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2023年工廠節能降耗方案PPT匯總一
根據(中華人民共和國合同法)及其他有關法規，按照平等、互利的原則，經過友好協商，本合同同意在_____________公司內共同出資建立 “_______生產的合同工廠(以下稱“合同工廠”)，特簽訂如下合同
第一條合同組成方
1．甲方：_____________________； 法定地址：___________法定代表人：___________
2．乙方：_____________________ 全權代理方：_____________________
法定地址：___________________ 法定代表人：_____________________
第二條合同名稱：合作生產經營“_______”。
第三條合同工廠履行地：_____________________________
第四條合同工廠的設置：甲方出任董事長、總經理，乙方全權代理人出任副總經理。
第五條合同工廠的投資總額為715萬元人民幣。
第六條雙方以現金支付金額、相關的設施或技術折合的人民幣金額按比例出資。
1．甲方占投資總額的60%比例，其組成為：部分公用工程設施、設備和廠房等折算的人民幣金額和以現金支付的人民幣金額。
2．乙方占投資總額的40%比例，其組成為：符合本合同規定的產、質量要求的“____”生產技術折算占投資總額10%和以現金支付的占投資總額30%人民幣金額。
第七條一方轉讓其部分或全部出資額時，另一方有優先購買權。
第八條內容：雙方__________________________________________，成立生產、經營獨立核算的工廠，用二步合成法生產技術，合作生產和銷售“________”。
第九條要求
1．“____”純度≥60%；
2．“_____”生產得率≥60%；
第十條工業化生產規模：年產10噸；
第十一條甲方的權利和義務
1．根據乙方提供的“甲維鹽”生產的技術和設備資料，負責及時提供符合乙方提資要求的場地、資金、設備及公用工程設施。
2．負責生產、管理人員的組織工作。
3．負責提供技術和管理人員的辦公、食宿和交通條件。
第十二條乙方的權利和義務
1．負責向甲方正確、完整的提供為生產合同產品所必須具有的、合同工廠將用于生產合同產品的全部技術和有關設計圖紙、技術文件等技術資料，并保證所提供的制造工藝、技術標準、測試化驗方法、機械設備和公用工程的提資、廠房設計以及“三廢處理”等書面技術資料符合本項目產品生產和質量要求。
2．在甲方預先沒有同意前，不可將本合同的任何權利或義務轉讓給第三方。
3．合同期內，負責合同工廠生產中所需的非市場供應的原料采購，并保證生產過程中不中斷。
4．負責本項目在設計、實施過程中，以及試、開車整個階段的技術人員派駐合同工廠的落實工作。
5．負責合同工廠生產中非甲方原因造成或無法在短時間內克服的異常、故障等的技術支持。
6．負責本項目初次的員工培訓工作，包括生產操作和控制要領、分析化驗的規范和行業安全教育等有效培訓的落實。
第十三條雙方的共同義務
1．同意自簽署合同至終止合同的時間段內，該項技術屬保密。合同期內，合同工廠及其全體員工和工作人員按合同列明的目的而使用其技術，在未得到對方事先同意前，不向任何第三方公開或透露此技術或商業資料。
2．精心作業，合理分配資源，正確把握市場，努力使合同工廠的效益最大化。
3．共同負責勞動生產管理，或經雙方商定另外指派。
4．共同負責生產中通用原料的采購。
5．共同負責合同產品的銷售。
第十四條乙方提供的合同產品的生產技術和技術資料不受任何第三方的指控。如果第三方提出侵權的控訴，則乙方應與第三方處理此控訴并負責法律和經濟責任。
第十五條乙方提供合同產品的設計計算、產品圖紙、制造工藝、質量控制和試驗安裝、調試、運載及維修等有關合同產品的全部技術資料，必須和目前乙方使用的資料內容相同。乙方保證其提供的技術資料是在合同生效時乙方使用的技術資料，并與乙方擁有的技術資料完全一致。
第十六條在合同期間，“合同產品”設計變化的技術通知書和技術改進、發展資料，乙方必須及時通知甲方。
第十七條乙方保證其提供的技術資料是完整的、可靠的、清晰的。有關定義如下：
1．“完整”系指乙方提供的資料是本合同附件中規定的全部資料，并與乙方自己工廠目前使用的資料完全一致。
2．“可靠”系指甲方按技術資料制造的合同產品應符合乙方按合同提供的合同產品技術規范。
3．“清晰”系指資料中的圖樣、曲線、術語符號等容易看清。
第十八條在合同生效后的天內，乙方必須向甲方提供合同產品有關的全部技術資料。
第十九條以合同工廠各方出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第二十條合同工廠按會計年度進行分配。在前年度的虧損未被全部彌補前，不分配利潤。
第二十一條甲方使用該項技術，試生產后，達到了本合同所列技術指標，按______________標準，采用___________方式驗收。
第二十二條為了驗證乙方提供的技術資料制造的合同產品的可靠性，由甲、乙雙方共同在合同工廠對考核的合同產品的技術性能和要求進行考核驗收。如果需要，也可以在本項目履行地之外進行試驗或重做。費用由合同工廠承擔。
第二十三條考核試驗產品的技術性能應符合本項目中的標準規定。甲、乙雙方簽署“合同產品考核驗收合格證明”一式二份，每方各執一份。
第二十四條如考核試驗產品的技術性能達不到附件規定的技術參數，雙方應友好協商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷后進行第二次考核驗收。
1．若考核試驗產品不合格是甲方責任，該費用由甲方負擔。如系乙方的責任，則乙方派人參加第二次考核驗收的一切費用，由乙方負擔。
2．若考核試驗產品第二次試驗仍不合格時，如系甲方責任，費用由甲方負擔。如系乙方的責任，乙方應賠償甲方遭受的直接損失，并采取措施消除缺陷，參加第三次考核，費用由乙方負擔。
3．若考核試驗產品第三次考核試驗不合格時，雙方應討論執行合同的問題，如系甲方責任，則由雙方共同協商進一步的解決問題；乙方根據甲方的要求，及時提供技術咨詢。如系乙方責任，甲方有權修正合同。
第二十五條合同所稱的后續改進，是指在本合同有效期內，任何一方或者雙方對合同標的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的技術成果后續改進由乙方為主、甲方配合完成，后續改進成果屬于合同工廠。
第二十六條技術入門費為________萬元。是指本合同產品有關的技術轉讓費，作為項目的前期費用，由合同工廠承擔。
第二十七條本合同簽訂后，如一方要求修改或終止合同，必須以書面提出，經甲乙雙方同意后另行商簽有關文件或合同，未經雙方協商一致，終止合同方應承擔對方的經濟損失。
第二十八條由于不可抗力的原因致使本合同不能履行時，應由不能履行合同一方提出公證部門證明文件，可免予承擔經濟責任。
第二十九條若簽約的任何一方，由于戰爭及嚴重的火災、水災、臺風和地震所引起的事件，影響了合同的執行時，則應延遲合同期限，延遲時間應相當于事故所影響的時間。
第三十條責任方應盡快地將發生的人力不可抗拒的事故電告另一方，并在天內將有關當局出具的證明文件提交另一方確認。
第三十一條若人力不可抗拒事故延續到天以上時，雙方應通過友好協商盡快解決合同繼續執行問題。
第三十二條任何一方違反本合同，造成損失或使本合同不能履行時，應由違約方承擔相應的經濟責任。
第三十三條在合同履行過程中發生爭議，雙方應當友好協商解決。
第三十四條雙方協商、調解不成的，雙方商定，采用以下方式解決。
1．申請項目履行地仲裁委員會仲裁；
2．向項目履行地人民法院提起訴訟。
第三十五條雙方應本著友好合作精神，共同實施項目計劃。如在執行合同中雙方發生分歧，應通過協商的方式解決。提交項目履行地仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。
第三十六條仲裁費用由敗訴方承擔。
第三十七條“甲氨基阿維菌素b1苯甲酸鹽”在本合同中稱為“甲維鹽”。
第三十八條“合同工廠”為”_____________________的項目履行地。
第三十九條“合同產品”，指 “甲維鹽”。
第四十條“標準”，指為制造合同產品由乙方向甲方提供的技術資料中，乙方在生產中執行的標準。
第四十一條本合同一式四份，雙方各執一式兩份。
第四十二條委托代理人簽訂本合同書時，出具的委托證書作為本合同的附件。
第四十三條本合同附件為本合同不可分割的部分，與正文有同等效力。
第四十四條雙方在本合同生效前交換的所有文件、函電等在本合同生效的同時自動失效。
第四十五條本合同于_______年_______月_______日，由投資雙方的授權代表簽字即生效。
甲方代表簽名：________
日期：______________
乙方代表簽名：________
日期：________________
2023年工廠節能降耗方案PPT匯總二
大學生暑期社會實踐是促進大學生素質教育，加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長和成才的重要舉措，是學生接觸社會、了解社會、服務社會，培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。為幫助、引導青年學生投身社會，主動進行實踐，豐富廣大青年的暑期生活，充分發揮大學生的科技文化優勢為社會服務，把所學知識運用于實際生活，為家鄉、為社會經濟發展作貢獻。本著這一目的，我院根據校團委提出的 “三下鄉”社會實踐活動安排，結合自身實際深入扎實地開展了20xx年大學生暑期社會實踐活動?，F將工作總結如下：
我院始終把社會實踐作為素質教育和大學生實踐能力培養的重要部分來抓。按照校團委的要求，我院團委認真研究，領會精神，精心策劃，確定了本次實踐活動的方案。并積極動員、組織廣大青年學生投身到社會實踐活動中去。在放假前，特召開了各班級班主任和團支書會議，強調暑期社會實踐。因為本次社會實踐與以往不同，本次落腳點就是讓學生真正深入到企事業單位、個體、私營、農村等進行最段為期一周的工作，因此，為充分調動廣大學生投身暑期社會實踐的積極性，我們從6月底開始，就利用班團活動，寢室櫥窗，海報等形式對今年暑期實踐活動進行了詳實、細致的宣傳與安排。從號召廣大同學投身暑期社會實踐到集中組隊報名流程，再到主題和主要內容、社會實踐過程中的安全注意事項、社會實踐報告的書寫方法、今年暑期社會實踐的總結評比辦法，再到大學生參加社會實踐的重要意義、往年暑期社會實踐所取得的成績都向各團支部做了具體說明，起到了很好的效果。使暑期社會實踐的組織更加有序，思路更加清晰，確保了我院今年暑期社會實踐工作的全面開展。
今年是我院迎接國家教育部教學工作水平評估的關鍵一年，在這樣的形勢下，動員組織廣大學生開展社會實踐活動，對于引導學生培養和提升實踐能力和創新精神，以及弘揚和培育民族精神，促進和諧社會建設，樹立科院大學生良好形象，并進而為我校的建設和發展做出貢獻，具有重要意義。為此，我院今年繼續以大學生素質拓展為核心，以“服務社會，完善自身”為宗旨，以“經風雨，見世面，受教育，長才干，作貢獻”為目的，以“實踐促成才 ，青春創和諧”為主題，積極動員、鼓勵、組織全院廣大學生投身社會實踐，，以“面向農村、面向基層、面向科研課題”為方向，引導青年學生與祖國共奮進，與時代同發展。把愛國熱情和成長成才的強烈愿望轉化為學習進步的實際行動，在實踐中認識國情，提高素質。
1、點、面結合，靈活多樣。不論是各實踐團隊還是個人，他們圍繞今年的暑期社會實踐主題采取了靈活多樣的方式，形成全面細致的整體實踐成果。
2、內容豐富，覆蓋面廣，形式多樣。今年我校學生參加社會實踐活動涉及工業、農業、商業的.各個行業領域。有深入廠礦進行生產實習的，有深入偏遠山區進行科技文化援助的，也有到農村進行科教、醫療衛生宣傳的。有進行社會調查的，有開展文化服務的，也有開展技術服務的，涵蓋了社會的方方面面。另外，各專業學生并不僅僅局限于在所學學科范圍內進行社會實踐，而是做了許多探索性的嘗試，思路更加開闊。學電子信息專業的學生有從事市場營銷調研的，也有到工廠學本領練技術的，也有為企事業單位開發軟件管理系統的，豐富了大學生專業知識以外的其它行業的技術本領。
20xx年的暑期社會實踐工作，同學們都能以認真負責的態度，扎實、持久地開展實踐，在深入了解社會的過程中，進行有深度的探究，獲得可貴的一手資料。通過縝密的組織、認真扎實的開展實踐，使社會實踐活動實現了預期目的，取得了良好的效果。
1、通過參與社會實踐活動，使廣大同學對黨的各項方針、政策有了更加深入的理解。在實踐過程中，同學們通過讀書、閱讀報刊、走訪、座談、聽報告等方式，結合對黨的各項路線、方針、政策及理論著作的學習，對黨的各項方針、政策的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質的認識更加深入。
2、通過參加社會實踐活動，增強了廣大同學的民族自豪感，堅定了他們的愛國主義理想信念。通過深入社會，了解社會，了解我們民族發展的歷史，了解自力更生、艱苦創業的奮斗歷程，使同學們的愛國主義熱情高漲，為祖國騰飛而奮發讀書的理想更加明確，增強了建設祖國，為社會做貢獻的歷史使命感和責任感。
3、通過實踐活動，使青年大學生的人生觀和價值觀得到了體現，樹立了青年一代大學生的良好形象。不管去的是偏遠的山區，還是繁華的都市，大學生們不怕苦、不怕累、全心全意為人民服務的工作態度給實踐單位及更多的干部、群眾留下了良好的印象。他們通過認真投入工作，用自己的一舉一動展現了自身的素質，很好的體現了一名青年大學生的價值。
4、實踐活動的開展培養了大學生獨立處世的能力。大學生在社會實踐過程中，通過獨立生活、獨立思考、獨立自主的去面對問題，分析問題、解決問題，對社會的認識更加清晰。不管在實踐過程中遇到挫折還是成功，對他們都是一種收獲，明確了優勢同時也發現了不足之處，面對社會更加自信。
今年的暑期社會實踐活動已經基本結束了。在此次社會實踐過程中，我院大學生能夠圍繞主題，扎實開展工作，深入實踐，鍛煉了能力，展現了大學生的青春風采，達到了社會實踐的目的。為總結經驗，鞏固和深化社會實踐成果，我們將繼續對此次社會實踐活動進行深入細致的總結，加強社會實踐經驗的相互交流，共同探索社會實踐的開展方式、方法。并加強成果的宣傳，組成社會實踐成果宣講團在各團支部內進行宣講，擴大影響，為下一年工作的深入開展打好基礎 。
經過學校的努力使得我有機會去工廠參觀.我非常珍惜這次去實訓的機會并感到非常高興.這不僅體現出了學校領導對學生的重視,更體現出了領導對學生的無限關懷.
懷著激動的心情,跟隨老師進入工廠.首先,走進了公司的會議室,墻上掛著優秀員工的名單.休息片刻,人力資源部部長帶領我們參觀工廠.途中經過了物流室,總辦公室,總經理辦公室,財務室,研發室,網絡室,采購室,生產部辦公室,成品庫,生產車間等.
其中,我們重點參觀了生產車間.首先看到的是貼裝組,要做的是焊接貼片,這個是完全純手工作業.接下來是加電檢驗貼片是否合格,這道工序叫做過程檢.加的電是直流電.然后看到的室高頻電源.高頻電源的作用是降壓處理.接著是變壓器,變壓器的作用是功率轉換,工人用手纏銅絲.做好的器件要放在高溫老化房和高低溫試驗箱中進行環境,溫度測驗.這些工序全部完成以后,再刻上公司的商標,一個成品就誕生了.
工廠的每一道不簡單的工序,都是由書本上的理論實踐而成的.這次工廠參觀對我的感觸很大,今后我一定努力學習,注重實踐能力,為以后的事業打下好的基礎.
2023年工廠節能降耗方案PPT匯總三
工廠離職書
尊敬的廠領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。
對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。
現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。
并在辦完手續后搬離宿舍。
對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申 請 人： 申請時間： 年 月 日
尊敬的領導：
您好!
2017年7月8日我來到成為生產一部散熱間的'一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現在已經過去了一個多月的時間。
在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。
我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。
可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。
本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。
若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。
我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準! 最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!
尊敬的**：
時間過得真快，轉眼
間我已經在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來**對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。
但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在**學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。
此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!
辭職人：**
日期：2cc7年3月5日
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2023年工廠節能降耗方案PPT匯總四
工廠員工守則范本
1． 總則
1． 1 制定目的
為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執行。
1．2 適用范圍：
凡經本公司所錄用的所有員工（含臨時工）、均須遵守本守則。
1．3 權責單位：
（1） hr部負責本守則制定、修改、廢止之起草工作。
（2） 總經理負責本守則制定、修改、廢止之核準。
（3） 由hr部門印制成冊、公司所有員工每人一冊。
1．4 說明
帶“*”的如果違反一次公司將給一個警告，員工如果有三個警告將無條件離開公
司。
2． 員工守則
2．1 儀容儀表規定
2．1．1 基本儀容儀表規定
我們愿意在辦公室創造一個職業化的工作環境。 我們要求在工作時間內 ：
（1） 員工上班必須著裝整潔大方，不得有臟污。
（2） 男員工上班必須穿襯衫，打領帶，也可穿公司定制的服裝。
（3） 不得穿拖鞋上班，皮鞋應搽干凈。
（4） 男女員工上班均應將頭發梳理整齊。
2．2 基本行為舉止規定、
（1）上班應保持以下基本要求：
① 形象：儀容端莊，熱情大方；
② 談吐：溫文有禮，簡捷明快。
（2） 同事遇到困難時，任何員工均有責任及義務幫助解決困難，提供必要支援。
（3） 外出辦事的工作人員，進入辦事機構辦公室前，應先檢查自身儀容儀表，并
適度敲門，待主人允許后方可進入；進入后應先使使用禮貌用語。
（4） 公司工作人員在電話鈴響三聲之內應禮貌接聽。 接聽時必須標準的應答 ：
2．3
2．3．1 “您好 ， teliudis， 請 問 找 哪 位 ？”，若鄰座的同事不在座位上， 其他同事應為其接聽電話 ，并記錄下留言 。接打電話，應語調平緩、聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無精打采，影響公司形象；使用電話應長話短說，禁止電話聊天。 5） 熱誠接待賓客，使用禮貌語言，守時守信，不卑不亢，不做有損國格、公司 形象或人格的事。 6） 嚴禁隨地吐痰，亂丟垃圾；辦公場地、倉庫及其他禁煙區域嚴禁吸煙。 7） 維持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地點的清潔衛生。 8） 每天工作完畢后，自覺進行崗位區域及設備的清潔、保養工作，自覺搞好 辦公室的衛生工作。 9） 使用衛生間后應隨手沖洗。 10）愛護公物，力求節約，養成人離開后隨手關燈、電風扇、空調、水龍頭等的習慣。 11）所有員工應自覺維護和發展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言 辭。 12）所有員工應互敬互愛，和諧相處。 13）不損人利已，不譏諷挖苦，不窺探他人隱私，不對他人進行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。* 14） 嚴禁拉幫結伙，濫用權力。* 15） 嚴禁打架斗毆。* 16） 嚴禁傳播小道消息，破壞團隊工作，散布對公司不利的謠言，擾亂人心。* 工作紀律規定 基本行為舉止規定
（1）上班時必須將工作證正確佩戴于胸前。
（2）上下班須簽到，不允許代人簽到，上班必須準時，簽到時須按秩序排隊。
（（（（（（（（（（（（
（3）外出時，須按有關規定辦理手續（無論-公務還是私事）。
（4）攜帶公司物品外出須辦理規定手續，發生丟失損害時照價賠償。
（5）來訪者只能在正常工作時間內， 由公司雇員陪伴， 進入公司的設施和機
構， 任何例外情況都必須事先通過經理批準 。
（6）以上規定，前廳接待必須嚴格要求，公司所有員工應積極配合。
3．3．2 工作紀律規定
（1）上班時不得打游戲、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡。
（2）不得處理與工作無關的私事。
（3）不得看與工作無關的書籍。
（4）未經允許，不得在工作場所私自放音樂或“隨身聽”。
（5）工作時間禁止私人會客；工作會客應在會客廳或指定場所。
（6）工作時間不得喝酒（公務應酬除外，但提倡中午不喝酒）。
（7）離開工作崗位時須防止干擾他人。
（8）必須盡忠職守，服從指揮安排，對上級工作安排有爭議時須以首選服從為
前提，但可事后提出意見。
（9）會議途中，尊重主持人或發言人，不隨意插話、搶話，有事先舉手或以紙
條傳遞。
（10）自覺維護工作環境衛生，各種物品擺放整齊。
（11）非指定操作者，不得操作各種設備（含辦公設備，不得利用公司電腦做與
工作無關的'事）、儀器；指定操作者須依照操作規程操作，特別注意安全。
（12）下級應尊重上級，上級應關心下級，各種工作報告須依照管理層次逐級呈
報，不得越級（特殊/緊急情況除外，但須于事后向直屬主管報備），當個
人意見未獲采納前，應嚴格執行公司規定或上級指令，不得因個人意見阻
撓組織動作。
（13）工作崗位服從上司安排，執行生產、工作任務時不得畏難借故回避或互相
推諉，遇臨時緊急任務，雖非工作時間內，經通知后應立即到場處理。
（14）下班前應關好門窗水電，將工作環境整理整齊清楚。
（15）嚴守公司機密，未經總經理許可并辦理登記手續，公司檔案文件資料不得
讓外人員借閱；不得泄露公司各項計劃、議程、決定等。*
（16） 不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品。
3．3．3
（17）不得利用職權貪污、受賄、行賄及其他損害公司利益的事情；不得以公司 名義招搖撞騙；不得以公司公代關系，從事與集團公司無關事務；不得利 用公司客戶資源或商情資料或本公司名義銷售非本公司的產品或從事其 他買賣。* （18）未經公司書面同意，不得兼職或經營其他副業，更不得為自己或他人從事 與本公司相同或類似之事業，一經發現公司將立即辭退，并且追究相關責任。 （19）工作態度應端正負責，事先計劃周詳，事中盡責盡力，事后不斷改善，不 可陽奉陰違，敷衍搪塞。 （20）愛護企業的辦公、安全、環保、綠化等公共設施設備， 保密制度 （1）員工個人不得經營或投資與公司有關的事業，不得兼任公司以外任何職務。 （2）公司機密，公司未實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經 營決策不得泄露。* （3） 公司財務報表、預算報告、人事檔案、工資性及勞務性收入資料、內部合同、協議、意向書及可行性報告、重要會議記錄不得泄露。* 4） 有關你的薪金的情況是保密的。 請勿將有關薪金的情況告訴他人或試圖詢問其它雇員的薪金情況，如你對你的薪金有何疑問，請向你的部門主管進行詢問。如果公司發現你不能將你的工資保密，而給公司管理層帶來不便。* 5） 雇員在工作中所接觸到的資料， 有些屬于公司的專有資料， 因此需要特 別的注意和小心。 對于標有“ 限定范圍 ”、 “ 僅供內部使用”、 或者“ 人事機密” 等字樣的專有資料 ，應當予以控制， 當不使用或工作日結束時， 必須將專有資料鎖進辦公桌、 檔案柜或者其它適宜的箱柜里。如果員工將專用資料泄密 ，將會根據泄密的大小給予處理。* 6） 公司的檔案或敏感資料，未經總經理或主管特別授權時，不得攜帶離開公司。* 7） 本公司員工離開公司后，不得用公司的技術秘密（包括公司經營及特有的專利）為他人或自己服務，經發現將追究法律責任。
（（（（
3．3．4
（1） 一切財產員工必須予以愛護，不得占為己有。如因員工原因造成的損壞或
遺失，應按實際情況予以賠償。公司所指定給個人負責的財物，如筆記本
電腦、傳呼機、手機等，均應小心保護，如有遺失或損壞，將由個人負責
賠償。
（2） 正確使用計算機、辦公設備和信息網絡設備，既實用又能提高效率，以保
持公司競爭優勢 。信息資料和對設備運用自如的能力都是寶貴的資產，
并對公司的事業成功起著重大的作用。保護和恰當地使用這些資產是每個
員工的職責。
公司向其雇員提供辦公系統設備以便能存儲信息，以直接促進服務的
業務。公司的機密資料將嚴格控制接觸范圍 。 公司允許使用這些設施和
設備， 來交流思想和觀點 、意見等。 但這些記錄不得用于任何私人事務 ，
并且要向全體員工開放 。公司的所有財物，包括計算機、 通訊設施、 文
具用品均不許被私人用途使用，亦不得外借他人 。
（3） 公司員工在使用辦公軟件的時候必須按照公司所規定安裝使用，如果使用
不合理的軟件所造成的損失將由個人承擔。
辦公設備管理制度
工廠員工守則1
第一條 為保證生產秩序正常運作，便于車間管理，特制定以下規定，本廠員工應該嚴格遵守，如有違反，將按規定處理，或視情節嚴重，予以10-100元罰款；
(一) 員工必須遵守國家的法律法規，如有觸犯刑法者，公司將送交司法機關處理；
(二) 員工入廠時必須憑本人真實有效的證件，借用他人證件（身份證、學歷證等），或使用虛假證件的一律無效。上述行為一經證實，公司有權立即辭退；
(三) 員工必須遵守上下班時間，不遲到、不早退；遲到第一次扣除全勤獎50元，第二次扣除全部全勤獎，從第三次開始，每遲到一次，處以罰款10元。具體作息時間由公司統一安排，隨季節和生產需要而定；
(四) 員工必須服從上級主管的工作安排；
(五) 愛護公物，如因員工過失造成損壞者，必須照價賠償；
(六) 維護公司名譽，不做任何有損公司名譽的行為；
(七) 嚴守工作崗位，不準擅自離崗、串崗影響他人工作；
(八) 上班期間禁止做與工作無關的事情；
(九) 嚴禁在車間和標明嚴禁吸煙的廠區內吸煙；
(十) 禁止在廠區內（包括宿舍）酗酒、賭博、打架及有傷風化的行為；
(十一) 保持車間清潔，禁止在車間內隨地亂扔垃圾，隨地吐痰等；
第二條 請假必須提前填寫好《請假申請表》，提交上級主管后，經審批，交由人事部存檔，遇緊急事故未能當面請假者，必須電話通知上級主管，回廠后須立即補辦請假手續，病假必須附上醫生證明；
第三條 凡未向上級主管請假而擅自離崗者，一律按曠工處理，連續曠工3天或全年累計曠工
10天（含）以上者，作自動離職處理。凡自動離職者，公司可不發放工資；
第四條 若員工需辭職，必須提前一個月填寫《辭職申請單》，提交上級主管審批，并辦好交接手續后方可離職。
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工廠社會實踐報告、工廠實踐報告范文
實踐目的：
主要是通過社會實踐來達到鍛煉自己的意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗為自己即將步入社會做好鋪墊。同時也是為了減輕父母的經濟負擔，從而使自己的暑假生活過得更充實更有意義。
實踐內容與經歷：
其實整個暑假我在找工作的旅途當中遇到了前所未有的挑戰與挫折記得當時我和幾個同學來到一個陌生的城市，吃的住的都成了我們最大的問題，再加上我們都把錢幾乎都花光了，我在想現在就這么難找工作等畢業出來該怎么辦啊然后我們就咬緊牙關挺了過來，功夫不負有心人最后我們終于找到工作了。我的工作主要是做qc的就是產品的質量檢驗與控制，在廠里我看到了生產產品的主要全部控制產品的方法與手段，其實做很多事情都是需要把各種方法綜合在一起才能把事情做的更好更精，就比如當時我在檢驗時候就是總不能把產品檢驗的很好老是存在漏洞檢驗的數量與質量總是不能齊頭并進，就在這時我的領班走了過來她就告訴我說，做檢驗的除了要全身心的投入以外還需足夠的耐心，足夠的細心，和掌握好的技術方法與手段，這樣才能把事情做的更好!!其實在當中我也被批評過就是因為自己做的不好再加上工作又很累我有幾次都不想干了但最終外還是堅持下來了，認認真真做事。原來堅持下去，生活可以變得更實，相信一定可以為即將步入社會做好足夠的準備。
實踐感想與體會：在我的打工生活中，我也明白了許多責備也要用適當的方式讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。
我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執著的，可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。
現在想來，暑假的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，這也算是我的一份財富吧?，F今，在人才市場上大學生已不是什么“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經驗。所以，大學生不僅僅要有理論知識，工作經驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學歷去應聘一份工作，公司當然更看重個人的相關工作經驗。就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的2個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現出來大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力。現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中，我懂得了理論與實踐相結合的重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發。這次的打工是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。
實踐總結：回想這次社會實踐活動，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗，自己的能力也得到了提高，而這些在學校里是學不到的。
在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
工廠社會實踐報告(二)
實踐單位：廣州新樂電子科技有限公司;
實踐時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
一、前言
早在離暑假還有一個多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假，畢竟這是進入大學的第一個暑假。首先鉆入我思想的第一個念頭就是參加社會實踐，一是因為作為一個剛走進大學的學生，我們應該培養自身的吃苦耐勞的精神;其次，在大學中經過了一年的學習，對于所學到專業知識還不能很好的理解,對專業的了解僅限于課本上的只字片語，為此，我們更應走出校園，走進社會，從社會中學到真正的知識。因此，我決定利用這個暑期參加社會實踐活動，
二、我的找工作歷程
這個暑假的找工作歷程可謂一波三折，在學期接近尾聲之時，一名大二師姐組織我們到深圳大運會做安保，出于想要去見識見識外面的世界，我在征得家長同意的情況下決定前往深圳。但計劃趕不上變化, 在等著的期間我們被告知深圳去不成了，由于之前想著說去深圳沒有去找其他暑期工了。無奈之下我回了廣州。
回家后經一翻周折，最后父親幫我介紹到廣州新樂電子科技有限公司。
三、我的實踐內容
廣州新樂電子科技有限公司是一家屬于來料加工的企業，其主要產品為筆記本電腦電源。
我所做的工作是將電源裝上外盒，主要有以下幾點：
1)將電路板裝上機盒：2)檢查盒子表面：看是否有刮花，是否有水印等，燈片是否有脫落污染現象;3)通過壓機將盒子壓緊;4)檢查成品是否被壓壞。
在最先開始工作的幾天，對我來說簡直就是度日如年，由于新來咋到，對工作并不熟練，于是乎在我工位旁堆了一箱又一箱的板，仿佛每天都有做不完的事，而我的性格又是比較急躁的，弄得自己十分煩躁。但我知道，我的打工生活才剛剛開始，既然我選擇了這份工作，開始做了，就要做到最后。相對于我無法改變的工作，我選擇了改變自己的心態，我十分慶幸的是我做到了。我能夠十分平靜的做著那數不完的事，或許對我來說，學會適應就是我最大的收獲。
四、我的實踐總結
暑假社會這一游不僅僅帶給我的是金錢，更重要的是讓我對人生有了新的認識，有了新的感悟。對社會我直接接觸了消除了先前的一些偏見，又從社會上認識了自己在那些方面的不足自己還要努力的改進。先前我想從此輟學到社會上漂泊闖蕩，至于社會的辛苦我早有耳聞了，但我想的是：“每年從各高校中走出一批又一批的學生，但對于他們其中又有多少學習到東西呢?又有多少可以在社會上立足呢?帶著夢想來到大學中最終自己的夢想也被彌腐的大學生活所吞噬，那與不來大學有何區別呢?社會不好生存，更別說是發展了，但我不會象那些自命為什么大學生的人而歧視職業的高低來過分的挑剔工作，我會從基層來做，從基層學習，辛苦對于我來說并不害怕。面對每年高校生失業情況，讓我不得不疑惑“知識改變命運”是否對于每個人來講都是一條公平的`起跑線，疑惑的是為什么中國那么多的博士生沒有輝煌過;疑惑的是為什么每年有那么多的準博士生走上自殺之路;疑惑為什么大學生失業率依舊那么高知識也許只是改變我們人生條件之一，但對于每日在象牙塔里面渡過的學生來說他們又擁有社會社會對其經驗、技術的需求嗎?有多少人從大學走出來可以從事自己所學的專業工作呢?一腦的書本知識;一身的書生氣質;一串的書本邏輯而未吸收社會實踐的過濾;而未經歷顛簸命運的沖洗，讓別人看起來十分的幼稚而待成長。再展望與社會上有多少人是通過社會勞動實踐來選擇自己奮斗的目標，最終有所成就，此刻我更加感覺到我們大學生目對如此競爭激烈的社會生存的危機。
對于我們大學生來講不應該過分的相信“知識改變命運”知識僅是其中的條件之一，沿著許多成功者足跡來勘察，我們可以看到成就夢想的路途知識可能是斬斷路途中荊棘的刀但在前行的過程中更需要我們課堂上無法學習到的東西，也許我們從社會上吸取了這些知識才能真正改變我們的命運。經過這一個多月時間的社會實踐，通過自身的努力，無論是在思想上、學習上還是工作上我都學會了很多，以下是我的幾點心得體會：
1)我懂得如何去適應從學校到社會的環境變化，身邊接觸的人完全換了角色，相處之道也完全不同;2)其次，我在就業心態上有了很大的士改變，以前總想著找一份適合自己愛好的、專業對口的工作，可現在知道找工作不容易，很多事情只有走上社會才能接觸到。所以我現在不能再像以前那樣等待機會的到來，應該盡快丟掉對學校等的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于與社會競爭，敢于承受社會壓力;3)我認識到“團隊精神、共同合作”在工作中的重要性，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧會減少，開展工作也會越來越順利;4)要善于與人交流，正確處理各方面的關系;遇事應沉著應對自己不會的事應該多虛心請教他人;工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少，你做的事別人都看在眼里。
通過這次社會實踐，我得到了很多鍛煉，更新了觀念，吸收了新的思想與知識，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎。在今后的學習生活中，我將擺正心態，正確定位，更加發奮學習，努力提高自身綜合素質，適應時代的要求。
工廠社會實踐報告(三)
社會實踐是我們每個人從大學踏入社會的必經之路，也是開啟我們踏入工作，適應社會的鑰匙，是我們人生中不可缺少的一部分。實踐與學習，我們每一天都在接觸不同的事物，每一天都在學習，同樣我們每一天都在做不同的事，每一天都在實踐。有哪件事不是從實踐開始認識的呢?我們的第一次自己洗臉，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我們不斷的在學習，不斷的在實踐，所以我們在不斷成長，不斷的將所學到的變成自己的。
作為一名大學生，社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環節。今年暑假我跟隨同學一起來到廣東河源永勤實業有限公司進行為期一月的社會實踐。
這里的環境算是良好，綠化做得蠻好的，員工宿舍樓也還行，跟學校差不多，飯堂伙食也是和學校差不了多遠，這讓第一次打工的我感覺不那么陌生，也沒有太過悲觀的一面感受。我的暑假工就在這拉開了序幕。
進了工廠，首先要做的是跟隨人事部的工作人員進行安排住宿，學習舍規，了解周圍的環境，登記配發廠牌，然后是為期一天的進廠培訓，所謂的培訓，只不過是聽老員工給我們講工廠里的安全事宜，注意事項 ，體檢 。讓我最好奇的是簽勞動合同 。沒進過工廠，沒打過工的我，從來都不知還有勞動合同這回事，還是一式兩份，還得按手指印，在按手指印時，我和我的同學都感覺像電視劇里簽賣身契一樣，總感覺自己把自己賣了。不過這讓我知道了工廠也要具備一定的法律 規定，國有國法，家有家規，工廠也有屬于它的廠規和舍規。“無規矩不成方圓”這個至理名言再次讓我體會到規矩的重要性。
第二天晚上我們開始上夜班了，不知那個車間里有什么值得我發掘的呢?穿上了指定派發的廠服，工帽，一大群人馬到了車間，第一件事無疑還是聽講注意事項，然后跟老員工學習。學會了，我們得自己做了，坐在工位上，有點緊張，有點茫然，因為我們做的事玩具槍，我的工位是檢測，檢測一個小零件，然后再給零件涂潤滑油，一晚上下來弄得手上衣服上全是油。當看到自動顯示屏上的數字和拉上流動的貨物就有一股小小的自豪感油然而生。
通過這次打工我也學到許多。在實踐的這段時間內，我感受著工作的氛圍，體驗著工作的辛苦與快樂。這些都是在學校里無法感受到的，在這里，沒有人會告訴你要做什么，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!
一片葉子屬于一個季節，年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰說我們意氣風發，年少輕狂，經受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書?走出校園，踏上社會，我們書寫了一份滿意的答卷……通過社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習 時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實踐，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部的同事相處好，那工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經 ，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實踐的目的之一了。
我想我們的社會實踐活動就是這樣一座橋梁，它引導我們的學生去更多地認識和接觸社會，幫助我們這些在校園中成長的大學生完成由校園走向社會，由書桌走向辦公臺的轉換，避免了大學生在初入社會時所發生不知所措，真正地把大學生的教育 與社會的就業相結合，培養符合社會需求的高素質人才。社會告訴我們：我們在今后的三年大學中，不僅要學習，而且要全面提高自己的能力!
通過一月的實踐，我也掙到了我人生中的第一桶金，這次社會實踐，是第一次，毋庸置疑，將是我一生寶貴記憶的財富。
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尊敬的領導醫院
您好：
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導：
您好!首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，特別是xxxxxx，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：
我來到xxxxxx廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xxxxxx廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xxxxxx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為xxxxxx廠服務，但我仍然祝愿xxxxxx廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
2023年工廠節能降耗方案PPT匯總七
尊敬的xx電子廠領導
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供廠子參考。
再次感謝工廠領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日