方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
2023年度組織生活會方案如何寫一
基層黨支部會議制度，主要是指黨支部定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會的制度，是黨的組織生活的基本制度，也是嚴格黨員管理、加強黨員教育必須長期堅持的重要制度。
(一)支部黨員大會。支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的大會，支部黨員大會由黨支部書記召集，一般每季度召開一次，必要時可隨時召開。
會議內容：1.傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示;2.組織黨員學習中央、省委和上級有關精神;3.聽取和討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督;4.討論通過接收預備黨員和預備黨員轉正等;5.討論提出對黨員的獎勵和處分的意見，決定職權范圍內對黨員的表彰和處分;6.選舉新的支部委員會和出席上級黨代會的代表，增補和撤銷支部委員;7.研究決定本支部的重大問題;8.其他涉及需要黨員審議、表決、監督或要向黨員通報的事項。
會前準備：1.召開支部委員會討論和通過支部黨員大會的議題、日程和時間安排;2.黨支部副書記或組織委員將擬召開黨員大會的時間、地點和議題，于會議召開前三天書面報告上級黨組織;3.黨小組長在會議前一天將會議時間、地點、議題等內容通知到黨員本人(包括組織關系在本支部的流動黨員)，并將會議通知結果和預計到會情況報告支委會;4.支部委員會準備會議所需資料等。
支部黨員大會由黨支部書記主持，黨支部書記不在時可委托黨支部副書記主持。會議實行黨員到會簽名制度，開會前向與會黨員通報到會情況，之后按既定議程組織會議。支部黨員大會結束后，黨支部必須在三日內向上級黨組織書面報告會議情況，內容包括黨員到會情況、表決及決議情況等。換屆選舉時，有選舉權的到會人數必須達到應到會人數的五分之四，否則會議無效。支部黨員大會可以采取舉手和無記名投票兩種方式，按照少數服從多數的原則作出決議。對發展黨員等重要事項必須采用無記名投票方式進行，并按照相關具體要求作出決議。對多個事項或多個名單進行表決時，應逐一表決。支部黨員大會結束后，黨支部應在三日內向上級黨組織書面報告會議召開情況。
(二)支部委員會會議。主要任務：1.貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織指示、支部黨員大會的決議和意見;2.討論通過年度支部工作計劃和工作總結;3.研究討論需提交支部黨員大會的議題;4.討論研究后備干部的培養，研究思想政治工作、精神文明建設和工、青、婦等群眾組織工作;5.抓好支部委員會自身建設，加強黨員日常教育、管理和監督等;6.研究入黨積極分子的培養教育，確定黨員發展對象，評選優秀黨員、認定不合格黨員;7.其他需要支部委員會討論決定的事項。會前準備：1.黨支部書記收集、整理并確定支部委員會議題，黨支部委員可向黨支部書記提請召開支部委員會就某議題進行研究。2.黨支部副書記或組織委員負責將會議時間和主要議題通知全體委員。3.支部委員會由黨支部全體委員參加，必要時可吸收黨小組長或有關黨員參加。支部委員會由黨支部書記主持，黨支部書記不在時由黨支部副書記主持。到會委員超過三分之二方可召開。支部委員會要嚴格執行民主集中制，堅持一人一票，少數服從多數的表決制度。根據會議內容，可以采取舉手或無記名投票等表決方式，應到會全體委員的半數以上通過為有效。遇票數相等或有重大分歧時，應暫緩作出決議，待取得一致意見時再另行決議。如長時間意見不一致或特殊情況急需決議時，黨支部書記應將討論和表決情況報告上級黨組織，請求上級黨組織予以裁決。
(三)黨小組會議。黨小組會議是在黨支部的統一領導下，負責對本小組黨員的教育、管理和監督的制度。
主要任務是：1.貫徹落實學習黨的路線方針政策;2.傳達支部委員會決議，討論貫徹落實的具體措施及每個黨員應承擔的任務;3.檢查執行支部黨員大會決議的情況，組織黨員匯報思想、工作、學習和執行決議的情況;4.討論有關黨內事務，如改選黨小組長，醞釀支部委員會候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人等;5.討論分析入黨積極分子、發展對象和預備黨員的思想、學習、工作狀況和評選優秀黨員等情況;6.召開黨員組織生活會，開展批評與自我批評;7.開展黨員黨性分析、民主評議黨員等活動;8.其他需要黨小組會討論決定和貫徹執行的事項。
黨小組會由黨小組長負責召集，每月至少召開一次。黨小組長會前一天將會議召開的時間和主要內容通知本黨小組每位黨員。黨小組會由黨小組長主持。
黨小組長一般由黨齡較長、黨性強、群眾威信高、有一定組織能力的同志擔任。黨支部劃分黨小組應根據黨支部黨員的數量、分布、工作需要等方面的情況綜合考慮，按照易于集中、便于管理、新老搭配、強弱互補、利于工作的原則設置黨小組。每個黨小組至少有3名黨員，其中至少有1名為正式黨員。預備黨員不能擔任黨小組長，支部委員會委員應以普通黨員身份編入黨小組。
黨課制度是以講黨課為主要形式對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育的一種制度。
黨課內容：1.黨的基本理論、基本政策和基本知識教育;2.黨規、黨紀、黨風廉政教育;3.科學文化知識和適合本地本單位的實用技術;4.上級黨組織規定的必讀書目及文件材料;5.中央和上級黨委政府方針、政策、法規的學習教育;6.聯系黨員實際或中心工作，需要加強學習的有關知識。
黨課由支部委員會負責組織，每季度至少安排一次，并報上級黨組織備案。黨課由組織委員負責制定計劃，黨支部書記審定后組織實施。宣傳委員負責聯系授課人員，準備授課內容。一般情況下，黨課與黨員大會一并組織、依次安排。
黨課授課人一般為村黨支部書記或駐村第一書記、工作隊長，也可以邀請黨校教師、黨員領導干部或先進典型人物、有特長的黨員和專業技術人員進行授課。各級黨組織領導班子主要負責人根據黨員隊伍實際，每年至少為同級班子成員、下一級黨員領導干部和所在支部黨員各講1次黨課;其他黨員領導干部結合分管工作，每年至少為分管領域、分管部門單位和聯系點黨員各講1次黨課。
黨課結束后，要及時組織各黨小組進行討論，人員較少時可以組織全體黨員集中討論。討論結束后，及時向黨支部匯報討論情況，黨支部要主動掌握全體黨員的學習情況，必要時可組織全體黨員進行討論交流，鞏固和深化黨課教育效果。
黨支部主題黨日制度是指黨組織結合實際情況每月固定一天時間，組織黨員開展學習討論、交納黨費、現場教學、黨性分析、民主議事、志愿服務等活動旨在強化黨員意識、發揮黨員作用的制度。黨支部要緊扣中央、省委和市委重大決策部署以及本部門本單位重點任務，緊密結合實際籌劃主題活動。黨支部主題黨日活動一般由黨支部書記主持，主題活動前要向黨員告知活動內容和要求，活動現場一般應懸掛黨旗，黨員佩戴黨員徽章，活動結束后要認真做好活動總結。每年年初，縣級黨委組織部門和機關企事業單位黨委(黨組)要結合重點任務和重要節日，對全年活動主題作出預安排，指導所屬黨組織開展好黨支部主題黨日活動。要嚴肅組織生活紀律，黨員無正當理由缺席黨支部主題黨日活動3次以上的，黨支部書記要對其進行誡勉談話;無正當理由連續6次不參加黨支部主題黨日活動的，視情況給予組織處理。外出務工的流動黨員要利用春節、農忙返鄉等時機積極參加黨支部主題黨日活動。
民主生活制度是指黨支部書記和委員除了參加黨支部(黨小組)組織生活會外，還必須參加以檢查貫徹執行黨的路線方針政策和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的情況為主要內容的會議。黨支部根據有關要求研究確定民主生活會的議題和時間，民主生活會召開前3—5天，黨支部要將民主生活會準備情況向上級黨組織進行專題報告，以便上級黨組織派人參加。黨支部要向群眾征求意見，班子成員之間要廣泛開展談心談話，初步達成共識。
民主生活會一般由黨支部書記召集并主持，黨支部委員要重點查擺以下情況：1.貫徹制定黨的路線方針政策情況;2.加強領導班子建設，貫徹落實民主集中制情況;3.艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法情況;4.堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾情況。
黨支部委員之間要開展批評和自我批評，查擺支部班子及成員存在的問題，提出整改任務清單，認真記錄會議情況。民主生活會后10天內，要向上級黨組織報送會議情況報告、會議記錄、整改措施等內容，并在一定范圍內通報會議情況。因故沒有參加會議的黨員，由主持人或主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和意見建議轉告缺席黨員。
民主評議黨員制度是黨支部依據《中國共產黨章程》規定的黨員標準對黨員進行民主評議的制度。民主評議黨員是新時期全面從嚴治黨，加強黨員教育管理監督，提高黨員素質的重要措施，一般安排在每年“七·一”或十二月份進行，也可以結合黨支部年度組織生活會開展。
前期準備：1.制訂方案。黨支部認真研究分析黨員情況，擬定評議方案，以黨小組為單位提前通知黨員做好準備，組織填寫《民主評議黨員登記表》，確保黨員參與率。2.量化標準。對照民主評議內容，廣泛征求意見，科學設置分值。3.學習動員。組織黨員認真學習《中國共產黨章程》及黨內相關文件，明確黨員標準。4.自我總結。黨員對照黨員標準和民主評議內容，認真總結一年來的思想、工作、學習、作風等方面情況。黨員總結材料一般由黨小組長審核把關，黨支部書記總結材料由上級黨組織審核把關，黨支部班子其他成員和黨小組長的自我總結材料由黨支部書記審核把關。
評議內容：重點評議黨員遵守法紀、思想表現、工作作風、履行職責、發揮作用、道德品行等方面的情況。評議程序：民主評議黨員按照黨員自評、黨員互評、民主測評、組織評定等進行，按照優秀、合格、基本合格、不合格確定黨員評議等次。被評為優秀等次的黨員人數通常不超過黨員總數的20%。黨支部黨員人數較多時，黨員自評和黨員互評可以黨小組進行。
結果運用：黨支部應及時將民主評議黨員情況報基層黨委備案，適時向黨員本人反饋評議等次。對評議為優秀等次的黨員，黨支部要通過適當方式進行激勵，并優先向上級黨組織推薦表彰;對評議為基本合格和不合格等次的黨員，黨支部書記要與黨員本人進行談話，了解有關情況，嚴肅指出不足，幫助改進提高。
預備黨員參加民主評議，但不確定等次。民主評議過程中發現預備黨員不具備黨員條件或有違反黨的紀律情況，經支部黨員大會討論，可以延長其預備期或取消其預備黨員資格。
黨員匯報制度是黨員向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況，接受黨組織教育、幫助、監督和管理的制度。黨員向黨組織匯報有集中匯報、書面匯報和個別匯報三種形式。
匯報內容：1.貫徹執行支部決議和完成黨組織交給任務的情況。2.近期的思想、工作和學習情況。3.參加黨支部活動和繳納黨費情況。4.遵守黨紀和國家法律、法令、政策情況。5.了解的好人好事和不良傾向，群眾的情緒和要求。6.對黨組織或任何黨員提出批評和建議。7.本人認為應向黨組織說明和反映的其他情況。各級黨組織要把黨員定期匯報思想和重點工作情況納入領導班子、領導干部和黨建工作目標責任考核范圍，作為年終確定考核等次的重要依據。
報告工作制度是指黨的支部委員會定期向支部黨員大會報告工作的制度，原則上每半年報告一次。黨的支部委員會處理重大問題、部署緊急任務或遇到特殊情況時，應及時召開黨員大會向全體黨員報告有關情況。
報告內容：1.貫徹執行黨的路線方針政策情況;2.貫徹落實各級黨委政府決策部署情況;3.近期工作完成情況及下一步工作打算;4.研究處理新情況、新問題及改進工作的措施等;5.其他應向黨員大會報告的重大事項。
會前準備。黨的支部委員會會議研究擬定黨員大會的時間、議題、日程等有關事宜，并向上級黨組織請示報告。上級黨組織批復同意后，由黨的支部委員會書記或指定其他黨的支部委員會委員進行會議前期籌備，廣泛聽取意見，修改完善報告。
召開會議：黨員大會必須有三分之二以上的黨員到會方能舉行。會議由黨的支部委員會書記主持并代表班子向黨員大會作工作報告，黨的支部委員會書記不能參加會議時，可委托副書記參加，并邀請上級黨組織派員參加。根據報告內容可以適當擴大黨員大會列席范圍，列席人員有發言權，沒有表決權。黨員要對黨的支部委員會的工作報告進行認真審議，充分發表個人意見。如有批評意見和質疑，黨的支部委員會書記應負責任地作出說明和回答，也可以在黨員大會閉會后及時作出答復。未到會黨員意見可以通過書面形式表達。在充分討論的基礎上，按照少數服從多數的原則，采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式，對工作報告或需要表決的事項進行表決，工作報告或需要表決的事項獲得應到會黨員半數以上同意方可通過。未到會黨員的書面意見不能計入票數。會議決定多個事項的，應逐項表決。
會后工作：黨員大會形成的決議、決定應向上級黨組織備案并通過黨務公開欄進行公示。會議形成的決議、決定由黨的支部委員會領導班子負責組織實施，全體黨員必須堅決執行。
2023年度組織生活會方案如何寫二
一
在過去的一段時間里組織部的人員從生疏走向成熟。尤其是在副部長葉建國的努力下，組織部的工作和活動組織都日趨完善。但經過學生會全面改組后，我個人認為組織部首先要提高部內人員的素質和能力。其次，高效率的完成團費繳納和團員注冊等組織部的日常工作。再次，嚴格按程序搞好每年的入黨推優工作。
一、每學年開學，對大一各班團支書進行培訓，學習年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程等。
二、在招新的過程中要勇于創新，具體招新事項如下：有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗；常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案；有相關工作經驗者優先；干事有一個月試用期，工作不合格者，效率過底將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選；其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。
1、參加每次學生會的例會，及時將學校的活動精神傳達到部門，做好工作上的橋梁作用。
2、每周固定一個晚上與組織部的干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底，收取各干事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
3、每次各班團支書的例會，收取他們對于本階段團組織生活的小結以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應的記錄，年末開展“模范團支部”的評定活動，以此做為評定的材料。
4、與本部門的干事保持密切的聯系，做好與各班團支書之間的交流溝通工作。
1、每次例會準時參加。
2、每周參與組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
3、每月做好自己負責的班級團支書的計劃和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，并與部長保持及時的溝通。每周參與所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。
4、對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結工作，完成相應的計劃，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。
5、與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
2023年度組織生活會方案如何寫三
此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。
一年來，本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學習活動，認真學習了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神，認真學習和深刻領會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認真遵守廉潔自律各項規定，努力爭做一名合格黨員。
在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化;主觀主義滋長，求實作風有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應整改，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續不斷改進工作作風，加強學習，求真務實，開拓創新。
1、理論學習不系統、不深入。在學習上，缺乏系統性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設理論和業務知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創新工作。
2、創新意識、進取精神不夠強。思想觀念還不能完全適應發展的要求，站位不高，眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、管理服務方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現象，有時存在著應付以求過關的想法;另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。
4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓而不緊、抓而不細現象，收效不好。制定出臺了相關工作制度，但執行制度的意識不強。
5、主動性不強。有時滿足于現狀，重視取得的成績，容易滿足;對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。
經過深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改：
1、把學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好，用講話精神統一思想、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。
2、轉變工作態度，堅決克服應付的工作態度，要結合工作發展的實際，整體謀劃，找準工作的切入點，提高工作效率和質量，落實好各項工作。
3、增強事業心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率;堅決克服等、靠的思想，帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領大家積極進取。
4、執行好民主集中制，自覺維護單位團結，努力做好工作，一切從大局出發，從黨的事業出發，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
以上對照檢查，請各位同志批評指正。
2023年度組織生活會方案如何寫四
按照上級關于認真開展2018年度組織生活會的通知要求，本人以黨的十九大精神為指導，結合工作實際，就思想政治方面、精神狀態方面和工作作風方面進行了認真自查，現將查找情況匯報如下：
1、思想政治方面：日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置，學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神，存在走過場和重業務輕理論的想法，學習自覺性不夠，學習制度堅持的不好，致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。
2、精神狀態方面：一是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好，對日常工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規，怕越位。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，不敢打破原有框框，求穩怕難，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作新局面，對一些任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。二是工作前瞻性不夠，干工作有時候存在“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的現象，沒有系統性地分析和解決深層次的問題。
3、工作作風方面：作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作，但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細致，對制度重視不夠，制度落實有差距，有些工作布置了但沒有及時跟進落實情況，導致效率不高。
1、學習自覺性不夠強，作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以，以至于學習動力不足，缺乏學習主動性。
2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己，時刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現象。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在中心的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
1、加強理論學習，樹牢“四個意識”，切實做到對黨絕對忠誠，增強學習的系統性、連貫性、整體性，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定，認真履行“一崗雙責”。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報告的個人重大事項。
今后我將在黨組織的關心幫助和同志們的大力支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求做好各項工作，為xx所
2023年度組織生活會方案如何寫五
ok3w_ads("s005");2018年度黨組織組織生活會和
民主評議黨員會主持詞
同志們：
現在開會。本次會議的主要內容是：開展2018年度組織生活會和民主評議黨員工作。
今天的會議共有五項議程:一是對開展好組織生活會和民主評議黨員提要求；二是由我代表支部作一年來的工作通報；三是開展批評與自我批評；四是進行民主測評；五是由我作總結。
現在進行第一項議程，由我就開展好本支部組織生活會和民主評議黨員相關安排講幾點要求。
一、嚴肅認真開展批評和自我批評。批評和自我批評要聯系具體人具體事，不能大而化之、不痛不癢，要用具體事例說話，指出問題和不足。
二、認真填寫民主測評表。大家要根據黨員日常表現情況，本著對組織負責的態度，客觀公眾的作出評價。
三、注意會場紀律。請大家把手機關機或調整為靜音，開會期間請不要接打電話、隨意走動、交頭接耳，保持會場內嚴肅的氛圍。
……
下面進行第二項議程，由我代表支部作一年來的工作通
報。
黨員人數較多的黨支部用：
由于我支部黨員人數較多，按照上級相關規定，可以黨小組為單位開展。這里，我再講一下開展批評與自我批評的步驟。首先，黨小組長開展自我批評，小組黨員提出批評意見，黨小組長表態。其次，從每名黨員開始，按照這個步驟依次進行，所有黨員都要開展自我批評和批評。
下面，請支委班子成員到xx會議室，第1黨小組黨員到xx號辦公室、第2黨小組黨員到xx號辦公室...分別開展批評與自我批評。請各黨小組長負責組織好、主持好本小組的自評互評，并作好記錄。各黨小組自評互評結束后，回到會場，待全部開展結束后，我們再繼續下一項議程。
...............
（待自評互評結束或全體黨員再次集中時）同志們，剛才大家都以嚴肅認真的態度開展了批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗、治治病”的效果。希望每位同志牢記今天大家提出的批評意見，在今后的工作中加以改進。
下面進行第四項議程，填寫《民主評議黨員測評表》。
請工作人員發放測評表。大家拿到表后先不要填，我就測評表的填寫作幾點說明。……
下面進行第五項議程，由我就今天開展的組織生活會和
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2023年度組織生活會方案如何寫六
按照上級關于認真開展2018年度組織生活會的通知要求，本人以黨的十九大精神為指導，結合工作實際，就思想政治方面、精神狀態方面和工作作風方面進行了認真自查，現將查找情況匯報如下：
1、思想政治方面：日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置，學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神，存在走過場和重業務輕理論的想法，學習自覺性不夠，學習制度堅持的不好，致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。
2、精神狀態方面：一是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好，對日常工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規，怕越位。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，不敢打破原有框框，求穩怕難，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作新局面，對一些任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。二是工作前瞻性不夠，干工作有時候存在“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的現象，沒有系統性地分析和解決深層次的問題。
3、工作作風方面：作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作，但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細致，對制度重視不夠，制度落實有差距，有些工作布置了但沒有及時跟進落實情況，導致效率不高。
1、學習自覺性不夠強，作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以，以至于學習動力不足，缺乏學習主動性。
2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己，時刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現象。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在中心的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
1、加強理論學習，樹牢“四個意識”，切實做到對黨絕對忠誠，增強學習的系統性、連貫性、整體性，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定，認真履行“一崗雙責”。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報告的個人重大事項。
今后我將在黨組織的關心幫助和同志們的大力支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求做好各項工作，為xx所
2023年度組織生活會方案如何寫七
__大學教科學院團委組織部成立于____年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規范化、優秀化。
組織部內部建設
開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。
第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部____年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項如下：
有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。
常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。
有相關工作經驗者優先。
干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。
其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。
部長的例行工作包括：
參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學院組織的各部長會議
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各干事該月 工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。
與本部門的干事保持密切的聯系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。
每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。