最新干部提拔考察談話提綱范文范本

時(shí)間：2025-06-29 作者：儲(chǔ)xy

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2021年新提拔和轉(zhuǎn)任黨員干部廉政談話會(huì)講話-新提拔和轉(zhuǎn)任干部廉政談話會(huì)講話

尊敬的書記各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！首先，感謝區(qū)委對(duì)我們這些新任職同志特別是對(duì)年輕同志的關(guān)心信任和厚愛。在此，我表個(gè)態(tài)，在今后的工作和生活中，努力做到以下幾點(diǎn)：

一是常懷感恩，懂得珍惜。說(shuō)句心里話，對(duì)我而言，無(wú)論是借款讀書完成學(xué)業(yè)，考錄公務(wù)員自主就業(yè)，還是參加遴選得到提拔任用，無(wú)一不是黨和組織給予的，無(wú)一不是這個(gè)相對(duì)公平的社會(huì)環(huán)境和體制機(jī)制給予的。我出生在北方貧苦的農(nóng)村家庭，作為一個(gè)受益者，能有今天這個(gè)工作機(jī)會(huì)，對(duì)社會(huì)對(duì)組織對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大群眾充滿感恩之情，必將倍加珍惜現(xiàn)在的工作環(huán)境，以埋頭苦干奮發(fā)有為來(lái)報(bào)答這份恩情，而絕不會(huì)拿組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)，拿自己親手經(jīng)營(yíng)的幸福家庭，拿自己的尊嚴(yán)和名節(jié)去做交易。

二是依靠學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。長(zhǎng)期以來(lái)，我感覺到自己只有潛心學(xué)習(xí)，才能保持一種平和的心態(tài)，使自己時(shí)刻處于清醒狀態(tài)。這次，從區(qū)委機(jī)關(guān)到鎮(zhèn)里工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折。在新的崗位上，我要更加注重學(xué)習(xí)，以“甘當(dāng)小學(xué)生的精神”，坐下來(lái)，靜下去，老老實(shí)實(shí)向老同志請(qǐng)教，向廣大群眾請(qǐng)教，向基層實(shí)踐請(qǐng)教。尤其是現(xiàn)在鎮(zhèn)委安排我分管計(jì)生和辦公室，這兩塊都是比較復(fù)雜任務(wù)繁重的工作。特別是對(duì)計(jì)生工作，越了解越感到責(zé)任重壓力大，加上自己是個(gè)門外漢，迫切需要學(xué)習(xí)政策了解實(shí)情，盡快把握工作主動(dòng)權(quán)，促進(jìn)工作上新臺(tái)階。

三是相信自己，管好自己。不管面臨的形勢(shì)多么復(fù)雜嚴(yán)峻，我首先告訴自己要相信有管好自己用好自己的能力。從一些案例來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題，缺少的就是一種自我管理和自我防護(hù)。只要自我管理和防護(hù)好了，對(duì)自己嚴(yán)格要求，誘惑再多也沒用，攻擊再猛打不中。要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在計(jì)生工作方面，就要加大執(zhí)法力度，確保執(zhí)法公平，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收和管理；
在辦公室工作方面，要逐步修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品采購(gòu)固定資產(chǎn)管理公務(wù)接待等方面的規(guī)章制度，全面推行公務(wù)卡結(jié)算，嚴(yán)密工作流程規(guī)范辦事環(huán)節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事用制度管人依制度管事的良好習(xí)慣，自覺接受制度約束和各界監(jiān)督，在確保自身不出問題的基礎(chǔ)上，確保所分管的工作部門和工作人員不出問題。

四是放開干事，收緊做人。當(dāng)干部就是為了能干事。在新的工作崗位，我將努力適應(yīng)鎮(zhèn)街職能轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)社區(qū)服務(wù)群眾的意識(shí)，在知民情解民憂暖民心上下功夫，深入調(diào)查研究案例論文，傾聽群眾的呼聲和要求，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問題。始終圍繞工作想事干事，在工作任務(wù)面前在困難挫折面前，不推諉扯皮不做老好人不怕得罪人，腳踏實(shí)地放開膀子敢于負(fù)責(zé)埋頭苦干，在干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中成長(zhǎng)進(jìn)步，在工作的發(fā)展進(jìn)步中品味快樂。同時(shí)，在生活上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，注意養(yǎng)成健康的生活情趣和生活方式，講究品味，謹(jǐn)慎交友，防微杜漸，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的侵?jǐn)_，把人生和職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)口收緊收緊再收緊。

我匯報(bào)完了。不對(duì)的地方請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝!

2021年新提拔和轉(zhuǎn)任黨員干部廉政談話會(huì)講話-區(qū)轉(zhuǎn)任干部在廉政談話會(huì)講話

尊敬的書記各位領(lǐng)導(dǎo)：

我匯報(bào)完了。不對(duì)的地方請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝!

2021年新提拔和轉(zhuǎn)任黨員干部廉政談話會(huì)講話-干部提拔廉政談話精彩發(fā)言

同志們

對(duì)換屆后新提拔以及新任命的科級(jí)干部進(jìn)行集體廉政座談。首先，今天。向你表示熱烈的祝賀!座的各位肩負(fù)著組織的信任和人民的重托，責(zé)任重大。想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，跟大家一起交流思想，談幾點(diǎn)意見，以作共勉。

一明確一個(gè)責(zé)任a

領(lǐng)導(dǎo)干部上任后，務(wù)必堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”務(wù)必把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為龍頭”工程，堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”,中央1999年下發(fā)了關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通知》根據(jù)《通知》精神。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，推動(dòng)地方黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。

要做到如下兩點(diǎn)：落實(shí)責(zé)任制。

領(lǐng)導(dǎo)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗斗爭(zhēng)，一是要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)要履行以下三個(gè)方面的職責(zé)：一是對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。分析畢業(yè)論文研究案例論文本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究案例論文制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，并督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門抓好落實(shí)；
二是對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
三是履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。以上三個(gè)方面的職責(zé)，一定要認(rèn)真履行，要敢抓敢管，對(duì)于一些頂風(fēng)違紀(jì)的做法和苗頭，要大膽指出，大膽批評(píng)，及時(shí)糾正，不護(hù)短，不隱瞞。

要根據(jù)責(zé)任制的規(guī)定和要求，二是要抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。1抓好責(zé)任分解。領(lǐng)導(dǎo)干部上任后。研究案例論文分析畢業(yè)論文本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，區(qū)紀(jì)委每年都要制定本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和措施，各單位要根據(jù)區(qū)紀(jì)委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和措施，進(jìn)一步修訂本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一件一件地分解到部門落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。2抓好責(zé)任考核。要把下級(jí)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與業(yè)務(wù)工作的考核結(jié)合起來(lái)，使考核能夠全面準(zhǔn)確地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際狀況。3抓好責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)出了問題的特別是對(duì)出現(xiàn)大案要案的要追究相關(guān)責(zé)任。一定要樹立“守土有責(zé)”觀念，切實(shí)管住自己的門，管好自己的人，管好自己的事，防止出問題。

二牢記三項(xiàng)要求

必須帶頭做到廉潔自律，一是要牢記廉潔自律的要求。各位作為各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志。這是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。只有不斷強(qiáng)化廉潔自律的意識(shí)，堅(jiān)持干凈干事，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，才能保證各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，才能在本單位營(yíng)造干凈干事的良好氛圍。為此，各位要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻注意改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀價(jià)值觀，牢固樹立干凈干事的執(zhí)政理念，切實(shí)做到廉潔自律，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

最重要的嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”四大紀(jì)律是要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；
八項(xiàng)要求是一要同黨中央保持高度一致，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律。不陽(yáng)奉陰違，自行其是二要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行軟弱渙散；
三要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)玩忽職守；
四要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；
五要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他利用本人的影響謀取私利；
六要公道正派用人，不任人唯親營(yíng)私舞弊；
七要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)貪圖享受；
八要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假脫離群眾。這里，要特別強(qiáng)調(diào)的去年以來(lái)，中央狠剎收送錢物跑官要官參與賭博放任縱容親屬和身邊工作人員利用本人影響經(jīng)商謀利，利用婚嫁喪娶之機(jī)收錢斂財(cái)五股歪風(fēng)”應(yīng)該說(shuō)，區(qū)沒有形成“五股風(fēng)”但五種現(xiàn)象在市少數(shù)部門也確實(shí)不同程度地存在著，希望各位引起足夠的重視。不僅要管好本單位的黨員干部，確保不發(fā)生此類事情，還要確保在自己身上不能發(fā)生。尤其是大家是各單位主要責(zé)任人，一定要管好配偶子女和身邊工作人員，防止他打著自己的旗號(hào)謀私。

必然導(dǎo)致腐敗。中共中央頒布了中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）這是新的歷史時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要文件。必須始終如一地不折不扣加以貫徹和執(zhí)行。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，目的發(fā)展黨內(nèi)民主，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，提高黨員干部拒腐防變的能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。正如吳官正同志指出:加強(qiáng)監(jiān)督的目的,二是要牢記自覺接受監(jiān)督的要求。權(quán)力失去了監(jiān)督。就是希望領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。監(jiān)督并不是跟某人過(guò)不去，而是社會(huì)主義制度化法治化建設(shè)的必然要求。大家必須不斷強(qiáng)化這種意識(shí)，有監(jiān)督，就能避免人生走上邪路；
有監(jiān)督，就能減少我決策失誤；
有監(jiān)督，就能保證我與黨中央保持一致。因此，可以說(shuō)，監(jiān)督是一名從政者的保護(hù)神。比如我市原工商局局長(zhǎng)鐘，就是不接受監(jiān)督而走上犯罪道路的鐘，市工商局原局長(zhǎng)。年至年5月，鐘任職期間，利用職務(wù)上的便利，收受商人或下屬二十八萬(wàn)八千元港幣六十三萬(wàn)八千元人民幣等。年6月，鐘被依法判處有期徒刑十五年）縱觀查處的腐敗分子，都是因?yàn)樘颖鼙O(jiān)督拒絕監(jiān)督,最終滑入罪惡的深淵。一定要謹(jǐn)記這些教訓(xùn)，自覺接受監(jiān)督，清清白白做人,干干凈凈從政。

重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：第一，自覺接受監(jiān)督。要堅(jiān)持民主集中制。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要人事任免大額度資金使用等問題，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中個(gè)別醞釀會(huì)議決定的原則，集體討論作出決定。二是要堅(jiān)持重要情況通報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。凡是涉及到本單位事關(guān)全局和社會(huì)穩(wěn)定的重要情況以及重大問題，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)限和程序向上級(jí)黨組織報(bào)告或請(qǐng)示。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。特別是涉及子女出國(guó)等重大事項(xiàng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。三是要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。人非圣賢，熟能無(wú)過(guò)？一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕，可怕的聽不進(jìn)批評(píng)和意見。作為單位主要負(fù)責(zé)人，必須要有樂于接受批評(píng)的勇氣和胸懷。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”必須抱著“聞過(guò)則喜，有則改之，無(wú)則加勉”態(tài)度，認(rèn)真修正自己的行為，同時(shí)，主動(dòng)和這些同志溝通，主動(dòng)和他交朋友交諍友。這方面，一直提倡“換位思考入選論文”自己的意見和班子的意見不一致的時(shí)候，要平靜心態(tài)，換一個(gè)角度去反思自己的想法，一些不成熟的想法，可以緩一緩，待時(shí)機(jī)成熟再提出來(lái)，不能以個(gè)人意見代替集體意見，更不能搞一言堂。

充分反映了中央領(lǐng)導(dǎo)層“以人為本執(zhí)政為民”理念。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，三是牢記切實(shí)糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的要求。糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)”20xx年中紀(jì)委三次全會(huì)提出的過(guò)去的提法是糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)”提法不同。必須樹立“民為邦本”思想，從執(zhí)政為民構(gòu)建和諧社會(huì)的政治高度，積極投身到糾風(fēng)工作中去。中央紀(jì)委和省紀(jì)委提出了當(dāng)前糾風(fēng)工作的重點(diǎn)和要求是深化“四個(gè)專項(xiàng)治理”抓好“五個(gè)堅(jiān)決糾正”四個(gè)專項(xiàng)治理”深入治理教育亂收費(fèi)；
堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)；
繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作；
進(jìn)一步做好治理公路“三亂”工作。五個(gè)堅(jiān)決糾正”堅(jiān)決糾正征收征用土地中損害農(nóng)民利益的問題；
堅(jiān)決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題；
堅(jiān)決糾正城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害居民利益的問題；
堅(jiān)決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題；
堅(jiān)決糾正企業(yè)違法排污危害群眾健康的問題。這五個(gè)突出的問題是近年來(lái)，中央省市重點(diǎn)整治的問題。大家必須引起高度重視。去年9月省委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上，張書記特別提出了征地建設(shè)“三條紅線”環(huán)境保護(hù)“三句硬話”國(guó)企改革“三條準(zhǔn)則”征地建設(shè)“三條紅線”征地手續(xù)不齊全不完備的項(xiàng)目不能開工；
沒有與農(nóng)民就征地補(bǔ)償民主協(xié)商達(dá)成協(xié)議的項(xiàng)目不能開工；
征地補(bǔ)償款沒有兌現(xiàn)到農(nóng)民手里，各種補(bǔ)償不到位的項(xiàng)目不能開工。環(huán)境保護(hù)“三句硬話”新建項(xiàng)目凡達(dá)不到環(huán)保要求的一律不能上馬；
建項(xiàng)目凡環(huán)保設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格的一律不準(zhǔn)投產(chǎn)；
已建項(xiàng)目，凡經(jīng)過(guò)限期治理和停產(chǎn)整頓仍不達(dá)標(biāo)的一律關(guān)閉。國(guó)企改革“三條準(zhǔn)則”凡改制改革方案未經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的不能實(shí)施；
職工安置補(bǔ)償社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等措施不落實(shí)的不能實(shí)施；
凡職工安置方案和社會(huì)保障辦法不明確資金不落實(shí)的不得進(jìn)入破產(chǎn)程序。這些都是硬性指標(biāo)，希望大家在今后的工作中，不折不扣地貫徹執(zhí)行。商業(yè)賄賂問題和損害農(nóng)民工利益問題也是近年來(lái)的整治重點(diǎn)，希望大家切切實(shí)實(shí)按中央省市和區(qū)的要求，認(rèn)真開展整治。

三掌握三個(gè)敏感點(diǎn)

也是領(lǐng)導(dǎo)干部容易犯錯(cuò)誤的敏感問題，有群眾關(guān)注的幾個(gè)熱點(diǎn)問題。必須高度注意。一是公共資源配置問題。公共資源配置是人民群眾普遍關(guān)心的問題，也是最容易出現(xiàn)腐敗問題的環(huán)節(jié)。凡涉及到這些方面的交易，必須公開運(yùn)作，用市場(chǎng)配置政府資源，任何人都不能批條子，個(gè)人說(shuō)了算，中央和中紀(jì)委對(duì)此都有明文規(guī)定。二是財(cái)務(wù)問題。用錢的問題上，一定要按照有關(guān)要求，不能開支的堅(jiān)決不開支，更不能私設(shè)“小金庫(kù)”大家一定要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行一把手不直接分管財(cái)務(wù)，經(jīng)費(fèi)開支按規(guī)定實(shí)行逐級(jí)審批。同時(shí)還要督促分管單位要嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，過(guò)好“金錢關(guān)”三是干部人事問題。選賢任能，事關(guān)重大，大家要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》一定要全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，防止片面性和簡(jiǎn)單化；
一定要堅(jiān)持任人為賢，反對(duì)任人為親；
一定要搞五湖四海，反對(duì)“以人劃線”和“以地域劃線”一定要注重對(duì)干部思想政治素質(zhì)包括道德品質(zhì)的考察，不要只重才而輕德。尤其要注意充分發(fā)揚(yáng)民主，走好群眾路線，堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，做到多數(shù)人不贊成的不提名，未經(jīng)組織人事部門認(rèn)真考察的不討論，集體討論時(shí)多數(shù)人不同意提拔任用的不通過(guò)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選拔那些真正是政治堅(jiān)定實(shí)績(jī)突出清正廉潔群眾擁護(hù)艱苦樸素實(shí)事求是作風(fēng)正派腳踏實(shí)地的干部。

四倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣

著重強(qiáng)調(diào)切實(shí)抓好新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議的重要講話中。大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，做好新形勢(shì)下的反腐倡廉工作的必然要求。

要勤奮好學(xué)學(xué)以致用。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。首先。各位要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，真正弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；
要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備；
自覺成為學(xué)以致用用有所成的表率。第二，要心系群眾服務(wù)人民。時(shí)代在不斷變化，但一些原則卻始終不能變：領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民賦予的為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。必須在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，工作中堅(jiān)持從群眾中來(lái)群眾中去，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能真正得到群眾的擁護(hù)。第三，要真抓實(shí)干務(wù)求實(shí)效。實(shí)干興邦空談?wù)`國(guó)”這就要求大家發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，攻堅(jiān)克難改革創(chuàng)新抓好落實(shí)上很下功夫，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾，腳踏實(shí)地埋頭苦干，把握機(jī)遇乘勢(shì)而上，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在工作成績(jī)。第四，要艱苦奮斗勤儉節(jié)約。艱難困苦，玉汝于成”居安思危，戒奢以儉”中華民族歷來(lái)以勤勞勇敢不畏艱苦著稱，新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則率先垂范，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義享樂主義和奢靡之風(fēng)，各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。第五，要顧全大局，令行禁止。命嚴(yán)方可以肅兵威，令重始足于整綱紀(jì)”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，能不能做到顧全大局，令行禁止，說(shuō)到底是一個(gè)政治態(tài)度問題黨性原則問題。一定要從講政治的高度看待這個(gè)問題，切實(shí)樹立大局意識(shí)紀(jì)律意識(shí)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮斗，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。第六，要發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事。民主凝聚黨心，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事，不能個(gè)人說(shuō)了算，更不能搞獨(dú)斷專行。要增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺接受黨組織黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動(dòng)形成心齊氣順風(fēng)正勁足的局面。第七，要秉公用權(quán)，廉潔從政。權(quán)力是一把“雙刃劍”秉公用權(quán)，可以造福人民；
以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。要筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅(jiān)持原則秉公辦事公私分明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為遵紀(jì)守法的模范，成為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人。第八，要生活正派，情趣健康。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德職業(yè)道德家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

希望大家能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，總之。帶頭廉潔自律，樹立良好風(fēng)氣，任何時(shí)候都要做到胡錦濤總書記所提出的要求那樣：常修為政之德常思貪欲之害常懷律己之心。衷心希望同志們不辜負(fù)區(qū)委區(qū)政府和全區(qū)人民的殷切期望，牢記“官”為民服務(wù)的崗位，權(quán)”為民服務(wù)的職責(zé)，真正為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，新的崗位不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新局面！

2021年新提拔和轉(zhuǎn)任黨員干部廉政談話會(huì)講話-鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體談話大會(huì)發(fā)言

同志們

實(shí)際上是一次市委與調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的集體談話會(huì)，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。剛才，太元同志宣布了有關(guān)的人事任免決定。下面，講四點(diǎn)意見：

一要正確認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整

市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已經(jīng)全面展開，依照中央省委廣安市委的安排。將在9月底前基本結(jié)束。市委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，同時(shí)，也是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)提出的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的具體實(shí)踐。選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)華鎣新跨越具有十分重要的意義。

市委堅(jiān)持以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任用方法》和中央省委對(duì)本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)規(guī)定要求為準(zhǔn)則，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整。以“提高素質(zhì)優(yōu)化結(jié)構(gòu)增強(qiáng)活力完善功能”為重點(diǎn)，本著“客觀公正選好配強(qiáng)整體穩(wěn)定適當(dāng)交流正確導(dǎo)向獎(jiǎng)優(yōu)懲劣”原則，全面分析畢業(yè)論文了市領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀慎重研究案例論文決定的為搞好這次干部調(diào)整，6月底至7月上旬，市委派出了四個(gè)考核組對(duì)全市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)街道辦事處51個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了全面考察，采取民主評(píng)議民主推薦民主測(cè)評(píng)個(gè)別座談民意調(diào)查征求有關(guān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德能勤績(jī)廉和群眾公認(rèn)情況。8月11日，市委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究案例論文，并作出了任免和提名決定。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行了全委會(huì)票決。這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了中央公布的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及中央省委和廣安市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持了干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，破除了論資排輩平衡照顧的舊觀念，建議樹立“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”用人導(dǎo)向，選拔了一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事能干成事”優(yōu)秀干部空虛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中，激發(fā)廣大干部干事守業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

主要體現(xiàn)了四個(gè)方面特點(diǎn)：這次干部調(diào)整。

把能否堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為最根本的要求，一是體現(xiàn)了德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向。這次調(diào)整。把“干事”作為最重要的規(guī)范，真正把那些靠得住有本事，能干事干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。干部考察中，看素質(zhì)看作風(fēng)看貢獻(xiàn)，重政績(jī)重民意重群眾公認(rèn)，真正做到以德才判優(yōu)劣，按規(guī)范定取舍。大膽使用德才俱佳實(shí)績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部；
大力調(diào)整工作能力弱不勝任現(xiàn)職事業(yè)心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)，律己不嚴(yán)，形象較差的干部。這次干部調(diào)整中，提拔了名優(yōu)秀副科級(jí)干部任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，提拔了名優(yōu)秀中青年干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，也調(diào)整了名表現(xiàn)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

市委堅(jiān)持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職作為重點(diǎn)，二是體現(xiàn)了選好配強(qiáng)的原則。這次調(diào)整。注意把政治思想素質(zhì)好，思想理論水平高，開拓進(jìn)取精神強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，善于科學(xué)決策，能駕馭復(fù)雜局面，政績(jī)突出群眾公認(rèn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到正職崗位上來(lái)。優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)原則上提任黨委書記。選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政正職。這次干部調(diào)整中，有名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政正職。從全市戰(zhàn)略和全局的需要?jiǎng)由恚J(rèn)真分析畢業(yè)論文了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)文化層次等情況，反復(fù)比擬了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)能力優(yōu)勢(shì)缺點(diǎn)缺乏，充分考慮各種因素，做到年齡氣質(zhì)性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。

同時(shí)將能力強(qiáng)工作實(shí)，三是體現(xiàn)了重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求。安排好工作出色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀干部繼續(xù)保存在書記崗位上；
提拔一批政績(jī)突出群眾公認(rèn)德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，有名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職；
提拔擔(dān)任市級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上要有擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的經(jīng)歷，從機(jī)關(guān)提拔的名干部全部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

新提名的不超過(guò)45歲；
副職繼續(xù)提名原則上的不超過(guò)47歲，四是體現(xiàn)了優(yōu)化結(jié)構(gòu)的政策。黨政正職繼續(xù)提名的不超過(guò)48歲。新提名的原則上不超過(guò)45歲。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中原則上至少要有一名32歲以下的干部和1名女干部，盡量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中配備黨外干部。

五是體現(xiàn)了干部交流的規(guī)定。有夫妻直系血親三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的必需交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不得在原籍和出生地任職。同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)或同一職位任職滿的必需交流。注意交流優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部到部門工作優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。這次調(diào)整交流了名干部。

這次干部調(diào)整，總的來(lái)說(shuō)。體現(xiàn)了新形勢(shì)下“三個(gè)代表”重要思想對(duì)干部工作的新要求，符合黨的十六屆四中全會(huì)提出的精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，減少副書記職數(shù)，適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要。

二要正確對(duì)待這次人事布置

市委盡管作了反復(fù)權(quán)衡比擬，這次干部調(diào)整。作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美方方面面都盡人意，如人愿。市委的布置是從全市大局考慮的對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的保護(hù)的無(wú)論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。市的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的政治素質(zhì)是高的關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度動(dòng)身，涉及個(gè)人職務(wù)變化問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解市委意圖，識(shí)大體顧大局守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織布置，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來(lái)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有1112個(gè)，1珍惜機(jī)會(huì)。依照文件規(guī)定。減少到67個(gè)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部總職數(shù)由141名，減少到名，有相當(dāng)一部份同志，由于受職數(shù)的限制，不能布置到領(lǐng)導(dǎo)崗位。今天能夠作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)是一種幸運(yùn)，一個(gè)機(jī)會(huì)，希望大家一定要這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，千萬(wàn)不要辜負(fù)組織的重托，一方百姓的希望。

正確對(duì)待組織決定，2服從組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部。本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不論是老同志還是新同志，都要看到自己的生長(zhǎng)進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的布置。一個(gè)人的作用能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才干得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的錯(cuò)誤的擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了個(gè)人的目的一旦達(dá)不到就對(duì)組織不滿，怨天憂人，十分危險(xiǎn)的只有盡職盡責(zé)全力以赴做好工作的義務(wù)，而無(wú)向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。

實(shí)際上是個(gè)人的世界觀問題。有些同志，3善待自己。正確對(duì)待自己。往往在個(gè)人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；
對(duì)自己看優(yōu)點(diǎn)多些，看缺點(diǎn)缺乏少些，自我評(píng)價(jià)不夠客觀全面；
有的金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重自省自警自勵(lì)；
有的青年干部自持知識(shí)年齡優(yōu)勢(shì)而目空一切，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，結(jié)果既破壞了同志間的團(tuán)結(jié)，又影響了大局。這些都是危險(xiǎn)的職務(wù)再高，都是人民的公仆；
再有才氣，不能傲氣；
再有身手，不能自負(fù)。這里我給大家講一個(gè)哲理故事：三個(gè)旅行者同時(shí)住進(jìn)了一個(gè)旅店。早上出門的時(shí)候，一個(gè)旅行者帶了一把傘，另一個(gè)拿了一根拐杖，第三個(gè)旅行者什么也沒有拿。晚上歸來(lái)的時(shí)候，拿傘的旅行者淋得滿身是水，拿拐杖的旅行者跌得滿身是傷，而第三個(gè)旅行者卻安然無(wú)恙。于是前兩個(gè)旅行者很納悶，問第三個(gè)旅行者：怎么會(huì)沒事呢？第三個(gè)旅行者沒有回答，而是問拿傘的旅行者：為什么會(huì)淋濕而沒有被摔傷呢？拿傘的旅行者說(shuō)：當(dāng)大雨來(lái)到時(shí)候，因?yàn)橛辛藗悖痛竽懙卦谟曛凶撸瑓s不知怎么淋濕了走在泥濘的路上，因?yàn)闆]有拐杖，所以走得非常仔細(xì)，專揀平穩(wěn)的地方走，所以就沒摔傷。然后，又問拿拐杖的旅行者：為什么沒有被淋濕而是摔傷了呢？拿拐杖的說(shuō)：當(dāng)大雨來(lái)臨的時(shí)候，因?yàn)闆]帶雨傘，便揀能躲雨的地方走，所以沒有淋濕；
當(dāng)我走在泥濘坎坷的路上時(shí)，便用拐杖拄著走，卻不知為什么經(jīng)常跌跤。第三個(gè)旅行者聽后笑笑，說(shuō)：這就是為什么你拿傘的淋濕了拿拐杖的跌傷了而我卻安然無(wú)恙的原因。當(dāng)大雨來(lái)時(shí)我躲著走，當(dāng)路不好時(shí)我細(xì)心地走，所以我沒有淋濕也沒有跌傷。失誤就在于你有憑借的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)為有了優(yōu)勢(shì)便少了憂患。許多時(shí)候，不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優(yōu)勢(shì)上，因?yàn)槿毕菽芙o我以提醒，而優(yōu)勢(shì)卻常常使我忘乎所以。座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待效果要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，只不過(guò)是組織上在選干部配班子的時(shí)侯，除了要看個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡性別專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過(guò)考察了解到有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，照樣開會(huì)，照樣寫報(bào)告，自我感覺良好；
有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)起了撞鐘和尚；
有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡(jiǎn)單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問題，都要正確地對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。

三幾點(diǎn)希望和要求

代表市委給大家提幾點(diǎn)希望和要求：希望大家，借此機(jī)會(huì)。以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新加快發(fā)展，嚴(yán)于律己求真務(wù)實(shí)，各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)多鍛煉多提高，爭(zhēng)做“終身學(xué)習(xí)”模范干事守業(yè)”模范廉潔勤政”模范，以實(shí)際行動(dòng)，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的超凡規(guī)高速度跨越式發(fā)展。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第一。做“終身學(xué)習(xí)”模范。學(xué)習(xí)，人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，一個(gè)國(guó)家一個(gè)政黨一個(gè)民族，要想進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己美好的理想，都必需不懈地學(xué)習(xí)。這里我大家講一個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)的寓言故事：一個(gè)漆黑的晚上，老鼠首領(lǐng)帶領(lǐng)著小老鼠出外覓食，一家人的廚房?jī)?nèi)，垃圾桶之中有很多剩余的飯菜，對(duì)于老鼠來(lái)說(shuō)，就好像人類發(fā)現(xiàn)了寶藏。正當(dāng)一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際，突然傳來(lái)了一陣令它肝膽俱裂的聲音，那就是一頭大花貓的叫聲。震驚之余，更各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不時(shí)窮追不舍，終于有兩只小老鼠走避不及，被大花貓捉到正要向它吞噬之際，突然傳來(lái)一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無(wú)措，狼狽逃命。大花貓走后，老鼠首領(lǐng)施施然從垃圾桶后面走出來(lái)說(shuō)：早就對(duì)你說(shuō)，多學(xué)一種語(yǔ)言有利無(wú)害，這次我就因而救了一命。不時(shí)學(xué)習(xí)實(shí)在勝利人士的終身許諾。現(xiàn)在許多新的東西等待我去學(xué)習(xí)去探索精選論文去實(shí)踐，許多新的問題等待我去研究案例論文去回答去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)貯藏提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題，下去要解決問題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處置問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，作為每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時(shí)間擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來(lái)，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不時(shí)完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性系統(tǒng)性預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭(zhēng)在理論學(xué)習(xí)政策素養(yǎng)業(yè)務(wù)水平精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。

始終堅(jiān)持政治上的清醒和堅(jiān)定。要下苦功夫?qū)W習(xí)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論，一要在深入鉆研理論上下功夫。尤其是要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。去年，中共中央在全黨范圍內(nèi)開展了為期一年半的以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，興起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，根本目的就是要推動(dòng)全黨更好地帶領(lǐng)人民群眾把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新的目標(biāo)，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做好表率，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用，要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)全面掌握其時(shí)代背景實(shí)踐基礎(chǔ)科學(xué)內(nèi)涵精神實(shí)質(zhì)和歷史地位。只有不時(shí)地學(xué)習(xí)，不時(shí)地實(shí)踐，提高自己，空虛自己，才干在復(fù)雜的形勢(shì)面前，堅(jiān)持清醒的頭腦，才干跟上時(shí)代步伐，始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，承擔(dān)起改革和發(fā)展的重任，才干真正當(dāng)好“三個(gè)代表”重要思想的貫徹者執(zhí)行者推動(dòng)者和實(shí)踐者。

更好地掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。正處在一個(gè)大變革大解放大發(fā)展的時(shí)代，二要在更新知識(shí)上下功夫。新事物屢見不鮮，新科學(xué)新知識(shí)新觀念不時(shí)涌現(xiàn)。要想緊跟時(shí)代步伐，就必須在學(xué)好基本理論的同時(shí)，努力學(xué)歷史學(xué)法律學(xué)公共管理學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)財(cái)稅金融學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)wto知識(shí)學(xué)與本職工作所需要的專業(yè)知識(shí)和技能，學(xué)一切需要學(xué)習(xí)的東西。學(xué)習(xí)就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學(xué)不倦的精神。領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部平時(shí)一定要多學(xué)習(xí)理論多研究案例論文政策多思考入選論文問題多讀書多看報(bào)，不要把自己培養(yǎng)成庸庸碌碌的事務(wù)主義者，成為政治上的盲人，要把自己培養(yǎng)成有知識(shí)有能力懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才，成為做好本職工作的行家里手政治上的能人。

堅(jiān)定地樹立起正確的世界觀人生觀和價(jià)值觀。學(xué)而不思則罔，三要在理論的運(yùn)用上下功夫。思而不學(xué)則殆”要學(xué)習(xí)，要不間斷地學(xué)習(xí)，要思考入選論文，要在學(xué)習(xí)中思考入選論文，運(yùn)用學(xué)到知識(shí)思考入選論文實(shí)際問題，解決實(shí)際問題。要弘揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，以我正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考入選論文，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，著眼于新一輪思想大解放經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)大背景和我市工作大局，同貫徹省市委會(huì)議精神緊密結(jié)合起來(lái)，同落實(shí)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求和基本思想緊密結(jié)合起來(lái)，著力解決好影響我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思想觀念體制機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)等方面的問題。要注重主觀世界的改造，努力做到學(xué)與思知與行的統(tǒng)一，學(xué)習(xí)與運(yùn)用理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣民主討論的風(fēng)氣積極探索精選論文的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

要解放思想，第二。做“干事守業(yè)”模范。近年來(lái)，市保持了一個(gè)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了很好的成果，全市人均gdp農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到9361元3501元，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增幅躋身全省21強(qiáng)，年度綜合目標(biāo)考核位居廣安市第一名。但放到全省乃至全國(guó)來(lái)看，與先進(jìn)縣市區(qū)相比，有一定的差異，而且差別還很大，這種差別還有繼續(xù)拉大的趨勢(shì)。雖然我發(fā)展，但人家也在發(fā)展，況且是更高水平上以更快的速度發(fā)展。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正視這一現(xiàn)實(shí)，要有一種危機(jī)感，有一種緊迫感。但是也不能妄自菲薄，更不能固步自封安于現(xiàn)狀。

區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，市加快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力較大：工業(yè)旅游農(nóng)業(yè)等的基礎(chǔ)比較好。資源豐富，鄉(xiāng)村建設(shè)有一定的規(guī)模，民風(fēng)憨厚，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)比較高。這是優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展趕超先進(jìn)的資本。有這么好的條件和優(yōu)勢(shì)，為什么不可以發(fā)展得更快一些更好一些？每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事守業(yè)加快發(fā)展的責(zé)任感使命感緊迫感，增強(qiáng)群眾意識(shí)宗旨觀念，把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事辦好事作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和立足點(diǎn)，以建設(shè)全省工業(yè)強(qiáng)市發(fā)展壯大市域經(jīng)濟(jì)為己任，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。當(dāng)前，特別是要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和廣安市委區(qū)市縣工作會(huì)議精神，解放思想干事守業(yè)比學(xué)趕超加快發(fā)展，掀起新一輪思想大解放經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)的超凡規(guī)高速度跨越式發(fā)展。

勤奮工作。天道酬勤，首先要兢兢業(yè)業(yè)。沒有人能只依靠天分勝利。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧Ｔ鴩?guó)藩是中國(guó)歷史上最有影響的人物之一，然他小時(shí)候的天賦卻不高。有一天在家讀書，對(duì)一篇文章重復(fù)不知道多少遍了還在朗讀，因?yàn)椋€沒有背下來(lái)。這時(shí)候他家來(lái)了一個(gè)賊，潛伏在屋檐下，希望等讀書人睡覺之后撈點(diǎn)好處。可是等啊等，就是不見他睡覺，還是翻來(lái)復(fù)去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來(lái)說(shuō)，這種水平讀什么書？然后將那文章背誦一遍，揚(yáng)長(zhǎng)而去！賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是只能成為賊，而曾先生卻成為毛澤東主席都?xì)J佩的人。勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。那賊的記憶力真好，聽過(guò)幾遍的文章都能背下來(lái)，而且很勇敢，見他人不睡覺居然可以跳出來(lái)“大怒”教訓(xùn)曾先生之后，還要背書，揚(yáng)長(zhǎng)而去。但是遺憾的名不經(jīng)傳，曾先生后來(lái)啟用了一大批人才，按說(shuō)這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。

勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨永葆生機(jī)的源泉。對(duì)我各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，其次要與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新是一種境界一種追求一種責(zé)任，必需有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣自我加壓的勇氣敢于爭(zhēng)先的志氣。發(fā)達(dá)地區(qū)最大的優(yōu)勢(shì)就是敢于創(chuàng)新善于創(chuàng)新，思想觀念上的創(chuàng)新使他具有了超凡的膽識(shí)和氣魄，體制機(jī)制的創(chuàng)新，使他探索精選論文出了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路新方法和新手段。不敢想的人家敢想，認(rèn)為辦不成的人家已變成了現(xiàn)實(shí)。蘇浙滬地區(qū)的發(fā)展始終先人一步高人一籌，最根本的原因，就在于他勇于創(chuàng)新，敢于突破。有了新突破，才有大發(fā)展。他人行，為什么我不行，人家能辦成的事為什么我辦不成。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種寢食難安的危機(jī)感，時(shí)不我待的緊迫感，用時(shí)代發(fā)展的要求，重新審視我發(fā)展水平思想觀念精神狀態(tài)工作規(guī)范和工作狀況，找差距找不足，求創(chuàng)新求突破，他人干成的事我也能干成。就要有這種“敢比敢爭(zhēng)”雄心壯志，想他人之未想，為他人之未為，勇于革除妨礙發(fā)展的一切體制弊端，堅(jiān)決改變束縛發(fā)展的一切規(guī)定做法，敢于打破制約發(fā)展的一切條條框框，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，敢闖敢冒敢干敢超，發(fā)明性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路工作有新舉措改革有新突破開放有新局面事業(yè)有新作為。

形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力出戰(zhàn)斗力出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)就是大局，第三要搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。班子成員要維護(hù)和支持“班長(zhǎng)”工作，班長(zhǎng)”要善于聽取和集中大家意見，注意發(fā)揮好一班人的積極性。當(dāng)然，所說(shuō)的團(tuán)結(jié)，不是無(wú)原則的一團(tuán)和氣，能讓則讓的委曲求全，不講原則的感情用事，而是開展健康的批評(píng)與自我批評(píng)基礎(chǔ)上的高質(zhì)量團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間，要多談心交心，要講黨性，講大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟。要以大局為重，以事業(yè)為重，想問題辦事情，從黨和人民的利益動(dòng)身，而不是從個(gè)人利益和小集團(tuán)利益動(dòng)身。要“求大同，存小異”班子內(nèi)部有不同意見是正常的但有話要講在當(dāng)面，不要當(dāng)面不說(shuō)面前亂說(shuō)，更不能搞小動(dòng)作。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，倍加珍惜黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，要互相理解，互相支持，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。

力戒形式主義。成果任何事業(yè)，第四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。都得埋頭苦干。領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成果，就必需埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)地做事，勤勤懇懇地工作，堅(jiān)決克服形式主義。形式主義是老問題，違背了黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，危害了人民群眾的利益，損害了黨群干群關(guān)系，損害了黨和政府的形象，嚴(yán)重影響了黨的威信，極大地妨礙了黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利推進(jìn)，貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)，影響改革進(jìn)程。對(duì)其危害我應(yīng)當(dāng)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)：牢固樹立起正確地世界觀人生觀價(jià)值觀，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是優(yōu)良保守，強(qiáng)化宗旨觀念，把群眾情緒作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，把群眾富裕作為第一目標(biāo)，把愛民為民富民安民作為自己的行為準(zhǔn)則，真正做到想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難。要注重實(shí)實(shí)在效果，切實(shí)把人民擁護(hù)不擁護(hù)贊成不贊成高興不高興答應(yīng)不答應(yīng)作為動(dòng)身點(diǎn)和歸宿，把“三個(gè)有利于”作為檢驗(yàn)一切工作的根本規(guī)范，使自己做過(guò)的事情，經(jīng)得起黨經(jīng)得起人民經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。目前，市正處在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，解放思想干事守業(yè)加快發(fā)展，重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。要樹立“不作為就是失職，不干事就是腐敗”新觀念，推進(jìn)市場(chǎng)化改革支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快鄉(xiāng)村化進(jìn)程招商引資等各項(xiàng)工作中，始終發(fā)揚(yáng)“干字當(dāng)頭一干到底，多干少說(shuō)干起來(lái)再說(shuō)”實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)干善于干真抓實(shí)干；
要解放思想，堅(jiān)決克服“小成即滿小富即安”小打小鬧怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)”墨守成規(guī)缺乏創(chuàng)新”意識(shí)，樹立超凡規(guī)高速度跨越式發(fā)展的新觀念，拿出一點(diǎn)敢闖敢“冒”敢比敢爭(zhēng)的精神，繼承中求發(fā)展，改革中尋思路，創(chuàng)新中找辦法，實(shí)干中創(chuàng)業(yè)績(jī)，迎難而上，奮力爭(zhēng)先，一心一意地干，聚精會(huì)神地干，鍥而不舍地干，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)新一輪思想大解放經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

要嚴(yán)于律己，第三。做“廉潔勤政”模范。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，肯定會(huì)掌握一定權(quán)力。但大家必需牢記，用好黨和人民賦予的權(quán)力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵；
清正廉潔，為“官”之道的基本準(zhǔn)則。面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑，一定要努力做到勤政廉政，優(yōu)政。勤政為民上多作貢獻(xiàn)。勤政為民，就是要牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為誰(shuí)掌權(quán)為誰(shuí)服務(wù)的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力說(shuō)到底都是人民賦予的必需始終為國(guó)家為人民謀利益。胡錦濤同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)強(qiáng)調(diào)：手中的權(quán)力是黨和人民賦予的只能用來(lái)為廣大人民謀利益。座的領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻繃緊這根弦，樹立正確權(quán)力觀：沒有無(wú)責(zé)任的權(quán)利，也沒有無(wú)權(quán)利的責(zé)任。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把用權(quán)和負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來(lái)，要對(duì)群眾利益負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家利益負(fù)責(zé)，對(duì)黨的路線方針政策負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)；
要公道正派光明磊落，立黨為公執(zhí)政為民，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨勤奮工作，多做貢獻(xiàn)。尤其是新提拔的干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要心胸寬廣志存高遠(yuǎn)虛懷若谷，能容人容言容事，能站在全局的高度想問題辦事情，以良好的心態(tài)，以一顆平常心，扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。

廉生威。公正才干明察秋毫，古人云：公生明。廉潔才干威行四海。黨的干部只有清正廉潔，才干在廣大群眾中樹立威望。這些年來(lái)有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己放松要求，金錢美色名利地位面前亂了陣腳，不只自己身敗名裂，而且給黨和國(guó)家造成了很大的不可挽回的損失。座的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，堅(jiān)持原則一身正氣，千萬(wàn)不要干“一失足成千古恨”蠢事，堅(jiān)決頂住各種歪風(fēng)邪氣，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也食人間煙火，也有家庭親友，也有個(gè)人利益，也有私情私事。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，處置個(gè)人私事追求個(gè)人利益問題上，必需在法律紀(jì)律政策的允許范圍內(nèi)，按規(guī)定按程序辦理，時(shí)時(shí)自重自省自警自勵(lì)，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己；
處處“慎權(quán)”慎欲”慎微”慎獨(dú)”耐得住寂寞，抗得住歪理，頂?shù)米≌T惑，不慕虛榮，不慕私利。

四扎實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作

一日難再晨。一定要珍惜大好時(shí)光，同志們盛年不重來(lái)。把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家要馬上到位，搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，新的發(fā)展起點(diǎn)，新一輪的大發(fā)展熱潮，一定要堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委廣安市區(qū)市縣工作會(huì)議精神，以敢于爭(zhēng)先永爭(zhēng)一流的氣魄，只爭(zhēng)朝夕奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事守業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇奮力開拓，勇于創(chuàng)新不時(shí)進(jìn)取，扎實(shí)工作加快發(fā)展，做出一番無(wú)愧于黨無(wú)愧于人民無(wú)愧于歷史的新業(yè)績(jī)，自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，建設(shè)華鎣發(fā)展華鎣的征途上，留下努力奮進(jìn)的腳印！
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2021年新提拔和轉(zhuǎn)任黨員干部廉政談話會(huì)講話-干部廉政談話會(huì)

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對(duì)這次新調(diào)整任用的位正科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應(yīng)做，哪些不能做不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者領(lǐng)導(dǎo)者決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無(wú)往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來(lái)看，各級(jí)各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過(guò)關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長(zhǎng)期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會(huì)出事，甚至?xí)鑫：ι鐣?huì)穩(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記總書記說(shuō)的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)慎欲慎微慎獨(dú)慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)學(xué)風(fēng)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會(huì)的基本單位，不僅是親情維系道德養(yǎng)成文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長(zhǎng)的重要社會(huì)組織，而且是加強(qiáng)教育強(qiáng)化監(jiān)督從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來(lái)看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對(duì)此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶子女親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。

《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn);用得不好，也可以害人害已害國(guó)家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會(huì)出軌。相反，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對(duì)自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來(lái)自上級(jí)的監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中個(gè)別醞釀會(huì)議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌不越位不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)按制度辦事靠制度管人的機(jī)制。對(duì)于重要事項(xiàng)重要人事安排重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究案例論文決定，保證民主決策科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)黨性修養(yǎng)。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究案例論文科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過(guò)學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過(guò)底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。

三要學(xué)

最新干部提拔考察談話提綱范文范本三

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干部帶病提拔自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，堅(jiān)決防止和克服用人上的不正之風(fēng)，瀘水縣委組織部結(jié)合專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展了“帶病提拔”自查自糾工作，堅(jiān)決遏制干部“帶病提拔”、“帶病在崗”現(xiàn)象，確保干部選拔任用風(fēng)清氣正。

“帶病提拔”是十八大以來(lái)中央巡視組通報(bào)中的高頻詞。在全面從嚴(yán)治黨背景下，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”，根治這一頑癥，大力選拔忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚P(guān)系民心所向，更關(guān)系事業(yè)發(fā)展。

帶病提拔自查報(bào)告一

按照“提拔后受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的，且違紀(jì)違法問題發(fā)生在提拔任職前”的倒查對(duì)象確定范圍，重點(diǎn)圍繞“三個(gè)是否符合”開展自查，即倒查對(duì)象提拔任用時(shí)的任職資格和條件是否符合《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定;倒查對(duì)象的各個(gè)選拔任用環(huán)節(jié)是否存在違反《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的問題;倒查對(duì)象在提拔前有無(wú)舉報(bào)反映、是否進(jìn)行了認(rèn)真查核并形成書面報(bào)告等問題進(jìn)行自查。經(jīng)清查，我縣尚未發(fā)現(xiàn)“帶病提拔”干部情況。

在干部選拔任用工作中，一是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度。推行縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話和定期約談等制度，通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地查看等方式，與縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交談，與一般干部職工交談，了解班子團(tuán)結(jié)配合、總體作用發(fā)揮情況以及成員工作能力及存在的主要問題或不足等。

二是開展定期分析研判工作。按照《瀘水縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部巡察辦法(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判辦法》，加強(qiáng)對(duì)縣直各單位(部門)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和干部個(gè)人履職情況的分析研判工作，強(qiáng)化對(duì)干部的平時(shí)考察。今年以來(lái)，完成對(duì)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個(gè)縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的分析研判工作。

三是認(rèn)真開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查工作。實(shí)行干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告雙向追責(zé)，對(duì)隱瞞不報(bào)的，不得提拔使用，不得列入后備干部人選，并視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年7月1日至9月1日，中央第九巡視組對(duì)東航集團(tuán)進(jìn)行了巡視。10月18日，中央第九巡視組向東航集團(tuán)黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

四是嚴(yán)把征求意見關(guān)。向縣委報(bào)送擬提拔或調(diào)整人選建議時(shí)，要對(duì)其廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)，書面征求紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、審計(jì)、計(jì)生等部門意見;涉及非黨干部的，還征求縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的意見;涉及公、檢、法、司的，還征求縣委政法委的意見;涉及雙重管理的干部還書面征求上級(jí)部門的意見。確保人選在提名前得到充分醞釀，防止“帶病”干部成為提名人選。

帶病提拔自查報(bào)告二

一、堅(jiān)決把巡視整改作為首要政治任務(wù)抓緊抓好

集團(tuán)黨組深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神，把做好巡視整改作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)決把巡視整改責(zé)任扛在肩上，把整改任務(wù)抓在手上，把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上。針對(duì)巡視組指出的“黨的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨不嚴(yán)，‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)不到位”、“‘四風(fēng)’問題仍然突出，頂風(fēng)違紀(jì)花樣繁多”、“利用公司資源進(jìn)行利益輸送，廉潔風(fēng)險(xiǎn)突出”三個(gè)方面39個(gè)突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、舉一反三，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，織密扎緊制度籠子，全面深入推進(jìn)了整改工作。

(一)堅(jiān)定政治態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)。集團(tuán)黨組高度重視巡視反饋意見，先后召開8次黨組會(huì)、2次黨組中心組專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作一系列重要講話和王岐山同志有關(guān)指示精神，深入貫徹中央對(duì)巡視整改工作的要求，按照中央巡視組的反饋意見，專題研究部署整改落實(shí)工作。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，集團(tuán)黨組進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的極端重要性和緊迫性;通過(guò)深刻反思，集團(tuán)黨組認(rèn)為，中央巡視組對(duì)東航指出的突出問題，一針見血、切中要害，這些問題，歸根結(jié)底就是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，教訓(xùn)深刻。集團(tuán)黨組把巡視整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，在巡視整改專題黨組會(huì)上、在“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)中，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員認(rèn)真剖析自身問題，深入反思，對(duì)巡視組指出的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、擔(dān)責(zé)整改。從講政治、守規(guī)矩的高度，全神貫注、全力以赴把巡視整改工作抓緊抓實(shí)抓好。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。對(duì)整改落實(shí)工作，集團(tuán)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究、周密部署、全力推動(dòng)。成立了以黨組副書記、總經(jīng)理劉紹勇同志和黨組書記、副總經(jīng)理馬須倫同志為組長(zhǎng)，其他7位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，總審計(jì)師、股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為組員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了3個(gè)突出問題整改工作小組和2個(gè)專題工作小組，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工擔(dān)任直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)研究、推動(dòng)、督辦各項(xiàng)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開例會(huì)，對(duì)整改工作進(jìn)行具體研究部署，專題聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。黨組紀(jì)檢組承擔(dān)整改工作的監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。各責(zé)任部門按統(tǒng)一部署，細(xì)化問題清單，查找問題根源，強(qiáng)化整改措施，認(rèn)真組織實(shí)施。

(三)突出問題導(dǎo)向，著力“舉一反三”。針對(duì)巡視反饋意見，集團(tuán)黨組堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既聚焦現(xiàn)實(shí)問題，又深入挖掘問題根源;既開展專項(xiàng)整治，又開展綜合治理;既對(duì)應(yīng)具體問題，逐項(xiàng)整改落實(shí)，又修訂完善規(guī)章制度，著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制。集團(tuán)黨組制定了《關(guān)于推進(jìn)中央第九巡視組專項(xiàng)巡視東航集團(tuán)反饋意見整改落實(shí)工作的指導(dǎo)意見》，明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和整改要求。黨組紀(jì)檢組梳理形成《中央第九巡視組向東航集團(tuán)公司移交問題整改清單》，細(xì)化整改任務(wù)表和具體措施。全面部署開展“四風(fēng)”問題大起底、“四涉”問題專項(xiàng)治理、“三齡兩歷”問題大清查。集團(tuán)公司直屬7家單位、股份公司直屬29家單位嚴(yán)格按照集團(tuán)黨組“對(duì)號(hào)入座、舉一反三”的要求，全部制定了本單位的巡視整改工作方案，細(xì)化落實(shí)措施，明確每項(xiàng)整改任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限。

(四)堅(jiān)持以上率下，確保整改實(shí)效。集團(tuán)黨組堅(jiān)持落實(shí)整改與強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”相結(jié)合，整改工作與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作相結(jié)合，整改工作與制度建設(shè)相結(jié)合，問題處置與警示教育相結(jié)合。注重壓力傳遞，把巡視整改延伸到所有二、三級(jí)單位，同步推進(jìn)、同步落實(shí)，形成以上率下、上下聯(lián)動(dòng)抓整改的整體氛圍。集團(tuán)黨組成立5個(gè)督導(dǎo)組，由主要領(lǐng)導(dǎo)和黨組成員帶隊(duì)分赴北京、云南、江蘇、西北、物流等分子公司以及營(yíng)銷委等重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)督查。各整改工作小組積極穩(wěn)妥推進(jìn)重點(diǎn)工作，整改期間，共對(duì)26個(gè)單位發(fā)出整改通知書37份。各直屬單位黨委按照集團(tuán)黨組的要求和部署，認(rèn)真開展問題梳理和大排查，全力推進(jìn)整改。22家單位作出深刻檢討，制定針對(duì)性的措施，認(rèn)真形成反思報(bào)告，舉一反三，提高認(rèn)識(shí)，吸取教訓(xùn)。

二、全力抓好中央專項(xiàng)巡視反饋意見的整改工作

針對(duì)中央巡視組反饋的3大方面12項(xiàng)39個(gè)突出問題，集團(tuán)黨組堅(jiān)持“不查清事實(shí)不放過(guò)、不嚴(yán)肅處理不放過(guò)、不吸取教訓(xùn)不放過(guò)、不落實(shí)整改不放過(guò)”的“四不放過(guò)”原則，逐條認(rèn)真分析研究，逐個(gè)制定整改措施，確保巡視反饋意見“件件有著落，事事有回音”。39個(gè)問題已全部作出處理和整改，共問責(zé)處理56人。

(一)關(guān)于黨的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨不嚴(yán)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的整改

1.關(guān)于主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位問題。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、東航講學(xué)堂專家授課、干部大會(huì)宣講等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨的新要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺，黨組和各級(jí)黨委牢固樹立起“抓好從嚴(yán)治黨是最大的政績(jī)，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識(shí)。結(jié)合召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，對(duì)照巡視反饋意見中提出的問題，黨組成員嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)化了“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，有針對(duì)性地提出整改措施。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開好專題民主生活會(huì)提出具體要求，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，使全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定和完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的各項(xiàng)制度和措施。修訂并嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司黨組關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》和《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》。加緊制定《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確各級(jí)黨委書記是落實(shí)主體責(zé)任的第一責(zé)任人，明確管黨治黨責(zé)任清單，健全責(zé)任體系，嚴(yán)格責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究;著力推動(dòng)層層落實(shí)黨建責(zé)任。修訂《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司黨組巡視工作規(guī)定》，明確了黨組承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任，對(duì)巡視工作做出了更加明確具體的規(guī)定。

三是全面推動(dòng)落實(shí)。通過(guò)深入整改，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。在《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司黨組議事規(guī)則》中明確集團(tuán)黨組每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取黨組紀(jì)檢組工作匯報(bào)。明確集團(tuán)公司年度工作會(huì)議報(bào)告中，必須突出強(qiáng)調(diào)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的情況。集團(tuán)黨組重新明確了黨組成員“一崗雙責(zé)”的分工，嚴(yán)格落實(shí)黨組成員述職述廉制度，明確規(guī)定述職述廉必須包括落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的內(nèi)容，必須報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，做到述職必述廉。堅(jiān)決糾正黨委會(huì)召開不規(guī)范或用業(yè)務(wù)專題會(huì)議代替黨委會(huì)的問題，規(guī)范黨委會(huì)記錄。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)解決問題。在巡視整改中，對(duì)發(fā)生問題較多的兩家子公司，嚴(yán)肅追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分別給予了黨紀(jì)處分。

2.關(guān)于“政治意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別單位應(yīng)付干擾巡視工作”問題。

一是迅速查清問題，嚴(yán)肅問責(zé)處理。對(duì)于巡視反饋的政治意識(shí)不強(qiáng)方面的問題，迅速調(diào)查了解，對(duì)責(zé)任單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)處理，并責(zé)令作出書面檢查。對(duì)應(yīng)付干擾巡視工作的某子公司黨委書記予以撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，對(duì)該公司市場(chǎng)銷售部黨委書記予以撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、行政降級(jí)處理，二人均作出書面檢查，并在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二是深刻吸取教訓(xùn)，做到立行立改。集團(tuán)黨組認(rèn)真檢查總結(jié)了在此方面政治敏感性不夠的問題，深刻吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)黨組對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，舉一反三，立行立改。通過(guò)集團(tuán)范圍內(nèi)的全面排查，對(duì)存在類似問題、政治意識(shí)不強(qiáng)的單位及領(lǐng)導(dǎo)一并進(jìn)行批評(píng)教育。嚴(yán)格落實(shí)中央巡視組關(guān)于巡視反饋情況宣傳的要求，將整改工作的新聞宣傳迅速落實(shí)到位。

3.關(guān)于“黨章意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)違反組織紀(jì)律”的問題。

一是徹查個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員違反組織紀(jì)律問題。針對(duì)股份公司客運(yùn)營(yíng)銷委1名原副總經(jīng)理在調(diào)入及任用過(guò)程、組織檔案管理等問題，進(jìn)行了全面徹查。按照對(duì)應(yīng)的直接責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)一系列相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)處理，對(duì)2人給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、1人給予黨內(nèi)警告處分、2人給予誡勉談話，以上人員及相關(guān)單位作出深刻檢查。集團(tuán)公司黨組對(duì)上述問題在全公司予以通報(bào)。

二是開展黨員組織關(guān)系管理情況全面排查，重點(diǎn)對(duì)外部調(diào)入黨員、公司外派黨員以及其他流動(dòng)黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，針對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。

4.關(guān)于“選人用人方面規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)”問題。

一是完善選用制度。針對(duì)“選人用人程序不夠規(guī)范”，修訂《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘(任)用制度》等，堅(jiān)持任人唯賢，不拘一格選用人才。制定完善《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘(任)用工作監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》等制度，嚴(yán)格落實(shí)“凡提必核、凡提必查、凡提必聽”的工作機(jī)制，對(duì)擬提拔領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真核查其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及人事檔案，在考察階段征求紀(jì)檢監(jiān)察及審計(jì)部門對(duì)人選廉潔從業(yè)以及是否有重大經(jīng)營(yíng)責(zé)任的記錄情況，防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，加大民主推薦力度，豐富民主推薦的方式方法，堅(jiān)持五湖四海，擴(kuò)大選人用人視野，切實(shí)增強(qiáng)選人用人工作的規(guī)范性。

二是嚴(yán)肅查處“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員‘帶病提拔’”問題。對(duì)選用失察的單位進(jìn)行追責(zé)，相關(guān)單位黨委作出書面檢查，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。開展干部人事檔案大清理、大排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面復(fù)核，對(duì)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理;開展選人用人工作大排查，排查涉及選人用人程序、標(biāo)準(zhǔn)、任職回避、領(lǐng)導(dǎo)干部兼職、因私出入境、個(gè)人申報(bào)等方面的38個(gè)問題，各單位按要求按期限開展自查并形成報(bào)告，集團(tuán)公司整改領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行抽查。

三是針對(duì)“不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問題處理不到位”的問題，嚴(yán)肅處理“不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)”問題涉及的單位和個(gè)人。問題涉及的6個(gè)單位黨委均作出深刻反思;對(duì)涉及到的擬提拔人員取消擬提拔資格并進(jìn)行誡勉談話。制定《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范工作程序。加強(qiáng)兩部黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的要求。

(二)關(guān)于“四風(fēng)”問題仍然突出、頂風(fēng)違紀(jì)的整改

1.關(guān)于“四風(fēng)”問題仍然突出的整改。

一是完善制度機(jī)制，持續(xù)加大反“四風(fēng)”力度。努力扎牢制度的籠子，加強(qiáng)制度執(zhí)行，持之以恒反“四風(fēng)”、改作風(fēng)。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《東航集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理暫行規(guī)定》、《東航總部職務(wù)消費(fèi)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于全面預(yù)算管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》、《東航集團(tuán)業(yè)務(wù)招待管理辦法》等，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確公司內(nèi)部場(chǎng)所業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)的通知》。通過(guò)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范履職待遇，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)車輛、辦公用房、業(yè)務(wù)招待、通信費(fèi)等進(jìn)一步作出了具體的規(guī)定。嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，嚴(yán)格對(duì)外接待規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范管理東航集團(tuán)業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，明確規(guī)定招待對(duì)象、招待地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了預(yù)算管理與費(fèi)用報(bào)銷流程，嚴(yán)禁報(bào)銷一切不符合要求的禮品、娛樂、餐飲等費(fèi)用，列明了業(yè)務(wù)招待中嚴(yán)禁的行為，明確了審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職責(zé)。

二是開展“四風(fēng)”問題大起底。11月初，集團(tuán)黨組在全公司進(jìn)行違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的“大起底”，按照“分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級(jí)預(yù)警、分層追責(zé)”的“五分”模式，以中央巡視組反饋問題為導(dǎo)向，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)依然存在的違反八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”反彈問題進(jìn)行全面自查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，堅(jiān)決糾正違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。集團(tuán)和股份公司直屬36家單位基本完成自查，自查情況必須由本級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。

三是加強(qiáng)制度監(jiān)督執(zhí)行。集團(tuán)和股份公司紀(jì)檢部門專門設(shè)立干部監(jiān)督室，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力量。剛性執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)反“四風(fēng)”各項(xiàng)措施，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的從嚴(yán)從重問責(zé)，決不姑息。

2.關(guān)于頂風(fēng)違紀(jì)問題頻發(fā)的整改。

一是進(jìn)一步完善制度規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。集團(tuán)公司進(jìn)一步明確和規(guī)范干部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度和流程，要求各投資公司嚴(yán)格執(zhí)行;股份公司要求各分子公司在發(fā)放各類獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部決策程序，嚴(yán)格履行報(bào)批程序，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼;進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)資金內(nèi)控管理要求，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批、報(bào)銷，明確不得違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，杜絕發(fā)生用工會(huì)經(jīng)費(fèi)違規(guī)發(fā)放慰問金、參觀景點(diǎn)等問題。

二是堅(jiān)決整治、嚴(yán)肅查處濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)報(bào)銷等違反“四風(fēng)”、頂風(fēng)違紀(jì)突出問題。對(duì)18個(gè)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了全面整頓，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的單位及個(gè)人做出了嚴(yán)肅處理，責(zé)成違規(guī)的相關(guān)責(zé)任人全額清退違規(guī)發(fā)放、違規(guī)報(bào)銷等費(fèi)用;責(zé)成10家單位黨委作出深刻反思;對(duì)2人給予留黨察看處分、2人給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、5人給予黨內(nèi)警告處分、6人進(jìn)行誡勉談話、2人進(jìn)行警示談話、6人進(jìn)行批評(píng)教育并由本人作出檢討;集團(tuán)公司對(duì)以上問題和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

(三)關(guān)于利用公司資源進(jìn)行利益輸送、廉潔風(fēng)險(xiǎn)突出的整改

1.關(guān)于航空貨運(yùn)大量委托代理的問題。

一是加快推進(jìn)貨運(yùn)轉(zhuǎn)型，加大直銷力度，降低代理比例，著力加強(qiáng)一票一議管理、簡(jiǎn)化銷售政策、規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)政策，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)國(guó)內(nèi)73家、國(guó)際217家代理再次進(jìn)行全面排查，對(duì)利益輸送問題堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅處理一起。

二是針對(duì)單一來(lái)源的包機(jī)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真檢查與分析，發(fā)現(xiàn)這種包機(jī)業(yè)務(wù)缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，服務(wù)提供方按全成本核算難以盈利，存在利益輸送風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)以上問題，對(duì)物流公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體警示談話，物流公司黨委作出書面檢查;對(duì)物流公司市場(chǎng)營(yíng)銷部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體警示談話。

三是加強(qiáng)對(duì)包機(jī)協(xié)議履約監(jiān)管，進(jìn)一步修訂完善管理流程，重點(diǎn)修訂完善包機(jī)業(yè)務(wù)制度，科學(xué)核定年度定期包機(jī)的邊際貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)物流公司下屬的中貨航目前執(zhí)行的25份合同進(jìn)行全面清查。2016年將按照新的標(biāo)準(zhǔn)洽談年度定期包機(jī)價(jià)格。

2.關(guān)于成立關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行同業(yè)經(jīng)營(yíng)的問題。

一是嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司關(guān)于規(guī)范特定人員及其親屬、特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)定》，要求特定人員正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)及履行崗位職責(zé)，主動(dòng)約束本人親屬、特定關(guān)系人，堅(jiān)決防止出現(xiàn)利益輸送行為。

二是針對(duì)集團(tuán)公司某部門領(lǐng)導(dǎo)親屬任法定代表人的貨運(yùn)公司與物流公司有業(yè)務(wù)往來(lái)問題進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行崗位調(diào)整，并就此進(jìn)一步組織專項(xiàng)審計(jì)。物流公司深入開展“四涉”清查，防止利益輸送，預(yù)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

三是對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的8起家屬經(jīng)營(yíng)或參股航空客貨代理公司問題，均已按規(guī)定進(jìn)行了分類處理，其中2人調(diào)離崗位;2人家屬退出關(guān)聯(lián)公司;其他4人不屬此規(guī)定范圍。結(jié)合巡視整改“四涉”問題大起底，對(duì)營(yíng)銷人員家屬、親屬及特定關(guān)系人從事關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了再次深入排查。

3.關(guān)于重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)票代理商的問題。

一是完善并嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。重新制訂統(tǒng)一的獎(jiǎng)勵(lì)政策，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，在獎(jiǎng)勵(lì)上做到集中管理，公開透明，單獨(dú)核算。強(qiáng)化閉環(huán)管控，加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)政策評(píng)估，并做好相應(yīng)臺(tái)賬記錄，嚴(yán)控利益輸送風(fēng)險(xiǎn)。

二是再次組織對(duì)“涉票利益輸送問題”大排查，對(duì)國(guó)內(nèi)外機(jī)票銷售代理進(jìn)行全面梳理、清查，共清查58家銷售單位所轄代理4525家，對(duì)1925份獎(jiǎng)勵(lì)政策的制定、審批和執(zhí)行進(jìn)行了審查。因客運(yùn)營(yíng)銷委對(duì)完善銷售制度和監(jiān)督各營(yíng)業(yè)部按章執(zhí)行負(fù)有管理責(zé)任，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體警示談話。

4.關(guān)于贈(zèng)送免優(yōu)票問題。

一是完善相關(guān)制度。修訂《天合聯(lián)盟成員航空公司因公免優(yōu)票管理辦法》和《東航協(xié)作單位免票和優(yōu)惠票管理規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化免優(yōu)票管理，對(duì)免優(yōu)票的審批流程和管理辦法進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范。

二是完善優(yōu)化工作流程。針對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)各類機(jī)票換資源的營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)一步制定完善營(yíng)銷活動(dòng)免票管理的實(shí)施細(xì)則和流程，進(jìn)一步明確職責(zé)，規(guī)范管理。

三是嚴(yán)格審批程序。協(xié)作單位的免優(yōu)票申請(qǐng)及審批統(tǒng)一通過(guò)東航聯(lián)合辦公系統(tǒng)辦理，確保審批過(guò)程透明公開。不定期抽查相關(guān)申請(qǐng)資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正使用過(guò)程中的偏差，對(duì)虛假申報(bào)的部門及責(zé)任人將嚴(yán)肅處理。

四是再次全面排查相關(guān)協(xié)作單位申請(qǐng)免優(yōu)票情況，對(duì)違反公司規(guī)定開具免票的有關(guān)人員，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，按全價(jià)票雙倍退賠，并分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

三、以抓鐵有痕的韌勁鞏固和深化巡視整改工作

集團(tuán)黨組將繼續(xù)堅(jiān)決按照黨中央、中央紀(jì)委以及中央巡視辦的指示和要求，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和作風(fēng)，鍥而不舍地深化巡視整改工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全部整改任務(wù)。

(一)落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求。緊緊將巡視整改與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。集團(tuán)黨組和各級(jí)黨委按照中組部《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知》要求，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，針對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，深入剖析根源，切實(shí)制定整改措施，努力推動(dòng)形成從嚴(yán)從實(shí)、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，對(duì)于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，立足于抓早、抓小、抓細(xì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)際成效推動(dòng)巡視整改。

(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”擺在更加重要的位置。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，遵循道德高標(biāo)準(zhǔn)，明確六大紀(jì)律“底線”。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨的方針政策和決策部署在東航堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和組織觀念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上做“明白人”。切實(shí)做到在思想上講自覺、政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。在任何情況下，都堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。加大理想信念、宗旨意識(shí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，守住底線，不越紅線，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。以這次巡視整改為契機(jī)，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)舉措，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真落實(shí)中辦《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《東航集團(tuán)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程。全面落實(shí)主體責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職的意識(shí)，嚴(yán)格黨建和黨風(fēng)廉政工作考核，督促各級(jí)黨委書記落實(shí)主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，東航股份公司在年度戰(zhàn)略解碼會(huì)上，確立“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”為2016年公司7場(chǎng)硬仗之首。堅(jiān)決履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，全面加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域和重要崗位的監(jiān)督，特別是抓好對(duì)“一把手”的監(jiān)督。

(四)全面從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持有案必查，有貪必肅，嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)違紀(jì)和涉嫌違法行為堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)懲以身試法者;尤其關(guān)注重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，重點(diǎn)懲處“三類人”，即十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;繼續(xù)嚴(yán)厲查處黨的十八大以后，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。同時(shí)，立足抓早抓小、抓細(xì)抓實(shí)，對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)重復(fù)發(fā)生違反廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定問題的、“四風(fēng)”問題突出和發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題的、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力致使管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)或案件的、發(fā)現(xiàn)重大案件線索不報(bào)告的，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(五)斬?cái)喔鞣N利益鏈條。繼續(xù)深入開展涉機(jī)、涉票、涉運(yùn)、涉航的專項(xiàng)整治，一抓到底，決不放松。緊密聯(lián)系行業(yè)發(fā)展規(guī)律，深入分析研究航空運(yùn)輸企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，盯緊把牢客貨運(yùn)銷售代理、飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)采購(gòu)與維修、工程建設(shè)、海外站點(diǎn)管理等關(guān)鍵廉潔風(fēng)險(xiǎn)源，健全完善相關(guān)體制機(jī)制和制度措施，完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，從源頭上堵塞廉潔漏洞。重點(diǎn)加強(qiáng)營(yíng)銷、采購(gòu)、維修、基本建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、干部人事等方面的制度建設(shè)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，增強(qiáng)制度的針對(duì)性和可操作性，形成健全嚴(yán)密的制度體系，斬?cái)嗬孑斔偷逆湕l，擠壓腐敗尋租的空間。持之以恒抓好廉潔從業(yè)教育，營(yíng)造不想腐、不能腐、不敢腐的企業(yè)文化

氛圍。逐步形成制度約束、綜合檢查、職工監(jiān)督、強(qiáng)化問責(zé)的斬?cái)喾欠ɡ孑斔途C合體系和長(zhǎng)效機(jī)制。

(六)織緊扎密制度籠子。以整改落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，完善制度機(jī)制，標(biāo)本兼治，立足長(zhǎng)效。把巡視整改落實(shí)到深化改革和強(qiáng)化管理中，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步完善具有東航特點(diǎn)的“文化+制度+科技”懲防體系，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。持續(xù)加大整章建制力度，用制度管人管權(quán)管事，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。對(duì)巡視整改中已經(jīng)制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行，嚴(yán)管關(guān)鍵少數(shù)，制度規(guī)范多數(shù)，提高干部員工的遵章守紀(jì)意識(shí)，以流程化管理、程序性規(guī)定、信息化手段來(lái)保障制度條文的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和約束力。

在中央第九巡視組的有力指導(dǎo)下，東航集團(tuán)以巡視整改為動(dòng)力，倒逼改革，提升管理，促進(jìn)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。前三季度，全集團(tuán)完成運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量132.6億噸公里、旅客運(yùn)輸量7053.7萬(wàn)人次，分別增長(zhǎng)10.11%、12.13%。全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入747.81億元，同比增加37.82億元，增幅5.33%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額72.95億元，同比增加39.19億元，增幅116.07%。東航集團(tuán)凈資產(chǎn)回報(bào)率、歸屬母公司凈利潤(rùn)、收入品質(zhì)、成本降幅、資產(chǎn)利用效率五項(xiàng)指標(biāo)在行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

東航集團(tuán)公司將始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，以巡視整改工作為契機(jī)，以巡視整改為新的起點(diǎn)，以有力的舉措和扎實(shí)的作風(fēng)，努力讓東航的黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理水平實(shí)現(xiàn)新變化、新提升，以扎扎實(shí)實(shí)的整改效果，接受黨中央和人民群眾的檢驗(yàn)。

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