在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

黨建工作個人反思報告范本一

黨建工作個人反思報告范本二

20__年我鎮將深入學習貫徹黨的十_大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十_大精神以及“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的十_大精神，增強領導干部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹十_大精神活動。圍繞用十_大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十_大精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十_大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十_大精神實質。要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯系和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、著力加強服務型基層黨組織

(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。

一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。

二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。

三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。

四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

(二)密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”。

以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。

借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春?御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、_士的摸底和服務工作。

(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。

堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨__周年重大節日，抓好支撐點——開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點——切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。

以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，__村要全面推廣“黨支部+黨小組+__(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。

(五)扎實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動____社區和____社區辦公樓建設。

深入開展八進社區、在職黨員志愿服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200-300戶的規模合理劃分網格，打造以“社區干部-社區黨員-社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平臺，

(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒_守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20__年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。

黨建工作個人反思報告范本三

xx年**社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富工作形式內容為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作匯報如下：

一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作

**社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其符合程序，手續完備，材料規范，質量保證。并根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。同時，社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。

二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動

黨的群眾路線活動開展以來，**社區按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際情況，開展了一系列相關活動，制定了《**社區關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，并堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對于社區在作風建設和工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區聯系維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為紅房子小區修復脫落墻皮等。

5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，達到了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

三、積極開展三會一課，健全黨員組織生活

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區黨總支通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的三中全會精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區”、“共創文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。

四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監督權

今年以來，社區實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展情況及本周工作安排，并對重大問題實行集體決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對群眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實責任到人，整改措施及結果及時公示，接受黨員群眾的監督，確保黨員群眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區

一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，創建和諧社區環境。

(一)維護穩定，打造和諧社區

自網格化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000余條，調解矛盾糾紛40余起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員提供再就業機會，辦理發放“4050”人員社保補貼返還20余萬元，為轄區內企業退休人員和遺屬近300人。進行了身份認定;完成了xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低?！?、“公平低?！钡哪繕?為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。

(三)創優質服務，提升計生、衛生工作水平

社區以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396戶單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，并及時上報。

同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記，并進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志愿服務，共創文明社區

社區成立了黨員志愿者服務隊伍，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衛生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城創建”活動，結對共建單位也加入志愿者服務隊伍，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志愿者精神落實到實處，共同創建文明社區。

(五)統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作

社區黨總支積極配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。

以上就是**社區xx年來的黨建工作總結，雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分等。今后，**社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新臺階!

黨建工作個人反思報告范本四

2011年幸福鄉基層黨建工作創新項目的情況匯報

一、大力加強鄉村班子建設，全面落實基層農村建設責任制

（一）大力加強鄉村領導班子建設。以2010年11月份鄉村黨委換屆為契機，嚴格選人用人標準，積極推進鄉村領導體制改革，選優配強鄉村黨委班子，使一大批優秀年輕干部走上領導崗位，班子結構得到優化、功能進一步完善。堅持抓好理論武裝工作，加強換屆后鄉村領導干部在破解疑難問題、駕馭復雜局面、依法辦事、民主管理和服務群眾等方面知識的學習，切實提高鄉村班子的執政能力和水平。結合“干部作風建設年”，進一步建立健全監督約束和激勵機制，切實解決鄉村干部隊伍中存在的解放思想不夠、大局意識不強、工作作風不實、服務質量不高等問題。進一步落實農村基層組織建設工作責任制，充分發揮鄉鎮黨委在推進基層組織建設中的核心作用，明確工作重點，強化落實措施，不斷把農村基層組織建設工作引向深入。

（二）激發村干部隊伍整體活力。把村干部隊伍建設作為加強農村基層組織建設的關鍵環節，嚴格選拔任用標準，按照地域相鄰、習俗相近、以強帶弱、以大帶小的總體原則，統籌考慮村級黨組織負責人和村班子干部人選，實現優秀人才資源的優化配置。開展村黨組織負責人跨村任職工作，打

破本村人當本村“官”的傳統模式，不斷挖掘村黨組織書記的源頭活水。鼓勵鄉村采取面向社會公開招聘、選派機關干部到村任職、引導高校畢業生到農村基層就業等辦法，選拔和儲備村黨組織書記后備人選。

（三）加強社區人才隊伍建設。著眼于推進和諧社區創建和社區服務功能拓展，按照年輕化、知識化、專業化的要求，采用“選”、“聘”、“留”等多種形式，進一步加大社區黨組織、黨員干部隊伍建設力度。建立社區干部年終考核制度，明確規定考核內容和方法步驟，引入末位淘汰制。

二、大力加強黨員隊伍建設，切實提升農村黨員整體素質

（一）強化農村黨員的教育培訓。緊密聯系工作實際和廣大干部群眾的思想實際，探索和改進黨員教育培訓的方式方法，分類施教，增強黨員教育培訓的針對性，積極打造“政治理論、科學文化、實用技術”三位一體教育培訓內容，實現村干部和普通黨員教育培訓全覆蓋。結合“雙培雙帶”先鋒工程、千名黨員學科技、村“兩委”干部年度培訓等活動，充分利用黨員干部現代遠程教育、電化教育等平臺，采取個人自學、集中交流、專家報告等形式，開展大規模地農村黨員集中教育培訓工作，不斷提升學習效果。

（二）構建發揮黨員主體作用長效機制。完善“黨員議事會”制度。按照“有議事組織、有議事地點、有議事制度、有議事記錄、有議事結果公開”這“五個有”的要求，進一步規范議事、決策程序和行為，推進決策的科學化、民主化，構建起黨員直接參與村級事務管理監督的平臺和載體。大力推行“黨員先進性明白卡”。針對有職黨員、無職黨員、流動黨員和年老體弱黨員等不同類型，明確黨員先進性的具體標準，完善黨員公開承諾、扎實踐諾、組織評諾，充分發揮農村黨員在社會主義新農村建設中的作用，努力實現黨組織、黨員、群眾對黨員先進性的“三個明白”，積極探索建立發揮黨員主體作用的長效機制。全力打造黨員干部創業工程。按照“先易后難、循序漸進”的原則，制訂實施農村黨員干部創業計劃，注重搞好分類指導。利用黨員電化教育、農村黨員職業技能培訓等平臺，通過政策扶持、信息扶持、技術扶持、資金扶持等手段，切實增強農村黨員干部的發展意識和創業活力，激發他們的創業熱情和創業信心，拓寬就業創業渠道，創新就業創業形式，努力實現農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富、帶動集體致富。

三、大力加強制度建設，著力完善基層組織工作機制

（一）建立健全聯系基層服務群眾工作體系。進一步暢通收集民意渠道，拓寬黨員聯系群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，構建黨群互動新平臺。建立健全黨員干部聯系服務企業、黨代表、普通黨員、村民代表、貧困戶等為主要對象，以“進村訪戶—事務代理—帶領發展—結對幫扶—承

諾推動”為主要內容的服務機制。充分利用黨委委員、黨代表、黨建信息員的溝通協調和橋梁紐帶作用，拓寬聯系服務群眾的渠道，通過上下互動、左右聯動等方式，努力構建充滿活力、富有效率的黨員聯系和服務群眾工作體系。建立聯系服務群眾意見處理反饋制度，對了解到的群眾意見，進行及時處理。

（二）大力開展城鄉黨組織結對共建活動。個村級黨組織和個社區黨組織與縣直機關、群眾團體、企事業單位、學校、規模以上非公企業黨組織開展結對共建活動，形成互幫、互學、互惠、互促的良好氛圍，并通過結對為村、社區想點子、找路子、謀發展、促提高，幫助解決實際問題，形成以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的基層黨建工作新格局。

四、大力加強載體建設，拓展基層組織工作平臺

（一）整合深化“六大載體”。全面落實、科學整合黨員中心戶活動、為民服務全程代理、黨員承諾制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”等農村基層組織建設工作“六大載體”，不斷創新活動形式，改進活動方式，豐富活動內容，深化活動成果。

（二）繼續開展創新項目申報。全面總結基層組織建設“創新年”活動成功經驗，進一步開展調查研究，開拓工作思路、創新工作方式方法，圍繞服務科學發展和解決農村實

際問題，申報基層組織建設創新項目。

（三）切實做好分類推動工作。集中開展一次基層組織建設摸排工作，并按照3：4：3的比例確定先進、中間、后進名單，采取切實措施，把先進樹起來，把后進抓起來，把中間帶起來，形成“先進上水平、中間上臺階、后進換新貌”的良好局面。

五、大力加強陣地建設，全面提升基層組織規范化

（一）進一步加大村級組織活動場所建設力度。針對解決薄弱村村級組織活動場所的問題，鄉黨委按照“鼓勵建設、先建先補”的原則，采取以獎代補等方式大力支持村級組織活動場所的建設。鄉村兩級黨組織堅持思想認識到位，工作責任到位，把村級組織活動場所建設納入當前中心工作，重點安排部署，研究和制定切實可行的工作方案，排出建設時間進度表。積極爭取各方支持，通過本級黨組織自籌、結對共建單位幫扶、社會贊助等方式，加大資金投入,加快建設步伐。

（二）進一步加強村級軟件資料的規范化建設，抓好村級組織活動場所的制度建設和資料管理等各項工作。活動場所內部要做到干凈、整潔，設施達要到“九有”標準。黨建資料要指定專人負責管理，做到收集齊全、整理規范、分類合理、歸檔及時、保管安全和有效利用。同時在“集中推進月”活動中全面啟用《村級黨組織活動綜合情況記載簿》。

（三）進一步優化基層黨組織設置。繼續擴大黨組織在農村的覆蓋面，適應農民專業合作組織和農業社會化服務組織快速發展的需要，改進按照行政村和單位部門設置黨組織的單一模式，繼續推廣在農村社區、農民專業合作社、產業鏈上建立黨組織的做法，擴大黨組織的覆蓋面。對于部分組織生活不正常、組織機制不健全、黨員流動性較大的基層集體企業和“兩新組織”等單位黨組織，根據實際情況，重新優化組合，及時調整黨組織設置。根據非公有制企業的組織形式和生產經營實際，有針對性地加強非公有制企業黨建工作，力爭年底前實現非公有制企業黨組織組建率達25%，規模以上企業全部單獨建立黨組織，規模以下有黨員的企業全部建立黨組織。同時還以開發區重新整合為契機，理順開發區黨工委與有關鄉鎮黨委下屬支部的關系，著手“開發區黨員服務中心”建設。

黨建工作個人反思報告范本五

一年來，在萬州區委、區政府的堅強領導下，在區委組織部的正確指導下，圍繞“強作風、保增長”，建設“500億萬州”，全面提升國有企業核心競爭力、控制力、影響力的目標，區國資委系統堅持以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以推動國企黨建工作不斷創新為著力點，緊緊圍繞國資監管和國有企業發展的中心工作，充分發揮了國有企業黨組織的政治核心作用，為我區國有經濟快速發展提供了堅強的政治保證?，F就一年來黨建工作總結匯報如下：

一、以“強作風、保增長”為主題，提高機關干部服務企業發展能力

(一)內強素質，外樹形象

委機關圍繞“強作風、保增長”主題活動，認真貫徹全區干部大會精神，成立了“強作風、保增長”活動領導小組，制發了《萬州區國資委“強作風、保增長”主題活動工作方案》，并對國資委深化主題活動進行部署。制定了《國資委領導班子調研制度》、《國資委領導定點聯系企業制度》、《國資委中心組學習制度》、《國有企業安全生產工作談話制度》、《產權轉讓監管聯席會議制度》，同時，修訂完善了《國有企業重大事項請示報告制度》、《萬州區國資委及科室工作職責》，公開辦事指南，簡化辦事程序，方便群眾辦事，對國資委機關干部的作風建設提出了“五個服務”承諾，進一步提升了國資委機關干部服務質量和服務水平，切實履行“管人、管事、管資產”三大職能，企業國有資產經營管理活動更加規范有序。

(二)查訪實情，解決問題

1、深入調研。領導班子將工作的重心面向基層，了解企業的困難和問題，幫助企業解決發展中存在的困難。在3-4月的“專題調研月”活動中，委領導率科室負責人分3個組到20個國有企業與企業負責人座談，了解和掌握企業生產經營中存在的困難和問題，當前的主要矛盾和急需協調解決事項及長遠規劃與發展所需提供的服務需求。調研活動梳理出來的近70個問題，委主任辦公會進行了專題研究，制定出了分類解決的實施方案。本委職能范圍內能解決的，責成相關科室立即解決;需要區級有關部門解決的，指定分管聯系領導牽頭協調解決;需要向上級反映，爭取上級研究決定的及時向上級報告。派出工作組配合企業加強與部門的聯系和溝通，幫助企業解決問題，加快發展。

2、解決問題。一是著力解決絲綢公司系統的穩定發展。主要領導帶領相關科室負責人多次深入公司一線調研，協調區級相關部門領導現場辦公。要求干部職工尊重絲綢行業政企事合一的歷史，面對區公司和龍寶、天城、五橋三個分公司獨立經營、分灶吃飯的現實，努力平息浮躁與消極情緒，引導企業不埋怨、不爭論、不等待，以正確心態沉穩應對當前存在的難題，謀劃未來的發展。按照輕重緩急，加強與區級部門的反映、溝通，取得理解和支持，事業人員財政定額補貼、移民工程監理費等一些困擾行業發展的難題與矛盾正逐步得到化解。積極與重慶市農委加強政策對接與工作聯系，編制并上報了三峽工程后續建設——萬州區蠶桑產業發展規劃。

二著力解決三峽水利股權回購。重慶三峽水利(集團)股份有限公司是萬州區的唯一上市公司，萬州區政府為了抓好電力的調控，通過多方斡旋，由萬州區資產經營公司對重慶中節能實業有限責任公司持有的重慶三峽水利(集團)股份有限公司3698萬股權進行回購，目前此項工作正在積極推進中。

三著力解決東方輪船公司四、五、九號土地資產的盤活。委領導班子及科室多次深入東方輪船公司調查了解在移民搬遷中涉及的岸線、土地等問題，協調區建委、移民、國土部門解決土地調規和與祥瑞集團聯合開發中的多個遺留問題，為東方輪船公司化解工程欠款、社會集資款尋找到一個有效的解套辦法，目前進展比較順利。

四是著力抓好三峽工程后續規劃編制。分組深入涉及的17戶企業調研，指導企業把后續規劃編制工作做實做好?，F基本完成了系統內三峽后期扶持項目規劃編制的前期準備工作。保質保量地完成了區委、區府交辦的鞍子壩15戶舊城拆遷任務，沒有留下任何遺留問題。

今年以來，共為國有企業解決歷史遺留問題30余項，爭取到位無償資金200余萬元。

二、以三大工程為平臺，提高企業經營管理人才綜合素質

(一)人才教育培養工程有新突破。制定了企業經營管理人才培養5年規劃并認真組織實施。先后選送3批次國企管理干部共計45人到上海市經濟管理干部學院進行為期15天的培訓、學習。分3批次組織國企干部42名到延安等地進行革命傳統教育。選調50名國企干部到三峽學院進行為期5天的管理知識培訓，組織42名國企管理干部參加心理問題咨詢健康知識講座。

(二)干部管理工程有新成效。一是對機場公司等4戶企業領導班子進行了調整充實。二是搭建了分水投資公司、萬富投資公司領導班子。三是對華西實業等8戶企業班子運行情況進行了考察，提出完善法人結構的方案供黨工委研究決定。四是對企業領導班子、領導干部進行了年度考核，參加企業班子民主生活會。

(三)人才信息庫建設工程已建成。今年以來，按照黨政人才和企業經營管理人才信息庫建設的要求，科室人員多種渠道采集委機關干部和企業經營管理人才的基本信息，加班加點地錄入，委機關干部和企業經營管理人才兩個信息庫基本建成，并上傳至區委人才辦。

三、以五大活動為載體提高黨建工作水平

(一)開展學習實踐“科學發展觀”活動。委機關和各企業通過為期半年多的深入學習實踐科學發展觀活動，理清了發展思路，克服了加快率先發展的思想羈絆，統一了思想認識，堅定了戰勝全球金融危機的決心和信心，增添了科學發展項目和舉措，用科學發展觀指導企業發展的思想已植根于企業家腦海，企業發展呈現出有好又快的態勢。

(二)開展“唱讀講傳”活動。自年初以來，區國資委機關及所屬企業按照全區統一部署，結合自身實際開展了形式多樣、豐富多彩的唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言活動取得了較好的效果。到20xx年11月底，創作審核通過紅色短信1000條，轉發8500條;購買書籍20xx余冊，3000人參加讀經典，100人講故事，唱紅歌5000人次。通過開展“唱讀講傳”活動，感受到“唱讀講傳”活動不是形式，而是宣傳思想文化工作方式的創新。“唱讀講傳”活動為職工群眾提供了精品精神食糧，讓職工群眾用有限的時間去接受更有價值的信息和知識，滿足精神需求，豐富精神世界，增強精神力量。把“唱讀講傳”活動激發起的愛國熱情轉化為加快企業發展的具體行動，鼓舞企業戰勝金融危機帶來的各種困難的勇氣和信心，為積極投身“500億萬州”建設增強內生動力。

(三)開展“黨在我心中” 征文活動。組織全系統黨組織和黨員中積極參與區委組織部主辦，三峽都市報承辦的 “黨在我心中”為主題的征文活動。征集到稿件10篇，區資產經營公司撰寫的《小支部干大事業》一文在三峽都市報選登。

(四)開展“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”活動。為了反映國有企業建國60年來取得的成績，增強加快率先發展的信心，明確未來發展的目標，組織委屬25家企業開展了“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”活動。形成了“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”文集。

四、以黨建基礎工作為“抓手”，提高企業黨建工作整體水平

狠抓自身建設，企業黨組織的凝聚力與戰斗力顯著加強。一是任務早安排，工作早落實。年初，下發了《萬州區委國資工委20xx年企業黨建工作要點》、《萬州區委國資工委20xx年企業黨建工作目標責任制考評的通知》。召開20xx年國有企業黨建暨紀檢工作會議，總結了20xx年國有企業黨建暨紀檢監察工作，簽訂了20xx年度紀檢監察信訪穩定工作責任書，表彰了20xx年度黨建暨紀檢監察工作先進單位和學習實踐科學發展觀先進單位。各企業黨組織也分別召開了20xx年黨建工作會議，上報了20xx年黨建、精神文明、工會工作要點，做到年初有黨建工作安排，半年有檢查，平時有情況反映，年終有總結。撰寫的信息被區委、區政府采用51條，信息得分122分。積極向區主題活動辦報送了14篇高質量的簡報和信息，有6篇被活動辦采用，有13篇被三峽都市報登載。二是充分發揮黨組織政治核心作用。按照現代企業制度的要求，積極推進黨委成員和企業領導班子“雙向進入、交叉任職”，進一步明確了黨委會、董事會和經理層的職責定位，保證黨組織參與決策，發揮政治核心作用的機制更加順暢。如三峽電力集團、港口集團、江東、飛亞、詩仙太白集團、機場公司、區資產公司等企業黨組織采用多種方式，積極參與企業重大事項的決策，取得了良好的成效。三是抓好黨員隊伍的發展、管理和服務工作。嚴格把好發展黨員入口關，確保質量。一年來，國資系統共發展黨員73名，其中女同志24名，預備黨員轉正62人，參加入黨積極分子培訓97人，擬于20xx年發展新黨員89人，其中女同志25人。四是打造品牌，加大先進典型的宣傳表彰。今年在慶祝建黨88年之際，推薦上報兩名企業負責人為重慶市第二屆勞動模范和先進工作者人選，受表彰一名;推薦上報的享受國務院政府特殊津貼專家李武恒被批準;推薦的機械工業勞模李永革被命名;江東機械公司袁明軍、機場公司蔣基榮兩名同志被授予重慶市優秀共產黨員稱號?；鶎狱h委表彰先進黨組織20個，優秀共產黨員82人，先進黨務工作者23人。國資系統黨建工作20xx年、20xx年連續兩年被區委評為一等獎。五是抓好黨務干部的自身建設。六是加強對基層黨組織的檢查督促工作。11月份，對國有企業黨建、精神文明、工會工作、黨費收繳和費用管理等工作進行了檢查指導，并進行了嚴格的考核打分，評出了考核等次。

五、以社會責任履行為“切入點”，提升國企公眾形象

(一)狠抓精神文明創建工作。搞好國有企業精神文明建設工作，能夠有力促進企業健康協調發展，對此，區國資工委層層建立了精神文明創建工作領導小組，下發了《20xx年度國有企業精神文明創建規劃》、《開展社會公益性服務活動的通知》、《關于進一步做好傳箴言活動有關工作的通知》，積極組織國資系統開展“黨在我心中”征文活動。對國有企業精神文明單位創建工作進行了周密的安排和部署。完成了20xx年委屬企業精神文明單位的申報、整理、匯總等工作。年初，規劃申報20xx年區級最佳文明單位12個。積極配合區委宣傳部對4個市級文明單位、4個區級最優文明單位、1個創新區級文明順利進行了復查驗收工作。繼續開展了“知識萬州”讀書活動。開展了“星級學習型領導班子”創建活動，草擬了創建工作意見。5月份，組織國有企業黨組織及文明單位共168人在主城區積極開展《企業國有資產法》宣傳及社會公益服務活動，接受咨詢服務兩萬人次，受到了市民的一致好評。全年招收和錄用大中專學生、農民工、再就業人員1415人。

(二)城鄉基層黨組織互動，扎實推動結對共建工作。區國資委與朝陽村黨支部簽訂《城鄉統籌基層黨建工作結對共建協議書》，機關36名黨員與朝陽村黨員開展“手拉手”、“1+10”結對幫扶活動，到目前為止，先后贊助款物3萬元。今年5月，區委國資工委書記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，并邀請萬州區農科院專家和區委組織部、區直機關工委、高峰鎮黨委的領導前往朝陽村為村民舉辦養殖業、蔬菜、水果栽培技術知識講座。并為他們送去100多套農業技術書籍。今年12月，委領導、科室負責人20余人次先后到朝陽村的“1+10”結對戶開展“三進三同”活動，召開院壩座談會，看望慰問困難黨員，為朝陽村籌集硬化從公路到村辦公樓的200米道路，給村委會送去辦公經費，與村民同吃同住同勞動。三峽水利、區資產公司、運輸總公司等企業先后投入10多萬元，幫助結對支部整修辦公用房，整修公路，架設用電專線;江萬船廠、重慶重格電子、電力開發公司、區資產公司等11戶企業20xx年為聯系村貧困黨員送去慰問金約10萬元，還給黨員活動室送去農業技術書籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物;東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業還派人任村里的名譽副村長，加強村企聯系，為聯系村制定切實可行的致富措施。如東方輪船公司根據橫山村及周邊村外出務工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務工人員的行程搜集起來，統一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續費，作為村黨支部的工作經費，初步預計超萬元;東方輪船公司根據其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務員，凡是外出務工人員愿意到公司工作的，公司將通過崗前培訓后上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒有出過村門、鎮門、區門的10多名老黨員到長江三峽去觀光游覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發展的成果。

(三)開展“七一”送溫暖活動。不斷深化保持先進性教育活動中建立起來的扶貧濟困送溫暖長效機制，把黨和政府對困難黨員、職工群眾的關心送到他們心中。區國資委所屬企業黨組織積極動員全體黨員、干部、職工向區委組織部溫暖基金工程捐款10余萬元，向困難職工、勞動模范送去慰問金達50萬元。區資產公司向區委組織部溫暖基金工程捐款1萬元;飛亞公司在“六一”兒童節慰問14歲以下職工子女177名，送慰問金8850元;運輸總公司工會在全司建立起了“工會幫扶管理系統”用戶名和密碼，對特困職工基本情況實行網上動態管理，做到準確、快捷、規范。確保每一戶困難職工家庭做到及時慰問，做到不漏一戶，不落一家。一年來，向困難職工家庭、省部級勞動模范共發放慰問金15萬余元;三電集團共向區委組織部溫暖基金工程捐款2萬元，“六一”兒童節慰問14歲以下職工子女1054人，慰問金3萬元;江東機械公司共走訪慰問和關心困難黨員56人次，送去慰問金15000余元，向黨內溫暖工程基金捐款5000元。慰問特困職工18戶，送慰問金20xx0元，使他們享受到和諧社會的關愛。

六、以群團工作為紐帶，提升企業文化品位

年初，下發了《20xx年工會工作意見》、《萬州區國有企業工會工作考核辦法》、《區國資委工會工委開展“三創”工作意見的通知》、《關于開展當好主力軍建設500億萬州勞動競賽活動的通知》，各企業工會結合自身實際，制訂了實施方案，并強化了落實措施，積極推進企業文化建設，廣泛開展了創建“工人先鋒號”、創建“五型”(知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型)班組競賽活動。

積極推進企業文化建設，以優秀的企業文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業結合行業工作實際，開展內容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運輸總公司于今年9月組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委“慶祝建國60周年國資大舞臺”文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業優秀文化魅力。三電集團開展了講自己身邊的故事(兩次共計200人參加)、優質服務知識競賽、企業職工文娛晚會等活動。港口(集團)組織文藝演出隊參加了重慶市港務物流集團文藝匯演，榮獲一等獎。同時，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業集團組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領導的好評，收購力帆足球隊，組建詩仙太白足球隊參與全國中超聯賽，取得了較好的成績，組織職工向省內外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業的詩酒文化。江東機械公司舉辦了“迎國慶、比技能”、唱紅色經典歌曲大賽等系列活動。開展“江東杯企業文化”征文活動，共征集文章27篇。飛亞實業公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬州分論壇子論壇會，獲演講優秀獎。通過這些活動的開展，增強了企業的向心力，豐富了職工的業余文化生活，培養了職工積極向上的主人翁責任感，大力促進了企業文化建設的健康發展。

切實加強工會維權機制建設，落實職工的社會保障權利，維護職工合法權益，為困難職工辦實事、辦好事。落實超齡人員養老保險待遇395人;落實軍轉干部生活補助標準43人;落實復退軍人生活困難補貼55人;落實轉業干部管理政策，移交萬光電源軍轉干部管理權到待辦16人。20xx年國資委系統工會工作被區總工會評為一等獎，系統廠務公開工作被區總工會評為一等獎，評為“十佳”服務明星3人?！笆选眲摌I成果3個，“十佳”創新能手2人。

回顧過去，取得的成績讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認識到，區國有企業的黨建工作還存在不足之處，表現在三個方面：

(一)有的企業主要領導仍然存在對黨建工作重視不夠，有重業務輕黨建工作的現象。

(二)黨建工作的體制機制方式方法還存在著與現代企業制度不相適應的地方，探索不夠。

(三)有的基層黨組織對黨費的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎工作較差。

在新的一年，區委國資工委將在區委的領導下，堅持以“科學發展觀”為統領，積極探索國有企業黨建工作的新思維、新路子、新辦法，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，為努力建設“500億萬州”，確保國有資產保值增值做出新的貢獻。

黨建工作個人反思報告范本六

一、強化管理，大力促進作風轉變

我黨委和各支部通過進一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責和發揮作用的情況進行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。

二、 夯實基礎，大力加強支部建設

基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，并通過選好配強“一把手”，完善制度建設、開展主題活動等措施，進一步提高黨支部的戰斗堡壘作用。一是我單位已于x年，根據工作需要，將最初的x個支部調整為xx個支部。同時，為著力抓好基層支部建設，我黨委深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關科級領導干部競爭上崗實施辦法(試行)》，通過嚴格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼備、群眾滿意、政治堅定、責任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領導崗位并兼任基層黨支部書記，從而進一步加強了基層黨支部的領導，促進了基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮。

(一)加大管理監督力度，嚴格日常考核。一是開展民主評議黨員制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，我黨委結合我所實際，制定了具體評議標準和評議辦法，定期組織群眾對黨員進行評議，促使黨員發揚成績，修正錯誤，提高素質。二是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯系支部、支部聯系黨員的做法，使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中，做到了及時了解黨員的思想、工作、作風情況，并有針對性地做好教育工作。三是嚴格黨內監督，以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共委員會關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施細則》為依據，狠抓責任考核和責任追究，把每個黨員干部置于各級黨組織的監督之下，確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明執法。四是構建監督網絡，通過聘請社會行風監督員、設立公開監督電話和監督信箱等形式，把黨內監督和黨外監督、上級監督和下級監督有機結合起來，加大監督力度，提高監督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證;又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進工作方式，提高工作質量。五是對那些履行黨員義務不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部采取各種措施，及時掌握有關情況，并按照中央先進性教育活動領導小組的有關落實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們盡快轉化為合格黨員。

(二)合理運用激勵機制，強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標明“共產黨員”身份及姓名，職務，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進黨員先鋒模范作用地發揮。二是堅持談心制度，通過開展“三必談”(調到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談)、“三深入”(深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態，深入解決他們的思想問題)活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議，征求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領導干部與普通黨員之間的距離，極大調動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權利，充分發揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監督、民主管理的作用。通過黨務公開，確保黨員對上級制定出臺的政策規定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對基層部門的管理有參與權。對領導干部履行職責、遵規守法、廉潔自律有監督權，對領導工作失誤和不正之風有批評權。五是堅持賞罰分明，在強調黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責任、講賞罰，并以黨員先進性具體要求為參照標準，在開展黨員評議的基礎上，每年開展優秀黨員評比活動，對在工作、學習方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支持又給予物質上的獎勵，改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。

通過管理監督機制和激勵機制的結合運用，有效增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性，極大改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，促進了基層黨建工作的健康發展。

三、教育引導，大力提高黨員素質

長期以來，我黨委和各支部采取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結合的多種形式，不斷加強對黨員的教育引導，極大提高了黨員隊伍的整體素質。一是在入黨積極分子的培養過程中，堅持在實行“培養教育責任制”和“考察審議責任制”的基礎上，按照“統一標準、保證質量、慎重發展”的原則，充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進黨校、上黨課等方式，對入黨積極分子進行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸;吸收入黨積極分子參加黨組織的有關活動，如發展黨員大會，新黨員宣誓大會等，使他們從中受到教育和熏陶，了解和熟悉黨內生活，培養組織觀念，體會黨員的權利和義務，增強政治責任感，端正入黨動機，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學習，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產黨員先進性教育”活動和“規范執法行為，促進執法公正”活動中，組織黨員民警職工深入、反復地學習“三個代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質、目標、任務與實踐“三個代表”有機結合，使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強了作為黨員的政治責任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對廣大黨員進行思想政治教育、黨風廉政教育、反腐警示教育，進一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進入管教線，就要講奉獻”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀;使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高，敬業意識不斷增強。

四、黨建工作存在的不足

雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應該注意的問題。一是個別黨員學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持理論聯系實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進一步深化學習，不斷提高理論水平;二是在一些支部組織的生活會上，開展積極健康的思想斗爭還是不夠，黨員之間開展批評與自我批評方面，存在著個別黨員不敢大膽開展批評，相互批評輕描淡寫，針對性不強的現象，有待于進一步加強引導，提高生活會質量;三是對本單位各個崗位涌現出來的先進事跡和先進典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進一步深入基層了解情況，擴大宣傳，弘揚先進。

總之，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后，我們將在省廳黨委的正確領導下，進一步抓好黨員隊伍建設，進一步抓好黨風廉政建設，進一步抓好機關作風建設，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動工作，構建“和諧社會”做出更大貢獻。

一、強龍頭，建好班子

一是抓學習，增強服務群眾本領。為切實提高村級班子服務群眾、帶領群眾致富的能力，增強村黨支部班子成員的黨性觀念，新豐村黨支部堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農村政策法規和農業科技知識作為主要學習內容，每月組織一次集中學習。去年，村黨支部還籌措資金近萬元，創辦了藏書近1000冊的村級農業科技圖書室。如今，不僅村兩委干部，連村里的普通群眾，在雨天或閑暇時候，都愛到村圖書室來借閱幾本農業科技圖書，取取經。

二、抓“雙帶”，樹立帶領群眾致富榜樣。為切實加強班子建設，發揮黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力，新豐村黨支部一班人從自身做起，要求每個班子成員根據自己的專長，領辦一塊示范服務基地，帶領10戶以上農戶共同致富。如今，新豐村4個班子成員，不僅個個都實現了率先致富，而且每人都創辦或聯辦了一塊示范基地。黨支部副書記、村委會主任余小平在金銀橋組帶動43戶群眾，聯辦了一塊面積達100余畝的黃姜基地;支部委員、村委會副主任盧幫華聯結16戶農戶在河灘造桂竹210畝;支部委員唐福如在杜家窩組聯結27戶農戶發展黃花梨、天草柑桔近200畝;支部書記張志倉則通過在金銀橋水庫周邊發展100畝水面養殖、20畝黃姜、80畝東魁楊梅以及組織農副產品流通等途徑，共帶動全村160余戶農戶發展“三竹”生產、黃姜種植、林果業栽培和搞農副產品運銷等。

三是抓集體經濟，提高村級班子為民辦事能力。在創建活動中，村黨支部一班人積極盤活村級存量資產，發展村集體經濟。利用村600畝林場豐富的杉木資源，通過招商引資辦法，引進創辦了新達工藝門廠，僅此一項，使村集體年凈增收入2萬余元;由村兩委4名班子成員每人墊資0.8萬元，新造了236畝的村集體杉木林場，大大增強了村集體經濟的發展后勁;每年夏季西瓜上市季節，村農產品流通協會即積極組織營銷并獲取中介收入，等等。xx年度，新豐村年集體經濟 純收入突破了10萬元。村集體經濟收入的增加，切實提高了村級班子為群眾辦實事的能力，增強了班子的凝聚力、戰斗力和號召力，鞏固了支部的戰斗堡壘地位。

二、勤創建，帶好隊伍

一是積極開展無職黨員設崗定責活動，努力發揮廣大黨員先鋒模范作用。為有效發揮村里每個黨員的模范帶頭作用，新豐村黨支部扎實地組織開展了無職黨員設崗定責活動。根據我村實際，村黨支部共設立了17個無職黨員崗位，由全村44名無職黨員自愿報名，競爭上崗。為使活動取得實效，村黨支部同時對有職黨員進行了工作分工，采取了分片管理，跟蹤服務，1個有職黨員聯系2-3個上崗無職黨員的辦法，及時掌握上崗黨員履職的各種信息，交流上崗經驗等。五組黨員熊安生，在設崗定責活動中，種植黃姜11畝，成了全村有名的勤勞致富示范帶頭人。開展無職黨員設崗定責活動，使一大批過去認為找不到用武之地的無職黨員，重新煥發起了模范帶頭的熱情。

二是積極開展“創先爭旗”十帶頭競賽活動，切實增強廣大黨員榮譽意識。結合每年一度的黨員民主評議工作，新豐村黨支部在全村黨員中組織開展了“創先爭旗”十帶頭競賽活動，全村52名黨員中，有35人被評為8面以上紅旗?！皠撓葼幤臁备傎惢顒?，使每個黨員充分認識到共產黨這個身份的壓力和動力，從而有效地提高了黨員發揮模范帶頭作用的積極性，增強了廣大黨員的責任感、使命感和榮譽感。一組黨員吳聲明，去年年終評旗時，只獲得了3面紅旗。張榜公布后，經黨支部幫教談話，吳聲明同志對自己過去的所做所為有了新的認識，今年以來，他堅持帶頭維護群眾利益，帶頭完成各項工作任務，受到了廣大群眾的一致好評，在今年年終評旗時，他將有望獲得8面以上紅旗。

三、興產業，選好路子

近年來，根據縣委、縣政府提出的“一塊姜、兩條魚、三根竹”的農業產業結構調整思路，新豐村黨支部認真結合本村實際，提出了“田里種糧、旱地種姜、河灘栽竹、荒坡種果”的產業發展思路。通過支部引路、干部帶頭、基地聯動的方式，做強做大的林果業、“三竹”、黃姜三大特色支柱產業。近幾年來，全村共發展林果業1200余畝、“三竹”xx畝、黃姜550畝。如今，這三大特色支柱產業已初步成為全村農民增收的主要支柱來源。去年，全村人平純收入達3000元，全村經濟工作自xx年以來，已連續四年在縣三干會上受到縣委、縣政府表彰。

四、辦實事，樹好口碑

在“紅旗村”創建活動中，新豐村黨支部堅持以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準，一手抓產業發展，一手抓為民辦實事。幾年來，村黨支部一班人積極籌措資金，加大了對全村水利、交通等基礎設施的投入。一是先后投入資金5萬余元，拓寬拉通了新豐村部至杜家窩3.9km環村公路，使過去一個連小四輪都難行的機耕道如今通上了大貨車;二是投資6.5萬余元，漿砌、新修了1734米河堤，保護了近xx畝面積的水田;三是投資5萬余元，新修了五組、六組、七組、八組、十三組等9道堰和970米引水渠道。四是投資20余萬元，新修了富嶺橋、杜家窩橋等6座中小型水泥橋。如今，全村基礎設施日益完善，人民生活水平逐步提高，“十星”文明戶創評活動等社會新風尚、新氣象在全村越來越普遍起來。

黨建工作個人反思報告范本七

xx年社區黨建將以xx大xx屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指針，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社區黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，結合社區實際特制定工作規劃：

一、加強組織建設。

1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰斗堡壘。

2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養發展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。

二、加強思想建設。

1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的xx屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。

2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。

3、實行黨員分類管理。針對社區黨員總數多、成份復雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯系,了解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理,并將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容,切實加強黨員隊伍建設,發揮戰斗堡壘作用。

三、加強作風建設。

1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。

2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社區共駐共建聯誼活動，積極為社區群眾服務。

3、積極開展面向社區弱勢群體的社會服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和面向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社區建設的積極性，充分發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。

四、強化制度建設。

1、加強黨總支部的規范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區管理制度，一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度，加強對社區黨員的管理。

黨建工作個人反思報告范本八

20xx年以來，我鄉鎮黨委認真學習貫徹落實黨的精神，開展了一系列的共產黨員先進性教育活動，全面加強和改進黨的作風建設，黨的群眾路線教育實踐活動也取得了較好的進展，對推動我鄉鎮經濟社會的發展做出了應有的貢獻。

一、鍛煉作風，加強管理，切實提高全鎮廣大干部群眾的素質，為全鎮經濟發展和社會進步提供組織保證。

20xx年以來，我們組織部門以黨的精神和黨的基本路線為指導，認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。

(一)認真推行鎮黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的精神，堅持和完善鎮黨員代表大會制度，積極探索黨員代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和方式，加強黨內民主制度建設，充分發揮鎮黨員代表大會作用，根據市委組織部的統一要求和部署，我們和合鎮于5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發他們參與黨內事務的熱情。

(二)以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要內容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節，確保教育活動的質量。

(三)以先進性教育為契機，以“雙創”為目標，不斷優化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。我們在××村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業管理，充分發揮黨員干部某一領域內的模范帶頭作用、標桿作用，構建農村黨建工作的新格局，同時規范考核內容，健全管理制度，充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。

(四)關心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排，今年全鎮55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了干群關系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療，積極配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。

(五)順應新形勢，著力加強干部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機，對鎮機關事業人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優聘任了事業單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設。針對臨海橋村干部職數的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮范圍內公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農經管理等崗位的2名同志，試用期一年。

二、弘揚時代精神，倡導文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。

(一)加強學教活動，深化理論武裝，把黨的精神不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產黨員先進性教育活動，認真深化黨的精神的教育，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關干部學習、三抓農村基層黨員、干部、群眾學習)，三個“結合”(授課與交流相結合、典型發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、干部通過學習教育活動，都認真對照黨的精神的要求，仔細思考，結合工作，聯系實際，談體會，營造良好的學習氛圍，提高大家的理論素養和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。

(二)開設“富民課堂”，架起連心橋，增強農民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手，深入開展了××特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農民致富能力。所謂“富民課堂”，就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設多類別、多形式的課堂，讓廣大干部群眾及時了解當前的發展形勢和有關的政策法規，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮的一項重要舉措。

(三)圍繞“三提一創”，精心組織活動，扎實推進精神文明建設。

1、認真抓好創建工作。今年，我鎮被評為××市文明鎮，××村、××村、××村被評為××市文明村，××供電所被評為××市文明單位。目前，鄉鎮申報的省文明鎮、××村申報的省文明村正接受省驗收。

2、倡導文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發公民道德公約、科普宣傳手冊20xx多份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業余文化隊伍。結合農民特點，采取群眾喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

3、組織編寫革命傳統教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休干部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮村相關資料，作為深入推進未成年人思想道德建設，進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統教育的重要手段。

(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認真做好各項宣傳工作。積極配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節目、宣傳車對大病合作醫療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、征兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發動，營造出濃厚的宣傳氛圍，為各項工作的完成起了先導作用。

三、認真履職，服務大局，狠抓黨風廉政建設和反腐 敗工作的落實，為全鎮經濟發展和社會進步提供紀律保證。

(一)責任分解、促進各項工作順利開展。年初，我們鎮紀委按照全市紀檢監察工作會議的要求，結合本鎮實際，認真擬定了我們鄉鎮的黨風廉政建設工作計劃和方案，全面部署全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，制訂出臺了《鄉鎮黨風廉政建設和反腐 敗工作要點》、《鄉鎮領導班子及其成員黨風廉政建設責任制》和《鄉鎮黨風廉政建設及反腐 敗工作責任分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀，從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，明確了目標，分解了任務，落實了責任，以及進一步促進了各項工作的開展。

(二)強化思想教育，提高黨員干部的素質。今年第一季度，我們根據市紀委的統一部署，在全鎮黨員干部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發了文件，在鎮自辦廣播節目中進行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮紀委牽頭舉行了鎮全體機關干部簽名承諾儀式，鎮黨委領導班子成員還簽訂了承諾書，向社會公開作出承諾，接受社會監督。

(三)硬化制度建設，規范黨員干部行為。今年，我們在認真抓好領導干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員干部廉潔自律“十個不準”的規定》、《關于領導干部遵守“四大紀律八項要求”的內容》、《關于實施談話誡勉制度的規定》等等，通過這些制度有效地規范了黨員干部的行為。

(四)扎實開展糾風治亂和執法監察工作，促進黨風廉政建設。今年來，我們仍然把整治軟環境作為一項重點工作來抓，為經濟建設創造了一個寬松合適的環境。根據市紀委繼續推行黨務公開、政務公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調整了黨務、政務公開內容。我們各部門的具體職責、服務承諾在政務公開欄進行了公示，把各個崗位的職責在各個辦公室進行了上墻張貼，接受社會監督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”創建活動，根據時間部署，接下來就要進入測評階段。

在執法監察工作方面，一方面我們積極參與財務審計，上半年，我們參與了20xx年以來全鎮各村新增債務的專項審計。另一方面，我們還參與了橋梁、道路、水利以及學校新建廁所等工程項目的招投標管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規現象的發生。此外，六月份我們根據市里的統一部屬，在全鎮范圍內實施了村干部廉潔工程。

(五)認真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮紀委克服一定的困難，對去年未能結案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結案。同時，根據市紀委的要求，對違反社會管理秩序的兩名黨員進行了立案、結案。在紀檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀委下轉的一起信訪案件進行了調查核實，及時向市紀委進行了結報。

四、引勢利導，發揮統一戰線的作用，切實維護社會的穩定。

(一)建立臺帳，夯實統戰工作基礎。今年我們以基層黨支部為單位，按照新時期統戰工作14種對象的要求，在全鎮進行了深入細致的調查，并進行分類登記、匯總造冊、建立臺帳，比較全面地掌握了全鎮各類統戰成員的戶數和人數。

(二)完善制度，創新統戰工作機制。我們按照市委統戰部的統一部署要求，緊密結合我鎮的實際，不斷創新統戰工作機制，促進統戰工作規范化、制度化。

一是建立鎮黨委領導干部聯系非公有制企業制度。按照鎮機關黨員領導干部，每人聯系黨外代表人士或非公有制經濟代表人士不少于2人的要求，鎮機關黨員領導干部都落實了聯系對象。

二是建立民族宗教工作目標管理責任制。不斷健全和完善鎮村兩級民族宗教工作管理網絡，層層落實民族宗教工作目標管理責任制，切實加強對民族宗教事務的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標管理責任書，并把民族宗教事務管理工作納入全鎮社會治安綜合治理工作計劃，列入三個文明建設的總體規劃。

(三)發揮優勢，強化為民營經濟服務的能力。我們統戰部門充分發揮主觀能動性，在用好、用活優勢上下功夫，積極主動地為民營經濟服務。在6月份開始的 “人民滿意基層站所”創建活動中，我們組織了工商聯、無黨派代表人士積極參與了行風評議活動，促使相關職能部門進一步履行服務承諾、規范服務程序、提高服務質量。

五、精心組織，協調配合，扎實推進各項群團工作。

今年，我們認真做好鎮工會換屆選舉工作，選舉產生鎮第二屆工會委員。認真開展了“一辦法五條例”宣傳活動，提高了廣大職工的學法、用法的維權意識，保障職工合法權益。以培育“四有”新人為目標，通過廣播講話、宣傳櫥窗、學校思想品德課，邀請專業人士講課等形式，大力宣傳《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》。認真做好預防未成年人違法犯罪工作，積極構建社會、學校、家庭三級聯動的預防體系。開展“義務植樹”、“我和小樹一起成長”征文活動等豐富多彩活動，提高青少年綜合素質。圍繞經濟建設中心，積極推進農村“雙學雙比”競賽活動，全鎮3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術作為科普示范市創建的一個重點鄉鎮，積極加強農業標準化示范基地建設，并認真做好各項科普活動。