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最新黨支部標準化規范化建設實施方案(5篇)

時間:2025-07-11 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新黨支部標準化規范化建設實施方案(5篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新黨支部標準化規范化建設實施方案(5篇)》。

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

最新黨支部標準化規范化建設實施方案一

為認真貫徹落實《中國******支部工作條例(試行)》和《關于推進全省黨支部標準化規范化建設的實施意見》等精神,不斷提升基層黨建工作質量,提升各黨支部工作的引領力、凝聚力和戰斗力,著實推進黨支部標準化、規范化建設。5月5日-7日,社區黨委書記朱應川、黨委副書記胡娟及黨建部一行,分別對金華園黨支部、金府黨支部、金龍小區黨支部、金徽黨支部、金恒黨支部、金鑠黨支部黨建工作進行了深入調研,全面了解基層黨支部工作開展情況,并提出改進措施。

每到一個居委會,調研組認真聽取了各支部書記對支部工作開展情況的全面匯報,特別是重點聽取了以區委“陽光黨建”為統領、以社區黨委“112+n”黨建工作體系引領“五和五園”建設推進支部標準化、規范化建設等的部署和落實情況。在匯報和交流過程中,各居委會“兩委”成員也從工作實際出發,總結了自身在工作中存在的問題和困難,希望社區黨委班子經常性下基層加強對居委會工作指導,加大培訓力度。

在調研過程中,朱應川對各黨支部書記推進黨支部標準化、規范化建設取得的成績給予充分的肯定。同時也指出工作中存在的問題和需要努力的方向,特別是支部工作缺乏創新、委員主動學習意識不強等問題還普遍。

最后,朱應川要求,各支部委員要強化“四個意識”,夯實基層基礎,加強對《中國******支部工作條例(試行)》等學習,積極推進支部標準化、規范化建設;要創新工作方法,突出居委會特色和亮點;要緊扣區委“陽光黨建”工程和社區“112+n”黨建工作體系,引領社區“五和五園”建設,全力實現“幸福滿園”目標。

有關黨支部標準化規范化建設調研報告

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,高速公路行業基層黨支部是黨在收費一線政策落實、工作指導和精神貫宣的基礎。近年來,慶城所黨支部根據基層黨組織建設新形勢、新要求,立足實際,開拓創新,堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指引,以局黨委、處黨總支重要指示精神為指導,以發展思維促提升,以釘釘子精神破難點,貫徹落實黨建工作總規劃及“三精工程”的總要求,在推進高速公路基層黨支部規范化標準化建設工作上進行了積極有效的探索,取得了有目共睹的成績與成效。

一、主要做法及成效

(一)學做結合、分類施策,規范黨建活動載體

今年以來,慶城所黨支部以“黨建對標提質工程”為總攬,以職工群眾滿意不滿意為“風向標”,深化聯系服務機制,完善培訓、考核、激勵等保障制度,以“黨支部+具體任務”、“目標管理+考核”、“主題黨日+活動”、“黨員+服務”、“黨員示范崗+榮譽”等模式,建立健全黨建工作長效機制,以黨建活動為載體助推全所各項工作持續穩步推進。我所黨支部緊緊圍繞組織工作追趕超越目標要求,以開展黨員“三亮三比三評”活動(亮身份、亮職責、亮承諾,比技能、比作風、比業績,領導點評、黨員互評、群眾評議)為契機,引導黨員自覺投身高速公路服務主戰場,在增強服務意識、提升服務能力、提高公眾滿意度上爭當“排頭兵”。結合我所基層黨建工作實際,從嚴落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、黨費收繳、黨員發展、黨員談心談話等制度,按期完成季度黨員大會和黨課講座。教育全體黨員職工在高速發展新形勢、新常態下,對標全面從嚴治黨新要求,不斷提高政治素養和理論水平,助推基層黨組織建設邁上新臺階。

同時,建立健全“主題黨日+”長效機制,是加強黨員理想信念教育、推動“三會一課”制度落實的重要舉措,是規范基層黨組織生活,從嚴教育管理黨員的有效載體。通過開展“主題黨日+”進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識和服務意識,激勵廣大黨員發揮先鋒模范作用,永葆先進性。

(二)提升黨建工作水平,發揮支部“戰斗堡壘”作用

一是夯實黨建基礎,靠實工作責任。為了落實全面從嚴治黨要求,進一步規范基層黨組織生活,全力提升基層黨建工作規范化、科學化、制度化水平,不斷深化“黨建對標提質”專項行動及“轉變作風改善環境建設年”活動,我所黨支部及時召開2018年黨建工作會議,對黨建基礎管理、黨員隊伍教育、群團組織建設、精神文明建設等重點工作進行了統一安排部署,研究制定下發《所站會議記錄規范》,細化每月例會規程,對促進基層黨建工作制度化、規范化、常態化管理起到了積極的指導作用。二是推行目標管理,提升隊伍凝聚力。按照局黨委、處黨總支全面從嚴治黨對標提質專項行動安排部署和精神指示,相繼制定《關于推進全面從嚴治黨對標提質專項行動實施方案》《關于推進全面從嚴治黨對標提質實施意見》《慶城所黨支部全面從嚴治黨對標提質專項行動問題整改任務清單》《黨小組及黨員目標考核管理細則》以及各類作風轉變相關實施方案,實行目標管理責任制,著力推進黨員日常教育管理工作標準化和基層黨建工作規范化運行,真正樹立起黨的一切工作到支部的鮮明導向,把黨的思想政治工作落到支部,把從嚴教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部,使基層黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘,使廣大黨員按照合格黨員“四講四有”標準,真正做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格,進一步筑牢黨的隊伍基礎。三是鞏固基層基礎,狠抓黨團共建。組織全體青年職工積極開展“青春志愿行溫暖回家路”春運保暢志愿服務暖冬行動,用實際行動踐行十九大精神,向全社會充分展現高速公路職工踐行志愿精神、服務奉獻社會的良好精神風貌;35雷鋒日,組織團員職工積極開展了城區衛生打掃、路域環境整治及垃圾清理、收費政策宣傳、慰問孤寡老人等形式多樣的志愿服務活動,得到社會廣泛好評;清明節,組織全所青年黨(團)員職工代表前往合水縣老城烈士陵園開展“緬懷英烈.傳承英志”掃墓活動,引導職工認知、繼承和弘揚革命光榮傳統,增進愛黨、愛國情感,增強愛崗敬業、奉獻社會的信心。

二、存在困難及問題

近年來,慶城所黨支部在基層黨支部規范化標準化建設工作中,雖然取得了一些成效,但還存在一些問題,主要表現在

(一)黨組織的地位和作用“弱化”

黨建工作重視不夠,存在重政務、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執行不力,黨建工作“第一責任人”意識不強。少數同志不愿意做黨務工作,主要精力集中在通行費征收工作及業務工作上,對黨建工作只是被動地去做,抓得不緊不實不細。

(二)基層黨支部戰斗堡壘作用發揮不明顯

慶城所黨支部下轄8個黨小組,通過調研,明顯反映出個別黨小組組織生活不能按期定時召開,有的會議效果不好,流于形式。特別是“三會一課”制度落實不夠好,不能定期召開會議、積極參加黨課教育,個別黨小組黨內組織生活不嚴肅,黨建制度堅持不充分,黨務公開、政務公開不及時。黨員學習教育方式單一、思想政治教育不深、學習知識拓寬面狹小,“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”作用體現不明顯,黨員工作安排沒有針對性,甚至部分黨員將自己混同于普通職工,導致黨員與普通職工之間出現價值觀斷層現象,致使站級黨小組戰斗力、凝聚力和向心力不強,進而引發黨支部戰斗堡壘作用發揮不明顯。

(三)基層黨組織為民服務能力不足

仍有部分機關黨員解放思想不夠,思路不寬,服務群眾、服務黨員的能力普遍不足,工作方式方法不靈活,站級黨小組為民服務載體不多,作用發揮不明顯。基層服務型黨組織建設難度大,基層經費來源有限,工作推進較難。在對黨小組聯系點進行結對幫扶時,黨員服務群眾、服務困難黨員意識不強,直接聯系服務群眾制度執行不力。

三、對策建議

結合全所黨支部工作實際,在認真分析存在問題、總結吸收以往工作經驗的基礎上,當前和今后一段時期,全面加強基層黨建工作,提高黨的建設科學化水平,解決工作中出現的新情況、新問題,按照“圍繞中心、服務大局”的工作思路,不斷強化所黨支部和廣大黨員干部的責任意識和服務意識,以開放的觀念、創新的精神推進各項黨建工作,進一步發揮黨支部工作優勢,抓班子,帶隊伍,抓載體,求實效,不斷激發全體黨員職工的熱情,為持續推進慶城所健康和諧發展提供堅強的組織保障。

(一)全面規范建立基層黨建責任體系

明確抓基層黨建工作的主體責任,明晰基層黨支部委員會和書記、委員的工作職責。建立基層黨建信訪工作制度,維護黨員和群眾的合法權益,確保黨建信訪工作落到實處。建立黨建工作責任清單制度,細化職責內容和標準,明確黨支部抓黨建工作的職責,推動形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。

(二)全面規范加強基層黨支部班子建設

嚴格執行“三會一課”制度,堅持專題民主(組織)生活會制度,開好專題組織生活會,做好黨員民主評議工作。完善基層黨支部民主議事決策機制,加大“庸懶散浮拖”現象的整頓力度。

(三)全面規范服務型黨組織建設

繼續健全黨小組結對幫扶困難職工、困難黨員聯系點制度,對后進職工、家庭生活困難黨員和其他需要幫扶的困難黨員,從思想上、工作上、生活上給予支持和幫助。堅持黨員干部聯系服務群眾機制,通過結對幫扶、設崗定責、便民服務、志愿服務等方式,尊重和維護職工的合法權益、聽取和反映職工的意見、幫助職工解決實際困難,做好職工思想政治工作。嚴格落實黨務公開,切實改變干部作風,樹立為民、務實、清廉的干部形象。

(四)全面規范基層黨建工作考評

深化基層黨支部“雙述雙評”活動,推動“雙述雙評”活動制度化、規范化,加強對支部領導班子的監督,激發基層黨支部領導班子干事創業的熱情。創新建立基層黨支部規范化建設“責任項目化”考核辦法,對基層黨支部規范化標準化建設進行全面考核,表彰獎勵先進黨支部、黨小組、優秀黨員和黨務工作者,對思想不重視、工作不得力的黨小組及黨員給予通報批評。考核結果予以公布,接受職工監督,對考核發現的問題切實抓好整改落實。

(五)黨內生活規范化促提升

加大對黨內生活的重視程度,堅決杜絕抓抓停停,思想交鋒少,缺少“辣味”和“火藥味”,組織生活流于形式等問題,黨支部要以制度化、經常化、規范化為要求,使“咬耳、扯袖、紅臉、出汗、排毒”成為常態,切實提高黨內組織生活質量。要有針對性的給黨員安排工作,拓展拓寬黨員學習面和學習手段,注重對黨員政治思想、業務技能、管理能力、服務群眾等方面的培養教育,引導黨員職工敢于動真碰硬、守原則、講實話,發揮黨員應有的權利和義務。同時,在管理崗位競選時,要優先考慮黨員職工,既體現黨員職工服務群眾、奉獻社會、敬業奉獻精神,又體現黨員優越性,以有效帶動普通職工群眾向黨看齊、向組織靠攏,進一步促進基層黨支部規范化標準化建設日趨完善。

有關黨支部標準化規范化建設調研報告

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。____******在黨的十九大報告中強調要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。這是新時代加強基層黨組織建設的行動指南。省委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向,堅持以“組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊備、作用突出”為標準,全面深入開展黨支部規范化建設,這是省委貫徹落實黨的十九大精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措,是各級黨組織的重要政治任務。面對新形勢、新任務,按照市委部署要求,區委立足全區基層黨組織和黨員隊伍實際,提出要按照抓調研促整改、抓運行促規范、抓活力促提升的步驟,穩步推進黨支部規范化建設,其中抓調研是突破口和大前提。為此,年初以來,區委責成組織部牽頭成立課題組,集中精力開展了深入細致的調查研究,形成如下調研報告。

一、開展調研的基本情況

(一)調研目的

在全面從嚴治黨的大背景下,按照省委基層黨建“1571”總體思路和市委“示范、質量、規范”的要求,精準對標“六條標準”,結合全區基層黨組織和黨員隊伍實際,對各個領域黨組織建設情況進行認真分析研究,發現各領域基層黨組織特別是黨支部建設還存在不夠規范的地方,同時,不同地區、不同領域、不同部門、不同行業的黨支部規范化建設也存在發展不平衡的問題,為了能夠使“六條標準”都達到,在“7大領域”齊見效,既做到標準不變、要求不減,又能夠有的放矢、因地制宜,區委找準三個出發點,求真務實、狠抓調研,切實摸清“家底”、找準“病灶”、開出“良方”。

一是為了摸清“家底”開展調研。只有對每個黨支部情況都心中有數,開展規范化建設才能有的放矢。日常我們對全區黨組織、黨員數等總體情況掌握比較清晰,具體到某個領域也還能說個大齊概,再具體到某個黨支部黨員有多少、支委有幾個、有沒有活動室等,就只能靠查閱資料或基層上報才能掌握。在這樣情況下談黨支部規范化建設就是紙上談兵。因此,開展調研,就是要通過全面、準確、細致掌握黨支部基本情況,打好規范化建設的工作基礎。

二是為了找準“病灶”開展調研。如果把一個規范化黨支部比作健康人的肌體,那么六條標準可以比作這個肌體上能正常工作的六個器官,發現哪一個器官有了“病灶”,就要對癥用藥,才能保證這個肌體始終保持健康。開展這次專項調研,就是要找準影響支部規范運行的癥結,通過有針對性的整改,確保黨支部始終在良好的環境下運行。

三是為了尋求“良方”開展調研。摸清實情、找準問題是調研的基礎前提,找到解決辦法、推動規范運行才是根本目的。開展這次調研就是要針對那些調研發現的普遍性問題、因客觀條件限制難以推進落實的問題,通過深層次分析原因,和區委自己謀劃設計,研究建立一批可操作、能落實、管根本、管長遠的工作機制,推動黨支部建設始終保持標準化、規范化。

(二)調研方法

按照區委要求,從年初到現在,歷時近5個月,區委組織部統籌推進、有序開展了調研工作。

一是突出專業化,精心選配調研力量。區委組織部部務會研究成立由常委組織部長任組長的調研工作領導小組,下設3個調研小組,在部內和基層抽調15名黨務骨干力量,由分管副部長及科室負責人帶隊,分別負責對社區(村)、機關事業單位、企業和社會組織等領域開展調研。調研期間,制定了《關于開展黨支部規范化建設調研實施方案》,召開4次會議部署推進,常委組織部長帶頭深入46個黨組織實地走訪調研,高標準推動了調研工作有序進行。

二是突出精準化,科學確定調研對象。3個調研組分別針對鎮街、村社區,機關事業單位,國企、非公和社會組織黨組織開展廣泛調研,確保了調研領域全覆蓋。既看運行規范、排名靠前的支部,更看基礎薄弱、問題較多的支部,確保了被調研單位選擇的科學化。既找支部書記和支委談,也找黨員骨干和群眾代表談,確保了訪談對象的廣泛性。調研中,共召開座談會37次,參加座談150人,接受訪談76人。

三是突出科學化,綜合運用調研方式。普遍調查,以黨(工)委為單位,面向全區309個黨支部,普遍發放《全區黨支部規范化建設有關情況統計表》,針對重點調研的問題在全區進行摸底。會議座談,區委組織部召開專題座談會,向22個黨(工)委征求意見建議56條。實地走訪,3個調查組共深入46個基層黨組織進行了實地走訪調研,其中包括31個社區(村),10個機關事業單位,5個企業。查閱資料,廣泛查閱各基層黨組織支部記錄本、黨費收繳臺賬等資料,通過日常工作痕跡了解黨支部運行情況。

四是突出實效化,重點強化問題整改。堅持邊調研邊整改,區委組織部匯總梳理了存在的各類突出問題,對于能夠立即整改的6個方面16個突出問題,印發《關于在黨支部規范化建設中開展自查整改工作的通知》,逐個問題指出具體表現,提出整改措施和整改時限,要求基層黨組織對照自查整改。對于普遍性問題或受客觀條件限制落得不實的問題,正在研究整改的長效機制。

二、黨支部規范化建設的基本情況及存在的問題

(一)黨支部規范化建設水平普遍提升

第一,三級書記抓基層黨建的責任意識明顯增強。全區各級黨組織書記把落實責任作為抓黨建的關鍵,以責任落實推動工作落實。一是“關鍵少數”表率示范。區委書記帶頭,每名區委常委都以一個鎮、街道作為黨建聯系點,經常跑社區、進村屯,通過調研督導、現場解決問題、上黨課等方式,切實擔起了分管領域戰線和包保聯系基層黨組織的黨建工作職責。縣級干部帶頭落實雙重組織生活制度、先后2次到黨性教育基地現場教學,認真履行了自身“黨內職責”。二是黨(工)委書記擔責盡責。各黨(工)委書記親自研究方案、設計載體、溝通協調、經常調度,推動了一批黨建陣地建設,形成了紅色物業、路地共建鐵路精神、網格黨支部等一批黨建特色亮點。三是支部書記積極思考實踐。區委印發了《全區黨支部規范化建設工作方案》,編印了《黨支部規范化建設指導手冊》,對220名支部書記開展了系統直觀培訓,先后組織到沈陽、丹東、錦州、彰武等地學習先進經驗,全區黨支部書記抓支部建設的責任意識和能力素質都有一定提升,能夠抓好支部工作具體推進落實,一些支部書記還結合黨員隊伍實際進行了探索創新。

第二,支部建設的各項基礎得到夯實。一是陣地覆蓋廣。現在,66個社區和村場所面積都達標,都有一個功能較為完善的黨員活動室或黨員會議室,黨員群眾學習、活動、排練有了陣地保障;通過單獨建、聯合建,共新建完善31個標準化機關黨員活動室,實現了機關黨支部陣地全覆蓋;通過學校黨建示范點建設,8個學校建設了標準化黨員活動室;天源、寶地、百紡、天隆等企業也都專門打造了輻射周邊的非公黨群活動中心。另外,通過在農村合作社、城市公園、小區廣場、商圈市場等建設黨性教育基地、黨建廣場等方式,打造了一批紅色陣地。二是人財物投入大。市區兩級選派9名機關黨員干部到村任“第一書記”,明確54名黨員干部作為機關黨建聯絡員,27名黨務骨干作為非公黨建指導員派駐到27個非公企業,強化了各領域黨支部規范化建設的骨干力量。每年平均投入到社區和村1700余萬元,用于黨建經費、日常運行、人員待遇補貼以及黨建重點項目建設等,一年來從黨費投入150萬元用于支持黨建項目建設。三是基礎臺賬實。全區建立基層黨組織、黨支部書記、應換屆黨組織等基礎臺賬,每年動態調整,便于及時發現解決支部不規范問題。整合基層黨組織各類臺賬記錄,結合支部工作實際,印發《黨支部工作記錄本》《黨小組工作記錄本》《民主生活會記錄本》《組織生活會和民主評議黨員記錄本》《支部書記工作紀實手冊》《黨費管理記錄本》《黨費收繳簿》等記錄臺賬,要求各黨支部統一使用,長期保存,既規范又減負。

第三,支部工作的基本運行趨于規范。一是能夠抓實支部規定動作。黨費收繳總額逐年提高、一些黨支部做到了按月收繳,定期公示;黨員組織關系網上動態接轉逐步規范,對新轉入的黨員通過開展一次上門走訪、填寫一份信息登記表、發放一本新黨章等方式,加強同黨員聯系,新轉入的黨員沒有失聯現象;嚴格執行發展黨員程序,通過定期考察、嚴格政審,發展黨員的質量有較大提高。二是能夠常態化開展活動。全區各基層黨組織嚴格落實黨的組織生活制度,制定“三會一課”計劃、黨日活動計劃,列出支部活動的時間表,有90%以上黨支部能夠按期開展“三會一課”、組織生活會、黨日活動等組織生活,黨員參加組織生活的自覺性有一定提升。三是能夠發揮戰斗堡壘作用。社區和村活動室常年向黨員群眾開放,通過“一站式”服務、延時服務、民主議事等,為群眾提供了便捷高效服務,現在群眾有事找社區,每天到社區娛樂、活動已經成為習慣,社區人氣兒越來越旺,團結群眾的核心作用得到有效發揮。各基層黨組織積極探索黨課形式,創辦各領域新時代文明實踐中心,創編歌曲、快板、詩歌等微黨課作品,通過快閃、表演、情景互動等群眾喜聞樂見形式,在廣大黨員中近距離傳播黨的聲音,教育黨員的學校功能得到強化。各基層黨支部能夠圍繞全區轉型振興的中心任務抓黨建工作,引導黨員立足崗位發揮先鋒模范作用,黨組織攻堅克難的堡壘作用得到發揮。

(二)各領域黨支部規范化建設仍不同程度存在問題

通過調研,對照黨章規定和省委“六條標準”,我們發現全區各基層黨組織仍然存在一些突出問題,在梳理分類的基礎上,對于個體問題、能立行立改的問題,已經組織基層黨組織全面整改;對于普遍性問題、受客觀條件限制難以解決問題以及需要長期推進解 當前隱藏內容免費查看決的問題,我們分領域進行了查擺分析。

在農村,問題主要體現在3個方面一是“帶頭人”抓黨建促鄉村振興的思路不寬、辦法不多。村書記年齡結構偏大,文化水平不高,思想不夠解放,跟不上新時代農村發展形勢,思路沒有打開,抓黨建還習慣沿用老辦法、老經驗,黨建成效不明顯,打造的特色亮點不多。二是集體經濟總體水平不高。韓家店鎮位于城市近郊,人多地少,各村機動地不足300畝,依托土地發展規模化、產業化農業項目受到一定制約,多數村集體收入依靠來源機動地承包、閑置廠房租賃等,支柱型增收致富項目不多。三是發展黨員后備力量不足。農村優秀青年外出務工較多,市委組織部每年分配到我區的發展青年農民黨員指標為10名,但入黨積極分子現只有20名,發展對象僅6名,很難做到好中選好、優中選優。

原因分析一是沒有選準用好“當家人”。支部強不強,關鍵看‘領頭羊’”。一方面,村黨組織換屆選舉時,沒有選出責任心強、威望高、熟悉農村工作、善于做群眾工作的黨員干部;另一方面,上級黨組織對現任村書記培訓指導、督促考評不到位,導致村書記壓力不大、成長緩慢,對不勝任的書記調整不夠及時。二是客觀上韓家店鎮地處城鄉結合部,人均耕地面積少,本村吸引青年農民創業的致富項目不多,青年農民大多外出就業創業,人才大量外流,發展黨員資源相對缺乏。

在城市基層,問題主要體現在5個方面一是各社區發展不平衡。總體上看,各社區工作基礎、黨建水平較以往有明顯提升,但仍參差不齊,好的發展較快、落后的提升不大,沒有達到齊頭并進。二是大黨委作用發揮不明顯。一些社區大黨委還停留在建上,互動融合不到位,區域內一些單位組織對共建不關心、不支持,街道社區找一找動一動,停留在完成任務上。三是黨員管理難。社區黨員流動性較大,有的長期外出前不打招呼,回來也不報告,黨組織很難與其保持經常性聯系。戶在人不在問題突出,一些黨員居住地有變化時,不及時把組織關系轉到新社區,不便于參加組織生活。存在失聯隱患,近期阜礦集團有大批離退休黨員組織關系集中轉到社區,有很多高齡老黨員因行動不便,由子女代辦落了組織關系后,社區根據預留信息同老黨員聯系,有的無法取得聯系,容易出現失聯情況。四是黨員參加組織生活的主動性不強。社區黨員年老體弱較多,還有一部分外出務工或長期外出同子女生活,一些黨員組織紀律觀念淡薄,履行黨員義務僅限于交黨費,參加支部組織生活比較隨意,大多停留在“要我參加”的狀態,沒有形成“我要參加”的自覺,支部日常上黨課、開展黨日活動,能參加的黨員數不足總數的1/3。五是黨費收繳難。部分黨員交黨費的自覺性不強,一些黨員(如阜礦集團、鐵路退休)少報或不報工資收入,造成黨費基數難核實。個別黨員不向黨章規定和先進典型看齊,習慣比照原單位或其他地區水平,只象征性交1-2元了事。按月交納黨費困難,一些高齡黨員、行動不便黨員、長期外出黨員,很難按月交納黨費并在收繳簿上簽字。

原因分析一是社區書記隊伍良莠不齊。上級黨組織開展培訓還不夠系統經常,導致有的書記黨建業務不熟練,思路還不寬、招法還不多。有的社區書記“當一天和尚撞一天鐘”,滿足于按部就班開展工作,抓落實的主動性不強。二是區域內一些單位組織對待共建存在認識誤區。還沒有適應城市基層黨建新常態,沒有突破傳統按“條”抓黨建的思路,在共建方面存在“與己無關”“怕求助”“被動應付”等心理,參與的積極性不高。三是對社區黨組織成員考評問責不到位。各街道黨(工)委對社區考評針對單位和工作比較多,但對支部書記及支委個人考評不多,積極性調動不夠。問責也不夠嚴格,對推進不夠有力、落得不夠實的黨支部書記多以談話批評為主,擔心問責狠了打消干部積極性,影響干部成長發展。四是黨組織對黨員教育引導不到位。一些黨支部對黨員教育跟不上、不經常,導致一些黨員放松了理論學習,理論武裝不夠,理想信念不堅定。一些黨支部同黨員溝通交流不及時,不掌握黨員思想狀況,正面引導不及時,個別黨員正能量不多,思想不積極,沒有在群眾中起帶頭作用。一些支部對黨員管理寬松軟,以至于個別黨員執行黨章黨規不到位,不服從支部領導,甚至有的黨員脫離組織,做隱身黨員、口袋黨員,不認真履行或不履行黨員義務。

在機關,問題主要體現在3個方面一是黨建工作和業務工作結合不緊密。有的黨組織沒有站在推進全區轉型振興的中心大局去謀劃基層黨建工作,基層黨建工作和部門單位實際結合點找得不準,或者是就黨建抓黨建,有“兩層皮”現象,黨建統領各項工作科學發展的作用不明顯。二是黨務干部缺少穩定性。支部黨務工作者中年輕同志居多、都是兼職,崗位流動性較大,工作交接也不到位,導致黨建工作不能保持連續性和穩定性。三是組織生活活力不足。黨課形式“模式化”,大多還是一人講、眾人聽,內容多是念原文、讀報告,對黨員的吸引力不強,黨員不愿聽、聽不懂,實效性不強。

原因分析一是支部書記投入精力不足。機關支部書記多為部門“一把手”,有的重行政、輕黨建,沒有把黨建擺在突出位置,多靠黨務骨干具體推進,過問不多、管的不嚴。不是“一把手”的支部書記開展黨務工作還往往讓步于行政工作。二是黨務力量不足。受機構編制限制,各機關支部沒有專職黨務工作者,兼職的黨務工作者也多是各部門業務骨干,拿出專門時間精力落實黨建工作不多;區機關黨工委僅2名干部,管理54個黨支部626名黨員,力量明顯不足。三是抓黨建的思路沒有打開。有的支部存在完成任務心理,簡單以開會、集體學習等抓落實,同部門實際結合不緊密,沒有起到抓黨建對中心工作的統領和推動作用,反而造成額外負擔,效果不理想。

在中小學校等事業單位,問題主要體現在3個方面一是黨支部領導核心作用不明顯。有的學校書記校長分設,行政占主導,凡事黨支部讓位于行政工作,黨組織被“架空”,被“虛化”“弱化”。一些學校黨組織分工形式化,支部工作大多書記一人抓,其它支委形同虛設。二是陣地保障不到位。中小學校、公立醫院等事業單位新建黨員活動室不多,組織黨員活動的陣地保障還不夠有力。三是黨建同教育教學結合不緊密。部分學校黨組織沒有找準黨建和教育教學結合點,就黨建說黨建抓黨建,存在“兩層皮”現象,以黨建提升教師隊伍整體素質、以黨建帶團建隊建引領作用還不明顯。

在國有企業,問題主要體現在2個方面一是黨務工作者存在青黃不接現象。企業現有黨務工作者年齡偏大,將陸續退休,年輕黨員干部中適合人選不多,面臨斷層現象。二是組織黨員集中開展活動難。隸屬于住建局的3家物業公司,主要面向轄區提供供熱服務,服務性質決定了工作人員要隨時深入居民小區工作,黨組織很難找到專門時間把黨員集中起來學習活動。

原因分析主要是企業對黨建工作重視程度不高,抓黨建和抓生產經營服務不平衡,沒有結合企業性質研究謀劃黨建工作,導致黨建工作抓得不實。

在非公企業,問題主要體現在3個方面一是建立黨組織難。建立黨組織要件不足,一些企業黨員不足3人,或者黨員不亮身份做“隱形”黨員;一些處在停產狀態企業,除少數留守人員外,黨員大多將組織關系遷往居住地。一些企業以各種理由推脫不愿建黨組織。二是存在沒人抓、不會抓問題。一些企業黨支部黨員數不到7名,不能設支委會,書記又是企業負責人,主要精力用在生產經營上,沒有適合的人員負責支部日常工作,即使有人負責黨建業務也不熟練。三是一些企業組織生活不經常。“三會一課”等堅持不到位,達不到規定的次數和程序要求。四是入黨積極分子培養難。一些青年工人入黨積極性不高,提交申請的不多,還有一些青年工人流動性較大,被確定為入黨積極分子后,尚未培養成熟就因工作調整而中止,發展黨員后備力量不足。

原因分析一是企業負責人對黨建工作認識不到位。把建立黨組織當任務或者榮耀,停留在建上;不重視不支持支部工作,人財物上投入不多,保障不到位,導致黨務工作者積極性不高。二是企業生產經營狀況各有不同。生產經營好的黨建工作落得就比較實,有一些企業處于停產半停產狀態,只有少數人留守,黨員大多自謀生路,支部集中組織黨員學習活動難。三是價值取向有偏差。一些青年工人由于受市場經濟負面影響和各種文化思潮的沖擊,眼睛向“錢”看,認為黨員身份沒有附加多少名利、“好處”,入黨的積極性不高。

三、進行的探索和今后的努力方向

我們理解,推進黨支部規范化建設的重大意義,在于通過規范支部工作把廣大黨員團結凝聚起來,在聯系群眾、服務群眾、影響群眾中發揮政治功能,切實引導群眾自覺聽黨話、跟黨走,黨的執政基礎才會堅實穩固,才能推動實現建設社會主義國家的宏偉目標。在調研中,我們一方面堅持問題導向,進行了有針對性的探索實踐;另一方面,通過對標找差,也進一步明確了今后的努力方向。

(一)選準用好黨務干部。

一是配強精干力量。集中調整8名干部任鎮街黨(工)委副書記,占鎮街總數的2/3,成為推進黨支部規范化建設的中堅力量。選派9名機關干部到村任第一書記,為推動農村黨建工作、促進鄉村振興注入了新鮮血液。精心挑選36名機關黨建聯絡員,并要求保持相對固定,日常工作以黨建工作和支部工作為主,確保了機關黨建工作的連續性和穩定性。二是儲足后備力量。通過建立村級年輕干部人才庫,在優秀青年農民中發展黨員等方式,培養村級年輕干部;通過掛職鍛煉、結對幫帶等方式,重點培養社區年輕干部,為下次換屆選舉儲備人才。三是壯大指導力量。每名機關黨工委委員都聯系2-3個機關黨支部,實現了對機關黨支部督導指導全覆蓋。區委選派27名非公黨建指導員,對27個企業黨組織指導全覆蓋。

(二)壓緊壓實黨建責任。

一是突出黨(工)委主體責任。把力量用在抓各黨(工)委的推動作用上,重點看黨(工)委部署推進、培訓指導、跟蹤檢查等是否做到位,逐級把壓力向下傳導,推動各基層支部抓好落實。二是樹立崇尚先進導向。大張旗鼓宣傳那些任務落得實、推進見成效、工作有亮點的黨組織,選拔任用、七一表彰、典型推薦等,多向這些黨組織書記傾斜,讓務實肯干創新的基層書記有奔頭,在全區營造向先進看齊的良好氛圍。三是嚴肅追責問責。對那些落實不力、成效一般、原地踏步的基層黨組織書記及黨組織成員,嚴格按照《海州區基層黨建工作問責辦法》予以嚴肅問責,同時采取屆中調整、職務調整、下次換屆不提名等辦法,予以組織處理。

(三)持續推進陣地建設。

一是掛圖作戰推進黨建項目。區委實施“基層黨建重點項目”工程,全區共立項32個黨建陣地重點項目,制作《海州區基層黨建重點任務規劃展示圖》,成為推動全區基層黨建工作的作戰圖,并分三年有序推進,計劃年底年建成10個。二是建設開放共享的特色陣地。在城市公園、小區廣場、商場大堂、商圈樓宇等人員密集或活動頻繁區域,打造紅色之路主題公園、紅色驛站、黨建廣場等,供區域內各級黨組織和廣大黨員群眾共享。三是建設區域性黨性教育帶。區委統籌,以全區黨群活動中心為核心,輻射11個街道,每個街道作為一個“黨員干部現場教學點”,重點圍繞一個階段黨的發展歷史建設黨史“微基地”,通過點上建設、連點成線,打造全區一體化的黨性教育帶,為全區黨員干部教育培訓提供平臺。

(四)提升隊伍整體素質。

一是開展經常教育。把基層黨組織書記納入全區干部教育培訓體系,全區每年分領域開展專題輪訓,確保對基層支部書記培訓全覆蓋。以各黨(工)委為單位,制定基層書記培訓計劃,列出時間表、課程表,推動教育培訓常態化。二是開展直觀教育。先后5次組織鎮街書記、社區村書記、機關黨務干部到沈陽、丹東、錦州、彰武等地學習先進經驗,采取書記講給書記聽、拉練觀摩、制作《規范化建設指導手冊》等方式培訓,讓支部書記聽得進、聽得懂、會干活。三是開展源頭教育。突出入黨初心教育,舉辦積極分子培訓班,在動員講話中重點強調要端正入黨動機;邀請省市先進典型姜超、肖洪雷作報告,為積極分子樹標桿、做示范。

(五)典型示范務實創新。

一是突出典型引領。大張旗鼓挖掘樹立宣傳黨員先進典型,特別是黨員群眾身邊先進典型,通過表彰評優、走訪慰問、幫扶救助、選拔任用等方式,進一步增強黨員榮譽感,營造學先進、當先進的濃厚氛圍。二是創新組織生活形式。落實《關于在全市進一步規范和創新黨的組織生活的實施方案》要求,創新黨的組織生活形式、內容和載體,鼓勵基層黨組織創新情境式、互動式的新型組織生活形式,引導每名黨員都能深度參與,讓組織生活“活”起來。三是完善長效機制。采取整合并統一工作記錄本、建立支部工作記錄定期調閱制度等,確保黨支部檔案齊備、運行規范。在農村,實行一村一策,讓村黨組織在發展壯大村集體經濟中發揮引領作用;在城市基層,實施“黨旗先鋒”工程,抓實紅色物業、區域共建、黨建網格建設,完善“兩代表一委員”工作室制度,定期收集、交辦、反饋問題,有效解決基層治理難題。在機關,以機關黨員活動中心建設為突破,切實解決機關黨建“燈下黑”問題。

(六)從嚴督導常態考評。

一是建立支部書記履職考評制度。建立具體細化的考評標準,明確考評項目內容,注重使用多角度、常態化考評方式,考評結果同評先選優掛鉤、換屆提名、激勵獎懲掛鉤,調動支部書記履行職責的主動性。二是開展常態考評。采取定期調閱考評、信息積分考評、專項檢查等方式,開展常態化考評,推動基層黨組織把黨建工作下在日常。三是繼續開展星級評定。結合推進黨支部規范化建設,深化黨組織星級管理制度,評定對象逐步由社區村向機關、企事業單位黨組織拓展延伸,考評標準針對各領域實際細化量化。

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最新黨支部標準化規范化建設實施方案二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為迎接黨的二十大勝利召開,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面,結合我社區實際特制定黨支部標準化建設行動方案:

一、指導思想

我社區黨總支開展“黨性洗禮守初心 規范建設在行動”為主題的迎接黨的二十大召開活動,進一步發揮黨建引領作用,激發基層黨組織活力,增強廣大黨員的光榮感、使命感,為黨的二十大勝利召開營造濃厚氛圍。

二、主要任務

一是加強黨員服務中心陣地建設,做好服務工作,發揮組織的戰斗堡壘作用,使社區"黨員服務站"成為面向社區黨組織、黨員和居民服務的一個"民心窗口"。

二是大會召開后以二十大精神精神為指針,堅持把思想教育擺在首位,強化黨員思想教育工作,加大對不合格黨員的處置力度,強化黨員隊伍建設。

三是大會召開后以二十大精神精神為指導,開展有針對性的引導和服務活動,促進兩新組織的發展,推進兩新組織黨建工作。

四是在全社區堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等"保先"教育活動,"五個好"(領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)黨支部創建活動,增強黨員干部的為人民服務意識和廉潔從政意識,時刻保持清醒頭腦,不斷提高拒腐防變的能力,確保黨員隊伍的先進性,為構建平安和諧社區提供有力的組織保證。

三、工作措施

(一)組織建設方面

一是加強支部班子建設.今年班子建設的目標是把黨支部班子建成組織健全,思想統一,團結向上,作風扎實,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織.在社區建設中充分發揮好領導核心作用,成為熱心為居民服務的堅強戰斗堡壘;

二是加強對轄區內非公有制經濟組織和新社會組織黨的工作的領導和指導,擴大黨的工作社會覆蓋面,增強黨的工作影響力,提升社區非公有制經濟和新社會組織的黨建工作水平;
加強對共青團組織的領導儲備黨的后備力量;

三是認真做好入黨積極分子的培養教育和黨員的發展工作,根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養發展計劃,定期進行教育培訓,把好"入口"關,保證新發展黨員的質量.今年社區黨總支決定培訓黨建積極分子4-5名,發展黨員1-2名;

四是認真做好“在職黨員進社區”活動,并實行黨員活動聯系卡制度,讓每個黨員承擔一項社區的公益性工作,做到工作有記錄,成績有評判,表彰有依據;

五是堅持黨支部例會制度,確定每月工作重點,逐項進行落實,提高獨立解決問題的能力。

(二)思想建設方面

一是加強黨員教育管理工作.發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用,認真組織黨員學習黨的二十大精神,組織黨員每月上一次黨課,提高黨員的思想理論水平,對黨員進行保持共產黨員先進性的教育.提高黨員的政治思想素質,加強對離退休黨員的教育管理,使他們離崗不離黨,不放松自己的政治修養,使他們老有所學,老有所教,為黨的事業、為社區、為社會發揮余熱;

二是認真抓好黨員干部的教育培訓工作,不斷提高干部素質,組織黨員按時參加黨員遠程教育的各項培訓,加強理論教育,黨的民主集中制教育,增強為人民服務的本領;

三是積極組織黨員開展豐富多彩的社區文化活動.成立活動小組,建立活動制度,結合實際,開展一名黨員為群眾做一件好事的活動,開展黨員志愿者活動。

(三)作風建設方面

一是按照"八個堅持、八個反對"要求,進一步改進工作作風,強化服務意識,樹立群眾觀念和服務意識,積極創辦多種形式的社區服務組織,不斷提高服務水平,使社區服務在改善居民生活、增加就業機會等方面發揮更大的作用,把"三個代表"重要思想要求落到實處;

二是按照"發展共促、穩定共保、文明共創"原則,創辦社區經營實體,積極為社區群眾服務;

三是積極開展黨員扶貧幫困活動,關心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活,幫助他們解決實際問題;

四是建全黨建工作責任制,認真落實黨員目標管理責任,做到目標明確,責任到人。

(四)制度建設方面

一是加強黨總支部的規范化建設,堅持"三會一課"制度,堅持民主集中制原則;

二是建立健全社區各項工作制度,加強對社區黨員的管理.建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》;

三是嚴格學習制度.做到有考勤、有記載,每個黨員每月要寫一篇讀書筆記,一篇心得體會.建立理論學習檔案,明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。

(五)加大創建力度方面

一是深入開展優秀社區黨組織創建活動,找準工作中的薄弱環節,制定工作措施,提高創建水平.按照創建要求,各支部要制定出創建計劃、實施方案.黨支部分工明確,責任到人;

二是積極發揮黨建聯席會作用,完善黨建聯席會制度,每季度召開一次聯席會議.按照"資源共享、共駐共建"的原則,積極組織協調社區內各單位與社區黨支部開展共駐共建活動;

三是開展"一個黨員一個標桿、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情"的"三個一"活動;

四是建立社區黨建目標管理體系,落實社區內黨員責任區制度,做到有責任、有目標、有考核;

五是積極幫助下崗職工再就業,挖掘社區崗位資源,拓寬就業門路,為下崗職工提供再就業培訓,提供就業信息服務;

六是積極開展黨員志愿者服務活動,在社區黨員中開展"奉獻在社區"活動,幫助居民排憂解難。

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最新黨支部標準化規范化建設實施方案三

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求,規范黨支部建設,細化量化黨支部活動及考核,深化黨建“轉變作風改善發展環境建設年”,強化黨的一切工作到支部的鮮明導向,保證黨支部發揮戰斗堡壘和服務教學作用,黨員教師發揮先鋒模范作用,根據區教體黨工委《****黨支部建設標準化工作推進方案的通知》,結合我校工作實際,制定如下推進方案。?

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以《黨章》和黨內法規為基本遵循,以強化功能為根本,以發揮作用為關鍵,以全面從嚴治黨為主線,以創建市級示范性高中為契機,按照定量與定性相結合的方式,構建支部活動依法依規有標準,嚴格規范有程序,上級督導考核可量化的標準體系,著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現象,著力解決重業務輕黨建的情況,著力破解支部建設內容不清晰、標準不統一、好壞無界限的問題,著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平,提升其凝聚力、增強其戰斗力、凸顯其影響力,彰顯其生命力,為學校更好地發展,為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。

為保證師黨支部建設標準化工作順利開展,學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構。

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室,**同志任辦公室主任,領導小組全面負責黨支部建設標準化工作,辦公室負責日常工作,安排具體事項及其他協調工作。

1.堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優秀的做法。同時要強化問題意識,找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域,有針對性地加強指導。

2.堅持爭創達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局,統籌兼顧、合理安排,把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來,以標準化建設為契機推進日常工作的規范化,以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效,努力做到“兩手抓、兩促進”。

3.堅持把落實責任與考核監督相結合。健全問責機制,堅持有責必問、問責必嚴,把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來,傳導壓力、激發動力,形成黨支部標準化建設的強大推動力,確保標準化建設各項任務落到實處。

通過黨支部標準化建設,著力強化黨支部政治功能,提升服務功能,實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。

(一)進一步強化政治引領,推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點,學習黨的路線、方針、政策,嚴肅黨紀黨規,認真貫徹落實教育法律法規,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,保證政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確。

1.學習貫徹黨的十九大精神。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,統一思想,堅定信念。

2.開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。教育引導廣大黨員發揚艱苦奮斗精神、改革創新精神,推動“兩學一做”學習教育取得實效,確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規矩和政治紀律,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,爭做“四講四有”的合格黨員,爭做“四個表率”好老師。

(二)進一步完善組織體系,推進組織設置標準化。以突出務實、管用、有效為著力點,不斷優化組織設置,理順隸屬關系,做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。?

1.黨支部設置。自2013年建校以來就設有**黨支部,設書記1人,委員6人,黨務專干1人,下設3個黨小組:文綜體音美黨小組、語數外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。

2.群團組織設置。根據學校機構設置和工作需要,學校成立團支部,成立工會,由黨支部領導并按照各自的章程開展工作。?

(三)進一步優化支部班子,推進班子隊伍建設標準化。以增強黨支部班子整體功能為著力點,創新培養選拔機制,選優配強黨支部班子,特別是要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記,做到選拔導向鮮明、人員素質優良,班子結構合理、成員責任明確。?

1.班子職數。黨支部委員會現設委員6名,分別為:書記,組織委員,宣傳委員,紀檢委員,統戰委員,青年委員。

2.班子任期。黨支部委員會每屆任期3-5年。期滿按時換屆,并嚴格執行黨支部換屆情況定期報告制度。?

3.自身建設。黨支部書記任期內至少參加1次黨務工作培訓;定期組織黨務專干參加黨員干部培訓。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律等制度。?

(四)進一步細化管理規則,推進黨員教育管理標準化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴格發展黨員標準、程序和紀律,充分利用黨建云平臺、全國黨員管理信息系統等手段強化黨員日常教育管理,穩妥慎重處置不合格黨員,建設一支信念堅定、素質優良,規模適度、結構優化,紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。?

1.發展黨員工作。制定發展黨員計劃,發展黨員工作堅持標準、規范程序、保證質量。加大在青年教學能手、優秀青年教師中發展黨員力度,重視在學科帶頭人、骨干教師中發展黨員,不斷優化黨員隊伍結構。?

2.黨員教育培訓。認真研究制定黨員年度學習教育計劃,黨員要積極參加主題黨日進行學習教育,每年集中教育培訓不少于12次,注重運用黨建微信公眾號開展黨員教育。經常性教育有措施,集中培訓有記錄,對黨員教育管理有實效。?

3.黨費收繳管理。黨務工作者要及時核定黨員交納黨費具體數額,結合“4+n”主題黨日的開展,黨員自覺按時足額交納黨費,每月公布1次黨費收繳情況。?

4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行1次集中排查,保證黨員組織關系隸屬清楚;積極開展黨員組織關系轉接,組織關系轉接工作規范,記錄完整,確保每名黨員都納入黨支部有效管理。?

5.黨內激勵關懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機制,動態建立困難黨員臺賬,關心慰問老黨員,經常開展關懷幫扶活動;按照上級部署,在每年的建黨節之際,表彰獎勵優秀黨員。?

(五)進一步規范黨內生活,推進組織生活標準化。以增強黨支部生機活力為著力點,每月開展主題黨日活動,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度,黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。?

1.“三會一課”。?根據工作需要召開黨員大會,每月召開1次黨支部委員會會議,每月召開1-2次黨小組會,每學期1次黨課。

2.組織生活會。黨員組織生活會以黨小組為單位召開,每年召開1次。遇有重要情況,及時召開。?

3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會,會議召開情況及時通報。

4.民主評議黨員。按照《黨章》規定的黨員標準,結合工作實際,黨支部每年開展1次民主評議黨員工作,對黨員工作表現和作用發揮做出客觀評議,確定評議等次,評議結果報區教體黨工委備案。

5.談心談話。要經常開展黨員談心活動,做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心,支委成員和黨員要談心,黨員之間要互相談心。通過談心談話,加強了解,加深理解,消除誤解,疏導不良情緒,增進黨支部內部團結。?

6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動,主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務、學習先輩先進、學習黨章黨規,重溫入黨誓詞等形式開展,確保活動記錄規范。

8.組織生活創新。運用黨建云平臺等信息化手段,采取“微黨課”、網上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實效性。?

(六)進一步增強業務能力,推進工作載體建設標準化。以群眾滿意為著力點,努力提升教育教學水平,在班級管理、課堂教學、教研活動等方面取得明顯成效。?

1.服務中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展,引導廣大教師立足崗位、創先爭優。進一步增強黨支部服務功能,通過為中心工作服務、為廣大黨員服務、為教職工服務,把黨建工作的成效體現到“養浩然之氣、興篤學之風、示素志之范、領全區之先”的辦學目標上來。

2.創新工作載體。深入開展黨員帶頭學習、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學常規、帶頭創建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設,傳承和弘揚中華傳統文化、革命文化和社會主義先進文化,堅定文化自信,提升黨員干部人文素養和精神境界;開展“讀書”活動,營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚;開展“互聯網+黨建”工作模式,組織黨員干部通過安定黨建網,共產黨員網、人民網、微博、微信等途徑擴大學習覆蓋面,增強學習效果。

(七)進一步規范場所,推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規范提升建設,豐富場所服務功能,完善管理制度,提高使用效率,做到場所設施設備配套先進,功能設置科學完備,標牌設置統一規范,管理制度健全落實,較好滿足黨員活動。建立黨員活動室,達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置,崗位職責、黨內組織生活制度等制作上墻。規范設置黨務公開欄,公開內容簡單明了,黨內信息公布及時。?

(八)進一步健全機制,推進工作運行機制標準化。以推動黨支部工作規范化為著力點,健全完善工作機制,強化機制運行,做到責任明確、領導有力、運轉有序、工作落實。?

1.民主議事機制。建立健全黨員匯報、黨務公開、黨內監督和黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員志愿者服務等制度。確保黨員對黨支部事務的知情權、參與權、表達權、監督權等權力落實到位,黨員主體地位和民主權利保障有力。?

2.聯系服務機制。我校建立了支委委員聯系黨小組、黨員聯系教師“雙聯系”機制;開展“1+3”行動、積極落實、推行人生引導、思想教導、心理疏導、學業指導的全員“導師制”;開展黨員學雷鋒志愿服務等活動,凸顯黨支部的服務功能。?

3.責任落實機制。全面落實學校黨建工作責任制,強化“黨政同責,一崗雙責”,切實擔負起從嚴治黨的主體責任,形成“領導親自抓、專人具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。黨支部書記每年向上級黨組織報告1次工作即年度述職報告。每年開展1次班子綜合考評,考核結果作為黨支部評優評先的重要依據。?

4.加強黨內監督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況,按期開好領導班子民主生活會并如實向上級黨組織報告。每年至少召開1次黨員大會,聽取黨支部書記通報工作情況。黨支部要在落實黨風廉政建設責任、職稱評定、年度考評等工作上發揮積極作用,支持黨員行使監督權利,履行監督責任,充分發揮黨員監督作用。?

(九)進一步強化保障,推進基本工作保障標準化。以保證黨建工作正常開展為著力點,強化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩步增長的經費保障制度,做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。?

1.人員保障。加強黨務工作人員隊伍建設,黨支部配備配齊黨務專干,要保證其有必要的時間和精力認真負責地做好黨務工作。?

2.經費保障。黨支部活動經費,列入單位經費預算,保障工作需要。開展重大活動時,及時撥付專項經費。要嚴格執行事業單位財務管理有關制度,活動經費和專項經費管理使用規范。?

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態度,集中時間力量,對照本方案開展精準自查評估,逐條對照檢查,逐項分析研究,建立標準化建設工作臺賬,切實摸清工作底數,對標找差距,做到精準精確精細。

(二)對標全力爭創階段(201*年9月—201*年12月)對照查出的問題,逐項制定整改措施、明確責任、倒排時限,確保在201*年底前完成爭創達標。驗收達標后,要對照標準要求,繼續鞏固成果,不斷深化提升,努力爭創示范型黨支部。?

黨支部標準化建設是推動全面從嚴治黨向縱深發展是推進基層黨支部全面進步全面過硬的重要部署。黨支部要把標準化建設作為黨建工作的重要抓手,發揚嚴實作風,堅持抓細抓小,確保取得實效。?

(一)靠實責任,強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導,支部書記是標準化建設的第一責任人,要靠前指揮,加強調研指導,及時幫助解決問題,并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容,壓緊壓實工作責任。?各黨小組負責人明確文件要求,對照查找問題,確保工作扎實有效。

(二)對標整改,強化銷號推進。要對照創爭標準,深入查找工作短板和薄弱環節,找準病因癥結,強化整改責任,逐項對賬銷號,確保標準化建設工作穩步有效推進。?

(三)達標總結,強化爭創實效。要把黨支部標準化建設作為推進中心工作的有效手段,抓好統籌結合,實現互促共進。要注重建立長效機制,及時總結標準化建設推進中形成的經驗做法,以制度形式固化下來,在落實標準中全面提升黨支部工作水平。

最新黨支部標準化規范化建設實施方案四

20xx年度公司黨支部工作指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx屆五中全、精神,緊緊圍繞“以水為媒、服務萬家”這一主題,按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標,進一步加強組織建設,強化內部管理,加大黨員教育管理力度,加強黨風廉政建設,努力提高黨員干部的整體素質,為圓滿完成各項工作任務提供有力的思想和組織保障。

一、加強班子建設,強化核心作用。

(一)嚴格執行公司會議制度,結合會議進行集中教育,深化學習實踐科學發展觀活動,強化理論學習。

(二)進一步健全用人機制,建立優勝劣汰的考核制度,出臺安全生產和行風建設百分考核試行辦法,努力建設一支高效、廉潔、務實的黨員干部隊伍。

二、加強組織建設,健全工作制度。

(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作,各支部要做到年初制訂工作計劃,年中進行督促檢查,年終進行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程,落實具體工作計劃和措施,確保該項工作圓滿完成。

(二)健全完善支部“三會一課”制度,嚴格支部組織生活。深化黨員、團員青年志愿者進社區服務等活動,增強服務意識、提升群眾滿意度。

(三)認真做好發展黨員和建黨積極分子的培養、考察、教育工作,在堅持標準、保證質量的前提下,做到成熟一個發展一個。按照上級黨組織的要求,及時做好黨費收繳工作。

(四)認真開展黨支部“凝聚力工程”,開展經常性的思想政治工作,堅持每半年分析一次黨員的思想狀況,有針對性地做好思想工作,關心與幫助職工解決一些工作、生活、學習上的實際困難。

三、加強教育管理,提高整體素質。

(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作,并以此為契機,抓好安全生產和行風建設,努力完善內部管理制度,加強督查力度,提升群眾滿意度,做到讓政府放心、讓群眾滿意。

(二)繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。從解決“增強服務意識、提升群眾滿意度”、“加快工程建設,擴大供納水范圍”中的突出問題,促進公司黨風、行風的進一步好轉。

(三)繼續深入開展企業精神文明建設和企業文化建設,深化杭州市級文明單位創建活動,做好富陽市文明單位復評的準備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業道德教育力度,力爭干部職工整體素質有較大提高。

(四)抓好黨員日常教育工作,著重開展守紀意識教育和集體主義、愛國主義、黨章黨紀教育,做好電教片播放工作,組織黨員觀看電教片全年不少于二次。

四、加強黨風廉政建設,筑牢腐敗防線。

(一)根據上級部門黨風廉政建設和行風建設目標責任書,落實公司20xx年黨風廉政建設責任制,強化檢查考核,切實落實黨風廉政建設責任制。

(二)認真學習上級有關黨風廉政建設文件,黨員干部教育面達100%,進一步強化廉潔意識,加強資金審批、工程質量、物資采購等環節的監督管理,實現“常在河邊走,就是不濕鞋”的目標。

(三)加強效能建設和行風建設工作,加大對公車使用、人員出勤、抄表準確率等情況的督查力度,加大對臨時工的管理教育力度,進一步提高服務質量,爭創群眾滿意單位。

(四)加強警示教育,開展以案說法和黨性分析,開展權力觀、價值觀、人生觀教育,樹立立黨為公、執政為民的意識,增強黨員干部勤政廉政的自覺性,從源頭堵牢腐敗防線。

(五)加強對黨員干部的監督力度,力爭全體黨員遵紀守法,無賭博、貪污盜竊、違反計劃生育等行為,民主評議黨員的合格率為100%。

五、指導好工會、女職委、團組織的工作。

(一)繼續發揮工會的參政議政作用,開好職代會,辦好職工之家,深入群眾,了解職工,關心職工,及時掌握和解決職工關心的熱點、難點問題。適時安排獲得20xx年度相關先進個人療休養。

(二)繼續開展女職工的“自尊、自信、自立、自強”教育活動。定期搞好維護女工生育保健等特殊權益。

(三)加強團組織的組織建設工作和廣大青年的思想建設,教育廣大團員要用共青團員的條件嚴格要求自己,積極參與社會公益活動,繼續做好“青年文明號”、志愿者進社區服務活動,努力為企業發展作貢獻。

最新黨支部標準化規范化建設實施方案五

為扎實推進縣xx局黨支部標準化建設工作,大力提升黨支部組織力,進一步提高黨支部黨建工作質量,根據xx通知精神,結合黨支部實際,特制定如下方案。

認真貫徹黨的十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求,以新時代中國特色社會主義思想為指導,著力提升黨支部建設制度化科學化水平,真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾,推動xx高質量發展,加快建設幸福美好新xx的堅強戰斗堡壘。

緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求,通過開展黨支部建設標準化工作, 使黨支部政治功能,規范工作流程進一步強化,黨員教育管理進一步改進,各項制度機制進一步完善,政治建設更加務實有效、組織設置更加優化科學、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善,努力推動xx局黨支部建設全面進步、全面過硬,黨建工作質量全面提升。

(一)推進機制陣地建設標準化

1. 局黨支部要做到組織機構健全,支委設置科學合理、責任明確分工,到期按時組織換屆,委員有缺額時要及時增補。

2. 創造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室,達到“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。

3. 黨建工作檔案資料齊全完備、整理規范。

(二)推進思想政治學習標準化

1. 圍繞全局中心工作,組織開展學習教育活動,結合工作實際,科學制訂學習計劃,明確學習重點,完善考核制度,引導黨員干部牢固樹立終身學習理念,不斷提升自身素質及工作質量。

2. 進一步健全完善學習制度,健全學習長效機制,保證黨員學習時間,進一步拓寬黨員受教育的渠道,豐富學習內容。

3. 通過集體學習、培訓講座、網絡學習等多種途徑深入學習黨的十九大精神,讀原駐著,學原文,悟原理,學思踐悟,引導廣大黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。

3. 堅持黨組理論中心組學習制度、黨員集體學習制度,發揮領導干部在學習上的示范作用,帶動各辦公室學習,形成開放化、互動式的學習氛圍,形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環,提高黨員干部服務發展的本領。

4. 進一步豐富學習內容,結合業務知識學習,努力建設學習型黨組織。

(三)推進組織生活制度標準化

1. 嚴格落實“三會一課”制度,黨員大會每季度召開一次,黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課,黨員領導干部每人每年上黨課或作輔導報告不少于一次。

2. 嚴格落實組織生活會制度,每年至少召開一次組織生活會,原則上由黨支部書記主持。

3. 嚴格落實談心談話制度,黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。

(四)推進黨員隊伍管理標準化

1. 嚴格做好發展黨員和教育管理工作。實行發展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調整、會前公示等制度規定,確保黨員發展質量。

2. 做好入黨積極分子的選拔培養工作,按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的干部職工,主動找他們談心,積極動員他們向組織靠攏,加大新黨員發展工作力度。

3. 嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費,黨員應按時足額交納黨費,如遇外出等情況不能及時交納,要向黨支部報告。

(五)推進黨員作風建設標準化

1. 推進反腐倡廉建設,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,切實抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹落實。

2. 深入開展黨風廉政宣傳教育,健全預防腐敗制度體系,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,嚴格規范領導干部廉潔從政行為。

4. 全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩,必須要政治清醒,帶頭遵守政治紀律。

5. 開展主題實踐教育活動,豐富組織生活。利用假期和空余時間,組織機關干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片,增加全體成員的黨性修養;組織機關干部參加社會實踐活動,更好的服務和聯系群眾,更好的體會為人民服務的宗旨。

6. 持續推進“三糾三促”專項行動,按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度,持續改進工作作風,為推進xx工作提供保障。

7. 強化監督執紀,加大問責力度,充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段,加強日常監督和專項檢查,確保黨規黨紀不折不扣落實到位。

(六)推進聯系群眾服務基層標準化

堅持“黨員聯系群眾制度”,認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關企事業單位與社區結對幫扶活動”,主動親近群眾、密切聯系群眾、真誠幫助群眾,廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動,在強化服務中凝聚力量,樹立黨員干部良好形象。

局黨支部要嚴格按照縣委安排部署和縣直機關工委工作要求,按照時間節點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設。

(一)動員部署安排(6月8日-6月10日)。

(二)培訓學習標準(6月11日-30日)。

(三)對標爭創提升(7月1日-11月30日)。

(四)組織考核驗收(12月1日-20日)。

(五)總結推進工作(12月21日-2019年1月)。

(一)強化組織領導。 局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責任人職責,切實加強對局黨支部標準化建設工作的指導,搞好統籌謀劃,定期研究調度,細化工作措施,精心組織實施。要把局黨支部標準化建設納入局領導班子成員抓基層黨建述職評議考核、年度目標考核的重要內容,進一步壓實工作責任。

(二)接受督查指導。主動邀請縣直機關工委對局黨支部標準化建設進行監督檢查和指導,及時了解局黨支部標準化建設情況、及時發現問題、及時改進。局黨支部將開展經常性督導,采取定期調度、定期督查、情況通報等方式,推動基層黨組織標準化建設各項任務落實到位。

(三)加強宣傳引導。

(四)注重工作實效。要緊密聯系實際,把開展局黨支部標準化建設同“兩學一做”學習教育、作風建設年活動結合起來,同日常工作結合起來,統籌推進、合理安排、注重實效,不斷提升局黨支部標準化建設水平。

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為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?以下就是小編給大家講解
確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家收集整理的方
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大
我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面
合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。優秀的合
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。酒
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文
我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下我給大家整理了一些優質
當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自
心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。精選黨支部黨
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的方案策劃范
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。
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為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?接下
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案的格式和要求是什
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。
當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。那么心得體會
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家
心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我幫大
當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀
我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教
心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助
當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下我給大家整理了一些優
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義
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