為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短一
為進一步加強我縣黨政機關(guān)的值班工作，確保及時有效地處置突發(fā)事件，有序高效地處理各項政務(wù)，特制定本制度。
第一條 ?各級各部門要高度重視值班工作，切實加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好日常值班和節(jié)假日值班工作，確保各級黨政機關(guān)運轉(zhuǎn)正常、工作高效、服務(wù)優(yōu)良。
第二條 ?完善值班工作制度，建立健全快速反應(yīng)機制，推進值班工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
（一）、縣政府值班工作，由、縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶班，、縣政府主任辦公會成員值班，辦公室、縣政府辦公室干部值守，具體值班安排由辦公室、縣政府辦公室負責(zé)；國家法定節(jié)假日期間的值班工作，、縣政府統(tǒng)籌安排?？h人大會、縣政協(xié)也要按照有關(guān)規(guī)定安排好值班工作；人武部的值班工作按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）實行24小時值班制度，要安排領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和干部值班；節(jié)假日期間要有一名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。
（三）縣直各部門要根據(jù)職能特點，制定本部門、本單位政務(wù)和應(yīng)急值班工作制度，確保通訊暢通和工作無縫銜接，認真安排好值班工作，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、干部職工值班。
1、常年實行24小時工作人員在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班部門和單位：辦、縣政府辦、縣應(yīng)急辦、機要局、政法委（縣維穩(wěn)辦）、宣傳部、縣公安局、縣衛(wèi)計局、縣安監(jiān)局、縣信訪局、縣教育局、縣民政局、縣城-管局、縣交通運輸局、縣水務(wù)局（縣防汛辦）、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局、縣工商局、縣交-警大隊、縣氣象局、縣消防大隊、縣疾控中心、外宣中心、縣電視臺、縣供電局、縣供水公司等。
2、節(jié)假日、雙休日和重要、敏感時期實行24小時工作人員在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班部門和單位：縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣農(nóng)牧局、縣住建局、縣國土資源局、縣經(jīng)貿(mào)局等。
3、節(jié)假日和重要、敏感時期實行24小時工作人員在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班部門和單位：縣紀(jì)委、組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、縣總工會，縣政府各工作部門等。
4、其他部門和單位：節(jié)假日期間和重要、敏感時期，帶班領(lǐng)導(dǎo)要保持通訊暢通，值班人員8小時工作時間要在崗值班，24小時保持通訊暢通，不離開中心城區(qū)，確保隨時到崗保證工作正常運轉(zhuǎn)。
第三條 帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)：
（一）負責(zé)對值班工作進行督促檢查，負責(zé)處理帶班期間發(fā)生的突發(fā)事件、緊急信息和其他需要及時處理的各種公務(wù)。
（二）帶班期間保持通訊暢通，遇有重大、緊急、突發(fā)情況，原則上應(yīng)在第一時間趕到現(xiàn)場進行處置。節(jié)假日帶班期間原則上8小時工作時間要在崗（辦公室），因公臨時短暫外出，須將去向告知值班人員。
第四條 值班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)：
（一）負責(zé)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督查；負責(zé)了解并參與處理值班時段以內(nèi)發(fā)生的重大緊急突發(fā)事件和其他需要及時處理的各種公務(wù)。
（二）值班期間要堅守崗位，因公臨時短暫外出，須將去向告知值班人員。
第五條 值班人員職責(zé)：
（一）嚴格遵守值班工作紀(jì)律，堅守值班工作崗位。處理問題要堅持原則、符合政策、嚴肅認真、迅速準(zhǔn)確、熱情周到，做到事前有請示，事后有回音。
（二）負責(zé)處理急文要電。保證本級黨委、政府與上級黨委、政府和下級黨委、政府以及有關(guān)部門之間政令暢通、運轉(zhuǎn)有序。
（三）負責(zé)接收和處理有關(guān)單位上報的緊急信息。對本行政區(qū)、本部門、本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的緊急情況，做到有情必報、逐級上報、安全保密。發(fā)生突發(fā)事件和緊急重大情況時，必須及時、準(zhǔn)確、全面地逐級向本級黨委、政府和上級黨委、政府及有關(guān)部門報告。協(xié)助本級黨委、政府和有關(guān)部門進行處置，及時反饋處置情況。及時了解、掌握本行政區(qū)域、本系統(tǒng)內(nèi)的重大情況及其動態(tài)。
（四）掌握本級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志的聯(lián)系方式；掌握本級各部門值班電話、負責(zé)人電話和上級、下級黨委和政府值班電話。
（五）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六條 本制度所稱緊急信息為：凡重大自然災(zāi)害、重大事故災(zāi)難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群體性事件、重大治安和刑事案件，涉及國-家-安-全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況，涉及國防、外交和港澳臺地區(qū)的重要緊急動態(tài)，本身較為敏感、已經(jīng)或可以在社會上形成輿-論熱點的事件，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預(yù)警性、行動性信息。具體包括：
（一）主要江河發(fā)生10年一遇洪水或超警戒水位，小ii型以上水庫出現(xiàn)險情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）所在地以上城鎮(zhèn)受淹或較大范圍發(fā)生洪澇，倒塌房屋50間以上，一次性造成農(nóng)作物絕收6萬畝以上，直接經(jīng)濟損失300萬元以上，因災(zāi)死亡1人及以上或群眾被大水圍困的汛情；5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍強降水達50毫米以上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍降水達100毫米以上；1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍的冰雹，縣域內(nèi)的倒春寒或7天以上秋風(fēng)、凝凍；燒毀房屋10間以上，森林過火20公頃以上或重特大草場火災(zāi)；3.0級以上地震；出現(xiàn)重大地質(zhì)災(zāi)害險情，或發(fā)生山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質(zhì)災(zāi)害造成人員傷亡或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。
（二）發(fā)生區(qū)域性干旱，致10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)作物受災(zāi)，致5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣城供水和農(nóng)村人畜飲水受影響；暴發(fā)性病蟲、鼠害，涉及1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）范圍的林業(yè)有害生物災(zāi)害，新傳入境、轉(zhuǎn)基因生物災(zāi)害或重大有害生物暴發(fā)、流行等。
（三）一次死亡或生死不明3人及以上，死亡或重傷累計10人以上，或大型活動和群眾性節(jié)假日娛樂活動中死亡1人或重傷5人以上的事故、事件、案件；經(jīng)濟損失30萬元以上的生產(chǎn)、交通等安全事故；飛機失事、列車相撞或顛覆等事件。
（四）縣城（含中心城鎮(zhèn)）全城性供水、供氣中斷；造成較大影響的電力、通信、信息網(wǎng)絡(luò)、金融支付和清算系統(tǒng)、特種設(shè)備事故；市場價格異常波動，漲幅較大，出現(xiàn)商品搶購或糧食供應(yīng)緊張。
（五）重大水污染、大氣污染、固體廢棄物污染和放射性污染；危險化學(xué)品、放射性物品嚴重泄漏、丟失或被盜。
（六）肺鼠疫、肺炭疽在1個村（社區(qū)）及以上范圍發(fā)生，一個平均潛伏期內(nèi)發(fā)病2例以上；霍亂在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域內(nèi)1個周發(fā)生5例以上病例，或涉及2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），或發(fā)生在縣政府所在地城市；乙、丙類傳染病在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域內(nèi)1周發(fā)病水平超過前5年平均水平1倍以上；群體性不明原因疾病波及1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）；傳染性非典型肺炎、腺鼠疫、新發(fā)傳染病疫情；口蹄疫、高致病性禽流感，或動物間發(fā)生1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域的傳染病暴發(fā)，或1個平均潛伏期內(nèi)病例達50例以上，或可以造成人與人之間傳播的重大動物疫情；重大植物疫情等。
（七）造成人員傷亡或5人以上人員中毒的食物中毒事件、急性中毒、職業(yè)病或其他中毒事（案）件等。兒童、學(xué)生服用預(yù)防藥、預(yù)防接種致群體性發(fā)??；鼠疫、炭疽、傳染性非典型肺炎、艾滋病、霍亂、脊髓灰質(zhì)炎等菌、毒種丟失等。
（八）可能引發(fā)或已經(jīng)發(fā)生的暴-亂、騷亂；機關(guān)、學(xué)校、看守所等重要場所遭非法沖擊或造成嚴重后果；軍地、軍警、警民群體性沖突或造成人員死亡；情節(jié)嚴重，造成人員傷亡的暴-力妨礙執(zhí)行公務(wù)案。
（九）影響較大的群體性事件，包括罷工、罷教、罷課、罷市、罷運、阻工、抗稅、哄搶、靜坐、請愿、游-行、集會、示威、金融擠兌、到省進京集體上訪，非正常上訪，堵塞干線公路、城市主要街道，有境外背景的非法宗教活動，因權(quán)屬爭議或環(huán)境、生態(tài)等問題引發(fā)的群體性械斗，嚴重影響民族團結(jié)的事件等。各類非法結(jié)黨、結(jié)社活動及動向。
（十）爆炸、縱火、投毒、暴獄案，死亡、重傷累計5人以上的殺人案；劫持汽車、船舶、人質(zhì)案；搶劫或盜竊金庫、運鈔車，搶劫金融機構(gòu)現(xiàn)金5萬元以上；搶劫或盜竊10萬元以上現(xiàn)金或價值50萬元以上物品等案件。
（十一）搶劫、盜竊或丟失軍用槍支（含小口徑運動步-槍）、50枚以上雷管、10公斤以上炸藥案件；牽涉有重大安全隱患的劇毒物品或放射物品案件；重大郵寄危險物品案件；重大走私、金融詐騙案件；重大非法捕殺國家重點保護野生動物、砍伐國家重點保護野生植物案件；走私、販賣、運輸毒品（海洛因5千克、鴉片30千克）或制造毒品案件；盜竊、出賣、丟失和泄露國家秘密案件；攻擊和破壞計算機網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星通信、廣播電視傳輸系統(tǒng)案件；影響較大的涉外事件、案件等。
（十二）恐怖組織和恐怖分子實施的核、化學(xué)、生物、爆炸襲擊等，給國家利益和安全、社會秩序和公眾安危造成重大危害的恐怖、暴-力襲擊事件。
（十三）因行政執(zhí)法引發(fā)的矛盾糾紛；因醫(yī)患糾紛引發(fā)的矛盾；校園安全事件；征地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛；因妨礙執(zhí)行公務(wù)引發(fā)的矛盾糾紛；故意傷害國家工作人員的案件或國家工作人員自殺事件；?。ㄊ校﹥?nèi)外有較大影響的專家、學(xué)者、知名人士的傷亡事件、事故等；計劃生育工作中發(fā)生的'人員死亡和矛盾糾紛；涉法涉訴、精神病人、殘疾人、少數(shù)民族、勞-改人員、在押人員、外籍人員等特殊人員意外死亡或引發(fā)的糾紛。
（十四）其他需要上報的緊急重大情況。
第七條 突發(fā)事件和緊急重大情況報告與處理程序：
（一）各級各相關(guān)部門要在接報后第一時間將初步了解的基本情況通過電話報告黨委、政府，并在事發(fā)后90分鐘內(nèi)以書面形式準(zhǔn)確報告最新情況；對情況尚不明確、要素不齊全的信息，實行邊報告、邊核實，并注明“正常核實中”。
重大突發(fā)事件一旦發(fā)生要立即報送信息，各級各相關(guān)部門須在事發(fā)后60分鐘內(nèi)書面報告、縣政府，并及時跟蹤續(xù)報最新情況。報告突發(fā)事件和緊急信息一般通過傳真。事發(fā)或接報后90分鐘內(nèi)無故不報的視為遲報，24小時不報的視為漏報，72小時不報的視為瞞報，接報未經(jīng)核實、報告失實的視為誤報或謊報。
縣直部門在向上級主管部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）在向、市政府報告突發(fā)事件和緊急信息時，必須先向、縣政府報告。
（二）對接報的突發(fā)事件和緊急信息，值班人員要認真記錄、核實情況。特別緊急情況下可先電話報告，再核實了解和續(xù)報詳細情況。接報突發(fā)事件和緊急信息后，應(yīng)迅速向分管領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，特別重大緊急情況直報黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，向其他領(lǐng)導(dǎo)同志報告和有關(guān)部門傳達。
（三）從接到突發(fā)事件和重大緊急情況報告開始，值班人員要積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處置。在處置過程中，要主動與現(xiàn)場處置人員保持聯(lián)系，必要時派人深入現(xiàn)場，確保掌握和報送最新情況，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)同志和上級機關(guān)的處置意見；負責(zé)催辦和落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項，跟蹤了解有關(guān)情況，及時報告處置動態(tài)情況。
（四）接報的突發(fā)事件和緊急信息處置完畢后，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)反饋情況。對接報的緊急信息報告、電話記錄、處置過程中的領(lǐng)導(dǎo)批示、指示及處理情況等，要整理歸檔保存。
（五）發(fā)生突發(fā)事件后，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府主要負責(zé)人要在第一時間趕到現(xiàn)場處置；發(fā)生重大緊急情況后，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府主要負責(zé)人要在第一時間趕到現(xiàn)場處置。
（六）發(fā)生重大緊急情況后，、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間趕到現(xiàn)場處置；屬于特大事故的，、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)要到現(xiàn)場指揮處置。
（七）各級各部門主要負責(zé)人是重大突發(fā)事件信息報送第一責(zé)任人，負責(zé)抓好重大突發(fā)事件信息報送工作。各級各部門要結(jié)合本地本部門實際，明確機構(gòu)和人員承擔(dān)信息工作，做到機制健全、責(zé)任明確、任務(wù)到人；要加強溝通協(xié)調(diào)，加強與新聞媒體等單位的工作聯(lián)系，不斷拓寬信息收集渠道，完善信息報送機制，及時掌握重大突發(fā)事件信息，確保重大緊急突發(fā)事件信息及時報送、及時處置，切實維護經(jīng)濟社會正常秩序。
第八條 確保值班工作政令暢通，運轉(zhuǎn)有序。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各部門要建立健全值班工作制度，完善應(yīng)急預(yù)案，特別要加強節(jié)假日期間、特殊敏感時間的應(yīng)急值班安排。節(jié)假日前按通知要求將值班安排情況書面報值班室、縣政府值班室。值班室電話（傳真）：22732600、22732618，傳真：22732683。縣政府值班室電話（傳真）：22732670，傳真：22732668?？h政府應(yīng)急辦電話：22732170。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨政辦主任，縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室主任（秘書科科長）手機要保持24小時開機，保證通訊暢通；通訊號碼變更后，要及時報告辦秘書科，縣政府值班室。
第九條 加強督促檢查，嚴肅值班紀(jì)律。
（一）督查室、縣政府督查室、縣紀(jì)委效能執(zhí)法監(jiān)察室負責(zé)督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各部門、企事業(yè)單位的值班工作。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨政辦公室和縣直各部門辦公室（秘書科）是值班工作的責(zé)任單位，分管領(lǐng)導(dǎo)和值班人員是直接責(zé)任人。凡有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行通報批評；后果特別嚴重、影響特別惡劣的，要對有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
1、值班制度不健全，值班人員不到位、脫崗的；
2、通訊聯(lián)絡(luò)不暢，帶班領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員聯(lián)系不上的；
3、在重要緊急信息處置過程中，對領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)指示、批示相互推諉或落實不力的；
4、對遲報、漏報、誤報、瞞報重要緊急信息的；對授意信息工作人員瞞報、謊報重要緊急信息的，對不配合甚至阻撓干擾上級黨委、政府調(diào)查核實信息的，對在重要緊急信息和急文要電處理中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴重后果的。
第十條 強化值班工作保障措施。
各級各部門要關(guān)心值班人員的工作和生活，配備必要的通信設(shè)施、辦公設(shè)備和交通車輛，改善值班條件，提高值班應(yīng)急處理能力；安排好值班人員的食宿，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放值班補貼或安排調(diào)休，全面提升值班工作水平。
本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本制度不相符的，按照本制度規(guī)定執(zhí)行。
溫泉鎮(zhèn)黨政機關(guān)考勤及值班制度
為切實端正機關(guān)工作作風(fēng)，督促干部職工堅守工作崗位，履行好崗位職責(zé)、包點職責(zé)、分管職責(zé)、牽頭人職責(zé)和參謀職責(zé)，根據(jù)《國家公務(wù)員法》和、政府的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂本制度。
一、上班制度
1、全體干部職工必須增強愛崗敬業(yè)意識，增強工作責(zé)任心，努力做到以鎮(zhèn)為家。
2、周一至周五為工作日；機關(guān)工作人員除休息日和節(jié)假日外，必須出滿勤。
3、機關(guān)工作人員5月1日至9月30日期間上班時間：8：3017：20，其它月份：8：3017：00到崗并在出勤表上簽到，直接到村工作或直接到縣聯(lián)系匯報工作時，告知黨政辦，由黨政辦考勤人員在出勤表上登記，既沒有簽到又沒有請假的，視為曠工，遲到或早退達三次的，視為礦工一天。
4、曠工的按每天50元標(biāo)準(zhǔn)處罰。
5、考勤由黨政辦負責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督，書記、鎮(zhèn)長對出勤情況不定期進行抽查。
6、出勤結(jié)果月底由黨政辦匯總公布，出勤情況作為干部考核的重要依據(jù)，年終匯總抄報組織部并如實填入《干部考核登記表》。
二、請假制度
1、工作日內(nèi)確需請假的，班子成員由書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；一般工作人員請假一天，由分管領(lǐng)導(dǎo)和點長共同批準(zhǔn)，超過一天的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和點長同意，由書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。
2、因公差者（含到縣開會），由書記、鎮(zhèn)長安排。
3、凡請假和出差者，均應(yīng)在獲得批準(zhǔn)后，主動告知黨政辦再離開，由黨政辦在出勤表中注明，否則視為曠工。
三、值班制度
1、鎮(zhèn)政府機關(guān)每天實行黨政干部輪流值班。
2、值班由主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，每班34人，值班人員夜里必須在鎮(zhèn)住宿并在值班表上簽到?。
3、值班人員請假由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、帶班領(lǐng)導(dǎo)因事、因病請假或被安排出差，應(yīng)委托一名同志帶班并記入值班表。
5、值班表由帶班領(lǐng)導(dǎo)或被委托的帶班同志簽字后于第二天上午交黨政辦保管。每月底由黨政辦對值班情況進行匯總公布。
四、值班人員職責(zé)
1、值班人員堅守24小時值班，每天上午8：30交接-班；2、值班人員在處理一般事務(wù)時要做好記錄；3、節(jié)假日值班，值班人員要處理日常事務(wù)，如發(fā)生重大事件時，當(dāng)班人員第一時間要到現(xiàn)場，當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)要請示書記或鎮(zhèn)長。
五、年終對出勤、缺勤、值班、曠班情況進行匯總，根據(jù)《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，對缺勤、曠班較多者，提請組織人事部門進行處理。
六、本制度由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行。
s("content_relate");【黨政機關(guān)干部值班制度】相關(guān)文章：
機關(guān)干部輪流值班制度11-18
機關(guān)干部值班值宿制度11-18
黨政機關(guān)干部述廉報告12-28
黨政辦請假制度11-18
值班制度11-18
機關(guān)值班制度_機關(guān)值班制度規(guī)定10-04
單位值班制度_單位值班制度條例10-04
值班接班制度_值班接班制度條例10-03
保安值班制度_保安值班制度規(guī)定10-03
汛期值班制度_汛期值班制度辦法10-03
s("download_bottom");2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短二
ok3w_ads("s005");在全市黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話
同志們：
最近，中央紀(jì)委、中共吉林省委、省紀(jì)委、中共長春市委相繼召開會議，對深入抓好當(dāng)前和今后一個時期的反腐倡廉工作做出了進一步部署，并就整治四股歪風(fēng)、查辦大案要案、加強源頭治腐、提高執(zhí)政能力和水平等工作提出了具體要求。我們這次會議的主要目的，就是要深入貫徹中央紀(jì)委、省委、長春市委這幾個會議精神，以整治給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、黨員干部參與賭博四股歪風(fēng)為重點，研究部署當(dāng)前和今后一個時期我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。這里，我講四點意見。
一、深刻認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭的重要性、必要性及緊迫性
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。胡錦濤同志指出：“堅定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。”全市上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在提高黨的執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，緊密聯(lián)系黨和國家的前途命運，緊密聯(lián)系民族偉大復(fù)興和建設(shè)小康社會大業(yè)，緊密聯(lián)系最廣大人民群眾的利益和對黨的要求，緊密聯(lián)系a市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，進一步深刻認識腐敗問題對黨的建設(shè)和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟社會發(fā)展的嚴重危害。
其一，腐敗問題直接侵害群眾的根本利益，直接損害黨和群眾的關(guān)系，從而破壞黨的執(zhí)政土壤，動搖黨的執(zhí)政根基。貪污受賄、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、貪贓枉法、腐化墮落，損害的是執(zhí)政黨的形象和威信，損害的是老百姓的根本利益和對黨的感情。吳官正同志在部署治理黨風(fēng)突出問題時講：“領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄，本質(zhì)上和作賊、作強盜是一樣的，是反社會、反人民、背叛黨的行為”。干部作風(fēng)直接影響黨的形象?！耙粭l臭魚能腥一鍋湯”，一個腐敗分子、一種腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，老百姓在深惡痛絕的同時，往往遷怒于黨的整體，伴隨而來的是對黨的感情的疏遠，長久下去就會失去黨的群眾基礎(chǔ)。長春市寬城區(qū)興隆山鎮(zhèn)“隋霸天”一案就足以讓我們深思。
其二，腐敗問題直接侵害改革開放的成果，直接損害黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的效果，從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生懷疑。近年來，由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，造成國有資產(chǎn)大量流失，從國家審計署公布的幾項審計情況看，違紀(jì)金額之巨，令人觸目驚心。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞“政績工程”、“形象工程”、“豆腐渣工程”，給國家造成的損失，給人民利益帶來的損害更是難以估計。這種現(xiàn)象如果任其蔓延下去，那么人民群眾創(chuàng)造的改革成果無疑要被糟蹋貽盡，而我們黨通過改善人民生活和發(fā)展經(jīng)濟所樹立起來的執(zhí)政威信也要被大打折扣。
其三，腐敗問題直接斷送黨的干部，直接侵害腐蝕黨的肌體，從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。隨著反腐敗斗爭的深入發(fā)展，一些腐敗份子紛紛被繩之以法，受到了應(yīng)得的懲罰，有的甚至踏上了不歸路。采取嚴厲的手段懲治腐敗、監(jiān)督干部、教育干部，是對黨、對事業(yè)、對人民負責(zé)，也是對干部的愛護。腐敗不除，不僅會斷送干部，而且會斷送黨的事業(yè)。消除腐敗，是黨永葆青春的根本措施，是全黨特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同的責(zé)任，希望同志們都能以史為鏡，以人為鏡，知興替，明得失，尤其要注意從反面教員身上汲取深刻教訓(xùn)，廉潔自律，警鐘長鳴。
二、要以堅決的態(tài)度，集中精力，采取有效措施徹底剎住四股歪風(fēng)
最近，中央、省委、長春市委明確指出，要下重藥堅決剎住給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、黨員干部參與賭博四股歪風(fēng)。這是當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。長春市委專門召開常委會，杜學(xué)芳書記就貫徹中央、省委精神，堅決制止四股歪風(fēng)，代表長春市委常委向全市做出公開承諾。長春市紀(jì)委隨即作出了具體部署。這些都充分表明了中央、省和長春市委抓住突出問題，徹底懲治腐敗的決心。從我們a市市目前情況看，黨員干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)是干凈干事的。但也必須清醒看到，四股歪風(fēng)在我市仍不同程度地存在，在個別部門、單位和少數(shù)人中，這方面的問題還比較突出，其中黨員干部參與賭博或變相賭博的現(xiàn)象還屢禁不止，有的賭注額度較大，每場輸贏在萬元左右，在社會上造成極壞的影響。我們必須認識到，送錢收錢、跑官要官、亂辦私事、參與賭博，實質(zhì)上是黨性喪失、私欲膨脹、自甘墮落的表現(xiàn)，參與這些事情，縱容這些事情，就不配做黨員干部，更不配做黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。如果我們連這幾個問題都解決不了，還拿什么去取信于民？因此，全市上下務(wù)必要嚴格按照中央、省和長春市委的要求，出重拳、下重藥，“嚴”字當(dāng)頭，多管齊下，堅決剎住這幾股歪風(fēng)。一是要嚴厲懲處。不僅要懲治收錢的，也要懲治送錢的；
不僅要懲治跑官要官的，更要懲治給官賣官的；
不僅懲治打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事的，也要懲治不堅持原則亂辦事的;不僅要懲治賭博的,也要嚴肅查處變相賭博的;不僅要剎住這四股不正之風(fēng),也要堅決剎住動用公款大吃大喝、婚喪嫁娶大操大辦借機斂財?shù)雀鞣N不正之風(fēng)。這次會議后，如果再發(fā)現(xiàn)上述行為，都屬于頂風(fēng)違紀(jì)，一經(jīng)查實，必須依紀(jì)依法從嚴追究，既要追究當(dāng)事人，還要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的連帶責(zé)任，絕不手軟。對那些沒有采取堅決、果斷、得力措施剎住四股歪風(fēng)的部門和單位，要提出警告，限期改正，仍不能剎住的，要堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要加強教育。四股歪風(fēng)產(chǎn)生的原因很多，但最根本的是人的思想和素質(zhì)問題。要加強對廣大黨員干部的教育，努力形成良好的從政環(huán)境和社會氛圍。要繼續(xù)深入開展權(quán)利觀、地位觀、利益觀教育，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。三是要嚴肅紀(jì)律。要嚴格貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”和兩個《條例》，堅決維護黨的紀(jì)律的嚴肅性。領(lǐng)導(dǎo)干部對送錢的要拉下情面，堅決拒收，拒絕不了的必須立即上交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，記錄在案。對跑官要官的，要嚴肅教育批評，并及時向班子通報，由紀(jì)檢機關(guān)和組織部門記錄在案，對其跟蹤觀察，慎重使用，直至不用。對那些封官許愿、賣官鬻爵的，也要深入揭露，嚴厲打擊和懲處。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、親友和身邊工作人員以及打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事的，或者利用領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)權(quán)力影響牟取私利的，要一概拒絕，并嚴肅批評。對賭博問題，凡是以營利為目的、以行賄為目的的，要重點打擊。凡是動錢賭輸贏以娛樂做晃子變相賭博的，要從嚴查處。公安機關(guān)要加強對黨政干部參與賭博的問題的偵察，要及時將線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，作出黨政紀(jì)處理。各單位、各部門特別是黨政一把手一定要切實在抵制四股歪風(fēng)上以身作則，身體力行，不僅要管住自己，還要管好隊伍，真正做到守土有責(zé)，努力形成從上至下、整體推進的強大合力，盡快糾治四股歪風(fēng)。這里重申一條規(guī)定，今后，凡發(fā)生上述四個方面違法違紀(jì)問題的，除嚴肅追究當(dāng)事人的法律、紀(jì)律責(zé)任外，還要按照“一崗雙責(zé)”的要求追究其主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的連帶法紀(jì)責(zé)任。為了嚴格要求和約束市委常委班子成員，也為了便于廣大干部和群眾監(jiān)督，這里，我代表市委常委班子鄭重做出承諾，在今后工作中，堅決做到以下八條：
1、堅決帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定；
2、堅決抵制跑官要官、買官賣官歪風(fēng)；
3、堅決做到對上不送，對下不收各種錢物；
4、堅決帶頭做到并管好配偶、子女及身邊工作人員不辦私事不謀私利；
5、堅決不參與各種賭博或變相賭博活動；
6、堅決履行“一崗雙責(zé)”，剎住分管領(lǐng)域的四股歪風(fēng)；
7、堅決支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查辦違法違紀(jì)案件；
8、堅決同各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)做斗爭。
希望在座的各位同志及全市人民給予監(jiān)督。
三、要突出治理重點，切實維護好群眾的切身利益
黨執(zhí)政的根本目的，就是要維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。但也必須看到，當(dāng)前在某些領(lǐng)域、個別地方、個別人身上還存在侵害群眾利益的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，是個別現(xiàn)象，但其危害性相當(dāng)嚴重，影響極其惡劣。我們黨員干部一定要始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發(fā)，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，堅持以能否實現(xiàn)最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作和政績，從根本上打牢執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。在具體工作中，要按照中紀(jì)委要求，認真貫徹落實“四個堅決糾正”，即堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題；
堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題；
堅決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實中央有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題；
堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題。要從嚴整治部門行業(yè)不正之風(fēng)。按照中紀(jì)委統(tǒng)一要求，結(jié)合我市實際，繼續(xù)深入推進糾風(fēng)專項治理工作。重點治理教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、變相增加農(nóng)民負擔(dān)、忽視安全生產(chǎn)管理和違規(guī)行政、越權(quán)行政、粗暴野蠻執(zhí)法等問題。要繼續(xù)加大軟環(huán)境整治力度。我市軟環(huán)境大會召開之后，各部門、各單位都能夠嚴格按要求辦事，但仍有個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對干部、工作人員管教不嚴，個別干部、工作人員仍然我行我素，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題還時有發(fā)生。最近，市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)就查處了幾起涉軟案件，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)因此將被追究領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，結(jié)案后，市里將通報警教。要進一步加大查處各種案件的力度。繼續(xù)重點查辦副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，嚴肅查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件，對那些貪污受賄、損公肥私、民憤極大、影響惡劣的腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
四、要切實解決社會普遍關(guān)注的熱點問題，確保社會穩(wěn)
定
社會政治穩(wěn)定是一個地方黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的重要標(biāo)志和直接體現(xiàn)。因此，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，必須著力解決社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，努力創(chuàng)造群眾安居樂業(yè)的發(fā)展環(huán)境，真正做到執(zhí)政為民。當(dāng)前，要突出抓好三件事。一要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪。從全國看，社會治安形勢非常嚴峻，我們a市也不容樂觀。從上半年情況看，各種刑事犯罪案件仍然居高不下，必須下決心治亂，在重點打擊盜竊、搶劫等鋒芒性現(xiàn)行犯罪的同時，突出打擊村匪屯霸等黑惡勢力，強化打防措施，促進全市社會治安秩序的好轉(zhuǎn)，為群眾撐腰壯膽。同時，堅持抓好公檢法機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅持從嚴治警，秉公執(zhí)法，為民做主，對形象不佳，執(zhí)法犯法的人員，要堅決清除公檢法隊伍。二要加強信訪工作。我們要把處理好群眾來信來訪，作為維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，努力做好答疑解惑、排憂解難工作，化消極因素為積極因素。認真落實信訪工作責(zé)任制和市領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，嚴格控制“三類訪”。
三要要切實加強安全生產(chǎn)管理。當(dāng)前，國家對安全生產(chǎn)問題高度重視，最近，對吉林市商場火災(zāi)、重慶天然氣泄露等重大事故責(zé)任人都追究了法律責(zé)任。為避免各類事故發(fā)生，我們各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強化安全責(zé)任意識，切實把保護人民生命財產(chǎn)安全做為自己義不容辭的責(zé)任，進一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決杜絕惡性安全事故的發(fā)生。如果出現(xiàn)重大責(zé)任事故，堅決依法追究黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。要按照中央、省和長春市委的要求，認真貫徹落實責(zé)任制，完善制度，全面加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)。要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。黨委和政府要切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對這項工作抓好了是履行職責(zé)，抓不好就是不稱職，不抓就是失職，就要追究責(zé)任。要進一步落實好第一責(zé)任人的責(zé)任，“班長”要管好班子，帶好隊伍，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問題，要親自牽頭，直接過問，一抓到底。要進一步加大責(zé)任追究和整改力度。當(dāng)前，要注意抓好三個環(huán)節(jié)：一是抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任主體；
二是抓好責(zé)任考核，做到功過分明；
三是抓好責(zé)任追究，嚴格執(zhí)行紀(jì)律。黨委和政府要敢抓敢管，運用組織處理和紀(jì)律處分的手段實施責(zé)任追究，認真解決追小不追大、追下不追上、追輕不追重的問題，維護責(zé)任制的嚴肅性。對那些領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管，導(dǎo)致嚴重不正之風(fēng)長期得不到治理、屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的部門和單位，一定要嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，絕不搞下不為例。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要進一步加大組織協(xié)調(diào)力度。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，妥善處理與各職能部門的關(guān)系，通過組織協(xié)調(diào)充分調(diào)動各部門的積極性。對需要多部門共同完成的工作，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)配力量，該誰參與誰就參與，該誰牽頭誰就牽頭。要將組織協(xié)調(diào)工作融于反腐敗工作的實踐之中，認真總結(jié)經(jīng)驗，制定組織協(xié)調(diào)的具體規(guī)定，使組織協(xié)調(diào)工作制度化和規(guī)范化，形成全黨全社會抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。
針對目前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新情況、新變化，全市各黨委（黨組），一定要加強工作研究，注重工作創(chuàng)新，努力提高工作水平。一是要堅持服務(wù)中心，正確處理好中心工作與反腐倡廉工作的關(guān)系。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭寓于黨的整體工作之中，服從服務(wù)于黨的中心工作。片面強調(diào)中心工作而忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，或者片面強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)而影響中心工作的作法都是錯誤的。各黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組）必須牢固樹立“圍繞中心工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進中心工作”的思想，真正做到兩手抓，兩手硬，相互配合，相互促進，共同提高。要認真貫徹落實黨中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要內(nèi)容納入單位目標(biāo)管理，與中心工作和其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。二是要堅持源頭治腐，正確處理好治標(biāo)與治本的關(guān)系。要樹立標(biāo)本兼治思想，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加強懲防體系建設(shè)。進一步加強思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線；
進一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉的制度體系；
進一步加強監(jiān)督制約，形成正確行使權(quán)力的有效監(jiān)督機制。要嚴格按照中央、省和長春市委要求，堅持以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人為重點，深入推進“四項改革”，嚴格執(zhí)行“四項制度”，全面落實“三公開”，緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和重點部位，綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。特別是現(xiàn)階段，紀(jì)檢監(jiān)察部門要和檢察機關(guān)要密切配合，重點研究如何加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪力度，集中力量查處國家工作人員貪污、賄賂等職務(wù)犯罪大案要案；
深入查辦行政執(zhí)法和司法不公背后的腐敗犯罪案件，國家工作人員充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”的案件以及發(fā)生在國有企業(yè)改革、建設(shè)工程、土地使用權(quán)出讓、金融等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的職務(wù)犯罪案件；
嚴肅查辦侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利，以及失職瀆職造成國家利益和人民生命財產(chǎn)重大損失的職務(wù)犯罪案件。以預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪的實際效果，整頓和規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是要堅持依法辦案，正確處理好打處與保護的關(guān)系。要認真把握政策界限，嚴格區(qū)分違反法律政策和改革失誤的界限，嚴格區(qū)分腐敗分子和犯錯誤同志的界限，既要從嚴懲治腐敗分子，又要保護勇于改革、大膽探索的干部，既要嚴格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，又要善于保護各級干部改革創(chuàng)新的積極性。要認真受理黨員的控告和申訴，嚴肅查處侵犯黨員民主權(quán)利的行為，為受到錯告、誣告的同志澄清事實，主持公道。四是要堅持點面結(jié)合，正確處理好專項治理與整體推進的關(guān)系。在年初的紀(jì)委四次全會上，我們提出要構(gòu)建以軟環(huán)境建設(shè)與糾風(fēng)為重點的服務(wù)保障體系，教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系和以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與協(xié)調(diào)組工作為保證的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成符合a市實際的服務(wù)保障、懲治預(yù)防、組織領(lǐng)導(dǎo)“三位一體”的反腐倡廉整體工作格局。這既體現(xiàn)了中央精神，也符合a市實際，更突出了a市工作特色。要使這三個體系更快更有效地建立起來，使我市的反腐倡廉工作更加制度化、系統(tǒng)化，不斷提高整體效能。這里，圍繞提高工作水平問題，重點對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提點要求。不久前中紀(jì)委召開的“加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)研究會”上指出，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要提高保證和促進完善社會主義市場經(jīng)濟體制的能力；
提高依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力；
提高對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力；
提高協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力；
提高維護黨內(nèi)民主和保障黨員民主權(quán)利的能力。要加強自身建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)；
全面履行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職能，進一步發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用；
抓緊建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。這五種能力和三項基礎(chǔ)性工作，是新時期加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要指導(dǎo)方針，是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平的關(guān)鍵所在，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)一定要結(jié)合a市實際，圍繞提高“五種能力”，采取綜合措施，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的能力建設(shè)。要注重加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，在學(xué)習(xí)和實踐中提高自己，增長才干；
要不斷創(chuàng)新體制、機制和制度，積極探索有利于發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)整體效能的有效途徑和工作機制。各黨委、政府也要大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部，為他們開展工作提供必要的保障。
當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重，希望大家認真貫徹好中央、省和長春市委精神，按照這次會議要求，進一步振奮精神，扎實工作，努力開創(chuàng)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面！?
相關(guān)熱詞搜索： 黨政機關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)干部 講話 會議上 在全市 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短三
黨政機關(guān)個人年終工作總結(jié)
自20xx年9月至今，我進入司法行政隊伍已一年有余。期間曾在局機關(guān)短停一月，后派出至八甲口司法所。經(jīng)過這一年時間的鍛煉，我各方面都發(fā)生了很大的變化，從一個毛頭小伙初步成長為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作者，現(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁指正。
一、加強學(xué)習(xí)熟悉環(huán)境
學(xué)習(xí)是適應(yīng)新環(huán)境的有效手段。初始接觸基層司法行政工作，最緊要的是全面了解司法行政工作基本情況。在局一月，通過仔細查閱相關(guān)文件、深入學(xué)習(xí)相關(guān)文字資料、實地參觀學(xué)習(xí)、親身參與調(diào)解、積極參加縣局組織的政治理論學(xué)習(xí)等方式是我對司法行政工作有了一個初步的了解，清楚了司法行政機關(guān)的定位，明確了司法行政機關(guān)的職責(zé)。
在司法所期間，我不斷加強對人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等司法所日常業(yè)務(wù)和相關(guān)法律條文等方面的學(xué)習(xí)。并親身參與矛盾糾紛調(diào)解，積極進行安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)工作。通過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際的業(yè)務(wù)工作使自己對司法所工作有了較為清晰的認識，為進一步做好工作打下了良好基礎(chǔ)。
司法所作為縣司法行政機關(guān)的派出機構(gòu)，服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重要組成部分。作為司法所一員，同其他派出站所一樣，除業(yè)務(wù)工作外，仍須做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作，具體到包括包村工作、服務(wù)于黨委政府中心任務(wù)的其他工作。通過進行這些工作我熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境、了解了村情鎮(zhèn)情，為更好的融入環(huán)境、開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二、積極工作融入環(huán)境
(一)認真做好司法行政工作
1、全面開展人民調(diào)解工作
人民調(diào)解工作是化解基層糾紛和矛盾的“第一道防線”，在基層工作中發(fā)揮著重要作用。這一年里我共參與了十余起的矛盾糾紛的調(diào)處，其中口頭調(diào)解6起，達成書面協(xié)議3起。
2、扎實推進普法教育工作
20xx年是“六五”普法的開局之年，打好開局之年的基礎(chǔ)對未來幾年的普法工作至關(guān)重要。這一年，我共參與了普法宣傳3次，布置大型法律標(biāo)語兩條，發(fā)放普法宣傳材料300余份。
3、努力抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作
社區(qū)矯正和安置幫教工作是基層司法行政工作當(dāng)中的兩項重點。在20xx年7月里，我開始全面接受這兩項工作，我根據(jù)上級文件的精神和指示，積極做好這兩項工作，做到了“一人一檔”、檔案齊全，確保社區(qū)矯正對象不重不脫不漏，所有監(jiān)管對象沒有沒有重新犯罪。
4、提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)工作
法律服務(wù)是司法行政機關(guān)的重要職能。律師服務(wù)、公證服務(wù)、法律援助是其中的主要內(nèi)容。這一年，我積極完成法律服務(wù)咨詢工作，使群眾能切實享受到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，真正使司法所成為法律服務(wù)的宣傳站與工作站。
(二)積極做好其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
在做好業(yè)務(wù)工作的同時，我在包村、信訪、綜治、鐵路護路工作等方面也做了大量的工作。
1、包村工作
八甲口下轄7村，村少但村情復(fù)雜。我所包村先后有孔西村、下孔村。在包村工作中我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府和包村領(lǐng)導(dǎo)的要求積積極進行相關(guān)工作，起到了上傳下達、督查落實的作用。
值得一提的是，在去年的村民換屆中我全程參與了我所包村的兩委換屆工作，順利完成了工作任務(wù)。
通過這一年的包村工作，不僅使我更深入的了解了鎮(zhèn)情，更增長了自己的才干。
2、參與信訪案件化解
今年是召開之年，也是信訪工作壓力驟增的一年。在重點疑難信訪案件的化解中，我積極建言獻策、發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢，為案件的化解貢獻了自己的力量。
3、參與綜治工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作千頭萬緒、難度不小。在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)我從司法所的職能出發(fā)，積極協(xié)助開展社會管理綜合治理工作。今年我縣綜治工作重點是社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理，我承擔(dān)了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一工作的具體實施。
4、鐵路護路工作
陽城火車站位于八甲口，八甲口鐵路護路工作歷來是我縣鐵路護路工作的重點。我所在辦公室是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行此項職責(zé)的主體，這一年我同其他同事一道開展了日常巡線、工作督查、迎接市縣督查檢查等多項工作，促進了本鎮(zhèn)鐵路護路工作的順利開展。
5、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)多項重大活動
這一年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的大型文藝活動、重大慶典活動、上級領(lǐng)導(dǎo)視察觀摩活動中，我多次參與前期籌備與安全保衛(wèi)工作。
6、知識競賽
這一年。我參與了三次縣級知識競賽，兩次獲得二等獎，一次獲得優(yōu)勝獎。通過參賽，贏得了榮譽、增長了知識。
這一年，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，取得了一些的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，從事業(yè)務(wù)工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，克服缺點，彌補不足，力爭成為一名合格的基層司法行政工作者，在自己的崗位上實現(xiàn)自己的個人價值與社會價值。
以上就是我這一年來的工作總結(jié)。
一年來，本人自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實與積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密跟隨黨中央走有中國特色的社會主義道路，認真貫徹執(zhí)行教育方針，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
工作中，本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認真履行教師職責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，教書育人，正確處理好與同事之間的團結(jié)關(guān)系。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師做好各項工作。
在教育教學(xué)工作上，不斷嚴格要求自己，刻苦鉆研教育理論知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，切實改進教育教學(xué)方法。確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教育思想，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，努力為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才打下堅實的基礎(chǔ)。
此外，除了切實加強政治學(xué)習(xí)外，本人還認真參加網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論，以及教育教學(xué)先進經(jīng)驗和方法，盡力找出自身與他人間的差距，深刻剖析自己在教育教學(xué)工作中的不足。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，本人不僅明確了教育教學(xué)工作中的努力方向，而且大大地提高了自身的理論修養(yǎng)水平。
一年來，本人雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，因此，在今后的工作中，本人任將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，進一步地提高各項工作成績。
2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短四
（一）秘書工作領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)者的工作內(nèi)容
1.機關(guān)辦公廳（室）的基本任務(wù)
辦公廳（室）屬于秘書工作部門，是機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的樞紐。它的出現(xiàn)是秘書工作發(fā)展的必然結(jié)果。中外領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或高級領(lǐng)導(dǎo)人都設(shè)置辦公廳或辦公室。它的主要任務(wù)是協(xié)助它所直屬的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)完成各項領(lǐng)導(dǎo)工作，尤其是為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定和實施決策服務(wù)。
辦公廳（室）的任務(wù)主要分為兩大部分：一是政務(wù)服務(wù)，包括辦文、辦會、文檔管理、代擬文稿、綜合協(xié)調(diào)等，這就是人們通常所說的秘書工作；二是事務(wù)服務(wù)，主要是后勤服務(wù)保障工作。
2.秘書長、辦公廳（室）主任的基本任務(wù)
秘書長和辦公廳（室）主任兼有秘書工作領(lǐng)導(dǎo)人和秘書人員的雙重身份。根據(jù)1951年中央人民政府批準(zhǔn)頒發(fā)的《政務(wù)院關(guān)于各級政府秘書長和不設(shè)秘書長的辦公廳主任的工作任務(wù)和秘書工作機構(gòu)的決定》，各級政府機關(guān)的秘書長或辦公廳主任主要承擔(dān)以下任務(wù)：第一，協(xié)助首長綜合情況、研究政策、推行工作；第二，協(xié)助首長密切各方面的工作關(guān)系；第三，協(xié)助首長掌管機關(guān)內(nèi)部的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；第四，協(xié)助首長掌管保密工作；第五，協(xié)助首長掌管機要工作；第六，主持日常行政事務(wù)（包括公文處理、會議組織、檢查和督促政府決議的執(zhí)行等事項）；第七，掌管機關(guān)事務(wù)工作。
因此，秘書長和辦公廳主任的工作任務(wù)，可以總結(jié)為“既要參與政務(wù)，又要掌管政務(wù)”兩個方面。而其中第一至第五項工作是需要協(xié)助首長完成的，具有明顯的參與政務(wù)性質(zhì)；而第六、七項工作則主要是掌管機關(guān)日常事務(wù)，具有明顯的事務(wù)性特色。政務(wù)院的這些規(guī)定，雖然是針對我國秘書工作高層領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)而言的，但是卻為全國秘書部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要工作內(nèi)容確定了基本格局。
（二）秘書工作的主要內(nèi)容
1.擬定、辦理公文
擬定公文是指根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者意圖和領(lǐng)導(dǎo)班子的決定精神起草公文或在領(lǐng)導(dǎo)者主持、指導(dǎo)之下，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
擬定公文是秘書工作的傳統(tǒng)職能。現(xiàn)代社會，擬定公文更成為秘書工作的一項極其重要的日常工作。因為公文具有發(fā)布政令、傳達意圖、溝通情況、憑證記載等重要功能，因此，擬定公文是一項非常嚴肅的工作，秘書人員應(yīng)該以高度的責(zé)任心對待。
辦理公文簡稱辦文，是圍繞公文的形成、處理、管理所進行的全部工作，反映了公文在機關(guān)內(nèi)部處理的全過程。
辦理公文是秘書工作中一項最基本的工作內(nèi)容，大致可以分為發(fā)文處理和收文處理兩類。其中，發(fā)文過程包括擬制、核簽、繕印、審核、簽發(fā)、立卷、歸檔等主要環(huán)節(jié)；收文過程包括簽收、分送、擬辦、批辦、承辦、催辦、注辦、立卷、歸檔等主要環(huán)節(jié)。在日常工作的發(fā)文和收文過程中，秘書人員都要按照黨和政府頒布的公文處理條例、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)辦理，做到分工合理、責(zé)任明確，確保公文處理過程的嚴謹、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，為公文發(fā)揮應(yīng)有的效能創(chuàng)造條件。
2.辦理組織會務(wù)
辦理組織會務(wù)簡稱辦會，是指機關(guān)秘書部門或臨時設(shè)立的會議秘書機構(gòu)辦理與會議有關(guān)的各類具體事務(wù)，目的是為領(lǐng)導(dǎo)人開好會議做會前、會中和會后的各種綜合輔助性服務(wù)。辦會過程中應(yīng)主要做好以下工作：一是會議議題的協(xié)調(diào)與安排，應(yīng)與各方面協(xié)調(diào)聯(lián)系，將會上討論決定的事項預(yù)先整理形成文件形式后，再將其中已經(jīng)立題的成熟文件交給主管領(lǐng)導(dǎo)，決定是否提交會議討論；二是會議的統(tǒng)籌安排，即從整體上安排好會議的各項方面事宜，如會議時間、地點、議程、參加人員、會場布置等；三是會議文件材料的印發(fā)、傳遞、清退、立卷、歸檔等；四是會議期間的各項服務(wù)；五是會議善后工作，如整理會議記錄、編寫簡報和會議紀(jì)要、督促檢查會議決策的落實等。
3.調(diào)查研究工作
調(diào)查研究工作是指圍繞中心工作，針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和急需解決的有關(guān)問題，調(diào)查了解相關(guān)情況，并進行分析研究，寫出調(diào)查報告呈交給領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人。這是發(fā)揮秘書工作的參謀、助手職能，直接為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的一項重要工作。
每一項調(diào)查研究均應(yīng)做好調(diào)查準(zhǔn)備、調(diào)查實施和調(diào)查總結(jié)收尾這三個階段的工作。其中，準(zhǔn)備階段應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求確定調(diào)查題目，擬制提綱；實施階段要注意選準(zhǔn)調(diào)查研究對象，采用多種方式，廣泛搜集、認真整理、深入研究調(diào)查得來的材料；總結(jié)收尾階段就是對調(diào)查研究工作進行整體分析，在以前階段工作的基礎(chǔ)上，寫出調(diào)查報告。
4.信息處理工作
秘書信息處理工作是指按照黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作的要求，采集與處理信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和實施決策服務(wù)的一項工作。凡是領(lǐng)導(dǎo)工作中要掌握的各種動態(tài)、情況以及實際工作領(lǐng)域中帶有苗頭性、傾向性的問題，都需要收集并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)部門。
開展信息處理工作首先要建立和健全信息網(wǎng)絡(luò)，這是搞好信息處理工作的基礎(chǔ)；其次要建立一支德才兼?zhèn)洹⑺悸烽_闊、反應(yīng)敏捷，具有較強的觀察和分析問題能力的信息員隊伍；最后要實現(xiàn)信息處理工作手段的現(xiàn)代化，以便快速傳遞和處理信息。開展信息處理工作應(yīng)確保信息的收集、加工、存儲、輸出、反饋等基本環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
5.溝通協(xié)調(diào)工作
對秘書工作而言，溝通協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容極為廣泛，依據(jù)協(xié)調(diào)對象劃分，有對上的協(xié)調(diào)（即對領(lǐng)導(dǎo)者之間和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)之間的協(xié)調(diào)）、對下的協(xié)調(diào)、同級之間的協(xié)調(diào)、上下級雙方的協(xié)調(diào)、同屬部門的協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)等，而其中最常見的是業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)，如會議協(xié)調(diào)、公文活動協(xié)調(diào)、事項協(xié)調(diào)等。總之，凡是與領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有關(guān)事項的協(xié)調(diào)，均屬于秘書工作的業(yè)務(wù)范圍。開展秘書協(xié)調(diào)工作時，可以利用的方式有電話協(xié)調(diào)、送文上門協(xié)調(diào)、請人進門協(xié)調(diào)、登門拜訪協(xié)調(diào)、召開會議協(xié)調(diào)等。
6.信訪接待工作
信訪接待工作是處理群眾來信和接待群眾來訪工作的總稱，是各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體的秘書工作的一項經(jīng)常性的重要工作。收到群眾來信，要及時拆封，認真閱讀，做好摘記，準(zhǔn)確交辦，按“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則妥善處理或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。有群眾來訪時，要熱情接待，認真聽記，恰當(dāng)處理。
7.監(jiān)督檢查工作
監(jiān)督檢查工作的主要內(nèi)容分為三個方面，即對黨的路線、方針、政策和黨政機關(guān)工作部署落實情況的督促檢查；對領(lǐng)導(dǎo)人批辦事件承辦情況的督促檢查；對文件和會議事項的督促辦理。監(jiān)督檢查工作的具體做法主要包括催辦檢查、實地調(diào)研、日常查辦、綜合反饋等工作形式，其工作的最基本的方式就是向下了解情況，向上反映情況。
8.公務(wù)接洽工作
公務(wù)接洽工作是指辦理領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、平行單位、下級組織與本機關(guān)聯(lián)系公務(wù)事宜的接洽工作。這是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體均不可缺少的一項工作，是作為機關(guān)“窗口”的秘書工作經(jīng)常性的重要工作內(nèi)容，主要包括：承辦處理各機關(guān)單位直接派人或通過電話形式來本機關(guān)商洽或聯(lián)系的公文事宜，有協(xié)助聯(lián)絡(luò)公務(wù)，安排領(lǐng)導(dǎo)人接見，答復(fù)詢問，落實承辦單位，解決來訪者食宿、交通等事項。為確保公務(wù)接洽工作的順利進行，秘書人員應(yīng)做到忠于職守、認真執(zhí)行交接班制度和請示報告制度，做好值班日記和電話記錄。同時，還應(yīng)熟悉領(lǐng)導(dǎo)者情況，與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系。此外，還應(yīng)善于處理人際關(guān)系。
除上述之外，秘書工作還包括管理日常事務(wù)、機要保密、文書立卷與歸檔、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項等。在日常工作中，秘書工作人員均應(yīng)以認真負責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量，切實做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。
秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和機關(guān)工作中，只有負責(zé)管理日常事務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，沒有決定權(quán)和指揮權(quán)。但是，由于其所處的特殊地位及其所承擔(dān)的重要工作，決定了其具有下述作用：
（一）建議參謀作用
這方面的作用主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中。首先，秘書工作人員需要在決策的準(zhǔn)備階段做好調(diào)查研究工作，整理相關(guān)信息和資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)；其次，在進行實施方案的選擇過程中，秘書人員可以根據(jù)所掌握的信息和資料進行分析研究，并憑借自己的經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)者提供有參考價值的材料、建議或方案；最后，在領(lǐng)導(dǎo)制定決策后，對于如何實施決策以及決策實施過程中產(chǎn)生的一系列新情況、新問題應(yīng)如何處理，秘書人員也可提供參考意見或反饋信息。除了為領(lǐng)導(dǎo)者的決策發(fā)揮建議參謀的作用之外，秘書人員在擬寫文件、提供辦事和辦會預(yù)案、提供辦事的建議、綜合處理信息等工作中，也需要充分運用自己的聰明才智，努力發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)者提供建議和參謀的作用。
（二）事務(wù)助手作用
秘書人員所起的事務(wù)助手作用更多的是指秘書人員輔助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作以外的具體事務(wù)性工作，使領(lǐng)導(dǎo)者有更多的時間和精力主抓大政方針問題，做好科學(xué)決策事項。秘書工作的助手作用主要體現(xiàn)在下列各方面的工作：一是做好日常的文書處理、會務(wù)和檔案管理工作；二是做好文件信息的加工篩選工作；三是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；四是做好公務(wù)接洽、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)活動安排工作；五是做好領(lǐng)導(dǎo)人某些必要的生活服務(wù)工作等。此外，秘書人員還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主動性，積極做好各方面的服務(wù)工作，爭取成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
（三）中心樞紐作用
每一個機關(guān)、團體、企事業(yè)單位都擁有一套指揮管理系統(tǒng)。而秘書工作部門則正處于這套系統(tǒng)的中樞位置，發(fā)揮著其他職能部門不可替代的中心樞紐作用。領(lǐng)導(dǎo)集體或者領(lǐng)導(dǎo)者個人的決策、指示，都要通過秘書工作傳遞給實施單位。因此，秘書工作是否健全完善，其工作是否運轉(zhuǎn)自如，直接關(guān)系到機關(guān)工作能否正常運轉(zhuǎn)。因此，必須充分發(fā)揮好秘書工作部門的中心樞紐作用，真正做到“上情下達，下情上達”。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作是秘書工作中的一項重要內(nèi)容，也是秘書工作的一項重要職能，主要體現(xiàn)在三個方面：第一，在領(lǐng)導(dǎo)決策中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。決策前，領(lǐng)導(dǎo)者大都責(zé)成秘書人員對于要決策的問題組織或協(xié)同有關(guān)部門進行調(diào)研論證；決策后，秘書人員還要協(xié)同相關(guān)部門做好信息反饋工作，調(diào)查各有關(guān)實施單位對于決策的具體落實情況，保持工作運行的暢通。第二，對于日常工作中難以解決的重要問題，秘書人員還要秉承領(lǐng)導(dǎo)思想同時協(xié)調(diào)各方力量，抓緊解決和落實。第三，在日常辦文、辦會、辦事過程中，哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)矛盾，一般均需要秘書人員按照領(lǐng)導(dǎo)的指示同各方協(xié)調(diào)關(guān)系，促進決策的落實。
（五）形象窗口作用
在日常工作和各種交往中，秘書人員需要經(jīng)常代表機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人出面，例如內(nèi)外聯(lián)系、洽商公務(wù)、群眾信訪、迎來送往等事宜均需要由秘書出面完成。而對外行文、組織會議、安排領(lǐng)導(dǎo)人的公務(wù)活動，更是秘書形象窗口作用在工作上的反映。因此，一個機關(guān)的形象及其工作面貌、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)者的形象等都與秘書工作的形象窗口作用有著非常密切的聯(lián)系，秘書人員在日常工作和生活中要堅決抵制“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風(fēng)和習(xí)氣。
秘書工作的性質(zhì)和地位決定了秘書工作是機關(guān)工作中各種信息的主要集散地，因此，秘書工作成為方便領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的“信息庫”和“資料庫”，隨時向領(lǐng)導(dǎo)者提供信息咨詢和服務(wù)。因此，秘書人員常常需要主動進行調(diào)查研究工作，及時地采集和收錄各種有用信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供需要了解和掌握的各種動態(tài)信息，做好領(lǐng)導(dǎo)的各項輔助和服務(wù)工作。
秘書工作是因領(lǐng)導(dǎo)工作的需要而存在的，屬于機關(guān)工作的一部分。要想準(zhǔn)確理解秘書工作的性質(zhì)，需要將其放在領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的領(lǐng)域來觀察和認識。
（一）秘書工作的輔助性
秘書工作的輔助性是指秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)工作中所具有的輔助性。秘書工作的產(chǎn)生具有必然性，它是由于統(tǒng)治階級和領(lǐng)導(dǎo)群體為了滿足其自身工作運轉(zhuǎn)需求而產(chǎn)生的。這就決定了秘書人員在處理解決任何問題的時候，都需要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的意圖和需求來做，而不是代替領(lǐng)導(dǎo)者作出決定。即使秘書人員對某些問題提出了解決方案，這些方案也需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)權(quán)衡確定后才能執(zhí)行。秘書工作機構(gòu)或秘書人員只能站在輔助的位置上行使職能，既不能缺位，也不能錯位，更不能越位。秘書工作人員需要對自身進行準(zhǔn)確定位，努力發(fā)揮好秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)工作中的參謀輔助作用。
（二）秘書工作的樞紐性
秘書工作的樞紐性是指秘書工作在機關(guān)工作中具有樞紐性作用。由于秘書工作部門是整個機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的必要條件和組織保障，因此只有秘書工作井然有序，高質(zhì)量、高效率地運轉(zhuǎn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)整個機關(guān)工作的各項職能，做到上情下達、下情上達、左右協(xié)調(diào)、步調(diào)統(tǒng)一，并帶動職能部門同步運轉(zhuǎn)。這種樞紐與核心地位決定了秘書工作的重要性。
（三）秘書工作的機要性
秘書工作是一項機要性很強的工作，這點主要是針對秘書工作的具體內(nèi)容而言的。漢語中“秘書”一詞，包含有“秘密”的意思，而英語中的“secretary”（秘書）一詞中的詞干“secret”，意思也是“秘密”。因此，單從“秘書”一詞的字面意思就可以反映出秘書工作的機要性。由于秘書工作是輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的，而各級領(lǐng)導(dǎo)中樞都是機密核心。秘書部門是各級領(lǐng)導(dǎo)中樞的綜合辦事機關(guān)，秘書人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，必然要接觸到各種機密。特別是重要部門領(lǐng)導(dǎo)人的秘書，由于掌握更多的重要情況，其機要性更強。
（四）秘書工作的政治性
秘書工作的政治性是針對秘書工作人員本身而格外強調(diào)的。這是因為秘書部門處于核心要害部門，秘書人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸到工作中的機密核心文件也會很多。這就需要在對秘書工作人員的選拔和任用上要格外慎重，要求其能夠做到政治上絕對忠實可靠，有高度的保密觀念，嚴格遵守保密紀(jì)律，嚴守各種機密。此外，我們黨和國家對秘書人員的選用條件還專門制定頒發(fā)了機要秘書工作的規(guī)定，其中，任用前要進行政治審查，任用后要經(jīng)常進行保密教育，都是出于秘書工作的客觀現(xiàn)實需要。
（一）事務(wù)性助手職能——協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù)
秘書部門的一個重要職責(zé)就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種日常事務(wù)，保證領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)活動能夠高效運轉(zhuǎn)。事務(wù)性工作是任何機關(guān)都無法回避的。比如公務(wù)往來或會議上使用的大量文稿需要有人撰寫和處理；工作中的許多問題需要通過采集信息和調(diào)查研究才能解決；推進工作的過程中有許多環(huán)節(jié)出現(xiàn)矛盾，需要有人進行協(xié)調(diào)處理；還有接待信訪、機要、交通、接聽電話、值班等工作，這些工作均需要耗用大量的時間和精力，但是這又屬于秘書部門的基礎(chǔ)性工作，也是秘書部門最頻繁的工作內(nèi)容，因此，秘書部門要為領(lǐng)導(dǎo)辦好這些工作，使其可以從瑣碎的日常辦公事務(wù)中脫身，集中更多的時間和精力處理全局工作或者研究解決重大政策性問題。
（二）智能性參謀職能——幫助領(lǐng)導(dǎo)制定正確決策
在新時期下，秘書工作除了要做好日常各項事務(wù)性工作外，更要大力加強和發(fā)揮好參謀作用，加強信息調(diào)研和監(jiān)督檢查工作的力度，為領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化提供有效的服務(wù)。秘書工作的參謀職能是在辦理包括各類事務(wù)性工作的過程中體現(xiàn)出來的，尤其是在調(diào)查研究、信息處理、公務(wù)督查、綜合協(xié)調(diào)等工作過程中，秘書人員需要根據(jù)了解和掌握的有關(guān)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，提供決策的參考信息和依據(jù)，或者回答領(lǐng)導(dǎo)提出的相關(guān)問題，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的決策活動提供信息服務(wù)。
秘書工作的參謀和助手職能是從秘書工作的整體性而言的，滲透并體現(xiàn)在秘書人員為領(lǐng)導(dǎo)辦文、辦會、辦事這“三辦”的大量具體事務(wù)性的工作過程中。脫離具體的工作，秘書工作的參謀和助手職能也就成為“空中樓閣”。因此，秘書工作需要切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，腳踏實地地做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作。
（一）秘書工作的本質(zhì)特征
秘書工作與其他工作的本質(zhì)區(qū)別在于秘書工作從屬于一定的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者，并為領(lǐng)導(dǎo)工作提供綜合輔助性服務(wù)。因此，綜合輔助性服務(wù)是秘書工作的本質(zhì)屬性。其具體體現(xiàn)為：
（1）所有秘書工作都要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作展開。領(lǐng)導(dǎo)工作涉及哪里，其工作范圍就要擴展或延伸到哪里。
（2）能夠參加領(lǐng)導(dǎo)班子的各種會議并共同研究問題，并提出各種解決問題的方案，但是只有發(fā)言權(quán)而無表決權(quán)，更無決定權(quán)。
（3）秘書人員在處理任何問題時，一般只能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示的精神辦理，不能超越職權(quán)范圍自作主張。
（二）秘書工作的一般特征
秘書工作除了具有綜合輔助性服務(wù)這一本質(zhì)屬性外，還具有政治性、被動性、綜合性、全面性、事務(wù)性、靈活性的特點，這些特征是由其本質(zhì)特征所決定的、為各類秘書工作所共有的特征，具體體現(xiàn)為：
（1）政治性。由于我國的秘書工作是為人民政權(quán)服務(wù)的，與黨和國家的根本利益密切相關(guān)，因此，秘書工作具有強烈的政治色彩。
（2）被動性。主要體現(xiàn)為兩點：一是秘書的工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要來安排；二是凡是無法分解到具體部門的工作都由秘書工作來承擔(dān)。
（3）綜合性。這是由于秘書部門作為綜合性服務(wù)部門的性質(zhì)所決定的。
（4）事務(wù)性。這是由秘書部門所處理的工作內(nèi)容來決定的。
（5）靈活性。這是因為秘書工作經(jīng)常會遇到突發(fā)情況，要求秘書能夠具備很強的變通能力，從而靈活處理問題。
（一）秘書工作的基本規(guī)律
1.領(lǐng)導(dǎo)工作對綜合輔助性服務(wù)的需求是秘書工作存在的客觀基礎(chǔ)
秘書人員提供的綜合輔助性服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)者對綜合輔助性服務(wù)的需求之間，本質(zhì)上是一種供求關(guān)系。其中，領(lǐng)導(dǎo)工作的“需求”居于支配和主導(dǎo)地位，而秘書人員的“供給”則處于服從和次要地位。因此，領(lǐng)導(dǎo)工作的“需求”是秘書人員的“供給”，即秘書工作賴以存在的客觀基礎(chǔ)。
2.秘書工作高質(zhì)量的綜合輔助性服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)工作正常開展的必要條件
由于領(lǐng)導(dǎo)工作對綜合輔助性服務(wù)的需求是嚴格限定在公務(wù)活動的范圍之內(nèi)的，主要是指領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)行為的過程中，需要秘書人員輔助完成的公共事務(wù)。隨著新時期的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的矛盾和問題漸趨復(fù)雜化，因此，秘書人員高質(zhì)量的綜合輔助性服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)工作正常開展的必要條件。
3.不斷滿足領(lǐng)導(dǎo)工作對綜合輔助性服務(wù)的需求是推進秘書工作的根本動力
設(shè)立秘書部門是領(lǐng)導(dǎo)工作對綜合輔助性服務(wù)的客觀需求。隨著這種需求的日漸強化，將會對秘書部門的服務(wù)水平提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴的要求，這必然推動秘書工作向新的水平邁進和發(fā)展。所以，不斷滿足領(lǐng)導(dǎo)工作的需求是推進秘書工作的根本動力。
4.領(lǐng)導(dǎo)者對綜合輔助性服務(wù)的滿意程度是檢驗秘書工作水平的主要標(biāo)志
領(lǐng)導(dǎo)者對于綜合輔助性服務(wù)的期望是“沒有最好，只有更好”。而從秘書工作的價值角度來看，一切活動均是為了確保領(lǐng)導(dǎo)職能的正常運轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)對秘書人員提供服務(wù)的滿意程度越高，領(lǐng)導(dǎo)工作績效越明顯，秘書工作的價值就越大。因此，領(lǐng)導(dǎo)對綜合輔助性服務(wù)的滿意程度是檢驗秘書工作水平的主要標(biāo)志。
秘書人員要深刻認識秘書工作的普遍規(guī)律，正視秘書工作的服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)工作的服務(wù)需求之間的矛盾，明確秘書工作的重要價值，更好地為領(lǐng)導(dǎo)做好綜合輔助性服務(wù)。
（二）秘書工作的具體規(guī)律
秘書工作具體規(guī)律實質(zhì)上是秘書工作基本規(guī)律的具體表現(xiàn)，其主要體現(xiàn)為下述三點：
1.秘書參謀活動的規(guī)律
所謂秘書的參謀活動是指以出謀獻策為手段，以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策為目的。秘書部門在行使參謀職能時應(yīng)當(dāng)注意以下規(guī)律性認識：
（1）將秘書參謀職能寓于具體工作中。
（2）秘書參謀方向必須與領(lǐng)導(dǎo)決策目標(biāo)保持同一性。
（3）秘書參謀內(nèi)容必須與領(lǐng)導(dǎo)決策需求相一致。
（4）秘書參謀方法必須與領(lǐng)導(dǎo)決策特征相適應(yīng)。
2.辦公室日常運轉(zhuǎn)的規(guī)律
辦公室作為秘書工作的主要場所，處于中樞地位。辦公室的工作既有程序性、穩(wěn)定性的一面，又有隨機性、靈活性的一面。在日常運轉(zhuǎn)工作中，應(yīng)注意以下規(guī)律：
（1）區(qū)分辦公室工作的輕重緩急。
（2）增強辦公室工作的質(zhì)量和效率意識。
（3）優(yōu)化辦公室環(huán)境氛圍，塑造健康的辦公室文化，增強辦公室工作人員的凝聚力和向心力。
3.秘書寫作活動的規(guī)律
寫作作為秘書人員的一項經(jīng)常性工作，體現(xiàn)了秘書人員發(fā)揮參謀和助手作用的重要職能。在秘書寫作實踐中，經(jīng)過人們逐漸總結(jié)和摸索，形成了以下一些規(guī)律性的認識：?
（1）秘書人員的知識、能力、素質(zhì)水平，要與“以文輔政”的職能相適應(yīng)。
（2）秘書人員的思想觀點，要與領(lǐng)導(dǎo)者的思想意圖相統(tǒng)一。
（3）秘書寫作的內(nèi)容，要與領(lǐng)導(dǎo)工作的要求相合拍。
（4）秘書起草文稿的風(fēng)格，要與領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格、個性相協(xié)調(diào)。
（5）秘書起草文稿的表達，要與領(lǐng)導(dǎo)立意相吻合。
秘書的寫作行為和文稿質(zhì)量，必須以符合領(lǐng)導(dǎo)工作需求為本質(zhì)。高質(zhì)量的公文文稿，對于推動領(lǐng)導(dǎo)工作，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能起著舉足輕重的作用。
此外，在秘書調(diào)研、公務(wù)督查、綜合協(xié)調(diào)、會議服務(wù)、信息服務(wù)等秘書專項活動中，均包含著各自的規(guī)律性。秘書人員要透過紛繁復(fù)雜的工作內(nèi)容，不斷摸索和掌握秘書工作的內(nèi)在規(guī)律，并自覺用于指導(dǎo)實踐活動。
2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短五
ok3w_ads("s005");關(guān)于在全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體開展節(jié)能節(jié)電工作的實施意見
縣供電局
（2005年5月24日）
為全面貫徹落實中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳《關(guān)于在全省黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體開展節(jié)能節(jié)電工作的通知》（粵委辦發(fā)電〔2005〕75號）的精神，在全縣深入開展節(jié)能節(jié)電工作，以緩解能源供應(yīng)緊張局面，促進我縣縣域經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速發(fā)展，現(xiàn)就我縣開展節(jié)能節(jié)電工作提出如下實施意見：
一、加強節(jié)能節(jié)電宣傳和輿論監(jiān)督，營造濃厚節(jié)能節(jié)電氛圍
全縣各級、各部門應(yīng)積極行動起來，采取各種方式，開展以節(jié)能節(jié)電為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，充分利用各種媒介宣傳《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展資源節(jié)約活動的通知》（國辦發(fā)[2004]30號）、原國家經(jīng)貿(mào)委和國家發(fā)展計劃委員會頒布的《節(jié)約用電管理辦法》、省經(jīng)貿(mào)委代省政府起草的《廣東省加強節(jié)能節(jié)電管理工作意見》等相關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，大力宣傳黨和國家關(guān)于節(jié)能節(jié)電的方針政策，宣傳“節(jié)能降耗、節(jié)約用電”對促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展、保護環(huán)境、建設(shè)生態(tài)家園的重要意義。當(dāng)前要突出宣傳節(jié)約用電對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，營造濃厚的節(jié)電氛圍，強化全社會節(jié)約用電、安全用電、有序用電和提高電能利用效率的意識。各新聞媒體應(yīng)發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,褒揚節(jié)能先進典型事例,對浪費行為予以曝光。要適時組織開展節(jié)能節(jié)電工作研討交流活動，縣三電辦公室要制作節(jié)能節(jié)電宣傳圖片并發(fā)放至有關(guān)單位、企業(yè)、學(xué)校、商場、醫(yī)院和居民小區(qū)，廣泛宣傳節(jié)能節(jié)電的重要意義和國家節(jié)約資源的法律法規(guī)，普及節(jié)能節(jié)電知識，倡導(dǎo)文明節(jié)儉的生活方式，增強各級黨政機關(guān)單位工作人員和全社會能源憂患意識以及節(jié)能節(jié)電的自覺性，形成全社會節(jié)能、節(jié)電的良好氛圍，不斷提高節(jié)約用電水平。
二、加大依法節(jié)能節(jié)電監(jiān)測力度，深入推進企業(yè)節(jié)能節(jié)電工作
首先，加大對節(jié)能節(jié)電法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行力度。根據(jù)《廣東省加強節(jié)能節(jié)電管理工作的具體規(guī)定》，依法加強重點用能用電單位的節(jié)能節(jié)電監(jiān)測工作，認真排查企業(yè)用能用電管理薄弱環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)加強節(jié)能節(jié)電管理，提高能源利用效率。企業(yè)應(yīng)加強節(jié)能節(jié)電管理基礎(chǔ)工作，設(shè)置節(jié)能節(jié)電管理崗位。重點用能企業(yè)能管員應(yīng)持證上崗，能源使用應(yīng)按國家標(biāo)準(zhǔn)要求進行計量統(tǒng)計和定額考核。用電大戶應(yīng)充分利用峰谷電價差，合理調(diào)整各時段的用電負荷，既為企業(yè)減少用電成本、提高經(jīng)濟效益，又為電網(wǎng)削峰填谷、減少負荷、提高電網(wǎng)機組運行效率做出貢獻。
其次，抓好用電大戶的節(jié)能節(jié)電監(jiān)測，嚴格控制非生產(chǎn)用電。工業(yè)企業(yè)加強用電負荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)班次工序前移或錯后到電網(wǎng)高峰時段，用電高峰，可中斷生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)參與避峰，在非高峰時段安排連續(xù)生產(chǎn)或輔助生產(chǎn)，對生產(chǎn)較大沖擊負荷的設(shè)備采用需量控制，嚴格限制及減少廠區(qū)輔助、辦公、生活等非生產(chǎn)用電。對用電負荷在1500kw或年用電量在1000萬千瓦時及以上的用電大戶，按照國家《節(jié)約用電管理辦法》規(guī)定開展用電能平衡技術(shù)測試，由縣供電部門提供全縣用電大戶名單，縣能源利用監(jiān)測中心制訂出對全縣用電大戶進行電能平衡監(jiān)測計劃，開展電能平衡測試工作所需經(jīng)費從節(jié)能專項資金中核定列支。企業(yè)要根據(jù)電能平衡測試結(jié)果，及時制訂并實施切實可行的節(jié)約用電措施。同時要求工業(yè)企業(yè)實施節(jié)能節(jié)電技術(shù)改造，淘汰各類舊式變壓器、電動機、風(fēng)機等，督促其進行整改，使用節(jié)能節(jié)電設(shè)備，從而降低變損。給予這些企業(yè)一定時間進行整改，拒不整改的，由縣節(jié)能主管部門依法對其進行經(jīng)濟或行政處罰。
第三，加強源頭節(jié)能節(jié)電監(jiān)測工作力度。對新建、擴建、改建工程新增裝機容量在500kva以上的項目，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》規(guī)定，要在項目可行性研究階段進行合理用能的專題論證，禁止在工程建設(shè)過程中采用國家明令禁止或淘汰的耗能產(chǎn)品和耗能設(shè)備。從嚴控制高耗能項目建設(shè)，現(xiàn)階段對沒有能源條件支撐的鋼鐵、造紙、水泥、電鍍、印染、冶煉、化纖等高耗電行業(yè)的固定資產(chǎn)投資項目，要根據(jù)網(wǎng)供電量平衡情況，確定是否受理業(yè)擴報裝。對新報裝的其它電力用戶要按規(guī)定配置足夠容量的無功補償裝置，對未配置無功補償裝置或配置容量不足的用戶，供電部門不予驗收供電。供電部門還要加強對用戶功率因數(shù)的核查，并按規(guī)定獎懲。
第四，加強對公共營業(yè)場所用電設(shè)備的節(jié)能節(jié)電監(jiān)督。各級節(jié)能節(jié)電主管部門要依法組織節(jié)能、節(jié)電監(jiān)測機構(gòu)加強對全縣比較大型的賓館、飯店、商場、超市的中央空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)進行節(jié)約用電檢查，對中央空調(diào)配套的主要風(fēng)機、水泵未采用變頻調(diào)速等先進節(jié)能節(jié)電技術(shù)的單位，要督促其做好節(jié)能節(jié)電技改工作。賓館、酒樓等餐飲業(yè)要盡量用氣、油做燃料，少用電烹飪，商場、超市、酒樓等的用電使用相控技術(shù)，推廣冰蓄冷空調(diào)技術(shù)。對限期未進行有效整改的單位，由供電部門削減其用電負荷，直至整改結(jié)束。對新建電力中央空調(diào)系統(tǒng)必須經(jīng)運行調(diào)試和有關(guān)部門驗收認可，方能投入使用。供電部門可對大型電力中央空調(diào)系統(tǒng)在供電合同中明確用電量限制條款，促使用戶節(jié)約用電。
三、全面推廣節(jié)能節(jié)電技術(shù)，促進節(jié)能節(jié)電產(chǎn)品廣泛應(yīng)用
（一）加大節(jié)能節(jié)電技改推廣力度。以管理為基礎(chǔ)，以技改為突破口，依靠科技進步，抓好節(jié)能節(jié)電工作。工業(yè)企業(yè)尤其是耗電大戶要在節(jié)能節(jié)電工作中抓好“四改”：一是改革落后的生產(chǎn)工藝，二是改造低效率高耗能的設(shè)備，三是改進操作技術(shù)和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，四是積極改用太陽能、地源熱泵空調(diào)、冰蓄冷空調(diào)、余熱回收及綜合利用等新技術(shù)。各級、各有關(guān)部門每年要實施1－2個重點節(jié)電項目，當(dāng)前應(yīng)著重推廣注塑機專用節(jié)電器、風(fēng)機水泵變頻調(diào)速器、不銹鋼電爐煤制氣改造、燈光節(jié)電器、冰蓄冷空調(diào)、地源熱泵空調(diào)等效果明顯的短平快節(jié)能節(jié)電技術(shù)，對于節(jié)能節(jié)電項目使用后經(jīng)縣能源利用監(jiān)測中心技術(shù)測試效果較好的，由縣節(jié)能節(jié)電專項資金列支中給予資金貼補。
（二）推行適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的節(jié)能節(jié)電新機制。建立信息發(fā)布制度，及時發(fā)布國內(nèi)外各類電耗、先進技術(shù)和管理信息，加快資源節(jié)約新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。推行合同能源管理，對那些生產(chǎn)正常、信譽較好的用電大戶企業(yè)在推廣采用節(jié)能節(jié)電技術(shù)產(chǎn)品時有經(jīng)濟技術(shù)顧慮的，可以采用合同能源管理辦法，即由供售方單位提供節(jié)能節(jié)電裝置和設(shè)備的投資，使用單位通過使用后產(chǎn)生的節(jié)電量來償還投資額，協(xié)議期滿以后，該節(jié)能節(jié)電裝置（產(chǎn)品）無償歸使用單位所有，使其繼續(xù)發(fā)揮節(jié)能效果。
（三）加大節(jié)能節(jié)電技術(shù)和設(shè)備的科研攻關(guān)力度和對外合作交流。在推廣、引進節(jié)能節(jié)電技術(shù)產(chǎn)品同時，加大對節(jié)電技術(shù)、設(shè)備研發(fā)和生產(chǎn)上的投入。組織相關(guān)單位和企業(yè)人員到較為先進發(fā)達地區(qū)進行學(xué)習(xí)考察，提高電力需求側(cè)管理和合同能源管理工作水平。
（四）黨政機關(guān)、事業(yè)單位帶頭做好節(jié)能節(jié)電工作。為全面開展節(jié)能節(jié)電工作，各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位要積極為全社會做出表率。中央空調(diào)要采用變頻技術(shù)或冰蓄冷空調(diào)技術(shù)進行改造，照明全部采用節(jié)能燈，光亮工程和道路照明配用照明節(jié)電器或改用太陽能電源燈，淘汰白熾燈，杜絕長明燈。根據(jù)辦公情況，盡量減少開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備；對停用1小時以上的辦公設(shè)備，關(guān)閉設(shè)備電源，使用時再重新開機（需待機工作的除外）；有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能；下班必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開頭；電熱水器要定時管理，下班時關(guān)閉電源。用電高峰時段，所有城市景觀照明、公路路燈、休閑活動廣場等減少照明用電50%（重大節(jié)假日除外）；各娛樂場所、酒樓等在用電高峰時段減少30%的霓虹燈或照明用電；全縣商業(yè)樓、居民小區(qū)、各行政事業(yè)單位，晚上一律關(guān)閉景觀照明。在夏季和冬季用電高峰時期，要盡量減少使用制冷和取暖設(shè)備，嚴格控制辦公制冷（取暖）空調(diào)負荷，確需開啟空調(diào)的，要合理設(shè)置空調(diào)溫度，降低空調(diào)用電負荷,夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上,冬季取暖空調(diào)溫度應(yīng)控制的18攝氏度以下，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)。
四、切實加強節(jié)能節(jié)電基礎(chǔ)管理工作，實施主要工業(yè)產(chǎn)品耗電定額標(biāo)準(zhǔn)考核
為推動高耗電行業(yè)節(jié)能技術(shù)進步，不斷提高能源經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，對高耗電行業(yè)八大類工業(yè)產(chǎn)品率先實行電耗定額考核管理。各有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)要對照定額標(biāo)準(zhǔn)，采取切實有效措施，把實際電耗降到定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。各級、各有關(guān)主管部門要依法加強電力消耗統(tǒng)計，認真抓好主要工業(yè)產(chǎn)品電耗定額考核工作，并實行節(jié)獎超罰制度，督促企業(yè)嚴格實施定額管理。對產(chǎn)品單位電耗超過規(guī)定的，給予書面警告，責(zé)令限期進行節(jié)能節(jié)電技術(shù)改造，對超過單位產(chǎn)品電耗限額用電且不進行節(jié)能節(jié)電技術(shù)改造和違反節(jié)能節(jié)電措施的單位，由節(jié)能節(jié)電主管部門提出處理建議，報請同級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停止整頓或者關(guān)閉。
五、加強組織管理，推廣節(jié)能節(jié)電經(jīng)驗
（一）加強節(jié)電工作組織管理。節(jié)電工作實施主體是全縣范圍內(nèi)所有用電單位和家庭，其中年用電量在1000萬千瓦時以上的用電大戶為重點考核單位。具體考核工作由縣三電辦牽頭，會同縣經(jīng)委、縣財政局和縣供電局等部門共同抓好落實。縣屬有關(guān)各行業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能節(jié)電主管部門應(yīng)專人負責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)節(jié)能節(jié)電工作。各工礦企事業(yè)單位、學(xué)校、商場、部隊等基層單位也要明確相應(yīng)的責(zé)任部門和人員，認真組織和開展本單位的節(jié)能節(jié)電工作。
（二）認真做好節(jié)能節(jié)電工作經(jīng)驗的交流和總結(jié)。各主管部門和用電大戶要注意做好資料收集工作，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本系統(tǒng)、本單位節(jié)能節(jié)電工作的先進經(jīng)驗，認真組織推廣交流，發(fā)揮典型示范和引導(dǎo)作用。每年年終進行節(jié)能節(jié)電降耗工作總結(jié)，對那些成績顯著的集體和個人將給予相應(yīng)的表彰和獎勵。
相關(guān)熱詞搜索： 黨政機關(guān) 節(jié)電 社會團體 全縣 實施意見 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短六
ok3w_ads("s005");同志們：
?? 縣委、縣政府召開這次黨政機關(guān)和干部作風(fēng)整頓會議，主要就集中開展機關(guān)和干部作風(fēng)整頓活動作出部署，提出要求。
??? 為什么要集中開展這次機關(guān)和干部作風(fēng)整頓呢？主要基于幾個方面的考慮：第一，從中央到省、市，各級對干部作風(fēng)建設(shè)提出了更高、更具體的要求。前段時間，中央和省、市先后召開了紀(jì)委全體會議，明確要求把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重點，放在更加突出的位置，采取得力措施，著力解決干部作風(fēng)方面的突出問題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。因此，2007年理應(yīng)成為全縣干部作風(fēng)建設(shè)年。第二，縣委換屆剛剛結(jié)束，新一屆縣委提出了今后五年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。要完成新的任務(wù)，實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)，必須靠廣大干部群眾的共同努力，靠全縣上下的整體合力，更要靠黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、各職能部門、全體機關(guān)干部的率先垂范和職能作用的充分發(fā)揮。從這一點出發(fā)，進行這次機關(guān)和干部作風(fēng)的整頓是非常必要的。希望能夠通過整頓，把黨政機關(guān)建設(shè)成為適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求的機關(guān)，把干部隊伍建設(shè)成為一支高素質(zhì)的、適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求的干部隊伍。當(dāng)然僅靠一次整頓是實現(xiàn)不了這一目標(biāo)的，還要靠組織建設(shè)、制度建設(shè)、體制建設(shè)來保證，尤其還要通過這次作風(fēng)整頓為下一步的部門職能轉(zhuǎn)換、科室設(shè)置調(diào)整打好基礎(chǔ)。第三，春節(jié)剛過，新年伊始，一切都應(yīng)該有個新氣象。作為承擔(dān)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展職能的黨政機關(guān)及全體干部，也應(yīng)該集中學(xué)習(xí)一段時間，總結(jié)回顧以往的工作，找出差距，認真整改，以良好的精神狀態(tài)、嶄新的精神風(fēng)貌投入到新一年的工作中去。第四，從目前機關(guān)作風(fēng)和干部隊伍的現(xiàn)狀看，也很有必要進行這次作風(fēng)整頓。應(yīng)該充分肯定，商河絕大部分部門和單位形象是好的，風(fēng)氣是正的，工作是富有成效的，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻；廣大機關(guān)干部整體素質(zhì)也是高的，是具有上進心和共同致力于商河發(fā)展的強烈愿望的。大家都想干事，都熱切期盼商河能夠發(fā)展得更好更快，都熱切期盼著縣委、縣政府及黨政機關(guān)各個部門能夠給大家創(chuàng)造一個充分施展才華的環(huán)境和舞臺。這種盼望發(fā)展的強烈愿望，是我們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，也是加快商河發(fā)展最基本的動力。但通過前一段時間的調(diào)查研究，征求意見，特別是從黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的問題和建議中感覺到，我們的機關(guān)工作、干部作風(fēng)還存在許多問題，有的甚至比較嚴重。歸納起來，突出的是在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、自律意識、精神狀態(tài)、辦事效率等方面存在著不適應(yīng)的問題。如果不盡快解決這些問題，就不可能優(yōu)化商河的發(fā)展環(huán)境，就不可能全面實現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)，就不可能推進商河經(jīng)濟社會事業(yè)向高水平發(fā)展。因此，我們應(yīng)該下決心把機關(guān)和干部作風(fēng)整頓好、建設(shè)好。下面，就搞好這次機關(guān)和干部作風(fēng)整頓重點講三個問題。
一、抓住重點，集中解決突出問題
（一）要集中解決好思想作風(fēng)、精神狀態(tài)不適應(yīng)的問題
一個地方的工作能不能搞好，黨政機關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)、精神狀態(tài)是一個重要因素。如果沒有良好的精神狀態(tài)，如果沒有思想的解放，就不可能把工作干好，也不可能有經(jīng)濟的發(fā)展。在這方面，目前在少數(shù)單位和干部中，存在的突出問題是遇事畏難發(fā)愁，工作避大就小、避難就易、避重就輕，遇到困難繞著走，缺少工作干不上去不罷休的拼勁和自我加壓、勇于奮進、爭創(chuàng)一流的沖勁，缺少敢想敢干、敢為人先的闖勁。特別是不同程度的存在著“三個滿足，一個回避，一個攀比”，即：滿足于已有的成績而沾沾自喜，滿足于目前現(xiàn)狀而抱守殘缺，滿足于目前的工作生活環(huán)境而不思進??；回避困難和矛盾，不想作為，不能作為，不敢作為；并習(xí)慣于盲目攀比，時常與發(fā)達地區(qū)比條件、比收入、比待遇，愛發(fā)點牢騷，這種心態(tài)和行為是有害的，也是不應(yīng)該有的。列寧同志說過：人的民族、出身是不能夠選擇的。我們生在商河，工作生活在商河，應(yīng)該熱愛這片生養(yǎng)我們的熱土，并通過自身的努力改變家鄉(xiāng)的面貌。大家想一想，發(fā)達地區(qū)為什么發(fā)達？他們是干出來的還是攀出來的？我們與人家比比思想、比比觀念、比比工作、比比服務(wù)、比比付出、比比干勁、比比創(chuàng)新如何呢？因此，通過這次學(xué)習(xí)整頓，我們確實應(yīng)該把這個問題解決好。首先，要從各種自我滿足中走出來，用開放的心態(tài)和正確的視角去看外界，用冷靜、清醒的頭腦認識自我，認清自己的位置，確定新的目標(biāo)，攀登新的臺階。應(yīng)該說，商河在歷屆縣委、縣政府打下的良好基礎(chǔ)上，經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，取得了顯著的成績，我們應(yīng)當(dāng)充分肯定，這都是大家用汗水創(chuàng)造的，是在比較困難的條件下拼搏奮斗出來的。但是我們不能安于現(xiàn)狀，不能滿足于過去取得的成績，更不應(yīng)該怨天尤人、牢騷滿腹，而應(yīng)當(dāng)正視自我，把自己放到更大范圍中去，靜下心來，認真查找自身的差距和不足，增強使命感、緊迫感和危機感。特別是不要一味自己跟自己比、一味地跟過去比，盲目自滿，固守一隅，而要橫向比，要看到外面的精彩世界，更要看清楚人家是怎么干事創(chuàng)業(yè)的。我們要正視存在的差距和問題，更要看到商河發(fā)展的比較優(yōu)勢。我認為商河有五大優(yōu)勢條件：一是商河是省會濟南的縣，省委、省政府和市委、市政府都非常重視，上級的關(guān)心、支持是商河第一位的優(yōu)勢所在。二是歷屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子打下了良好的基礎(chǔ)。三是干部群眾發(fā)展的愿望很迫切，熱情很高漲。四是具有石油、天然氣、溫泉等方面的資源優(yōu)勢，農(nóng)產(chǎn)品也很豐富。五是在紡織服裝、食品加工、玻璃制品等方面有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有力諾、宏業(yè)等龍頭企業(yè)，有一個省級開發(fā)區(qū)，還有大蒜、絲網(wǎng)等大量的加工企業(yè)等等，這些構(gòu)成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的良好條件，也使我們這些工作于此的干部深感欣慰。但反過來講，如果不以此為動力，任由那種萎靡不振、不思進取的不良風(fēng)氣在機關(guān)中乃至社會上蔓延開來，將是十分有害的，也是十分危險的。主觀世界出了問題，客觀的比較優(yōu)勢再好、再強、再大，也不可能有快速的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該警醒，應(yīng)該振作，應(yīng)該從迷惘中擺脫出來，以時不我待的緊迫感、重如泰山的責(zé)任感和熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的真摯感情投入到工作中去，解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，搶抓機遇，加快發(fā)展。
（二）要集中解決好工作作風(fēng)不適應(yīng)的問題
目前，工作作風(fēng)不適應(yīng)是在機關(guān)和干部中存在的一個比較嚴重的問題。根據(jù)各方面的反映，應(yīng)主要克服和防止四個方面的問題：一是工作飄浮的問題。主要表現(xiàn)是工作不主動、不深入、不扎實，對一些重要工作不動腦筋、不研究規(guī)律、不研究方法、不研究如何落實，而是習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于對上應(yīng)付，對下糊弄。大家想一想，如果對上應(yīng)付、對下糊弄，到頭來糊弄的是不是我們商河人，受害的是不是我們商河人。二是坐而論道的問題。主要表現(xiàn)是說起來頭頭是道，做起來無章無法無果，善于評頭品足，不會實干、真干、苦干。但商河的發(fā)展不是空談出來的，而是一步一個腳印干出來的，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，我們的事業(yè)、商河的百姓不需要夸夸其談的評論家，需要的是勤奮工作、開拓進取的實干家。三是工作失范、標(biāo)準(zhǔn)低下的問題。主要表現(xiàn)在工作不規(guī)范，制度不健全或有制度也不執(zhí)行，個別同志干工作稀里糊涂，勉強湊合，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣；做事起點低、要求低，掌握的標(biāo)準(zhǔn)低。其實，干什么事都有一個標(biāo)準(zhǔn)問題，城市建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有標(biāo)準(zhǔn)，連掃馬路、鋪地磚、種樹等都有標(biāo)準(zhǔn)。實踐表明，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費。四是推諉扯皮、辦事拖沓、弄權(quán)瀆職、效率低下的問題。據(jù)反映，個別機關(guān)干部對大局不熱心，對發(fā)展不盡心，對基層漠不關(guān)心，對群眾缺乏感情，為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)的意識差。具體表現(xiàn)為五個字：一是“拖”。對企業(yè)和基層、公民上報的審批事項，交到工作人員手中，經(jīng)常是拖著不辦，甚至找到領(lǐng)導(dǎo)或者熟人催辦，仍以各種理由一拖再拖，把創(chuàng)業(yè)者的熱情拖沒了，把項目拖走了，把群眾的感情拖傷了。二是“壓”。對層層報批的審批事項，經(jīng)常是科員、科長壓一段時間，分管的同志等再壓上一段時間。三是“丟”?；鶎由蠄蟮恼埵?、報告，工作人員可以不經(jīng)意弄丟，丟了讓人家再報，人家報了你再丟。四是“推”。有些需要兩個以上部門或科室共同承辦的工作，好事?lián)屩?，難事相互推諉扯皮、推卸責(zé)任。五是“頂”。對上級統(tǒng)一部署、縣里統(tǒng)一要求或領(lǐng)導(dǎo)批示的工作，有些部門領(lǐng)導(dǎo)或科長、所長可以頂著不辦，敷衍塞責(zé)。長此以往，致使一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾得不到緩解。導(dǎo)致上述問題的成因是多方面的，但重要的原因，要么是“上行下效”，要么是主要領(lǐng)導(dǎo)干部疏于管理、懶于管理、不會管理，抓不好班子，帶不好隊伍。
這些問題雖然只是在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上存在，但卻嚴重損害了黨和政府的形象，嚴重腐蝕了機關(guān)風(fēng)氣，這次整頓確實應(yīng)該作為重中之重，堅決整改。對于改過者可既往不咎，對于屢教不改者，必須輔之于組織的、紀(jì)律的、法律的手段，予以懲處。各部門各單位都要在學(xué)習(xí)整頓中，對工作作風(fēng)、工作效率、工作標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題，逐一列出清單，落實責(zé)任到人，限期整改。
（三）要集中解決好學(xué)習(xí)不適應(yīng)的問題
目前，學(xué)風(fēng)不適應(yīng)是在機關(guān)和干部中存在的一個比較普遍的問題。在這方面存在的主要問題是學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)積極性、自覺性不高，整天忙于事務(wù)和應(yīng)酬，不讀書、不看報，或把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面，滿足于一知半解、淺嘗輒止，缺乏起碼的理論知識和專業(yè)知識；有的同志終身學(xué)習(xí)意識差，再學(xué)習(xí)能力不強，新知識、新理論、上級政策掌握不及時、不全面；有的同志認為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事、循規(guī)蹈矩，不講規(guī)矩、沒有章法，創(chuàng)新不夠，特別是有的同志井底觀天，不知道外邊的發(fā)展、經(jīng)驗，不屑于外出學(xué)習(xí)，等等。
當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快；處在關(guān)鍵時期的商河，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，需要克服的困難很多。面對這樣的新形勢新任務(wù)，大家應(yīng)該把這個問題解決好，否則就難以履行職責(zé)，完成肩負的使命，甚至難以在這個時代立足。全縣廣大干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)中走在前列。要深入學(xué)習(xí)政治理論，特別要注重用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。要從工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則學(xué)習(xí)，特別要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識和國家、省市現(xiàn)在的政策。要著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為促進商河發(fā)展的能力。
（四）要集中解決好廉政風(fēng)氣、自律意識不適應(yīng)的問題
在這方面，要認真解決好群眾反映最強烈、最突出的兩個問題。一是公款吃喝問題。這個問題在我們黨政機關(guān)和干部隊伍中比較嚴重，今天你請我，明天我請你，今天在這里搓麻將，明天到那里打撲克，今天在這個地方吃，明天換個地方喝，但大部分用的都是公款。更有個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間打牌、搓麻將，一打就是半天，一搓就是一天，完全把工作、事業(yè)置于腦后。我想知道，如此沉溺于燈紅酒綠，留戀于飯店酒樓，這些同志在做這些事的時候感覺如何？有沒有反省過？老百姓怎么看？負面影響怎樣？當(dāng)然，我們并不是一概地反對吃喝，如果你為招商引資，為“跑部、跑省、跑市”爭取上級資金項目，為推介商河、宣傳商河請客吃飯是應(yīng)該的、必需的，也是應(yīng)該鼓勵的，這有利于商河的發(fā)展。我們反對的是有損干部、黨員形象、有損商河事業(yè)、老百姓不滿意的自己請自己、自己吃自己。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格落實“四大紀(jì)律、八項要求”和《廉政準(zhǔn)則》，恪守本分，潔身自愛，樹立勤政、廉正形象，特別要嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不能吃，不該去的地方不能去，無論是八小時以內(nèi)還是八小時以外，都要潔身自好，一身正氣。“干自己該干的事，不要干自己想干的事?！闭埓蠹液煤米聊プ聊ミ@句話，對于我們每個同志都應(yīng)該是有百益而無一害的。二是工作紀(jì)律松弛問題。在這方面，存在的主要問題是紀(jì)律觀念不強，紀(jì)律松弛，自由散漫，能躲就躲，能溜就溜，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時間上網(wǎng)打游戲、串崗聊天，上班來時無精打采，下班去時精神飽滿。特別是個別干部將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度置之腦后，群眾意見很大。出現(xiàn)這些問題和現(xiàn)象，原因是多方面的，有些是部門單位沒有相關(guān)制度，或雖有制度，但執(zhí)行不堅決，執(zhí)行不長久，要求不高，管理不嚴。各部門各單位要在制度規(guī)范、運作機制、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范上狠下功夫，對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，扶正壓邪，堅決治懶（懶惰）、治散（自由主義）、治滑（油滑）。每個同志都要切記自己是一名機關(guān)干部，時刻想到應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)常按照黨紀(jì)國法和部門規(guī)章制度的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，嚴以律己，規(guī)范行為，高效工作。
（五）要集中解決好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不適應(yīng)的問題
在黨政機關(guān)、干部隊伍中存在的所有問題，無一不是與我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)，與我們的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有關(guān)，要么是領(lǐng)導(dǎo)自身不正，要么是管理工作不適應(yīng)。因此，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要借這次機關(guān)和干部作風(fēng)整頓，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，按照中央和省委、市委、縣委的要求，率先垂范，自覺加強自身的作風(fēng)建設(shè)，帶頭倡樹胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，以良好的作風(fēng)影響和帶動全縣人民，為推進商河又好又快發(fā)展做出貢獻。在此，重點對領(lǐng)導(dǎo)干部提出幾點要求：
第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書記強調(diào)：“對我們這樣一個大黨、這樣一個大國，要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結(jié)和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動?！睂ξ覀兩毯佣裕骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部首先要嚴格遵守政治紀(jì)律，堅持有令則行，有禁必止，保證縣委、縣政府的政令暢通，自覺維護縣委、縣政府的權(quán)威。商河的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)整體上是高的，在貫徹上級黨委、政府和縣委、縣政府的決策方面，政令是暢通的。但我們也不能否認有些部門和單位，有些領(lǐng)導(dǎo)同志，對上級黨委、政府的決策和工作部署，并沒有千方百計地去貫徹落實，而往往從維護本部門、本單位利益的角度出發(fā)，合意的就執(zhí)行，不合意的就束之高閣，甚至各自為政，各行其是，明拖暗頂。這是不能允許的。各級應(yīng)該明確，黨政機關(guān)各個部門、各個單位都代表縣委、縣政府來執(zhí)行某個方面的職能，都是縣委、縣政府工作的有機組成部分，單位的領(lǐng)導(dǎo)都代表縣委、縣政府來行使職權(quán)，這種意識一定要強化。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須不折不扣地執(zhí)行縣委、縣政府的決定，保證政令暢通。這是政治紀(jì)律，誰違背了，誰給工作、事業(yè)造成不良影響和損失，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次，要加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，對自己的言行負責(zé)。目前在我們個別領(lǐng)導(dǎo)干部中，確實存在一些不良風(fēng)氣。有的做人做事不講原則，明哲保身；有的精力不是用在工作上，而是用在不該發(fā)的議論上；有的搞陽奉陰違，當(dāng)面一套，背后一套，等等。這些現(xiàn)象都是黨的紀(jì)律所不允許的，是與我們領(lǐng)導(dǎo)干部的身份不相稱的，不利于塑造我們的領(lǐng)導(dǎo)人格，也有悖于領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德，有損于領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)壞了，從小處說可能會斷送個人的前程，從大處講會危害黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。要時刻想到自己是一種什么樣的身份，擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁礃拥慕巧?，任何場合、任何時候都不能喪失理智，不能做違背角色要求的事。在此，送幾句易記、易懂的話給各位領(lǐng)導(dǎo)同志，建議同志們經(jīng)常想一想、問一問：我是誰？我在哪里？我應(yīng)該做什么？我做得怎么樣？要始終用黨的紀(jì)律和黨性原則來規(guī)范、約束自己的言行，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，不去說那些不利于團結(jié)、不利于大局、不利于事業(yè)發(fā)展的話。當(dāng)然，我們不反對提意見。在工作上，大家提出不同意見是正常的，這是非常好的現(xiàn)象，應(yīng)該給予鼓勵，這有利于完善決策，把事情辦得更好，也說明大家在動腦筋想問題、齊心協(xié)力干事業(yè)的氛圍好。如果你感到縣委、縣政府哪項工作有失誤，想給領(lǐng)導(dǎo)提個醒，一個電話，一封信，見個面談一談都非常好。有什么問題，當(dāng)面講，這在品行上是優(yōu)秀的同志。再是要嚴肅組織紀(jì)律。當(dāng)前要特別解決好兩個方面的問題。一是堅持請示報告制度。任何領(lǐng)導(dǎo)干部對重大問題都必須及時請示報告，單位領(lǐng)導(dǎo)外出要按規(guī)定向上級主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示，嚴禁私自外出。二是要嚴格會議制度?？h委、縣政府召開的會議必須按開會時間、出席范圍參加會議，不能出席的，必須按規(guī)定請假。今后，在參加會議問題上，該誰到會就誰到會，該什么時間開會就什么時間開會，有事可以請假。當(dāng)然，縣委、縣政府召開的會議，必須嚴格把關(guān)，該開的會要開，可開可不開的堅決不開，提高會議質(zhì)量，講究會議效果。
第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，不斷豐富知識，提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不學(xué)習(xí)，就不會有智慧，就不會提高領(lǐng)導(dǎo)水平。正如托爾斯泰所說：“沒有蠟燭的燈籠，是不會發(fā)出光亮的”。學(xué)習(xí)和實踐是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。在這條必由之路上，權(quán)力與責(zé)任、責(zé)任與素質(zhì)、素質(zhì)與學(xué)習(xí)，都應(yīng)該成正比。權(quán)力越大，責(zé)任越重；責(zé)任越重，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的要求越高；對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要求越高，越要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與責(zé)任就是如此一個密不可分的辯證統(tǒng)一體。尤其是在當(dāng)今時代，各種新事物、新經(jīng)驗層出不窮，要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作，就必須加強學(xué)習(xí)。尤其對于一些年輕干部來說，不僅要學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識，更重要的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中加強磨練，增長才干，努力成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家里手、構(gòu)建和諧社會的明白人。
第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要講團結(jié)，既能干事，也能共事。團結(jié)就是力量。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無法成就一番事業(yè)。正因為如此，我們黨歷來高度重視團結(jié)問題，始終堅持把加強和維護團結(jié)作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一條紀(jì)律要求。
既然團結(jié)問題如此重要，那么，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主動加強團結(jié)、自覺維護團結(jié)就是一種責(zé)任。履行好這種責(zé)任，需要大力弘揚發(fā)揚民主、團結(jié)共事的良好風(fēng)氣。許多事實表明，一個部門或單位能否形成團結(jié)和諧的局面，往往與領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到發(fā)揚民主、團結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團結(jié)共事、密切配合、相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，部門或單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在團結(jié)共事方面出了問題，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴重、工作受阻、事業(yè)延誤。因此，能否團結(jié)共事，既是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既應(yīng)當(dāng)不斷提高“能干事”的本領(lǐng)，又應(yīng)當(dāng)努力培育“能共事”的作風(fēng)。
培育團結(jié)共事的良好風(fēng)氣，關(guān)鍵在于發(fā)揚民主。充分發(fā)揚民主，是凝聚各方面智慧、進行正確決策的必然要求，是調(diào)動各方面積極性、齊心協(xié)力完成黨的歷史任務(wù)的必然要求，也是推動人民民主、建設(shè)社會主義政治文明的必然要求。團結(jié)共事應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)之上，沒有民主就沒有團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有效地實施領(lǐng)導(dǎo)、開展工作，就應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照有關(guān)議事和決策機制辦事，不能個人說了算，更不能搞獨斷專行；就應(yīng)當(dāng)增強民主意識，遇事虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團結(jié)絕不是不講原則的一團和氣，講團結(jié)共事并非排斥批評與自我批評。正如恩格斯所說：“團結(jié)并不排斥相互間的批評，沒有這種批評就不可能達到團結(jié)。沒有批評就不能互相了解，因而也就談不到團結(jié)。”
懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事。在一個部門和單位，不同的人有不同的利益訴求、個性特點和處事風(fēng)格，要真正把大家團結(jié)起來共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我國改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問題增多，搞好團結(jié)的難度增大。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重發(fā)揚民主、團結(jié)共事，共同推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，在團結(jié)中干事，在干事中團結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動事業(yè)發(fā)展、促進社會和諧。
第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭真抓實干，把各項工作落到實處。鄧小平同志曾經(jīng)指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有?？照?wù)`國，實干興邦。不真抓實干，再好的決策也是一紙空文。因此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能一等二靠三觀望，也不能靠拍胸脯、表決心過日子，不能習(xí)慣于在會議上干，在文件上干，在報表上干，缺少一心一意抓落實、艱苦奮斗干事業(yè)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。同樣的政策，同樣的機遇，發(fā)展快慢，成就大小，與其付出的勞動是直接相關(guān)的。我們要倡導(dǎo)執(zhí)行文化，堅持真抓實干，真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果。抓落實不能靠刮風(fēng)，風(fēng)狂雨驟，來的快，去的疾，一陣風(fēng)過去又舊態(tài)復(fù)發(fā)。從某種意義上說，“一陣風(fēng)”是糊弄、應(yīng)付，是勞而無功、勞民傷財，我們應(yīng)該從不應(yīng)有的務(wù)虛中解脫出來，徹底摒棄這種“一陣風(fēng)”式的工作作風(fēng)，調(diào)動一切積極因素，正氣高揚，經(jīng)常性的工作天天做，常抓不懈不放松，既看重結(jié)果，更重視每一個過程、環(huán)節(jié)、細節(jié)，做到日清月結(jié)，規(guī)范有序，富有成效。抓落實要注意突出重點，無論遇到什么情況，確定的重點不能沖淡、不能放棄，務(wù)必一抓到底，抓出成效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。
第五，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“公正、廉潔、愛民、敬業(yè)”的良好形象。公正，就是要正確地運用黨和人民賦予的權(quán)力?！肮?，廉生威”，公正是我們辦任何事情的準(zhǔn)則，要履行好黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)，必須把“公正”二字作為座右銘，貫徹到我們各項工作當(dāng)中。執(zhí)法要公正，不徇私枉法，堅持法律面前人人平等；執(zhí)行政策要公正，對各項政策都要全面落實，不截流，不走樣；評價干部要公正，不以個人好惡、個人成見看干部、使用干部；處理人民內(nèi)部矛盾要公正，不偏袒，堅持大公無私辨是非、論曲直；處理各種利益關(guān)系要公正，不能重私利損全局；執(zhí)行干部懲戒紀(jì)律要公正，不夸大事實，不無限上綱，不亂施懲戒。廉潔，就是要求我們嚴于律己，廉潔奉公，時時處處自覺遵守各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要率先垂范，保持清正廉潔的良好形象。愛民，就是要把安民、富民、恤民作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的至高無上的準(zhǔn)則，作為每個領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德，把民心向背作為檢驗事業(yè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要以濃厚的感情貼緊群眾，以滿腔的熱情關(guān)心群眾，以真誠的態(tài)度依靠群眾，以突出的政績造福群眾，特別要從部門單位實際出發(fā)，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。敬業(yè)，就是要以強烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，去干好每項工作。要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)，勵精圖治，奮發(fā)進取，爭創(chuàng)一流成績，不遺余力地干好商河的事業(yè)；要增強開拓創(chuàng)新的意識，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，敢想敢干敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作；要鼓實勁，求實效，出新招，大膽探索，勇于實踐，搶抓機遇，用好機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
第六，領(lǐng)導(dǎo)干部要在八個方面做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤學(xué)踐行的表率；為人民服務(wù)的表率；愛崗敬業(yè)的表率；真抓實干、求真務(wù)實的表率；開拓創(chuàng)新的表率；團結(jié)和諧的表率；清正廉潔的表率；解放思想、更新觀念的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先接受新觀念、倡導(dǎo)新理念，用以指導(dǎo)實踐。當(dāng)前，要倡導(dǎo)項目就是生命線的理念，不管是工業(yè)立縣、商業(yè)活縣、科教興縣，還是一二三產(chǎn)，最終都要落到項目上，每一個領(lǐng)導(dǎo)同志都要像對待生命那樣對待項目。要倡導(dǎo)規(guī)劃就是生產(chǎn)力的理念，堅持規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展、引導(dǎo)項目。要倡導(dǎo)環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是硬環(huán)境，在硬件上要打造平臺，讓外地企業(yè)能落得下，本地企業(yè)能進得去；依法依規(guī)辦事、公平公正、講誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事高效率等是軟環(huán)境，在軟件上要努力營造良好的法制環(huán)境、誠實守信的人文環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，讓投資者放心、安心、舒心。要倡導(dǎo)沒有投入就沒有發(fā)展，至少沒有大的發(fā)展的理念。要倡導(dǎo)“發(fā)展保吃飯，爭取搞建設(shè)”和自我加壓、艱苦創(chuàng)業(yè)的理念，今后，凡是通過自己發(fā)展創(chuàng)造的財力（稅收）全部用于發(fā)工資，用于保證公用經(jīng)費；用預(yù)算外的錢搞建設(shè)，即靠爭取上級資金、項目搞建設(shè)，靠融資搞建設(shè)，包括貸款搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，靠盤活存量資產(chǎn)搞建設(shè)，靠土地出讓金收入搞建設(shè)、促發(fā)展，等等。
二、把機關(guān)和干部作風(fēng)整頓與開展“建五型機關(guān)、做五型干部”活動結(jié)合起來，全面打造機關(guān)和優(yōu)秀干部隊伍品牌
改進作風(fēng)，要堅持階段性整改和長期建設(shè)相統(tǒng)一。要以這次機關(guān)和干部作風(fēng)集中整頓為契機，在全縣長期廣泛地開展“建五型機關(guān)、做五型干部”活動，努力打造與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求相適應(yīng)、與商河發(fā)展的要求相適應(yīng)、與先進政治文明的標(biāo)準(zhǔn)相一致的機關(guān)和優(yōu)秀干部隊伍品牌。
一要建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，爭做“學(xué)習(xí)型干部”。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，就是要強化學(xué)習(xí)意識，增強學(xué)習(xí)實效，指導(dǎo)工作實踐，形成良好的人才培養(yǎng)機制和環(huán)境，開創(chuàng)出人才輩出、人盡其才的新局面。爭做“學(xué)習(xí)型干部”，就是要始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種追求、一種思想境界來認識對待，解決好“學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”的問題。目前，我們不熟悉的東西很多，許多工作需要從新的起點上開始，這就需要我們自覺地充實自己，提高自己，尤其要提高再學(xué)習(xí)能力，使自己的思想觀念和知識水平始終與時代前進步伐相合拍，與我縣的新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)。
二要建設(shè)“創(chuàng)新型機關(guān)”，爭做“創(chuàng)新型干部”。建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，就是大力推進思維創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，營造團結(jié)和諧、奮發(fā)有為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，形成精干高效、科學(xué)嚴謹、充滿活力的機制。爭做創(chuàng)新型干部，就是要打破計劃經(jīng)濟條件下的思維定勢，培養(yǎng)創(chuàng)新的品質(zhì)，堅持創(chuàng)新的精神，提高創(chuàng)新的能力，敢于打破常規(guī)、打破框框，圍繞全縣工作重心和部門重點工作，積極探索促進發(fā)展的新思路、新辦法、新點子，以思維的創(chuàng)新推動工作的創(chuàng)新。
三要建設(shè)“競爭型機關(guān)”，爭做“競爭型干部”。建設(shè)競爭型機關(guān)，就是不斷強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，各項工作都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,對照先進找差距、定措施，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。爭做競爭型干部，就是每一名機關(guān)干部都要樹立強烈的危機意識、競爭意識、機遇意識、爭先意識，敢于競爭，善于競爭，增強破難題、挑重擔(dān)的勇氣和干勁，在競爭中奮發(fā)圖強，在競爭中增長才干，在競爭中脫穎而出，在競爭中實現(xiàn)個人的價值。
四要建設(shè)“服務(wù)型機關(guān)”，爭做“服務(wù)型干部”。建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，就是要以依法行政、勤政為民、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為重點，突出抓好機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使之行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。爭做服務(wù)型干部，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強化服務(wù)是一種投資環(huán)境的意識，樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系對外開放”的觀念，放下架子、誠心待人，千方百計為服務(wù)對象排憂解難，確保工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)高水平。
五要建設(shè)“實干型機關(guān)”，爭做“實干型干部”。建設(shè)實干型機關(guān)，就是增強實干意識，加強機關(guān)效能建設(shè)，建立健全抓落實的機制，把部門工作與全縣中心工作緊密結(jié)合起來，更加注重研究商河縣情、服務(wù)商河建設(shè)、促進商河發(fā)展。爭做實干型干部，就是牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把實干作為一種品質(zhì)，一項要求，一把尺度，注重培養(yǎng)自己的吃苦精神，吃氣意志、吃虧情操，注重苦干巧干、真抓實干，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。
建設(shè)“五型機關(guān)”、爭做“五型干部”，要結(jié)合當(dāng)前的機關(guān)和干部作風(fēng)整頓進行，重點突出“五個一”。即：一諾千金、一路綠燈、一種規(guī)則、一視同仁、一個整體。“一諾千金”，就是要講誠信。承諾必須踐諾，不能言而無信。對基層、群眾、投資者等各類服務(wù)對象，凡是依法承諾了的，就要依法及時兌現(xiàn)，真正做到言必行、行必果。政府誠信是社會誠信的核心與關(guān)鍵，它引導(dǎo)、影響著公眾的誠信精神，推動、決定著社會的誠信程度。因此，黨政機關(guān)最應(yīng)該講誠信，如果我們的部門單位不依法履行承諾、不及時兌現(xiàn)政策；如果我們的機關(guān)干部言而無信、欺上瞞下、以權(quán)謀私等等，我們的部門，我們的政府，我們的黨，在老百姓心中還有什么信用，還有什么地位。長此以往，我們就會失去公眾的支持，經(jīng)濟的發(fā)展將成為無源之水。如果你是一個誠信的部門、一個誠信的單位，就要增強誠信理念，做到令出必行，行必有果，言行一致，說到做到，不說假話，不做表面文章，不搞形式主義，從而取信于民?！耙宦肪G燈”，就是該辦的事情必須暢通無阻，不能人為的設(shè)置障礙。基層和客商要辦的事，只要是在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，就不要輕易說“不”，只能說“怎樣辦”、“什么時候辦”、“馬上見、馬上談、馬上辦”，為投資者提供最大的便利?！耙宦肪G燈”就是辦事高效率，我們也有行政服務(wù)中心，也搞“一條龍”服務(wù)，各部門單位的便民服務(wù)措施也不少，其作用怎樣、效率如何？國家規(guī)定不讓收的費用一律不能收，有些部門單位的某些辦事程序完全可以精簡，并不是像有些部門強調(diào)的那么“必不可少”。這其中擠掉多少水分，去掉多少繁瑣，恐怕不是難算的賬。關(guān)鍵是機關(guān)工作人員為民服務(wù)意識是否增強了，便民措施是否落實了，工作責(zé)任是否盡到了。如果我們的政府機關(guān)都能“一路綠燈”為民辦事，那么政府威信自然提高，老百姓還有啥不滿意的？時間就是金錢，效率就是生命，群眾利益無小事，老百姓呼喚黨政機關(guān)為老百姓辦事有更多“一路綠燈”的效率，得來的是民心、是發(fā)展、是事業(yè)的繁榮興旺?！耙环N規(guī)則”，就是行政執(zhí)法必須同一尺度，不能隨意變通，更不能不講套數(shù)，任意亂來。我們強調(diào)一個規(guī)則，就是要樹立規(guī)則的權(quán)威性，做到規(guī)則面前一律平等，讓守法的人辦事處處方便，感覺不到誰在管他；讓違法的人辦事處處受阻，每個環(huán)節(jié)都在限制他。如果我們的行政執(zhí)法尺度因人而異，這個社會就沒有公平、公正可言，商河就不會有誠實守信的經(jīng)營環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境。全縣各部門各單位特別是行政執(zhí)法部門要強化“一種規(guī)則”意識，公正執(zhí)法，依法依規(guī)辦事，營造規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境，努力使商河成為投資興業(yè)的熱土。“一視同仁”，就是對所有服務(wù)對象必須同樣看待，不能厚此薄彼。大家知道，非歧視性原則是 wto的基本原則之一，這就要求我們在服務(wù)過程中要充分體現(xiàn)“平等”這兩個字。對所有經(jīng)濟成分，不管公有民營、內(nèi)商外商，在政策適用、稅費征繳、參與社會公共事務(wù)管理等方面都要給與同等待遇。嫌貧愛富，看人下菜碟，我看主要是私心、私利在作怪。機關(guān)干部人人代表商河形象，你的一句話、一個舉動，可能引來一個項目、贏得一片贊譽，也可能嚇跑一個客商、給商河人臉上抹黑。今后，不管是誰，只要是促進商河發(fā)展、造福商河百姓的，我們就要當(dāng)作自家人，就要平等對待，熱情服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！耙粋€整體”，就是不論是什么性質(zhì)的部門，不管是什么層次的區(qū)域或機構(gòu)，不管是哪一級的干部，只要在商河這片區(qū)域上工作，都必須一切為了商河人民的利益，一切服從于商河發(fā)展的大局，決不能只從商河人民身上賺取利益，而不為商河人民造福，要強化整體意識和大局觀念，真正形成團結(jié)和諧的發(fā)展合力。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保機關(guān)和干部作風(fēng)整頓取得明顯成效
這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，從現(xiàn)在開始，到3月底結(jié)束，時間一個月左右，具體分學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改和鞏固提高四個階段，每個階段大約一周時間?？h委、縣政府已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于開展機關(guān)和干部作風(fēng)整頓工作的實施意見》，各部門、各單位要認真按照《意見》要求，按步驟逐項進行，切忌走過場。在這里，再提幾點要求。
一要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，形成合力。各級各部門要切實增強大局意識、責(zé)任意識，把這次機關(guān)和干部作風(fēng)整頓工作列入重要議事日程，精心研究部署，加強組織協(xié)調(diào)?？h里專門成立了機關(guān)和干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全縣機關(guān)和干部作風(fēng)整頓工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。各級必須按照縣委的統(tǒng)一部署，密切配合，周密安排，狠抓落實，確保實效。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二要加強督促檢查，狠抓工作落實。督察組要及時跟進，按照縣里的實施意見，做好每個階段的督促檢查，確保機關(guān)作風(fēng)整頓人員、時間、精力、效果“四落實”。特別是要嚴格落實責(zé)任追究制，嚴肅執(zhí)紀(jì)，對于那些破壞機關(guān)作風(fēng)和機關(guān)形象、頂風(fēng)違紀(jì)者，要依法嚴肅處理。在集中教育整頓告一段落后，要搞一次較大規(guī)模的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動。廣泛接受各部門、各單位、各企業(yè)和各行各業(yè)、社會各界的評議與監(jiān)督，檢驗一下這次機關(guān)作風(fēng)整頓的實際效果，并把這項工作作為一項制度長期堅持下去。
三要抓好典型帶動。一個典型就是一面旗幟，一批典型就是一種風(fēng)氣。要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推出一批先進典型，進行正面宣傳。同時還要下決心、下狠心抓出一批頂風(fēng)而上的反面典型，公開曝光，進行警示教育。通過發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用和影響力，在全縣黨政機關(guān)和干部隊伍中形成學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍，努力打造一批機關(guān)服務(wù)品牌和優(yōu)秀干部隊伍品牌。
四要盡快完善政策、健全制度、創(chuàng)新機制，盤活機關(guān)，盤活干部。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面展開有關(guān)政策制度的修改、制定工作，形成更加有利于發(fā)展的政策機制和政策環(huán)境。要不斷深化各項改革，大力推進體制創(chuàng)新、突破體制性障礙，盡快理順各方面的關(guān)系，為各項工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。特別要按照決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三大體系”建設(shè)要求，建立完善科學(xué)、公正、規(guī)范的符合商河實際的目標(biāo)責(zé)任考核體系、干部政績德才評價體系，強化目標(biāo)導(dǎo)向和競爭激勵機制，以目標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展、以考核推進落實，形成人心思上、合力奮進的濃厚發(fā)展氛圍。目標(biāo)責(zé)任考核體系主要考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門，同時也考核縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)。考核內(nèi)容要體現(xiàn)上級決策與商河實際的緊密結(jié)合，突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，突出全縣重點工作和重點項目，突出解決民生問題；考核指標(biāo)要量化細化，使抽象的考核項目具體化、直觀化，確?？啥攘啃院涂刹僮餍裕拐麄€考核指標(biāo)體系客觀、真實反映部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)、領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績；考核方法要科學(xué)規(guī)范嚴格，要建立強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，閉合式、全過程督查考核機制，考核結(jié)果的客觀公正性機制和考事與考人相結(jié)合的績效評估機制，用這“四個考核機制”抓好落實。干部政績德才評價體系主要考核評價各級干部，考核內(nèi)容要全面合理、重點突出，使考核指標(biāo)準(zhǔn)確反映干部的德才素質(zhì)。在干部“德”的方面，除考核干部的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)外，要重點考核各級干部是否與縣委、縣政府保持高度一致，是否能夠認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，是否顧全大局；在干部“才”的方面，主要考核各級干部完成目標(biāo)任務(wù)的能力和效果，看發(fā)展、重貢獻、論實績?？己宿k法及措施要圍繞工作抓考核，增強干部考核的針對性、實效性。組織部門要全程參與目標(biāo)責(zé)任考核督查過程，跟蹤考察干部在其中的具體表現(xiàn)和主觀能動性的發(fā)揮。要建立干部信息調(diào)度制度，建立干部考績信息庫，突出考核結(jié)果的綜合分析運用，全面掌握干部的工作實績，及時發(fā)現(xiàn)干部的能力特長，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，做到考人與考事相結(jié)合，形成工作推進和干部素質(zhì)提高的“雙動力”。
同志們，機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是一項關(guān)系全局的長期性工作。今天這個會，既是全縣黨政機關(guān)和干部作風(fēng)整頓動員會，也是全縣黨政機關(guān)和干部統(tǒng)一思想，凝聚力量，加快發(fā)展的誓師會。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位和廣大機關(guān)干部務(wù)必盡快從春節(jié)的節(jié)日氣氛中走出來，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，深入整頓作風(fēng)，認真研究工作，以嶄新的精神風(fēng)貌、一流的能力素質(zhì)投入工作，為全年工作和商河的長遠發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
?
相關(guān)熱詞搜索： 黨政機關(guān) 全縣 大會上 整頓 動員 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短七
ok3w_ads("s005"); 相關(guān)熱詞搜索： 有版記黨政機關(guān)公文范文 黨政機關(guān) 公文 規(guī)范 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短八
根據(jù)中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關(guān)于進一步清理整改黨政機關(guān)辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學(xué)習(xí)，認真開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將清理整改情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識
清理整改黨政機關(guān)辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關(guān)辦公用房的有關(guān)工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想，研究工作措施，并進行動員部署，讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室等部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)清理辦公用房的工作。形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、配合密切、責(zé)任清晰的組織機構(gòu)，為該項工作開展提供了有力的組織保障。
二、強化措施，扎實推進工作開展
一是詳細調(diào)查，摸清底數(shù)。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現(xiàn)有辦公用房面積作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，做了大量細致的工作。對機關(guān)辦公樓層進行了核查。
二是完善機制，加強督導(dǎo)。完善了工作機制，實行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。
三、清理結(jié)果
我局現(xiàn)有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米)，其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間，其中領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室5間(正廳非領(lǐng)導(dǎo)干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米;副縣級3間，人均面積24平方米)，小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間(面積均為24平方米)。
我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，清查及時，整改落實到位，收到預(yù)期效果，促進公共資源的優(yōu)化配置。
2023年黨政機關(guān)光盤行動實施方案范文簡短九
我叫 ， 男， 漢族， 19xx 年 1 月出生， 人， 年 7 月畢業(yè)于 ，20xx 年 10 月加入中國共產(chǎn)黨。2019 年 11 工作，20xx 年 3 月 工作，先后在 、 黨政辦工作，20xx 年 8 月調(diào) 任副鎮(zhèn)長，20xx 年 6 月 任 黨委委員、紀(jì)委書記。
三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導(dǎo) 與同事的支持及配合下，一方面不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴格要求自 己，自省自律，努力工作，全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)將思想 工作情況總結(jié)匯報如下
三年來、我努力從本職工作做起，不斷加強學(xué)習(xí)，有較 強的事業(yè)心和責(zé)任感，盡職盡責(zé)地完成各項工作。堅持做到 “在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界， 在踏踏實實做事上有新成效” 無論做什么工作都能擺正自己 。
同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級 領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，在工作和事業(yè)面前顧全大 局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇 高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
狠抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能1 否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。三 年來，我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、加強思想政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。
三年來，我能 夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀， 用先進的思想武裝大腦，踐行社會主義榮辱觀，積極參與保 持共產(chǎn)黨員先進性教育各類活動，以共產(chǎn)主義為奮斗目標(biāo)， 以為人民服務(wù)為已任，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問 題、分析問題和解決問題的能力明顯增強，始終在大是大非 面前保持清醒頭腦。同時，作為一名中共黨員，經(jīng)常溫習(xí)黨 史，重點學(xué)習(xí)了《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，始終堅持 黨的路線、方針、政策，確保了自己在思想上、政治上、行 動上與黨委保持高度一致。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。
在任 副鎮(zhèn)長期間，主要分管農(nóng)業(yè)，對我來講，農(nóng)業(yè)工作是一門嶄 新的課題，只有搞好調(diào)查研究，才能想群眾所想、急群眾所 急，才能更好地服務(wù)于群眾。自任 副鎮(zhèn)長以后，我利 用 2 個多月的時間，跑遍了 所轄的 14 個村，特別是向 種糧畜大戶、畜禽養(yǎng)殖專業(yè)戶、蔬菜、種植大戶、五保戶、 貧困戶等了解情況，掌握災(zāi)情，以便盡快彌補我對農(nóng)業(yè)工作 經(jīng)驗的不足。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，我較快地進入角色，適應(yīng)了 分管的農(nóng)業(yè)工作，對全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況有了初步的認識和2 體會，為自己今后更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。2019 年 6 月，擔(dān)任 紀(jì)委書記，任職以來，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué) 習(xí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能 力。通過學(xué)習(xí)，黨員干部“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民 所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固。
三年以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導(dǎo)對 我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿 腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)， 工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化。
1、在擔(dān)任 副鎮(zhèn)長期間，我著力加強我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極引導(dǎo)農(nóng)民進行農(nóng)業(yè) 結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府 提出建成柞水農(nóng)業(yè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)之目標(biāo)，全力抓好杏坪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè) 示范園建設(shè)。使杏坪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)取得階段性成效。
完成了園區(qū)的征地及路、 河堤等基礎(chǔ)工作， 電、 吸納資金 360 萬元，引進 12 戶經(jīng)營戶入園，建成占地 100 畝的標(biāo)準(zhǔn)化肉 雞養(yǎng)殖棚舍 20 間、溫室育苗大棚 5 間，部分種、養(yǎng)殖戶已 經(jīng)取得良好的經(jīng)濟效益，園區(qū)一期產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)任務(wù)已順利 完成。先后建立肉雞、生豬養(yǎng)殖小區(qū) 5 個、烤煙和特色農(nóng)產(chǎn) 品種植基地 6 個、林果基地 3 個、皮紙加工基地 2 個，在全3 鎮(zhèn)形成了“以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為中心、以小區(qū)為輻射點、以基地為承 載面”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。為了增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力，完善產(chǎn)業(yè)發(fā) 展的自我調(diào)節(jié)服務(wù)功能，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們先后建立了產(chǎn) 業(yè)合作社 6 個、產(chǎn)業(yè)協(xié)會 14 個，成立產(chǎn)業(yè)黨支部 1 個、產(chǎn) 業(yè)黨小組 20 個，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)節(jié)服務(wù)功能逐步完善。
二是規(guī)范種植烤煙 1500 畝、 草本中藥材 1860 畝， 公害農(nóng)產(chǎn) 品 21600 畝。發(fā)展養(yǎng)殖大戶 66 戶。三是積極組織引導(dǎo)勞務(wù) 輸出工作，強化青壯勞力技能培訓(xùn)，加強信息服務(wù)，發(fā)揮能 人和中介大戶的帶動作用，引導(dǎo)農(nóng)民多途徑外出務(wù)工，組織 勞務(wù)輸出 7002 人次， 創(chuàng)收 3300 萬元。
四是積極協(xié)助嚴坪村 300 余戶皮紙生產(chǎn)專業(yè)戶組建 2 個皮紙生產(chǎn)合作社，規(guī)范了 皮紙生產(chǎn)，促進了皮紙產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。
2、任紀(jì)委書記以來，始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為嚴 格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。促進機關(guān) 干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。一是加 強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率作為一名紀(jì)委書記，自身 廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀(jì)委的形象。為此，我十 分注重自身的廉潔自律， 努力提高修養(yǎng)， 確保做到清正廉潔、 勤政為民。同時，我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng) 廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格 控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴格控制接 待范圍，平時接待中做到?jīng)]有必要接待的不安排，沒有必要4 參加的少參加，力爭做黨員干部的表率。二是注意加強業(yè)務(wù) 公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內(nèi)各項經(jīng)濟建設(shè)項目和資金使用情況列入監(jiān) 督范圍，保證項目建設(shè)順利進行，特別是加強對陜南移民搬 遷、民政部門的抗災(zāi)、救災(zāi)物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、 救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金 的流失和錯發(fā)。三是完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關(guān)工 作作風(fēng)，緊緊抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契 機，把機關(guān)效能建設(shè)與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有 機結(jié)合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關(guān)效能建設(shè)和成 果，建立健全了《 干部工作手冊》 ，內(nèi)含領(lǐng)導(dǎo)干部理論 學(xué)習(xí)制度、黨政機關(guān)效能建設(shè)效能告誡制度、黨政“一把手” 廉政承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機 關(guān)內(nèi)部管理暫行規(guī)定等等，一定程度上達到了約束手中權(quán) 力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范 化、制度化、法制化軌道。四是加強貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 ，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率， 進一步密切黨群干群關(guān)系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要 行為，樹立良好的機關(guān)形象。
3、配合中心，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。三年來，不 管是擔(dān)任副鎮(zhèn)長還是紀(jì)委書記，都能站在全局的高度，從大 局出發(fā)，高質(zhì)量的完成黨委、政府交辦的各項臨時性工作， 得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。5 五、廉潔自律，樹立良好的形象 五、廉潔自律，樹立良好的形象 作為紀(jì)委書記，我在廉潔自律方面，堅持做到自重、自 省、自警、自勵。珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干 那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部不相符的事情。經(jīng)常反省自己的 思想行為是否符合黨和人民的利益。始終用黨的紀(jì)律和國家 的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有越軌的行為。始終保 持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標(biāo) 準(zhǔn)嚴格要求自己， 不斷加強學(xué)習(xí)， 加強政治思想和道德修養(yǎng)， 吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭 腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀(jì)律，努力工作， 不辜負上級黨委對我的期望。