報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精選從嚴治黨主體責任報告(精)一

一、提高政治站位

增強“一崗雙責”的意識和能力

圍繞發改委作為全區綜合經濟部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作，切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大，社會影響面廣，各級關注度高，為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點：一是強化廉政思想學習，提高政治站位。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學習方式，進一步增強規矩意識和責任擔當，以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任，切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性。二是做到廉政責任與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責任的同時，也要勇于擔當、敢于作為，在分管領域有創新、有亮點、敢攻堅。三是加強業務領域政策法規的知識儲備，切實提升“一崗雙責”的工作實效。“一崗雙責”中的“責”是相互促進，有機統一的整體。針對分管工作政策性強，專業性強的特點，實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規和政策文件。通過把握政策，熟悉業務，切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環節和風險點，起到以學習促廉政，以廉政促工作的實效。

二、層層壓實責任

確保“一崗雙責”落實到實處

在全面從嚴治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰，而需要通過層層壓力傳導，將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業務工作的神經末梢，實現“一崗雙責”的全覆蓋，無死角。一是身體力行，幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業務工作中的風險點，加強對策措施的研究和實踐，確保工作流程的嚴格規范，筑好每一層級的廉政防線，切實把好責任關。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單，明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義，嚴格落實談話制度。對基層工作中的風險點要時常提醒，加強紀律教育、強化日常監督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態。

三、加強協同作戰

確保“一崗雙責”發揮實效

“一崗雙責”作為“四責協同”機制中的重要基礎，需要與“四責協同”這一有機整體同頻共振，相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項，必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實，在黨組的監督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監督，切實防范工作風險。二是加強制度的規范化建設。針對分管工作特點，嚴格按照上級文件精神，結合區情實際，制定各類規范性文件、管理辦法和實施細則等，通過文件制度來規范業務工作的權責邊界。同時強化制度執行，切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把制度的籬笆扎緊扎牢。

作為區發展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領導下，進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求，始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上、抓在手上，以更嚴要求、更實措施、更高標準，切實把“一崗雙責”工作落到實處。

精選從嚴治黨主體責任報告(精)二

重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。

1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。

主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。

2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。

主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創新，固步自封，創新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。

3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。

主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執行中央“八項規定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。

4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。

主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。

1.在學習討論中查找問題。

要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。

2.結合講黨課查找問題。

各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。

3.區分層次和類型查找問題。

要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。

4.其他多種形式查找問題。

堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。

精選從嚴治黨主體責任報告(精)三

在落實從嚴治黨工作中，將黨建作為組織工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，抓住主線、聚焦主業，履職盡責抓黨建。

在干部工作中體現“黨建導向”。

一是要求黨員干部必須圍繞經濟建設這個中心加強黨建工作，不斷強化以黨建推動全縣經濟社會發展的理念，緊緊圍繞“一區三園”和“一城三片區”的打造，堅持城鄉黨建一盤棋、強化隊伍助發展，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責。組織部堅持每季度至少牽頭召開一次黨建工作例會，共同研究黨建難題，督查落實黨建任務，及時報告黨建情況。

二是落實“書記抓，抓書記”的黨建工作責任制，把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，考核黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記抓黨建工作的成效，認真落實黨委(黨組)書記黨建述職，領導干部定期上報《領導干部實績登記表》，考核管黨意識、管黨方法和管黨實績。

三是嚴格監督管理干部，強化日常考核，加大問責力度，嚴肅黨內政治生活，制定《領導干部實績跟蹤管理制度》，出臺《領導干部“八小時外”監督管理辦法》，加強對領導干部的動態管理。

在狠抓基層中筑牢“黨建地基”。

一是牢牢抓住基層服務型黨組織建設這個關鍵，深入開展服務聯系群眾“最后一公里”活動，加強基層黨組織帶頭人教育培訓和監督管理，推進農村便民服務站規范化建設，健全同步小康駐村、黨員集中活動日等制度，著力解決基層黨組織有班子不稱職、有陣地不服務、有困難不靠前、有資源不下沉、有政策不落實等問題。

二是結合黨的群眾路線教育活動問題整改等工作，建立“縣級領導聯系抓、鄉鎮黨委牽頭抓、第一書記具體抓”聯動機制。20__年，通過“三查三實三看”等措施，有效整頓軟弱渙散黨組織29個，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。

三是先后制定完善黨建工作述職制度、村級組織規范化管理試行辦法等制度30余個，全面落實鄉鎮黨委“四化”建設，嚴格執行“三會一評”制度和“四議兩公開”工作法。從“治四風、祛五疾”入手，狠抓班子隊伍建設。通過高質量的民主生活會、嚴肅黨紀黨規等夯實黨員干部隊伍，通過建立長效機制保障作風建設永遠進行。

在加強黨員管理中激活“黨建細胞”。

一是采取“三函”的方式，形成邊查邊改的督導機制。用《工作提示函》提醒聯系縣領導按照上級黨委的指示抓好落實;用《工作提醒函》督促鄉鎮黨委書記按照督查通報的情況抓好整改;用《工作安排函》指導“第一書記”按照工作要求嚴格執行。

二是初步建成了扎佐至六屯、龍場至久長、小箐至灑坪等5條公路沿線40個村的“黨建精品長廊”，創建了一批省市縣“五好”基層黨組織。黨員創業帶富效果明顯，今年建立黨員創業帶富示范點25個，帶動9600余群眾受益，人均收入達8000元以上。

三是加強黨員教育管理，充分發揮好先鋒模范作用。____縣灑坪鎮以建設規范化、發展型、服務型黨員隊伍建設為思考，積極激活基層“黨建細胞”，探索出臺了農村黨員“插旗定責”制度，充分激發農村黨員榮辱觀和積極性，創新農村黨員管理模式。

精選從嚴治黨主體責任報告(精)四

2018年，我局認真學習、貫徹、落實中央及省市區關于全面從嚴治黨主體責任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴治黨主體責任，現就具體工作情況匯報如下：

(一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。 我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論學習堅持制度化、規范化、經常化，先后32次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，以增強“四個意識”等內容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，我局牢牢抓住意識形態工作的領導權，強化網絡意識形態主動引導和風險防控意識，及時把握網上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態。

(二)把學習十九大精神作為當前首要政治任務。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區委關于學習宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學習工作。班子成員每周組織集中學習，每天堅持自學，堅持原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學習、討論和交流，提升學習效果，把思想認識和具體行動統一到十九大精神上來;黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。

(三)堅持用“兩學一做”學習教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責任人，組織制定實施方案;圍繞“三個專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責”等6項活動，簽訂《承諾踐諾責任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。

(一)嚴格落實黨組全面領導責任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責任作為重大的政治任務，納入全局黨的建設和行政審批工作發展的總體布局，結合行政審批系統干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責任工作計劃、目標任務和具體措施;定期召開黨組會議，深入學習中央和省、市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實;每月都要召開從嚴治黨黨組主體責任專題工作會議，對從嚴治黨主體責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。

(二)嚴格落實第一責任人責任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責任的第一責任人，對全局從嚴治黨黨組主體責任負總責，負責組織領導從嚴治黨主體責任工作，監督其他領導干部落實從嚴治黨主體責任分管責任，定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報。要把從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

(三)嚴格落實分管領導責任。局黨組成員按照工作分工，對職責范圍內的從嚴治黨主體責任負主要領導責任，做到了從嚴治黨主體責任與業務工作統籌安排。同時，監督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責任，經常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求;切實加強了對分管科室的經常性教育、管理和監督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環;對發現的從嚴治黨主體責任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發現的重大問題及時向局黨組和主要負責同志匯報。

(四)嚴格落實科室責任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責任的主體責任，主要負責人切實履行起從嚴治黨黨組主體責任第一責任人的責任，其他負責人履行起職責范圍內從嚴治黨主體責任的責任。嚴格落實“一崗雙責”，把從嚴治黨主體責任與業務工作緊密結合，定期分析本科室從嚴治黨主體責任情況，強化廉政教育，嚴格執行紀律，狠抓作風建設，真正肩負起帶隊伍、正風氣的責任。

(一)堅持不懈地深化作風建設。堅持以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，持之以恒抓好行政審批系統作風建設，努力提高服務能力和水平，帶著黨性、責任和感情真心實意為人民群眾提供優質高效服務。堅持從小事抓起、從細節入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務態度差以及吃拿卡要、庸懶散等現象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。

(二)強化對權力運行的制約和監督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規則，規范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續圍繞行政審批工作經辦過程中的薄弱環節，針對容易發生執行政策不嚴、辦事不公問題的重點領域和關鍵崗位，進一步完善落實內控制度，加強對經辦過程的監督制約，確保依法正確行使職權。大力推行政務公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業務政策的依據、辦事程序、辦事流程、辦理結果，將行政審批工作權力運行置于人民群眾監督之下。扎實推進行政服務標準化，通過規范服務行為、業務流程、管理制度、崗位職責，加強對服務過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領導班子各位成員的管理，強化對“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項決策、執行過程的監督，確保把問題消滅在萌芽狀態。

(三)嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風、紀律等方面的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結發生在干部身邊案例的教訓，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。

(四)抓好班子，帶好隊伍，當好表率。黨組主要負責人帶領局黨組成員認真學習了習近平總書記對從嚴治黨黨組主體責任的一系列重要指示精神，切實做到明責、履責、擔責、問責，提高局領導班子各位成員開展從嚴治黨主體責任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓好理想信念、職業道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。

2018年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，全局干部職工的紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。

20xx年，我局將正視存在的問題和不足，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的正確領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創行政審批工作的新局面。

精選從嚴治黨主體責任報告(精)五

為深入貫徹落實全面從嚴治黨的部署和要求，促進我校基層黨組織生活的經常化、規范化、制度化，教育引導廣大黨員自覺守紀律講規矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內有關規定，現就進一步落實“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，提出如下實施意見。

“三會一課”，是指黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一個支部就是一面旗幟，守望黨的理想、信念、宗旨，為黨員指引方向。一個支部就是一座橋梁，一頭連著黨心，一頭連著民心。新時期健全“三會一課”制度，推動全面從嚴治黨向基層延伸，就是讓每個支部都嚴格起來，真正發揮戰斗堡壘作用。支部嚴格起來，首先要從“三會一課”嚴起。

認真堅持“三會一課”制度，充分激活其制度功效，為健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質;為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，促進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，提供堅強的組織保證和基礎支撐。

(一)支部黨員大會

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，常簡稱支部大會，是黨支部的領導機關。一般每學期召開不少于2次(支部黨員人數較少，不設黨小組的黨支部每月不少于1次)，由支部委員會召集。具體程序如下：

1.會前準備。第一，確定主題。由支部委員會開會討論決定大會議題。第二，事先通知。支部委員會要在會前將大會的內容、目的、時間和要求等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，以便做好準備，能夠在支部大會上充分發表意見。第三，確定出席對象。支部大會通常由全體黨員(包括預備黨員)參加，根據工作需要，也可吸收一些非黨同志參加。

2.開會。支部大會一般由支部書記主持，如果支部書記因故缺席，由支部副書記或支部委員主持。主持人要報告本支部黨員的應到人數、實到人數、缺席人數，宣布會議是否有效。如有缺席，要說明黨員缺席的原因，以及履行請假手續情況。一般來說，支部大會要有本支部半數以上的黨員參加方為有效。大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方可生效。

3.圍繞會議中心議題討論。會議按預定程序進行，每個黨員要充分發表意見，認真開展討論。如需要會后貫徹落實會議精神的，主持人要提出具體要求。對需要作出決議的議題，按照少數服從多數的原則進行表決。

4.作出會議決議。支部大會的決議要按下列組織程序進行：第一，提出決議草案;第二，民主討論;第三，黨員表決通過;第四，上報審批;第五，貫徹落實。

5.做好會議記錄。記錄的內容包括會議時間、地點，黨員出席和缺席情況，大會中心議題，黨員發言的要點，討論中的不同意見，支部大會做出的決議等。大會結束后，記錄要歸檔保存。

(二)支部委員會

支部委員會由支部黨員大會選舉產生，并經上級黨組織批準，是黨支部的領導班子，常簡稱支委會。支委會在支部大會休會期間負責處理黨支部日常工作，一般每月召開不少于1次，也可根據需要增加次數。具體程序如下：

1.會前確定議題。

2.做好材料準備，提交支委會討論和修改。

3.通知開會。將會議內容、目的、時間和要求等通知支部委員，以便提前準備。會議要半數以上的委員參加方可進行，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議決議必須經應到會全體委員半數以上通過，方可生效。

4.開會。支部書記宣布開會和會議的議題;對議題進行討論;歸納討論的情況，進行表決，形成決議;做好記錄;將會議情況及時向上級黨組織和支部大會報告;對形成的決議認真組織實施。

(三)黨小組會

黨小組會是指黨小組全體黨員參加的會議，每月召開不少于1次，如支部有特殊任務，次數可增加。內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合實際每次解決一兩個問題。具體程序如下：

1.會前確定議題。

2.通知開會。將會議內容、目的、時間和要求等通知全體黨員，以便提前準備。

3.開會。黨小組長報告黨員出席、缺席情況及本次會議的議題、要求;按議題進行討論;歸納討論的情況，形成統一的意見;做好記錄;將會議情況及時向黨支部匯報;抓好形成決議的落實。

(四)黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對黨員和入黨積極分子進行教育的一種方法。一般每學期安排不少于2次。各級黨組織的領導成員和領導干部都應帶頭講黨課，每個黨員和入黨積極分子都要參加黨課學習。具體程序如下：

1.課前準備。確定黨課內容;認真備課;通知上黨課的時間、地點及有關要求。

2.課中組織。主持人統計黨員出席情況;介紹講課人和講課題目，提出聽課要求;講課;聽課人做好筆記。

3.課后要求。主持人對講課情況進行小結，對學習提出要求;黨支部書記或黨小組長組織黨員進行討論，做好記錄，并將討論情況向上級黨組織匯報;對沒聽課的黨員，黨支部通過有效方式組織補課，使全體黨員都受到教育。

黨章規定，每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監督;不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。黨員尤其是黨員領導干部必須遵循黨章黨規，嚴格遵守黨的組織生活制度，自覺接受黨組織的教育、管理和監督，不斷提高黨性覺悟、堅定政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，發揮先鋒模范作用。

一是講政治。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把“兩學一做”作為“三會一課”的重要內容，“不忘初心，牢記使命”，認真學習黨的光輝歷史，學習革命先輩和先進典型，牢記黨規黨紀，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，堅定理想信念，堅定“四個自信”。各黨總支和各黨支部要經常性召開專門會議，對“三會一課”進行研究部署，精心組織支部生活會、開展批評和自我批評，切實增強黨員的黨性觀念和政治覺悟。

二是強責任。各黨支部書記是執行“三會一課”制度的第一責任人。全體黨員要嚴格遵守“三會一課”制度，黨員領導干部要率先垂范。要把“三會一課”制度執行情況納入各黨總支抓黨建工作責任述職評議和黨支部標準化建設評估的重要內容，把黨員參加情況納入黨員教育管理、民主評議的重要內容。對無故不參加組織生活的黨員，要進行批評教育，情節嚴重的，按黨內有關規定予以處置;對執行“三會一課”制度不力的黨組織，要對黨組織書記進行約談或問責。

三是求實效。各黨支部要結合學科專業、教學科研和管理服務等實際，根據黨員的特點和需求，認真總結“三會一課”的有效做法和先進經驗，在運用講授輔導、交流討論、參觀考察等方式的基礎上，大力推進組織生活載體、形式、手段創新，切實增強“三會一課”的吸引力和實效性。

四是促規范。各黨支部要按照規范要求，指定專人認真做好“三會一課”記錄。黨委組織部將統一印制和發放《南京特殊教育師范學院黨支部工作手冊》、《黨員組織生活手冊》，各黨支部和黨員要認真記錄、妥善保管，以備檢查。

精選從嚴治黨主體責任報告(精)六

精選從嚴治黨主體責任報告(精)七

黨員干部個人對照檢查材料

按照中央和省委、市委《關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝樹牢‘四個意識’，堅定“四個自信’，堅決做到“兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見提議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情景報告如下:

一、深入查找突出問題

據《關于開好度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，從以下4個方面查擺:

(一)思想政治方面:在學懂、弄通、做實上下功夫牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致方面。可是仍然存在一些問題:一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢-慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不一樣程度存在“地方保護主義”如:沒有很好做到從全國全省全市“盤棋“高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態方面:一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如:部分工作，不等領導指示，自我不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。四是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不一樣程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業發展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風方面:一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如:對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如:到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部]和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合研究存在困難，以為批評工作推進慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:一是存在示范作用不夠明顯的問題。表現為平時比較重視加強個人的黨性修養，但對如何發揮示范表率作用，用自我的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發揮“關鍵少數”表率作用的要求還有必須差距。二是存在監督把關不夠嚴格的問題。表此刻監督職責落實不到位，對分管部門開展黨風廉潔教育及“兩個職責”落實情景抓的不緊不嚴，尤其是對部門、鎮辦提出的工作提議、申請的項目資金，存在研究不夠、了解不透的問題，導致個別工作出現失誤，個別項目出現較大欠賬。三是存在追責問責不夠嚴厲的問題。表此刻考核問責上失之于軟、失之于寬，會上說的嚴厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、一追到底。

二、產生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面:

(一)堅定夢想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。但應對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致夢想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和堅持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自我思想的提高和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對夢想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自我在紀律規矩.上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情景，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自我的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。在全面從嚴治黨方面，經常以薄熙來、座談會、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的進取性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠應對困難不退縮、應對矛盾不回避、應對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和進取性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還“的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作進取性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，構成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，異常是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一齊學習討論、-起查擺問題、一齊理解教育。經過學習，切實解決在夢想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致;確保把“信念異常堅定”貫穿工作始終，切實解決好‘夢想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事異常擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風異常務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把為民異常真心”貫穿工作始終，切實解決”宗旨意識、公仆情懷不深”的問題圳“紀律異常嚴明貫空t作始紋切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央省委和市委、縣委堅持一個聲音、-個步調，自覺地把思想統一齊來、把工作落實下去，將個人融人團體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律。嚴格執行中央“八項規定”(關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》.....黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自我的言一行，在任何情景下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自我的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風。認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終堅持黨的先進性、純潔性.堅持黨同人民群眾的血肉聯系:堅持常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自我的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，-切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實。結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念深入社區、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事":強化“轄區的企業就是自我的企業、轄區的項目就是自我的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫忙企業落地營造“親清”政商關系:同時嚴格履行“一崗雙責”按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設.抓好班子、帶好隊伍為xx經濟社會發展供給堅強保障。以上對照檢查，請各位領導批評指正。