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有關干部提拔考察談話提綱范文范本一

一、注重積累，提高學習能力，不斷克服能力恐慌。

古人云三人，一定有我的老師。學習是區委員會成員的重要工作。始終堅持把學習內化治要求、精神追求、工作責任和生活態度。隨著時代的發展進步，拱墅的科學發展、跨越發展，服務對象呈現出許多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰，迫切需要增強主動性，平時自己能自加壓力，注重學習積累，積極主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習，不斷提升自身的理論素養和學習能力。

一是結合形勢學，增強精政意識。以學為綱，鍛造厚薄的工作品格。面對新形勢，新理論、新技術、新知識層出不窮，知識更新周期大大縮短，知識結構變化速度明顯加快，把加強精政廣學的意識放在重要位置，以現代辦公應用技術為手段，增加聞廣博、開拓視野，豐富自己的學識，積累實力，認真學習十七大歷屆全會精神、省市全會和區委全會講話精神等，及時了解分析新形勢新任務，深入學習。

會區委四大戰略、建設秀美拱墅三年行動計劃、深耕南部、開發北部、雙城記、雙轉變等戰略目標的深刻內涵和精神實質，不斷提高政治敏感度，增強適應形勢發展與變化的能力。始終堅持以學促干，以干驗學，不斷更新知識庫存，完善知識結構，拓寬知識層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區領導干部培訓班，擔任班委，被評為優秀學員，近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師，通過邊工作邊學習，以學習促認識提高，再從認識提高到指導學習，進一步增強做好本職工作的能力。

二是結合業務學，增強反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結，一事一思。善于接受批評，認真對待不同意見，對在工作中發現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結，通過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力（轉載 于: : 2021年干部考察近三年個人工作總結10篇）。為加強知識儲備，應對本領恐慌，支部以創學習型組織為目標，建立學習日活動載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法，組織學習交流、總結反思、考核評比，本人3次榮獲學習日活動紅旗手。

三是結合實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發揮主觀能動性，不斷從實踐這一活的課程中學習，虛心請教辦公室領導、同事，從互相交流碰撞中得到啟發，汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》、《關于建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發展》等綜合文稿，得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員信息制、全員創建黨員先鋒崗等經驗做法，撰寫的《構建學習型執行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎，《以首善理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎，《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區管中層領導干部優秀理論文章一等獎，參與了《我愛杭州》征文活動，榮獲市銅獎。分管政研工作后，參與了區六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草，撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產業園進發》、《創意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發。

二、著眼細節，提高協調力，不斷克服眼高手低

辦公室是一個特殊群體，是服務黨委的外腦和聯系基層部門的橋梁，按照由區委辦牽頭的所有會務、接待、活動，每位秘書樣樣會做，并做優、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難，從最關鍵也是最有可能突破的環節抓起，始終用腦用心、活學活用、學以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區委提供決策服務、公文服務、會務服務、后勤保障的新途徑新方法，不管是區委領導交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認真負責地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。

1、突出重點，辦文辦會力求規范。以規范、精細、標準化立業，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴謹、辦會規范、辦事精細得力，做到全程跟蹤，上情下達，下情上呈，踏在工作節點上，每個環節銜接到位，服務周到細致。優化辦文，在主任的指導下，把制度建設作為工作的著力點，注重改進和規范辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序，進一步優化辦公室工作的線路圖和時間表，梳理調整了全區各類領導小組，起草了上網信息保密審查、重點工作目標考核、規范領導干部年休假、國內考察、療休養等制度，做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節點及時準備有關會務資料，做到領導要能及時提供。提高公文質量，嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發關，尤其是認真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時間提出處理意見，加快流轉速度，確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了《制度規范》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進程，提高工作質量和效率。嚴謹辦會，在主任的指導下，先后跟蹤協調了每年初的三大活動、五屆區委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會，市領導黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會等，負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區開工典禮、十縱十橫道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動，每次會議或活動我都注意發揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、區有關部門的上下和橫向溝通銜接，協調好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效地落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行，圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區委辦負責的相關工作，如統籌見面會、領導干部會議、經合社負責人等座談會，組織，起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態發言稿等，科學合理分類分部門分責任，落實報告、發言材料、臺帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料，相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。

2、加強協調，接待任務力求圓滿。始終堅持注重上下溝通，多方配合，相互補臺，個性服務的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺（奉獻）意識，要把為領導服務作為一個外包項目來考慮，在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的領導和同事的配合下，堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作，從方案制定到具體實施協調，一竿子到底，反復溝通、多次跑現場，先后協調跟蹤了中央和省市領導江澤民、劉云山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務，接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考察交流活動，接待中堅持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節的服務宗旨，較好地完成了各項任務，贏得了客人的好評。

3、高效執行，臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等期間，對發生的重大事件省、市領導重要批示，市機要局以機要途徑傳達至縣市區，接到市機要局或主任的電話通知，不管是什么時間，隨叫隨到，主動加班收發并處理，做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、森拉克超強臺風、我區人員赴京上訪等重要批示件，克服時值深夜的困難，第一時間趕到辦公室，根據區委領導和辦領導的意見，加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、短信、書面報送等形式相結合，以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知區相關領導和有關單位負責人，及時處理化解不穩定因素。

有關干部提拔考察談話提綱范文范本二

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到三個維護。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照三新要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

有關干部提拔考察談話提綱范文范本三

換屆關鍵之年，許多年輕同志已經從職位上完成了從“兵”到“將”的轉變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應，新提拔干部要盡快適應崗位需要，努力完成角色轉換，不僅要身到，還要心到，更要做到。要秉持換屆就是重生，將崗位調整作為新的起點，正確處理好“四大關系”，爭做行動派，在鄉村振興建設新征程中大展拳腳，有所作為。
端正“學徒”心態，將前輩同事、先進模范、專家學者、特殊人才、基層群眾當做學習的“良師”，“師傅帶徒弟學”，要把握好勤學善思這個前提，以如饑似渴的態度抓緊學習，不斷強化理性思考、提升規律認識，通過學思結合，更好地啟發思路、提質增效。要抓住實踐鍛煉這個關鍵，既到“窗口一線”學業務，又到綜合部門“練筆頭”，在多崗位觀摩實踐中熟悉更多業務、掌握更多技能，最大限度彌補經歷缺陷和能力短板，緊跟“師傅”節奏，勤學苦練，學好“真”本領，做好“接班人”。
職務的晉升并不意味著就完全具備勝任相應職位的能力和素質，也不意味著個人能力會隨著職務的升遷而自然提升。履新干部要聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合運用黨委（黨組）會議、理論中心組學習會、領導干部上講臺、主題黨日等形式反復學、深入學，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷加強學習思考，做到學思用貫通、知信行統一。堅持做到自抬標桿、主動作為，立足本職、充分謀劃，勇于創新、敢為人先，打通知識壁壘和消除領域藩籬，把平常工作做得不平常，做到人無我有、人有我優，力爭把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成品牌。
維護“一把手”權威，找準自身定位，站好班看好崗，補臺不拆臺、補位不越位、服從不盲從、爭強不好勝，言行舉止內容真、態度誠，真正做到言正、心正、身正。為人公道正派，奉行團隊精神，做到“分工不分家”，切實維護班子團結，擺正包容心態，做到相互學習、相互尊重，學會適當妥協，不相互猜疑、不隨聲附和，不負責任的牢騷話不說，不利于團結的話不講，更不無端猜測和橫加評論。保持謙虛謹慎的態度，注重情緒管理，敢于擔當作為，遇事講策略重方法，盡快度過新班子的“磨合期”。
對待名利想得開、看得透，管住欲望、管住小節、管住親友，正確認識權力這把“雙刃劍”，慎重使用手中的“微權力”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，從自身的“純潔性”做起，凈化“朋友圈”，規范“社交圈”，傳承“好家風”，真正做到“斷舍離”。在思想上、行為里、實踐中不斷改造自我、凈化心靈，切實增強政治“免疫力”，時時處處堅守底線、不越紅線，堅持依紀依規辦事，時時刻刻注意自重、自省、自警、自勵，戒驕戒躁、慎終如始，做到思想不松、勁頭不減，確保在各種誘惑面前經得起考驗，做一名能干事、會干事、不出事的好干部。
總而言之，新提拔干部要在正確處理好“四種關系”中，做到信心更足、作風更實、協同更強、辦法更硬、效果更好，努力把鄉村振興宏偉藍圖變成美好現實貢獻個人力量。

推薦訪問:黨課 講稿 提拔 支部 正確處理

有關干部提拔考察談話提綱范文范本四

干部考察評價鑒定材料 xx,男，漢族，x年7月出生，x年8月參加工作，x年9月入黨，x大學行政管理專業在職大學畢業，現任xx辦公室主任。

政治立場堅定，黨性觀念較強。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、自覺加強政治修養，具備較高的政策理論水平和較強的政治敏銳性和鑒別力。能夠自覺用黨章、用共產黨員的標準要求自己、始終保持了堅定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原則、管得住自己做的較好，經受住了縣委、縣政府的考驗。

善于學習，工作綜合能力較強。堅持立足崗位勤學苦練、堅持在學習中工作、在工作中學習等方面做的非常突出，具備了較高的知識層面，尤其在以文輔政、綜合協調、信息服務、督查落實等工作方面有較強的業務能力。具有較為豐富的工作經驗，能夠創造性地按時完成縣委、縣政府交辦的工作任務。工作上講究方法，能夠準確把握工作重點、注重超前謀劃做的很到位，工作緩急把握的好，以點帶面、點面結合方法實踐的較好。在堅持從細節入手、抓住主要矛盾、找準工作的著力點、抓住關鍵環節等方面具有較高的能力和水平。組織動員能力較強，能夠迅速打開工作局面，工作中主動加強交流溝通協調做的很到位，尤其在帶領全辦合力解決工作推進中出現的困難和問題上做的非常出色。

工作作風扎實，識大局、顧整體，敬業精神較強。在貫徹落實上級和縣委、縣政府決策部署上具有較強的自覺性和堅定性，按照工作部署在第一時間提出建議方案、拿出具體措施協調銜接快速推進做的很出色。工作中遇到問題不擅作主張、自行其是，勤請示多匯報、堅持按程序制度辦事等方面堅持的好。有較強的大局觀念，能較好從全局出發把本職工作謀劃好、擺布好。在充分發揮政務信息服務作用、深入基層掌握第一手資料方面做的很突出，尤其在對職工群眾集中反映的問題，提前組織開展情況摸查上做的更為突出。具有較強的時間觀念和效率意識，對縣委、縣政府作出的決定、部署，能夠搶字當頭、立說立行，能夠在第一時間全面準確傳達下去，能夠堅持緊抓快辦、扭住不放、一抓到底。

有較強的敬業精神，工作上愛崗敬業，盡心盡責，無論辦文辦會辦事，始終力求嚴謹細致、精益求精。能夠始終以飽滿的熱情、積極的態度全身心地投入工作，面對工作難題從不畏首畏尾、瞻前顧后、繞行回避。有較強的責任擔當意識，積極跟進縣委、縣政府的決策部署，主動協調各職能部門開展工作，工作上無論大事小情都能夠持之以恒、嚴謹細致、精益求精的去對待。較真碰硬的工作作風堅持的較好，尤其在行政督辦工作上能夠充分履行職責、秉公辦事，敢督敢查、動真碰硬，不怕得罪人，能夠求真求實地反映督辦單位工作推進中存在的突出問題。有較強的創新創優意識，工作中不因循守舊，勇于突破陳規，根據工作需要主動謀事、自我加壓、勇于創新等方面做的較為突出，堅持以創新精神思考和謀劃工作做的較好。

對自己要求比較嚴格，廉潔自律意識較強。具備了較強的事業心和無私奉獻、任勞任怨的思想境界，帶頭正作風、樹形象，以身作則、以上率下，充分發揮好部門一把手的表率作用做的較好。工作態度嚴肅認真，能夠堅持腳踏實地、一絲不茍，從不搞花架子和做表面文章，無論開展哪項工作，都能夠堅持從嚴要求、從嚴管理，從嚴落實。有較強的廉潔自律意識，在自覺嚴守廉政準則、恪守道德底線、嚴格遵守企業辦工流程和紀律規定等方面上做的比較好，在堅持潔身自好、干凈干事、帶頭維護行政辦公室良好作風形象上做的非常出色。沒有利用辦公室的牌子搞關系、打著領導的旗號辦私事現象的發生。群眾基礎較好，為民服務作風深入扎實，為人處事光明磊落、表里如一、言行一致，從不計較名利得失。工作生活中關心關愛同志、及時熱情伸出援助之手等方面做的很好，旗幟鮮明地為踏實肯干的同志撐腰鼓勁做的很好。有較強服務基層、服務群眾的意識，服務林場所基層工作開展的扎實有效，得到了廣大干部群眾的一致好評。尤其在接待群眾來信來訪誠懇熱情、不推不拖，以及在運用法制思維和方式處理訴求、力爭把問題解決在萌芽狀態等方面做的較好。團結協作觀念較強，在帶頭維護增強辦公室班子的團結、及時注意糾正自己的言行、誠懇接受別人不同的意見等方面做的較好。

主要不足：1、因工作忙、壓力大偶爾出現急躁情緒。

2、有時礙于情面，對辦公室一些老同志出現違反勞動紀律現象，沒有及時制止。

3、日常偏重于業務學習，政治理論學習的系統性還不夠。

干部考察三年工作總結（1）
根據要求，現將本人三年來工作學習表現情況總結如下：
我于x年x月進入鄉政府，于x月調入區政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心幫助下，堅持以服務領導、服務經濟和服務群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認真學習，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。

一、 虛心好學，提升思想政治素質
作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學習的重要性，認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習，才能不斷取得進步。為此，我始終堅持把學習當作第一要務，虛心向書本學習。我認真參加每周一晚上的學習會，積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想;積極參加黨的先進性教育活動，始終把學習當作日常工作生活的一部分，做到以學代息。本人熱衷于市場經濟理論、城建等業務知識和科學文化知識學習，不斷豐富自己的視野，努力向專業型知識結構發展。并注重用理論指導實踐，重視思想政治素質的培養和鍛煉，提高分析解決問題的能力。

二、 勤政務實，努力創造工作業績
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務實，認真刻苦，忠于職守，以較強的責任心、榮譽感和精湛的業務能力，較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現在以下三方面：
一是工作認真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉xx政府信息落后的面貌。特別在xx年，在負責信督科工作期間，克服人少(僅2人)，同時跟常務副區長，以及在結婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發揮聰明才智，實現信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，這份成績來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態度，較好地完成各項任務。

二是善于協調，開拓創新。在跟隨常務城建線期間，積極參與城建線各類協調會議，每年組織安排各類協調會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領導的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的嘗試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責分工，理順辦公室的工作職責。在信息科期間，對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內容進行改革，使其頁面設計更加美觀，內容形式更加精練多樣。

三是文字功底扎實，善于表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的政府工作報告，每年起草常務副區長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，會議紀要、請示、批復等文件近百個。在區研究室《調查研究》刊物上發表多篇文章，其中《對x新區開發建設的若干思考》和主筆的《關于xx等地的考察報告》、《淺議如何打造都市xx》獲得二、三等獎，并為領導執筆了多篇論文。

三、 嚴于律己，樹立干事干凈形象
我出身于農民家庭，從小在農村艱苦的環境中長大，又在鄉鎮工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、民意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴格執行黨的紀律和從政準則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規章制度，講民主，求團結，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律，做到勤儉節約，不奢侈浪費;能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。

干部考察三年工作總結（2）
根據干部考察工作需要，現將本人三年來思想、工作和廉潔自律等情況報告如下：
三年來，在省委、市委的堅強領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真履職盡責，恪守黨員本色，全力抓好分管領域的各項工作。

一、講學習，明立場，不斷提升政治素養
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。三年來，我堅持將理論學習作為重要任務，積極適應發展需要和形勢變化，時刻注重加強自身建設，提高自身素質。一是加強學習。黨的十九大召開后，我通過縣委中心組學習、十九大精神輪訓班等載體，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握其思想內涵和精神要義，努力做到學懂弄通做實，使自己對十九大重大理論問題有了更新的認識，政治敏銳性和執行水平得到了極大提升。二是堅定立場。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導;自覺樹立和維護黨的形象，在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場更堅定，確保政令暢通，使縣委的各項決策部署都能得到很好地貫徹落實。三是廣泛調研。廣泛聽取各級黨政領導、專家學者、團員青年的意見建議，形成推進改革的基本思路，結合xx實際，著力打造“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”工作格局。四是學以致用。堅持深入基層、深入群眾調查研究，開展領導干部調研活動xx次，努力做到學習理論與思考問題、指導工作相結合，解決群眾所關心的熱點、難點問題，努力把學習的成果轉化為工作的思路。

二、講實干，重擔當，認真履行工作職責
把實干作為黨員領導干部最本質的要求，認真履行“一崗雙責”，不畏艱難，忠誠擔當，即注意統籌兼顧，又注重把握重點，確保各項工作任務落實到位。

牢記根本任務，加強青少年理想信念教育。深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。開展“我的中國夢”、“奮斗的青春最美麗”系列活動,進一步激發廣大青少年圍繞“中國夢”不懈奮斗的青春激情，涌現出一大批優秀青年典型。堅持用新媒體影響青少年，召開了新媒體電視電話會議，開通了官方微博和微信平臺。全市招募各行業、地縣青年網絡文明志愿者xxxx余名。春節期間，積極組織各級團組織在微信、微博上發起了以“為雷鋒精神點贊”、“清明祭英烈”等活動，加大新媒體引導青年力度。

把握工作主線，引導青年創新創業創優。擴大服務青年就業創業，全市累計培訓農村青年xxxx人，城市青年xxx人。積極開展青年見習工作，上崗見習青年xxx人。拓展與金融機構的合作，發放農村青年小額貸款x.x億元，城市青年小額貸款xxx筆。舉辦“xx農商行杯”青年創新創業大賽xx選拔賽;繼續開展青年文明號創建活動，嚴格標準，優中選優，爭創市級青年文明號集體xx家，爭創省級青年文明號集體x家;開展了安全生產五個一、青年安全生產示范崗評選等工作，推選了x家青年安全生產示范崗爭創集體上報團省委，進一步激勵引導廣大青年職工強化安全生產意識;深化保護母親河行動，開展“保護母親河美麗中國夢——xxxx年度青少年植樹行動”，組織廣大中小學生、團員青年和青年志愿者共計x萬余人，共植樹x萬余棵，用實際行動美化綠化家鄉。

履行工作責任，服務青少年健康成長。做好維護青少年合法權益工作，聯合公檢法司建立了底數完備、事項明確的青少年基本信息管理臺帳，初步掌握了服刑在教人員未成年子女面臨的困難和問題。組織實施相約“從心開始健康成長”、“陽光假日服務志愿你我”等項目，引導建立健全青少年事務社工服務體系和網絡。繼續在全市開展青少年維權崗評選、人大代表政協委員面對面、公益大講堂、青少年心理咨詢服務等工作，進一步維護青少年合法權益;強化志愿服務工作，積極開展關愛農民工子女志愿服務活動。積極開展團員注冊志愿者工作，團員注冊志愿者比例進一步擴大。開展助殘陽光行動，組織開展“陽光助殘”捐助晚會，幫助他們解決實際困難。春節前，組織開展“迎新春送春聯”活動，向過往群眾免費送春聯xxxx余副。組織xx名志愿者在火車站開展“情暖回家路”志愿服務活動一個月，服務旅客x萬余人次。開展“守望家鄉·青春建功”xxxx共青團聯系服務農村青年月活動，鄉村好青年分享會xx場，覆蓋青年人數xxxxx人，共投入資金xx萬余元。

強化自身建設，夯實團的基層基礎。團組織有效覆蓋進一步擴大，大力推進全市農村專業合作組織共青團工作，全市鄉(鎮)農村專業合作組織總數擴大到xxxx個。拓展非公企業團建渠道，新增xxx家。加大駐外團工委建設力度，針對xx青年在北上廣一線城市務工較多的情況，在成立駐京團工委的基礎上，相繼成立共青團xx市委駐上海工作委員會、駐廣東工作委員會,針對外出務工青年文化生活、素質提升、創業發展等需求，提供更好的服務。按照《團章》要求，嚴格規范團員發展工作，初中階段團青比例下降到xx%，高中階段團青比例下降到xx%，中學生發展團員工作得到進一步優化。落實共青團對口支援新疆工作，支援當地青少年學習、就業、創業，服務各族青少年健康成長。基層工作活力進一步增強，廣泛聯系和服務普通農村青年，延長農村共青團工作手臂，向團省委推薦xx名縣域經濟帶頭人入會，向團省委申報x個全國青少年農業科普示范基地。加強青少年綜合平臺建設，新增平臺xx個;積極開展團干部教育培訓工作，組織各類培訓x次，共培訓xxxx人。推薦xx名少先隊輔導員參加全省少先隊工作者和輔導員培訓班;高度重視青聯、學聯、青企協等工作。召開xx市青聯二屆二次常委(擴大)會議，擴大基層一線優秀青年加入青聯委員的比例。充分發揮委員服務社會的作用，各界別結合實際開展“圓夢”、“送溫暖”、“感受傳統文化”等各類活動x次，服務青年xxx余人，價值xxxxx余元。成立了xx市學生聯合會，更好的服務青年學生健康成長,表達和維護廣大青年學生的利益訴求，進一步推動學校共青團工作全面發展。

全面從嚴治團，錘煉過硬團風。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，及時學習傳達，作好部署動員。深入學習習近平總書記系列重要講話精神等文獻，增強了踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。召開專題研討會四次，撰寫發言材料，深入梳理查擺自身存在的“不嚴不實”問題。廣泛征求基層意見建議。召開專題民主生活會，達到了“團結-批評-團結”的目的;落實黨組主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與總體工作同研究、同部署、同實施，堅持約談班子成員，對工作中存在問題做到事前提醒到位，及時糾正到位。領導班子其他成員，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。落實紀檢監督責任，確定一名副書記負責機關紀檢工作，切實履行監督責任，對書記辦公會、黨組會審議的干部選拔任用、工作作風轉變等制度執行情況進行有效監督確保紀檢監察工作履職到位。

在實際工作中，雖然取得了一定成績，但仍存在理論與實踐的結合還不夠緊密，基層調查研究還不夠深入的問題，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得還不夠，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平上還需進一步努力。

三、講紀律、重法律，堅決做到依法辦事
在中國特色社會主義進入新時代的背景下，我深知學法用法、知法守法、依法行政的重要意義。三年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性。一是認真學法。堅持學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，切實做到警鐘長鳴。二是嚴格守法。嚴格遵守國家的法律法規，處處以法律規定為準繩，堅決做到法律規定執行不走樣，法律規定要求不逾越紅線，嚴格做到有法可依，有法必依，依法辦事。三是積極護法。不斷增強法制思維和法治理念，一切行動以法律為依據，做到心中有法，心中知法，堅決同一切違法行為作斗爭，堅決維護法律的權威。

四、講規矩、做表率，始終保持清正廉潔
作為一名黨員領導干部，在大是大非面前，我能始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明，牢牢把握正確政治方向，堅決做政治上的明白人。始終堅持按原則辦事，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。工作上，逢大事、難事、新事都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。生活中，嚴格落實中央八項規定，節儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費，做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己，堅守共產黨員清廉本色。

干部考察近三年個人工作總結1
近三年來，本人在組織、領導的關心指導和同事們的團結協作下，盡快完成角色的轉變，找準工作定位，改進方法，提高效率，始終以勤勉、踏實、耐心的工作態度和積極、平和的心態做好每一項工作，經過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質和工作能力。先后榮獲區優秀公務員、區社會主義新農村建設先進個人、區河道綜保工作先進個人，優秀黨務工作者等稱號。現將近三年的思想和工作總結回顧如下：
一、注重積累，提高學習力，不斷克服本領恐慌
古人云三人行，必有我師。學習是作為區委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學習內化為一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態度。隨著時代的發展進步，拱墅的科學發展、跨越發展，服務對象呈現出許多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰，迫切需要增強主動性，平時自己能自加壓力，注重學習積累，積極主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習，不斷提升自身的理論素養和學習能力。

一是結合形勢學，增強精政意識。以學為綱，鍛造厚積薄發的工作品格。面對新形勢，新理論、新技術、新知識不斷涌現，知識更新周期大大縮短，知識結構變化速度明顯加快，把加強精政廣學的意識放在重要位置上，以現代辦公應用技術為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學識，積聚實力，認真學習十七大歷屆全會精神以及省市全會和區委全會的講話精神等，及時了解分析新形勢新任務，深刻學習領會區委四大戰略、建設秀美拱墅三年行動計劃、深耕南部、開發北部、雙城記、雙轉變等戰略目標的深刻內涵和精神實質，不斷提高政治敏感度，增強適應形勢發展與變化的能力。始終堅持以學促干，以干驗學，不斷更新知識庫存，完善知識結構，拓寬知識層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區領導干部培訓班，擔任班委，被評為優秀學員，近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師，通過邊工作邊學習，以學習促認識提高，再從認識提高到指導學習，進一步增強做好本職工作的能力。

二是結合業務學，增強反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結，一事一思。善于接受批評，認真對待不同意見，對在工作中發現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結，通過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備，應對本領恐慌，支部以創學習型組織為目標，建立學習日活動載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法，組織學習交流、總結反思、考核評比，本人3次榮獲學習日活動紅旗手。

三是結合實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發揮主觀能動性，不斷從實踐這一活的課程中學習，虛心請教辦公室領導、同事，從互相交流碰撞中得到啟發，汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》、《關于建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發展》等綜合文稿，得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員信息制、全員創建黨員先鋒崗等經驗做法，撰寫的《構建學習型執行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎，《以首善理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎，《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區管中層領導干部優秀理論文章一等獎，參與了《我愛杭州》征文活動，榮獲市銅獎。分管政研工作后，參與了區六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草，撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產業園進發》、《創意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發。

二、著眼細節，提高協調力，不斷克服眼高手低
辦公室是一個特殊群體，是服務黨委的外腦和聯系基層部門的橋梁，按照由區委辦牽頭的所有會務、接待、活動，每位秘書樣樣會做，并做優、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難，從最關鍵也是最有可能突破的環節抓起，始終用腦用心、活學活用、學以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區委提供決策服務、公文服務、會務服務、后勤保障的新途徑新方法，不管是區委領導交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認真負責地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。

1、突出重點，辦文辦會力求規范。以規范、精細、標準化立業，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴謹、辦會規范、辦事精細得力，做到全程跟蹤，上情下達，下情上呈，踏在工作節點上，每個環節銜接到位，服務周到細致。優化辦文，在主任的指導下，把制度建設作為工作的著力點，注重改進和規范辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序，進一步優化辦公室工作的線路圖和時間表，梳理調整了全區各類領導小組，起草了上網信息保密審查、重點工作目標考核、規范領導干部年休假、國內考察、療休養等制度，做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節點及時準備有關會務資料，做到領導要能及時提供。提高公文質量，嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發關，尤其是認真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時間提出處理意見，加快流轉速度，確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了《制度規范》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進程，提高工作質量和效率。嚴謹辦會，在主任的指導下，先后跟蹤協調了每年初的三大活動、五屆區委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會，市領導黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會等，負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區開工典禮、十縱十橫道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動，每次會議或活動我都注意發揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、區有關部門的上下和橫向溝通銜接，協調好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效地落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行，圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區委辦負責的相關工作，如統籌見面會、領導干部會議、經合社負責人等座談會，組織，起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態發言稿等，科學合理分類分部門分責任，落實報告、發言材料、臺帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料，相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。

2、加強協調，接待任務力求圓滿。始終堅持注重上下溝通，多方配合，相互補臺，個性服務的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識，要把為領導服務作為一個外包項目來考慮，在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的領導和同事的配合下，堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作，從方案制定到具體實施協調，一竿子到底，反復溝通、多次跑現場，先后協調跟蹤了中央和省市領導江澤民、劉云山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務，接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考察交流活動，接待中堅持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節的服務宗旨，較好地完成了各項任務，贏得了客人的好評。

3、高效執行，臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等期間，對發生的重大事件省、市領導重要批示，市機要局以機要途徑傳達至縣市區，接到市機要局或主任的電話通知，不管是什么時間，隨叫隨到，主動加班收發并處理，做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、森拉克超強臺風、我區人員赴京上訪等重要批示件，克服時值深夜的困難，第一時間趕到辦公室，根據區委領導和辦領導的意見，加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、短信、書面報送等形式相結合，以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知區相關領導和有關單位負責人，及時處理化解不穩定因素。

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有關干部提拔考察談話提綱范文范本五

首先，對你們走上新領導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經過自身努力，組織培養，在各方面表現優秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。

正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，作為一個領導干部來講，一定要從戰略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，xxxxxx做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。”xxxxxx深刻指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題；從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國xxx敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛黨紀，善于自我凈化、自我革新。

加強黨性修養，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。

第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養。現實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現這樣或那樣的問題。

第二，接受監督，過好權力關。“沒有監督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業，真正為民謀福祉，實現人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業；用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監察御史感慨地說，我們為人做官，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權力，并且把住每一個環節，以防失足落‘水’。

第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離xxx那樣遠離貪欲，像拒絕xxx那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。

第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。

第五，提高修養，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養。現在大量案例表明，現在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。

第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。

作為一名領導干部，在統籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。

一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領導崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害！因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節”！

二要算好“經濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯：“錢權交易，釀造人生苦酒；利欲熏心，演繹悲劇人生”！

三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！

四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！

五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，“咬”的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！

六要算好“自由賬”，自律方能無拘。“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由！一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監控監管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！

七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”！

同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。

有關干部提拔考察談話提綱范文范本六

11月20日至12月1日共兩周時間，201x年xx區小學新提拔干部一行6人帶著領導的信任和同事們的期望，滿懷激動、欣喜之情來到廣州市越秀區中星小學，開啟了為期兩周的跟崗學習之旅。

在他們到來之前，我們熱情地做好各項準備工作，包括為他們安排價格合理又安全衛生的酒店住宿。學校提前和科級組長商討，做好詳盡的跟崗接待方案：學校領導介紹學校辦學特色，安排骨干教師專門準備展示優質課，學校科組組織策劃精彩的主題教研活動，帶領他們一起參加區中心組的教研活動……準備工作非常充分。

星期一清早，她們在郁文雋副校長的帶領下來到中星小學東校區參加了升旗儀式，與全體師生見面，受到了師生們的熱烈歡迎。中星小學林偉貞校長帶領全體行政及學員導師熱情地接待她們，并就學校概況、辦學理念、課程設置、校園文化建設、教育管理等方面作了詳細介紹，并向他們介紹了學校辦學情況、辦學特色以及跟崗學習計劃，并向他們贈送了學校的校刊、教師工作手冊、筆等學習用品。

林校長還把她自己撰寫的《在校園里養心》一書贈送給每一位跟崗干部，專門為她們作《以愛育心，重新認識基礎教育的基本緯度》專題講座，寄望他們在行政崗位上不但要培養組織管理能力，還要帶領教師隊伍一起養心成長。大家都說林校長的講座特別適合他們這些剛提拔的行政干部，理論與實踐相結合，特別接地氣，感動受益匪淺。熱烈而融洽的接見儀式結束后，她們在行政帶領下分別參觀了東、北校區，學校濃厚的學習氛圍和精心打造的校園文化建設給她們留下了深刻印象。

學校根據干部們的主抓學科，專門為她們每人配了一位科長結對子。當天下午，中星小學音樂科龍玥老師就為客人們展示了一堂三年級精彩音樂課《我們大家跳起來》。課后學校音樂科組全體教師和跟崗干部一起深入探討。她們還參與了中星小學“星光閃閃健康向上”的趣味運動會，在孩子們的活力帶動下，她們參與了有趣的運動游戲。

跟崗干部積極主動進行聽課、評課、交流課、研討課。聽課后，我們老師都和跟崗老師一起及時進行評課研討。通過共同參與集體備課、說課、評課、案例分析、課例開發、專題研討、問題解決等形式幫助他們進行業務提升。

課前我們中星教師和跟崗老師一起對課型進行分析，大家各抒己見，探尋更好的教學方法。課后，大家更是暢所欲言，對每堂課都認認真真地評課，在提升跟崗干部的同時也促進了我們自己教師隊伍的教學水平。

在學校的精心安排下，跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向導師取經、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學校，深入了解星光教育的辦學特色與成果，學習行政工作思維與方法，提升組織管理能力等行政素養。他們共聽了語文、數學、音樂、心理、品德、綜合實踐等學科共十二節優質課例，參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中，中星學子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協和中學、廣州市第三中學參加了“教育國際化背景下學生核心素養培養微創新論壇暨廣州市教育實驗研究會201x年會”和“越秀區優質輕負特色發展的區域基礎教育課程體系改革高端論壇”，收獲頗多。

幾天的跟崗學習，有效開闊了他們的教育視野，使他們近距離領略了中星小學文化建設、課程建設、教師隊伍建設、特色發展、教學管理等學校工作的方方面面，他們扎扎實實地學習，將觀察與思考相結合，在學習吸收先進理念方法的同時，認真思考，在看中學、學中思、思中做，以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發，我們自己同樣對學校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認為：到中星小學的跟崗學習很充實、收獲頗豐。他們由衷地說：“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺。”

有關干部提拔考察談話提綱范文范本七

堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業務，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的書記在新任科級領導干部任前廉政提醒談話會議上的講話材料，希望大家喜歡。

同志們：

根據有關規定，今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。首先對各位的任職表示祝賀!任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領導干部，為全縣經濟社會又快又好發展作出更大貢獻。

下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。

一、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部

好學風是改進干部作風的先導。要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。

(一)要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業務、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。

(二)要把握大局不偏離。深刻領會習近平總書記考察云南考察大理重要講話精神和抓“兩學一做”教育、干跨越發展實事、建設全面小康xx的戰略布局和深刻內涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業政策精，會對接、會解答、會執行。

(三)要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題，努力成為本職工作的行家里手。

二、始終著力問題解決，爭做“嚴謹細致”好干部

堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。

(一)要精準謀事不盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐;全要素研判形勢、分析利弊、研究細節、制定方案;全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。

(二)要程序辦事不變通。突出用制度管事、按程序辦事、守規矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規范工作、用制度約束行為。堅持事業至上、大局為重，不折不扣地執行縣委政府的決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則、小事講風格、關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發揮。

(三)要嚴細干事不粗放。大力倡導“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“作戰圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。

(四)要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍、堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節、每一環節，注意到每一個節點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。

三、始終勤勉高效履職，爭做“務實擔當”好干部

效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。

(一)要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。

(二)要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動;對定下來的事情要立說立行、狠抓落實;對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字當先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果，件件有回聲，提升工作執行力。

(三)要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難，迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。

四、始終展現公仆風采，爭做“忠誠盡責”好干部

能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責，始終做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。

(一)要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創業創新的干部撐腰鼓勁。

(二)要攻堅克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于擔責、敢于履職、敢于負責、敢于盡責。

(三)要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。

(四)要真抓實干不清談。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執行沒有借口、落實就是責任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到人民群眾中間，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正作出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。

五、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部

一個深受群眾擁護的領導干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的領導干部。領導干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系領導干部自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會風氣。

(一)要遵規守紀不逾越。始終堅持把紀律規矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規矩辦事。

從小事做起、小節管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。

(二)要秉公用權不異化。作為領導干部能否樹立正確的權力觀，不僅關系領導干部個人的前途命運，更關系事業發展。權力的劍刃只可以在規律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。

(三)要從嚴監督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風，管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆共產黨人的高尚情操和革命氣節。

有關干部提拔考察談話提綱范文范本八

同志們：

根據區委安排和落實紀律建設“四必談”的要求，今天我在這里對各位新提拔、重用、交流的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！今天的任前廉政談話，既是學習共勉的過程，也是警示教育的過程，是為了做到教育在先，預防在前，提醒各位在新的崗位上要廉政勤政，要加強自律，這體現的是組織對各位的關心與愛護。心有所為、方能致遠，愿你們能在新的人生航程中，開好頭、起好步，在新的工作崗位上不掉隊、走正路，在新時代里展現新作為。下面我就廉潔從政方面講幾點要求：

一、淬煉“紅心”，堅定信仰，始終保持表里如一。思想是行動的先導和動力，只有不斷擰緊思想上求嚴求實的“總開關”，牢固樹立“功成未必在我，功成必定有我”的責任擔當，才能自覺抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行為。現實中，一些黨員干部思想上滲進“雜質”，政治上感染“病菌”，行動上參雜“水分”。歸根到底，是信仰上生了銹，黨性上發了霉。可以說，信仰的“堤壩”容不得出現一絲裂紋，哪怕只是細微的縫隙，都可能導致激流放舟，一瀉千里。堅定信仰，就要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，保持“咬定青山不放松，任爾東南西北風”的政治定力，在任何時候、任何情況下都要自覺做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

二、常懷“三心”，慎獨自律，始終保持對權力的敬畏。我們要常懷感恩之心，感恩自己付出的汗水與努力，感恩家庭的理解與支持，感恩組織的信任與培養，才能有今日的成績與榮耀。人生沒有彩排，每天都是現場直播，感恩過去的同時，我們更要把握當下，不忘初心、牢記使命、履職盡責、砥礪前行。我們要常懷純潔之心，我曾聽過有句話叫:“如果你簡單，這個世界就會對你簡單”，我認為這句話的意思就是指人要知足常樂，看淡名利，簡單快樂的生活。人都有七情六欲，但身為黨員領導干部，我們要做到的是清心寡“欲”，做到精神上的清醒和政治上的堅定，工作生活上保持純潔之心，簡簡單單做事，清清白白做人，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色和入黨“真心”。我們常懷敬畏之心，始終做到以戒律行，時刻保持“邊界意識”，自覺筑牢思想防線、夯實道德底線、把握交往界線、遠離黨紀國法高壓線。黨員領導干部不論在哪條戰線、哪個領域、哪個崗位，都要理性對待權力、正確行使權力，自覺接受監督，用權更要畏權，要事事講究原則，處處注重小節。我們要時刻緊握法紀韁繩，常做“廉政體檢”，清掃“思想灰塵”，常敲“紀律警鐘”，驅除“作風霧霾”，自覺抵抗“利益侵蝕”。

三、不忘“初心”，永不懈怠，始終把責任扛在肩上。不忘初心，才會“不待揚鞭自奮蹄”；不忘初心，才會“困難面前敢逞強”；不忘初心，才會“咬定青山不放松”。如今我們已站在歷史發展的新起點，全面小康社會即將建成，我們比歷史任何時期都更接近、更有信心、更有能力實現中華民族偉大復興的目標，我們要把責任扛在肩上，以攻堅克難的勇氣與擔當，帶頭做推進改革的踐行者，夙興夜寐抓緊干、甩開膀子放手干、尋找竅門科學干、鼓足勁頭拼命干，為實現區委的戰略目標不懈奮斗。

同志們，新任要有新作為，在新的崗位上要謙虛謹慎、奮發有為，要緊緊圍繞“怕、慢、假、庸、散”五類問題開展自查自糾，把自己擺進去、把工作擺進去，找準問題、立行立改、抓出形象、干出成績。最后希望各位始終繃緊廉潔自律這根弦，將廉潔持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，自重、自省、自警、自勵。向黨和人民交一份滿意的答卷。

以上就是我與各位的共勉之言。謝謝大家！

有關干部提拔考察談話提綱范文范本九

許然

盡管只有一鎮之隔，李瓊仍然不敢回家看望一雙兒女。主動請戰抗擊疫情的20多天來，她白天要入戶探望發熱村民、督察路口卡點等，晚上還要進行匯總整理，既沒有時間陪孩子，更不敢貿然回家。生怕一個萬一，自己也成為潛在新冠感染人群。

“索性就住在中保鎮政府宿舍里。”在四川省洪雅縣中保鎮擔任紀委副書記一職的李瓊告訴記者，工作四年來，自己從未有過這般心理壓力。

“壓力也是動力。他們心底雖然擔心家人，對于工作卻沒有一絲懈怠。”最近，由于在抗疫中的積極表現，李瓊與縣公安局副局長趙勇、縣老齡工作服務中心副主任李雪梅、縣市場監督管理局辦公室主任羅婷、槽漁灘鎮一級科員馮海平、柳江鎮事業干部、余溝村第一書記祝長虹、高廟鎮一級科員鄧曲共7人得到組織的認可，成為了洪雅縣首批被火線提拔的干部。

一個電話趕回，開始“全面體檢”

為落實中央精神，鼓舞激勵干部在疫情防控第一線沖鋒在前、勇挑重擔，洪雅縣委牢固樹立鮮明選人用人導向，結合實際出臺《新冠肺炎疫情防控一線考察識別干部工作辦法》，在衛生、公安、市場監管和鎮、村等疫情防控一線大膽提拔使用干部7名。

“我們在當天下午收到組織部門發來的征求黨風廉政意見函后，就立馬開始了對這7名同志的‘全面體檢。”洪雅縣紀委常委何勇向記者表示，疫情發生以來，許多紀委干部已經在一線連軸轉了20多天，“有些外出督察的科室，在完成督察任務后就立馬趕回來了。”

在信訪室、紀檢監察室、黨風政風監督室、案件審理室、案件監督管理室等十個科室的負責人和分管領導連夜對照擬提任名單，圍繞信訪舉報、問題線索、誡勉談話、問責、審查調查、受處分情況等重點內容一項項審查，確認無誤后，已是深夜。

“面對疫情，選擇堅守，沖在一線的干部就該得到及時提拔。”當組織部門發來黨風廉政意見函時，紀委監委相關工作人員表示。

為鼓勵在疫情防控工作中主動請戰、加班加點、任勞任怨、默默奉獻的干部，洪雅縣在考察識別抗“疫”一線干部時明確“十條標準”，根據任務差異、分工不同適用不同標準，李瓊就屬于“疫”情防控工作中沖在一線的鄉鎮干部。

大年初一，李瓊便主動放棄休假到單位報到，開展縣外返鄉人員摸排、重點人員監管等疫情防控工作，并沖在一線摸排調查、卡口值守。累計摸排317戶783人，排查出縣外返鄉人員126人，其中湖北、重慶等重點區域返鄉人員24人，無漏戶漏人情況。

而同期被提拔的洪雅縣市場監督管理局辦公室主任羅婷是“疫”情防控工作中堅守在幕后的保障服務人員。考察中，縣市場監督管理局黨組書記楊嘉明認為，羅婷既是單位的“組織員”，也是“后勤員”“排查員”。

“上傳下達、政策解釋、行文擬稿、后勤保障、部門協調、匯總情況，以及單位100多名職工出行軌跡排查、3名重慶返洪職工居家隔離服務等，都要她去做。雖然沒有外出入戶排查任務，但她每天處理的事、說的話、接觸的人并不比誰少。”

特事特辦，回復時間縮至一天

“余溝村正月初一就開始入戶排查，用三天時間詳細掌握了8個村民小組528戶1726人外出情況，外地返鄉人員192人，從武漢、重慶等重點區域返洪10戶15人。內防擴散，對重點人員迅速采取居家隔離、集中隔離措施。”說起洪雅縣柳江鎮余溝村的疫情防控工作，身為第一書記的祝長虹頭頭是道。

自洪雅縣打響疫情防控阻擊戰以來，祝長虹主動承擔起余溝村防控工作，從正月初一起已經連續連軸轉20余天。在他的帶領下，余溝村疫情防控工作謀劃在先、預防在前，貫徹落實全縣疫情防控部署不打折扣。

“單就這次疫情來說，他為咱村的付出，我們都看在眼里。”余溝村貧困戶高淑華對這位第一書記豎起了大拇指。

但對于祝長虹這位表現突出的擬提拔對象，紀委監委工作人員卻感到有些為難。原來，與另一名擬提拔的科員遇到的情況一樣，祝長虹也未參加科級領導干部任前廉政法規知識測試。“但根據省委組織部的規定，在疫情期間，履職盡責、先作為勤作為的干部可以被火線提拔。”縣紀委監委工作人員表示。

針對該情況，洪雅縣紀委監委在第二天上午立即召開常委會，討論研究這一特殊情況。最后得出一致結論：“同意將兩人確定為擬提拔對象，但試用期內須參加廉政法規知識測試。”

“疫情期間，我們特事特辦，僅用不到一天的時間，就完成了組織部門征求黨風廉政建設意見的回復。”何勇表示，此外在嚴格遵守選拔任用程序上，優化流程，注重事中監督、過程監督。

對此，洪雅縣紀委監委主要負責人表示，在疫情期間，紀委監委更要把握好征求廉政意見回復這個關鍵環節，客觀公正地為組織選人用人、評先評優提供真實、全面、準確的參考，筑牢干部選拔任用“防火墻”，為組織選拔干部保駕護航。

摘編自微信公眾號“廉政瞭望”

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