范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
有關公司招聘啟事范文(精)一
第二條 招聘原則：招聘采取公開招聘、自薦、推薦相結合的原則，擇優錄用。
第三條 員工的招聘程序：申請→篩選→面試→審批→試用→正式錄用。分公司自主招聘，報總公司人力資源部審批備案。
第四條 公司用工一律實行合同制，由公司人力資源部按程序審核、報總經理批準后簽訂。
第五條 公司錄用的員工，一律脫離原級職別，由公司按照需要和受聘人的實際才能予以聘用。
第六條 各級員工的聘用程序如下：總經理、董事會秘書、證券事務代表由董事長提名，董事會聘用;副總經理、財務總監，由總經理提名，董事會聘用;總經理助理、事業部總經理、副總經理及下屬子公司的總經理、副總經理等高級職員，由總經理聘用;部門經理及下屬公司、企業的財務部經理，由分管副總經理提名，公司總經理聘用;主管以下員工(含主管級)，經用人部門考核，人力資源部審核，總經理批準后，由公司聘用。
第七條 員工調配的原則：先在本部門、本公司、企業內部調整;本部門、本公司、企業內無法調配的，由用人部門提出計劃，報總經理批準后，由人力資源部門按公司招聘程序招聘;應聘人員應填寫《崗位應聘登記表》，并提供下列材料：
1、學歷證書原件及復印件;
2、身份證原件及復印件;
3、職稱證書、學位證書原件及復印件;
4、近期免冠照片四張;
第八條 被批準錄用的人員，由人力資源部門通知辦理報到手續。報到程序如下：
1、向人力資源部門遞交最后工作單位離職證明;
2、提供相應的檔案材料;
3、填寫《職工登記表》;
4、簽訂《勞動合同》;
5、辦理刷卡考勤登記;
6、到公司指定醫院體檢
7、崗前培訓;
8、與試用部門經理見面，安排工作;
9、安排辦公地點，領取辦公用品。
第九條 凡有下列情形之一者，不得錄用：
1、被通緝、因犯罪被判處刑罰且尚未執行完畢的;
2、服食xxx或有其它不良嗜好的;
3、患有傳染病或精神病的;
4、思想不良，品德敗壞，被以前就職單位開除的;
5、挪用公款，或貪污有案的;
6、未向公司提供真實、完整的學業、身體等個人情況的相關材料。
第十條 公司《勞動合同》中包含保密和試用期等條款，試用期包含于合同期限內，試用期滿經公司考察合格的員工可以轉正，享受公司正式員工的待遇。
第十一條 試用人員品行不良，或工作無成績，或違紀的，或體檢不符合崗位要求，公司有權隨時停止試用，并予以解聘。試用未滿一月者，按實際工作日支付工資。
有關公司招聘啟事范文(精)二
陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一，由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團于20xx年發起組建，注冊資本金45.6億元人民幣。公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
陽光保險充分發揮集團優勢，有效整合產、壽險等保險資源，不斷研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品，著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業的資產管理能力，不斷探索以客戶為中心的經營模式，努力為客戶提供優質穩定的服務。
五年來，陽光保險集團已累計承擔社會風險超過20萬億元，累計支付各類賠款超過100億元，創造就業機會9萬多個，上繳稅收超過30億元，累計為2600多萬個客戶提供保險保障。截止20xx年底，集團保費收入超過257億元，行業排名第8位，集團總資產突破400億元。
陽光財產保險，成立于20xx年7月28日，是主要經營財產保險業務的全國性保險公司。20xx年，陽光財產保險年度保費收入突破100億元。截止20xx年11月，保費收入位列52家產險公司第七位。目前已有34家分公司開業，三四級分支機構1000多家。
陽光人壽保險，成立于20xx年12月17日，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。20xx年，陽光人壽年度保費收入突破150億元。截至20xx年11月，保費收入位列59家壽險公司第八位。目前已有23家分公司開業，三四級分支機構300多家。
公司成立以來，陽光保險積極擔當社會責任、致力公益事業。在雨雪冰凍災害、“5.12”汶川地震、青海玉樹“4·14”地震、海南洪澇災害等一系列重大事件中發揮了金融保險企業應盡的社會責任。
由于經營管理的良好表現和優秀的企業文化建設，陽光保險先后獲得：百佳中華儒商、五十強人民信賴品牌、十強保險行業競爭力品牌、亞洲500最具價值品牌、亞洲十大最具影響力品牌、中國最佳商業模式前三甲、中國公益50強、最佳企業文化獎、中國金融企業慈善榜保險業突出貢獻獎、中國服務業企業500強、理賠最迅速保險公司、中國紅十字勛章、金融行業首家“全國企業文化示范基地”、最佳成長性保險公司等多項榮譽，公司品牌形象不斷提升。
董事長兼總裁張維功先生先后獲得：中國金融年度人物、中國保險年度人物、中國十大人民尊敬企業家、中國保險業十大年度人物、中國十大創業領袖、亞洲品牌十大最具影響力人物、中國品牌建設優秀企業家、“新中國60年中國保險60人”、“新中國60年中國金融60人”、全國優秀企業家等榮譽。
需求崗位：
車險商務助理
無責任基本薪資：-xx元/月(xx元+新人津貼xx元+住宿補貼xx元+全勤獎xx元+提成+業績獎金)
崗位職責描述：
1、無需自己開拓客戶資源，完全憑借公司提供公司資源，開展電話行銷業務
2、純粹行政班電話溝通方式，無需外出，無需與客戶見面，無需銷售后期商務運作
3、為客戶提供快速、準確與專業的機動車保險咨詢和服務
職位要求：
1、大專及以上學歷
2、普通話標準，溝通表達能力強，熟練操作電腦
工作時間：周一至周五(朝九晚六)周末雙休
福利待遇：
試用期內(三個月)：底薪+新人津貼+住房補貼+業績獎金，平均收入1900元左右;入職3個月后，80%的銷售專員月收入可達：-xx元
入職6個月后，50%的銷售專員月收入可達：-xx元
福利待遇
帶薪崗前培訓及各種不定期帶薪培訓機會，簽訂正式勞動合同，按國家規定繳納社保及住房公積金，五天工作制，無倒班，國家法定節假日，完善的晉升體系，帶薪年假及年終獎，各種臨時激勵獎金，免費國內外旅游機會!
有關公司招聘啟事范文(精)三
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區xx路xx號
聯系人: x小姐
有關公司招聘啟事范文(精)四
現因韓國三星集團駐中國分公司業務需求，公司招聘保安隊員，男女各10名。
應聘安保人員必須符合下列條件：
1. 男青年：年齡在18-28 周歲，身高 173cm-175cm，五官端正 。
2. 女青年：年齡在18-24 周歲，身高 163cm-165cm ，五官端正 。
3. 無精神病(或家族史)，無生理缺陷，慢性病及傳染病。
4. 性格穩定，能夠接受半軍事管理。
5. 思想品德好，政審合格。
6. 高中以上學歷。
上崗須知:
應聘人員必須經過報名，體檢，政審，培訓試用合格后方可上崗 被錄用人員，必須服從公司統一安排
合同期限和薪酬:
1. 培訓合格后上崗，與公司簽訂勞動合同。試用期三個月。
2. 月薪 3000-4000元
3. 中介費1000元(保一年)
有關公司招聘啟事范文(精)五
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
因業務發展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
xx公司
xx年xx月xx日