隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關于黨風廉潔建設報告(精)一

篇一：黨風廉潔建設工作計劃

我社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據區委區政府對加強黨風廉政建設提出的要求，以落實街道黨工委辦事處 20xx年工作意見關于認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，制訂了xx年社區黨風廉政建設工作計劃：

一、 落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉

學習貫徹好xx重要講話，努力踐行八個方面的良好風氣，（既： 要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。） 黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力

社區黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不 斷提高黨員干部政治思想素質。

根據xx同志在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求， 繼續采取定期和集中相結合方式， 認真組織社區黨員干部學習《黨章》， 以“全心全意為人民服務”為宗旨，著力解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。

深入學習“三個代表”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監督力度，進一步健全各項制度， 切實加強制度建設

社區黨組織要切實加強制度建設，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的黨員學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯系制度，全年開好 2次黨員干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定；堅持重大事項報告制度；堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度， 加固防腐墻建設 ,以此增強黨的基層組織的戰斗力 , 發揮黨員干部廉政的示范作用， 解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。

四、加強隊伍建設管理監督，深化 貫徹執行廉潔自律工作

社區工作人員要嚴格執行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民辦事全程代理制，改善服務態度，完善和落實政務公開，提高辦事效率，切實幫助基層和群眾解決實際困難，進一步樹立社區工作者的良好形象。社區黨政主要負責人要嚴格執行年度收支預算制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強專項資金管理，嚴格控制和規范專項經費的使用，健全專項資金監管機制。完善財務管理制度，逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規范、監督嚴厲”的財務管理和監督體系。

五、 完善信訪舉報制度，提高防范腐敗的預警能力

繼續完善我社區信訪工作的規范化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區域責任制，深入了解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發現問題，遇到重大事件及時上報，預防和鏟除腐敗現象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協調，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩定和群眾利益。

我社區黨總支牢固樹立科學發展觀，深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和反腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新臺階。

篇二：黨風廉潔建設工作計劃

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設，促進學校教育改革的健康發展。根據教育局的工作部署，今年中心學校黨風廉政建設工作重點是：

一、健全規章制度，落實黨風廉政建設責任制

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。中心學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求各中小學要明確責任、工作標準、保障措施，中心學校將通過日常檢查等形式進行落實。

二、加強領導，把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的xx大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神；學習黨風廉政法規，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。

三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神，要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求，從嚴治教，依法治校，標本兼治，綜合治理，持久深入開展治理中小學亂收費工作，使治理工作取得實效，取信于民。

2、強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開，增加透明度，接受社會監督。

四、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。

1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作，建立健全財務監督機制。

2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。

3、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事，爭創先進基層黨組織，黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。

5、加強黨風廉政建設。中心學校黨支部組織全體黨員認真學習鄧小平同志關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門民主評議行風的要求。要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時，中心學校成立了以歐書記為組長的廉政建設責任機制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全各種規章制度，各中小學成立校務校財監督小組，做好校務、財務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執行廉潔自律的有關規定，扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

篇三：黨風廉潔建設工作計劃

為了認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面落實發展觀，建設社會主義新農村，落實中紀委第三次全會和***紀委黨風廉正建設紀檢監察會議精神，根據上級部署，結合供銷社實際情況，現就20xx年度我*黨風廉正建設及反腐敗工作提出如下計劃：

—、指導思想：

20xx年度我*黨風廉政建設工作的指導思想是： 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會xxx總書記在中紀委三次全會的重要講話，認真貫徹落實的xx大、xx屆三中全會、各級黨風廉正建設暨紀檢監察會議精神，全面開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。緊緊圍繞我社的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重制度和懲治預防的體系，大興求真務實之風，全面完成反腐倡廉的各項任務，深入推進黨風廉正建設和反腐敗工作，為我社的改革、發展和穩定提供強有力的政治保證。

二、黨風廉政建設的領導體制和工作機制

黨總支統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。

三、黨風廉政建設的工作原則和方法

立足企業，著眼防范；標本兼治，綜合治理；集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

四、堅持用 “三個代表”重要思想為指導，加強黨風廉政建設的宣傳教育，提高廣大干部、職工的政治思想素質和反腐倡廉覺悟。

1、各黨支部、科室要組織全體黨員和干部把進一步學習貫徹“三個代表”重要思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務， 并同深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、中紀委第三次全會和我社黨風廉政建設紀檢會議精神結合起來，同認真學習毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民、胡錦濤關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述結合起來，不斷引向深入。

特別是要認真學習胡錦濤總書記在中紀委二次全會的重要講話，“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”，強化“群眾利益無小事”的意識，增強領導干部紀律觀念和廉潔，從政意識，筑牢拒腐防變的思想大堤。充分體現“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這一主題。

2、各黨支部、科室要組織全體職工認真學習“三個代表”重要思想和《公民道德綱建設綱要》為主要內容，切實加強共產黨員和職工隊伍的政治、思想、道德的學習和教育。做到周密部署、精心安排。即做到學習計劃、學習時間、學習目標、學習考核“四落實”。充分發揮板報專欄的作用，采取集中學習、分散自學、討論交流等多種形式。通過學習達到牢記宗旨、堅定信念、自覺實踐“三個代表”。

五、加強干部隊伍建設，認真執行黨風廉政建設責任制。

1、加強領導，明確責任。根據上級要求，結合我社的實際，成立黨風廉政建設工作領導小組，負責全社的黨風廉政建設和紀檢監察工作，其組成人員如下：

組長：***

成員：*** *** **

***黨風廉政建設監督電話：********

***黨風廉政建設監督電話：********

2、各黨支部要進一步明確黨風廉正建設和反腐敗工作責任，健全和完善黨總支統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、群眾支持和參與黨風廉政建設責任制和工作機制。各黨支部、科室要認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，深刻領會強化黨內監督是對各級黨組織對廣大黨員特別是領導干部的愛護，要增強自覺接受監督的意識，做接受監督的模范。進一步完善領導干部民主生活會制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。大力推進政務、財務兩公開。在涉及職工切身利益的相關事項，都要公開辦事程序和公示結果，接受干部群眾的民主監督，杜絕以權謀私，讓廣大職工心平氣順

3、嚴格執行《中國共產黨黨員領導于部廉潔從政若干準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》和廉潔自律的各項規定，切實做到“八個堅持，八個反對”， (一是自覺同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違；二是要遵守民主集中制，不獨斷專行； 三是要依法形勢權力，不濫用職權、玩忽職守； 四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八是要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

)特別是要嚴格遵守四大紀律， 即：黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。

篇四：黨風廉潔建設工作計劃

幾年來，我校黨支部在上級黨政有關部門的正確領導下，加強學校反腐倡廉和糾風工作，不斷提高民主管理水平。接受教職工的監督，規范行政行為，提高校務透明度，取得廣大教職工的理解和信任。學校領導對教職工的意見，虛心聽取、認真研究、有疑必釋、有錯必糾，對教職工的合理化建議、建設性意見及時采納，深受教職工好評。有力地推動了我校教育、教學工作的深入扎實開展，使我校的兩個精神文明建設邁上新的臺階。

為了進一步密切黨群、干群、校群關系，提高依法行政、民主管理水平，進一步落實學校反腐倡廉和糾風工作，形成良好的協調、約束、監督的運行機制。為學校的教育教學改革與發展創造良好的氛圍和穩定的局面，根據市教委、市監察局《關于實行校務公開監督制度的若干規定》精神，結合我校實際在原有的校務公開監督制度的基礎上，結合實施過程中出現的情況，經校黨支部、行政會、校務會充分討論后，特制定如下黨風廉政建設實施意見。

一、黨風廉政建設的內容范圍和形式

1、內容

凡是與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規定的保密事項以外，原則上都要一定范圍內采取適當方式和程序予以公開。主要內容有：①收費公開；②招生事務公開；③學生管理制度、辦法公開；④財務管理公開；⑤工程建設項目公開；⑥大宗物資采購公開；⑦教職工獎懲公開；⑧干部人事工作公開；⑨教職工切身利益的事項公開；⑩領導干部重要事項公開。

2、范圍與形式

（1）事關廉政的事務：經校行政會研究形成統一意見后，根據涉及的對象不同、范圍不同，向全校師生或教代會代表或教職工公開。

（2）事關教職工、學生、學生家長切身利益的事務，根據涉及的對象和范圍不同，經學校行政會研究形成統一意見后，采用召開會議或張榜，印發書面通知等形式公布。

二、黨風廉政建設的實施意見。

根據校務公開的內容、范圍和形式，制定如下規定：

1、收費公開。包括收費項目、標準、范圍、批準文號、代收代辦的收費項目和標準，教材的使用，社會捐贈的款物等。各項收費要納入學校財務部門統一管理。

2、招生事務公開。包括執行計劃、生源和政策，享受照顧錄取的下策規定和學生名單，錄取的分數線，保送生的推薦條件、程序名單等。

3、學生管理制度、辦法公開。包括學生獎、貸、助學金的辦法和名單，學生轉學、轉專業、休學、畢業生分配以及評優評先、獎懲等。

4、財務管理公開。包括財務預決算；財政撥款，正常收費，校辦產業和勤工儉學，社會捐贈，投資收益，房屋租憑和勞務費收入；財務支出；專項資金補助，教學、科研經費、獎學獎教基金使用和管理等情況。其中教師培訓費、節假日及各項補貼應在教師會或教代會上當眾公布，并做好存檔。每月的經費報表不影印上墻公布。（存檔材料必須經監督組簽名）。

5、工程建設項目公開。涉及如下事項必須上墻公布：①工程建設項目實行招標、投標及審批過程；②工程建設項目資金

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關于黨風廉潔建設報告(精)二

根據黨風廉政建設的重要指示，以及省委書記李鴻忠同志的反腐倡廉的重要講話精神，聯系我市關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了我市布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。通過學習教育，明確新的歷史時期共產黨員要進一步堅定理想信念，強化黨員意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力，在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

二、求真務實，轉變工作作風。

求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作。特別是在工作拓展中，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養良好生活作風。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會胡錦濤總書記“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內容，在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;二是要堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結;六是要堅持“兩個務必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

關于黨風廉潔建設報告(精)三

進入20xx年，雖然反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，但在20xx年x月xx日，習近平總書記在中國共產黨第十九屆中委四次全體會議上發表重要講話時強調：“我們要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性，認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，切實增強防范風險意識，提高治理腐敗效能。對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題，必須嚴肅查處、嚴加懲治。要堅決貫徹中央八項規定精神，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大”。

為此，作為國有企業黨員和黨員干部，我們更應增強理論修養，保持政治清醒，做到政治堅定，樹立紀律和規矩意識，提升廉潔從業意識和能力，堅決做到常思貪欲之禍、常懷律已之心，常除非分之想、常修為政之德、常敲廉潔之鐘，以更加積極的心態，穩住心神、管住身手，切實筑牢廉政防線，確保不出問題。

針對政工室/人力資源室-辦公室黨支部和黨員，我再強調幾點：

一是以身作則，率先垂范，做廉潔從業的引領者。

????古人云：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。廣大黨員的一言一行，一舉一動，職工都會看在眼里，記在心里，所以不管在工作中或在生活中，我們都要做黨風廉政建設的示范者和引領者。要加強學習教育，增強理論修養，做政治素質高、理想信念堅定的表率;要帶頭遵章守制、遵紀守法，做嚴肅紀律、恪守規矩的表率;要帶頭履職盡責、擔當作為，做敢于攻堅、作風優良的表率;要帶頭凈化生活圈、正規工作圈，做自覺接受組織和職工群眾監督的表率。

二是要強化教育、豐富載體，做廉潔文化的倡導者。

????黨支部要筑牢“綠色教育”陣地，豐富教育載體，強化紀律和警示教育，適時開展廉政主題教育，持續做好“用身邊事教育身邊人”活動，堅持以案說教、以案促教，讓黨員干部敬畏權力、敬畏法紀、明底線，防紅線，進一步增強黨員干部遵紀守法意識。利用釘釘、微信公眾號等網絡平臺，做好廉潔文化的學習宣傳和廉潔從業提醒等工作，把廉政文化融入到思想教育、崗位履職、流程管控、項目施工、內部管理以及家庭生活等方方面面，擴大廉潔教育的影響力。

三是要求真務實、真抓實干，做廉潔從業的踐行者。要切實做到“三個管好”：

一是黨員個人要嚴格自律，管好自己。帶頭遵守《黨風廉政責任制實施細則》的各項規定和要求，要別人做到的，自己首先做到，并且標準更高一些、要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接收監督的表率。

二是支部班子要嚴守紀律，管好身邊人。要嚴格管好親屬和身邊工作人員，管好他們的言與行，在自己身邊筑起反腐倡廉的“防火墻”。

三是黨支部要嚴格他律，管好隊伍。全面落實黨風廉政建設主體責任，切實履行“一崗雙責”，建立健全各項規章制度，抓好本單位和關鍵崗位人員的廉潔風險防控，努力打造一支團結、務實、高效、清廉的干部職工隊伍，著力營造風清氣正的良好政治生態，為打造“清廉”品牌發揮好本支部和黨員應有的作用。

關于黨風廉潔建設報告(精)四

倡導法治為主文治為輔的廉政建設

2012年8月24日，我們黨支部組織參觀了在中共三大會址紀念館舉行的以“廉政建設”為主題的《人民的光榮----朱德廉政風范圖片展》。該展覽分為三部分：

一、整頓黨風嚴肅黨紀；

二、清潔廉潔勤儉節約；不謀私利反對特殊化。共展出歷史照片80多張，文物復制品10余件，陳列展示了朱德同志在黨風廉政建設方面的偉大貢獻和清廉節儉、嚴于律己、大公無私的崇高精神，充分體現了共產黨人全心全意為人民服務的高風亮節。

此次展覽讓我想起了時事政治課上關于我國政治腐敗的探討，其中就有涉及到一個問題----我國怎樣才能做到“官不貪”？我就此舉了兩個例子：香港的“高薪養廉”、美國的“三權分立”以及在野黨的監督；對于這兩個在廉政建設方面較為成功的地區，我們并沒有盲目效仿，這得歸因于國情的不同：就高薪養廉而言，社會輿論曾抱怨過我國公務員工資、福利與工作量不相符，要求公務員工資合理化等問題；對于三權分立，就涉及到制度本質的問題了。

俗話說：適合的才是最好的。而適合我國國情的，便是這兩種方法中的共同點，也是他們所能實施的前提條件----完善的法律監督和官員的自我約束。接下來將對這兩個方面的內容，談談個人淺薄的認識。

健全廉政法治，以完善的法律監督形成良好的廉政法治氛圍，為廉政建設提供法律依據。無規矩不成方圓；我國的《反腐敗法》、《中國共產黨黨內監督條例》等法規充分體現反腐倡廉的基本要求，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等方面入手，為我國的廉政建設提出了懲治和預防等措施，達到限制權力防止腐敗的目的。

建設廉政文化，以優秀的文化熏陶構筑堅定的思想防線。現階段，我國的法律已日趨成熟，為廉政建設提供了堅強的后盾，我國腐敗的泛濫不在于缺少相關制度，而在于現有制度運行的失效，在于黨員干部自我約束的缺失。對廉政建設的關鍵點之一在于推進廉政文化建設，提升干部休養，從黨員干部的思想出發，讓其提高自我約束力，培養良好的職業道德。

我國的廉政建設，需要完善的法律監督，更需要黨員干部的自我約束，兩者缺一不可。當我們真正能將兩者落到實處時，我們不用效仿，更不用羨慕任何國家的制度，也會擁有屬于自己的廉政建設特色。

關于黨風廉潔建設報告(精)五

今年以來，在縣委、縣紀委監委的堅強領導下，新區黨委堅決貫徹黨的十九大精神和各級黨委、紀委全會精神，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，落實全面從嚴治黨的政治要求，加強理論學習，抓好制度管理，深化作風建設。新區紀委嚴格履行監督責任，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，保持反腐倡廉、拍蠅懲貪的高壓態勢，加強廉潔意識，抓好廉政建設，為新區發展提供紀律保障?，F將2018年黨風廉政建設工作總結如下：

新區黨委根據縣委、縣政府及縣紀委對黨風廉政建設工作的安排部署，年初制定了《2018年金寶新區關于黨委管委會領導班子分工》《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，并與黨委班子成員、村（居）黨支部書記、居委會主任、廉政專干簽訂了黨風廉政建設“4+x”責任清單和廉政承諾書，明確了黨風廉政建設目標任務，細化了黨風廉政建設工作要點，提出了嚴明的紀律要求。

為了加強干部教育管理，新區黨委組織黨員干部學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的豐富內涵、省十一屆三次全會精神。共組織召開了8次廉政建設專題會，安排部署廉政建設工作8次。印發了《干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”預警機制實施方案》、《2018年中心學習組學習計劃》開展了兩次警示教育活動，組織轄區全體黨員干部200余人觀看廉政節目、警示教育片10余次，收集心得體會200余份。

為了規范權力運行，預防腐敗滋生，新區黨委印發了《2018年金寶新區整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》、《黨風廉政建設反腐敗工作實施意見》。扎緊了制度的籠子，規定了權力行使的界線，明確了權力運行的流程，遏制了腐敗滋生的苗頭。共發出工作提示函20余份，工作督辦函7份，整改問題8個，問責4人。通過“一卡通”清理，查糾惠民惠農資金22.77萬元；通過脫貧攻堅專項督查，收回違規發放通訊補助、差旅費共2.34萬元；通過“四項清理”，追回拆遷資金30萬元。

為持續保持高壓懲腐態勢，實踐監督執紀“四種形態”，

新區黨委對惠民政策落實情況、貧困戶、低保戶評審工作、失地農民“三費”分配、干部上班紀律、等方面開展監督檢查12余次，發出督查通報10余期，集體廉政談話4次，共30余人，個人約談18人次。今年共計收到中紀委轉辦信訪件1件，辦結1件；收到縣紀委轉辦信訪件3件，辦結3件；本級受理信訪件3件，辦結2件，1件正在辦理中。金寶新區黨委以改善干群關系、提升群眾滿意度為指向，以解決群眾訴求和社會關注的熱點重點問題為落腳點，將社會評價工作與黨建提升年“八大行動”責任落實、“六個一”活動、整治“中梗阻”等工作深度融合、協調推進。組織機關干部和村（社區）“兩委”干部開展了“大走訪”活動，走訪入戶調查448戶，收集問題328個，交辦問題190個，已整改問題87個，向群眾作政策解釋100余次，群眾滿意度達到95%。

一是學習氛圍不濃,理論學習不深入。體現在黨委班子成員每個人分管不同領域的工作,每個領導工作的步調和時間不一致,因而開展集中學習和討論的時間相對較少,在嚴格落實中心組學習計劃上存有差距。社區（村）開會研究工作的多，組織學習的少，未按照年度黨建工作計劃、理論學習計劃落實工作，主題黨日活動未按要求每月開展，黨員干部對政治理論的學習不深、掌握不透。

二是三大“專項行動”后勁不足，整改問題不力。年初，新區黨委制發了《信訪百日攻堅活動方案》、《整治“中梗阻”專項行動方案》、《提升社會評價滿意度十大專項活動方案》，在這三項活動的開展過程中，各單位、社區（村）均存在走訪工作不持續，解決問題不深入，整改問題軌跡不完善等問題。

三是提升社會評價工作方式不靈活，效果不佳。在提升社會評價宣傳工作中，各社區（村）只停留在開宣傳會、制宣傳標語的層面，未結合“一卡通”清理入戶工作、脫貧攻堅駐村工作向老百姓面對面宣傳政策，未進一步引導老百姓感恩金寶發展帶來的巨大變化，導致提升社會評價工作方式呆板、效果不佳。

四是“一卡通”清理工作不細致，資料管理不規范。個別社區（村）未建立資金清理臺賬，未單獨建立“拒簽及不配合調查核實人員”臺賬，問題臺賬分類不細，問題整改資料不全，檔案管理不規范。

五是工作紀律遵守不嚴，工作效率不高。通過對各單位、各社區（村）的紀律督查，發現個別干部仍然存在無故缺勤，上班時間逛淘寶、打游戲，工作態度散漫，未嚴格履行請銷假制度等問題，導致工作效率低，工作開展慢，群眾辦事難。

六是掃黑除惡工作重視不足，開展不深入。個別社區（村）書記、主任未充分認識掃黑除惡工作的重要性，責任感和緊迫感不強，對黑惡亂象、突出治安問題的分類掌握不熟，摸排力度不強，問題線索臺賬不規范，未做到敢于斗爭、敢于打擊。

1、“兩個責任”落實不力：黨委班子成員未把落實黨風廉政建設“一崗雙責”等同于其他單項工作責任來對待，認識沒有上升到黨要管黨、從嚴治黨的高度，深入研究和督導責任落實的意識不強。未每季度聽取分管領域干部的思想工作匯報，未及時掌握干部思想狀況、做好風險防控。

2、正風肅紀不夠常態：正風肅紀的主動性不夠強，一些單位和社區（村）仍然存在“只掛帥不出征”的現象，將“開個會議、提個要求、發個文件”作為履行主體責任的“標準”，做表面文章。正風肅紀的實效性不夠強，重視工作部署，忽視有效監督檢查，特別是在解決群眾反映突出問題方面，下深水不夠，問題解決不徹底，發現問題只是上報，不主動作為。

3、群眾工作不深化：個別干部仍地存在工作不扎實的現象,主要表現在工作上深入基層了解情況不多、實地走訪考察較少,向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定,只找客觀原因不找自身存在問題,不能獨當一面創造性地開展工作，一遇到問題就把矛盾上交,欠缺解決實際問題能力,工作不主動、不作為。

4、八項規定執行不嚴：違規收送禮品禮金、接受吃請、搞吃吃喝喝、大擺筵席、違規使用公車等問題依然存在，在執行八項規方面仍存在搞變通、打折扣的問題，對一些細節問題不重視，在工作中存在走過場、搞形式的現象。在精文簡會方面，沒有做到一以貫之，問題考慮不全面，基層調研不充足，工作安排不細致，依靠文件、會議落實工作的方法沒有根本轉變。

1、加強政治理論學習，鞏固思想防線。扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想、各級黨委、紀委全會精神學習，深刻領會十九大精神，貫徹執行上級部署。各黨支部要認真組織好黨員主題活動、組織生活會、學習研討會等各種學習活動，加強學習《監察法》、“兩準則四條例”、等黨紀黨規，不斷提高思想政治水準和把握政策的能力，做敢于擔當的表率。在日常工作中，要加強學習脫貧攻堅、征地拆遷、民生工程等重點領域的相關政策，把政策理論落實在各項工作中，高標準、高效率地完成各項任務。經黨委研究決定，11月份各支部黨員活動日主題為“學習新版《中國共產黨紀律處分條例》”，請各支部認真落實。

2、持續開展四項清理，抓好重點領域風險防控。持續開展拆遷補償、工程量項、民生資金、村居財務專項清理，主動發現問題，主動自查自糾。特別是對拆遷合同、拆遷資金、異地搬遷、惠民資金使用、集體“三資”管理等重點工作進行全面清理，廉政專干要加大監管力度，筑牢拒腐防變的思想防線，發現問題抓早抓小。

3、以“破網打傘”行動為抓手，大力推進掃黑除惡工作。扎實開展“破網打傘”行動，主動擔責，善于發現問題，認真梳理線索，充分發揮模范帶頭作用，緊抓黑惡勢力不放、緊盯“保護傘”不丟，敢于直面問題，勇于碰真動硬。

4、加強大走訪活動，規范整改資料管理。常態化開展大走訪活動，社會評價工作貫穿全年安排。各支部書記要每月安排干部走訪，并做到親自接訪，認真梳理群眾反映的問題，抓好整改落實，保留完整軌跡，并及時上報新區紀委。

5、大力宣傳金寶建設成果，切實提升社會評價滿意度。全體黨員干部要利用一切可以利用的手段，大力宣揚金寶新區發展變化和建設成果，為老百姓生產生活帶來的美好變化，做好對群眾的感恩教育和政策宣講，不斷引導廣大干部群眾對新區黨風廉政建設的公正評價。持續深入走訪了解群眾訴求、建議并及時處理，不斷提升滿意度指數。

6、加強督查檢查和跟蹤回訪，確保各項工作真抓實干。新區紀委將對貧困戶幫扶、異遷項目實施、掃黑除惡專項斗爭、“一卡通”清理工作等重點領域，開展有針對性的監督檢查，采取隨機抽查、明察暗訪等方式，深入發現問題，認真剖析原因，及時制定措施，加強整改落實。做到一檢查一通報、一問題一剖析、一整改一回訪，確保監督有力，問責有效。

7、開展自查驗收工作，確保目標任務圓滿完成。黨委班子成員、各社區（村）支部書記肩負黨風廉政建設的主體責任，要對照目標任務，主動自查自糾，積極排查工作中存在的問題和不足，抓好整改落實，規范資料管理，確保全年目標任務高質量完成。

關于黨風廉潔建設報告(精)六

我叫xxx，男，xxxx年x月出生，xx文化，中共黨員，xxxx年x月參加工作，現任xxx，為政府部門科級干部。在組織的關懷和安排下，我參加了中青班二個月培訓，認真學習了中青班全部培訓課程，又系統全面學習了黨的十八大文件，自己的理論水平和思想覺悟有了明顯的提高，深刻認識到作為一名年輕黨員干部持續黨的先進性和純潔性的重要好處，下面聯系自己思想和工作實際，作簡要個人黨性分析，對其中存在的不不足之處，請組織批評指正，多提寶貴意見。

一、思想認識/黨性是黨的性質、目標、宗旨、作風、紀律、道德等各方面要素的綜合反映，是全體黨員共同追求的理想境界。加強黨性建設，持續黨的先進性和純潔性，是新時期黨員領導干部隊伍思想政治建設的重要任務。黨的十八大報告第十二條“全面提高黨的建設科學化水平”提出要全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我深刻認識到進行個人黨性分析，是提高黨的戰斗力、夯實黨的執政基礎的需要;是切實解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，造就堅持立黨為公、執政為民的高素質干部隊伍的需要;就我們城管部門說，是要創新社會管理，切實管理好城市，服務城市發展，給人民群眾創造良好的工作和生活環境，促進和諧社會建設。因此，我要認真進行個人黨性分析，查擺自己存在的不足問題，采取有效措施切實加以整改提高，使自己思想覺悟和工作行為貼合黨性要求，能夠按照黨的要求，全面做好工作，為實現十八大提出全面建成小康社會的宏偉目標作貢獻。

二、存在問題/我雖然注重黨性，加強自身建設，全面提高政治素質、業務素質和道德素質，持續黨的先進性和純潔性，但對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，還是存在一些不足問題，具體歸納起來，主要有五點：1、政治思想不夠堅定。我在政治思想上擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，跟黨走有中國特色社會主義道路。但政治思想上還是不夠堅定，具體表現為：自己主動向城管隊員宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對城管隊員的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。2、學習理論有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看科學發展觀和黨的理論方面的書籍較少。圍繞科學發展觀和黨的理論書籍雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，透過學習來指導實踐不夠。3、作風建設不夠踏實。我在組織上服從黨的領導，全面完成黨組織布置下達的工作任務，但大局意識不夠強，只關心自己分管的城管工作，對全縣(市、區)整體工作關心不夠。在工作作風上，我開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，思考局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，沒有用改革創新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發展不相適應的舊觀念、舊思維。對于下屬部門和城管隊員，則思考他們的工作多，關心他們的思想成長少;思考他們的任務完成狀況多，關心他們工作困難少。碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在城市管理上，缺少招數，措施欠有力，與上級創新城市管理的要求存在必須差距。4、工作業績不夠突出。我平時一天到晚忙忙碌碌，把時間和精力都放到工作上，能夠做好工作，完成工作任務。但從整體上說，我的工作缺少特色和亮點，工作業績還不夠大。5、廉潔意識有待加強。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我自己能做到潔身自好，也能在會上和平時的工作中對城管隊員經常強調，職責和任務也落實到人到崗。但在實際工作中，還是強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查落實少，執行黨風廉政建設不夠堅強有力，致使與黨、政府的要求和人民群眾的期望存在必須差距。

三、思想剖析/針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，認識到產生這些問題的根源在思想上，主要表此刻三個方面。

一是思想認識還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與科學發展觀的要求和不斷發展形勢相比，還是相對滯后。

二是宗旨意識樹得不夠牢。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在必須的差距。

三是黨性鍛煉標準不夠高。作為一名黨員干部，我雖然經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養有待進一步加強。

四、整改措施/1、加強理論學習、提高政治思想覺悟。一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地堅持理論學習，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大精神的基礎上，要更加系統地學習和鉆研法律法規、領導藝術、工作業務等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作遇到的各種復雜矛盾和問題的潛力，促進城市管理工作深入發展。2、強化宗旨意識，切實改善工作作風。我要樹立干部就是服務的意識，加強與城管隊員的聯系，深入基層，傾聽一線的呼聲，了解城管隊員在想什么、干什么、盼什么，把工作的著力點放在創新社會管理，管理好城市，服務城市發展上，切實做好本職工作，為建設禮貌、和諧城市貢獻力量。我要進一步解放思想，堅持實事求是，講實話，出實招，辦實事，求實效。

從辦得到的事情做起，從迫切需要解決的事情抓起，著力解決城市管理中存在的突出矛盾和問題，創造性地開展工作，扎扎實實地做好工作，使城市管理不斷邁上新的臺階，提高人民群眾對城市管理的滿意度。3、做到理論武裝，指導城管工作發展。我要用黨的十八大理論武裝每個城管隊員，使每個城管隊員樹立社會主義核心價值體系，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，刻苦勤奮、盡心盡職做好城管工作，提高執法質量，努力建設和諧城市。在理論武裝，指導城管工作發展中，我要加強對城管隊員的教育，樹立執法就是服務的理念，大力推行陽光執法、禮貌執法，努力建設一支素質高、紀律嚴、作風硬、善于打硬仗、群眾滿意的城管執法隊伍，適應城市管理不斷發展的需要。4、堅持慎微慎獨，加強黨風廉政建設。作為一名黨員干部，我要嚴格落實黨風廉政建設職責，認真踐行廉潔從業承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤業務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺理解黨組織和人民群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，堅守清正廉潔的底線。要加強對城管隊員的廉潔管理，使他們珍惜崗位，尊重名譽，做到知足，自省，加油，奮進，以高標準要求自己，加倍努力做好工作，以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象。

關于黨風廉潔建設報告(精)七

廉 潔 黨 風 建 設

廉政正身 黨政報告 黨課學習 政府黨建

目 錄

一 講政治有信念就是要做到忠誠于黨

二 講規矩有紀律就是要做到遵紀守規

三 講道德有品行就是要做到嚴以修身

四 講奉獻有作為就是要做到敢于擔當

一

講政治有信念就是要做到忠誠于黨

忠誠于黨

（一）要保持忠貞不渝的信仰

曾在《人民日報》刊登的《信仰的味道》這篇文章，全文不過1100余字，通過講述幾個短小經典的故事，闡述了近百年來共產黨人尋求真理、堅守信仰、實現理想的主題。

其中印象最深刻的是陳望道，他是我黨最早的5名共產黨員之一，也是第一個《共產黨宣言》中文翻譯者。有一天，在他潛心翻譯時，母親為他準備了一碟紅糖蘸粽子來吃。可當母親進來收拾踠筷時，卻發現兒子嘴上滿是墨汁，原來陳望道是蘸著墨汁吃掉粽子的。于是笑著問他：“棕子甜不甜？”由于他太專注了，便說“夠甜，夠甜的了”。正是這種把墨汁當成紅糖吃掉而渾然不覺的專注，比糖還要甜的味道，大概就是信仰的味道、信念的力量，只有真正的共產黨員才能品味得到。

（二）要胸懷崇高遠大的理想

黨的第一屆代表大會有13名代表，他們因為理想信念不同，最終走向不同的人生結局，他們因為共同的理想信念，聚集在中國共產黨的歷史原點，也因為理想信念的不同，從這個原點走向不同的人生方向。只有懷著對革命事業的執著追求，才可能經受住各種考驗，也會為黨和國家作出犧牲奉獻。

毛澤東、董必武始終堅守信仰，成就了一番偉業，成了中國歷史的偉人；

何叔衡、鄧恩銘、陳潭秋和王盡美，為革命事業不惜拋頭顱撒熱血，成了名垂青史的烈士；

李達、李漢俊、周佛海、包惠僧自行脫黨，

陳公博、劉仁靜、張國燾被開除黨籍，成了背叛革命的敗類。

（三）要堅持追隨看齊的行動

習近平總書記多次強調

要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。

（四）要堅持追隨看齊的行動

追隨看齊不是一個空洞的口號

對廣大黨員來講，就是在思想上政治上行動上時刻與黨中央和習總書記保持高度一致，堅決做到“我聽黨的話，黨叫干啥就干啥，黨不叫干啥就堅決不干啥”。

二

講規矩有紀律就是要做到遵紀守規

（一）要心存敬畏、不越雷池

這幾年，黨中央從嚴治黨、鐵腕肅貪，截止2015年底，先后有70多名省部級以上官員落馬（軍以上干部近50人），這些同志之所以違紀違法，一個重要原因就是缺乏對法紀的敬畏，言無所戒、行無所止。

心中有敬畏 虔誠恪守

眼中有紅線 不越雷池

（二）要懂得法紀、不觸底線

這兩部法規為黨員干部廉潔從政立起了準則

擰緊了“緊箍咒” 戴上了“護身符”

廣大黨員必須認真學習，切實把哪些事能做、哪些事不能做，什么話能說、什么話不能說，什么行為會違規違紀，搞得明明白白，任何時候都不觸犯法紀法規。

（三）要堅守自律、不犯法規

嚴以律己，是做人之要、為官之道

\能否做到自律？/

自重 自省 自警

自重：是時刻牢記自己的身份，自覺用黨員的標準要求自己，堅持把黨紀法規作為行為準則，在言行一致、表里如一中維護好自身形象。

自?。菏巧朴诜此伎偨Y，每日回顧當天所說、所為、所思，及時檢查自己所作所為是否遵守了黨紀國法，是否忠于職守、履職盡責等。

自警：是時刻提醒自己，用違法亂紀者的“前車之鑒”警醒自己，不斷增強在是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力、警示面前的醒悟力，抵得住誘惑、駕馭住人生。

三

講道德有品行就是要做到嚴以修身

（一）什么是職業道德？

《辭海》的解釋，就是從事一定職業的人，在履行職業責任的過程中必須遵守的行為規范的總和。

（二）要修好職業道德

各行各業都有其自身的職業道德

醫務道德中的“救死扶傷”

商業道德中的“買賣公平”

教師道德中的“為人師表”

職業道德從道義上規定著人們在履行職責時，應該做什么，不應該做什么；應該怎么做，不應該怎么做。

對于我們黨員而言，就是在黨言黨、愛黨愛國

①忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于社會主義，把國家的尊嚴、人民的利益看得高于一切；

②熱愛本職，恪盡職守，處處愛護集體的榮譽；

③遵守法紀，黨紀黨規，任何時候都不觸犯法紀法規。

（三）要修好社會公德

社會公德是人們在社會交往和公共生活中應該遵守的行為準則，是保證社會和諧穩定最起碼的道德要求。中國作為禮儀之邦，自古以來都非常注重文明禮貌，而且很多仁人志士率先垂范，給大家做出了榜樣。比如，魯迅先生身患肺病，經常吐痰，他平時隨身裝個手巾，吐痰時吐在手巾里，回家再清洗。就這一個動作，贏得了后人的尊重。

但在實際生活中，我們經常聽到或看到一些人出言不遜、惡語傷人，一些人失禮不道歉、無理兇三分等現象，其結果往往是一番爭吵，一頓打鬧，甚至還引發命案。其實，對品德修養好的同志來說，一句好話就能解決問題、化解沖突。做一個有公德的人是對公民的基本要求，我們每名黨員要把“講公德、懂禮貌”作為生活中的一項行為準則去遵守，內化為一種自覺行動去堅守。

四

講奉獻有作為就是要做到敢于擔當

要擔好黨員之責——樹起先鋒模范的樣子

《黨章》關于黨員義務明確規定了八條，其核心就是在黨言黨，在黨愛黨，在黨護黨，真正體現和發揮黨員的先鋒模范作用。孔繁森、王進喜、雷鋒他們都是在各個崗位實績突出的先進個人，都是共產黨員的優秀代表，廣大黨員應該向他們學習，用自身的實際行動立起黨員好樣子。

要擔好崗位之責——樹起埋頭苦干的樣子

本職崗位是個人成長進步的最佳舞臺

每個人的工作崗位有大有小、有主有次，但都是不可缺少的一部分，都發揮著不可替代的重要作用。

每個崗位都有自己的特點，崗位只有分工不同，沒有貴踐之別。

監督執紀的“四種形態”

第一種形態

批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

第二種形態

黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。

第三種形態

對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。

第四種形態

嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

所有黨員日后可能都是走上領導干部崗位的潛在儲備力量，自然也是全面從嚴治黨的對象，所以必須要以黨章和其他黨內法規嚴格要求自己。

習近平總書記強調：

在2013年全國組織工作會議上，習近平同志指出，黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現，黨的執政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。

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關于黨風廉潔建設報告(精)八

近幾年來，經過“三個代表”重要思想、黨員先進性學習教育活動，在改進黨員干部隊伍黨性黨風黨紀和加強干部管理方面做了大量的工作，收到了一定的成效,廣大黨員干部的黨性黨風黨紀和作風發生了明顯變化，人民群眾還是比較滿意的。但對照科學發展觀要求，還存在著一些問題亟待研究和解決。

1、少數

黨員干部宗旨意識不強，服務不到位。責任意識、敬業意識不強，服務水平不高。少數黨員干部擺不正與人民群眾的位置，工作中脫離群眾，對基層群眾的疾苦關心不夠，很少到基層調研、解決問題，個別黨員干部宗旨意識、服務意識淡漠，工作方法簡單。

2、少數黨員干部重工作輕學習，工作中墨守成規，爭先開拓精神不夠強。疏于學習，忽視理論素養、知識水平、業務本領和領導能力的提高，對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻地了解，特別是對市場經濟知識、wto知識、科技知識、現代管理知識和法律法規知識知之甚少;有的理論學習與實際相脫節，沒有從知與行、學與用的結合上加深對理論知識的理解，造成理論學習與實踐脫節。

3、少數黨員干部先鋒模范作用不夠好，在群眾中的威信不夠高，事業心、上進心不夠強。

4、少數黨員干部坐在辦公室的時間多，深入基層抓落實的機會少，開展調查研究不夠，為基層服務意識不夠強;

5、少數黨員工作上存在本位主義，團隊精神不夠。主動配合的意識不夠強。

(一)加強教育引導，增強黨員干部轉變黨性黨風黨紀的自覺性。

一是要健全黨員干部教育培訓責任機制。建立培訓責任體系，有規劃、有組織、分層次地抓好基層黨員干部的教育培訓。要突出教育的針對性，緊密結合基層黨員干部的特點，重點抓好黨的宗旨教育。通過教育，使廣大干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使基層黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，牢固確立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念,真正從思想上親民、從感情上愛民、從行動上幫民，做到“民有所呼，我有所應”，“民有所求，我有所為”，用自己的實際行動密切黨和政府同人民群眾的血肉聯系。

二要加強新知識學習.廣大黨員干部特別是領導干部必須進一步端正學習態度，進一步增強學習的緊迫感,積極開展創建學習型機關活動,牢固樹立以學為本、終身學習的思想，勤于學習，善于學習，在學習和工作中不斷提高自身素質。要按照“缺什么補什么、存在什么問題就改什么問題”的原則，有計劃、有步驟地安排好黨員干部的培訓和鍛煉，不斷提高干部綜合素質和實際工作能力。減少應酬，珍惜時間，刻苦學習，廣泛吸納各方面的知識，不斷提高政治業務素質，做到學以立德、學以增智、學以致用。要把勤奮學習與投身實踐結合起來，養成深入基層的好習慣，養成調查研究的好習慣，養成了解社情民意的好習慣，在實踐中增知識、長才干，不斷增強準確把握和貫徹落實科學發展觀和黨的路線方針政策的能力，依法行政的能力，學習領會先進科技知識的能力，科學決策、民主管理的能力，綜合協調、處置突發事件的能力等，提高干事業、謀發展和為人民服務的本領，為實現經濟社會各項事業又好又快發展而努力奮斗。

三要注重教育實效。對基層黨員干部教育，在內容上要抓思想灌輸，做到政治思想教育與法律政策教育有機結合。對涉及方針政策和廉潔從政方面的問題，要經常提醒，常打招呼。如在節日期間向領導干部發送一條廉潔自律方面的規定，充分利用手機短信或廉政賀卡加強黨風廉政教育。要把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。在方式上要抓示范引導，求新圖變。要把黨性黨風黨紀建設納入到基層支部的創建活動中去，充分運用黨員領導干部的示范引導、先進典型的示范引導和爭先創優的激勵引導，營造為民、務實、清廉的濃厚氛圍，促進領導干部廉潔自律。要在時效上抓警示教育，注意教育的超前性、防范性。針對黨性黨風黨紀中帶有普遍性、規律性的問題，加強事前防范。要注意運用發生在基層黨員干部身邊的違紀違法案件，定期召開座談會、觀看警示教育片等方式方法對黨員干部進行警示教育，增強教育的實效。

(二)加強制度建設，建立防范機制。

要認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2012-2020年工作規劃》精神，結合本單位本部門的實際制定出適應本單位本部門特點的規章制度。當前，城鎮、農村正發生著深刻變化，各項法規制度建設，尤其是黨風黨紀方面的制度建設需要進一步加強。要從管理機制入手，區別不同情況，積極疏通干部“能上又有下”的渠道。①實行末位淘汰制。對工作和重大項目以及本部門、本鄉鎮確定的中心工作，制定出具體的量化標準和考核指標，確定具體的責任人，把責任、任務、時限、要求細化、量化到每一個人頭上，在規定的時間內進行考核和評議，依

據考核結果，進行組織處理。對工作不力或因失職、瀆職，造成工作處于末位，并帶來一定失誤或損失的，予以停職檢查或就地免職。②實行待崗制。對工作實績較差、群眾反映有問題、被紀檢監察部門立案審查或因其它原因不宜繼續擔任某一職務的干部，實行免職待崗，待崗期限為一年。待崗期滿后，再視情況作出妥善處理。③實行競爭上崗制。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，縣上拿出一些副科級崗位，縣級部門、鄉鎮也可以拿出一些重要職位進行公開選拔、競爭上崗，真正體現優勝劣汰。④實行談話誡勉制。對民意測驗基本稱職以上得票率達不到60%或不稱職票超過30%的干部，由有關上級領導與其談話，明確指出存在的問題，進行批評教育，并提出要求，責令其限期整改。對經誡勉教育仍不改者，進行降職或免職處理。⑤實行引咎辭職制。對問題比較突出，在群眾中影響較差、或因瀆職、失職造成失誤或損失，但又難以給予黨紀、政紀處分的干部，要求其提交辭職申請，主動引咎辭職。⑥推行交流輪崗制。對掌握人、財、物等重點部門、重點崗位的領導和一般干部，進行適當的輪崗交流，可以在部門之間、鄉鎮之間橫向交流，也可以在部門與鄉鎮之間縱向交流?？傊?，要通過多渠道、多形式，促進黨員干部黨性黨風黨紀的轉變。

(三)加強督促檢查，建立懲處機制。

對黨員干部實施有效監督，是防止執政黨腐化變質的重要保證，而這種監督必須是“鐵面無私”的。因此，加強監督制約，確?；鶎狱h員、干部不犯或少犯錯誤，是加強黨性黨風黨紀建設的重要環節。要把權力的科學配置與對干部的有效監督結合起來，把事前、事中、事后監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，形成監督合力，對權力進行全方位監督。

一是建立科學有效的監督評價制度，完善考核評價體系。①要建立以任期目標為主要內容的實績考核指標體系。以崗位分類為基礎，從定性和定量兩方面入手，制定相應的崗位職責規范，明確領導干部在任期內或一定階段內的工作目標、實現目標的要求以及具體的獎懲措施。對能夠量化的，進行量化評估;對難以量化的，采取定性民主評議來確定。做到硬化指標，強化責任，剛化考核。②要改進考核方法。堅持階段考核與年度考核、單項考核與全面考核、重大事項及時考核與定期通報相結合的辦法，全面考察掌握干部的工作實績。③要強化對考核結果的運用。對經考核政績突出者，該提的提，該升的升，有的甚至可以破格使用。對考核后認定的不勝任者，要兌現結果，該降的降，該調的調。

二是建立一支能力強、業務精、作風正，敢于同不良風氣作斗爭的監督員隊伍。監督是一門科學，屬于管理科學之范疇，必須由一支具有浩然正氣、懂業務的同志來做這項工作，才能保證監督而不至于游離于管理之外。并不斷地通過學習培訓，改善專兼職紀檢監察干部知識結構，提高專兼職紀檢監察干部政治思想素質和業務素質。

三是拓寬群眾監督的渠道，加強民主監督和管理。要切實加強黨內監督和社會監督，支持和保證人大監督、政府專門機關監督、司法監督和政協的民主監督。要不斷深化黨務、政務、廠務、村務、校務公開，以調動黨員群眾支持和參與反腐倡廉的積極性。通過一定的渠道，采取一定的形式讓廣大群眾參與對黨政機關及其工作人員的工作作風進行的各種監督,是一種最為科學有效的黨風黨紀監督評價機制,是其他監督形式不能取代的。四是在督查的形式上，要實行“五結合、五為主”的辦法.即：明查與暗訪相結合，以暗訪為主;抽查與全面檢查相結合，以抽查為主;聽取匯報與走訪群眾相結合，以走訪群眾為主;查資料與看現場相結合，以看現場為主;查先進與促后進相結合，以促后進為主;多角度、全方位地檢查了解活動取得的效果和存在的薄弱環節，特別是對一些重大問題，要重點督查，跟蹤查促，直到問題解決、工作改進為止。

加強基層黨員干部黨性黨風黨紀建設，只有通過建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，強化立黨為公、執政為民的觀念，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀，堅定“群眾利益無小事”的政治立場和政治態度，才能從根本上糾正和解決損害群眾利益的突出問題，實現、維護和發展好人民群眾的根本利益。