隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
最新黨風廉政建設情況報告范文范本一
一、基本情況及做法
（一）勤于學習，提高認識，黨風廉政建設得到了加
強。縣僑辦僑聯高度注重思想政治建設，將抓好政治理論和業務知識學習放在首位，認真組織干部職工學理論、學政策、學業務：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀重要論述以及黨的十七屆四中、五中全會精神。二是認真學習縣委十一屆五次全會精神，把干部職工的思想統一到縣委、政府的重大決策部署上來。三是認真貫徹學習全國、全省、全市僑務工作會議精神及市場經濟、科學文化、法律法規等知識，增強工作的適應性，提高統攬全局、駕馭復雜形勢的能力。四是以“三查三看”教育活動為契機，開展了“三查三看”教育必讀篇目的學習，認真完成了讀書筆記撰寫了心得體會。五是結合“三查三看”教育活動認真開展了《廉政準則》的學習。六是請統戰部楊部長講授“當前國際國內形勢對反腐倡廉建設帶來的新影響”，為干部職工上了一次廉政黨課。七是認真學習各級紀委黨風廉政建設有關會議精神。通過學習，不斷提高領導班子成員及黨員干部思想政治素質，不斷提高履行僑務工作的能力和適宜新時期任務的綜合能力，使僑務工作能更好的為昌寧的經濟社會發展服務。
（二）加強作風建設，促進領導干部廉潔從政。縣僑辦僑聯將深入學習實踐科學發展觀活動和“三個一”主題教育引向深入，不斷鞏固學習活動成果，不斷提高領導僑務工作科學發展的能力。以廉政文化進機關和進家庭為載體，以執行制度為重點，大力倡導八個方面的良好作風，營造團結、和諧、創新、高效和健康高尚的工作生活氛圍。重點抓了五個方面的工作：一是認真履行領導干部“一崗雙責”，關注干部職工的思想狀況，切實加強對干部職工和親屬的教育和管理，年內干部職工和親屬無違紀違法情況發生。二是強化責任追究。按照黨風廉政建設責任書的要求，主要領導與班子成員和全體干部職工簽訂黨風廉政建設責任書，進一步增強了干部職工的廉潔意識。三是加大黨風廉政建設相關制度的執行力度。嚴格遵守《關于嚴禁黨政領導干部利用婚喪嫁娶喜慶大操大辦借機斂財的暫行規定》，嚴格遵守縣委統戰部相關內部管理制度，做到用制度管人，按制度辦事，確保了領導干部廉潔從政。四是抓自律，促廉政。加強對黨員干部的自律意識、廉政意識、勤政意識和理想信念、宗旨觀念、責任意識教育，使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀、利益觀、權力觀，著力提高干部職工拒腐防變、干事創業和務實高效的能力。
（三）抓黨建、促廉政。縣僑辦僑聯將機關黨支部建設、黨員教育管理與黨風廉政建設工作相互融合，一年來，參與開展了三次支部活動，以猜廉政謎語，雙扣比賽、參觀新農村建設等積極健康向上的文體活動來增強黨支部的凝聚力和戰斗力，來加大干部職工之間的溝通了解和友誼。按照縣委的統一安排部署扎實開展了創先爭優活動。
（四）以廉政文化活動，促機關尊廉崇廉氛圍。縣僑僑聯以創建學習型、務實型、清正型、節約型、創新型、和諧型“六型機關”為主題，以黨風廉政教育為重點，以培養廉潔高效機關作風為目的，以樹立立黨為公、執政為民的服務理念為根本，抓好職業道德、社會公德、家庭美德教育和法制紀律、正反兩方面典型事例教育。以“三查三看”教育為契機，開展了向鄭坰靖、楊尚洲、王英等先進事跡的學習；開展了廉政文化進家庭活動，與干部職工簽訂了“家庭廉政公約”，向全體干部職工家庭發放了“學習讓家庭生活充滿快樂的陽光 ”、“助夫廉政不參政，筑牢家庭反腐墻”等宣傳材料。通過廉政文化的開展使機關黨員干部職工不斷增強廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，規范了廉潔從政行為，樹立了為民、務實、清廉的機關形象，營造了良好的黨風廉政建設工作氛圍。
（五）注重痕跡資料收集管理。部高度重視黨風廉政建設責任制工作相關痕跡資料的收集和管理，對工作過程中形成的材料注意收集，專門明確專人責任此項工作，做到單位開展黨風廉政建設工作事事有記錄，每一項工作，每一個活動都有據可查。
（六）勤政務實、努力工作，把執行黨風廉政建設責任制落到實際工作中。黨風廉政建設的根本在于落實。我們把服從服務于縣委政府中心工作，開創性做好僑務工作作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點，作為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中做到：一是把黨風廉政建設工作擺到僑務工作的突出位置，列入重要議事日程，納入工作總體思路，納入部領導班子、黨支部、公務員年終考核內容，做到黨建工作、廉政建設與僑務工作同布置、同檢查、同安排。二是圍繞縣委、政府提出的“苦戰100天、抗旱保春
耕”的要求積極向省僑辦協調抗旱資金19萬元，為華僑社區抗旱保民生給予一定資金補助。三是積極做好掛鉤村各項工作，抗旱期間，教育引導全體干部職工進一步增強做好抗旱減災工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“抗大旱，防大災”意識和全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞中心，服務大局，把抗旱減災工作作為當前工作重點，引導全體干部職工捐款，力所能及幫助
掛鉤村開展抗旱救災、烤煙移栽工作，年內，全體干部職工為所掛鉤的雞飛鄉干塘村捐款2600元，力所能及為掛鉤村開展抗旱保民生、烤煙移栽工作任務的圓滿完成貢獻應有的力量。在全縣萬畝茶園低改工作中，積極參與田園鎮新城村茶園低改工作，以干部職工捐款400元和辦公經費補助1900元形式購買了30包化肥，加大了茶園的改造力度。
縣僑辦僑聯領導班子共有三人，即主任一人、主席一人、副主席一人。三位領導干部都能用廉潔自律相關規定嚴格要求和規范自己，通過自檢自查，領導班子及成員沒有違反規定收受過任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證的行為；沒有發現和沒有接到過舉報領導干部“跑官要官”的行為；也沒有從事兼職經商和中介活動謀取非法利益的行為；本人和家屬沒有從事過任何賭博活動；領導干部包括其他黨員干部沒有利用婚喪嫁娶等形式進行斂財的行為；認真執行領導干部報告個人重大事項規定，凡涉及個人需向組織說明的問題都認真上報。
二、存在問題和不足，縣僑辦僑聯領導班子在執行黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一些成效，但仍然存在一些問題和不足，表現在：一是對黨的反腐倡廉斗爭的長期性、堅定性認識不足。二是不斷解放思想，創新工作思路和方法上仍需做努力。三是干部職工思想認識存在一定的差距，總認為本單位清貧，沒錢、沒權、沒有腐敗條件。四是部門在抓黨風廉政建設和反腐敗工作時，制定措施不夠具體，痕跡管理不夠完善。五是信息、監督、管理工作需進一步加強。
三、今后的努力方向
黨風廉政建設和反腐敗工作關系黨的生死存亡，針對存在的問題和不足，僑辦僑聯班子有信心和決心帶領單位干部職工積極爭取和創造條件，在今后的工作中緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神及全省、全市僑務工作會議精神，從以下幾方面努力。一是加強理論學習，完善管理制度，增強做好僑務工作的責任感和服務意識；二是加強自身建設，提高素質；三是清正廉潔，抓好黨風廉政建設；四是團結協作，堅持民主集中制原則。五是緊密團結廣大歸僑僑眷、廣泛聯系海外僑胞，圍繞大局，找準僑務工作的切入點，進一步發揮國外僑務工作的主導作用，“建機制、求實效”，推進國外僑務工作有更大發展；六是鞏固國內僑務工作的基礎地位，“保穩定、促發展”；七是以人為本，以身作則，率先垂范，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，自覺抵制不正之風侵蝕，增強拒腐防變能力，努力建設一支高素質的僑務干部隊伍，為建設經濟繁榮社會和諧新昌寧作出貢獻。
最新黨風廉政建設情況報告范文范本二
新時期加強黨風廉政建設工作是鞏固黨的執政地位的迫切需要；是保持共產黨員先進性的關鍵環節；是維護良好發展環境，促進經濟社會快速和諧發展的重要保證。
一、充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員干部要充分認識到黨風廉政建設的目的、意義和措施，旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設，才能實現“立黨為公、執政為民”，就能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆黨的先進性。同時黨風廉政建設要做到法律、自律和他律。首先，是要做到黨風廉政建設法律體系建設的不斷完善，做到有法可依、違法必究、執法必嚴。
二、建立長效機制，筑牢思想防線
搞好反腐倡廉，首先要從思想教育這項基礎性工作抓起，尤其是要建立一個使廣大干部長期受教育、永葆先進性的長效機制。
思想教育要經常化。思想教育是一項經常性的工作，要常抓不懈、持之以恒。要制定教育規劃，不僅要制訂廉政教育的短期規劃，而且要制訂中長期規劃，要把廉政教育納入干部培訓之中，做到春風常拂面，細雨常潤物，警鐘常常敲，紅燈常常亮。要融入干部選拔、管理、使用、培訓等各個環節，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性、長期性，筑牢反腐倡廉工作的思想根基。
思想教育要系統化。一是要加強理想信念教育。要堅持進行黨的理想信念教育，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。二是要加強從政道德教育。樹立良好的從政道德，是廉潔從政、努力實踐“三個代表”的重要內容。要通過從政道德教育，引導干部正確對待權力、地位和自身利益，恪守政德，慎獨慎微，干凈干事。三是要加強職業道德教育。要深入開展以愛崗敬業、誠信服務、公正執法、清正廉潔為主要內容的職業道德教育，通過教育，引導干部做“為民、務實、清廉”的表率。四是要加強黨紀國法教育。要組織廣大干部特別是領導干部深入學習和掌握國家法律法規和黨紀政規，不斷提高法治意識，增強執法為民的自覺性。五是要加強優良傳統教育。要深入開展以牢記“兩個務必”等為主要內容的黨的優良傳統教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端主義等腐朽思想的影響。
思想教育要科學化。要大力宣傳和表彰廉潔奉公、勇于同腐敗現象做斗爭的先進典型，弘揚勤政愛民、艱苦奮斗、樂于奉獻的新風尚。要使廣大干部從正面典型中受到洗禮和升華，從反面教育中得到震動和警示，使廣大干部牢固樹立優良傳統不能丟、黨的宗旨不能忘、權力運用不能濫、僥幸心理不能有、內外監督不能松的觀念。
三、完善監控機制，加大監督力度
狠抓制度落實。一是領導要帶頭。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。二是加強督導檢查。要建立和完善巡視檢查制度，加強巡視檢查，及時發現和了解干部存在的問題。三是要加強跟蹤管理。通過對制度執行情況進行考核、跟蹤、反饋和分析，及時發現政策制定和執行過程中的偏差，促進制度的完善。
拓寬監督渠道。采取多樣化的監督形式，實施全方位、全過程的監督，是提高監督整體效能的重要保證。一是要加大黨內監督力度。二是要加大行政監督力度。三是要加大群眾監督力度。同時，要自覺接受人大、政協和監察、司法等部門以及新聞媒體的監督。
創新監督手段。實踐證明，靠結果來監督具有滯后性，靠人來監督具有主觀性。因此，我們必須創新監督手段，探索監控手段。要通過在制度建設的深化細化上下功夫，在完善配套措施上下功夫，在制訂具體的懲處細則上下功夫，真正筑牢“不敢腐敗”的懲治屏障，確保黨風廉政建設取得明顯成效。要著力探索一條事前監控、過程監控、即時監控和綜合考評等功能作用，做到防范在先，監控在前，適時發現問題，及時解決問題，把問題解決在萌芽階段，從而確保各項工作在日常監管中得到規范運行和健康發展。
最新黨風廉政建設情況報告范文范本三
同志們，今天的廉政黨課主要圍繞學黨章、守紀律、轉作風給大家講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接x的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。我們黨員干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的基層干部。
中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們黨員干部要改進調查研究，深入到企業當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。
在今后的工作和生活中，我們要堅持黨的群眾路線不動搖，嚴格對照黨章規定和紀律要求，以鍥而不舍的毅力，以“釘釘子”的決心抓好作風建設，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好作風大改進工作，廣大黨員干部要率先垂范、層層示范，增強看齊意識，突出問題導向，注重活動效果，有效解決實際問題。要發揚敢于擔當的精神，做到守土有責、守土負責、守土盡責，面對任何困難，都知難而進、迎難而上。要聚焦目標，咬定青山不放松，不達目的不罷休，以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀，不貪一時之功、不圖一時之名，以“功成不必在我”的境界，推動工作有效落實。要對照《關于開展作風大改進工作》的具體要求，重點解決五個方面突出問題，進一步轉變工作作風，引導更多黨員干部敢擔當、善擔當、勇擔當，強化自我監督，增強履職能力。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作
要堅持把維護黨的政治紀律放在首位，教育和督促廣大黨員干部自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持用制度管權、管事、管人，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，切實把權力關進制度籠子，抵制“歪風邪氣”，激發黨內“清氣”，涵養社會“正氣”。要把黨風廉政教育作為常態，進一步嚴明黨的紀律和規矩，凈化政治生態。圍繞《黨內政治生活若干準則》《黨內監督條例》《問責條例》《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等規定，切實加大廉政教育力度，教育黨員干部堅守“高線”、不碰“底線”。規范權力運行，強化用權監督，做到有權必有責、有權必擔責、濫權必追責。嚴格領導干部個人事項報告制度，堅持抓早抓小，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談、督促整改。
習近平總書記指出：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。”這不僅體現了黨的執政規律，而且體現了黨建新常態下黨風問題關系黨的生死存亡。在今后的工作中，我希望全場黨員干部切實增強政治紀律和政治規矩意識，始終堅定正確的政治方向，加強黨性鍛煉和道德修養，加強和改進作風建設，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范自己，筑牢拒腐防變的防線，為全面開創新時代招遠全域城市化建設新局面提供強大精神動力。