在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
黨組會議記錄范文范本一
一、加強思想建設,提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。
二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。
1 2 3 4 53、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示范作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定五年發展規劃提供參考依據。
1 2 3 4 55、依法辦學，規范招生。規范學校各項資金運行程序，規范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動，少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。
黨組會議記錄范文范本二
根據中央、省委、州委和縣委的統一部署和要求，為扎實開展好“創先爭優”活動，努力保持共產黨的先進性，創建先進基層黨組織，雙江鎮機關黨支部向上級黨組織和廣大人民群眾鄭重承諾如下：
1、領導班子好。鎮機關黨支部班子職數健全，鎮“兩委”干部團結協調，有凝聚力和戰斗力，全面完成縣委縣政府交辦的各項任務。深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，努力建設學習型黨組織。要求鎮班子成員及廣大黨員加強學習政治理論，進一步發揚求真務實、開拓進取的精神，努力增強駕馭新農村發展的能力。并且不斷向其他優秀基層黨組織學習、互相交流。定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，能解決自身問題和矛盾。鎮“兩委”成員廉潔自律，無違法違紀現象。
2、黨員隊伍好。進一步加強工作的督查與監管力度，健全考評制度，使得黨員隊伍整體素質高，普遍能發揮先鋒模范作用，推動黨支部各項工作的開展，推動雙江鎮的可持續發展。讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，加強遠程教育培訓和學習，促使黨員積極融入到“創先爭優”的學習和實
踐中來。黨員能夠做到按時繳納黨費，按時參加黨的組織生活。重視農村發展黨員“公推選優”工作和培養后備干部工作，每年至少培養有2 名以上比較成熟的入黨積極分子加入黨組織。
3、工作業績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統籌兼顧，相互促進。理清經濟發展思路，加大全鎮甘蔗種植規模，特別發展榮丁村早熟蔬菜和盤江村養殖業等效益經濟產業，促進本鎮經濟發展。
4、群眾反映好。加大對農村基礎設施的建設，牢固農業基礎地位，每年為群眾多辦實事好事，讓群眾受益大。完善鎮公共設施，繼續推進集鎮農貿市場遷移，促進移民街的經濟發展。加大力度“整臟治亂”，讓街道居民有一個干凈的生活環境。
5、工作機制好。建立健全黨支部各類規章制度，并嚴格執行，堅持和完善以“創先爭優”為主要內容的黨建活動制度。健全黨員活動室，遠程教育設施齊全，并定期開展各類活動。
以上是雙江鎮機關黨支部向上級黨組織和廣大人民群眾作出的公開承諾，請大家給予監督。
承諾黨組織：
黨組會議記錄范文范本三
ok3w_ads("s005");全面履行市場監管責任堅決守住市場安全底線——在通遼市市場監管委黨組（擴大）會議上的講話近年來從國內到市內,連續發生多起突發事件。這其中涉及我們工商、質監、食藥監等市場監管委成員單位的履職的事件也為數不少。比如2016年的山東疫苗事件,2017年的西安地鐵“問題電纜”事件,以及前不久的長春長生問題疫苗案件等。我市也發生了部分突發事件。我們召開此次黨組擴大會,同時也是警示大會,目的就是深刻吸取教訓,進一步落實習近平總書記和黨中央、國務院關于市場監管的一系列重要指示、批示精神,提升認識,明晰責任,全面履行監管職責,堅決守住安全底線,全力保障群眾切身利益和社會穩定大局。一、切實提高政治站位7月23日,正在國外訪問的習近平總書記對吉林長春長生生物疫苗案件第一時間作出重要批示指出,長春長生生物科技有限責任公司違法違規生產疫苗行為,性質惡劣,令人觸目驚心。有關地方和部門要高度重視,立即調查事實真相,一查到底,嚴肅問責,依法從嚴處理。習近平強調,確保藥品安全是各級黨委和政府義不容辭之責,要始終把人民群眾的身體健康放在首位,以猛藥去疴、刮骨療毒的決心,完善我國疫苗管理體制,堅決守住安全底線,全力保障群眾切身利益和社會安全穩定大局。李克強總理作出批示要求,國務院立刻派出調查組,對所有疫苗生產、銷售等全流程全鏈條進行徹查,盡快查清事實真相,不論涉及到哪些企業、哪些人都堅決嚴懲不貸、絕不姑息。8月16日,習近平總書記主持召開中共中央政治局常務委員會會議,聽取關于吉林長春長生公司問題疫苗案件調查及有關問責情況的匯報并發表重要講話。此次問責包括了在中央、吉林省食品藥監部門工作、與長春長生一事相關的現任和曾任的領導干部,問責力度頗大,上述責任人總計42人,7名部級干部中,4名被去職,1名被立案,還有1名作出深刻檢查。同日,國務院常務會聽取長春長生問題疫苗調查報告,下令沒收長春長生公司所有違法所得并處最高罰款。隨后,吉林省處分了13人,?/span國家市場監督管理總局處分了7人。這次處罰中有以下幾個特點:一是追究歷史,終身追責。曾經負責、臨時代管也要追責;二是從上到下一查到底,追責整個鏈條。在被追責的人員中,地方領導干部追究主要領導和分管領導責任,行業監管部門則追究所有涉案人員的責任。對于這件事大家一定要高度重視,深刻反思。從這次堪稱最嚴問責的事件中,我們不但看到了黨中央重典治亂、去疴除弊的決心,更能看出黨和國家把公共安全和人民利益放在首位的執政理念。中共中央政治局常務委員會召開會議強調,這起問題疫苗案件是一起疫苗生產者逐利枉法、違反國家藥品標準和藥品生產質量管理規范、編造虛假生產檢驗記錄、地方政府和監管部門失職失察、個別工作人員瀆職的嚴重違規違法生產疫苗的重大案件,情節嚴重,性質惡劣,造成嚴重不良影響,既暴露出監管不到位等諸多漏洞,也反映出疫苗生產流通使用等方面存在的制度缺陷。從中剖析,我們至少要高度重視四個問題:一是底線問題。我們雖然一直強調以發展經濟為中心,但是絕對不能突破公共安全的底線。生產者可以逐利,但不能枉法。市場監管部門更不能失職失察甚至瀆職。為人民服務是宗旨問題,也是根本的群眾路線問題。我們開展一切工作,都不能背離這個宗旨、這條路線。國內有些地區往往為了服務企業發展,在出現安全問題時捂著蓋著,不重視預防、監管和解決,以至引發更多、更大的事件,這都是非常沉痛的教訓。二是紅線問題。安全是紅線。安全是帶電的高壓電,不能碰。各級市場監管部門要始終把安全工作擺在突出重要位置,要站在敬畏生命、守護生命的高度,捍衛我們的保命法則,共同堅守安全紅線。法律是紅線。國家層面先后出臺了多部法律條例維護市場秩序,如《安全生產法》,食藥監管方面的《食品安全法》《藥品管理法》《醫療器械管理條例》等,工商監管方面的《商標法》《廣告法》《消費者權益保護法》《公司法》《反不正當競爭法》等,質量監管方面的《產品質量法》《計量法》《標準化法》《特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》《認證認可條例》等,這些法律條例需要我們市場監管部門認真學習,嚴格執行法律條例賦予我們的權力和義務。紀律是紅線。為進一步嚴肅黨的紀律,規范和強化黨的問責工作,黨中央先后制定了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等紀律法規,中央紀委國家監委剛剛發布了《公職人員政務處分暫行規定》,這些紀律法規對黨員領導干部的紀律做出了明確的規定,要認真學習,嚴肅執行。三是責任問題。習近平總書記反復強調,有權必有責、有責必擔當、失責必追究。地方領導有領導責任、行業主管監管部門有監管責任、企業有經營主體責任,要層層壓實責任,各自履行責任,切實承擔責任,保證所在區域堅決不發生大規模嚴重性安全事件,一旦發生就是失責,失責必追責。四是尺度問題。要“嚴”字當頭,認真落實總書記“四個最嚴”的工作要求。“嚴”字還體現在對重大安全事件的問責處理上,就是上限處罰、頂格問責。從現在來看,重大安全事件都是最高處罰、最嚴問責。比如山東疫苗案件,國務院常務會議將其定性為“嚴重違法犯罪行為”,衛計委對357名公職人員予以撤職、降級處分,食藥總局查處涉案企業45家,檢察機關批捕355人,立案查處職務犯罪174人。山東疫苗案目前相關刑事判決共91起,137人因非法經營、濫用職權等罪獲刑,其中國家公職人員64人。再如西安地鐵“問題電纜”事件,至今已經有超百名責任人被問責處理。黨和國家對重大安全事件方面的問責毫不含糊。我們要認真體會這些新要求新精神,切實提高政治站位,扎實落實習近平總書記和黨中央、國務院有關指示要求,一定要保證以上各個方面不出問題。二、全面履行市場監管責任加強市場監管,就是要全面履行市場監管責任。所謂的全面,就應該包括全流程、全過程、全要素、全覆蓋。(一)全流程。就是要對監管的事前準入、事中事后監管等全流程進行全方位監管。要把好市場準入第一關,做到關口前移。在這次長春長生疫苗事件中,國家監委對分管藥化注冊管理的原食品藥品監管總局副局長吳湞進行了立案審查調查,教訓足夠深刻。工商、質監、食藥監等部門都涉及到市場準入的問題,都要重視起來,從嚴審查準入的標準和條件。要切實做好事中事后監管,進一步加強“雙隨機、一公開”監管工作,加強對產品抽檢過程的監控,要有計劃、有實施、有一定的覆蓋面、一定的專項行動。重典方可治亂,要從嚴處罰各種違法違規行為,尤其要嚴厲打擊那些利欲熏心、無視規則的不法企業,打擊那些敢于挑戰道德和良知底線的人。對于危害公共安全的大案要案,只要證據充分、依據合法,就要嚴厲處罰,甚至實行頂格處罰。(二)全過程。就是要對商品產品進入市場的全過程,包括生產、流通、消費、廣告、輿情以及問題整改等進行監管。在生產方面,要提前介入,把好生產關,要開展常態化、不定期專項生產質量安全監察行動。在流通環節,既要做好面上監管,也要圍繞農資商品、食品藥品、易燃易爆品等容易引發重大風險的商品做重點監管,嚴查狠打。在消費環節,加強消費服務引導,做好消費投訴受理工作,讓更多問題發現和解決在消費者投訴環節、解決在萌芽狀態。在廣告環節,要持續開展虛假違法廣告和互聯網廣告專項整治,加大對嚴重違法產品廣告的曝光力度,震懾虛假違法產品廣告發布行為。在輿情環節,要開展好輿情監控工作,這是各部門應急能力建設、綜合風險管理的重要方面,要及時監控輿情,研判輿論,引導輿論,做好輿論應急預案。遇到重大輿情時及時發聲,以正視聽。在問題整改環節,要對發現的問題盯住不放,及時有效整改到位,并開展“回頭看”進行督查。長春長生問題疫苗的事態之所以這么嚴重,和不重視過程監管及全面有效整改絕對分不開。因此,各部門發現問題一定要在第一時間進行督促整改落實,防止從小變大,最后釀成重大安全事件。(三)全要素。包括質量控制的人、機、料、法、環、測等各個要素。“人”說的是經營者、操作者、監管者。對經營者要綜合運用約談、提醒、警示、規范、處罰等措施,達到不敢、不愿、不想違法的目的;對操作者,要明確生產責任,規范操作流程,保障操作效果;對監管者,要加強自身建設,努力提升監管能力、監管效率,創新監管手段,逐步實現權責體系完善、執法作用充分發揮、職責履行到位。“機”說的是設備、設施。包括大型兒童樂園、游樂場的游樂設備、設施,包括醫療器械、藥品生產設備,包括鍋爐、電梯、儲氣罐等特種設備、設施,這些設備設施的質量安全都是我們重點監督的對象,要將這些設備設施潛在的風險充分評估、嚴格監管。“料”說的是原料、廢料等。原料不合格,產品就不會合格,對產品原料要從嚴把關,做到原料可追溯、抽檢要到位。對廢料也要按照相關規定處理,嚴厲打擊以次充好、以假亂真的不法商販。?#8220;法”說的是方法、流程、工藝。也要區別產品種類,查找出其中的風險點,查看有無隨意變更工藝參數和設備等問題,從而提前預防和化解風險。“環”說的是生產環境、運輸環境、儲存環境。環境完全可以改變食品藥品的質量、改變有關設備設施的性能。要重點檢查食品藥品的采購、儲存、分發運輸等環節。尤其是對本次疫苗專項檢查中已查出存在缺陷、未改、再犯行為的單位做為重點檢查對象,進一步規范疫苗、食品藥品使用管理,全面營造安全、放心、可信任的生活環境。“測”說的是測量設備、測量手段和測量結果的應用。要做到按標準方法檢測,確保測量真實準確完備,依法檢測和應用。(四)全覆蓋。要建立市、旗縣、鄉鎮、嘎查村三級自上而下覆蓋到所有行業、企事業單位(如學校、商超等)的監管體系,實現監管主體全覆蓋、監管對象全覆蓋、監管領域全覆蓋。要將監管重心前移、下移,抓好日常監管體系建設,采取上下聯動、“分片包干”等監管方式,確保對市場安全監管全覆蓋、無盲區。同時要著力打通隨機監管、聯合執法、信息共享、信息化建設等方面的體制機制障礙,構建起全方位的市場安全防護網。三、堅決守住市場安全底線當前,我國正在深入推進“放管服”改革,市場準入大幅度放寬,在“放”的環節國家推出一系列剛性要求,市場監管部門一定要提高認識、轉變觀念,著力在“管”出公平和秩序、“服”出便利和品質上下功夫,努力促進市場監管體系和監管能力的現代化,保證常態化推進各項監管服務工作,堅守市場安全底線。(一)常態化開展安全隱患排查。要對各個執法崗位應履行的責任進行清單梳理,對所開展的執法工作進行“回頭看”,做好工作臺賬,做到查缺補漏,集中整改。要把曾經發生、發現的問題進行一次全面梳理,特別是要檢查整改是否到位,處罰是否到位,問責是否到位,堅決避免發生執法“寬松軟”的問題。要舉一反三,建立工作長效機制,確保問題不二過,不復發。(二)常態化推進重點行業領域整治。要緊密圍繞重大民生、公共安全領域,以及我市“九大產業鏈”主導產業展開全面自查,特別盯住學校、大型餐飲、商超等重點區域,食品生產、流通等重點行業,龍頭企業、招牌企業等重點企業,加大執法力度,加強常態化督察。對群眾關心、關切和反映強烈的問題,要緊盯不放,確保督查到位、發現問題整改到位。對單個部門難以監管的領域和行業,可以通過聯席會議等形式加強聯合監管、協同監管,絕不能無動于衷、弱化監管。(三)常態化加強應急體系建設。市場監管以預防為主,但也要將預防與應急并重,常態和非常態結合。要按照安全事件“早發現、早報告、早預警、早處置”的原則,強化安全風險監測,排查突發事件風險隱患,組建培訓專兼職應急隊伍、開展應急處置相關知識的宣傳普及,建立科學應急處置機制。各部門要嚴格落實值班制度,保證通訊暢通、信息快速流轉,確保一旦發生突發事件能在第一時間啟動預案并進行有效處置,提高突發事件協同處置工作效率。(四)常態化推進執法整改。執法和整改是關聯在一起的,對于執法來說要有計劃、有方案、有行動、有處罰、有整改。發現問題很重要,發現問題之后的整改更重要。廉政建設和作風建設是規范執法行為的前提和保證,各部門要加強黨風廉政建設和作風整治,持續深入反對“四風”,嚴肅工作紀律。要提高政治站位,切實增強市場監管執法整改的責任感、使命感和緊迫感。要進一步規范執法,大力推進市場監管執法的規范化、法治化、程序化建設,杜絕不公正、不文明、不作為的監管執法行為,為各類市場主體創造機會平等、權利平等、規則平等的市場環境,樹立依法履職、優質高效、廉潔從政的執法形象。(五)常態化做好宣傳教育工作。目前干部隊伍的能力素質良莠不齊,還有一部分人員不熟業務,不會監管,不善于發現和解決問題,當然還存在干部職責不到位的問題。在明確監管責任的基礎上,要做好宣傳、教育培訓工作,包括對干部職工的政治素質、法律素質、業務素質、應急管理能力等方面的培訓,更包括對眾多從業者、生產者的培訓,按照“誰執法誰普法”的原則,通過培訓、微信、曝光、處罰警示等多種宣傳教育手段,全面提升依法行政、依規執法、有效監管、信息暢通的能力和水平。總之,確保市場安全是我們義不容辭的政治責任,特別是當前我們處在機構改革的關鍵時期,越是改革之機越不能放松監管,心不能散,事不能誤,更要確保工作不出事、個人不出事。各部門、各科室都要把自己擺進去、把職責擺進去,深刻汲取教訓,時刻繃緊市場安全這根弦,全面貫徹落實“四個最嚴”要求,堅決守住公共安全底線,切實維護廣大人民群眾的身體健康和生命安全。
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黨組會議記錄范文范本四
市直工委：
為加強建設局系統黨組織建設，適應我市經濟發展和社會進步的需要，根據《中國共產黨章程》，結合我系統實際，經建設局黨組研究，擬對建設局黨總支成員進行增補，具體名單為：
書記：
副書記：
委員：
妥否，請批示。
x年xx月xx日
黨組會議記錄范文范本五
ok3w_ads("s005");4月10日上午，省委副書記、省政府黨組書記、省長林武主持召開省政府黨組會議，傳達中央對劉新云涉嫌嚴重違紀違法進行紀律審查和監察調查的決定，傳達省委常委會會議精神。
會議指出，中央決定對劉新云涉嫌嚴重違紀違法進行紀律審查和監察調查，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央從嚴管黨治黨、凈化黨內政治生態的鮮明態度，充分體現了黨中央開展政法隊伍教育整頓的堅定決心，充分表明了黨風廉政建設永遠在路上、反腐敗斗爭永遠在路上。省政府黨組堅決擁護中央決定，堅決把思想和行動統一到中央決定精神上來，自覺引以為戒，做到警鐘長鳴，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
會議強調，要始終做到對黨絕對忠誠，把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到“五個必須”，堅決防止“七個有之”，始終在重大原則問題上立場堅定，始終在大是大非面前旗幟鮮明。要堅定扛牢管黨治黨責任，把嚴的主基調長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，嚴格落實“一崗雙責”，自覺接受各方監督，加強對制度執行、權力運行的全要素、全過程監督制約，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，以深入開展政法隊伍教育整頓為契機，堅持全面從嚴管黨治警，全面推進正風肅紀、反腐強警，確保公安隊伍穩定和社會大局穩定，持續推進政府系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。要全面加強黨組自身建設，深刻汲取教訓，堅持刀刃向內、勇于自我革命，高標準高質量開展黨史學習教育，以黨建“第一責任”領導和保障發展“第一要務”，知責于心、擔責于身、履責于行，統籌抓好改革發展穩定各項工作，確保“十四五”轉型出雛型開好局、起好步。要時刻堅守廉潔自律底線，自覺接受黨章黨規黨紀的剛性約束，時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，帶頭反對特權思想、特權現象，嚴格管好家屬和身邊工作人員，做到知敬畏、存戒懼、守底線，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
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黨組會議記錄范文范本六
黨組對個人的評價
在接受了一段時間的黨性學習之后，黨組織也知道同志們的實力情況了，那么對他們的看法評價要怎么寫呢？下面是第一范文網小編帶來關于黨組對個人的評價的內容，歡迎閱讀!
某同志在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過參加省公司黨委舉辦的專家講課和先進人物事跡報告會，通過認真學習黨章和學習輔導材料，他深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動意義重大，是解決黨員隊伍中存在的突出問題、提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為一名具有一定領導責任的共產黨員，他積極參加活動，自覺地把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。
按照共產黨員先進性教育活動要求，對照黨章中共產黨員的標準，對照"八個堅持，八個反對"和毛澤東同志關于兩個務必的指導，認真地進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，比較全面，對自己突出的問題，原因分析切合實際，態度認真誠懇，教育了自己，也教育了大家。
同志們對實事求是、中肯地進行了評議，認為入黨以來，特別是近年來，能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，思想解放，與時俱進，積極地理解和執行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持了高度一致，工作求真務實，做了大量具體細致的工作，勤于學習、善于鉆研，解決很多實際問題。他作風踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發向上。曾經被評為省公司系統優秀共產黨員，現在仍然保持共產黨員的先鋒模范作用。
他的不足就像他自己分析的那樣，還不能主動地創造性地開展工作，有時有急躁情緒，不能平和地循循善誘做工作。下一步要堅持不懈地學習"三個代表"重要思想和黨中央精神，提高修養，以新時期共產黨員先進性標準嚴格要求自己，做到一個黨員一面旗幟，時時處處以黨員干部的身份，高標準、嚴要求，工作主動積極主動，發揮專業才能，干好本職工作，帶領職工為企業的發展作出貢獻。
肖文霞同志所撰寫的黨性分析材料，能對照本職工作和自身所處工作位置的實際和特點，認真進行自我剖析，談存在的問題和差距，不回避，不模糊，做到客觀、實事求是，能夠找準問題，大膽剖析;分析產生問題的原因和根源較為深刻;對存在的問題，能在認真總結，深刻反思，善于改進的基礎上，提出了切實可行的整改措施和明確的今后努力方向、目標。在黨員滿意度測評中，黨內滿意度達96﹪。
經支委會研究認為，肖文霞同志作為校辦公主任兼團總支書記，理想信念堅定，能牢記黨的宗旨，自覺實踐“三個代表”重要思想，特別是調任營業部副主任后，思路清晰，工作認真負責，管理大膽，作風扎實，能發揮黨員的先鋒模范作用。在這次先進性教育活動中，能以飽滿的政治熱情、積極的態度和務實的精神自覺投身到活動中去，能勇于開展批評與自我批評，思想認識有了新的提高，先進性有了進一步的體現。希望能按照本人黨性分析材料提出的四方面的整改措施和努力方向以及先進性教育的具體要求，逐條落實，特別要集中精力推進“黨建帶團建”工作，發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，以實際行動樹立黨員的先鋒形象。
伍連峰同志所撰寫的黨性分析材料，能結合本職崗位和自身的特點，對存在的問題和差距，談的比較客觀和實事求是，但缺乏深度;分析產生問題的原因和根源較為到位;對存在的問題和差距，提出了比較可行的整改措施和今后的努力方向、目標。在黨員滿意度測評中，黨內滿意度達98﹪。經支委會研究認為，該同志能樹立理想宗旨觀念，能以黨員要求衡量自己，工作認真、負責。但仍存在一些問題，突出表現在如下幾點
1、理論學習不深不透
應該說，該同志對黨的理想信念是堅定的，學理論的熱情是高的。但如何用理論來指導工作，駕馭全局就做得不夠。具體表現在：第一、理論學習不深不透。大家知道，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想有著豐富的思想內涵和科學性、指導性、實踐性。×××同志平時雖然也經常參加支部的理論學習，但學得不深不透，特別是對馬列的經典原著和偉人的原著，讀得不多，理解不夠，對其思想精髓和精神實質把握不準，領會不深。第二、理論運用不夠。學習理論的目的是為了更好指導實際工作，盡管×××同志學習了不少理論，也有一些理論基礎，但實際運用得不多，有時往往憑經驗干事，憑主觀判斷，缺乏理論的系統指導。
2、創新意識不夠強
想問題、干工作、抓管理思路不夠廣，不夠寬;解決新問題、新矛盾的辦法不夠多，與時俱進、開拓創新的思維不夠靈活。往往停留在一般的完成任務上，而沒有更好地發揮主觀能動性和創造性。
3.工作熱情有所下降
應該說，該同志剛參加工作時，熱情很高，也能自覺主動。但近幾年也自覺不自覺產生了一些活思想，反映在作風上，主要表現出急功近利的思想，總覺得自己這幾年干得比較辛苦，干得還可以，現在也可以歇歇氣了，產生了一種貪圖安逸的想法;反映在工作上，主要表現出工作熱情有所下降，有時也會產生干多干少一個樣的不健康想法，沒有正確處理奉獻和索取的關系，講享樂的思想有所滋長。
支委會認為，在這次先進性教育活動中，能抱著熱情和積極務實的態度投身到活動中去，及時參加各項學習和討論，認真做好學習心得筆記，通過開展批評與自我批評，思想認識有了新的提高。希望能按照本人黨性分析材料提出的整改措施和努力方向以及先進性教育的具體要求，逐條落實，特別要時刻牢記自己作為一名黨員應發揮的先鋒模范帶頭作用，不僅要在組織上入黨，更重要的是要在思想上、行動上真正入黨。做到認真履行黨員義務，愛崗敬業，刻苦鉆研并學習業務，增強服務本領，既要大膽工作，又要善于管理，以實際行動和樹立黨員的先鋒形象。
黨組會議記錄范文范本七
黨組班子述職述廉報告
2015年， 環保局領導班子全體在、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟發展大局，深入貫徹科學發展觀，以改善環境質量和開展群眾路線教育實踐活動為主線，以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環保專項行動為重點，積極推進，強力攻堅，各項工作均取得了長足發展。塑造了z廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現述學述職述廉如下：
一、突出重點，加強政治理論學習
今年以來，我局領導班子創新學習方法，豐富學習內容，堅決落實黨組理論中心組學習制度，嚴密計劃，突出重點，創新方法，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃》和《黨組中心組學習計劃》，采取集中學習、專題輔導、個人自學、集體研討等方式開展學習活動，形成濃郁的學習氛圍。在學習上我們重點突出“三方面”教育，即廉政教育、政治思想教育、形勢教育。廉政方面，認真組織集中學習《中國共產黨章程》和同志重要講話精神，認真查找廉政風險，幫助領導干部在思想上筑牢抵御腐敗的防線；政治思想方面，認真學習了黨的報告、十八屆三中、四中全
會精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本、《改革熱點面對面》等材料，把握宏觀政策，確立科學發展理念；形勢方面，及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神，進一步認清縣情，統一認識，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學習過程中加強結合，一是與學習貫徹十八屆四中全會精神相結合；二是與深化“三型”黨組織創建活動相結合；三是與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，做到互為內容，相互補充，確保工作整體推進。同時，圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養重要性的認識，對新形勢下群眾路線時代內涵的認識，開展“黨的群眾路線大討論”；按照“為民務實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的總要求，加強黨員作風建設，進行了學習體會交流，全體領導班子成員認真撰寫心得體會和學習筆記，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了學一步、深一步的目的。扎實推進“六個一”活動，組織進行了各種類型座談會、并進行了主題發言，專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片，局長張月朋還以《群眾路線教育的價值目標與實踐路徑》為題，為全體黨員上了一堂專題黨課，進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質。
二、群策群力，抓好各項重點工作
一是強力推進大氣污染綜合整治。按照全市大氣污染綜合整治工作會議要求，自我加壓，與各相關責任部門積極配
合，形成合力，圍繞鍋爐綜合整治、建筑施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作，集中開展了大氣污染防治攻堅行動，取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務53根，實際拆除煙囪69根，完成市下達任務的130%。2、積極開展建筑揚塵整治，完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務。
3、開展道路揚塵整治，打造公路綠化“防塵帶”，新植樹木、草坪等2400平方米，移植樹木5500余株，整修路肩邊坡平臺60.5公里，查處運輸超載車輛56輛，查處不覆蓋、拋灑車輛52輛，更新清潔能源的公交車63部，出租車90部。4、強力推進企業環境衛生清潔行動。重點企業種植綠化帶3260平方米、樹木3000余棵，企業垃圾做到了集中堆放，當天處理。5、清除城控區內長期積存積存垃圾點35處，取締主干道兩側垃圾傾倒點13處，清理積存建筑垃圾80余車，整治露天燒烤70余處，城區主次干道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理，完成全年治理任務24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區油煙治理和燃煤大灶取締，城區35戶中型以上餐飲經營企業全部安裝高效油煙凈化設施。9、強力開展重污染小企業取締專項行動，全年共取締重污染小企業10家。
二是強力開展主要污染物減排工作。根據市政府要求，
2015年我縣主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應較2015年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別為：化學需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。為確保完成主要污染物減排年度任務，我縣大力推進產業結構調整，制定了2015年度主要污染物排放總量減排計劃，嚴把環境準入關，實施工程減排，強化落實，全面削減污染物排放量，減排成效顯著。2015年，化學需氧量削減390.35噸（完成任務的130%）、氨氮71.15噸（完成任務的141%）、二氧化硫119.06噸（完成任務的132%）、氮氧化物34噸（完成任務的150%），各項指標均超額完成任務。
三是加大督查力度，做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做為重中之重，高度重視，緊密部署，加大禁燒督查、巡查力度，切實扭轉禁燒工作被動局面，實現了自10月8日起環保部環境遙感衛星零記錄。秋季禁燒工作中，我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組，對禁燒重點區域實行24小時動態巡回檢查，有效減少了焚燒秸稈現象的發生。同時，把禁燒工作納入網格化環境監管體系，實行了鄉鎮領導包片、鄉鎮干部包村、村干部包組包片、專職人員包地塊，全面實現秸稈禁燒工作的無縫隙監管。
四是加大執法力度，嚴厲打擊環境違法行為。今年以來，我局與公安等部門協調聯動，合力攻堅，持續開展重污染企
業集中取締和利劍斬污“零點行動”等環保專項行動，嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環境違法行為，堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業，取得了明顯成效。共取締重污染小企業10家，下達限期整改15家，移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業集中的鄉鎮，加大了執法檢查檢查頻率，多次利用夜間進行突擊檢查，起到了有力的震懾作用，減少了偷排偷放違法行為的產生。健全完善了長效監管機制，實施縣、鄉、村三級網格化管理格局，深挖污染環境的“頑疾、毒瘤”，做到發現一起查處一起，維護了全縣環境安全和公眾環境權益。制定印發200余份《關于嚴厲打擊環境污染違法犯罪活動的通告》，在全縣20個鄉鎮主要街道、路口顯要位置進行張貼，動員社會各界積極參與監督，讓非法企業和環境違法行為無處藏身。
五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務全縣經濟建設大局，把關不設關，服務做到位，做到特事特辦、急事急辦，對縣重點項目或超越審批權限的省、市批項目，派人幫助業主一起跑市進省，做到了“領進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年，共審批建設項目20個，其中報告書3個，報告表15個，登記表2個。同時，還加強了建設項目的后期管理，及時督促建成項目進行驗收，按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設項目審批檔案并及時歸檔。
六是全面維護環境信訪穩定。在環境信訪中做到了接
待、登記、回復一站式服務，不斷完善信訪制度，加大直查快辦力度。2015年共辦理上級信訪交辦件39件，查處率100%，結案率100%，群眾滿意率100%，全縣未出現因環境問題發生越級上訪和群眾集體性上訪事件，維護了全縣社會穩定和環境安全。
七是穩步推進農村生態環境建設。認真落實省、市關于著力改善生態環境的要求，加大生態創建工作力度，積極推進生態縣建設。在 村、 村開展了省級生態村創建工作，兩村開展生態村創建以來，積極加強森林植被保護，提高森林覆蓋率；規劃建設生活污水管網，保護飲用水源，使飲用水衛生合格率達到100%；大力推廣清潔能源利用，強化村容村貌整治，垃圾收集實行“村保潔、鎮中轉、縣處理”的垃圾處理模式，真正營造了良好的生態環境。上述兩個生態村已通過省專家組的驗收。
八是組織豐富多彩的環保宣傳活動。加大“綠色”創建工作力度，使綠色生活觀念滲透到社會、學校及各個行業之中。全年共創建綠色單位6個，其中省級綠色學校1所，市級綠色學校1所、綠色機關1個，綠色醫院1個、綠色家庭2家。開展環保小衛士評選活動。組織中小學生參加邯鄲市環保小衛士評選，共評出5名市級優秀環保小衛士。通過環保繪畫、集體揀垃圾、環保課堂等有效途徑，使學校教師及學生對保護生態環境起到了極大作用。開展“六五”世界
環境日宣傳活動。“六五”世界環境日當天，通過常務副發表電視講話、出動宣傳車輛、散發宣傳資料、開設環保課堂、學生演講等一系列宣傳活動，有效提高了廣大人民群眾愛護環境的責任意識，大力營造了環境宣傳輿論氛圍。
三、加大黨風廉政建設力度
全體班子成員嚴格遵守廉潔自律各項規定，加大黨風廉政建設工作力度，更加自覺抵御腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。
一是認真落實黨風廉政建設責任制崗位職責。實行黨風廉政建設“一崗雙責”。在抓好自身廉政建設的同時不斷加大對黨風廉政建設的領導力度，將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。發揚民主，虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，以自己的實際行動影響和帶動全局抓黨風、促政風、轉作風，樹立良好的環保形象。狠抓行風建設，針對個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推等不良現象認真逐一地分析問題產生的原因，提出誠懇的批評和真摯幫助，制訂好整改措施并督促抓好落實。切實改善了行風提高了服務質量提升了環保形象。
二是加強廉政教育，增強黨員領導干部廉潔從政意識。把新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》
學習教育納入黨組年度學習計劃。積極利用黨組學習等時間，組織學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。組織開展豐富多彩的機關廉政文化創建活動。組織全體黨員認真觀看學習《廉政中國》等反腐倡廉教育系列電教片。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與領導干部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。
三是完善規章制度，預防腐敗現象發生。嚴格執行“收支兩條線”制度，環保資金撥付做到有計劃、有批復、有監督、有驗收專款專用。堅持民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”，形成了完善的權力監督約束機制。實行周一局領導班子例會制度，對全局重大事項的決策、人員使用程序等方面均由領導班子集體研究決定，從不獨斷專行，時刻注意工作中班子成員的協調與配合，始終和班子其他成員團結一致。建章立制狠抓紀律。先后制訂了“規范機關干部行為十個嚴禁”、“機關工作紀律六條規定”、“節假日公車封存”等制度，有效制止了相互吃請、節日病、公車私用等現象的發生。建立環境執法投訴、監督機制。在局機
關設立舉報箱，向公眾公布了投訴電話，建立了局長接待日制度，每月1日、15日親自接待群眾來信、來訪，解決群眾關心的熱點、難點問題，自覺接受人民群眾的監督。
總之，2015年，全體領導班子成員共同努力，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，形成齊心協力、共同奮力推進環保事業加速發展、科學發展的`新局面，各項工作均取得了一定的成績，環境質量得到了較大改善。今后，我們將進一步總結經驗，牢固樹立社會主義核心價值觀，開拓創新，奮發有為，不斷提高黨組班子集體戰斗能力和整體工作水平，為實現我縣經濟社會又好又快發展而努力奮斗。
企業領導干部述職述廉報告
根據組織分工，2012年我主要分管公司集體資產、后勤服務、企業管理、管理創新、標準化建設及醫療保健等工作。一年來，在省公司的正確領導下，在公司黨政主要領導的大力支持下，在班子成員與有關部門的密切配合下，我堅持以科學發展觀為指導，立足本職，主動作為，圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下：
一、2012年工作開展情況
（一）集體企業經營指標完成情況。1-10月份，公司本部集體企業實現總收入10.35億元，完成全年預算指標12.62億元的82%，比去年同期增長15%;實現凈利潤5938萬元，完成全年預算指標的88%，同比增長38%;其它各項經營指標均完成序時進度要求。
（二）注重實效，集體產業單位規范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業定位，緊緊圍繞“服務主業、，確保集體資產保值增值，維護隊伍穩定”三大任務要求，重點做好了以下工作：一是堅持穩妥推進改革。全面開展集體企業崗位職級序列設臵工作，統籌兼顧改革推進力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴格規范機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工，建立健全配套規章管理制度，努力構建管理層次精簡、組織機構精干的生產經營管理體系，目前已有4家企業完成崗位職級序列設臵工作，3家企業正在實施中。二是堅持加強風險管控。強化預算指標過程跟蹤，嚴格按季開展經濟活動分析，收集匯總集體企業銷售合同簽訂情況，跟蹤、分析異動現象，確保經營過程可控、在控，防范經營風險。三是堅持強化工作落實。按照、省公司部署要求，組織開展了集體企業清產核資工作，全面清查集體企業固定資產、資金、庫存和債權債務等資產狀況，落實清查結果會計事務所審核制度，確保了清產核資工作按時完成，共計清查部網資產24.14億元，清查省網資產4.24億元。四是堅持規范管理。認真落實國網、省公司各項文件、制度要求，以省公司《集體產業單位制度框架體系》為依據，強化制度的宣貫和執行落實，切實規范企業經營管理、財務控制、安全生產、用工管理、資產管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作，不斷提升集體企業依法治企、依章管理、依規辦事的水平。五是堅持提升創效 1
水平。充分利用集體企業施工、制造、設計、服務等資源優勢，以提升經濟效益為中心，優化產品質量、提升服務水平，實現了設計公司資質升級，鑄造了多個施工項目精品工程，提升了制造業生產技術水平，集體企業的市場競爭力和創效力得到不斷增強。
（三）穩妥規范，主多分開工作按期完成。貫徹落實國網、省公司主多分開工作要求，嚴格審計評估程序，嚴密部署工作方案，倒排工作進度，穩妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債權債務清理等工作，穩妥推進職工股權清退，平穩開展人員安臵工作，確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團公司清算注銷步伐，成立了清算注銷領導小組，發布了清算注銷公告，開展了集團公司債權債務清理等工作，目前，注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣公司全面自查自糾，重點把握“合規性、一致性、程序性、完整性”原則，從多經企業處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查，強化整改落實，確保主多分開工作經得起歷史檢驗。
（四）優化服務，后勤管理及醫療保障工作扎實開展。提升后勤服務水平，開展了創建“健康食堂”活動，舉辦了年度后勤系統烹飪技能競賽，加強了外委物業服務項目質量管控，及時根據季節變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場所搬遷工作，統籌協調房屋、車輛、員工用餐等事宜，保證了在辦公大樓改造期間，為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理，開展了公務車輛專項治理、gps管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓，提升駕駛人員技能，堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發生，確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫療保健、公共衛生防疫等工作，實現了省內42家我公司38537名員工體檢結果動態跟蹤，完成了團體健康分析報告，開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動，實施了生產一線職工健康巡診服務，截至10月底，共計完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農電工共46236名員工的體檢工作。
（五）創新管理，企業管理創新及標準化建設成果豐碩。全面部署開展管理提升活動，加強組織領導，努力實現全方位、全 2
過程的管理提升。落實公司《標準體系運行工作實施意見》，以服務“三集五大”體系建設為目標，推進標準化體系落地，加強標準化知識培訓和考核工作，公司標準化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術創新活動為抓手，構建管理創新學習交流平臺，開展管理創新過程控制和跟蹤，不斷推動員工思維創新、管理創新、技術創新，公司qc小組、課題調研、科技創新等活動成果豐碩，先后獲得省公司、中質協、中國水電質協、省質協頒發的創新成果獎近30個，50名同志獲省質量管理小組活動診斷師資格。
二、廉政建設情況
（一）強化履職，認真落實“一崗雙責”要求。一是嚴格落實“三重一大”事項有關制度要求。不斷完善集體產業經營決策程序和集體企業法人治理結構，確保了企業資產處臵和經營決策程序依法合規。二是抓緊抓實分管工作范圍內的反腐倡廉工作。高度關注集體企業廉政建設的危險源點，加大對集體企業人、財、物管理的監控力度，推進了集體產業單位廉政風險防控機制建設，開展了集體企業黨風廉政建設調研，加強了重點崗位人員廉政情況排查，不斷提升集體企業廉政建設水平。三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話，召開了集體產業單位廉政工作推進會議，落實了重點崗位人員廉政承諾活動，強化廉政學習和警示教育，平時常念“緊箍咒”，早打“預防針”，逢會必講、必談廉政要求，營造了干事干凈的良好氛圍。
（二）嚴以律己，嚴格各項規章制度執行。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業上。主動、自覺地接受組織和群眾的監督，始終把各級組織和人民群眾的監督作為對自己的嚴格要求。
（三）主動學習，不斷提升廉潔從業水平。認真學習國務院、國網及省、市公司等有關廉政建設的規章制度和文件精神，積極參加公司組織的各項反腐倡廉學習教育、警示教育等活動，撰寫反腐倡廉心得體會，不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕 3
的免疫力。
（四）從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象，努力做到廉潔奉公，忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發生違規違紀行為。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創新水平還需進一步提升等。在今后的工作中，不斷加以改進，爭取為黨的事業、
出更多更大的貢獻。
4 企業發展做
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同志們：
這次會議主要任務是，深入貫徹黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會議、省十一次黨代會、全省住房城鄉建設工作會議、市第六次黨代會精神，總結過去一年工作，分析形勢任務，安排部署今年工作。今天的大會既是新年伊始收心歸位打氣加油的鼓勁會，是節后復工復產的動員會，也是能力作風建設年城管系統廉政建設自查自糾的誓師會、加壓會。不出正月就是新年，在此我代表城管局黨組給大家拜年。
剛才我們宣讀了表彰決定，對2021年為市政建設城市管理工作作出突出貢獻的先進單位、先進個人進行了表彰；宣讀了“凝心聚力謀發展 建功立業新征程”倡議書，印發了《關于征求2022年城市管理系統“十大工程、十大治理、六項措施”等文件相關意見的通知》。
剛才家明市長給我們做了很好的講話，對我們的工作給予了充分肯定，對存在的問題指出了解決辦法，對下一步的工作提出了要求。x家單位做了典型發言，為今年的工作明確了方向。
下面，我就全市市政建設和城市管理工作講幾點意見，與同志們共同交流。
一、充分肯定2021年工作成績
2021年，在市委、市政府的堅強領導下，市城市管理局嚴格貫徹落實省第十一次黨代會報告和市第六次黨代會報告精神，錨定“兩個確保”、緊扣“十大戰略”，堅持“路暢、地凈、水清、人文、生態、精美”的總基調，找準“穴位”，打通“經絡”，持續發揚“崇尚實干、追求卓越”的城管精神，擼起袖子、撲下身子、持續發力、主動作為，市政基礎設施建設和城市管理取得了顯著成效。
（二）環衛水平顯著提高。圍繞“地凈”“雙五雙十”目標，打造“精細環衛”，“擦亮環衛品牌”，全面提升城區環衛工作水平。在嚴格落實“十凈五無”、“雙十標準”的基礎上，重點加強慢車道、人行道的沖洗、洗掃作業，加大道路洗掃、灑水、路面沖洗和人工保潔作業機制；堅持每日人工普掃保潔、每日環衛機械作業、每日x次機械作業頻次、快速撿拾垃圾、每日擦拭清掏垃圾箱（桶）、周一周四清洗護欄花箱、周二周三沖洗人行道和非機動車道、周五巡撿綠化帶、每日上門收集垃圾等九項制度，“地凈”目標基本實現。
（三）城市垃圾治理統籌推進。建筑垃圾資源化利用項目處置能力已達x萬噸，資源化利用率達x%，建筑垃圾資源化利用全國試點順利通過驗收，被科技部評為“綠色建筑與建筑工業化”重點專項科技示范城市；啟動了餐廚垃圾處置項目；生活垃圾焚燒發電項目一期工程已運行，日處理能力x噸；積極推進生活垃圾分類試點工作，創造了x垃圾分類新模式，已覆蓋戶數x萬余戶，覆蓋率x%以上。“垃圾分類智能回收箱體”“環衛洗掃多功能沖洗裝置”等x項新型實用技術獲得國家知識產權專利。
黨組會議記錄范文范本九
對于黨委會議的紀要是怎樣寫？格式是怎樣的？本文是黨委會議的紀要范文，僅供參考。
會議時間：xxxx-3-25 上午9點30分
會議地點：公司xx會議室
主要議題：抓住集團公司“第三次創業”契機，圍繞我司“一體兩翼”發展戰略，部署公司2010年黨建工作。
參會人員：黨委書記、總經理xxx，黨委副書記xxx、黨群工作部主任xxx、副主任xxx
會議紀要：xxx
主要內容：
根據集團公司《2010年xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了2010年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發展戰略，結合工作發展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下五方面形成意見：
一、集中討論了2010年我司黨建工作要點：一是加強領導班子建設，發揮領導核心作用;二是落實黨建工作責任制，發揮政治核心作用;三是發揮黨委在企業選人用人中的主導作用;四是加強黨風廉政建設;五是加強對工會、共青團工作的領導;六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發揮作用空間;七是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、....................
任務落實到位，保證公司經營業績的健康、快速、可持續發展起到保駕護航作用。
二、研究討論了今年黨委理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃，根據集團黨組《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”xxx員活動的通知》要求，將爭創“四強”黨組織和爭做“四優”xxx員納入黨建工作質詢;鑒于公司業務部室的調整和部分黨員數量變動的情況，今年將對各支部進行調整，重新劃分黨支部、組織必要的換屆選舉等。會上還就《xxx集團黨建工作考評表》五項具體工作要求展開討論，明確了黨委書記切實履行抓黨建第一責任人的責任、副書記協助黨委書記開展好各項工作的責任、黨群工作部協助領導開展好相關黨建工作的具體要求。
三、對今年的紀檢監察工作進行研究部署，建立“一崗雙責”的領導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對公司敏感業務和關鍵環節存在的道德風險點進行梳理，完善懲防體系建設工作，充分發揮紀檢監察職能作用。
四、在青年團員中開展推優入黨活動，大力培養公司優秀青年團員，充實到黨員隊伍中，在xxx“第三次創業”中積極發揮青年員工的工作激情和活力。
五、經公司黨委研究決定，于4月中下旬召開公司政治工作會議，對2010年政治工作進行部署，傳達以上各項工作。
公司黨委書記xxx在會上強調：黨建工作作為公司一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領導有力，通過抓黨建來推動企業各項任務的完成，促進企業又好又快發展。黨委副書記宋永坤對今年黨建工作的總體目標、各項工作提出了責任到位、明確細化的具體要求，對黨群日常工作做出了具體部署，努力建設健康的企業政治文化，為公司的經濟發展打下堅實的思想基礎。
黨 委 (擴大)會 議 紀 要
第1號
2006年5月8日下午，黨委書記xxx在機關辦公樓四樓會議室主持召開了學院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有：討論36位預備黨員的轉正申請;討論今年xxx員的發展;傳達省高教工委的關于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學院的辦學方向等問題。
會議指出，在今后一個時期，學院總的辦學指導思想是：堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學;堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以質量求生存，以特色求發展，走產學研結合的發展之路;立足信息科學、面向社會;以專業建設為基礎，人才培養為根本，深化教育教學改革，全面提高人才培養水平;科學管理，規范治教，加快發展，努力把學院辦成區域示范性職業院校。
會議強調：(1)必須依法治校，育人為本。要依據民辦教育、職業教育法等法律法規，依法治校，不斷提高學院依法辦學的水平;要全面實施素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。要結合職業技術教育的特點，堅持把學生培養成社會公德優、專業能力強、職業素質高的實用性人才理念，使我們的畢業生成為社會建設有用的人才。
(2)必須以就業為導向，服務為宗旨。要把走產學研相結合的辦學路子作為學院發展的必由之路。學院積極探索校企合作、“訂單式”培養方法，瞄準企業需求，從專業設置與調整、培養計劃制定與修改、教學過程、實習實訓和學生就業等方面，充分考慮行業需求，積極發揮用人單位的作用，共同培養企業需求的人才。
(3)必須以教學為中心，質量為根本。成立以院長為主任的教學工作委員會，確定1名副院長分管教學，建立院領導聽課制度，設立了由院長直接領導的專門負責教學過程質量監控的教學督導室。學院黨政、學生管理和后勤服務部門都要以教學為中心，積極為教學服務，保障學院人才培養目標的實現。
(4)必須開拓進取，創新辦學機制。在新的形勢下，按照“適應教育改革趨勢，大力發展行業職業教育，建立投資多元化、經營產業化、管理企業化、辦學市場化的新模式和新機制”的要求，合理配置教育資源，發揮自身優勢，努力探索多種辦學形式。
(5)統籌規劃，協調發展。學院既要適度控制辦學規模、優化結構，又要提高辦學質量和辦學效益，牢固樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀、效益觀、發展觀就顯得尤為重要。學院領導在確保教學質量的前提下，準確把握發展規模，把加快發展與增加投入、改善辦學條件緊密結合起來，與優化師資結構、專業結構、提高質量緊密結合起來;與依法治校、加強管理緊密結合起來，促進學院教學建設、校園建設、隊伍建設、黨的建設和精神文明建設的全面發展;促進學生德、智、體、美的全面發展;促進教師職業道德、學歷結構、學識水平、教學水平、實踐能力、科研能力的全面發展，提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學習好、領悟好、宣傳好、執行好會議形成的學院辦學指導思想，增強對學院的了解和熱愛，保持xxx員的先進性。
參加會議人員：xxx、姜佐澧、歐陽培、成強、喻國強、朱少郴、張繼偉、周靜
記 錄：瞿佳木
各鎮黨委、開發區工委，區屬廠、場黨委(總支)，區級機關各單位： 黨委(黨組)集體討論決定本地區、本部門重大事項的會議記錄，是非常重要的原始文字資料，具有執行依據、文件基礎、日后查考和史料價值等作用，認真做好會議記錄，既有利于增強領導班子成員的工作責任感，又有利于加強對領導班子執行民主集中制情況的監督，防止個人專斷或無人負責的現象。各單位黨委(黨組)應高度重視黨委(黨組)會議記錄的規范性。根據xxx蘇州市委組織部《關于進一步規范黨委(黨組)討論決定干部任免會議記錄的通知》xxx蘇州市相城區委《關于印發的通知》文件精神，結合我區實際情況，現就進一步規范黨委(黨組)會議記錄的有關事項通知如下：
一、進一步規范黨委(黨組)會議記錄內容
(一)會議記錄內容必須全面完整
黨委(黨組)會議記錄包括標題、會議組織情況、會議內容和結尾四個部分。每個部分都是會議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。
1、標題。即會議名稱。例如：“xxx蘇州市相城區xx鎮黨委第xx次黨委會會議記錄”、“xxx蘇州市相城區xx局黨組第xx次會議記錄”。
2、會議組織情況。包括開會時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫清楚每人的姓名、職務，缺席者應注明原因。
3、會議內容。包括會議議題，主持人講話內容，匯報人姓名及匯報內容，與會人員發言、討論情況，決議事項等。
4、結尾。在會議內容后面另起一項空兩格寫“本次會議結束”字樣。在本次會議記錄右下方，由會議主持人、記錄人簽名。
(二)會議記錄內容必須真實準確
1、會議記錄必須實事求是，盡可能完整地記下發言者的原話，忠實于發言者的原意，客觀地記載會議情況，真實地反映會議的內容和全過程，不得任意增刪和改動。記錄要突出重點，有詳有略，重要的內容和發言要詳記，不重要的或與會議無關的可以略記或不記。
2、會議記錄一定要表達準確，層次清楚，語句通順，字跡工整，不能產生曲解和疏漏，更不能支離破碎，言不及義，掛一漏萬，喪失依據作用。因此，對會議內容、討論發言情況及會議過程、決議等要力求準確，特別是主要領導人的發言、對關鍵問題、有爭議問題的發言，更要準確記下原
話。對沒有聽清楚或發言者表達不清楚的，不能憑主觀想象任意推斷，應找有關人員和發言者本人進行核實。
二、要指定專門記錄人員和統一使用黨委(黨組)會議記錄簿
應挑選政治素質好、組織紀律性強、熟悉業務、有做好會議記錄能力的同志，作為黨委(黨組)會議的記錄人員。記錄人員要自覺履行職責，嚴格按照本通知要求，一絲不茍做好記錄，并對會議記錄的真實性和完整性承擔責任。記錄人員一經確定，一般不得隨意更換。
自收到本《通知》后，統一使用黨委(黨組)會議記錄簿。記錄簿分為兩本：黨委(黨組)會議記錄，使用《黨委(黨組)會議記錄簿》、黨委(黨組)會議討論決定干部任免事項記錄，使用《黨委(黨組)討論決定干部任免事項會議記錄簿》。會議記錄簿由區委組織部統一印制后下發。
三、嚴格監督檢查黨委(黨組)會議記錄情況
各級黨委(黨組)要對黨委(黨組)會議記錄情況進行定期自查，督促會議記錄人員認真做好記錄工作，對不能履行職責的記錄人員要進行幫助教育。區委組織部將組織不定期的抽查，并在檢查《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《蘇州市相城區區級機關部門黨組議事規則(試行)》貫徹執行情況時，將重點對黨委(黨組)集體討論決定重大事項和干部任免事項的會議記錄及相關的原始材料進行檢查，發現問題及時糾正，并予以批評教育。對會議記錄發生丟失、毀損、泄密等情況的，要追究有關人員的責任。
四、妥善管理黨委(黨組)會議記錄
黨委(黨組)會議記錄是本單位研究重大事項的文字依據，必須妥善管理。會議結束后，根據需要可以在保持原意的基礎上對會議記錄進行整理，如需要形成會議紀要的，整理人、審核人要簽名。會議記錄本不能涂改、增刪，更不能隨意銷毀，要及時歸檔。如黨委(黨組)討論干部人事任免事項，采用無記名投票表決方式進行的，則投票表決的原始資料也應一并存檔備查。
黨委(黨組)會議記錄是黨委(黨組)工作的機密材料，要專人保管，嚴格保密，任何無關人員未經允許不得閱看。記錄人員更換時，應辦理交接手續，確保萬無一失。
10、怎樣做好黨委會記錄?
黨委集體討論決定重大事項的會議記錄，是非常重要的原始文字資料，具有執行依據、文件基礎、日后查考和史料價值等作用，各單位黨委應高度重視黨委會議記錄的規范性。
黨委會議記錄包括標題、會議組織情況、會議內容和結尾四個部分。每個部分都是會議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。
1、標題。即會議名稱。
2、會議組織情況。包括開會時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫清楚每人的姓名、職務，缺席者應注明原因。
3、會議內容。包括會議議題，主持人講話內容，匯報人姓名及匯報內容，與會人員發言、討論情況，決議事項等。
4、結尾。由會議主持人、記錄人簽名。
附：黨委會記錄范文
××單位黨委會第×次會議記錄
時間：××年×月×日上午八時
地點：三樓會議室
出席人：張××(黨委書記)、趙××(黨委副書記)、李××(副場長)、孫××(紀委書記)、黃××(工會主席)。
列席人：陳××(組織人事科科長)
主持人：張××(黨委書記)
記錄人：陳××(組織人事科干事)
會議內容：討論干部任職問題
張××：××科的科長位置空缺，需要配備1名科長。先請人事部門將××同志擬提拔使用的考察情況，向大家報告。
陳××：介紹擬提拔使用人的簡歷、工作情況、考察情況、民意測評和擬提拔使用等情況(略)。黨委會會議記錄范文。
張××：請大家根據該同志的考察情況，發表意見。
趙××：同意提拔為××科科長(具體講話內容略)。
李××：同意提拔為××科科長(具體講話內容略)。
黃××：同意提拔為××科科長(具體講話內容略)。
孫××：同意提拔為××科科長(具體講話內容略)。
張××：根據大家的意見，我同意××同志提拔為××科科長。
決議：與會成員一致同意××同志提拔為××科科長。
主持人：(簽名)
記錄人：(簽名)
黨委會確定入黨積極分子記錄范文
文章標題：黨委會入黨分子記錄范文
發展黨員專項記錄
：****年
**月**日
地點：***會議室主持者：***(書記)記錄者：***
出席者：支委委員***??
缺席者：***(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)
會議主題：入黨分子
***(書記)：我支部現有幾位遞
交入黨申請書的同志還為入黨分子，分別是：***、***???等，支委會，入黨分子，申請入黨人的，請各位發表意見：
***(支委)：?????我同意把***、***同志列為本期的入黨分子。
[談對入黨申請人的政治、思想、工作、學習等情況本人意見]
***(支委)：?????
[每位與會支委都要談]
***(書記)：綜合大家意見，***和***同志，同意為入黨分子。經，指定***和***[是正式黨員]為***的培養人;***和***為***的培養人，報送鎮(街道、機關)黨委備案。
入黨分子記錄范文。
一份國有企業黨委會決定下崗的會議記錄
些國有企業內部的下崗政策就是這樣出臺的!
一次參加一家經濟效益很好的國有企業質量認證，無意中看到該企業行政辦公會議確定下崗原則的會議記錄;現摘錄出獻給大家。
1、 會議主題：傳達公司下崗分流文件和確定本廠下崗分流的辦法。
2、 參加人員：名單(略)，主要是黨委全體成員和全體行政廠級領導，
辦公室主任、組織部長和勞資科長三人也參加了。
3、 記錄：辦公室主任。
4、 程序：
a、某廠長傳達公司的下崗文件，宣讀;
b、某黨委書記講話，確定下崗不能引起廠里的生產和工作停頓; c、討論原則：
本廠員工與上級領導有這樣或那樣關系的人不能動;
本廠的生產骨干(即從班組長到各級領導)不能動;
廠各條戰線(指領導)培養的后備力量不能動;
各級行政領導依靠的骨干力量不能動。
d、結論：
由組織部起草一個文件，確定全廠20%的下崗指標和本廠采用領導考核的尾數(未兩名淘汰)的下崗原則;以及具體的時間安排。
各單位全部按20%的下崗指標報下崗名單，廠里統一審核批準。
5、某廠長和某書記分別講話
6、散會。
后來該企業很高興而且很快的下崗了600多人，隨后不僅再也沒有與領導鬧矛盾的;就連越級上訪的也完全銷聲匿跡。各級領導從內心擁護下崗政策，都說要是早幾年就有下崗政策就好了;因為改革開放以來職工與領導曾鬧過多次的不愉快。