隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

有關公司評估報告如何寫一

一、資產占有方簡介

xx汽車有限公司(以下簡稱“xxxx”)于 1995 年 4月成立，現為xx汽車集團公司全資子公司。前身是xx市汽車制造廠，始建于 1965 年，1995 年經xx市人民政府批準，與xx的xx產業有限公司合資組建xxxx汽車有限公司。 年 6 月xx汽車工業集團公司將其所持本公司 75%股權零轉讓給xx汽車集團公司，xxxx汽車有限公司更名為xx汽車有限公司。 年 10 月xx的xx產業有限公司將其持有本公司 25%的股權全部轉讓給xx汽車集團公司，同時企業性質由外商投資企業變更為內資企業。

公司地址：xx市xx區xx號，

注冊資本：伍億元人民幣，

法定代表人：xx。

公司經營范圍：生產、銷售轎車、微型汽車、輕型汽車及其變型車、醫用改裝車、各類車型底盤和零部件;提供相關售后服務和咨詢服務。

xxxx是一家進行整車生產的中型企業，擁有自動化能力較高的焊接、總裝生產線和日本安全公司的檢測線，主要制造設備 1788 臺，大型機械壓力機和液壓設備 21 臺，其中總裝媒體(介質)加注機采用的是世界一流德國申克加注機;240 臺焊接設備全部采用日本技術制造;在生產過程的關鍵工藝中，選用多臺日本自動焊接機械手及自動涂膠機械人等先進的工藝技術裝備，采用微機自動控制系統。

xxxx座落于南北兩個廠區，南廠區位于xx市西青區楊柳青，占地面積 160,163平方米;北廠區位于xx市xx區韓家墅，201,462平方米。

xxxx現有員工 2,123 人，其中：高級職稱 19 人，中級職稱 130 人，高級技術工人 3 人。

xxxx目前主要有兩個產品，特銳和幸福使者。特銳產品的焊裝、總裝的年生產能力為 8,448 輛，節拍為 13 分鐘;幸福使者產品的焊裝、總裝的年生產能力為 3 萬輛，節拍為 6 分鐘。 年至 2006 年共生產幸福使者產品9,968 輛，銷售幸福使者產品 9,043 輛;共生產特銳產品 6,891 輛，銷售特銳產品 6,887 輛。 年初兩個產品陸續停產。

二、 評估目的

因xx集團擬轉讓所持xxxx(xx)汽車有限公司的股權，為此需對xxxx(xx)汽車有限公司的全部資產及負債進行評估，以確定其在評估基準日 2007 年 12 月 31 日的公允價值，為企業重組提供價值參考依據。

根據本次評估目的和委估資產的特點，選取的評估價值類型是市場價值，市場價值是指自愿買方與自愿賣方，在評估基準日進行正常的市場營銷之后所達成的公平交易中，某項資產應當進行交易的價值估計數額，當事人雙方應各自精明、謹慎行事，不受任何強迫壓制。

本次股權轉讓行為已經xx集團公司總經理辦公會討論通過(xx集團規字[2007]188 號)。

三、評估原則

(一)遵循客觀性、獨立性、公正性、科學性原則;

(二)遵循專業性原則;

(三)遵循產權利益主體變動原則;

(四)遵循資產持續經營原則、替代原則和公開市場原則。

四、 評估依據

行為依據：

xx汽車集團公司《關于集團公司轉讓所持xx公司股權的決定》(xx集團規字[2007]188 號)。

法規依據：

(一) xxx 91 號令《國有資產評估管理辦法》(1991 年);

(二) 原國家國有資產管理局發布的國資辦發[1992]36 號《國有資產評估管理辦法施行細則》;

(三) 原國家國有資產管理局發布的國資辦發[]23 號《關于轉發的通知》;

(四) 財政部財評字[]91 號關于印發《資產評估報告基本內容與格式的暫行規定》的通知;

產權依據：

(一)xxxx房屋所有權證;

(二)xxxx車輛行駛證;

(三)xxxx國有土地使用權證;

(四)其他有關產權證明。

取價依據：

(一) xxxx提供的原始會計資料、資產評估申報明細表及 相關的證明材料等;

(二) 銀行提供的基準日銀行對賬單、詢證函等;

(三) xx市的原材料價格信息資料;

(四) xxxx提供的機器設備、車輛、電子設備清查申報明細表;

五、 評估方法

本次評估采用成本法，具體的評估方法如下：

(一)流動資產：本次評估將其分為以下幾類，采用不同的評估方法分別進行評估：

1、 實物類流動資產：主要是指存貨，對于正常周轉的存貨，采用市場法進行評估，以市場價格為基礎，考慮適當的運雜費等確定評估值;對于積壓報廢的存貨，以市場價格為基礎，考慮其變現能力、市場接受程度等確定評估值;

2、 貨幣類流動資產：包括現金和銀行存款，通過現金盤點、核實銀行對賬單、銀行函證等，人民幣貨幣資產以核實后的價值確定評估值，外幣貨幣資產按評估基準日的匯率進行折算后確定評估值;由于我國目前的應收票據均為無息銀行承兌匯票，因此應收票據在本次評估時將其歸入貨幣類流動資產，并按貨幣類流動資產的評估方法進行評估;

3、 債權類流動資產：包括應收賬款、其他應收款、預付賬款等，主要是在清查核實其賬面余額的基礎上，估計可能的壞賬損失來確定評估值;

4、 費用類流動資產：主要是指待攤費用，分為兩種情況進行評估，一種是該費用本身不是資產，是已經耗用的費用，則按其形成的具體資產價值來確定;另一種是該種費用在評估基準日前企業已經支出，但在評估基準日后才能產生效益，則應按其未來取得的權利確定評估值;

5、 其他流動資產：包括待處理流動資產凈損益、其他流動資產等，對于其中有物質實體的，視其價值情形，采用與機器設備等相同的評估方法進行評估，沒有物質實體的，分別采用相對應的評估方法進行評估;

(二)房屋建(構)筑物：采用重置成本法進行評估;

評估值=重置全價×成新率

重置全價=建筑安裝工程綜合造價+前期費用及其他費用+資金成本

成新率=打分法確定的成新率×60%+年限法確定的理論成新率×40%

有關公司評估報告如何寫二

有關公司評估報告如何寫三

委托方：?????????????????????????????????（以下簡稱甲方）

受托方：?????????????????????????????????（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國城市房地產管理法》《民法典》、《城市房屋拆遷管理條例》、《北京市城市房屋拆遷管理辦法》、《北京市實施（城市房屋拆遷管理條例）細則》及《北京市城市房屋拆遷評估管理暫行規定》等有關法律、法規及文件規定，甲乙雙方經充分協商，就??????????????????????????????項目的拆遷補償價格進行評估事宜簽訂本合同。

一、?估價工程范圍、評估工作量及完成期限：

1、甲方因????????????????????????????的需要，委托乙方對下列范圍內被拆遷房屋及附屬物的拆遷補償價格進行評估，其評估四至范圍如下：

東至：????????????????????????西至：

南至：????????????????????????北至：

2、評估工作量：?以現場實際勘查數量為準。

3、按照相關主管部門下發的建設拆遷評估作價的通知的要求，估價時間定為：???????年????月?????日至???????年?????月?????日。

二、?雙方責任及協作事宜：

1、甲方負責提供項目有關的立項文件、規劃文件及附圖；配合乙方向有關部門、單位或個人提供審閱所必需的資料。

2、甲方組織乙方在估價期間到現場勘察，并提供方便和配合。

3、在乙方按照合同約定保質、保量完成評估工作的前提下，甲方應按時向乙方支付服務費。

4、乙方在甲方規定的估價時間內，負責調查了解拆遷范圍內被拆遷房屋及土地有關情況，根據甲方的需要，依照國家有關拆遷法律法規的規定，并結合評估市場情況及本工程拆遷評估的具體情況，對委托評估的房屋及附屬物進行客觀、公正的評估。向甲方出具房屋估價匯總報告，并在拆遷許可證規定的動遷之日起，出具分戶評估報告交付甲方。

5、乙方未能在雙方約定的時間內交付評估報告的，每延遲一天按評估標的總價款的0.2%向甲方支付違約金。

6、乙方有義務為拆遷人和被拆遷人就估價報告的有關問題提供咨詢服務。

7、乙方對甲方委托評估所提供的文件資料應妥善保管，并盡保密義務，未經甲方同意不得擅自公開或泄露給他人。如有類似情況，甲方保留理賠權利，本條款所規定的保密義務將在本合同終止后持續有效。

8、雙方約定的其他條款：乙方幫助甲方了解被拆遷人搬遷意向。

三、?合同價款及支付方式：

1、本項目評估費為：評估標的總價款的???????%?。

2、具體支付方式如下：

（1）本合同簽訂的5個工作日，甲方應向乙方支付（人民幣）??????????????×萬元作為啟動資金。

（2）在乙方出具全部分戶房屋評估報告后，甲方向乙方支付評估標的總價款的50%。

（3）在拆遷獎勵期結束后二日內，甲方向乙方支付評估標的總價款的20%。

（4）拆遷工作全部結束后10日內，在確認拆遷工作中確無乙方之責任后，甲方將剩余評估費尾款一次結清。在收取履約保證金的情況下，同時退還履約保證金。

四、?違約責任：

乙方無故中途單方中斷合同，應雙倍返還甲方已支付的定金，并沒收履約保證金；甲方無故中途單方中斷委托估價請求，乙方工作已經過半，甲方應支付乙方全部預計評估費用，乙方工作尚未過半，甲方應支付乙方預計評估費的50%。

五、?甲方對評估報告結果有異議的，應在本評估報告送達之日起5日內向我公司書面申請復核或另行委托評估機構重新評估。若拆遷當事人向我公司申請復核的，我公司將在書面申請之日起五日內給予答復。甲方對復核結果有異議或者另行委托評估的結果與我公司評估結果有差異，且協商達不成一致意見的，自受到復核結果或者另行委托評估機構出具的評估報告之日起五日內，可向房屋拆遷評估專家委員會申請鑒定。

六、?對評估報告初始估價結果做出調整的，乙方負責重新具調整后的評估報告并注明調整原因。

七、?如乙方違背獨立、客觀、公正原則，出具虛假評估報告造成本工程工期延誤及給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔由此產生的賠償責任。

八、?本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效，其中任何一方未經同意不得隨意更改。如有未盡事宜，經雙方協商，另訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

九、?本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。

（此頁無正文）

甲方（簽章）：????????????????????????乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）：??????????????????法定代表人（簽章）：

（或委托代理人）?????????????????????（或委托代理人）

有關公司評估報告如何寫四

時間：

地點：

參加人員：

公司自職業健康安全管理體系于年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：

一、應急救援組織機構：

1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。

2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。

二、演習的準備情況：

應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。

應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。

三、報警和通訊系統：

演習過程中的報警及時，報警系統正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。

通過演習，各員工熟知火警、醫院、公司應急管理小組人員的電話等聯系方式，模擬現場應急事情發生后，均能夠很快聯系到相關人員和部門，通訊系統暢通。

四、應急技能：演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：

1、觸電應急演習：演練時，現場人員能夠熟練撤離現場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。

2、火災：演習時，行政部人員的現場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的現場撤離。但現場救護能力不夠熟練。

3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據現場演習，應急預案的內容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。

五、演習情況的設置：

1、觸電應急演習：設置了維修工在維修時突然觸電、員工作業時突然觸電等情況，現場反應及時，演習情況的設置合理。

2、火災：設置了辦公區因明火引起的火災場景，生產基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。

3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。

以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的.安全意識、緊急狀態下的反應速度和承受能力。

六、總結：

通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：

加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請外單位專業救護人員對公司員工進行培訓。

有關公司評估報告如何寫五

根據省安檢局、交通廳《關于印發道路旅客運輸企業安全生產狀況評估評分（試行）的通知》精神，按照省市安監部門、交通主管部門的要求，以及xx運業的總體工作布置，結合我站自身安全生產管理工作實際，逐條逐項對照標準，嚴格自查、自糾，做實完善基礎資料，全面落實各項管理制度和措施。現將我站自查報告匯報如下：

xx運業xx車站于200x年x月x日按照xx市人民政府統一要求搬遷城內汽車站而開業營運，是運業的下屬分公司，車站占地面積55畝，建筑面積4000平方米，站前廣場10000平方米，停車場面積16000平方米，能同時容納200余臺車輛停放（其中：發車位22個，發車位面積958平方米），候車廳面積439平方米。該站日發送班車能力1200班次，日接送旅客能力20000人次，車站現有經營線路40余條，進站參營車輛403臺，日發班次350班，日均發送旅客量5000人次，線路營收達3500萬元/年。班車可直達xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等大中城市及周邊區鄉。

從業人員年末人數89人，其中：正式職工85人，臨時工4人；管理人員人，持證上崗人員人。有本科以上學歷人，大專學歷人，中專學歷人；有職稱人員人。

xx運業集團非常重視安全管理工作，在運業集團的安排布置下，我站積極開展工作，落實責任，并各司其職，扎實工作，力爭力爭評估工作一次成功。對安全機構設置、制度建設、資金保障、裝備配置和宣傳教育等方面嚴格自查，找不足，增加改進措施，完善管理，提升管理質量。

認真貫徹xx運業“以人為本，誠信敬業，安全舒適，永續超越”的方針，本著對旅客的生命和財產安全，對企業及員工高度的態度，全面認真貫徹執行國家《安全生產法》和車站《安全管理制度》，堅持“安全弟一，預防為主”的工作方針，突出安全生產的源頭管理，狠抓行車安全、“五不出站、六不運行”“三品”檢查、路檢路查、安全生產“三包”責任制等安全防范工作，努力推進我站的生產經營及安全管理的基礎建設，鞏固安全生產的穩定形勢。

全面實行安全分級管理，執行一票否決制度，狠抓安全生產管理落實，保證優質服務；改善我站安全運輸狀況，保持企業安全生產形勢穩定；制定安全生產管理措施，杜絕重特大事故發生，不突破政府部門事故控制指標；不出現受政府部門或新聞媒體通報批評現象。

（1）全面貫徹國家《安全生產法》，把企業安全生產納入合法化、規范化、制度化的經營軌道。

（2）突出行業重點，抓好道路運輸安全生產工作，積極推進安全生產和安全管理的專項治理整頓，堅決整治制度執行力度差、制度堅持不經常等違規、違章行為。

（3）進一步建立健全安全生產機構，明確職責，落實責任，全面落實安全生產責任制。

（4）加強安全生產的宣傳教育和員工培訓，提高從業人員的安全意識和做好安全生產的工作能力。

（5）推廣安全生產典型，不斷總結經驗，加強安全生產管理隊伍建設。

（6）切實抓好安全生產的檢查工作，堵漏建制，做到管理到位、措施有力，嚴肅處理事故肇事者和責任人。

（7）切實落實安全生產管理經費，嚴格執行安全生產責任考核制度，責任到頭，獎罰分明。

（8）切實加強道路旅客運輸業每年一度的“黃金周”、“百日安全生產競賽活動”，結合我站安全生產的形勢，認真開展安全生產的自查自糾工作，對事故多發期要做到心中有數，制定并落實行之有效的安全管理防范措施，嚴肅認真進行整改，堅決消除一切安全隱患，嚴防各類事故的發生。

（1）根據我站的實際情況，組織安排員工，尤其是例檢、出站檢查、安檢崗位人員的安全生產法律法規知識的教育、宣傳、培訓和考試工作。年度不少于12次。

（2）結合全省道路旅客運輸安全生產狀況評估工作，進行安全生產法律、法規及上級有關安全生產文件精神等方面的普及教育和學習。

（3）利用“全國安全生產周”、“百日安全生產活動”，認真貫徹“五不出站”管理規定，加強對駕乘人員的安全教育。

（4）結合年度考核，加強對例檢、出站檢查、安檢崗位人員的培訓，進一步規范崗位操作規程，同時開展崗位練兵和安全知識競賽，提高全員的業務技能和管理水平，達到安全生產的管理目的。

（1）我站組織中層管理人員和專職安全管理人員集中培訓，并進行考試。

（2）職能部門對重點崗位人員采取集中組織培訓和安全例會學習教育相結合的方式，進行安全生產法律法規的培訓學習。

培訓內容包括：

（1）貫徹《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等有關于道路客運安全生產法律法規。

（2）傳達上級文件精神，學習《安全管理制度》、《安全例檢制度》、“五不出站”等制度。

（3）以典型的事故案例為題材，組織員工開展專題安全教育活動，深刻吸取教訓，堅決克服松懈麻痹思想，做到警鐘長鳴。

（1）認真堅持每月一次的定期安全檢查制度，領導帶隊，嚴格把關，嚴肅查處安全生產中存在的隱患，糾正違章違規行為。

（2）堅持每周一次的安全抽查制度，查處隱患，發給整改通知書，限期整改。

（3）積極配合上級領導對我站的安全檢查工作，對上級領導在檢查中提出的整改要求，要及時安排、落實、督辦。

（4）做好運業集團安全生產檢查記錄。

車站的硬件設施投入到位，僅安檢機就投入40余萬元，配備專用安全稽查車一輛，安全宣傳投入到位，全站制作多幅宣傳標語和警示牌，日常安全所需經費實行實報實銷。

車站按照管理部門要求，先后制定了《黃金周高峰期旅客輸運方案》、《防洪渡汛處置預案》和《消防應急預案》以處置消防、防洪等突發事件，并進行了演練，做到分工明確、行動及時、救援得力。

xx汽車站

200x年xx月xx

有關公司評估報告如何寫六

公司規章管理制度

辦公室管理制度1

辦公室是公司對外聯絡的中心樞紐，是展現公司形象的一個重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關規定。

第一條

按時上下班，上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌；

第二條

辦公室內須保持肅靜，辦公時要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會話，辦公時間不準做與工作無關的事情；

第三條

嚴禁上班期間在辦公室打牌、下棋、賭博，未經他人允許，不準隨意翻閱他人辦公資料，更換臺、凳、電話等，違者視情節輕重作出處理；

第四條

文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關的事情，做好電話記錄，及時做好請示匯報，如私自打國內國際長途或用電話打與工作無關的信息臺等，一經查實，個人除需承擔相關電話費用外，并加罰20元/次；

第五條

嚴禁串崗或群聚聊天，影響他人工作；

第六條

注意保持辦公室的環境衛生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物；辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣（傘）、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應整理好桌面物品，嚴禁亂擺亂放；

第七條

辦公室內嚴禁吸煙，嚴禁將煙頭扔進紙簍，違者罰款10元/次；

第八條

辦公室內的各種設施（包括空調、排氣扇、水龍頭、燈管、電話、電腦等）未經同意不準隨意拆裝，如出現故障須及時通知維修人員維修，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價賠償；

第九條

熱情接待來訪客戶等外來人員，言行大方，注意維護公司形象；

第十條

下班后要關好門窗，關閉空調、燈管、電腦等電源，最后離開辦公室的人員，要檢查電源關閉情況等；

第十一條

嚴格按照夜班值班表值班，如需調換，應提前一天向分管副總、總經理申請，同意后，方可調換，不得無故不值夜班；

第十二條

本制度自頒發之日起執行。

會議室管理制度2

第一條

會議室統一由公司辦公室管理。公司會議室包括大會議室、小會議室。

第二條

各部門根據工作的需要確定相應的會議，提前一天到辦公室申請使用會議室，并登記。

第三條

會議室內的設備由辦公室統一管理，如麥克風、音響、空調等，辦公室負責設備調試。

第四條

會議期間損壞設備，須由相關部門或當事人按原價賠償；

第五條

會議必須要有紀錄，重要會議必須會簽確認。

第六條

做好會議的貫徹執行工作，做到有布置、有落實、有檢查。

第七條

公司重要會議、總結大會等，不得無故缺席、遲到，不能到會者，需提前向分管副總、總經理請假。

第八條

所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下。

第九條

開會人員應注意保持會議室衛生清潔，會后打掃衛生，關好門窗、空調，整理好會場后，方可離開。

第十一條

本制度自頒發之日起執行。

公司規章管理制度3

一、工作場所內不得嬉戲打鬧、閑聊、玩手機、網絡游戲、網絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情；

二、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退；

三、員工必須服從上級管理人員領導，不得怠慢工作；

四、工作期間遇到顧客訪問時，須面帶微笑并主動問好；

五、上班要統一著工裝，佩帶工作卡，必須保持良好的工作態度和風貌；

六、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個工作日；

七、上下班前按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、干凈的工作環境；

八、下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生，值班人員做好監督檢查；

九、熱愛本職工作，積極學習業務知識。

十、同事間要團結互助、相互協作，相互支持。

財務規章管理制度4

為加強公司財務管理，根據國家相關法律、法規及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。

第一條

財會人員應嚴格遵守財經紀律，貫徹“勤儉辦企業”的方針，以提高公司經濟效益、壯大公司經濟實力為宗旨，制止鋪張浪費，降低消耗，增加積累，把財務工作做好。

第二條

財會人員要認真執行崗位責任制，各司其責，互相配合，如實反映和嚴格監督公司各項經濟活動。

第三條

記帳、算帳、報帳必須做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，按期報帳。

第四條

財會人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對違反財經紀律和公司財務制度的款項，應拒絕支付、并及時上報分管領導、總經理。

第五條

建立穩定的財會人員隊伍。財會人員調動或因故辭職，應與接替人員辦理交接手續，未辦完交接手續的，不得離職，不得中斷會計工作。

第六條

一切現金往來，須憑據收付。

第七條

正常的辦公費用開支報銷，必須用正式發票，印章齊全，經辦人簽名，經分管領導、總經理、董事長簽字后方能報銷付款。

第八條

嚴禁將公款存入私人帳戶，違者將視情節輕重移交司法部門處理。

第九條

本制度自公布之日起執行。

監控室規章管理制度5

為了加強閉路電視監控系統操作室的管理，確保監控系統的正常使用和安全運作，充分發揮其作用，保障園區管理，特制定本制度。

第一條

電視監控室必須晝夜24小時由經過專業培訓的人員值班。值班人員應堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規章制度、規定和安全操作規程，確保監控系統的正常運行。

第二條

監控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責安全監控任務，及時掌握各種監控信息，對監控過程中發現的情況及時進行處理和上報。

第三條

監控人員每天對監控錄像進行查看，發現有異常現象或員工亂收費現象，及時保存錄像片段，并作好標記，以備查用。

第四條

值班人員必須嚴格按照規定時間上下班，不準隨意離崗離位，個人需處理事務時，應征得保衛科長的同意并在有人頂崗時方可離開。

第五條

監控人員須愛護和管理好監控室的`各項裝配和設施，嚴格操作流程，確保監控系統的正常運作。

第六條

無關人員未經許可不準進入監控室，外來人員需到監控室查詢情況和及觀訪者參觀，必須經保衛科長上報分管副總，同意后方可進入監控室。

第七條

不準在監控室聊天、會友、玩耍，不準隨意擺弄機器設備，嚴禁在監控值班期間打盹睡覺，一經發現，按公司規章制度嚴厲處分。

第八條

公司領導定期到監控室查詢情況，值班人員應及時匯報監控情況。

第九條

保持監控室設備的清潔衛生，堅持每月進行系統維護，確保機器設備的正常運作。

第十條

監控設備系統發生故障時，應及時聯系維修人員進行維修，并做好登記。

第十一條

監控人員必須保守公司監控秘密，不得在監控室以外的場所議論有關監控錄像的內容。

第十二條

未經公司總經理批準，不得擅自關閉電視監控系統、停止系統運行。

第十三條

本制度自頒發之日起執行。

保衛科規章管理制度6

保衛科在分管副總及上級公安機關的指導下，維護公司及園區的治安秩序，保障公司日常管理的正常運行。為加強園區保衛工作，特制定本制度。

第一條

加強對保安和門衛工作的領導，維護公司治安秩序。

第二條

保衛科負責公司及園區“三防”、保衛、監控、園區車輛管理等工作。

第三條

嚴格落實公司各項安全保衛措施，確保園區的正常運營，發現重大問題及時向分管副總請示，匯報。

第四條

加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的“四防”教育，定期進行演習，落實整改措施；

第五條

積極做好園區的安全防范工作，重大節日進行安全大檢查，發現問題及時處理；

第六條

加強園區內車輛管理及調度工作，非停車地點嚴禁停車；

第七條

做好接待保衛工作，確保外賓和首長、領導的安全；

第八條

全面負責公司值夜班以及監控室管理工作；

第九條

完成領導安排的其他工作任務。