黨誓詞,踐行黨員承諾,切實做到用擔當詮釋忠誠、用實干詮釋盡責、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣,為公司發展做出更大貢獻。為慶祝改革開放40周年,黨支部于12月28日組織全體黨員赴中共武大會址紀念館參觀“勇立潮頭-武漢市慶祝改革開放40周年”大型主題展,經過這次黨日活動,黨員進一步學習領悟到了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,更加全面、真實的了解到改革開放所帶來的輝煌成就。
經過這些舉措,加強支部自身建設,發揮黨支部政治核心作用,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,廣泛調動公司黨員干部參與黨建工作的進取性,促進黨建工作走上規范化軌道,做到黨建工作與經營管理同布置、同落實、同檢查,構成黨建與經營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。
(四)存在問題
1、黨務工作者力量不足,本事待提升
黨務工作者大部分是兼職,黨務工作力量不足,部分黨務工作者缺乏必要的黨務知識培訓,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
2、黨組織工作基層站隊覆蓋不夠
因黨員發展名額受限,未能實現站站有黨員,部分基層站隊還存在盲區,黨的工作不能有效的滲透。
3、黨的先鋒意識“淡化”發揮作用不夠明顯
主要表此刻黨員在愛黨、興黨、憂黨、護黨的意識正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自我混于一般群眾,在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉“既不出事,也不多事”沒有發揮好黨員干部的先鋒模范作用,有的黨員在參加活動履行黨員義務時進取性、主動性不夠。
有關黨支部過篩子對照報告匯總四
20xx年是充滿希望與挑戰的一年,任重道遠,20xx年寧海移動分公司黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以寧移黨委[xx年]5號文件精神為索引,認真落實科學發展觀,認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,認真貫徹落實中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》的文件精神,以“爭做優秀黨員、廉政自律”教育活動為抓手,不斷增強領領導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和憂患意識及愛崗敬業、無私奉獻,充分發揮黨員的先鋒模范作用,以“正德厚生,臻于至善”的企業價值觀,認真貫徹全面落實集團公司“新跨越”戰略的要求,以客戶為中心,發揮規模優勢,謀求平衡發展。
實施精細增長,做區域市場的領導者;實施創新增長,做移動生活的塑造者;實施高效增長,做運營效率的標桿者;實施和諧增長,做和諧發展的倡導者。促進公司硬實力和軟實力的雙提升,全面推進企業實現可持續穩健增長的工作思路,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,結合公司的總體發展目標和業務特點,抓好支部的學習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為營造寧海移動企業文化,打造移動品牌提供思想和組織保障。
一、深入學習xx屆五中、六中全會精神,提高黨員干部的政治思想素質。
1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的xx屆五、六中全會精神,切實提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識。深入學習和正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實質,緊密聯系我公司發展的實際,緊密聯系黨員干部群眾的思想和工作實際,著力在“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫,努力做到真學真懂真信真用。組織黨員,職工開展政策理論學習,創新學習方法和形式,努力提高學習的生動性和實效性,切實抓好政治理論學習活動,全面優化提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質,加快分公司競爭力的提升。
2、進一步加強黨員干部的理論學習,加強黨支部理論學習的管理和制度化建設,增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍,促進黨員政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。全體黨員干部要為“創建學習型企業”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會,認真組織學習中央、省、市和省、市公司等重要會議精神,及時準確地掌握領會上級各項路線方針政策,指導和推進分公司工作的有序開展。積極引導和教育黨員,提高工作能力,營造愛崗敬業、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的精神,為“創建學習型企業”而努力。
3、組織支部黨員認真學習黨章,用黨章的規定嚴格要求黨員,教育黨員為黨在新時期的任務而努力工作。堅持“三會一課”制度,開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、奉獻精神教育,做到會前有準備,會中有認識,會后有行動,會議記錄詳細,使“三會”制度即扎實又生動活潑和富有成效。
二、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實“四好”領導班子創建活動的有效開展。
1、創建“四好”領導班子是加強黨的執政能力和先進性建設的重要舉措,是深化改革、加快發展、實現創建一流企業戰略目標的現實要求,為此分公司黨支部成立支部“四好”領導班子小組,切實推動分公司各項工作健康有序發展。
2、組織黨支部黨員及分公司骨干員工認真學習寧移黨委[xx年]5號文件關于印發《中國移動寧波分公司開展“四好”領導班子創建活動的實施意見(試行)》的文件精神要領及創建“四好”領導班子的重要意義,從而從根本上認識到創建“四好”領導班子是實現企業從優秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流學習。
3、把創建“四好”領導班子活動與創建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創建活動有效結合起來,充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學習方式,在著眼于加強支部黨員政治素養建設及先進性建設的同時,與各部門、各支局齊心協力,同步提高分公司各項業績的穩定發展,為實現創建一流企業的戰略目標提供堅強的組織保證。
三、以“爭做優秀黨員”和鞏固“保先”教育成果為抓手,全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。
不斷提高黨員素質,爭做優秀黨員,加強黨支部建設,更好地做好服務工作,促進公司各項工作全面開展。認真落實“黨員責任區”,開展“黨員先鋒示范崗”,積極開展凝聚力工程,加大責任區的管理力度,把工作重點放在開展業務、提高優質服務上,同時關心職工的困難,關注職工的要求,關愛職工的健康,使責任區做到:群眾有什么思想動態黨員要知道,群眾有困難要組織幫助,群眾有思想凝結要進行談心,群眾有什么錯誤要進行批評、幫助和教育。
進一步總結經驗,深入研究,充分發揮“黨員先鋒示范崗”、“黨員模范責任區”的引領作用,進一步激勵黨員發揮先鋒模范任用,提高黨員隊伍的整體素質,促進黨支部的自身建設,提高黨員管理水平,建立和形成黨員教育管理機制,積極構建寧海移動分公司黨支部團結、上進的工作體系。
有關黨支部過篩子對照報告匯總五
(一)加強思想建設,強化黨員、干部思想教育
1、認真抓好黨員、干部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我支部年初制定了政治理論學習計劃,并有專門領導抓此項工作的落實,對加強黨的思想建設,抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀及社會主義榮辱觀等教育,通過學習教育,不斷使黨員干部思想穩定,保持著良好的精神狀態,為開展環保工作提供了堅強的思想保證。
2、制定學習計劃,堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作,年初我們制定了學習安排計劃,在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,盡管工作繁忙,但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習,并把黨員干部的理論學習落到了實處,使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高,觀念不斷得到轉變。
3、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,主要采取了集中學與個人自學、通讀文件與專題研討相結合的方式,通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法,提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的推動作用。
4、有針對性的選擇學習內容,提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展,組織黨員、干部職工認真學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發展》讀本和學習鄧小平理論、“”重要思想及社會主義榮辱觀教育。通過學習,不但提高了學習的積極性,而且增強學習的有效性,把學習教育真正落到了實處,收到了預期的效果。
5、強化學習,不斷提高學習效果。在黨員學習中,局黨支部倡導理論聯系實際的學風,先后選送名副局長到重慶、省工青婦干校、井崗山等地接受黨史教育及國情教育。還緊緊圍繞環境保護工作的實際,圍繞本單位干部、職工的思想實際,解決一些“熱點”、“難點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢,學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核,并將此做為黨員民主評議的主要內容進行評定。
(二)注重自身建設,狠抓支部建設
1、抓好自身建設,積極促進支部建設。要使支部建設搞上去,首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模范行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念,支部認真聽取黨員的思想匯報,檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況,認真開展批評與自我批評,關系群眾生活,努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。
2、嚴格按照黨建目標管理狠抓落實。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段,認真加以黨建目標管理工作落實,每個黨員都認真按照黨建目標管理的要求對自進行認真的自查,虛心接受支部及同志們的指正,不斷采取措施,積極認真的對自己的不足進行整改,有利于黨建目標管理的落實。
3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作。
根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和縣委組織部的要求,加強了黨費收繳工作,保證黨費月交制度的落實,并按時完成了黨費收繳任務。同時,積極做好黨內基本情況的統計和上報工作。
(三)加強防治腐敗,不斷抓好黨風廉政建設
1、認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制。我支部嚴格按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際,做到一級抓一級,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、認真抓好了廉潔自律教育。一年來,積極采取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員干部,特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了干部職工的防腐拒變的能力。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。今年是全縣開展深入學習科學發展觀活動關鍵的一年。為開展好深入學習實踐科學發展觀活動,我局于3月26日成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組。結合我局環境保護工作的實際,制定了深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和工作流程。做到了精心組織,周密安排,抓好每個環節的具體落實,能把內容策劃實、形式安排好、活動組織好。證訂了4套《科學發展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、論科學發展》讀本,并組織干部職工學習了《科學發展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、論科學發展》讀本中所列的有關篇目。集中學習時間達5個工作日以上;積極組織全局干部職工共10人參加十名處級干部宣講活動和其他宣講活動,參加宣講活動人數占單位干部職工人數的100﹪;領導干部和黨員積極撰寫黨建調研文章1篇,心得體會5篇,信息4篇。于8月通過縣級考核驗收。
4、實行政務公開,增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局和省、州、縣政務公開的會議精神。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點,加強現場監督執法工作,要求執法人員做到“五個不準”:①不準承包和參與環境治理工程搞創收;②不準借執法向企業吃、拿、卡、要;③不準借征收排污費搞權錢交易;④不準巧立名目搭車收費;⑤不準以權謀私損害環境和自然資源。從源頭上杜絕了腐敗的傾向,從根本上預防了腐敗。xx年全局干部職工沒有出現違法違紀行為。
有關黨支部過篩子對照報告匯總六
一、政治上立場堅定,工作作風踏實,清正廉潔
積極參加學校和支部組織的各種學習活動,努力在創建全國“一流省級黨校”和我區學習型組織模范單位中創先爭優。工作作風踏實。心無旁騖,全身心投入工作,不浮夸,不圖虛名,謙虛謹慎,不驕不躁。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》,不利用公權或工作之便謀取私利,在教學改革經費的使用中嚴守財務制度。
二、努力提高教學管理工作水平,積極探索推進教學改革創新之路
今年是我校舉辦主體班次較多的一年,全年各類培訓班次達30個。教學管理任務相當繁重。在校委的正確領導下,與教務處同事一道,教學管理措施到位,工作運行順暢有序,圓滿完成了學校交給的各項任務。
作為主要參加者和分管領導,本人參與了各類常規主體培訓班次的培訓需求調研及教學計劃的制定、執行和監督。主要是:
一是草擬了《..》和《..》,主持編制了《..》和《..》。
二是為主體班教學模塊招標做了大量的前期準備工作并全程參與了招標評審活動。
四是協助教務處主要領導和分管領導,在自治區直管干部班教學計劃的制定、教學改革、外請教師聯系及迎來送往上做了大量工作。
五是組織第23期中青班學員赴四川進行的主題為“統籌城鄉發展”的異地培訓收到了良好的效果。
六是為進一步提高教學管理水平,主持了校級課題“主體班課程體系建設”,參與了中組部____年重點調研課題中的“干部教育培訓方法效用研究”中的子課題“現場教學與體驗式教學方法研究”的研究。
三、積極推進學習型黨支部(處室)建設
作為支部副書記,與支部其他同志一道,制定本支部(處室)建立學習型黨支部(處室)、開展讀書活動、創先爭優的具體計劃。在全面進行“10項素質建設”的基礎
上,特別強調了責任感、團結協作、學習力、執行力、創新能力等素質和能力的建設并且收到了良好的效果。
今后,要通過進一步學習,提高教學管理水平和綜合協調能力,以更好地履行崗位職責,完成校委交給的工作任務。
有關黨支部過篩子對照報告匯總七
根據集團公司黨委《關于在集團創先爭優活動中開展“一諾三評三公開”的實施辦法》的要求,為進一步鞏固擴大創先爭優活動成果,不斷完善黨支部推行承諾制建設長效機制,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,切實推進20xx年經營任務的完成,現結合公司實際,對活動的開展作如下承諾:
一、開展好兩個主題實踐活動
一是以開展好以黨員“踐諾言、做表率”、干部職工“爭做克難攻堅標兵”為主題的創先爭優活動,扎扎實實抓好各階段和各環節的工作,不圖形式,不走過場,充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確保創先爭優活動取得實效。
二是繼續開展好以“平安潤通”為主題的安全生產活動,以確保安全發展為目標,以預防為主、強化監管、落實責任為重點,組織干部職工認真學習安全生產法律法規、安全操作規程,切實增強廣大干部職工的安全意識,不斷夯實安全生產的基礎工作,有效防范和堅決遏制各類生產安全事故的發生,確保生產經營的正常進行。
二、堅持好四項制度
一是堅持“三會一課”制度,完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制、黨支部學習制和黨課教育制度。
二是堅持民主集中制,嚴格執行集體議事規則,堅持科學、民主決策,凡涉及“三重一大”問題都實行集體決策;保證公司領導集體的意志、智慧的凝聚和行動的一致,維護領導班子的團結和統一。
三是堅持和完善理論中心組學習制度。認真堅持中心組學習制度,全年安排中心組集中學習研討活動不少于6次。要改進學習方式,提高學習質量,認真開展專題研討活動,力求每次研討都能解決一兩個重點、難點問題。公司黨支部要結合實際舉辦一些學習專題講座和學習交流會,提高學習效果。
四是堅持和完善黨風廉政建設責任制。積極推進廉潔文化建設,定期或不定期開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續貫徹落實好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線,堅持黨性、端正黨風、維護黨紀、保持廉潔。
三.抓好四層隊伍建設
一是領導班子建設。圍繞公司20xx年各項目標任務,全面提升班子的經營決策、經營管理、風險防范和駕馭復雜局面的能力和水平。加強學習,樹立勤奮敬業的新形象;加強團結,樹立和諧協作的新形象;真抓實干,樹立奮發有為的新形象;嚴格自律,樹立清正廉潔的新形象。力求把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的堅強領導集體,確保公司全年各項目標任務的實現。
二是抓好中層干部隊伍建設。一方面進一步優化公司干部結構,繼續推進科學評價中層干部的考核評估機制,加大考核結果與提拔任用、調整交流和獎懲任免相掛鉤的力度。另一方面繼續加強干部培訓工作,重視后備干部培養,繼續營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。著力建設一支能夠擔當重任、吃苦耐勞、作風扎實、經得起風浪考驗的中層干部隊伍,營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。
三是抓好黨員隊伍建設。全體黨員要以黨章的規定嚴格要求和對照檢查自己,要立足本職崗位,時時處處體現共產黨員的先進性,在各項工作中發揮先鋒模范作用,實現自己的承諾,力爭使每個黨員達到優秀黨員的標準,為黨旗增色添彩。
四是抓好職工隊伍建設。通過學、促、幫全面促進職工隊伍素質的提高。“學”即加強學習,重點是業務基本功和綜合能力的學習;“促”就是積極鼓勵、嚴格要求、促進廣大職工提高素質,成熟到位。“幫”即以老帶新,幫助新進職工快速提高業務水平,使新職工盡快成長為能夠獨當一面的業務骨干。
四、抓好建黨xx周年紀念活動。
以慶祝建黨九十周年活動為主線,按照集團公司黨委安排的八項活動要求,緊密結合公司實際,高度重視、精心組織,通過開展形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的創爭活動和主題征文活動,激勵廣大干部職工銳意進取、開拓創新,為全面完成公司“十二五”發展規劃和20__年各項目標任務而努力奮斗。
五、開展好企業和諧建設,積極為職工群眾辦實事、辦好事
針對干部職工在各個經營階段出現的思想問題,充分發揮思想政治工作優勢,耐心細致的做好疏通和化解工作,同時要以人為本,多為職工辦看得見、摸得著的實事,解決好職工群眾的實際困難,協調處理好各方面的利益關系,特別要注意維護好弱勢群體的利益,確保工資和福利按時發放,全力維護企業的穩定。
承諾人:
承諾時間:xx年xx月xx日