在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新黨風廉政建設情況報告范文怎么寫一

1.對上級安排的工作搞選擇性執行問題。工作中，我嚴格執行上級黨委的安排部署，但是對于有些工作的推動落實力度還不夠，貫徹落實上級精神和政策沒有很好的結合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神。轉發上級文件情況較多，我們雖然制定了工作方案，但是監察力度還不夠大。

2.不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協調的工作任務，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。

3、違背黨的民主集中制原則等問題。我嚴格執行民主集中制，經集體討論后決定。但是對民主集中制學習研究還不夠深入、系統，對制度本質內涵、核心要義、基本原則等深層次把握還不夠到位，對有些緊急議題還是存在征求意見時間短、會前醞釀不充分、科學論證不到位的現象。

4、大局意識差等問題。在實際工作中在貫徹執行中央路線、方針、政策決策部署上，站位不夠高，缺乏運用戰略思維服務大局的意識，這說明我對習近平總書記關于“大局意識”的相關論述理解還不夠深刻。

5、從政為官不廉潔等問題。我一直能夠嚴格遵守工作紀律、生活紀律，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、用得好一點也無可厚非。在一些生活細節的培養上做的不是十分到位，還存在“小節無妨大礙”的模糊認識。

(一)學習勁頭有所放松。自認為受黨教育多年，理論功底深厚，工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，從而忽視了對政治理論性學習的重視，放松了對黨的方針、路線、政策的學習，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，致使精神上“缺鈣”。

(二)宗旨觀念有所淡化。總認為自己是從基層一步一步走上今天的崗位，受到黨多年的培養教育，對群眾疾苦了解比較深刻、比較具體，以人為本、執政為民宗旨意識很強。但隨著工作和生活環境的變化，同群眾接觸的少了，主動為群眾考慮的也少了，與群眾的距離也逐漸拉開，感情出現淡化。有時在處理問題時，考慮單位得失多，考慮群眾利益少，沒有設身處地考慮群眾的需要和意愿，忽視了群眾的真實需求和切身利益。

(三)黨性錘煉有所松懈。作為黨支部書記，更應該具有堅強的黨性原則，但是通過這次活動，在查擺問題時，我深深的感到，由于平時疏于對黨章的鞏固學習，輕于對黨性修養的錘煉，在一定程度上使自己的黨性有了缺陷。黨性修養不夠，必然導致作風不實，在實際工作中，就自然存在形式主義和官僚主義思想。

(四)進取精神有所弱化。隨著社會整體風氣、環境變化的影響，不自覺受到了侵蝕，放松了對自我的要求，以至于在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，進取精神有所懈怠，滿足于不踩“紅線”、不觸犯“底線”，不越過“雷池”。面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務和新要求，缺乏緊迫感和危機感，存在“得過且過”思想。

在今后的工作中，我將堅持把學習作為一種政治責任和工作要求，注重用科學理論武裝頭腦，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨規黨紀，做到學用結合，不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平，為履行好職責奠定扎實的理論功底;堅持把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決執行上級黨委紀委的決策部署，自覺做到有令則行，有禁則止。

最新黨風廉政建設情況報告范文怎么寫二

今天，由我給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央八項規定和黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性。廉政教育黨課是我們黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。

要堅定理想信念。習近平總書記指出：理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。

要錘煉好品行。一要忠誠，黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作。

習近平總書記曾指出，看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神，是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。

權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。

要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。要嚴格遵守黨章，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。

改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。習近平總書記指出，好學才能上進。才由學得，德由學進，業由學成，才氣是領導干部成就事業的基石。黨員干部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的先鋒官、熟悉工作的政策通、素質過硬的多面手。務實求真是黨的優良傳統和黨員干部應具備的政治品格，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。

本次黨課到此結束，謝謝大家!

最新黨風廉政建設情況報告范文怎么寫三

持續推進書記領辦項目，集團黨委班子成員及所屬各支部書記領辦1至2個重點項目，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的集團公司2022年黨建與黨風廉政建設7大工作要點，希望大家喜歡。

2022年是黨的二十大召開之年，也是落實十四五規劃關鍵的一年，謀劃好2022年黨建工作意義重大、責任重大。2022年，要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和xx屆歷次全會精神，認真落實xxx關于加強黨的建設重要論述，緊緊圍繞全面從嚴治黨戰略部署和市委要求，以黨的政治建設為統領，以迎接黨的二十大勝利召開為主線，堅持集團xxx工作思路不動搖，為全面推進基層黨的建設實現新突破提供堅強政治保證。

一、堅持政治統領、培根塑魂，提升黨建工作引領力

1.推進思想理論武裝。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的xx屆x中x會精神和xxx對xx水務集團的指示精神，及時跟進學習關于生態文明建設重要論述綜述。組織支部(總支)黨員認真學習《xxx談治國理政》《xxx在xx》《習近平新時代中國特色社會主義思想在xx的萌發與實踐》《xxx科學的思維方法在xx的探索與實踐》等學習材料，原原本本學，扎扎實實學，持續推動政治理論學習扎實開展。推進理論武裝形成完備的體系，堅持和完善黨委、黨支部(總支)學習計劃，規范各支部(總支)理論學習制度，學好用好“學習強國”等線上載體，建立提醒、通報制度，年度黨員學習情況與各單位黨建工作考核掛鉤。

2.充分發揮黨委領導作用。堅持和加強黨的全面領導，嚴格落實“第一議題”制度和議事規則，堅持民主集中制原則，不斷完善集團黨委發揮把方向、管大局、保落實領導作用的方式和途徑。探索成立集團高質量黨建推動高質量發展工作小組，統籌推進黨的建設、轉型發展各項工作。加強黨委督促檢查工作力度，充分發揮保障黨的重要決策部署在集團落實落細的作用。

3.鞏固拓展黨史學習教育成果。認真總結黨史學習教育的成功經驗，建立常態化長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。以迎接黨的二十大勝利召開為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，教育引導全體黨員同志學黨史、悟思想、辦實事、開新局，更好地用黨的創新理論把集團武裝起來，把黨中央決策部署的各項任務落實下去。用好黨委理論學習中心組學習制度，推動領導班子帶頭學黨史、經常學黨史。

二、堅持強化主責、強基固本，提升基層組織組織力

1.壓實基層黨建責任。深化落實國有企業基層組織工作條例，壓緊壓實黨建責任，把貫徹新發展理念和推動高質量發展、打好重點任務攻堅戰、推動創新驅動等工作實績的考核作為重要依據，重塑可衡量、可評價、可檢驗的黨建考核指標。聚焦所屬各支部(總支)的共性和特性，細化考核清單內容，增強考核的針對性、系統性和可操作性，做到全方位、多角度、無死角考核。合理劃分考核周期，建立日常跟蹤評價機制，確保考核意見的及時反饋和結果的合理運用。

2.開展書記領辦提升工程。持續推進書記領辦項目，集團黨委班子成員及所屬各支部書記領辦1至2個重點項目，分別明確關鍵任務的推進時間節點和具體解決路徑，推動黨建主體責任全面落實，實現基層黨建工作從“虛”到“實”、從“軟”到“硬”的有效轉變，進一步強化黨建引領力，促進黨建與業務工作的深度融合。

3.強化黨員教育管理。統籌做好發展黨員工作，嚴格落實政治審查制度，提高發展黨員質量。規范黨費收繳、使用和管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，突出黨性教育和政治理論學習，推動黨員教育管理抓在日常、嚴在經常。推行黨務公開，發揮黨員主體作用，認真履行義務，正確行使權利。深入開展“雙向培養”，把符合條件的生產技術骨干和經營管理能手培養成黨員，把黨員培養成生產技術骨干和經營管理能手，保證黨員質量，改善黨員結構，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員。

三、堅持政治標準、科學規劃，提升干部人才統籌力

1.統籌謀劃干部人才工作。充分發揮黨委對人才工作的統一領導，堅持以市場價值和崗位價值為導向，按照現代企業管理要求，對照同行業標桿企業和一流標準，立足于集團十四五發展規劃，注重人才招引、培養的分層分類管理，積極向內向外拓展，開拓視野，注重黨建人事工作與主責主業的深度融合。

2.開展“破繭成蝶”提升行動。繼續深化人事改革工作，為各項事業的高質量發展筑牢人事基礎保障。深化人才庫建設、開發和運用，開展項目化運營和柔性崗位管理，探索創建專項人才基金，增加人才激勵彈性空間;突出薪酬績效考核導向，突出薪酬對企業核心骨干和關鍵人員的牽引和激勵作用，落實所屬企業經理層任期制與契約化管理和集團全員考核機制，倡導績效文化，注重不同類型企業人員的融合管理，完善企業授權清單，細化優化分類管理考核機制;構建多層次培訓體系，加快內訓師隊伍建設，借助外部智力，組成集團特色專業課堂講師隊伍。

3.推動職業經理人管理辦法試點。堅持黨管干部、黨管人才這一原則，堅持契約化管理，實行責權利相統一、激勵與約束并重，圍繞公平公開、競爭擇優，推動落實職業經理人管理辦法試點，確保建立健全與與市場化改革方向相適應、與發展階段相匹配的人事管理體系，不斷改善干部隊伍和人才結構，造就高素質隊伍，有力推進集團“十四五”期間的高質量發展。

4.推進建立企業年金制度。在集團范圍內，實現企業年金制度從無到有的轉變，從內部機制入手，科學深入分析所屬企業的制度建設和實施推進，擴大企業年金的覆蓋面，讓職工共享集團發展的紅利，更好地保障職工退休后的生活。

四、堅持圍繞中心、凝神聚力，提升思想教育滲透力

1.開展黨建文化提升行動。結合“再造一個xx”總體目標和集團成立20周年的契機，以黨建文化為引領，推進基層黨組織黨建品牌創新創建工作，提高已有的黨建品牌建設水平，切實增強辨識度、提升競爭力，不斷擦亮老品牌、培厚新品牌。重點推進城市管家項目，打造“席地而坐”服務品牌，提升“禾城驛.溫暖嘉”品牌，在此基礎上將xxx黨支部的“紅爐匠心、雙碳‘恒’行”黨建品牌打造作為基層黨建示范點建設的重點項目，以該黨建品牌的打造助推國資國企“強根固魂、登高達峰”行動，以實際行動踐行生態文明思想。

2.抓牢抓細意識形態工作。壓實黨委主體責任，按照上級要求嚴格落實意識形態工作學習、研究、分析、檢查、報告、述職等制度，抓好黨員干部意識形態工作教育培訓，加強與黨外知識分子的聯系溝通，推動落實意識形態工作責任制，強化黨委班子的責任意識，明確黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子成員“一崗雙責”。貫徹落實好《xxx黨委意識形態工作責任清單》，落實專題報告、分析研判、檢查考核等制度，防范化解意識形態風險，落實意識形態工作責任。

3.加強思想宣傳工作。宣傳形式上，要充分利用嘉興水務微信公眾號、視頻號進行持續不間斷宣傳，黨員領導干部、基層支部書記要發揮帶頭宣講作用，同時，要動員和運用青年宣講力量，打造一支懂理論、會宣講的宣傳宣講隊伍，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想占領基層思想文化陣地。宣講內容上，要始終圍繞問題導向，打破傳統思維定勢，創造性解決時代發展、實踐深化提出的新題和難題，讓思想宣傳工作充滿生機活力、跟上時代步伐。

五、堅持全面從嚴、長效常態，提升紀律規矩約束力

1.落實全面從嚴治黨主體責任。切實增強落實“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領，努力提高戰勝各種風險挑戰能力，以全面從嚴治黨新成效推進企業治理能力現代化。

2.持續加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“四風”問題和形式主義、官僚主義新表現新動向，查處和通報典型案例。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優良作風，選樹身邊典型，提振精氣神，切實在“學黨史、辦實事”上出實招見成效。

3.持續推進清廉國企建設。按照年度清廉國企建設工作要求，從全面從嚴治黨，構建良好政治生態;扎緊制度籠子，完善國企治理體系;強化項目監督，推進清廉工程建設等五個方面著手，督促所屬企業及各職能部室抓好各項工作任務的落實，持續推進清廉國企建設。

4.強化監督約束。發揮集團黨委、所屬各支部(總支)、紀檢監察室的聯動效應，增強監督工作合力。綜合運用實地調研、督查、談心談話等方式，主動發現問題、及時糾正偏差。嚴格執行重大事項請示報告等制度。堅持對新任干部及重要崗位職工進行廉政談話。開展節前廉政提醒，常態化抓好日常作風督查，引導全體黨員干部注重日常行為規范。關注黨員干部“八小時”以外的生活圈，時常提醒黨員干部修身律己齊家，嚴格管好親屬，嚴格家風家教。

六、聚焦民生為本、主業為基，提升迎接二十大的向心力

1.精心組織學習貫徹二十大精神系列活動。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項重大政治任務，緊密聯系國資國企工作實際，明確具體要求，切實把學習宣傳貫徹各項工作抓緊抓好。堅持原原本本學、全面覆蓋學、系統深入學、結合實際學、反思轉化學，精心組織中心組學習活動，及時舉辦“學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班”，廣泛組織崗位練兵、黨課展播、演講比賽等系列活動，為黨的二十大召開營造濃厚氛圍。所屬各支部適時開展“喜迎二十大奮進新征程”主題黨日活動，召開“學習貫徹黨的二十大精神”專題組織生活會。

2.全面實施“三大民生事業”。以黨建為引領，聚焦集團主業主責，扛起民生服務的重擔，用心、用情、用力助力我市打造“xxx”、“xxx”和“xx系”，推進黨建工作與生產經營深度融合。堅持城市精細化管理，對標先進城市，以機械化、數字化、標準化、示范化為抓手，著力建設市區首批示范街區和示范道路，打造“xxx”;堅持“xxx”的初心，先行建立xxx體系，完成1-2個示范區建設，助力打造共同富裕示范區的典范城市;堅定不移走綠色發展之路，聚焦集團范圍內xxx等業務，實現污水省清潔排放標準、創建aaa級生活垃圾焚燒廠。

3.打造民生服務金名片。強化志愿服務隊伍建設，構建志愿服務的精準觸達機制，將青年人才培育與志愿服務品牌建設結合起來，將人才庫建設、干部選拔和志愿服務結合起來，推動青年職工強化爭先創優意識、為民意識、扛起使命擔當，加快融入集團各項事業發展，塑造和諧共事團結協作的奮進動力。

七、發揮橋梁紐帶作用、和諧高效，提升隊伍凝聚力

1.抓實新時代群團工作。進一步發揮工會、團委的橋梁紐帶作用，不斷加大活動載體創新，以賽促練，不斷加大技能比武范圍、拓寬專業競賽途徑，加大廣大職工的參與度、榮譽感和獲得感。尤其要以完善團建工作為契機，大力鍛煉培養年輕隊伍，打造具有xx特色的青年品牌。建立年輕干部成長檔案，為優秀新招人才探索設立黨委班子聯系人制度，逐人提出培養方向落實培養措施。聚焦新苗工程計劃，常態化舉辦青年論壇，評選優秀青年“新銳獎”。

2.做好新時代統戰工作。加強黨對統戰工作的支持和領導。運用集團網站、微信公眾號、友空間，繼續深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝統戰人士頭腦。謀劃開展黨外人士座談會、游學等活動，鼓勵統戰人士為企業發展多建言獻策，立足崗位做貢獻，推動統戰人員更加自覺地以新思想引領新實踐。

3.開展“我們的節日”主題活動。以迎接“二十大”為契機，堅持傳承普及與創新發展相融合，在春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等中華傳統節日期間，依托各基層工會，組織開展富有時代氣息、體現節日氛圍、具有鮮明價值導向的主題活動，充分挖掘傳統節日的深厚文化內涵，唱響主旋律、匯聚正能量，為高質量發展建設共同富裕示范區提供精神動力和文化支撐。

4.以人為本實施“關愛工程”。堅持以人為本，完善走訪慰問、社區結對幫扶、困難職工黨員幫扶等關愛制度，幫助解決黨員、職工和困難群眾的實際困難。進一步健全黨員干部談心談話制度，推進黨委班子成員對黨員的經常化、交心式談心談話，分層級組織開展落實主體責任談心談話等工作，及時掌握黨員思想動態。

5.建立“揭榜掛帥”機制。大力推進集團全域文明集體、行業先進集體創建工作，通過集團調研，結合集團重點工作，明確創建載體，開展項目創建“揭榜掛帥”機制，尤其是對于xx環衛、xx環境等貼合民生的公司要實施更多惠民行動、精神文明載體，創建各領域的文明典范。

最新黨風廉政建設情況報告范文怎么寫四

同志們，根據有關規定，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督。一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;

二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;

三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成。

最新黨風廉政建設情況報告范文怎么寫五

貫徹群眾路線，搭建黨員干部服務群眾新平臺。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦2022年度黨建和黨風廉政建設工作會議講話發言。

同志們：

今天，我們召開黨建和黨風廉政建設工作會議，主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，認真落實省委委全會和省紀委全會部署要求，總結回顧2020年黨建和黨風廉政建設工作，安排部署2020年重點任務。剛才，我們傳達了十九屆中央紀委五次全會和省紀委全會精神，大家要認真學習領會，結合日常工作抓好貫徹落實，全面提升黨建和黨風廉政建設水平。下面，我講三點意見。

一、2020年黨建和黨風廉政建設工作取得積極成效

2020年是新中國歷史上、中華民族歷史上，也是人類歷史上極不尋常的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚、審時度勢，帶領全黨全軍全國各族人民迎難而上、攻堅克難，統籌疫情防控和經濟社會發展取得重大成果，在極不尋常的年份創造了極不尋常的輝煌。在以習近平同志為核心的黨中央堅強指引下，在省委的科學決策領導下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，各級黨組織切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實黨中央決策部署和省委工作要求，全面踐行新時代黨的建設總要求，堅決履行全面從嚴治黨主體責任，在大戰大考中經受淬火歷練，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，為工作改革創新發展提供了堅強政治保障。

（一）這是我們筑牢“兩個維護”思想根基，一體推進政治生態、政治生活、政治文化建設的一年，管黨治黨主體責任持續落實落地，黨的全面領導更加堅強有力

一是牽住主體責任牛鼻子。深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，黨政領導班子成員帶頭制定實施責任清單、任務清單，撰寫落實主體責任工作報告，分別帶隊基層黨組織全面從嚴治黨主體責任落實進行了調研。圍繞黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告，推動落實重點工作任務，并制定了鞏固深化主題教育成果的工作舉措。二是全面強化黨的政治建設質量。制定并推動落實《2020年政治生態建設工作措施和責任分工》《關于提升黨的建設質量的工作措施》《關于進一步加強黨內政治文化建設的實施方案》等文件，持續打造政治上的綠水青山。突出政治機關屬性，深化 “讓黨中央放心 讓人民群眾滿意的模范機關” 創建活動。開展“問計基層，問需群眾”大走訪活動。三是發揮巡察利劍作用。對基層單位開展巡察。加強巡察整改督導，成立巡察整改督查組，對第一輪巡察的單位黨組織巡察整改情況進行督查，做好巡察“后半篇文章”。四是落實意識形態工作責任制。印發《落實意識形態工作責任制實施方案》。成立意識形態工作領導小組和辦公室，加強對意識形態工作的領導。將意識形態工作納入巡察內容，強化對意識形態工作的督導檢查。五是探索黨建+工程，發揮黨建引領作用。黨工共建、黨團共建凝聚廣泛群眾力量，結出累累碩果。

（二）這是我們強化思想理論武裝，組織開展大學習、大宣講、大培訓的一年，真理力量持續轉化為實踐動力，創新理論更加入腦入心

一是理論武裝提質增效。理論學習中心組組織集中學習和集體研討——次。各級黨組織運用中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式，深入學習研討習近平總書記的重要著作、重要講話、重要論述和黨中央重要會議、重要決策、重要部署。組織開展了四史”學習教育。二是學習培訓全面推進。制定落實黨員教育培訓五年規劃實施方案、2020年黨員教育培訓計劃。開展“每周一課”線上培訓。組織開展組織書記暨處級干部培訓班和黨務干部、紀檢干部、預備黨員、入黨積極分子等培訓班，各類學習培訓取得積極成效。三是黨課宣講再掀熱潮。組織開展“黨課開講啦”活動，領導同志講黨課——次，各級黨組織書記講黨課——次，黨員講黨課——次、微黨課——次。

（三）這是我們踐行新時代黨的組織路線，培育忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的一年，黨管干部原則更加明確，選人用人政治標準不斷凸顯

一是做好干部選任工作。落實“凡提四必”要求，對擬提拔重用的領導干部嚴格審核把關。二是強化干部監督管理。推動完成處級領導干部個人有關事項報告的錄入、匯總綜合及數據上報工作。對擬提拔、擬調任、擬重用的處、科級領導干部個人有關事項進行重點抽查并比對核實。三是激發干事活力。處長交流輪崗人數占正處級領導總數的50%，任職5年以上處長實現100%交流。

（四）這是我們緊盯作風紀律頑瘴痼疾，強化重點整治的一年，干事創業氣場更加強大，紀法權威不斷彰顯

一是工作作風煥然一新。深化形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理。組織開展運用監督執紀“四種形態”情況的專項檢查。持續為基層減負。破解“中梗阻”難題，讓政策落實一路暢通。開展餐飲浪費專項整治，空盤子盛滿“節約美”。召開群眾工作現場推進會，滋養拳拳為民情懷。二是廉政教育潤物無聲。運用違紀違法反面典型開展警示教育。組織開展“轉理念改作風勇擔當”主題警示教育月活動，用好“法紀學習每日一讀”線上平臺，組織召開廉政工作會議、警示教育大會，將警示教育抓在經常、融入日常。健全完善了黨員干部廉政檔案，組織開展廉政風險排查防控，嚴防死守廉政底線。三是執紀問責體現嚴管厚愛。加強黨組與派駐紀檢監察組溝通配合，開展“小金庫”專項治理，做好受處分黨員干部回訪教育等。建立健全問題線索處置和監督執紀機制，制定問題線索處置和執紀審查工作辦法，建立信訪情況、處置問題線索月報告制度。運用監督執紀“四種形態”——人次。

（五）這是我們聚焦重大任務落實，在“抗疫”“脫貧”一線錘煉初心使命的一年，黨組織政治功能更加強化，組織力不斷提升

一是聚集疫情防控一線力量。疫情初期，發出充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知和倡議書。成立臨時黨支部，兜緊聯防聯控堅固防線，全體黨員干部凝心聚力、共克時艱，以擔當盡責、奮斗奉獻換來“疫”去春來、山河無恙。二是強化疫情防控基礎保障。黨員為抗擊疫情捐款——萬元，慰問疫情防控一線干部職工親屬——名，涓滴細流匯成大愛奔騰。三是鼓舞疫情防控昂揚斗志。在微信公眾號設立專欄，宣傳先進集體和個人先進事跡。多名被評為省級、省級機關“優秀共產黨員”，——名黨員受到通報表揚，——名同志“火線入黨”。四是助力決戰決勝脫貧攻堅。——個基層黨組織與對口支援村黨支部開展共建，讓全面小康一個也不少。

二、深刻認識黨建和黨風廉政建設的重要意義，切實增強全面從嚴治黨的政治責任感、使命憂患感

今年是我們黨成立一百周年。胸懷千秋偉業，恰是百年風華。百年來，我們黨從山河破碎的危機中誕生，在烽火連天的戰爭中淬煉，于激情燃燒的建設中挺立，在改革創新的洪流中壯大，團結帶領億萬人民實現了中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。習近平總書記指出：“我們黨作為百年大黨，如何永葆先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現長期執政，是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。”歷史雄辯地證明，我們黨之所以歷經磨難而巍然屹立、千錘百煉而更加堅強，關鍵就在于不斷進行自我革命，堅持不懈加強黨的自身建設。

（一）全面從嚴治黨，是我們黨永遠年輕自信、充滿生機活力的根本保證

勇于自我革命、從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。習近平總書記告誡全黨：“我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態”。一個政黨如同一個人一樣，自我要求的標準有多高，成長進步的空間才有多寬。如果說歷史的治亂興衰是政怠宦成、人亡政息的直觀反映，那么以巨大的政治勇氣不斷加強自身建設就是新時代的中國共產黨人跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”歷史周期率的最大法寶。始終保持自我革命精神，消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，確保黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力，這是百年大黨永遠年輕的自信所在。

（二）全面從嚴治黨，是我們黨進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭的根本保證

實踐已經并將繼續證明，中國共產黨是中國特色社會主義偉大事業的堅強領導核心。習近平總書記指出：“黨和人民事業發展到什么階段，全面從嚴治黨就要跟進到什么階段”。“十四五”時期我國進入新發展階段，這是全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的階段，在我國發展進程中具有里程碑意義。黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國經濟社會發展作出戰略部署，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了新的要求。開局“十四五”，只有堅定不移全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，把黨建設得更加堅強有力，才能為全面建設社會主義現代化國家新征程提供堅強保證。

（三）全面從嚴治黨，是我們黨應對和戰勝前進道路上的各種風險挑戰的根本保證

歷史的腳步總是在櫛風沐雨中曲折前進，意志薄弱者、精神懈怠者終會被時代所淘汰。執政黨能不能跨越荊棘、接受考驗、擁抱勝利，關鍵在自身的抵抗力、免疫力、戰斗力。只有堅持嚴字當頭，把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，著力解決黨內存在的突出問題，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效，我們黨才能團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，贏得優勢、贏得主動，最終贏得未來。

深刻反躬自省，我們必須清醒地看到，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的建設總要求，我們的黨建和黨風廉政建設工作還存在著一些差距和問題：一是推動黨建工作的持續創新能力還有差距。組織開展黨建工作的方法還比較傳統，落實上級部署要求的“規定動作”“常規動作”多，自選動作和創新措施少，活動缺乏新意；有的基層黨組織負責人在黨建工作方面，“心里有想法，手上缺辦法”，工作成效不明顯；在深挖經驗、總結成績、形成長效機制方面，還有短板，一些好的做法沒有得到及時總結推廣；調動黨員干部落實黨建工作任務的積極性、主動性、創造性還不夠充分，個別黨員干部對組織生活的參與感不強。二是督促檢查管黨治黨責任落實的力度還不夠大。近幾年來，我們各級黨組織都建立完善了一系列黨建工作制度規定，也逐年制定黨建工作責任目標，但在持續保持責任壓力，定期開展督促檢查等方面還有差距，開展督導檢查的頻次和針對性、有效性以及督查問責工作力度還不夠大，在一定程度上還存在重制定輕落實、一手軟一手硬的現象。違反黨內法規和紀律規矩問題仍有發生。三是黨建和黨風廉政工作全局觀樹得不牢。各單位、各部門從全局高度，對標新時代黨的建設總要求，整體合力推動黨建工作的意識還沒有真正樹立起來，工作力度遠遠不夠。很多單位和部門還存在著“黨建和黨風廉政工作是黨建和紀檢部門的工作，與業務工作無關、與其他綜合部門無關”的本位主義觀念，還存著“事不關己、高高掛起”的錯誤態度。黨建工作各責任部門、各級黨組織的工作合力尚未形成，工作成效還不明顯。四是部分基層黨組織存在政治功能弱化的傾向。部分黨組織、部分單位忙于事務性工作，嚴肅的組織生活被具體的瑣碎事務所代替，有的黨員對組織生活缺乏熱情和主動性，這些現象從不同層面弱化了基層黨組織的政治功能，與新時代堅持全面從嚴治黨、不斷提高黨的執政能力和領導水平的要求是不相適應的。

通過對照反思，我們深刻認識到，黨建和黨風廉政建設仍然任重道遠，必須對可能遇到的新情況、新問題、新挑戰、新困難有足夠的估計和思想準備，必須始終保持憂患意識，以不停步、不松勁的態度持續推動、久久為功。

三、全面推進2021年黨建和黨風廉政建設各項重點任務

2021年是“十四五”開局之年，也是全面建設社會主義現代化國家至關重要的一年，更是我們黨的100周年華誕。我們2021年黨的建設和黨風廉政建設工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，認真落實省委全會和省紀委全會部署要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，統籌推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢拒腐防變的堅強防線，不斷增強各級黨組織的政治功能和組織力，推動各級黨組織全面進步、全面過硬。

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”，牢牢抓實全面從嚴治黨主體責任，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力

把黨的政治建設擺在首位，必須旗幟鮮明講政治。講政治不僅是一種態度和立場、意識和方向，同樣也是能力和素養的體現，政治判斷力、政治領悟力和政治執行力就是講政治在實踐層面的具化、細化。要在自覺踐行“兩個維護”中不斷提高政治判斷力，在主動強化理論學習中不斷提高政治領悟力，在貫徹落實黨中央決策部署中不斷提高政治執行力。

一方面，要突出黨章權威性、黨紀嚴肅性，全面加強黨性錘煉。切實強化政治學習和黨性教育，向黨章黨規黨紀對標看齊，把黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性、時代性轉化為固定做法和機制，讓組織生活既有形又有效，凸顯常態化、制度化。要切實尊崇和維護黨章。推動黨章教育制度化，各級黨組織要將每年1月份第1個學習日固定為黨章學習日。把黨章納入黨務工作培訓內容。各黨支部至少每半年要組織黨員、干部系統學習1次黨章；黨員、干部在入職新的工作崗位、接受重大任務、開展政治體檢、受到黨紀政務處分時，黨組織在召開警示教育專題會、民主生活會、組織生活會前，都要結合實際情況，采取適當方式重溫黨章。要嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度。各級黨組織每月要相對固定時間開展主題黨日活動，把重溫入黨誓詞、為黨員過“政治生日”作為組織生活常態，切實提高組織生活質量，突出黨性教育、政治學習，筑牢絕對忠誠政治品格。要維護黨規黨紀權威。深化黨規黨紀教育、對黨忠誠教育，開展經常性政治體檢，引導黨員干部把外在紀律約束轉化為內心自覺。

另一方面，要突出主體責任政治性、管黨治黨制度化，逐級壓實全面從嚴治黨主體責任。各級黨組織、各單位、各部門都要把落實管黨治黨政治責任作為根本政治擔當，主要負責人要切實強化第一責任人意識，班子成員要嚴格落實好“一崗雙責”，確保工作責任壓力層層傳導、層層壓緊、層層落實。要強化問題整改。全面從嚴治黨主體責任牽頭部門，要逐條梳理認領通報中指出的問題，逐條研究對口上級部門日常考核計分標準，逐項分析確定扣分項目和丟分原因，以部門為單位研究制定問題清單、責任清單、任務清單，明確整改時限要求，全力補齊短板，確保取得實效。要擴大黨建工作任務清單覆蓋面。研究制定全面從嚴治黨主體責任清單，堅持問題導向，細化任務要求，明確責任部門，確保階段性任務落實。各級黨組織要根據巡視巡察反饋意見、全面從嚴治黨檢查考核反饋情況、日常工作自查整改情況等，發現工作短板，形成黨建工作問題清單；要按照上級黨組織部署要求并結合實際，建立黨建（全面從嚴治黨）工作責任和任務清單，實行年度工作清單化管理，實現“兩個清單”全覆蓋，進一步明確“干什么”“怎么干”、達到什么目標的問題，作為黨建工作考核評價的重要依據，強化過程監督和管理。要完善工作提醒機制。面向各級黨組織定期發送重要工作提醒，明確和強調落實工作的主要方式、主要內容和時限要求，強化工作任務部署推動和跟蹤問效，及時了解掌握基層黨組織日常工作動態，總結成績，查找問題不足，推動工作落實。要優化檢查考核方式。改進全面從嚴治黨檢查考核方式，堅持全面考核與重點考核相結合，日常考核與現場考核相結合。年中、年底對各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況分別進行集中檢查考核，既看規定動作，又看自選動作，既看工作數量，又看工作質量。加強對考核結果的運用，對表現突出的表彰獎勵，對問題較多的嚴肅問責，激發基層黨組織工作活力。

（二）把握建黨100周年重要窗口，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想主要任務，切實強化“四個自信”，筑牢黨建思想基礎

要把握建黨100周年重大時間節點和“不忘初心、牢記使命”永恒課題，深入貫徹落實習近平總書記“歷史是最好的老師”的重要論述，深化“四史”學習教育成果，讓輝煌黨史成為黨員教育的最好營養、最佳教材，抓好以“史”育人。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心內容，通過對習近平總書記和黨中央重要決策部署第一時間傳達學習、第一時間領悟貫徹，更加堅定“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”，把強大真理力量轉化為堅定的理想信念，激發成推動改革發展的洪荒偉力。

一是要推出慶祝建黨100周年精品活動。提前策劃、精心組織開展評先評優、宣傳宣講、群眾性文藝活動等多種主題活動，組織參加“紅心唱響新時代 昂首闊步新征程”群眾性歌詠系列展演活動，為慶祝建黨100周年營造濃厚氛圍，團結激勵廣大黨員干部不忘初心跟黨走、干事創業再出發。

二是要持續凈化政治生態，大力弘揚先進政治文化。用好紅色教育資源，結合主題黨日活動，組織黨員到愛國主義、黨性教育基地參觀見習，開展現場教學，推動馬克思主義理想信念、革命文化、中華優秀傳統文化、社會主義先進文化深入人心。把政治生態建設作為經常性基礎性工作，整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，營造風清氣正的發展環境。

三是要扎實抓好黨管意識形態工作。以全面落實《落實意識形態工作責任制方案》為抓手，握牢意識形態工作的領導權、主導權、管控權，切實守好意識形態建設的主陣地，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，全面加強黨對意識形態工作的領導，持續擴大意識形態工作影響力，形成良好的意識形態工作格局，取得實實在在的工作成效。

四是要發揮黨員領導干部領學促學“頭雁”作用。推動各級理論學習中心組建立完善學習制度、各級黨組織制定年度學習計劃。用好讀書班、“三會一課”、主題黨日等方式，對習近平總書記重要講話和重要指示批示重點學、反復學。

五是要廣泛開展黨史教育。要開展黨史專題教育，采取多種形式，營造濃厚氛圍，教育引導通過廣大黨員原原本本、全面系統學習黨的歷史，進一步堅定理想信念，時刻牢記初心使命，努力提升應對風險挑戰的能力。要繼續組織“黨課開講啦”活動，“七一”“十一”前后，推動黨員領導干部和各級黨組織書記到分管領域或所在黨支部講專題黨課。廣泛開展微黨課評比、朗誦演講比賽、黨務工作崗位練兵等多種活動，選樹理論學習標兵。

（三）以黨的組織建設為著力點，以政治功能和組織力提升為工作目標，推動全系統基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提升領導班子和干部隊伍建設質量，以黨建工作成效展現“事功”

各級黨組織都要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，深刻認識黨建的引領保障作用，圍繞中心任務研究黨建、抓好黨建，堅持黨建工作和業務工作一體謀劃、一體部署、一體推進、一體落實、一體考核，充分發揮黨的領導在推動發展、保障安全、服務民生中的重要作用。

一是要打基礎、強基本。要學習貫徹習近平總書記關于標準決定質量的命題論述，提升基層黨建標準化規范化水平，推進“兩個覆蓋”，防止政治、業務“兩張皮”。要建立健全基層組織體系。堅持支部建在處室、科室。督促指導到期換屆黨組織應換盡換，實現基層黨組織科學設置全覆蓋。結合實際在執行重大任務的工作團隊中建立臨時黨組織，發揮戰斗堡壘作用。選優配強黨組織班子，落實黨內民主制度，推動各單位內設機構黨支部書記由內設機構黨員負責人擔任，把黨組織體系內嵌到行政管理體系中。要突出基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，鞏固創建基層黨建示范點成果，推廣普及基層黨建工作標準化規范化體系，明確各項組織生活的方法和步驟。推動各單位黨支部標準化規范化建設成果交流。從嚴從細抓好“五好黨支部”創建工作。要加強黨務和紀檢干部隊伍建設。嚴格執行基層黨組織書記輪訓培訓制度，組織舉辦黨組織書記、基層黨務干部培訓，以提升落實全面從嚴治黨政治責任能力為培訓主線，把習近平新時代中國特色社會主義思想教育、黨內法規教育、廉潔從政從業教育等作為重點培訓內容，著力提高黨組織書記把方向、抓大事的能力，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人。進一步健全基層紀檢機構，選優配強紀檢干部和支部紀檢委員，完善紀檢監察工作隊伍。落實新任黨組織書記任職談話制度，推動將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷以及黨務干部同行政、業務干部交流任職制度。

二是要夯實基層黨組織政治功能。督促教育引導基層黨組織履行好直接教育監督管理黨員的職責。要強化黨員教育管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019—2023 年全國黨員教育培訓工作規劃》，推動落實各項工作任務，切實增強黨員教育管理的針對性和實效性。發揮黨支部直接教育監督管理黨員的作用，黨員干部提拔使用、評先評優中要聽取所在黨支部意見。用好黨的基層組織建設信息系統。按制度規定和程序要求做好發展黨員工作和黨員組織關系轉接工作。嚴格黨員黨籍管理，規范建立黨員檔案。定期開展黨員組織關系排查，及時合理有效妥善處置流動黨員、失聯黨員、口袋黨員和民主評議中的不合格黨員。要推進黨務公開。督促各級黨組織建立完善黨務公開目錄，嚴格按照有關規定通過發布通報、召開會議等多種形式，將黨組織重大任務落實情況、發揮作用情況、開展組織生活情況、加強自身建設情況、黨員管理情況、黨費收繳使用情況等黨務在一定范圍內進行公開，自覺主動接受社會監督、群眾監督。

三是要著力提升基層黨組織組織力。要繼續貫徹實施全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動實施方案，提升基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。要推動黨組織和黨員干部在重大任務落實中沖在前、做表率。健全重大突發事件領導班子應急處置機制和黨員、干部應急動員發揮作用機制，建好、管好、用好黨員先鋒（突擊）隊。深化領導干部基層黨組織聯系點聯系服務工作，推動領導干部開展調查研究，為基層群眾辦實事做好事解難事。

四要堅持選人用人鮮明導向，優化干部選用體制機制，以嚴格監督、全面培訓提升干部隊伍能力素質，抓好領導班子和領導干部隊伍建設。要配齊配強各級領導班子，優化班子結構。注重通過民主生活會、干部培訓、談心談話、實地調研、座談交流等途徑考察識別干部。要加大干部監督力度。健全完善干部考準考實有效機制，嚴格落實“四必核”要求，對發現問題的干部一律終止任用程序，對疑點沒有排除、問題沒有查清的不得上會討論。干部選拔任用前，須征求紀檢監察機構的黨風廉政意見。做好領導干部個人有關事項隨機抽查核實及查核驗證工作。要抓實處級干部教育培訓工作。推動教育培訓與中心工作深度融合。抓好局處級干部調訓工作，抓實人員選派、考勤紀律、學時登記等重點環節，推動干部培訓取得實效。

（四）強化黨的作風建設，強化宗旨意識，激揚優良作風，激勵引導黨員干部干事創業，傳遞擔當負責的新風正氣

堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，充分調動黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性，在服務企業群眾的工作一線錘煉優良作風。

一要促進黨員干部擔當作為。加強對干部的激勵保護，持續宣傳表彰擔當作為先進典型，激發干事創業信心力量。

二要持續弘揚優良作風。常態化治理形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，完善糾治“四風”常態長效機制，持續整治“官爺文化”“中梗阻”難題。持之以恒落實中央八項規定精神。持續精簡會議、文件，轉變文風、會風，合理減少要求基層黨組織填報提交的表格材料，切實為基層減負，推動各級黨組織把更多精力用在抓工作落實上，解決企業群眾“急難愁盼”問題。

三要鮮明樹立勇于擔當、一心為民的鮮明導向。要建立完善“問計于民、問需于民”工作機制。落實好“建立一張聯系卡、召開一次座談會、組織一次主題黨日活動、開展一次宣講活動、解決一個實際問題、建立一個長效機制”等“六個一”工作機制。要弘揚和落實群眾工作典型經驗。推動機關干部到基層一線、窗口單位（部門）實踐鍛煉。要持續改進調查研究，運用“四不兩直”方式強化調查研究，與基層干部群眾深入交流，精準發現問題，著力破解難題。要認真貫徹落實援助和幫扶工作。

（五）加強黨的紀律建設，持續改善政治生態，嚴肅監督嚴格執紀嚴厲問責，強化紀律剛性約束，守住廉潔從政從業底線紅線

一是要積極支持配合派駐紀檢監察組深化政治監督，確保黨中央重要決策部署和省委工作要求落實落地。要強化政治監督常態化具體化。加強對黨中央決策部署和省委工作要求落實情況的跟進監督。站在“兩個維護”的政治高度，把握運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，聚焦各級領導班子和領導干部對黨中央重大決策部署和省委工作要求貫徹執行落實情況進行監督，確保政令暢通、團結統一。特別要堅決克服松懈思想和麻痹情緒，在疫情防控常態化形勢下，以推動“六穩”“六保”落地落實為主要目標，緊盯重點工作落實情況開展監督檢查。要強化日常監督。建立健全廉政風險防范機制。緊盯全年重要時間節點開展監督檢查，對“四風”問題露頭就打、伸手就抓。積極開展受處分干部回訪教育工作。要深化政治巡察。2021年籌劃開展新的一輪巡察，對2020年完成巡察的單位進行巡察整改工作督導檢查，進一步明確被巡察黨組織落實整改主體責任，限期完成整改任務。扎實抓好巡察整改日常監督，在制度建設、人員培訓、隊伍培養和信息化建設上與中央巡視和省委巡視巡察對標，努力補齊短板弱項，精準發現問題，不斷提高巡察工作質量。

二是堅持一體推進“三不”，兜緊廉潔從政從業底線。要持續強化不敢腐的震懾，對政治問題和經濟問題交織、傳統腐敗和新型腐敗交織、腐敗問題和不正之風交織的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢保持深刻警醒。要始終保持“嚴”的主基調，嚴格執紀問責，支持派駐紀檢監察組嚴格按照規定程序處置問題線索，依規依紀審理案件，保持懲治腐敗高壓震懾。推進“鐵案工程”建設，遵循依紀依法辦案原則，嚴把案件審理的程序關、證據關、定性關，讓每一個案件都經得起歷史和時間的檢驗，實現政治效果、法紀效果和社會效果相統一。要持續扎牢不能腐的籠子，加強制度建設，把黨內監督內嵌到行政管理體制中，把黨風廉政建設同內部控制體系結合起來，落實廉政風險排查防控長效機制，持續開展廉政風險排查，分類做好廉政風險防控。要努力增強不想腐的自覺，常態化開展警示教育，深化“以案三促”。推進落實警示教育常態化工作機制，運用違紀違法典型案件開展警示教育。把握節假日等重要時間節點，通過組織召開會議、發送工作提示等方式開展清廉過節提醒。用好黨員活動室、宣傳櫥窗、辦公網絡等載體，加強廉政文化陣地建設。

同志們，正如習近平總書記在新年賀詞中所指出的，2021年是我們黨的百年華誕。我們站在“兩個一百年”的歷史交匯點，全面建設社會主義現代化國家新征程即將開啟。征途漫漫，惟有奮斗。讓我們共同努力，切實強化黨的建設和黨風廉政工作，以優異成績向黨的生日獻禮！

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最新黨風廉政建設情況報告范文怎么寫六

黨風廉政專題黨課講稿（經典范文）

同志們：

今天，我就進一步抓好黨風廉政建設，談一些個人的學習體會和認識，和大家一起討論，有些觀點不一定準確，供大家在實際工作中參考。

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反不廉潔斗爭。毛澤東同志早在全國革命勝利前夕就向全黨提出了“兩個務必”的要求，即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”，提醒我們不要被敵人的腐朽思想所侵蝕，永葆共產黨人的本色。“兩個務必”是我們黨在長期革命實踐中形成的優良作風，影響和培育了一代又一代共產黨人。鄧小平同志在改革開放初期就告誡全黨：“我們自從實行對外開放和對內搞活兩個方面的政策以來，不過一兩年時間，就有相當多的干部被腐蝕了。要足夠估計到這樣的形勢，這股風來得很猛。如果我們黨不高度注意，不堅決剎住這股風，那么，我們黨和國家確實要發生‘改變面貌’的問題。”江澤民同志多次強調：“反不廉潔是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭”。胡錦濤同志曾多次指出：“反對不廉潔是關系國家發展全局、關系最廣大人民根本利益、關系社會公平正義和社會和諧穩定的重大問題和緊迫任務，黨要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明、毫不動搖地開展反不廉潔斗爭，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益”。這些深刻的論斷，從戰略和全局的高度進一步闡明了黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的極端重要性和緊迫性。當前社會，各種思想相互激蕩，各種誘惑相互交織，作為領導干部如何做到廉潔自律、把握好自己？我認為主要有以下三點：

一、首先要練好思想上的“內功”

思想是行動的先導。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。領導干部只有牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，才能從根本上構建預防不廉潔的防火墻。我認為在思想上：

一要看境界。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一種修養，一種情操，它來源于堅持不懈的學習。領導干部只有樹立終身學習的觀念，把學習當成一種政治責任，當成一種人生修養，當成一種自覺追求，多一些學習思考，多一些調查研究，不因條件變好、地位升高、權力增大、事務繁雜而疏懶學習、放棄學習，才能不斷夯實廉政思想基礎。要緊跟時代步伐，認真學習馬克思主義中國化的先進理論；要貼近實際，大力吸取優秀廉政思想內涵。當前很多領導干部墮落為不廉潔分子，一個根本的原因就是放松學習。

案例：廈門遠華案件中落馬的公安部原副部長李紀周，前云南省委副書記、省長李嘉廷，原江西省副省長胡長清在自己的懺悔錄中都認為自己的墮落，首要就是放松了思想學習。胡長清在自悔時說：“我不學習，迷失了政治方向，由于學得少，學不進，頭腦空虛，思想就貧乏。我完全放松了學習，平時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面，看文件一目十行，聽傳達一聽了之。”

我們要常用反面案例警示自己，深化不廉潔亡身的觀念；要把“為官之廉、處事之清”的理念貫徹于身邊的每一個過程、每一個環節中去，從而永葆領導干部的先進性。

二要克欲望。古人云：邪生于無禁，欲生于無度。欲望是人最大的敵人。領導干部也有七情六欲。隨著手中的權力越來越大，掌握的資源越來越多，經受的誘惑也越來越大，思想的“雜質”往往會越來越多，一些領導干部也因此經不起“糖衣炮彈”攻擊而“翻身落馬”。領導干部的情趣愛好，是時風的向標，世風的源頭。領導干部相當于一個公眾人物，他的情趣愛好是其生活作風的反映，往往影響社會的價值取向。開好的風氣不易，但開壞的先河，就會有人趨之若鶩，這是人容易走向墮落的天性決定的。

案例：廣東省湛江原市委書記陳同慶，人送綽號“三敢書記”，何謂“三敢”？就是“什么酒都敢喝，什么錢都敢收，什么人都敢用”。這位大人還嗜好飲用美國的藍帶啤酒，于是百姓又加授“藍帶書記”。他把會喝酒、酒量大作為選拔干部的一條重要標準，號稱“喝得滿地爬，這樣的干部要提拔”。河北陽原縣原縣委書記張新政嗜賭如命，群眾稱其為“麻將書記”，稱縣委、縣政府班子是“麻友執政”。當地有一首順口溜：“要想進班子，必須上攤子(即上麻將桌)，上不了攤子，休想進班子。”

中國是一個有數千年官本位歷史的國度，民對官的尊崇根基很深，所以，身處高位者，其情趣愛好在時風的導向上，具有十分重要的影響。因此，這就要求領導干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質。戒貪欲、少權欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節而不過，遂而不縱。

三要防微杜漸。微就是小。態度決定一切，能否把自己打造成不廉潔的“絕緣體”，取決于對小事、小節的思想態度。“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德。”小節一松，大節難保。溫家寶總理在一次記者招待會上講，“形勢稍好，尤須兢慎”。這是在告誡我們，在任何時候都要保持頭腦冷靜，特別是在好的形勢下，更要小心謹慎，時刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。領導干部要慎思。“領導干部高位、高危”，必須常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，時刻想到自己是領導干部，必須要有良好的品質，要想事、干事，不要混事、誤事，更不能整事、亂事；要求奉獻，不求索取。慎思就要經常給心靈洗塵。如果物品放久了就會落上灰塵，經常擦一擦，就會非常清潔，心靈也是如此，常給心靈洗塵，就不會落上灰塵，生出污垢，給心靈洗塵要謹防朝氣變暮氣，謹防正氣變邪氣，謹防欲望逾越界限。領導干部要慎微。也就是說，要慎小事、拘小節。小事小節是黨員干部個人品德的反映，也是黨員干部隊伍作風建設的一面鏡子。群眾、職工正是通過那些發生在我們黨員干部身上的小事小節，例如是否大吃大喝、公物私用、收受禮物等等，來評價我們黨員干部的。一個在小事小節上過不了關的黨員干部，也很難在大事大節上過得硬。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了！”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的”。這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為不廉潔分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。很多違紀黨員干部也是積小錯鑄大錯，最后受到了黨紀政紀處分。古人說：“千里之堤，潰于蟻穴”；“小洞不補，大洞吃苦”；“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這都是至理名言，一點也不錯，我們一定要牢記。領導干部要慎言。堅持說實話、真話、有意義的話，說有利于團結的話、鼓勁的話、順氣的話，而不說假話、官話、荒唐話和無原則、低品位的話。說話要注意身份、場合、時機，不該說的不說、不該問的不問，絕不能想怎么說就怎么說、想說什么就說什么，更不能說有損于黨的形象、有悖于黨的政策、與自己身份不相稱的話。領導干部要慎始。也就是說，要守住第一道防線。

案例：明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：張瀚初任御史參見都臺王廷相時，王廷相給他描述了一樁見聞：昨日乘轎進城遇雨，有個穿新鞋的轎夫，他從灰廠到長安街時，還擇地而行，怕弄臟新鞋。進城后，泥濘漸多，一不小心踩進泥水中，便“不復顧惜”了（就是不再有顧慮、不再珍惜了）。王廷相說：“居身之道，亦猶是耳，倘一失足，將無所不至矣！”張瀚聽了這些話，“退而佩服公言，終身不敢忘”。后來，張瀚升任明朝吏部尚書，建樹頗多，我想與他牢記這些話不無關系。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。

巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始。”我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。特別要注意小節，小節往往容易被忽視，但“小節不拘，終累大德”，許多違法犯罪大都是從一些小事開始的，積小成大，積少成多，最后以至于身不由己、欲罷不能，一發而不可收。

案例：重慶市巫山縣交通局原局長晏大彬因受賄2000余萬元被判處死刑。他第一次受賄收受的是兩條領帶。正是這兩條不起眼的領帶，打開了他思想上的缺口。從兩條領帶開始，晏大彬的膽子越來越大，受賄的數額也越來越大。在他任巫山縣交通局局長8年期間，平均日進萬金，最終一步步地走向了地獄。

黨的好干部、原呼和浩特市委書記牛玉儒同志，生前曾向機關各部門宣布，有事找他，不論公事私事一律辦公室談，家門免進。他還對自己的家人約法三章：有上門送禮者，不準開門，不準受禮，不準說情。當初也有許多人抱著試一試的想法走到他家，都被拒之門外。后來在牛玉儒同志的追悼大會上，許多干部和企業家才第一次見到了牛玉儒的家人。我想，牛玉儒同志也是人，他同樣怕自己或家人面對誘惑而無法抗拒，因此，干脆不見說情送禮者，不讓這些人有說情送禮之機。說情送禮者第一人被拒絕，第二人被拒絕，而達到每一人被拒絕，說情送禮者也就自絕其念，這也不失為防微杜漸的一個好辦法。

二、要有守住廉潔自律的“防功”

時代不同，廉政的內涵也不盡相同，在現代社會要求領導干部一塵不染，已不合時宜。但有一點是共同的，必須嚴格在紀律和法律的范圍內活動，這是領導干部由量變走向質變的“臨界點”，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執行力和民眾的向心力，自己則滑向墮落的深淵。因此領導干部必須要堅守這條底線，不濫權、不貪財。

一是用權而不濫權，防止政治上“失道”。吳官正同志說過：“權力既是好東西，也是壞東西，把權力用于為人民服務時就是好東西，用于搞不廉潔就是壞東西。”權力是把“雙刃劍”，用得好可以為黨和人民更好地干工作；一旦成為謀私的工具，不但貽誤黨的事業，而且也葬送了自己。對于每位黨員干部來說，職務和權力意味著什么？不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種責任，權利越大，責任也越大。孟子說，得道多助，失道寡助。多助之至，天下順之；寡助之至，親戚叛之。黨員干部要樹立正確的權力觀，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。如果把權力當作違法亂紀的保護傘，只顧謀取個人政治利益，最終會“失道”以致身陷囹圄，甚而“眾叛親離”。

案例：云南省財政廳原副廳長、省政府金融辦公室原主任肖曉鵬(正廳級)，在財政資金批復等方面為他人提供幫助，收受財物等折合人民幣17萬余元，伙同他人非法占有國家財政資金共計人民幣577萬元。2010年7月28日，肖曉鵬犯貪污罪，判處有期徒刑十二年，并處罰金10萬元;犯受賄罪判處有期徒刑十年，并處罰金10萬元，數罪并罰，決定執行有期徒刑十八年。

國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸，畢業于復旦大學生物系的高級知識分子，曾被評為“全國勞動模范”。他利用擔任國家醫藥管理局、國家藥品監督管理局、國家食品藥品監督管理局局長的職務便利，為八家制藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益，先后多次直接或通過其妻、子非法收受上述單位負責人給予的款物共計折合人民幣649萬余元。2001年至2003年，鄭筱萸先后擔任國家藥品監督管理局、國家食品藥品監督管理局局長期間，在全國范圍統一換發藥品生產文號專項工作中，嚴重不負責任，未做認真部署，并且擅自批準降低換發文號的審批標準。經抽查發現，鄭筱萸的玩忽職守行為，致使許多不應換發文號或應予撤銷批準文號的藥品獲得了文號，其中6種藥品竟然是假藥。2007年7月10日上午，鄭筱萸在北京被執行死刑。

我們黨是一個全心全意為人民服務的政黨，我們的權利是黨和人民賦予的。黨的性質決定了所有領導干部手中的權利只能用來為人民服務，決不能被私有化、商業化，決不能用來作為謀取個人、家庭或小團體私利的資本，當作謀取個人私利的手段。我們黨決不允許任何人抱著升官發財的目的加入到干部隊伍中來，一個人如果是帶著貪污腐化的念頭追求官位，有了權就可以撈錢，那么做官的結果就是坐牢。對于一個領導干部來說，必須要干凈干事，真心誠意地為黨和人民工作，決不能把手中的權利變成謀取私利的工具。

二是謀利而不貪財，警惕經濟上“失足”。黨員干部要以人民利益至高無上為基本準則，全心全意為人民謀福利，心系群眾，把最大多數群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據，自覺做最大多數人利益的忠實代表。金錢是一柄雙刃劍，過分看重，就會成為金錢的奴隸。君子愛財，取之有道。要堅持“富貴不能淫”的謀利取向，不貪不占不索不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈。現在，一些領導干部奉行“當官不發財，請我也不來”的理論，為官一任，貪財貪物，斂富一方，結果貪小失大，亡身破家，教訓實為深刻。

案例：一位以權謀私、逃避監督，最后陷入泥坑的高官在懺悔錄中這樣寫道：“我是燒死在煙里，醉死在酒里，爛死在金錢里。” 原浙江省委常委、省紀委書記王華元，2010年7月14日接受了公開審理,9月9日，被判死緩。這位軍人出身，主管反腐工作的高官，利用擔任中共廣東省委常委、省紀委書記、省委副書記兼省紀委書記,中共浙江省委常委、省紀委書記的職務便利,為他人謀取利益,違反規定，收受巨額禮金禮品；多次到境外賭博；生活腐化，收受他人給予的財物共計折合人民幣771萬余元;另有共計折合人民幣895萬余元的財產不能說明來源；

2010年7月30日，貴陽原市長助理樊中黔被判死緩，受賄千萬金條50根。樊中黔利用職務便利，長期大肆收受50多人賄賂共計人民幣1005萬多元，4萬美元，0.8萬歐元，港幣24.8萬元，金條50根(價值人民幣18萬多元)等。其尚有人民幣246萬多元、25萬多美元、12萬多歐元和港幣36萬多元不能說明來源合法。

黨員領導干部必須樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。共產黨人也有個人的正當利益，但是，共產黨人奉行黨和人民的利益高于一切的原則，個人利益必須服從黨和人民的利益。黨的領導干部只能在為黨和人民工作之中獲得政策和制度規定范圍之內的報酬和利益，決不能以權謀私，獲取不義之財。

三、要有劃清公與私的“硬功”

黨員干部特別是領導干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私。可現實中，很多領導干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下不廉潔的“導火索”；更有一些掌握了豐富公共資源的領導干部，被一些別有用心的人用“感情關系”攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。原國家藥監局局長鄭筱萸刑前懺悔說：“是那幫朋友害了我啊！”。因此，領導干部要正確處理好個人的情感，劃清公私界線。

一要正確對待親情。親情因素對領導干部廉潔從政的行為影響不可忽視。每一名干部都有親情，這是人之常情。但親情再深亦應有度，家庭利益、親人利益再高，也決不能超越法律和道德的范疇。一個領導干部只要他手中有權，他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當別有用心的人對領導干部本人的正面進攻不奏效時，就可能迂回從領導干部的家庭成員身上尋找突破口。在當前復雜的社會環境下，領導干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，對自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育，使他們樹立普通人的心態和作風，不揩公家的油，不耍特權，不沾自己的光。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。

案例：?2005年10月，浙江省寧波市原市委書記許運鴻被法院以濫用職權罪判處有期徒刑10年。法院審理查明，許運鴻因徇私情多次濫用職權，致使某公司資產損失和經營虧損總額達人民幣11.97億多元。如此巨額虧損的禍首正是許運鴻的妻子傅培培和兒子許斌。幾年間，傅培培和兒子許斌從這家公司先獲得好處費達到459萬元。

近代民族英雄林則徐說得好：“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財則損其志。子孫不如我，留錢做什么?愚而多財則增其過。”再比如，美國富豪比爾·蓋茨把自己的580億美元的財產全部捐給了慈善基金會，幾乎沒給后代留多少錢。在這個問題上，我們黨員干部也要做到明智通達。

二要正確對待友情。黨員領導干部同樣需要友情，但對待友情須謹慎，防止被人鉆空子。交了好的朋友，可以互相促進、互相理解、互相支持；交了壞的朋友，則無異于“引狼入室”。有的干部重個人感情，重朋友關系，重江湖義氣，在他們眼里，原則要服從義氣，卻不知有多少人被“朋友”送進牢房。毛主席曾說過，天下沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。“朋友”們也不欠你的，為什么肯如此大方？僅僅是因為你們是“朋友”？你要真這么想，那就大錯特錯了。他們相中的是你手中的資金調撥、干部調配、工程立項等權力。為什么一些不廉潔分子出了事，“朋友”們都躲得遠遠的？為什么領導干部一退休就“門前冷落車馬稀”？還不就是因為他們手中能給“朋友”創造效益的權力沒了？總之，天下沒有免費的午餐！“公家的事，再大也是小事，朋友的事，再小也是大事”，有的人在重大問題上喪失立場，放棄原則，對錯誤的東西不抵制、不斗爭，甚至包庇袒護違紀違法問題，與犯罪分子同流合污。

案例：湖南省紀委原副書記杜湘成和商人李庚的私人關系非同尋常，在很長一段時間里，杜湘成在北京的非職務消費，都是來自于李庚的支持。而杜湘成則為李庚任何合法非法的生意保駕護航。為了排解“保護神”杜湘成的寂寞，李庚總是設法為杜湘成安排豐富的“娛樂節目”，最終杜湘成在接受李庚提供的“洋妓”服務時，被警方意外抓獲而丟官；

因此，對自己的同事和朋友，在關心的同時，也要清楚其缺點和不足，不因私情亂公事，不以義氣犯原則，不受關系所左右，防止形成利益小集團。對一些處心積慮“精神賄賂”的人要明察秋毫，堅持立場，警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。

三要正確對待“恩情”。滴水之恩，當以涌泉相報，是中國人的傳統美德,也就是說人要知道報恩。可如今一些領導干部不感國家、組織、人民之恩，把組織之培養當作私情，將自己的提拔重用歸功于某個人的“關照”。一旦有權在手，便對知遇之恩、提攜之恩、厚待之恩思恩還情，也不分恩之正邪，法否可容。損公肥私，循私枉法，導致公權私恩化。古人說，論恩則丘山不勝，在道則湖海可忘。干部一定要處理好組織之恩、人民之恩和私恩的關系，把握好公與私、情與理的尺度，把黨的培養和人民群眾的信任，變成奉獻黨和人民事業的實際行動。要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民的利益而努力奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績。黨把我們放在哪個崗位，就要在哪個崗位兢兢業業地履行職責，真正干出成績來。要踏實做事，辦實事，求實效，腳踏實地，遠離浮躁，使主觀認識與客觀實際相符合，把事情辦好辦實。堅決避免淺嘗輒止，忽冷忽熱，做而不深，做而不細，做而不實的問題發生。

四要認真算好“六筆帳”。一要算好“政治帳”，不要自毀前程。每一名黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的艱苦奮斗。我們每個人都應當加倍珍惜自己的政治生命。常言道：“一失足成千古恨”。黨員干部特別是黨員領導干部一定要加強政治修養，要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和國家的良好形象。只有這樣，才能實現自己的理想抱負，才能不辜負職工群眾的厚望。二要算好“經濟帳”，不要傾家蕩產。俗話說“君子愛財，取之有道”。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，而且權力越大誘惑越多、風險越大，而從業不廉則是領導干部人生的最大風險，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。比如，家中有個大事小情，就會有人“雪中送炭”、“雨中送傘”。你運用手中的權力做了你本應該做的事，又會有人知“恩”圖“報”，過年過節送上一點“小意思”、一筆“感謝費”。如此等等，對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險，所以我們大家一定要算好這筆經濟賬。三要算好“名譽帳”，不要身敗名裂。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和榮譽，如果不懂得珍重，自毀其名，實在是令人痛惜。四要算好“家庭帳”，不要妻離子散。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，結果把家庭變成了不廉潔的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“恩澤親屬”，大搞以權謀私，讓親屬也卷入了不廉潔的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲局。五要算好“親情帳”，不要眾叛親離。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而我們的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，“咬”的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。現實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯絡溝通、搞長期感情投資的。可領導干部一旦違紀違法被審查，就會門可羅雀，昔日的親朋好友避而遠之，昔日的同窗同學、同事同鄉也不再到處炫耀，可謂眾叛親離。既失去了親情，也失去了友情，脫離了社會。六要算好“健康帳”，不要身心交瘁。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。眾所周知，人生在世，最大的快樂就是身心快樂，最寶貴的財富就是身心健康。健康是立身之本。心胸坦蕩，無私奉獻，別人快樂自己快樂，必能心曠神怡，身體健康。試想，一個人如果觸碰黨紀國法的“高壓線”，貪贓枉法，心理承受著巨大的壓力，怎么會有一個好身體呢？有這樣一則真實故事：某領導干部收受別人送給的巨筆“感謝費”，藏于房頂，每天上下班都要看看藏錢的地方是否被人動過，晚上睡覺總感到房頂上有動靜，常常夜不能寐。這樣提心吊膽地挨過一年，身體逐漸消瘦。家人知道原因后，要他交出不義之財，他將這筆錢上交了組織，當晚就睡了一個安穩覺，不禁感嘆道：“清廉才是身心健康之寶啊！”。由此可見，搞不廉潔的人一怕被偷，二怕被搶，三怕被查。白天食不知味，夜里寐不安息，時時提心吊膽、擔驚受怕，承受著沉重的心理負擔和巨大的心理負荷，久而久之就垮掉了精神，垮掉了身體。有調查表明，不廉潔分子是癌癥患者的高危人群，50%以上都患有癌癥，這個數字深刻地說明了不廉潔對身心健康之害。所以我們要算好這“六筆帳”，這直接關系到我們每一各黨員干部的前途命運和政治生命。

五是思想上要強化三種意識。一是政治意識。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉建設中一項帶有根本性、全局性、基礎性的制度，是深入貫徹落實科學發展觀、加強黨的先進性建設、保持黨員、干部隊伍純潔、深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障，是推動懲治和預防不廉潔體系建設的重要舉措。實踐證明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，有利于把從嚴治黨的各項要求貫徹落實到反腐倡廉工作實踐之中，有利于促進領導班子和領導干部廉潔勤政，有利于調動各方面的積極性，它是當前開展反腐倡廉建設的重要抓手，是行之有效的科學制度和載體， 在反腐倡廉建設中發揮著不可替代的作用。各級黨組織都要把落實黨風廉政建設責任制當作一項重要的政治任務來對待。

二是責任意識。各級領導班子和領導干部既要抓好本職范圍內的業務工作，又要肩負起黨風廉政建設的職責,堅持“兩手抓，兩手都要硬”、“誰主管、誰負責”，是中央關于黨風廉政建設的明確要求，是各級黨政班子和領導干部“份內”之事，而不是想起來就問一問，忙起來就不聞不問。要堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和企業管理的重要組成部分，與生產經營、精神文明建設和其它業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，樹立“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的責任意識。

三是創新意識。2010年11月，中共中央修訂頒布了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，反腐倡廉建設的長期性、復雜性、艱巨性，要求我們必須根據不斷變化的新形勢和新情況，積極研究新思路、新方法，制定出新的措施。各單位要根據具體情況，圍繞中心、服務大局，要多動腦筋，想辦法，創新思維，以保證責任制實效為目的，創造性地開展工作，切實把責任制工作落到實處。

再提兩點要求：

一是要從嚴剖析自己。黨員干部隨著職務的變動，地位上升，權力增大，所聽到的恭維聲、贊揚聲就會逐漸增多，而聽到的批評聲將越來越少。加上環境比較復雜，監督不夠有力，如果不能保持清醒的頭腦，不經常剖析自己，想一想自己的弱點、缺點和錯誤，聽不得批評意見，久而久之，就會沾沾自喜，得意忘形，忘記自己了自己的職責，忘記了當初入黨的誓詞，最終走上以權謀私、貪污受賄的違法犯罪道路。

二是要嚴于自律。貪婪是不廉潔者通向地獄之門的鑰匙，自律是有志者得以自保的利閘。我們千千萬萬要有自我保護意識，這不僅是對黨的事業負責，同樣也是對自己的家庭及妻兒老小負責。如何做到自律，不同的人做法會有不同。一個人要做到自律，最重要的是知道自己“不能做什么”。人知道自己能干什么，能做什么，這很關鍵，是找到事業支點的必需；但更重要的是知道自己不能干什么，不能做什么。如果不知道自己“不能做什么，危險隨時會降臨”。無論在何時何地、何種情況下，我們都要清楚自己不能做什么，不能干什么，這是自律落到實處的基礎。按照《黨章》和憲法、法律的規定，自律可以歸納為“六個守住、六個不能”：要守住善，不能干傷害百姓的事。要守住正，不能干歪門邪道的事。要守住規，不能干違背制度的事。要守住誠，不能干背義失信的事。要守住實，不能干弄虛作假的事。要守住底，不能干錯上加錯的事。希望大家很好的體會和琢磨。

最后，我把陳毅元帥的一首詩《七古·手莫伸》送與大家共勉。

陳毅《七古·手莫伸》

手莫伸，伸手必被捉。

黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。

汝言懼捉手不伸，他道不伸能自覺，

其實想伸不敢伸，人民咫尺手自縮。

豈不愛權位，權位高高聳山岳。

豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。

豈不愛推戴。頌歌盈耳神仙樂。

第一想到不忘本，來自人民莫作惡。

第二想到黨培養，無黨豈能有所作？

笫三想到衣食住，若無人民豈能活？

第四想到雖有功，豈無過失應慚怍。

吁嗟乎，

九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。

歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。”

同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝！

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