為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

黨建工作結對共建活動方案通用一

二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。

三、進一步抓好黨員素質工程建設。

1、以創先爭優活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發展經濟服務的能力，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。

3、進一步完善、落實發展黨員的四項制度，認真抓好發展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養教育;把好發展黨員入口關。

四、加強村級組織建設。

1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。

2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規則和民主決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開;全面推行規范化管理。

五、搞好黨建聯村聯戶行動的落實。

1、構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾、城鄉黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務科學發展五大體系。

2、實現服務功能、服務能力、民主水平、工作水平和滿意程度五 個提升

3、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。

4、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發揮積極作用。

六、積極協助黨委、政府規劃好全鄉的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事.

黨建工作結對共建活動方案通用二

一、在加強基層領導班子建設方面

1、根據企業三年發展規劃目標，要在中層領導干部隊伍建設的專業知識能力、文化層次、年齡結構等方面有新的突破， 一是現有中層領導干部的各方面專業知識能力在三年時間內，應在原有基礎上有較大提高，*建筑公司20xx－20xx黨建規劃工作計劃。在創建學習型企業、爭做知識型職工活動中，中層領導干部應向“精一門、通兩門、學三門”方向發展，從現在起三年的時間內，中層領導干部要按照預定的目標，加強個人的學習，要把企業發展的前景與個人奮斗目標結合起來，在創建活動中為職工起好表率作用；在學歷教育方面，三年內90％以上的中層領導干部應達到大專以上文化水平；在年齡結構上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊伍。 二是完善用人機制方式。對黨務中層干部的任命可通過領導推薦、個人競聘、群眾評議相結合的形式進行任命；對行政領導干部的任命可通過企業內部公開招聘、專業綜合知識能力考核的形式，為每名員工提供公平競爭的機會，真正形成領導干部能者上、庸者下的用人機制。選人、用人堅持德才兼備，能力、業績優先原則。

2、做好中層后備干部的培養選拔工作。各單位應積極培養那些政治思想素質好、責任心強、群眾基礎好、威信高、大專以上文化程度的青年知識分子、統戰對象作為自己的后備力量加以培養。處級后備干部按與現職干部2：1的比價配備，科級后備干部按與現職干部1：1的比例配備。 在后備人才培養實施中，企業一方面積極搭建后備人才培養的平臺。通過掛職、輪崗、外出培訓等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺；另一方面，關心后備人才的成長，堅持定期對后備人才進行定期考核，使企業的后備人才隊伍在三年發展中保持一定的數量，使后備人才在企業內部有用武之地。

二、大力加強企業文化建設，使企業在競爭中創新發展。 面對日益激烈的市場競爭環境，企業文化創新正在由一種全新的文化理念轉變為對提高企業競爭力有決定性作用的新型經營管理模式。在實施集團“塑造品牌，凝聚人心”的企業的文化戰略中，總承包二部要做大做強，就必須要加強企業的文化建設：

1、創建宣傳企業文化精神的良好氛圍，每個施工現場根據自己的條件，應有宣傳企業文化的陣地，使企業精神、宗旨、作風、質量方針等先進理念去自覺的影響員工的行為和規范，在員工中樹立好的風氣，提倡新的理念“愛國愛企從每一件小事做起，把簡單的事情做好就不簡單，學習創造未來”等等，使員工理解到自身工作的重要意義，更好地在市場競爭中展現企業對外的良好形象。

2、積極培養樹立先進典型。三年內要培養2名市級勞模，打造集團內有影響的品牌項目部1—2個，每年培養樹立10名企業優秀員工。

黨建工作結對共建活動方案通用三

20xx年中意社區黨委在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社區黨建工作新局面，以下是社區上半年來黨建工作的主要回顧：

一、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動

黨的群眾路線活動開展以來，中意社區黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，群眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區黨員群眾帶來踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實的黨的群眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風結合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執行群眾路線、開展群眾工作。社區黨委深入群眾，傾聽群眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區黨委十分關心社區困難群體，時時上門走訪慰問，為特扶家庭送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，了解情況，解決困難。

二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用三會一課進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十八大三中全會精神、群眾路線精神解讀，讓黨員群眾學習黨的理論知識;同時，開展生活中的法律知識宣講、人際溝通技巧講座、文明交通宣傳進社區、環保講座等，在講座中傳遞知識，傳播文明。

三、利用一對一一對多模式，發揮黨員志愿者的作用

社區黨委為了更好地聯系群眾，幫助有困難的人員，形成黨員志愿者服務隊伍，開展以一對一一對多幫扶服務模式。社區黨員周麗芳結對社區獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志愿者，長期義務管理社區居家養老服務站，定時開放，為社區老年居民提供了便利。中意社區黨委還與部隊官兵結對，開展擁兵活動14年，社區黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這里，感謝黨員志愿者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區工作長久以來的支持與幫助。

四、黨建帶團建，聯動送關愛

社區黨委利用節假日開展團員青少年活動，如青少年孝心教育搬到老年公寓、花開迎春到歡樂過元宵、探望社區獨居老人社區讀書角暢讀增見聞等，從孝道，傳統佳節，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。

社區婦聯還邀請全國各勞動模范包文霞的月嫂公司，為社區年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節，5、29紀念日等節點開展活動，通過義診、健康檢測、健康咨詢，為女同胞送健康。

同時，社區關心轄區單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區單位積極聯動，先后聯合轄區單位高正物業，學大教育開展和諧物管聯席會鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯歡會花開迎春到歡樂過元宵等活動，聽取居民意見，豐富居民日常生活。

五、做好發展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液

社區黨委一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員的質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，并做好發展工作符合程序，手續完備，材料規范，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社區共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峰，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。

黨建工作結對共建活動方案通用四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、黨建工作開展情況

（一）強化主體意識，壓實黨建責任。作為交通運輸系統黨建工作“第一責任人”，我深知抓好黨建是我的政治責任和重要職責，始終堅持負總責、帶好頭，認真落實黨建工作責任制，堅持把貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領、劃謀全局各項黨建工作，建立健全了2019年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，全面推動書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達7次，黨組班子成員到支部調研指導、上黨課員黨達20余次。

（二）突出行業特色，抓實主題教育。第二批主題教育開展后，按照上級黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，在縣委主題教育巡回第四指導組的指導下，交通運輸系統主題教育工作全面啟動，有序推進。在主題教育中，我作為主要責任人，堅持“走在前、作表率”，不當“甩手掌柜”，帶頭研究教育工作，定期聽取進展情況。始終把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。堅持發揮意識形態工作作用，充分利用交通運輸行業優勢，通過宣傳板、條幅、出租車led頂燈、汽車站電子屏等方式加強宣傳。按要求召開了局黨組領導班子民主生活會、基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，順利完成各項規定動作。共舉辦集體學習8次，班子成員撰寫心得體會8篇，調研報告4篇，為黨員上黨課5堂，解決群眾實事6件。

（三）創新活動載體，做實支部建設。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，帶頭落實“三會一課”“主題黨日”等規定動作，特別是著重學習新時代新思想。積極組織系統各黨支部聯合開展慶“七一”文化演出、“慶祝建國70周年”主題黨日等活動，通過組織唱歌、舞蹈等文藝節目和舉辦籃球賽、拔河賽、乒乓球賽等體育活動，激發交通運輸系統全體干部職工的愛崗敬業精神和不忘初心砥礪前行的拼搏動力，實現支部黨建活動自選動作有特色、有亮點。切實把全系統各黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、樹牢“四個意識”的堅強戰斗堡壘。全年嚴格黨員發展程序，注重優化黨員隊伍結構和培養發展對象的綜合素質，共發展預備黨員3人，預備黨員轉正3人。

（四）堅持黨建引領，謀實融合黨建。縣交通運輸系統黨委堅持“整體提升、深度融合”的思路，打破原有“壁壘”的束縛，遵循“聯合推動、融合需要、服務方便”的原則，以必斯營子“一核四元”融合發展聯合黨委為中心，同各成員單位共同積極配合落實聯合黨委工作。秉承黨建與發展并行的思想，促進聯合黨委黨建事業的跨越性發展。積極選派系統內優秀黨員干部參加聯合黨委組織的各項黨建活動。組織下屬單位專業技術型黨員，根據個人專業和服務意向，對聯合黨委所屬的各企業和行政村開展政策解析、公路建設規劃等“專長式”志愿活動，全面激發融合黨建活力。

（五）發揮黨建驅動，夯實專項工作。一是嚴格按照縣委扶貧“四不摘”要求，緊盯未脫貧人口“兩不愁三保障”存在的短板，深入開展脫貧攻堅十項清零、貧困戶動態識別管理、產業指導員入戶對接、脫貧攻堅回頭看等工作。我局負責的西泉、朝陽溝兩個貧困村幫扶工作，除1戶、1人因個人原因未脫貧外，其余全部實現脫貧目標。二是按照掃黑除惡專項斗爭統一部署，我局深入結合行業特點，全面打擊了各種違法違規行為。全年，共出動執法人員1300余人次，排查車輛2900余輛次，開展集中宣傳14次，懸掛條幅、標語410余條，播放宣傳標語1300多條，發放宣傳手冊、宣傳單1.3萬份。共收集各類線索19件，目前，除1件正在處理外，其余全部處理完畢。取締“黑車”窩點2處，培訓違規經營者38人次，批評教育喊站、拉客人員31人次，查處異地營運車輛20臺，查處“非法營運”車輛18臺，糾正其他各類違法違規經營行為109起。

（六）提高政治站位，扎實意識形態。我局不斷加強理論武裝，持續深化對中國特色社會主義理論思想體系的學習，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆三中、四中全會精神作為意識形態學習的重點內容，嚴格落實意識形態工作責任制，及時將意識形態領域工作納入全局重點。全面提升網絡意識形態工作管控能力，全力以赴做好局機關、各局屬單位在傳統媒體和新媒體平臺的信息報送等審核工作。特別強調全體干部職工注重個人微博、微信信息發送和傳播，做到不該加入的群不加，不該發送的信息堅決不發，時刻與黨組織意識形態思想保持一致。

（七）搞好統籌兼顧，落實巡察整改。深入落實上級巡察反饋意見和建議，召開專題會議進行研究部署，嚴格制訂具體整改方案，細化分解任務，逐一進行了落實整改，并把落實整改與具體業務工作相結合，與去年述職報告自查出的問題整改相結合，著力推動我縣交通運輸各項工作再上新臺階。同時，嚴格貫徹落實中央相關決策部署，認真學習貫徹習近平總書記關于x重要講話指示批示精神，對照中央“回頭看”反饋意見、中央脫貧攻堅專項巡視指出的問題等相關問題，在系統內部開展集中自查，明確問題整改責任人，嚴格按照意見要求進行全面整改落實。截止目前，反饋的問題基本整改完成，并形成了長效工作機制，極大的促進了黨建工作責任全面落實。

二、存在問題及原因剖析

（一）存在主要問題。

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究交通運輸行業基層黨建工作的時間偏少，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”、監督作用發揮不好等問題。

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二是“一崗雙責”落實仍有差距。對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟，特別是對黨員領導干部“八小時”外的監督缺乏更有力的辦法。

三是黨建服務群眾不夠。指導工作多、聽取意見建議的少，導致一些工作部署缺乏針對性、精準性。服務基層一線、服務廣大黨員、服務人民群眾的措施和辦法不夠高效，一定程度上影響了滿意度。

四是作風頑疾尚未根除。在減輕基層壓力方面效果不佳，會議多、文件多的問題依然存在，一些困擾廣大干部職工的形式主義問題沒有徹底解決，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。

?（二）產生問題的主要原因。

一是思想重視程度不夠，精力投入不足。有時認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統思考不足，措施方法缺少。30多年的工作經驗讓自己有了豐富的經驗，久而久之就放松了對自己的要求，致使工作作風不夠深入，不能嚴格要求自己，緊跟時代發展步伐，更新思想改變方法，導致遇到較大困難或自己力量難以解決的問題時，不能堅持到底，缺乏韌勁。

三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。由于把更多的精力都投入到了業務工作上，在工作中沒能時刻把廉潔從政作為各項工作的出發點和落腳點，沒有時刻給系統全體干部職工敲好警鐘，沒充分利用好集體學習、組織生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性。

?三、下步工作打算

2020年，交通運輸局黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。

（一）持續抓好主題教育工作。堅持以咬定青山不放松的韌勁持續抓好主題教育，緊盯檢視問題臺帳，實行銷號管理，針對問題下猛藥，集中精力研究解決難題的辦法，橫下心來抓整改、一點一滴抓落實。要以群眾滿意度為評價標準，對已整改的問題進行“回頭看”，群眾不認可、不答應的問題要重新改過，持之以恒，久久為功，堅決攻克各類“疑難雜癥”，以實實在在的整改落實成果彰顯主題教育的成效。

（二）鞏固“巡察反饋”整改成果。繼續扎實做好“巡察反饋”意見的整改落實工作，堅持對表對標狠抓整改落實，聚焦上級部署要求，對照“整改清單”，一項一項整到位，一件一件抓到底。著力抓好“回頭看”，重點看整改任務是否如期完成，特別是對群眾普遍關心的重點難點問題整改要看滿意度，切實做到上下銜接、任務承接、責任對接，解更多難題、辦更多實事。

（三）突出抓好支部規范化建設。深入推進黨建規范化管理，使黨務工作者和黨員干部干有目標、行有準則、做有規范、評有依據。優化組織設置，理順隸屬關系，解決應建未建、有名無實等問題，不斷健全完善基層組織體系。注重提高發展黨員質量，加強黨員教育管理，妥善處置不合格黨員。結合黨員主題活動日，認真落實“組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織活動，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，在主題設計上更加突出黨旗“底色”，在內容安排上更加貼近黨員實際和群眾需求，在組織形式上更加靈活生動。

（四）切實履行新時代黨建工作責任。創新工作方法，積極從交通工作全局出發來思考和謀劃黨建工作，從其他地區、其他領域黨建工作的探索實踐中吸取先進經驗，找準工作所需、黨員所盼和黨組織所能的結合點，組織開展適合交通運輸特點、黨員干部喜聞樂見、富有時代氣息的黨建活動，增強交通運輸系統黨建工作的生機和活力。強化“特色品牌”意識，注重系統思維，把脈定向、挖掘亮點、系統集成，提煉黨建工作的特色方法，打造具有交通特色的黨建品牌。堅持做到黨建工作與業務工作齊抓共管，全力服務公路建設、公路養護、交通運輸市場管理，解決好建設資金籌集、交通運輸體制改革、城鄉交通一體化發展等突出問題，促進全縣交通事業大發展。

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黨建工作結對共建活動方案通用五

一、繼續落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作，村級黨建工作計劃。

二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。

三、進一步抓好黨員素質工程建設。即：

1、以創先爭優活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發展經濟服務的能力，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。

3、進一步完善、落實發展黨員的“四項制度”，認真抓好發展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養教育；把好發展黨員入口關，黨建工作計劃《村級黨建工作計劃》。

四、加強村級組織建設。

1、認真按照“五個好”目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。

2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規則和***決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開；全面推行規范化管理。

五、搞好黨建**行動的落實。

1、強勢推進“四強”基層黨組織創建活動和“六村建設”。

2、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。

3、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發揮積極作用。

六、積極協助黨委、政府規劃好全鄉的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事。