無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

朱自清散文集閱讀心得篇一

昆明滇池投資有限職責(zé)公司(以下簡稱公司)，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實落實市委對進一步加強黨的基層組織建設(shè)的工作部署和要求，切實圍繞發(fā)揮基層黨組織和黨員先進性，突出發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，緊密聯(lián)系公司工作與發(fā)展實際，規(guī)范基層黨組織運行方式，完善制度創(chuàng)新機制，進取探索新形勢下公司基層黨建工作的新思路、新途徑、新方法，充分調(diào)動公司廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，確保了公司各項工作任務(wù)的順利完成。

一、主要做法

(一)抓覆蓋，加強組織體系建設(shè)

為適應(yīng)政府投融資體制改革所帶來的深刻變化，緊緊圍繞公司的中心工作，進取探索改革新形式、新要求下公司基層黨組織建設(shè)的新途徑與新方法，努力開創(chuàng)公司基層黨組織建設(shè)的新局面。為此，公司一方面加強黨的基層組織目標職責(zé)管理職責(zé)制建設(shè)，進一步理順關(guān)系、明確職責(zé)、落實職責(zé)。20xx年9月16日公司召開半年工作會議，會上公司領(lǐng)導(dǎo)與各基層黨(總)支部書記簽訂了公司《20xx年黨建工作目標職責(zé)書》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標職責(zé)書》，不僅僅做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作一齊部署，一齊落實，一齊考核，同時也將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，切實做到基層黨建工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，努力構(gòu)成運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的基層黨組織管理體制。

另一方面，公司在不斷健全與完善基層黨組織設(shè)置與建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)、活躍基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的工作原則。今年以來，公司結(jié)合各子公司及派出機構(gòu)的工作性質(zhì)與黨員隊伍的特點，按照優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，強化組織功能的原則，健全了部分污水處理廠的基層組織機構(gòu)，并對各污水處理廠的黨支部書記進行了調(diào)整，還在昆明滇池置業(yè)有限職責(zé)公司新組建成立了一個黨小組。

(二)抓關(guān)鍵，加強基層班子和黨員干部隊伍建設(shè)

按照四好班子創(chuàng)立標準，進取構(gòu)建選、育、用、管四位一體機制，不斷加強基層班子與黨員干部隊伍建設(shè)。

育，即注重基層黨員干部的教育培訓(xùn)，提高黨員干部理論素養(yǎng)和工作本事。今年以來，公司圍繞創(chuàng)立型基層黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨員活動，進一步加強了思想建設(shè)，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提升隊伍整體素質(zhì)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)本事得到了新的提高。

用，即堅持評選表彰與推薦重用相結(jié)合，激發(fā)和調(diào)動黨員干部的工作進取性。公司各基層黨(總)支部的委員均是公司的業(yè)務(wù)骨干，素質(zhì)高、工作本事強，在中層管理干部隊伍建設(shè)中始終堅持中青結(jié)合、合理調(diào)配，進取促成青年職工人才的成長。運營公司調(diào)動年輕專業(yè)技術(shù)骨干開拓創(chuàng)新精神，努力在技術(shù)革新領(lǐng)域進行大膽嘗試;設(shè)施公司則側(cè)重于發(fā)揮青年黨員、勞動模范、先進個人的先鋒模范帶頭作用，激發(fā)廣大中青年干部職工的工作熱情，激勵他們熱愛自我所從事的職業(yè)，并立足崗位作奉獻，得到了社會各界與廣大職工群眾的一致贊譽。

管，即加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，廉潔從業(yè)、求真務(wù)實，健全和完善干部考核管理辦法。20xx年，公司以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，教育引領(lǐng)廣大黨員干部樹立起正氣、銳氣，自覺把本職工作融入改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局。公司領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持按照兩個務(wù)必和五個不許的要求，進取充當(dāng)廉潔自律的表率，強化自律意識，努力勤政廉政。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關(guān)系。日常工作和生活中，對自我從嚴要求，時時堅持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到自重、自省、自警、自勵。

同時，為確保年度目標任務(wù)的完成，確保昆明市主城市政雨污分流排水管網(wǎng)建設(shè)等重點工程建設(shè)項目的順利實施，公司各基層黨組織和廣大黨員堅持五個一線工作法，即情景在一線掌握，辦法在一線研究，任務(wù)在一線落實，矛盾在一線化解，問題在一線解決，黨員干部的模范行動切實推動了各項工作的落實。

(三)抓主體，加強黨員隊伍建設(shè)

在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的基礎(chǔ)上，強化了黨員教育培訓(xùn)工作，開展素質(zhì)提升工程，使廣大黨員的夢想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、工作本事進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮。今年各基層黨組織繼續(xù)堅持把抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育放在首位，堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育的長效機制。異常是在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)教育中，公司黨員干部始終堅持帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認真做好學(xué)習(xí)記錄并自覺撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

與此同時，公司各基層黨組織還結(jié)合本單位實際，加強崗位技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。運營公司成立了昆明滇池水處理職業(yè)技能培訓(xùn)站，開展污水處理初級工與中級工的培訓(xùn)與技能鑒定，鼓勵黨員、職工爭做崗位能手與技術(shù)標兵;同時，運營公司還在普洱市承辦了全省第二次污水處理運營管理技術(shù)研討會，為提高污水處理運營管理技術(shù)水平供給了交流的平臺;結(jié)合普法教育主題活動的開展，公司總部圍繞《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《物權(quán)法》、《保密法》以及防火防災(zāi)、避險自救與互救等知識開展測試競賽活動，物流公司則是在駕駛員中廣泛開展交通安全法規(guī)的專題講座。

公司經(jīng)過一系列教育培訓(xùn)活動的開展，不斷拓展了黨員和職工的知識范圍，異常在對投資融資、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理等知識的學(xué)習(xí)和理解方面，進一步開拓了黨員干部的眼界與思路，使黨員干部逐步樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，增強了用先進的理念、創(chuàng)新的舉措為公司的發(fā)展服務(wù)的本事。

加強和改革黨員管理服務(wù)工作，經(jīng)過黨員爭優(yōu)活動進一步增強黨員的榮譽感、使命感與職責(zé)感。20xx年6月29日，公司以以慶祝建黨89周年七一表彰活動為契機，一方面表彰先進與優(yōu)秀，鼓勵廣大黨員要學(xué)習(xí)先進，自我鞭策;另一方面要公司圍繞上級黨組織對市屬企業(yè)扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見要求，密切聯(lián)系全力構(gòu)建滇池流域水環(huán)境綜合治理投融資平臺，擴大融資渠道增強融資本事，推動滇投科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的工作主旨，廣泛號召與進取動員廣大黨員，要密切聯(lián)系實際，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，圍繞創(chuàng)立先進基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀...員的主要資料，立足改革發(fā)展需要、立足崗位，在工作實踐中自覺帶頭、自我督促，切實做好表率發(fā)揮先進性，以更加堅定的信念、自覺的行動、務(wù)實的作風(fēng)推動公司的向前發(fā)展。

進取推進黨內(nèi)基層民主，繼續(xù)推行基層黨務(wù)、廠(司)務(wù)公開，健全與完善黨內(nèi)基層民主決策與監(jiān)督機制。今年公司嚴格落實黨務(wù)公開制度，完善了黨內(nèi)情景、公司建設(shè)與發(fā)展情景、重大決策通報等制度，保證黨員和干部職工對公司各項工作的廣泛參與和有效監(jiān)督。

圍繞公司改革發(fā)展實際，切實做好生產(chǎn)經(jīng)營與技術(shù)骨干的培養(yǎng)與黨員發(fā)展工作。公司各基層黨組織按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，公司認真做好對入黨進取分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。20xx年公司共發(fā)展新黨員1名，有11名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

(四)抓創(chuàng)新，加強活動載體建設(shè)

為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，創(chuàng)新活動資料，搭建活動載體，突出特色亮點，切實找準有效發(fā)揮基層黨組織作用的著力點。重點把先進和優(yōu)秀的要求具體落實到實際工作中，創(chuàng)造了一些鮮明、生動、具體的實踐載體。公司提出了圍繞永葆先進，爭當(dāng)先鋒的目標要求，進取開展以五化(即:活動經(jīng)常化、隊伍素質(zhì)化、職責(zé)規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理精細化)為重點，以打造五型基層黨組織(即:學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)儉型)為抓手，廣泛開展四比四爭活動，即在各項工作中比進取、比作風(fēng)、比實績、比創(chuàng)新;廣大黨員爭當(dāng)改革先鋒、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手、爭當(dāng)崗位先進、爭當(dāng)服務(wù)模范。

經(jīng)過一系列主題實踐活動的開展，公司不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，進一步加強和改善基層黨組織建設(shè)，以示范引領(lǐng)作用努力實現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體目標。

(五)抓長效，加強制度建設(shè)機制創(chuàng)新

在進取推動學(xué)習(xí)實踐向深度和廣度發(fā)展中，堅持推進制度創(chuàng)新，把查找和解決突出問題同完善體制機制結(jié)合起來，把探索實踐同完善體制機制結(jié)合起來，把總結(jié)經(jīng)驗做法上升為制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展中，各基層黨組織及時提煉和總結(jié)工作經(jīng)驗與做法，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)點評制度、職工評議制度等十項工作制度，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)深入開展供給了長效制度保障。同時，公司堅持三會一課制度，結(jié)合公司當(dāng)前工作以及工作實際，進一步修改完善了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項工作制度，尤其是在項目管理、財務(wù)管理、投融資風(fēng)險防范等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊，努力構(gòu)成推動公司科學(xué)發(fā)展的長效機制和良好制度環(huán)境。

二、經(jīng)驗成效

公司各基層黨組織在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，上下聯(lián)動、整體推進，創(chuàng)新形式、務(wù)求實效的基本原則，精心組織、統(tǒng)籌安排，確保了活動的順利開展并取得實效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，作為黨的基層組織建設(shè)年活動的組織與工作機構(gòu)，不斷加強對活動推進的指導(dǎo)與督查。各基層結(jié)合實際，制定切實可行的活動實施方案，將黨的基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同安排、同部署、同推進。

(二)學(xué)習(xí)借鑒，創(chuàng)新形式

為抓好黨的基層組織建設(shè)年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保基層黨建工作科學(xué)化水平的不斷提高，在兩個主題活動的開展中注重形式方法的互為借鑒與學(xué)習(xí)，各基層充分發(fā)揮自身優(yōu)勢特點，充分利用和整合資源，以豐富多樣的形式推動了活動的順利開展。

(三)進取宣傳，營造氛圍

黨的基層組織建設(shè)年活動推進中，各基層及時準確地掌握情景，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，運用各類宣傳媒體，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型宣傳，帶動活動的進取推廣，努力營造學(xué)先進、學(xué)典型，示范引領(lǐng)帶動整體發(fā)展，全面推進黨的基層組織建設(shè)的良好氛圍。

公司基層黨組織建設(shè)年活動的順利開展，有力推動了公司的黨建工作，進一步完善和健全了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，逐步提高了公司基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，使基層黨組織更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快實現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展供給堅強的政治和組織保證。

朱自清散文集閱讀心得篇二

（一）思想建設(shè)方面

一是中心支部按照市委和工委的安排，組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，做到了內(nèi)容、時間、人員、制度四落實。

并且做到了政治理論學(xué)習(xí)每季度有安排、全年有總結(jié)。

二是支部在協(xié)助單位做好思想政治、精神文明建設(shè)、普法教育等工作中發(fā)揮了重要作用，支部堅持抓好黨員的經(jīng)常性思想教育，定期分析黨員的思想政治狀況，有針對性地開展談心活動，從而消除了隔閡，增進了團結(jié)。

三是積極參加市委、機關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，并且完成了工委分配的黨報黨刊征訂任務(wù)。

（二）組織建設(shè)方面

中心領(lǐng)導(dǎo)重視機關(guān)黨建工作，支部書記熱心黨務(wù)工作。今年在不斷完善支部活動場所等方面想方設(shè)法籌措資金，保證了支部各項活動的開展。黨支部認真落實三會一課制度，通過定期組織學(xué)習(xí)、定期召開會議，凝聚了人心，激發(fā)了熱情。

其次，黨員將按季度繳納黨費變?yōu)橐环N自覺的行動，并且能按規(guī)定足額繳納。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍。

支部今年組織了黨員談心活動，通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評與自我批評、制定整改措施，使此項活動收到了明顯的效果。

二是注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員隊伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設(shè)制度》，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。

三是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財務(wù)計劃安排和人事任免，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。

四是積極抓好雙培雙帶工程。今年，中心支部組織黨員先后三次到幫扶村，為確定的幫扶對象送去書包等學(xué)習(xí)用具及生活用品，還為村委會送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份，又為貧困戶送去5噸化肥，以緩解他們生活上的困難。

五是大力加強機關(guān)效能建設(shè)，以提高黨員隊伍的整體素質(zhì)為目標，支部于6月3日下午對黨員進行了民主評議，促使黨員認真履行義務(wù)，做遵紀守法的模范。

（四）制度建設(shè)方面xx年最新黨建工作自查報告各類報告

中心結(jié)合中央四個長效機制文件，建立健全了本單位的各種制度，使各項工作有章可循。支部狠抓各項制度的落實，確保了工作的穩(wěn)步推進。

二是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。中心在各服務(wù)窗口中開展流動紅旗窗口和季度服務(wù)標兵的評選，通過開展此項活動，窗口人員的工作活力明顯增強，機關(guān)作風(fēng)得到了明顯改善。支部今年評選出優(yōu)秀黨員一名。

三是根據(jù)工委01號關(guān)于印發(fā)xx年工作要點的通知，中心支部于3月份制定了黨建工作計劃，明確了工作措施。6月3日，支部召開會議，對一年來支部工作進行自查的基礎(chǔ)上又做了全面總結(jié)，并形成了書面總結(jié)。

四是定期向機關(guān)工委報送黨務(wù)信息，今年中心支部向工委報送信息12條。

五是按進度和要求填寫《黨支部工作手冊》和《金昌市共產(chǎn)黨員教育管理手冊》。

此外，支部能按要求及時參加工委的各項會議和活動，做到了上情下達，使支部工作進一步規(guī)范化。

一是行政審批中心成立時，依據(jù)市委、市政府的有關(guān)要求，大廳各窗口工作人員一定一年，在此期間，黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入行政審批中心支部。

但由于窗口工作人員不愿意轉(zhuǎn)，窗口單位配合不力，中心協(xié)調(diào)多次也未有實效。建議機關(guān)工委在對各窗口單位考核時能夠予以協(xié)調(diào)解決。

二是中心去年七一參加節(jié)水型廣場文藝調(diào)演時排練了兩個節(jié)目，并且也獲了獎。但花費1萬多至今未能全部消化，支部今年開展活動沒有經(jīng)費。建議機關(guān)工委每年從黨費中給支部予以補助。

朱自清散文集閱讀心得篇三

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理

近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行調(diào)整和充實。現(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風(fēng)建設(shè)，高唱團結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)、科室與科室之間的團結(jié)、一般人員與一般人員之間的團結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團結(jié)，以團結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風(fēng)，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結(jié)的堅強集體。

(二)高度重視基層黨的建設(shè)二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。

(三)黨建工作思路清晰措施有力

一是工作計劃統(tǒng)籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)進行專項調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點下發(fā)到各直屬黨組織。

二是解決問題針對性強。xx年年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標;針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點和一個鎮(zhèn)街黨建示范點創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。

三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自職責(zé)發(fā)揮作用，整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源，創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導(dǎo)工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”為主題，廣泛開展了讀書評書活動;以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵，加強了群團的工作聯(lián)動性。

xx年年，街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子“好等次”，街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。

(一)基層組織建設(shè)取得較大突破

(二)黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善

街道十分重視和加強黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時嚴把“四關(guān)”。

一是嚴把 “人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。

二是嚴把 “學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。

三是嚴把 “入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關(guān)”。四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

朱自清散文集閱讀心得篇四

1、機關(guān)黨組織健全。根據(jù)市政府三定方案，20xx年1月經(jīng)信委正式成立后，委黨委即按照《黨章》和《機關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)要求，于20xx年6月成立了委機關(guān)黨組織籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)建立委機關(guān)黨組織的具體事宜。在市直機關(guān)工委指導(dǎo)下，7月26日召開了委機關(guān)黨員大會，選舉成立了中共濟南市經(jīng)濟和信息化委員會機關(guān)委員會，設(shè)9名委員，其中機關(guān)黨委書記由委黨委委員、副主任張廣勇同志兼任;專職副書記由黃鐵生同志擔(dān)任。因我委有市紀委派駐紀檢組長和紀檢員，故未再成立機關(guān)紀委，只設(shè)一名紀檢委員。機關(guān)建立了14個黨支部，支部書記和委員均有黨員大會選舉產(chǎn)生，支部書記也都是按照市委要求，實行一崗雙責(zé)，由處長擔(dān)任。

委黨委對機關(guān)黨建工作十分重視，在人財物方面給予了大力支持。機構(gòu)調(diào)整合并后，在人員比較緊張的情況下，仍按照《條例》規(guī)定比例，配備了專職黨務(wù)干部2人，并將機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算，保障了委機關(guān)黨建工作的順利開展。

2、機關(guān)黨員隊伍建設(shè)得到加強。一是認真抓好黨員的教育培訓(xùn)。機關(guān)黨委每年均制定機關(guān)黨員政治理論學(xué)習(xí)計劃，保證黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間在24學(xué)時以上，其中黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在40學(xué)時以上。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，對黨員參加學(xué)習(xí)教育的情況進行嚴格考核。二是響應(yīng)市直機關(guān)工委號召，從20xx年開始，在全委系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做泉城先鋒主題活動，并取得了階段性成果。根據(jù)市委的統(tǒng)一裝部署，今年3月份開始，又在全委系統(tǒng)開展了“深入基層，服務(wù)群眾”主題活動，目前，第一階段活動進展順利。三是各支部能堅持按期召開*主生活會制度，結(jié)合專項活動，定期開展黨員黨性分析評議活動。四是積極做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做到了不僅在政治上關(guān)心黨員，同時在生活上也十分關(guān)心，對家庭困難的黨員，機關(guān)黨委和各支部都給予了關(guān)注和幫助。20xx年春節(jié)前，委主要領(lǐng)導(dǎo)分別走訪了10多名困難黨員，并給予了一定的經(jīng)濟補助。四是認真做好黨員發(fā)展工作。注重抓好對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，對培訓(xùn)合格的入黨積極分子，支部指定專人幫助，跟蹤培養(yǎng)，堅持標準、保證質(zhì)量，做到了成熟一個，發(fā)展一個。經(jīng)信委成立后，已發(fā)展了3名入黨積極分子入黨。

3、機關(guān)黨內(nèi)*主氣氛濃厚。一是健全了黨內(nèi)情況通報制度，。建立健全了充分反映黨員意愿的機關(guān)黨內(nèi)*主制度和黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。堅持黨務(wù)公開，對機關(guān)黨建工作的重要事項，做到了事前充分聽取黨員意見，事后及時向全體黨員公開，接受黨員的監(jiān)督。二是機關(guān)黨委定期檢查各支部黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報;定期了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況，并向黨委報告。三是配合黨委組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部*主生活會或?qū)ｎ}*主生活會。如實向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。列席本單位負責(zé)人召開的有關(guān)會議。四是做到每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，向全體黨員通報黨建工作情況。五是積極做好機關(guān)思想政治工作，定期向黨委匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

4、機關(guān)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)堅強。委黨委把機關(guān)黨的工作列入黨委工作議程，定期或不定期聽取機關(guān)黨委工作匯報，提出指導(dǎo)性意見。黨委成員結(jié)合分工，積極參加機關(guān)黨的活動。

二、存在問題和原因

我委是20xx年由原經(jīng)委、原信息產(chǎn)業(yè)局和原無線電管理辦公室合并成立的，由于機關(guān)黨委成立的時間短，黨建的基礎(chǔ)工作比較多，雖然黨建工作在黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下取得了一定成績，但與工委的要求還有一定差距。一是抓支部建設(shè)的力度有時不夠大。二是黨建工作創(chuàng)新意識有時還不夠強。

三、打算和建議

通過去年一年的工作，我委黨建工作的基礎(chǔ)性工作基本完成，今年，各項工作將按照機關(guān)工委的要求和我委黨建工作要點有序開展。

1、加強機關(guān)黨的思想建設(shè)。認真抓好黨的路線、方針和政策教育，進一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市委的部署要求上來，為貫徹落實市委決策部署提供思想保證。繼續(xù)抓好機關(guān)日常政治理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步提高黨員干部的政治覺悟、政治敏銳性和業(yè)務(wù)工作能力。年內(nèi)，視情組織1—2次理論講座。

2、加強機關(guān)黨的組織建設(shè)。一是進一步健全完善機關(guān)黨建工作各項制度，包括會議、組織活動、學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)*主、黨務(wù)公開、考核評價、黨員雙承諾、黨建工作責(zé)任、紀律檢查等制度，使機關(guān)黨建工作更加規(guī)范化、制度化。二是認真落實“三會一課”、基層黨組織組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。三是對支部委員、黨小組長進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提高其黨建理論水平和黨務(wù)工作能力。四是加強對入黨積極分子的考察培養(yǎng)，指定專人進行幫助。

3、推進機關(guān)工作作風(fēng)和文明機關(guān)建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步強化大局意識、中心意識、責(zé)任意識，進一步轉(zhuǎn)變和改進機關(guān)工作作風(fēng)，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動中心工作的強大動力。把著力點放在市委開展的“深入基層，服務(wù)群眾”主題活動上，優(yōu)化辦事程序，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。繼續(xù)深化和推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“機關(guān)黨員先鋒號”活動，積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部爭做解放思想、推動發(fā)展、實踐宗旨、廉潔勤政的泉城先鋒。進一步鞏固機關(guān)文明建設(shè)成果，結(jié)合中心工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部做文明人、做文明事，以實際行動保持省級文明機關(guān)榮譽。

4、積極開展建黨xx周年紀念活動和文體活動。組織黨員積極參加工委組織的系列活動，并結(jié)合委實際，廣泛開展建黨xx周年紀念活動。一是召開新老黨員座談會。擬于6月份與老干部局共同組織退休老黨員與在職的年輕黨員進行座談，回顧黨的光輝歷史和帶領(lǐng)全國人*進行社會主義建設(shè)所取得的重要功績，暢談我黨搞好中國特色社會主義所肩負的重要使命。二是“七一”前夕舉行黨的知識競賽。通過比賽，使黨員進一步了解黨的基本知識、黨的歷史、黨在新時期的方針政策和黨規(guī)黨紀，展示自己的綜合素質(zhì)。三是參觀革命傳統(tǒng)教育基地。4、5月份，擬分三批組織委機關(guān)在職黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的影響，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣和政治本色。四是協(xié)調(diào)工會、團工委、婦工委共同開展好干部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動。

朱自清散文集閱讀心得篇五

一、抓關(guān)鍵，強力打造精誠團結(jié)善抓黨建的好班子

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理

近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行調(diào)整和充實。現(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風(fēng)建設(shè)，高唱團結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)、科室與科室之間的團結(jié)、一般人員與一般人員之間的團結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團結(jié)，以團結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風(fēng)，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結(jié)的堅強集體。

(二)高度重視基層黨的建設(shè)

一是在領(lǐng)導(dǎo)力量上，街道安排了一名政治素質(zhì)較高、黨務(wù)工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)具體分管黨建工作。為了進一步加強示范點創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負責(zé)人、社區(qū)黨組織負責(zé)人為成員。同時，街道還建立了領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人定點聯(lián)系1-2個社區(qū)或企業(yè)，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。

二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。

三是在工作經(jīng)費上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經(jīng)費、確保了每名基層黨務(wù)工作者的待遇和報酬。僅xx年，街道財政就預(yù)算了20萬元用于開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標準，下拔工作經(jīng)費到社區(qū);對兩新黨組織街道還給予特別支持，從xx年年起，每個規(guī)模以上和規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經(jīng)費。

(三)黨建工作思路清晰措施有力

一是工作計劃統(tǒng)籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)進行專項調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點下發(fā)到各直屬黨組織。

二是解決問題針對性強。xx年年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標;針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點和一個鎮(zhèn)街黨建示范點創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。